第一篇：保衛處年度工作總結要點

保衛處（部）2011年度工作總結要點

2011年保衛處（部）工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“破解保衛工作難題，促進和諧校園建設”為主題，按照學校黨政工作總體部署，圍繞學校中心工作，強化穩定意識、發展意識、大局意識、責任意識，積極創建平安校園，努力完成目標工作任務，取得了顯著的成績。

一、維護學校政治穩定

2011年是我國應對國際國內環境重大挑戰，推動黨和國家事業實現新發展的關鍵一年，也是敏感節點、敏感時段相對集中的一年。按照校黨委和公安、安全部門的要求，我們強化穩定意識，積極采取應對措施，全力做好維護學校政治穩定工作。切實加強政保基礎、校園網絡監控、信息員隊伍建設、情報信息收集、重點人員防控等工作，為維護學校及社會政治穩定提供了信息保證，爭取了工作主動。

二、強化校園安全防范

堅持“預防為主、打防結合、標本兼治、重點治本”的工作方針，夯實基礎工作，強化安全防范，把綜合創建工作與學校發展結合起來，充分發揮保衛處監督管理職能，做到未雨綢繆。通過加強安全檢查、校園巡邏、技防建設、制度建設等項工作，強化治安管理和治安防范，創造安全穩定的校園環境。

三、認真做好消防安全工作

我處積極通過展板、編印宣傳單、利用學校廣播、消防培訓和演練等途徑開展多種形式消防安全教育的基礎上，認真開展各類消防安全隱患排查整治工作，對校內消防設施及時進行維修、更換、改造。

四、做好專項工作，強化安全穩定意識

強化戶籍管理、門衛管理、交通管理等基礎工作。不斷完善制度，確立崗位目標責任制，做到嚴格把關、文明執勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象；積極開展了校園交通安全專項整治工作，出臺了《關于進一步加強校園交通秩序管理的通知》，增補了部分交通安全設施和標志，保障了車輛和行人的安全。

積極推進綜合治理工作，強化部門職責和領導職責，制定了《合肥工業大學綜合治理暫行規定》，并由學校與下屬各二級工作機構簽訂了治安綜合治理目標管理責任書。此外，我處與校綜治辦會同后勤與資產管理處等部門，積極開展綜治創建工作，并聯動轄區公安機關等部門多次開展校園周邊治安環境整治活動。

圓滿完成了省、部領導來校視察、各類考試、畢業生離校、大三學生搬遷、高考網上錄取、迎新、國慶60周年安全保衛、畢業生就業市場等一系列重大安全保衛工作專項任務。

為了切實加強大學生的安全意識，我處積極開展形式多樣的安全教育工作，以提高廣大學生的安全意識、法律觀念和防范技巧。積極開展保衛學方面的研究工作。2011年保衛處發表論文三篇；參編教材一冊；獲中國高教保衛學會重點課題一項。柯韻徽同志被評為中國高等教育學會保衛學專業委員會先進個人。

五、加強隊伍建設，努力提高整體素質

按照學校統一部署，積極開展深入學習實踐科學發展觀活動，提出以“破解保衛工作難題，促進和諧校園建設”為學習實踐科學發展觀活動的主題。強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業務技能和服務效能，進一步改進工作作風；切實加強班子建設，努力提高領導班子科學決策和開拓進取能力；進一步嚴格勞動紀律，嚴格考勤和獎懲制度，堅持處、科級干部夜間查崗制度，樹立愛崗敬業、樂于奉獻的良好形象。

充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發展黨員和培養積極分子工作，豐富黨支部活動內容和形式，充分調動工作積極性。

2011年，我處（部）在維護學校安全穩定、國慶60周年保衛等各項工作中取得了顯著的成績。但我們在工作中還存在薄弱環節，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，在黨的十七大精神指引下，為學校“十一五”發展規劃目標的實現做出積極的貢獻。

第二篇：2013保衛處要點

廣 東 文 理 職 業 學 院

保衛處2013年管理工作要點

為了進一步加強學院保衛隊伍的管理與建設，保障校園的安全。學院保衛處從提高人員的素質、充分調動全體員工的工作積極性入手，并結合保衛隊伍的崗位工作實際，提出2013年本部門管理工作的要點。

一、崗位明確，責任到人

保衛處的崗位設置有：保衛處辦公室、巡邏崗、學院大門崗、東門崗、北門崗、教練場崗和教學樓崗。

1、保衛處辦公室的崗位職責

保衛處的領導分工：保衛處副處長陳志坤負責保衛處全面工作；廖軍負責治安科和戶籍科工作；羅科負責消防科和辦公室文件整理；鐘其南負責校園周邊治安管理工作。

保衛處辦公室實行24小時值班制，值班員的崗位職責：負責全校師生員工的接警工作；負責領導及來訪人員的接待工作；負責檢查校衛隊交接班；負責巡查校園重點目標；負責填寫辦公室值班記錄。

2、巡邏崗的崗位職責：校園巡邏崗由當班的班長負責。班長集中本班隊員接班和安排好值班崗位后，開始校園巡邏和檢查各崗位人員的值班情況。巡邏崗要經常性進行校園巡邏，檢查校園重點目標，發現可疑人員、可疑車輛要及時盤查，有問題要及時處理并報告。按照指定的電子巡邏點打卡，巡邏間隙時間將巡邏摩托警車停在辦公室附近或者學院大門崗加強值班。13、大門崗的崗位職責：負責檢查登記進出大門的陌生人員及車輛。校車外出一定要有學院辦公室批準的派車證明；檢查大門周邊樹木及貴重物品；打掃大門衛生。

