第一篇:軟件學院青協工作總結
軟件學院青協工作總結
風起花落,日逝如水。回首2009年的工作,每位部員的臉上都綻放了最美的笑容.因為,在這一年里每一位志愿者都能夠以服務他人,服務社會為出發點,不辭勞苦,把溫暖適時地帶給了需要幫助的人,向社會展示了我院廣大學生的良好形象。并在團總支的正確領導和各部門的積極配合下不斷成長,并取得了一個又一個驕人的成績.這一年中,我們共舉辦過七項活動:3月的“愛心家教”活動;5月以“獻給母親的愛”為主題舉辦的手抄報大賽;6月給福利院兒童送溫暖活動;9月的機制改革和招新活動;10月對新部員的培訓和11月舉辦的以“科學防護,甲流不侵”為主題舉辦的健康知識競賽.每一項活動都得到了廣大同學的一致好評和巨大的成功.這些活動的成功舉辦主要得益于主席副主席的大力支持,各個部門與青志協的積極配合.當然,更離不開部長的模范作用和每位部員的辛苦工作.例如: 1.充分的準備工作:每次活動的開展之前不論是部長還是部員都會做詳實的考察認真商議活動方案和應急預案.由于我們大部分活動是在學校里進行,所以我們都會進行大力的宣傳,力爭使所有同學都能親身體驗到作為一名志愿者的光榮!2.密切的配合:配合,不只是本部各個部員之間的配合,還有青志協與其他部門之間的配合.大大加強了各部之間的聯系,增進了各部之間的友誼.使我們的團總支學生會變得更加團結更加有凝聚力.3.大范圍的影響力:每一次的活動都涉及到幾乎全院的學生,更有幾次波及到社會范圍內例如“愛心家教”,這一活動的舉辦不僅給廣大中小學生提供了一個免費的學習機會更使得包頭師范學院的良好形象深深地印在了廣大家長和學生的心里.但是,我們并沒有被成功沖昏了頭腦,在總結了成功經驗的同時,我們同樣反省和吸取了教訓:工作不夠細心,在一些小的細節上有時間也會出現差錯.這也就提醒了我們,應該進一步提高我們的細心與耐心.這一年里,一次又一次活動的成功舉辦使我們學會了對工作認真負責,對同學熱情耐心,對自己不斷提高要求以使自己不斷進步.使我們的工作效率越來越高!使我們的工作熱情越來越高!這一年里,一次又一次活動的成功舉辦使我們認識到了團隊的領導性,溝通的重要性和在以后其他部門舉辦活動時應該給予的大力支持.這一年里,一次又一次活動的成功舉辦使我們每一位部員都在一定程度上提高了我們的綜合應變能力和為人處事的能力,使我們在大一就完全適應新的學校生活,并為學校貢獻出屬于自己的一份光與熱.我們相信青志協會在前進中不斷改進,不斷積累經驗,揚長避短,為今后的活動的開展及自身的發展打下更堅實的基礎,我們更會結合廣大青年志愿者的服務理念,開展更多具有特色的活動,擴大服務范圍,以校園為中心輻射社會,充分發揮青志協的作用。讓青年志愿者的微笑灑遍校園和社會的每一個角落!
軟件學院團總支學生會
青年志愿者協會 2010年6月26日
第二篇:軟件學院青協工作總結
軟件學院青協工作總結
風起花落,日逝如水。回首2009年的工作,每位部員的臉上都綻放了最美的笑容.因為,在這一年里每一位志愿者都能夠以服務他人,服務社會為出發點,不辭勞苦,把溫暖適時地帶給了需要幫助的人,向社會展示了我院廣大學生的良好形象。并在團總支的正確領導和各部門的積極配合下不斷成長,并取得了一個又一個驕人的成績.這一年中,我們共舉辦過七項活動:3月的“愛心家教”活動;5月以“獻給母親的愛”為主題舉辦的手抄報大賽;6月給福利院兒童送溫暖活動;9月的機制改革和招新活動;10月對新部員的培訓和11月舉辦的以“科學防護,甲流不侵”為主題舉辦的健康知識競賽.每一項活動都得到了廣大同學的一致好評和巨大的成功.這些活動的成功舉辦主要得益于主席副主席的大力支持,各個部門與青志協的積極配合.當然,更離不開部長的模范作用和每位部員的辛苦工作.例如:
1.充分的準備工作:每次活動的開展之前不論是部長還是部員都會做詳實的考察認真商議活動方案和應急預案.由于我們大部分活動是在學校里進行,所以我們都會進行大力的宣傳,力爭使所有同學都能親身體驗到作為一名志愿者的光榮!
