第一篇：2011年個人工作總結及2012年工作打算

2011年個人工作總結

一年來，在中心的正確領導和科室全體同志的幫助和支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力都有了很大提高?，F將一年來的思想和工作情況匯報如下：

一、強化學習意識，綜合素質明顯提升

一年來，我通過認真學習黨的十七屆六中全會精神，積極參加黨委和黨支部組織的學習活動，充分利用民主生活會、廉政談話等形式，與支部黨員共同探討、研究、解決工作中存在的各種問題，思想上、行動上始終與中心黨委保持高度一致，達到了“以認識促進行動”的目的，政治素質得到進一步提高。

通過不斷收集和學習鉆研國土資源法律法規，關注新出臺的政策和新理論知識，能夠根據工作實際情況，用理論指導實踐，達到了“以理論矯正實際”的目的，業務素質得到進一步提高。

通過認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、四項監督制度，收聽反腐倡廉警示教育報告，落實廉政風險防范各項措施，自覺遵守廉政建設的有關規定，自覺抵制各種歪風邪氣和腐敗行為，廉潔素質得到進一步提高。

二、強化服務意識，服務水平明顯提升 堅持“讓服務對象受到有尊嚴服務”及中心的優質高效服務理念，對前來咨詢，辦理登記的企業和個人能做到文明用語，微笑服務，一雙手傳遞資料，一站立熱情相送；對辦事者提出的問題，自己能解決的積極、穩妥的給予解決，不能解決的，向上級如實反映，確保事事有著落，件件有回音。今年來共答復咨詢800余次。

三、強化創新意識，工作能力明顯提升

一是積極推動土地登記網上審批工作。參加了網上審批培訓班，認真研究了網上審批系統的功能，編制了圖文結合的網上審批流程，先后六次到分局調試網絡、演示系統、指導具體操作。系統正常運行后，多次協調處理網絡突發問題，確保所有問題第一時間妥善解決，為網上審批工作的進一步開展提供了技術支持和保障，最大限度地提高了審批效率。

二是認真做好檔案整理工作。按照領導要求，將今年來的所有檔案重新分類、歸檔、制作查詢目錄、建立科學索引。共錄入土地使用權轉讓登記90宗，建立索引90項；錄入土地監測系統市場交易轉讓信息39項；整理歸檔中心下發文件28份，建立索引28項，整理歸檔省廳、市局下發文件198份，建立索引198項。

三是認真做好窗口的宣傳報道工作。堅持每月向中心、市局投稿，報道窗口最新工作狀態。今年來，向中心《工作情況簡報》投稿6篇，發表2篇；向市局網站投稿3篇，發布3篇；向《威海國土資源信息》投稿6篇，發表5篇。

四是協助完成土地調查工作，整理三市四區調查數據，組織上報材料，確保各項任務按時保質完成。

五是認真執行AB角制度，確保在崗人員休假、外出時，崗位工作順利銜接。

四、強化自律意識，工作作風明顯轉變

一年來我對自己嚴格要求，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干上。工作中，以制度、紀律規范言行，尊重領導，團結同志，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作作風，堅持做到不利于中心形象的事不做，不利于中心形象的話不說，積極維護中心良好形象。

一年來，我在工作中取得了一些成績，但我深知，距離領導的要求還有很大差距。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，盡職盡責，力求各項工作再上新臺階。

匯報完畢，不當之處請各位領導批評指正。

二〇一一年十二月二十七日

第二篇：個人工作總結及下步工作打算（范文）

個人工作總結及下步工作打算

2010年，根據工作安排，我主要負責人防指揮通信工作，下面就工作情況向在座的各位領導和同事作簡單匯報。

指揮平臺建設工作。去年6月通過招投標，確認由武漢烽火科技信息集成技術有限公司建設我辦信息指揮系統。6月20日與該公司簽定建設合同后，由于受主體工程進度影響，直到8月才正式開始動工，本著認真負責的態度，我全程跟蹤服務，積極搞好各方面的協調工作，確保了工程的順利進行。施工過程中，大廳空調供應商擅自違規施工，使安裝好的大廳吊頂出現滲漏水情況，為確保工程質量，我一方面迅速通知空調供應商查看現場，采取補救措施，另一方面要求施工人員將滲水部分吊頂進行了更換。經過多方努力，問題得以解決。到9月底，整個工程順利完工并通過試運行試驗，效果正常。12月份作為黃岡市首套信息指揮系統順利通過省市驗收。在工程試運行階段，承建公司組織技術人員，就整套設備的運行操作信息保障中心干部進行了培訓，目前我能夠實現單獨順利操作整套系統的運行，對系統故障排除能力還有待加強。

