第一篇:談高壓細水霧對煙草磷化鋁熏蒸安全的影響
談高壓細水霧對煙草磷化鋁熏蒸安全的影響
作者: 叢北華 薛崗 金翔/文 來源:《中國煙草》2010年第23期 2010-12-01 《煙草倉庫安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》第二十一條規(guī)定:“庫房應(yīng)按有關(guān)規(guī)定安裝、使用自動滅火系統(tǒng)。所選用的自動滅火系統(tǒng)應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和煙草行業(yè)實際使用要求,防止因系統(tǒng)配置不當(dāng)造成或擴大損失。”這就要求自動滅火系統(tǒng)不僅能夠在火災(zāi)發(fā)生初期及時有效滅火,同時應(yīng)最大程度減少滅火損失。
滅火機理
高壓細水霧滅火系統(tǒng)符合環(huán)保要求、滅火對煙草產(chǎn)品損害最小,又節(jié)約投資和資源,該新型高效滅火系統(tǒng)在煙草行業(yè)具有廣闊前景。高壓細水霧主要是靠吸熱冷卻降溫和隔氧窒息作用滅火,其滅火機理為:一是吸熱冷卻降溫作用。高壓細水霧的水滴直徑不到水噴淋水滴的十分之一,表面積比其擴大了百倍,霧滴在空氣中的滯留時間延長百倍以上。在火場中高壓細水霧迅速汽化,吸熱效率是普通噴淋水滴的百萬倍,能夠大量吸收燃燒熱量,快速降低火場溫度。二是隔氧窒息作用。高壓細水霧在汽化過程中吸收大量熱量,同時體積迅速膨脹,可擴大1700多倍,從而最大限度地稀釋和排斥火焰附近的空氣,使燃燒物周圍的氧含量迅速降低。當(dāng)燃燒物周圍的氧氣濃度降低到一定程度時,燃燒即會因缺氧而受到抑制或中斷。三是高壓細水霧具有屏蔽輻射熱和洗滌煙氣的作用,可以有效地保護現(xiàn)場人員、設(shè)備和物資。
高壓細水霧柱塞泵組
目前,煙葉醇化倉庫廣泛使用磷化鋁進行殺蟲。倉庫發(fā)生火災(zāi)一般是磷化鋁熏蒸倉庫殺蟲時,大雨滲漏,磷化鋁遇水發(fā)生自燃所致。經(jīng)驗告訴我們,熏蒸藥劑磷化鋁遇水會發(fā)生反應(yīng),產(chǎn)生熏蒸殺蟲的有效氣體—磷化氫,但是磷化氫是可燃性氣體,達到一定濃度時可能會自燃,引發(fā)火災(zāi)。由于高壓細水霧系統(tǒng)的滅火介質(zhì)是細小水滴,高壓細水霧噴放時會不會對磷化鋁熏蒸的安全造成不利影響,這一點可以充分論證。
反應(yīng)驗證
磷化鋁遇到空氣中的水分,反應(yīng)產(chǎn)生磷化三氫(自燃點為150℃)。磷化三氫是一種無色劇毒氣體,有乙炔氣味,略重于空氣。它的滲透性和擴散性比較強,在煙堆內(nèi)的滲透深度可達3.3米以上,空間擴散距離可達15米。磷化鋁分解后的殘渣應(yīng)為灰白色,主要有氫氧化鋁、碳酸銨、滑石粉等成分。在熏蒸反應(yīng)的化學(xué)產(chǎn)物磷化氫中,還混雜有少量的副產(chǎn)物磷化四氫,磷化四氫是無色的液體,沸點約為51℃。磷化四氫的蒸氣極不穩(wěn)定,在光的作用下可分解為單質(zhì)磷(P)和磷化氫。單質(zhì)磷常附著在磷化氫上,在常溫下可閃燃,單質(zhì)磷的燃燒熱是3093.2千焦/千克。如果磷化三氫的局部濃度達到最低可燃濃度下限2.6克/立方米以上,這個熱量就足以引燃磷化三氫。磷化鋁藥劑熏蒸分解速度取決于空氣溫度和相對濕度,空氣越潮濕,磷化鋁反應(yīng)生成磷化氫的速度就越快。在溫濕度較高時,磷化鋁分解較快,一般在12℃~15℃時需密封5天,16℃~20℃時需密封4天,20℃以上需密封3天,而磷化鋁直接接觸大量水時,反應(yīng)速度很快,反應(yīng)時間是按分鐘計算的。
磷化鋁熏蒸主要有倉外環(huán)流熏蒸和倉內(nèi)投藥熏蒸。倉外環(huán)流熏蒸是一種熏蒸殺蟲技術(shù)。它的作用原理是在倉外磷化氫發(fā)生器內(nèi),將磷化氫藥片按照一定速度加入水桶中,生成磷化氫氣體,并在水桶內(nèi)與加入的二氧化碳氣體按照1:49的比例混合,再利用環(huán)流熏蒸設(shè)備強制熏蒸氣體循環(huán),促使熏蒸氣體在煙垛內(nèi)快速均勻分布。倉外環(huán)流熏蒸技術(shù)的好處是可以快速高效殺蟲,同時輸入庫房的磷化氫濃度分布均勻,局部的濃度不會高于磷化氫的燃燒下限。倉內(nèi)沒有磷化鋁藥片,不會因為下雨或水滴凝結(jié)掉落在藥片上。故采用倉外環(huán)流熏蒸,倉內(nèi)發(fā)生火災(zāi)的危險性很小。
