第一篇：公司法律事務部主管工作總結

公司法律事務部主管工作總結

公司法律事務部主管工作總結 公司領導：

我于二五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務部主管，全面負責公司法律事務工作。在過去的一年中，我注意理論學習和業務實踐，積極提高法律事務工作水平和服務水平，并以較高的責任感對待公司每一項法律事務工作，獲得了各公司領導和員工的一致好評，在聘期內較好地完成了法律

事務部的各項日常工作及各公司領導交辦的臨時工作。

在這一年的工作當中，法律事務部在負責各公司合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內部培訓等方面均取得了一定的成績。截至××年月底，共審查、起草合同、協議類文件余份；辦結民事訴訟案件件，另有民事執行案件件仍在處理中；根據公司實際需要依法出具各類法律建議類文件和法律意見書份；根據公司內部制度建設的要求審查、起草各類規章、制度、文件等共計余份；起草、審查對外交涉函件余份，受理公司內外口頭法律咨詢若干；參與公司處理員工離職糾紛起，并積極參與處理公司緊急突發事件。

一、在本年度聘期內，共辦結民事訴訟案件件，均為以公司為訴訟對象的公眾責任險訴訟案件，上述訴訟案均取得了比較理想的結果。一起案件與公司客服部同事一起積極協調，使當事人趕在××年春節前如數拿到了人民法院民事判決書確定的賠款額，避免了因當事人春節前在客戶辦公場所糾纏而給客戶造成負面影響，一起案件通過訴訟大幅降低了賠款額，達到保險人認可的數額，另一起電擊致人死亡案件中，與××公司委托的律師一起通過二審（一審敗訴）訴訟將案件發回原審法院重審，得到了客戶法律事務部的好評。

二、民事執行案件件尚在辦理中。×××公司股票過戶案由于最初×××在深交所開戶時股東名稱報送錯誤，造成暫時無法依據人民法院生效判決過戶至×××公司名下，近期正在與×××集團證券部協商由其負責協調深圳證券登記結算有限公司變更法人股股東名稱，其后再由法院工作人員至深圳辦理強制過戶手續。××公司員工×××勞動糾紛執行案根據領導指示已經要求執行法院暫時中止

三、合同審查、登記

截止××年月日，各公司經我部門起草、審查的已生效合同、協議類法律文書余份，涉及××、××等公司。

在起草、審查法律文書的同時，還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動，體現了全面參與的原則，在最大程度上保障了公司的權益。繼去年審定了部分合同示范文本后，今年又聯合各相關部門根據各公司的業務需要審定了多份合同示范文本，對各公司規范簽訂有關合同提供了依據，同時也避免了重復工作、提高了工作效率。

為強化合同管理力度，我部門根據上一年度審計部門對合同管理工作審計提出的意見和建議，統一了法務部、財務部、檔案室三部門合同編號，改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式，解決了一些合同管理中長期存在的問題。

三、法律建議、咨詢和內、外部培訓

為了實現法律事務部對各公司法律服務的職能，今年加強了法律建議工作，針對各種實際問題和新業務，先后發布法律建議類文書份，口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數十件。另外還根據公司制度建設及完善的工作要求積極參與公司規章制度的起草和修訂。由于公司涉及業務范圍較廣，依法經營又是公司一向遵循的基本原則，為加強對公司法律風險的預防和法制宣傳教育，我部門根據各公司業務發展的需要對××、××等公司員工進行了多次專項法律培訓，共計進行法律知識培訓次，累計培訓課時小時，累計參加人數多人次。此外還參與了××公司業管部對客戶的保險業務培訓。

四、參與處理公司緊急突發事件

今年以來××公司和××公司出現涉及公司聲譽的突發事件，部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點進行各類詐騙活動，為避免××公司因此承擔民事責任并聲譽受損，我部門配合××商務一部迅速至×××公安局網絡監察大隊和××區公安局進行報案并積極配合公安機關的偵破工作。××公司由于個別業務員的不規范行為使公司聲譽受到影響，事件發生后我部門多次陪同現代公司負責人至省電視臺與當事記者及其上級領導就新聞事件進行交涉。在過去的一年聘期中，由于法律事務部承擔多個公司的法律事務工作，同時我又兼顧公司工會工作，所以在時間上有時不能兼顧，許多工作做的也不夠細致、扎實，合同管理的制度及流程還有待進一步完善，這些通過審計部門的審計和領導的批評也能反映出來。在下一年度的工作中，我首先要從制度上進一步完善公司合同管理制度和流程，使合同管理工作更加合理和嚴密；其次，進一步加強公司內部員工的法律知識培訓；對公司員工進行針對性的法律知識培訓不僅能提高員工綜合素質和法律意識，同時也能從根本上減少公司日常經營活動中的法律風險。最后，還要不斷加強和更新自身的業務水平和專業知識。我國現階段的法制建設日新月異，新的法律法規層出不12全文查看