4、教學樓崗的崗位職責：負責教學樓所有設施設備的完整。經常性巡查每層樓的設施設備，按時關水、關電。發現可疑情況及人員，及時處理并報告。

5、學院東門崗的崗位職責：負責檢查登記進出門的陌生人員及車輛。裝有物品的車輛外出，一定要有學院領導批準的放行證明；檢查周邊樹木及工地的貴重物品。

6、學院北門崗的崗位職責：負責巡查籃球場周邊路口及施工場地物品的安全。發現可疑情況及人員，及時處理并報告。

7、學院汽車教練場的崗位職責：負責巡查教練場周邊路口及教學樓設施設備的檢查。發現可疑情況及人員，及時處理并報告。

二、實行激勵機制，加強對保衛人員的管理

根據學院領導的指示和保衛處工作崗位實際，通過檢查評比和獎懲結合的方式，充分調動校衛隊員的工作積極性，增強隊員對高校安保工作的責任心和事業感，安心保衛工作。在管理中試行三獎一補貼：分別是月全勤獎、貢獻獎、優秀個人獎和夜班費補貼。

1、月全勤獎（50元∕月）。全體隊員按照學院規定，當月全勤，不請假；上班不遲到不早退，按時打卡上下班，上班時間在崗在位，工作認真負責；準時參加學院組織的會議和各種活動；可享受全勤獎，全勤獎按月發放。有上班、開會、學習和訓練時間遲到早退的；有上班時間，離開工作崗位者；將扣除全勤獎，情節嚴重者給予處分并罰款。

2、貢獻獎。保衛人員在值班或者下班時間，發現并及時處理在學院中發生的突發事件，挽回學院損失，對學院的建設有重大貢獻者，可享受貢獻獎。為大力表彰貢獻人員，“貢獻獎”在處理好該事情后，由學院領導親自發放。對抓獲偷竊學院物品的小偷，按賠償金額的30%給予獎勵。

3、優秀個人獎。全體隊員按照學院規定，服從管理，聽從指揮，在崗在位，工作認真負責；當月全勤，上班不遲到不早退，準時參加學院組織的會議和各種活動；著裝整齊，熱情有禮，大膽管理，果斷處理事情；優秀獎100分，從平時的工作檢查中累計，每天一檢查，每周一小結，每月一總結考核，每半年統計表彰一次。保衛人員的考核，按得分高低進行排名，月考核總分前三名者分別給予100元、80元、50元獎勵。月考核最后一位者，從其績效工資中扣除50元，連續三次排名最后者報學院人事處給予辭退處理。

4、夜班費補貼。在保衛人員在，安排有上夜班的值班員，給予一定的夜班費補貼。“夜班費補貼”每月以上夜班的實際天數給予補貼，每夜每人5元。不參與上夜班的人員不發補貼費。

三、建立健全校園安全員和信息員制度

為了更好地做好校園治安管理工作，及時掌握安全信息和校園動態，把各種矛盾和安全隱患消滅在萌芽狀態。計劃在校內各部門教職工中設立二級安全員，在學生中招聘信息員。安全員由各部門負責人擔任；信息員在學生中招聘，學生信息員由團委和學生處統一管理，業務上由保衛處進行指導。從而更好地保障學生信息員每年的正常招聘和管理。

四、加強校園車輛管理。

為了做好車輛進出校園的管理工作，區別校內車輛與校外車輛。從3月份

開學后，首先統計校車和學院各部門員工車輛資料，統一編號并給每輛車發放車輛進出證。憑證進出，外來車輛進出學院必需登記。

五、加強校園消防設施的檢查與維護。

消防無小事。對校園的消防設施設備要經常性檢查與維護，堅持每月至少檢查維護一次。并有檢查登記和檢查報告制度。

六、加強校衛隊員的管理，增設崗位業務培訓。

為了做好校衛隊員管理培訓工作，針對人員流動比較大的特點，要及時對新來隊員進行教育培訓，合格后才上崗。定期開設全體隊員業務知識培訓課，提高隊員的素質，做到依法、文明值勤。

七、完善監控系統的管理。

目前校園重點場所基本都有監控系統，為了更好完善視頻監控系統的管理和發揮監控系統的作用。建議成立視頻監控系統指揮中心，統一管理和維護系統設備，并讓監控工作常態化，發現可疑情況及時排查，及時預防，不要等到有問題才查找監控視頻。

廣東文理職業學院保衛處

二〇一三年二月二十日

第三篇：2018年保衛處工作要點

2018年保衛處工作要點

工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十九大報告和總書記系列重要講話精神，以“兩學一做”學習教育常態化為基石，牢固樹立”以人為本、服務師生”的思想，圍繞“平安校園”建設目標，以“抓重點、查隱患、明職責、保安全”為抓手，加強宣傳教育，突出重點環節，不斷落實責任，整治安全隱患，夯實安全基礎，進一步強化人防、物防、技防項目建設，不斷提高處置突發事件能力和服務水平，加快推進保衛工作科學化、制度化、規范化化建設，鞏固已取得的成果，鍛造高素質保衛干部隊伍，促進學校安全建設水平，構建安全文明和諧的校園環境，主要工作圍繞以下七個方面進行，具體匯報如下。

一、維穩政保工作

1.加強兩支隊伍建設。一是安全信息員隊伍建設，選好配齊信息員，充分發揮信息員隊伍隱蔽戰線的作用，嚴密防控非法傳教、敵對反動勢力在校園內的滲透顛覆活動，打造及時可靠的信息溝通渠道，切實履行好保一方平安的政治責任。二是協助做好安保隊伍建設，培養一支訓練有素，責任心強，關鍵時刻能夠沖得上，穩得住，愿為學校師生安全甘于奉獻的一致安保隊伍。

2.有針對性的進行國家安全、反暴恐、民族宗教、法制等方面的宣傳教育。通過廣泛宣傳教育，增強廣大師生員工的政治意識、大局意識、法制意識、憂患意識和安全意識，夯實維護穩定的思想基礎，有效抵御邪教和各種有害信息的滲透，確保學校政治穩定。

