第一篇：儲蓄所主任工作述職述廉

儲蓄所主任工作述職述廉

儲蓄所主任工作述職述廉

尊敬的各位領導、同事們：

你們好!，受益于縣行黨委的正確領導、各個部室的鼎力支持、全所員工的共同努力，火車站儲蓄所取得了一定的成績，被縣行評為度先進單位，現總結如下，請給與批評指正：

一、多措并舉、真抓實干，促進各項業務又好又快發展

“春天行動”伊始，我們就對縣行制定的“春天行動”考核辦法，進行了認真細致的研究，通過對各項業務指標的模擬測算，明確了工作重點，提出了“小指標分值不小、大指標難度不大”的工作理念，具體指導我們的”春天行動”，并貫

徹始終。工作措施為：

對于完成難度較小的個人網銀、轉賬電話、三方存管、貸記卡等指標不折不扣、不遺余力地提前完成;而對于難度相對較大的存款等指標，則采取三分其

一、循序漸進的方法完成，不給自己，也不給員工造成過大的心理壓力，從而為此類指標的完成減輕了負擔，輕裝上陣，最后也超額完成，取得了不錯的效果。在“春天行動”競賽活動中，火車站儲蓄所位列三甲。以此為鑒，到末，我所的各項業務也得到了較快發展。

二、主動出擊、真誠熱忱，全心全意為客戶服務

我深知：金融業的競爭，是一種信譽的競爭，更是服務的競爭。誰的信譽好，誰的服務好，誰就更能適應客戶的需要，誰就能占領更多的市場。而我所面對的客戶來自各行各業、天南海北，他們不但性格迥異、甚至素質也良莠不齊，如何對他們進行篩選，為他們提供針對性的農行產品，實行差異化服務，使自己有限的時間和精力發揮最大效率，則顯得尤為重要。因此，對于低端客戶，我把他們引導至柜臺，通過柜臺的服務來吸引客戶、穩定客戶群;對于高端客戶我采取了走出去、敲開門的方式，利用自己多年來積累的計算機知識，向他們營銷、介紹、安裝、指導使用我行的網上銀行、轉賬電話、電話銀行、短信通等一系列先進產品。高效率、多樣化的農行產品不但免去了客戶的奔波之苦，更讓他們體會到了足不出戶就能輕松理財、輕點鼠標即可日進斗金的愉悅。付出就有回報，因為我不但能準確、順利地為他們安裝我行的多功能產品，而且在出現故障后能及時排除，為客戶贏得了時間，免除了客戶的后顧之憂，從而使他們能放心地使用，得到了客戶的認同。正是因為這種“波紋式的擴散效應”，來申請使用我行多功能產品的高端客戶日益增加，我所效益凸顯，與客戶“共贏、共享、共發展”的良好局面已初步形成。http://

三、依規矩、成方圓，讓嚴格的內控管理為業務發展保駕護航

“千制度萬制度，不抓落實沒制度”。在金融業務高速發展的今天，“業務”與“管理”就如同一個人的兩條腿，必須協調合作，才能穩步前進。，按照縣行要求，我帶頭學習了《中國農業銀行員工行為守則》、《世界500強企業高效能員工工作法則》、《河北省分行關于邯鄲分行現金管理中心金庫被盜案件情況的通報》等相關書目，時刻警醒自已，提醒他人，實現了內控管理與業務發展并重。，在上級行組織的“學守則、講合規”征文活動中，我的征文“從守則中來、到守則中去”在山東省農行經管網上發表，得到了上級行的認可。

四、團結互助、精誠合作，努力打造“拳頭文化”

當代社會，沒有一個人可以孤立存在，相反依賴性更強。一個單位員工之間就像一個家庭成員之間，需要和睦相處。五個人就好比一個人的五個手指，五個手指齊用力，牢牢團結在一起，就會形成合力，瞄準目標，重拳出擊。在日常生活中，我們互相幫助，互相愛護，互相提醒，互相包容。這樣每個人都能有足夠地精力干好本職工作，加強團隊合作，充分體現了團結就是力量。

我在去年雖然取得了一定成績，但也存在著諸如對新業務知識學習不夠全面、對柜臺服務要求不夠嚴格等不足，在新的一年里我將努力改正。“春天行動”已到了關鍵的沖刺階段，截止3月25日火車站儲蓄所的存款余額已突破7000萬元，但正所謂“勤牛奮蹄只爭朝夕”，我絲毫不敢懈怠，面對我們業務品種單

