第一篇：學生會新干事第一學期工作總結

學生會新干事第一學期工作總結

開學至今，新一屆的團工委已為暨南人辛勤服務了一個學期。08屆的新生干事為團工委帶來不同于以前的活力，每個部門在新的部長帶領下，工作取得較大的進步。作為團工委學術科技部的一名干事，在這一個學期的工作中收獲良多，認識了許多新朋友，同時鍛煉了自己的綜合能力，還有認識到自己所存在的不足。現將團工委08-09第一學期的工作進行總結：

1.宣傳學術科技月；這是我們部門第一次的工作，地點為學校飯堂一樓。由于工作經驗不夠，態度不夠端正，現場工作人員的表現并沒有達到理想的效果，不過我們能及時發現問題并努力改正。

2.學術科技月的開展；由于08屆的團委學術部剛剛成立，各位干事與部長間的聯系不夠緊密等原因，導致學術科技月的第一場講座出現了冷場的情況。從這經歷中，我們總結了部門存在的不足：每個人的聯系不夠緊密，部長間的溝通不夠，導致了任務分配不夠細致，干事們由于自身的原因，前期的宣傳工作做得并不理想；同時部門的應急能力也有待加強。雖然第一場講座達不到想象中的成功，不過部門經過深沉反思，努力改正所存在的問題，使得后來舉行的講座一場比一場成功。

3.宣傳珠澳大學生創業大賽；地點在學校飯堂一樓。因為工作人員已有宣傳活動的工作經驗，這次活動起到了一定的效果，盡管工作人員在工作過程中的表現仍有不足的地方，不過相比以前，有著明顯的進步。4.舉辦珠澳大學生創業大賽；珠澳大學生創業大賽最后一場初賽的舉辦地點是暨大珠院學生活動中心，我們部門也參加了整個活動的舉辦過程，從布場到現場錄影，我們每個人都表現得不錯，而這次活動也圓滿成功。

5.舉辦中國銀行與英邦留學講座；地點是學生活動中心，整個活動的是由學術科技部負責，內容有大學生如何申請留學，中行關于大學生出國留學有哪些產品與服務，出國資金解決方案。這次活動中，部門每個人都表現得不錯，活動也舉辦得比較成功。

作為一名新干事，加入團工委學術科技部后，我受益匪淺：9月至10月這段時間，部門的工作比較多，而且比較瑣碎，我也對此十分抱怨，但是每次工作過后想想，團工委的干事算是這個組織底層的工作人員吧，工作應該這么繁瑣，現在堅持下來，對以后人生有幫助的。畢竟現在很多大學生畢業后找不到工作，是因為他們眼高手低，不肯從底層做起，不肯挨苦，但每個人的成功都有著堅固的基礎，每個成功人士都是從底層做起，努力往上爬，才有今天的成功。所以擁有了在團工委學術部工作這段經歷，對我有著很好的鍛煉。同時加入了團委后，我才第一次真正認識到什么叫做紀律與嚴謹。團委是十分講究紀律的，每件事情都要按步驟有條不紊地完成，表面看上去是十分死板，但實際上只有這樣才能把事情做好，把工作效率提高；而副部長周峰的工作態度讓我深刻明白了什么叫做嚴謹，每一件事情他都想得十分周密，可能因為他是一個做事情就要做得近乎完美的人吧，他在這方面的確是一個很好的榜樣。還有的就是，加入團委這個大家庭后，我認識了不少新朋友，給我的大學生活帶來了新的色彩，真的很開心認識他們，畢竟能夠聚在一起工作是十分有緣分的，所以我會珍惜這些友誼，同時在團委工作的這段時光，將會成為我大學生活中最美好的回憶之一。總而言之，這個學期團工委學術部的工作大體上是讓人滿意的，所以我們要再接再厲，在下個學期的工作中，表現得更加優秀，更加完美，而下學期也是我作為干事的最后的一個學期，所以我會開心地享受這段時光，與大家一起努力工作。

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我已經看過麥子寫的工作總結了，他已經提過我們今年所取得的一些成績，我也不作多的夸獎了，我主要就是從一下幾個方面談談我的感受。我在環協已經呆了一年半了，可以說真的有感情了。現如今，我做到了會長的位置，但是我有很多的愧疚，因為我知道我做的不夠好，不夠出色，不夠用心。有很多地方都沒有考慮周全。雖然耳濡目染的我們老大華哥，學到了一些東西，可是做起來還是要差一大截。這陣子我會去努力的完善自己，我會加油的！

1.能力。在能力方面我和麥子達成共識，單單拿出來我們三執委的任何一個人來說，都比不上華哥。所以我們三個人聯合起來，一起做事，不過由于溝通欠佳，配合不夠默契。最終達到的效果好像還是單兵作戰。一人負責一部分。沒有很好的融合為一個整體。我們每一個人的能力都是有限的，而且都沒有上屆華哥那樣全才。我們雖然意識到了這一點，但是終究不能很好的造就1+1+1>3的效果，反而是1+1+12.項目。根據我協會今年的發展方向，“立足校園，面向社會”，我們確定開始想社會展示我自己的社團。逐個的接了幾個項目，接下來我們每個人都很高興，可是真正實施起來，都犯難了。說句實話，我們雖然在工大校園里是一個一流社團，不過放到全國里面，也就是一個三流社團。我們總是想一口吃個大胖子，而且根本沒有想過步步為營，一步一個腳印才是最重要的。這樣才對我們社團更有利。項目多了，人手自然少了，關鍵是在策劃項目的前期，一直是我們幾個在忙，這樣把我們也累的要死，而沒有發動骨干力量，所以之后我們也創立了項目小組。但是項目小組也沒有起到實質性的作用，當然，改革是需要過渡的，我們需要時間來考驗。今后，我們也會多多的培養協會內部每一個人有項目意識，項目小組在明年開春的時候一定要真正的調動起來。

3.活動。一個協會就是要靠活動來生存的。活動好，協會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關注。我們自從走馬上任以來，活動確實不少，一個接著一個，忙的我們目不暇接。可是我們在搞活動的時候，策劃和組織脫節了，就像方向盤和發動機分開了一樣，便有了方向沒有了動力，有了動力沒了方向，使得我們在做活動中肯定丈二和尚摸不著頭腦，想到什么就去做什么，這是萬萬不可取的。而我們確實犯了這樣的錯誤。這是我們的共識，我們今后應該注意，應該彌補我們的過失，不要讓類似的狀況再次發生，明年開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。

4.人員。我們今年招新突破了往年，達到了最高紀錄。不過一下子有這么多人，我們都不能把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。本來是有心憋在環協做一番事業的人，最后都沒有機會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認為自己是金子，那就努力的把自己展現出來。可是也沒有什么人毛遂自薦，讓我們去了解他，雙方都有問題吧。所以我們于今年進行了章程的修訂，對部門進行了改革，這樣會防止人員的流失。

5.培養人。今年我們到現在都沒有把協會內部的大名單敲定出來，而主要負責人也正在游離和徘徊中，真不知道他們看不上環協，還是其他什么原因！說句實話，環協比學生會好多了，雖然我也是學生會的人。我們會在學期末抽出一個時間召集人員，把最終的大名單敲定出來，不能讓他們繼續散下去，要讓他們多進行磨合，多交流，為以后長久的合作打下基礎。

6.氛圍。我們協會強調的就是一個“家”的感覺，我們要讓協會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現在是進入協會內部的成員才能感受得到我們的協會沒有階級之分，只有朋友；而外部的人，還是在外面的世界游離。其實是滿無奈的意見事情。畢竟人這么多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養，不過我們會盡最大的努力，讓每一個環協會員快樂的參與到其中。

7.交流。先說協會內部的交流，我們大二這些骨干力量，雖然已經磨合了一年，不過達到的默契卻是少的可憐。我們大家知識工作的時候在一起，也就是說是工作上的伙伴，而沒有成為真正意義上的朋友，這可是一件可悲的事情。

再說外部，剛開學時，蘭州各高校環保社團均舉辦一系列活動，增強了合作關系，可是說句實話，真正一直聯系的才有幾家社團，只是工作，不是朋友。XX市的都不行，更不要說在全國社團之間有很強的合作關系。

8.目標。我們現在毫無目標可言，只是一直都在埋頭苦干，最后也不知道做了什么，反而把我們累了半死。我們現在也就是一個迷失自己的過客，沒有一個明確的方向。沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待。我們如果一直這樣下去，會把我們自己拖垮。我們一直在努力，nothingisimpossibletoawillingheart!我們既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。

過去屬于死神，未來屬于自己。我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。

過去只能停留在回憶中，未來只能游弋在憧憬里，而現在todayisagift.抓住這個禮物，奮斗不止，寫下我人生的輝煌！12 小編推薦與學生會2010秋季學期工作總結關聯的文章： 團總支學生會工作總結 學生會工作總結

青協2010年秋季期末工作總結 2009-2010年度團支部工作總結 院學生會第二學期工作總結 2010年傳播學院學生會工作總結 2010年大學學生會宣傳部工作總結 20**年學生會組織部工作總結 到學生會工作總結欄目查看更多內容>> 2010年6月，環協順利完成換屆，07級協會執行委員會最終確定為侯英哲、魏曉斌、李晨陽三人，在換屆完成后，我們一致認為我們三人的能力不及上屆，所以確定了凡事“平等商議，共同解決”的工作風格。在過去的半年時間里，我們仨全力以赴，順利完成了協會招新，新會員大會及新會員破冰，成功的將環協樂觀溫暖的風格展現給大一小孩，不僅完成校內環協品牌活動，還共同完成了許多環協歷史上的“第一次”。但是由于我們能力不足，在活動組織上出現了很多問題，下面，我們三人將環協半年來的成就與問題總結如下。2010年幾大成就： 1.協會氛圍的繼續傳承

