第一篇：田莊衛生院2011年工作總結

田莊衛生院2011年工作總結

2011年我院醫療衛生工作在縣衛生局和鎮政府的正確領導下，上級業務部門的關心支持下，全院醫務工作者以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞全縣衛生工作會議確定的各項任務目標，抓落實、促規范、轉變作風樹形象，不斷創新工作機制，完善管理制度，堅持“以病人為中心”的服務理念，提高醫療服務質量為目的的觀念，圓滿完成了各項工作任務，取得了明顯的社會效益和經濟效益，主要體現在以下幾個方面：

一、加強精神文明建設，促進醫院健康發展。

精神文明建設是開展衛生院工作的原動力，沒有好的思想道德素質，就不可能作好每一項工作。因此，我院始終堅持加強精神文明建設工作，對職工進行黨的路線、方針、政策的教育，職業道德教育。認真學習鄧小平論和江澤民“三個代表”重要思想、“十七大”精神和深化醫藥衛生體制改革的有關政策，深入學習科學發展觀，堅決糾正行業不正之風，堅持24小時值班，免收掛號費、免費測血壓，不開大處方、人情方，廉潔奉公，不徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要，從而規范了醫療服務行為，使醫德醫風有了明顯的改善，切實轉變了服務職能，改善了服務態度，并端正了業務方向和工作作風，從而促進了醫院的健康發展。

二、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

1、以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衛生院是我院發展目標，為改善服務態度，落實承諾服務，切實糾正行業不正之風。

我院廣泛征求患者的意見和建議，制作宣傳標語，打回訪電話，使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛生大掃除，積極參入創省級衛生城鎮活動。結合我院實際，職工倡導講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院，落實“門前三包”責任制，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。

三、狠抓業務學習，不斷提高技術水平。

針對我院職工業務水平低和操作技術參差不齊的問題，一是我院堅持每周一次的政治理論學習和業務學習；二是鼓勵員工進修學習，參加業務培訓，以提高職工的業務整體水平和診治疾病的能力，到2011年10月底派出四人到省、市進修檢驗、全科醫師和婦產專業，4人參加大專和本科繼續教育學習，3人參加執業資格考試，使我院專業技術人員水平又上新臺階；三是我院邀請縣第一人民醫院、婦幼保健醫院的老師來我院坐診、授課、帶教等多種方式以提高業務能力和技術水平，為衛生院的診治水平和診斷符合率創造了良好的條件。

四、強化醫院內部管理，完善各項規章制度。

為了搞好醫院的各項醫療衛生工作，更好的服務于人民，我院在衛生局領導的大力支持下進行了整改，實現了我院各項服務質量工作的制度化、規范化、程序化和標準化。

完善了衛生院效績考核指標，詳細制定了績效考核管理的實施方案，明確了各科室及個人的工作任務和職責，實行績效考核工資制，從而提高了職工的工作積極性，使工作效率得到了明顯的改善。

五、切實做好新型農村合作醫療工作

1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施以來，深受廣大農民歡迎，從而體現我鎮基本醫療保障覆蓋面進一步擴大，2011年田莊總人口23275人，參合人數23275人，其中按常住人口計算，參合率為100%。

2、積極做好參合農民就醫補償工作。截止2011年11月底合作醫療報賬15965人次，住院747人次，收入957132元，農合報銷5821.02元，其中報銷單病種住院10人次，補償金額為2500元；

六、提高設備使用率，不斷改善辦醫條件。同時我院進一步加大了醫療設備的利用率，規范了科室布局，簡化了就診流程，改善了就醫環境，使衛生資源得到了充分發揮，社會效益和經濟效益取得了明顯成效，使衛生院規范化、標準化和十項技術服務建設按等級評審和十項技術服務工作規范達到了要求。經過全院干部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，截止2011年11月底全年門診就診22464人次，收入65.1萬元，住院747人次，收入95萬元，共計160.1萬元。

七、以初級衛生保健工作為龍頭，扎實做好防保及公共衛生項目工作

1、堅持例會制度，我院每季度組織全鎮鄉村醫生、保健員進行培訓，到目前為止共培訓12期，培訓人數達144人次，培訓率達98.8%，每月召開一次鄉村醫生和鄉村保健員例會，并以會代訓的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識、傳染病防治、公共衛生項目等內容的學習和培訓。積極組織鄉村醫生和鄉村保健員參加衛生局舉辦的繼續

教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的婦幼和防疫工作和防保網建設進一步加強。

2、完成2011年-2012年兒童脊灰疫苗查漏補種工作，補種率100%。

3、為進一步做好突發公共衛生事件應急處置工作，建立、健全了處理指揮系統，完善了各項應急預案，規范了發熱門診及隔離室，同時成立了2支衛生應急隊伍，加強了業務培訓，培訓2次，組織和配合開展了3次模擬演練，參加人員60人次。為確保事件的蔓延，應急處置隊伍24小時待命，同時投資1萬元做好疫情防控物資儲備。

