第一篇：技術中心年度工作總結

[技術中心年度工作總結]技術中心年度工作總結國家認定企業技術中心年度評價需要提交年度工作總結，以全面總結上一年度企業技術創新與技術中心工作情況，技術中心年度工作總結。主要包括如下內容：

一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況，包括企業技術創新戰略的制定與調整，年度計劃的制定與實施(涉及企業秘密可作技術處理)。

二、企業主管業務涉及哪些行業領域，以及在該領域的地位和作用，年度工作總結《技術中心年度工作總結》。與國際同行業領域相比所具有的規模和技術優勢。

三、企業技術創新體系建設，包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設(內部組織設置與調整、下屬企業組織設置、與外部單位共建組織及運行情況等)、技術中心創新機制建設(技術帶頭人培養、人才激勵機制、知識產權保護、技術創新投入制度及執行情況等)、合作創新情況(產學研之間、企業之間及國際合作情況)、企業技術創新基礎設施建設(研究試驗設施、檢測設施、信息化設施)。

四、企業技術創新活動開展情況，包括年度重點創新項目的實施效果、關鍵核心技術和產品的自主創新情況、資源綜合利用、節能降耗、清潔生產等創新情況。

五、技術創新信息化建設情況。

第二篇：技術中心工作總結

技術中心工作總結

技術中心工作總結1

一、全鄉經濟形勢分析

1、全鄉茶葉產量92噸，與上年產量增加。產值2600萬元，比上年增收100萬元，增幅達4%。

2、食用菌種植規模達160萬棒，與去年持平。

3、現有規模養禽戶34戶、規模養豬戶3戶，養殖量與去年相比大幅減少。

4、我鄉是勞務輸出大鄉，外出務工人數達4500人，由于經濟形勢比較緊，企業效益下滑，上半年勞務收入與往年減少。

5、上半年自駕游和頂呱呱蔬菜加工項目開工建設，投入資金2600萬元，基礎設施建設基本完成。目前，協議引資項目正在申報洽談中。

二、部門主要工作

1、加大科技培訓工作力度，組織開展了送科技進茶區活動，配合市農委開辦了退耕還林、中蜂養殖等培訓班，培訓人數400人。并組織家庭農場主參加市新型農民培訓，加快家庭農場發展。

2、認真做好農業技術推廣工作，以村8隊、10隊的水稻種植基地、黃花山的黃花云尖基地等為抓手，結合農技干部聯村包戶活動，開展技術指導，爭取建一片成一片，發揮示范帶動作用。完成水稻、玉米農業保險、良種補貼及農資綜合補等涉農補貼統計上報發放工作。

3、農經方面，認真做好農村土地經營權確權登記頒證工作，目前完成了全鄉47村民組3334畝農村土地經營權確權登記頒證的摸底登記及第一輪公式，為我鄉的農村土地經營權確權登記頒證工作奠定了堅實的基礎。同時規范村級財務管理，加強業務學習，提高農民負擔管理、農業專業合作社管理、土地流轉管理水平；加強黨的農村政策學習和宣傳，為我鄉農民、農業企業，專業合作組織享受國家經濟發展成果做好服務、提供信息。開展好減輕農民負擔自查自糾活動。

4、畜牧方面，全面完成了動物春防任務，全鄉未發生重大疫情，為規模養殖戶提供技術指導、信息服務。

5、水利方面，獲得市水利興修三等獎。制定鄉防汛抗旱預案，并做好水利建設項目申報和組織實施工作，認真做好防汛抗旱工作，按照既定的預案抓好落實。

6、統計方面，全面了解、掌握全鄉經濟發展動態，按質按量完成統計部門布置的.報表任務，為領導決策提供準確統計信息。

三、下工作打算

要對照年初制定的工作計劃和市政府崗位責任制考核要求，找準差距，做好本職工作，全面完成目標任務。

技術中心工作總結2

企業技術中心評價時需要提交工作總結，全面總結三年來企業技術創新與技術中心工作情況，《企業技術中心工作總結》（提綱）。主要包括如下內容：

一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況。包括企業技術創新戰略的制定與調整，計劃的制定與實施（涉及企業秘密可作技術處理）。

二、企業技術創新體系建設，包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設（內部組織設置與調整、下屬企業組織設置、與外部單位共建組織及運行情況等）、技術中心創新機制建設（技術帶頭人培養、人才激勵機制、知識產權保護、技術創新投入制度及執行情況等）、合作創新情況（產學研之間、企業之間及與國際間合作情況）、企業技術創新基礎設施建設（研究試驗設施、檢測設施、信息化設施）。

三、企業技術創新活動開展情況，包括重點技術創新項目的實施效果、關鍵核心技術和產品的.自主創新情況、資源綜合利用、節能降耗、清潔生產等技術創新情況。

四、技術創新信息化建設情況。

五、其他有特色的工作情況。

六、縣、區經貿局或相關主管部門的審查意見（蓋章）

技術中心工作總結3

20xx，企業技術中心努力開展工作，既注重GDP的增長，更在建立健全企業技術創新體系做文章，企業的技術自主創新能力不斷增強，造血能力不斷增強，并在xx省第14批省級企業技術中心（建筑企業第二批）認定中獲得通過，得到上級領導的肯定和好評企業技術中心工作總結。

20xx，技術中心開展的具體工作與公司發展相結合，以服務工程施工實際情況為工作要點，主要包括以下方面：施工組織設計、專項技術方案審查，在建工程技術監督、檢查和服務、指導，技術標編制，技術交流與培訓，專項方案評審與討論會，信息化運行及完善，工法的研發與申報，專利的研發與申報，標準編制等。具體工作如下：

一、企業技術管理方面的情況

根據集團實際施工情況和發展需要，xx，技術中心共審批施工組織設計及專項方案約389份，現場技術監督與指導約395人次，協助各項經部或直屬項目部解決各類施工難題約35次，組織或參加各類專項方案評審會約28次。確保在建工程項目基本正常，沒有發生一起由技術管理工作不到位而引發的重大工程技術質量和技術安全事故。在經營配合工作中，編制技術標書51份，其中軌道交通工程11份；市政公路工程30份；房屋建筑工程10份，成功協助公司開展企業團支部工作總結自主經營與外地市場的開拓。

二、企業技術中心的信息化建設及運行情況

目前，企業技術中心的信息化建設主要依托公司已部署的網絡平臺，主要從硬件建設、網絡建設、安全及制度保障等基礎設施方面進行完善。

xx，公司開始運用宏潤網絡協同辦公系統，技術中心作為其中一部分版塊，充分利用宏潤OA平臺。將施工組織設計、專項技術方案、技術標電子版文件上傳，實現公司內部信息的交流，達成資源共享，節約管理成本，提高管理水平。

另一方面，企業技術中心已在公司網站上設立了單獨的板塊，作為一個專業的技術交流平臺。分別設立：中心簡介、科技要聞、項目管理、科技成果、研發動態、培訓研討、論文專著、工程實例、案例分析、交流論壇等內容。

三、企業在技術中心人才策略方面的情況

1、人才儲備方面

20xx年，本中心招入1名大專生，2名本科生，開發機構人員總數達53人。

另外，在技術中心的帶領下，集團20xx城建建工系列專業技術人員中級職稱通過評審人數68人，高級職稱人數9人。

至此，技術中心中專5人；大專9人；本科33人；碩士：6人；其中：高級職稱：23人，研究員：2人；中級職稱：8人；初級職稱：22人，高級職稱工程技術人員占中心職工人數總數的43.4%。