環協得以在校園內有良好的口碑，得益于環協良好的協會氣氛，這種氛圍是協會前幾屆老人留下的寶貴財富。今年擺攤招小孩時協會的骨干們就給小孩樹立了一個輕松良好的形象，隨后的會員大會、面試、破冰活動中，我們也盡可能的把協會的文化展現給大一小孩，很多小孩也被這種文化所吸引感染，把環協當成了自己生活的一部分。環協精神能一代一代傳下去，協會才能更好。2.協會陣容的空前齊整

今年環協骨干集體早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手環協工作后幾乎不需要磨合，直接能很順利的開展工作，這是上屆給我們留下的財富，今后我們也需要讓小孩們多合作搞活動，讓他們早點熟悉，不要和華哥那屆一樣，后來才從自己班里拉人進環協幫忙。今年陣容可以說也是環協史上最整齊的一屆，除了開學前有人因為不可抗力退出協會，幾乎沒有退出的，骨干們都十分努力認真，可惜我們仨我們把部長們組織調配好，辛苦了大家。3.同ngo聯系邁上新高度

今年利用理事長麥子的關系，我們同綠駝鈴的關系空前的好，先后承辦了綠駝鈴發起的“校園清汞”活動，并且兩次請到了綠駝鈴來培訓，雙方還商量了更多的合作項目，相信再未來會有更多合作。作為一個本土ngo，綠駝鈴還是很不錯的。

利用一個偶然機會，今年還同李潔老師與“綠色志愿者之家”建立了聯系，并且合作開展了“2009國際愛護動物行動周”活動，也積累了寶貴的環教經驗，為協會明年申請“根與芽”打下了良好基礎。

小斌始終與gsean保持聯系，今年也攬到了cycan的申請機會，但是當時我們三人正在忙cepf的申請，所以沒有時間加入，錯過了后來cycan的社團能力建設項目和全國性節能減排項目。提醒后來人，這個是個機會，明年一定要抓住。

在做cepf小額資助項目的時候，我們也同cepf建立了良好的聯系，如果項目能順利完成，以后同北京ngo合作的機會會更多。

值得一提的是，綠駝鈴的清汞項目是同“北京地球村環境教育中心合作開展的。

同ngo的合作很重要，能學到不少東西，今后應該保持，但是合作時一定要注意“有多大碗乘多少飯”，不要攬下項目的時候很爽快，真正做起來發現沒有人了。

4.同兄弟院校環保社團新一屆領導人順利建立聯系。

華哥去年和其他高校環保社團關系搞的不錯，這和去年有很多全市范圍的活動有關系——11月的交流會，12月的“萬米中國龍”和“水果賀卡”，所以能和其他高校社團混的很熟。今年接手協會工作以后，如何繼續維持這種良好關系成了協會的一大難題，好在后來通過廣州交流會、“行動周”和“清汞”項目，成功的老朋友們建立了聯系，也認識了達協這樣的新朋友。基本上該聯系到的社團都聯系到了。不過大家的關系和去年相比還是淡了一些，這個問題需要我們努力去解決，交流還是很重要的，一個人關起門來做活動是不行的。

5.同學院、學校老師保持良好關系。

接手環協后，用侯哥在學生會的優勢，同院里和學校的關系一直都很良好，有什么事宋老師也是一貫的支持，尤其是cepf項目，宋老師跟著操了不少心；小斌保持了同韓志勇老師的關系，韓老師對環協也是特別的熱心，幫助完成了黃河水項目。“生命之水”項目中又成功與趙霞老師取得聯系；在申請辦公室的過程中我們又得到了李仕國經理的大力幫助。協會雖然應該“走出去”，但是學校里的關系還是不能放松，離開學校我們還是很難發展的。

今年環協與社聯的關系也相對“正常”了一些，同時有骨干成員任職于校廣播站、校學生會、校記者團。使得尋求支持變的更加容易。6.完成了很多個“第一次”

這個學期里，環協第一次申請到了ngo的“大筆”資助，第一次開展了環教活動，活動做的有些手忙腳亂，不過總歸是第一次。這些寶貴的經驗一定要傳承下去，尤其是做項目的經驗，我們一直都在擔心做項目后繼無人，所以潤古的“綠色夢想”和谷歌的“益暖中華”項目在做的時候都需要帶小孩。麥子同學也在到處找小孩發培訓資料，目的就是為了讓小孩們盡早了解項目，接觸項目，我們帶起來也輕松一點。其實說到底我們再怎么帶都是閑的，只要小孩們肯學，學會做項目還是很輕松的，缺的只是一點老人的指點。12 學生會2010學期工作總結一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：學生會工作總結青協2010年秋季期末工作總結2009-2010年度團支部工作總結院學生會第二學期工作總結2010年傳播學院學生會工作總結2010年大學學生會宣傳部工作總結20**年學生會組織部工作總結20**年大學生學生會文藝部工作總結 尊敬的XX現代學院團總支學生會： 您好！

我代表信息分院團總支學生會，向您總結本學期的工作及個人自評。2009-2009學年，學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承并發展了“校園周末文化廣場”活動，組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的特色活動，出臺了等一系列服務廣大同學的制度，繼續開創了我校學生會工作的新好局面。

關注社會熱點，深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。

本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十七大精神，并以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校范圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。

以“三自”方針為宗旨，加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰斗力。

整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。順應學校的發展，切實起到學生會為全校同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，在原有部門的基礎上，成立心里素質拓展部；以及成立素質拓展部；拓展部門職能，我們大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，增強了自身的民主建設。

健全各項規章制度，規范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。為了適應學校校院兩級管理，圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，健全和完善了、、、、使校學生會工作更加制度化、規范化、科學化。加強學生會干部、各級社團干部業務培訓，建設一支高素質的干部隊伍。

過硬的干部素質是一個組織的蓬勃發展的有力保障。因此，我們通過干部素質培訓班，采取專題講座、集中學習、經驗交流等形式，對校學生會全體干部、及社團干部進行了培訓，培養了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生會干部的思想素質和業務素質。

建設學生會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰斗力，建設學生會干部心靈家園

為了縮短學生會干部之間的磨合期，進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依托，利用團日活動時間開展信息分院團總支學生會辯論賽。創造一種溫馨和諧的工作氛圍

加強學生會網站建設，學生會干部開展網上辦公。

在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會根據需要及時的設置了信息網絡部，具體負責學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部

門負責人設置了一個辦公賬號，真正實現了網上異地辦公，學生活動信息的準確、有效的發布，極大地提高了工作效率。

以全心全意為同學服務為宗旨，充分發揮學生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。

開辟各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。

本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。在宿舍方面，信息分院團總支學生會生活部堅持每周一次的衛生檢查制度，并積極配合總院團支部檢查衛生工作。

促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。營造良好學習學術氛圍系列活動

建設良好的校園育人環境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。

信息活動周

為濃郁校園文化氣息，豐富大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達能力，增強大學生現場反應能力及有效知識儲備，提高我校大學生的綜合素質。院舉辦了信息分院“第三屆信息活動周“打字比賽、演講比賽、棋盤大賽。我們所舉行的活動得到了廣大學生的積極參與和全校師生的廣泛支持。

一個學期的大學生活就這樣過去了，在剛開學的時候學生會的招新進行的很紅火，所以我就報了名，最后經過一些波折終于進了學生會的hr部。我一個學期的學生會工作也就開始了。

現在記起學生會成立大會上我們新任的學生會主席向我們展示了他那驚人的口才以及自己偉大的理想：要把我們院的學生會建設成人類歷史上最偉大的學生會！呵呵，當時覺得這個想法非常好笑，現在想起來雖然有一些夸大的成分，但是如果我們學生會全體同仁一起努力的話，要實現理想，讓我們的學生會變得偉大起來也不是沒有可能的。在這樣一個充滿激情的組織了生活工作了這么久，我發現我已經被他們的這種熱情所感染，以前的我沒有勇氣去想象如此不可能的事情，顯得十分的“小氣”。現在我發現我正在發生變化，變得敢想敢做，變得相信沒有什么是不可能的，只要去做了。不是還有一句話說，熱生最重要的不是凱旋，而是過程。

我所在的部門是人力資源部，雖然這個部門在這份兒學期里沒有什么突出的表現，但是還是在協助其他部門完成任務方面表現的比較好。聽說我們在下個學期會有很多事情，到時候會有我們部門表現的機會。倒是非常期待這種事情的到來。相信到時候我們hr的干事們會齊心協力干好每一件事情的，呵呵。

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一、每次開理事會議，總有人遲到或缺席。

二、秘書部管理協會物品不到位，有些東西發下去后就難收回。

三、宣傳部出通知及海報時不夠細心，有時會出現錯別字或內容表達不明確。

本學期已到期末，由于同學們都忙著備考，所以協會就不再組織活動了。等到下學期開學，我們青協還會組織更多有意義的活動，總結以往經驗，取其精華，去其糟粕，爭取把工作做得更好，讓更多的會員也能加入到志愿者的愛心行動中，服務于社會。

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本學期以來，我班團支部工作在系的領導和團組織的正確領導下，在老師們的關心和幫助下，制定了計劃與方向，按照學院的工作的總體要求，從本班的自身特點出發，以團結為動力，認真落實上級的工作，積極配合每項活動，舉行多次團日活動，活躍團員思維，豐富團員生活，努力構建和諧、團結的班集體。

