第一篇：2014年公衛服務工作匯報

2014年上半年基本 公共衛生服務工作匯報

我中心在上級衛生部門領導下，認真貫徹落實遼源市下發的各種基本公共衛生服務文件要求，堅持探索創新、強化人員培訓、加強考核督導、完善了服務功能。通過全中心廣大醫務人員的共同努力，2014年上半年公共衛生服務工作情況匯報如下：

我轄區服務人口為45742人，2014年累計建檔達到29190人，新建檔案330人，累計建檔率64%，電子檔案錄入24074人，電子建檔率53%，老年人健康管理4757人，免費體檢3846人，體檢率73%，進行主題宣傳活動次數6次，健康教育講座次數6次，發放資料5883份，健康教育咨詢人次數2096，健康教育人次數316人次，健康教育宣傳欄2個，更新次數6次。0-6歲兒童健康管理人數315人，系統管理105人，新生兒訪視12人；孕產婦健康管理人數12人，產后訪視12人；已建立預防接種人數373人，規劃疫苗接種人次899人次，強化免疫接種人次943人次，二類疫苗接種人次778人次；慢病累計管理人數是2603人，高血壓健康管理1176人，規范管理1118人，糖尿病健康管理474人，規范管理450人。重性精神病登記建檔累計124人，規范管理123人，傳染病登記、報告9人，結核管理4人。

目前存在的問題：

1、轄區居民認識不足，進社區建檔、宣傳、隨訪等工作有一定的難度，希望政府能夠參與宣傳。

2、由于我中心轄區位置偏遠，交通不便，給建檔、隨訪等工作帶來不便，先鋒社區衛生服務中心

2014年7月10日

第二篇：2012公衛工作匯報材料

XXX基本公共衛生服務項目

工作匯報

國家基本公共衛生服務項目工作我鎮于2009年正式啟動，項目工作運行近4年來，我們依照《國家基本公共衛生服務項目實施方案》做了大量的工作，我鎮國家基本公共衛生服務項目的各項工作已全面展開，并取得了好的成績。為進一步做好國家基本公共衛生服務項目工作，現將我鎮開展國家基本公共衛生服務項目實施工作總結如下：幾年來我們嚴格按照基本公共衛生服務的內容和要求制定各項工作考核、獎罰制度，提高了項目實施責任人的工作責任心、積極性，為我鎮今后取得的良好成績打下了基礎。

主要工作成績

一、加強領導，成立機構，制定方案。

我鎮成立了國家基本公共衛生服務項目工作領導組，領導組成員做了具體分工。成立了公共衛生服務項目辦公室，有固定的辦公地址，并有相應的辦公設施，制定了切實可行的工作方案。

二、健全制度，嚴格培訓，規范行為。

制定了項目管理的各項制度和明確了各個項目責任人，各種制度上了墻，并組織有關人員認真學習。同時組織本院及村衛生站有關人員，就《國家基本公共衛生服務規范》的內容進行了多次培訓，培訓采取老師講課和現場模擬填表的方式，通過培訓，使所有村醫都基本掌握了國家基本公共衛生服務規范的各項內容，為在我鎮順利實施基本公共衛生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。

三、國家基本公共衛生服務項目健康有序運行。

1、建立居民健康檔案

國家基本公共衛生服務項目中，居民健康建檔是基礎，我們組織各村以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過上門隨訪服務等形式，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，全鎮22173人，截止目前累計已經為 17979人建立了居民健康紙質檔案和電子健康檔案，建檔率達到81%。

2、健康教育

針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容通過進村宣傳，為城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前，鄉、村兩級設置健康教育專欄15塊，版面更新每年6次以上，開展公眾健康咨詢活動每年9次以上，舉辦健康知識講座每年12次以上。通過各項目實施單位的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣，真正做到疾病從預防開始。

3、預防接種

為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，并協助調查處理國家基本公共衛生服務項目預防接種工作的重點任務。為了做好此項工作，具備了《疫苗儲存和運輸管理規范》規定的冷藏設施、設備和冷鏈管理制度并按照要求進行疫苗的領發和冷鏈管理，保證疫苗質量。截至目前，兒童累計建立接種卡、證1606人，每月定時發放接種通知單。按要求完成季節性疫苗、各類強化疫苗

接種工作，多次得到上級的肯定和表彰。通過接種使個體產生自動或被動免疫力，保護個體和人群不受病原因子的感染和發病。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。