3.在校園安全防控的總體框架下，結合學校實際，積極推進組建一支維穩安保應急處置隊伍，配備必要通訊、防暴裝備，強化防恐防暴第一線力量，提高應急處置實效性。

二、社會治安綜合治理工作

1.繼續推進社會綜合治理管理責任制的層層落實。通過簽訂《社會治安綜合治理目標責任書》，進一步明確安全責任，倡導壓力傳導，做到人人有責任，層層抓落實，增強職責意識，強化責任追究。

2.進一步完善綜合治理制度規范。制定和完善安全管理制度，逐步形成完整的管理規范，推動綜合治理工作標準化、制度化。

3.深入開展各級各類安全檢查，消除安全隱患。實行定期檢查與不定期抽查相結合，綜合檢查與專項治理相結合，督查與復查回頭看相結合等多種方式，不斷強化安全隱患的排查整改、清零銷賬工作落到實處，切實消除各類安全隱患。

4.堅持落實“12983”安全穩定防控體系，針對重要節點、重點部位的安全防控工作，以宣傳教育、檢查督查、隱患整改等措施為抓手，不斷擴大宣傳教育普及面，嚴格落實敏感時間節點校園安全防控，切實保障校園師生安全。

三、校園治安秩序工作

1.加強校園110建設。與轄區派出所密切合作發揮校園110突發情況處置和警務室作用，建立警民聯動機制;積極協同地方職能部門加大校園周邊巡邏和治安環境治理工作。

2.堅持與各二級學院的互動聯系機制。推行保衛干部到學院宣傳安全知識，學院分管學生工作的副書記、輔導員與保衛人員相互交流溝通，與學生座談，了解他們的心理活動、實際訴求。實行保衛干部進公寓，制作治安聯系卡，主動向學生送服務、送安全防范知識，解答學生要咨詢的問題，及時掌握學生公寓樓存在的安全隱患和事故苗頭，做到防患于未然。

3.繼續做好保衛工作相關數據庫建設。建立學生安全信息數據庫(含戶籍檔案)、教職工安全信息數據庫、校園內臨時用工人員數據庫、校園住房數據庫等。

4.加強事故防范宣傳，確保師生人身安全。根據季節特點，按照不同時段，通過各類宣傳渠道進行有針對性的安全宣傳，加大防中毒、防觸電、防溺亡、防傷害等各類安全知識的宣傳普及。

5.加強對實驗室等重點部位的安全檢查督查力度。做好各項制度的檢查落實;

6、加強對食堂、校園內各商業網點安全監督檢查力度，督查各項相關安全制度的落實。

四、消防安全工作

1.繼續貫徹落實《高等學校消防安全管理規定》及《蘭州文理學院消防安全管理辦法》。以“四個再造”回頭看為契機，繼續完善體制機制，理順工作關系，明確管理職責，落實維修措施，夯實防范基礎，達到防火器材標準化，檢查維修制度化，宣傳教育經常化，防火隊伍專業化的要求。形成依法防控火災，按制度落實責任的機制。達到校園防火職責明確，師生自救、逃生方法熟悉，杜絕重大火災責任事故，一般性隱患大幅下降。

2.加大消防法律法規的學習和宣傳力度。完善消防安全重點單位和重點部位標志的設置，張貼消防安全標示，組織安排兩次一定規模的消防安全知識培訓暨防火減災演練，以提高師生員工的消防知識和防火自救能力。

3.加大對實驗室等重點防火單位的消防安全工作力度，依據與二級單位簽訂的安全責任書，加強消防安全檢查，切實推動各項消防安全責任制和工作措施的落實。

4.落實整改火情隱患，補充完善消防器材，繼續推進落實消防監控室專人值守和消防監控自動報警系統日常維護專業化管理工作，防止系統故障、管網銹蝕、老化，影響設施設備正常運行。

五、交通安全工作

1.加大交通安全宣傳教育，樹立學生按照指示燈過馬路意識，設置消防標示防止車輛亂停亂放堵塞消防通道、占用消防設施的問題。

2.加強過街天橋、地下通道的安全防控工作，積極協調公安等政府部門的支持，在天橋、地下通道上設置監控等設施，防止師生在校區間通行可能引發的安全隱患。

六、技防工作

1.進一步協調升級完善技防視頻監控系統建設，爭取建立消防與安防聯動指揮中心和專業的技防值班員隊伍，加強對技防人員業務知識的培訓。實行校區消防、技防報警聯動機制，通過人防、物防、技防，提升校園防范標準，確保校園安全穩定。

2.繼續優化校園安全信息平臺建設。充分利用智慧校園系統優化整合預警通報、安全常識、安全檢查、監控系統等平臺建設，提高安全信息效率，努力實現安全檔案信息化管理。

七、黨建工作和隊伍建設

1.以班子建設為重點，抓好保衛隊伍建設。圍繞學習貫徹十九大精神，開展形勢政策學習教育，深入踐行“兩學一做”學習教育常態化，進一步增強全體保衛人員責任感和使命感。

2.按照法制思維建設的要求，堅持不懈地抓好保衛人員政治理論學習、管理知識學習、專業技能學習。在全處開展愛崗敬業“五帶頭”活動(帶頭理論學習、帶頭爭創佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)，提升保衛人員依法維護校園安全的能力。3.繼續抓好對安保人員技能培訓。采取走出去、請進來的方法，提高保衛人員處置突發事件能力和安全服務水平。