2.密切的配合:配合,不只是本部各個部員之間的配合,還有青志協與其他部
門之間的配合.大大加強了各部之間的聯系,增進了各部之間的友誼.使我們的團總支學生會變得更加團結更加有凝聚力.3.大范圍的影響力:每一次的活動都涉及到幾乎全院的學生,更有幾次波及到社會范圍內例如“愛心家教”,這一活動的舉辦不僅給廣大中小學生提供了一個免費的學習機會更使得包頭師范學院的良好形象深深地印在了廣大家長和學生的心里.但是,我們并沒有被成功沖昏了頭腦,在總結了成功經驗的同時,我們同樣反省和吸取了教訓:工作不夠細心,在一些小的細節上有時間也會出現差錯.這也就提醒了我們,應該進一步提高我們的細心與耐心.這一年里,一次又一次活動的成功舉辦使我們學會了對工作認真負責,對同學熱情耐心,對自己不斷提高要求以使自己不斷進步.使我們的工作效率越來越高!使我們的工作熱情越來越高!
這一年里,一次又一次活動的成功舉辦使我們認識到了團隊的領導性,溝通的重要性和在以后其他部門舉辦活動時應該給予的大力支持.這一年里,一次又一次活動的成功舉辦使我們每一位部員都在一定程度上提高了我們的綜合應變能力和為人處事的能力,使我們在大一就完全適應新的學校生活,并為學校貢獻出屬于自己的一份光與熱.我們相信青志協會在前進中不斷改進,不斷積累經驗,揚長避短,為今后的活動的開展及自身的發展打下更堅實的基礎,我們更會結合廣大青年志愿者的服務理念,開展更多具有特色的活動,擴大服務范圍,以校園為中心輻射社會,充分發揮青志協的作用。讓青年志愿者的微笑灑遍校園和社會的每一個角落!
軟件學院團總支學生會
青年志愿者協會
2010年6月26日
第三篇:軟件青志協工作總結
時間流逝,歲月變遷。青年志愿者會又度過了不平凡的一學年,本學年我院青年志愿者協會以“團結、奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神,以“散播愛心,傳播文明,奉獻社會,完善自我”為口號,在回報社會、學院的同時,并不斷開拓創新,使軟件學院青年志愿者協會的工作在原有的基礎上有了更好的發展,無論在校外還是校內都取得了良好的效果。在院領導的大力支持及青年志愿者的大力配合下,我院將自身專業與青年志愿者工作完美結合,真正的展現了當代大學生的風采,體現了當代大學生服務學校、服務社會的志愿者精神。我們這一學期的工作是值得欣喜的。因為有那么多成員在支持著我們的工作,他們無私的奉獻,鑄造了青年志愿者協會今天的成績。使我們協會越來越成熟。當然我們在成熟的過程中也有一些困難與坎坷。不過那些困難我們會把他作為我們繼續創造成績的動力。我們會一如既往地工作。讓青年志愿者這個光榮的稱號唱響全學院,唱響全校,唱響全中國。2012~20103年工作總結如下:
1、喜迎十八大,心系安養院。2012年10月17日中午,東華理工大學軟件學院青年志愿者協會在慶春廣場舉行了“喜迎十八大 心系安養院”募捐活動。在同學們的積極參與和熱情幫助下,青志協收到了各類寬松衣物,為募捐活動畫上圓滿的句號。2012年10月28日下午送到沐浴陽光安養院,與安養院負責人進行交接,軟件青志協也會收到安養院的感謝信。此次活動的舉辦不但為同學們提供了一個奉獻愛心的平臺,更為那些殘障兒童提供了物資的幫助,收效良好。
