第一篇：安保工作小結

XX縣XX專賣局(分公司)2011年 前10月份安全保衛工作小結以及后期工作展望

XX縣XX專賣局（分公司）安全保衛工作在前10個月份中學習貫徹安全生產法律法規、堅持“誰主管誰負責”，落實安全責任、組織開展安全檢查和專項整治、突出消防安全工作重點、做好安全培訓教育工作、認真抓好機動車輛和駕駛員的安全管理工作、加強防盜工作、落實“三同時”規定、抓好職業安全健康管理體系建設運行工作、嚴格責任追究等。前10月份安保工作具體情況如下：

一、本單位2011年一季度職業健康安全目標、指標與管理方案實施和完成情況。制定了2011年一季度職業健康安全目標、指標與管理方案；實現了無重大火災事故、無工傷亡人事故、無重大被盜案件、無刑事案件、無重大治安案件、無我方負主要責任的重大以上交通事故、無卷貨、貨葉霉變和被騙事故。

加強安全生產領導，全面簽訂安全生產目標責任狀。局（分公司）領導高度重視，從落實科學發展觀,堅持安全發展的高度，強化“保安全就是促發展”的觀念，切實做好安全保衛工作。局（分公司）與各部門簽訂安全生產目標責任狀，明確部門主要負責人是部門安全第一責任人，同時結合各自實際，將安全責任層層分解，逐級落實到各崗位和個人，形成了人人有責任，人人負責安全生產的良好態勢。安全生產目標責任列入崗位績效考核，堅決實行一票否決制，進一步明確了對發生安全責任事故和謊瞞安全事故的部門和個人，取消年度評先評優資格。

二、積極認真地開展創建安全生產標準化單位。2011年以來根據市局（公司）的部署，積極認真地開展創建安全生產標準化單位的工作，開展全體員工學標、知標工作。針對每一位員工的安全標準達標工作，進行基層崗位達標。5-6月組織基層崗位對標、專業對標、企業對標整改工作。結合現場6S管理，確定基層崗位安全質量達標標準，全面開展崗位用標達標工作。

三、單位危險源進行辨識、風險評價和風險控制的工作報告。認真開展危險源識別，完善崗位辨識。一是由辦公室組織，在局（分公司）范圍內重新開展全局性危險源識別和風險評價活動，對常規活動和非常規活動、進入工作場所的所有人員、工作場所內的所有設施和機械能、電能等七種類型危險源進行重新辨識。并根據風險度大小的評估，研究制定風險控制措施，增強了對局（分公司）危險源的監控能力和糾正、預防水平。二是以部門為單位，根據所學的安全知識和危險源重新評審情況，辨識的崗位危險源中度及以上危險源12項。增強員工對崗位危險源、可能造成危害及防范方法的熟知程度，落實安全控制措施。

四、開展機動車輛安全管理專項整治活動。2月24日，XX縣局（分公司）組織駕駛員和公司有車族學習交通安全管理制度，學習交通安全法律法規。學習麗貨安保【2011】3號和浙貨保聯【2011】12號文件。從3月1日開始所有車輛外出、駕駛員除 了日常車輛檢查、車輛日記外增加了駕駛員身體精神狀態檢查并記入車輛工作臺賬中。3月6日前公司所有車輛都以配上倒車雷達。共需配置9輛并全部到位，其中市場部3輛配上可視倒車和語音倒車雷達。并要求在3月10號前檢查車輛滅火器，有超過使用期和壓力不夠的滅火器統一集中由車隊更換。由局（分公司）安全管理員與車隊長并邀車輛維修技術人員組成車輛安全檢查組，3月15日對局（分公司）12部車輛進行車況、安全性能、電氣油路、燈光等檢查。檢查結果表明12部車輛各方面性能正常。

開展安全基礎設施建設專項整治活動，有效地促進了XX縣局（分公司）安全基礎設施建設工作。

五、舉辦全員安全培訓。組織全員消防安全知識培訓，增加消防知識儲備。6月18日，局領導充分利用周末空閑時間，組織開展了2011年全員消防安全知識培訓會，我局（分公司）、回品貨葉發展有限公司全體員工以及部分員工家屬參加了培訓。此次培訓專程邀請XX縣消防大隊XXX參謀長給大家授課。黃參謀長從單位消防安全“四個能力”建設和家庭防火常識兩大方面深入淺出的給全體員工上了一堂生動的課程。此次培訓，不但增強了全員消防安全意識，還增加了全體員工消防知識的儲備。

