第一篇：2011年元通街道民政工作總結(jié)

2011年元通街道民政工作總結(jié)

2011年元通街道民政工作在縣民政局的正確指導下，在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和省、市、縣民政工作會議精神，按照建設“現(xiàn)代民政”的總體要求，緊緊圍繞街道黨委、辦事處中心工作，把關(guān)注、服務和保障民生作為首要任務，不斷完善民政工作體制機制，進一步加強社會保障體系建設為中心，堅持以人為本，著眼于維護城鄉(xiāng)困難群眾基本生活權(quán)益的原則，按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)原則”，促進了社會的穩(wěn)定。現(xiàn)就一年以來民政社會救助工作情況作簡要總結(jié)：

一、認真做好低收入家庭幫扶工作。

街道黨委辦事處非常重視和關(guān)心弱勢群體的生活狀況，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，使困難戶的生活得到了救濟和保障，較好地維護了街道的社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟的發(fā)展。目前街道共有低保戶60戶、113人。低保邊緣戶37戶，113人，低收入戶4戶，12人。年內(nèi)新增低保1戶，低保邊緣戶5戶。注銷低保對象4人，低保邊緣對象2人，低保變更49戶。統(tǒng)一撥款為低保戶購買農(nóng)居民醫(yī)療保險。在落實保障金方面，街道在每月8號前直接把低保金打入低保對象的銀行帳戶，使低保金按月足額發(fā)放到保障對象手中。

另外在服務和幫扶弱勢群體的工作中，我們積極創(chuàng)新，一是積極鼓勵低保戶自食其力，組織部分低保對象參加街道農(nóng)技部門 1 舉辦的種養(yǎng)殖大戶培訓班。二是將部分具有一定勞動能力的三低對象列入慈善造血型救助，給予資金和技術(shù)支持，爭取從根本上幫助其脫貧，通過救助，有1戶低保戶有望在明年4、5月份脫貧。三是充分利用慈善義工開展關(guān)愛、幫扶工作，關(guān)心平時生活，對其種養(yǎng)殖提供技術(shù)指導、購銷幫扶。

二、認真做好救災救濟和社會福利工作。

1、認真及時做好上報災情工作。在今年6月份的暴雨天氣和8月份的“梅花”強臺風災害中，街道民政堅守崗位，及時了解災情，迅速準確地向上級部門上報了各個時段的災情，使上級部門能及時準備地開展救援工作，同時還組織各村(社區(qū))及時轉(zhuǎn)移群眾80人，開設臨時避災點7處，讓部分困難戶入住，確保他們的生命財產(chǎn)的安全，使災害降至最低。

2、做好春荒、冬令救濟和季度基本生活補貼發(fā)放。今年街道春荒救濟救助61戶，212人，救助金額12000元。冬令救濟救助53戶，184人，救助金額10980元。已發(fā)放一、二、三季度城鄉(xiāng)困難群眾基本生活補貼共68210.16元。

3、做好臨時救濟和醫(yī)療救濟工作。今年6月3日，街道鳳凰社區(qū)一農(nóng)戶發(fā)生火災，母女二人嚴重燒傷，在上海金山醫(yī)院共花去治療費用六十余萬元，街道民政部門第一時間聯(lián)同慈善、婦聯(lián)上門看望，發(fā)放民政臨時救助金2000元，慈善突發(fā)災害救助金20000元，后為其申請醫(yī)療救助，發(fā)放救濟金4萬元，解決了這家農(nóng)戶的燃眉之急。據(jù)統(tǒng)計，1-12月份，元通街道為各類困難群眾實施民政醫(yī)療救助共634人次，總金額185839.25元，取得了良好的社會效益。

通過以上一系列的幫扶、救助，在很大程度上促進了社會和諧、促進了經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、積極推進農(nóng)村社區(qū)建設工作。

2011年，街道重點抓好鳳凰社區(qū)便民中心建設和其他村(社區(qū))便民中心的運行。5月初，鳳凰社區(qū)“一站式”便民服務大廳正式建設，至6月下旬建設完成。同時，街道始終以“嘉興市農(nóng)村社區(qū)建設指導標準”為農(nóng)村社區(qū)建設工作標準，注重工作實效，因地制宜，抓好社區(qū)便民服務中心運行。

一是抓好基礎(chǔ)設施建設。根據(jù)標準統(tǒng)一制作各類制度、規(guī)定、機構(gòu)設置、工作流程并上墻，同時，各社區(qū)還結(jié)合自身實際，突出特色，設立了綜合治理室、綜合活動室、圖書閱覽室、綜合檔案室、農(nóng)業(yè)綜合服務站、社區(qū)衛(wèi)生計生服務站、室內(nèi)文化活動場所、室外健身場所、便民超市等服務網(wǎng)絡和設施，以更好地方便群眾，服務群眾。

二是落實人員，保障運行。街道明確各村和社區(qū)除書記和主任外，其余村干部必須全部到大廳辦公。目前，6個村和社區(qū)的便民服務大廳工作人員主要由村兩委班子成員和村務工作者組成，一般為2-3人，一人多崗，一崗多責。

三是以民為本，堅持原則。一是公開便民。通過各種形式公示便民服務代理事項、代辦流程、代辦制度、代辦地點和代辦人員及其聯(lián)系方式等。二是依法辦事。嚴格執(zhí)行為民服務代理工作制度，按照規(guī)定的辦事程序，杜絕暗箱操作。三是高效工作。代辦員熟悉代理事項的辦理程序和有關(guān)要求，對申辦人做到“一次性告知”。代理事項一經(jīng)受理，要按照時限辦結(jié)要求辦理，代理 3 事項辦妥后，及時向申辦當事人交接反饋。四是無償代辦。除依據(jù)法律、法規(guī)應當交納的規(guī)費外，便民服務活動不得向辦事群眾收取任何代辦服務費用。

四是抓好示范，以點促面。為更好地推進全街道各社區(qū)便民中心能順利運行，街道確立了永福、興隆為社區(qū)便民中心示范點。在高標準建設的基礎(chǔ)上，更注重運行監(jiān)管。街道有關(guān)領(lǐng)導經(jīng)常上門視察工作，肯定成績，指出不足。目前，這兩個社區(qū)便民中心推出預約服務、延時服務、電話告知等服務措施。工作人員能把群眾“高不高興，滿不滿意”作為工作的出發(fā)點，做到來人熱情、業(yè)務熟悉、辦事高效，獲得了當?shù)氐膹V泛好評。同時也推動了本街道其他社區(qū)服務中心服務水平的普遍提高。

五是創(chuàng)新工作思路，做到“三個結(jié)合”：一是把便民服務工作與目標考核相結(jié)合；二是把便民服務工作與開展干部作風整頓、落實科學發(fā)展觀活動相結(jié)合；三是把便民服務中心與黨風廉政建設相結(jié)合。通過這“三個結(jié)合”，有力地推進了便民服務工作的開展，提高了便民服務質(zhì)量和工作水平，取得了明顯的實效。

