第一篇：機電儀工作總結1月6日-1月10日

機電儀工作總結

上周已完成任務

1.機修

（1）偏酐

1、酯化釜攪拌軸套更換。

2、高純氮氣管加止回閥、流量計。

3、壓濾機壓縮空氣管配管。

4、四樓尾氣處理兩個排液口配管至二樓廢水管。

5、五樓做2個管子架子平臺與踏步。

6、做7個小平臺。

7、渣盆完工3個。

8、配料釜槳葉和軸安裝。

9、1-3樓鈦設備檢漏孔加長工作完成。

（2）三羥

1、制作2個短接。

2、回收雨水管就為、配管完成。

3、預制V-564擋液板。（3）其他

1、兩個水箱做架子。

2、固廢粉碎機蓋板制作。

3、2號油爐換軸2次。

4、油爐煙道做9個取樣口。

6、儲運做快速接頭。

7、灌裝臺三辛酯成品管加短接與閥門。

8、灌裝臺配空氣管。

2.電工

（1）偏酐：四樓修理視鏡燈；行車修理；成酐釜電機拆線、接線；維修配電房的門；三辛酯接電焊機。

（2）三羥：三羥回收車間新增雨水泵配管、防線、接線；回收修理除濕機；離心機復位。（3）循環水：幫助外包隊接電源。（4）后勤；裝高桿燈配管、防線；倉庫：將舊電纜整理分類。（5）醋酸酯；二期接低壓燈，接電焊機，接插座等。

（4）

偏酐：二樓接電焊機；接電源線；新增四臺電機材料統計；頂樓安裝臨時燈。（5）三羥：回收車間兩臺電機配管、放線、接線；回收車間風機移到二樓配管放線接線；回收車間接潛水泵；三羥頂樓安裝臨時檢修電源箱；回收車間蛟龍電機改管放線接線；安裝臨時燈。

（6）油爐：粉碎機電機配管放線接線；接電焊機。（7）污水：拆電焊機線；接潛水泵。（8）循環水：高壓分站檢修。

（9）后勤；宿舍換保險絲；倉庫修電梯；綜合樓和總控制室各安裝熱水器一臺。（10）空壓站：新增空壓機配管放線接線。（11）發運樓：拆打樁電源線。（12）變電所：更改電能表接線；

3.儀表

（1）偏酐氣相進料釜液位計，精餾塔頂壓調校。脫輕一級緩沖罐更換溫度計芯。1#成酐釜液位計，偏酐回收蒸發釜A液位計調校。LV101，pv104自動閥反饋桿脫落，處理后正常。（此脫落問題已聯系廠家處理）LI131,LI133液位計堵，處理正常。PV106閥門，氣相進料釜液位計調校。

（2）三羥萃取塔濃縮進料流量計到貨，安裝調試，使用正常。原回收疏水流量計恢復。一效進料調節閥定位器更換，調校，使用正常。循環水壓力調校，脫輕塔進料流量計堵，疏通后正常。

（3）減溫減壓二次壓力，一次壓力導壓管凍，一次溫度二次表壞，返廠檢修。并申報備品。空壓站4#，5#空壓機二次表溫度計調校。

（4）偏酐LV101調節閥閥桿調節，原料蒸發釜液位計堵，LV101調節閥更換閥門，底樓結晶釜壓力二次表調校。DCS到總控光纖檢修，LV101更換下的閥門維修（閥門廠家來人解決閥桿脫落問題）。

（5）灌區V8201B液位計調校，化驗室的報表合并，公司值班室電話的安裝。下周計劃

1.機修

（1）三羥車間預制Φ1500柵板。

2、視鏡短接預制好。

3、三羥制作2個結片盆。

4、偏酐4-5樓檢漏孔加長工作做完。

5、爭取把最后三個渣盆結束。

6、機修間制作工作平臺并整理打掃衛生。

2.電工

（1）主要做好對各車間電氣維護維修工作。3.儀表

（1）各車間儀表維護，做好車間部分儀表的恢復工作，具備正常開車條件。

2012-1-12

第二篇：機電儀崗位職責

重慶萬盛煤化有限責任公司

崗位職責匯編

機電儀部部長崗位職責

一、擁護東方希望集團企業文化，用企業文化培訓員工并指導本部門各項工作的開展。

二、負責本部門安全生產工作，督促檢查電氣、儀表車間按照集團、公司要求，做好員工的安全教育、培訓，指導電氣、儀表車間嚴格按照化工電氣、儀表安全檢修、維護規程編制作業指導書。

