第一篇：紀檢培訓總結

紀檢培訓學習體會

2011年8月初，我有幸參加了中國光大集團系統黨支部紀檢委員的培訓學習。此次培訓不僅是對紀檢監察干部進行了一次很好的充電，還是跟兄弟單位在紀檢工作方面溝通的一個交流平臺，這一機會，對于我這種剛接手紀檢工作不久的新人來說，益發顯得珍貴，因而我也倍加珍惜。通過聽取有關領導的重要講話，使我認識到加強紀檢監察隊伍建設和加大紀檢監察工作力度的重要性和迫切性，明確紀檢監察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任。我學到了許多關于紀檢方面的知識，深刻認識了紀檢工作的重要性，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，對今后的實際工作起到了積極有效的作用，這些都將使我受益匪淺。總結此次培訓，我主要有以下幾點心得體會。

一是進一步理解了紀檢工作的職責及重要性，增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。作為一名基層的紀檢委員，在這次培訓中，通過聆聽輔導報告，我進一步明確了自己的工作職責，充分認識做好紀檢委員的各項工作，關系到整個營業部反腐倡廉工作的全局，是當前反腐倡廉建設的迫切需要。通過學習、領會紀檢監察業務涉及的相關理論知識和政策、法規，使自己更加堅定投身于懲治和預防證券體系工作的決心和信心，在今后工作中要更加深入學習黨的路線、方針、政策，國家法律法規和行業內部各項管理制度，積極配合相關部門認真做好思想政治工作，加大對法律法規和政策的宣傳，認真貫徹落實科學發展觀。對黨風廉政建設、懲治和預防證券體系腐敗的這樣重要的工作，要抓緊抓好落實，并做到長抓不懈。在堅決懲治犯罪的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治金融腐敗工作的領域，健全紀檢監察的監控機制，加大監督、檢查、考核力度。加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力，使領導干部積極帶領廣大干部員工埋頭苦干，扎實工作，確保企業的健康發展。

二是全面系統地學習了紀檢工作的理論業務知識，進一步理清了開展基層紀檢工作的思路。紀檢工作是一項政策性、專業性很強的工作，必須長抓不懈。在這次培訓中，我們系統學習了許多業務課程，全面了解了基層紀檢工作的業務知識，這也使我進一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將從自身職能出發，強化監督檢查，使宣傳教育在我營業部各項工作中開展，同時，將正確處理好紀檢工作與日常工作的關系，抓好紀檢工作與日常工作的結合點，來實現唐雙寧董事長提出的“更有內涵的發展”的戰略目標，即更有效益的發展、更有安全保障的發展、更有后勁的發展、更有創新能力的發展、更有前瞻性的發展、更有凝聚力的發展、更協調的發展、更有品位的發展和更有社會責任的發展。

三是更深入的理解了落實黨風廉政建設責任制，從思想源頭上遏制腐敗的必要性。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，在工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育、落實黨風廉政建設責任制。營業部要定期召開紀檢監察例會，分析黨風廉政建設面臨的新情況和出現的新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務工作結合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部嚴格責任追究；把任務分解到營業部全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立營業部每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。營業部的風控專員，也要切實掌握營業部的經營情況和業務風險情況，每天通過風控系統向公司總部報告風險情況，有效地把風險消滅在萌芽狀態。

我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢工作特色，加強理論和業務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成我營業部相關紀檢工作。

光大證券曲靖營業部

楊

樂

2011-8-26

第二篇：2011紀檢總結

＊＊鄉2011年紀委工作總結

2011年，鄉紀委在縣紀委、鄉黨委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和省市縣紀檢工作會議精神，結合我鄉實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢部門的職能作用，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，保證了各項任務的順利完成，有力的促進了我鄉經濟發展，維護了我鄉政治安定和社會穩定。現將一年來的紀委工作總結如下：

一、黨風廉政工作進一步深化

一年來，鄉紀委全面落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政教育，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓組織領導。為切實加強黨風廉政建設，我鄉成立了黨風廉政建設領導小組，把黨風廉政建設、經濟社會發展和黨的建設相統一，將黨風廉政建設和反腐敗目標任務分解落實到各單位（村）。按照“一崗雙責”的原則，與各辦站所和村簽訂責任狀，確保目標任務順利實現。二是抓學習提高。鄉紀委制定了詳細的學習計劃，借建黨90周年契機，結合開展廉政文化“六進”活動，利用三套班會議和村干部會議在黨員干部中深入開展十七大-1-