4、進一步推進基本公共衛生服務均等化 1)2011年全鎮的健康檔案從單一的電子版升級為網絡版資料，截止目前，網絡版健康檔案12454人。根據公共衛生項目工作，今年組織專業技術人員完成2次健康體檢工作，為進一步發現我鎮慢性病患者，8月份入村進行免費健康體檢，體檢1885人次；9月份在衛生院對65歲以上1742名老年人進行免費健康體檢，實際體檢1682人，體檢率達96.6%。

2)健康教育工作：加大健康教育宣傳力度，我院利用黑板報、項目村健康教育宣傳骨干、電子滾動屏、健康講座、播放VCD光盤、會議傳達、發放宣傳材料等多種形式開展活動，衛生院現有健康處方17種、影像資料10種以上，全年我院開展各類健康知識講座13次，村內開展健康知識講座82次，制作慢性病及傳染病宣傳版面8快，共發放各類宣傳資料7850份，反復宣傳初級衛生保健知識、重大公共衛生服務項目、生命知識、計劃免疫接種、慢性病管理、兒童保健、孕產婦保健、碘缺乏病、生殖健康、降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目、鼠疫病、農村新型合作醫療等知識，從而使農民在一定程度上轉變了觀念，使居民衛生知識知曉率得到了提高。

3)規劃免疫全程接種工作：計劃免疫相關制度齊全、冷鏈設備達到工作要求、疫苗有專人管理。全鎮0—6歲以下兒童2937人、建證建卡2937人，建證建卡率達到100%。疫苗覆蓋率達到了100%，單苗接種率：麻疹類疫苗接種率97.4%、脊髓灰質炎疫苗接種率98.2%、卡介苗接種率97.4%、三聯疫苗接種率98%、乙肝疫苗接種率97.1%、流腦疫苗接種率97.2%，建卡率為100%，卡證相符率達到98%。流動兒童5人（0—7歲），補卡5個、補證2個、卡介苗補種1針次、糖丸補服20粒、三聯補種20針次、麻疹類疫苗補種10針次、乙肝疫苗補種42針次、A群流腦補種5針次、A+C流腦補種1針次。

4)傳染病預防工作：制定和完善了年度突發公共衛生事件應急預案，明確了工作任務，責任到人。利用例會、健康知識培訓等形式進行傳染病防治知識的學習，截止10月底，共發現傳染病19例（其中肺結核2例、細菌性痢疾9例、流感2例、腮腺炎5例）都進行了網絡直報。到目前為止共管理涂陽結核病患者14例，進行了規范的干預。

5)慢性病管理工作：截止10月底共發現高血壓患者860例，完成隨訪5826次，糖尿病141例，完成隨訪423次，重癥精神病病人

55例，完成隨訪220次，并且進行了規范管理，管理率達到了100%。

6)65歲老年人保健工作：我鎮共有65歲以上的老年人1742人，截止10月底，完成隨訪8511次，管理率達到了100%。

7)重型精神病管理工作：共管理重型精神病患者55例，其中13人進行藥物治療。共管理癲癇患者12例，其中苯巴比妥治療9例、非苯巴比妥治療3例。

8)婦女保健管理工作：截止10月底我鎮共有育齡婦女3864人，現有孕婦 35人、產婦330人、管理率達到100%，產前檢查率達到98%，早孕建卡率達到87%，住院分娩率達到99.6%，產后訪視率達到98%，孕產婦系統管理率達到94%。

9)兒童保健管理工作：截止10月底全鎮5歲以下兒童2391人，5歲以下兒童死亡0人，對386名新生兒進行了訪視，訪視1942次，訪視率為99.8%；3歲以下兒童1618人，三歲以下建冊1681人，建冊率為100%；共完成體檢5046次，體檢率為90%，兒童系統管理率達到95%。

5、國家基本藥物目錄制度得到落實

根據國家基本藥物目錄制度和省、市、縣有關文件精神，進一步實施了基本藥物目錄制度和零差率，平進平銷，從而降低了藥品價格，減輕了群眾基本用藥負擔，使看病難、看病貴的問題得到了緩解。并與今年7月1日，村衛生室實行了藥品零差率，從而保障了廣大人民群眾的用藥安全和身體健康。

6、大力開展愛國衛生運動和地方病防治工作，積極預防和宣傳

鼠疫及冬春季流行性感冒的知識，重點對外出務工人員和返鄉人員進行了管理和檢測工作，其中外出務工人員376人，返鄉人員364人，并不斷清除垃圾和改善環境衛生。

7、加大村衛生室規范化建設和十項技術服務工作，使甲級村衛生室合格率達到了90%。根據《衛生局下發的關于印發＜社旗縣鄉村衛生人員技術技能競賽活動實施方案＞的通知》的文件要求，2011年6月3日上午對29名鄉村醫生進行了理論知識測試和技能操作演練，擬定參加縣舉辦的“鄉村醫生”知識競賽活動人員。并于10月11日在酒廠賓館進行了全縣“鄉村”知識競賽活動。