各部門對《浙江省XX專賣商業系統安全質量標準》的重點內容進行了學習，使全體參訓人員對該標準的主要內容有了初步了解，并對安全基礎管理、設施設備運行、現場安全管理等方面 的標準有了全新的認識。

六、結合雙能競賽活動，開展撲滅初始火災和應急疏散逃生消防演練，確保消防安全。6月19日，我局（分公司）組織全體員工開展了撲滅初始火災和應急疏散逃生消防演練。本次演練還專門邀請XX縣消防大隊協助，并指派一個消防中隊參與。演習結束后，局（分公司）對本次演練活動進行了總結、分析，XX縣消防大隊對本次演習效果進行了評估。通過演練，也切實檢驗了我局（分公司）火災應急預案，提高了應急組織指揮能力和部門協作配合能力。我局（分公司）全體員工消防安全意識得到了進一步的增強，抗御處置火災事故的整體能力得到了提高。

七、積極開展安全生產月及消防安全宣傳活動。積極參加縣安監局組織的安全咨詢宣傳活動，6月10日局（分公司）組織人員參加安全宣傳活動，發放安全資料1000多份。充分利用局（分公司）辦公平臺宣傳安全生產標準、消防安全等知識。舉辦交通安全培訓，確保安全行車。6月25日，XX縣局（分公司）邀請縣交警大隊人員對駕駛人員進行交通安全培訓，19人參加了培訓。結合安全生產月活動對局（分公司）專賣稽查用車、市場訪銷用車和卷貨配送用車進行一次全面的綜合檢查。11月份還根據省、市局(公司)有關要求，結合我局(分公司)的消防工作實際情況和各地發生火災案例，為增強全體員工的消防安全意識，提高員工應付和處置火險隱患的能力，進一步落實“預防為主，防消結合”的方針，確保我局(公司)安全生產經營無事故，于11 月9日進行一次119消防宣傳活動，警示全體人員要高度重視，提高認識，積極參加，確保宣傳效果。以達到增強自己處理火災隱患、躲避火災危險的能力等消防技能的效果。

八、加強安全檢查，積極整改事故隱患。嚴格執行安全每月檢查制度，加大安全檢查的深度和廣度，做到安全檢查覆蓋企業生產經營的各個方面、各個環節和各個層面。在各部門每月自查情況的基礎上，我們采取定期檢查與抽查、各部門自查與職能部門集中檢查相結合的方法，經常性的對單位生產現場、安全重點管理部位、機電設備等開展安全事故隱患排查整治工作，對于每次安全檢查中查出的安全問題和安全隱患及時指令責任部門限期整改，并實行“跟蹤復查制”，不斷加大檢查力度和整改力度，真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過，積極消除生產中存在的不安全因素，切實保證了企業的生產安全和現場操作人員的人身安全與健康。

加強對車輛、電器、電梯、消防栓、滅火器等設施設備的運行管理，認真執行安全檢測制度。對上級部門檢查出的安全隱患問題，切實抓好整改，確保整治到位。

九、完成標志標識建設，確保節假日安全。XX縣局（分公司）根據自身特點和實際情況認真開展安全標志標識建設工作，在五月中旬前完成消防安全“四個能力”標志標識建設工作。

局（分公司）在做好中秋國慶節前安全檢查、值班安排的同時，主要領導及班子成員更是在節日到來之前，認真思考了各 個環節是否存在不穩定因素。出臺有效措施，主動化解排除不穩定因素，確保了節日的安保工作的有序進行。落實辦公樓有關安全設施，設備到位情況檢查，做好安全監管工作。深入研究隱患排查治理的內容、標準，擴大排查范圍，采取有效措施，突出工作實效。

