第一篇：季度安全工作總結

第一季度安全管理工作總結

一、本季度安全管理工作情況：

1、四個體系建設情況：

三里坪項目部響應集團公司四個體系建設要求，建立以項目經理為第一責任人的安全責任體系、以項目常務副經理為責任人的安全生產實施體系、項目總工程師為責任人的安全技術保障體系、項目安全總監為責任人的安全監管體系建設，并對施工中的各種施工方案等安全技術保障措施堅持以“四個體系”建設的要求進行編寫審批和貫徹落實。

2、班組建設、安全生產標準化情況：

項目部貫徹落實公司班組安全建設及安全生產標準化要求，以作業場安全管理為重點，健全班組安全管理制度、落實班組安全責任、完善班組崗位操作標準、加強班組安全現場管理、深化班組安全文化建設五個重點，把安全生產責任落實到每個班組、每個崗位，把安全生產監管網絡延伸到每道工序、每個環節，各班組負責人能堅持進行班前、班后進行安全教育培訓，對在施工時應注意和存在的問題及時進行商討處理。

3、建立健全和完善安全環保規章制度情況：

項目部結合上級部門和本工程實際情況完善修改去年的安全規章制度，使現有的制度更細化、更有操作性，本季度完善并建立了安全環保等制度共計12個，與各個部門、崗位及班組負責人簽訂安全生產責任制8份，制定了綜合救援預案和專項應急預案5個。

4、安全技術交底和安全教育培訓情況：

本季度項目部對滿堂架搭設、高空吊籃作業、塔吊拆除、2立方拌合系

統拆除、高空腳手架搭設、表孔金屬結構安裝等作業進行了安全技術培訓和安全技術交底，共計87人次。

5、特種設備管理

對特種設備要求作業人員全部持證上崗，定崗定人，嚴謹違章操作，嚴格按照機械操作規程執行。

6、安全檢查及安全隱患整改情況：

為確保安全生產各項管理制度的落實、執行。項目部每月配合業主、監理、分包隊伍對施工場地聯合進行安全大檢查，此外項目部還加強檢查整改力度，確定安全檢查重點?，F場安全檢查要求現場管理人員三勤，“腿勤、嘴勤、手勤”，第一季度項目部共進行了定期安全大檢查和專項安全檢查共計14次，查出安全隱患1條，下發隱患整改通知書1份，整改隱患1條，隱患整改率為100%。

二、本季度內各項目的安全經費投入情況：

安全資金投入是安全生產的保證，項目部本季度共投入安全教育培訓費、“高空、臨邊、邊坡”部位安全防護設施搭設及維護材料費人工費、購買勞動保護用品等共計： 25800.00元。

三、下季度安全生產工作計劃及實施保證措施

1、繼續貫徹落實安全生產管理 “四個體系”為重點，積極推行安全生產管理“四個體系”建設要求。

2、及時報送相關信息，加強安全管理信息交流；及時傳達上級及公司有關安全方面的文件，貫徹落實文件精神和要求。

3、對危險性較大的工序

（1）作業前做好安全技術交底，班前進行五分鐘安全教育。

（2）作業時加大現場監管力度，每日落實專人負責進行過程監控。

（3）定期和不定期的展開安全檢查和隱患排查治理工作、及時掌握施工現場安全生產現狀，排除安全隱患，治理現場的“三違”現象。

第二篇：季度安全工作總結

安全工作報告

各位成員：

受公司安委會主任委托，下面我代表安全生產委員會作工作報告，分三個部分，第一部分是2005年安全生產工作情況，第二部分是存在的問題，第三部分是2006年一季度安全生產工作部署，請予審議。

第一部分

2005年安全生產工作情況

2005年，在公司黨委和公司的正確領導下，廣大干部職工緊緊圍繞公司全年生產經營目標，認真學習貫徹《安全生產法》，緊緊抓住安全生產工作不放松，加大了安全生產監督檢查和隱患治理力度，強化安全教育培訓，認真組織開展第80次崗位責任制大檢查和?安全生產月?活動。經過公司上下的共同努力，截至目前，實現了?五杜絕，三不超，兩提高?的安全工作目標。回顧2005年的安全工作，主要有以下八個方面：

一、進行嚴格考核，落實各級安全生產責任

2005年公司先后召開安委會和安全環保工作會議，及時研究解決安全生產中存在的重大問題，強化安全生產工作的運行。年初召開安全環保工作會議，總結和部署工作任務，簽訂了安全環保責任書。各三級單位也相應采取了一級包一級的措施，通過層層安全承 包，形成了安全工作責任到人、風險共擔的良好局面；加大了安全生產責任制，修訂完善了公司領導及機關職能部門HSE職責43個，明確了各崗位HSE職責，確保安全職責規范、實用；強化了責任落實，加強了事故處理力度，出臺了公司的《違章及安全生產事故問責制度（試行）》，嚴肅追究領導者的責任。十個三級單位也按照要求分別制訂了《違章及安全生產事故問責制度》，嚴肅追究違章及安全生產事故責任，防范各類事故的發生。

二、落實安全生產隱患治理責任，加大事故隱患治理力度 一是抓好重點項目的治理。

二是努力整改檢查出的隱患和問題。年初通過檢查、調查摸底，基本掌握了公司較大的事故隱患，公司及時向油田上報了2005年隱患治理計劃。列入公司級的3項隱患治理項目，隱患已整改完。

三是安全技術措費基本得到落實。2005年公司安全技術措施項目計劃15項，資金預算951.7萬元，這些項目基本得到了落實。

由于各級領導的高度重視，加大投入，強化了隱患治理工作，實現了設備本質安全化，為全年安全生產奠定了堅實的基礎。

三、積極推行HSE管理，努力實現安全管理的科學化 公司加快HSE管理體系的建立及推行步伐，促進安全生產管理的系統化、科學化。

一是加強理論灌輸，培養HSE 理念。重點針對崗位操作人員，以落實崗位責任制為核心，進行HSE知識、規章制度、HSE作業指導書、危險源識別、風險評價等方面的教育培訓，大大提高了崗位 工人的HSE素質，為全面建立與運行HSE管理體系奠定了基礎。

二是集中組織力量，建立HSE管理體系。成立了HSE管理體系建立小組，開展法律法規識別工作，對現有的法律法規、標準、制度進行全面梳理，識別出與實際相適應的法律法規、標準和制度。開展了危害識別和風險評估活動，組織工程技術人員、崗位職工參與崗位風險分析，制定風險防范措施。先后組織召開20余次討論會，對200多項作業施工進行分析、收集法律法規、標準及其它有效文件323個，制訂完善了方針、目標、管理手冊和29個程序文件。通過廣泛征求各職能部門、崗位職工的意見和建議，為公司HSE管理體系文件的修改完善獻計獻策，編制完成了具有一定水平的HSE管理體系。為指導基層單位有效建立與運行HSE管理體系，配套完善了HSE信息系統，確保HSE管理體系的可操作性。

通過一年來的宣傳教育和實施，使全體員工真正意識到HSE管理體系是一種先進的系統化、科學化、規范化、制度化的管理方法，對于提高安全環保管理水平、保證職工身體健康，起到了很好的推動作用。

四、嚴格現場監督檢查，確保關鍵裝置要害部位安全生產 公司十分重視安全檢查工作，把安全檢查作為強化關鍵裝置要害部位管理的重要手段，形成了檢查經?；?、形式多樣化、內容科學化的有效檢查機制。全年共組織各類安全大檢查12次，基本上做到了檢查不間斷。

一是認真組織開展了春節、“五一”、國慶節前安全大檢查。分 管領導親自帶隊，各職能部門積極參加，共查出各類問題356項，針對存在的問題，都及時召開存在問題整改協調會，一一落實整改，為節日期間的安全生產創造了良好條件。

二是認真開展第80次崗位責任制大檢查。緊緊抓住?三基?工作著力點，以安全生產為重點，進一步完善了安全生產責任制為核心的管理制度。據統計，各單位共修訂管理制度235項、新建管理制度56項、修訂崗位責任制1254項、新建崗位責任制237項，基本達到了人人有專責，事事有標準，崗位有規范，使安全管理工作有了可靠的制度保障。6月9日至6月17日，公司第80次崗位責任制大檢查驗收小組對各單位崗檢活動開展情況進行了一次全面的驗收，共查三級單位10個，四級單位24個，現場42處，查閱各種資料1000余份。通過檢查，查出各類問題111項，活動達到了夯實基礎，提高安全生產管理水平的目的。

四是開展了迎接國家安全生產總局、集團公司檢查的安全大檢查。通過各單位扎實的開展工作，上級部門檢查團對我們的安全環保工作給與了充分的肯定。

五、抓好安全教育培訓，提高干部職工安全素質

職工的安全素質決定著安全工作的水平，2005年公司繼續把職工的安全教育培訓工作作為加強安全管理一項重要舉措，采取多種形式進行安全教育培訓。

一是組織開展了“安全生產月”活動。活動期間，張貼各類宣傳材料1000余張，下發學習材料500余本，開展板報展評、填寫?自 我保護承諾書?和?三不傷害?危險控制卡、觀看安全教育片、開展?我為安全獻一策?、安全知識進萬家等活動，廣泛宣傳《安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規，營造了?遵章守法，關愛生命?的濃厚氣氛。

二是組織開展了“如何保護自己”安全演講活動。為強化干部職工的安全生產意識，6月21日，工會和安全環?？坡摵希M織了?如何保護自己?安全演講比賽，各三級單位選送的24名選手，經過預賽、決賽，決出了名次。通過講述不遵守安全規程給個人、家庭、企業乃至國家所帶來的損失，使廣大職工受到了感染和共鳴，收到了良好的教育效果。

三是舉辦了安全知識答卷活動。為檢驗職工掌握安全常識、安全操作技能程度，促進職工學習，公司在網頁上發放安全知識答卷300題。在各三級單位自行組織學習考試的基礎上，6月10日，在全公司范圍內進行了安全環保知識考試，參考人員達452人。

四是以特種操作人員復審工作為契機，強化了特種作業人員的培訓。自6月份以來，分工種、分系統，先后組織3批，對電焊工、起重作業工、司爐工共299人進行了培訓學習，為復審工作創造了良好的條件。

五是組織安全教育培訓。專門聘請國家安全生產理論專家組成員、中國地質大學安全研究中心主任、博士生導師羅云教授進行了安全管理實用方法、現代安全管理技術、企業安全文化建設等方面的知識培訓。公司領導及各三級單位行政主要領導、分管安全領導、安全工程師、安全員及生產骨干100余人參加了學習。通過學習，開闊了思路，提高了安全隊伍的安全理論知識水平。

六、加強勞動保護和特種設備的安全管理

一是認真做好職業病的防治工作。針對部分油井含H2S的情況，對16名采油工進行了防H2S取證培訓，配備了呼吸器等專用防護用品。加大職業安全衛生管理力度，對10個三級單位、近千名職工進行了健康查體。積極開展職業衛生安全大檢查，消除了職業衛生安全隱患。

二是加強特種設備的安全監督管理。為實現設備本質安全化，加強了鍋爐、壓力容器、特種設備的管理。完善了臺帳和檔案，檢驗了陸地鍋爐10臺、壓力容器23臺，對檢驗存在的問題，積極組織人員進行整改；完成了97臺壓力容器、4臺鍋爐的注冊登記工作，為鍋容管特的正規化管理奠定了基礎。

七、加強交通安全管理，促進交通安全管理水平的提高 公司召開交通安全工作會議，全面部署今年的交通安全工作，同時啟動了機動車和駕駛員年審工作。開展了以?強化教育、從嚴治理、狠反‘三違’，加強交通安全管理工作?為主題的交通安全活動，收到了顯著的效果，提高了駕駛員交通安全意識，確保了交通安全形勢的基本穩定。

一是加強日常交通安全管理。組織專職駕駛員收看了公安部錄制的《關愛生命，安全出行》交通安全專題錄像片，提高駕駛員安全行車意識。落實?三交一封?制度，落實長途車?一支筆?簽字制度，確保長途車安全。加強車輛路查、夜查，杜絕酒后開車、搶 超搶會等嚴重違章行為。

二是加強對重點人員、重點車輛和重點時段的交通安全監控。嚴格落實副科級以上干部不得駕駛油田車輛的規定，嚴肅查處副科級以上干部駕駛公車的行為；加強節日期間車輛管理，在春節、?五.一?、?十.一?等節日期間，在確保公司生產用車的前提下，封車數量達全部車輛的70％以上，并實行集中管理、統一調派，嚴格控制節假日旅游用車和其它非生產用車。針對天氣多變、路面濕滑等交通安全不利因素，加強了行車安全監管，增強了駕駛員的安全行車意識。

第三篇：季度安全工作總結

季度安全工作總結 15篇

季度安全工作總結 1

在明媚的春天，我們送走了一季度，回顧今年首季的安全工作，我們以認真學習、貫徹、落實集團公司、xx公司“安全1號文件”為主線，落實好安全生產責任制度、認真學習新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及安全管理制度的貫徹學習，不斷推進職業健康安全管理體系工作，注重員工培訓，狠抓現場管理和安全質量標準化工作，確?！皟晒潯逼陂g的安全生產工作，現將首季度的安全工作匯報如下：

一、一季度安全績效

1、人身傷亡事故：本季度未發生人身傷亡事故。非人身傷亡事故：本季度發生一般非傷亡事故一起。即x月x日，xxxx事故。

2、“三違”情況：一季度共發生“三違”529起；嚴重“三違”73起；一般“三違”453起；輕微“三違”3起。

3、一季度共發現隱患4071條；嚴重隱患226條；一般隱患1731條；輕微隱患2114條。

二、主要安全環保工作

1、認真學習、宣傳貫徹安全一號文件精神。公司通過宣傳媒體、文件發放、懸掛標語、出板報等多種形式，對集團公司和公司安全一號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹，公司安監部門對學習、考核情況進行了監督檢查，考核結果納入單位安全績效，使全體員工明確了今年的指導思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規定，認真領會了一號文件的精神。

2、重新認真開展了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》、《安全管理制度選編》等知識培訓。公司按照編制的20xx年員工培訓計劃，在首季度對職工進行了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及《安全管理制度選編》、《災害預防處理計劃》等知識的教育培訓工作，做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。

3、繼續推行職業健康安全管理體系。

(1)、事實證明，職業健康管理體系是一套科學、嚴謹的管理方法。本季度，公司積極響應“關于做好20xx職業健康安全管理體系危險源辨識和風險評價的通知”，開展好危害辨識和評價工作。分管安全領導親自組織，廣泛發動群眾參與，全面辨識和評價作業活動或設備運轉檢修過程中存在的各類危險源，確保危險源辨識充分而無遺漏，確定風險級別，并采取相應的控制措施，公司對上報的辨識出的危險源進行了匯總，及時做好《不可允許風險清單》的編制工作，并按時向集團公司進行了上報。

(2)、運用體系的管理方法，逐步規范本單位的安全管理工作。公司把職業健康安全管理體系的運行同生產實際緊密結合起來，當作業環境、作業條件、工序發生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，并采取有效可行的控制措施，真正把職業安全健康管理體系這種科學的、系統的管理方法運用到安全生產的過程中。

(3)、做好職業安全健康管理體系的審核工作。體系審核，是“pdca”循環中關鍵的一環，通過評審，能更好的發現體系運行中存在的不足之處。公司在首季度認真對各單位開展了內部評審工作，對查處的不足項、整改項，限期進行了整改，確保體系形成閉合循環。季度末公司迎接了集團公司的體系審核，通過內部審核，為體系的正常運行，提供了保障。

4、繼續落實好安全質量標準化及崗位作業標準化。

(1)、抓好對煤礦《礦井安全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》的學習和培訓工作。搞好兩個標準化的前提，

是廣大職工懂標準、會使用標準。為了提升廣大職工的質量標準化水平，公司組織開展以《礦井安全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》為主要學習內容的培訓活動，確保職工上標準崗、干標準活。

(2)、各部室緊密配合，嚴格考核。公司各部按照各自負責的專業進行了檢查，結果由牽頭部室進行匯總，嚴格按《礦井安全質量標準化評級考核標準》進行評級、考核，并督促各基層單位按要求進行了整改。

5、落實安全責任，注重現場安全管理，確?！皟晒潯逼陂g的安全生產。

(1)、部署安全工作，落實安全責任。針對“兩節”期間，員工思想相對不穩定、又面臨著放假等眾多不安全因素，公司認真部署和安排了“兩節”期間的安全工作，把安全責任落實到位，使在崗人員，人人頭上有責任。對存在的檢修項目，嚴格按措施進行了施工。

(2)、做好停產、復產的驗收工作。按計劃對需要停產、復產的頭面開展了停產、復產的驗收工作，保證對查出的隱患整改結束，達到規定要求后，下達停產、復產通知書。

(3)、安全小分隊加大活動頻率，開展現場安全檢查。假日前后，公司成立的安全小分隊，對井下、井下生產頭面、地面單位進行了正常的安全檢查，對存在的問題，要求責任單位按期進行整改，確保了節日期間的安全生產。

(4)、做好對重點工程的管理。本季度，公司針對各項重點工作進行重點監督，嚴把規程、措施的審核、落實，確保各頭面“三員到崗”開工，按規程、措施施工，對臨時變化的生產條件，制定出相應的補充措施，對存在的問題，業務部門及時提供技術指導，及時解決，例如針對x井區x工作面上隅角的瓦斯問題，采用“兩進一回”通風，加大工作面風量等辦法，有效的.控制了工作面上隅角的瓦斯濃度，確保了工作面的正常生產；針對xx作業區域綜掘x隊泄水巷均在承壓水水位以下，要求嚴格執行“有掘必探”的原則，嚴格按規程措施施工探眼，確保正常掘進。

三、存在的問題及隱患。

1、xx作業區域綜掘一隊一組4204巷，二組4302泄水巷均在承壓水水位以下，是安全管理的重點。

2、xx作業區域綜掘五隊在1216巷，福建隊在1101巷、綜掘一隊二組在4302泄水巷掘進，全斷面矸，是安全管理的重點。

3、xx作業區域開始的1305工作面——1307工作面的撤架工作及1307工作面安裝，是安全管理的重點。

4、xx井區ix5301綜采工作面是安全管理的重點。

四、下一步工作安排

1、針對xx作業區域綜掘一隊一組4204巷，二組4302泄水巷均在承壓水位以下，是安全管理的重點。生產隊組必須嚴格執行“有掘必探”的原則，同時各業務部室要緊盯現場，督促生產隊嚴格按章作業，確保正常的安全生產。