報告、《黨章》、《條例》、《實施綱要》、《行政監察法實施條例》、《警示訓誡三項制度》和“八個禁止”、“52個不準”等各項規定，促使黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，從嚴約束自己。在領導干部中開展“提高黨性修養，改進工作作風，打造廉潔＊＊”主題教育和警示教育活動，增強了黨員干部為民、務實、清廉的自覺性，組織黨員干部觀看大型話劇《母親的守望》，廣大黨員干部深受教育，收到了良好效果。通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。三是抓制度建設。全面落實“三公開一監督制度”，實行村干部坐班制度和重大事項報告制度，確保黨風廉政各項工作的順利開展，有效落實。四是抓隊伍建設。經村民民主推薦，每＊＊戶產生＊＊名村民代表，由村民代表會議選舉產生＊＊名村務監督委員，具體負責對村務、財務進行監督，初步形成了農村民主監督機構的網絡，完善了村級監督組織。同時創建農村基層黨風廉政建設示范點一個，順利通過縣紀委驗收檢查。

二、案件查辦力度進一步加大

一年來，共承辦縣紀委交辦案件＊＊件，鄉紀委都在第一時間進行案件調查，撰寫調查報告，及時將調查處理結

果上報縣紀委。全年共給予黨內警告處分＊＊人，嚴肅了黨政紀律，教育了廣大黨員干部，增強了社會效果。受理群眾來信來訪舉報＊＊次。對群眾的來信來訪，鄉紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。

三、監察能力進一步提升

按照中央統一部署，我鄉積極開展公車專項治理工作，及時上報做好信息采集和上報工作。加強對項目立項、規劃、土地、工程、建設實施和質量管理、物資采購和資金使用、招標環節的監督，健全行政效能投訴工作機制，一年來，無行政不作為和亂作為等問題發生。鞏固了＊＊鄉便民服務網絡建設成果，更新了有關臺賬并順利通過縣紀委檢查驗收。

四、信訪工作進一步穩定

一是拓寬信訪舉報渠道，公開信訪舉報電話，成立了社會事務管理服務中心，實行領導接訪制度，中心成立以來共接待群眾來訪＊＊余件次，受理問題辦結率達＊＊以上。

二是結合全縣領導干部“大走訪”、結交農民朋友和在職黨員進社區等黨建活動，領導干部主動“下訪”，及時化解各類問題，維護群眾合理訴求，得到群眾普遍好評，有力地遏制了越級上訪、重復上訪現象，維護了社會穩定。三是化解老上訪戶矛盾。鄉紀委重點排查，老上訪戶由三套班領導包案，分工協作，多了解，多溝通，明確解決方案，弱化矛盾沖突，取得了一定效果。

五、糾風工作進一步開展

一是嚴肅換屆紀律。認真學習宣傳好“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律規定，切實貫徹執行換屆有關政策和紀律，嚴格按規定程序辦事，確保在換屆過程做到平穩有序、風清氣正，確保按規定推薦好、選拔好、任用好干部。二是開展行風評議活動。鄉紀委堅持群眾對黨員領導干部民主評議制度，通過召開座談會、發放調查問卷、走訪調查等形式，認真開展自查自糾。組織廣大干部對村建所、國土所、安監所等部門進行行風評議，有效促進了機關單位作風的改進，樹立了單位良好形象。同時還組織對縣公安局、國稅局、城管局等行政執法部門進行行風評議，對提高行政執法部門的工作效率和行政執法水平起到了一定的監督作用。三是推行黨務、政務、村務“三公開”制度，鄉黨委政府和各村都通過公開欄定期公開黨務、政務或村務相關內容，自覺接受各村糾風聯絡員和群眾監督，使鄉黨委、政府的政務活動置

于廣大群眾的直接參與和監督之下，密切了黨群干群關系，從源頭防范違法亂紀問題的發生。四是按照“行為規范，運轉協調，公正透明，廉潔高效”的要求，完善制度建設，狠剎機關干部的工作作風散漫現象，實現了機關干部工作的正常化、規范化，樹立執政為民的良好形象。

總之，一年來，我鄉在上級縣紀委和鄉黨委的堅強領導下，切實把紀檢工作作為一項重要工作抓緊抓好，取得了一定的成績。干部在廉潔自律、工作作風等方面發生了新的變化，使黨組織在群眾中的吸引力、在黨內的凝聚力、工作中的戰斗力都有了很大的提高，全鄉上下呈現出了社會穩定，農民群眾安居樂業，廣大干群共謀發展的大好形勢。但與上級部門的要求和兄弟單位的工作相比，仍存在著一些薄弱環節和不足之處。在今后的工作中，我們將加強與先進單位的交流與學習，認真探索新形勢下紀檢工作的規律和特點，不斷與時俱進，扎實工作，開創反腐倡廉工作新局面，為構建和諧＊＊做出新的更大的貢獻。