4、傳染病防治及突發公共衛生事件報告和處理

及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；配合專業公共衛生機構，對非住院結核病人進行治療管理，配合專業機構治療管理結核病人23例。近幾年來無重大的疫情及突發公共衛生事件發生，為傳染病的防控起到了積極的作用。

5、兒童保健

為全鎮1185名0—6歲嬰幼兒建立健康檔案，免費發放兒童保健手冊1158 冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。新生兒訪視率、兒童保健系統管理率分別達90%、88%。

6、孕產婦保健

按照規定，每年至少為孕產婦免費開展5次孕期保健服務和3次產后訪視。對孕產婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理健康等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。

7、老年人健康管理

對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要內容。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為了重點人群來健康管理。全鎮65歲以上老年人1953 人，截止目前，已為1670位

老年人建立了健康檔案，建檔率 85.5%，通過健康知識宣傳65歲以上老年人都能自愿接受體格檢查。

8、慢性病管理

慢性病管理，主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止目前共計高血壓篩查 5000余人次，已登記管理高血壓患者520人，免費測血糖 4800人，登記管理糖尿病患者23人，篩查出高危人群 59 人。登記冠心病人 25人，慢性阻塞性肺疾病病人12人，腫瘤病人 16人，腦卒中病人 41人、殘疾人 178人。

9、重性精神疾病患者管理

重性精神疾病患者管理，我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。篩查精神異常人員 35人，確診后管理27人、2人失訪。

10、衛生協管工作

加強行業安全活動管理。每年我院協管員協同片區執法人員對轄區內所有監管對象實施衛生監督檢查，發現問題立即指出，責令限期整改，對頑固不化者，給予教育，實在不改正者，依照有關法律法規進行嚴厲處罰。通過監督指導，我鎮醫療衛生、公共衛生等都較以前有很大改進。

四、加強督導、相互交流，共同提高

項目工作開展以來，各級領導對此項工作十分重視，縣衛生局組織人員多次對項目工作進行了督導。

五、重大公共衛生服務項目同步進行

重大公共衛生服務項目在我鎮也正常開展，截止目前，全鎮共為育齡婦女免費服葉酸 659 人次，孕產婦“三病”篩查 647 人。

目前存在的主要問題：

公共衛生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但仍存在一些問題和薄弱環節，主要表現在：1.三級公共衛生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發揮相應的功能作用。2.各項目責任人雖然都比較積極地開展了公共衛生工作，但也發現對村衛生站的指導力度不夠，未起到有效的指導和督導作用。3.工作力度有待加強。公衛科整體業務知識不夠全面，缺乏主動性，主要表現在：冠心病、腫瘤病人、腦卒中病人發現過少、管理缺乏。重性精神疾病病人管理有待進一步規范。

下一步工作安排：

1、健全工作機制，強化工作職責。加強對公共衛生工作的領導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總項目實施情況，發現問題及時采取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發展。

2、加強村醫業務指導，完善考核制度。根據工作要求要做好對轄區村衛生站醫生的業務指導工作，提高檔案資料的質量.3、對村衛生站的慢性病管理、老年人健康管理、0-36個月兒童管理、孕產婦保健管理、健康教育等項目工作加強專項督導。

4.進一步規范工作流程，明確工作目標、提高工作效率。

5、加大宣傳力度，提高健康意識。要結合實際，采取經常性和階段性相結合的方式，開展有針對性的宣傳活動，目的是做到無病早防，有病早治，減少因病致貧和因病返貧現象，促使廣大群眾積極主動的參與。促使全鎮居民都能知道自己能享受到哪些國家免費提供的醫療服務，提高老百姓的健康意識，自覺的接受公共衛生服務。

XX中心衛生院 2012年10月

第三篇：2010公衛工作匯報

洞陽鎮公共衛生工作總結

在市衛生局和洞陽鎮政府的正確領導下以及全體醫務人員的共同參與，根據本地的實際情況，積極穩妥的開展了各項公共衛生工作?，F將2010公共衛生工作總結如下：

一、基本情況

轄區企業68家，賓館6家、大小餐飲店118家、公共場所36家、單位食堂66家、學:校食堂12家、建筑食堂12家、餐飲攤販60余家。

二、疾控工作

1、傳染病防治

利用網絡、分發宣傳單、出動宣傳車等措施，宣傳各類傳染病的防控以及預防措施。

2、計劃免疫工作

全鎮0—6歲兒童數為2786人，五苗全程覆蓋率97.5%以上,五苗接種及時率達92%以上,并做到了人、證、卡、網四相符，建卡率、建證率及人卡證相符率均達100%。于9月份開展麻疹強化免疫工作，共接種人數1978人；10月份開展了流感疫苗接種，接種人數達2000余人；12月份開展糖丸強化免疫工作，接種人次1851人。全年完成疫苗接種費30余萬元。