第二篇：2010年公司法律事務部主管工作總結

編輯。

公司領導：

我于二00五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務部主管，全面負責公司法律事務工作。在過去的一年中，我注意理論學習和業務實踐，積極提高法律事務工作水平和服務水平，并以較高的責任感對待公司每一項法律事務工作，獲得了各公司領導和員工的一致好評，在聘期內較好地完成了法律事務部的各項日常工作及各公司領導交辦的臨時工作。

在這一年的工作當中，法律事務部在負責各公司合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內部培訓等方面均取得了一定的成績。截至2005年11月底，共審查、起草合同、協議類文件140余份；辦結民事訴訟案件3件，另有民事執行案件2件仍在處理中；根據公司實際需要依法出具各類法律建議類文件和法律意見書9份；根據公司內部制度建設的要求審查、起草各類規章、制度、文件等共計40余份；起草、審查對外交涉函件20余份，受理公司內外口頭法律咨詢若干；參與公司處理員工離職糾紛2起，并積極參與處理公司緊急突發事件。

一、在本聘期內，共辦結民事訴訟案件3件，均為以公司為訴訟對象的公眾責任險訴訟案件，上述訴訟案均取得了比較理想的結果。一起案件與公司客服部同事一起積極協調，使當事人趕在2005年春節前如數拿到了人民法院民事判決書確定的賠款額，避免了因當事人春節前在客戶辦公場所糾纏而給客戶造成負面影響，一起案件通過訴訟大幅降低了賠款額，達到保險人認可的數額，另一起電擊致人死亡案件中，與***公司委托的律師一起通過二審（一審敗訴）訴訟將案件發回原審法院重審，得到了客戶法律事務部的好評。

二、民事執行案件2件尚在辦理中。×××公司股票過戶案由于最初×××在深交所開戶時股東名稱報送錯誤，造成暫時無法依據人民法院生效判決過戶至×××公司名下，近期正在與×××集團證券部協商由其負責協調深圳證券登記結算有限公司變更法人股股東名稱，其后再由法院工作人員至深圳辦理強制過戶手續。××公司員工×××勞動糾紛執行案根據領導指示已經要求執行法院暫時中止

三、合同審查、登記

截止2005年12月1日，各公司經我部門起草、審查的已生效合同、協議類法律文書140余份，涉及××、××等公司。

1.在起草、審查法律文書的同時，還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動，體現了全面參與的原則，在最大程度上保障了公司的權益。2.繼去年審定了部分合同示范文本后，今年又聯合各相關部門根據各公司的業務需要審定了多份合同示范文本，對各公司規范簽訂有關合同提供了依據，同時也避免了重復工作、提高了工作效率。

3.為強化合同管理力度，我部門根據上一審計部門對合同管理工作審計提出的意見和建議，統一了法務部、財務部、檔案室三部門合同編號，改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式，解決了一些合同管理中長期存在的問題。

三、法律建議、咨詢和內、外部培訓

為了實現法律事務部對各公司法律服務的職能，今年加強了法律建議工作，針對各種實際問題和新業務，先后發布法律建議類文書9份，口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數十件。另外還根據公司制度建設及完善的工作要求積極參與公司規章制度的起草和修訂。由于公司涉及業務范圍較廣，依法經營又是公司一向遵循的基本原則，為加強對公司法律風險的預防和法制宣傳教育，我部門根據各公司業務發展的需要對××、××等公司員工進行了多次專項法律培訓，共計進行法律知識培訓5次，累計培訓課時23小時，累計參加人數90多人次。此外還參與了××公司業管部對客戶的保險業務培訓。