第三篇：紀檢總結材料

莆美鎮反腐倡廉專題總結材料

為深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》和市紀委九屆、十屆全會精神，鎮紀委在全鎮干部職工中開展反腐倡廉教育系列活動。采取集中學習與自學相結合、學習先進典型與剖析反面案例相結合的方式進行座談交流活動。現將活動情況總結如下：

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大、十七屆中央紀委第六次會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。廣大干部職工要站在全局的高度，緊密聯系我鎮工作中面臨的新形勢、新任務，進一步提高認識，不斷增強做好反腐倡廉工作的自覺性，真抓實干，把全鎮反腐倡廉建設推向深處，為促進經濟社會又好又快發展提供有力保證。

二、成立領導小組，制定實施方案

我鎮召開了莆美鎮反腐倡廉警示教育系列活動，成立了以紀委書記為組長，黨委委員為副組長的反腐倡廉警示教育活動領導小組負責活動的具體工作。結合我鎮工作實際，鎮干部職工夜間值班活動單一，研究制定了《莆美鎮夜間值班反腐倡廉教育學習活動方案》，明確了開展警示教育活動的指導思想、目的意義、對象和內容、實施步驟等，對整個活動作出了周密的安排和部署。

三、營造濃厚氛圍，認真組織學習

為使警示教育活動取得實效，我鎮創新方式，營造濃厚的學習氛圍，增強活動的效果。一是利用夜間干部職工值班的機會，在鎮四樓會議室開展反腐倡廉教育系列活動。參加人員先就學習心得、工作體會、生活感悟進行交流，值班領導以點評的形式跟上臺者進行交流，同時在系列活動中，將上級有關反腐倡廉的要求、材料、工作動態以及制度建設等內容結合點評進行宣講，既增強學習的活動熱情，同時也及時宣傳反腐倡廉。二是鼓勵全鎮干部積極學習有關文件，撰寫個人心得，并在活動會議上與其他與會同志交流，提高大家學習的積極性。采取集中學習和個人自學相結合的方式，組織全體干部職工學習有關反腐倡廉有關材料。每位干部職工都能端正學習態度，合理安排時間，認真學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的論述。

四、取得的成效

通過反腐倡廉警示教育活動的開展，我鎮全體干部對開展反腐倡廉警示教育活動重大意義的認識有所提高，都能積極主動地參加學習實踐，進一步提高了全體干部對當前反腐敗斗爭形勢的認識，深化了立黨為公、執政為民和全心全意為人民服務的理念，增強了拒腐防變的能力和求真務實的自覺性，工作作風得到進一步改進，黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強，切實加強了黨性的修養，為加快我鎮經濟社會實現跨越式發展提供了堅強的保證。

五、下一步打算

自反腐倡廉警示教育活動開展以來，我鎮取得了較好的成績，但是也發現了許多不足之處。后續的工作已經繼續開展，我們要利用好這個機會，認真排查問題，抓住重點，解決全鎮干部職工在廉政方面存在的問題。進一步加強全鎮領導干部的教育學習，嚴格學習紀律，建立完善的考勤、請假制度，確保學習時間、內容、人員、效果“四落實”。從思想上到行動上將反腐倡廉警示教育活動更好的開展下去，達到預期的目的。

第四篇：紀檢總結

某某街2011年紀檢監察工作總結

今年以來，某某街紀工委認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規工作，有效地促進了全街黨風廉政建設工作的健康發展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，為全街各項工作提供了組織保障和紀律保障。

一、齊抓共管，認真落實黨風廉政責任

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗工作的一項重要舉措。街道黨工委和紀工委高度重視，認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力，確保反腐倡廉工作健康有序開展。

一是加強領導，健全機構。成立由黨工委書記擔任組長的黨風廉政建設工作領導小組,明確黨工委書記為黨風廉政建設第一責任人，一把手負總責。紀工委書記具體抓，班子成員各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提上重要議事日程。