四、努力加強雙擁工作。

一是做好重點優(yōu)撫對象的優(yōu)撫工作。元通街道目前有老復員軍人9人，參戰(zhàn)參試軍人8人。月補10336元。人數(shù)雖然不多，但堅持每月8日前及時將優(yōu)撫金打卡。做好重點優(yōu)撫對象的日常管理，及時調(diào)整優(yōu)撫標準，關(guān)心日常生活。今年6月，新興社區(qū)一名參戰(zhàn)軍人因病去世，家中負債較多，街道民政辦積極聯(lián)系街道慈善分會，為其救助了3000元。

二是做好“八一”建軍節(jié)慰問活動。根據(jù)鹽擁辦?2011?4 4 號《關(guān)于認真開展八一期間雙擁工作的通知》，組織推薦縣十佳優(yōu)秀復員退伍軍人、十佳擁軍企業(yè)，街道浙江青蓮食品有限公司光榮當選。積極開展街道走訪活動，除縣走訪外，走訪慰問相對困難的復員、參戰(zhàn)、退伍、現(xiàn)役軍人家庭12戶，金額4200元。

三是認真做好60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵統(tǒng)計工作。根據(jù)縣雙擁辦要求，街道在較短時間內(nèi)完成了60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵統(tǒng)計工作，并上交相關(guān)材料，為以后的優(yōu)撫工作打好基礎(chǔ)。

五、按時保質(zhì)做好地名工作。

一是組織領(lǐng)導，人員落實。根據(jù)縣民政局要求，街道辦事處下發(fā)了《元通街道關(guān)于開展第二次地名普查工作的通知》和《關(guān)于成立元通街道第二次地名普查工作領(lǐng)導小組的通知》。成立了街道第二次地名普查工作領(lǐng)導小組。6月7日，在電莊社區(qū)召開街道地名普查工作動員培訓會議，會議邀請縣民政局地名辦羅敏飛主任為大家授課，明確了地名普查的主要內(nèi)容、目的與任務、普查工作基本原則與方法。

二是加強溝通，職責分工。《元通街道關(guān)于開展第二次地名普查工作的通知》對街道5個部門、6個村(社區(qū))主要工作職責予以明確和劃分。同時建立聯(lián)絡員制度。各村(社區(qū))分管民政同志既是普查員又是聯(lián)絡員，負責相關(guān)地名信息資料的提供和上報資料的審核確認工作。要求聯(lián)絡員全部加入縣地名普查工作群，交流進展情況，討論分析問題，提出解決方案，推進工作落實。

三是按期保質(zhì)，順利推進。到6月25日，街道本級、各村、社區(qū)陸續(xù)完成本轄區(qū)內(nèi)地名普查的調(diào)查、拍照等工作，將EXCEL版的電子文檔上交街道普查辦，由街道普查辦工作人員進行審 5 核。在7月上旬完成地名普查的調(diào)查摸底、資料整理、數(shù)據(jù)處理等工作。此次普查，元通街道各村、社區(qū)，包括街道本級共普查到385條地名信息，其中行政區(qū)域類1條，單位類24條，群眾自治組織類12條，居民點類242條，交通運輸類104條，非行政區(qū)域類1條，紀念地遺址1條。

六、認真做好老齡工作。

一是做好各村(社區(qū))老年人協(xié)會換屆工作。5月份，街道下屬6個村和社區(qū)相繼完成了村老年人協(xié)會換屆工作。從換屆情況看，各村（社區(qū)）根據(jù)新形勢需要，及時調(diào)整了村老年人協(xié)會班子人員，努力做到機構(gòu)、場地、人員、經(jīng)費四落實。我們針對老齡工作業(yè)務、人員變化大的情況，于今年6月上旬對各村（社區(qū)）老齡工作人員進行業(yè)務培訓，通過此次的培訓，老齡機構(gòu)、隊伍得到了加強，素質(zhì)明顯提高。

二是做好對困難老年人的幫扶工作。街道依托社會救助平臺，對困難老年人落實以最低生活保障為主，臨時救助、醫(yī)療救助、危房改建等為輔的社會救助。對生活特別困難的老年人優(yōu)先納入五保、低保對象，以保障他們的基本生活。對患大病的困難老人，自負醫(yī)療費用仍難以承擔，影響基本生活的，由街道民政辦聯(lián)合街道慈善分會根據(jù)實際情況按程序核定后給予適當形式的救助，對居住危房的困難老人，聯(lián)同街道村建交管中心將其優(yōu)先列入危房改建項目，予以資金救助。目前，我街道有五保老人12人，低保老人41人，18名困難老人享受低保邊緣戶和低收入戶生活保障待遇。今年1-9月份，春荒、冬令救助老人85人，共9200元。慈善分會對18名困難老人實施了臨時救助，總救助 6 金額81100元。被上報為危房改建實施項目的有4名老人。

三是全面落實老年人優(yōu)待政策。一是認真做好高齡老人生活補助工作，確保每名無基本社會保障的高齡老人能及時領(lǐng)取生活補助金。二是及時收集、辦理、發(fā)放老年人優(yōu)待證，今年為72位老人辦理了老年人優(yōu)待證。三是為街道70歲以上老人辦理公交敬老免費卡，413名老人享受到乘車的優(yōu)惠政策。四是做好居家養(yǎng)老服務的監(jiān)督和考勤工作。在前面工作基礎(chǔ)上，新增5名政府購買服務養(yǎng)老對象。

四是加快服務站建設，構(gòu)建敬老平臺。按照縣老齡辦工作要求，我街道確定永福社區(qū)居家養(yǎng)老服務站為示范站，開設閱覽、棋牌、電視、乒乓等活動室，購置了輪椅、拐杖等器具和一些健身器材，以滿足老年人的生活照料需求為重點，兼顧老年人的多種需求，提供免費的文化娛樂、體育健身、法律維權(quán)、醫(yī)療保健等服務，提供低償或有償?shù)墓┎汀⑾匆碌燃艺铡ι畈荒茏岳砘虿荒芡耆岳恚枰疹櫟睦щy、高齡和特殊貢獻老人，安排義工結(jié)對，為他們解決生活上的困難，營造社區(qū)居民互相照應、互相支持、親密融洽的關(guān)系。

總之，民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關(guān)，每一項工作都直接關(guān)系到黨和政府的形象。今后，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，踐行科學發(fā)展觀，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而努力。

