第一篇：海拉鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站 2012年度半年工作總結(jié)

海拉鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站2012年度半年工作總結(jié)

半年來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、人大、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，我們始終以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。恪盡職守，愛崗敬業(yè)，用腳踏實(shí)地的實(shí)際工作精神，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，具體收獲表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先把學(xué)習(xí)擺在首位，在思想上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，與黨的思想保持高度一致。在業(yè)務(wù)上不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識(shí)的積累，深刻領(lǐng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實(shí)質(zhì)，努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。

二、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

半年來(lái)，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在自己平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)，努力做好本職工作。一是認(rèn)真帶領(lǐng)全站職工開展各方面的工作，分析工作中存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在接待來(lái)訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪群眾、認(rèn)真聽取來(lái)訪群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信服務(wù)站。四是積極與上級(jí)主管部門溝通，協(xié)調(diào)好關(guān)系，爭(zhēng)取他們對(duì)我鄉(xiāng)工作更多支持，更好地促進(jìn)我鄉(xiāng)的相關(guān)工作順利完成。

三、兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)做好廣大人民群眾貼心人

我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)做廣大人民群眾的貼心人。一是開展四術(shù)工作共完成例，其中女扎31例，上環(huán)83例，取環(huán)26例，人流7例；二是開展出生缺陷干預(yù)工作，并且像群眾宣傳口服葉酸片的好處，對(duì)計(jì)劃懷孕婦女宣傳孕前健康檢查以及孕前健康教育的好處，并且對(duì)計(jì)劃懷孕婦女進(jìn)行高危篩查；三是開展生殖道干預(yù)工程，對(duì)育臨婦女進(jìn)行科普知識(shí)宣傳教育以及開展婦科病的普查普治，共普查724人，查出有婦科病58人，已治療43人，為治療15人，轉(zhuǎn)診4人，已建立生殖檔案卡724份；四是深入貫徹省委17號(hào)、地委4號(hào)和25號(hào)計(jì)劃生育政策文件精神，基本完成了縣局下達(dá)的工作任務(wù)。五是搞好服務(wù)工作，竭力為構(gòu)建和諧社會(huì)盡自己最大的努力；開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量做到鞏固“六個(gè)好”，“四優(yōu)一滿意”以及計(jì)劃生育的十二項(xiàng)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。

四、存在的問(wèn)題

1、服務(wù)站技術(shù)人員的技術(shù)能力不適應(yīng)當(dāng)前計(jì)劃生育工作，工作能力有限，缺乏檢驗(yàn)人員，對(duì)我們的工作開展帶來(lái)不變。理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。

2、服務(wù)站室內(nèi)外裝修還未完工，對(duì)我們的創(chuàng)優(yōu)工作帶來(lái)不變。

3、服務(wù)站人員少，只能做一些常規(guī)工作，根本談不上創(chuàng)優(yōu)。回顧半年的工作，我們?cè)谒枷肷稀W(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在下半年我們將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

2012年4月10日

第二篇：XX鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站2013年初工作計(jì)劃

XX鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站201

3年初工作計(jì)劃

2012年，XX鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視下，圍繞計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，避孕節(jié)育“ 知情選擇”為重點(diǎn)，逐步開展避孕優(yōu)生咨詢服務(wù)和生殖道感染的防治工作，進(jìn)一步推動(dòng)“三大工程”向前發(fā)展，現(xiàn)將今年工作計(jì)劃如下：

一、提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

為了加強(qiáng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和水平，規(guī)范計(jì)劃剩余技術(shù)服務(wù)行為，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。我站在平時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高，堅(jiān)持以民為本，以服務(wù)對(duì)象為中心，做廣大育齡群眾的貼心人。

二、加強(qiáng)宣傳教育

尋求群眾最能理解和接受的方式，注重針對(duì)性，努力做到宣傳內(nèi)容符合宣教對(duì)象，方式方法符合其心理特征，做到深入村戶，服務(wù)上門，滿足服務(wù)對(duì)象計(jì)劃生育生殖保健及相關(guān)方面的需求。