2、針對xx作業區域綜掘五隊在1216巷，福建隊在1101巷、綜掘一隊二組在4302泄水巷掘進，全斷面矸，是安全管理的重點。公司相關業務部室要督促進一步落實好有關施工技術措施，且不定期對現場進行監督檢查，并給予技術指導。

3、針對xx作業區域開始的1305工作面——1307工作面的撤架、1307工作面安裝工作，是安全管理的重點。相關業務部門，要對搬家路線，進行驗收，合格后方可運架，相關業務部門要緊盯現場，確保搬家倒面工作的正常進行。

4、針對xx井區xx綜采工作面是安全管理的重點。相關業務部門要注意工作面瓦斯情況，杜絕瓦斯超限事故的發生，當采煤工作面條件發生變化，相關業務部室要及時協助生產單位采取措施，確保該工作面的正常生產。

季度安全工作總結 2

為全面貫徹集團公司安全工作精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以人為本，建立長期有效的安全管理機制，層層落實安全責任，切實保障職工生命和國家財產安全，以質量標準化為基礎，推進全員安全管理，現將二季度安全工作總體安排如下：

一、二季度安全工作目標。

1、推進安全質量標準化建設，強化亮點工程，率先使亮點工程標準化達標。

2、無重傷無死亡。

3、建立和完善各項管理制度。

4、做好每月的安全生產活動月的開展工作。

5、做好防汛應急準備工作。

二、二季度工作安排。

在20xx年第二季度安全生產管理中，要繼續以隱患排查為根本制度、現場管理為主要手段，安全質量標準化為管理主線，安全工作基本做法體現出為抓基礎。具體做法：

1、抓基礎。

20xx年初，我礦把貫徹安全會議精神作為頭等大事來抓，組織礦、科、隊三級管理人員學習（每月不少于一次學習）。以開展班組建設競賽為中心內容，以進一步完善礦對隊安全評估、隊對班組安全評估、隊對個人安全考核三級考核制度為手段，形成質量驗收相互監察體系和全方位的崗位監督體系及現場管理體系，牢牢掌握動態的現場安全質量和崗位操作質量。開展了礦、科、隊三級干部下井在現場面對面對職工進行操作培訓活動。

2、提高認識，加強領導，落實安全生產責任。

全面落實集團公司關于安全生產工作的部署。進一步完善各項安全生產規章制度，嚴格執行文件、制度和安全工作各項要求，宣傳到職工落實到崗位。要“嚴”字當頭，嚴格執行安全生產責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的有關負責人，絕不姑息遷就，必須嚴格處理，堅決消滅習慣性違章、違規行為，確保安全生產。

3、以人為本，強化培訓，實現個體本質安全。

二季度，公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保安和安全技術素質。

三、下面，對我礦一季度安全工作進行總結：

一季度，在礦領導的堅強領導下，我礦全體干部職工團結協作，奮力進取，克服春節放假期間停產等困難，使各項工作有序推進，各項工作進展順利，杜絕了輕傷及以上事故，生產任務完成計劃的100%，取得了安全、生產雙贏，為完成全年工作目標打下了堅實的基礎。一季度，我們重點抓了以下幾項工作：

1、強化了安全生產管理。嚴格落實了安全生產責任制。進一步完善了安全風險抵押金制，強化了全員安全風險意識和服務意識。

2、制定了“井下現場連責連帶管理辦法”，進一步增強了各級管理干部的工作責任心，強化了崗位職責，嚴格執行了上級及礦各項規章制度，進一步強化了安全生產工作責任心，充分調動各級管理干部的'工作積極主動性及自主管理能動性，更好地發揮各級安全管理職能。

3、保證了“兩節”期間的安全生產及“冬季四防”工作。開工時各單位管理干部、安監員及瓦斯檢查員提前到達了工作面，檢查工作面瓦斯情況及安全隱患，發現問題及時處理，消除了因間歇性生產造成的各類隱患。復工期間安全領導小積極進行了礦井隱患排查工作，及時全面的排查各種安全隱患，保證了礦井頂板管理、防治水、一通三防、機電管理的安全，為礦井節后復產打好了堅實的基礎。

4、由于放假時間長職工對井下作業環境、施工工藝出現生疏，走親訪有等問題致使思想不集中，容易造成行為懶散，影響正常安全生產等情況，培訓中心在開工時開展了集中安全教育培訓活動，提高了職工的安全意識，進一步完善了安全管理防線，確保了礦井安全生產的順利開展。

季度安全工作總結 3

20xx年的第一季度，我公司安全生產工作在總公司及行管部門領導關心和指導下，健康有序地開展。一季度沒有發生重大交通安全事故。我公司全體職工認真貫徹落實總公司安全工作方面的文件精神，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產理念，廣泛深入地開展安全生產工作，確保了我公司各項工作的順利進行，下面就這三個月來我公司的安全生產工作情況匯報如下：

一、領導高度重視，全面開展安全生產工作

為進一步做好我公司的安全生產工作，切實加強我公司對安全生產工作的領導，公司領導把安全工作列入重要議事日程，由公司領導直接抓，安全管理部具體抓，各部門負責人、全體管理人員具體分工負責組織實施，全面深入地開展我公司的安全工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

二、組織機構健全，各項安全制度措施齊全

根據總公司及行管部門的要求，我們建立健全了安全生產管理體系，加強了領導管理，分工明確。安全管理部全面負責我公司安全生產工作。我公司安全管理小組作為安全生產工作的`職能部門，充分發揮了安全領導小組的作用，健全安全管理方面的規章制度，做好了安全工作的長效管理、日常管理和基礎管理工作，強化了安全生產責任制的落實，明確各部門的安全責任。

三、加大安全宣傳力度，提升自我保護能力

安全教育工作絕不是可有可無的一門工作，我們安全工作的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”。因此，安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況，公司組織人員進行崗前培訓，使其明白各項安全工作的相關規定及要求，增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識，強化其責任心。

四、嚴格檢查制度，消除安全隱患

一是公司各部門每月都進行一次安全隱患自查，并將自查結果上報安全管理部。在第一季度中，由安全生產領導小組具體負責進行安全檢查，未發現安全隱患，還對辦公設備、車輛等進行檢查。所有設備運行正常，確保了安全設施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。

二是重點檢查了車輛安全，并對管理人員和駕駛人員進行再教育，要求他們定期對車輛進行檢查、維護和保養，駕駛人員嚴格遵守交通規則，安全駕駛。

五、存在問題

20xx安全生產工作方面我公司取得了比較好的成績，我們應該再接再厲，但在一季度中我們有少許的松懈，今后將緊抓安全工作，實實在在的把安全生產工作抓到底，確保更好地完成各項工作任務。

六、二季度工作安排

1、進一步提高認識，增強緊迫感、責任感，鼓足信心，加強領導，切實完成全年各項安全生產工作目標任務，為全年的安全生產工作打下堅實的基礎。

2、定期召開安全生產工作會議，開展定期或不定期的安全工作檢查。

3、組織開展好春季大風天安全生產檢查和“五一”期間的安全生產工作，把安全生產工作抓緊抓實，認真組織開展安全生產大檢查，做好節日期間的安全保衛和值班工作，嚴格崗位責任，及時組織力量處置各種突發事件和異常情況，嚴防重特大事故的發生。

*******交通運輸有限公司

20xx年4月3日

季度安全工作總結 4

為進一步夯實安全生產基礎工作，不折不扣地執行上級主管部門各項工作安排，深入開展“達、保、爭”及“安全環保基礎年”活動，將“平安華麗”、“平安鴻達這條主線貫穿始終，保障了安全生產工作的良性運行。前三季度我們主要做了以下幾方面的工作：

一、認真學習貫徹上級安全工作部署。

商務局采取班前會、生產會、職工大會等多種形式加大宣傳力度，將上級各項安全工作會議和文件精神傳達到第一名員工。集團商務局南戴河安全工作精神下發后，商務局及時召集全體廠點負責人、安全員召開了生產會，對會議精神進行了傳達，并摘抄重要內容，印發了宣傳材料，發到每名員工手中，使會議精神人人皆知。

二、進一步修訂完善管理標準，為“三標”工作奠定基礎。

商務局在認真執行國家、行業和企業標準的基礎上，結合“三標”工作實際，各廠點結合本行業的特點和要求，修訂、完善了各自的安全環保職責、安全規章制度、崗位操作規程、和應急救援預案。共建立健全規章制度5個，并匯編成冊。我們組織全體員工認真學習，嚴格執行，使每個職工上崗干什么、怎么干、達到什么標準都十分明確具體，提高了全員的安全意識。針對基層管理工作標準不高、要求不嚴、有章不循、違章操作等現象，重點放在抓標準和制度的落實上，通過組織崗位操作規范的演練和考核，引導大家提高遵章守紀的自覺性，促進了管理水平的提高。

三、加大教育培訓力度和安全投入，提高員工基本素質。

商務局前三季度共有7通過培訓學習取得了登高作業證、電氣焊操作證；為員工購置工服25套，配備干粉、二氧化碳滅火器18個，為25名特殊工種員工購買了意外傷害保險，加上員工教育培訓方面的支出，安全投入達到7.3萬元。通過一系列的教育培訓活動和安全投入，有力地提高了隊伍的整體素質，提升了商務局的競爭實力。在此基礎上，商務局還結合生產經營實際，結合“三標”管理，加強了職工的職業道德和行為準則教育，樹立精細化管理，標準化操作的新觀念，樹立科學的安全觀、質量觀，以觀念的更新有效促進了管理的更新。

四、全面排查危險點源，制定行之有效的應急預案。

商務局按照上級主管部門的統一要求，加大對危險源的監控，組織進行危害識別、評估、監測，建立了危險點源臺帳，專門組織各崗位管理人員和操作人員進行學習、座談和交流，認真分析、摸排工作現場各個環節的安全風險，特別是易燃易爆、電氣焊、建筑施工場所等危險源，讓大家暢所欲言，并對大家提出的建議和意見進行收集、篩選和整理，并制定出切實可行的防火、防曝、防觸電、防中毒、防工傷措施和應急預案。商務局前三季度共組織消防事故演習2次，通過現場演練，使每一名員工對事故的防范措施、對消防器材的使用方法，都能達到熟練掌握和運用，最大限度控制和減少了突發事件可能造成的損失，確保了人身及設備安全。

五、加強要害部位管理，落實安全責任。

商務局組織有關部門對所有安全部位、工作崗位進行安全評估，明確安全重點，商務局領導對所有廠點進行檢查，明確職責和檢查內容，簽訂了安全承包責任書。重點崗位由廠點負責人、班組長負責，各級領導及安全管理人員定期進行檢查，充分履行職責，準確把握安全生產工作脈搏，對違章行為和事故苗頭敢抓敢管，決不姑息，保證了安全工作的有序運行。

六、對安全生產過程中出現的問題及時整改，排除事故隱患。

8月份處安全工作會議后，針對商業總公司指出的安全工作中存在的問題，商務局領導非常重視，當即召集各單位負責人、安全員召開了生產會，成立了專項整改工作領導小組，對責任單位進行了批評和處罰，對落實上級安全主管部門指示精神，做好整改工作做出了安排。會上，商務局制定了以下幾條規定：

我們將本次整改活動擴展至全商務局范圍，舉一反三地認真規范各級安全管理職能，完善基礎工作，落實風險防范及安全管理措施，強化交通、用電及施工現場的安全管理力度及違章處罰力度，建立長效監督管理機制，堵塞漏洞，消除隱患，切實提高了全員的安全意識，收到了預期的效果。

七、加大安全檢查力度，狠抓“三違”。

商務局各級專兼職安全管理人員，以求真務實的工作態度，克服安全工作中的`好人主義、形式主義，深糾事故苗頭，嚴格進行管理，防患于未然，做到“寧聽哭聲，不聽罵聲”，充分履行了職責。前三季度，商務局共查處違章施工行為4起，開具罰單3張，收到了警示效果，遏制了違章苗頭。

一、繼續加大宣傳教育力度。一是要采取多形式、多渠道，靈活的宣傳、教育的方式，時時說，處處說，強化“遵章為榮，違章為恥”的理念。二是在宣傳教育內容上既要宣傳好安全生產的法律法規、安全生產的基本常識，基本要求，也要宣傳好安全與石油事業、與單位發展、與個人利益的關系，既要宣傳安全生產的好人、好事，也要曝光安全生產的違章行為、失職行為、事故案例等反面典型。通過宣傳教育真正達到提高安全意識、自覺遵章守紀、掌握安全知識、增強防范能力、消滅習慣性的違章行為目的。

二、強化安全操作技能培訓。目前，臨時工和外雇工已成為鴻達商務局主要勞動力之一，其中的部分人員工作經驗不足，安全意識較差，對企業構成了較大的安全隱患。我們

要繼續扎扎實實的對這一群體進行安全操作技能培訓，制定詳實的教育培訓計劃，保證培訓時間和培訓內容。

三、積極開展各項安全活動，切實提高員工安全素質。在四季度重點組織開展好“安全警示月”、“安康杯”和“安全生產百日賽”等活動，結合基層單位的具體情況，制定切實可行的活動方案，成立相應的活動督導組織，制定可行的保證措施，使廣大干部員工人人參與，使活動扎扎實實、卓有成效地開展好。促進員工安全素質的提高。

四、認真開展隱患查糾。要繼續加大對建筑、安裝施工現場和危險點源的巡查和整治。進一步加強車輛管理力度，尤其是加大冰、雪、霧天的車輛駕駛管理，嚴禁超速行駛、酒后駕駛等違章行為。檢查必須做到嚴、細、實、準、快，嚴格檢查，不流于形式，細致查找，不放過任何疑點，務求實效，檢查切合實情，注重實際效果，準確到位；找準隱患的危害程度和產生根源，快速整改，制訂措施，徹底消除隱患的存在。合理確定檢查的方式、密度和范圍，做好檢查記錄、意見反饋、整改責任認定和整改以后的復查驗收，防止原隱患的死灰復燃和新隱患的滋生蔓延。

五、嚴格獎懲兌現。要建立健全安全工作的責任追究機制和獎懲機制。并且拿出專門的獎勵資金，對安全工作成績突出的基層單位、干部和員工大張旗鼓的表彰和獎勵，讓這

季度安全工作總結 5

今年，我廠時刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務，結合自身實際，廣大干部職工積極配合，進一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開展安全生產月活動、質量宣傳月活動，順利完成了全年的各項目標任務，為進一步發展奠定了堅實的基礎。現將工作開展的具體情景總結如下：

一、目標細化分解，目標職責明確

目標為我們確定了前進的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標細化分解，層層落實到班組，個人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務，個個肩上有壓力，全力向目標沖刺，結合目標任務，出臺了相應的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時查找目標運行過程中的不足和糾偏，使目標運行走在良性循環的發展軌道。

二、隊伍人員穩定，品種完成較好

我廠處處本著“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩定管理，一是健全相應的'管理制度和規章制度，從人員出勤，規范操作，勞動效率上著手，細化職責，量化考核，到達制度管理人，用制度約束人的目的；二是搞好各種培訓，提高員工素質，以提高培養員工的大局觀念，質量意識，培養崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩定性，三是在全廠職工中營造良好的企業文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業文化理念和精神，提高員工的職責感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術嫻熱，操作過硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍。

三、質量管理完善，產品安全可靠

質量是我們贏得市場的最終保證，為此，我廠在質量管理上毫不放松，在積極主動的查找不足，針對市場反饋及時調整，并加大對生產過程的全方位控制力度，加強對各質量控制點的監控，明確生產加工過程中各環節的質量職責，加大對質量標準體系文件的學習，增強質量規范意識，提高過程操作嚴肅性，以標準指導人的操作，以考核約束的行為，確保產品質量穩定提高。

四、現場管理提升，操作行為規范

一是加強基礎管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。三是對人員合理調配，量方定崗施其專長，促進現場管理正常有序，四是加強現場的監察力度，從員工著裝等細節入手，規范和強化現場管理力度，增強員工參與現場管理的自覺意識和職責感，提高現場管理水平。五是加強現場維護與考核力度，指定專人負責對生產現場的清理與維護工作，對生產過程中的不貼合項進行及進的完善與整改。

五、設備管理創新，安全生產穩定

一是加強設備基礎監查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節獎超罰，使節儉部門在工資上得到體現，齊抓管理，構成合力。二是抓好設備安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓，有效維護和保養設備，認真開展設備安全、現場自查、互查、監查、推動日常檢查、監督的有效實施。三是依托科技創新推動整體工作，以有效的科技創新來拉動整體工作的逐步上升。

應對新的一年，我廠將力爭做到以目標管理為中心，進一步夯實質理管理基礎，實現各項管理的落實到位，并以嚴格的保證措施，推動全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細的管理，較好的經濟效益向新的目標發出新的沖刺，取得更大的勝利！

季度安全工作總結 6

本，我校在“平安校園”創建成果上，認真按照區教育局，亭江學區文件、會議精神，把“安全無小事，時刻保安全”作為各項工作的出發點和落腳點，在狠抓落實上下功夫，扎實開展了學校安全工作，現總結于下。

一、完善制度，落實責任

我校結合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、值班、門衛管理、食品衛生安全管理、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改、安全報告等制度，還制定了火災事故、突發事件、被盜案件、食品中毒事件、防臺風、等方面的應急處理預案，并將相應的安全制度的執行責任一一落實到學校校長、教導主任和全體教職工，形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。

為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校在與全體教職工簽訂《安全工作目標責任書》的同時，制定了安全工作責任追究制定，明確了各類人員的'安全責任，特別突出執行安全責任的獎懲措施，做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證了學校安全管理無一真空、無一漏洞。

二、著力硬件，完善設施

在xx區教育局領導的關心與支持下，20xx年暑假我校投入x萬余元對教學樓的內墻進行修繕、徹底解除了校舍方面的安全隱患。

20xx年x月我校在原有紅外報警安防系統的基礎，再次投入xxx余元，增加了一套視頻監視系統，大大增強我校安全防盜工作的有效性。

三、加強檢查，排除隱患

我校屬典型的農村小學，針對農村學校安全事故的薄弱環節，學校突出加強了學校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，以確保萬無一失。