四、參與處理公司緊急突發事件

今年以來××公司和××公司出現涉及公司聲譽的突發事件，部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點進行各類詐騙活動，為避免××公司因此承擔民事責任并聲譽受損，我部門配合××商務一部迅速至×××公安局網絡監察大隊和××區公安局進行報案并積極配合公安機關的偵破工作。××公司由于個別業務員的不規范行為使公司聲譽受到影響，事件發生后我部門多次陪同現代公司負責人至省電視臺與當事記者及其上級領導就新聞事件進行交涉。

在過去的一年聘期中，由于法律事務部承擔多個公司的法律事務工作，同時我又兼顧公司工會工作，所以在時間上有時不能兼顧，許多工作做的也不夠細致、扎實，合同管理的制度及流程還有待進一步完善，這些通過審計部門的審計和領導的批評也能反映出來。在下一的工作中，我首先要從制度上進一步完善公司合同管理制度和流程，使合同管理工作更加合理和嚴密；其次，進一步加強公司內部員工的法律知識培訓；對公司員工進行針對性的法律知識培訓不僅能提高員工綜合素質和法律意識，同時也能從根本上減少公司日常經營活動中的法律風險。最后，還要不斷加強和更新自身的業務水平和專業知識。我國現階段的法制建設日新月異，新的法律法規層出不窮，不斷更新自身的知識儲備和結構，增強自身處理突發事件的能力和水平才能跟上社會和公司發展的需要，更好的服務于社會、服務于公司。

第三篇：公司法律事務部2016-2017法務工作總結

XXX公司2016法律事務工作總結

2016年，受外部市場環境變化、公司戰略重組及資金短缺等多種因素影響，XXX公司法律事務工作機遇與挑戰并存，雖涉法涉訴風險較以往有所增加，但法律合規部在集團公司法律事務部及XXX公司領導的指導與幫助下，緊緊圍繞公司三步走的工作思路，以止虧為中心，以規范管理為方向，積極主動作為，不斷適應公司業務市場化、經營法治化、管理合規化需求，確保了各項法律事務工作平穩有序推進。現就XXX公司2016年法律事務工作匯報如下：

第一部分 2016年主要法律事務工作

一、完善組織機構建設，提升內部法律顧問人員工作能力 2016年元月，XXX公司合并重組后獨立設置了法律事務部，同年11月，根據集團公司合規管理總體部署及職能調整，XXX公司依程序將法律事務部更名為法律合規部，并根據調整后的部門職能及崗位職責依法、依規開展工作。

截止到12月15日，XXX公司法律合規部年內調出專職法律顧問2名，調入專職法律顧問1名，現有專職法律顧問2名，兼職法律顧問1名，專職法律顧問均通過法律職業資格考試，持證率66.7%。公司現有員工總數XX名，根據集團公司法治工作五年規劃，2016年底專職法律顧問應占員工總數X‰，即X人，目前公司法律顧問人數符合集團公司法治工作五年規劃總體要求。

打鐵還需自身硬，為科學處置公司法律事務，法律合規部始終注重不斷提升內部法律顧問人員專業能力及管理水平，通過組織部門內部法律法規學習、案例研討、經驗分享等方式不斷拓展工作思路，通過與財務、工經、安質等部門不定期學習交流等方式不斷豐富綜合管理知識，通過案（事）件糾紛直接代理、協助處理等形式不斷強化法律顧問人員實踐能力，公司法律合規管理水平不斷提高，法律顧問人員法律風險處置能力日益提升。

與此同時，XXX公司法規部切實改進工作作風，強化執行力，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加積極的干勁，扎實工作、狠抓落實，確保部門職能及崗位職責履行到位。

二、夯實基礎，強化合同管理

為提升合同管理水平，有效預防法律風險，法律合規部主要從以下方面不斷強化合同管理，從源頭及履約過程中及時封堵可能導致企業虧損的風險點：

1、規范招標文件預審，強化事前風險防范。針對招標類業務，始終堅持前期介入、中期把關、后期指導的原則。截至12月15日，XXX公司法律合規部共審核涉及工程建設、勞務、設備、材料等招標文件XX份，為商務合同的合法性、嚴密性、可操作性做足充分的前期準備。另參與各類前期談判10余次，通過事前防范，達到了源頭風險防控的目的。

2、注重過程控制，嚴格對合同進行審核把關。截止到2016年12月15日，XXX公司法律合規部累計審查各類合同XX份，涉及標的額約XX億元，提出各類評審意見XX余條，審核把關率100%。