2、溫情使冬日不在嚴寒,快樂讓青春更加洋溢。2012年12月4日星期二上午10點整,為迎接國際志愿者日,展現學子風采,東華理工大學南昌校區軟件工程與信息工程學院,緊緊以“義務刷機及重裝系統校園志愿服務”為主題,相繼開展主題活動。他們認真并且耐心的完成一項項操作,用他們做志愿者的熱情使得此次義務刷機及重裝系統活動圓滿完成。
3、志愿者宣誓大會。2012年12月5日中午12點,東華理工大學青年志愿者宣誓徐徐地拉開帷幕。《青年志愿者之歌》不停地回響在校園上空,為這料峭春日增添一抹暖意,傳遞一份愛心與溫馨。通過這次志愿者宣誓大會弘揚了志愿精神傳遞愛心各位志愿者發自內心莊重的許下志愿的誓言。
4、拯救年輕的生命 東理在行動。東華理工大學軟件學院青年志愿者協會于2012年12月27至28號組織了一次慈善募捐活動。此活動目的:為一名10級軟件學生劉冬募捐醫療費用。青春廣場上演一幕幕感人畫面,不論你來自哪里,不管你是否認識這個可愛的男孩,只因我們同在東華理工,奉獻綿薄之力,讓愛心傳遞下去。希望劉冬同學早日重返校園,東華理工軟件學院是一個有愛的大家庭。
5、“學雷鋒,我先行”雷鋒月電腦手機維修活動。2013年3月5日,春意盎然,陽光燦爛,軟件學院青志協為了紀念雷鋒同志,開展主題為“學雷鋒,我先行”義務維修電腦手機活動。活動當天,志愿者們熱心積極,來往的同學的各種問題都能一一解答,當我們不能解決的時候我們會請計算機維護協會的專家過來解答。還有的同學直接帶電腦過來讓我們重裝系統,我們也樂此不疲的答應了,那同學帶著新裝的系統開心的回去了,志愿者們感到很有成就感。微風輕掠,軟件學院志愿者協會的紅旗輕輕飄蕩,仿佛在對志愿者微笑。
6、美化學校,我在行動中。2013年3月16號,軟件學院協同校青志協在校園興起了“美化校園環境”的義務活動,清理校園小廣告。當天雖然下起微微小雨,但依舊抵擋不了志愿者們,活動規模雖小,所做的事情也是微不足道,但是作為志愿者,大家就是一點一滴把小事做好,盡自己的微薄之力給大家一個更加干凈愉悅的學習生活環境,學習雷鋒,我們在行動!
7、最美不過夕陽紅,志愿 在敬老院。2013年4月13日,一個春光明媚的日子,我院青年志愿者協會對南昌市敬老院進行了探訪,秉著志愿者“奉獻,友愛,互助,進步”的精神,我院志愿者與老人們親切交談,并幫助老人們處理一些生活中的問題,氣氛愉快而和諧,相信,在愛的關懷下,他們一定可以開心幸福的!
軟件學院的青年志愿者協會是一個年輕的組織,因為年輕,她時刻體現出旺盛的生命力。但也是因為年輕,她很多時候會顯得稚嫩與殘缺。這株青嫩的草苗是要靠代代的青協人用自己的心力汗水培養的。回顧過去,是學長們一步一步堅實的腳印在風雨中前進。把握現在,在問題中踏實求進。展望未來,在希望中奮勇向前,把青協的旗幟傳接下去!我---謝明財僅代表青年志愿者協會藉此再次承諾,我們會以“團結、奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨,繼續為同學們、為需要我們幫助的朋友們伸出援手。在此,也向一直對青協給予關心、支持的領導、老師和同學們致以崇高的敬意!