三、開展“三查”服務(wù)活動(dòng)，有效杜絕計(jì)劃外生育

堅(jiān)持把落實(shí)避孕節(jié)育措施做為計(jì)劃生育的首要任務(wù)，堅(jiān)持以避孕為主，特別是抓好上環(huán)工作，是當(dāng)前控制違法懷孕，減少違法生育的重要方法。2011年10月至2012年9月底，完成例上環(huán)。集中開展宣傳服務(wù)工作，提高上環(huán)率和避孕有效率。為提高計(jì)生質(zhì)量打下基礎(chǔ)，有效和動(dòng)員群眾接受一年四個(gè)季度的“三查”活動(dòng)，有效杜絕計(jì)劃外生育的現(xiàn)象。廣泛深入開展生殖保健和自我保健意識(shí)；堅(jiān)持全面開展婦科疾病的普查，并對(duì)婦科疾病力所能及地給予治療，實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。

在以后的工作中，我站立足前言，自我更新，不斷學(xué)習(xí)從理論到實(shí)踐多方面的知識(shí)，積極推進(jìn)人口與計(jì)劃生育工作，為使人口與計(jì)劃生育事業(yè)真正成為造福于人民的事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

XX鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站

2012年10月3日

第三篇：麻乍鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站崗位設(shè)置實(shí)施方案000

麻乍鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站

崗 位 設(shè) 臵 方 案

為了深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)國(guó)家和省、地、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合麻乍鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站實(shí)際，制定本設(shè)臵方案。

一、指導(dǎo)思想

通過(guò)建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，結(jié)合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才、實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全鄉(xiāng)人口與計(jì)生事業(yè)的發(fā)展。

二、基本原則

堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、宏觀調(diào)控的原則，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效的原則，堅(jiān)持按崗聘用、合同管理的原則，堅(jiān)持平穩(wěn)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)臵聘任工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鄉(xiāng)黨委書記安健為組長(zhǎng)，黨政班子成員為副組長(zhǎng)，黨政辦主任馬稱良、黨建辦主任耿忠云、財(cái)政所所長(zhǎng)耿禮印、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站站長(zhǎng)劉重福、人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站站長(zhǎng)趙慶勇、人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任馬敏德、林業(yè)環(huán)保站站長(zhǎng)馬永宏為成員的聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、設(shè)臵崗位情況

1、單位編制情況：

人員編制數(shù)13人，其中管理崗位4人，領(lǐng)導(dǎo)崗位2人，專業(yè)技術(shù)崗位9人。

2、崗位設(shè)臵情況：

本單位擬設(shè)臵崗位總量13個(gè)，其中：管理崗位4個(gè)（九級(jí)2個(gè)，十級(jí)2個(gè)），占30.77％；專業(yè)技術(shù)崗位9個(gè)，占69.23％。主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的69.23％％。其中：中級(jí)1個(gè)（三級(jí)主治醫(yī)師、崗位）；初級(jí)8個(gè)（一級(jí)醫(yī)師崗位1個(gè)，助理醫(yī)師2個(gè)，護(hù)士崗位5個(gè)）。

（一）管理崗位的名稱、等級(jí)、數(shù)量

總數(shù)4個(gè)，占單位崗位設(shè)臵總量的30.77％。設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位2個(gè)，名稱是人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)，為九級(jí)職員；工作員崗位2人，為十級(jí)職員。

（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

1、不設(shè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

2、十級(jí)崗位1個(gè)。

3、初級(jí)崗位5個(gè)，其中：十一級(jí)崗位1個(gè)，占初級(jí)崗位比例11％；十二級(jí)崗位2個(gè)，占初級(jí)崗位比例22％；十三級(jí)崗位5個(gè)，占初級(jí)崗位比例56％。

五、考核辦法

本考核辦法分以下幾個(gè)部分來(lái)打分：

1、工齡：每1年工齡加1分；

2、任職時(shí)間：從取得現(xiàn)任資格并開始聘任時(shí)間起算，每1年加2分；

3、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):擔(dān)任本單位領(lǐng)導(dǎo)正職加10分、副職加8分；

4、表彰和發(fā)表論文:

（1）任現(xiàn)職以來(lái)獲得省級(jí)以上政府表彰1次加10分、省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門表彰1次加8分，省級(jí)業(yè)務(wù)直屬部門表彰1次加6分；地委行署表彰1次加8分,地區(qū)業(yè)務(wù)主管部門表彰1次加6分、地區(qū)直屬部門表彰1次加4分；縣級(jí)政府表彰1次加6分、縣級(jí)業(yè)務(wù)主管部門表彰1次加4分，鄉(xiāng)政府表彰1次加2分。