在此將本學期07國貿一班的團支部工作情況以下匯報和總結：

一、**年9月10日，用最真誠的祝福為老師慶祝教師節

老師是人類靈魂的工程師，無論是在學習上，還是在做人上，都能給我們最有價值的教導。為了感謝老師們在過去一年里的教導，本班同學在校園里為老師分舉行了一個教師節慶祝活動。活動中，游戲環節里，學生和老師的相互配合，相互交流把活動帶到高潮。這次活動的舉行更有利地拉近了同學跟老師之間的距離，雙方的關系更加親密。

二、**年10月30日，“愛我城建，共建新家園”友誼籃球賽

為構建一個和諧、友愛的校園，我班與08國貿一班進行了一次小型的友誼籃球賽。同學們的表現都非常積極，配合得很好，場上同學激烈比賽，場下的同學就在旁打氣加油，氣氛融洽。這場籃球賽，把兩班同學由陌生帶到了熟悉，突出了本次活動主題——友誼。

三、**年11月6日，大力神杯

響應經貿系號召，在本班同學中選出8名同學參加本次比賽，同學們都踴躍報名，出于公平，最后由投票形式選出8名同學。比賽過程中，同學們的認真和負責讓人驚訝。雖然獲不到名次，但是他們的合作與勇氣精神可加。

四、**年11月19日，文明生活健康成長

為引導同學走上文明、健康的道路，本班在室內舉行了一次有關文明、健康知識活動。主題內容由所有有班干部一起討論、分析，最后達到共識的成果。本次活動積極向上，娛樂大家之余，還能夠讓同學們對文明和健康有更多的了解，同時行動起來，做個標準的文明大學生。

五、**年12月3日，感恩母親感恩社會

一首讓人感動的把活動拉開了序幕，大家懷著感恩的心觀看了老師為我們提供的英文片，片子多偏與社會，也具有娛樂性，但最后，老師的一個感人故事，讓每個人對相隔數里的家有了想念，想起母親的嘮叨，想起父親嚴厲的囑咐。學會感恩，學會做人，帶著感恩的心走到任何地方。

六、**年12月11日，消防演習

為在全體同學中普及消防知識，強化消防安全意識，增強同學們在突發事件中的應急能力，XX市消防大隊來到我院做消防演習，我班同學踴躍參與了此次活動。優點：

1、全部班干部每次活動都賣心賣力地付出，引導同學走向團結合作

2、同學們都積極向上、認真對待每次活動

3、課外活動都踴躍參與，把集體利益放在首位 不足之處：

1、我支部在實踐工作中，還存在一些不足，在活動中，出現了不少問題，從中累積了不少經驗，吸取了不少教訓。

2、有部分活動，策劃做得不夠完善，很多情況沒有考慮到。

3、做事過于倡促，急于求成。

總而言之，我班團支部在工作中實事求是，吸取經驗，揚長避短，再接再厲。團結永遠是一面鮮紅的旗幟,它匯集了班集體力量,增強班級凝聚力。經貿系07國貿一班這支優秀的隊伍在任何時刻都緊密團結在班團支部,凝聚成一道銅墻鐵壁,以堅韌的姿態去對抗風雨,迎接挑戰，在人生這頁紙上畫上輝煌的一筆。■相關文章：

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院學生會在院黨委的領導、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了優異的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、自我完善，學無止境 只有不斷的學習，提高自身素質，提高思想政治水平，才能更好地服務同學。我們要求充分發揮學生干部的模范帶頭作用，加強自我完善。我們重視學生干部工作能力及自身修養的培養，組織開展了“同一個學院同一個夢想”學生干部交流會、“執行力”、“辦事的程序”、禮儀以及應用文寫作等培訓，取得良好效果，進一步提高了學生干部的綜合素質。我們將繼續關注社會熱點，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深入開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育內涵，引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。

二、眾志成城，精誠團結

在學生會當中，有一種凝聚力，她就是學生會的先進性。大家嚴格遵守紀律，本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，以主席團為核心，密切配合，加強溝通，擰成一條繩，相互尊重，相互理解，相互協作，增強了工作效率。大家為了使我院創造新的輝煌，敢于超越，開創新的高度；永爭第一，力爭上游，為打造一流的學生組織不斷努力。我們以后更要顧及全體，從整體著眼，以全校一盤棋的概念，船載一個校學生會的管理理念，團結各系學生會的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰斗型隊伍。

三、積極肯干，吃苦在先

學生會是學院的一級學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋梁紐帶。在學生會，每人都有主人意識，而不計較個人得失，甘于奉獻。學生會全體成員在工作中不斷尋找新思路，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現。活動中，學生干部們以工作為重，調整好個人時間，不怕苦與累，以飽滿的熱情全心投入到工作中去，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。也正是這樣，學生會才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰斗力。

四、構建和諧校園，倡導校園文明

院學生會本著“服務同學完善自我”的宗旨，用心傾聽同學心聲，反映同學意見，想同學之所想、急同學之所急，辦同學之辦，努力尋求解決方法。針對廣大同學意見，學生會生活維權部組織各分院生活部，生活委員與后勤人員一起參觀附近各高校的食堂、超市，進行總結并把相關情況向后勤產業集團反映。我們努力構建和諧校園，倡導校園文明，著手學風建設，配合團委開展“文明習慣養成年”活動，聯合各分院進行一系列檢查。如：文明著裝，分院包干區，長明燈，寢室衛生檢查，常流水。此舉在很大程度上制止了校園不文明現象，促進了我院學風建設。

五、活動突出，展現冶院風采

本學期學生會廣泛開展校園文化建設，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富廣大同學課余生活，舉辦了一系列豐富多彩的文體活動。我們承辦了“紅旗接力賽”、“3vs3”統一冰紅茶街頭籃球對抗賽、“博愛杯”籃球賽等課余文化體育活動，文藝方面我們承辦了“春之聲”、“十大校園歌手大賽”、“我心飛翔”畢業生文藝晚會、XX省“第五屆技能節文藝晚會”。極大地豐富了廣大同學的課余生活。我們根據活動特色，打造品牌活動，活動精髓及活動立意深思熟慮，有為迎接奧運舉辦的“水果拼盤”，有專門為豐富學院女生生活而舉辦的“女生文化藝術節”之“趣味越野賽”等一系列富有特色的活動，我們在活動中，努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合；自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合；思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。給同學提供展現自我，挑戰自我平臺，引導同學從德、智、體、美全面發展，為校園精神文明建設貢獻了力量。

六、加強交流，創新發展

工作需要交流來實現共同進步。“走出去，請進來”，主動與兄弟院校學生會交流就是我們在自我完善的基礎上邁出的又一大步。立足于本校特色，我們積極開展了到昌東地區各兄弟院校去的工作交流會。在形式上不拘一格，走訪各個高校，了解他們的工作及特色活動。通過這些交流，加深了與兄弟院校的感情，擴大了彼此的合作空間，在交流中實現共同進步。我們還組織開展了“同一個學院，同一個夢想”學生干部交流會，與各分院學生干部共同探討學生會文化，取得了極大的反響，不僅增進院學生會與分院學生會之間的友誼，并且增強學生干部的責任感，更擴大了院學生會的影響力。在建設“和諧校園”的同時，本著“節約型校園”的理念，實行“無紙化辦公”，建立起系統化的工作體系，規范化的工作制度，人性化的工作氛圍。這無處不體現了學生會溝通創新求發展的先進意識。同欄目文章推薦

2010年大學學生會宣傳部工作總結20**年學生會組織部工作總結20**年大學生學生會文藝部工作總結20**年大學生學生會外聯部工作總結20**年大學生學生會紀律部工作總結20**年學院學生會迎新工作總結學生會迎新工作總結團總支學生會工作總結 到學生會工作總結欄目查看更多內容>> 20**年對于每一個中國人來說是非同尋常的一年，是團結奮進的一年，是揚眉吐氣的一年。20**年對于傳播學院而言也同樣是令人欣喜，碩果累累的一年！一年來，我院在校黨政領導和學院黨政領導班子的關心和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大，本著嚴謹認真的工作態度、求實創新的精神，結合學院的工作重點，圍繞學生“上得了學、成得了才、就得了業”開展工作。以加強和改進學生思想道德教育為主線，以素質拓展為統攬，以學生會、社團組織為載體，扎實工作，開拓創新，積極探索科學的工作方法，開創了我院學生工作的新局面，現就這一年工作總結如下：

一、我院學生基本情況

20**年我院學生總人數為，少數民族人數，其中05級，06級，07級，08級。各年級已分專業有教育技術學、傳播學、廣告學、新聞學和廣播電視新聞學。

二、以育人為本，加強和改進學生思想政治教育

1、增強學生的政治意識，大局意識，責任意識，以適應新階段，新形勢，新任務的要求

加強愛國教育，增強學生責任感和使命感。祖國改革開放已經三十周年，這三十年來，中國發生了翻天覆地的變化，為了讓廣大的學生適應這種變化，更好的建設和諧社會，我院以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，深入進行人生觀，價值觀和世界觀教育和弘揚、培育民族精神教育。開展國情、黨史、團史學習活動。引導學生自覺加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。大力弘揚民族精神和時代精神，堅定理想信念，增強責任感和使命感。

提高新生團員的思想道德修養和自身素質。為引導新生樹立正確的人生觀和世界觀，不斷增強榮譽感、歸屬感、責任心，有利于團的自身建設和發展，切實解決基層組織建設中存在的實際問題，應學校要求，對08級新生進行了合格團員教育工作。通過這次有組織的學習教育活動，新生接受了一次團的知識的系統教育和深刻有效的思想教育，提高了新生團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強了新生團員的政治意識和模范意識。