2、人才培養方面

（1）各類技術交流活動共5次。其中組織觀摩1次，共22人次。參與技術交流活動4次，共10人次。

（2）各類專業培訓共7次。其中自主組織培非公企業黨建工作總結訓4次，共105人次。參與培訓3次，共10人次。

四、企業自主知識產權及項目開發方面情況

20xx年是公司的創新年，根據公司發展要求與實際施工需要，企業技術中心在科技創新工作中，取得6項xx省省級工法，12項企業實用新型專利，并積極開展國家行業標準的編制工作。

1、企業工法的研發和申報

根據建設部《工程建設工法管理辦法》要求，xx年共申報xx省省級工法14項：

（1）《綜合管溝預制拼裝工法》

（2）《AM工法全液壓、可控可視旋挖擴底灌注樁施工工法》

（3)《盾構在軟弱土層中穿越建(構）筑物保護施工工法》

（4）《軟土高水位區深基坑截滲開挖施工工法》

（5）《利用塔式起重機吊裝勁性柱施工工法》

（6）《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》

（7）《無承重架防撞墻模板施工工法》

（8）《排水瀝青混凝土路面施工工法》

（9）《圓形深基坑無支撐支護復合逆作法施工工法》

（10）《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》

（11）《地鐵盾構隧道冰凍法進洞施工工法》

（12）《窄小場地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機的施工工法》

（13）《簡支梁轉換成連續梁的后澆隱蓋梁施工工法》

（14）《盾構法隧道施工盾構姿態人工姿態測量工法》

其中：《綜合管溝預制拼裝工法》、《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》、《無承重架防撞墻模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無支撐支護復合逆作法施工工法》、《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》六項已獲得xx省20xx省級工法。

2、企業專利的.研發和申報

xx年共申報實用新型專利4項：《同步注漿清洗裝置》、《擠壓泵改進》、《盾尾油脂泵改進》、《集中潤滑油脂泵改進》，已與專利代理單位簽訂合同，開展申報工作。目前，該4項實用新型專利申請文件已上報。

3、標準申報與編制

20xx上半，積極參加上海城建院主編的《鋼—砼組合橋梁設計規范》征求意見稿研討等編制的相關工作，并取得主編行業標準1項《鋼管滿堂支架預壓技術規程》（詳見關于20xx年工程建設標準制訂、修訂計劃草案（第一批）的公示）。

下半，具體落實行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》的各項工作企業黨支部工作總結，包括與同濟橋梁系商定合作事項；與建設部標準定額司簽訂相關合同；準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料，包括工作大綱、試驗大綱、編制單位組織等工作；完成標準初稿；完善試驗大綱，準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》現場試驗工作；協同寧波質監站進行寧波地區的支架預壓情況調研；進行行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》初稿起草工作。

在準備好行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料的基礎上，9月27日組織召開《鋼管滿堂支架預壓技術規程》行業標準工作大綱、標準初稿、試驗方案專家評審會。10月20日，組織召開行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》標準組成立暨第一次工作組會議，形成第一次會議紀要。

另外，參加并完成上海申通地鐵集團有限公司和上海隧道工程股份有限公司主編的上海市工程建設規范《地鐵隧道工程盾構施工技術規范》的參編工作，該規范于20xx年2月1日起施行。

4、創新效益

（1）中國國家優質工程1項—上海宏潤花園住宅小區工程；

（2）中國市政示范金獎2項—寧波鎮海新區主干道一期工程、上海楓涇道路市政工程（在評）；

（3）上海市市政金獎—上海浦東國際機場二期航站區進出港南側立交工程；

（4）上海市建設工程白玉蘭獎1項企業工會工作總結—外高橋糧食倉庫項目工程（在評）；

（5）上海市優質結構3項—上海長宏實業有限公司物流倉庫、上海王保和大酒店二期工程、上海浦東國際機場二期工程航站區進出港南側立交工程；

(6)xx省市政金獎示范工程-寧波鎮海新區主干道一期工程；

（7）全國用戶滿意獎—杭州保俶路綜合整治工程。

5、其他

（1）申報全國建筑業科技進步與技術創新先進企業

（2）申報象山縣科學技術獎2項：

①AM工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應用；

②旋噴樁內插型鋼工法（榮獲20xx—20xx象山縣科學技術獎三等獎）。

（3）申報寧波市職工技術創新優秀成果獎3項（評審中）

①無承重架防撞墻模板施工工法

②在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法

③綜合管溝預制拼裝工法

技術中心工作總結4

半年來，在市農業局的正確領導和上級業務部門的精心指導支持下，我市農技推廣工作堅持以十七屆六中全會和科學發展觀為指導，認真貫徹區州市農業農村會議精神，搶抓新疆“大建設、大開放、大發展”的歷史機遇，進一步解放思想、求真務實、與時俱進、開拓創新，使各項工作取得了較好成績。現就上半年工作情況作一簡要總結。

一、主要工作成效

（一）農技推廣體系改革與建設工作進展順利。

按照基層農技推廣體系改革工作的有關要求，目前，×××鎮已新建辦公室×××平米；×××農業技術推廣站購置×××間辦公室，折合×××平米；×××農技站辦公室×××間，折合×××平米，正在裝修中，計劃7月份交工使用。×××農技推廣站建設計劃已申請完成招投標。建設用地正在進行協調，預計年內建設完成交工使用。相關辦公設施也將于近期申請采購。

（二）設施農業發展穩步推進。

以設施農業質量效益年為抓手，穩步推進設施農業建設，為農業增效和農民增收提供保證。新建設施基地 個，新增建設面積畝，當年建設標準溫室座，新建 萬平方米智能化溫室一座，目前正在施工階段；完成大中小拱棚建設6000畝；創建落實“萬元棚”座，計劃于近期完成測產工作；完成儲藏保鮮庫建設立方米、噸，已落實的立方米、萬噸將于下半年完成；落實舊棚翻新改造 座，目前已完成登記造冊工作，將于 月初開工建設。

（三）標準化生產水平明顯提升。

為加快我市現代農業發展步伐，進一步提升農業綜合生產能力，實現農業品種優良化、種植規模化、栽培標準化，大幅度提高我市農作物單產水平與畝均效益，認真開展農業高產高效模式化示范，共建設高標準示范田 個，面積達到 萬畝，種植作物涉及西葫蘆、馬鈴薯、辣椒、中藥材、加工番茄等個種類。在示范田建設中，組織技術人員分片包干，全力抓好指導服務。在整地、播種、田間管理等各關鍵環節，開展蹲點服務，深入村組和田間地頭，面對面的對農民進行指導。糧食高產創建工作有序進行。在×××片區分別落實玉米、小麥萬畝高產創建示范片各2個。目前，各示范田作物及高產創建片糧食長勢喜人，進一步提升了科技示范水平。