倉內(nèi)投藥熏蒸是在庫房內(nèi)放置藥片,靠藥片與空氣中的水分反應(yīng),緩慢放出磷化氫氣體殺蟲。倉內(nèi)投藥熏蒸又分為整倉殺蟲和煙葉堆垛包殺,煙葉堆垛包殺屬于局部殺蟲,好處是可節(jié)省藥劑和殺蟲時間,在煙草行業(yè)使用較多。倉內(nèi)投藥熏蒸在煙葉熏蒸殺蟲過程中是否會發(fā)生自燃,主要取決于磷化鋁和空氣中水蒸氣的反應(yīng)速度和反應(yīng)熱是否及時散發(fā)。如果反應(yīng)過快,磷化氫濃度急劇上升,反應(yīng)熱得不到及時散發(fā),局部溫度就會急劇上升。由于磷化氫氣體在空氣中的爆炸極限是2.12%~15.3%,存在磷化氫自燃而引發(fā)火災(zāi)的危險。但是,磷化氫設(shè)計殺蟲濃度是300ppm(ppm是指溶質(zhì)質(zhì)量占全部溶液質(zhì)量的百萬分比),磷化鋁的用量按照7~9克/立方米的用量投放,正常條件下,磷化氫氣體只可能在局部范圍內(nèi)達到燃燒極限,而不可能在全庫或整個煙垛內(nèi)達到燃燒極限,由此引起的火災(zāi),在火災(zāi)初期只會表現(xiàn)為局部起火。
高壓細水霧對磷化鋁熏蒸有何影響?在煙葉醇化倉庫采用閉式高壓細水霧滅火系統(tǒng)滅火,該系統(tǒng)只有在確認起火,且頂部煙氣溫度超過57℃時,噴頭才會開啟滅火。如果在熏蒸時,因其他情況不慎引起火災(zāi),閉式系統(tǒng)在火災(zāi)發(fā)生時只會打開頂部煙氣超過57℃的區(qū)域的噴頭,非起火區(qū)域的噴頭不會打開,因此高壓細水霧不會造成非火災(zāi)區(qū)域的磷化氫濃度超標(biāo),從而導(dǎo)致火災(zāi)的蔓延。高壓細水霧的吸熱效果優(yōu)異,快速降低火場溫度,將其控制在常溫下,達不到磷化氫的燃燒溫度。即使四磷化氫自燃,也只能是閃燃,不會引燃磷化氫氣體。高壓細水霧還能降低氧氣濃度,現(xiàn)場氧氣濃度一旦下降,就會導(dǎo)致磷化氫氣體的燃點和燃燒下限上升,破壞其燃燒條件。此外細水霧對磷化氫也有稀釋作用,能夠降低磷化氫的濃度,實現(xiàn)阻燃。
在具體操作中,磷化鋁熏蒸時高壓細水霧是怎樣噴放的?可做一個實驗證實。實際倉庫高5米,頂部噴頭的安裝間距為3米,試驗中打開3個噴頭同時噴放,噴霧時間可持續(xù)5分鐘。在噴頭的正下方,是由煙葉組成的堆垛。實驗分兩組進行,分別采用完全敞開式熏蒸盤和傘狀熏蒸盤,分別放在地面和堆垛頂部,處在噴頭直噴范圍內(nèi)。實驗時在每個熏蒸盤內(nèi)裝上8~10片磷化鋁片劑,然后開啟噴霧并觀察五分鐘。整個實驗過程中,兩種形式的投藥器都沒有引起任何爆燃和閃燃,其中盛藥器已經(jīng)有5毫米深的積水,盤內(nèi)的藥片已經(jīng)部分浸泡在水中,即使如此,實驗中和試驗后均未有任何爆燃和火星。由此可以得出結(jié)論,高壓細水霧直接作用于磷化鋁熏蒸片劑上,不會引發(fā)火災(zāi)。
實驗證明,使用高壓細水霧不會引發(fā)磷化鋁熏蒸火災(zāi)。如果在熏蒸時,因其他情況不慎引起火災(zāi),高壓細水霧可通過發(fā)揮冷卻、窒息和惰化作用有效撲滅火災(zāi),防止磷化鋁熏蒸引發(fā)的自燃。
(作者單位:同濟大學(xué)上海防災(zāi)救災(zāi)研究所、同濟安泰工程防災(zāi)研發(fā)中心、公安部天津消防研究所,供圖單位:上海同泰消防系統(tǒng)有限公司)
第二篇:專家談核泄漏對健康的影響和安全防護
專家談核泄漏對健康的影響和安全防護
軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院放射與輻射醫(yī)學(xué)研究所 彭瑞云
2011-03-17 08:53:22 來源:中國軍網(wǎng)
眾所周知,剛剛發(fā)生在日本的9.0級大地震引發(fā)了福島核電站泄漏事件,震驚全世界,已成為全球關(guān)注的焦點,也引發(fā)了人們對核輻射的深深擔(dān)憂和恐懼。以下就核事故、核泄漏發(fā)生時可能的放射性物質(zhì)、對人員的影響和安全防護等問題進行討論。
放射性物質(zhì)是指能自然向外輻射能量、發(fā)出射線的物質(zhì),一般是原子質(zhì)量很高的金屬,如钚,鈾等。某些物質(zhì)的原子核能發(fā)生衰變,放出人們看不見、感覺不到、只能用專門的儀器才能探測到的射線,物質(zhì)的這種性質(zhì)叫放射性。放射性物質(zhì)放出的射線主要有α射線、β射線和γ射線等。各種核反應(yīng)可產(chǎn)生中子和γ射線。放射源主要有α 放射源、β放射源、γ放射源和中子源等。放射性核素主要有氚、鈷60、鎳63、硒75、銻 124、碘131、銫137、鐿169、銩170、銥192、鉈204、釙
210、鐳226、钚238等。