警報建設方面。去年，就城區防空警報布局情況我向分管王主任作了報告，最后確定新增三臺電動警報器，報廢一臺警報器，并作了警報檔案記錄。8月底我們對之前安裝的警報器進行了維護保養，并通知警報器供應商派出技術人員對出現故障的警報器進行了維修。新增的三臺警報器，黃梅一中體育館樓頂安裝過程順利并試鳴成功；國威大廈樓頂警報器安裝完畢，但由于該樓盤基礎設施尚未建設完工，警報器還未通電試鳴；黃梅戲劇院樓頂由于裝修做防水，警報器安裝需等其整個裝修工程完工后進行。報廢的縣國稅大樓警報器已置換一臺新警報器試鳴成功。今年，計劃新增防空警報器兩到三臺，早安排，早實施，6月份或7月份通知警報器廠家來人，對警報器進行維修，避免出現試鳴不成功的現象出現。

人防疏散基地建設工作。去年，實現了人防疏散基地和醫療救助點掛牌。今年計劃在基地設置永久性過街宣傳指示牌，做好疏散基地40畝閑置土地的規劃設計工作。進一步加強與村組之間聯系。

宣傳報道工作。去年個人在《黃岡人防》上發表信息報道兩篇，基本完成了考核目標。今年，已經在《中國人民防空》雜志發表信息一篇，為此今年個人計劃在各種報刊雜志發表信息報道3篇。

第三篇：個人工作總結和新學期工作打算

個人工作總結和新學期工作打算

良莊鎮西良莊學校zjl 一學年來，本人在做好五年級語文教學工作的同時，力求做好學校少先大隊輔導員工作，始終把少先隊工作看作一項事業，認真學習，努力工作，積極為學校工作獻計獻策。通過一年的努力，在學校領導的正確領導下，在各位老師們的支持配合下，不斷加強和深化少先隊自身建設，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，在實踐中不斷摸索前行，開創少先隊工作的新局面，下面就一年來的主要工作作簡單的回顧：

一、抓好常規，做到務實

每周升旗儀式是少先隊的常規工作之一，通過國旗下講話，提高了學生的認識，對學生進行思想上的洗禮，讓學生在生活中、學習上能夠嚴格的要求自己，每周護旗手的推選，不僅是對優秀學生或進步學生的表揚，又為其他學生找到了學習的榜樣，自身得到提高。每學期寒暑假作業評選頒獎，讓隊員們在假期中的實踐活動得到了肯定，也激勵了學生更好地開展社會實踐活動。每年一年級新生入隊都非常規范，利用六一兒童節舉行了入隊儀式，讓他們體驗到了系上紅領巾的喜悅與自豪。

二、加強隊干培訓，完善對中機制制度

為了讓學校的班級文明檢查更加規范，每個月都集中了全體少先隊監督崗進行培訓，使得“監督崗”在檢查時更為公正、公平。加強對大隊委學生干部的培訓，使他們參與學校的大型活動，積極訓練禮儀隊，廣播員，訓練護旗手完成每周的升旗任務，學生自己管理自己，體現出少先隊員的自主性。利用合格校建設契機，對大隊部活動室進行了小小的裝飾，使得大隊部活動室更加規范。

三、開展活動，大膽積極創新少先隊活動

少先隊工作是學校德育工作的重要載體，少先隊活動是學校學生的一顆心臟，活起來、動起來，才能顯示出生命的活力，才代表著生長的茁壯。

一學年當中，少先隊大隊部利用好每一個節日，精心策劃每一個活動，通過周密安排，嚴緊落實，各項活動都開展得較有成效。通過消防安全演習與文明小乘客的評選，讓學生懂得安全的重要性;吃垃圾食品一票否決，學生懂得了如何辨別安全健康食品，學生的身體健康也得到了保障;大隊部還通過開學典禮、六一節、教師節、國慶節等重要節日和慶典日舉行相關大型活動，班級也舉行了相應的班級活動，學生在活動中得到得到了體驗，得到了鍛煉，得到了提高。