二是明確職責，落實責任。按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。結合實際對黨風廉政建設和反復工作任務的責任作了詳細分解，明確各項工作目標各要求，落實到具體科室和責任人，做到任務量化、責任到人、措施具體、時限清楚。在具體實施過程中實行分級誰主管誰負責責任制，做到權力與責任相對應。年初，把黨風廉政建設目標任務分解到各村（社區）、各部門，通過與各級黨組織簽訂黨風廉政責任書的方式，進一步增強“一把手”的責任意識，并對責任進行分解立項，確定責任領導、責任部門及責任人，使黨風廉政建設責任制得到有效落實，完善了縱向到底、橫向到邊的責任體系。

三是注重督查，強化考核。街道紀工委切實加強對黨風廉政建設執行情況的監督檢查，并把黨風廉政建設執行情況列入黨工委、辦事處對各村（社區）、各部門的工作目標考核內容，將黨風廉政建設與社區其他工作同研究、同部署、同落實、同考核，做到反腐工作件件有人抓、事事有人管，確保街道黨風廉政建設和反腐工作有序開展，堅決實行黨風廉政建設“一票否決制”。

二、堅持教育防范，不斷增強廉潔自律意識

街道紀工委堅持教育在先、防范在前的工作原則，以教育知廉、文化興廉的思路，采取多種宣教手段，結合街道工作實際，不斷加強黨員干部的黨性修養和道德素養，進一步筑牢防腐拒變的思想道德防線。

一是開展學習活動。以建設學習型黨組織為契機，我們把廉政教育納入街道黨工委中心組理論學習、機關干部政治學習及村（社區）干部的教育培訓之中，將每周三定為機關干部學習日，邀請專家教授、上級領導、街道黨政領導從黨的建設、反腐倡廉、經濟、社會、城建、民生等方面，全方位多角度思考和闡述工作中遇到的熱點難點問題，并堅持集中輔導與個人自學相結合，通過輔導講座、實地參觀、影視教育、書籍熏陶等形式，認真組織全街道黨員干部深入開展理想信念、從政道德及黨紀法紀等教育。今年以來，先后組織黨工委中心組學習了溫家寶總理在國務院第三次廉政工作會議上的《加強重點領域反腐倡廉制度建設，切實提高制度執行力》的講話精神；學習了賀國強在中央黨校作反腐倡廉專題報告；學習了“十二五綱要“就反腐倡廉建設和行政體制改革的部分內容；學習了紀【2011】6號文《關于轉發中共福州市紀委辦公廳印發關于黨員干部參與違法建設行為的處理意見》；組織廣大黨員干部觀看教育片《第一書記》反映原安徽鳳陽縣小崗村書記沈浩同志事跡的影片；傳達學習了區紀委十屆九次全會精神；學習縣鄉換屆工作紀律和其他廉政建設有關規定等。二是開展廉政教育。我們及時組織傳達學習，組織科級干部觀看警示教育錄像，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設責任規定》等文件精神，將《廉政準則》、黨風廉政建設責任制相關規定印發給每位班子成員，組織班子成員學習，使黨員領導干部增強制度意識和遵紀守法、廉潔規范從政意識，堅持落實黨風廉政建設工作“一崗雙責”責任制；使黨員領導干部更加明確《廉政準則》主要內容，從而更加自覺地遵守《廉政準則》，做到8個方面、52個“不準”。結合“強化制度教育，規范從政行為”主題教育學習《廉政準則》，黨工委書記上黨課、廉政課，舉辦國內外形勢報告會、開設社區講壇，召開專題民主生活會，每位黨員干部圍繞“科學發展，四求先行”主題，采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題。組織街道、社區干部收看沈浩同志先進事跡報告會實況錄像，春節前夕召開全體街道機關、社區（經合社）工作人員大會，進行黨風廉政建設和廉潔文明過年教育，還向全體工作人員發送新春祝福及倡導廉潔文明過年短信，增強黨員干部和居民群眾反腐倡廉意識，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

三是狠抓廉政文化宣傳。認真開展宣傳活動，豐富宣傳形式和內容。發揮黨風廉政宣傳欄作用，街道、各社區、經合社把黨風廉政建設宣傳欄設置在人口密集、熱鬧繁華地段，以歌謠、格言、警句、案例剖析等通俗易懂的形式內容，每季度出刊一期，宣傳廉政文化，收到教育宣傳效果。發揮社區民間文藝隊伍作用，繼續開展“廉政文化進社區”活動，以社區“每月一臺戲”載體，將廉政故事、警句等編成群眾喜聞樂見的節目，還利用“走進美的小區”文藝晚會、周末數字電影晚會以及入走訪、分發宣傳材料等形式宣傳廉政文化，激發人民群眾參與社區黨風廉政建設的工作熱情，增強黨員干部和居民群眾反腐倡廉意識。制作10幅通俗易懂，具有鮮明時代特色的廉政文化宣傳標語，以及4幅詼諧有趣的漫畫，張貼在辦公樓走廊兩側、過道，讓全體干部、職工在工作氛圍中感受到廉政文化的熏陶和教育，營造了濃厚的“尊廉、崇廉、尚廉”的廉政文化氛圍，進一步增強黨員干部反腐倡廉意識。