軟件學院青年志愿者協會
2013年9月7日
第四篇:材料學院青協2012-2013工作總結
貴州大學材料與冶金學院青年志愿者協會
2012-2013
工
作
總
結
貴州大學材料與冶金學院青年志愿者協會
二零一三年十一月
當日歷即將翻開新的一頁時,2013年的時間在日歷翻過的瞬間悄悄流逝。轉眼間,2013年也要落下帷幕,在一年里,我院青年志愿者協會積極進取,無私奉獻,志愿者們積極的服務態度投入到了志愿者服務活動中去,贏得了校內外的廣泛好評,這也給協會注入了生機與活力。我院青年志愿者協會在不斷的發展壯大,志愿者們也在不斷地成長、成熟。在團委老師的帶領下,在社會各界的支持下,在全體志愿者的共同努力下,我院青協出色的完成了這學期的各項任務,現將活動總結如下:
一、指導思想
材料學院青協在發展,材料學院青協在進步,但是材料青年志愿者協會的基本指導思想始終不變。材料青年志愿者協會始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務宗旨,秉承“用奉獻點亮青春,用服務提升價值”的精神。緊緊圍繞提高志愿者干部與會員的思想認識、解決志愿服務突出問題、創新協會內部機制、促進服務事業科學發展這一總體要求,著力組織和指導我院青年志愿者投入到“奉獻愛心、傳播文明”的社會實踐活動中去,著力加強同社會上各大社會公益組織及志愿服務團隊的交流與合作,倡導團結友愛、積極進取、服務社會的新風;發揚歷年青年志愿者協會在工作中取得的成功經驗,進一步解放思想,實事求是,堅持立足校園的同時向校外發展,將志愿服務活動帶進社區,從而使志愿者精神傳遍神州大地的每個角落。
二、協會現狀
貴州大學材料與冶金學院青年志愿者協會成立于2012年4月。協會是由志愿從事社會公益保障事業的材料與冶金學院青年學生組成的全院性、非盈利性的學生正式團體組織。現協會已是貴州大學青年志愿者協會理事單位;比鄰星環保網會員單位,貴陽市大學生公益實踐論壇理事單位。現協會會長王世勇是貴陽市大學生公益實踐論壇發起者之一,并在首屆論壇中擔任論壇總協調。
經過快兩年的艱難探索和發展,材料學院青協發展現狀如下:
1、干部機構:會長1名、副會長2名、下設辦公室、組織部、宣傳部、外聯部、財務管理處、文藝部,紀律檢查委員會;各部設部長1名,副部長1名,干事若干;設專項服務隊3支:紅領巾支教服務隊,環保服務隊,敬老院服務隊;分別設隊長1名。
2、會員現狀:材料學院青年志愿者協會現共有在校會員110余人。
3、經費管理:協會嚴格擬定了協會經費管理辦法,對于各項活動經費實行賬錢分開、財務透明原則,由分管副會長主導,財務管理處實施,嚴格記錄經費開支,協會指導老師親自審批。
4、干部考核:為規范青海師范大學青年志愿者協會干部的工作態度及行為方式,協會于2013年9月制定并頒發了貴州大學材料與冶金學院青年志愿者協會《優秀青年志愿者》《優秀管理干部》評選辦法。
三、制度建設
(一)制定和完善協會相關規章制度
1、完善協會干部會議紀律制度;
2、制定協會干部任免制度及獎勵條例;
3、明確各部門職責,在實踐中,根據需要調整各部門職責。
(二)強化協會自身組織建設,建立健全協會運行機制
1、建立健全協會選拔機制。改革協會人事任免制度,實行任人唯賢,堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則,通過公開競選方式選拔干部,杜絕以非正式途徑進入協會現象。
2、建立健全了協會干部的培養機制。通過提供培訓機會和志愿服務活動大力加強對協會干部的培養和鍛煉,發揮其骨干作用。