三、負責建立并完善電、儀設備管理體系，組織電氣、儀表車間建立設備檔案、臺賬，對設備管理體系的效果負責。

四、組織電氣、儀表車間保障生產設備正常運轉，做好設備預防性周期維護保養及故障維修工作。

五、負責電氣、儀表車間備品、備件申購計劃的審批，并督促實施完成，確保安全存量。

六、負責公司電氣、儀表設備設計、選型的審核工作及招投標中技術標的評價工作。

七、負責公司電氣、儀表技改、擴建、新建項目的設計審核，組織安裝、調試、驗收，確保電、儀工程質量。

八、與下屬共同樹立業績指標，通過工作指導和檢查、績效評估、獎懲、升降職等方式優化員工隊伍。

九、組織制定、審核公司電氣、儀表大、中檢修計劃，編制電氣、儀表檢修應急預案。

十、負責本部門對外協調和技術交流，主動與本公司內其他部門溝通、協作。

十一、負責招聘本部門專工及以上人員，組建富有競爭力的團隊，幫助下屬規劃職業發展。

十二、貫徹、落實上級領導交辦的各項工作任務。

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崗位職責匯編

機電儀部內勤崗位職責

一、每天做好本部門人員的考勤，負責上交和存檔。

二、每月底做好部門的績效考核發部長及人事行政部。

三、外來資料、到貨設備裝箱單統計并發給本部門所有工程師。

四、負責廠家圖紙、資料、設備裝箱資料、技術附件的登記、存檔，和做好收發、借閱登記。

五、負責傳真收發和分類存檔。

六、負責本部門工作聯系單的收發和簽字手續。

七、負責本部門相關的設計變更的收發、簽字和存檔。

八、負責重要文件的掃描，打印、復印及存檔。

九、協助部長召開部門設備安全分委會會議、車間的月度會議并做好會議紀要。

十、協助施工單位辦理結算相關事項。

十一、制定材料提報標準，并按標準提報計劃。

十二、負責辦公室衛生、會議室衛生以及領取部門所需要的辦公用品和勞保用品等。

十三、負責接待本部門新員工，完成部門考勤，通訊錄更新，接待外來人員。

十四、管好辦公室物品，借用登記，離職人員資料交接。

十五、做好部門的培訓及學習詳細信息統計表，發送和督促車間培訓計劃。

十六、制定督辦管理標準及督促車間主任、部長完成每天的必完成工作項目。

十七、協助部門員工差旅費用的報銷工作。

十八、協助部長處理日常工作。

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崗位職責匯編

電氣車間主任崗位職責

一、嚴格遵守公司及本單位的各項管理制度，自覺接受領導和職工的管理與監督。

二、對電氣車間生產（檢修）負責全面領導，實行統一指揮。

三、支持工程師（技術員）及班長工作，互相通報，協調工作，共同研究，決策電氣車間生產、管理等事宜。

四、負責本車間安全生產，保證生產正常有序運行。認真貫徹落實《電業安全工作規程》，認真執行上級和本廠制定的各項安全生產指標，組織領導本車間職工全面完成各項生產任務和經濟技術指標。