一、客戶群體覆蓋面小的現狀，我們將改變“對公客戶不對私、個人業務不對公”的觀念，延伸服務觸角，擴大覆蓋面，為更多的客戶提供我們農行的更優良服務。

第二篇：儲蓄所主任述職報告

儲蓄所主任述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

你們好！

一、多措并舉、真抓實干，促進各項業務又好又快發展

2012年“春天行動”伊始，我們就對縣行制定的“春天行動”考核辦法，進行了認真細致的研究，通過對各項業務指標的模擬測算，明確了工作重點，提出了“小指標分值不小、大指標難度不大”的工作理念，具體指導我們的“春天行動”，并貫徹始終。工作措施為：

二、主動出擊、真誠熱忱，全心全意為客戶服務

我深知：金融業的競爭，是一種信譽的競爭，更是服務的競爭。誰的信譽好，誰的服務好，誰就更能適應客戶的需要，誰就能占領更多的市場。而我所面對的客戶來自各行各業、天南海北，他們不但性格迥異、甚至素質也良莠不齊，如何對他們進行篩選，為他們提供針對性的農行產品，實行差異化服務，使自己有限的時間和精力發揮最大效率，則顯得尤為重要。因此，對于低端客戶，我把他們引導至柜臺，通過柜臺的服務來吸引客戶、穩定客戶群；對于高端客戶我采取了走出去、敲開門的方式，利用自己多年來積累的計算機知識，向他們營銷、介紹、安裝、指導使用我行的網上銀行、轉賬電話、電話銀行、短信通等一系列先進產品。高效率、多樣化的農行產品不但免去了客戶的奔波之苦，更讓他們體會到了足不出戶就能輕松理財、輕點鼠標即可日進斗金的愉悅。付出就有回報，因為我不但能準確、順利地為他們安裝我行的多功能產品，而且在出現故障后能及時排除，為客戶贏得了時間，免除了客戶的后顧之憂，從而使他們能放心地使用，得到了客戶的認同。正是因為這種“波紋式的擴散效應”，來申請使用我行多功能產品的高端客戶日益增加，我所效益凸顯，與客戶“共贏、共享、共發展”的良好局面已初步形成。

三、依規矩、成方圓，讓嚴格的內控管理為業務發展保駕護航

四、團結互助、精誠合作，努力打造“拳頭文化”

當代社會，沒有一個人可以孤立存在，相反依賴性更強。一個單位員工之間就像一個家庭成員之間，需要和睦相處。五個人就好比一個人的五個手指，五個手指齊用力，牢牢團結在一起，就會形成合力，瞄準目標，重拳出擊。在日常生活中，我們互相幫助，互相愛護，互相提醒，互相包容。這樣每個人都能有足夠地精力干好本職工作，加強團隊合作，充分體現了團結就是力量。

第三篇：主任述職述廉報告

述職述德述廉報告

XX辦事處主任小學校

近年來，本人兢兢業業，扎扎實實，能夠以XX辦事處工作大局為重，服從組織安排，認認真真地把本職工作干好。在廉潔從政方面，嚴格按照黨組織對黨員干部廉潔從政的要求，時刻自省、自警、自勵，注意維護自身形象，真正做到兩袖清風，勤政廉潔。

一、努力學習，不斷提高政策理論水平。

作為一位辦事處主要領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退；任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，從深層次上挖掘、理解“三個代表”重要思想的深刻內涵，在干中學，在學中干，防止淺嘗輒止，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養。其次，“學在前，用在前”是對每一位領導的首要要求，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農村工作的前提，為此我在農村工作的相關政策上做到先學一步，融會貫通，只有這樣才能更好地履行自己的職責。讓組織放心，讓群眾滿意，這是我孜孜追求的目標。在學習理論的同時還注重向實踐學習，取他人之長，補己之短，通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。

二、擺正位置，維護班子的整體團結

在工作上我能夠擺正位置、選準角度，堅持黨委書記是決策的第一責任人，辦事處主任是執行書記決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，珍惜團結。工作中我堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業上，可以說我的一言

