第一篇：集體財務鄉代管 規范運作見成效（范文）

集體財務鄉代管 規范運作見成效

——矣六鄉實施村級財務規范化管理試點工作總結

為進一步加強我鄉村組集體資產財務管理和會計核算工作，控制和防止農村集體資產的流失，維護好農村集體資產所有者的合法權益，促進我鄉各村組財務管理工作走上制度化、規范化、專業化的軌道，確保農村社會穩定。2005年1月以來，在區紀委、區農業局的有力指導下，我鄉嚴格按照區委、政府《關于實施村（居）委會、村（居）民小組財務管理規范化的實施意見》的要求及省、市有關文件精神，于2005年2月下旬開始，結合本鄉實際，采取有效措施，迅速掀起了開展村級財務管理體制改革工作的熱潮。通過努力，我鄉規范化管理工作取得了階段性成果，并得到了上級主管部門的充分肯定和認可，于2005年8月經區經管站推薦，申報成為省級示范試點項目推廣單位。為確保試點項目取得成功，我鄉嚴格按照省、市《關于開展農村財務管理規范化示范推廣工作的通知》要求，認真做好試點項目推廣工作。現就兩年來開展工作的情況作以下總結：

一、領導重視、專題研究

農村集體資產與財務管理工作歷來是我鄉黨委、政府關心的首要工作。近年來隨著新昆明“一湖四片”、“一湖四環”戰略規劃實施，極大的推動了我鄉城鎮化建設的步伐，鞏固并壯大了農村集體經濟組織的實力。同時也加大了我鄉農村集體資產管理的難度與風險。尤其是集體所有的土地由一種 1 無形的資產，從農村勞動生產資料躍身成為集體資產中變現能力較強，增值潛力較大的運營資本，并轉化為一種“商品”推向市場，這無疑給我鄉現行的農村集體資產管理理念和方法帶來了巨大的沖擊。鑒此，我鄉黨委、政府、人大領導高度重視村級財務規范化管理工作，并將此項工作列入黨委、政府的重要議事日程來抓。

一是嚴格按照官辦發[2004]14號區委、區政府《關于官渡區村(居)委會和村(居)民小組集體財務規范化管理的實施意見(試行)》的精神及有關要求，結合本鄉實際擬定了《矣六鄉村級集體財務管理規范管理實施意見（試行）》，組建并成立了由我鄉黨委副書記、紀委書記任組長，分管農業副鄉長任副組長，黨委、政府、紀檢監察、司法、農經等有關部門共同組成的矣六鄉開展村級財務管理規范化領導小組，分別從組織上、程序上，步驟上為我鄉下管兩級的實施指明了方向，提供了強有力的保障。

二是依托鄉農經站組建并成立矣六鄉會計委托代理服務中心，通過構建電算化管理平臺，引入農友財務軟件，面向全鄉11個村委會、32個村民小組開展財務代理記帳、會計政策法規咨詢、審計業務等。

二、精心組織、周密策劃、穩步推進

根據省、市、區各級推行村級財務規范化管理的有關文件精神及要求，我鄉從宣傳動員、選聘業務骨干、落實辦公地點及設備入手，先后組織開展了財產清查、簽訂代管協議、清理上交帳務，統管收款票據、分立銀行結算帳戶、建立健 2 全配套制度、實施代理記帳等工作。從而，扎實、穩步、全面的推進了我鄉村組兩級財務規范化管理工作。具體做法如下：

（一）深入宣傳、擴大影響、營造良好氛圍

在04年末，區委、政府《關于實施村(居)委會、村(居)民小組財務管理規范化的實施意見》下發以來，我鄉就不失時機的在深入基層指導工作、召開村組干部工作會議等的過程中，積極向基層組織、黨員、干部、群眾廣泛的宣傳推行村級財務規范化管理的好處。并由鄉黨辦牽頭充分的利用懸掛布標、黑板報、廣播等多種有效方式面向廣大黨員、干部和群眾宣傳實施財務管理規范化的目的和意義，呼吁黨員、干部、群眾積極參與并支持財務規范化管理工作。從而把村級集體資產進行規范化管理的改革工作做到家喻戶曉、深入人心。同時，認真組織鄉村兩級領導干部學習、宣傳、貫徹規范化管理工作，及時搜集基層組織及群眾的意見、建議，把推行村級財務規范化管理為民、利民的改革春風引向深入。