（四）新品種、新技術引進示范工作扎實推進。

為加快我市特色農業發展，緊緊圍繞市委、市政府提出的“上菜”調整思路，共引進新品種×××個，試驗種植面積×××畝，其中：西瓜 個、黃瓜 個、西紅柿個、辣椒 個。目前，引進的新品種都已上市銷售，并取得了較好的收益。上半年示范推廣新技術7項，包括花生全程機械化栽培技術、土豆全程機械化栽培技術、病蟲害生物防治技術、沼渣沼液綜合利用技術、測土配方施肥技術、節水灌溉技術及辣椒機械移栽技術。累計推廣面積30萬畝左右。通過新品種、新技術引進與示范，設施蔬菜瓜果生產畝增產10%以上，增效20%以上。同時極大地改善了生產環境，促進了農作物對營養和能源的合理利用，提高了農作物抗逆能力，提高了品質和產量，節約了勞力，降低了生產成本，提高了生產效率。

（五）認真抓好農產品質量安全檢測監管工作。

（1）積極開展了農產品質量安全宣傳培訓。一是利用春季的消費旺季，在菜市場、超市、蔬菜批發市場等人口密集區開展了農產品質量安全宣傳周活動，現場接受群眾咨詢1100人次，發放宣傳資料1.5萬多份。特別是本次活動經新聞媒體報道后，引起了市民對農產品質量安全的普遍關注。二是為了使以后的宣傳工作更貼近群眾貼近實際，富有成效，利用“3.15”消費者權益保護日，采取調查問卷的形式，開展了對消費者農產品質量安全認知度和關注度的調查。 三是加強技術培訓和推廣。春季，在全市集中開展了兩次蔬菜無公害生產技術及相關知識的培訓，共計培訓技術骨干350人。

（2）加大檢查監督管理力度，確保農產品安全生產和消費放心。在抓好主要批發市場每天例行抽樣檢測的同時，強化了對重要季節從生產到零售各個環節的全面監督管理，分別在春節、“5.1”等節假前，對生產基地、蔬菜批發市場、超市的42個主要蔬菜品種進行了全面地抽檢。截止6月15日，共抽檢個批次 個樣，抽檢合格率達到 %。

（六）測土配方施肥等科學施肥技術加快推廣。

摸清了全市土壤肥力狀況。已完成土壤樣品養分檢測 個，檢驗 項次。初步建立了測土配方施肥體系數據庫。通過在個鄉鎮開展“3414”試驗和校正試驗，在 個行政村建立測土配方肥示范，使廣大農民看到了測土配方施肥的實際效果，轉變了農民施肥觀念。在全市 個村委會近萬戶農民應用測土配方施肥技術。推廣小麥測土配方施肥技術12萬畝。

（七）農業重大技術得到推廣普及。

隨著我市現代農業的快速發展，高效農業面積的不斷擴大，為提升品質，擴大市場，保證農業生產的穩步持續發展，我中心加大先進科技措施的應用，已推廣沼渣沼液應用 萬畝，共落實打瓜機采栽培模式 萬畝，小麥節水滴灌栽培模式萬畝。

（八）做好植保工作，控制重大病蟲暴發

1、加強測報工作。嚴格按照規范測報的要求，堅持系統調查與大田普查相結合，燈下誘蟲與田間查蟲相結合的辦法認真調查，科學分析，及時掌握病蟲發生情況和發展動態，出現疫情立即向領導匯報并及時發布“病蟲情報”。截止目前共發布“病蟲情報”期，農事顧問窗 期，病蟲短期預報準確率 以上，完成全年任務的%。

2、突出發展以綠色防控為主的防統治示范。重點在 現代農業示范片開展了綠色防控及新技術的引進工作，積極推廣黃板誘殺蚜蟲、全自動太陽能及頻振式殺蟲燈誘殺害蟲、“性誘劑”防治等綠色防控技術，實施綠色防控 萬畝。其中：懸掛黃板塊、藍板 余塊，防治面積達畝;“性誘劑”技術防治面積 畝;新安裝殺蟲燈盞，其中太陽能誘蟲燈盞，為我市今年蔬菜及經濟作物安全生產起到積極示范作用。同時，結合小麥化除，開展了小麥葉蟬統防統治示范，小麥“一噴三防”現場會。

補貼采購的小麥“一噴三防”藥品已按時發放到農戶手中，并全面進行了葉面噴施。

3、強化檢疫工作。以種子檢疫為突破口，進一步強化檢疫職能。做好調運檢疫和產地檢疫，繼續加大對設施溫室番茄黃化曲葉病毒病的監測工作，以電視預報形式宣傳該病害的傳播途徑及防控措施。

（九）加大科技培訓力度提高農民整體素質。

利用科技之冬、高產創建等活動，通過技術講座、田頭指導等形式，把農業生產的良種、良法送到農村千家萬戶，切實幫助農民解決農業生產問題，受到農民群眾歡迎。上半年，共舉辦各類培訓期，培訓農民 人次，發放各種技術資料 份，接受各種技術咨詢余人次。

（十）加強項目建設與管理，確保項目實施成效

項目建設，是實現傳統農業向現代農業轉變的重要過程，也是拉動農村農業經濟發展的重要抓手和增加農民收入的有效途徑。上半年共計申報各類農業科技與建設項目 項。目前，旱作農業節水示范區建設項目已立項，農業有害生物預警站項目接近驗收階段，公益行業普查項目正在有序進行，現已對小麥、玉米、桃子等作物上的病蟲害有了初步了解。協作項目 項目均正在實施過程中。

（十一）開展農業綜合服務，不斷提升服務水平。

充分發揮技術單位優勢，開展形式多樣的為農服務活動。一是認真開展苗情調查，按時上報調查信息，為政府指導農業生產提供科學依據；二是認真總結近年來瓜菜節水生產模式，修訂部分瓜菜生產技術規程；三是著力抓好農業信息服務工作。單位設立專門信息員，負責農技信息采編、上傳，利用網絡平臺推介、宣傳農技、土肥工作動態、取得的成果和技術要點，按時上報各類信息，為我市農業生產提供優質信息服務；四是快速反應應對小麥凍害。去冬今春，由于降雪少、積雪薄、溫度低等原因，我市冬小麥普遍遭遇凍害，并出現大面積死亡。為此，及時安排技術力量深入各鄉鎮全面調查摸清災害損失，制定具體管理措施，指導群眾采取有效措施，全力開展生產自救。針對今年小麥苗情弱的特點，確定春季管理的`主要目標，要求早澆頭水、早施返青肥，加大施肥量，加強田間管理，為恢復生產自救、確保春季農業生產發揮了做出了應有的貢獻。

（十二）加強思想政治建設，不斷提高干部素質

從抓學習教育入手，組織干部職工持續開展形勢政策、法律法規、業務技能學習、教育、培訓，深入開展“創先爭優”活動，堅持用科學的方法指導實踐、開展工作。經常性開展作風、紀律教育整頓，教育干部職工遵紀守法、遵守各項規章制度，嚴格用制度規范職工行為，善于發現苗頭性問題，做到及時提醒、糾正，切實發揮規章制度的約束能力。

二、存在的問題

1、受去冬今春降雪少、積雪薄、土壤墑情差、溫度變化異常等因素影響，造成冬小麥受災。雖然及時制定具體管理措施，全力開展生產自救，同時強化中后期水肥管理和“一噴三防”工作，確保了小麥正常生長。但受天氣異常干旱、有效穗數不高等因素影響，小麥產量將不及往年。