8、加強了各村衛生室AFP、麻疹、新破病例主動監測，旬報及時上報，截止10月底應報 36次，實報36次，上報率為100%，我院新生兒破傷風、脊灰均為“零”病例報告。

9、為進一步做好性病、艾滋病防治工作，我院在殷河、牛莊等7個村開展了婦女“面對面”宣傳講座活動，接受人群630人。

10、加強對各類衛生項目工作的管理。不斷完善項目管理制度，全面落實項目責任制，使衛Ⅺ項目、生殖保健項目、降消項目按工作要求順利實施。各種資料收集完整并歸檔，保證各項目工作的順利開展。

通過各項醫療衛生工作的開展，使新一輪初級衛生保健規劃目標工作得到了順利實施，資料進一步進行了規范、整理和歸檔，初級衛生保健工作做到了持續性、長期性、穩定性，從而得到了健康發展。

八、加強財務管理，嚴格執行財務制度。

進一步加強財務管理，嚴格財經紀律，保證了固定資產和國有資產不流失，設備得到了充分利用，房屋得到了合理維修，穩定和降低了藥品價格，根據《衛生局崗位責任制和會計核算中心實施方案》的要求，我院及時上交業務收入、記賬、上報報表，年內未出現亂收費和違犯財經紀律的現象。

雖然，2011年我們取得了一些成績，但離上級的要求有一定差距，主要是地區條件差、思想不夠解放、設備落后、業務人員不足、醫務人員知識結構不合理、服務水平底、醫療文書書寫不規范、公共衛生均等化服務工作未達到規范要求等問題，還有部分專技術人員未取得專業證，給醫療質量帶來隱患，嚴重影響了各項衛生工作的順利進行，對于這些問題和困難，我們必須予以高度重視，認真加以研究解決。

社旗縣田莊衛生院 二0一一年十二月七日

第二篇：田莊衛生院2012年工作總結

田莊衛生院2012年工作總結

2012年我院醫療衛生工作在縣衛生局和鎮政府的正確領導下，上級業務部門的關心支持下，全院醫務工作者以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的18大精神為指導，圍繞全縣衛生工作會議確定的各項任務目標，抓落實、促規范、轉變作風樹形象，不斷創新工作機制，完善管理制度，堅持“以病人為中心”的服務理念，提高醫療服務質量為目的的觀念，圓滿完成了各項工作任務，取得了明顯的社會效益和經濟效益，主要體現在以下幾個方面：

一、加強精神文明建設，促進醫院健康發展。

精神文明建設是開展衛生院工作的原動力，沒有好的思想道德素質，就不可能作好每一項工作。因此，我院始終堅持加強精神文明建設工作，對職工進行黨的路線、方針、政策的教育，職業道德教育。認真學習鄧小平論和江澤民“三個代表”重要思想、“十八大”精神和深化醫藥衛生體制改革的有關政策，深入學習科學發展觀，堅決糾正行業不正之風，堅持24小時值班，免收掛號費、免費測血壓，不開大處方、人情方，廉潔奉公，不徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要，從而規范了醫療服務行為，使醫德醫風有了明顯的改善，切實轉變了服務職能，改善了服務態度，并端正了業務方向和工作作風，從而促進了醫院的健康發展。

二、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

1、以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衛生院是我院發展目標，為改善服務態度，落實承諾服務，切實糾正行業不正之風。

我院廣泛征求患者的意見和建議，制作宣傳標語，打回訪電話，使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛生大掃除，積極參入創省級衛生城鎮活動。結合我院實際，職工倡導講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院，落實“門前三包”責任制，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。

三、狠抓業務學習，不斷提高技術水平。

針對我院職工業務水平低和操作技術參差不齊的問題，一是我院堅持每周一次的政治理論學習和業務學習；二是鼓勵員工進修學習，參加業務培訓，以提高職工的業務整體水平和診治疾病的能力，到2012年10月底派出四人到省、市進修檢驗、全科醫師和婦產專業，4人參加大專和本科繼續教育學習，3人參加執業資格考試，使我院專業技術人員水平又上新臺階；三是我院邀請縣第一人民醫院、婦幼保健醫院的老師來我院坐診、授課、帶教等多種方式以提高業務能力和技術水平，為衛生院的診治水平和診斷符合率創造了良好的條件。

四、強化醫院內部管理，完善各項規章制度。

為了搞好醫院的各項醫療衛生工作，更好的服務于人民，我院在衛生局領導的大力支持下進行了整改，實現了我院各項服務質量工作的制度化、規范化、程序化和標準化。

完善了衛生院效績考核指標，詳細制定了績效考核管理的實施方案，明確了各科室及個人的工作任務和職責，實行績效考核工資制，從而提高了職工的工作積極性，使工作效率得到了明顯的改善。

五、切實做好新型農村合作醫療工作

1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施以來，深受廣大農民歡迎，從而體現我鎮基本醫療保障覆蓋面進一步擴大，2012年田莊總人口23116人，參合人數23116人，其中按常住人口計算，參合率為100%。