（二）配備專職會計、強化業務培訓

為確保我鄉村級財務管理規范化工作的全面實施和各項籌備工作的有序開展，扎實的做好規范化前管理人員的技術力量儲備，我鄉黨委、政府于2005年2月下旬采取了面向全鄉公開招聘的方式，統一組織應聘人員集中通過會計基礎理論、會計實務、計算機應用、文字綜合及口頭表達四方面的綜合能力測試后，擇優聘用了兩證齊全的(具有會計從 3 業資格證、會計電算化證)4名管理人員，為農村財務規范化工作的正常運行提供了人力資源保證。同時，為確保村組帳務移交后，2005年度帳務處理工作的正常進行，我鄉農經站于同年3月分別組織會計服務中心管理人員參加了區、鄉兩級的崗前基礎業務知識及技能培訓，認真學習了農村集體經濟組織會計的有關制度及文件精神、農友軟件應用及計算機基礎知識；并結合本鄉實際，于3月底組織中心管理人員完成了全鄉轄區范圍內39個核算單位的手工建帳工作，為下步工作的開展作了充分的準備。

（三）建優質、規范平臺，邁穩建、快捷步伐 為全面按照會計委托代理服務中心辦公工作的需要，搭建現代化的農經管理平臺，我鄉在財政經費緊張的情況下，仍相繼投入經費10萬余元籌建了現代化的農村經濟管理及信息化平臺。設置40平方米的中心辦公室一間，電腦6臺、安裝農友網絡版軟件一套，網絡打印機一臺，電話一部、傳真機一臺、文件柜7組、一體化辦公用椅6套、會計專用辦公用品若干等。同時，我鄉于2005年3月末，分別組織鄉、村、組三級領導、干部召開專題會議學習貫徹區、鄉兩級下發的實施規范化管理的文件及有關規定。在村組召開相應會議研究、討論同意財務規范化管理模式，出具書面委托交付鄉會計委托代理服務中心后，我鄉在同年4月初召開的矣六鄉村級集體財務規范化管理動員大會上，組織村組兩級法定負責人與鄉會計委托代理中心簽訂了會計委托代管協議書，明確了受托與委托雙方的權責。從而，確保了我鄉村級財務 4 規范化管理的順利實施。

（四）深入基層、加強指導、摸清家底

為確保村級會計核算資料的真實性，最大限度的保護農村集體財產物資的安全完整，防止農村集體資產的流失；同時，也為我鄉農村財務管理規范化的順利實施打下堅實的基礎。我鄉以矣政發(2005)6號下發了《矣六鄉村級財產物資清查實施意見》，在實施意見中明確指出了開展財產清查的重要性、清查的對象及范圍、清查時點、步驟及方法等。并從2005年3月上旬開始，在鄉農經站的指導下組織鄉村兩級財務管理人員力量，歷時一個月全面完成了村級財產清查任務（除個別村組外）；組織村農經站總會計全面清理完成了2004年度所有帳務處理工作，編制了移交清單,辦理了移交手續，并向本村組干部群眾公布了移交前帳目，確保了村級帳務的正常移交。

（五）加強監管、逐步規范、積極推進民主理財工作 在各村組在相繼完成了村級帳務工作的移交手續，并按我鄉會計代理服務中心的單據傳遞時間辦理單據交接工作的同時，我鄉積極協調稅務、財政、銀行等有關機構、部門，及時的組織了基層各村組（核算單位）到相關部門辦理稅務登記手續、更換印鑒卡、開立新帳戶（分戶核算）、統一村組收款票據，把村級財務管理工作從事后監督，變事前、事中、事后的全過程監督，實現了村組收、付款業務的有效監控，從源頭上杜絕了村組的亂收濫支、帳外設帳等的行為。同時，為建立健全村級民主理財監督機構，維護好村民民主 5 監督、民主管理、民主決策的權利，我鄉于2005年3月下發了矣政辦[2005]6號《關于建立村級民主理財小組的通知》，統一為村組刻制了民主理財小組審核專用章，并在鄉農經站的督促指導下，各村組已相繼組建并成立了村級民主理財小組，規范了民主理財小組審核專用章的使用，從而保障了村民行使民主管理、民主監督的權利。