總結前10月份的工作，在后階段的安全保衛工作工作部署中，我局（分公司）要注意以下幾點：

一是要統一思想、提高認識，行動一致，將思想統一到安全保衛的各項工作上來。在最后階段我們不但要繼續深入推進構筑社會消防安全“防火墻”工程，進一步明確《浙江省XX專賣商業系統安全質量標準》對標和達標工作任務，促進我局（分公司）XX專賣、商業系統安全形勢持續、健康、穩定向好。對前階段安全生產綜合互動大檢查反映出的問題與不足，高度重視，完善彌補。更要牢牢把握新年及元旦節的節日安全保衛工作不松懈，切實加強全員的安全意識，筑牢安全防線。

二是要積極主動地發動職工群眾，同心同德，團結一致，群策群力，樹立好“服從大局”的整體意識及“企業榮則我榮,企業恥則我恥”的榮辱意識，共同塑造安全意識。加強安全生產教育培訓，加大管理和投入的力度，增強全員安全生產的法制觀念和自覺意識，鞏固職業健康安全管理體系建設，建立持續改進的安全工作機制。

三是要認真學習安保知識，提高能力，用理論聯系實際，學以致用，切實提高干部員工安全保障隊伍素質。強調安全規范，提高安全生產執行力，繼續發揚“四要”良好作風，愛崗敬業，為零售戶提供 6 更優質的服務的同時，保障自身及企業的安保能力，確保零事故。繼續做好第四季度安全生產自查自糾工作，抓好重點部位、重點環節和重點崗位的安全防范工作，努力營造積極、和諧的安全文化氛圍。

四是要增強科學發展的安保意識能力，把握“XXXX”發展機遇，為全面推進后階段XXXX安全保障工作打下堅實基礎。

XX縣XX專賣局（分公司）

二0一一年十一月二十日

第二篇：安保工作小結

校園安全保衛工作情況小結

一直以來，我校樹立“以人為本，關愛生命”的觀念，貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，進一步深化認識、強化責任、健全制度、整改隱患、加強管理，預防、杜絕了各類治安和意外傷害事故的發生，從而保障師生人身安全和集體財產不受損害，維護了校園的安全秩序，確保學校各項工作的順利進行。現把我校安保工作做如下小結：

一、健全組織、強化制度、落實責任

1、學校成立以校長為組長的學校安全工作領導小組，切實加強對學校安全工作的領導。組織學校內年輕教師成立了學校安全應急小隊。配備了1名兼職保安。

2、全面排查學校安全隱患并予以整改，修訂補充安全預案與疏散方案，并完善《屏門中小校園突發事件應急預案》，充實完善了安保工作的各項規章制度。

3、召開全體教師安全工作會議，傳達上級精神，強調安全工作重要性。層層簽訂責任書，明確各自的職責，將安全工作作為對教職工考核的重要內容。通過齊抓共管，營造全校教職工、當地政府、派出所關心和支持學校安全工作的局面，上下一心，努力打造平安校園。

二、規范管理，措施到位，狠抓落實

1、建立安保長效機制，每個月，學校安全工作領導小組相關成員總是及時開展學校安全工作檢查。每周的教師例會總是將安全工作提到學校重要議事日程，通過集思廣益，及時發現安全隱患，提出整改措施，并在教師會上給以傳達，抓落實、促整改。

2、保安配備齊全安保器械，包括防暴叉、警棍、防割手套、強光手電等。學校著重進行了教學樓校舍安全、體育活動設施、重大活動安全檢查。

3、加強值班護校工作的組織管理，一是加強門衛的管理。值班人員認真執行門衛制度，并經常檢查外來人員登記落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園；二是抓好雙休日及重大節假日的值班護校工作。由學校行政人員輪流值班，并做好值班記錄。

4、與鎮派出所密切聯系，加強校門口的安全防范，維護師生進出校園的秩序與安全。

5、加強教職工車輛管理，所有汽車和摩托車一律在指定位置停放，校內禁止開車。嚴格控制外來人員車輛進入校園，避免影響學校師生正常工作、學習秩序；加強學校大門口停放車輛的管理，向家長發放“致家長一封信”活動倡議書。值周教師堅持每天上學、放學在校門口值班，保證校門前車輛有序，切實維護學校形象。