核泄漏對人員的影響與放射性物質(zhì)泄漏的程度、人員所處位置和當(dāng)時風(fēng)向等密切相關(guān)。微量的放射性物質(zhì)不會影響人員健康,只有較大劑量放射性物質(zhì)泄漏才會對健康造成危害。放射性物質(zhì)對人員的影響分為分布在空氣和體表時的外照射和吸入性內(nèi)照射。β,γ,X射線和中子輻射主要引起外照射,α輻射主要是內(nèi)照射。不同種類射線對人員損傷程度不同,在相同輻射劑量情況下,中子輻射損傷最重,γ射線次之,X射線輕于γ射線。在同樣劑量放射線作用下,胎兒危害最大,其次是兒童,再次是成人,這是因為幼稚和增殖活躍的組織細胞對放射性物質(zhì)更為敏感。放射線對人員健康的影響分為急性確定性(非隨機)效應(yīng)和遠后隨機效應(yīng)。人體對放射線最為敏感的部位是造血、免疫、生殖器官和胃腸道等。
一定劑量的放射線對人員的危害主要有:外周血細胞下降、感染、貧血和出血等表現(xiàn);免疫功能低下,易疲勞;食欲不振、惡心、嘔吐、腹瀉等臨床表現(xiàn);性功能低下,甚至不孕、不育等。胎兒受照射后主要危害有:胎兒死亡率增加、器官形成障礙,出現(xiàn)死胎或畸形發(fā)育;新生兒死亡率增加;出現(xiàn)小頭畸形、智力發(fā)育不全、生長發(fā)育遲緩和畸形兒機率增多等。
一定劑量的放射線對人員的危害除產(chǎn)生急性損傷效應(yīng)外,還可能引起在受照射后數(shù)月、數(shù)年甚至終生所發(fā)生的慢性損傷效應(yīng),即遠期效應(yīng)。遠期效應(yīng)可由外照射和內(nèi)照射引起。主要的遠期效應(yīng)有:外周血白細胞、紅細胞、血小板和血紅蛋白減少,尤以白細胞減少為顯著;骨髓中白細胞可呈成熟障礙甚至再生低下。骨髓和外周血細胞染色體畸變率增加;可引發(fā)白血病和其他類型惡性腫瘤如甲狀腺癌、肺癌、乳腺癌、皮膚癌、惡性淋巴瘤等;可加速老化,表現(xiàn)為照射后機體膠原纖維萎縮,出現(xiàn)與老年人相似的變化,晶體混濁、虹膜萎縮,毛發(fā)脫色或變白,皮膚彈性減弱;可能縮短壽命,且壽命縮短與輻射劑量呈線性關(guān)系;可發(fā)生骨髓纖維化、真性紅細胞增多癥及多發(fā)性骨髓瘤等疾病。
對核事故、核泄漏的防護因放射性污染物引起外照射和內(nèi)照射危害的不同而采取不同的措施。對外照射危害主要通過屏蔽、撤離等防護措施;而對內(nèi)照射危害的防護主要是防止吸入、食入或通過傷口進入體內(nèi)。對核泄漏的防護,在思想上要高度重視,要密切監(jiān)測放射劑量和采取必要的防護措施。
核泄漏早期采取的防護措施主要有:(1)隱蔽:這是防止來自放射性污染物的外照射和內(nèi)照射最筒單的方法。隱蔽是指在放射性污染物到達以前躲在室內(nèi),關(guān)閉門窗。隱蔽時應(yīng)注意避開門窗,必要時可用磚、土坯、沙袋將窗戶加以屏蔽。(2)盡可能快速撤離:撤離是指人員從受核泄漏污染區(qū)撤到安全地區(qū)。撤離的人群應(yīng)是受照劑量較高、可能發(fā)生確定性損傷效應(yīng)的較小人群,而對較大人群應(yīng)采取隱蔽的方法。(3)必要的藥物防護:可在專業(yè)醫(yī)生的指導(dǎo)下服用碘化鉀片。
核泄漏中期采取的防護措施主要有:(1)搬遷:即將人群從沾染區(qū)遷移出去;(2)控制人員進入污染區(qū):除執(zhí)行搶救、監(jiān)測等任務(wù)的人員外,其他人員一律不準(zhǔn)進人沾染區(qū)。(3)控制攝入受污染的食物和飲水:這是防止人員食入受到沾染的食物和飲水所造成內(nèi)照射的主要措施。當(dāng)放射性物質(zhì)發(fā)生泄漏后,環(huán)境會被沾染,從而使蔬菜、水果、水源等受到放射性沾染,應(yīng)對食物和水加以控制。如必須食用沾染食物時,可用水洗或去掉被沾染的表層、削去果皮的方法去除蔬菜和水果表面的放射性污染物。(4)洗消建筑物、道路及工作場所受到放射性物質(zhì)的污染:可進行清掃、水洗、覆蓋或刮去表層等。
核泄漏時個人防護措施主要有:(1)呼吸防護:可用防塵口罩,在沒有口罩的情況下,可用手帕、紙巾、餐巾、衣服等捂住口、鼻。如果將口罩或其他防護材料浸濕,其防護放射性物質(zhì)效果更佳。(2)體表防護:可用任何著裝用品如帽、頭巾、雨衣、手套和靴等,并可翻起衣領(lǐng)、圍上圍巾、扎緊袖口和褲腳等方法,可減少體表放射性物質(zhì)的沾染。(3)洗消以除放射性物質(zhì)沾染:皮膚除沾染的最好方法是淋浴,在沒有淋浴的情況下,可用水洗身體裸露部位,如臉、手、頸部等,特別應(yīng)注意有油泥的部位以及耳、鼻、眼周圍,應(yīng)進行徹底擦洗。(4)健康檢查:如外周血象是否降低,是否有嘔吐和腹瀉等胃腸道癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)有異常放射性物質(zhì)或上述不適癥狀,應(yīng)盡快到專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進一步檢查和治療。