2、今年氣候干旱，部分病蟲害發生嚴重，影響了部分農作物的生產，增加了病蟲害防治成本。

3、農技推廣體系改革與建設工作雖然取得了一定進展，核定了編制及運行經費、交通設備等，但在實際工作中建設地址協調滯后，交通工具也還未配備到位，在農業生產大忙時節，制約了技術人員入村開展服務。

4、統防統治工作滯后。目前，我市農業已基本實現規模化、集中連片生產，為病蟲害的統防統治工作提供了有利條件。但農戶群體差異大，對統防統治服務的主觀接受能力差，病蟲專業化統防統治投入方面明顯不足，服務組織行為不規范，在一定程度上影響了統防統治工作的順利開展。

三、下半年工作打算

1、繼續加強預測預報農業社會化服務工作。重點是秋田作物中后期病蟲預測預報。積極開展植保新技術推廣，抓好農業主要有害生物應急防控。加強用藥的宣傳、指導工作，加強田間調查，利用培訓會議、防治現場等方法，做好農民的病蟲草的防治指導和用藥安全工作，切實防止因農民多用、亂用農藥而發生安全事故。

技術中心工作總結5

國家認定企業技術中心評價需要提交工作總結，以全面總結上一企業技術創新與技術中心工作情況。主要包括如下內容：

一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況，包括企業技術創新戰略的'制定與調整，計劃的制定與實施(涉及企業秘密可作技術處理)。

二、企業主管業務涉及哪些行業領域，以及在該領域的地位和作用。與國際同行業領域相比所具有的規模和技術優勢。

三、企業技術創新體系建設，包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設(內部組織設置與調整、下屬企業組織設置、與外部單位共建組織及運行情況等)、技術中心創新機制建設(技術帶頭人培養、人才激勵機制、知識產權保護、技術創新投入制度及執行情況等)、合作創新情況(產學研之間、企業之間及國際合作情況)、企業技術創新基礎設施建設(研究試驗設施、檢測設施、信息化設施)。

四、企業技術創新活動開展情況，包括重點創新項目的實施效果、關鍵核心技術和產品的自主創新情況、資源綜合利用、節能降耗、清潔生產等創新情況。

五、技術創新信息化建設情況。

六、其他有特色的工作情況。

技術中心工作總結6

轉眼間，辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭，不知不覺時間過的真快，悄然無息、20xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經歷的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結：

一、務實工作、自我加壓、認真工作、有得有失

自己著手參加的第一個住宅工程已經竣工，我們主抓質量、進度使規定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了一定的經驗。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結筋的植設、及最后砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手、同樣也出現了很多的錯誤、造成返工、但我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現。

二、工作要有責任心，合理安排工作

在這里更讓我鞏固加深了學到的知識。更明白了：趁年輕多學習的道理。業余時間我會拿出一定的時間多去看規范、圖集。不足就是：工作沒有計劃性。所謂有失必有得，總結一年的工作后，我認識到工作計劃的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順利進行。

數據的統計要從實際出發，以計算量為參考，經多方討論確認后，再進行數據上報，以確保數據的準確性。做事要有責任心，發揚三勤管理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發現工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況，有什么問題及時向領導匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發生。

三、工作建議

明年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的.現象。進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好。樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線。

要想干好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你，技術工作要依靠大家的，單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發現這么多現場問題的。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積，人際關系的基本架構的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。

技術中心工作總結7

一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況

XX公司技術中心自20xx年3月成立以來，以產品研發為中心，倡導技術創新，在技術研發，技術攻關、技術創新狠下功夫，現在公司淀粉基生物降解環保制品的研發型號日益齊全、產品邁向多元化。公司建立了高精密儀器檢測檢驗的生產過程檢測陣地，擁有電子分析天平、微量分析天平、微型植物試樣粉碎機、薄膜測厚儀等先進設備，為產品質量控制提供及時、準確的信息。公司按國際質量體系ISO9001認證要求，建立了現代化質量管理體系，致力于持續改進，不斷完善體系確保有效運行。

總經理XX高度重視技術中心建設，20xx年、20xx年、20xx年連續三年科技活動經費投入均超過企業年銷售收入的3%。技術中心現擁有專業檢測中心，檢測設備、儀器齊全，在新產品的檢測方面，對于客戶來樣能從多方面測繪出真實的數據來，能更深入地了解國內外同行業先進加工工藝。依托技術中心繼續深化與國家級科研機構中科院科學研究所的合作。從產品設計、研制及加工上對我公司專業人員進行培訓并聯合研發新產品，研制新工藝以大大縮短產品工藝開發周期，為快速占領市場奠定堅實基礎。并與隴東學院建立

了校企合作關系，該校教授定期到我公司對技術中心人員進行面對面培訓，進一步提高了公司科研隊伍的整體素質。

1、企業技術創新發展規劃：公司原有的工藝裝備、生產規模等嚴重制約著企業的發展。20xx年我們不斷加大技改力度，實施規模化經營策略，對原工藝裝備進行改造，淘汰高耗能設備，使企業生產能力和測試手段達到國內先進水平，擴大研發投入額，技術創新占銷售收入比例的`3%。制訂科技研發獎勵制度，嚴格執行“技術補貼”及“總經理獎勵基金”等管理辦法，對技術好或有突出貢獻的科技創新人員進行了獎勵，20xx年累計發放獎勵金15多萬元。公司健全的科技創新激勵機制，激發了科技攻關人員的積極性和創造性。目前所有專業技術人員以個人業績為參數予以定位，確定其待遇，每年進行一次綜合考評，對成績突出、工作優異的員工予以重獎，使其在工作中不斷創新。

2、技術創新成效：20xx年我公司參加科技活動人員105人，其中研究與試驗發展人員有66人，全年科技項目數2項，其中新產品開發項目數1項，研究與試驗發展項目數1項。現已獲得專利3項。公司“晶谷”牌系列產品被評為“甘肅省名牌產品” “晶谷”商標被評為甘肅省著名商標。20xx年，在國際市場受經濟危機影響，需求不足的情況下，我公司著眼于國內，從行業規劃及市場角度制定了企業的長遠發展規劃，積極開拓國內市場，20xx年的銷售收入比20xx年

增長91%，在激烈的市場競爭中找準了企業膨脹點，穩穩立住了腳跟。

3、科技投入情況：20xx年科技活動經費籌集總額為650萬元，其中新產品開發經費支出510萬元，委托外單位開展科技活動經費支出30萬元，對研究院所及高等學校的支出30萬元，引進技術的消化吸收經費支出53萬元，對其它企業的支出15萬元。

引進技術專家、科技咨詢專家等一批，經驗豐富，實戰能力強高級技術人員，進一步提高企業技術中心各方面綜合能力，為做好產品開發研究，技術項目改進，推動公司創新發展，打下堅實后盾。

為了進一步提高企業的創新性，使企業由規模增長型向質量效益型發生戰略性轉變，下一步重點一是要優化產品結構，提高產品的技術含量和附加值。不斷吸收新技術、新成果，積極開發適銷對路、高技術含量、高附加值的新產品，促使結構不斷優化升級，逐步實施名牌戰略。二是要繼續提高自主創新能力，建設以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，使企業真正成為研發主體和創新成果應用主體，全面提升企業的自主創新能力。