4、開展“以優良作風樹保衛干部良好形象”活動。積極探索維護學校安全工作的新途徑、新方法，力求在工作機制上有所創新，在服務質量上有所提高。

5.積極推進“平安校園”創建活動。把“安全、文明、和諧”校園活動與學校社會管理治安綜合治理工作有機結合，達到“兩促進，兩提高”。

保 衛 處

2018年1月9日

第四篇：保衛處工作總結

一年來，保衛處在黨委和主管主任的正確領導下，在機關全體干部職工的密切配合下，緊緊圍繞保衛市委機關安全這一中心任務，積極落實各項安全制度和措施，經過全處同志的共同努力，圓滿地完成了今年各項工作任務，為建設機關安全有序的辦公環境發揮了積極的作用。下面，從三個方面情況進行匯報：

一、加強學習，提高素質。為建設學習型、能力型、智慧型機關，我們保衛處結合自身實際從切實提高保衛隊伍的整體素質，增強服務保障能力入手，積極開展創建“三型機關”活動，并把它作為今年一項重要工作來抓。針對保衛處是一個特殊群體，混崗處室，新人成分增加，人員結構和素質參差不齊，有針對性的制定了各時期保衛處的學習計劃，明確了學習內容、基本要求和達到的效果，并將每周五作為學習時間確定下來，經過一年來的努力，在全處范圍內營造了一種組織學與我要學相結合的濃厚氛圍。全年處里共組織各類學習活動36次，在學習的過程中我們始終把握住“三個結合”。(一)把學習與提高自身素質相結合。按照廳里部署和處里計劃安排，我們組織了學習******同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話；收看了監察部副部長屈萬祥同志的關于《中國黨內監督條例（試行）》的報告會；學習十六屆四中全會關于《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，觀看了電影《張思德》和話劇《特洛伊木馬》這部發人深思、催人警醒的反腐倡廉力作；參觀了沈陽飛機制造廠軍工產品生產車間等各種文件的學習和活動。通過學習和組織各種活動，使全處的同志對當前形勢、中央做出的決定和各級領導的講話精神實質加深了解，提高認識，牢固樹立起了主人翁的責任感，增強了做好保衛工作的緊迫意識。形成人心向上、召之即來、來之能戰的戰斗集體。大家一致感到通過學習增長了才干，增強了責任心，工作更有勁頭了，雖然保衛處工作看起來比較單一，但我們要由過去單純的當前服務向超前服務轉變，由被動服務向自覺服務主動服務轉變，使機關保衛工作更上一層樓。(二)政治理論學習與提高崗位工作職責相結合。為了不斷提高全處人員的業務素質使之盡快適應工作需要，我們利用每周五的時間，將業務學習與政治學習融合在一起，采取“以老帶新”、“一幫一”結對子的方式，通過開展崗位培訓，熟練掌握各項技防設施操作，理解各項保衛工作制度，了解保衛工作業務。由老同志傳授業務知識，新同志談工作中遇到的疑點難點，大家共同研究，形成一套行之有效的工作方法，并運用到實際工作之中，使新來的四名同志很快熟悉和掌握了各項安全保衛工作的要求和技防設施操作規程，促進了以安全保衛工作為中心的各項任務的有效落實。在每周的學習中，不但加強政治學習，還通過學習保衛工作業務知識、公安機關條例規定等，并將其運用到實際工作中，在每次節假日例行的對廳屬事業單位及機關各部門的消防安全檢查中，我們都對照條例及有關規定，一項項逐條檢查，好的做法繼續保持，隱患部位限期整改，并由各部門負責人簽字，使工作絕不流于形式，做到項項有依據、件件有標準。(三)加強學習各項知識與提高實際工作能力相結合。通過學習，使每個人形成必備的政治素質和堅實的理論基礎，時刻保持政治上的清醒和敏銳，跟上時代發展步伐，使每個人通過獲取的新知識，指導和改善自身的行動與思想，達到增強適應工作能力、科學判斷形勢的能力，應付復雜局面，解決突發事件的能力。要不斷改進服務觀念，提高服務水平，為領導服務，要充分發揮主觀能動性，善于從大事、全局著眼，立足本崗做好服務保障工作。為基層和群眾服務，要充分發揮協調綜合作用，如實反映基層和群眾意見，把對上服務和對下服務有機結合起來，使服務更到位更有效。通過崗位培訓學習，熟練掌握整個保衛工作業務，協調好各個部門的工作，提高快速反應能力，迅速解決各種熱點難點問題，保證機關正常辦公秩序，促進工作的有效開展，滿足工作的更高需要。

二、加強組織，嚴密措施，維護社會穩定。(一)超前策劃、精心準備，確保信訪工作有備無患。針對接訪工作的不同特點，我們牢固樹立群眾觀念和大局意識，樹立信訪工作無小事思想，以強烈的事業心和責任感，認真對待每一次接訪工作。

1、在廳領導組織下成立了處置突發事件領導小組，并研究一整套比較規范的處理群眾上訪問題的程序、要求和工作運行辦法及各種有針對性、可操作性的處理各種突發事件預案。

2、門前有上訪情況發生快速反應，迅速趕到現場，了解情況，引導群眾到市信訪辦或臨時指定地點等候。

3、立即通知有關接待單位盡快接訪，竭盡全力維護好門前接訪秩序，耐心勸導上訪群眾，依法、逐級有序上訪。

4、視上訪情況及時協調警力，維護上訪秩序，疏導上訪群眾，化解矛盾，防止上訪群眾沖擊市委機關，保證門前暢通和接訪工作有序進行。真正做到了責任清楚、分工明確、措施妥當，提高了辦事效率和工作質量。一年來未發生一起上訪人員沖擊市委及漏崗、漏報情況。(二)“三共”工作取得顯著成果。今年按照上級指示，我們與派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動。通過這項活動加強了溝通聯系，建立了有效的協調配合機制，使各項安全措施得以有效落實，維護了周邊安全和社會穩定。通過這一年的“三共”工作，機關上訪秩序明顯好轉，一年來機關院內未發生一起事故和案件，保證了機關的正常工作秩序。周邊地區刑事案件發案總量呈下降趨勢，搶劫、入室盜竊、扒竊案件分別比去年同期下降了56%、40%、60%，治安案件比去年同期下降了30%；在今后的工作中，我們還要完善方案、交流信息，建立順暢的溝通渠道，互相學習，搭建平臺，開展大練兵活動，強化各自隊伍素質，緊扣各自工作內容，把責任落實到每個人、每個工作崗位上，提高自身素質，為將來更好工作打下良好基礎。