（2）發(fā)表本行業(yè)方面的論文：在國(guó)家級(jí)刊物每篇加分，省級(jí)刊物每篇加8分,地級(jí)刊物每篇加5分。論文發(fā)表后，獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)另加8分、二等獎(jiǎng)另加7分、三等獎(jiǎng)另加6分、優(yōu)秀獎(jiǎng)另加5分；獲省級(jí)一等獎(jiǎng)另加6分、二等獎(jiǎng)另加5分、三等獎(jiǎng)另加4分、優(yōu)秀獎(jiǎng)另加3分；獲地區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)另加5分、二等獎(jiǎng)另加4分、三等獎(jiǎng)另加3分、優(yōu)秀獎(jiǎng)另加2分.。

5、考核結(jié)果:任現(xiàn)職以來(lái)年終考核每獲得“優(yōu)秀”1次加3分；

6、學(xué)歷:取得本科及以上學(xué)歷加10分，大專學(xué)歷加8分、中專學(xué)歷加6分。

7、民主投票:召開本單位全體職工會(huì)議，進(jìn)行職務(wù)競(jìng)聘民主投票。每獲得1票加3分。

8、遵紀(jì)守法;受到相關(guān)紀(jì)律處分者扣5分。

9、任現(xiàn)職以來(lái)工作在一線（工委或村）的加2分。

10、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)總分10分，按黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員測(cè)評(píng)的平均分記入個(gè)人總分。

11、由鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究確定各事業(yè)單位人員聘任崗位，聘任人員再與單位簽訂合同。

按照以上評(píng)分指標(biāo)，從高分值開始聘任，未聘人員轉(zhuǎn)入下一級(jí)崗位聘任，相關(guān)待遇按照上級(jí)文件精神執(zhí)行。

六、崗位聘用

（一）適用范圍及對(duì)象

本方案使用本單位全體在職人員。

（二）聘用條件

受聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

2．具有良好的職業(yè)道德。

3．具有全面履行本崗位職責(zé)的能力，身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

4．實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度的崗位，必須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

5．根據(jù)工作需要的其他條件。

（三）實(shí)施步驟

1、制定《麻乍鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站崗位設(shè)臵方案》，召開全體職工代表大會(huì)討論通過(guò)。

2、公布相應(yīng)崗位名稱、數(shù)量、崗位職責(zé)任務(wù)、工作目標(biāo)、聘用條件，競(jìng)聘程序等有關(guān)事項(xiàng)。

3、應(yīng)聘人員申請(qǐng)應(yīng)聘。

4、對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件進(jìn)行審查。

5、根據(jù)《麻乍鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位設(shè)臵崗位職務(wù)競(jìng)聘考核辦法》，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單。

6、聘用單位負(fù)責(zé)人員集體討論決定受聘人員。

7、公示。

8、聘用單位負(fù)責(zé)人員或者其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同。

七、聘用合同的內(nèi)容、聘用期限

（一）聘用合同必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，以書面形式訂立。聘用合同包含以下內(nèi)容：

1．聘用合同期限。

2．崗位名稱、職責(zé)或工作任務(wù)及要求。

3．崗位工作條件。

4．工資報(bào)酬、社會(huì)保障及福利待遇。

5．工作紀(jì)律。

6．聘用合同變更、解除、終止的條件。

7．違反聘用合同的責(zé)任。

8．雙方約定的其他事項(xiàng)。

（二）聘用期限

專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤技能人員簽訂合同期限為3年。簽訂聘用合同，還須執(zhí)行以下規(guī)定：

1．受聘人員工作已滿25年或者在本單位連續(xù)工作滿10年以上且距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足10年的人員，可聘用到退休，具體崗位通過(guò)競(jìng)聘確定。

2．在職人員，符合黔府辦發(fā)[2003]73號(hào)文件規(guī)定的提前退休條件的，本人提出申請(qǐng)，報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理退休手續(xù)。

6．聘用合同由法定代表人或法定代表人的書面委托人與受聘人員簽訂。聘用合同一式五份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)一份，主管部門一份，存入受聘人檔案一份。