6、加強對學生課間、課外活動時間的巡視監督，及時排除安全隱患，處理偶發事件，確保學生安全；加強班級學生考勤制度的管理，督促教師認真落實班級學生點名制度，堅持每天、每節課點名，做到及時發現情況，及時與家長溝通。

7、正常教學時間內，我校實行封閉式管理。校外人員無故一律不得進入學校，登記信息，并經校內接訪者核實后方能進入學校。

三、廣泛宣傳、點面結合、富有實效

要確保安全，根本在于提高安全意識，加強自我防范和自護自救能力的培養，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。

1、組織全體教職工認真學習師風師德建設的相關文件和法律法規，撰寫師德學習體會，切實提高教職工的思想政治素質和師德修養水平，杜絕體罰和變相體罰現象的發生。

2、每到節假日、假期，學校均印發《致學生家長的一封信》，提高家長安全管理責任意識；經常性的對學生開展安全教育，特別是交通、防溺水、飲食、大型活動等的安全教育。利用班隊活動課，開展“安全隱患我發現”和“自救自護知識競賽”的實踐活動。班班出一期以“校園安全”為主題的小報，組織學生觀看“安全自救”的宣傳片，讓學生在一系列形象而豐富的教育活動中學會自護，自救，提高自我保護能力，感受生命的珍貴。舉辦學生交通、禁毒等法制知識講座，通過鮮明的圖片、活生生的事例、簡明扼要的解釋，使師生掌握了一些法律基本常識。積極開展學生校內安全常規性教育，嚴禁在樓道走廊里奔跑追逐，嚴禁翻爬扶欄、圍墻等危險區域；教育學生嚴格遵守我校有關安全工作制度，防止惡性事故發生。

3、開展“禁止刀具、危險玩具進校園”活動。由學校少先隊輔導員負責檢查并通報。對行為習慣特殊學生、心理有障礙的學生由少先隊大隊部建檔，會同心理健康教育兼職老師進行疏導，切實將后進生轉化工作抓實抓細，特別加強留守兒童的教育，堅決預防和杜絕校園暴力事件的發生。

四、存在的主要問題和下一步的打算

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到了加強，但是學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、學校周邊環境存在不利于師生安全的因素。學校緊臨潭唐公路，車流量大，帶來了一定的安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。學校安保工作急需相關部門的指導與幫助。

今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

2011年4月27日

第三篇：物業公司安保工作者年終工作小結

物業公司安保工作者年終工作小結

物業公司安保工作者年終工作小結，在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲很多。

一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平作為一名督導。首先，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。

二、員工管理，要做好了員工的管理。指導工作，督志雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。那一世范文網

三、現場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內容。我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：

1、現場行為規范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發的工裝，這就導致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現場行為規范

2、現場環境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位

3、體外循環本來在這一個環節已經比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學費”，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。

4、商品管理這一環節，在經理我帶領下，控制得很有錯，總經理總是要求我們不停的對他們的產品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發些不少問題并能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態，四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個督導，能夠在營業員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。

通過的總結，我有幾點感觸同時也是2010年的一個計劃：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成

一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿現場部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，要他們的相互配合，從中發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求

——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

第四篇：春運“兩會”安保工作小結

聯防大隊春運“兩會”安保工作小結

為做好春運“兩會”安全保衛各項工作，全力維護好春運“兩會”期間轄區的政治、治安穩定，按照公安的統一部署和安排，聯防大隊密切結合轄區實際，認真開展了春運“兩會”安全保衛工作。

1、嚴格遵守清站查車制度和重點貨物列車接力制度，做到了對站停20分鐘以上的貨物列車列列查、輛輛清，行動期間累計清查列車96列，最大限度地壓縮了扒乘人員及盜竊鐵路運輸物資違法犯罪分子的活動空間，效遏制了拆盜、貨盜、掀盜等案件，確保了鐵路運輸安全。

2、配合警務區民警以防火、防爆、防破壞、防危行、防恐怖的“五防”為重點，開展了內部單位安全檢查活動，同時加大了對重點單位、重點部位的檢查力度。期間共檢查重點部位75個次、檢查要害、五管部位10處，充分履行巡視、宣傳、檢查職能，嚴格落實內部安全保衛和治安承包責任制，確保責任落實到人。