一是開學前一周，學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中，明確檢查范圍、重點，對學校校舍、教學設備、消防設施、等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患，并經相關檢查人員簽字后，方可在開學時投入使用。對檢查出的安全隱患，學校立即組織整改，以確保開學時正常使用。

二是加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范。學校建立并嚴格執行了每月定期檢查制度，并詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患，學校立即采取措施，切實整改。

三是學校建立“安全月查報告制度”。為了強化安全工作督查與整改，學校安全工作領導小組堅持每月底對校園安全進行了全面、認真、細致的檢查，檢查范圍包括制度落實情況、各安全責任人執行情況和安全隱患排查等方面，檢查后及時向區教育局填報了學校安全工作情況。

四、安全教育，常抓不懈

在狠抓安全管理的同時，我校針對農村學生安全意識差的問題，將安全教育作為中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的養成，從根本上防止人為安全事故發生。

一是我校通過周一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳櫥窗，各年級各班利用早會、班隊活動等，對學生進行新《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《中小學生禮儀常規》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育外，還開展了形式多樣的安全教育活動，如“全省學校消防安全知識競賽”、“119消防安全疏散演練”、“自辦安全手抄小報評比”、（結合全國禁毒宣傳日）聘請綜治副校長為師生“以案說法”開展禁毒教育、觀看安全教育圖片展等多種形式，提高學生的安全意識。

二是加強家校聯系，共同做好學生的安全教育與管理。我校除了要求教師上門家訪外，在每次長假還印發了《給家長的一封信》向家長及監護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施，增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。并及時收回回執，做到回執回收率100%。

三是強化養成教育。為了培養良好的學風，確保校園無安全事故，我校制定了爭當‘五好’（文明禮貌好、安全行為好、遵紀守法好、學習習慣好、勤儉節約好）”教育活動，重點抓了交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步，文明謙讓”教育、課間活動“四不”教育（不追、不跑、不打、不鬧）、放學路上“八不”教育（不在放學路上逗留，不亂買零食吃，不損壞群眾物品，不進電子游戲室和網吧，不與社會閑雜人員或外校生結伙，不私自下河游泳，不準打架斗毆，沒有經過家長的允許不到同學或親戚家）等。為了發揮學生的主體作用，學校還以班級“流動紅旗競賽”為杠桿，文明勸導隊員對學生早晨上學、課間紀律、上下樓梯、交際禮儀等實行自主管理、評價，逐步讓學生從“要我這樣做”轉變為“我要這樣做”，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。

通過以上努力，我校實現了校風校紀明顯好轉，學生中無“大欺小”現象，學生遵紀守法率達100%；學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患，無火災事故，無入室盜竊事件，無治安問題，無嚴重體罰和變相體罰學生事件。全年，我校無一例安全責任事故。

季度安全工作總結 7

根據市、區教育局和各級安全部門的要求，為進一步加強我校安全工作，落實各項安全措施，維護學校正常的教育教學秩序和學生安全。我校在XX年第一季度學校安全工作主要活動情況總結

1、領導重視，措施到位學校安全工作是一項經常性、常態性、系統性的工作

為了加強組織領導，學校成立了以葉輝為組長的學校安全工作領導小組，小組成員定期召開學校全體教師參加的安全工作會議，制定了切實可行的安全工作措施，從開學至今，學校于2月10日、2月18日和3月25三次召開了學校全體教師安全工作會議。

2、堅持每月一次定期安全檢查，開學初至今已進行三次全校性的安全大檢查

共計18人次。開學初，我校從維護師生生命安全的高度出發，把火災隱患排查作為開學初一項重要工作來抓。2月10日上午10點，學校安全領導小組成員對學校進行了一次全校性的安全大檢查和消防安全隱患的排查。我們檢查了教學樓內各班教室、辦公室、圖書室、儀器室、電腦室、教師電子備課室等，沒有發現火災隱患。我校為各專用教室及學校重要部位都配備了滅火器，安裝了校園安全監控探頭。學校安全了人員二十四小時值班并經常性進行校園巡查。檢查結束后，我校認真填寫了《火災隱患排查治理情況統計表》，及時報送區教育局未保辦、安辦；3月12日上午，學校安全檢查小組對校園周邊環境進行了一次大檢查，填寫了《校園周邊環境情況調查表》；3月23日上午，學校安全領導小組對學校進行一次安全大檢查，發現學校五年三班和六年二班懸掛多媒體屏幕的'膨脹螺釘有松動，且六年二班的屏幕一端已有下垂，學校隨即與供貨商取得聯系，3月24日上午已得到整改加固，排除了安全隱患；

3、檢查了學校學生接送車的安全使用，落實校車交通安全

2月9日，開學前一天，我校就安排校車駕駛員先到校進行校車安全常規檢查，確保長柄學生第二天能正常乘坐校車，不耽誤學生開學。開學第一天（2月10日）學生注冊后，各班主任向學校報告確切的乘坐校車人數，學校進行學生乘車安排（學生分兩趟接送），將乘車學生錄入校車接送點名冊，2月11日，學校正式上課當天，校車司機和接送阿姨開始按學校要求，接送學生時進行嚴格的點名制度，發現學生未到，及時與家長和學校老師取得聯系，避免發生安全事故。對乘車學生再次進行乘車安全教育，并確保校車不超速、不超載。

季度安全工作總結 8

三季度，在集團公司的領導下，建安公司認真學習貫徹落實集團公司和上級部門安全生產文件和安全會議精神，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“安全為自己，安全為大家”的安全理念積極開展各項安全工作，切實將安全工作當做頭等大事來抓，實現了公司安全平穩運行。現將三季度的安全生產工作情況匯報如下：

一、貫徹落實集團安全指導思想，安全目標，認真領會了文件精神

項目部通過開會學習，文件發放等多種形式對文件按計劃進行了宣傳、貫徹、落實。對新人員經行了《安全生產管理條例》《安全管理制度》等相關知識培訓。做到了教育培訓教育有計劃，有方案，有考核。提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。安全是頭等大事，我部會繼續把質量安全作為項目建設的核心，時刻保持如履薄冰如坐針氈的憂患意識，克服麻痹心理，把安全工作落到實處。

二、加強安全生產管理，排查安全隱患

1、每月對各個在建工程進行不定期的聯檢聯評活動，先后下發整改通知單共計16份，查出各類安全隱患94條，其中施工用電隱患26條；施工機具隱患6條；文明施工缺陷4條；三寶四口隱患24條；塔吊隱患10條；腳手架隱患21條；安全內業

資料缺陷3條；整改復查完成率100%，復查合格率100%。

2、對于在檢查中發現的各類隱患，除下發隱患整改通知單外，制定措施進行管控，并重大危險源監控情況進行抽查，讓危險源始終處于受控狀態。

通過上述兩項措施，有效的規范了現場安全操作行為，如根據規定使用規范架桿、架扣，按規范搭設腳手架，張掛安全網及安全兜網，高空作業系掛安全帶；防止高空墜落，嚴格按照相關機械操作規程操作機械設備，加強機械設備的維修和保養，并建立檢查維修臺帳；嚴格按三相五線制、三級配電兩級保護和“一機一箱一漏一閘”的規定要求進行供電。

三、組織開展三體四標管理體系內外審工作

1、為驗證公司質量、環境、職業健康安全三體四標管理體系的符合性、有效性，尋找三體系改進的機會和方向，驗證管理體系是否具備外部審核的條件，8月30日至9月2日，由我公司7名體系內審員組成的體系內審組，對公司各部門及施工現場進行了從安全管理、風險評估與控制、應急與事故管理、作業環境、生產工具、生產管理、職業健康系統、能力要求與培訓、檢查與審核9個單元第二次內部審核工作。9月8日對內部審核發現的不符合項進行了驗證關閉。9月10日，又針對管理體系運行情況進行了管理評審。從驗證情況看，內部審核中發現的問題得到了全面而有效的整治，效果良好。目前，已經具備了迎接外審的條件。

四、加強培訓，提高從業人員素質

三季度共完成各類安全技術培訓,48人次。其中參加特種作業人員安全培訓班2個班次，培訓人員28人次。參加建筑三類人員培訓班2次，培訓人員20人次，培訓合格率100%。

五、四季度工作安排

（一）繼續加強職工安全教育，制定防范風險措施

1、強化宣傳教育，排除思想隱患。思想隱患是安全生產中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責任。為此，我們采用多種方法、多種形式，堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每月的安全生產調度會、每周的工作例會、班前班后會學習事故案例，并及時傳達學習公司、上級部門下發的安全文件、法規制度，以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。

2、根據現場實際情況制定防范措施，確保風險辨識不留死角，安全確認準確到位，防止形式主義。要加強思想發動和監督檢查，讓所有職工能夠自覺遵章作業，自覺辨識作業環境以及各個工序環節的風險因素，確保所有作業場所的人員安全、環境安全。

（二）加大現場檢查管理力度

1、堅持每月不定期的聯檢聯評安全檢查制度。冬季施工做好防凍、防滑、防火。“春節”等重大節日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節日安全。通過檢查提高項目部的.安全生產

管理水平和施工現場的安全防護和管理水平，做到小的安全隱患不漏掉，大的安全隱患不放過，重大安全隱患要立即停工整改，保證施工安全，促進項目創建安全文明達標工地。

2、認真貫徹安全生產“嚴抓嚴管”的要求，嚴厲打擊違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為，加大對違反安全生產法律法規和規章制度的經濟處罰力度，促進安全生產管理工作。

3、繼續大力開展安全生產專項治理。重點抓好模板工程、腳手架搭設、高處作業、塔吊拆裝、特種設備作業、施工用電等專項治理工作，根據實際制定具體方案和措施，突出重點，分類管理，嚴格監控，防止重、特大事故發生。

4、進入冬季施工，影響施工危險因素較多，針對實際情況，我部認真做好現場施工人員的安全教育，開展相應的培訓，針對冬季用電、防火安全、冬季施工方案落實等環節入手，搞好現場安全管理。要高度重視隱患治理工作，進一步強化治理措施，隱患治理要認真分析，做到舉一反三，確保生產安全平穩運行。

二〇XX年十月十五日

季度安全工作總結 9

一、一季度安全工作總結

1、沒有人身安全事故和質量安全事故發生。

2、這并能不代表我部門在安全工作上就做的無懈可擊亦或是非常到位，相反在日常的.工作中操作設備的隨意性、經驗主義、麻痹大意的思想，甚至是違章作業總是不時的發生。從某種意義上來講，沒有事故發生只能算是僥幸。

3、電動葫蘆吊繩脫鉤、設備正常運轉時擅自離崗、清理低混設備時不斷電，只這三件事就說明了員工的安全思想意識根本沒有建立起來，更說明了我在安全管理工作上的失敗和不足。

二、二季度工作計劃

1、將安全工作落到實處，從每一個崗位、每一臺設備入手重新對安全隱患源進行梳理，在定期的操作規程培訓、早會、晚會時進行不間斷地宣貫。

2、將監督檢查工作做細，發現問題當場處理，對當事人做及時有效思想教育。并以此為例讓全體員工都引以為戒受到教育。

3、以最近社會上發生的各種安全事故為例進行安全思想教育，將安全教育引申到員工的生活當中。

季度安全工作總結 10

20xx年第三季度車間預處理工段進行大檢修，更換了減壓塔和新加工藝管線和設備等，現場工作量較大，外來施工人員較多，給車間安全管理工作帶來了巨大的考驗，車間根據此情況加大現場作業的管理，嚴格審核各項作業票落實情況，將安全責任分配到每個員工，在大家共同努力下實現了檢修期間0起事故的目標。第三季度車間實現了第二季度所制定的員工受教育率為100%、隱患整改率為95%以上、重大人身傷害事故控制在0起、重大設備設備事故控制在0起的目標。現將本季度工作做以下總結：

一、員工安全培訓情況：

1、嚴格要求，做好新員工二、三級安全教育。

通過車間教育，讓新員工樹立安全意識，掌握安全常識，對車間生產特點及安全設施有一個全面了解，使新員工能夠形成安全意識。在班組里，車間實現師傅帶徒弟的制度，讓老員工手把手的教新員工操作技能及積攢的各項經驗，有力的保障了新學員因好奇、好動、誤動引發事故的發生。通過以上方法的實施，保證了他們安全上崗。三季度車間共計培訓11名新員工，直至現在無一起因新員工操作失誤而引起的事故。

2、抓好日常教育工作。

（1）由車間主任組織學習事故案例共計8個班次，由班組組織安全知識培訓每個班共計6學時，關于安全每日一題共計18道，對事業部下發的兩起安全事故案例進行了學習。

（2）8月27日車間組織一次安全考試，考試對象為各班倒班人員及班長，除請假及替班人員共47人參加考試，合格率為100%，參加考試人員共計32人，考試及格率100%。車間預計在9月22日組織一次安全考試，因參加考試人員為64人，實際參加考試47人，考試合格率97.87%。

二、安全管理及隱患排查工作：

1、加強現場管理及安全監察工作。車間不定時對現場進行安全檢查該季度，考核15次共計298分，獎勵5次共計216分 。

2、由車間組織安全檢查共5次，4項綜合檢查，1項電氣專項檢查，共計查出隱患41項，整改35項，整改率為85.37%。

3、安康杯十個一活動的完成，并且將該活動使用內容進行整理總結上交于安環部。

三、事故演練工作：

由車間組織于8月31日在裝置現場舉辦了一次事故演練活動，并且邀請了安環部對本次演練進行指導。活動演練內容根據車間重大危險源事故預案編制的F-1501加熱爐爐管破裂著火事故，通過這次演練充分反映出了班組從在的'不足之處和今后需要整改的地方，并且由車間主任組成評審小組，對每個班演練的活動進行了深刻的評價，為今后快速有效處理事故奠定了堅實的基礎，也此通過這次活動檢驗了員工處理事故的能力和各班長的組織能力，起到了鍛煉隊伍，強化認識的作用，并且車間今后每個月最少組織一次事故預案演練，以此達到持續有效的訓練效果。

四、安全設施維護情況：

1、更換滅火器共20臺，更換破損消防箱30個，更換容易破碎的消防箱玻璃門共計40個。

2、8月份車間對到期的27臺安全閥進行校驗，現除了V-1606V-xx01T-1504臺因手閥內漏無法拆除的3臺安全閥，其余24臺全部校驗完畢并且投用。未校3臺安全閥預計10月份裝置停工后拆除進行效驗。

3、9月4日對裝置共計61臺可燃（有毒）氣體測爆儀進行效驗，其中12臺不合格，已經報于儀表車間準備配件采購回來進行更換。

4、對裝置所有消防井蓋加提手，便于緊急情況下能夠快速打開井蓋。

五、安全環保：

1、8月15日和9月17日車間組織各班班長及安全員對本車間綠化區進行檢查評比，主要對各班樹木成活率、綠化地面除草及綠化設施的維護情況等進行了評比，通過這兩次檢查，車間綠化帶有了明顯改善，并且車間將此檢查持續化，每月15日進行檢查評比。

2、對壓縮機北側大門的綠化水管進行地埋，三號泵房南面草坪路面進行硬化。

3、嚴格控制工藝指標減少工業污水的排放量，避免對環境的污染。

六、不足方面：

1、仍有個別人違章違紀，不按照規定佩戴勞動防護用品。

2、安全標準工作各項班組檢查臺賬設施情況不是很好。

3、員工“互保、聯?！币庾R差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司、車間的角度，想到全公司的利益，大局的利益。

4、缺乏設備檢查后反饋機制及對整改情況的監督、復查。

5、部分人員工作不積極，技術水平不高，學習能力差，處理問題能力有待提高。

6、班組安全活動只是注重形式、走過場，沒有達到原有的目的。

七、努力方向及奮斗目標：

1、要加強業務、專業知識的學習和教育，提高其業務技術水平，做到不盲目檢修，逐步減少設備及人身安全事故的發生。

2、加強責任心教育，是廣大員工有大局意識、責任意識。

3、加強設備管理，加大漏點及崗位現場處罰力度。

4、加大現場、設備檢查力度，建立良好的反饋及落實機制，并加大對違反勞動紀律的處罰。

5、定期對換熱設備的進行檢查、維護、潤滑、清洗及檢修。

6、提高巡檢質量，加大包機人員責任心教育，加大考核力度，減少設備的跑冒滴漏。

7、車間加強監督管理，加大處罰力度。

八、第四季度安全工作計劃：

1、做好入冬前的防凍排凝工作，以免影響裝置在冬季時正常運行。

2、繼續抓好第四季度的安全教育與宣傳工作。力爭做到班班、事事、人人、處處、事事講安全，提高員工的安全素質。

3、監督各班實實在在落實好各項安全標準化工作。

4、積極參加公司及車間組織的每次檢查，做到檢查要細、廣、嚴；絕不走過場，敷衍了事。

5、繼續做好大、中、小修及各項目的技改、擴建、技改現場安全管理工作和風險分析的管理，落實各項安全措施，預防各類事故的發生。

6、繼續做好隱患排查及整改工作。

九、第四季度安全工作目標：

1、員工受教育率為100%；

2、隱患整改率為96%以上；

3、重大人身傷害事故控制在0起；

5、重大設備設備事故控制在0起。

焦油加氫（1）車間

20xx年9月23日

季度安全工作總結 11

今年以來，在縣委、縣政府、縣安委會的正確領導和市商務局的具體指導下，我局認真貫徹落實各級關于加強安全生產工作的有關精神，以遏制安全事故發生、確保安全生產形勢穩定為目標，狠抓安全宣傳教育和各項制度措施的落實，強化安全生產督查及整治工作，做到了思想上高度重視，組織上堅強有力，制度上健全完善，管理上嚴格規范?，F就我局第一季度安全生產工作匯報如下：

一、加強領導，落實責任

年初，我局召開了安全生產工作會議，對全年的安全生產形勢進行分析，對商務系統安全生產工作進行了具體的部署和安排。局黨組成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，黨組成員、商務口各單位負責人和局機關股室負責人為成員的安全生產工作領導小組。對綜合市場、專業市場、超市和生豬屠宰場（點）實行黨組領導包干責任制，對重點防范單位民爆倉庫實行局黨組織領導輪流值班督查制，對所管轄行業的安全生產實行股室負責人包干責任制。并分別與商務口各單位、局機關各股室、商貿企業、生豬屠宰場（點）簽訂了安全生產責任狀，將安全生產的目標責任進行分解，形成一把手負總責、黨組領導和股室負責人分工負責、全局上下人人有責的管理模式。