（三）有下列情況之一者，簽訂的聘用合同無(wú)效

1．違反有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)的聘用合同。

2．采取威脅、欺詐等手段簽訂的聘用合同。

3．權(quán)利義務(wù)不對(duì)等，嚴(yán)重?fù)p害一方當(dāng)事人合法權(quán)益的聘用合同。

4．未經(jīng)當(dāng)事人委托，由第三者代簽的聘用合同。

（四）聘用合同的變更

聘用合同依法簽訂后，合同雙方應(yīng)全面履行，任何一方不得擅自變更合同。因特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按原簽訂程序變更或解除合同。雙方未達(dá)成一致意見的，除法律法規(guī)或黔府辦發(fā)[2003]73號(hào)文件另有規(guī)定的以外，原合同繼續(xù)有效。

（五）受聘人員的權(quán)利和待遇

1．受聘人員的待遇按照按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的原則及國(guó)家有關(guān)的政策規(guī)定和所從事的工作崗位確定。

2．受聘人員的工作時(shí)間、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、致殘和死亡、非因工負(fù)傷和患病等福利待遇，按國(guó)家、省和本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．受聘人員在聘期內(nèi)享有接受國(guó)家規(guī)定的培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

4．實(shí)行聘用制后，受聘人員的原身份及工作年限作為檔案保存，符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的，承認(rèn)其連續(xù)工齡。

6．受聘人員的工作年限按實(shí)際工齡計(jì)算。

（六）解聘、合同終止和賠償

1．受聘人員有下列情況之一的，本單位可以解除聘用合同：

（1）在聘用期內(nèi)違反合同的，不履行崗位職責(zé)的，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

（2）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意本單位調(diào)整工作崗位的；

（3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

（4）在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作及嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)益的；

（5）在聘期內(nèi)，受聘人員被判有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行和被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2．受聘人員有下列情況之一的，不得終止或者解除聘用合同：

（1）因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

（5）受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

（6）國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

3．有下列情形之一的，受聘人員可以單方面解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；

（3）依法服兵役的；

（4）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

4．聘用合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。若需續(xù)簽合同由當(dāng)事一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后續(xù)簽。續(xù)簽合同應(yīng)在聘用期滿前1個(gè)月辦理。

5．一方要求終止或解除聘用合同，不得侵害另一方利益。聘用合同不因本單位法定代表人的變更而解除。

（七）考核

根據(jù)聘用合同，按照相關(guān)文件和要求，加強(qiáng)對(duì)受聘人員的考核和聘后管理。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次。

考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。受聘人員考核或者聘期考核不合格的，應(yīng)調(diào)整該受聘人員的崗位或者安排其離

崗接受必要的培訓(xùn)合格后再調(diào)整其崗位。

八、工作紀(jì)律

1．嚴(yán)格執(zhí)行縣編委辦核定的編制、職數(shù)、比例等規(guī)定。

2．在實(shí)施過(guò)程中堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，增強(qiáng)透明度。

3．監(jiān)督小組對(duì)崗位設(shè)臵和崗位競(jìng)聘進(jìn)行全程監(jiān)督。

九、本方案報(bào)經(jīng)主管部門審批，縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后執(zhí)行。

十、本方案由麻乍鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

威寧縣麻乍鄉(xiāng)人民政府

第四篇：隆興鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)站2011年半年工作總結(jié)

四川省宜賓縣隆興鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)站2011年

半年工作總結(jié)

今年，我鄉(xiāng)服務(wù)站在隆興鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在宜賓縣計(jì)生局和縣指導(dǎo)站的具體指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，我站全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《四川省人口與計(jì)劃生育條例》和《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，通過(guò)“創(chuàng)優(yōu)“工作，“三大工程”，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“健康共享“等工作，為全鄉(xiāng)的育齡群眾服好了務(wù)，通過(guò)全站醫(yī)務(wù)人員半年的努力，我站取得了較好的成績(jī)，已圓滿完成了縣計(jì)生局、縣指導(dǎo)站下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將隆興鄉(xiāng)服務(wù)站2011年半年工作情況作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

在鄉(xiāng)黨委政府的組織領(lǐng)導(dǎo)下，成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦主任為副組長(zhǎng)，其他相關(guān)部門人員為成員的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。并以隆鄉(xiāng)府發(fā)[2011]23號(hào)文件出臺(tái)了計(jì)劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三大工程”工作實(shí)施意見，以隆鄉(xiāng)府發(fā)