三、婦幼衛生工作

今年7月份組織進行了兒童體檢，其中轄區內兒童體檢2060人。通過檢查分析，查出體弱兒132人并對查出疾病的兒童進行了全面治療與追蹤。2009年10月—2010年9月，轄區內孕產婦數459人，活產數464人，產前檢查459人，產前檢查率達100%，系統管理率100%。住院分娩率達100%。產后訪視451人，產后訪視率達95%。于4月份組織轄區內婦女進行防癌普查活動，體檢達828人查出患有婦科疾病數571人。

四、衛生監督工作

在洞陽鎮政府及衛生監督所精心組織下，會同食安辦、工商、城管、衛生等部門，有條不紊的開展了各類衛生監管工作。

1、辦證情況

今年對轄區內餐飲店、單位食堂、建筑食堂、餐飲攤販、學校食堂、公共場所進行了全面摸底。共對118家餐飲行業進行了建檔歸類。做到了底子清楚、情況明了。今年新辦餐飲許可證16戶，從業人員體檢4600余人次，共查出了36人不能從事食品藥品生產經營工作，均下發了書面通知調離崗位。全年完成體檢費用30余萬元。

2、餐飲業專項整治工作

遵照市衛生監督所的統一部署，由政府食安牽頭，對轄區內所有餐飲業、單位食堂開展了4次專項整治行動，重點對無證生產經營及衛生條件差的單位進行了清理整頓。整治期間，取締了2家無證餐館，達到了預期的效果。并利用6個晚上時間對轄區所有的夜宵店進行了整治

3、公共場所專項整治工作

全年對轄區內公共場所進行了2次專項整治工作，通過2次的清理整頓，有效地規范了公共場所衛生情況。

五、職業病防控工作

轄區內職業危害較大的單位有30家，全面配合市衛生監督所及市CDC開展了職業危害因素企業的摸底調查，提出了整改意見，并對企業內接觸危害因素的工作人員進行了體檢。

六、農村家庭聚餐監督工作

全年轄區內大型家庭聚餐112次，對每次聚餐都進行了上門指導并做好登記備案，寫出了衛生監督文書且均提出了整改措施。

七、精神病防治工作

轄區內精神病人已在診療人數105人，死亡2人，失蹤2人，外出打工1人。其中100人于單月份3號在我院治療及體檢。今年共建精神病人檔案76人。

八、存在的問題

由于地處工業園開發區內，流動人口較多，掌握各類訊息不及時，加之，目前監督體制沒有完善、人員少、經

費少、無執法權、事情較多等不少客觀原因，致使公共衛生工作開展不均衡。

洞陽鎮衛生院

2010年11月19日

第四篇：2017中醫藥服務公衛整改方案

先鋒街道社區衛生服務中心 2016中醫藥服務工作整改方案

根據《國家基本公共衛生服務規范(第三版)》中醫藥健康管理服務規范及區政府對基層醫療單位績效考核方案的文件要求，由區衛計局牽頭組織專業機構進行了督導檢查，對中心公衛工作即有肯定的方面，同時也發現很多不足之處，為了中心今后公衛工作能有更好的成績，確保公衛各項工作平穩有序開展下去，針對督導中醫藥健康管理服務規范工作中發現的問題特制定如下整改方案：

一、工作要求

嚴格按照國家基本公共衛生服務規范（第三版）及區衛計局《關于印發〈雁峰區2017年基本公共衛生服務工作實施方案〉的通知》文件要求，按時、按質、按量完成各項工作任務，不斷提高服務質量，有效促進基本公衛工作的順利開展。