3、加大治安巡查力度。各責任對轄區線路治安情況進行了分析研判，確定了各自轄區的線路的重點區段、重點時間，各責任民警帶領保安、聯防隊員加大了在重點時間、重點區段的巡查力度，春運“兩會”期間治安巡查182余公里。

4、加強沿線村民乘坐2379次通勤車的乘車秩序和三品檢查工作，杜絕了三品進站上車，確保了鐵路運輸安全。同時加大進出站通道和內部單位便門的管理，促使內部單位職工協助公安機關加強轄區治安防控工作，做到了信息共享，責任共擔，共同確保轄區鐵路運輸生產安全、治安有序可控。

5、加大路外宣傳力度，各警務區干警深入到轄區村莊，對沿線群眾進行愛路護路宣傳教育，提高了沿線群眾的愛路意識，受教育人數300余人、發放宣傳品200余份。

6、加強治安聯防工作，加強站區聯防和地鐵聯防工作，積極配合警務區民警與站區車務、工務、電務等部門聯系溝通，與當地群眾、鐵路沿線村民、廣交朋友，促使內部單位職工及鐵路沿線村民協助公安機關加強轄區治安防控工作，做到了信息共享，責任共擔，搞好團結協作，共同確保轄區鐵路運輸生產安全、治安有序可控。

春運“兩會”期間，全體隊員在各警區民警的帶領下精誠團結，銳意進取，保證了轄區的政治治安穩定，鞏固了轄區治安平穩態勢和鐵路運輸生產暢通的局面。

第五篇：2011年終安保黨委小結

安全保衛黨支部2011年工作總結

2011年安全保衛黨支部在公司黨委的正確領導和指引下，緊抓公司全年總目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“十七大”和“十七屆五中全會”精神，以科學發展觀統領全局，進一步加強支部組織、宣傳、黨風廉政建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司安全保衛、基建工程技改、職工醫療和職業衛生等工作做出了應有的貢獻。現將全年工作情況總結如下：

一、嚴管理，抓履職，安全保衛工作成績喜人

在公司黨委的正確領導下，安全保衛部充分發揮黨員的主觀能動性，認真做好了日常安全保衛工作。內部管理方面，全面落實安全保衛人員崗位工作責任，根據形勢的發展與部門安全員、經警、內保人員簽訂了崗位工作責任書，對履職不到位的人員嚴格考核，全年部門內部考核15人次，考核處罰1020元，處理嚴重違紀違規人員3人；安全管理方面，創新管理模式，健全公司安全管理網絡，公司管理人員、各部、室、科、車間、包工隊的負責人、安全員、生產單位項目組人員和各車間班長以及外包隊帶班人員佩戴 “安全監管”標牌上崗，查隱患、抓違章，形成橫向到邊、縱向到底的安全監管網絡。其次，部門對安全員實行崗位工作指標考核，根據各人現場安全管理的狀況，每月制定工作目標，充分調動了安全管理人員的工作積極性，在船舶安全監護和設備防護上取得了較好的成績，確保了公司一系列船舶的順利下水、試航、交付。對施工單位在生產過程中出現的“三違一無”行為嚴肅查處考核，查處違章生產行為576起，安全獎懲考核135130元。另外，接到工傷報告后，及時組織救援，動用應急專用車應急救援17次，全年輕微傷事故率小于千分之八，保障了職工的人身安全。節能節材方面，充分調動部門夜間巡查人員的工作積極性，對施工單位夜間下班后焊機不關等浪費原輔材料現象進行嚴肅查處，全年查處浪費行為124起，處罰8050元，有效地遏制了浪費現象，對公司的節能節材工作起到了很好的促進作用；治安保衛方面，加大了夜間的巡查力度，對重點部位和嫌疑人群進行布控，不定期的組織突擊檢查，對抓獲的盜竊分子堅決打擊，好不留情，處理違法違規事件47起，治安處罰122350元，移交公安機關處理8人，有效地保護了公司的財產，保證了公司正常的生產、生活秩序。消防管理方面，對公司重點防火部位落實專人管理，定期對生產區滅火器的使用和配備情況進行檢查，及時更新補充，組織各倉庫、氣站房人員消防培訓2次，組織公司宿舍樓住宿人員火災疏散逃生等消防演習3次，全年公司未發生一起大的火情事故。現場文明管理方面，起草了《創建“文明工廠”活動實施方案》，并以公司創建文明工廠為契機，督促各施工單位認真做好文明施工工作，施工垃圾做到日產日清，徹底清理衛生死角，同時完成了生產區4條主干道的劃線工作，修訂《廠內道路交通安全管理規定》組織機動車駕駛員學習，規范了廠內的機動車行駛秩序。11年安保部一班黨員群策群力，分工不分家，忠實履行各自職責，黨員帶頭，順利地實現了2011年安全生產目標。