三、規范運行機制，繼續深化治本堵源工作

一是加強“三資”管理。（1）加強資金管理。實行“居賬街審”、“居財街管”，社區設立銀行賬戶，由街道會計核算中心代為管理，實行“收支兩條線”。社區設報賬員，會計由街道會計核算中心統一代理，層層把關，堵塞漏洞。（2）加強資產管理。經摸底排查，我街道社區（經合社）現有可出租房和店面72處，每處房產均建立了詳細的檔案清冊，在店面租賃期滿時，均公開向社會重新招租，簽訂租賃合同，社區租金收入均納入街道財政專戶統一管理，確保每項收入及時入賬。根據出臺的《水部街道房產集中公開招租工作實施意見（試行）》，街道、企業、社區、經合社的房屋租賃工作全部統一由街道產業辦負責向社會公開招租，并實行舉牌競價方式，收到了一定成效，今年上半年，9處房產月租金競得36382元，比原先的25430元月增租金收入10952元，既做到了公開公平公正，又增加了經濟收入，力爭國有及集體資產收益最大化。（3）加強資源管理。整合社區辦公用房資源，積極推行“一站式”服務，實現了“一室多用”，提高社區設施的使用效率。建立了固定資產和物資登記、保管制度，做到任何單位和個人不得侵占、平調、截留、挪用。根據上級部署，認真開展公務用車問題專項治理和規范清理慶典論壇活動以及內河整治進展情況督察等工作。

二是多措并舉治理“小金庫”。一是分級負責，分口把關。在街道黨工委、辦事處的統一領導下，實行分級負責、各有關部門分口把關的工作機制。建立“小金庫”治理工作責任制，一級抓一級、層層抓落實。二是依紀依法，寬嚴相濟。堅持依紀依法辦事，本著“懲前毖后、治病救人”的方針，對自查出的“小金庫”責任單位和責任人從寬處理，對工作中自查不認真、工作走過場的單位，將給予通報批評并責令整改，對問題嚴重的單位將追究主要負責人的責任。三是標本兼治，糾建并舉。在堅決查處和糾正違紀違規問題的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，不斷深化財政、金融、國有資產經營管理等體制改革，逐步建立和完善防治“小金庫”的長效機制。目前尚無發現有“小金庫”問題。三是健全制度建設。凡是重大事項，如與社區群眾切身利益相關的事項、工作人員調整變動和福利待遇，大額采購項目、工程建設等等，均提上黨政聯席會議集體研究決定。進一步規范招投標制度，對電腦、電器等辦公設備的購置，堅持執行政府采購制度，全面實行“陽光工程”，街道紀工委對所有招投標工作進行全程監督，街道更換監控電視、更換辦公設備、司法所規范化裝修、居家養老采購按摩椅、社區安裝監控設備等均按照公開招標的方式進行，防止暗箱操作、嚴禁串標、走過場等行為。

四是公開招聘工作。今年，街道由于工作需要，新補充兩名工作人員，本著“公正、公平、公開“的原則，在網絡上進行公開招聘，增強招聘工作透明度。同時公開選拔的規則、過程、結果公開，從報名、資格審查，到筆試、面試、考察等環節，街道主要領導和相關部門負責人任主考官，并由街道紀檢專干擔任監督員，保證了公開選拔工作不偏不倚，公平公正，切實為街道補充新鮮血液。

五是規范政務公開行為。對居民群眾關心的熱點、難點問題堅決予以公開，如捐贈情況、低保戶審批、二孩審批、人員安排等，做到了公正、公開、公平。同時，加強對政務公開的督促檢查和指導，確保了街道政務公開、社區居務公開、經合社社務公開的內容的及時性、真實性和有效性，讓干部群眾享有更加廣泛的知情權、監督權和參與權。同時，加強社區、經合社黨務公開工作，督促檢查各社區、經合社黨務公開情況，推動各社區、經合社在發展黨員、黨費收繳使用、工作目標及實施情況、獎懲情況、黨員活動情況等方面的黨務公開。