二、企業技術創新體系建設：

1.組織機構：企業技術中心是隸屬企業的一個獨立機構，所在企業經營狀況良好，具有一定的專業技術優勢。

中心主任由公司董事長兼總經理XX擔任，副總經理張敏擔任副主任。

主任為項目總負責，負責目標制定，協調中心人員開展工作。

副主任協助主任制定目標，日常管理。和主任直接負責每個項目與課題的全面工作。

為使中心更好規范化運作，公司根據需要和要求建立了有效的組織機構。

技術委員會：負責數據、信息收集、資料編制、檔案規范整理，針對課題負責市場調研、了解市場需求，對技術路線、技術方案等進行詳細組織落實，編寫調研報告、開發方案。

專家委員會：以中科院科學研究所、北京農科院為依托，建立產、學、研一體化研發中心。負責項目市場和技術可行性評價，接受技術部對重點項目的咨詢，提出解決辦法。 財務部：遵守國家財務制度，負責技術中心資金出納，擬開發項目經濟評價，提報工程預算及決算，對開發過程資金使用進行檢查和監督，向公司作出匯報。

XX公司技術中心擁有150多平方米現代化的實驗室，內部實現了網絡互聯，全方位實施信息電腦自動化管理。聘請了隴東學院、中科院科學研究所、北京農科院的專家、教授5名，在淀粉基生物降解技術方面均有豐富的經驗。試驗基礎條件較好，配備檢測設備20多臺套。

2.引進培養科技人員：

XX公司現與中科院科學研究所、北京農科院組成科研生產聯合體，與隴東學院進行校企合作，舉辦了多期技能培訓班，為公司共培養了一大批技術骨干力量；公司多次派技術人員到國內同行業大型企業進行培訓，為我公司建立研發中心在技術研發方面奠定了堅實的基礎。研發中心現有技術人員：大專學歷36人，本科學歷25人。

三. 企業技術創新活動開展情況

技術中心工作總結8

20xx年在縣委、縣政府和農業局的的正確領導下，我縣農業技術推廣工作根據上級業務部門XX縣農業局的總體部署，農推中心緊緊圍繞本單位業務職責堅持貼近群眾，貼近部門實際積極開展各項工作。以“糧食增產、農民增收”為總體目標，以基層農業技術推廣體系建設項目實施為契機，以推廣農業實用技術為工作重點，以測土配方施肥技術為支撐，以高產創建為載體，在鞏固技術推廣成果的基礎上，集成農業技術推廣與應用，切實做好紅棗、農作物病蟲測報，病蟲的監測與防控，以及農產品的檢疫工作，確保我縣紅棗產業、農業生產安全和農業生產持續健康發展。現將今年的工作匯報如下：

一、加強干部職工思想作風建設，建立和完善各項規章制度

20xx年縣農技中心全體職工積極參加農業局的安排組織的各期政治思想學習，鞏固了職工求真務實的工作作風和學習作風。同時進一步完善強化了單位內部學習、考勤、工作崗位職責等各項管理考核制度與責任制，將技術、業務分配到人，給每個人定崗位，定責任，各司其責，分工協作。為各項工作的完成打下堅實的基礎，充分發揮農業部門的職能作用。

二、積極開展科技培訓，促進科技興農

為了提高農民科學管理紅棗、農作物水平，20xx年我單位結合科技之冬培訓活動，廣泛開展紅棗、設施農業、主要農作物水肥管理、病蟲害防治、測土配方施肥技術等方面實用技術的培訓，深入各鄉(鎮)、村委會舉辦培訓20場次，培訓農戶0.15萬人，發放項目科技宣傳材料0.35萬份。同時農業技術推廣中心的技術人員，根據農時深入村進行現場技術培訓5期，培訓農戶近500人次。

三、主要項目和科技措施的推廣

1、測土配方施肥技術推廣完成情況

20xx年我單位實施推廣應用測土配方施肥技術面積14.3萬畝。經測土配方施肥示范測產點試驗結果統計,測土配方施肥技術的推廣,使我縣紅棗產業累計總增產1.01萬噸，畝均增產30.1公斤，增產率15.3%。

2、測土配方施肥示范、田間試驗完成情況

在紅棗方面創建測土配方施肥示范村3個。完成紅棗 “3414”試驗、氮肥總量控制試驗、配方肥驗證試驗等田間肥效試驗和校正試驗各8個。

3、土壤的取樣分析，建立土樣檔案完成情況

20xx年在全縣各鄉鎮共采集土樣320個，分析化驗檢測土樣320個，化驗項目為常規五項和10%微量元素共計化驗項次2560項次。為下一步我縣的耕地地力評價奠定了堅實的基礎。

4、測土配方施肥技術宣傳、培訓完成情況

開展完成測土配方施肥技術培訓12期,培訓1800人次,發放《測土配方施肥建議卡》2200張,開展技術員入戶宣傳指導農導500戶,趕集宣傳2次,為宣傳測土配方施肥技術奠定了堅實的基礎。

5、土壤長期定位監測點建立完成情況

20xx年完成建立10個土壤長期定位監測點，其中5個為全國土壤監測點，5個為縣級土壤長期定位監測點。圓滿完成了今年自治區土肥站下達建立土壤長期定位監測點的任務。

6、土壤化驗室建設情況

20xx年5月投資建成240m2的土壤化驗室,儀器設備購買投入14.28萬元。培訓化驗員6名，計劃明年2月化驗室已具備獨立開展工作的能力。

7、初步開展耕地地力評價前期準備工作

根據自治區土肥站要求，在今年8月底完成《測土配方施肥采樣地塊基本情況調查表》、《農戶施肥調查表》及土壤化驗數據等的錄入及審核工作,收集相關材料為開展我縣耕地地力評價工作作好準備。

8、順利完成項目自驗以及地州級驗收

根據項目要求，我單位完成對20xx年項目的.自驗，并及時申請上級驗收。地州級專家組于20xx年9月18日對我縣20xx年測土配方施肥補貼資金項目進行了全面驗收，并順利通過驗收。總結專家組提出的項目不足之處，并列入明年的計劃當中，保證全面完成相關工作。

四、嚴格開展農業執法工作

1、深入宣傳，努力提高認識。為盡快提高群眾對農業法律法規的知曉率，我們不斷加大宣傳力度，濃厚學法守法氛圍。

2、強化學習，廣泛開展培訓。一是注重內部學習。為提高執法水平，農業綜合執法大隊經常組織學習，有力地促進了我單位農資市場管理工作水平。二是強化外部培訓。農資經營是個特殊行業，為提高經營人員的業務水平和法制意識，年初對全縣經營人員進行誠信合法經營培訓，共培訓25多人次，通過培訓，他們的守法意識明顯增強。

3、嚴格依法行政執法。為了規范自身的執法行為，農業執法人員在執法時公正、公開、公平，堅持原則，不為利所誘，不為情所動，不畏強權暴力，依法行使法律賦予的行政監督檢查權。辦案人員職責明確，檔案卷宗專人管理，真正做到主體合法、依據合法、程序合法。

五、緊抓紅棗、農作物病蟲害預測預報工作

病蟲害預測預報是植保工作的基礎，為了加強預測預報工作，我站堅持系統調查和大田普查相結合，采用不同的測報方法進行分析預測。截止目前，已完成棗樹、蔬菜、瓜類病蟲情報等12期，向各部門、鄉鎮村發放病蟲測報475份，其中長期預報1期，準確率在85％以上，短期預報4期，準確率達95％以上，中期預報7期；為各鄉鎮村提供了切實有效的防治農作物、紅棗病蟲害的時間及方法，給各級領導當好了參謀，起到了全程為農服務的作用。病蟲預報信息的覆蓋面和普及率較往年有較大程度的提高。