2、積極做好參合農民就醫補償工作。截止2012年12月底，門診總診療人次89239人，總住院827人；其中門診合作醫療報銷38511人次，報銷總金額880481元，次均費用22.9元；新農合住院報銷731人次，報銷總額804101.8元，次均費用1100元。

六、提高設備使用率，不斷改善辦醫條件。同時我院進一步加大了醫療設備的利用率，規范了科室布局，簡化了就診流程，改善了就醫環境，使衛生資源得到了充分發揮，社會效益和經濟效益取得了明顯成效，使衛生院規范化、標準化和十項技術服務建設按等級評審和十項技術服務工作規范達到了要求。經過全院干部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，截止2012年12月底全年門診就診89239人次，收入151萬元，住院827人次，收入112萬元，共計263萬元。

七、以初級衛生保健工作為龍頭，扎實做好防保及公共衛生項目工作

1、堅持例會制度，我院每季度組織全鎮鄉村醫生、保健員進行培訓，到目前為止共培訓12期，培訓人數達144人次，培訓率達98.8%，每月召開一次鄉村醫生和鄉村保健員例會，并以會代訓的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識、傳染病防治、公共衛生項目等內容的

學習和培訓。積極組織鄉村醫生和鄉村保健員參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的婦幼和防疫工作和防保網建設進一步加強。

2、完成2011年-2012、2012-2013年兒童脊灰疫苗查漏補種工作，補種率100%。

3、為進一步做好突發公共衛生事件應急處置工作，建立、健全了處理指揮系統，完善了各項應急預案，規范了發熱門診及隔離室，同時成立了2支衛生應急隊伍，加強了業務培訓，培訓2次，組織和配合開展了3次模擬演練，參加人員60人次。為確保事件的蔓延，應急處置隊伍24小時待命，同時投資1萬元做好疫情防控物資儲備。

4、進一步推進基本公共衛生服務均等化 1)2012年全鎮的健康檔案從單一的電子版升級為網絡版資料，截止目前，網絡版健康檔案18710人。根據公共衛生項目工作，今年組織專業技術人員完成2次健康體檢工作，為進一步發現我鎮慢性病患者，8月份入村進行免費健康體檢，體檢1885人次；9-12月份衛生院組織專職人員下鄉體檢，對65歲以上1742名老年人進行免費健康體檢，實際體檢1682人，體檢率達96.6%。

2)健康教育工作：加大健康教育宣傳力度，我院利用黑板報、項目村健康教育宣傳骨干、電子滾動屏、健康講座、播放VCD光盤、會議傳達、發放宣傳材料等多種形式開展活動，衛生院現有健康處方17種、影像資料10種以上，全年我院開展各類健康知識講座13次，村內開展健康知識講座82次，制作慢性病及傳染病宣傳版面8快，共發放各類宣傳資料7850份，反復宣傳初級衛生保健知識、重大公共衛生服務項目、生命知識、計劃免疫接種、慢性病管理、兒童保健、孕產婦保健、碘缺乏病、生殖健康、降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目、鼠疫病、農村新型合作醫療等知識，從而使農民在一定程度上轉變了觀念，使居民衛生知識知曉率得到了提高。

3)規劃免疫全程接種工作：計劃免疫相關制度齊全、冷鏈設備達到工作要求、疫苗有專人管理。全鎮0—6歲以下兒童2937人、建證建卡2937人，建證建卡率達到100%。疫苗覆蓋率達到了100%，單苗接種率：麻疹類疫苗接種率97.4%、脊髓灰質炎疫苗接種率98.2%、卡介苗接種率97.4%、三聯疫苗接種率98%、乙肝疫苗接種率97.1%、流腦疫苗接種率97.2%，建卡率為100%，卡證相符率達到98%。流動兒童5人（0—7歲），補卡5個、補證2個、卡介苗補種1針次、糖丸補服20粒、三聯補種20針次、麻疹類疫苗補種10針次、乙肝疫苗補種42針次、A群流腦補種5針次、A+C流腦補種1針次。

4)傳染病預防工作：制定和完善了突發公共衛生事件應急預案，明確了工作任務，責任到人。利用例會、健康知識培訓等形式進行傳染病防治知識的學習，截止12月底，共發現傳染病40例（其中肺結核9例、細菌性痢疾9例、流感4例、腮腺炎8例、麻疹疑似病例1例、肝炎9例）都進行了網絡直報。到目前為止共管理涂陽結核病患者14例，進行了規范的干預。