2012年工作思路：

1、做好低收入家庭的動態(tài)管理。及時發(fā)放各類救助金，認真把關(guān)，對低收入家庭進行動態(tài)管理，努力做到應保盡保，應退盡退。

2、做好災情上報工作。做到數(shù)據(jù)及時、翔實。

3、做好雙擁工作。根據(jù)要求，認真落實相關(guān)優(yōu)撫政策。

4、做好地名普查工作。在前期工作的基礎(chǔ)上，做好門牌、路牌的制作和安裝工作。

5、做好老齡工作。重點做好居家養(yǎng)老服務站建設。

6、抓好村務公開工作。注重材料的及時更新。

元通街道民政辦 2011年12月

第二篇：元通物業(yè)公司薪酬管理制度

3W原則：我在 我知 我管

元通物業(yè)公司保安薪酬管理制度

一、總則

規(guī)范公司薪酬結(jié)構(gòu)，薪資標準，薪資的發(fā)放管理，達到勞資兼顧，互利互惠，依照下列原則制定本制度。

1.謀求穩(wěn)定，合作的勞資關(guān)系的原則，對表現(xiàn)突出優(yōu)秀的員工，在薪資合理分配的基礎(chǔ)上予以特殊考慮，以求穩(wěn)定長期合作的勞資關(guān)系。

2.員工薪資參考社會物價水平，公司支付能力，以及員工，工作的表現(xiàn)，和對公司業(yè)務的了解，等因素綜合核定

二薪酬管理原則

1.新入職員簽訂勞動合同工資為1800元，表現(xiàn)突出滿一個月后轉(zhuǎn)為正式員工，工資為2100元，對公司業(yè)務了解全面，愛崗敬業(yè)多次受到上級領(lǐng)導好評者三個月后工資上調(diào)為2300元，上調(diào)后如違反公司各項管理制度，消極怠工，工資下調(diào)至2100元至1800元。

2.能上能下、自我促進原則。通過薪酬與崗位工作態(tài)度掛鉤，有效提高員工，工作的積極性、主動性，加強公司績效的改善。

四、薪酬結(jié)構(gòu)

1、員工薪資結(jié)構(gòu)為，月基本工資，月績效考核，崗位綜合補

貼和其他。

2.月度績效：每月都會根據(jù)考核情況做出考評分，在每月考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放（其中出勤績效為100元）。

3.崗位綜合補貼：根據(jù)工作崗位的不同具體包含帶班費、加班費、表現(xiàn)突出獎勵費用。

4.其他：包括社會統(tǒng)籌（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）、過節(jié)費、其他福利等。

月度工資發(fā)放詳見保安部細則

1.崗位儀容儀表，崗位整體形象12分

2.按職務穿工服，保持衣冠整潔，領(lǐng)帶束緊擺正，不按規(guī)定穿工衣或衣冠不整領(lǐng)帶不束緊、不擺正扣3分

3.頭發(fā)梳剪整齊，不做怪發(fā)型；頭發(fā)不蓋耳，不遮衣領(lǐng)，不留鬢發(fā)；頭發(fā)梳剪不整齊或蓬頭垢（gou）面頭發(fā)蓋耳或遮衣領(lǐng)扣績效3分。

4．員工統(tǒng)一穿黑皮鞋，鞋面干凈光亮，鞋帶系緊不穿黑皮鞋5分

5、統(tǒng)一佩戴白色手套，不佩戴白手套，手套不干凈扣5分。

2.培訓以及衛(wèi)生3分

1.按時參加公司組織培訓，無故不參加培訓或訓練不達標5分

2.搞好宿舍環(huán)境衛(wèi)生月評比內(nèi)務衛(wèi)生最差、不整理個人宿舍衛(wèi)生的3分

3.行為舉止，崗位禮儀禮貌15分

1.站立時挺立自然，眼睛平視，雙臂自然下垂或在背后交叉，站立時東倒西歪，手臂叉腰，趴在禮儀桌上3分

2.坐立時上身挺直，手自然放在雙膝上，不得前俯后仰或搖腿翹腳，坐立時搖腿翹腳3分

3.行走時肩平身直，雙臂自然下垂擺動，不左顧右盼或互相拉手，摟腰搭背，對客戶和上級領(lǐng)導要禮讓，行走左搖右擺、見客戶或領(lǐng)導不禮讓不敬禮與人摟腰搭背在園區(qū)內(nèi)吸游煙5分

4.敬禮與交通指揮手勢要規(guī)范，敬禮與交通指揮手勢不規(guī)范者；見客戶、業(yè)主或上級領(lǐng)導以上不敬禮的4分

1.服務意識10分

1.見到客戶、業(yè)主或上級領(lǐng)導要面帶微笑主動問好，語言規(guī)范，談吐文雅，舉止文明見到公司客戶車輛（觀光車）不敬禮打手勢不熟悉常規(guī)車牌號，敷衍工作，消極怠工3分 2.對業(yè)主態(tài)度和藹對來訪客人熱情接待、對同事團結(jié)友愛，業(yè)主來訪客人同事反映工作態(tài)度差不團結(jié)同事，與同事發(fā)生爭吵4分

3.愛護園區(qū)設施，不損壞公司財物，不愛護裝備、損壞設備設施，不按公司規(guī)定開關(guān)燈鎖門3分

1.崗位執(zhí)行6分

2.20:00—06:00每半小時報崗一次不按規(guī)定時間報崗或不報崗的交接崗不按規(guī)定的路線執(zhí)行3分

3.交接班，崗位交接班要準時，不得無故拖延，交接班、巡視要詳細記錄交接班無故拖延或不經(jīng)允許串崗夜間101崗遇見人或車輛不出崗亭3分

遵守公司各項規(guī)章制度30分

1.遵守紀律，消極怠工，屢教不改威脅、侮辱同事和來訪者，上班期間未經(jīng)請假私自回宿舍者自身責任遭業(yè)主及其它部門投訴的，未經(jīng)允許使用園區(qū)設備、儀器或其他財物不按規(guī)定填寫表單，當值期間看書報、聽收音機、音樂等，當值時未能嚴格執(zhí)行物資出門制度，造成公司損失10分

2.當值期間脫崗、睡崗，拒絕接受領(lǐng)導指派的工作1個月內(nèi)發(fā)生3次通報批評私自放物資出門，造成公司或業(yè)主重大損失打人、虐待、惡意侵害他人著無故曠工三天以上10分

3.以任何借口為由，敲詐勒索錢物當值期間自身責任造成園區(qū)物資、設施設備被盜造成公司或業(yè)主損失10分

1.個人綜合整體形象27分

1.個人形象較好，身高達到公司保安服務部標準，身高在175以上，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，衣著整齊，精神飽滿，愛崗敬業(yè)，服從公司各項規(guī)章制度加15分。

2.受到領(lǐng)導客戶業(yè)主好評的能遵守操作守則，工作積極的發(fā)現(xiàn)隱患及時查找和處理得當遇特殊事件有重大貢獻加12分

注：考核標準為100分，一個月內(nèi)如達不到60分工資下

調(diào)。（嚴重違紀另行處理不在考核范圍之內(nèi)）

第三篇：2011民政工作總結(jié)

2011民政工作總結(jié)

新民鎮(zhèn)2011民政工作在黨委、政府的直接領(lǐng)導以及民政部門的精心指導下，堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞“以人為本，為民解困，為民服務”的核心工作理念，按照年初的工作部署，開拓進取，扎實工作，取得了一定的成績，進一步推進了我鎮(zhèn)民政工作的全面發(fā)展，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高自身素質(zhì)