二、加強管理，完善機制

為加大防范力度，我們十分注重對商貿企業的日常管理。年初，我們要求商貿領域各企業根據自身實際，制訂具體可行的安全生產制度，并要求他們在生產過程中嚴抓制度的`執行。同時，還要求各企業制訂安全工作應急預案，建立安全預警和應急處理機制，完善突發安全事故的處理和報告機制，并定期召開安全生產形勢分析會，定期組織員工安全知識培訓，定期組織消防器材操作培訓和應急疏散演練，確保發生突發性安全事故時能采取有序、有效的應對措施。2月上旬，我們召開了生豬定點屠宰工作會議，與全縣 6個生豬定點屠宰場簽訂了《共同承諾書》，要求他們加強對肉品生產場地安全隱患進行系統排查，發現問題及時整改，同時制定完備的安全生產制度，從生豬進場、檢驗、檢疫、屠宰、無害化處理到肉品出場等環節都必須按制度落實到位，并建立臺賬，實行肉品質量信息追溯制度，確保人民群眾肉食安全。

三、加強督查，消除隱患

第一季度，為加強對縣城各商貿企業和生豬屠宰場（點）的安全生產監管，我局開展了“元旦”“春節”節假期間安全生產檢查。元旦節前，我們組織工作人員，分為兩組，深入縣城富森百貨、福洪超市、沃爾瑪超市、好又多商場等人口密集的企業，對消防器材、安全設施、食品安全進行了全方位的排查。元月 6日，我局又與市場服務中心聯合行動，出動 0余人，對縣城城西、城東兩個綜合市場、富森百貨、福洪超市、民爆公司倉庫及城西、城東生豬定點屠宰場進行安全工作檢查，共發現消防安全隱患 起，銷售白板肉 起、銷售注水肉 起，對發現的問題，我們當場要求其迅速整改，有效地消除了存在的安全隱患。

總的來說，今年第一季度，由于領導重視，思想明確，分工合理，我縣商貿領域沒有發生安全事故。在今后的工作中，我局將繼續堅持不懈地抓好商務系統的安全。

季度安全工作總結 12

一季度安全工作總結在明媚的春天，我們送走了一季度，回顧今年首季的安全工作，我們以認真學習、貫徹、落實集團公司、長平公司“安全1號文件”為主線，落實好安全生產責任制度、認真學習新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及安全管理制度的貫徹學習，不斷推進職業健康安全管理體系工作，注重員工培訓，狠抓現場管理和安全質量標準化工作，確?！皟晒潯逼陂g的安全生產工作，現將首季度的安全工作匯報如下：

一、一季度安全績效情況

1、人身傷亡事故：本季度未發生人身傷亡事故。非人身傷亡事故：本季度發生一般非傷亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。

2、“三違”情況：一季度共發生“三違”529起；嚴重“三違”73起；一般“三違”453起；輕微“三違”3起。

3、一季度共發現隱患4071條；嚴重隱患226條；一般隱患1731條；輕微隱患2114條。

二、主要安全工作

1、認真學習、宣傳貫徹安全一號文件精神。公司通過宣傳媒體、文件發放、懸掛標語、出板報等多種形式，對集團公司和公司安全一號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹，公司安監部門對學習、考核情況進行了監督檢查，考核結果納入單位安全績效，使全體員工明確了今年的指導思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規定，認真領會了一號文件的精神。

2、重新認真開展了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》、《安全管理制度選編》等知識培訓。公司按照編制的XX年年員工培訓計劃，在首季度對職工進行了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及《安全管理制度選編》、《災害預防處理計劃》等知識的教育培訓工作，做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。

3、繼續推行職業健康安全管理體系。

（1）事實證明，職業健康管理體系是一套科學、嚴謹的管理方法。本季度，公司積極響應“關于做好XX年職業健康安全管理體系危險源辨識和風險評價的通知”，開展好危害辨識和評價工作。分管安全領導親自組織，廣泛發動群眾參與，全面辨識和評價作業活動或設備運轉檢修過程中存在的各類危險源，確保危險源辨識充分而無遺漏，確定風險級別，并采取相應的控制措施，公司對上報的辨識出的危險源進行了匯總，及時做好《不可允許風險清單》的編制工作，并按時向集團公司進行了上報。

（2）運用體系的管理方法，逐步規范本單位的安全管理工作。公司把職業健康安全管理體系的運行同生產實際緊密結合起來，當作業環境、作業條件、工序發生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，并采取有效可行的控制措施，真正把職業安全健康管理體系這種科學的.、系統的管理方法運用到安全生產的過程中。

（3）做好職業安全健康管理體系的審核工作。體系審核，是“pdca”循環中關鍵的一環，通過評審，能更好的發現體系運行中存在的不足之處。公司在首季度認真對各單位開展了內部評審工作，對查處的不足項、整改項，限期進行了整改，確保體系形成閉合循環。季度末公司迎接了集團公司的體系審核，通過內部審核，為體系的正常運行，提供了保障。

4、繼續落實好安全質量標準化及崗位作業標準化。

（1）抓好對煤礦《礦井安全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》的學習和培訓工作。搞好兩個標準化的前提，是廣大職工懂標準、會使用標準。為了提升廣大職工的質量標準化水平，公司組織開展以《礦井安全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》為主要學習內容的培訓活動，確保職工上標準崗、干標準活。

（2）各部室緊密配合，嚴格考核。公司各部按照各自負責的專業進行了檢查，結果由牽頭部室進行匯總，嚴格按《礦井安全質量標準化評級考核標準》進行評級、考核，并督促各基層單位按要求進行了整改。

5、落實安全責任，注重現場安全管理，確保“兩節”期間的安全生產。

（1）部署安全工作，落實安全責任。針對“兩節”期間，員工思想相對不穩定、又面臨著放假等眾多不安全因素，公司認真部署和安排了“兩節”期間的安全工作，把安全責任落實到位，使在崗人員，人人頭上有責任。對存在的檢修項目，嚴格按措施進行了施工。

（2）做好停產、復產的驗收工作。按計劃對需要停產、復產的頭面開展了停產、復產的驗收工作，保證對查出的隱患整改結束，達到規定要求后，下達停產、復產通知書。

（3）安全小分隊加大活動頻率，開展現場安全檢查。假日前后，公司成立的安全小分隊，對井下、井下生產頭面、地面單位進行了正常的安全檢查，對存在的問題，要求責任單位按期進行整改，確保了節日期間的安全生產。

（4）做好對重點工程的管理。本季度，公司針對各項重點工作進行重點監督，嚴把規程、措施的審核、落實，確保各頭面“三員到崗”開工，按規程、措施施工，對臨時變化的生產條件，制定出相應的補充措施，對存在的問題，業務部門及時提供技術指導，及時解決，例如針對xxx區ix3304工作面上隅角的瓦斯問題，采用“兩進一回”通風，加大工作面風量等辦法，有效的控制了ix33o4工作面上隅角的瓦斯濃度，確保了ix33o4工作面的正常生產；針對xxx區綜掘一隊4204巷、4203泄水巷均在承壓水水位以下，要求嚴格執行“有掘必探”的原則，嚴格按規程措施施工探眼，確保正常掘進。

三、存在的問題及隱患。

1、xxx區綜掘一隊一組4204巷，二組4302泄水巷均在承壓水水位以下，是安全管理的重點。

2、xxx區綜掘五隊在1216巷，福建隊在1101巷、綜掘一隊二組在4302泄水巷掘進，全斷面矸，是安全管理的重點。

3、xxx區開始的1305工作面——1307工作面的撤架工作及1307工作面安裝，是安全管理的重點。

4、xxx區ix5301綜采工作面是安全管理的重點。

四、下一步工作安排

1、針對xxx區綜掘一隊一組4204巷，二組4302泄水巷均在承壓水位以下，是安全管理的重點。生產隊組必須嚴格執行“有掘必探”的原則，同時各業務部室要緊盯現場，督促生產隊嚴格按章作業，確保正常的安全生產。

2、針對xxx區綜掘五隊在1216巷，福建隊在1101巷、綜掘一隊二組在4302泄水巷掘進，全斷面矸，是安全管理的重點。公司相關業務部室要督促進一步落實好有關施工技術措施，且不定期對現場進行監督檢查，并給予技術指導。

3、針對xxx區開始的1305工作面——1307工作面的撤架、1307工作面安裝工作，是安全管理的重點。相關業務部門，要對搬家路線，進行驗收，合格后方可運架，相關業務部門要緊盯現場，確保搬家倒面工作的正常進行。

4、針對xxx區ix5301綜采工作面是安全管理的重點。相關業務部門要注意工作面瓦斯情況，杜絕瓦斯超限事故的發生，當采煤工作面條件發生變化，相關業務部室要及時協助生產單位采取措施，確保該工作面的正常生產。

季度安全工作總結 13

20xx年，公司上下牢固樹立安全“紅線”意識，以黨的十八屆五中全會精神為指導，以學習宣貫新《安全生產法》為主線，以強化安全生產責任落實為重點，以開展“五查五反五整治”、“安全生產責任落實月”和“安全生產月”和活動為抓手，堅持“命”字在心，“嚴”字當頭，“實”字落地，努力克服了生產壓力大、節假日多、季節變化等不利因素影響，嚴細新實抓安全，履職盡責強管理，實現了安全生產。現將20xx年安全工作總結及20xx年安全工作打算匯報如下：

一、20xx年安全工作開展情況

1、提高認識，強化管控，安全生產形勢持續穩定。

今年以來，面對嚴峻的經濟形勢與困難挑戰，我們牢固樹立“越是困難越要抓好安全”的理念，教育員工認清形勢，轉變觀念，做好打硬仗的準備，樹立艱苦奮斗、連續作戰的思想，堅定知難而進、頑強拼搏的信念，履行雷厲風行、執行到位的作風，以時不我待只爭朝夕的精神，確保全年安全目標的順利實現。認真貫徹落實1月6日全國和全省安全生產電視電話會議精神，結合上級文件指示精神，制定下發了《關于做好20xx年安全工作的意見》等一系列安全文件。嚴格執行公司安全辦公會制度，共組織召開了32次安全辦公會議，對安全生產中遇到的問題進行研究，對下步工作進行部署。同時，利用網絡、板報、安全活動日、班前會等載體，認真學習宣貫企業安全生產責任體系“五落實五到位規定”、企業安全生產應急管理“九條規定”、用人單位職業病危害防治“八條規定”等系列法規、規定，并根據新《安全生產法》及現場實際，修改完善了公司安全管理制度及操作規程，依據國標《化學品生產單位特殊作業安全規范》要求，對特殊作業證進行了更新，從制度上進一步促進員工正確處理安全與生產的關系，把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落實到企業生產經營活動中的各個環節，為全公司20xx年安全目標開好頭、起好步提供了制度保障。

2、落實責任，強化考核，安全責任意識不斷深化。

責任是安全之魂，世間萬事成于嚴、作于實。按照《企業安全生產主體責任規定》，進一步完善了安全生產責任制度，年初根據上級工作安排，公司主要負責人簽訂了企業安全生產承諾書，各層級簽訂了安全責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實，縱向到底、橫向到邊的安全生產網絡。下半年，在全公司上下開展了安全責任重溫活動，嚴格落實年初簽訂的安全責任狀條款，重新明確了各層級管理人員的`責任，將各級管理人員制止“三違”指標、罰款指標及值班帶班制度落實情況與工資掛鉤，真正發揮了經濟杠桿的調節作用，各級管理人員的履責意識得到了進一步提升。

3、統籌規劃，細化措施，安全系列活動成效顯著。

精心打造企業安全文化，是搞好安全生產的必要前提。在安全生產實踐中，我們把安全文化建設滲透到生產的全過程，達到了“物化于行、內化于心、外化于形”的效果，營造了“人人講安全、時時講遵章、處處有提醒、層層有關懷”的安全文化氛圍。一是根據上級《關于全面開展“五查五反五整治”活動的通知》要求，重新審視我們面臨的嚴峻形勢，成立了活動領導小組，明確了工作思路，開展了系列安全檢查活動，切實增強了憂患意識、“紅線”意識和責任意識。二是認真落實市安委會工作安排，于三月份開展了“安全生產責任落實月”活動，組織了“生命至上、安全為天”征文比賽，進一步濃厚了安全生產氛圍。三是大力開展了“安全生產月”活動，提前制訂了活動方案，先后舉辦了“安全生產月”活動啟動儀式、主題簽名、安全征文及“安全生產有獎知識現場問答”等活動，積極選派人員參加市舉辦的安全生產法律法規電視知識競賽，進一步濃厚了安全氛圍。

4、多措并舉，強化執行，安全管理水平逐步提升。

一是實施安全檢查不斷線。我們在安全檢查上始終堅持走動查、突擊查、回頭查、交叉查，

不搞形式、不走過場，截至目前，共組織安全綜合檢查31次，查出的問題均按照“五落實”要求進行了整改驗收，確保了問題整改不留死角。二是治理安全隱患不手軟。緊緊圍繞“人、機、物、環、管、法”六個方面，執行好“班組一班一排查、車間一周一排查、公司一月一排查”措施，及時排查出與季節、現場作業環境變化相關的隱患，確保做到“五落實”，把各項隱患消滅在萌芽狀態。三是突出抓好班組建設不放松。強力推進班組建設的基礎工程和“基因”工程，把班組制度建設放在更加突出的位置，全面推行班組自治，突出抓好班組長選拔、班組長培訓、班組成員素質提高三項工作，成功舉辦了班組長論壇活動，邀請優秀班組長分享自己的管理經驗和心得體會，提高了班組長整體素質，夯實了安全發展根基。四是完善風險預控舉措不懈怠。將“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去，加強對崗前、崗中風險排查，實行現場交接班，告知安全注意事項，確保了員工上標準崗、干標準活。

5、制定措施，強化落實，特殊時期秩序持續穩定。為扎實做好雨季“三防”和冬季“四防”工作，我們實施了惡劣天氣領導干部雙崗值班制度，要求各單位在大雪、大雨等惡劣天氣盡量停止用電作業、登高作業、高空巡檢等工作。加強了節假日和抗戰勝利70周年大閱兵等政治敏感期的安全管控力度，嚴格落實好公司領導帶班、值班制度，重點加強崗前排查和中夜班薄弱時段管理，做好酒精檢測工作，密切關注當班人員精神狀態，堅決杜絕“三類人”上崗。系統檢修的安全、順利開展與否，關系到下一循環的生產狀況好壞，絕對不能掉以輕心、麻痹大意。為此，我們嚴把檢修項目安全技術措施的制定、審核、學習、落實等各個關口，對作業人員、現場監護人員進行了檢修專項培訓和考試，作業前對施工人員進行技術交底，嚴格按照“四個必須”要求對外委施工隊伍進行管理，查資質、簽協議、細培訓、嚴監護，特別是加強了屬地管理，施工隊伍在誰的責任范圍施工，責任區單位必須指派技術員以上的管理人員現場盯靠。系統開汽前成立了領導小組，編制了《安全條件確認表》并逐項進行檢查確認，迎接了市安監局及專家檢查，及時報送了《企業開車報告》，最終圓滿完成了檢修任務。

6、強化培訓，務求實效，全員安全素質穩步提升。

我公司始終堅持“培訓、管理、裝備”并重的原則，堅持把安全培訓工作當成建立安全生產長效機制的重要措施之一來抓，全員、全方位地開展好安全培訓工作。一是加強全員教育培訓。 截至目前，共計培訓員工4552人次，其中組織開展了廠級安全法律法規、消防、職業衛生、應急等15期培訓，培訓員工2775人次；組織車間級培訓41次，培訓員工1739人次；完成二級培訓38人次（其中復訓24人次，初訓14人次）。上述培訓均按照“一期一檔”制度要求進行了存檔管理，并建立了員工安全教育培訓記錄臺賬。二是提高安全意識和技能。各車間利用班前會、安全活動日時間，將上級政策、文件精神、具體要求傳達到每位員工，并充分利用以師帶徒、現場確認等方式，進一步做實“手指口述”工作，切實提高了員工操作技能。三是開展案例警示教育。按照“一廠出事故，萬廠受教育；一地有隱患，全國受警示”的要求，認真吸取了天津瑞海“8.12”事故教訓，組織觀看了《違章作業害人害己》事故警示片，并利用安全辦公會、安全活動日、班前會等載體，反復為員工講解事故帶來的慘痛教訓，讓員工談感受，使案例警示教育活動成為一次震撼心靈的思想洗禮。

7、源頭管理，防患未然，應急處置能力不斷提升。

一是強化隊伍建設。建設一支快速、高效、高質的應急救援隊伍是應急工作的根本，我們在成員選取上采取了精英化策略，挑選了一些專業較強的人員組建了公司兼職應急隊伍，邀請救護大隊專業人士進行了緊急處置培訓，應急隊員24小時手機開機，應急響應隨叫隨到。二是加強實戰演練。針對公司生產實際，組織了消防、雨季“三防”及緊急撤人應急演練，提高了全員應對突發事件的及時、即時處理能力。各車間組織員工學習了緊急停電、火災、風暴潮專項應急預案，并以班組為單位，不定期開展了應急演練活動。三是加強消防管理。聘請市電氣檢測機構對廠區輔助用房電氣設施進行了檢測，并與專業機構簽訂了消防自動報警

系統維保合同，每月對消防報警系統進行檢查維護。同時，我們每月組織各車間、部室對廠區建筑消防設施進行自檢，并組織消防專項檢查，對發現的問題及時進行整改，防患于未然。

季度安全工作總結 14

我校在縣局安穩股的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安

全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。現做以總結。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。

由學校校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。

學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。

建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。

學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

5、認真做好消防安全宣傳教育活動。

學校以每年11月的消防安全宣傳教育月活動為契機,組織學生進行消防疏散演練,避震疏散演練以及應急疏散演練。做到周五下午課間操期間的常規演練。

6.認真細致進行安全隱患的常規排查工作。

對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

7、開展豐富多彩的教育活動。

利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的`防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。