一行關系到班子的整體形象，僅以一人之功利導致班子的渙散是不足以稱道的，所以在政府工作的實踐中，堅決貫徹好民主集中制，充分調動政府一班人的工作積極性，使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位分管領導抓好本職工作，做到通力合作不分家，充分發揮班子的整體效能，努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

三、同心協力，促進經濟和各項社會事業的發展

近一年來，按照縣委、縣政府工作的總體部署和要求，實施“工業優先”發展戰略，把大項目建設作為經濟工作的重中之重來抓。落戶縣開發區、總投資2.18億元的XXX項目已全部建成，今年7月份開始試生產；XXXXX有限公司投資1.3億元的XXXX建材項目落戶縣開發區，項目建設全部完工，已于今年5月份開始生產經營。XXXXXXXXXXXXXX等企業也都在原來基礎上擴大了規模，提高產品檔次，加大了企業的擴建和技改力度，促進產品結構的優化升級，增強企業的競爭力。

同時，啟動了XX新村二期工程，6月份開始建設，現已建成近5萬平方米，預計元旦前完工，明年五一前交付使用；規劃建筑面積6萬平方米的XXX三期工程主體全部完工；總建筑面積60萬平方米的XX國際批發城項目現已全部復工建設；XXXX等小城鎮建設項目，今年1-10月份完成建設13萬平方米。

四、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立基層領導干部的良好形象。

我始終堅持以一名公務員的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛煉。無論在什么崗位上，我嚴格要求自己，積極進村入戶，與村民談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內，主動為群眾排憂解難，積極為民辦實事、好事。堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務員形象的事。

工作中，遵規守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排。作為一名共產黨員，我認真學習黨章，堅定理想信念，時刻牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。能服從組織安排，愛崗敬業，干一行愛一行，從不計較個人得失。

回顧近一年來的工作經歷，雖然簡單，但很充實，既做了許多具體工作，也存在許多的不足和缺憾。總的來說是本著一個黨員干部應盡的本份一步一個腳印走過來的，也決心在今后的工作中發揚長處，總結不足，無論在什么工作崗位上，努力把工作做好，圓滿完成縣委縣政府交辦的各項任務。

第四篇：述職述廉報告(主任)

述 職 述 廉 報 告 本人擔任順外村委會主任期間，堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學發展觀，自覺貫徹執行黨的路線、方針和政策，時刻自重、自省、自警、自勵，在工作中發揮了一名共產黨員、農村基層干部的先鋒模范作用，以自己的模范行為在群眾中樹立威信，團結帶領群眾實踐科學發展觀，全力推進村級經濟的發展，努力完成上級交給的各項任務，認真做好村務工作，督導外部企業工作、財務工作和辦公室工作，在本職崗位上創造了較好地工作業績。

在平凡的工作崗位上，本人勤勤懇懇、兢兢業業，求奮斗不求安逸、求奉獻不求索取，視事業如天職、視工作如生命，始終把黨和人民的利益放在高于一切的位置，吃苦在前、享受在后，克己奉公，個人利益服從黨和人民的利益，正確行使人民賦予的權力，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，熱心為群眾排憂解難，切實幫助群眾解決生產、工作、學習、生活中遇到的困難和各種實際問題，時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，定期和不定期的走訪軍烈屬、五保戶、困難戶和殘疾人，訪貧問苦、噓寒問暖，把村黨委和村委會的關懷與溫暖送到群眾的心坎上。

本人立足本職，把實踐科學發展觀作為自己的崇高追求，始終緊跟時代步伐，與改革開放的脈搏同頻共振。在工作作風上，始終保持一身正氣，兩袖清風，處處率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，始終以科學發展觀規范和指導自己的言行。在經濟工作中，堅持以科學發展觀為指針，緊緊抓住發展這個中心，圍繞“富民強村”目標，深化村屬企業改革，加大項目推進力度，盤活巨額存量資產，努力推進村級經濟跨越式發展。近年來，村級經濟持續、快速、健康發展，多項經濟指標在全省村級經濟中名列前茅。在塑造文明新村形象過程中，著重抓了“五個工程”：一是街道靚麗工程；二是綠化工程；三是生態環境工程；四是安居樂業工程；五是秩序整治工程，從而全面提高了村民的整體素質和順外村的文明程度。在為民辦實事方面，抓了轉機建制，盤活了存量資產；抓了經濟增長，保證了逐月發放村民基本生活費；抓了基礎設施改造，新修馬路、清理下水道、建了老年活動中心、新建了農民公寓、順外工業園。真正做到興一方經濟、富一方群眾、建一方文明、保一方平安。