3、適時修訂合同標準文本。為適應工程建筑行業施行“營改增”的整體影響，結合公司合同管理的新形勢及集團公司指導文件，XXX公司法律合規部經過科學論證并征求公司財務、工經等部門意見，對原合同示范文本及時進行了修訂完善，督促項目部根據項目實際情況及財務要求嚴格選用，通過合同審批，加強對支付款、發票風險的管控。

4、不定期下發合同范本使用說明。針對公司合并重組后，新入職合同管理人員較多，項目原有合同管理人員變動較大的實際情況，結合項目部合同簽訂及履行過程中反映、咨詢較多的問題，法規部根據集團公司相關合同管理辦法及實際情況，不定期編制合同范本使用說明，及時在廣訊通及合同評審QQ群發布，對項目部合同管理人員進行工作指引。

三、合理應對訴訟糾紛，有效減少企業經濟損失

2016，XXX公司訴訟糾紛較往年有所增長，截止12月15日，全年共發生訴訟糾紛XX起，涉及標的額XX萬元（其中，2015年結轉案件XX起，涉及標的額；新發案件XX起，涉及標的額XX萬元）。根據訴訟案件情況分析，主要由于公司新簽合同額小，資金短缺等引發訴訟案件，無爭議的物資、設備或勞務欠款糾紛共XX起，涉及標的額XX元，占公司訴訟糾紛總量的XX%。

截止到2016年12月15日，XXX共結案XX起，涉及標的額XX萬元，挽回或減少經濟損失XX萬元。其中，內部專職法律顧問代理XX起，挽回或減少經濟損失XX萬元；外聘律師代理XX起，挽回或減少經濟損失XX萬元。

如前所述，本公司訴訟及債務糾紛較往年有所增加，給公司造成了巨大的資金壓力及風險處置成本，在此過程中，雖存在一定客觀因素，但項目部管理人員法律意識不足、業務工作不規范、人員變動交接缺失等也是造成我方糾紛及債務處理過程中陷入被動的主要因素。

為維護公司權益，防止資產流失，降低糾紛案件，減少訴訟成本，XXX法規部主要從以下幾方面開展工作：

1、做好非訴案件的處理和預判。針對工作過程中接收的各類律師函、催款函，積極與項目部溝通核實情況，對欠款時間長，違約成本高的欠款糾紛，及時回復并與對方單位積極溝通，同時協調財務、工經等部門，根據公司及項目部資金情況，積極協商確定后期處理方案，爭取以非訴方式協商解決糾紛，避免產生訴累并減少訴訟成本。本，通過訴前溝通，共協商解決欠款糾紛XX起，涉及標的額 XX元。

2、分類處置已發訴訟案件，最大限度維護公司合法權益。對于公司已發訴訟糾紛，根據不同案件類型，結合公司資金情況，分類妥處：對于無爭議的物資、設備欠款案件，通過管轄權異議等合法手段最大限度拖延付款時間，緩和公司資金壓力，并協調法院居中進行調解，通過分期付款等形式最大限度和解結案，減少訴訟及違約利息成本；對于重大、疑難案件，積極督促相關單位或管理人員提供證據資料，提前進行溝通研究，及早確定應訴方案，同時根據復雜情況，有選擇性地委托外部專業律師進行處理，最大限度維護公司合法權益。

3、積極與案件承辦人員溝通。在庭前和庭審過程中，積極主動與書記員、法官等相關人員取得聯系，動之以情、曉之以理，闡明我方觀點及案件主要事實，提醒案件承辦人員注意對方當事人不合法、不合理的訴訟請求，掌握主動權。

4、強化對訴訟糾紛的整理和總結，及時將訴訟中反映出來的管理漏洞反饋給相關項目部及其主管人員，避免同類糾紛再次發生。同時，將公司訴訟糾紛處理過程中普遍存在的問題，及時通過口頭或書面形式向公司財務、工經、物資等有關業務職能部門、涉案項目部進行風險提示，提出有效防控法律風險的意見和工作建議，協調聯動，形成防范與控制法律風險的合力，依法維護好企業的合法權益。

5、積極采取有效措施，合理控制發案率。針對目前形勢下的訴訟案件高發趨勢，從業主關系維護、全面履約、分包隊伍選擇、合同風險義務傳遞、現金流策劃以及公司層面資金使用調配方面進行長期、持久、宏觀謀劃，切實降低發案風險。