六、20xx年工作打算

(一)認真回顧，穩步前進

一是緊緊圍繞崗位目標責任制認真地進行查缺補漏,對沒有達到目標的工作要加大力度、加快進度力爭在年底之前達到要求。

二是加強與上級部門的聯系做好明年項目的落實不斷拓展單位業務空間，力爭項目、多做事，確保有項目、有資金，使單位能夠正常運轉。

三是對已完成的項目和工作進行后續鞏固完善，同時進行認真總結，接受專家組的寶貴意見，做好明年自治區檢查驗收的準備。

(二)依托項目抓重點

一是抓好測土配方施肥工作。 二是抓好農民科技培訓工作。充分利用科技下鄉，召開現場會等一切有利時機，廣泛開展農業科技宣傳、培訓工作，力爭較多的培訓農民技術骨干和科技示范戶。

技術中心工作總結9

一、宣傳貫徹《xxxx市原煤散燒污染防治辦法》，配套建立相關制度

（一）積極開展《辦法》宣傳工作，為《辦法》的貫徹實施打好基礎

《辦法》自20xx年12月10日發布后，我中心立即制發了《〈xxxx市原煤散燒污染防治辦法〉宣傳貫徹方案》，在全市環保系統內部召開了首期《辦法》宣傳培訓班，講解了新《辦法》的主要內容和貫徹實施要求。電臺、電視臺對新《辦法》的發布進行了跟蹤報導，各大報刊進行了宣傳。同時印制發放了2萬份宣傳單，印制了5000余冊《辦法》單行手冊，結合日常管理工作，將宣傳資料發到各有關企事業單位及相關部門。

（二）依據《辦法》，配套制定了相關通知，正確指導企業、用戶單位生產、使用潔凈煤技術產品

《辦法》發布后，我中心起草了《關于加強潔凈煤技術產品使用管理的通知》《關于對潔凈煤技術產品生產經銷企業加強監督管理有關問題的通知》的通知，并以局文件的形式發布，通知中明確規定了潔凈煤技術產品的適用范圍及對潔凈煤技術產品生產經銷企業的監督管理要求。

（三）依法劃定禁止銷售原煤區域

根據《辦法》第十二條“煤炭經銷企業應當經銷潔凈煤技術產品，在限定區域內不得經銷原煤。限定區域由市環保部門會同有關部門提出，經市人民政府批準后公布實施”的規定，我中心配合局法規處對建成區內使用原煤的居民區進行了調查走訪，已起草有關問題的請示上報市政府法制辦。

（四）以《辦法》為依據，構建潔凈煤技術產品質量快速檢測機制，加強產品各項環保指標的日常監督管理

依據《辦法》第十三條“生產、經銷潔凈煤技術產品的企業，應當向市環保部門備案。市環保部門應當定期對生產、經銷企業所生產、經銷的潔凈煤技術產品進行硫份、灰份的抽檢”的規定，中心向財政申請專項資金購買便攜式檢測儀器，于今年9月在xxxx型煤大市場建立快速檢測站，制定相應檢測制度，從而保證由四大礦區經大市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢。用戶在使用潔凈煤技術產品過程中如對質量提出質疑，中心將免費為用戶進行產品質量監測，保護用戶的利益。

（五）依法對潔凈煤技術產品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓

依據《xxxx市原煤散燒污染防治辦法》第十四條“潔凈煤技術產品生產、經銷企業有義務對用戶單位的司爐人員進行技術指導，使其達到操作要求”的規定，中心已與xxxx型煤大市場達成協議，由大市場提供型煤專用鍋爐設施及場地，中心組織有關專業技術人員，代企業定期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。

二、依法行政，嚴格執法

（一）依法對限期使用潔凈煤技術產品的燃煤鍋爐單位進行監督檢查

依據《xxxx市原煤散燒污染防治辦法》《xxxx市城市居民居住環境保護條例》及《關于加強潔凈煤技術產品使用管理的通知》（哈環發[20xx年）限期使用潔凈煤技術產品單位開展了監督檢查工作，依法檢查逾期未完成治理任務的`單位758家，其中依法處罰34家。

（二）依法監督市區內煙塵、揚塵污染單位

根據局冬季煙塵、揚塵執法檢查工作方案的要求和職能分工，制定了我中心煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作范圍、工作目標和保障措施。對市區內煙塵、揚塵污染單位開展了監督檢查工作，依法查處污染單位41家，對17家未使用潔凈煤技術產品下達了限期改正通知書。

（三）依法處理群眾信訪及行風熱線案件

本共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件，依據《環境噪聲污染防治法》、《xxxx市城市居民居住環境保護條例》的有關規定，進行了及時處理，對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書，已全部完成了治理任務，信訪案件處理滿意率達到100%。全面實行政務公開，嚴格執行“六項制度”，落實環保辦理事項監督評價制度，服務對象對行風建設的滿意率達到100%。

（四）依法開展清潔生產工作

依據《清潔生產促進法》開展了宣傳培訓工作，初步建立了清潔生產項目庫，啟動了11縣(市)的清潔生產工作，完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴重污染企業的清潔生產規范化審核，公布了50家電鍍企業強制清潔生產審核名單。

全年共出動執法人員850人次，300多車次，檢查258家單位，對上述違法行為立案41件。

三、依法開展潔凈煤技術產品的質量管理工作

（一）開展潔凈煤技術產品生產企業登記備案工作

對32個潔凈煤技術產品生產企業的現場考核工作，依據備案制度，審查了備案的相關材料，對其中的。29個生產企業辦理了《登記備案證》。

（二）開展潔凈煤技術產品的檢測工作

定期召開了潔凈煤技術產品質量管理工作會議，完成了蜂窩型煤、工業型煤、潔凈配煤及燃煤助燃劑等93個產品的質量檢測工作，及時地向社會和生產企業通報了檢測結果。

（三）調查研究，測試新產品，完善質量標準的審核工作

對市區內28家潔凈煤技術生產單位，29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位，21家洗浴小鍋爐燃用型煤使用單位進行了走訪和調研；進行了新產品試驗，完成《無粘土民用型煤成型技術的可行性研究報告》的編制工作，配合科技處完成了《潔凈配煤產品質量標準》《潔凈燃煤添加劑產品質量標準》專家評審會。

（四）實行潔凈煤技術產品質量信譽卡制度

在我市實行“潔凈煤技術產品質量信譽卡”制度，凡在我市生產、經銷潔凈煤技術產品的企業，所銷售產品每一批次必須附帶由中心統一監制的信譽卡，同時公布質量監督舉報電話，對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環境污染的生產企業給予公示。