（六）明確目標、理順權責、完善制度建設

自開展此項工作以來，我鄉始終本著“操守誠信、制度保障、規范管理、服務基層”的會計代理中心設立宗旨，組織力量盡最大限度的為村組領導干部及群眾提供優質的管理和服務；在實施會計核算及會計監督的同時，為農村集體資產的管好、用活當好決策的參謀，為防止農村集體資產的流失當好管家。同時，結合在規范化管理過程中存在的問題和村組干部及群眾反饋的意見和建議，我鄉進行了深入的調查和研究，先后擬定并下發了進一步規范村級財務管理工作的各項制度和意見。如：《矣六鄉村級“一事一議”籌資投勞管理辦法實施細則》、《矣六鄉民主管理與財務公開制度》、《矣六鄉村組干部任期經濟責任及離任審計暫行辦法》、《矣六鄉村組票據管理制度》等。從而，為村組集體資產的持續、健康運營，加強對村組財務工作的有效管理，防止農村集體資產的流失，維護農村社會穩定以及督促村組依法組織實施集體經濟管理和從事經濟業務活動的行為起到了積極的作用。

（七）狠抓中心基礎工作、做好試點項目推廣

通過規范化管理前期工作的周密籌備，部署和實施，我鄉規范化管理工作在得到了上級主管部門的肯定和認可，申報成為省級示范試點推廣單位以來，我鄉黨委、政府先后兩次專題組織召開規范化管理試點示范推廣工作及領導小組會議，研究部署規范化管理工作，并提出 了“零差錯”管理的目標要求。為認真貫徹落實省、市開展規范化管理示范推廣工作的通知精神，做好試點項目推廣，確保試點項目取得成功。我鄉從抓好會計基礎工作入手，嚴把村組經費支出，審批單據入帳關，制定了矣六鄉會計代理服務中心業務工作流程圖、經費開支審批表樣式。并以窗口展板形式設立專欄對外公開，規范了村組單據入帳的程序。同時，全面統一了實施村組代理記帳過程中，會計科目、會計帳簿的啟用與設置，會計憑證、出納憑證、會計報表、村組財務公開榜內容版式、項目等，以及會計檔案資料整理、裝訂、立卷、歸檔等一系列基礎工作的規范使用和管理，從而推廣并帶動了村級財務規范管理在全區的開展。在2005年，我鄉村級財務規范化管理工作，在區農經站的廣泛宣傳和有力指導下，先后接受了云南日報、昆明日報等有關新聞媒體的采訪，接待了區內區外有關單位的現場觀摩和經驗交流。

三、取得的成效

經過歷時近兩年的努力，目前我鄉已成功完成轄區內9個村民委員會，27個村民小組的財務代理記帳實施工作。據統計：全鄉現已納入規范化管理的村組資產總量已上億

元。該項工作的推行并實施，為改善村組財務管理混亂、干 7 群關系緊張、財務公開信息失真、民主管理與監督乏力、審批不嚴等一系列的農村財務管理問題和維護農村社會穩定起到了積極的作用。主要表現在以下幾個方面：

（一）規范了會計基礎工作，保證了會計監督職能 會計委托代理制在轄區內的推廣，財務管理制度的健全和完善，采用會計核算方法的統一及會計專用憑證及記錄的規范，會計人員持證上崗制度的推行，村組費用開支單據審批入帳程序的公開及統一，從源頭上規范了村組會計基礎工作，實現了會計核算方法的統一，強化了單據審批入帳程序。保證了會計監督職能的有效履行。

（二）降低了管理成本，提高了工作效率

在規范化管理過程中，會計電算化的引入，精減了村級財務管理人員，節約了村級管理人員及辦公經費的開支，減輕了集體經濟負擔。由傳統手工記帳狀態下，一人負責2—3套帳目，過渡為由鄉會計代理服務中心專職會計一人代理8—10套村組帳目，改變了過去工作效率低、村組負擔重的情況。

（三）強化了管理職能，增強了財務公開透明度 對村組集體經濟的管理和監督更加科學有效，杜絕了村組會計人員改帳、造帳現象，避免了人情帳、回頭帳、變通帳的出現。通過完善村組財務公開、民主管理制度的建設，增加了村級民主理財的透明度，讓群眾對于集體經濟的管理擁有了更多的知情權、決策權、參與權、監督權。從而，增加了村級集體資產管理透明度，增強了村民參政議政的意 8 識，為農村社會經濟的健康、持續、穩定與和詣發展提供了有利的保障。