2、完善和健全黨員發展機制，加強學生黨員的培養力度和后續教育 加強黨校學習，提高入黨質量。20**年我院組織學生參加了中共XX師范大學黨校傳播學院分校第六期入黨積極分子培訓班的學習，是我院有史以來開辦的規模最大的入黨積極分子培訓班。通過這次學習，使學生們加強了對黨的了解和認識，提高了學生的入黨意識，明確了入黨動機。

改進“推優”辦法，積極引導我院學生向黨組織靠攏。入黨推優是我院工作的重點之一。這一年我院改進“推優”的工作方法，由各團總支進行具體實施，嚴格把關以保證“推優”的質量，同時由組織部派專人參加各支部的推優例會。不僅提高了工作效率，也保證資料的真實可靠性，保證了我院推優工作的順利進行。

3、深化學生人身、心理、財產安全意識

加大思想動態調研力度，做好學生穩定工作。在學生剛返校時，我院黨委團委老師親自下到學生寢室了解學生的思想動態，對于地震災區學生給予特別關注。通過多種多樣的形式使這些學生重拾信心，盡快適應學校生活。在平時，團委學生會的主要學生干部經常走訪學生寢室，特別是加強和少數民族學生的溝通和交流。

召開學生座談會，交流會等，解決學生實際困難。了解學生對學校和學院的建議和要求，有利于學校、學院工作的全面改進和發展。我院經常召開座談會聽取學生建議，并反饋給學院。給同學們的生活學習帶來了極大的方便。

抓好寢室管理，加強學生用電安全教育。為了加強學生安全用電的意識，我院號召各個年級各個班級開展寢室用電安全教育班會。對有關用電放面的注意事項和學校的規定對學生們進行講解。并每周派學生會自律自保部對全學院的用電安全進行檢查，及時通報，懲罰分明，并積極引導學生自我管理。創造一個良好的學習和生活環境。

4、提高對學生思想教育宣傳工作水平，營造和諧健康的校園輿論氛圍 在這一年，我院積極利用校園網對學生工作進行及時準確的宣傳與報道。確保資訊的時效性和準確性。同時，我院利用本院的報紙在保持原有風格的基礎上，對部分版面做了改良，增加了對學生思想教育的版面，使刊物更加具有可讀性，對廣大學生起到了較好的教育效果。另外，我院團委還充分利用校園宣傳欄、展板、條幅等形式，結合各類主題紀念日、主題宣傳日和國內外重大事件等對學生進行相關宣傳教育。

三、以素質拓展為統攬，結合專業特色，加強學風建設

1、開展素質拓展講座，讓學生對素質拓展、第二課堂了解的更加具體深入。我院組織新入校的學生開展了素質拓展的一系列講座。主要對素質拓展的必要性重要性和學分認證過程進行了講解和說明。并召開了學生座談會，對學生提出的有關素質拓展、第二課堂方面的疑問給予明確的解答。同時我院還舉辦了第二課堂知識問答競賽等。通過這些活動，使學生們更深入地認識到了素質拓展的重要性，讓學生們更積極地參加學校、學院的各項活動。

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第二篇：學生會新干事第一學期工作總結

開學至今，新一屆的團工委已為暨南人辛勤服務了一個學期。08屆的新生干事為團工委帶來不同于以前的活力，每個部門在新的部長帶領下，工作取得較大的進步。作為團工委學術科技部的一名干事，在這一個學期的工作中收獲良多，認識了許多新朋友，同時鍛煉了自己的綜合能力，還有認識到自己所存在的不足。現將團工委08-09第一學期的工作進行總結：

1.宣傳學術科技月；這是我們部門第一次的工作，地點為學校飯堂一樓。由于工作經驗不夠，態度不夠端正，現場工作人員的表現并沒有達到理想的效果，不過我們能及時發現問題并努力改正。

2.學術科技月的開展；由于08屆的團委學術部剛剛成立，各位干事與部長間的聯系不夠緊密等原因，導致學術科技月的第一場講座出現了冷場的情況。從這經歷中，我們總結了部門存在的不足：每個人的聯系不夠緊密，部長間的溝通不夠，導致了任務分配不夠細致，干事們由于自身的原因，前期的宣傳工作做得并不理想；同時部門的應急能力也有待加強。雖然第一場講座達不到想象中的成功，不過部門經過深沉反思，努力改正所存在的問題，使得后來舉行的講座一場比一場成功。

3.宣傳珠澳大學生創業大賽；地點在學校飯堂一樓。因為工作人員已有宣傳活動的工作經驗，這次活動起到了一定的效果，盡管工作人員在工作過程中的表現仍有不足的地方，不過相比以前，有著明顯的進步。

4.舉辦珠澳大學生創業大賽；珠澳大學生創業大賽最后一場初賽的舉辦地點是暨大珠院學生活動中心，我們部門也參加了整個活動的舉辦過程，從布場到現場錄影，我們每個人都表現得不錯，而這次活動也圓滿成功。

5.舉辦中國銀行與英邦留學講座；地點是學生活動中心，整個活動的是由學術科技部負責，內容有大學生如何申請留學，中行關于大學生出國留學有哪些產品與服務，出國資金解決方案。這次活動中，部門每個人都表現得不錯，活動也舉辦得比較成功。

作為一名新干事，加入團工委學術科技部后，我受益匪淺：9月至10月這段時間，部門的工作比較多，而且比較瑣碎，我也對此十分抱怨，但是每次工作過后想想，團工委的干事算是這個組織底層的工作人員吧，工作應該這么繁瑣，現在堅持下來，對以后人生有幫助的。畢竟現在很多大學生畢業后找不到工作，是因為他們眼高手低，不肯從底層做起，不肯挨苦，但每個人的成功都有著堅固的基礎，每個成功人士都是從底層做起，努力往上爬，才有今天的成功。所以擁有了在團工委學術部工作這段經歷，對我有著很好的鍛煉。同時加入了團委后，我才第一次真正認識到什么叫做紀律與嚴謹。團委是十分講究紀律的，每件事情都要按步驟有條不紊地完成，表面看上去是十分死板，但實際上只有這樣才能把事情做好，把工作效率提高；而副部長周峰的工作態度讓我深刻明白了什么叫做嚴謹，每一件事情他都想得十分周密，可能因為他是一個做事情就要做得近乎完美的人吧，他在這方面的確是一個很好的榜樣。還有的就是，加入團委這個大家庭后，我認識了不少新朋友，給我的大學生活帶來了新的色彩，真的很開心認識他們，畢竟能夠聚在一起工作是十分有緣分的，所以我會珍惜這些友誼，同時在團委工作的這段時光，將會成為我大學生活中最美好的回憶之一。

總而言之，這個學期團工委學術部的工作大體上是讓人滿意的，所以我們要再接再厲，在下個學期的工作中，表現得更加優秀，更加完美，而下學期也是我作為干事的最后的一個學期，所以我會開心地享受這段時光，與大家一起努力工作。

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我已經看過麥子寫的工作總結了，他已經提過我們今年所取得的一些成績，我也不作多的夸獎了，我主要就是從一下幾個方面談談我的感受。

我在環協已經呆了一年半了，可以說真的有感情了。現如今，我做到了會長的位置，但是我有很多的愧疚，因為我知道我做的不夠好，不夠出色，不夠用心。有很多地方都沒有考慮周全。雖然耳濡目染的我們老大華哥，學到了一些東西，可是做起來還是要差一大截。這陣子我會去努力的完善自己，我會加油的！

1.能力。在能力方面我和麥子達成共識，單單拿出來我們三執委的任何一個人來說，都比不上華哥。所以我們三個人聯合起來，一起做事，不過由于溝通欠佳，配合不夠默契。最終達到的效果好像還是單兵作戰。一人負責一部分。沒有很好的融合為一個整體。我們每一個人的能力都是有限的，而且都沒有上屆華哥那樣全才。我們雖然意識到了這一點，但是終究不能很好的造就1+1+1>3的效果，反而是1+1+1<1一直在出現，這是我們自身的問題，我們發現了就要努力的去改正。

2.項目。根據我協會今年的發展方向，“立足校園，面向社會”，我們確定開始想社會展示我自己的社團。逐個的接了幾個項目，接下來我們每個人都很高興，可是真正實施起來，都犯難了。說句實話，我們雖然在工大校園里是一個一流社團，不過放到全國里面，也就是一個三流社團。我們總是想一口吃個大胖子，而且根本沒有想過步步為營，一步一個腳印才是最重要的。這樣才對我們社團更有利。項目多了，人手自然少了，關鍵是在策劃項目的前期，一直是我們幾個在忙，這樣把我們也累的要死，而沒有發動骨干力量，所以之后我們也創立了項目小組。但是項目小組也沒有起到實質性的作用，當然，改革是需要過渡的，我們需要時間來考驗。今后，我們也會多多的培養協會內部每一個人有項目意識，項目小組在明年開春的時候一定要真正的調動起來。

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3.活動。一個協會就是要靠活動來生存的。活動好，協會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關注。我們自從走馬上任以來，活動確實不少，一個接著一個，忙的我們目不暇接。可是我們在搞活動的時候，策劃和組織脫節了，就像方向盤和發動機分開了一樣，便有了方向沒有了動力，有了動力沒了方向，使得我們在做活動中肯定丈二和尚摸不著頭腦，想到什么就去做什么，這是萬萬不可取的。而我們確實犯了這樣的錯誤。這是我們的共識，我們今后應該注意，應該彌補我們的過失，不要讓類似的狀況再次發生，明年開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。