3、建立健全協會干部約束機制和激勵機制。認真落實協會干部考核機制和獎懲辦法,對違規違紀的干部進行嚴格處理,對表現優異的干部給予適當獎勵,從而提高協會干部的組織紀律,提高協會干部的自覺性和積極性。同時加強對協會干部的教育、監督和管理,增強協會的戰斗力、凝聚力和影響力。
4、建立健全協會的工作運行機制。合理分工,相互協作,定期匯報和交流活動經驗。
(三)材料學院青協根據實際情況以及社會需要,開展一系列志愿服務活動。
四、成長經歷
(一)材料學院青協2012年12月----2013年11月活動概況 1、2012年12月2日,我院青協在南校區舉行換屆競選暨宣誓大會。為加強院青年志愿者協會組織建設,更好的推進院青年志愿者工作的發展,保障新老干部工作順利交接,給學生自身鍛煉和未來發展提供空間,12月2日晚,材料與冶金學院青年志愿者協會在南校區二教205教室召開第一屆學生管理干部換屆選舉大會。青協新老成員40余人參與了此次換屆選舉。
【可詳見貴州大學新聞網】 2、2012年12月7日新當選的管理干部在南校區舉行交流會,共話協會發展,初步規劃2013年(上)協會發展。3、2013年3月2日,新學期初始,我院青協全體管理干部會議在新校區東四活動室舉行。會議討論和通過了2013年上學期協會發展及開展活動初步規劃文件。并于3月5日向全校公布。4、2013年3月26日,我院青協按照2013年上學期協會發展及開展活動初步規劃文件,正式發文開展2013年暑期三下鄉支教領隊招募。5、2013年3月29日,我院青協前往惠水縣王佑鎮進行支教點聯系工作。并洽談成功。6、2013年4月4日清明節,是緬懷故去親人的節日。而已逝去的烈士是我們共同的親人。我院青年志愿者協會前往黔靈山掃墓,緬懷革命烈士,弘揚愛國精神。【可詳見貴州大學新聞網】 7、2013年4月20日我院青協在新校區為修文火災事故中受傷的雙胞胎兄弟組織全校募捐活動。并于4月22日協同農學院青協等將善款送往貴鋼醫院。【可詳見貴州大學新聞網】
8.2013年5月6日。協會2013年暑期支教志愿者招募通知面向全校發布。支教志愿者招募工作啟動。
9.2013年5月10日。支教志愿者招募面試工作在南校區舉行。并于13日公布第一次面試名單。
10.2013年5月31日--6月2日,我院青協作為發起組織和承辦組織的“首屆貴陽大學生農村公益實踐論壇”在貴州大學新校區舉行。【可詳見貴州大學新聞網】
11.2013年6月18日。支教志愿者招募試講工作在北校區舉行。并于次日公布第二輪通過名單。
12.2013年6月22日。支教隊全體隊員在南校區舉行見面會 13.2013年6月30日--7月2日。我院青協和校青協在北校區舉行支教志愿者培訓工作。
14.2013年7月5日。我院青協紅領巾支教隊三下鄉支教活動“出征儀式”在 材料學院樓532舉行。
15.2013年7月6日。我院青協前往惠水縣王佑鎮,開啟支教服務之旅。
16.2013年7月6日--2013年8月4日我院青協在惠水縣王佑鎮紅星小學開展支教活動。
17.2013年9月2日,協會全體成員會議在材料學院樓528舉行。18.2013年9月5日,協會管理干部會議在東四活動室舉行。會議通過2013年下協會發展與活動初步規劃。
19.2013年9月7日,2013年下協會發展與活動初步規劃向全校公布。
20.2013年9月15日,協會在南校區進行招新宣傳工作。21.2013年9月22-23日協會在南校區擺點招新。并于23日晚舉行面試工作【可詳見材料與冶金學院新聞中心】