五、負責電氣車間規范管理，建立健全崗位責任制、各項規章制度，科學文明組織生產。

六、主持電氣車間會議，組織車間技術革新項目，提高設備經濟運行質量。

七、負責組織對電氣車間的全員培訓，提高電氣車間人員的技術業務素質。

八、積極開展現場5S活動，強化定置管理，創造美好生產環境，提高員工素養。

九、負責電氣車間設備管理，貫徹執行電氣設備的維護，保養及維修管理制度。

十、負責貫徹實施各項電氣技術管理制度。

十一、負責電氣車間工具、護具、儀表管理。

十二、負責電氣車間的人員管理、人員的分配、人員結構優化。

十三、積極配合各車間（部門）工作，協調好各車間（部門）之間的關系。

十四、負責完成領導交辦的臨時性工作。

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崗位職責匯編

電氣車間工程師（技術員）崗位職責

一、協助車間主任對設備的改造、現場設備的優化提出意見和建議，以及相應工作的具體實施。

二、負責電氣車間高低壓電氣設備定值管理。

三、負責電氣設備的技術革新、改造，提出具體的技術改造方案，上報批準后，并協助班組組織實施，完成技術改革、技術革新任務。

四、聽取工藝人員對電氣系統的要求、意見，掌握電氣系統運行狀況，搞好技術改造工作，以滿足工藝的合理要求。

五、負責電氣車間圖紙資料收集，圖紙的完善及修改，設備檔案的建立。

六、負責電氣設備、備品備件的驗收、技改、維護及檢修的工作驗收。

七、負責提施工、生產材料，備品備件計劃，負責日常設備管理，備品備件管理，建立健全各種臺帳及檔案，負責搜集、匯總、填報各種設備、技術報表。

八、負責電氣車間員工的技術培訓、技術指導，組織各班組業務學習、技術交流，提高班組人員的業務水平。

九、負責編寫電氣設備檢修計劃、檢修方案、操作規程。

十、建立電氣設備檢修臺帳，方便設備的后續檢修。

十一、負責定期巡查各電氣設備的運行情況及維護情況，對電氣設備的管理及維護提出修改意見。

十二、負責組織各類事故發生后的事故原因分析及討論，查清原因，并提出整改措施。

十三、完成領導交辦的其他任務。

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崗位職責匯編

電氣車間班長崗位職責

一、在車間主任領導下開展工作，服從安排。

二、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

三、負責班組人員與技術管理工作，協助車間主任及技術員做好班組成員技術評定工作。

四、負責電氣車間及公司各項制度的具體落實。

五、組織班前班后會議，帶頭遵守并督促本班組人員自覺遵守崗位工藝紀律，嚴格執行安全操作規程，不違章指揮，不冒險蠻干，反對違規作業，保證人員及設備安全。

六、編制班組內各包機組、員工的工作標準。

七、負責對本班組各工序現場文明生產進行監督，保持生產現場有序、清潔、整潔。

八、負責班組的部分培訓（安全、企業文化、生產、技術）。

九、負責班組內員工的考核。

十、負責對班組人員使用的設備、防護用品和作業環境進行檢查，發現問題及時解決并向上級領導報告。

十一、負責本班組電氣材料的領取，教育并監督班組成員合理使用材料，現場工作完后，做到工完料盡場地清。

十二、負責大、中、小修的工作及人員的協調工作，組織做好檢修工作的人員、物資、方案等的落實工作，確保工作的安全順利進行。十三、十四、負責制定班組精細化管理目標、計劃、措施，并安排實施。負責檢查、考核各包機組設備維護、檢修、巡檢工作記錄。

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崗位職責匯編

電氣車間員工崗位職責

一、熱愛本職工作，認真學習，在技術上精益求精。

二、對工作認真負責，服從安排。

三、貫徹執行公司各項規章制度。

四、遵守勞動紀律，按時上下班、不脫崗、串崗、睡崗，不做與工作無關的事。

五、嚴格遵守電氣安全運行規程，保證安全供電，切實保證人員、電氣設備的安全。

六、嚴禁違章操作，停送電操作堅持“上鎖、掛牌”操作。

七、認真執行停送電票、檢修作業票、電氣第一、二種工作票等各種票證，不違反六大安全禁令。

八、掌握轄區內電氣設備性能、工作原理、故障的預防及處理措施。

九、負責公司高低壓線路、供配電設備、電機的維護和保養工作。

十、負責巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護，發現隱患及時匯報，并跟蹤處理。十一、十二、十三、十四、十五、十六、認真填寫電氣設備大、中、小修、保養記錄。

掌握所使用的電工工具、量具、儀表的使用方法并精心保管。合理使用備件、材料，杜絕浪費。

負責所轄區內的衛生及現場整理，設備的維護。積極參加班組建設及培訓。

文明生產（檢修），做好交接班記錄。

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崗位職責匯編

電氣車間包機組組長崗位職責

一、認真學習公司的各項規章制度。

二、嚴格遵守各項操作規程、安全規程。

三、服從電氣車間及班組安排、調配，積極配合車間管理

四、負責轄區內的電氣設備維護、檢修工作，保證電氣設備的安全穩定、長周期的運行。

五、掌握轄區內的電氣設備性能、工作原理、故障的預防及處理措施。

六、掌握轄區內裝置的電氣系統以及控制連鎖要求。

七、負責轄區內電氣設備的完好及安全運行、故障處理及相關記錄，認真執行巡檢制度、設備管理制度，發現問題及時匯報，及時處理。

八、負責轄區內電氣設備的技術改造實施。

九、負責公司及車間的各項管理措施、規章制度的實施、落實。

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崗位職責匯編

電氣車間安全員崗位職責

一、在電氣車間主任的領導下，負責電氣車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受安全環保部門的指導，對操作工進行作業安全指導。

二、負責或參與制定、修訂電氣車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

三、對電氣車間員工進行經常性的安全技術培訓、勞動紀律培訓。

四、監督、教育電氣車間員工勞動防護用品正確佩戴和使用。

五、參加電氣車間各類事故的調查處理，嚴格按照事故處理“四不放過”進行統計分析，并及時報公司安全環保部。

六、建立電氣車間各級安全生產管理組織檔案，安全組織如有更換、調離的，及時登記。

七、協助電氣車間主任做好員工的安全思想、安全技術教育工作。

八、負責電氣車間新進員工車間級安全教育，指導并督促檢查班組（崗位）的安全教育。

九、建立電氣車間員工安全培訓教育管理檔案，提高電氣車間員工的安全意識和自我保護能力。

十、督促電氣車間定期召開安全例會，消除安全隱患，解決技術難題。十一、十二、負責組織并檢查班組安全活動。

根據電氣車間實際情況自行制定適用可行的巡回檢查路線，認真監控、及時消除生產安全事故隱患。

十三、檢查作業人員對各項規程的執行情況，糾正并制止違章作業，協

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崗位職責匯編

助電氣車間主任解決生產中不安全因素，編制電氣車間安全技術措施和隱患整改方案。發現現場三違現象（違章操作、違章指揮、違章作業）及時制止或糾正，做到三不傷害（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）

十四、按照安全技術規范、標準的要求，參加電氣車間設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實裝置檢修、停工、開工的安全措施。

十五、負責電氣車間安全設施、警示標志、消防器材、防護用品和應急器材、應急藥品的管理，掌握塵毒、高溫、噪聲以及其他職業危害情況，提出改進意見和建議。

十六、加強對外來施工隊伍的安全管理，根據危險作業情況安排現場監護人員，確保施工作業過程中的安全，對不符合安全條件的單位有權制止或停工限期整改。十七、十八、負責相關職責范圍內的作業票簽證等。指導并監督電氣車間員工各種的票證的辦理。