四、加強作風建設，認真解決群眾難點問題

一是加強平時督查管理。嚴格執行上班打卡簽到制度，街道效能辦每周不定期對機關干部、城管中隊路面值勤、各部門接待居民群眾來訪辦事落實的首問責任制、限時結辦制、崗位責任制、及四牌制及包會下社區等情況進行抽查，并與考勤獎掛鉤，每月將檢查情況通報一次，在公開欄內公示，有效地促進了機關工作作風轉變，提高了工作辦事效率，對因工作失誤，造成計生辦工業化統計出現差錯的工作人員予以了通報批評。同時，強化社會監督，向人大代表、政協委員通報街情，組織人大代表、政協委員、黨風監督員對街道及社區工作作風進行明察暗訪，規范機關干部處事行為。

二是加強信訪案件調處。認真做好紀檢信訪的接待和處置工作，切實落實信訪責任制，進一步完善黨政領導信訪包案制度，街道紀工委、信訪辦、綜治辦人員密切配合，每人各施其責，調動一切有利因素，凝成一條心，合成一股力，共同做好信訪穩定工作，有效地遏制了集體訪、越級訪及赴京訪。充分發揮派出所及有關部門的作用。此外，街道效能辦在服務大廳設置了效能投訴信箱，公布市、區、街道三級效能投訴電話，對市、區轉辦、督辦件、“12345”便民呼叫熱線訴求、群眾來訪信件，都本著實事求是、客觀公正的原則，做到事實清楚，有理有據，按時給予答復反饋。至今為止，共受理信訪件127件，處理反饋信訪件127件。三是加大考核獎懲力度。不斷完善考核管理機制，用制度來約束和規范干部的言行，結合街道實際制定街道績效評估實施方案，同時將每年工作任務分解下達，每季度街道黨工委、辦事處召開季度工作任務完成情況匯報會，年終對相關工作完成情況進行分析、評議，其結果作為部門和個人年終績效考評重要參考依據，有效促進了機關作風的轉變。對組織紀律觀念不強、工作責任心不強的的個別工作人員進行了通報批評，以此教育干部職工。深入開展“打好五大戰役、大干開局之年”勞動競賽活動，每月以部門、社區（經合社）為單位，對照上級項目安排和年初工作安排，每兩個月書面通報各部門、社區（經合社）工作內容，并成立由黨政班子全體成員組成推進工作組，對各部門、社區（經合社）月工作完成情況進行五星制業績評定，工作內容和工作業績每月在一樓勞動競賽榜上進行公布，激發全街創業干事熱情，形成人人負責任、人人干實事的良好工作氛圍，不斷推動街道經濟發展、民生工作、黨的建設等各項工作的新跨越，力打造適合宜商、宜業、宜居的海西首善之區現代都市型街道。

四是加強紀檢隊伍建設。各社區黨委均成立紀委，加強社區、經合社紀檢工作力量。街道黨工委、紀工委全面加強紀檢監察干部的理論和業務學習，舉辦了一期紀檢工作培訓班，邀請區紀委胡東英同志講授紀檢工作的重要性以及如何結合社區、經合社實際開展工作等，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質和業務水平，堅定不移地履行紀檢監察工作的“三大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協調當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業務精通、作風優良、公正清廉”的高素質紀檢監察干部。

五是倡議黨員干部家屬當好“廉內助”。倡議樹立家庭助廉意識，理解、支持配偶的工作，在生活上做貼心人，在事業上做好后勤，在廉潔上做廉內助。倡議筑牢家庭廉潔防線，為配偶常吹廉潔自律的“廉潔風”，當好反腐倡廉的“宣傳員”。領導干部的配偶，要把甘當“廉內助”當作一種美德，要及時發現提醒配偶身上的苗頭性問題，當好廉潔從政的“監督員”；要幫助配偶抵制說情風、送禮風，當好抵御腐敗的“守門員”；要勇于同配偶不廉潔的行為做斗爭，當好反腐倡廉的“戰斗員”；倡議勤廉持家新風，樹立正確的親情觀，發揚嚴謹持家、廉潔治家的優良傳統，以實際行動監督好配偶，管好子女和親屬，正確引導家庭成員珍惜工作崗位、珍惜個人前程、珍惜家庭幸福、珍惜人身自由。