5)慢性病管理工作：截止12月底共發現高血壓患者872例，完

成隨訪5826次，糖尿病141例，完成隨訪423次，重癥精神病病人55例，完成隨訪220次，并且進行了規范管理，管理率達到了100%。

6)65歲老年人保健工作：我鎮共有65歲以上的老年人2615人，截止12月底，完成隨訪2615次，管理率達到了100%。

7)重型精神病管理工作：共管理重型精神病患者57例，其中13人進行藥物治療。共管理癲癇患者12例，其中苯巴比妥治療9例、非苯巴比妥治療3例。

8)婦女保健管理工作：截止12月底我鎮共有育齡婦女3864人，現有孕婦 35人、產婦330人、管理率達到100%，產前檢查率達到98%，早孕建卡率達到87%，住院分娩率達到99.6%，產后訪視率達到98%，孕產婦系統管理率達到94%。

9)兒童保健管理工作：截止12月底全鎮5歲以下兒童2327人，5歲以下兒童死亡0人，對386名新生兒進行了訪視，訪視1942次，訪視率為99.8%；3歲以下兒童1681人，三歲以下建冊1681人，建冊率為100%；共完成體檢5046次，體檢率為90%，兒童系統管理率達到95%。

5、國家基本藥物目錄制度得到落實

根據國家基本藥物目錄制度和省、市、縣有關文件精神，進一步實施了基本藥物目錄制度和零差率，平進平銷，從而降低了藥品價格，減輕了群眾基本用藥負擔，使看病難、看病貴的問題得到了緩解。并與今年12月1日，建立了田莊衛生院中心藥庫，為村衛生室配送基藥，實行了藥品零差率，從而保障了廣大人民群眾的用藥安全和身體

健康。

6、大力開展愛國衛生運動和地方病防治工作，積極預防和宣傳鼠疫及冬春季流行性感冒的知識，重點對外出務工人員和返鄉人員進行了管理和檢測工作，其中外出務工人員376人，返鄉人員364人，并不斷清除垃圾和改善環境衛生。

7、加大村衛生室規范化建設和十項技術服務工作，使甲級村衛生室合格率達到了90%。

8、加強了各村衛生室AFP、麻疹、新破病例主動監測，旬報及時上報，截止12月底應報 36次，實報36次，上報率為100%，我院新生兒破傷風、脊灰均為“零”病例報告。

9、為進一步做好乙肝、梅毒、艾滋病篩查防治工作，我院在殷河、牛莊等7個村開展了婦女“面對面”宣傳講座活動，接受人群630人。

10、加強對各類衛生項目工作的管理。不斷完善項目管理制度，全面落實項目責任制，使衛Ⅺ項目、生殖保健項目、降消項目按工作要求順利實施。各種資料收集完整并歸檔，保證各項目工作的順利開展。

通過各項醫療衛生工作的開展，使新一輪初級衛生保健規劃目標工作得到了順利實施，資料進一步進行了規范、整理和歸檔，初級衛生保健工作做到了持續性、長期性、穩定性，從而得到了健康發展。

八、加強財務管理，嚴格執行財務制度。

進一步加強財務管理，嚴格財經紀律，保證了固定資產和國有資產不流失，設備得到了充分利用，房屋得到了合理維修，穩定和降低

了藥品價格，根據《衛生局崗位責任制和會計核算中心實施方案》的要求，我院及時上交業務收入、記賬、上報報表。2012年8月20日至27日，縣新農合專項檢查組對我院2011年元月至2012年6月新農合政策執行情況進行了專項檢查，經檢查，發現我院存在以下問題： 一． 存在的問題

① 存在多收費超標準收費另立名目收費現象。床位費每位出院病人多收一天、病人輸液存在超標準收費，另立新生兒復蘇費項目違規收費。

② 藥品違規加價，2011年1--6月份，西藥品加成率超3.69%。③ 掛床住院現象嚴重，占住院病人的35%。

④ 不合理開支、超標準開支費用較多。有白條入賬現象。二． 整改措施

針對新農合工作專項檢查暴露出的這些問題，我院召開了全院職工專題會，認真討論、分析、總結這些新農合政策執行中存在的問題，深刻認識到了立即整改的必要性。

特制定如下整改措施：

① 組織全院職工認真系統的學xxx省市新農合相關政策、制度等，達到熟練掌握，從根本上杜絕新農合違規行為的發生。

② 嚴格執行《河南省醫療服務價格標準》，提高對醫療服務價格的準確定位，迅速規范醫療服務收費行為，杜絕不合理收費、超標準收費、另立項目收費現象。

③ 嚴格執行出入院標準，規范住院部工作制度，杜絕掛床住院。

④ 加強醫療文書書寫的培訓和管理。狠抓醫療服務診療行為，加強監督檢查，開展病歷書寫大評比。規范門診日志、處方、病歷等各種文書資料的書寫，建立周評比、月評比等制度，進一步提高醫療文書書寫水平。

⑤ 加強會計人員業務培訓，嚴格執行行政事業單位財務制度，建章立制，加強內部管理，杜絕類似違規行為的發生。

⑥ 加強對所轄行政村衛生所的監督檢查，嚴格執行門診補償程序，進一步規范村衛生所管理，嚴格執行藥品“零”差率銷售。

雖然，2012年我們取得了一些成績，但離上級的要求有一定差距，主要是地區條件差、思想不夠解放、設備落后、業務人員不足、醫務人員知識結構不合理、服務水平底、醫療文書書寫不規范、公共衛生均等化服務工作未達到規范要求等問題，還有部分專技術人員未取得專業證，給醫療質量帶來隱患，嚴重影響了各項衛生工作的順利進行，對于這些問題和困難，我們堅決予以高度重視，認真加以研究解決。