三、加強管理，建章立制，確保機關的絕對安全。(一)制定完善各項制度，使安全管理工作做到有法可依。安全管理工作是一項經常性的工作，必須常抓不懈、絲毫不能放松。任何時候出現任何閃失和紕漏都會給全局帶來非常不利的影響。我們專門成立了機關安全保衛委員會，由主管領導，各部門辦公室負責同志任委員，落實了各項工作職責，真正做到了各司其責、齊抓共管。為了做好安全工作，我們加強了制度建設，制定了一系列規范的工作制度，細化了工作職責、工作標準、工作程序。建立健全了《機關防火制度》、《院內車輛管理制度》、《機關出入門制度》及《辦公樓安全管理制度》等6項規章制度，明確了任務、要求和職責范圍。特別是對重點要害部門的管理作為重中之重的工作來抓，設立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了市局業務部門要求。并指派了專人負責。真正使各項工做到了有法可依、有章可循。

（二）加強日常及節假日安全檢查，進一步增強廣大干部職工的消防安全意識。在每次的安全檢查活動前我們都先下發通知，在通知中詳細列出所檢查的各項內容：安全組織、安全制度是否健全；消防通道是否暢通、設備設施是否齊全完好；生產廠區、車間有無安全標志；工廠工人是否按操作規程作業等，使各個部門有的放矢，嚴格進行自查自糾。然后在規定的時間對各個部門逐一檢查，在每次檢查中我們都突出重點，認真排查事故隱患，清理各種庫存易燃易爆雜物，檢修消防裝置，維修滅火器材，并讓各部門負責人在安全檢查記錄上簽字，對不合格的地方按期整改，使每次檢查都不流于形式真正發揮了實效，各部門普遍反映良好，認為安全檢查很有必要，為他們解決了后顧之憂。為了進一步增強廣大干部職工的消防安全意識，我們邀請平安消防義務宣傳教育中心的同志進行了一次有關消防知識的講座，內容有宣傳《機關、團體、事業單位消防安全管理規定》；公共場所及家庭場所的防火要領；滅火的實際操作等。培訓結束后，機關各部門普遍反映此次培訓非常好，非常有必要，是一場及時雨，不但了解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還教會了很多實際滅火本領，這樣的培訓應該堅持下去。一年來保衛處的工作取得了一定成績，但這些都和廳領導的重視與支持及廣大干部職工的理解和配合分不開的，這些是我們工作取得成績的根本保證。比如在技防設施的維修更換方面，處理上訪、解決公安干警午餐問題、調整加強人員方面等，領導給了我們極大的支持，這些是我們工作不斷進取的不竭動力。在取得成績的同時，我們還應看到差距：

一、我們距黨委的要求還有一定差距，在堅持為領導服務，為機關各部門服務和為人民服務上還缺乏主動性，在面對新情況和新問題時，把握規律性上缺乏行之有效的工作方法。

二、經常性管理工作的作用發揮的不夠，存在一些漏洞，極個別上訪、推銷產品等閑雜人員還能混進機關，車輛亂停亂放現象還時有發生，細化管理需要加強。

三、組織協調工作能力不強，與各部門聯系不夠，在一些互動工作上力度不大，互動效果不明顯。這些我們會在今后的工作中，尋找差距多加努力，以適應工作的更高需要。展望2005年，我們保衛處工作的總體思路是：緊緊抓住安全穩定這個中心不放松，并圍繞這個中心積極開展工作，加強機關建設和保衛處的軟硬環境兩個建設，強化理念，提高工作質量，堅決落實好各項保衛制度。

一、提高保衛處人員的整體素質，深入開展各種學習活動，使“三型”機關建設逐步走上制度化、規范化軌道

二、強化安全管理工作，做好各項安全檢查，確保機關萬無一失。

三、強化兩項措施，要把“人防”和“技防”兩項措施有機的結合起來，最大限度地發揮“人防”、“技防”作用。

四、全力做好信訪工作，維護好上訪秩序及機關正常工作秩序。

五、以“三服務“為標準，扎實工作，落實好各項保衛制度，樹立保衛處良好形象。在新的一年里，我們保衛處要大力弘揚“生活樸實、作風務實、干事扎實”的新風，大力倡導“真抓實干、埋頭苦干、少說多干”的作風，堅持做到說實話、謀實招、使實勁、干實事、求實效、創實績，爭取使保衛處工作再上一個新臺階。

第五篇：保衛處工作總結

篇一：保衛科工作總結

保衛科2011年工作總結

2011年以來，保衛科在礦黨、政領導下，堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛工作方針，嚴格落實各項防范措施，為構建和諧礦區，促進我礦各項工作順利完成做了以下幾項工作：

一、加強保衛人員思想教育，提高保衛隊伍整體素質。

保衛科利用每天工前會和“周五”學習日學習華潤文化，學習保衛業務知識，積極開展學習實踐科學發展觀活動；同時我們還認真組織學習《華潤天能員工手冊》和《企業事業單位內部保衛條例》等書籍；及時組織學習落實礦文件精神；通過學習，使保衛人員思想政治素質和執行力不斷提高。