第三篇:談云計算對信息安全影響信息安全論文計算機論文
談云計算對信息安全的影響-信息安全論文-計算機論文 ——文章均為 WORD 文檔,下載后可直接編輯使用亦可打印——
摘要:本文對云計算進行簡介,詳細探討了云計算存在的信息服務(wù)安全問題,全面論述了提高云計算下信息安全的策略。
關(guān)鍵詞:云計算;信息安全;策略
引言
目前,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及計算機技術(shù)的迅猛發(fā)展,云計算技術(shù)是計算機技術(shù)發(fā)展到一定時期的融合性產(chǎn)物,屬于新的服務(wù)模式。基于云計算,用戶只需要對業(yè)務(wù)邏輯進行關(guān)注,使得用戶從易錯、復(fù)雜的計算
機專業(yè)管理中得到解放。云計算對傳統(tǒng)信息安全有直接的影響,尤其是通過云計算平臺,使得傳統(tǒng)反病毒、入侵檢測等服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
云計算概述
隨著互聯(lián)網(wǎng)研究的深入,對于網(wǎng)絡(luò)大規(guī)模協(xié)作問題,學(xué)術(shù)界出現(xiàn)了網(wǎng)格計算(GridComputing)、按需計算(On-DemandComputing)以及效能計算(UtilityComputing)等概念及計算模式。而事實上截止到目前,對于云計算的定義,學(xué)術(shù)界并沒有廣泛接受。在上個世紀(jì)的 圖靈獎得主 McCarthy 最早提出了云計算的設(shè)想:“在不遠的將來,計算有可能成為一種公共基礎(chǔ)設(shè)施。”云計算實際上實現(xiàn)了將并行計算、分布式網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)的存儲以及互聯(lián)網(wǎng)相融合。基于此,對于狹義上的云計算指的是對于 IT 基礎(chǔ)設(shè)施交付以及使用的方式,指的是基于網(wǎng)絡(luò)按照需求,可擴展性的形式得到的資源;而對于廣義云計算的而言,指的是服務(wù)交付以及使用的模式,利用網(wǎng)絡(luò)通過按需,易擴展得到的服務(wù)。云計算表示實際上計算能力可以成為一種商品實現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的流通。通過以上分析,基于云計算定義其基本的四個特點,即資源分享、隨時取用、資源的自行配置以及可擴展性。云計算存在的信息服務(wù)安全問題
(1)數(shù)字信息被非法盜取。分布式網(wǎng)絡(luò)是云計算的基礎(chǔ),在網(wǎng)絡(luò)中任何一個用戶都是一個節(jié)點,通過云計算服務(wù)時必須進行網(wǎng)絡(luò)的連接,另外,基于某些網(wǎng)絡(luò)協(xié)議也實現(xiàn)了用戶之間的訪問。用戶在享受云計算的服務(wù)時,其數(shù)據(jù)被存放于云端,這樣對于聯(lián)網(wǎng)的情況下,非常容易受到黑客以及其他惡意組織的攻擊。
(2)數(shù)字信息被非法利用。對于云計算服務(wù)下,用戶的數(shù)據(jù)非常容易被復(fù)制、轉(zhuǎn)移、傳播。另外,用戶存放在云端的數(shù)據(jù)具有不可控性,因為信息的不對稱,造成了在用戶不知情的情況下,用戶在云端的數(shù)據(jù)被由于商業(yè)利益、私人利益而非法占用,用戶卻不容易發(fā)現(xiàn)。一般情況下被非法占用的數(shù)據(jù)都具有很高的經(jīng)濟價值,比如科研成果、文學(xué)作品、藝術(shù)作品等,這無疑帶來了很大的知識產(chǎn)權(quán)問題。由于當(dāng)前對于云計算服務(wù)商存儲在云端的數(shù)據(jù),黑客的關(guān)注越來越高,而信息被盜用不易察覺,因此,即使云計算服務(wù)商發(fā)現(xiàn)問題,也大多不會承認。(3)數(shù)字信息被破壞或者篡改。云實際上對于利用云計算服務(wù)的用戶而言就是一個黑匣子,用戶不明確服務(wù)器對數(shù)據(jù)的處理,此時數(shù)據(jù)是否會丟失,數(shù)據(jù)是否完整