在個人廉政自律方面，我主要從以下幾方面做出了努力：

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力，加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，近年來，我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全議上的重要精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還注重抓好班子的集體學習。先后組織學習了十七大、十七屆三中、四中全會和省、市、區、鎮黨代會精神。并帶領全村干部開展了八個方面良好作風的學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。

三是萬事以小事做起，從自身做起，樹立榜樣。在日常工作中，我一貫堅持勿以惡小而為之的原則，在任何工作中，時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私。

四是高度重視，認真履行職責，工作指導到位。為切實搞好廉政建設責任制工作，完成鎮黨委、政府下克的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育全村黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。

五是結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求實效。把管理重點放在村干部權力的運行上，進一步規范村級干部日常行為，強化對干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，在完善規范、強化管理、嚴肅政紀上下功夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。

六是身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；低保審批、村財務支出上，都堅持原則，嚴守紀律，無違反財務制度行為。

近年來，本人雖然在本職工作中取得了一些明顯的成績，但與黨和人民的要求、與上級寄予的愿望相比差的還很遠，今后我將在本職崗位上認真實踐“三個代表” 和科學發展觀，始終把人民群眾的利益放在第一位，更好地履行自己的職責，使廣大群眾更多地享受到經濟發展的成果，不辜負黨和人民賦予的權力、不辜負社會各界的期望，在全面建設小康社會、建設社會主義新農村、構建和諧社會的進程中做出新的成績。

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第五篇：街道主任述職述廉報告

街道主任述職述廉報告

街道主任述職述廉報告

街道主任述職述廉報告

20xx年是汶河街道經過調整、蓄勢待發、全力拼搏、各項工作取得快速發展和較大進步的一年。作為街道黨工委副書記、街辦主任，一年來在區委、區政府及街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞實現“兩個率先”先導區的奮斗目標和爭先進位，實現跨越發展的街道工作要求，面對現實，正視困難，勇于挑戰，開拓創新，團結依靠街辦、社區全體工作同志，不斷總結、研究、探索街道工作規律，較好地完成了區委、區政府下達的各項目標任務。現對一年來本人工作情況及黨風廉政建設情況總結匯報如下：文秘114版權所有

一、加強學習，注重實踐，努力提高自身素質和領導工作能力

一年來，本人始終將學習作為獲得新知、汲取營養、掌握政策、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，只有不斷學習，學而所用，才能適應不斷變化的形勢與工作要求。在參加中心組集中學習，參加專題講座與培訓的同時，還通過自學武裝自己。一是認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神，掌握精神實質，堅持正確方向，與黨的路線、方針、政策始終保持一致。二是積極參加區委組織部組織的三次“雙日論壇”專題講座的學習，進一步了解金融投資、區域經濟、招商引資等方面的專業知識。三是學習了《人口與計劃生育法》、《傳染病防治法》、外商投資企業相關法律法規、土地管理相關法規等法律法規知識的學習，增強了法律意識，掌握了法律知識，對指導實際工作具有現實意義和價值。四是參加了區組織的普通話和《英語300句》的學習與考試。五是利用業余時間，學習了財政、稅務、統計方面的知識，以適應工作的需要。通過不間斷的學習，既提高了自己的政治理論水平和思想覺悟，又增強了自己在實際工作中分析、研究、解決問題的能力。特別是在涉及街道企業改革和重大決策方面，做到不簡單的拍腦袋、想當然，而是依據政策，認真測算，民主決策，科學決斷，實事求是地進行操作執行。

二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行工作職責

一年來，我們始終堅持以經濟建設為中心，根據黨工委的統一部署，全員發動，分線作戰，全力以赴地抓好招商引資、改革解困、社區建設三項重點工作，街道除實際利用外資指標外，主要經濟指標均超額完成了區委、區政府下達的目標任務。