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崗位職責匯編

儀表車間主任工作職責

一、主持儀表車間全面工作，認同集團企業文化，實施公司下達的一系列規章制度，完成各項生產、工作任務。

二、對儀表車間生產（檢修）負責全面領導，實行統一指揮。

三、建立主任領導下，專管工程師（技術員）分工負責制，支持工程師（技術員）及班長工作，互相通報，協調工作，共同研究，決策儀表車間生產、管理等事宜。

四、熟悉全公司儀表控制系統，聯鎖報警系統的情況，組織領導儀表安裝、維護檢修、技改工作，確保各儀表的正常運行，開表率、完好率達標，保證工藝生產需要。深入現場，了解情況，對關鍵問題及時決策，安排實施。

五、按照上級主管部門的規定和儀表車間的需要，負責組織建立一套完整的、科學的維護、巡檢、檢修管理制度，并認真組織實施。

六、組織建立完善從主任到工人的各級崗位責任制。

七、組織建立健全儀表技術、質量、安全、培訓制度。

八、組織建立完善儀表安裝、調試、維護、檢修規程。

九、接受上級下達的任務，負責組織編制儀表車間長遠規劃；年、季、月工作計劃；制定生產維護、檢修計劃并組織實施和檢查。

十、抓好班組建設，定期檢查班組工作，不斷提高儀表完好率、開表率、自控率、聯鎖投用率，降低動靜密封點泄漏率。

十一、負責組織對儀表人員的全員培訓，提高儀表人員的技術業務素質，建立一支作風硬、技術精、有文化、有覺悟的職工隊伍。

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重慶萬盛煤化有限責任公司

崗位職責匯編十二、十三、組織制定業務培訓計劃、規劃；指定專人，專項講課。對儀表車間安全工作負全權責任，持續進行儀表人員安全教育和培訓工作，將員工的習慣性遵章刻入潛意識。嚴格遵循集團十大安全原則開展工作，嚴格執行集團各項規章制度，做到“有章必行、有禁必止”，杜絕檢修責任事故和重大人身傷亡事故發生。

十四、推行全面質量管理，加強數據表格化、技術資料檔案化，并組織檢查。十五、十六、加強全車間人員的企業文化培訓，貫徹執行集團的三大觀念。負責做好對車間工程師（技術員）、班組長的培訓、引導，按工作標準每月進行考核、評定。