四、不足和來年打算

在取得成績的同時，在工作中也存在不足之處，主要從三個方面加以改進。

1、升旗儀式，在時間控制、升旗手動作規范，護旗手著裝、演講者訓練等方面加強訓練。讓升旗儀式真正成為學校德育工作主陣地，學校特色新窗口。

2、少先隊監督崗訓練，上學期由于本人在教學方面投入較多，分散了精力，少先隊監督崗沒能及時訓練，產生的問題沒有得到及時的反饋和處理。

3、“一聲問好，兩個輕”的推廣，得到了學生的積極擁護，在未來的日子里，將不斷完善，讓“一聲問好，兩個輕”真正促進學生學習習慣和行為習慣的養成。

五、工作感言四句話

1、認真做好每一件小事;

2、主動積極去組織各種活動;

3、不斷學習，提高工作藝術，團結一切可以團結的力量開展好工作。

4、把工作當作是快樂的享受和積極的挑戰。

回顧本學年的工作，我付出了很多，也收獲了很多。一年來不但讓我體味到了在校園內外奔波忙碌的艱辛，更讓我領悟到了走進學生內心世界的快樂與感動。在今后的工作中，我將一如既往地對待每一項工作，奮勇拼搏，展現自我，努力開創學校新局面。

2017.8

第四篇：個人下一步工作打算

個人下一步工作打算

轉眼6個月的試用期就過去了，回想去年十月來xx面試，到現在正式成為xx的一員，不得不感慨時光飛逝。這幾個月時間里我感覺到自己在飛速的成長，不知不覺已經融入了崗位，慢慢具備了職場人員應該具有的專業素質；在同事的幫助下工作上也開始慢慢上手；思想也開始沉淀下來，變得踏實，不再浮躁。這段時間讓我不論在工作上還是思想上都有了巨大的進步，下面我將對這階段的工作做一個總結并對以后工作做一個計劃。

一.工作

我清楚的記得x總在一次培訓中跟我們說“上班除了賺錢，更重要的是賺取你的職場經驗與技能”。對這話我再認同不過，因為只有你學到的才是你自己的東西。所以從一開始我對待工作的態度就是認真，多干，多學。

在xx這個大舞臺我有充分資源來學習。公司一開始為我們這批新員工安排了三個月的車間實習，這三月讓我收益匪淺，不僅了熟悉了公司的產品，更了解了機器從圖紙設計到加工，再到最后裝配的全過程。系統的了解了每一種機床的加工方式，在數車班我還自己動手車了幾個孔，親身體驗了一把。這為我們以后的工作打下了堅實的基礎。正式走入崗位后我更加感受到了多學多思考的重要性，好在這里有一群經驗豐富，樂于助人的同事，讓我在工作中不管有什么問題都能夠第一時間解決。公司的產品也很富有挑戰性，讓我有了充分的學習機會?，F在調到新成立的智能包裝事業部，由于正處于新產品研發階段，所以任務很重，壓力很大，但是每天都感覺過得很充實，每天都有很大的收獲。唯一不足的是自身專業知識的不足，還需加緊學習。

工作是人生中很重要的一部分，我想我已經有了一個好的開始，接下來我要做的就是在這條路上不懈努力，勇往直前的堅持下去。

二.思想

這六個月的時間里我在思想上的轉變同樣是巨大的。對于剛走出學校的大學生來說，怎樣快速調整好心態融入到職場中來是很關鍵的。

其實從工作的第一天開始我就明白工作了更多的是責任與義務，進入職場后我們應該嚴格要求自己，使自己具備一個職場人員應該有的專業素質。公司在這方面也給我們進行了一些相關的培訓，課程都很精彩也很實用，讓我明白了自己應該如何融入職場，如何處理一些問題。

記得在車間的時候跟一個與我年齡相仿的師傅閑聊，當我得知他一個月都不休一天的時候我很驚訝，他確很平靜的告訴我，不是他不想休而是因為家里的原因讓他必須努力賺錢。從他身上我看到了作為一個男人應有的擔當。這也讓我意識到自己身上的責任，我也到了該賺錢，該為家里分擔的時候了。