四、積極參與依法清欠，有效維護公司合法權益

2016年，XXX公司法規部一方面積極應對外部訴訟及債務糾紛，最大限度減少并挽回公司經濟損失，另一方面，積極介入依法清欠，提前介入項目部與業主單位等的溝通對接，通過律師函、訴訟等多種手段，力爭及時收回外部欠款，維護公司合法利益并緩解公司資金壓力。

本參與依法清欠項目共XX個，涉及標的額XX元，分別為：XXXX；XXXX.......XXXX；XXXX。其中，按程序發出催款函X份；依法提起訴訟XXX起，涉及金額XXX萬元，其中，已結案XX起，收回外部欠款XX萬元。

與此同時，針對清欠過程中存在的問題，諸如證據資料不齊全，擬索賠金額虛高等情況，及時退回并反饋相關部門補充完善相關索賠資料，同時積極對其進行協助指導，不斷提升依法清收實效。

五、多形式開展普法宣傳，注重法律宣傳實效

2016年，根據公司及項目部在合同評審、訴訟糾紛處理等過程中存在的問題與不足，法規部通過多種途徑開展普法宣傳及警示教育工作，不斷提升公司及項目管理人員的法律意識及風險處置能力。

截止到12月15日，法規部累計對公司在建及尾工項目進行了X場法律培訓，就合同管理及項目施工過程中常見的風險點進行宣貫培訓，提醒項目管理人員注意識別并加以規避。同時，通過工作會、迎新會等有利時機對公司管理人員、新入職人員進行了X場專門法律培訓。此外，為提升普法實效，法規部還通過各類評審QQ群、機關管理群不定期、不間斷推送普法文章、常見典型案例、涉法管理建議等，進行常態化普法宣傳教育，并隨時接受各個部門、各層級管理人員的法律咨詢或法務管理建議。

五、嚴格落實職能，依法合規進行審核把關

為適應國有企業法治工作規劃與部署，著力打造合規管理體系，將合規要求嵌入到重點業務的必經流程和關鍵環節，確保合規管理發揮實效，積極探索依法合規管理與企業發展、企業管理以及企業生產經營等方面的和諧路徑，積極引導公司領導層、各級管理人員、各個職能部門及所屬項目部正確認識到依法合規揭示風險不僅不是阻礙企業發展、刁難業務部門的攔路虎，而是促進企業健康發展、保障領導和員工的履職安全的防火墻。為此，XXX公司法規部著重做好以下法律合規工作：

1、參與重大經營決策的法律審核。按照部門職能積極參加公司黨政聯席會、總經理辦公會，在深入領會公司領導決策思路的基礎上，站在法律角度嚴格把關。尤其針對大連地鐵X號線X標的重點項目，法規部高度重視，多次參與前期調研，并認真審核相關文件及協議，對每項條款逐字逐句推敲，及早為領導提出法律風險防范意見，降低決策風險，保證公司重大經營決策的順利實施。

2、參與規章制度法律審核。今年以來，法規部共審核人資部、安質部、財務部等部門提交的重要規章制度X項，提出法律意見X條。在審核過程中認真查閱相關法律條文，提出合法合規的修正意見，確保風險規避。

3、法律服務職能進一步得到提升。針對公司及企業員工的各項法律咨詢，法規部無論是口頭的法律指導還是書面法律意見，較往年均有增長。尤其是針對近年來公司存在大量長期脫崗、曠工人員，經公司研究決定進行清理的過程中，為避免產生勞資糾紛，法規部積極主動與人資部等進行對接，根據相關勞動法規及政策，建議相關部門避免一刀切進行處理，及時對擬清退人員進行全面梳理排查，分類處置，并且要嚴格按照程序送達相關解除通知或公告，同時保留相關送達憑證備查。

第二部分 問題與不足

在完成上述主要工作的同時，XXX公司法律事務工作仍存在一定問題與不足，需要不斷進行改進或完善，主要為以下方面：

一、專職法律顧問人員缺乏，現有法律合規職能未能全面有效發揮。目前，由于XXX公司專職法律顧問僅兩名，加之訴訟糾紛增長較快，牽涉精力較多，導致合規審核，合約監督、普法宣傳等工作趨于滯后，相應業務職能的廣度及精度有待進一步提升，工作效率及質量難以得到有效保障。