二、存在問題

1.老年人中醫體質辨識紙質資料病人未簽名。

三、整改具體措施及責任人

針對老年人中醫體質辨識病人未簽名情況，中醫管理人員馬露露在病人拿走紙質資料時，準備一個登記本填寫好病人的基本信息以及體質辨識結果讓病人簽名以備上級部門檢查。

責任人：馬露露

2017年1月5日

第五篇：定遠基本公衛服務情況匯報

求創新，穩推進，嚴監管，重實效

——定遠鄉衛生院公共衛生服務工作匯報

（2017年11月）

定遠鄉基本公共衛生服務工作，在上級業務主管部門精心指導下，院領導高度重視，公衛辦人員全身心投入，圍繞“做實、做細”的總基調，積極探索，創新思路，強化正向激勵和負向約束，各項工作穩步推進。在實際工作中，我們探索出一些適合我鄉實際的管理辦法，較好的完成了公共衛生服務的各項任務。現將有關情況匯報如下：

一、招募村醫 補齊短板

近年來，我院針對轄區鄉村醫生年齡偏大，視力模糊，對電腦、網絡等新事物接受較慢，檔案信息電子錄入操作困難，以及鄉鎮衛生院人員短缺等實際，我們積極借鑒縣衛計委公衛辦轉發的《河南醫藥衛生報》2016年7月2日刊登的山東省鄒平縣好生衛生院招募片區村醫集中管理電子檔案的作法，認真策劃，招募村醫充實到基本公共衛生服務的監管、督導、指導、培訓中來。

一是招募公衛辦人員。經院委會研究，從全鄉村醫中選聘業務熟練，工作積極，責任心強的兩名鄉村醫生來院公衛辦辦公，專門負責全鄉的公共衛生服務工作的監管、督導、指導。對業務不熟、電腦系統使用困難的村醫，現場指導，悉心幫助，協助他們完成相關健康管理、隨訪服務等工作。

二是招募片區村醫。根據多年村醫的工作情況，我們從全鄉村醫中選拔4名片區村醫，把轄區公共衛生服務工作分成東南西北四個片區，分別由片區村醫分片負責。片區村醫的主要職責是所轄片區村醫的培訓、指導、督導、檔案的監管及質量考核等工作；片區村醫的招募：根據多年村醫的工作能力、業務水平、責任心、對電腦的熟練程度等擇優錄用，錄用后在全鄉村醫大會通過簽名認可，簽定協議書；片區村醫的待遇：從村醫基本公衛經費中提取一定比例用于片醫報酬，片醫的身份不變。

通過兩級招募村醫，緩解了鄉鎮衛生院人員短缺和村級公衛工作監管、落實不到位等矛盾，基本公衛工作質量明顯提升，全鄉各村基本公衛工作發展比較均衡，杜絕了季度考核連續三次排序后三名的村室。

二、強化監管 均衡發展

我院2010年就成立了以院長為組長的公共衛生服務領導小組，分管副院長為副組長，組長負總責，副組長具體抓，分工明確，責任到人，成員各司其職、相互配合，發現問題，及時處理，確保各項任務的順利實施。

一是加強網絡平臺監管。公衛辦明確兩名公共衛生服務平臺監管人員，分區域有計劃地開展平臺巡查，每月分別對高血壓、糖尿病、老年人、孕產婦、兒童、嚴重精神病患者平臺檔案信息瀏覽巡查一遍，發現問題，認真記錄，及時反饋給該村村醫。針對存在的共性問題和時間節點，每月發預警通知，提醒下一步的工作重點，督促及時完成任務。每月巡查結束后，將各村衛生室工作任務完成情況（包括一體機使用情況、重點人群隨訪管理次數、新增重點人群體檢人次等等），以表格的形式匯總全鄉通報。