8、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生駕駛機械車輛上下學。

9、堅持開展常規檢查。

全面落實月報、周查,日統計。做好安全日志的常規工作。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

10、配合有關職能部門的集中綜合整治學校周邊環境。

積極排除社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響,治理學校周邊的飲食攤和食品店存在的食品安全隱患。

總之,雖然我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。學生中留守、獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。

惠水縣羨塘中學

季度安全工作總結 15

20xx年一季度，我礦的安全工作圍繞貫徹落實公司、礦兩級安全工作會議精神，按照年初確定的安全工作指導思想，進一步落實安全生產責任制，以班組安全管理、尾砂庫治理、安全標準化試運行工作為重點，針對市安監局來我礦進行的安全大檢查中發現的安全隱患，全礦上下共同努力，克服了一季度因氣溫底、節假日多，職工容易忽視安全生產等困難。順利地完成了一季度的安全生產工作，一季度我們主要抓了以下幾項工作：

一、突出安全考核機制，落實安全生產責任制

1、層層簽訂責任狀，加大安全考核力度。在總結20xx年經驗教訓的基礎上，結合二級單位和機關部室存在的重點和難點問題，修訂完善了安全生產目標責任書。并于20xx年元月19日召開了安全生產工作會，圍繞提高全礦安全管理水平，減少各類事故的發生，下發了礦安委會1號文件《銅山口銅礦20xx安全生產工作要點及安排》。會上，礦長夏繼平與各二級單位和機關部室簽訂了《安全生產工作目標承包責任書》，明確了安全生產承包內容和考核指標，將安全責任與經濟承包掛鉤考核，落實了安全責任。礦屬各二級單位、機關部室迅速召開了本單位的安全工作會，貫徹落實礦安全工作會會議精神，及時與工段、班組以及每名職工層層簽訂了安全生產責任書，全員按照安全風險責任的大小交納了安全風險抵押金，針對20xx年安全生產任務艱難繁重的實際情況，調整了風險抵押金的獎勵比例，進一步完善了考核細則，建立了安全管理基礎臺賬，落實了“領導帶（值班）制度”。

2、堅持黨政工團齊抓共管。礦行政、黨委、工會、團委的各級組織也按照礦安全工作會精神進行了布置和安排。通過繼續開展“創先爭優”“黨員監督崗”和“黨員身邊無事故”活動，引導全礦各個崗位上的黨員同志，帶頭“反三違”，主動查隱患。礦工會和團委通過繼續安康杯“十二個一”和“青安崗”競賽活動，積極參與到各崗位的安全生產工作，增強了現場危險辯識和防范能力。

二、加強安全教育培訓，提高安全防范意識

抓安全工作首先是要先抓好安全培訓，我礦圍繞今年的培訓計劃，一季度，主要開展了以下工作

1、堅持周一安全活動制度。在今年的安全工作會上，礦主要負責人和主管安全副礦長要求全礦各單位要繼續組織開好每周一的安全會，礦安環部每周一要抽查一、二個班組，參加班組的安全活動。

2、加強特種作業人員的培訓和辦證、換證工作。一季度礦安環部已將今年到期的特種作業人員和安全管理人員資格證的審核換證130余人的培訓計劃報大冶公司安環部，四月初開辦培訓。

3、加強返聘人員和外來施工人員的安全培訓。由于我礦今年檢修工作是在三月份進行的，外來檢修施工人員較多，素質參差不齊，安全管理難度較大。我們將外包隊人員培訓納入一季度的重點培訓對象。共培訓外包隊六支，六十余人，并全部進行了考核，提高了返聘人員和外來施工人員安全作業意識。

三、健全安全管理，全面推行礦山安全標準化

穩步推進安全標準化工作。一季度，安全標準化工作重點主要有兩個方面的內容：

一是在現場改善方面，安標辦公室經常下基層單位、生產班組、作業現場督促各單位對作業現場進行隱患排查治理，完善和規范各項安全記錄、臺賬、現場安全警示標志，并指導生產班組、作業人員對作業活動進行全過程、全方位的危險因素辨識和風險控制，極大地預防和減少了作業過程的各類安全生產事故的發生，確保了安全標準化系統的正常運行，在工會組織的班組建設中也將安全標準化工作納入考核之中。

二是在安標內審自評方面于3月4日召開了“二月份安全工作會暨安標工作會”，成立了以主管安全礦長陳少君為組長，安環部主管領導為副組長，相關職能部室負責人、車間負責人及專職安全員任組員的礦安標內審自評領導小組，制定了內審自評計劃，并分為三個小組對不同的區域及項目進行自評工作。

在礦各生產單位和各職能部室的積極配合下，按計劃安排，采取提問、現場檢查、查閱資料文件及安全標準化體系試運行產生的記錄等方法，對露天礦山及尾礦庫安全標準化量化考評表所有項目一一進行考評，并針對內審自評中發現的問題，制定了整改措施，明確了責任人和整改時限，逐一落實整改和完善。通過自評，我礦安全標準化露天礦山部分和尾礦庫部分均符合安全標準化三級要求。

四、突出重點問題，嚴抓隱患治理

1、尾礦庫隱患治理工作是我礦當前頭等大事。我礦的尾礦庫現已超高運行至原設計最終堆積標高82米，庫內正常水位標高80、4米，扣除安全超高和防洪高度后，調洪庫容嚴重不足，一旦汛期洪水來臨，尾礦庫將十分危險，同時也嚴重制約著我礦的正常生產。礦行政要求：在新尾礦庫接替工程未完工，要舉全礦之力在今年汛期來臨之前，消除此庫的安全隱患。為此，礦黨委、行政在大冶公司的幫助和協調下，請相關單位制定了尾砂回采工程施工方案，并與3月24日組織工段級以上的管理干部召開了“尾礦庫隱患整改治理大會”對隱患治理工作進行了整體的'部署。

2、努力做好職業病防治工作。職業病防治工作關系到職工的身心健康和家庭幸福，對各產塵點嚴格落實管理，實行重點監控，加強職工勞動保護，加強作業環境改善。防塵設備設施也在檢修過程中同步進行了檢修；按要求完成了職業危害粉塵（毒物）檢測及網上申報與備案工作。

五、做好防汛工作，確保汛期安全生產

我礦的防汛工作重點在尾礦庫、露天采場、以及排土場的安全度汛，涉及到全礦各個單位和部門。我們針對今年尾礦庫特殊情況，樹立防大汛的觀念，在礦防汛指揮部的部署下，做到了早組織、早安排、早落實，正在修訂完善《重特大事故應急救援預案》、《防汛應急救援預案》和《尾礦庫專項防汛應急救援預案》。

六、執行點巡檢制度，落實防護措施

為保證特種設備安全有效的運轉，礦設備管理部門按時開展設備大檢查，按規定對特種設備進行定期檢驗，做到了設備定期檢驗，人員持證上崗，防護措施齊全。

下季度重點工作：

1、繼續修訂完善“防汛應急救援預案”做好與預案相關的各項工作；

2、迎接“安標”工作的外部評審工作，對不符合項進行整改，完善“安標”體系，達到正式運行標準；

3、做好老尾礦庫隱患整改和新尾礦庫建設中的安全監督；

4、繼續抓好安全生產和隱患整改；

5、開展“安全生產月活動”；

6、安計劃繼續開展各種安全培訓：

7、加強外委施工單位的安全管理。

第四篇：季度安全工作總結

季度安全工作總結15篇

季度安全工作總結1

本，我校在“平安校園”創建成果上，認真按照區教育局，亭江學區文件、會議精神，把“安全無小事，時刻保安全”作為各項工作的出發點和落腳點，在狠抓落實上下功夫，扎實開展了學校安全工作，現總結于下。

一、完善制度，落實責任

我校結合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、值班、門衛管理、食品衛生安全管理、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改、安全報告等制度，還制定了火災事故、突發事件、被盜案件、食品中毒事件、防臺風、等方面的應急處理預案，并將相應的安全制度的執行責任一一落實到學校校長、教導主任和全體教職工，形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。

為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校在與全體教職工簽訂《安全工作目標責任書》的同時，制定了安全工作責任追究制定，明確了各類人員的安全責任，特別突出執行安全責任的獎懲措施，做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證了學校安全管理無一真空、無一漏洞。

二、著力硬件，完善設施

在xx區教育局領導的關心與支持下，20xx年暑假我校投入x萬余元對教學樓的內墻進行修繕、徹底解除了校舍方面的安全隱患。

20xx年x月我校在原有紅外報警安防系統的基礎，再次投入xxx余元，增加了一套視頻監視系統，大大增強我校安全防盜工作的有效性。

三、加強檢查，排除隱患

我校屬典型的農村小學，針對農村學校安全事故的薄弱環節，學校突出加強了學校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，以確保萬無一失。

一是開學前一周，學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中，明確檢查范圍、重點，對學校校舍、教學設備、消防設施、等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患，并經相關檢查人員簽字后，方可在開學時投入使用。對檢查出的安全隱患，學校立即組織整改，以確保開學時正常使用。

二是加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范。學校建立并嚴格執行了每月定期檢查制度，并詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患，學校立即采取措施，切實整改。

三是學校建立“安全月查報告制度”。為了強化安全工作督查與整改，學校安全工作領導小組堅持每月底對校園安全進行了全面、認真、細致的檢查，檢查范圍包括制度落實情況、各安全責任人執行情況和安全隱患排查等方面，檢查后及時向區教育局填報了學校安全工作情況。

四、安全教育，常抓不懈

在狠抓安全管理的同時，我校針對農村學生安全意識差的問題，將安全教育作為中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的養成，從根本上防止人為安全事故發生。

一是我校通過周一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳櫥窗，各年級各班利用早會、班隊活動等，對學生進行新《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《中小學生禮儀常規》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育外，還開展了形式多樣的安全教育活動，如“全省學校消防安全知識競賽”、“119消防安全疏散演練”、“自辦安全手抄小報評比”、（結合全國禁毒宣傳日）聘請綜治副校長為師生“以案說法”開展禁毒教育、觀看安全教育圖片展等多種形式，提高學生的安全意識。

二是加強家校聯系，共同做好學生的安全教育與管理。我校除了要求教師上門家訪外，在每次長假還印發了《給家長的一封信》向家長及監護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施，增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。并及時收回回執，做到回執回收率100%。

三是強化養成教育。為了培養良好的學風，確保校園無安全事故，我校制定了爭當‘五好’（文明禮貌好、安全行為好、遵紀守法好、學習習慣好、勤儉節約好）”教育活動，重點抓了交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步，文明謙讓”教育、課間活動“四不”教育（不追、不跑、不打、不鬧）、放學路上“八不”教育（不在放學路上逗留，不亂買零食吃，不損壞群眾物品，不進電子游戲室和網吧，不與社會閑雜人員或外校生結伙，不私自下河游泳，不準打架斗毆，沒有經過家長的允許不到同學或親戚家）等。為了發揮學生的主體作用，學校還以班級“流動紅旗競賽”為杠桿，文明勸導隊員對學生早晨上學、課間紀律、上下樓梯、交際禮儀等實行自主管理、評價，逐步讓學生從“要我這樣做”轉變為“我要這樣做”，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。

通過以上努力，我校實現了校風校紀明顯好轉，學生中無“大欺小”現象，學生遵紀守法率達100%；學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患，無火災事故，無入室盜竊事件，無治安問題，無嚴重體罰和變相體罰學生事件。全年，我校無一例安全責任事故。

季度安全工作總結2

20xx年一季度,在項目經理盧寒秋及項目部全體員工的努力下,通過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實責任和措施,嚴密監控安全重點部位和重大危險源,有效地穩定了工程的安全生產形勢。 現將項目部一季度安全生產工作總結及本工作安排如下:

一、一季度安全工作及安排

（一）項目部根據工程特點，主要從深基坑開挖、掛籃施工、吊裝作業、高空作業、消防、隧道行車安全、施工用電等方面進行專項排查；春節放假前，對各施工點進行停工安全排查，做好春節值班安排；節后復工進行安全專項全面排查，并下發整改通知；對項目部員工、各施工架子隊進行復工安全教育培訓。

對項目員工進行節后復工安全教育培訓

(二) 今年項目主要以橋梁施工為主，危險較大，工程部

聯合安質部必須經常性開展檢查；橋梁施工混凝土澆筑前必

須提前通知工程部與安質部，在工程部與安質部檢查完后同意澆筑，方可進行混凝土施工，必須確保工程各部位尺寸準確，無遺漏項，各項安全措施到位。后期隧道、橋缺陷整治由工程部出專項方案，各工點配合工程部及安質部進行缺陷排查，并嚴格按方案進行整治，確保缺陷整治全面、無遺漏。

二、對上級單位文件的宣貫及落實

由項目經理宣貫《中國中鐵關于強化規章制度落實全面推進安全質量精細化管理的通知》、《中國中鐵隧道坍塌應急搶險救援作業指導手冊》、《關于立即開展節后復工安全專項檢查的通知》等文件精神，并作詳細安排：成立了安全質量小組、應急救援小組及安全生產督查小組。

宣貫文件精神及安全檢查專項會議

三、本項目開展的各項專項檢查活動

（一）對各架子隊駐地進行了消防安全專項排查；

（二）節前停工安全檢查。

（三）節后復工及全國“兩會”等特殊時期開展安全專項大檢查。

（四）檢查問題及整改情況

生活區個別滅火器失效 已更換失效滅火器 （存在問題） （整改情況）

個別宿舍存在私拉亂接現象 已清理電線

（問題照片） （整改情況）

U型鋼筋與鎖腳錨管僅使用點焊連接 已加強U型鋼筋與鎖腳錨管焊接質量 無法保證連接質量（問題照片） （整改情況）

二襯混凝土局部存在蜂窩麻面現象（問題照片） 已按照修補方案進行修補（整改照片）

四、本季度開展的各項活動所取得的成效

⑴思想認識及責任意識方面。

通過本次活動，我工區各級干部、員工安全思想認識到位，積極參加本次活動，責任意識顯著增強，以高度的警覺性和責任心履行安全管理責任。

⑵制度體系建設及有效運行方面。一是修改并完善安全管理體系；二是以責任制考核為主要內容的安全管理體系有效運行，安全工作做到了有安排、有檢查、有分析、有考核，違規違章行為做到及時有效的得到糾正，安全規章制度認真落實到位，人員配備與安全教育培訓滿足要求；三是施工階段安全風險管理得到了強化，風險辨識與過程控制到位，并建立風險管理臺賬。

⑶施工現場安全管理與控制方面。

一是施工方案、作業指導書、技術交底嚴格按規定編制、審核，認真執行落實。二是大型機械設備施工手續完備。三是大型機械設備是能夠按規定進行年檢和養護維修，通過本次活動不存在帶病運轉問題；安全操作規程嚴格認真編制并執行，對存在違規操作、違規使用問題已得到了整改；干部跟班包保工作落實到位。四是隧道施工嚴格執行施工方案，滿足相關安全規范要求。

寶蘭客專11標五工區

20xx年3月10日

季度安全工作總結3

20xx年一季度，是煤礦生產安全事故和其它生產安全突發事件多發易發季節，做好第一季度的煤礦安全監管和安全生產應急管理工作，對完成全年各項安全生產工作任務和“十一五”安全生產規劃目標，實現生產安全事故控制目標具有關鍵性的作用，中國大學網之工作總結煤礦20xx年一季度安全工作總結。按照市人民政府、省安全監管局（##煤監局）對20xx年煤礦安全監管和安全生產應急管理工作的總體要求及第一季度有關安全生產工作的安排，在局黨組的統一領導下和分管領導的具體領導下，較好地完成了第一季度煤礦安全監管和安全生產應急管理及其它安全生產工作任務，現將第一季度工作情況小結如下：

一、主要工作情況

（一）認真總結了上的工作。對20xx煤礦安全監管和安全生產應急總結工作進行了客觀公正的總結評價，肯定了成績，總結了經驗，正視了題。按時向市人民政府、省安全監管局（##煤監局）、市安委辦及局辦上報了《20xx煤礦安全監管工作總結》、《20xx煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結》、《20xx安全生產應急管理工作總結》、《20xx安全生產事故應急救援工作評價》等有關上工作情況的材料，為省政府正確考評我市的安全生產工作情況提供了相關材料。

（二）細化分解了本主要工作目標。制發了20xx煤礦安全監管與安全生產應急管理相關工作意見，細化分解了20xx煤礦技改建設工程達到工期要求75對、煤礦安全質量標準化建設達標30對、大礦幫扶小礦4對、瓦斯治理示縣（市）1個、瓦斯治理示礦井4對、瓦斯抽采量8000萬m3、瓦斯利用3600萬m3、關閉煤礦10等煤礦安全監管主要工作目標，及時將這些主要工作分解落實到縣、區（市）、到鄉鎮（區）、到煤礦企業。

（三）積極參加了安全生產考評與督查工作。按照市人民政府、市安委辦及本局的統一安排，抽人參加了對縣、區（市）人民政府及安全監管局20xx安全生產目標管理情況的考評工作，對縣、區（市）人民政府第一季度安全生產工作的督查，督促檢查了48對礦井，向煤礦企業下發整改指令書48份（含交由縣安全監管局下發的書），責令整改隱患和題250余條，組織實施了20xx年煤礦節后復工復產安全驗收督查工作等，按期完成了考評督查工作任務并上報了相關情況。

（四）組織實施了煤礦安全質量標準化建設工作。根據省人民政府及省安全監管局（##煤監局）對煤礦安全質量標準化建設工作的要求，擬草并報市人民政府審定印發了《市人民政府關于開展煤礦安全質量標準化工作的通知》（遵府通[20xx]1號）、組織舉辦了全市煤礦安全質量標準化建設培訓班，聘請六枝工礦集團公司、林東礦務集團公司、省煤礦設計院等單位的5名專講解煤礦安全質量標準化標準，縣、區（市）安全監管局、鄉鎮安監站（辦）

分管的煤礦安全監管人員和20xx—20xx煤礦安全質量標準化建設達標礦井負責人共174人參加了為期3天的培訓學習，對列入省級質量標準化示建設礦井進行復查考核，為推進該項工作的開展奠定了一定的基礎。

（五）組織實施了煤礦節后復工復產安全驗收工作<詳見20xx煤礦節后復工復產安全驗收工作總結>。

（六）超任務完成了關閉煤礦名單上報工作。按照我市“十一五”后三年（20xx—20xx年）關閉煤礦工作目標，20xx年我市應上報審查公告關閉煤礦10，實際上報關閉煤礦18，超計劃任務8。其中##縣超任務完成5、習水縣、仁懷市和余慶縣各1。