（四）提高了村級組織的自我管理意識

村級財務規范化管理工作的開展，有利的帶動并促進了我鄉村級組織依法組織實施集體經濟管理的水平和貫徹執行國家財經法紀的自覺性，提高了村級組織自我管理、自我約束、自我服務的意識，改進了村級從事經濟業務活動的行為的盲目和不規范，基本實現了制度化、規范化、經常化的財務管理要求。

四、存在的問題及下步打算

綜上所述，我鄉村級財務規范化管理工作在省、市、區各級黨政領導的高度重視下，在區財務規范化管理領導小組、區紀委、區農業局的有力指導下，在面對諸多困難和問題的情形下，通過全鄉各級干部的共同努力和深入扎實的學習宣傳貫徹工作，村級財務規范化管理工作現已取得階段性成果。但在近一年來開展工作的過程中，我們也清醒的看到我鄉村級財務規范化管理工作還存在問題和不足，主要表現為個別村組干部思想認識不夠、制度貫徹落實及執行檢查力度不夠，會計管理機構及人員設置還需進一步優化調整、鄉村兩級管理人員業務素質還需進一步提高等。為此，我們將按照“三個代表”的要求，以改革為動力，在鄉黨委、政府的正確領導下，帶領和團結全鄉各級干部腳踏實地的干，全力以赴的投入，認真的解決好村級財務規范化管理中出現的矛盾和問題，切實按照省、市、區各級實施村級財務規范化 9 管理的要求，繼續加大對村級財務工作的監督管理力度，將財務規范化管理工作深入持久的開展下去，努力實現好、維護好、發展好農民群眾的根本利益，為促進我鄉農村經濟社會的全面發展，實現全面建設小康社會的目標做出新的貢獻。

OO七年三月

二

第二篇：規范村組財務雙代管調查報告

村組財務是廣大村民最關注的問題。村組財務管理的好壞與廣大村民的切身利益休戚相關，也是影響農村社會穩定的重要因素。尤其是近年來，隨著農村改革的不斷深入和市場經濟體制的逐步建立，村合作經濟組織的經濟內容和經濟規模不斷擴大，村組財務管理體制亟待改革，貫徹落實好“村務公開、民主管理”制度已成為鄉鎮基層黨委、政府刻不容緩的重要工作之一

。為認真貫徹落實村組財務“雙代管”（村組集體資金要委托鄉鎮農經部門代管，村組財務檔案要委托鄉鎮農經部門代管）工作，切實加強村組財務管理，我區區政府辦就如何加強村組財務管理在全區鄉鎮中開展了調查。

一、村組財務管理現狀及存在的問題

（一）財務隊伍現狀堪憂。一是隊伍龐大。全區6鎮3鄉中（區劃調整前），共有90個行政村，1044個村民小組，現有會計人員315人，其中：村會計106人，組會計209人，年正常工資性開支近100萬元（不含相應增加的公務開支）。二是年齡偏大。60以上的會計人員年齡較大，xx鎮年齡最大的已超過70歲。三是文化程度偏低，專業素質不高。現有財會人員中，初中以下文化程度248人，占78.75，接受會計專業系統學習的僅22人，占6.98；會計知識結構極端老化，對新會計制度不熟悉，難以適應當前農村財務管理的要求。

（二）財務制度不健全，管理不規范。村組財務管理中有章不循、有規不依的現象屢見不鮮，個別干部既當家，又管錢，既是審批人，又是經辦人，白條抵庫，坐支挪用時有發生。財務人員的聘用隨意性也較大，終身制、世襲制、任命制等都一定程度存在。不健全的制度和混亂的管理造成了會計帳目混亂、漏帳錯帳、節節帳、包包帳、帳[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/找文章，到xiexiebang.com]外帳等諸多問題，影響班子團結，造成干群關系緊張，誘發農民集體上訪，制約農村經濟發展，影響農村社會穩定。今年1—5月，區農林局、區監察局處理農民因農村財務引發的上訪和信訪案件5起，接待來訪農民30多人次。

（三）財務公開流于形式。一是財務公開不及時、不徹底，公開的財務數字比較籠統，達不到群眾監督的目的；二是財務公開內容沒有相關部門的監督認可，使內容的真實性大打折扣，達不到民主理財的目的。財務公開流于形式的做法，增大了村民對村（組）官的抵觸情緒，導致正常工作推進受阻。

（四）非生產性開支隨意性大。村組的非生產性開支大，沒有量入為出，表現為用公款吃喝、用公款辦私事、寅吃卯糧等等，致使集體經濟不堪重負，同時也有損村組干部在群眾中的形象。