社旗縣田莊衛生院 二0一二年十二月二十七日

第三篇：田莊小學學校工作總結

田莊小學學校工作總結

平度市田莊鎮田莊小學

2016年12月

田莊小學學校工作總結

一年的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。總的來說，本學年大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學年的工作，我校全體師生在上級的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育和法制教育，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標，扎實工作，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，現將一年來的工作總結如下：

一、加強師德建設，提高教師業務水平

1、我校在本學年中，切實加強學校的師資隊伍建設，全面提高教師形象，在學校工作會議上，對教師進行師德教育，培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

2、加強教師的理論及業務水平，通過多媒體課件展示，讓教師耳目一新。學習了、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味，受益匪淺。

3、本學年還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃，列出書目，讀一本書，寫讀后感，提高教師的專業發展水平。

4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況，制定教師業務培訓計劃和教研計劃，大膽探討教科研，組織集體備課及各項教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文。

二、強化學生紀律，搞好教學工作

1、我校大隊部對各班實行量化管理，期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛生等情況，每周對各班進行一次量化，并對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感，班風校風更加嚴謹。

2、大隊部還組織手抄報評比，端午節移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活，提高了學生的素質和能力。

3、教學是學校的中心工作，為抓好學校的教學工作，提高教學質量，我校采取了以下措施：(1)組織教師學習新的教學方式，改變舊的教育觀念，提高學生的學習興趣。(2)積極抓好后進生轉化工作，以“不放棄每一個學生”為原則，利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師，面隊壓力積極進取，利用休息時間上課，加強對學優生和學困生的教育。(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間，經常互相探討教學中的問題，提高了教師的教學水平和業務能力。(4)制定切實可行的教師獎懲制度，激發教師工作的積極性和主動性。學校制定教學常規獎勵制度，激勵做好教學常規工作。

三、加強學校的安全管理，創造良好的教學環境

1、全體師生牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，學校與教師簽定了責任書，做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識。

3、安全員隔周進行安全教育講話，并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發季節，制定應急預案、發放表格等，確保衛生工作順利進行。

4、學校每天安排教師值日、值周，重點加強早午自習和課間活動的安全管理，安排教師課間進行巡視，發現學生做危險游戲，及時進行制止并對其進行批評教育。

5、重視健康教育，加強傳染病的預防工作和宣傳工作，積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理，禁止學生購買零食，消除安全隱患。

四、加大了家委會工作和家長學校工作的資金投入和管理。本學年加大對家委會和家長學校的資金和人力的投入，改善了家委會和家長學校的工作環境。充分發揮了家委會對學校的監督、支持與協調的作用，搞好了學校與社會、與家長的關系，爭取到了田莊人民對小學教育的滿意度為100%！本學年無一例家長上訪事件發生！加強了對家長學校的管理，發揮了與家長溝通的橋梁作用，形成了學校、社會、家庭三位一體的育人環境，造就了一批合格加特的優秀學生。

總之，一年來，學校各方面工作都取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，在新的學年里，我們要吸取經驗、查找不足，克服困難，提高教學質量，全面提高師生素質，為我校美好的明天努力奮斗!

第四篇：田莊衛生院集中整治兩非專項活動自查報告

田莊衛生院關于集中整治“兩非”專項行動的自查報告

縣衛生局：

為進一步加大對出生人口性別比升高問題綜合治理的力度，促使出生人口性別比趨向平衡，切實改善人口結構，推動人口與經濟、社會、環境、資源的協調發展，自8月份開展集中整治“兩非”專項活動以來，按省、市、縣打擊“兩非”相關文件精神，精心組織，周密安排，嚴抓實管,認真貫徹落實相關文件精神，取得了顯著成效： 現將我院集中整治“兩非”活動情況簡要報告如下：

一、成立組織，強化領導

根據省、市、縣打擊“兩非”相關文件精神，我院立即成立了由一院長親自掛 帥、李帥、馬廣、胡宏宇為成員的集中整治“兩非”活動領導小組，并召開領導小組成員和全體醫護工作人員會議，傳達縣衛生局專項整治活動會議精神，統一思想，提高認識，研究部署全院整治“兩非”專項活動的工作安排，進一步分解任務落實責任，使整個集中整治活動得以穩步推進。