是不確定的,當(dāng)出現(xiàn)問題時就有可能造成數(shù)據(jù)不能被修復(fù)。
提高云計算下信息安全的策略
(1)多安全域防護。云計算不可能和傳統(tǒng)的計算模式一樣,進行安全區(qū)域的劃分,因此,必須對基于云計算的環(huán)境的應(yīng)用和數(shù)據(jù)進行多層次的多級別的安全域的設(shè)置。就不同的安全域而言,存在全局及局部策略,并且應(yīng)該對于不同的安全域的互操作進行識別及隔離。
(2)可靠的接入認證。因為具有大量的應(yīng)用云計算服務(wù)的用戶,因此必須對用戶身份進行驗證,對訪問列表進行維護。用戶及密碼的密碼認證,指紋機視網(wǎng)膜掃描的生物認證,U 盾及密保卡的證物認證等是流行的認證方式。基于密碼認證的方式,方便快捷,然而和其他兩種認證相比安全性不高。雖然生物認證的硬件成本比較高,但是在未來的發(fā)展中具有優(yōu)勢。(3)高效的服務(wù)。云計算服務(wù)可以提供實時的服務(wù),從而使得因為自身問題造成的服務(wù)延遲等問題得到編碼,用戶不受時間或者空間的限制,可以及時獲得需要的服務(wù)或者數(shù)據(jù)服務(wù)。(4)可信的審計監(jiān)管。事實上通過用戶以及云計算提供商進行云計算安全秩序的維護是不夠的,通過政府以及學(xué)術(shù)團體出臺的完善的法律法規(guī)進行
監(jiān)管的第三方監(jiān)管方案,使得云計算服務(wù)的發(fā)展更好。(5)數(shù)據(jù)維護的安全性。在云計算服務(wù)商提供的服務(wù)器中,用戶存儲數(shù)據(jù),云計算服務(wù)商能夠確保數(shù)據(jù)的保密性、完整性及一致性。可以對數(shù)據(jù)進行校驗,并且通過監(jiān)管以及審計部門等權(quán)威部門進行監(jiān)控。
結(jié)束語
作為新興的信息服務(wù)模式的云計算,具有成本低、工作效率高、使用便捷等特點,現(xiàn)階段使用這種服務(wù)模式的個人和組織數(shù)量較大,分布行業(yè)也十分廣泛,也呈現(xiàn)出十分明顯的增長趨勢。然而,云計算服務(wù)中信息安全直接影響著人們的使用,專家學(xué)者對云計算信息安全給予極大的關(guān)注。構(gòu)建云計算技術(shù)信息安全體系,確保云計算下信息安全,從而使得云計算服務(wù)得到可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
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第四篇:談做好安全文化建設(shè)對建筑企業(yè)的影響(精)
談做好安全文化建設(shè)對建筑企業(yè)的影響
摘要:近年來,隨著國內(nèi)建筑業(yè)行的快速發(fā)展,建筑業(yè)成為了一個僅次于礦山行業(yè)的事故多發(fā)行業(yè),搞好施工企業(yè)的安全管理至關(guān)重要,筆者以多年從事建筑業(yè)的經(jīng)驗在文中提出了建議及想法。
關(guān)鍵詞:建筑企業(yè)
安全文化
0 引言
近年來,隨著國內(nèi)建筑業(yè)行的快速發(fā)展,建筑業(yè)成為了一個僅次于礦山行業(yè)的事故多發(fā)行業(yè),搞好施工企業(yè)的安全管理至關(guān)重要。提高施工企業(yè)安全管理的有效性,必須在組織上建立起完整的生產(chǎn)安全保障體系,還要在意識形態(tài)領(lǐng)域加強安全文化的建設(shè),以此形成施工企業(yè)的安全管理思想和安全文化氛圍。安全文化能彌補安全管理的不足,是因為安全文化注重人的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素,通過教育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段,不斷提高施工企業(yè)職工的安全修養(yǎng),增強安全意識和端正安全行為,從而使職工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài),轉(zhuǎn)變成主動自覺地按安全要求開展工作,即從“要我遵章守紀(jì)”轉(zhuǎn)變成“我要遵章守紀(jì)”。