22.2013年9月25日,協會2013年招新名單向全校公布。23.2013年9月26日,協會在南校區舉行新老成員見面會暨“三下鄉”支教表彰大會。【可詳見材料與冶金學院新聞中心】
24.2013年10月14日,敬老院服務隊組織協會成員前往花溪區親情敬老院開展愛老敬老活動。【可詳見材料與冶金學院新聞中心】
25.2013年10月26日。協會素質拓展活動及團隊培訓在花溪區十里河灘濕地公園舉行【可詳見材料與冶金學院新聞中心】
26.2013年10月31日,協會環保服務隊在南校區開展“環保起航,廢品回收”活動。【可詳見貴州大學新聞網】
27.2013年11月2日,協會環保服務隊在新校區開展“環保起航,廢品回收”活動。【可詳見貴州大學新聞網】
28.2013年11月4日-5日在貴州大學南校區,新校區同時開展“關愛山區兒童”大型募捐活動。【可詳見貴州大學新聞網】
29.2013年11月8日,協會支教隊隊員前往惠水紅星小學進行支教回訪活動,為學校學生送去學習用品,衣物和書籍。【可詳見貴州大學新聞網】
(二)工作中發現的不足及采取措施
1、考核制度的執行力度有待于進一步加強。
采取措施:嚴格干部考核制度并嚴格執行,考核的量化細則交與各部門依據本部門實際情況制定執行,定期把各部門考核情況匯總到組織部。
2.志愿者干部的主動性有待于進一步提高,總結經驗教訓的能力 有待于進一步提升。
采取措施:志愿者們要有主動參與活動意識,加強自我反思、自我教育。
3.在進行志愿服務活動時,部分志愿者不太清楚自己及其他人的工作分工,以致工作協調配合之間出現脫節。
采取措施:各部長需要很清楚地了解工作安排,把詳細的工作分工充分告知所有部員。
4、活動的通知的到位程度有待改善,納新時,部分分會沒有及時向總會推薦人員或有些分會志愿者沒有及時參加初試。采取措施:以后通知盡量用電話通知,如用短信群發通知,必須確保有類似“通知收到”內容的回復。
5、志愿者情緒、意見和建議的發泄訴求平臺的搭建及消息渠道的構建迫在眉睫。
采取措施:集思廣益,爭取盡快搭建起形式多樣的、有效地、能使所有志愿者都能暢所欲言的發言平臺,疏通上通下達的反映想法的渠道。同時保證能及時獲取來自各方的對志愿者工作的評價、不滿意見和工作改進建議。
6.活動計劃安排以及宣傳工作,對內對外都要進一步廣告。
采取措施:活動計劃安排要以文件形式及時讓活動參與方及直接參與者及時知曉,活動前期宣傳和后期的報道與總結要及時有效。活動策劃者、宣傳部和秘書部要協調做好這些工作。
(三)成長感言
青年志愿者協會是平凡的,志愿者是平凡的,志愿者所做的事也是平凡的,但始終將志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者宗旨銘記于心并傳播開來,用實際行動感動自己周圍的人,將志愿者微笑感染你我,成為平凡的生活中的一道靚麗的風景線。在傳播先進的科學文化知識的同時也在傳遞著“尊老愛幼”的中華民族的傳統文化精髓。沒有人因為志愿者的平凡而對志愿工作敷衍了事,恰恰相反,志愿者因為平凡的地位而認真地做好了每一件平凡的事,并且以此為自豪!志愿服務活動有時候也讓志愿者們感到疲憊不堪,但是每一位志愿者都有一顆精神抖擻的心態,這就是志愿者,一股無形的力量激勵著志愿者不斷奉獻!志愿者平凡的身影卻無時無刻都出現在我們的生活中,影響著你我。
結束語 回顧過去,成績鼓舞人心;展望明天,我們任重道遠。我們會及時總結,揚長避短,同時感謝并希望校青年志愿者協會提供一如既往的支持和指導,感謝并希望所有志愿者堅持始終如一的辛勤付出。