二、嚴格把關，保質保量，技改工程顯成效

2011年在支部黨委正確的思想指引下，技改工程部充分發揮黨員的先鋒模范作用，認真執行公司關于工程招標和比價制度，全年組織招投標19次，圍繞精益造船技術改造工程，共完成了13個工程項目，目前，公司停車場、港池碼頭、90畝新征場地、分段噴涂車間、空壓站房等一些重大項目均已交付使用，全年完成技改項目土建投資近1億元，一系列技改工程如期保質交付，改變了公司生產場區的作業環境，提高了產能，為公司實現經濟總目標打下了良好的基礎。

三、刻苦鉆研，悉心服務，做好了職工工傷救治和職業衛生工作 本，在公司黨委的領導下衛生所從部門職能出發，以黨員帶頭，改善服務態度，提高工作質量，帶領職工鉆研業務，精益求精，做好了船東、船檢、公司職工、船舶試航人員及外聘人員的醫療保健工作，全年門診達6351人次，治療輕微傷人數965人，參加應急救援5次，護送轉診受傷人員35人次。另外，及時做好了職工工傷理賠工作，組織全公司職工進行體檢，健全職工病情檔案保障了職工的權益和身心健康。同時，認真審核離休干部、工傷人員的醫療費用，防止醫療浪費。

四、存在的問題

我支部在11年的各項工作中取得了一定的成績，但也存在著一些不足，主要表現為：部分黨員的創新意識和開拓精神需進一步增強，部分職工隊伍的工作意識和主觀能動性需加強，部分新同志的業務知識水平有待進一步提高。這些將在今后的工作中不斷地完善和提高。

五、來年工作打算

1、抓好黨組織的建設工作。安全保衛黨支部將進一步按公司黨委的各項要求，加強黨支部的各項建設，努力把安全保衛黨支部建設成為政治堅定、業務精良、作風過硬的基層黨支部。

2、抓好支部的學習工作。深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組。促進全員學知識、學技能、鉆業務的積極性，逐步改善學與不學一個樣、干與不干一個樣，為公司可持續發展培訓業務骨干。

3、鞏固“深入學習科學發展觀活動”成果。認真履行黨委的要求，圍繞黨的執政能力建設，切實用本崗位“黨員先進性的標準和要求”來規范自己的言行，以發揮黨支部在基層中先進、模范帶頭作用，促進黨員責任區工作扎實有效。

4、積極推進“三個文明”建設。不斷拓寬精神文明建設和思想政治工作領域，有效發揮員工的作用，弘揚時代主旋律、溝通思想、交流工作，努力實現人性化管理，促進黨支部思想道德建設、工作作風建設和黨風黨紀建設工作的和諧發展。

5、深入開展民主管理工作。發動基層群眾積極開展“我為企業謀發展”等合理化建議活動，為公司今后長遠發展獻計獻策。平時關心員工的生活，保障員工權益，努力把員工的切身利益維護好。同時，著力發揮共青團員在工作中的生力軍作用，積極為青年員工搭建建功立業的平臺。

展望新的一年，我們安全保衛黨支部將不斷增強工作的使命感和責任感，秉承我黨的優良傳統，發揮勤奮工作，奉獻精神，在工作中再接再厲做好公司黨委布置的各項任務，為企業的發展傾注我們的力量。

安全保衛黨支部

二O一一年十二月十二日