截止年底，我市已有潔凈煤技術生產企業28家，具備向社會提供各類潔凈煤技術產品600萬噸（折合原煤）的生產能力。

技術中心工作總結10

在過去的20xx年里，技術部門所有人員在不斷的學習中，逐漸熟悉公司新的管理模式和新的文件流程方式；本著對工作認真負責的態度，參加各種工程會議；，認真檢查、跟蹤落實各分項工程施工質量及進展情況；了解工程動態，對有可能出現問題的項目進行事前預控，將損失降到最小。維護公司利益，把公司的利益放在首位；盡忠于公司，把公司的事業與自身的發展融為一體；盡責于本職工作，均沒有缺習早退現象，沒有任何工程師受過任何處分；互相能妥善處理好同事之間的關系，積極發揮團隊合作精神，基本能按時努力完成領導下達的各項指標任務，對工程提出理論性、經驗性、實際性建議，促使工程順利圓滿。在過去一年中，技術部的工作任務是繁雜/繁瑣的一年，回顧20xx年的工作，技術部工作總結如下：

資源共享系統建設的完成：已經完成所有門店及新建項目已有的圖紙電子歸檔集成系統，

項目支持：

技術項目組就長興八佰伴項目、金壇西門新建項目，全程參與了項目的規劃及實施，對各階段方案進行技術分析及把控，對設計方出圖進行綜合審查并與其溝通審查意見。密切跟蹤長興項目現階段的基坑工程，對圖紙變更及施工方案進行研討及把控，提供必要的技術支持。

泰興大統華項目：負責結構加固方案的確定及施工圖審查，協調事業部與設計方設計過程中的方案變更事宜。為屋頂新增生活水箱設計基礎，為樓板上新增砌體墻提供結構處理方案。目前該項目正在準備進行結構加固施工。

常州武進項目：負責對廣場原下地下室樓梯改為自動扶梯的結構加固進行跟蹤。目前該處結構改造工程已接近尾聲。

無錫八佰伴自動扶梯改造項目：主要負責對原結構加固圖紙的審核，看其是否滿足本次扶梯改造的要求。原圖紙已經設計了新增扶梯的基坑等構件，可以按圖施工。

霞客大統華項目：審查結構加固圖紙，對屋頂新增水箱的屋面承重進行復核。現工程已完工。技術部工作總結華士大統華項目，參與江陰華士超市擴初設計方案討論，并跟蹤項目實施進度。目前工程正按施工計劃有序進行。

丹陽華地十字路口地下車庫項目，對丹陽華地十字路口地下車庫的規劃進行結構設計并繪制結構圖，以便計算工程造價，為項目投資提供參考數據。

自行提出結構改造方案：就和信店自動扶梯改造項目提出《和信電動扶梯改造4套方案的結構提案報告》；對溧陽大統華改造提出樓板加固方案；對無錫八佰伴七樓的外婆家樓板漏水情況進行分析并提出處理方案；泰興項目加固工程技術方案等。

擬建項目的總體規劃：繪制合肥市凍結地塊初步規劃方案；繪制合肥中心商務區地塊初步規劃方案；繪制金壇老西門菜場地塊初步規劃方案。

圖紙及合同任務書的審查工作：審查南通百貨大樓中庭加扶梯改造圖；審查宜興和信店及南京八佰伴改造項目的設計圖紙完成情況；審查“蘇地20xx-B-57地塊商業辦公”的建筑圖紙，對該建筑是否符合華地集團開店的物業要求提出參考意見；查看近期運行的各項目的交付條件或租賃合同，分析條款里應明確但未明確的權責與義務，為今后的合同完善做支持。

技術綱要編制：

技術部項目組協助相關部門編制制度及標準：《華地國際工程項目技術工作進展跟蹤計劃表》；各項目的層高、荷載、裝修高度的設計標準；《華地國際工程管理制度總綱及流程》；《華地國際工程改（擴)建項目管理制度及流程》；《設計管理制度及流程》；《華地企業超市待建（租賃）項目建筑技術標準(20xx年7月試用版）》；《華地國際百貨（購物中心）收購（租賃）項目建筑技術參考》；《關于項目圖紙變更程序與圖紙歸檔的規定》；《工程技術與物管條款》；《華地功能招商營建原則》等等。

工作中存在的問題：

1、與各部門間的溝通問題：在工作中，和各部門的溝通存在問題，很多問題不能在第一時間反應到技術部，就不能及時解決，將影響各部門的工作。經過10月份與各部門開會商討的結果，目前有很大的變化，基本能及時掌握信息。

2、問題解決存在不及時：由于是技術分工與專業專人負責制度，有些問題相互存在矛盾和沖突，不能及時解決處理，從20xx年開始，就計劃就一些問題，召集開店部/規劃部，等各專業就一些問題，集中討論，集中解決，加快工作效率。形成一個整體團隊。

3、業務專業能力加強：日常工作開展還可以，但就一些，新科技，創新方面還很不足，今后要加強人員自我學習。20xx重點技術攻關項目是，空調/暖通系統設計要創新，發揮多年來汲取的技術與經驗，就目前所有門店下冷上熱狀態，要有較大的'改觀，在技術上要攻關，要突破這個難題，啃下這個硬骨頭，彌補這一技術空白。

4、技術力量分散：技術部人員目前是分散的，所有人員的分工也是分散的。每天的工作內容就是有計劃性的，但有時各門店穿插進來，要求及時解決，就打破了原有的計劃。雖然在平時的日常工作中還能勉強應付，真的到了要展開大項目的時候，需要集中力量的時候，人手不足，發現協同工作的能力并不強，今后要加強合作，培養團隊能力，為開展更深層次的工作做好準備。當然還有許多不足之處，有待于改正、改進。

技術中心工作總結11

20xx工作總結

——技術中心

20xx，企業技術中心進一步建立和完善企業技術創新體系，提高企業的技術創新能力，并于20xx年11月21日在浙江省第14批省級企業技術中心（建筑企業第二批）認定中獲得通過。

20xx，技術中心開展的具體工作與公司發展相結合，以服務工程施工實際情況為工作要點，主要包括以下方面：施工組織設計、專項技術方案審查，在建工程技術監督、檢查和服務、指導，技術標編制，技術交流與培訓，專項方案評審與討論會，信息化運行及完善，工法的研發與申報，專利的研發與申報，標準編制等。具體工作如下：

一、企業技術管理方面的情況

根據集團實際施工情況和發展需要，，技術中心共審批施工組織設計及專項方案約389份，現場技術監督與指導約395人次，協助各項經部或直屬項目部解決各類施工難題約35次，組織或參加各類專項方案評審會約28次。確保在建工程項目基本正常，沒有發生一起由技術管理工作不到位而引發的重大工程技術質量和技術安全事故。在經營配合工作中，編制技術標書51份，其中軌道交通工程11份；市政公路工程30份；房屋建筑工程10份，成功協助公司開展自主經營與外地市場的開拓。

二、企業技術中心的信息化建設及運行情況

目前，企業技術中心的信息化建設主要依托公司已部署的網絡平臺，主要從硬件建設、網絡建設、安全及制度保障等基礎設施方面進行完善。

度，公司開始運用宏潤網絡協同辦公系統，技術中心作為其中一部分版塊，充分利用宏潤OA平臺。將施工組織設計、專項技術方案、技術標電子版文件上傳，實現公司內部信息的交流，達成資源共享，節約管理成本，提高管理水平。

另一方面，企業技術中心已在公司網站上設立了單獨的板塊，作為一個專業的技術交流平臺。分別設立：中心簡介、科技要聞、項目管理、科技成果、研發動態、培訓研討、論文專著、工程實例、案例分析、交流論壇等內容。