二、嚴格考核，落實責任，精細管理

2011年我們細化各崗位管理制度，對各崗制定了詳細的作業流程，要求保衛人員嚴格按照規范化要求上崗；同時，加強對各個崗位的工作質量考核，并將考核結果與工資、獎金掛鉤，大大提高了保衛人員的工作積極性。11年全礦杜絕了刑事案件發生，治安案件發生1起，查處偷盜行為2起，為礦挽回了經濟損失。

三、加強巡邏管理，打擊盜竊行為，維護企業利益。

為切實維護企業利益，確保企業財產不受損失，保衛科在人員少的情況下，合理安排崗位，有的巡邏隊員還放棄休息日，加班延點努力做好礦區治安巡邏工作。11年保衛科連續破獲兩起案件，打擊了盜竊行為，維護了企業利益。

今年4月17日夜班，運輸工區查車工空崗，發生了運輸工區電機車司機與采一工區老虎口接車工合伙虛報產量40車。經保衛科認真調查，終將案件過程查個水落石出。

2011年6月10日早班，機電科人員從東翼回收一車35mm2電纜推到主井下口進車側后，跟車人員升井等候。運輸工區主井下口推車工張某見電纜車前后無人，遂起盜竊之心，用鋸條截掉4.3米電纜并剝成銅線帶上井。保衛科接到報案后，立即組織精干人員，一方面趕往井下現場了解情況，一方面派人到井

口排查。經過快速、細致的調查了解，只用了2個小時，就將這起盜剝電纜案件破獲。使張某受到了礦紀嚴肅處理。

這兩起案件的破獲，在礦區影響極大，保衛科借周二、周五學習日到工區進行法制宣傳教育并將案件的發生和處理情況進行通報，使全礦廣大職工受到了教育。

四、加強門衛管理，規范了門衛執勤行為。制定了《門衛行為規范》，對外來人員嚴格盤查，詳細登記，對外來車輛規范停放；對出礦物資一律持經營管理科出具的《出門證》并認真核對，物、證相符方可出礦；有效防止了物資流失。

五、加強了對煤場的管理，規范運煤秩序。為防止運煤人員卸煤、帶水過磅、摻雜施假，我們積極采取措施，嚴把門衛第一關。只要發煤，都由一名科干部帶領兩名巡邏人員對入礦運煤車輛在上磅前，逐車檢查車廂，工具箱、駕駛室，確認無配重后，檢查人員在“檢驗單”上簽字交磅房，方可過磅。今年以來，煤場基本杜絕了車輛放水，帶矸石等偷煤現象發生，有效防止了煤炭流失。

六、加強火工品管理工作，防止火工品流失。每逢運送火工品時，安排專人看護，確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。為防止危爆物品流失，根據公安機關要求和我礦實際，巡邏隊員不定期對更衣室、井口進行檢查，節假日期間科值班人員帶隊每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區人員進行仔細檢查，從而杜絕了火工品流失。

七、狠抓消防安全管理。我們嚴格落實各級消防安全責任制，每月25日組織對全礦地面消防情況進行全面檢查，平時安排巡邏隊員對木料場、物資倉庫等重要部位進行消防巡查，對查出的問題及時下發《隱患整改通知單》，全年共查出消防隱患22條，逐一跟蹤督促整改。對各崗位消防器材及時修復、配備，全年共修復滅火器材160臺，購置新滅火器90余臺、消防水龍帶400余米等消防器材，全年共投入消防資金26000余元，增強了消防安全可靠性。在“119”消防安全宣傳日我們制作消防安全展版到沛縣蘇果超市西門進行展出，并組織 職工觀看，增強了職工的消防安全意識。

八、存在問題：

1、門衛管理還有漏洞，外來人員控制不嚴，時有礦外人員進入礦區；

2、在制度落實上還不到位。有時出現職工離崗、睡崗和進崗不進責等問題。2012年保衛工作計劃

保衛科在2012年繼續以“創建平安和諧礦區，維護企業利益”為工作中心，進一步細化各項制度措施和工作流程，落實各崗位考核辦法，使保衛工作再上新臺階，在2012年我們重點做好以下工作：

一、2012年工作目標

1、杜絕重大刑事案件、杜絕重大盜竊案件、確保企業財產和職工人身安全。

2、及時化解疏導職工矛盾，杜絕民轉刑案件，確保礦區穩定。

3、杜絕地面火災事故，促進礦井安全生產。

二、工作重點：

1、對2011年的各項管理規定進行修訂完善，細化《保衛科各崗百分考核辦法》，使之更具可操作性；增強保衛人員責任心，提高工作效率，使得人人有工作壓力。

2、全面排查“硬件”、“軟件”方面存在的不安全隱患，對存在的問題認真整改，及時處理解決。

3、加強保衛隊伍建設，努力學習華潤文化，提高執勤規范化強度，逐漸提高全體保衛人員的執行能力，積極開展保衛人員思想教育工作，強化隊員建隊為企，執勤為安，樹立正確的理念，提高業務素質。

4、加強門衛管理。嚴格盤查外來人員，并按流程聯系業務單位，填寫《會客單》、登記入礦；出礦物資持《出門證》，并嚴格執行查驗制度。

5、加強值班、巡邏管理，每天有一干部堅持24小時值班，帶領巡邏隊員對礦區重點部位進行多次巡視或蹲點守護，不留死角，防止各類案件發生。

6、加強對煤場的管理，為防止個別運煤人員弄虛作假，發煤時，要有兩名保衛人員在煤場檢查車輛；努力維護我礦銷煤形象和客戶利益，規范運煤秩序。

7、加強對危爆物品的管理。配合礦炮管組加強雷管、炸藥的使用監督、管理，要對各單位放炮員、保管員登記造冊，建立個人檔案；保衛科組織人員不定期到井口、更衣室、門衛進行檢查，堅決杜絕流失礦外，對社會造成危害。