（七）積極推廣“白國周班組管理法”。會同團市委、市總工會等部門轉發了省安全監管局《轉發〈關于學習推廣“白國周班組管理法”進一步加強煤礦班組建設的通知〉的通知》（黔安監煤礦字[20xx]16號）、擬草并會同團市委、市總工會等部門聯合印發了《關于學習推廣“白國周班組管理法”的實施方案》（遵安監發[20xx]44號），并在全市煤礦安全質量標準化培訓班上對“白國周班組管理法”進行了專題講解，縣、區（市）推廣應用“白國周班組管理法”的實施方案已印發至煤礦企業，工作總結《煤礦20xx年一季度安全工作總結》

（八）協調落實了大礦幫扶小礦工作。按照省人民政府及省安全監管局（##煤監局）的安排，20xx年由六枝工礦集團公司下屬的四煤礦對口幫扶我市習水縣水地溝煤礦、仁懷市陶洪煤礦、##縣遵金煤礦、桐梓縣仙巖煤礦。為了落實大礦幫帶（扶）小礦工作，及時成立組織領導機構，召開了幫（扶）雙方負責人和縣、區（市）安全監管局分管領導參加的協調會，明確了大礦幫扶小煤礦年內達到二級安全質量標準化礦井等工作目標、督促雙方鑒定幫扶協議。目前，六枝馬臨公司幫扶習水縣水地溝煤礦、六枝工礦集團四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協議開展工作。

（九）積極推進“兩個保險”工作的開展。為貫徹落實市人民政府關于部分高危行業開展工傷保險和商業補充保險“兩個保險”的工作意見，建立了“兩個保險”聯席會議制度，與人力資源社會保障部門、人壽保險公司聯合制發了實施意見，召開了聯席會、形成了推進“兩個保險”工作的會議紀要，并組織有關人員到仁懷市、習水縣等地開展調研檢查，推動了“兩個保險”的實施。

（十）繼續深化了煤礦安全專項治理工作。對跨才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利

用規劃、煤礦瓦斯專項整治、煤礦頂板專項治理等工作，認真按照規劃，實施方案的要求、督促各縣、區（市）按時間進度開展專項整治，煤礦瓦斯抽采利用規劃項目有望在第二季度提前實現，瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領導、方案制定、宣傳動員、隱患排查及整改方案制定等階段工作，已進入實施整治階段，有望按時通過省級組織的抽查驗收。

（十一）應急管理工作正常開展。在認真安排并督促做好元旦、春節及各級人大、政協“兩會”等重要時段的安全防和應急值守工作的同時，完成了《關于加強安全生產應急救援體系建設的意見》并送有關部門征求意見，按時上報了《##市十二五應急救援隊伍建設規劃建議》、《##省十二五應急體系建設規劃資料》，完成##市應急救援大隊三級升二級資質的申報材料準備，組織應急救援大隊完成每季每礦一次的預防性安全檢查工作。

二、煤礦事故控制情況

第一季度共發生煤礦生產安全事故8起，死亡9人，同比事故次數下降38%，死亡人數下降47%；其中瓦斯事故1起，死亡2人，同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人，同比分別下降29%和38%。其它事故2起死亡2人，同比分別下降33%和33%。

三、存在的主要題

一是煤礦企業管理人員不穩定，煤礦安全管理工作缺乏連續性。對上年安排布置的瓦斯治理，頂板管理等專項整改工作存在斷檔、脫節現象，新任企業管理人員對礦井安全生產工作基礎資料，災害情況等情況不掌握，影響企業安全管理工作的正常開展，企業安全管理責任落實較差。

二是縣、鄉兩級煤礦安全監管技術力量嚴重不足，檢查識別和指導治理煤礦安全隱患的能力水平低，煤礦安全監管責任難以落實，導致節后復工復產驗收礦井仍存在較多的隱患。

三是由于春節前后的停產停工等因素，煤礦瓦斯抽采利用指標進度落后時間進度，一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅持了瓦斯抽采利用。

四、第二季度工作

第二季度工作的總體思路，抓監督檢查、促進主要工作目標和“兩個主體”責任的落實；抓專項治理，促進隱患排查治理和安全條件的提高；抓“雨季三防”提前做好防災減災措施，確保煤礦雨季安全；抓專項安全培訓，促進各項煤礦安全工作的有序開展。

季度安全工作總結4

上半年以來，我公司根據集團公司的安全管理要求，始終把安全生產工作擺在各項工作的`首位來抓，不斷提高對安全生產的重要性的認識，加大對安全生產工作的監管力度，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，為我公司的社會穩定和經濟穩步發展提供了一個良好的安全生產環境。

一、20xx年上半年安全開展情況。

（一）積極開展安全活動，做到居安思危。

20xx上半年在公司安委會的組織下、制訂安全生產責任書，按照橫向到邊、縱向到底的安全管理模式，公司董事長作為安全第一責任人與部門、車間、班組簽訂安全責任書。

3月份組織開展了“安全服務月”活動，進行了深入員工幫助解決困難、組織安全知識培訓、相關安全生產法規等，全面提高安全生產意識，參加人員將安全生產意識深入人心。

4月26日舉行了一次消防應急演練，通過這次消防演練，員工的防范意識和應急自救的能力得到了加強。參與人員，特別是生產人員的消防安全意識有所增強，對消防安全常識有了進一步的掌握。

6月份組織開展了“安全生產月”活動，組織全體員工。

進行了兩天視頻教育學習，這次學習的目的是讓員工對事故的起因及造成的危害有一定的認識，通過對視頻事故片的學習不僅提高了員工對危險源和環境因素的識別能力，還提高了班長對現場安全管理能力，各車間、班組按活動方案開展了安全月活動。6月7日公司外租庫房發生火災，暴露出公司在安全管理中存在的問題，我們認真汲取6。7火災事故教訓，在公司生產經營活動的全方面認真開展隱患檢查隱患整改工作，加強各類人員的安全教育培訓工作，努力提高員工安全意識和安全技能，堅持安全生產，生產必須安全的原則。1——6月公司全員安全培訓5次、車間安全培訓6次，進行安全生產檢查、專項檢查30次，整改隱患12項。

（二）加強安全風險控制，嚴控5類作業。

（1）定時與不定時相結合，針對安全用電進行專項檢查，實行臨電審批管理制度，掌控生產現場用電安全；

（2）深入開展消防宣傳和消防演練工作，把廠區動火作業納入審批管理，做到作業有許可、作業有防范、作業有監護。

（3）對危險度較高的高空作業、密閉空間作業、吊裝作業同時進行許可控制。結合企業生產建設中涉及到的不安全因素，細化管理制度，層層分解責任，堅持安全發展。

（4）公司將在安全工作上進一步完善管理機制，加大檢查力度消除隱患，有效防范和遏制安全事故的發生。

二、班組建設情況。

本著管理工作“三公一透明”（公正、公平、公開，全過程透明化）的原則，并根據公司一套完整的班組考評制度和獎勵制度。內容包括安全生產和6S推進工作、勞動紀律、崗位職責履行、業務學習、民主管理和技術革新、團隊凝聚力等幾個大方面。

班組實行績效考核實施方案及車間員工績效考核細則正在進行修訂中。目前班組建設工作在持續推進中，班組五大員已經能夠發揮作用，但是管理經驗較少，責任心欠缺，導致生產制度、工藝紀律隨意性大執行力差。下一步重點加強班組制度的細化工作，使員工嚴格執行五項紀律，在操作中做到三懂四會。

三、存在的問題。

鍋爐壓力容器檢查情況，部分壓力容器檢測周期已期，有運行記錄不規范現象存在，要求及時整改。

我們在抓好安全生產的同時，也加強了綜合治理工作，嚴格執行公司的各項政策、法律和制度，將治安、消防等措施落實到實處。加大門衛值班制度，其它等各項工作都按照考核規范管理，確保了各項工作規范有序的進行。

季度安全工作總結5

回顧這學期的工作，我們幼兒園始終把安全工作放在各班級工作的首位。在這一學期里，我們針對各班幼兒的實際情況出發，制定了安全教育計劃，并因地制宜，有計劃地對幼兒進行安全教育，看著孩子們每天高高興興地來到幼兒園，又快快樂樂地離開教室，家長們滿意的表情，我們感到非常欣慰?，F總結如下：

一、加強領導、明確責任

為把安全工作落到實處，我園成立了安全領導小組，由園長任組長，教師為組員，協同做好學校安全工作：建立健全安全工作檔案；完善政治學習制度；制定詳細的安全整治措施和校園安全責任書；深入開展自查自糾工作，積極推進幼兒園安全防控體系建設，堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針，時刻牢記“要先有生命權，才有受教育權”這句話，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實負起責任把安全工作抓實抓細。

二、加強教育、提高認識

安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，為此我們將安全教育滲透到教師會、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中，并以此為載體，全體動員、全員參與，加強法制教育和安全教育，不斷提高安全防患意識，掌握基本的安全自護技能。

1、故事、談話引導，加強幼兒自我保護意識。

2、安全教育滲透到幼兒的一日生活中。首先，幼兒入園時，可以通過簡單的交流，檢查幼兒是否帶一些小物品到幼兒園，散步或者看書時引導幼兒記住特殊的號碼和一些簡單的符號。談話中讓幼兒了解簡單的自救技能，讓幼兒背出家里的電話號碼，家庭住址等，并學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等；認識一些簡單的符號：如禁止游泳、禁止觸碰等

三、完善制度、強化管理

1、全面落實安全責任制度。教師、家長層層簽定《安全責任書》，做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。

2、健全安全工作制度。做到每會必講安全，每活動必進行安全教育，每月召開兩次安全工作例會，隨機進行安全檢查，力求把事后監督、查處工作前移到事前防患。

3、嚴格執行幼兒接送制度。每天下午離園時候是孩子最散漫老師又不好組織的時候，一定要組織幼兒安靜的集體活動。不認識的人要問清情況或者是與孩子父母取得聯系確認無誤后再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發生。

4、嚴格執行衛生安全消毒制度，保證教室每天開窗通風、保持干凈；保證桌椅的安全、衛生；定期消毒玩具天清洗消毒；保證寢室干凈、并按時消毒，在天氣好的時候晾曬被褥，及時預防傳染病的發生。

5、嚴格執行晨檢制度。老師做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態，發；保證幼兒的水杯和毛巾每現問題及時處理。

6、健全24小時電腦監控制度，門衛加強并完善外來人員登記制度，并做好情況記錄，確實把好校門安全關。

安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學活動，我園始終保持高度的安全責任意識，認真細致地開展安全工作，使我園幼兒在本學期未出任何一件重大安全事故，安全工作圓滿結束。

新學期即將開學，我幼兒園在做好各項開學準備工作的同時，重點強化安全工作的落實。我園要按相關要求配齊安保人員、配足安保設備，檢查各種保教設施的安全狀況，督查安全制度的落實情況，做好安小時。全教育和安全培訓，提高師幼的安全意識和自我防護能力。同時，幼兒園更要做好食品安全工作。除按相關要求搞好食堂衛生、把好進貨關、確保午餐安全外，各園要確保副餐環節的安全。幼兒園要保證有資質的單位提供貨源，并確保食品的衛生、安全，同時將其留樣48小時。

季度安全工作總結6

在過去的一年里，全體員工在鳳凰置地安全領導小組的帶領下，認真學習和貫徹國家和上級集團關于加強安全生產的精神，在公司領導的正確指導下，始終堅持“安全第一”的方針，深入宣傳“安全責任重于秦山”的安全理念，時刻把安全生產放在工作的首位。同時在公司塑造濃厚的安全文化氛圍，構筑了安全生產的長效機制，確保了在工程施工中做到安全零事故。在此把一年的安全工作總結以下：

1．完善安全管理機構，推動安全管理和諧發展項目建設之初，成立了安全生產小組，以公司經理和專職安全員為首，負責日常安全管理事務。制定了健全的安全規章制度。強化了各部門安全職責。安全管理以《安全生產法》和《山東省安全生產條例》為準則，做到有法可依，有章可循。建成橫向到邊，縱向到底的安全管理體系。

2．全面完善了各項規章制度，明確了各崗位安全職責和崗位操作規程，職責分明、分工明確，杜絕安全漏洞。公司根據法規要求加強了安全措施費的投入，讓施工單位給施工人員配備了安全防護用品，確保施工中在安全設施配置方面得到了有力保障，免了安全隱患影響施工。

3．開展制定安全會議和培訓工作，在施工過程中實行每月召開1至2次的安全會議制度，在會議上項目部領導和與會人員一起學習各級領導下達的安全文件精神，并就在施工過程中存在的安全問題及時糾正和解決，并對員工和施工協作單位進行了安全培訓，提高了員工的安全意識，增強了防范能力。

4．實行安全生產檢查制度，落實整改方案項目部實行每月安全大檢査，不僅針對施工還有員工的生活安全，還加大了對重大危險源的檢査和監管，對隱患高危區加大安全管理力度，設置了警示標志、警戒線，配備了消防器材和絕緣器材等安全設施。對在檢查中發現的問題分析原因，落實整改方案并將落實結果反饋至安全員復查認可。

5．根據施工和季節情況，適時進行安全的防范演練項目部根據施工情況，利用施工間隙并根據季節的特點進行了安全生產的演練，通過演練使員工深深認識到災難的嚴重性，增強了安全知識，掌握了安全技巧。在員工中得到了廣泛認同。工作中的體會和不足：由于施工人員多、流動性強，安全培訓工作的普及度仍需加強。對施工協作隊伍的安全管理要向預防性管理和全員化管理邁講，針對施工隊伍中個別人局其是管理人局重生產、輕安全的思想要著重做好思想工作。施工一線在哪里，安全工作就在哪里。由于施工使用的機械設備數量大，質量參差不齊，項目部對所有機械設備進行了摸底排查，車況不達標者，堅決予以清退。對特種駕駛人員實行持證上崗，以登記備案管理。對駕駛員進行安全教育培訓，強化安全意識。張貼安全文明標語，既樹立了形象，又起到了警示作用。營造了良好的安全施工氛圍。經過我們全體員工的努力，我們的安全工作很好，在組織的安全大檢查中，我們由于扎實的工作，實現了整個工程施工安全零事故。我們的安全工作還要常抓不懈，讓我們打造出“科學管理，全員參與，精心施工，顧客滿意；同心協力，共創“誠通·香榭里”優秀品牌，為奪取下一個新勝利而努力奮斗。

季度安全工作總結7

遠通公司在集團公司的領導下，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全發展”的科學理念，宣傳國家有關安全生產法律、法規，增強了全體員工的安全意識和防范事故的能力，杜絕了各類事故的發生，確保了安全生產工作的順利開展，現將一季度安全生產總結如下：

一、提高認識、認真組織

為切實保證春運期間運輸安全，公司安委會及時召開會議進行布署，制定了春節道路運輸工作方案。組織全員認真學習公司文件精神，宣傳上級有關春運工作的文件精神，使廣大駕駛員、員工提高了“安全重于生命”“責任重于泰山”的思想，組織駕駛員認真學習安全知識，實現安全工作由“要我安全向我要安全，我懂安全，我會安全”的轉變，提高了遵紀守法觀念和處理突發情況的技能，為實現長期安全生產奠定堅定的基礎。

二、開展安全檢查，預防事故發生

公司始終堅持”以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，先后召開安委會2次，駕駛員安全會議3次，以抓車輛安全、設備管理、安全檢查、隱患整改工作為重點，對公司各個環節都進行了安全工作檢查，對車輛安全檢查29車次，對油庫、變電室、倉庫、修理車間、停車場等重點部位進行安全檢查3次，對查出的隱患立即整改，逐項落實責任，使事故隱患消滅在萌芽之中，為生產經營的穩定發展創造了良好的安全生產環境

三、認真自查，抓好培訓

公司組織人員對各環節進行安全工作自查。

一查《安全生產法》等法律、法規的執行情況；

二查安全制度的落實情況和安全防護措施是否齊全有效；

三查歷次查處的安全隱患是否徹底整改，集中消滅一批盲區、死角和隱患；

四查車輛安全運行情況，車輛技術狀況是否良好；

五查生產作業時是否違章指揮，作業人員是否違章操作，駕駛員是否違章駕駛。

進一步完善各項規章制度，切實抓好安全生產培訓，共組織安全培訓7次，參加培訓人員92人次，使安全生產工作有了進一步的提高。

四、加強宣傳力度，提高預防事故能力。

利用各種會議、黑板報等形式，及時宣傳國家安全生產的法律、法規及上級對活動的要求，宣傳安全生產知識，刊登安全黑板報9期，進一步提高了廣大員工的安全意識和責任意識。

通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產重要性的認識，增強了全體員工的安全意識和安全責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好成績，我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，使各項工作順利完成。

季度安全工作總結8

今年以來，縣商務局按照省、市有關文件要求，嚴格落實安全生產責任，開展各項安全檢查活動，防范和遏制安全事故的發生，確保了商務領域安全無事故。現將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，嚴格落實責任

為認真抓好安全生產工作，一是成立了以主要領導為組長的安全生產領導小組，具體負責商務領域安全生產工作的開展。同時，明確兩名安全生產監督員，負責寶宏、長龍山礦山的日常巡查及相關協調、服務和指導工作。二是專題研究部署安全生產工作，制定了《縣商務局20xx年安全生產工作要點》，要求堅持隱患排查、安全檢查制度，聯合工商、質監、衛生、消防等部門組織開展重點檢查，督促農貿市場、超市、賓館、加油站等人員密集場所經營單位規范操作，加強隱患整改。三是堅持應急值班制度和事故信息報送制度，機關、下屬事業單位和商貿流通企業在重要節假日、重大活動期間，嚴格執行24小時值班制度，落實領導到崗帶班，確保信息暢通。

二、加大宣傳，強化安全意識

繼續將宣傳教育貫穿于安全生產工作中，加大宣傳力度。一是召開專題會議研究部署安全生產工作，傳達上級安全生產工作會議精神，加大安全生產的宣傳和監管力度。二是積極開展《安全生產法》、《突發事件應對法》等法律法規的學習活動，提高安全知識水平。三、狠抓監管，消除安全隱患