切實把思想認識統(tǒng)一到完成全年工作目標上來，不斷學習提高自身素質(zhì)。一是抓理論知識的學習，對待學習的問題，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識，應該把學習當作終身追求，不斷提升自身素質(zhì)和精神境界，提高踐行科學發(fā)展觀的能力和水平。特別是在當今知識經(jīng)濟時代，如果不加強學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化；二是抓作風修養(yǎng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入到群眾中去，圍繞民政對象，想什么、盼什么、缺什么這一主題調(diào)查，使服務對象實際生活中的問題得到有效解決。

二、城市低保工作

為確保城鎮(zhèn)居民困難群眾的基本生活，我鎮(zhèn)全面實現(xiàn)了保障對象公開化，操作程序規(guī)范化，保障辦法多樣化，保障資金發(fā)放社會化的格局，同時進一步完善了申請，審核程序，做到了應保盡保，加大了核查工作力度，做到了應退盡退，規(guī)范管理，提高服務水平，保障對象17戶，27人，全年發(fā)放保障金97200元。

三、農(nóng)村低保工作

為保證農(nóng)村低保工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視先后召開6次低保工作會嚴格履行申請、審查、審核、審批程序，并實行了“三榜”公布，確定低保對象和低保金額，目前，共有427戶，949人納入農(nóng)村低保，月發(fā)放保障金213525元，全年人均補差225元，共發(fā)放2562300元。

四、農(nóng)村五保工作

全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保戶50戶，分散供養(yǎng)47人，年人均3600元，集中供養(yǎng)3人，今年已發(fā)放五保資金169200元，積極鼓勵集中供養(yǎng)，使五保老人過上和諧幸福的生活。

五、優(yōu)撫安置工作

我鎮(zhèn)共有復退軍人16人，其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復員軍人11人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人3人，傷殘軍人1人，參戰(zhàn)X人員1人，全年發(fā)放定期補助：70782元；義務兵優(yōu)待政策，全鎮(zhèn)有7名義務兵，發(fā)放優(yōu)待金42000元

六、救災救濟，大病救助，孤兒生活補助

為妥善安置好困難群眾生活，全年發(fā)放救災救濟款10余萬元，大病救助金20余萬元，孤兒生活補助：43880元。

七、臨時救助，危房改造 對于享受農(nóng)村低保條件不符合人群，且生活確定有困難者，我們進行臨時救助共270戶口，550人，發(fā)放救助資金306200元。2011年實施貧困戶危房改造9戶，資金113600元。

八、殘疾人工作

認真貫徹落實縣鄉(xiāng)兩級殘疾人事業(yè)若干意見，累計辦理殘疾人證900多個，方便了殘疾人，實施殘疾人危房改造2戶，共40000元；發(fā)放定期補助、小型項目資金50000元。

九、老齡工作

我鎮(zhèn)共有80歲以上老年人108人，發(fā)放保健費4萬余元，成立了老年協(xié)會，配備了電視機、麻將桌等娛樂設施，使老年生活豐富多彩。

今年的工作已結(jié)束，明年的工作任務還相當繁重，我們會緊扣全年工作目標，突出工作重點，提速增效，確保完成明年的各項工作，民政工作單項求突破，整體上水平。

第四篇：2006民政工作總結(jié)

2006民政工作總結(jié)

今年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，以“上為政府分憂，下為百姓解愁”為工作宗旨，以依法管理全區(qū)社會事務，保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利為己任，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項民政工作健康發(fā)展。殯葬改革、社區(qū)建設等項工作再上新臺階，城鄉(xiāng)低保、救災救濟等項工作成效顯著，優(yōu)撫安置、民間組織、老齡等項工作取得積極進展，城市民政工作、基層基礎(chǔ)工作繼續(xù)得到加強。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

一、城市低保和救災救濟方面

加強低保工作。各級民政部門認真貫徹落實國辦發(fā)［2006］87號文件和省、市工作會議精神，強力推進城鄉(xiāng)低保工作。隨著低保工作的不斷發(fā)展，針對重點和難點問題，進行了深入調(diào)查研究，大膽探索解決辦法，不斷完善低保制度。一是建章立制構(gòu)筑政策平臺，完善了城鎮(zhèn)居民家庭收入測算辦法，科學制定了低保標準，堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障標準，使保障標準更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度，制成版面硬化上墻。二是規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、核資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，實行動態(tài)管理，以季度為單位，每季度審核一次。今年3月份，我局抽調(diào)熟知低保政策法規(guī)、秉公辦事、工作細致、責任心強的1xxxx工作人員，分成xxxx小組，分別由一名科級領(lǐng)導干部帶隊，分赴各鄉(xiāng)辦對全區(qū)申請低保的對象進行了為期一個月的全面摸底調(diào)查。調(diào)查采取“一看家底，二問收入，三查就業(yè)情況，四核水電氣暖開支，五了解隱性收入”的有效措施，堅持“符合條件的一個不漏，不符合條件的一個不保”，完全按照政策規(guī)定，嚴格把關(guān)。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共保障341xxxx，取消7xxxx，32xxxx，做到了低保對象有進有出，標準有升有降，真正實現(xiàn)動態(tài)管理下的“應保盡保”。在低保資金發(fā)放中，實行按月及時下?lián)堋⒓皶r發(fā)放。全年共發(fā)放低保資金15xxxx元，切實維護了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活權(quán)益，為全區(qū)的政治穩(wěn)定起到了“安全網(wǎng)”、“保障器”作用。

積極做好救災救濟工作。2006年是一個自然災害頻發(fā)的年份。3月初，我區(qū)遭受了倒春寒天氣的侵襲，造成小麥減產(chǎn)。6月初，岳村、孟軻兩鄉(xiāng)又遭受了冰雹襲擊，近xxxx畝秋作物遭受重創(chuàng)。8－10月中旬，陰雨連綿，陽光寡照，造成內(nèi)澇災害，全區(qū)秋作物大幅度減產(chǎn)，大量房屋損壞或倒塌，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成巨大損失，使13xxxx五保戶、29xxxx特困戶、40xxxx重災戶的生產(chǎn)生活陷入困境。面對重大災情，積極開展抗災救災工作，我們?nèi)A動員，組織人員深入基層，深入群眾，對受災嚴重困難程度較大的農(nóng)戶，逐村逐戶逐人進行了拉網(wǎng)式排查，全面掌握其生產(chǎn)、生活情況、居住情況，并登記造冊，認真核實災情，及時上報信息。我們一方面積極向市民政局反映情況，爭取救災資金，以解決全區(qū)特困群眾的基本生活。一方面組織廣大群眾生產(chǎn)自救、生活互助。為切實解決好困難群眾的生活問題，10月份，在全區(qū)開展了“扶貧濟困送溫暖”捐助活動，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦室聯(lián)合下了《關(guān)于開展“扶貧濟困送溫暖”捐助活動的通知》，要求全區(qū)廣大干部職工抻出援助之手，為全區(qū)困難群眾送溫暖獻愛心。全區(qū)廣大干部職工積極響應，紛紛解囊，捐款捐物。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共捐款2xxxx萬元，棉衣400xxxx件，棉被4xxxx條，充分體現(xiàn)“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。根據(jù)需救助困難群眾的分布情況，于11月10日將募集的款物下發(fā)到救助對象手中，確保了受災群眾的基本生活，體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對困難群眾的關(guān)心和愛護，為全區(qū)的社會穩(wěn)定起到了積極促進作用。