二是加強推磨督導考核。按照縣衛計委公共衛生服務有關文件要求，結合我鄉實際制定了《定遠鄉村衛生室基本公共衛生服務考核細則》，考核組成員從16名村衛生室所長中現場抽簽確定4名及衛生院公共辦主任組成考核小組，每名成員，只固定負責一項或者幾項現場考核任務、現場評分、現場反饋結果。所有村衛生室考核結束，再集中綜合排出名次，下發考核通報?？己私Y果與經費撥付掛鉤，考核通報和撥付經費表及時通過郵件下發到各衛生室郵箱，同時在衛生院政務公開欄公示三天后，公眾對考核和經費撥付無異議，通過銀行賬號，撥付村醫經費。通過這種方式進行考核，鄉村醫生相互學習借鑒，相互挑毛病，達到了取長補短，均衡發展的目的。經過這幾年的推磨式考核，村與村之間的差距顯著縮小，每次考核前五名的村都會有明顯變動，前三名的村一不小心就會被超越。通過村醫親自參與考核，避免了村醫對公共衛生服務考核工作的猜疑、誤解和偏見，進一步認識到公共衛生服務工作和經費發放的公平公正性。三是組建公衛幫扶小分隊。公共衛生服務工作具有連續性、科學性、專業性、繁雜性，再加上許多臨時性工作，工作任務非常重。我們除了在制度上督促鄉村醫生按時完成任務，同時采取一對一幫扶的辦法，抓好落實。衛生院成立公共衛生服務小分隊（小分隊人員由院公衛辦人員和工作完成較好的村醫組成），對后進村和工作不能按時完成的村，小分隊工作人員駐村室辦公，協助指導幫扶。在幫扶過程中所產生的費用，包括人員工資、就餐等都由該村負責，直到任務完成，小分隊再撤離。

四是加強多層次培訓。在整個基本公共衛生服務的實施的過程中，我們采取全方位多層次開展村醫培訓。一是利用鄉村醫生例會有計劃、分章節，系統地領學《基本公共衛服務規范》；二是針對全鄉村醫存在的突出問題，進行重點典型案例分析，糾正工作偏差；三是片區村醫在督導檢查的同時，進行現場培訓指導。四是針對年齡較大，思路模糊的村醫，院公共衛生服務人員面對面開展個性化的培訓，手把手的指導。使承擔公共衛生服務工作的村醫，都能夠熟悉工作方式和流程，正確使用公共衛生服務網絡，正確管理檔案，不斷提高公共衛生服務能力。

五是建立村醫微信群和QQ群。為方便村醫監管和工作實施。建立了全鄉村醫微信群和QQ群，一方面在群里，大家可以就工作情況進行討論。另一方面，可以將上級有關工作安排、文件精神，及時傳達，為各項工作的開展提供了信息平臺。

三、把握進度 認真履約

為做好新一輪的家庭醫生簽約服務工作，我院按照《羅山縣城鄉居民簽約服務工作實施細則》的要求，對照工作任務和時間節點，制定了適合我鄉的實施方案和工作計劃。以“先貧困人口、計生特殊戶，再重點人群，后普通人群”的順序實施，達到年底完成重點人群65%，普通人群35%的簽約目標。

一是廣泛宣傳，正確引導。以全縣推廣新的簽約服務為契機，采取多種形式的宣傳，包括發放縣衛計委制作的致全縣城鄉居民的一封信，各村制作宣傳版面，懸掛橫幅、標語，醫務人員走村入戶等。將簽約服務的內容、好處廣泛宣傳，達到家喻戶曉，使居民自覺接受。

三是成立公共衛生服務團隊。按照《方案》要求，成立全縣統一模式的城鄉居民簽約服務團隊。按照“簽約醫生+服務團隊+支撐平臺”的原則，有效借用網絡化管理模式，組建由鄉鎮衛生院的全科醫師或執業（助理）醫師，公衛醫師、執業護士、鄉村醫生構成的層級化服務團隊。貧困村服務隊由“二級醫院團隊+鄉鎮衛生院團隊+鄉村醫生”三級組成，一般村服務隊由“鄉鎮衛生院團隊+鄉村醫生”兩級組成。所有各村服務團隊團隊，按照統一樣式，制作公示牌，懸掛在村衛生室，接受群眾監督，享受簽約服務。截止10月底，我院共完成簽約 9177 人，簽約率 25.8 %。其中：貧困人口簽約 1032戶，1631 人，完成貧困人口的 62.4%，其他人群完成簽約 2197戶，6423人，完成簽約率 63 %。

下一步我們將突出抓簽約人群的履約。對重點人群（尤其突出貧困戶），認真開展三級巡診，即村級每兩月巡診一次，鄉級每季度巡診一次，縣級每半年巡診一次。巡診將充分發揮鄉村醫生的作用，由村醫負責通知居民，到村衛生室集中進行健康指導和體檢等服務。讓群眾享受到實實在在的健康服務。

“千里之行始于足下”，公共衛生服務一樣靠點點滴滴積累和扎扎實實的工作，有上級領導的關心支持，我們有信心在以后的工作中不斷進取，把我院公共衛生服務工作穩步向前推進，圓滿完成各項工作任務。