強化安全生產監督管理，加大檢查力度，消除事故隱患。一是“兩節”期間聯合有關部門對全縣肉類、酒類市場、各加油站（點）、賓館、超市等場所進行了重點排查和治理整頓，及時有效地排查事故隱患，保證了商務領域生產安全。二是明確安全生產監管員加強對長龍山、寶宏礦山的日常巡查工作，杜絕安全隱患，并做好了安全檢查記錄。三是抓好超市、加油站、園藝場等重點防火單位的安全，落實防火責任，切實加強了監管和防范。

安全責任重于泰山。青陽縣商務局將進一步加大安全檢查力度，狠抓薄弱環節，及時消除安全隱患，為全縣商務經濟持續發展創造良好的安全生產環境。

季度安全工作總結9

二季度以來，我們在段黨委的領導下，按照段黨委黨建工作計劃的要求，結合工區生產實際，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務，

一、圍繞提速調圖，立足優勢，目標同向，確保安全生產。

一是廣泛宣傳教育，強化思想認識。在全體干部職工中記名傳達了王副局長在分局機務系統協調會上的講話，充分認識提速調圖安全的極端重要性，增強了責任意識；

二是轉變干部作風，強化安全管理。成立了添乘組、看車組、搶臨修組、救援組等措施，落責到人，組織黨員、職工分別傳達學習了路分局領導和左局長4。5重要電話會議上的講話，進一步認識搞好自查自驗的意義，增強了干部的責任意識，加強了現場盯控力度；

三是組織黨員認真學習落實上級文件精神，每個黨員都制定了確保；提速調圖安全的保證措施，結合二季度黨內活動的要求，在各自的崗位上發揮示范作用。黨員工長在工區組織下帶領生產骨干晝夜不間斷的檢查運用機車。4月份共組織112人次檢查運用機車439臺次，發現處理各類隱患397件，黨員xx等同志帶領職工對段內擔當客車的機車從4。17到4。22實行了不間斷地根車添乘。

二、深入開展以三查三反為主要內容的百日會戰當先鋒、安全生產創佳績活動。

活動中，我們以黨員大會、組織生活等方式進行宣傳發動，并適時地組織黨員進行討論，認清形勢、明確任務，提高黨員對該活動的重視程度和思想認識，為活動的順利開展奠定良好的基矗同時，我們要求每位黨員以認真的態度寫出安全保證措施，消除搞形式、走過場的思想意識，以積極的態度投入到活動中。

通過組織支部黨員反思剖析，定修支部共查擺問題33件。其中，查擺思想認識方面9件，工作作風方面11件，作用發揮方面9件，其他方面4件。從查擺的問題來看，范圍涉及面比較廣，查擺的問題細致、深入，切合實際生產工作，問題大到意識不高等方面，小到掛禁動牌等，有年年搞年年犯的慣性問題，也有由于改革等帶來的新問題。通過查擺的問題，也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足，找到了差距。

針對查擺的問題我們認真組織支部黨員逐條分析研究，通過表象看實質，探究問題存在的深層原因。在此基礎上，逐條制定整改措施，落實責任到人頭到崗位，限期消號處理，做到了整改問題堅決果斷。

在查擺的33件問題中，對工區權限范圍內的29件問題，已經進行了徹底整改，并在安全生產當中顯示出了明顯效果。對工區權限范圍外的4件問題，也已經整理上報給有關部門或領導，并正在整改當中。

三、深入開展創建學習型機務段活動。

深化思想認識，優化創建方案。黨支部從創建學習型組織入手，制定了創建學習型工區、工區、班組活動措施，引導干部職工深刻領會學習型組織的豐富內涵，倡導創新創優創一流的企業精神，教育干部職工增強危機意識和競爭意識，自覺樹立終生學習理念，積極參與創建學習型機務段活動。工區在創建學習型組織中，利用每天下午工余時間組織部分職工到工區收看了電化教育專題片，增強了職工的學習興趣，提高了業務技能。

季度安全工作總結10

第一季度的安全生產工作在項目部全體管理人員齊心協力的共同管理下，完成了本季度的安全生產管理目標，保證做好春節前安全檢查及節后復工安全教育培訓，按照上級文件要求開展臨時用電及臨邊防護暨安全大排查自查活動，組織班組特種作業人員培訓取證工作，組織進場工人體檢，保證體檢率達到95%以上。項目部始終把安全生產工作放在第一位，確保安全生產，現將一季度安全生產工作總結及二季度安全工作計劃匯報如下：

一、第一季度安全生產工作完成情況

1.人員安全教育、管理情況

截止第一季度末，項目部對陸續新進場的施工作業人員進行三級安全教育及安全技術交底，共計2137人次，做到全覆蓋、無遺漏。對各進場班組開展了節后復工安全教育培訓24次，開展事故警示案例教育2次，組織特種作業人員培訓1次，共計培訓25人次；協同工程技術部、質檢部對分部分項工程進行安全技術交底5次；開展安全會議5次，均取得良好效果。

2．建立健全安全管理制度

以省站內業臺賬為基礎，參照平安工地相關內容以及業主指揮部的要求，對內業進行梳理，相關資料及時歸檔，對本月省站檢查、業主指揮部、監理辦等各項檢查中發現的問題及時整改并及時回復。結合項目實際情況重新梳理并制定包括《安全教育培訓制度》、《安全檢查制度》、《安全生產責任制度》等在內的項目安全管理制度共計38項。為保證項目部在突發事件情況下，有組織、有布置、有落實，有效率執行應急處置措施，安全管理部組織梳理至應急預案共計16項。為加強現場風險控制要點的管理，深入施工現場，結合實際情況組織梳理Ⅲ級及以上各類重大風險源。應指揮部要求，梳理安全生產責任清單、管理制度清單、危險性較大分部分項工程等清單共計26項。項目部組織編制超過一定規模危險性較大分部分項工程安全專項方案共21個，已完成審批21個；危險性較大分部分項工程安全專項方案26個，已完成審批26，確保施工現場按照安全專項方案進行施工。

3.安全檢查管理工作

本季度項目部共開展了節后復工檢查、雨期專項檢查、臨時用電及臨邊防護專項檢查、特種設備專項檢查等45次安全檢查，共發現隱患90余條，整改率達到100%。杭州質安局、紹興質安站、杭州市交通運輸局、板塊公司、集團公司、指揮部、監理辦等各單位對項目部進行安全檢查12次，檢查問題50余條，項目部針對檢查問題進行梳理，均已整改落實，并對出現頻率較高的臨邊防護、臨時用電問題進行專項大排查，同時開展相關安全教育，制定相應安全措施，以點蓋面進行安全管理工作，持續進行監督落實。

4、安全專項活動

①臨時用電及臨邊防護暨安全大排查整治活動：項目部為積極響應指揮部《關于立即開展安全大排查的通知》，結合開展臨時用電及臨邊防護的專項整治活動，加強施工現場安全隱患的排查與整治，針對在歷次檢查中重復出現臨時用電及臨邊防護方面的問題舉一反三進行全面自查，對排查到的隱患立即進行整改。本次重點檢查以下內容：

一是施工現場臨時用電情況，主要有三級配電系統設置、外電線架空情況、配電箱、開關箱的設置和箱體內電器裝置的情況、高壓線周邊等方面的執行情況；

二是橋梁下部臨邊安全防護設置情況，主要是橋梁施工樁孔口、泥漿池、蓋梁及梯籠搭設、橋面施工等方面情況。

②掃黑除惡及涉槍涉爆專項排查整治活動：項目部聯合監理辦在全線開展涉槍涉爆專項排查整治活動，重點檢查各隧道炸藥臨時存放點、隧道及路基爆破作業，確保施工安全。為加強掃黑除惡宣傳力度，確保項目綜治維穩工作安全進展，項目部在全線各工區設置宣傳橫幅90余條，宣傳畫30余幅，并開展專項會議一次。

5.機械設備安全管理工作

開展特種設備專項檢查，加強對起重吊裝各個環節進行安全隱患排查，檢查各限位裝置以及鋼絲繩的破損情況，有出現斷絲斷股的已經全部更換完畢。各隧道點位用空壓機、三集中場地使用龍門吊、行車等辦理檢測報告、使用登記等相關手續。與機料部協調配合管理現場施工機械。

6.安全費用管理

本季度已對前期安全費用使用計劃進行梳理并上報到監理辦、指揮部審批。目前按照指揮部按月計量要求，每月上報安全費用計量資料。截至目前項目部已上報計量安全費用總額為47225343.56元，占總安全費用比例為73.45%。指揮部已審批安全費用總額為44911192.67元，占總安全費用比例為69.9%。

二、第二季度安全生產工作計劃

1.繼續落實安全生產責任制

嚴格落實安全“一崗雙責”制，實行獎懲考核，對安全管理不到位的部門（協作隊伍）和安全生產認識不到位的責任人，進行通報或經濟處罰，屢教不改的上報指揮部、集團公司，實行安全警示約談制。

2.加強項目全面安全自查工作

推進網格化管理，加強現場的巡檢，發現安全隱患及時進行整改排除。組織進行夏季防汛專項檢查，在有大雨天氣時加強對河道的巡查力度。項目部將針對雨季施工特點，繼續完善各類應急物資，以滿足要求。保證安全生產工作順利的進行，杜絕一切安全事故的發生。

3.安全教育培訓工作

持續跟進新進場作業人員的安全教育、安全技術交底和個人防護的發放與佩戴；組織電焊工等特種人員專項培訓。項目部將組織人員進行防汛專項培訓、防汛專項檢查等。

4.持續推進三個安全標準化建設

“三個標準化”建設繼續作為一項工作重點來落實，根據指揮部要求打造“一橋一隧”亮點建設工作，真正把安全工作落實到一線基礎。督促班組開展各類安全檢查、教育活動，建立臺帳，重視過程安全管理，提高其安全自主管理能力。加強對施工設備和危險品的安全管理

做好大型機械設備的檢測工作，對施工現場的大型機械設備進登記并進行檢測，尤其是龍門架和架橋機，以確保機械設備檢測率達100%。按照規定要求收集設備的檢測檢驗、登記備案資料和設備定期檢查、維修、保養記錄，并按規定要求及時歸檔。

三、存在問題及建議

本季度的安全檢查問題主要有兩方面：

一是隧道門禁管理不到位，項目部要求制定整改方案，嚴格按照執行登記制度。

二是施工現場安全防護設施未設置齊全，蓋梁施工現場作業平臺未鋪滿，高空作業臨邊防護需加強等。針對各項檢查中發現的問題，項目部積極進行整改回復，消除安全隱患，杜絕一切安全事故。

季度安全工作總結11

社區安全生產工作在辦事處安監辦的領導及各部門支持下，按照年初制定的安全生產工作計劃，安全生產月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標，腳踏實地，兢兢業業地開展工作。一季度沒有重大事故發生，安全態勢平穩，有力地保障了轄區經濟持續健康發展和穩定工作。現將該季度安全生產工作報告如下：

一、領導重視，安全生產主體責任落實。

在街道安監辦的指引下，社區以科學發展觀總攬全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經濟發展和力保社會安穩的大局，以建立安全生產長效模式為目標，全面落實安全生產責任制，著力抓好安全生產各項工作的落實，大力夯實監管基礎工作，狠抓事故隱患整改，有力地遏制了重特大事故的發生，力保了全社區安全生產形勢安穩。

二、加強安全生產監管，開展安全生產檢查。

按照街道安監辦部署，結合本社區實際，制訂了高洪社區隱患排查治理活動實施方案，確定排查范圍、時間、內容和工作目標，全面排查治理隱患和薄弱環節，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業人員的安全意識和安全素質，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。為了及時掌握轄區企業安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，高洪社區采取每月對轄區單位進行三次檢查的方式，積極督促單位時刻要將安全生產放在第一位。同時做好煙花爆竹排查工作，在排查過程中，未曾發現非法生產、存儲、銷售煙花爆竹的事件，該方面安全狀況良好。

三、加強安全生產宣傳教育培訓，提高安全意識。

進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。高洪社區根據本轄區安全生產工作實際，認真分析社區安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過組織集體學習、張貼宣傳畫報、發放安全生產宣傳資料等形式，廣泛宣傳安全生產的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感。

季度安全工作總結12

在第三季度中，市政環境公司在全體領導班子的帶領下，認真學習、落實了集團安全會議和省市、集團文件精神，全力完成了集團部署的各項安全工作任務，加強了職工安全教育培訓工作，強化了職工應急處置能力，全面開展了安全隱患排查整治行動，進一步保障了公司安全生產的順利進行。

一、落實上級文件精神

按照集團下發、轉發《哈爾濱市屬國有企業安全生產法制建設暨“百萬員工”大培訓活動方案》、《全市重點行業領域安全生產專項整治行動方案》、《建投集團消防安全大檢查百日會戰專項行動實施方案》等60余份安全生產文件的精神和要求，公司領導高度重視，逐級傳達學習，并由主要負責人牽頭，組織相關部門和人員制定各項工作的實施方案，全面開展動員部署，層層推進落實，全程跟蹤督導，切實把安全文件的精神和要求落實到人、落實到崗、落實到位，進一步加強了安全生產的監督管理，為公司的安全生產提供了有力保障。

二、強化安全隱患排查

在加強作業現場日常安全巡查的基礎上，按照上級安全文件的精神和要求，公司邀請第三方服務機構的安全工程師和行業專家組成安全隱患排查小組，對公司機關、食堂和環衛分公司機關、食堂、前進停車場、先鋒停車場、三環庫區、維修車間、鍋爐房、倉庫、浴室、配電間及建投環衛公司直屬隊、陽明灘停車場、四環停車場等15個重要場所開展安全隱患排查。對發現的安全隱患問題，制定整改措施，規定整改標準，落實整改責任人，限定整改時限。同時，本著“誰檢查，誰復查”的原則，全程跟蹤督導，對整改完畢的隱患問題進行復查驗收，并適時開展“回頭看”，確保各項安全隱患整改到位，不反復。在第三季度中，共計開展了18次安全隱患大檢查，累計發現安全隱患問題60處，除部分正在整改的安全隱患問題外，其余的安全隱患全部整改到位。

三、加強日常安全教育

按照公司領導的要求，各職責部門持續堅持開展公司直屬保潔作業隊每月二次、各市場化作業公司保潔作業隊每月一次的現場安全教育培訓。通過現身說法、真實案例分析，進一步講解遵守法律法規、公司管理制度、操作規程和落實安全保障裝備、安全措施的必要性，以及安全事故對自身、對家庭、對社會的危害性。在職工中樹立了“生命至上、安全第一、我的安全我負責”和“安全措施不到位不作業、安全保障裝備不齊全不作業、作業環境不安全不作業”的安全觀念，達到了提高作業人員安全意識和安全事故預防能力的目的。在第三季度中，環衛分公司共計開展現場安全教育47場次，累計受教育人達581人次。建投環衛公司共計開展現場安全教育41場次，累計受教育人數達1034人次。

四、開展交通應急演練

為檢驗《公司交通事故專項應急預案》的合理性和可操作性，提高全體作業人員在突發性交通事故來臨之際的自救能力和自救意識，最大限度降低事故造成的損失，提升公司交通事故應急機構的整體應急反應能力與應急技能，公司組織開展了公司20xx交通事故應急演練。通過模擬交通事故應急救援，直觀的展現了《公司交通事故專項應急預案》的響應程序，各應急隊伍的職責分工，應急救援的相關方法和技巧。進一步鍛煉了應急指揮人員的指揮協調能力、各應急隊伍應急救援聯動機制和配合能力、救援人員的現場應急處置能力，有效的檢驗了各應急隊伍的應急響應和應急處置能力及應急物資、設備的適用性，達到了鍛煉應急隊伍，檢驗應急預案，查找缺陷和不足，進一步完善應急預案的目的。

五、開展專項知識講座

按照公司“百萬員工”大培訓活動方案的工作部署，公司邀請市安全生產專家、安全工程師李曉娟對我公司全體領導干部開展專項安全知識講座。通過對安全專業知識和法律法規的講解，切實增強了公司各級領導干部安全生產紅線意識、主體責任意識、法治意識，進一步提升了安全生產管理技能、知識水平和事故防范能力，達到為促進公司安全生產形勢持續好轉提供理論支撐和穩固安全生產基礎的目的。此次專項安全知識講座受教育人員72人次。

六、開展消防知識講座

為深刻吸取“8.25”火災的慘痛教訓，公司邀請黑龍江省安監消防宣教中心的侯博宇主任和哈爾濱五進消防知識宣傳中心苑飛主任、喬偉教官分別對公司機關、環衛分公司、建投環衛分公司全員開展了消防安全知識講座，通過講解法律法規和消防安全專業知識、分析消防事故案例、觀看火災事故警示教育片，進一步普及消防安全知識，提高職工火災預防能力和消防應急處置能力，達到了促進職工做到消防安全“四懂”、“四會”、“五個第一”的目的。在第三季度中，共計開展消防安全知識講座3次，累計受教育人數達176人次。

七、開展消防應急演練

為加強職工消防疏散逃生能力，公司組織開展了消防疏散逃生演練，通過設置消防疏散逃生體驗屋，使用消防演習煙霧彈模擬真實火災現場環境，讓職工體驗火災現場環境，演練火災疏散逃生，進一步促進職工掌握疏散逃生技能，提高組織疏散逃生的能力，確保職工面對火災能夠快速疏散逃生，減少人員傷亡。同時，為提高職工撲滅初起火災的消防能力，公司還組織開展了消防滅火演練，通過設置火盆，使用干粉滅火器進行實戰滅火，鍛煉職工熟練使用干粉滅火器撲滅火源，進一步提高的消防能力，確保職工能夠第一時間撲滅初起火災，減少火災損失。

在總結第三季度安全工作所取得成果的同時，我們要認真分析存在的問題和不足，加以完善，進一步夯實公司安全生產基礎。在今后的工作中，我們要繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，時刻把安全生產放在第一位，嚴格執行公司安全生產管理制度，全面落實企業安全生產主體責任和崗位安全生產責任。同時，還要牢固樹立“生命至上，安全發展”的理念，糾正錯誤思想，把“被動” 安全工作變成“主動” 安全工作， 全力完成各項安全生產工作任務，確保公司安全生產形勢持續穩固。