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重慶萬盛煤化有限責任公司

崗位職責匯編

儀表車間工程師（技術員）崗位職責

一、在車間主任的領導下開展工作。

二、及時了解和掌握自控儀表系統的運行和檢修校驗情況，對生產中出現的技術問題提出改進措施，對班組不能解決的技術問題，技術員給予指導。

三、經常聽取工藝人員對儀表系統的要求、意見，掌握儀表狀況，搞好技術改造工作，以滿足工藝的合理要求。

四、負責推行各種技術規程，編制儀表儀器校驗規程、方法、方案及各種表格。

五、負責組織對儀表車間班組標準儀器進行定期檢修、檢驗或選檢。

六、負責做好技術培訓及文化學習培訓工作、業務考核工作。

七、負責整理、收集、復制有關技術資料。

八、制定運行、檢修、安全措施，參加事故分析會，并根據具體情況提出改進意見。

九、負責日常設備管理，備品備件管理；建立健全各種臺帳及儀表檔案；負責搜集、匯總、填報各種設備、技術報表。

十、抓好各班組的業務學習、技術交流。提高班組人員的業務水平。

十一、負責提出具體的技術改造方案，上報批準后，并協助班組組織實施，完成技術改革、技術革新任務。

十二、完成儀表車間交給的其他任務。

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崗位職責匯編

儀表車間DCS工程師（技術員）崗位職責

一、在車間主任的領導下開展工作。

二、確保DCS、PLC、ESD、ITCC等自控設備正常、可靠、穩定的運行。

三、按照工藝要求實時調整調試、檢修計劃，保證DCS、PLC、ESD、ITCC等自控設備的調試進度，滿足開車、生產要求。

四、協調解決DCS、PLC、ESD、ITCC等控制系統的儀表、電氣問題。

五、修改程序前和修改后及時備份相關應用程序。管理系統維護記錄和設備臺帳。

六、操作系統、組態軟件的光盤資料的保管。

七、相關硬件設備的使用說明書等資料的保管，每天至少一次對DCS、PLC、ESD、ITCC等自控設備的巡檢。

八、及時解決生產過程中DCS、PLC、ESD、ITCC等自控設備的事情。

九、負責做好技術培訓及文化培訓學習工作、DCS維護人員業務考核工作。

十、制定DCS、PLC、ESD、ITCC運行、檢修、安全措施，參加事故分析會，并根據具體情況提出改進意見。

十一、根據系統運行情況，及時提報相關備品備件。

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崗位職責匯編

儀表車間班組長崗位職責

一、在車間主任領導下，認真完成各項生產任務。

二、負責班組人員與技術管理工作，協助車間主任及技術員做好班組成員技術評定工作。

三、兼職班組安全員，負責班組安全管理工作，做好班組安全教育、考評及管理工作，認真做好反“三違”工作。

四、保質保量完成各項生產任務，認真組織班組成員進行技術學習與安全學習，定期開展技術學習與交流活動，不斷提高班組成員的業務水平。

五、嚴格執行勞動紀律，認真做好人員勞動紀律記錄工作，有權對班組成員進行獎懲。

六、做好轄區內儀器儀表的認證及周檢工作，杜絕過期儀表在線使用。

七、做好現場及室內儀器儀表設施的衛生管理工作，堅決杜絕跑、冒、滴、漏、缺、損、松、堵、纏、臟，做好5S管理工作。

八、搞好班組團結，全面負責班組各項任務的完成。

九、發現隱患要及時解決并做好記錄，對不能解決的問題要及時上報車間。

十、加強班組管理，推行經濟核算，盡量做到修舊利廢。十一、十二、對現場的安全工作、文明施工負責，杜絕事故發生與習慣性違章。對設備清冊、備品備件、技術資料的收集整理。

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崗位職責匯編

儀表安全管理崗位職責

一、在儀表車間主任的領導下，負責儀表車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受安全環保部門的指導，對操作工進行作業安全指導。

二、負責或參與制定、修訂儀表車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

三、對本車間職工進行經常性的安全技術教育，勞動紀律教育。

四、監督、教育儀表車間員工勞動防護用品正確佩戴和使用。參加儀表車間各類事故的調查處理，嚴格按照事故處理“四不放過”進行統計分析，并及時報公司安全環保部。

五、建立儀表車間內各級安全生產管理組織檔案，安全組織如有更換、調離的，要及時登記。

六、協助儀表車間主任做好員工的安全思想、安全技術教育工作，負責新入廠人員的儀表車間級安全教育，指導并督促檢查班組（崗位）的安全教育。做好儀表車間員工安全培訓教育管理檔案，提高儀表車間員工的安全意識和自我保護能力。

七、督促儀表車間定期召開安全例會，消除安全隱患，解決技術難題。負責安排并檢查班組安全活動。

八、根據儀表車間實際情況自行制定適用可行的巡回檢查路線，進行 “查找問題、消除隱患、杜絕事故”的檢查，認真監控、及時消除生產安全事故隱患。發現不安全情況，有權先停止生產，然后再報告本車間領導處理。

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重慶萬盛煤化有限責任公司

崗位職責匯編

九、檢查作業人員對各項規程的執行情況，糾正并制止違章作業，協助儀表車間主任解決生產中不安全因素，編制儀表車間安全技術措施和隱患整改方案。

十、按照安全技術規范、標準的要求，參加儀表車間設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實裝置檢修、停工、開工的安全措施。

十一、負責儀表車間安全設施、警示標志、消防器材、防護用品和應急器材的管理，掌握塵毒、高溫、噪聲以及其他職業危害情況，提出改進意見和建議。加強對外來施工隊伍的安全管理，根據危險作業情況安排現場監護人員，確保施工作業過程中的安全，對不符合安全條件的單位有權制止或停工限期整改。

十二、負責相關職責范圍內的作業票簽證等。

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重慶萬盛煤化有限責任公司

崗位職責匯編

儀表職員崗位職責

一、主要負責全廠自控的儀表運行維護和檢修，負責全廠現場儀表、調節閥及閥門定位器的檢修（及調節閥的運行，配合調節閥的其他檢修）、DCS、PLC、工業視頻監控系統、火災報警的檢修及運行、維修和保養。

二、嚴格遵守公司制度，遵守勞動紀律，全面完成上級下達的檢修指令和各項工作任務。

三、熟悉工藝流程，全面掌握各種聯鎖和調節系統的控制作用，保證儀表的正常運行。

四、積極組織參加安全、技術、業務的學習，大力開展幫、帶、傳的榜樣、教師、都練活動，不斷提高全體人員的技術水平。

五、加強管理，建立健全各項管理制度和臺帳，不斷提高技術人員的管理水平。

六、全體人員遵守勞動紀律，按時上下班、不脫崗、串崗、睡崗，不做與工作無關的事。

七、全力投入現場的施工安裝、調試、維護，積極工作，搞好合理化建議、技術革新活動，積極開展比、學、趕、幫、超活動。

八、搞好安全技術教育，精心維護和保養好負責界區的所有設備，做好勞動保護和環境保護工作，努力做到安全、文明、科學檢修。

九、認真執行工作票制度，確保長周期運行。

十、密切配合工藝生產，樹立一切為工藝生產服務的思想，及時處理生產中出現的臨時故障，維護儀表一定要保證質量。

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第三篇：機電儀分廠2017年工會工作總結

機電儀分廠2017年工會工作總結

機電儀分廠工會在礦工會和分廠黨支部的領導下，緊緊圍繞礦工會的中心工作，切實履行“維護、參與、宣傳、建設”的職責，結合集團公司工會在昆明鹽礦開展試點示范工會活動工作的創建要求，緊密圍繞主題，統一服從礦工會部署，自主開展活動，使生產與生活有機結合，較好地完成了各項工作任務，以下是機電儀分工會1至9月來工作總結：