（五）負債多，不良債務率高。據統計，目前全區村組負債總額650.63萬元，比1999年全面清理時增加477.93萬元，增長276.74，平均每個村債務約7.23萬元。全區村組不良債務率超過70。

二、規范村組財務“雙代管”的對策建議

（一）摸清家底，分步實施。村組債權債務成年老帳多，有的村組帳上資金多，但實際可用的卻少，有的歷史債權債務已成為了呆帳。此次清理中，要通過合法程序核銷，對鄉欠村、村欠組、村組欠個人等情況要一并予以徹底清算。各鄉鎮在實施”雙代管”的工作中，要根據村組資產清理工作的難易情況，分步實施，不宜搞一刀切，在規定時限內，先清理完的先進入，后清理完的后進入，確保各村組進入服務中心的帳目筆筆真實有效。

（二）完善管理機構，精簡財務人員。新設立的農村財務服務中心，由農經站長任主任，配備專職會計、出納各一名，在確保不改變村組集體資產所有權、使用權、收益權和審批權的前提下，由村組分別與鄉鎮農村財務服務中心簽訂委托代理協議書，服務中心代理村組會計、出納業務，村里只設一名報帳員。鄉鎮農村財務服務中心為各村組分別設立銀行帳戶，分別建立帳簿，分別核算財務收支，銀行帳戶實行鄉鎮農村財務服務中心與村組雙方印鑒共同管理。同時要嚴格按搣雙代管攠要求取消村組會計、出納，全區可減少財會人員221人，每年可節約行政成本66.3萬元。農稅取消、村社干部職能轉移后，各鄉鎮可根據實際，適當縮減村級行政機構。上述兩項合計，全區全年可節支100萬元以上，農民人均減負5元以上。

（三）統一管理模式，規范收支帳目。一是規范村組帳簿、表冊。由區農業行政主管部門統一印制“內部往來登記簿”、“庫存物資登記簿”、“固定資產登記簿”和”村組財務結報單”、“會計科目余額表”、“資產負債表”、“村組收支月報表”等帳簿、表冊，杜絕村組帳簿五花八門和報帳憑證白條多的現象。二是規范收支票據。村組收支票據統一在鄉鎮農村財務服務中心“領、用、存”，實行登記制，舊帳換新票，并將此項措施宣傳到每家每戶，從源頭上堵住村組收

入漏洞。

（四）抓好財務公開，做到“四個統一”。按照農業部、監察部制定的《村集體經濟組織財務公開暫行規定》的要求，切實做好公開內容、公開時間、公開程序、公開形式村務公開四統一。一是統一公開內容。要按照《暫行規定》確定的7大項38小項內容全面逐項公開，沒有確定但村民要求公開的其他事項，也必須如實細致公開。二是統一公開時間

。全區可確定每季度末次月5日為統一公開日，村財務每一季度公開一次，組財務每半年公開一次。三是統一公開程序。公開前，由民主理財小組對擬公開內容進行審核，報鄉鎮農村財務服務中心同意后公布，公開后要認真接受群眾查詢，對公開中反映的問題及時整改，并將整改或糾正結果向群眾再公開。四是統一公開形式。公開欄要設立在主要交通路口、群眾聚集地，并設立舉報箱或舉報電話。發揮好民主理財小組的作用，定期召開民主理財小組會議，審議集體財務收支事項，聽取廣大村民的意見和建議，搭建起群眾與干部的連心橋。

（五）加強財務監管，合理引導資金流向。實行村組財務“雙代管”后，村組財務支出必須過“四關”。即一過支書、主任審批關，二過民主理財關，三過服務中心稽核關，四過公布上墻關，每筆業務明明白白，使非生產性開支在透明中自主壓縮和在監管中強化壓縮。在村組財務支出四關中，服務中心實際代鄉鎮政府履行監管職能，如何規避鄉鎮政府利用監管的職權挪用、濫用村組資金，將是當前我區鄉村財政運轉困難條件下一個不得不認真研究的問題，為此，區財政要制定嚴格的監管辦法。同時監察和審計部門對村組集體經濟組織固定資產增減變動情況、集體土地征占收入管理使用情況、應收款項的回收情況、集體資產對外投資收益情況、離任村組干部移交帳目情況等要加強審計，發現問題及時糾正。對于中近郊地區集體經濟較好的村組，鄉鎮政府要加強對集體資金用途的引導。據調查，村組財務帳目資金達幾十萬元以上的為數不少，以和平鄉7個行政村為例，每一個村都有幾十萬的資產，田灣村僅9組一組去年收益就達100多萬元。由于村民的短視行為和對村社干部不信任，大多村民都希望分光集體資產。此次托管中一方面要耐心做好解釋工作，杜絕分光吃光的現象；另一方面要在充分發揮民主理財的基礎上，把部分資金用于購置店面出租、開設農家樂等投資風險小的行業上，促使集體經濟有源源不斷的收益。