二、社區(qū)建設方面

加強社區(qū)建設是鞏固城市基層政權(quán)，更好地管理城市，服務城市的基礎(chǔ)工程，是構(gòu)建“小政府、大社會”格局的內(nèi)在要求。為此，我們認真貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜民政部關(guān)于在全國推進城市社區(qū)建設的意見＞》，在2006年大力推進社區(qū)建設，成功創(chuàng)建“全國社區(qū)建設示范區(qū)”的基礎(chǔ)上，確立了“抓發(fā)展、重建設、上檔次、創(chuàng)特色”的發(fā)展方向。

一是加大對社區(qū)建設的督導力度，進一步加快社區(qū)建設步伐，著力在“建設”上用功夫，力爭于“新型”上有創(chuàng)新，樹立大社區(qū)、大服務的理念，以實現(xiàn)社區(qū)建設和城市民政工作的整體推進。京東、黃河北兩處標準式社區(qū)辦公用房交付使用，玉北、永樂、金華等社區(qū)基礎(chǔ)設施進一步完善。年初確定新建的xxxx面積在45xxxx米以上的亮點社區(qū)中，任丘辦清華苑已交付使用，中原辦中慶社區(qū)居委會辦公地點已破土動工，南江、黃河南社區(qū)已經(jīng)市建委規(guī)劃處通過，批文已下達兩辦，將于近期開工。

二是合理整合社區(qū)，提升城市管理水平。為便于服務城區(qū)居民，改善社區(qū)辦公條件，合理配置社區(qū)資源，提升城市管理功能，根據(jù)中央23號文件精神，本著便于居民自我管理、自我教育、自我服務的原則，在和辦事處充分協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，對原來的7xxxx社區(qū)居委會進行了整合。街道混合式社區(qū)將原來的3xxxx增加為3xxxx，地企由原來的1xxxx社區(qū)，保留xxxx，其余劃歸街道管理，油田基地由原來的1xxxx社區(qū)增設為2xxxx社區(qū)，共設社區(qū)居委會6xxxx，新的社區(qū)設置分布趨向合理，四界清楚，職責明確，更便于服務和管理。

三是強化隊伍建設，提高社區(qū)工作者整體素質(zhì)。嚴把進人關(guān)，廣開用人之道，努力把那些政治覺悟高、思想素質(zhì)好、工作能力強、熱心社區(qū)居民工作的人才，通過正當途徑充實到社區(qū)第一線。采取競爭上崗的辦法，實行兵選將、將挑兵等行之有效的用人激勵機制，鼓勵有志于社區(qū)建設的機關(guān)工作人員到社區(qū)第一線去展示才華，實現(xiàn)自己的人生價值。在工作擺布上，大膽放權(quán)效責，實行居委會主任負責制，定崗、定責、定目標，進一步理順和完善了社區(qū)管理體制和運行機制，使其充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，大力發(fā)展社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作，取得了顯著成績。今年9月份，金聯(lián)華社區(qū)居委會主任賀吉華被中共中央組織部、中華人民共和國民政部授予“全國社區(qū)優(yōu)秀工作者榮譽稱號”。

四是積極開展社區(qū)治安大聯(lián)防，建設安居型社區(qū)，完善社區(qū)居委會職能，加強社區(qū)居委會領(lǐng)導和綜治機構(gòu)建設。全區(qū)7xxxx社區(qū)全部成立了社區(qū)治安綜合治理辦公室，負責社區(qū)綜治工作，實施社區(qū)警備戰(zhàn)略，建立健全治安防范體系，大力開展法制教育，以居民學校為載體，廣泛開展經(jīng)常性、群眾性的法制教育和法律咨詢活動。積極做好民事調(diào)解工作，化解矛盾，消除社會不穩(wěn)定因素。今年8月7日，全市社區(qū)治安在大聯(lián)防現(xiàn)場會在我區(qū)召開，省、市及各縣區(qū)有關(guān)領(lǐng)導實地查看了社區(qū)、社區(qū)等社區(qū)治安大聯(lián)防工作開展情況，對我區(qū)以社區(qū)居委會為依托，開展社區(qū)治安人員大聯(lián)防的做法及經(jīng)驗給予了高度評價。

三、優(yōu)撫安置工作全面落實

廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動，關(guān)心傷殘軍人、復員退伍軍人、烈屬等重點優(yōu)撫對象的生活，切實解決他們在生產(chǎn)、生活上的實際困難和問題，為他們送去了政府的關(guān)懷和溫暖。進一步鞏固和發(fā)展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，加強軍隊建設創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，促進了我區(qū)兩個文明健康發(fā)展。一是搞好雙擁工作。大力開展春節(jié)、八一期間的走訪慰問活動。2006年春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，全區(qū)各級有關(guān)部門，大力開展走訪慰問活動，區(qū)委書記、區(qū)長等區(qū)四大班子領(lǐng)導帶著節(jié)日禮品對全區(qū)重點優(yōu)撫對象、貧困戶進行了節(jié)日慰問，向他們祝賀新春，并送去了黨和政府的關(guān)心和愛護。為搞好軍政關(guān)系，加強軍民團結(jié)，“八一”前夕，區(qū)領(lǐng)導對武裝部、防化團、消防中隊進行了慰問。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共發(fā)放面粉400xxxx斤，慰問金3000xxxx元。二是全面落實各項優(yōu)撫政策，提高優(yōu)撫對象的保障水平。根據(jù)民發(fā)［2006］89號《關(guān)于提高部分優(yōu)撫對象撫恤補助標準的通知》、民發(fā)［2006］135號《關(guān)于解決在鄉(xiāng)老復員軍人生活醫(yī)療難問題的通知》精神，對我區(qū)傷殘軍人、烈屬、因公犧牲的軍人家屬和病故軍人家屬、在鄉(xiāng)老復員軍人等優(yōu)撫對象的定期撫恤補助標準進行了調(diào)高，共調(diào)整60xxxx人，把在鄉(xiāng)老復員軍人的醫(yī)療費列入財政預算。并制定了《華龍區(qū)關(guān)于解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療問題的意見》，對其實行優(yōu)先、優(yōu)惠服務，從根本上緩解了重點優(yōu)撫對象看病難問題。積極為在職革命傷殘軍人發(fā)放傷殘金，全年共發(fā)放18xxxx，10910xxxx，得到了廣大優(yōu)撫對象的擁護。在全市優(yōu)撫工作大檢查中，對我區(qū)的優(yōu)撫工作給予了充分肯定，特別是對優(yōu)撫對象的優(yōu)撫標準高、優(yōu)待金發(fā)放及時，給予了較高評價。今年9月份，全市優(yōu)撫工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，會上介紹了我區(qū)的先工作經(jīng)驗。