一.配合分廠黨支部做好分廠員工的思想政治工作及宣傳工作 1.機電儀分工會充分利用分廠微信群、QQ群和班組展板等宣傳工具不定期宣傳黨和國家的方針、政策及實事熱點；宣傳集團公司和昆明鹽礦的經營目標和生產形勢，讓廣大員工充分了解國家、集團的方針政策和公司礦部的實時生產動態，調動職工關心時事、關注公司的生產經營情況、參與分廠民主管理的積極性，激發職工的工作熱情，為推動公司生產任務的完成起到很大的促進作用。

2.積極做好有關勞動保護方面的法律法規知識的學習與宣傳，提高廣大職工對做好勞動保護工作重要性的認識，提高安全意識和自我防護意識。分廠勞動保護監查小組定期對配電室或檢修室等作業場所進行安全檢查，發現隱患及時糾正整改。

3.分工會委員到各工段班組傾聽職工心聲時發現，因分廠職工大部分來自一線檢修人員，文化差異大加之硬件設施條件限制，不能及時了解集團和礦部的有關職工福利辦法和休假制度等信息，并對此有很大抱怨。分廠針對這一問題立即組織各工會小組長對《職工福利費管理辦法》、《員工休假管理制度》等文件進行集中學習，讓員工清楚自己應享受的福利和待遇。

二．加強精神文明建設，發揮分工會職能作用

1.在“三八”婦女節來臨前，廣泛聽取并收集分廠女員工的意見，組織策劃節日慰問、春游踏青和聚餐等一系列活動，極大地豐富了員工的業余生活。

2.認真做好職工省醫療互助和集團幫扶互助基金收繳工作，及時統計上報分廠員工醫療報銷和幫扶基金報銷申請工作；及時發放公司、礦部對員工春節等大型節日的福利慰問，將公司的關懷送到職工心坎。

3.定期收集職工對職業健康的抱怨和傾聽員工訴求和心聲，將員工的意見與建議及時上報礦工會；每季度對各分工會小組進行檢查考核。

4.及時看望慰問生病住院員工，目前共慰問住院職工12人次，對患重大疾病員工的情況進行詳細了解并上報礦工會申請補助。對分廠的兩戶困難職工家庭進行入戶走訪，實地了解家庭情況，并將情況如實上報礦工會申請困難補助。

5.分工會積極參與分廠的民主管理，今年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。

三.開展勞動競賽和“小改小革”活動，發揮廣大員工的工作積極性和主觀能動性 按照礦部的部署和要求，機電儀分廠結合自身特點，制定了分廠的勞動競賽方案和“小改小革”活動方案，認真開展分廠勞動競賽及合理化建議和“小改小革”活動。

1.將發配電工段的發電量數據按每輪班收集成檔，每月一次將各班數據統計進行評比，對高產量“冠軍”班組給予獎勵，激發職工“趕、超、比”的上進心。

2.編寫發布實施分廠“小改小革“活動實施方案，并充分利用分廠會議時間和其它時段對員工進行大力宣傳，得到了廣大員工的積極響應。分廠合理化建議領導小組每四周對收到的探案進行評審后將符合要求的探案上報礦工會，每月在績效工資中對上報的提案給予獎勵，對分廠能自己組織實施的提案及時組織實施，對其它分廠提出由機電儀分廠實施的提案也督促及時完成，需礦部協調實施的提案報請礦部反饋后實施。目前為止共上報提案29項，共實施提案17項，已基本達到預期要求。四.服務生產一線，為現場檢修員工送“清涼”

在今年8月分的制鹽裝置檢修期間，分工會組織人員為正在現場汗流浹背檢修的作業人員送上冰紅茶、雪碧等飲品降溫解暑；為超時加班檢修人員送上牛奶和小糕點，為他們加油打氣，服務活動得到了廣大檢修人員認可和贊賞。

分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務。“工作沒有最好，只有更好”。憑著對工會工作的摯愛，我們均以認真負責的態度去完成每一件不起眼的工作，滿腔的工作熱情也得到了領導及廣大職工的認可。在接下來的工作中，我將不斷加強工會知識的學習，提高自身素質，創新工會工業，認真履行好分工會的各項職能，認真完成好礦工會交待的一切工作，充分發揮分工會的作用，盡力把機電分工會的工作做的更好！