8、要切實加強內部民事調解工作，確保單位內部矛盾及時發現、及時得到調處。努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

9、加強與公安機關和當地居委會的聯系，密切礦社關系，確保礦區穩定。

10、做好矸石山的管理工作，配合礦社辦與當地簽訂《矸石山管理協議》，確保矸石山正常生產。

11、抓好地面消防安全管理，堅決杜絕火災事故。建立健全火災隱患排查整改制度，每月25日進行一次地面消防安全檢查；對重要崗位及時按照要求配足配齊消防器材；利用“11.9”消防宣傳日對重點消防單位舉辦一次滅火實際演練。

保衛科

2011年12月4日

篇二：保衛處2013年工作總結

注意保密 二o一三工作總結

吉林大學 保衛處

二○一三年十二月二十五日

單位負責人簽字： 保衛處2013年工作總結

為深入推進《吉林大學中長期改革與發展規劃綱要（2011-2020年）》，保衛處緊密圍繞學校“內涵建設年”中心任務，堅持學校黨委的核心領導，強化綜合治理職能，大力開展安全與法制教育，切實打擊校園違法犯罪活動，監督指導安全隱患整改，實現了“三無”目標，為維護校園安全、和諧穩定做出了積極努力。

一、貫徹落實“內涵建設年”工作要求

遵照《吉林大學2013年工作要點》和任務分解方案制定了《保衛處“內涵建設年”工作實施方案》和《保衛處2013年工作要點》，提綱挈領地對保衛處全年工作作出了規劃和部署，并組織認真實施。

調整了職能科室，明晰了工作職責和流程，實現了工作重心下移；重新聘任科級干部，提升資源優化配置效率。

為應對校園安全保衛工作新形勢，保衛處以“內強素質、外樹形象”為方針強化隊伍建設，首先，選派精干力量代表學校參加了全國高校安全管理專業知識培訓、吉林省學校禁毒教育培訓班，加強了我校與各高校保衛干部之間的經驗交流和業務學習，為優化我校安全管理工作模式拓寬了路徑；其次，組織了學校保衛系統全員參與安全管理業務技能培訓，鍛煉和提升了隊伍的綜合素質；通過“吉林大學十佳校園安全衛士”和保衛系統先進個人的評選，彰顯了保衛工作者愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌。

二、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動

根據《吉林大學深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，按照機關黨委的工作安排和部署，不斷深入開展教育實踐活動，保衛處領導班子加強作風建設，以身作則，增強了服務意識，提高了工作效率，提升了科學化管理水平和服務能力。

教育實踐活動開展以來，保衛處以“為民務實清廉，創建平安校園”為目標，查擺問題，反對“四風”，大興廉政、勤政、實干之風；通過征詢服務對象意見座談會、校園bbs、安全隱患整改反饋、調查問卷、電話訪問等渠道，問政于師生、問需于師生、問計于師生，梳理歸納了14項便民服務和優化工作流程的措施；堅持“邊查

邊改，建立長效”的原則，整改促建，重實際、說實話、干實事、求實效地解決師生反映的校園安全問題。

三、開展校園安全隱患排查整改工作

依據《國務院辦公廳關于集中開展安全生產大檢查的通知》及教育部、吉林省教育廳等部門組織教育系統安全大檢查的相關文件精神，制定了《吉林大學開展校園安全隱患大排查工作方案》，并于6月至12月期間在全校范圍內實施。

本次校園安全隱患大排查工作秉持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的工作理念，采取了基層單位自查自改，學校安全隱患排查工作領導小組以及學校安全主管部門驗收的工作模式。10月中旬，為確保隱患整改落到實處，保衛處開展了校園安全隱患整改“回頭看”活動，全面復查各單位安全隱患整改落實情況。

截止12月中旬，指導、參與各單位及相關職能部門整改隱患30項，相關職能部門計劃或正在整改隱患18項，其它隱患將按學校意見，以各單位自改為主，逐步解決。

針對檢查中各單位暴露的共性問題，保衛處啟動了以下治理措施：健全安全管理制度，牢固樹立責任意識；開展安全教育培訓，提高師生防護能力；明確分工細化職責，完善安全防控體系；鞏固隱患整改成果，建立長效工作機制。通過校園安全隱患排查整改工作，使學校及時掌握校園安全態勢，為更好地開展綜合治理工作提供寶貴資料和有力依據；將各類安全隱患消滅于未然，切實有效預防和遏制重特大安全事故的發生。

四、綜合治理深化“平安吉大”校園安全工程

以綜合治理工作為抓手，保衛處積極改善校園基礎安全環境，嚴防安全隱患轉化為現實危害。

（一）治安管理工作

組織安全檢查，開展打擊違法犯罪專項行動。治安干部包片管理，責任到人，強化重點要害部位、人員密集場所的日檢、夜查和巡檢工作；結合不同時期的發案規律和特點，組織寒暑假安全檢查、危險品安全檢查以及學生宿舍防盜設施檢查，并在年內開展了多次 大型專項打擊行動，分別為“打擊流氓違法行為”、“打擊盜竊手提電腦”、“打擊搶劫犯罪”、“打擊偷盜自行車”、打擊“兩搶一盜”和“反扒”等系列專項行動，效果顯著，對侵害師生人身財產安全的行為零容忍、嚴打擊，絕不放任。

整頓校園治安秩序，凈化校園及周邊治安環境。多部門聯合走訪、檢查商業網點98家，清理外來流動商販，監督整改治安、消防安全隱患；加強校內宣傳品、廣告

制定四級安全警衛方案，根據領導視察、會議、考試、招生、評卷、集會、校園迎新、畢業季、就業大市場等活動的主題、規模，靈活機動配備安全保衛力量，提高警力使用效率。全年共制定大型活動安全保衛工作方案22份，各類執勤活動總計200余次，出動警力2000余人次。配合信訪部門處置纏訪、鬧訪事件，果斷有力，切實保障了校園正常的教學、辦公秩序。