4.人員。我們今年招新突破了往年，達到了最高紀錄。不過一下子有這么多人，我們都不能把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。本來是有心憋在環協做一番事業的人，最后都沒有機會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認為自己是金子，那就努力的把自己展現出來。可是也沒有什么人毛遂自薦，讓我們去了解他，雙方都有問題吧。所以我們于今年進行了章程的修訂，對部門進行了改革，這樣會防止人員的流失。

5.培養人。今年我們到現在都沒有把協會內部的大名單敲定出來，而主要負責人也正在游離和徘徊中，真不知道他們看不上環協，還是其他什么原因！說句實話，環協比學生會好多了，雖然我也是學生會的人。我們會在學期末抽出一個時間召集人員，把最終的大名單敲定出來，不能讓他們繼續散下去，要讓他們多進行磨合，多交流，為以后長久的合作打下基礎。

6.氛圍。我們協會強調的就是一個“家”的感覺，我們要讓協會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現在是進入協會內部的成員才能感受得到我們的協會沒有階級之分，只有朋友；而外部的人，還是在外面的世界游離。其實是滿無奈的意見事情。畢竟人這么多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養，不過我們會盡最大的努力，讓每一個環協會員快樂的參與到其中。

7.交流。先說協會內部的交流，我們大二這些骨干力量，雖然已經磨合了一年，不過達到的默契卻是少的可憐。我們大家知識工作的時候在一起，也就是說是工作上的伙伴，而沒有成為真正意義上的朋友，這可是一件可悲的事情。

再說外部，剛開學時，蘭州各高校環保社團均舉辦一系列活動，增強了合作關系，可是說句實話，真正一直聯系的才有幾家社團，只是工作，不是朋友。蘭州市的都不行，更不要說在全國社團之間有很強的合作關系。

8.目標。我們現在毫無目標可言，只是一直都在埋頭苦干，最后也不知道做了什么，反而把我們累了半死。我們現在也就是一個迷失自己的過客，沒有一個明確的方向。沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待。我們如果一直這樣下去，會把我們自己拖垮。

我們一直在努力，nothing is impossible to a willing heart!我們既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。過去屬于死神，未來屬于自己。我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。過去只能停留在回憶中，未來只能游弋在憧憬里，而現在 today is a gift.抓住這個禮物，奮斗不止，寫下我人生的輝煌！

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2012年6月，環協順利完成換屆，07級協會執行委員會最終確定為侯英哲、魏曉斌、李晨陽三人，在換屆完成后，我們一致認為我們三人的能力不及上屆，所以確定了凡事“平等商議，共同解決”的工作風格。在過去的半年時間里，我們仨全力以赴，順利完成了協會招新，新會員大會及新會員破冰，成功的將環協樂觀溫暖的風格展現給大一小孩，不僅完成校內環協品牌活動，還共同完成了許多環協歷史上的“第一次”。但是由于我們能力不足，在活動組織上出現了很多問題，下面，我們三人將環協半年來的成就與問題總結如下。

2012年幾大成就：

1.協會氛圍的繼續傳承

環協得以在校園內有良好的口碑，得益于環協良好的協會氣氛，這種氛圍是協會前幾屆老人留下的寶貴財富。今年擺攤招小孩時協會的骨干們就給小孩樹立了一個輕松良好的形象，隨后的會員大會、面試、破冰活動中，我們也盡可能的把協會的文化展現給大一小孩，很多小孩也被這種文化所吸引感染，把環協當成了自己生活的一部分。環協精神能一代一代傳下去，協會才能更好。

2.協會陣容的空前齊整

今年環協骨干集體早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手環協工作后幾乎不需要磨合，直接能很順利的開展工作，這是上屆給我們留下的財富，今后我們也需要讓小孩們多合作搞活動，讓他們早點熟悉，不要和華哥那屆一樣，后來才從自己班里拉人進環協幫忙。

今年陣容可以說也是環協史上最整齊的一屆，除了開學前有人因為不可抗力退出協會，幾乎沒有退出的，骨干們都十分努力認真，可惜我們仨我們把部長們組織調配好，辛苦了大家。

3.同ngo聯系邁上新高度

今年利用理事長麥子的關系，我們同綠駝鈴的關系空前的好，先后承辦了綠駝鈴發起的“校園清汞”活動，并且兩次請到了綠駝鈴來培訓，雙方還商量了更多的合作項目，相信再未來會有更多合作。作為一個本土ngo，綠駝鈴還是很不錯的。

利用一個偶然機會，今年還同李潔老師與“綠色志愿者之家”建立了聯系，并且合作開展了“2009國際愛護動物行動周”活動，也積累了寶貴的環教經驗，為協會明年申請“根與芽”打下了良好基礎。

小斌始終與gsean保持聯系，今年也攬到了cycan的申請機會，但是當時我們三人正在忙cepf的申請，所以沒有時間加入，錯過了后來cycan的社團能力建設項目和全國性節能減排項目。提醒后來人，這個是個機會，明年一定要抓住。

在做cepf小額資助項目的時候，我們也同cepf建立了良好的聯系，如果項目能順利完成，以后同北京ngo合作的機會會更多。

值得一提的是，綠駝鈴的清汞項目是同“北京地球村環境教育中心合作開展的。

同ngo的合作很重要，能學到不少東西，今后應該保持，但是合作時一定要注意“有多大碗乘多少飯”，不要攬下項目的時候很爽快，真正做起來發現沒有人了。

4.同兄弟院校環保社團新一屆領導人順利建立聯系。

今年接手協會工作以后，如何繼續維持這種良好關系成了協會的一大難題，好在后來通過廣州交流會、“行動周”和“清汞”項目，成功的老朋友們建立了聯系，也認識了達協這樣的新朋友。基本上該聯系到的社團都聯系到了。不過大家的關系和去年相比還是淡了一些，這個問題需要我們努力去解決，交流還是很重要的，一個人關起門來做活動是不行的。

5.同學院、學校老師保持良好關系。

接手環協后，用侯哥在學生會的優勢，同院里和學校的關系一直都很良好，有什么事宋老師也是一貫的支持，尤其是cepf項目，宋老師跟著操了不少心；小斌保持了同韓志勇老師的關系，韓老師對環協也是特別的熱心，幫助完成了黃河水項目。“生命之水”項目中又成功與趙霞老師取得聯系；在申請辦公室的過程中我們又得到了李仕國經理的大力幫助（多虧了小斌）。協會雖然應該“走出去”，但是學校里的關系還是不能放松，離開學校我們還是很難發展的。

今年環協與社聯的關系也相對“正常”了一些，同時有骨干成員任職于校廣播站、校學生會、校記者團。使得尋求支持變的更加容易。

6.完成了很多個“第一次”

這個學期里，環協第一次申請到了ngo的“大筆”資助，第一次開展了環教活動，活動做的有些手忙腳亂，不過總歸是第一次。這些寶貴的經驗一定要傳承下去，尤其是做項目的經驗，我們一直都在擔心做項目后繼無人，所以潤古的“綠色夢想”和谷歌的“益暖中華”項目在做的時候都需要帶小孩。麥子同學也在到處找小孩發培訓資料，目的就是為了讓小孩們盡早了解項目，接觸項目，我們帶起來也輕松一點。其實說到底我們再怎么帶都是閑的，只要小孩們肯學，學會做項目還是很輕松的，缺的只是一點老人的指點。

學生會2010學期工作總結一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：【返回 學生會工作總結 欄目列表】尊敬的江西現代學院團總支學生會：

您好！

我代表信息分院團總支學生會，向您總結本學期的工作及個人自評。

2009-2009學年，學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承并發展了“校園周末文化廣場”活動，組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續開創了我校學生會工作的新好局面。

關注社會熱點，深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。

本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十七大精神，并以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校范圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。

以“三自”方針為宗旨，加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰斗力。

整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。

順應學校的發展，切實起到學生會為全校同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，在原有部門的基礎上，成立心里素質拓展部；以及成立素質拓展部；拓展部門職能，我們大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，增強了自身的民主建設。

健全各項規章制度，規范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。

為了適應學校校院兩級管理，圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，健全和完善了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團總支學生會辦公室值班制度》、《信息分院學生會及學生會先進部門考評制度》使校學生會工作更加制度化、規范化、科學化。

加強學生會干部、各級社團干部業務培訓，建設一支高素質的干部隊伍。

過硬的干部素質是一個組織的蓬勃發展的有力保障。因此，我們通過干部素質培訓班，采取專題講座、集中學習、經驗交流等形式，對校學生會全體干部、及社團干部進行了培訓，培養了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生會干部的思想素質和業務素質。

建設學生會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰斗力，建設學生會干部心靈家園

為了縮短學生會干部之間的磨合期，進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依托，利用團日活動時間開展信息分院團總支學生會辯論賽。創造一種溫馨和諧的工作氛圍

加強學生會網站建設，學生會干部開展網上辦公。

在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會根據需要及時的設置了信息網絡部，具體負責學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部

門負責人設置了一個辦公賬號，真正實現了網上異地辦公，學生活動信息的準確、有效的發布，極大地提高了工作效率。

以全心全意為同學服務為宗旨，充分發揮學生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。

開辟各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。

本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。在宿舍方面，信息分院團總支學生會生活部堅持每周一次的衛生檢查制度，并積極配合總院團支部檢查衛生工作。

促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。

營造良好學習學術氛圍系列活動

建設良好的校園育人環境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。

信息活動周（打字比賽、演講賽、棋盤大賽）

為濃郁校園文化氣息，豐富大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達能力，增強大學生現場反應能力及有效知識儲備，提高我校大學生的綜合素質。院舉辦了信息分院“第三屆信息活動周“打字比賽、演講比賽、棋盤大賽。我們所舉行的活動得到了廣大學生的積極參與和全校師生的廣泛支持。