[2011]18號(hào)文件出臺(tái)了計(jì)劃生育手術(shù)應(yīng)急預(yù)案，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)。

二、加大了宣傳力度

1、利用標(biāo)語(yǔ)、廣播、巖報(bào)、散發(fā)自制宣傳資料等多種形式進(jìn)行大量宣傳，加強(qiáng)了群眾對(duì)服務(wù)站的認(rèn)識(shí)。

2、在春節(jié)、“五一“期間，以計(jì)生辦牽頭組織全體服務(wù)站人員在街頭、田間宣傳優(yōu)生、優(yōu)育，避孕藥具等知識(shí)，以小品、相聲、歌曲等形式育教于人，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。

三、具體工作：

1、“創(chuàng)優(yōu)”工作

(一)在鄉(xiāng)黨委政府的組織領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善了優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障措施。明確了創(chuàng)建任務(wù)和目標(biāo)，工作重點(diǎn)要求和實(shí)施步驟，并將各項(xiàng)工作列入考核。我站積極貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)人民政府的通知精神，組織召開“創(chuàng)優(yōu)“動(dòng)員會(huì)，明確“創(chuàng)優(yōu)”的目的及重要性，提高職工對(duì)創(chuàng)優(yōu)工作的認(rèn)識(shí)和積極性。

(二)、強(qiáng)化管理，重視質(zhì)量

(1)、我站根據(jù)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《計(jì)劃生育手術(shù)常規(guī)》，按照《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》的要求結(jié)合本站實(shí)際情況在原規(guī)章制度的基礎(chǔ)上修訂一套更為完善的規(guī)章制度和工作人員崗位職責(zé)及單位內(nèi)部管理措施。同時(shí)將相關(guān)制度上墻，使各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步落實(shí)到位。

(2)、依法規(guī)范計(jì)劃生育技術(shù)。我站按照《計(jì)劃生育技術(shù) 管理?xiàng)l例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的相關(guān)規(guī)定，依法取得了計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，站內(nèi)技術(shù)服務(wù)人員依法取得了相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和計(jì)劃生育手術(shù)合格證。我站嚴(yán)格實(shí)行持證上崗，對(duì)未取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)進(jìn)行手術(shù)操作，必須由持證醫(yī)生親自指導(dǎo)下參與臨床操作，降低了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，保

證了手術(shù)質(zhì)量。年初與服務(wù)站人員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書、和B超責(zé)任書。按照《常規(guī)》和《條例》制定了《常用計(jì)劃生育技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、《計(jì)劃生育手術(shù)常見并發(fā)癥搶救預(yù)案》。堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

(3)、積極開展“三大工程"

全面實(shí)施避孕節(jié)育知情選擇，維護(hù)育齡群眾的生殖健康權(quán)益。體現(xiàn)“以人為本“的服務(wù)理念。我站設(shè)立了，避孕方法知情選擇咨詢室、悄悄話室、有避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等相關(guān)知識(shí)掛圖。對(duì)前來(lái)咨詢、就診的群眾提供優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務(wù)環(huán)境。對(duì)每個(gè)服務(wù)對(duì)象全面告知各種避孕節(jié)育方法的優(yōu)缺點(diǎn)，幫助群眾選擇適宜的安全有效的避孕節(jié)育方法把宣傳資料免費(fèi)發(fā)放給手術(shù)對(duì)象。實(shí)行手術(shù)前知情同意制度，知情同意書簽字率100％，維護(hù)了育齡群眾的合法利益。開展了出生缺陷干預(yù)工程。對(duì)符合政策生育的懷孕前3個(gè)月 和懷孕后5個(gè)月的孕婦進(jìn)行優(yōu)生指導(dǎo)、免費(fèi)發(fā)放優(yōu)育宣傳資料1500余份，定期免費(fèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，實(shí)行高危妊娠篩選，對(duì)疑似胎兒異常，建議采取必要的檢查項(xiàng)目，確認(rèn)胎兒畸形，勸其終止妊娠。今年來(lái)我站進(jìn)行優(yōu)生咨詢，病殘兒再生育出生缺陷干預(yù)檢測(cè)達(dá)35人，較好的預(yù)防了出生缺陷兒、死胎、死產(chǎn)的發(fā)生。有效的提高了健康嬰兒的出生率。制定了有關(guān)禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的管理措施。