施工企業(yè)安全文化是關(guān)于施工企業(yè)的管理方法、管理哲學(xué)、文化思想、企業(yè)特色等諸方面與安全建設(shè)相滲透的一門新學(xué)科。搞好建筑企業(yè)安全文化的建設(shè)工作,是新時期黨中央、國務(wù)院堅持以人為本,構(gòu)建小康社會,和諧社會一項不能忽視的工作,事關(guān)企業(yè)的生存和企業(yè)員工的生命安全。
企業(yè)安全文化的概念和內(nèi)涵
企業(yè)安全文化是由企業(yè)文化引申而來的一個概念。對企業(yè)文化,目前尚無統(tǒng)一的定義。根據(jù)國內(nèi)外學(xué)者對企業(yè)文化的描述,可以認為:企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中逐漸形成的、以物質(zhì)為載體所體現(xiàn)出來的人本觀念和社會責(zé)任意識的總和。
1.1 企業(yè)安全文化的核心是企業(yè)員工共同擁有的人本觀點和社會責(zé)任意識,即:是否具有以人為本,尊重自己和他人的安全與健康的理念;是否具有社會責(zé)任心,努力維護社會物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果。
1.2 企業(yè)安全文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,安全生產(chǎn)管理歷史的積淀,具有相對穩(wěn)定性。企業(yè)安全文化建設(shè)是一個長期的、系統(tǒng)的、艱苦的過程,體現(xiàn)了精神文化建設(shè)的特點。
1.3 企業(yè)安全文化應(yīng)以物質(zhì)為載體體現(xiàn)出來,即:既要有思想意識,還要有行為和行為的結(jié)果。
建筑業(yè)企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容
安全文化融匯施工企業(yè)的現(xiàn)代經(jīng)營理念、管理方式、價值觀念、群體意識、道德規(guī)范等多方面內(nèi)容,主要包括以下三個方面的內(nèi)容:
2.1 精神文化 安全文化首先是施工企業(yè)的一種精神文化,也可稱為一種觀念文化,主要是指施工企業(yè)要培養(yǎng)和體現(xiàn)職工群體意志、激勵職工奮發(fā)向上的施工企業(yè)精神。精神文化著眼于造就人的品格與提高人的素質(zhì),通過各種形式的思想教育、道德建設(shè)、標(biāo)榜示范等,在施工企業(yè)成員的靈魂深處產(chǎn)生一種振奮人心的力量,沖破各種不良影響的桎梏,把自己的事業(yè)與國民經(jīng)濟的繁榮、建筑業(yè)的振興有機結(jié)合起來,真正建立起正確的價值觀、人生觀,以促使施工企業(yè)全體成員形成良好的職業(yè)道德;同時,也促使施工企業(yè)成員形成良好的道德素質(zhì)和科學(xué)的思維方法以及工作觀念。
2.2 物質(zhì)文化 安全文化也是施工企業(yè)的一種物質(zhì)文化。物質(zhì)文化是利用物質(zhì)條件,為施工企業(yè)所有人員創(chuàng)造有利于調(diào)動工作與生活的積極性、有利于提高效率與安全的工作環(huán)境。在這些物質(zhì)條件的建設(shè)與管理中,必須體現(xiàn)安全的要求。物質(zhì)文化對人的感覺、心理產(chǎn)生一種影響,使人受情景的約束,自覺地遵守安全的特定要求,規(guī)范自己的言行,達到施工企業(yè)生產(chǎn)安全的目的。
2.3 管理文化 施工企業(yè)安全文化中的管理文化又包含以下三種文化:
2.3.1 制度文化制度文化按照現(xiàn)代管理科學(xué)的原則,用優(yōu)化的管理方法,規(guī)范、約束施工企業(yè)全體成員的行為,以提高施工企業(yè)的管理效益和生產(chǎn)安全,實現(xiàn)施工企業(yè)的奮斗目標(biāo)。這些制度應(yīng)該具有法規(guī)性,需不折不扣地執(zhí)行;應(yīng)該具有針對性,緊扣管理對象、工作范圍;應(yīng)該具有可操作性,定性定量相宜;并要具有連貫性,易于貫徹執(zhí)行。
2.3.2 目標(biāo)文化目標(biāo)文化應(yīng)體現(xiàn)施工企業(yè)的發(fā)展內(nèi)涵及企業(yè)特色。施工企業(yè)的目標(biāo)文化可宣傳“品牌戰(zhàn)略”、“精品意識”,但不能脫離現(xiàn)實,空喊口號。目標(biāo)文化對外宣示了施工企業(yè)對外作出的承諾,以樹立起良好的信譽形象,獲得社會的認可與支持;對內(nèi)則產(chǎn)生一股強大的號召力、凝聚力,使施工企業(yè)全體成員同心同德為之奮斗。