在以后的工作中，肯定會有很多不如意的時候，不過我相信自己已經知道該如何去應對了。同時自身還有很多不足的地方，我也會積極去調整，去學習。

三.下一步工作計劃

在接下來的工作中我最需要做的還是提高自己的專業水平。機械行業是一個需要慢慢積累的行業，在未來10年的時間里我都會專心從事這門工作，因為我覺得自己喜歡并熱愛這個職業。同時，對于制造業而言，很多工作都是建立在技術之上的，你只有扎實的技術基礎，你才能夠有更廣闊的空間。

試用期的結束又是一個新的開始，希望自己能夠再接再厲做好自己的工作。

第五篇：個人工作總結及打算

個人工作總結及打算

*年是是公司不斷取得新成果，謀得新發展，實現新突破的一年。一年來，我在中心所所長書記崗位上工作，以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，以發展為主題，以改革創新為動力，以優質服務為宗旨，以創一流同業對標為主線，以實現經營目標為中心，抓住安全生產、降損節能和電費回收三個關鍵，在公司的正確領導和全所員工的傾情配合、共同努力下，完成了全年的目標任務?，F將一年來主要工作匯報如下：

——安全生產局面穩定。全年實現了“六無、一杜絕、一控制、一實現”的安全生產目標。

1、強化安全生產監管力度，防備重傷和事故發生。一是抓好員工的安全教育和規程學習，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產例會，著重增強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技能培訓，提高他們的技能素質和安全意識;二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;三是抓好現場安全管理，嚴格執行兩票三制，嚴厲查處違章現象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內容、有結果、有改良方法，檢查結果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷發展。最終徹底完成了安全目標。

——生產經營形勢喜人。*年我圍繞年初確定的管理目標，狠抓管理降損和技能降損兩大環節，從徹底推行無功就地補償，臺區考核，線損分級管理，嚴格考核兌現入手，把降損增效工作抓到實處。1—11月份共完成售電量1735萬kwh，比上年同期增長%，非專線線損率為14%，所屬六個鄉所的線路損率都完成在公司下達的指標內。當年電費回收率為100%，歷年電費回收率為50%;

過去的一年，我對自己高標準、嚴要求，扎扎實實地做了一些工作，也取得了一些成績，但這些成績的取得，是緊緊依靠公司正確領導以及公司各職能部門大力支持和的結果，是中心所黨政班子團結奮斗、共同努力的見證，更是全所廣大黨員、干部和員工勵精圖治、負重攀登的結晶。

取得的成績已成為過去，沒有任何理由自滿自足，必須清醒地看到，擺在面前的困難和問題還很多，壓在肩上的擔子仍然非常重，急待處理的問題也不少。

在總結工作，肯定成績的同時，我也清醒地看到了工作上的不足和面臨的困難。

1、安全方面：(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意識不到位;(3)兩票執行規范不到位;(4)現場安全方法不到位;(5)安全活動不到位。

2、經營方面：(1)線損管理不到位;(2)電費清繳盤點不到位;(3)計量工作不到位;(4)業擴報裝管理不到位;

4、工作質量考核不到位

5、工作中執行力不到位

6、員工綜合素質與當代企業管理的要求差距較大。

1、有待繼續增強政治、業務學習，加快提升自我，以適創一流供電企業的須要。

2、有待進一步解放思想、更新觀念、創新工作步子的還要加大增強工作的。

3、有待進一步增強工作的原則性，敢于打破情面，加大監督考核力度。

4、對員工和下屬批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少。

存在困難和差距并不可怕，關鍵是要有正視困難和差距的勇氣，自強不息的精神，奮起直追的行動。正視困難和差距，是為了更好地開創未來。

*年我們繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，在公司的正確領導下，團結和帶領中心所全體同仁大力弘揚艱苦奮斗的創業精神，實事求是的創新精神，與時俱進的進取精神。緊緊圍繞公司的改革發展目標，以公司總的工作思路為指導，以“三抓一創”(抓發展，抓管理，抓對伍，以創一流同業對標)為主線，以供電所管理為龍頭，積極貫徹落實公司的各項規章制度;牢固樹立“責任重于泰山”的思想，堅持五入手，大力夯實安全生產;牢固樹立以客戶為中心的營銷理念提升優質服務水平和企業形象，本著“以質量和服務求市場，銷售電力銷售形象”的營銷方針大力拓展電力市場;徹底推行工作質量考核，通過爭創一流企業、供電所規范化建設以及農電管理年活動的開展徹底提升安全管理、生產管理、營銷管理水平;最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費回收率為突破口，徹底完成各項生產經營指標，具體應抓好以下八個方面的工作：