積極開展了生殖道感染預(yù)防工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，同時(shí)與計(jì)生辦利用重大節(jié)日之際開展計(jì)劃生育政策、技術(shù)宣傳、生殖保健咨詢義診；為更年期婦女開展更年期自我保健知識(shí)咨詢和宣傳，不斷提高廣大群眾對(duì)生殖健康的知曉度。平時(shí)利用下鄉(xiāng)、趕場(chǎng)天結(jié)合季度婦查，免費(fèi)為廣大群眾進(jìn)行生殖道感染疾病的檢查。半年總查出生殖道感染者200佘人，治療40佘人，得到了廣大群眾的好評(píng)。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，面向基層，深入鄉(xiāng)村，服務(wù)上門，方便。群眾的工作方針，堅(jiān)持以提高服務(wù)質(zhì)量為中心，為育齡婦女提供安全、有效、簡(jiǎn)便、適宜的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)。站內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，科室布局合理、溫馨、文明用語(yǔ)，各項(xiàng)規(guī)章制度上墻，內(nèi)容豐富，各種標(biāo)示明顯、醒目，具有濃厚的宣傳氛圍，真正使我站成為“育齡群眾之家’’。優(yōu)美、潔靜、舒適的環(huán)境和熱情周到的服務(wù)態(tài)度，一直得到廣大群眾的好評(píng)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)征求意見反饋卡滿意達(dá)98％以上。半年來(lái)我站落實(shí)節(jié)育手術(shù)21 5例，婦查5340人次。知情同意書簽訂率1 00％，協(xié)議簽訂率1 00％，無(wú)一例手術(shù)事故發(fā)生；培訓(xùn)村級(jí)藥具員24人次，計(jì)劃免費(fèi)發(fā)放避孕藥具1 000余人次，藥具隨訪率1 00％，協(xié)議簽訂率1 00％；雙向知情選擇培訓(xùn)2次。開展知情選擇村達(dá)75％以上；嚴(yán)格免費(fèi)服務(wù)承諾，免費(fèi)服務(wù)率達(dá)100％，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站技術(shù)服務(wù)、宣傳

咨詢、人員培訓(xùn)和藥具發(fā)放四大功能。為建設(shè)一個(gè)較好的基層計(jì)生服務(wù)站奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。定了實(shí)施意見，發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷，及時(shí)了解了群眾的知曉情況，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、今后的打算

盡管取得了一定的成績(jī)，但我們清醒的認(rèn)識(shí)到工作還存在很多不足：主要在于服務(wù)功能還不強(qiáng)，計(jì)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)少，技術(shù)力量薄弱。計(jì)劃生育工作任重道遠(yuǎn)。決心在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，找出存在的問(wèn)題，努力提高技術(shù)人員的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；搞好村級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做好免費(fèi)技術(shù)服務(wù)，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，進(jìn)一步完善站內(nèi)的一切規(guī)章制度。為實(shí)現(xiàn)人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展而努力。讓今后的計(jì)劃生育工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：威寧縣黑石頭鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站2012工作總結(jié)

威寧縣黑石頭鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)保健服務(wù)站2012年工作總結(jié)

我站在上級(jí)主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)國(guó)策，構(gòu)建和諧計(jì)生”的辦站方針，緊緊圍繞精細(xì)化管理的要求，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)水平，鞏固服務(wù)陣地，體現(xiàn)“六好”的基本要求，突出創(chuàng)建“四優(yōu)一滿意”技術(shù)服務(wù)站，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

一、基本情況

我站位于黑石開發(fā)區(qū)，建于2009年9月，其中，占地面積

860平方米，業(yè)務(wù)用房340平方米，現(xiàn)有醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員10

名，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理醫(yī)師2名，護(hù)士3名，腹腔鏡、波姆光治療儀、B超、全套化驗(yàn)設(shè)備等基本能滿足全鎮(zhèn)育齡婦女的服務(wù)需要。