2.3.3 行為文化行為文化是施工企業(yè)全體成員的安全意識在實際行動中的體現(xiàn),它促進施工企業(yè)成員積極地參與施工企業(yè)的安全管理活動,把理想、信念、認識轉(zhuǎn)化為實際的行動,為實現(xiàn)施工企業(yè)的安全目標(biāo)而努力。
從以上三個方面可以看出,施工企業(yè)的物質(zhì)文化是整個施工企業(yè)文化的基礎(chǔ),它決定和制約著施工企業(yè)的精神文化和管理文化;而施工企業(yè)的精神文化是核心、管理文化是手段,它引導(dǎo)著職工的行為,反作用于物質(zhì)文化。因此,安全文化的三個主要方面是一個有機的整體,只抓物質(zhì)文化建設(shè)或忽略精神文化和管理文化的建設(shè),都將達不到安全文化建設(shè)的預(yù)期目的。
建設(shè)施工企業(yè)安全文化的主要措施
既然安全文化可以彌補安全管理的不足,就象安全管理可以彌補安全技術(shù)不
足一樣,因此,安全文化絕不應(yīng)是一種空中的樓閣,而應(yīng)該緊密結(jié)合施工企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐活動。要切實加強建設(shè)施工企業(yè)的安全文化建設(shè),努力做到企業(yè)效益與企業(yè)安全相統(tǒng)一,并將其全面集中到以人為本的高度,促進和諧社會建設(shè)。
3.1 堅持“三個代表”重要理論為指導(dǎo),以先進文化為準(zhǔn)繩。安全文化作為人類文化和施工企業(yè)文化的有機組成部分,隨著社會歷史的發(fā)展而發(fā)展,其發(fā)生和發(fā)展的條件是科學(xué)技術(shù)的進步和人們對安全生產(chǎn)規(guī)律的認識。早先各個時期所形成的安全價值觀、安全行為模式等,必然會對以后的安全文化產(chǎn)生影響。在我們建設(shè)小康社會的今天,應(yīng)該總結(jié)、宣揚現(xiàn)代安全文化與安全素養(yǎng),擯棄陳舊錯誤的安全文化,從被動型、經(jīng)驗型的安全觀轉(zhuǎn)向效益型、系統(tǒng)型的安全觀。在我國已經(jīng)加入WTO的情況下,更應(yīng)該借鑒其他國家先進的安全文化理論和方法,不斷完善自我。
3.2 注重以人為本,努力構(gòu)建建筑企業(yè)安全文化。構(gòu)建和諧社會的核心就是以人為本。而建筑企業(yè)安全文化,應(yīng)始終堅持以人為本這一主線不動搖。要切實形成,安全就是企業(yè)效益,安全就是企業(yè)生命的企業(yè)安全文化理念,進一步提高認識,統(tǒng)一思想。要通過有效的科學(xué)的手段和方法來加深企業(yè)安全文化建設(shè),一方面在企業(yè)員工中采取培訓(xùn)、講座等形式,努力灌輸安全文化知識;另一方面可以發(fā)放安全文化手冊,宣傳資料等方式,促使員工自覺學(xué)習(xí)安全知識,時時刻刻記住安全的重要性、必要性;再一方面要因人而異,主次分清,對文化層次稍高的員工,通過發(fā)動他們的帶頭作用和示范作用,促進全體員工相互進步和提高;對安全意識極低的員工可以重點引導(dǎo)和深化,真正達到安全規(guī)章人人都懂、個個遵守的良好局面。
3.3 以良好的安全技術(shù)、安全管理措施為基礎(chǔ),創(chuàng)造提高安全素養(yǎng)的氛圍與環(huán)境。安全文化的推行,必須建立在完善的安全技術(shù)措施和良好的安全管理基礎(chǔ)之上。施工企業(yè)職工個人安全素養(yǎng)的提高,除了自身的努力外,還要依靠群體效應(yīng)的引導(dǎo),這與人的“從眾心理”有關(guān)。施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為職工創(chuàng)造一種“誰遵守安全行為規(guī)范誰有利,誰違反安全行為規(guī)范誰受罰”的管理環(huán)境,持之以恒,使職工將遵守安全行為規(guī)范變成自覺自愿的行動。提高安全修養(yǎng)的工作應(yīng)該以班組建設(shè)為基礎(chǔ)。
3.4 將安全文化建設(shè)融合于施工企業(yè)總體文化和各項工作之中。施工企業(yè)開展安全文化建設(shè),不應(yīng)該把安全文化看作特別獨行的事務(wù),而要在施工企業(yè)的總體理念、形象識別、工作目標(biāo)與規(guī)劃、崗位責(zé)任制制定、生產(chǎn)過程控制及監(jiān)督反饋等各個方面融合進安全文化的內(nèi)容。要緊扣施工企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)與管理體制,配合施工企業(yè)改革的步伐,采用動態(tài)的管理方法,設(shè)計安全文化的具體內(nèi)容和有效的宣傳方式以及具體的實施計劃。從宏觀出發(fā),自微觀入手,及時地研究社會與施工企業(yè)的狀況,搜集安全文化的信息,不斷地調(diào)整、完善安全文化的內(nèi)容;同時注意評價實施安全文化的績效,防止走過場、搞形式。