五、嚴格遵守紀律，班子成員廉潔從政

班子成員嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，黨政領導班子成員帶頭自覺上班打卡，不管是正常上班還是節假日，班子成員都積極主動地落實每日三次帶班巡查市容制度，并認真落實黨內監督各項制度，嚴格執行中紀委提出的廉潔自律各項規定，主要領導率先垂范，班子成員認真遵守。在元旦、春節期間，黨政班子及成員向街道機關、各社區、經合社、社區衛生服務中心發表廉潔過年集體承諾，大力倡導廉潔、文明過年。在實際工作中，通過常態化的黨政班子成員聯席會議，集體研究各項工作事務，班子成員帶頭認真執行班子的決議，任務面前，班子成員沖鋒在前。并始終實行科級領導干部包社區、包項目、任務制度，如績效評估包指標制度、創建文明城區分工制度、信訪案件包案制度等，密切黨群和干群關系，取得了一定的效果。同時，街道紀工委注重做好機關中層以上干部和社區（經合社）主要領導的思想政治工作，經常深入群眾深入基層，采用任前談話，真誠交心的形式，及時了解他（她）們思想動態和工作狀況，寓教于說，寓教于防，使接受談話的干部能深刻理解黨委政府的良苦用心，從而保持清醒的政治頭腦，保持廉潔自律的行為，責無旁貸地做好當前各項工作。

回顧一年來的工作，我街道黨風廉政建設工作雖然取得了一定成效，但也清醒地看到了還存在一些差距和不足，主要有：村、社區紀檢小組組建后，紀檢工作人員的業務學習和培訓還需要進一步加強；廉政文化進社區活動已開展，但廣度、深度還不夠，內容還需要進一步豐富；協助做好查辦案件力度還需要進一步加大等。在今后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，堅持行政監察和效能建設并舉，進一步轉變機關工作作風，加大信訪案件查辦力度，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，力求使我街道的紀檢監察工作登臺階、上水平，我們將抓好如下幾項工作：

一是嚴明黨的紀律，嚴肅組織人事工作紀律，全力保證區委、區政府重大決策部署的貫徹落實，切實維護黨的紀律特別是政治紀律，嚴禁公開發表同中央相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁參與各種非法活動。嚴格執行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，確保縣鄉黨委換屆清風正氣。積極推動黨員干部凝心聚力、心無旁騖抓發展、全力促進“五大戰役”順利實施。

二是繼續認真落實黨風廉政建設責任制。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐工作各項任務的落實，督查和考核工作，加強街道固定資產投資管理，繼續做好房產統一招租工作，總結和鞏固水部經合社黨風廉政建設“示范”成果。

三是扎實開展反腐倡廉教育，繼續深入開展廉政主題教育，加強領導干部廉潔自律工作。繼續深入開展“廉政文化進社區”活動，充分發揮黨風廉政建設宣傳欄和民間文藝隊伍進行廉政文化宣傳作用，不斷增強黨員干部和居民群眾反腐倡廉意識和觀念。

四是圍繞突出問題強化監督力度。增強落實制度的執行力，深入推進黨務、政務居務公開力度，對涉及到拆遷、優撫、低保、勞動就業等民生和老百姓反映強烈的問題，加大監督、檢查力度。繼續加大對重點工程、重點項目的監管力度，督促好街道、企業、社區、經合社等集體資產管理工作，從源頭上遏制腐敗現象的發生。

五是認真落實糾風工作責任制。做好民主評議政風行風工作，加強機關效能建設，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度，廣泛的監督制度，科學的考評制度，通過約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的自覺的行為，形成行風建設的長效機制，推進黨風、政風、行風建設不斷深入。

六是加大對違紀違規行為查處力度。扎實做好紀檢信訪舉報調處工作，做到有訪必清、有案必查。對違紀違規案件，發現一起查處一起，維護黨紀黨規的嚴肅性。

第五篇：紀檢總結2009

2009紀檢監察工作總結和2010年工作思路

鹿城區農林水利局

今年以來我局紀檢工作按照市紀委十屆六次全會精神和區紀委（監察局）總體部署，全面履行黨章賦予的職責，把科學發展觀的基本內容和基本要求，貫穿到反腐倡廉工作的全過程，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，不斷提高黨組織反腐倡廉領導水平和黨員干部拒腐防變能力，為實現我區三農工作又好又快發展提供堅強保障，現將我局今年以來紀檢監察工作情況匯報如下：

（一）深入開展反腐倡廉教育，積極構建面向全系統的廉政教育體系。

堅持反腐敗工作的領導體制和工作機制，積極發揮參謀助手作用。認真貫徹落實領導干部黨風廉政建設責任制，堅持把落實黨風廉政建設責任制工作作為反腐倡廉的“龍頭”工程。黨組召開專門會議，專題研究黨風廉政建設工作，并結合本單位實際制定了局黨風廉政建設責任制考核方案、黨風廉政建設工作計劃和宣傳教育計劃，對責任制進行分解，分別與科室站簽訂了責任書，層層分解任務。平時加強檢查監督，狠抓責任制規定的落實。