第三篇：財務代管說明

泗水縣泉林鎮韓家村小學事業單位財務

代管說明

泗水縣事業單位登記管理局：

局會計集中核算中心 代管（代管期限為12個月，即自2013年保證我單位財產的管理權和獨立支配權。

特此說明

事業單位：

事業單位法人代表簽字：

代管單位公章：（蓋章）舉辦單位：（蓋章）2013 年 2月20日

第四篇：財務代管說明

事業單位財務代管 說

明

省事業單位登記管理局：

我單位因無專職財會人員等原因，財務由 代管（代管期限為 個月，即自 年 月至 年 月），代管期間為我單位設置獨立會計賬目，并保證我單位財產的管理權和獨立支配權。

特此說明

事 業 單 位：（蓋章）

事業單位法人代表簽字：

代管單位(主管部門)公章：

（蓋章）

年 月 日

第五篇：全市工資集體協商規范運作程序

工資集體協商規范運作程序

按照有關法律、法規的要求，有序推進工資集體協商，是提高協商質量和水平的關鍵所在。各級工會要加強對這項工作的協調和指導，保證企業工資集體協商工作向著規范有序的軌道順利推進。工資集體協商基本運作程序是：

（一）推選代表。

企業與工會或職工方的協商代表人數應當對等，每方至少3人，并各確定1名首席代表。企業代表由法定代表人指派，首席代表由法定代表人擔任或由其書面委托的其他管理人員擔任。工會或職工代表由本企業工會組織委派或由本企業職工民主選舉產生。首席代表1人，一般由工會主席擔任。工會或職工代表應在本企業連續工作滿1年以上。

協商雙方可書面委托本企業以外的專業人員作為本方協商代表。委托人數不得超過本方代表的三分之一。

（二）發出要約。

工會以書面形式發出工資集體協商要約，并明確提出協商的時間、地點和主要事項等。對方接到要約書后，應于20日內予以書面答復，回應要約，并積極做好協商準備。在不違反《勞動合同法》等有關法律、法規和不涉及企業商業秘密的前提下，協商雙方有義務在要約書作出答復后的15日內向對方提供與工資集體協商有關的情況和資料。

（三）征求意見。

要約方在得到對方答復后，應及時向職工通報要約反饋情況。協商雙方應就協商內容向職工廣泛征求意見，形成書面形式的集體協商初步方案。

（四）平等協商。

雙方首席代表一般就主要協商問題進行會前溝通后，協商雙方召開會議，就初步方案開展平等協商。雙方協商不能達成一致或出現事先未預料到的重大問題時，經雙方同意，可以暫時中止協商，中止期限最長不超過15日。在此期間，任何一方都可以申請勞動行政部門、上級工會組織和企業聯合會等介入，協調處理，促使雙方恢復協商，達成一致。

（五）簽訂合同。

工資集體協商達成一致意見后，由雙方共同或委托一方起草工資集體合同草案。集體合同草案經職工代表大會或者職工大會討論通過后，由雙方首席代表簽字蓋章。

（六）審查備案。

工資集體合同訂立后，應當自雙方首席代表簽字之日起10日內，由企業方將工資集體合同及說明，按分級管理原則報勞動行政部門審核。

勞動行政部門應在收到工資集體合同文本之日起15日內對工資集體合同的內容、協商雙方代表資格和簽訂程序等 2 依法進行審查并出具審查意見。逾期未出具審查意見的，工資集體合同即行生效。

工資集體協商原則上每年開展一次。工資集體合同有效期一般為一年。企業和工會或職工代表均可在原工資集體合同期滿前3個月內，向對方書面提出次年的協商要約，進行次年的工資集體協商。

（七）公示監督。

工資集體合同經勞動行政部門核準后，企業應在5日內通過廠務公開形式，向全體職工公布，并在履行過程中每半年向職工代表大會或職工大會報告一次工資集體合同的履行情況。

民管法律部

2011年5月31日