第四篇：機電儀工作總結6月28日-7月5日

機電儀工作總結

上周已完成任務

1.機修

（1）偏酐

1、三辛酯液氮存放處做防雨棚

2、偏酐P-1503A/B,P-1504A/B換機封與泵殼

3、四樓做五樓樓層的加固40#H型鋼

4、二樓南切片機換旋轉接頭改水管

5、一樓脫輕噴淋泵焊接地

6、油爐西污水管補漏

7、五樓冷凝器口封頭電焊并進回油管做放空

8、渣盆開料與拼裝4只。

（2）三羥

1、回收1.2樓焊接地

2、制作短接2個

3、甲醛做壓銀子裝置2個

4、回收二臺切片機疏水管裝閥門

5、雙三羥膠帶機換軸承。

（3）醋酸酯

1、制作短接5個

2、三樓硫酸管做放空管

3、酯化塔分布器電焊

4、醇醚割盲板30塊。

（4）公用工程：

1、1#刮板機修理

2、空壓機房壓縮空氣安全閥接管焊接3、220KW循環水泵換軸承P06-74、儲運偏三輸送泵更換新泵

5、儲運污水泵制作防護罩

6、污水壓濾機換軸承4只。

2.電工

（1）偏酐：偏酐接電焊機線；精制釜視鏡燈修理；脫氫視鏡燈修理；接高壓水槍；五樓拆電焊機；四樓拆線；打包機接線；三樓拆屏蔽泵線。

（2）三羥：三羥回收一樓電機接地修復；回收空調配管接線；換電機。（3）油爐：油爐接電焊機；固廢接線。（4）污水：接電機線；安裝檢修箱。

（5）空壓站：循環泵37KW電機燒壞檢修；接鼓風機接線；換接觸器。（6）循環水：循環水泵檢修。

（7）其它：做每日電度報表，巡檢撥鐘；灌區電機調電流；整理衛生；醇醚接電焊機；醇醚接卷揚機；配合土建打水；工程隊用電統計；醋酸酯二樓接油泵；配合土建修理管道接線；太陽能熱水器換壓力開關；醇醚拆空壓機線；分析樓量線。

3.儀表

（1）偏酐四樓小平臺線管整改，1#結晶釜自動閥內漏，處理。P1612浮球開關增加防爆軟管。三辛酯精制釜氮氣調節閥閥組壞，更換。辛醇儲罐液位計進水，三辛酯精制釜壓力調節閥閥組壞，更換。辛醇儲罐液位計，原料蒸發釜溫度，加壓塔溫度計，減壓塔溫度計，1，2#成酐釜溫度計，精制A一緩溫度，一，二，三緩溫度，精餾塔中上溫均出現無信號問題，查為雷電擊壞卡件所致，更換卡件后正常。氣相進料釜液位計表頭在高溫下損壞，更換。（2）三羥薄膜真空表調校，甲醛儲罐P-547A液位計調校，溶劑再回收中部采出流量計調校。成品塔液位計調校，尾爐加水氣動閥調校，尾爐液位計調校。（3）灌區FT8202BQ連鎖自動調校。

（4）油爐電腦死機。固廢焚燒爐爐內溫度計壞，待更換。

（5）醋酸丁酯總控操作站經常出現“軟件保護失敗”錯誤，聯系廠家處理后（升級BOSS,更換軟件狗），目前再次出現此現象。待處理。

下周計劃

1.機修

1、做好好各車間動設備的維修與維護。2,偏酐制作渣盆

3、河水凈化一路水管安裝。

2.電工

1、維護好各車間電氣設備的運行及巡檢。

3.儀表 三羥日常維護。2偏酐日常維護。三樓成酐需增加現場顯示，等材料采購回后安裝。3 醋酸酯車間安裝掃尾工作及醇醚儀表安裝的準備工作。

2012-7-5

第五篇：電儀工作總結

電氣儀表2006工作總結

電氣儀表部門（以下簡稱部門）是成立于2006年5月，起初隸屬于原基地公務科，主要負責庫區電氣儀表維修及自動化系統改造的推進工作。雖然本部門成立不到一年的時間，但是在原基地工務科領導的幫助和指導下，加之部門員工的攜手努力，迅速建立了《儀器儀表及電氣作業人員職責》、《電氣檢修電工安全操作規程》等適合本部門的管理制度。同時為強化管理、強化技術監督等方面的管理工作，積極開展了教育員工嚴格執行“三違”規定，嚴肅現場勞動紀律，提高并保證檢修質量，保證本部門2006年績效目標的完成，加強了團隊的凝聚力和戰斗力。

今年工作的實施和開展中，本部門立足于基地工務科的統籌安排，結合部門工作當中的實際情況，有效的開展各項安全活動，真正做到有計劃、有目標、有結果、有成就。為能安全有效的完成了上級指派的各項工作，在安全管理工作當中我們堅持灌輸“安全第一，預防為主”的思想，嚴格杜絕違章行為，要求做好現場工作中危險源的分析和預防等方面的工作，同時加強員工自查、自評、互相監督和主動整改的工作作風。真正做到措施、人員、內容三落實，圓滿的完成06的各項計劃工作，并保證了設備維修率百分之百的好成績。以上業績的實現完全基于以下幾點工作內容的正確實施，其具體工作內容：

一、建立規章制度，明確責任制

制度的落實是安全生產工作的重中之重，為此我們結合工作 中的實際情況分析并制定了，一系列行之有效的安全規章制度，做到措施到位、責任到人；做到明細工作職責，明確落實各項安全制度，使員工在工作中真正做到有章可循，有規可行。在此基礎上本部門認真堅持每月4次設備安全檢查，和每月2項安全制度的學習工作，不斷強化員工安全意識。工作現場必須明確以安全為主，積極創建無違章企業活動，形成相互提醒相互監督的工作氛圍，使每位員工切實做到“人人抓安全，安全人人抓”良好氛圍。至此以上工作內容的實施較好的抑制了事故的發生，提高了員工的自我保護意識，杜絕了習慣性違章。