積極探索退伍安置新路子。今年共接收退伍軍人14xxxx，其中農(nóng)村入伍4xxxx，城鎮(zhèn)入伍10xxxx，士官xxxx。在接收工作中，嚴格按照安置政策的有關(guān)規(guī)定，嚴格審查把關(guān)，做到檔案、戶口、定兵底冊、入伍通知書四統(tǒng)一，否則一律不予接收，認真做好退伍士兵的報到審批工作。在安置工作中，積極貫徹執(zhí)行黨和國家的安置政策，落實區(qū)委、區(qū)政府的安置辦法，深入各非公有制企業(yè)了解用人單位的發(fā)展狀況，準確掌握第一手用工信息，主動與企業(yè)管理部門密切聯(lián)系，廣泛協(xié)商，初步達成了在退役士兵中招聘員工的共識，并做好退役士官士兵的培訓和思想工作，實施“雙向”選擇的安置渠道，做到早安置、安置好，努力為他們制造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和發(fā)展空間。

四、加強社團和民辦非企業(yè)登記管理

完善民間組織管理機制，加強社團和民辦非企業(yè)的登記工作，并進一步加大督導檢查執(zhí)法力度。根據(jù)年初工作計劃，克服非典不利因素，對全區(qū)社會團體和民辦非企業(yè)單位進行了檢查工作，重點檢查了社會團體和民非單位執(zhí)行法律、法規(guī)和有關(guān)政策情況，開展業(yè)務活動，侔焓堤邇榭觶莆窆芾硨途咽罩榭觶⒍悅竇渥櫓輾嚴钅康饒諶萁辛飼謇碚佟Ｓ辛Φ贗貧痛俳嗣竇渥櫓】怠⒂行頡⑿鞣⒄埂Ｄ殼埃燦猩繽?xxxx，其中新辦xxxx，民辦非企業(yè)單位2xxxx，其中新辦xxxx。各社會團體按照章程規(guī)定的業(yè)務范圍，積極開展活動，從不同方面對全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻，民辦非企業(yè)單位作為社會中介組織在服務社區(qū)、服務居民中愈來愈發(fā)揮著不可或缺的作用。

五、專項社會事務管理有序BR>殯葬改革成效顯著。

一是采取強力措施，開展了殯改宣傳教育集中活動，利用召開工作會、廣播會、出板報、辦專欄、張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式，廣泛宣傳國務院《殯葬管理條例》、《河南省殯葬管理辦法》和地方性殯改法規(guī)，宣傳文明喪葬的科學知識和喪事大辦、封建迷信活動的危害性；引導群眾自覺摒棄封建迷信活動，實行殯葬改革。活動期間召開各類會議38xxxx場次，張貼標語43xxxx條，出動宣傳車40輛次，收到了明顯效果，營造了殯葬改革的社會氛圍。全年共火化遺體225具，遺骨20具，起尸火化2具，火化率8xxxx，完成了與市政府簽訂的目標任務。二是加大殯葬管理執(zhí)法力度，強力推進村級公益性公墓和骨灰堂建設，使殯改工作步入良性化發(fā)展軌道。村級公益性公墓和骨灰堂建設工作全部完成，并且全部合格，其中示范性公墓和骨灰堂達7xxxx以上，實現(xiàn)了耕、林地內(nèi)無墳化的目標，其它兄弟縣市來我區(qū)參觀學習，得到了他們的好評。我區(qū)制定的《殯葬管理委員會關(guān)于在全區(qū)開展殯葬管理改革工作集中活動的意見》被市民政局在全市推廣。在全市殯葬管理委員會辦公室的考評中，除第一季度我區(qū)在全市排第二名外，其余三個季度的排名均為第一，走在了全市的先進行列。BR>婚姻登記工作管理有序。婚姻登記工作是一項重要的社會行政管理工作，它關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，也關(guān)系到社會的穩(wěn)定和兩個文明建設。在婚姻登記管理工作中，堅持認真宣傳《婚姻法》和《婚姻登記管理條例》，增強公民的法律意識和依法辦事的自覺性。堅持依法行政，嚴格婚登手續(xù)，不辦人情證、關(guān)系證，加強婚姻證件管理，堅持“一站式”辦公系列化服務、規(guī)范化管理，并把工作依據(jù)辦事程序、收費標準等工作面向社會公開，接受群眾監(jiān)督。全年共辦理結(jié)婚登記3580對，離婚403對，合格率達10xxxx。BR>老齡工作重點突出。“星光計劃”是老齡工作中的一項重要內(nèi)容，以實施“星光計劃”為契機，全面開展為老服務。民政局抽出專人下基層、上工地，指導街道辦事處開展“星光計劃”，對每個項目都堅持全過程參與，全方位管理，組織辦事處和社區(qū)居委會扎扎實實地開展工作，努力把“星光計劃”的各項工作全面落到實處。在項目建設過程中，堅持“一切為了老年人，為了一切老年人”的宗旨，在功能設置上結(jié)合社區(qū)建設的實際需要，把有限的資金發(fā)揮到最大效益，力爭把每個項目都建成“民心工程”、“精品工程”，讓社區(qū)老年人滿意。全年新建“星光老年之家”1xxxx，使我區(qū)“星光老年之家”達到1xxxx，一個立足社區(qū)，面向老人，方便實用的“星光計劃”項目網(wǎng)絡已基本形成，以完善的功能和良好的服務迎接河南省首批“星光計劃”項目的檢查驗收。BR>福利彩票銷售成績顯著。福利彩票銷售是黨中央、國務院賦予民政部門的一項光榮任務，是取之于民，利在當今、功在千秋的偉大事業(yè)，做好福利彩票的銷售工作是認真貫徹落實“三個代表”重要的思想，堅持“扶老、助殘、救孤、濟困”的重要載體，是維護社會公平，加強社會保障的需要，我們當做一件大事來抓，根據(jù)市募捐委員會下達我區(qū)的任務目標，結(jié)合我區(qū)實際，于9月20日在舉辦了50xxxx元大獎組即開型福利彩票銷售活動。銷售活動歷時6天，經(jīng)過全體人員的共同努力，共銷售彩票5xxxx元，完成了市定任務。這次福利彩票銷售活動籌備充分，措施得力，宣傳到位，組織嚴密，達到了預期目的，收到了良好的社會效果。