二、主要做法

（一）注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作理念

按照服務(wù)站學(xué)習(xí)制度規(guī)定，堅(jiān)持每月一次站長(zhǎng)主持的全站人員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)，積極爭(zhēng)取，鼓勵(lì)和推薦技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，參加上級(jí)組織的技術(shù)培訓(xùn)，全站10人中，1人參加了省醫(yī)附院化驗(yàn)培訓(xùn)，3人參加了市計(jì)生指導(dǎo)所生殖健康短期培訓(xùn)2次，2人參加縣計(jì)生局及縣婦幼中心創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)短期培訓(xùn)4次，1人參加了在職學(xué)歷進(jìn)修，專題組織和分散培訓(xùn)村人口主任的計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康基礎(chǔ)知識(shí)240人(次)，集中收看學(xué)習(xí)計(jì)生改革法規(guī)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題片4次共計(jì)260人(次)，一句話，我們采取多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，通過(guò)對(duì)服務(wù)人員從政治、業(yè)務(wù)、技能等多方面培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從思想上牢固樹立計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。1

（二）創(chuàng)新管理機(jī)制，保障人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作順利

開展

人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作具有長(zhǎng)期性、綜合性的特點(diǎn)，為避免優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作流于形式，我們從健全規(guī)章，明確職責(zé)分工

入手，強(qiáng)化全體工作人員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，規(guī)范相應(yīng)的工

作制度，根據(jù)工作需要，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，我們聘請(qǐng)了專職的衛(wèi)生

保潔員，明確了各科室 負(fù)責(zé)人員，同時(shí)，將各崗位人員職責(zé)監(jiān)

督及聯(lián)系方式全部公開，接受社會(huì)監(jiān)督，使技術(shù)服務(wù)工作有章可

循，有規(guī)可依，結(jié)合每個(gè)工作人員的業(yè)務(wù)優(yōu)劣，群眾滿意情況充

分體現(xiàn)，近年來(lái)，全站技術(shù)人員無(wú)違背計(jì)劃生育技術(shù)規(guī)范及職業(yè)

道德行為，無(wú)重大醫(yī)療事故的發(fā)生，健全完善工作機(jī)制，對(duì)增強(qiáng)

工作人員的服務(wù)意識(shí)樹立部門良好形象，起到積極的推動(dòng)作用。

（三）拓寬服務(wù)領(lǐng)域努力提高人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

水平

黑石計(jì)生服務(wù)站主要通過(guò)以下幾個(gè)途徑來(lái)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水

平：

1、強(qiáng)化宣傳，使廣大育齡對(duì)象及青年“想知識(shí)，想接受”

一是利用村級(jí)人口學(xué)校，集中培訓(xùn)廣大育齡群眾，使他們積極實(shí)

行計(jì)劃生育，二是通過(guò)開展“關(guān)愛女孩行動(dòng)”，“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”

等主題活動(dòng)，發(fā)放計(jì)生宣傳資料等措施，讓廣大育齡群眾自覺認(rèn)

識(shí)到實(shí)行計(jì)劃生育，少生優(yōu)生的重要性，明白生男生女都一樣的社會(huì)意義，今年來(lái)參與人口學(xué)校授課12次，培訓(xùn)育齡對(duì)象1400

余人，開展關(guān)愛慰問(wèn)主題活動(dòng)4次，發(fā)放避孕藥具宣傳畫冊(cè)2400

份，避孕套2600盒，發(fā)放出生缺陷宣傳畫冊(cè)及相關(guān)資料1200份，發(fā)放計(jì)劃生育政策法規(guī)手冊(cè)800冊(cè)，發(fā)放婦科病防治手冊(cè)及相關(guān)

資料1200份。

2、以“三大工程”服務(wù)為載體，深入開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在2011年7月30日開了展腹腔鏡輸卵管結(jié)

扎，以減輕受術(shù)者痛苦，自開展以來(lái)，共為周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)完