二、提高業務技能，嚴把質量關

員工技能應用水平的提高是提升工作高效性、安全性的充要條件。我們結合本部門的人員配置和實際工作情況，有方向、有重點的開展了形勢多樣性的學習活動，同時將大家在工作當中出現的問題、困難和不足之處定期匯總和分類，有針對性、目的性的組織研究，不斷更新部門人員的理論知識，并將理論與實踐相結合，將之有效的轉換為現實的生產力，不斷的提高我們工作中的科技含量，并牢牢把握每一次與外界工程人員的技術交流，使全員業務技能和檢修質量得以提高。

三、提高服務質量，樹立部門新形象

電氣儀表服務于各個部門的電氣設備檢修工作，因而樹立好為基地各部門提供優質服務是我們的宗旨。對其它部門的合理化意見和要求，我們盡己所能做到最好，讓每項工作都成為用戶滿意、領導放 心的優質服務。同時為提高服務質量和體現企業文化理念，積極教育部門員工團結守信、熱情待人、禮貌用語增強了員工的愛崗敬業精神。在工作當中為規范操作程序，嚴格執行停電供電手續，要求部門全體做好做到以下具體工作：

1、強化突發事故情況下的應急處理能力，做到不燥不慌、條理清晰、隨機應變、顧全大局、克盡職守及時排除故障設備。

2、定期走訪各科室，了解設備使用情況，對其它部門提出的問題給于及時處理和整改。

3、進一步加強對設備的維修檢查工作，確保設備的完好率。

4、加強與各部門的溝通，將熱情優質的服務工作扎實的延續下去。

四、增強節支創效益

為配合公司安全高效、持續改進的發展理念，在實際的維修中我們立足于安全的基礎上，鼓勵員工降低維修成本、提高利用價值、發展創新意識，為公司的可持續性發展做到節支創效。例如：9月14日基地燃料油泵P-15電機突然發生故障，當日查明故障原因為電機線圈絕緣層破損，以基地現有的維修條件無計可施，必須送廠方或專業維修機構修理，這樣一來不但維修成本加大，而且往返時間較長影響正常的生產運行。針對這一問題部門技術人員群策群力、反復商議，最終決定將倉庫內一臺同一型號的廢舊電機進行技術改進，以便盡快恢復生產。經過大家的努力對重達700多公斤的電機拆卸，軸承清理，拋光，烤油，測量等一系列的技術手段，在近四天四夜的努力后，圓滿的完成了維修任務，恢復了生產。經有關部門的初步核算，僅維修 費用就節省了6500元之多。

這種重發展、講科學、創效益、搞節約的工作作風自本部門成立以來就得到了很好的發展。像上面所訴的例子在我部門比比皆是，前不久我部門儀表維修人員，又成功的完成了液位計輪轂的更換工作，為公司節約5000元左右的更換成本。增強節約意識，注重自主創新，掌握先進技術，走可持續性的發展道路以深入人心。

五、計劃內外檢修工作

今年在保證安全的基礎上完成了上級計劃、設備維修單和臨時交辦的工作，具體內容如下： 1、6至11月壓力表修理鑒定701只，更換596只。

2、每月定期完成對1#、2#、3#、4#泊位照明系統定期不定期檢查維修。

3、每月對庫區路燈定期不定期維修檢查。

4、每月對消防報警系統維護一次。

5、做好推進自動化工作的進程，集體相關資料及有關單位的技術合作，電裝數據測試。

6、完成液位計通訊線更換（液位計由Enraf873更換為Enraf970）。

7、報警電話定期維護檢查。

8、對庫區的183只電動閥每月定期檢查。

9、制度計劃每月對庫區所有罐內的電氣設備檢查，保養（抽底油泵電機、攪拌電機、照明系統、接地線、靜電線）。

10、有計劃安排對F-03、F-06、D-04、D-05、D-02、D-03、D-01、F-02電動機大修。

完成計劃外檢修任務（6月至11月）共324項，主要工作如下：

1、P-5泵電機修理P-15電機修理。2、3#泊位引橋5只防爆接線盒更換。

3、成品油庫區路燈桿更換移位、更換、安裝。4、2#泊位6只電動閥應急裝置改造。

5、庫區電動閥故障維修。

6、整個庫區油管線靜電接地線故障點排除及修復。

7、攪纜機電氣故障修理。

8、水廠電氣線路維修。

9、W-02液位計故障維修，平均溫度計故障維修。

10、消防電動閥電氣故障修理。

11、油檢科運動粘度分析儀等設備故障維修。12、2#泊位靜電裝置更換。

13、對講機維修。

14、C-07攪拌機電動機，R-2泵高壓電機大修。

15、完成部隊路燈安裝。

16、配合其他部門完成領導交付的各項任務。

六、存在的不足之處

在積極完成上級交付的各項任務同時，我們也發現了工作中存在的諸多問題，主要歸納為以下幾點：

1、員工技能和理論知識不精以及對工作的要求認識上還不是很清晰，理解也不深刻。

2、制度實施過程中不全面、不細致、不到位在工作上沒有真正采取科學化規范化管理理念，缺乏創新意識。

全面回顧2006年的各項工作，雖然取得了一點成績，但不足之處仍然捉襟見肘，要找差距、補不足、努力提高自身的工作素養。繼續從安全生產技能要求培訓方面入手，發揮優勢取長補短，立足于中化公司的文化管理理念與時俱進，在今年績效目標前提下迎接新一年的挑戰！