二、加強宣傳，狠抓教育

整治“兩非”專項活動各項措施能否落實到位，要害在于對相關醫務人員的教育工作如何開展，為此我們進一步認真強化對醫務人員的宣傳教育，做到逢會必講，在組織鄉村衛生所和有關醫療工作人員重點學習《人口與計劃生育法》、《河南省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規定》等法律法規，同時，采取出動宣傳車輛、制作宣傳版面和標語橫幅等方法，開展多種形式的宣傳，推動《規定》的貫徹落實。廣泛宣傳保護婦女權益、愛護女孩女嬰等相關法律法規和打擊“兩非”專項治理活動重大意義。營造關愛女孩、綜合治理出生人口性別比偏高問題的良好輿論氛圍。努力提高他們的法律意識，責任意識。

三、多舉措，開展專項整治

從打擊“兩非”領導小組成員抽調人員組成工作組，重點對衛生院以及個體診所、藥店進行專項檢查，特別對使用超聲診斷儀和有接生項目的單位重點整治，規范技術操作程序，健全手術登記、病歷管理等各項制度。

（一）在B超檢查工作場所設置“禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠”標志。

（二）認真落實計生服務機構B超管理制度。

（三）建立完善孕產期全程跟蹤管理服務制度。

（四）嚴格落實終止妊娠手術查驗審批制度。

四、健全制度，長效治理

通過這次專項治理活動，為了使整治“兩非”工作得到長效治理，我們制定了《孕婦B超檢查制度》、《人工終止妊娠手術治理制度》《流產藥物使用治理制度》及《非醫學需要鑒別胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為舉報獎勵制度》等一系列的規章制度。在制度中明確規定，如發現相關人員存在違規行為，一經查實，嚴厲追究負責人和相關責任人的責任，負責人下崗三個月；當事人調離崗位，暫停執業資格一年，造成后果的按省人口委《關于禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的決定》等有關文件規定，給予相關處理，情節嚴重者，移送司法機關追究法律責任。健全制度，落實責任，抓長效治理，使整治“兩非”活動能起到實實在在的效果，為我鄉能保持人口出生性別不失調，為創建和諧社會而努力。

通過打擊“兩非”專項整治行動，田莊轄區內未發現非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為等違法行為，打擊“兩非”是一個長期性工作。

五、今后的打算

（一）確立強烈的責任意識

充分認識到集中整治“兩非”、綜合治理出生人口性別失調問題，是關系到人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，關系到我們的子孫后代家庭幸福，關系到整個社會發展過程中的安定和穩定。因此，我們基層醫療機構做好集中整治“兩非”工作，義不容辭，責無旁貸加強宣傳教育，加大輿論宣傳力度。充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳保護婦女權益、愛護女孩女嬰等相關法律法規和打擊“兩非”專項治理活動重大意義。營造關愛女孩、綜合治理出生人口性別比偏高問題的良好輿論氛圍。

（二）確立強烈的全局意識

綜合治理出生人口性別比失調問題，是一項復雜的系統工程，涉及到社會方方面面，光靠衛生院的工作是不能奏效的，不能從根本上徹底解決問題。社會各方面必須做到全力配合，通力協作，綜合治理。確立強烈的長效意識。綜合治理出生人口性別比失調問題，是一項長期的、艱巨的任務。我們堅持以整治“兩非”活動為契機，從根本上轉變群眾的婚育觀念，把集中整治“兩非”專項活動，作為長效機制中的一次重大戰役來打。

田莊衛生院

2011年10月21日

第五篇：田莊村文明村材料

辛集市田家莊村

申報辛集市文明村匯報材料

田家莊村位于市區南部，省道衡井線和安新線交叉處，2路公交車沿村穿過，交通便利、位置優勢，全村總人口3214人，共850戶，村兩委干部9人，主持工作6人，黨員128人，村民代表55人。全村耕地面積7000畝，其中零散果樹56畝，經濟作物560畝，2011年人均純收入7200元，集體經濟收入32萬元。多年來，我們緊緊圍繞“以人為本”的工作思路，堅持文明村創建“20字方針”，深入、廣泛、持久地開展文明村創建工作，推動全村經濟和社會各項事業全面發展。1983年4月被省委省政府評為“文明村”，2006年6月被省委省政府評為“創建文明生態村先進單位”，2006年10月被省委省政府評為“2004—2005文明村”，2008年8月被省委省政府評為“2006—2007文明村”，連續多年獲得石市及我市“文明村”和“創建文明村先進單位”等榮譽稱號，創建工作走在了全市乃至全省前列。我們的主要做法如下：