“兩改”后隨著“三公開”，“四到戶”，“五統一”的實施，對電力員工隊伍的素質提出了更高的要求，建設一支高素質的供電隊伍已迫在眉睫。為此應把積極開展政策教育、宗旨教育、法制教育、工作要領教育以及開展業務技能培訓擺在首要位置。逐漸造就一支有強烈的社會責任感和使命感，文化素養高，富有創新精神和進取心，技能業務能力很強的對伍;

一是抓好員工的安全教育和規程學習，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產例會，著重增強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技能培訓，提高他們的技能素質和安全意識;二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;三是抓好現場安全管理，嚴格執行兩票三制，嚴厲查處違章現象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內容、有結果、有改良方法，檢查結果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷發展;

1.牢固樹立以客戶為中心的營銷理念和樹立客戶是上帝，以客戶為中心的服務意識，把“銷售產品首先是銷售形象”作為開拓市場的的座右銘;2.完善售后管理，提升優質服務水平，首先要縮短業擴報裝流程和增強故障搶修管理，實現早供多供電量，其次要完善售后服務體系和不斷改善繳費環境，開展便民服務;3.增強行風建設，進一步開展走百村，進千家，訪萬戶活動，主動征求客戶意見，及時改良工作，提高服務質量;

1.每月及時召開經濟分析會，對各鄉所的指標完成情況實行總結和考核，認真尋找差距和不足，制定有針對性的方法，真實做到經營有制度、營銷有指標、指標有考核、考核有分析、分析有方法、方法有落實。

2.定期實行線損分析和理論計算，開展各種降損節能活動，技能上要充分運用兩改以及在線路和配變加裝無功補償;管理上一要增強關口表計和抄表到位率的管理，二要推行臺區考核，落實到人，考核到人;三要加大用電普查及反竊電的查處力度和廣度，杜絕黑戶，四要及時停運空載設備，防止大馬拉小車現象。

3.全力以赴抓好電費回收工作，強化責任制，落實方法，及時結算。一是執行電費回收按月考核制和分線分臺區指標考核制，電費回收與員工的待遇掛鉤，確保當月電費當月結零，二是發揚五千精神，推行全天侯，全方位、全功能、全速的優質服務，兌現服務承諾，優化電費回收環境，用良好的形象激勵客戶繳費，三是運用營銷自動化，力爭實現銀電聯網收費和建立客戶繳費信用等級評估辦法，動態掌握客戶繳費信譽度，及時了解客戶的生產經營情況，對瀕臨破產企業電費回收實現專人負責制，防止電費流失，四一方面要增強計量管理，另一方面要增強營銷稽查和違章用電糾查工作，嚴肅電價政策，以獲取最佳的售電均價，五要重視供用電合同的簽定與執行，六要改動工作要領，提高陳年電費收繳力度，七要增強電費每月盤點工作;八還要加大電費回收的宣傳力度。

結合公司創一流同業對標工作，及時修訂和完善管理制度，重點是安全生產獎懲制度、線損管理制度、電費收繳制度以及用電定期檢查制度，并通過供電所規范化建設以及農電管理年活動的開展，進一步抓好安全生產、線路設備、抄核收，業擴報裝，電價電費，計量裝置，用電檢查，優質服務等基礎檔案管理工作，做到 “明明白白算家底，清清楚楚定目標”;

日常管理是一個單位各方面管理中非常主要的組成部分，要搞好供電所管理，首先要轉變思想，提高認識，從小事抓起，教育每名員工“不以善小而不為，不以惡小而為之”。一是嚴格組織紀律和考勤制度，二是增強各供電所計劃管理，讓每個供電所都做到日日有安排、周周有計劃、月月有總結，成立工作質量考核小組，并根據公司工作質量考核辦法制定工作質量考核細則，定期對各供電所實行檢查、督導，發覺問題及時糾正。通過監督檢查，來促進各項工作制度的落實。

俗話說水能載舟，也可以覆舟。對于我們供電