一個學期的大學生活就這樣過去了，在剛開學的時候學生會的招新進行的很紅火，所以我就報了名，最后經過一些波折終于進了學生會的hr部。我一個學期的學生會工作也就開始了。

現在記起學生會成立大會上我們新任的學生會主席向我們展示了他那驚人的口才以及自己偉大的理想：要把我們院的學生會建設成人類歷史上最偉大的學生會！呵呵，當時覺得這個想法非常好笑，現在想起來雖然有一些夸大的成分，但是如果我們學生會全體同仁一起努力的話，要實現理想，讓我們的學生會變得偉大起來也不是沒有可能的。在這樣一個充滿激情的組織了生活工作了這么久，我發現我已經被他們的這種熱情所感染，以前的我沒有勇氣去想象如此不可能的事情，顯得十分的“小氣”。現在我發現我正在發生變化，變得敢想敢做，變得相信沒有什么是不可能的，只要去做了。不是還有一句話說，熱生最重要的不是凱旋，而是過程。

我所在的部門是人力資源部，雖然這個部門在這份兒學期里沒有什么突出的表現，但是還是在協助其他部門完成任務方面表現的比較好。聽說我們在下個學期會有很多事情，到時候會有我們部門表現的機會。倒是非常期待這種事情的到來。相信到時候我們hr的干事們會齊心協力干好每一件事情的，呵呵。

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本學期，我協會在校領導，全體理、干事及廣大師生的共同支持與配合下，取得了比較滿意的活動成績。其中，主要活動如下： 一、九月份，新世紀小區志愿活動。此次活動是由本協會與團委共同組織的，活動的主要內容是清理非法小廣告，修整綠化帶，打掃等清潔活動，以整潔的環境配合南寧創文明城。二、十月份，“兩會一節”活動、此次活動也是與團委共同組織的，活動進行兩天，主要是由分院派去服務的志愿者在道路上維持交通秩序，保證道路暢通。三、十月份，“民歌藝術節”活動。到友愛廣場當志愿者。四、十一月份，送涼茶活動。在校運會期間，協會開展送免費涼茶活動，給全校師生帶來一絲溫暖。五、十二月份，獻血活動。此次活動南寧市中心血站派出了兩輛獻血車，全院師生積極加入愛心獻血行列，活動從當天下午三點半一直持續到晚上八點，取得圓滿成功。

回顧真個學期的工作，總體上來講還是很好，社會影響力大。然而，工作中的不足之處還要指出：

一、每次開理事會議，總有人遲到或缺席。

二、秘書部管理協會物品不到位，有些東西發下去后就難收回。

三、宣傳部出通知及海報時不夠細心，有時會出現錯別字或內容表達不明確。

本學期已到期末，由于同學們都忙著備考，所以協會就不再組織活動了。等到下學期開學，我們青協還會組織更多有意義的活動，總結以往經驗，取其精華，去其糟粕，爭取把工作做得更好，讓更多的會員也能加入到志愿者的愛心行動中，服務于社會。查看更多>> 學生會工作總結 本學期以來，我班團支部工作在系的領導和團組織的正確領導下，在老師們的關心和幫助下，制定了計劃與方向，按照學院的工作的總體要求，從本班的自身特點出發，以團結為動力，認真落實上級的工作，積極配合每項活動，舉行多次團日活動，活躍團員思維，豐富團員生活，努力構建和諧、團結的班集體。

在此將本學期07國貿一班的團支部工作情況以下匯報和總結：

一、09年9月10日，用最真誠的祝福為老師慶祝教師節

老師是人類靈魂的工程師，無論是在學習上，還是在做人上，都能給我們最有價值的教導。為了感謝老師們在過去一年里的教導，本班同學在校園里為老師分舉行了一個教師節慶祝活動。活動中，游戲環節里，學生和老師的相互配合，相互交流把活動帶到高潮。這次活動的舉行更有利地拉近了同學跟老師之間的距離，雙方的關系更加親密。

二、09年10月30日，“愛我城建，共建新家園” 友誼籃球賽

為構建一個和諧、友愛的校園，我班與08國貿一班進行了一次小型的友誼籃球賽。同學們的表現都非常積極，配合得很好，場上同學激烈比賽，場下的同學就在旁打氣加油，氣氛融洽。這場籃球賽，把兩班同學由陌生帶到了熟悉，突出了本次活動主題——友誼。

三、09年11月6日，大力神杯

響應經貿系號召，在本班同學中選出8名同學參加本次比賽，同學們都踴躍報名，出于公平，最后由投票形式選出8名同學。比賽過程中，同學們的認真和負責讓人驚訝。雖然獲不到名次，但是他們的合作與勇氣精神可加。

四、09年11月19日，文明生活 健康成長

為引導同學走上文明、健康的道路，本班在室內舉行了一次有關文明、健康知識活動。主題內容由所有有班干部一起討論、分析，最后達到共識的成果。本次活動積極向上，娛樂大家之余，還能夠讓同學們對文明和健康有更多的了解，同時行動起來，做個標準的文明大學生。

五、09年12月3日，感恩母親 感恩社會

一首讓人感動的《感恩的心》把活動拉開了序幕，大家懷著感恩的心觀看了老師為我們提供的英文片《粉紅 狍》，片子多偏與社會，也具有娛樂性，但最后，老師的一個感人故事，讓每個人對相隔數里的家有了想念，想起母親的嘮叨，想起父親嚴厲的囑咐。學會感恩，學會做人，帶著感恩的心走到任何地方。

六、09年12月11日，消防演習

為在全體同學中普及消防知識，強化消防安全意識，增強同學們在突發事件中的應急能力，從化市消防大隊來到我院做消防演習，我班同學踴躍參與了此次活動。

優點：

1、全部班干部每次活動都賣心賣力地付出，引導同學走向團結合作

2、同學們都積極向上、認真對待每次活動

3、課外活動都踴躍參與，把集體利益放在首位

不足之處：

1、我支部在實踐工作中，還存在一些不足，在活動中，出現了不少問題，從中累積了不少經驗，吸取了不少教訓。

2、有部分活動，策劃做得不夠完善，很多情況沒有考慮到。

3、做事過于倡促，急于求成。

總而言之，我班團支部在工作中實事求是，吸取經驗，揚長避短，再接再厲。團結永遠是一面鮮紅的旗幟,它匯集了班集體力量,增強班級凝聚力。經貿系07國貿一班這支優秀的隊伍在任何時刻都緊密團結在班團支部,凝聚成一道銅墻鐵壁,以堅韌的姿態去對抗風雨,迎接挑戰，在人生這頁紙上畫上輝煌的一筆。

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一、自我完善，學無止境

只有不斷的學習，提高自身素質，提高思想政治水平，才能更好地服務同學。我們要求充分發揮學生干部的模范帶頭作用，加強自我完善。我們重視學生干部工作能力及自身修養的培養，組織開展了“同一個學院 同一個夢想”學生干部交流會、“執行力”、“辦事的程序”、禮儀以及應用文寫作等培訓，取得良好效果，進一步提高了學生干部的綜合素質。我們將繼續關注社會熱點，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深入開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育內涵，引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。

二、眾志成城，精誠團結

在學生會當中，有一種凝聚力，她就是學生會的先進性。大家嚴格遵守紀律，本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，以主席團為核心，密切配合，加強溝通，擰成一條繩，相互尊重，相互理解，相互協作，增強了工作效率。大家為了使我院創造新的輝煌，敢于超越，開創新的高度；永爭第一，力爭上游，為打造一流的學生組織不斷努力。我們以后更要顧及全體，從整體著眼，以全校一盤棋的概念，船載一個校學生會的管理理念，團結各系學生會的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰斗型隊伍。

三、積極肯干，吃苦在先

學生會是學院的一級學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋梁紐帶。在學生會，每人都有主人意識，而不計較個人得失，甘于奉獻。學生會全體成員在工作中不斷尋找新思路，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現。活動中，學生干部們以工作為重，調整好個人時間，不怕苦與累，以飽滿的熱情全心投入到工作中去，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。也正是這樣，學生會才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰斗力。

四、構建和諧校園，倡導校園文明

院學生會本著“服務同學 完善自我”的宗旨，用心傾聽同學心聲，反映同學意見，想同學之所想、急同學之所急，辦同學之辦，努力尋求解決方法。針對廣大同學意見，學生會生活維權部組織各分院生活部，生活委員與后勤人員一起參觀附近各高校的食堂、超市，進行總結并把相關情況向后勤產業集團反映。我們努力構建和諧校園，倡導校園文明，著手學風建設，配合團委開展“文明習慣養成年”活動，聯合各分院進行一系列檢查。如：文明著裝，分院包干區，長明燈，寢室衛生檢查，常流水。此舉在很大程度上制止了校園不文明現象，促進了我院學風建設。

五、活動突出，展現冶院風采

本學期學生會廣泛開展校園文化建設，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富廣大同學課余生活，舉辦了一系列豐富多彩的文體活動。我們承辦了“紅旗接力賽”、“3vs3”統一冰紅茶街頭籃球對抗賽、“博愛杯”籃球賽等課余文化體育活動，文藝方面我們承辦了“春之聲”、“十大校園歌手大賽”、“我心飛翔”畢業生文藝晚會、江西省“第五屆技能節文藝晚會”。極大地豐富了廣大同學的課余生活。我們根據活動特色，打造品牌活動，活動精髓及活動立意深思熟慮，有為迎接奧運舉辦的“水果拼盤”，有專門為豐富學院女生生活而舉辦的“女生文化藝術節”之“趣味越野賽”等一系列富有特色的活動，我們在活動中，努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合；自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合；思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。給同學提供展現自我，挑戰自我平臺，引導同學從德、智、體、美全面發展，為校園精神文明建設貢獻了力量。