成腹腔鏡輸卵管結(jié)扎術(shù)570例，今年來(lái)完成四術(shù)共772例，其中輸卵管結(jié)扎453例，輸精管結(jié)扎3例，放置宮內(nèi)節(jié)育器230例，取出宮內(nèi)節(jié)育器75例，人工流產(chǎn)11例。通過(guò)推行避孕方法和知情選擇工程，開展節(jié)(絕)育對(duì)象手術(shù)后隨訪服務(wù)。服務(wù)對(duì)象實(shí)行分片負(fù)責(zé)，做到術(shù)后訪視率100%，近三年來(lái)無(wú)醫(yī)療技術(shù)事故的發(fā)生。實(shí)施出生缺陷干預(yù)工程，為所有計(jì)劃生育夫婦建立優(yōu)生監(jiān)測(cè)卡，我站在2012年2月3日召開全縣創(chuàng)優(yōu)工作啟動(dòng)會(huì)后，及時(shí)召開了干部動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《貴州省關(guān)于免費(fèi)孕前優(yōu)先生殖健康檢查項(xiàng)目試點(diǎn)的工作實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作原則、目標(biāo)人群、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工，制定了目標(biāo)人群確認(rèn)，服務(wù)流程，信息收集和管理的相關(guān)制度。截止7月30日止，為全鎮(zhèn)297名計(jì)劃懷孕的農(nóng)村夫婦進(jìn)行了免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查。其中，男性148人，女性149人，通過(guò)實(shí)施免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目，使全鎮(zhèn)計(jì)劃懷孕夫婦出生缺陷預(yù)防等優(yōu)生科學(xué)知識(shí)教育率達(dá)90℅以上，知曉率達(dá)85℅以上。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估高風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)劃懷孕夫婦接受優(yōu)生咨詢指導(dǎo)服務(wù)率達(dá)95℅以上。實(shí)施生殖道感染的普查防治，全鎮(zhèn)已婚育育齡婦女已全部建檔立卡，在技術(shù)服務(wù)能力內(nèi)，義務(wù)普查為其治療咨詢，把脈開方。

3、制度落實(shí)到位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)以情感人，一是孕產(chǎn)期訪視“風(fēng)雨無(wú)阻”，凡是政策內(nèi)計(jì)劃生育的都定期進(jìn)行訪視，訪視率100%，二是“三查”“服務(wù)”鍥而不舍“，每季度都要深入全鎮(zhèn)23個(gè)村開展查環(huán)、查孕、查病服務(wù)，如果遇到疑似病癥不分白晝，技術(shù)人員都自始至終陪同，徹底服務(wù)到位，今年來(lái)這種情況就有4次，三是免費(fèi)服務(wù)”一如繼往“我鎮(zhèn)除了常住人口享受計(jì)劃生育免費(fèi)服務(wù)外，就連流入本鎮(zhèn)的育齡群眾也有專門的服務(wù)點(diǎn)。

（四）狠抓基層建設(shè)，為人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提供物質(zhì)保障。

在上級(jí)部門的關(guān)心下，黑石計(jì)生服務(wù)站被列為“五個(gè)中心站”

之一，根據(jù)威寧兩年提速發(fā)展的要求，在我鎮(zhèn)開展腹腔鏡輸卵管絕育手術(shù)，并成立了腹腔鏡輸卵管結(jié)扎微創(chuàng)技術(shù)應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，力求將“以最小的創(chuàng)傷，達(dá)到最佳的治療效果”的理念運(yùn)用到輸卵管絕育術(shù)對(duì)象身上，2012年7月1日將腹腔鏡輸卵管結(jié)扎納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療項(xiàng)目，真正體現(xiàn)人口計(jì)生工作“以人為本”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，使廣大育齡群眾得到實(shí)惠，提高育齡群眾的滿意度。另外，基礎(chǔ)設(shè)施大大地改善了優(yōu)質(zhì)服務(wù)條件，為育齡群眾提供了溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境，解決了想服務(wù)、會(huì)服務(wù)、服務(wù)好的問(wèn)題。

近年來(lái)，我站在不懈努力下，雖然取得了一定的成績(jī)，但是與其他先進(jìn)服務(wù)站相比，還有很多差距和不足，技術(shù)人員的服務(wù)技能，業(yè)務(wù)水平有待提高，服務(wù)范圍有待拓寬，服務(wù)質(zhì)量有待提高，我們將繼續(xù)圍繞計(jì)生工作的新任務(wù)、新要求，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平，千方百計(jì)把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做實(shí)、做細(xì)，確保各項(xiàng)工作在上新臺(tái)階，為自治縣創(chuàng)省級(jí)人口計(jì)生工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黑石頭鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)保健服務(wù)站

2012年9月30日