六、其它工作

招商引資工作。按照區(qū)五次黨代會和三級干部會議精神，把發(fā)展作為搞好民政工作的第一要務。只有發(fā)展才能為促進我區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻，只有雄厚的經(jīng)濟做支撐，民政部門才能起到對人民群眾所具有的“安全網(wǎng)”、對社會穩(wěn)定所具有的“穩(wěn)定器”作用。因此，首先確立了“以工立區(qū)、以工興區(qū)、以工富區(qū)、以工強區(qū)”的指導思想，積極招商引資，將有限公司引進區(qū)工貿(mào)園區(qū)。該公司總投資在50xxxx元以上，年產(chǎn)值達200xxxx萬元，年實現(xiàn)利稅20xxxx元。大大超過了2006年下達我局招商引資5xxxx元的任務目標。

黨風廉政建設和機關(guān)效能工作。是區(qū)委、區(qū)政府密切聯(lián)系人民群眾的重要職能部門，更是一個執(zhí)法執(zhí)紀部門。為加強機關(guān)管理，促進依法行政，提高工作效能，健全責任機制，確保民政局全體干部職工在工作中能夠公正、正確、高效行使職權(quán)，防止發(fā)生效能責任行為，樹立廉潔、公正、高效的機關(guān)形象，切實擔當起依法管理全區(qū)社會事務，保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利，更好地為人民服務，為最需要幫助的困難群眾服務，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務。強化全局干部職工執(zhí)行黨風廉政建設責任制的意識。在各股室設立了《政務公開欄》和監(jiān)督崗，將每位領(lǐng)導、每位同志所分管的工作公示上墻，將每位責任人所負的具體責任，依據(jù)的政策、法規(guī)、應遵循的程序和所要達到的效果制成版面硬化上墻，每個股室全部制定了依法行政工作細則，讓來民政局辦事的人一看就知道自己的事能不能辦，怎么辦、找誰辦，會得到什么樣的結(jié)果。堅持誰的任務誰落實，誰的責任誰負責，接受社會監(jiān)督，從而進一步促進機關(guān)作風建設，營造以制度管事、管人的氛圍，使機關(guān)管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道，增強了機關(guān)人員依法執(zhí)政意識，努力創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)、高效的服務隊伍，公正嚴明的法制環(huán)境。

文明創(chuàng)建工作。自2006年3月被命名為“市級文明單位”，連續(xù)2年保持了“市級文明單位”稱號，今年將期滿到屆。結(jié)合我局工作實際，今年又進行了重新申請。為了切實做好這項工作，一是進一步加強了組織領(lǐng)導，充實調(diào)整了華龍區(qū)民政局精神文明建設創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，一把手任組長負責則，名確一名副局長靠上去抓，辦公室主任具體抓。領(lǐng)導小組始終堅持一手抓工作，一手抓文明，把文明建設活動作為反映全局、帶動全局、統(tǒng)攬全局的重要工作來抓，擺上重要位置，提上議事日程，納入目標管理。二是制定有效的措施，使其文明工作制度化、正常化、規(guī)范化，制定了文明單位創(chuàng)建的具體規(guī)化，提出了逐年上水平、上檔次、上臺階，創(chuàng)省級的總體目標，以宏偉的遠境目標鼓舞人、激勵人，爭做文明使者，制訂了文明單位創(chuàng)建目標，把全年的創(chuàng)建內(nèi)容分解到月，分解到每個領(lǐng)導小組成員，責任到人，并把文明創(chuàng)建任務納入到民政工作的整體目標，制定了考核辦法和獎懲措施及責任追究制度，制定了工作、學習、財務、廉政等11項規(guī)章制度，增強制度約束力，加強紀律性。11月份，在全區(qū)文明單位經(jīng)驗交流大會上，我局做了題為“狠抓精神文明建設，開創(chuàng)民政工作新局面”的發(fā)言，得到各級領(lǐng)導的充分肯定和全區(qū)文明工作者的好評。

第五篇：民政工作總結(jié)

唐店鎮(zhèn)民政股2011工作總結(jié)

2011年民政辦工作在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導下，牢記“以民為本、為民解困、為民服務”的根本宗旨，充分發(fā)揮基層民政部門的職能作用，上為政府排憂，下為百姓解難，認真落實黨的各項惠民政策，把黨和政府的關(guān)懷送進千家萬戶，為促進我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、人心安定作出了積極的貢獻。現(xiàn)將一年的工作匯報如下：

一、完成的工作情況

1、農(nóng)村低保：根據(jù)《市農(nóng)村居民最低生活保障工作實施意見》精神，認真做好農(nóng)村低保工作，按照要求成立了鎮(zhèn)級低保受理中心，認真接待來訪人員，并在三季度組織相關(guān)人員對我鎮(zhèn)2010992戶農(nóng)村低保家庭，共2372人進行重新評議審核，并重點保障已喪失勞動能力的孤寡老人、孤兒及重病重殘家庭，并對生活條件有所改善，已經(jīng)不符合的低保家庭及時退出。通過村級評議，退出13共戶27人的原低保家庭，有14戶25人的低保家庭納入最低生活保障家庭，農(nóng)村低保資金直接發(fā)放到各戶一折通，全年共發(fā)放農(nóng)村低保金3418032元。同時完成了對現(xiàn)有的低保家庭信息的“全國最低生活保障系統(tǒng)”錄入工作。

2、五保供養(yǎng)：一是加大我鎮(zhèn)敬老院基礎(chǔ)設施建設投入，迎接完成了2011年省老年“關(guān)愛工程”建設的驗收工作，在狠抓敬老院的規(guī)范化管理和散居五保對象入住工作，完善集中供養(yǎng)五保老人生活設施，對敬老院的住房進行修繕，對部分電源線路進行更換，投資3萬余元為五保老人安裝了室外健身器材，10月份，組織對全鎮(zhèn)的五保老人進行了免費的全面的體檢，確保老人的身心健康；二是加強基層五保工作規(guī)范化建設，健全基層五保工作網(wǎng)絡，努力使分散供養(yǎng)五保老人的生活有人管、有人問，三季度我鎮(zhèn)對295戶五保老戶進行了重新審核，并建立了五保戶個人檔案，按時發(fā)放五保戶供養(yǎng)資金，全年共發(fā)放五保戶供養(yǎng)資金824200余元。

3、切實抓好助孤工程。一是對全鎮(zhèn)符合條件的助養(yǎng)孤兒進行了全面的摸底、調(diào)查、核實，符合受助條件的30名孤兒申請了每人每月600元的助養(yǎng)金，二是做好孤殘兒童、少年的信息管理的摸底、匯總、上報。對于符合各類救助條件的給予及時的救助。

4、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助：協(xié)調(diào)上級部門，積極為低保和五保人員辦理新型農(nóng)村合作醫(yī)療，對20余名生活貧困和低保家庭人員進行了免費白內(nèi)障復明手術(shù)。今年共救助大病患者100余人次，發(fā)放救助資金7萬元。并對農(nóng)村五保戶實行零起付，全額救助。開展特困群眾生活救助工作