六、加強交流，創新發展

工作需要交流來實現共同進步。“走出去，請進來”，主動與兄弟院校學生會交流就是我們在自我完善的基礎上邁出的又一大步。立足于本校特色，我們積極開展了到昌東地區各兄弟院校去的工作交流會。在形式上不拘一格，走訪各個高校，了解他們的工作及特色活動。通過這些交流，加深了與兄弟院校的感情，擴大了彼此的合作空間，在交流中實現共同進步。我們還組織開展了“同一個學院，同一個夢想”學生干部交流會，與各分院學生干部共同探討學生會文化，取得了極大的反響，不僅增進院學生會與分院學生會之間的友誼，并且增強學生干部的責任感，更擴大了院學生會的影響力。在建設“和諧校園”的同時，本著“節約型校園”的理念，實行“無紙化辦公”，建立起系統化的工作體系，規范化的工作制度，人性化的工作氛圍。這無處不體現了學生會溝通創新求發展的先進意識。

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2009年對于每一個中國人來說是非同尋常的一年，是團結奮進的一年，是揚眉吐氣的一年。2009年對于傳播學院而言也同樣是令人欣喜，碩果累累的一年！一年來，我院在校黨政領導和學院黨政領導班子的關心和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大，本著嚴謹認真的工作態度、求實創新的精神，結合學院的工作重點，圍繞學生“上得了學、成得了才、就得了業”開展工作。以加強和改進學生思想道德教育為主線，以素質拓展為統攬，以學生會、社團組織為載體，扎實工作，開拓創新，積極探索科學的工作方法，開創了我院學生工作的新局面，現就這一年工作總結如下：

一、我院學生基本情況

2009年我院學生總人數為，少數民族人數，其中05級，06級，07級，08級。各年級已分專業有教育技術學、傳播學、廣告學、新聞學和廣播電視新聞學。

二、以育人為本，加強和改進學生思想政治教育

1、增強學生的政治意識，大局意識，責任意識，以適應新階段，新形勢，新任務的要求

（1）加強愛國教育，增強學生責任感和使命感。祖國改革開放已經三十周年，這三十年來，中國發生了翻天覆地的變化，為了讓廣大的學生適應這種變化，更好的建設和諧社會，我院以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，深入進行人生觀，價值觀和世界觀教育和弘揚、培育民族精神教育。開展國情、黨史、團史學習活動。引導學生自覺加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。大力弘揚民族精神和時代精神，堅定理想信念，增強責任感和使命感。（2）提高新生團員的思想道德修養和自身素質。為引導新生樹立正確的人生觀和世界觀，不斷增強榮譽感、歸屬感、責任心，有利于團的自身建設和發展，切實解決基層組織建設中存在的實際問題，應學校要求，對08級新生進行了合格團員教育工作。通過這次有組織的學習教育活動，新生接受了一次團的知識的系統教育和深刻有效的思想教育，提高了新生團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強了新生團員的政治意識和模范意識。

2、完善和健全黨員發展機制，加強學生黨員的培養力度和后續教育

（2）改進“推優”辦法，積極引導我院學生向黨組織靠攏。入黨推優是我院工作的重點之一。這一年我院改進“推優”的工作方法，由各團總支進行具體實施，嚴格把關以保證“推優”的質量，同時由組織部派專人參加各支部的推優例會。不僅提高了工作效率，也保證資料的真實可靠性，保證了我院推優工作的順利進行。

3、深化學生人身、心理、財產安全意識

（1）加大思想動態調研力度，做好學生穩定工作。在學生剛返校時，我院黨委團委老師親自下到學生寢室了解學生的思想動態，對于地震災區學生給予特別關注。通過多種多樣的形式使這些學生重拾信心，盡快適應學校生活。在平時，團委學生會的主要學生干部經常走訪學生寢室，特別是加強和少數民族學生的溝通和交流。（2）召開學生座談會，交流會等，解決學生實際困難。了解學生對學校和學院的建議和要求，有利于學校、學院工作的全面改進和發展。我院經常召開座談會聽取學生建議，并反饋給學院。給同學們的生活學習帶來了極大的方便。（3）抓好寢室管理，加強學生用電安全教育。為了加強學生安全用電的意識，我院號召各個年級各個班級開展寢室用電安全教育班會。對有關用電放面的注意事項和學校的規定對學生們進行講解。并每周派學生會自律自保部對全學院的用電安全進行檢查，及時通報，懲罰分明，并積極引導學生自我管理。創造一個良好的學習和生活環境。

4、提高對學生思想教育宣傳工作水平，營造和諧健康的校園輿論氛圍

在這一年，我院積極利用校園網對學生工作進行及時準確的宣傳與報道。確保資訊的時效性和準確性。同時，我院利用本院的報紙《傳播人》在保持原有風格的基礎上，對部分版面做了改良，增加了對學生思想教育的版面，使刊物更加具有可讀性，對廣大學生起到了較好的教育效果。另外，我院團委還充分利用校園宣傳欄、展板、條幅等形式，結合各類主題紀念日、主題宣傳日和國內外重大事件等對學生進行相關宣傳教育。

三、以素質拓展為統攬，結合專業特色，加強學風建設

1、開展素質拓展講座，讓學生對素質拓展、第二課堂了解的更加具體深入。我院組織新入校的學生開展了素質拓展的一系列講座。主要對素質拓展的必要性重要性和學分認證過程進行了講解和說明。并召開了學生座談會，對學生提出的有關素質拓展、第二課堂方面的疑問給予明確的解答。同時我院還舉辦了第二課堂知識問答競賽等。通過這些活動，使學生們更深入地認識到了素質拓展的重要性，讓學生們更積極地參加學校、學院的各項活動。

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第三篇：2011—2012學生會新干事第一學期工作總結

2011—2012學生會新干事第一學期工作總結

時光荏苒，隨著時間的步伐，2011—2012學生會第一學期工作即將結束。在團委老師的指導下以及學生會各個成員的努力下，已經為學校辛勤的服務了一個學期了，工作也取得了比較大的進步，我們這些初出茅廬的11級新干事也為學生會帶來了不同以前的活力。回首這一學期，作為學生會網絡部的一名新干事，在這一學期的學習與工作中，讓我獲得了很多寶貴的東西，使我有機會接觸更多的人和事，讓我認識到自己的不足，也鍛煉了我各方面的能力。這些都都令我受益匪淺！現在我從不適應到適應，從陌生到熟悉，從孤身一人到團隊協作。無論從哪個方面來講，我感覺我的收獲的東西很多，也很珍貴。現在將2011—2012學生會第一學期的工作作如下總結：

1、11月08日的愛國主義教育：這是學生會第一次對我們11級新干事的第一次考核工作，地點為明德樓廣場。這次活動舉辦得比較成功，最大的亮點就是鍛煉了我們新干事的意志力，讓我們知道要知難而上。

2、11月14日的“拒絕冷漠，傳遞溫暖”大型簽名活動：本次活動主要是有學生會舉辦，地點是英語角，這次活動主要是對近期社會對小悅悅事件發出高度關注和深度反思的活動，活動主要目的是號召大學生將愛心傳遞下去。這次活動了四個小時，活動的展開比較成功，但是也存在不足。在這次活動中出現了一點點混亂的場面，特別是我們這些新干事表現的極為明顯，我們當時就不知道該干什么，我還看見好多干事都在現場玩手機或聊天的，可見這次活動前期準備不夠充分。但是由于各部長的應變能力較強，很快穩定了當時的局面。之后大家都知道自己該干什么了，大家積極參與其中，有的干事去當解說員，有的去采訪，有的去拍攝等，通過這次活動也極大提高了我們新干事的辦事處理能力。在持續了四小時后，帶著所有人對小悅悅的祝福，此次簽名活動圓滿結束。

3、六大系統培訓：這次培訓工作主要是提高我們11級新干事的各個方面的能力及素質，本次培訓分為六個板塊，培訓工作的進展的比較順利。這次培訓工作無論對我們在學校，還是在以后的生活工作中都有很大的幫助。但是有些培訓方法還有待改善，比如“舉止禮儀”這一個板塊講的理論太多，一些實際禮儀示范都沒有。這樣我我們即使記熟了她們講的禮儀條例，可能應用還是有困難的。比如“茶禮儀”，你就要現場做一下示范，怎么倒茶，怎么端茶，怎么送茶。我相信在培訓的過程中將理論與示范結合起來，效果會更佳的。

4、網絡部座談會：本次座談會是我們網絡部第一次座談會，由于我們網絡部各個成員都親如一家人，部長就像家里的哥哥姐姐一般。我們這些弟弟妹妹在會議中都隨心所入的暢談我們心中的想法，以及學習和生活的問題。我們的部長卻想象哥哥姐姐一樣的為我們一一解答。這次座談會進行得很成功，也極大的體現了我們“網絡一家人”的內涵。

5、11月26日的校學生會換屆晚會：11月26日下午兩點半，由孝感學院學生會主辦的學生會換屆暨新老干部聯誼晚會在教一學術

報告廳隆重舉行。整個晚會現場座無虛席，氣氛高漲，一場動感而激情的開場舞為本場晚會拉開了序幕。本次之所以能如此成功的舉辦，是離不開我們學生會每個成員的努力。但是這次晚會也存在不足之處，由于晚會的現場布置考慮不周到造成的吧！對我印象最深的的是舞臺背景居然沒有裝飾，但是這個問題很快被皮山山學長發現了這個問題，于是馬上叫我們這些干事用氣球擺“09”“10”的字樣，才為舞臺增加了一個亮點。當時現場布置工作也出現了一些混亂的場面，這主要是表現在我們些新干事的身上，但最后我們也開始看事就事辦事了。最后本次活動以09級主席團唱的《我的好兄弟》成功的結束了本次晚會。