一是招商引資工作。去年經過街道上下的共同努力完成了區委、區政府下達的民資注冊資本20xx萬元和合同利用外資350萬美元的目標任務。民資實際注冊達8150萬元，在全區各系統部門中名列第一，合同利用外資350萬美元，占年計劃的117。街道在組織領導、任務分解、宣傳發動、挖掘信息、洽談項目、注冊資金等每個環節上巧借關系，疏通環節，明確專人，熱情服務，在全街道營造了一個人人為招商，個個想招商的濃厚氛圍。本人在引進民資注冊資本5000萬元的力聯集團和注冊資本500萬元的中廣置業過程中，全身心的投入，全方面的服務，全過程的跟蹤，此外還和街道其他同志一道與匈牙利、韓國、上海、廈門等地的客商洽談聯系，全年街道引進項目73個，其中辦成4個外資企業，創歷史之最，并組織客商參加了“煙花三月”旅游節以及赴上海、廈門組織開展招商活動。

二是改革解困工作。針對街道所屬企業包袱重、人員多、債務多、產品無市場，改革解困十分繁重的現狀，街道專門成立了改革解困工作領導小組，兵分幾路，由街道領導班子成員分頭掛帥，開展改革解困工作。已破產兩年多的塑料十廠幾經努力與周折，在市區黨委、政府的關心下，通過土地收購，81名在職職工已基本了斷到位，53名退休職工醫保也可望解決。被列入區政府重點改制企業之一的油漆公司改革工作基本結束，集體資產也順利退出。我們還積極爭取市政府分管領導的支持，妥善處理好區劃調整中資產交接的遺留問題，為街辦爭取資產近120萬元，并通過資產公開拍賣變現，籌集到足夠資金，解決了南湖飯店、淮海飯店、氣霧劑廠等關閉企業在職職工的身份置換，退休職工全部進入醫保。三輕機的土地權屬問題仍在積極爭取之中，文化印刷廠改制“回頭看”工作正在進行，經過大家的共同努力，街道企業一些沉淀多年的歷史包袱問題正逐步得到了解決，并積累了企業改革改制的工作經驗。

三是社區建設工作。圍繞區下達的社區建設70達標的要求，全力關心支持、幫助協調社區建設中遇到的一些困難和問題，街道通過爭取政府支持、部門掛包、社區單位贊助、自身投入等多種方法籌集了近60萬元資金幫助旌忠寺、南門、石塔、樹人苑、常府5個社區全部達標，并順利通過了區驗收，既提升了社區形象，也為社區更好地開展為民服務，增強黨和政府與人民群眾的聯系夯實了基礎，打造了平臺。

三、把握大局，統籌兼顧，扎實抓好行政相關工作

街道工作比較繁雜，除了三項重點工作外，還涉及到財稅、勞服、民政、計生、城管、治安、司法、民調等各個方面，加之臨時性、突發性的階段性任

務也防不勝防。在工作中，我注意圍繞中心，把握大局，統籌兼顧，協調抓好相關行政工作。對各位副主任分管的工作注意調動其積極性與創造性，放手工作，抓大放小，對事關街辦全局的工作，及時掌握工作情況和結果。

1、千方百計，開源節流，保證收支平衡

由于區劃調整，造成街道收入來源驟減，而增支因素變多，加之下屬沒有一家運轉正常的企業，收支缺口較大，如何保證人員工資的正常發放，機關的正常運轉是經常困擾我的一大難題。為增加收入，街道采取了一系列措施：一是全力組織收入，對街道所有房屋資產實行統一管理，確保有限房租收入到位；二是明確各部門創收任務，年初與各部門均簽訂了創收任務，列入全年考核；三是開展“增收節支”活動，將7月份作為街道“增收節支月”，號召街道上下擴大財源，增加收入，加強對宕欠款的追收，清理往欠；四是加強與財稅部門聯系與溝通，竭誠為納稅企業搞好服務，努力擴大稅源；五是全力抓好協稅護稅工作，協助稅務部門抓好漏征漏管戶和私房出租戶房產稅收繳工作，全年地稅完成1000萬元左右，國稅收入500多萬元，均創歷史最好水平；六是及時抓好改制企業資產變現工作。七是積極向市、區有關職能部門報告爭取專項撥款；八是大力提倡艱苦奮斗，勤儉節約的優良作風，保持過“緊日子”的思想。通過上述措施，想方設法拓寬資金“入口渠道”，街道全年收支保持平衡，并略有盈余。