貴州大學材料與冶金學院青年志愿者協會 2013年11月
第五篇:軟件青協“星語心愿”新聞稿
哈理工軟件青協舉辦“星語心愿”圓夢主題晚會
胡錦濤在十八大報告中指出:深化群眾性精神文明創建活動,廣泛開展志愿服務,推動
學雷鋒活動、學習宣傳道德模范常態化。為貫徹落實十八大精神。廣泛開展志愿服務、推動
學雷鋒活動,軟件學院青年志愿者協會將于本月26號在東區體育館舉辦“星語心愿”圓夢
主題晚會。
本次晚會目的在于喚起大學生對志愿服務的熱情,并讓更多的人切身投入到是志愿服務
中。本活動以“互動、互娛”為基點,力圖給同學們一種和諧、溫馨、充滿活力的大學氛圍,讓每位同學感受到志愿服務的豐富多彩,以及了解志愿服務的意義和作用。同時通過此次活
動增進學校與社會之間的聯系,讓更多的人了解青年志愿者協會,關注青年志愿者協會,號
召更多人加入青年志愿者協會,為社會的公益事業作貢獻。本次晚會另設抽獎環節,將在微
博墻中抽取幸運參與者贈送價值數百元的獎品。
本次晚會邀請了哈爾濱市青年志愿者協會副秘書長付佳、黑龍江殘聯副主席柏大林、黑
龍江紅十字血液中心主任王軍、黑龍江省青少年發展基金會單丹丹、哈爾濱市殘疾人康復中
心主任、校團委老師、軟件學院領導、各高校青協負責人等參加我們的晚會。晚會共分為四
個部分:“大家心目中的志愿者”、“圓夢行動”、“授旗儀式”、“新的起點”。
環節一:“大家心目中的志愿者”
播放青年志愿者協會(簡稱:青協)的宣傳片,以及各聯誼單位視頻形式的祝詞。宣
傳片主要是采訪在校大學生對青協的感想和看法,以及青協所做過的志愿服務,希望大家的志愿服務熱情,加入的青協的志愿服務隊伍中來。
環節二:“圓夢行動”
圓夢行動為本次晚會的重中之重,將對前階段青協進行的圓夢行動進行總結和禮物的交接,我們將把孩子們和志愿者代表請到晚會現場進行正式的禮物交接,并讓孩子和志愿者
分享在此次活動中的經歷和感受,以及對志愿服務的看法。并由青少年發展基金會的領導為
志愿者們頒發紀念小禮品,以資鼓勵,晚會后組織志愿者與孩子們合影留念。
(備注:圓夢行動介紹:圓夢行動是一次由軟件青協組織,針對哈爾濱理工大學理東社區的農民工子女的一次幫助活動,由理工大學的志愿者們完成孩子們小小的夢想,這也是即中央
公益性示范項目“星光行動”后期活動的開始。)
環節三:“授旗儀式”
此活動作為哈爾濱理工大學軟件學院青年志愿者協會2013年志愿服務工作的新起點,為青協與團市委今后的密切合作建立更深厚的基礎,由團市委的領導授予軟件學院青協“志
愿服務隊”錦旗,并發動更多的理工學生加入到志愿服務的行列中來,同時成立“哈爾濱市
青年志愿者協會-哈爾濱理工大學志愿服務基地”以軟件學院青年志愿者協會為基點,我們
將以此為基礎拉動各學校的兄弟組織積極配合“哈爾濱市青年志愿者協會”組織的各項活動。
環節四:“新的起點”
現場由團市委哈爾濱市青年志愿者協會代表向各高校代表發邀請函,邀請更多高校志愿
者組織加入其志愿服務隊!一起開展志愿服務工作。接下來由康復中心、紅十字血站、青基金、殘聯等代表上臺講話,分別介紹過去的一年
內和哈理工軟件青協的合作情況,并邀請與會的各高校志愿者組織與他們展開合作。更好的開展志愿服務!!
同時,本次晚會上的表演也相當精彩,不僅有理工的舞蹈社獻舞,還有FT樂隊的獻聲。
不僅有令人捧腹的小品表演,還有令人感動的吉他彈唱。更有來自哈爾濱學院、東北林業大
學的志愿者代表為我們奉獻精彩的表演!
最最最重要的是:還有非常非常非常豐厚的獎品哦~總價值萬元哦!~
只要你敢來!就敢讓你滿意的走!