6、網絡部集體照相：這次照相主要是網絡部所有成員進行的第一次集體照相留念，在這次照相中，每個人把自己最有特色的一面都展現出來了，每個人在相片中都是笑得那么開心，那么幸福快樂，從相片中可以發現我們享受到了這個團隊給我們每個人帶了溫馨與歡樂。

對于我能加入學生會網絡部后，我感覺非常榮幸。由于這段時間，部門的工作比較多，而且比較瑣碎，我也對此十分抱怨，但是每次工作過后想想，學生會干事算是這個組織底層的工作人員吧，工作應該這么繁瑣，現在堅持下來，對以后人生有幫助的。畢竟現在很多大學生畢業后找不到工作，是因為他們眼高手低，不肯從底層做起，不肯挨苦，但每個人的成功都有著堅固的基礎，每個成功人士都是從底層做起，努力往上爬，才有今天的成功。所以擁有了在學生會網絡部工

作這段經歷，對我有著很好的鍛煉。同時加入了學生會了后，我才第一次真正認識到什么叫做紀律與嚴謹。學生會是十分講究紀律的，他們都能把每件事情做好，而且工作效率也高；而部長彭行熊的工作態度讓我深刻明白了什么叫做低調做人高調做事，他總能把每一件事情做得那么好，每次做的PPT和電子雜志等方面的技能都是那么出色。以前自信的我，現在看見他的作品，感覺我和他真是一個地上和天上的差異啊！雖然我現在在技能方面存在巨大的問題的，但我會努力去學習的。

進入學生會網絡部這個大家庭后，不僅讓我認識了不少新朋友，也給我的大學生活添加了許多新的色彩，真的很開心認識他們，畢竟能夠聚在一起工作是十分有緣分的，所以我會珍惜這些友誼，同時在學生會工作的這段時光，將會成為我大學生活中最美好的回憶之一。

總而言之，這個學期學生會網絡部的工作大體上是讓人滿意的，所以我們要再接再厲，在下個學期的工作中，我們一定會努力學習和工作，盡量表現得更加優秀，更加完美，我不知我下個學期是否還是學生會的干事，但是我會很用心地享受這段時光，與大家一起努力工作。

孝感學院學生會網絡部

周國年

二〇一一年十二月十五日

第四篇：學生會新干事第一學期工作總結

開學至今，新一屆的團工委已為暨南人辛勤服務了一個學期。08屆的新生干事為團工委帶來不同于以前的活力，每個部門在新的部長帶領下，工作取得較大的進步。作為團工委學術科技部的一名干事，在這一個學期的工作中收獲良多，認識了許多新朋友，同時鍛煉了自己的綜合能力，還有認識到自己所存在的不足。現將團工委08-09第一學期的工作進行總結：

1.宣傳學術科技月；這是我們部門第一次的工作，地點為學校飯堂一樓。由于工作經驗不夠，態度不夠端正，現場工作人員的表現并沒有達到理想的效果，不過我們能及時發現問題并努力改正。

2.學術科技月的開展；由于08屆的團委學術部剛剛成立，各位干事與部長間的聯系不夠緊密等原因，導致學術科技月的第一場講座出現了冷場的情況。從這經歷中，我們總結了部門存在的不足：每個人的聯系不夠緊密，部長間的溝通不夠，導致了任務分配不夠細致，干事們由于自身的原因，前期的宣傳工作做得并不理想；同時部門的應急能力也有待加強。雖然第一場講座達不到想象中的成功，不過部門經過深沉反思，努力改正所存在的問題，使得后來舉行的講座一場比一場成功。

3.宣傳珠澳大學生創業大賽；地點在學校飯堂一樓。因為工作人員已有宣傳活動的工作經驗，這次活動起到了一定的效果，盡管工作人員在工作過程中的表現仍有不足的地方，不過相比以前，有著明顯的進步。

4.舉辦珠澳大學生創業大賽；珠澳大學生創業大賽最后一場初賽的舉辦地點是暨大珠院學生活動中心，我們部門也參加了整個活動的舉辦過程，從布場到現場錄影，我們每個人都表現得不錯，而這次活動也圓滿成功。

5.舉辦中國銀行與英邦留學講座；地點是學生活動中心，整個活動的是由學術科技部負責，內容有大學生如何申請留學，中行關于大學生出國留學有哪些產品與服務，出國資金解決方案。這次活動中，部門每個人都表現得不錯，活動也舉辦得比較成功。

作為一名新干事，加入團工委學術科技部后，我受益匪淺：9月至10月這段時間，部門的工作比較多，而且比較瑣碎，我也對此十分抱怨，但是每次工作過后想想，團工委的干事算是這個組織底層的工作人員吧，工作應該這么繁瑣，現在堅持下來，對以后人生有幫助的。畢竟現在很多大學生畢業后找不到工作，是因為他們眼高手低，不肯從底層做起，不肯挨苦，但每個人的成功都有著堅固的基礎，每個成功人士都是從底層做起，努力往上爬，才有今天的成功。所以擁有了在團工委學術部工作這段經歷，對我有著很好的鍛煉。同時加入了團委后，我才第一次真正認識到什么叫做紀律與嚴謹。團委是十分講究紀律的，每件事情都要按步驟有條不紊地完成，表面看上去是十分死板，但實際上只有這樣才能把事情做好，把工作效率提高；而副部長周峰的工作態度讓我深刻明白了什么叫做嚴謹，每一件事情他都想得十分周密，可能因為他是一個做事情就要做得近乎完美的人吧，他在這方面的確是一個很好的榜樣。還有的就是，加入團委這個大家庭后，我認識了不少新朋友，給我的大學生活帶來了新的色彩，真的很開心認識他們，畢竟能夠聚在一起工作是十分有緣分的，所以我會珍惜這些友誼，同時在團委工作的這段時光，將會成為我大學生活中最美好的回憶之一。

總而言之，這個學期團工委學術部的工作大體上是讓人滿意的，所以我們要再接再厲，在下個學期的工作中，表現得更加優秀，更加完美，而下學期也是我作為干事的最后的一個學期，所以我會開心地享受這段時光，與大家一起努力工作。

第五篇：學生會干事第一學期工作總結（推薦）

十二月，本學期的一切活動似乎都已經偃旗息鼓，更多的是在為下學期的工作籌備和策劃。回想在學術部工作學習的日子，感觸頗多。總的來說，我熟悉了很多工作，了解一些活動的流程，收獲不小，但也看到內部工作的一些問題。

我在第二輪面試自我感覺表現很差，希望渺茫，但上天還是給了我機會讓我加入這個家庭，與學術部結緣，和大家相識。我很感激，所以我很珍惜和大家在一起開會工作游玩的日子，所以我總是帶著相機記錄我們的點點滴滴。我感覺很充實，對于這學期的一切我沒有后悔，真的。

第一，我有了當負責人的經驗，雖然只有兩次機會。第一次，因為老師拖堂，我遲到，同事們沒有被及時分配任務，導致擺攤拖延，那次給我的教訓很大。1拿到任務提前分配給大家避免出現一團亂局面。2把突發問題羅列出來并且找出對策，如老師拖堂不能及時趕到等突發事件。3了解同事的性格特點，更好的分配適合他們的工作，這一點對提高功效很有用。外向性格發傳單，做主持，聯系老師嘉賓，內向的可以做策劃，內務助理。第二次因為事先準備進行順利。

第二，寫通知。說實話“熟能生巧”，工作總結是個細致活，頁眉頁腳日期署名字體字號，只有練過三遍才能記住。這學期第一次也是最后一次寫，黃元亮教授王香平教授，出了一些格式錯誤（字體大小，頁眉頁腳），遭到周峰部長的批評，在他的指導下還是完成任務，這種事一回生兩回熟，珍惜鍛煉的機會。

第三，b208借出工作，特別是設備管理，我有一點進展。管理設備需要更多人掌握，下個學期干事課業時間安排更改，管理設備不可能每次都要固定的那個同事，在12月7號創業實驗室借用期間我嘗試了一下部分設備調試（話筒音量，換電池）實用操作真的很必要。

第四，11月25號例會提出團體感覺還要加強，不管你有沒有任務接，你都要對這個活動了解一下，不能再出現這種現象同學問你學術部的這個活動你卻說不出口，既顯得你沒有責任心又覺得學術部組織紀律性缺乏，影響很差。我建議：事前我們可以隨時抽查干事對該活動的了解程度，給干事壓力是不得不做的。

第五，干事交工有時很晚，像策劃，通知，總結，自我介紹等等，明顯感到責任心的缺失，我希望我們能想一想當初為什么要進學術部，那時的熱情現在哪里，不要忘了自己的承諾。不思八九常想一二。

第六，態度影響環境，環境影響心境。無論是發傳單，介紹活動，還是借物資我們需要退去消極的心態，微笑，對自己對他人，心境漸漸好起來，你周圍的人受到感染也會報以快樂的表情，相互作用，這樣的環境大家融洽，和諧，效率才會高。在值班擺攤位做宣傳中，還是希望能恪盡職守，部長強調過這個態度問題，但還是時有發生，這個問題希望部長嚴格一下責任分制，大家互相監督。

這個學期因為上課時間沖突，很多講座工作都不能參加，少了很多工作經驗，下一學期我希望能有更多鍛煉機會，為學術部服務。大家集中解決問題，及時改進，在進步中走的更遠。