2、臨危不亂，沉著應戰，奪取防非抗洪全面勝利

面對突如其來的非典疫情和百年罕見的特大洪澇災害，在區委、區政府和黨工委的統一領導下，我和街道其他領導同志一道沉著應戰，通過強化組織領導、分片包干、發動群眾形成了防非抗洪的第一道也是最牢固的防線，在全轄區3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路40號的隔離看護任務，實現了“零病例、無疫情”的重大勝利，荷花池社區被評為江蘇省防非工作先進集體，受到梁保華省長的高度贊揚，本人也被評為揚州市防非工作先進個人。在抗洪工作中，組織街道、社區人員，撤離轉移群眾26戶131人，轄區內577戶2190名受災群眾無一人傷亡。

3、關注民生，貼近百姓，抓好再就業工作

注意發揮街道勞服所和11個社區勞服站的作用，一年來，全街道培訓下崗失業人員680人次，合格率100，再就業率90，挖掘社區就業崗位1113個，安置下崗失業職工620人，發放《再就業優惠證》860本，擴保續保625人，指導社區全力做好退休人員進社區工作，共接收3500多人，辦理低保421戶，辦理政府購崗230多人。

4、推進屬地化管理，統籌抓好其他工作

安全生產工作常抓不懈，年初，組織街道與各社區及企事業單位簽訂了安全生產責任書，高度重視節假日及夏、冬季的安全生產檢查與防范工作，確保全年安全生產達標，并順利通過了省安全生產合格街道的驗收考核。民政、計劃生育、城管衛生等屬地化管理工作不斷深入，順利完成了上級布置的各項任務及自身的工作任務。全街道共上報辦理低保戶421戶，為122戶人均住房面積在8平方米以下的困難戶申請了廉租房和定銷房。在通泗社區進行了計生工作進社區的試點，城管衛生工作在抓好街巷衛生、攤點管理的同時，為揚州創成新“三城”盡到了努力。高度重視信訪工作，不厭其煩地接待困難企業職工，耐心說服疏導，化解矛盾和情緒，并主動想方設法，尋求解決的辦法和途徑，切實維護社會穩定。與此同時，還主動關心、積極支持創建“平安汶河”、人武、婦聯、工會、共青團等工作。文秘114版權所有

四、遵紀守法，廉潔自律，發揮一名黨員干部的帶頭作用

一是嚴格遵守黨和國家的有關法律法規，按照機關工作人員紀律和要求，帶頭執行機關考勤、作息時間。

二是嚴格執行《黨工委議事規則等五項制度》，結合街道實際，研究制定下發了《關于加強街辦財務管理與核算工作暫行規定》、《政府采購管理暫行辦法》、《加強房屋資產管理使用暫行辦法》、招待慰問費用預報等一系列制度。

三是對照廉潔自律和黨風廉政建設的要求，基本達到了“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求。作為街辦主管財務的負責人，一方面認真執行有關財經紀律、財務規定及報批手續，嚴把資金“出口關”，不拿原則做人情，由于街道財力較弱，平時把關較嚴，5000元以上非常規性重大開支必須經過集體研究、把關，盡力壓縮一切不必要、不合理的開支與費用，所以被街道有些同志戲稱為“小氣”、“摳門”，但我感到這是職責所至。

四是擺正位置，扮好角色，團結同志，關心同志。尊重黨工委書記，服從領導，做到盡職不越權，做事不拆臺，遇事多匯報、多溝通，全力維護黨工委的形象。對待副手，工作上多支持、多理解、多尊重，主動幫助協調工作中的一些難題與矛盾，放手工作。對待機關、社區工作人員，更多的給予支持、鼓勵和尊重，不拿架子、不擺譜子，切實關心街道、社區家庭有困難的工作人員與聘用人員，用足用好國家政策，盡力提高他們的生活待遇，關心他們的生活。在街道努力營造一種團結關愛、奮發向上、相互關心、相互支持的工作氛圍和人際關系。

總結回顧自己一年來的工作，雖做了不少工作，也取得了一些自感欣慰的成績，但離上級的要求、群眾的希望還有不少距離，一是街道經濟發展速度雖快，但總量還偏小，街道實際利用外資未能完成下達任務；二是街道培植、挖掘新財源的路數還不多，“瓶頸”制約仍很嚴重；三是自身建設方面還有待加強。這些問題將成為鞭策我在新的一年中加強努力、勤奮工作的壓力和動力。

以上總結，不當之處，請批評指正。