3.5 組建專門的領(lǐng)導(dǎo)班子,加強對安全文化建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮施工企業(yè)政治思想工作的作用。由施工企業(yè)法人代表掛帥,并由黨、政、工、團等部門負責(zé)人組成,該領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)施工企業(yè)安全文化建設(shè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,制定施工企業(yè)的安全方針和安全目標(biāo),明確各職能部門在安全文化建設(shè)中的具體職責(zé)。把安全文化建設(shè)與政治思想工作緊密地結(jié)合起來,在施工企業(yè)全體成員中開展理想與道德的教育,提高全體成員的思想境界。
3.6 加強各類宣傳、教育、培訓(xùn)工作,提高職工綜合知識與技能。施工企業(yè)安全文化建設(shè)的土壤是職工,職工受教育的程度、知識水平的高低、業(yè)務(wù)能力的強弱等基礎(chǔ)文化素養(yǎng),與安全文化工作的實施密切相關(guān)。因此,進行施工企業(yè)安全文化的宣傳教育,要結(jié)合職工基礎(chǔ)教育和其他教育,做到形式多樣、內(nèi)容豐富、活動經(jīng)常。可以采用多種形式宣傳倡導(dǎo)施工企業(yè)的安全文化,利用各種宣傳渠道,如報刊、廣播、宣傳欄、會議等,樹立先進典型,營造一種健康、活潑、高尚、進取的施工企業(yè)安全文化環(huán)境。
3.7 施工企業(yè)安全文化建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),不能一蹴而就,要準(zhǔn)備打持久戰(zhàn)。要善于總結(jié),不斷地積累經(jīng)驗,經(jīng)過長期的培育、反復(fù)的強化,以形成系統(tǒng)的、獨具特色的安全文化氛圍,以此形成巨大的感染力。由于安全文化對人的影響是多層次的,因此不可能在短期內(nèi)產(chǎn)生明顯的、根本的效果。
施工企業(yè)安全文化建設(shè)中應(yīng)注意的幾個問題
4.1 最高決策層統(tǒng)一思想,并具有強烈的安全意識和建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)安全文化的迫切愿望。
4.2 建設(shè)過程中,首先注重外顯企業(yè)安全文化建設(shè),特別是應(yīng)加強施工現(xiàn)場安全文明施工管理,切實提高標(biāo)準(zhǔn)化水平,以外顯文化帶動內(nèi)隱文化建設(shè)。
4.3 堅持一貫性原則,即工程項目無論大小、所處地域、取費情況、發(fā)承包形式、管理及作業(yè)人員組成以及無論在什么施工階段、施工工序等,都要堅持同一個標(biāo)準(zhǔn),從嚴要求,真正使“安全”成為一種理念和追求。
4.4 在充分評價的基礎(chǔ)上,應(yīng)盡力保持分包協(xié)作隊伍的相對穩(wěn)定,以利于形成統(tǒng)一的企業(yè)安全文化。
4.5 轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,加強市場開拓,不斷激勵員工的工作熱情,盡量滿足員工合理的不同層次的需求。
4.6 企業(yè)安全文化建設(shè)沒有終點,要始終使企業(yè)安全文化適應(yīng)時代發(fā)展的要求,符合先進文化的發(fā)展方向。
結(jié)束語
總之,建設(shè)施工企業(yè)的安全文化,必將改善各施工企業(yè)內(nèi)部的安全管理水平,提高施工企業(yè)全體成員的綜合素質(zhì),提升施工企業(yè)全體成員的行為水準(zhǔn),是施工企業(yè)良性發(fā)展、創(chuàng)造企業(yè)特色、創(chuàng)造更佳經(jīng)濟效益的一個重要環(huán)節(jié)。
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