季度安全工作總結13

根據會議安排，現將xx公司20xx年三季度安全生產大排查大整治、防汛抗旱防災減災等工作開展情況匯報如下：

一、工作情況

（一）大排查大整治情況

按照集團公司大排查大整治文件要求，xx公司在三季度工作中，繼續組織開展大排查大整治活動，累計排查出安全隱患36項，已完成整改35項，整改率達到97。22%，未完成整改的1項為景區房屋外立面裝飾材料掉落，目前已設置安全警示牌和警戒線。同時，xx公司已書面發函到原項目設計和施工單位，要求盡快組織專家論證，查找出原因，制定整改方案，抓緊時間完成整改，及時消除安全隱患。

（二）防汛抗旱防災減災情況

20xx年進入三季度以來，降雨較多，xx公司從多方面入手，積極做好汛期相關防汛工作。具體情況如下：

1、開展汛期大排查。在汛期來臨之前，一是及時組織相關員對xx和xx景區河道內雜物進行清理，確保河道暢通；二是對排水管道、景區低洼地帶等重點部位進行了重點排查檢查，做到不留任何死角；三是為避免由于雨水帶來的山體滑坡、泥石流等次生災害，公司還組織人員對景區房屋、道路周邊山體進行了排查，并做好排查記錄。

2、加強汛期值守值班。自進入汛期以來，景區實行領導帶班、值班人員24小時堅守的值班制度，要求帶班領導、值班人員保持通訊暢通，值班人員定時查看景區河道水位線，建立水位線記錄臺賬，水位超出安全水位線時及時報告，及時啟動相應的應急響應，切實落實各項防范措施，確保汛期無事故發生。

3、制定和完善汛期應急預案。堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，制定《xx景區汛期應急預案》，根據雨情、水情及險情，制定預警響應級別，確保防汛救災迅速有序。

（三）安全教育培訓情況

三季度，景區公司組織安全警示教育2場，受教育80人次，組織開展消防栓操作培訓和滅火器操作使用培訓各1次，在xx景和xx景區發放安全生產宣傳單50余份。

二、存在問題

（一）景區安全責任劃分不明確。目前景區現有房屋中，既有當地村民自住、自主經營和對外租賃經營的房屋，也有政府平臺公司租賃和個人購買、準備開發打造經營的房屋，存在使用主體和經營主體錯綜復雜情況，現正抓緊時間分別與兩區政府對接景區安全責任劃分問題。

（二）經排查，發現原xx期間完成的景區房屋外立面裝飾工程存在裝飾材料掉落隱患。

（三）公司相關安全管理制度和應急預案需進一步完善，應急演練工作有待強化，應對突發安全事故能力有待提高，公司的安全教育培訓工作有待加強。

三、整改措施

（一）針對景區安全責任劃分不明確問題，現正抓緊時間分別與兩區政府對接。涉及xx景區安全責任劃分問題，公司已分別于7月25日和29日將《關于xxxx景區消防安全責任劃分的報告》報送xx區政府秘書四科和文廣局，現待xx區政府牽頭召開專題會，明確各方責任；涉及xx景區安全責任劃分問題，現由xx公司根據景區現狀，初擬景區安全責任細則，近期將與xx鎮、村對接。

（二）目前，公司已組織對景區xx期間完成的景區房屋外立面裝飾工程進行了全面排查，對發現有安全隱患的地方已設置安全警示標志和警戒線。同時，已發函給原項目設計和施工單位，要求對方對原有工程項目組織專家論證，查找原因，明確各方責任，及時整改。

（三）在下一步工作中，將按照相關標準要求，建立和完善相關安全制度及應急預案，加大安全隱患排查和整改力度，定期組織開展安全應急演練，從本質上提高公司安全生產管理水平，確保公司下半年安全穩定。

季度安全工作總結14

管委會根據《XX安全生產年活動實施方案》的要求及部署，緊緊圍繞和服務于我市“加快發展、科學發展、又好又快發展”的總體取向以及“一中心、四基地、一樞紐”發展戰略，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，精心組織、科學規劃、統籌兼顧，按照年初制定的“分季度開展，分季度落實”的工作方案穩步推進第二季度安全生產工作，現將工作情況總結如下：

一、防范事故，重在排查

管委會始終抓住排除隱患、防范事故工作重點，積極配合市安委會和市安監局，深入開展安全生產隱患排查和自查自糾活動，主要開展了以下工作：

1、管委會分別于5月10日-19日對區內企業進行了“安全生產年”的宣傳教育活動，并要求企業結合自身實際制定“安全生產年”活動實施方案。

2、二季度協同市安監局、市經濟局、市工商聯、市建設局、市糧食局、三大園區等部門出動車輛4臺、15人次，深入規上企業開展隱患排查工作，各企業均無事故隱患。

3、繼續加強對區內10余處新建、改建、擴建工程項目安全生產情況的督促檢查。

4、積極配合上級有關文件和會議精神，切實做好節日期間的安全生產宣傳培訓工作，深入企業開展“安全生產年”進企業活動。

5、堅持綜合治理，加大了安全投入和適用新技術推廣力度，加強安全生產應急救援體系建設，年內全區共投入10余萬元，20家規上企業均組建了應急救援隊伍。

二、努力增強安全意識

1、積極配合上級有關文件和會議精神，切實做好安全生產宣傳培訓工作，擬于8月再次召開各企業負責人參加的“安全生產年”宣傳、落實會議，要求各企業進一步加強安全生產工作。

2、年內共組織干部職工和企業負責人學習《中華人民共和國消防法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《四川省安全生產條例》等法律法規。

在市安委會和市安監局的領導下，第二季度的安全生產工作取得了可喜成績。管委會干部職工的安全生產意識大幅提升，企業的安全生產規章制度進一步完善，安全生產狀況進一步改善，為成涼工業園區營造了安全的發展環境。

季度安全工作總結15

一季度安全工作總結在明媚的春天，我們送走了一季度，回顧今年首季的安全工作，我們以認真學習、貫徹、落實集團公司、長平公司“安全1號文件”為主線，落實好安全生產責任制度、認真學習新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及安全管理制度的貫徹學習，不斷推進職業健康安全管理體系工作，注重員工培訓，狠抓現場管理和安全質量標準化工作，確?！皟晒潯逼陂g的安全生產工作，現將首季度的安全工作匯報如下：

一、一季度安全績效情況

1、人身傷亡事故：本季度未發生人身傷亡事故。非人身傷亡事故：本季度發生一般非傷亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。

2、“三違”情況：一季度共發生“三違”529起；嚴重“三違”73起；一般“三違”453起；輕微“三違”3起。

3、一季度共發現隱患4071條；嚴重隱患226條；一般隱患1731條；輕微隱患2114條。

二、主要安全工作

1、認真學習、宣傳貫徹安全一號文件精神。公司通過宣傳媒體、文件發放、懸掛標語、出板報等多種形式，對集團公司和公司安全一號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹，公司安監部門對學習、考核情況進行了監督檢查，考核結果納入單位安全績效，使全體員工明確了今年的指導思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規定，認真領會了一號文件的精神。

2、重新認真開展了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》、《安全管理制度選編》等知識培訓。公司按照編制的XX年年員工培訓計劃，在首季度對職工進行了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及《安全管理制度選編》、《災害預防處理計劃》等知識的教育培訓工作，做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。

3、繼續推行職業健康安全管理體系。

（1）事實證明，職業健康管理體系是一套科學、嚴謹的管理方法。本季度，公司積極響應“關于做好XX年職業健康安全管理體系危險源辨識和風險評價的通知”，開展好危害辨識和評價工作。分管安全領導親自組織，廣泛發動群眾參與，全面辨識和評價作業活動或設備運轉檢修過程中存在的各類危險源，確保危險源辨識充分而無遺漏，確定風險級別，并采取相應的控制措施，公司對上報的辨識出的危險源進行了匯總，及時做好《不可允許風險清單》的編制工作，并按時向集團公司進行了上報。

（2）運用體系的管理方法，逐步規范本單位的安全管理工作。公司把職業健康安全管理體系的運行同生產實際緊密結合起來，當作業環境、作業條件、工序發生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，并采取有效可行的控制措施，真正把職業安全健康管理體系這種科學的、系統的管理方法運用到安全生產的過程中。

（3）做好職業安全健康管理體系的審核工作。體系審核，是“pdca”循環中關鍵的一環，通過評審，能更好的發現體系運行中存在的不足之處。公司在首季度認真對各單位開展了內部評審工作，對查處的不足項、整改項，限期進行了整改，確保體系形成閉合循環。季度末公司迎接了集團公司的體系審核，通過內部審核，為體系的正常運行，提供了保障。

4、繼續落實好安全質量標準化及崗位作業標準化。

（1）抓好對煤礦《礦井安全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》的學習和培訓工作。搞好兩個標準化的前提，是廣大職工懂標準、會使用標準。為了提升廣大職工的質量標準化水平，公司組織開展以《礦井安全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》為主要學習內容的培訓活動，確保職工上標準崗、干標準活。

（2）各部室緊密配合，嚴格考核。公司各部按照各自負責的專業進行了檢查，結果由牽頭部室進行匯總，嚴格按《礦井安全質量標準化評級考核標準》進行評級、考核，并督促各基層單位按要求進行了整改。

5、落實安全責任，注重現場安全管理，確?！皟晒潯逼陂g的安全生產。

（1）部署安全工作，落實安全責任。針對“兩節”期間，員工思想相對不穩定、又面臨著放假等眾多不安全因素，公司認真部署和安排了“兩節”期間的安全工作，把安全責任落實到位，使在崗人員，人人頭上有責任。對存在的檢修項目，嚴格按措施進行了施工。

（2）做好停產、復產的驗收工作。按計劃對需要停產、復產的頭面開展了停產、復產的驗收工作，保證對查出的隱患整改結束，達到規定要求后，下達停產、復產通知書。

（3）安全小分隊加大活動頻率，開展現場安全檢查。假日前后，公司成立的安全小分隊，對井下、井下生產頭面、地面單位進行了正常的安全檢查，對存在的問題，要求責任單位按期進行整改，確保了節日期間的安全生產。

（4）做好對重點工程的管理。本季度，公司針對各項重點工作進行重點監督，嚴把規程、措施的審核、落實，確保各頭面“三員到崗”開工，按規程、措施施工，對臨時變化的生產條件，制定出相應的補充措施，對存在的問題，業務部門及時提供技術指導，及時解決，例如針對xxx區ix3304工作面上隅角的瓦斯問題，采用“兩進一回”通風，加大工作面風量等辦法，有效的控制了ix33o4工作面上隅角的瓦斯濃度，確保了ix33o4工作面的正常生產；針對xxx區綜掘一隊4204巷、4203泄水巷均在承壓水水位以下，要求嚴格執行“有掘必探”的原則，嚴格按規程措施施工探眼，確保正常掘進。

三、存在的問題及隱患。

1、xxx區綜掘一隊一組4204巷，二組4302泄水巷均在承壓水水位以下，是安全管理的重點。

2、xxx區綜掘五隊在1216巷，福建隊在1101巷、綜掘一隊二組在4302泄水巷掘進，全斷面矸，是安全管理的重點。

3、xxx區開始的1305工作面——1307工作面的撤架工作及1307工作面安裝，是安全管理的重點。

4、xxx區ix5301綜采工作面是安全管理的重點。

四、下一步工作安排

1、針對xxx區綜掘一隊一組4204巷，二組4302泄水巷均在承壓水位以下，是安全管理的重點。生產隊組必須嚴格執行“有掘必探”的原則，同時各業務部室要緊盯現場，督促生產隊嚴格按章作業，確保正常的安全生產。

2、針對xxx區綜掘五隊在1216巷，福建隊在1101巷、綜掘一隊二組在4302泄水巷掘進，全斷面矸，是安全管理的重點。公司相關業務部室要督促進一步落實好有關施工技術措施，且不定期對現場進行監督檢查，并給予技術指導。

3、針對xxx區開始的1305工作面——1307工作面的撤架、1307工作面安裝工作，是安全管理的重點。相關業務部門，要對搬家路線，進行驗收，合格后方可運架，相關業務部門要緊盯現場，確保搬家倒面工作的正常進行。

4、針對xxx區ix5301綜采工作面是安全管理的重點。相關業務部門要注意工作面瓦斯情況，杜絕瓦斯超限事故的發生，當采煤工作面條件發生變化，相關業務部室要及時協助生產單位采取措施，確保該工作面的正常生產。

第五篇：季度安全工作總結樣本

中鐵十一局集團武漢動車段項目經理部土建項目分部

第三季度安全工作總結

根據公司《關于定期上報安全工作季度總結的通知》要求，結合我部安全管理工作實際情況，從安全生產保證體系建立運行情況、安全管理人員配備情況、安全隱患排查整改情況、安全資金投入情況、安全管理資料收集歸檔情況進行總結，具體內容如下：

1、武漢動車段基本情況：(寫清楚施工隊和工班的數量)

武漢動車段土建項目分部管理人員為42人，施工人員為220人，本季度產值為2160萬元，施工班組目前進場有12個（涵洞一隊、涵洞二隊、涵洞三隊、涵洞四隊、軟基一隊、軟基二隊、機械一隊、機械二隊、機械三隊、機械四隊、拌和站隊、綜合一隊）。

2、安全生產領導小組情況：

安全生產小組組長為程詩昆，副組長為蔡軍、胡開東、張學會，安全總監為王前進，成員為劉慶有、高芹、趙開清、張俊龍、桑樹彬、荊所賢。

3、單位安全監管隊伍建立情況：（安全總監、安全部長、安全員工程師，隊安全員姓名寫清楚）

安質部長姓名為王前進，安全總監姓名為王前進，專職安全員為桑樹彬，各工班安全員為艾少山、彭堂訓、肖利軍、黃成球、宋長友、張忠治。

4、安全管理規章制度建立和落實情況：

項目部結合工程特點編制了《安全生產管理辦法》、《安全生產實施

細則》、《安全操作規程》、《基坑開挖防護方案》、《臨時用電交底書》等。對各工班進行安全技術交底，公布各工班作業范圍內的危險源和預防措施。

5、安全會議召開情況：（寫清楚召開會議次數）

本季度召開3次安全生產會議（時間分別是：2008年10月6日、2008年11月26日、2008年12月24日）。項目分部每月召開安全生產會議的主題主要是對本月的安全生產情況進行總結，對安全管理中存在問題進行分析解決，月底評比安全管理先進單位，獎金3000元，安全管理先進個人，獎金500元，并在安全專題會議上兌現獎罰。對下一個月安全生產工作提出計劃、重點和要求。

6、安全教育培訓情況：（安全教育次數寫清楚）

本季度項目分部對施工班組共組織2次安全教育培訓，分別為2008年11月26日綜合一隊施工安全教育培訓；2008年11月27日對涵洞三隊進行安全教育培訓。

7、施工安全方案申報、評審、批準和執行情況：

項目分部批準執行的安全方案有《安全操作規程》、《基坑開挖防護方案》、《臨時用電交底書》，施工現場嚴格按照各項安全方案組織落實。

8、安全技術交底執行情況：（本季度交底數量）

項目分部本季度對施工班組安全技術交底共11份，2008年10月2日對軟基二隊進行用電安全交底、2008年11月25日對新進場綜合一隊、涵洞三隊進行安全交底（包括基坑開挖、鋼筋加工、模

板安裝、混凝土澆注、臨時用電五個項目）。

9、職業健康安全管理體系運行情況：

項目分部進場后對施工范圍內的危險源進行辯識、評價、匯總、上報，共計危險源154項，重大危險源3項，對應制定了控制措施并經常檢查措施落實情況，施工現場不存在影響職業健康的有毒氣體、有害物質。

10、重點工程安全監控情況：

本項目目前重點監控項目為臨時用電和基坑作業，已制定了相應的防護方案（《基坑開挖防護方案》、《臨時用電交底書》）指導施工，每個作業點有安全員跟班作業，過程監督，發現隱患及時匯報到安質部并協助消除安全隱患。

11、特種設備運行情況：

本項目以土方機械作業、涵洞施工為主，無特種設備。

12、特種作業人員持證情況：

項目分部對特種作業人員組織培訓考證，目前進場特種作業人員全部持證上崗，共計31人（其中運輸車駕駛員9人、壓路機操作員1人、裝載機操作員2人、挖掘機操作員3人、推土機操作員4人、平地機操作員1人、汽車吊操作員1人、電焊工操作員5人、電工操作員5人）。

13、安全檢查和整改情況：（本季度安全檢查中的隱患數量）安全檢查中發現一般安全隱患5次，重大安全隱患0次，項目分部對5次安全隱患制定了整改措施，并限期整改復查，隱患整改

率為100%，安全隱患整改投入資金為2500元。

14、安全值班執行情況：

項目分部在晝夜施工、汛期暴雨大風天氣均有值班表，24小時值班，派出所保衛人員每天分白夜班執勤，保證施工現場機械設備人員安全，發現不安全因素第一時間采取應急處置并上報項目部安質部。

15、安全臺帳建立和安全日志使用情況：

項目分部安全綜合臺帳已建立并正常使用，項目分部安全日志每天填寫，記錄當天安全管理工作內容、發現的安全問題及整改情況。

16、安全事故報告處理情況：

項目分部編制了《安全事故報告處理制度》，明確事故報告及處理流程，開工以來無安全事故發生。

17、應急預案編制、演練評審和修改情況：（本季度演練情況）項目分部應急預案共計8個，包括《高空作業、起重吊裝作業墜落應急救援預案》、《防洪防汛應急救援預案》、《車輛（機械）傷害應急救援預案》、《雷擊應急救援預案》、《觸電應急救援預案》、《中暑應急救援預案》、《食物中毒應急救援預案》、《涵洞施工應急救援預案》，均經項目分部審核批準，組織火災應急演練（學習使用滅火器），應急預案無修改項目。

18、安全生產費用提取、使用和節支情況：（費用具體金額）安全生產費用根據施工進展情況進行投入，因受征地拆遷影響未正常開工，施工生產安全資金投入金額直接由項目分部財務支付，保證滿足安全生產需要，本季度項目分部累積安全生費用投入8萬余元。

19、安全生產協議簽定及履行情況：

本工程施工對周圍鐵路、公路、軍事、電信、學校、工廠、水利單位等無影響。

20、安全生產責任狀簽定及執行情況：

項目分部已與相關部門、進場施工班組簽定了安全責任狀，共計12份。

武漢動車段土建項目分部

二00八年十二月二十七日