二、各級管理人員訴訟風險意識有待提高，風險處置能力不足。部分項目管理人員只注重施工，不重視管理，未能有效識別或掌控工程施工過程中的風險點，對勞務隊伍進場、退場及結算，對物質設備欠款糾紛溝通處理方式等過程處理方式不當，激化矛盾及糾紛現象時有發生。

三、公司目前訴訟糾紛仍以被動應訴案件居多，主動起訴索賠或通過非訴訟措施解決糾紛的較少，對案件形成的原因分析和防范措施不系統，依法清欠力度不足。

四、合同管理及合同履行過程管控弱化，導致潛在訴訟風險提升。一是合同管理缺乏嚴謹性，合同倒簽現象仍然存在，合同會簽過程中有時存在把關不嚴、流于形式的現象，合同檔案錄入不及時、不規范等。二是合同履行缺乏盡職性，有些項目依然是粗放型管理，項目管理人員法律意識、精細意識、索賠意識薄弱。XXX集團XXXX公司

法律合規部 二零一六年XX月XX日

第四篇：事務部工作總結

社聯事務部

時光飛逝，一個學期就要過去了，我們即將踏入2014年。雖然短暫，在這個收尾時期，回眸部門的點點滴滴，有太多的記憶需要總結和歸納。

在這個學期里，我安排了我們部門每個干事去借教室和布置教室，了解流程和規章制度。為了能夠盡量使干事人盡其才，我們部把工作安排到個人，讓每個干事都得到鍛煉的機會。溝通交流： 每周的部門例會，我們都采取固定的模式，讓大家暢所欲言，積極為部門建設出謀劃策。大家在娛樂中相互認識、相互了解，感受團隊的溫馨和快樂，取得了很好的效果。社聯每次的大型活動中我們部門都起著作用，負責活動前期準備和后期善后工作。例如，這學期，我們部幫助五個社團借教室，排桌椅等等。希望下學期我們的工作能取其精華，發揚事務部本學期的做得好的，保持優良作風。部門人員之間的良好溝通是一個部門發展的前提，保持著點很重要。

回顧這學期的所有工作，總體上來說我們事務部的工作是成功的。在得到了很多經驗的同時也發現了一些工作中的不足，好的我們會繼續保持和優化，不足之處我們會努力更正和彌補，我們將在大家的共同努力下再接再厲把工作做到更好。

第五篇：法律事務部工作總結

法律事務部工作總結

在省社和市辦的正確領導下，我聯社認真貫徹省聯社依法清收不良貸款工作會議精神，緊緊圍繞2014聯社中心工作和全年法制工作要點，穩步推進轄區“依法清收不良貸款”工作進程，加大法律培訓力度，提升法律調研水平，加強金融管理和服務，扎實推進依法清收工作，取得了“時間過半、任務過半”的積極成效。現將上半年工作情況總結如下：

“依法清收不良貸款”工作做為省政府要求省社2014必順做好的一項重要工作，是保障農村信用社金融穩定運行、金融機構合規發展的有力抓手。在聯社的大力支持下，法律事務部銳意進取、開拓創新，積極與法院、公安對接、溝通，確保本項工作落到實處，有力的支持了聯社各項業務的平穩快速發展。一是將“依法清收不良貸款”工作納入法律事務今年重點工作之中。我們在2014年工作計劃上重點明確了開展“依法清收不良貸款”工作的必要性和重要性。制定了全年工作計劃，并督促各相關部門貫徹落實。

二是組織領導工作連貫有序。根據領導班子成員和分工調整情況，我們及時開展了依法治社、法制宣傳教育，及時解決基層信用社清收不良貸款工作中遇到的問題。（1）本著先大后小、先易后難、先近后遠的原則，上半年共依法訴訟46筆，金額1234萬元，部分清收6筆，金額20萬元，執結17筆，408萬元。（2）

由原來基層上報，改為聯社督導的訴訟管理模式，上半年對抵押貸款中的逾期貸款78筆，金額2865萬元；10萬元以上次一級貸款94筆，2125萬元進行了督導，共清收了98萬元。

三是規范制度建設。為了最大限度的節約人力物力，提高案件訴訟和審結的速度，由原先基層信用社分散訴訟改為由聯社集中訴訟的訴訟方式，并對訴訟案件的審批及檔案的管理進一步規范。

回顧上半年的工作，雖然取得了一定成績，但與聯社的要求尚有差距。下半年，將繼續腳踏實地、奮力拼搏，保障全年各項法律事務工作目標順利完成。