5、認真做好元旦、春節(jié)期間特困群眾的生活救助工作。認真做好特困群眾的排查摸底和統(tǒng)計工作，及時為他們發(fā)放救助金，全年共為各類特困群眾發(fā)放救濟款 10多萬元

6、優(yōu)撫工作：深入開展以“擁軍優(yōu)撫”為中心的雙擁工作，認真落實各項優(yōu)待撫恤安置政策，扎實做好優(yōu)撫門診和重點優(yōu)撫對象的大病醫(yī)療保險等工作。確保重點優(yōu)撫對象撫恤補助金和義務兵家庭優(yōu)待金按新標準100％發(fā)放，配合做好退役士兵參加職業(yè)技能培訓率達95％；認真整理做好和發(fā)放各類優(yōu)撫和定補資金，全年共發(fā)放優(yōu)撫定補金1251780元，積極落實“雙擁”政策，協(xié)助上級部門做好戰(zhàn)士退伍返鄉(xiāng)的安置金發(fā)放。對因涉軍工作引發(fā)的信訪工作進行排查摸底，對政府已經(jīng)復核的涉軍信訪事件做好答復和善后工作，通過工作的落實讓各類優(yōu)撫對象充分感受到黨的關(guān)懷，為爭創(chuàng)“雙擁模范城市”做貢獻。

7、根據(jù)政策法規(guī)開展殘疾人聯(lián)合會的各項工作，為殘疾人發(fā)放免費輪椅24輛，同時加大殘疾人信息采集力度并堅持做好殘疾證的核換工作，全年新、換發(fā)證件86人，使不同等級的殘疾人享受到各項福利政策，并根據(jù)市委市政府出臺的新政策迅速展開工作，在市規(guī)定的時間內(nèi)認真審核把關(guān)，讓不同類型的殘疾人享受到了各類重殘困難生活救助金，共發(fā)放各類救助金十多萬元。同時利用培訓和福利事業(yè)讓他們能夠消除心理障礙，掌握一技之長自力更生；積極為殘疾人爭取更多的生活救助及創(chuàng)業(yè)貼息貸款等；把我鎮(zhèn)的殘疾人事業(yè)提高到一個新的水平。

8、配合上級業(yè)務部門做好社會行政事務管理工作，配合上級部門完成轄區(qū)內(nèi)各村地名標志性建筑的拍攝和登記工作,同時老齡工作開展有序，積極做好80歲以上和90歲以上老人的尊老金發(fā)放工作，殯葬管理進一步加強

二、主要做法：

（一）加強自身建設，提高自身素質(zhì)。

民政辦工作人員始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，作為提高工作能力重要途徑，結(jié)合新形勢、新任務的要求,認真學習黨在新時期的路線方針政策及政府和上級部門的有關(guān)會議精神及各項決策部署，全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論，力求在學習上求深求新，力求用學習的效果指導實際工作，解決實際問題。同時加強民政工作的業(yè)務學習，民政工作牽扯范圍廣泛，隨著社會民生工程的不斷加強和提高，民政的新政策不斷更新，我們根據(jù)新形勢、新任務要求認真落實業(yè)務學習，重點學習了城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助等政策。通過學習，切實提高自身的業(yè)務水平，為在工作中做到依法行政、有效履職打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）、開拓創(chuàng)新，努力打造陽光民政

民政股作為鎮(zhèn)政府的重要職能部門和窗口單位，每一項業(yè)務都與人民群眾的利益息息相連。作為窗口單位，我們從打造陽光民政、和諧民政入手，認真踏實的做好各項工作。首先我們健全規(guī)章制度，搞好優(yōu)質(zhì)服務。堅持以“服務第一、人民群眾至上”為宗旨。對群眾做到“來有應聲、問有答聲、走有送聲、接待熱心，服務細心、解答問題耐心、接受批評虛心。” 做到服務周到、態(tài)度熱情、舉止文明、服務做到隨叫隨到。其次是把救災救濟工作作為頭等大事來抓。農(nóng)村家庭生活狀況不一，我們積極通過開展調(diào)查核實、上報、發(fā)放救災救濟款物和大力實施醫(yī)療、教育等社會救助制度，確保受災群眾生活有保障、不出大的問題

（三）透明管理，規(guī)范運行

工作的開展中我們牢固確立以人為本,為民解困,為民服務的宗旨，同時規(guī)范程序，增加透明度，特別是針對百姓關(guān)注的低保工作，我們在各居委會成立了有人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加的低保評議小組，對低保程序施行全過程評審。同時，按照《城市居民最低生活保障條例》落實申請承諾、收入申報、審批程序、資金核發(fā)、定期走訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料歸檔等一整套較為規(guī)范的工作制度，保證了低保工作的規(guī)范運行。二是實行陽光作業(yè)，每個居委會建立公示欄，接受社會監(jiān)督。在調(diào)查認定各類救助對象時，層層把關(guān)，堅持實事求是、公開辦事，讓群眾參與到整個過程中來。努力打造預算民政、項目民政、陽光民政的工作理念。

四、下一步工作思路

一是繼續(xù)在提高救災救濟工作能力上下功夫。及時做好災情的核查、匯總和上報工作，合理分配救災款物，確保救災工作規(guī)范有序、扎實有效。

二是在提高社會救助工作水平上下功夫。繼續(xù)完善城鄉(xiāng)低保制度的落實,進一步提高保障水平。嚴格審批制度，搞好復查，強化動態(tài)管理。擴大困難群體保障范圍和保障能力。進一步搞好各項社會救助政策的銜接，保障和改善困難群眾的基本生活。四是在切實維護優(yōu)撫群體的利益上下功夫。切實做好涉軍維穩(wěn)工作，為復員退伍軍人排憂解難，為黨委、政府分憂。

五是在促進社會福利事業(yè)發(fā)展上下功夫。做好慈善助學工作，發(fā)展慈善事業(yè)。積極開展老齡維權(quán)工作，深化敬老助老為老活動，努力發(fā)展老齡事業(yè)。

總之，一年以來我們民政股克服經(jīng)費少、人員不足等困難，順利完了鎮(zhèn)黨委、政府和上級部門下達的各項任務，較好地解決了困難群眾的生產(chǎn)、生活問題，充分體現(xiàn)了“以人為本，為民解困”的服務宗旨，但是我們還存在著工作中業(yè)務的學習和更新不及時的現(xiàn)象，在處理問題中政策的運用不夠靈活和態(tài)度不夠耐心等問題存在，這都需要我們在以后的工作中進一步的改正和克服。在以后的工作中我們有決心也有信心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下、在上級業(yè)務部門的具體指導下，在兄弟單位的幫助下和廣大群眾的監(jiān)督下把工作做的更好更實，把黨和政府的溫暖送到廣大群眾身邊。切實做到陽光民政、和諧民政和群眾滿意的民政。

唐店鎮(zhèn)民政辦

二〇一三年四月二十一日