（二）認真落實廉潔自律各項規定，領導干部從政行為進一步規范。

認真貫徹《黨內監督條例》，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔自律各項規定，著眼預防，關口前移，領導干部從政行為不斷規范。一是加強對領導干部的監督管理。落實《局黨組會議議事細則》，嚴格按照規定貫徹執行“四不直接分管”，規范一把手行政行為，加大反腐倡廉力度，加強黨風廉政建設，特別是在人事安排問題上，嚴格執行《干部任用條例》，做到用人上的規范。二是嚴格執行重點項目資金安排均由分管領導把關審查后報局長審批，嚴格實行工程項目公開招標制度。三是嚴格執行“四大紀律八項要求”，班子各成員認真執行領導干部重大事項報告、收入申報等制度，嚴格執行公務接待的有關規定，認真落實工作日中餐禁酒令。

（三）強化宣傳教育，黨員干部拒腐防變意識明顯增強。結合學習實踐科學發展觀活動，對領導干部加強從政道德教育、示范教育、警示教育和提醒教育，不斷拓寬教育的內涵和覆蓋面，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的氣氛，進一步落實全局工作人員廉政建設有關規定，如《財務管理制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》、《公示制度》等，完善了《學習制度》、《節約制度》、《值班制度》，進一步規范了全局工作人員的行為，提高了工作透明度，特別是局班子成員帶頭執行各項制度，起到了表率示范作用。

（四）深化改革，注重預防，標本兼治，效果明顯。

加強制度建設，用制度規范權力的正確行使，是加強黨風

廉政建設和預防腐敗的治本措施。權力延伸到哪里，制度管理就必須落實到哪里，有效監督就必須跟隨到哪里，實現制度管理全覆蓋，有效監督無縫隙。進一步落實《政務公開制度》、《財務管理制度》。推進審批制度改革，在區行政審批中心設立窗口，方便群眾辦事。同時，我們將項目審批、核準的程序簡化，做到審批項目認真按程序和時限辦理，核準項目隨到隨辦，決不讓群眾跑多路，跑冤路，提高辦事效率，樹立政府部門的良好形象。對重點環節的監管進一步深化。加大對干部人事、計劃、財務等重大事項的監督力度，加強重大工程建設項目的廉政監察，突出對《招投標法》貫徹執行工程質量建設、安全生產責任制落實情況的監督檢查。認真做好信訪日常工作。力抓信訪件查處，為鹿城農村穩定保駕護航，結合“化糾紛、解難題、辦實事”活動，做到抓早、化小，建立健全信訪處理機制，按照“一把手負責，歸口辦理，限時辦結”的原則，件件有回音，項項有落實，做到職責范圍的信訪件零積案。同時，我們積極排查不穩定因素，把問題化解在萌芽階段。同時結合“陽光行動”，認真答復辦理投訴件。

在2010年的工作中，我局將繼續做好政風行風建設，開拓創新，扎實工作，狠抓落實，為局的全面工作把好關、護好航。主要做好以下幾方面的工作：

（一）、抓好工程建設領域突出問題專項治理。通過認真查找工程建設關鍵環節和重點部位存在的突出問題。從制度建設、主觀思想、權力制約和監督、行政監管、市場環境等方面，分析原因、查找漏洞，對一般違規問題，要及時糾正，認真整改；對嚴重違紀違法問題，要立案查處；涉嫌犯罪的，要及時移送司法機關依法處理。帶有共性的問題要從加強制度建設的層面，研究和采取治本之策，杜絕腐敗滋生的溫床。

（二）、抓好轉作風、優環境專項活動。通過開展“作風建設從我做起”學習大討論活動、“服務基層、再破難題”主題實踐活動和“陽光行動”，著力改變機關作風，加強權利監控，發揮好服務基層、服務三農的功能。

（三）、繼續深化黨風廉政責任制建設。通過對領導干部加強黨風黨紀，反腐倡廉宣傳教育，特別是開展《廉政準則》專題教育，形成清廉務實的工作作風。通過對全局行政審批事項的梳理，嚴格按照《行政許可法》及審批受理條件、辦理程序等要求，推行承諾制度，不附加條件，限時辦理，提升行政審批的程序化、規范化。