一、勤政為民，真抓實干換新天

群眾盼的是好生活，好生活需要好環境，張西常自1968 年擔任村書記，當時村內街道狹窄，道路彎曲，進村像走迷宮，不僅影響了村民出行，也制約了鄉村經濟發展。為此，村委會通過聘請有關專家，廣泛征求村民意見，制定了“五縱二橫、打通90條胡同，宅基大小相等”的規劃方案，到1980年，村內格局基本形成。文明村創建活動開展以來，村委會將創建工作列入村兩委重要議事日程，明確分工，責任到人。一是廣泛發動群眾，使大家都明白創建文明村的好處，黨員干部帶頭干，全村累計出義務工6000余個，群眾捐款4萬元，有效推動了文明村的創建工作。二是多方籌資97萬元，對村內五條東西大街，兩條南北大街全部進行了硬化，總長5064米，其中村委會前東西大街水泥澆筑，鋇渣硬化胡同60條，全長7200米，硬化次要街道6條，全長4000米，發動群眾捐磚50萬塊，新建街道兩側排水溝5600米，各街道路燈全部更換成白熾燈，共180盞，方便了村民夜間出行。三是為綠化美化村莊環境，發動村民在道旁、坑邊、閑散地植樹2萬余棵，因地制宜建小花壇2000平方米，種植冬青、三葉草、月季、串紅等花卉24000株。四是為搞好村容整潔，本村以村民小組為單位，劃分為11個責任區，由11名村民小組長負責，街道分別由400個臨街戶管理，負責門前路段衛生、積雪清掃及排水溝清淤，并成立由6人組成的專業隊，根據街道衛生情況，兩委干部與專業隊一道進行不定期清理，全村建立垃圾存放點10個，填埋廠兩個，購買鏟車二部，沼氣抽液車一部，衛生清運車兩部，定期對 垃圾進行清理，同時大力推廣村民改廁建沼氣，集體每個補貼200元，2007年被批準為國債項目村后，每個再補貼1000元，至今全村共建沼氣池200個，有效改善了空氣質量和環境衛生。五是為使群眾有休閑健身的活動場所，村集資18萬元，在街心建成文體休閑廣場一個，占地3畝，設置多套健身器材、文體活動室、休閑亭、演出舞臺等，種植了各色花草；在村東北口建成石牛村標廣場一個；在村東建成籃球廣場一個，占地2畝；在村西占地2畝，計劃建設老年活動中心。

二、多措并舉，開拓致富新渠道。

近幾年來，隨著農村產業結構調整不斷深入，村委會引導群眾改變傳統觀念，圍繞市場需求搞特色種植、養殖。鼓勵農民種植優質小麥，義務為村民聯系良種，聘請專業人員來村講授種植知識每年5次，并且在收獲后積極聯系優質麥收購門路，讓群眾的錢袋真正鼓起來，使村民嘗到了甜頭，同時加強農田水利建設，新上變壓器20多臺，打機井99眼，解決村民澆地難的問題。2007年在市農業局的支持下，開始了農田“林網”改造，埋設地下管道3.6萬米，擴寬田間道1.5萬米，植樹萬余株，方便了農田作業。為發展養殖業，在村東規劃110畝地，建起了養殖小區，硬化了田間路，配備水、電等設施，為吸引養殖戶90余家，目前蛋雞存欄6萬只，豬存欄7000頭，形成全鄉規模最大的養殖小區。村 委會把工業強村作為今后發展的路子，為搭建招商引資平臺，在村北謀劃了田家莊工業區，占地300畝，完善基礎設施，引進企業12家，全村1800名勞動力，有一半多加入到打工行列，壯大了鄉村經濟，增加了農民收入。

三、建章立制，營造和諧新村風。

俗話說，“沒有規矩不能成方圓”，村黨支部結合實際情況，制定了“工作學習制度”、“村務公開制度”、“村民代表議事制度”、“紅白事操辦規定”等各項制度和村規民約，明確表示村黨員干部要帶頭執行，不搞特殊例外，特別是破除陳規陋習上，村里成立了紅白理事會、禁賭會等組織，對搞封建迷信、聚眾賭博的行為，嚴厲打擊，嚴格規定了紅白事的操辦標準，用煙用酒都有規定，杜絕大操大辦，一切從簡。充分發揚民主，堅持每年1、7月份進行兩次黨員民主評議，接受群眾監督，村兩委班子滿意度都在98%以上。

村經濟發展了，集體實力壯大了，對特殊群體，村里一直不忘體恤，全村74名低保戶和21名五保戶，除按國家規定給予照顧外，村里每年拿出2萬元，定期給他們送米送面，逢年過節，村黨支部挨家挨戶進行慰問。對加入農村合作醫療的群眾，村集體每人每年補貼2元，進一步調動了群眾參合積極性，去年參合率為99.5%。在教育方面，從1998年至今，村里多方籌集資金57萬元，為學校配備了大型鍋爐，翻修教學樓并安裝了暖氣、電扇等設備，圖書室藏書2.5萬 冊，購置電腦31臺，并建起了兩個多媒體電教室，對家境貧困學生，村里負擔相關費用，幾年來，入學率達一直為100%，教學質量名列全市前茅。群眾的文化生活上，村投資3萬元購置了各種服裝、道具和樂器，舞獅隊、秧歌隊、戰鼓隊、戲曲愛好小組等自發組織的團體和開展的文娛活動吸引了周圍鄉村群眾的廣泛參與，極大豐富了村民的農閑生活。幾年來，村里沒有發生一起重大矛盾糾紛、聚眾賭博、紅白事鋪張浪費等行為，和諧的村風包圍著田家莊人，家家戶戶過上了小城鎮生活。