全年組織全校性安全檢查5次，要害部位檢查362次，安全責任區檢查2400余次；下發了《治安安全隱患整改通知書》10份，向學校及有關部門遞交治安隱患整改報告7份；協助公安機關查處治安案件14起，抓獲犯罪嫌疑人18人，較去年相比，案件發生率降低了13%，直接追繳被盜財物7萬余元，收繳作案工具面包車兩輛、鐵剪一把，追繳學生被盜自行車16輛；調解酗酒滋事、學生打架等治安事件、民事糾紛59起；“校園110”共接報警1681次，出警1334次，義務擔負救助任務271人次，處理突發事件9起；發放“師生安全服務聯系卡”800余張，《新生入學安全手冊》12000余份；舉辦治安安全講座16次，發放、張貼3500余份治安警示傳單；對樓宇管理員、門衛、更夫及保潔員治安安全教育2200余人次。

（二）消防安全工作

結合相關法律法規和學校消防工作實際，修訂了《吉林大學消防安全管理規定》；依照國家、省市公安消防部門關于“社會單位消防安全戶籍化”的管理要求，印制并下發了消防安全管理工作檔案，指導各單位完善消防檔案建設，健全基礎檔案資料。落實《全民消防安全宣傳教育綱要》，提高消防安全“四個能力”。在“春防”、“冬防”和“防火百日會戰”期間召開防火工作會議，宣傳消防安全知識，組織滅火應急疏散演練；對各單位消防安全責任人、管理人、重點工種人員進行了消防安全培訓和消防知識考試。全年累計開展消防知識講座31次、消防安全培訓62次、滅火應急疏散演練37次，集中觀看消防安全宣傳片22次，累計參加人數28000余人；設置消防宣傳角35個，展出消防宣傳板732塊、消防宣傳旗320面、宣傳條幅352幅，分發消防常識手冊5500余冊；發布消防快訊143篇，穩步推進消防宣傳教育和培訓演練工作常態化。

加大消防安全隱患排查和整改力度。全年共組織日常消防安全檢查1800余次，發現各類消防隱患736處，下發整改通知書190份，督促整改隱患705處，批評教育違規用火用電師生137人。

（三）調研信息工作

加強政保調研，維護學校政治穩定。以維護學校政治穩定為中心，以防范突發事件和群體性事件為目標，今年多次召開會議部署調研任務，關注特殊時期、焦點問題和社會輿情，收集有預警性、突發性、苗頭性、敏感性的信息并上報，提高信息采集質量，拓寬信息收集渠道，為相關部門維穩工作提供有力支撐，確保了學校的思想穩定、政治穩定和工作穩定。

補充、修改了與調研工作有關的各項規章制度，起草了保衛處突發事件應急預案；對各校區調研基礎工作進行了驗收；定期對信息員業務培訓和績效考核，獎勤罰懶，強化信息員隊伍管理。

全年共收集整理上報各類信息610份，被采用221份，配合有關部門開展協查工作88次。

（四）交通管理工作

實施《吉林大學校園交通規劃》，改善了校園交通環境。在校園內主干道及重點部位施劃道路標線6072米、網格禁停線11處、斑馬線20條，設置減速帶14條，新添停車位680個，修復和改換道路警示牌26個，新改換警示標語牌17個，減輕了中心校區長久以來的交通壓力，有效緩解了停車難、亂停車的問題。

強化校園交通管制。在開學典禮、校運會等大型活動慶典時對 篇三：保衛處個人工作總結 2009年個人總結

本人張xx，參加工作來一直都在學校保衛部門工作，多年來始終如一地保持著認真負責、勤業敬業、腳踏實地的工作作風和正直無私的坦蕩胸懷。現將一年來的工作進行如下匯報：

一、加強思想教育和政治學習

政治上，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵守國家的法律法規，熱愛黨的教育事業，認真學習十七大精神的思想, 積極負責任地完成工作任務，謙虛謹慎，任勞任怨，服從工作安排，盡職盡責，虛心向有經驗的同志學習。

二、業務成績和工作總結

工作上,平時認真做好管轄片區的工作，本多次對轄區進行全面的安全檢查，并登記轄區暫住人口余人次；加強轄區內個學院的安穩工作隨時掌握各學院學生的思想動態，發放和回收“學生宗教信仰調查表” 份。破獲學生宿舍筆記本電腦被盜案件，捉獲嫌疑人名，追回被盜筆記本電腦臺，受到了學生和處領導的好評。在案件高發期在夜間布控中發現線索追回被盜手機一部有效的了學生宿舍被盜案件的多發性，抓獲西區盜竊電動車嫌疑人名；抓獲校內盜竊自動車嫌疑人名，參加學校各類大型保衛活動，圓滿完成了各項任務。

值班時能做到認真履行工作職責，按規定做好交接班手續；巡邏時做細致認真，勤觀察，發現疑人疑事及時處理；做到及時接警,接待報警人員熱情接待、仔細詢問、耐心解釋；對各類案情細心分析、及時處理，能及時完成領導交辦的任務。

三、不斷加強自身建設

努力提高自身的文化素質，利用業余時間加強基礎知識的學習，現在正抓緊時間學習安全保衛和公安基礎業務知識及計算機的運用、操作，為適應新形勢下的高校安定穩定工作做好準備。

四、仍需努力的目標與方向

今后還要加強政治理論和業務學習，進一步提高自身素質和業務知識水平，樹立保衛處人員的良好形象，為師生員工營造一個穩定、安寧、文明的工作、學習、生活環境而努力奮斗。