三、企業在技術中心人才策略方面的.情況

1、人才儲備方面

20xx年，本中心招入1名大專生，2名本科生，開發機構人員總數達53人。 另外，在技術中心的帶領下，集團20xx城建建工系列專業技術人員中級職稱通過評審人數68人，高級職稱人數9人。

至此，技術中心中專5人；大專9人；本科33人；碩士：6人；其中：高級職稱：23人，研究員：2人 ；中級職稱：8人 ；初級職稱：22人，高級職稱工程技術人員占中心職工人數總數的43.4%。

2、人才培養方面

（1）各類技術交流活動共5次。其中組織觀摩1次，共22人次。參與技術交流活動4次，共10人次。

（2）各類專業培訓共7次.。其中自主組織培訓4次，共105人次。參與培訓3次，共10人次。

四、企業自主知識產權及項目開發方面情況

20xx年是公司的創新年，根據公司發展要求與實際施工需要，企業技術中心在科技創新工作中，取得6項浙江省省級工法，12項企業實用新型專利，并積極開展國家行業標準的編制工作。

1、企業工法的研發和申報

根據建設部《工程建設工法管理辦法》要求，08年共申報浙江省省級工法14項：

（1）《綜合管溝預制拼裝工法》

（2）《AM工法全液壓、可控可視旋挖擴底灌注樁施工工法》

（3）《盾構在軟弱土層中穿越建（構）筑物保護施工工法》

（4）《軟土高水位區深基坑截滲開挖施工工法》

（5）《利用塔式起重機吊裝勁性柱施工工法》

（6）《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》

（7）《無承重架防撞墻模板施工工法》

（8）《排水瀝青混凝土路面施工工法》

（9）《圓形深基坑無支撐支護復合逆作法施工工法》

（10）《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》

（11）《地鐵盾構隧道冰凍法進洞施工工法》

（12）《窄小場地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機的施工工法》

（13）《簡支梁轉換成連續梁的后澆隱蓋梁施工工法》

（14）《盾構法隧道施工盾構姿態人工姿態測量工法》

其中: 《綜合管溝預制拼裝工法》、《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》、《無承重架防撞墻模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無支撐支護復合逆作法施工工法》、《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》六項已獲得浙江省20xx省級工法。

2、企業專利的研發和申報

共申報實用新型專利4項：《同步注漿清洗裝置》、《擠壓泵改進》、《盾尾油脂泵改進》、《集中潤滑油脂泵改進》，已與專利代理單位簽訂合同，開展申報工作。目前，該4項實用新型專利申請文件已上報。

3、標準申報與編制

20xx上半，積極參加上海城建院主編的《鋼—砼組合橋梁設計規范》征求意見稿研討等編制的相關工作，并取得主編行業標準1項《鋼管滿堂支架預壓技術規程》（詳見關于20xx年工程建設標準制訂、修訂計劃草案（第一批）的公示）。

下半，具體落實行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》的各項工作，包括與同濟橋梁系商定合作事項；與建設部標準定額司簽訂相關合同；準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料，包括工作大綱、試驗大綱、編制單位組織等工作；完成標準初稿；完善試驗大綱，準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》現場試驗工作；協同寧波質監站進行寧波地區的支架預壓情況調研；進行行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》初稿起草工作。

在準備好行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料的基礎上，9月27日組織召開《鋼管滿堂支架預壓技術規程》行業標準工作大綱、標準初稿、試驗方案專家評審會。10月20日，組織召開行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》標準組成立暨第一次工作組會議，形成第一次會議紀要。

另外，參加并完成上海申通地鐵集團有限公司和上海隧道工程股份有限公司

主編的上海市工程建設規范《地鐵隧道工程盾構施工技術規范》的參編工作，該規范于20xx年2月1日起施行。

4、創新效益

（1）中國國家優質工程1項—上海宏潤花園住宅小區工程；

（2）中國市政示范金獎2項—寧波鎮海新區主干道一期工程、上海楓涇道路市政工程（在評）；

（3）上海市市政金獎—上海浦東國際機場二期航站區進出港南側立交工程；

（4）上海市建設工程白玉蘭獎1項—外高橋糧食倉庫項目工程（在評）；

（5）上海市優質結構3項—上海長宏實業有限公司物流倉庫、上海王保和大酒店二期工程、上海浦東國際機場二期工程航站區進出港南側立交工程；

（6）浙江省市政金獎示范工程－寧波鎮海新區主干道一期工程；

（7）全國用戶滿意獎—杭州保俶路綜合整治工程。

5、其他

（1）申報全國建筑業科技進步與技術創新先進企業

（2）申報象山縣科學技術獎2項：

① AM工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應用；

② 旋噴樁內插型鋼工法（榮獲20xx-象山縣科學技術獎三等獎）。

（3）申報寧波市職工技術創新優秀成果獎3項（評審中）

① 無承重架防撞墻模板施工工法

② 在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法

③ 綜合管溝預制拼裝工法

五、企業在產學研合作方面的情況

1、同濟大學復雜工程地質環境條件下杭州地鐵盾構施工關鍵技術研究

2、浙江大學建筑工程學院杭州地鐵工程大規模不規則深基坑關鍵技術研究

3、同濟大學、上海市城市建設設計研究院行業標準：《鋼管滿堂支架預壓技術規程》

宏潤建設集團股份有限公司技術中心

20xx年12月29日

技術中心工作總結12

半年來，在農業局黨委、XX鎮政府的正確領導下，在市縣業務主管部門的精心指導和支持下，我站上下一心、真抓實干，緊緊圍繞農民增收，認真履行工作職責，強化基礎，完善制度，扎扎實實做好每項工作中的每個環節，不斷提高業務素質、管理水平和工作效率等，各方面工作都取得了長足的發展，圓滿完成了上半年農業局、鎮政府和市、縣業務主管部門下達的各項工作任務

一、業務工作

半年來，我們堅定不移地把業務工作放在首位，在農作物新品種、農業新技術的引進、試驗、示范、推廣以及培訓方面不惜加大資金投入，層層落實責任，跟蹤指導，努力提高落實標準，進而提高了科技水平，帶動了農民種田的空前高漲。

(一)基層體系建設示范縣項目

今年我站在去年的基礎上，繼續承擔了基層體系建設示范縣項目的任務，我站科技人員有3人擔當指導員，每人負責10戶科技示范大戶，在玉米播種、水稻育苗、插秧等關鍵環節，及時發放資料、下到田間技術指導等，較好的完成了半年的工作任務。

（二）抓好科技培訓項目

根據縣農業局有關文件精神，圍繞冬春農業科技大培訓的方案，我們積極地采取了種種有效的培訓措施。一是加大資金投入，

提高培訓質量。印發技術培訓講義100冊，印發15項技術推廣宣傳單5000張、技術資料5000份。二是我站上半年開展農情調查4項次，提出農業生產建議4項次，發布各類農業信息3條，被農民采納達90%以上。三是采取各種方式，直接培訓農民。以集中辦班，村、屯、農戶不同形式宣講，我站共舉辦各類培訓班13期次，印發各種技術資料1萬余份，直接辦班培訓農民4120人次，柜臺咨詢541人次，從春季至現在召開各種現場會達3次。從而使科技培訓入戶率達到了85%以上，真正起到了農民知識窗口作用。

（三）全力落實推廣、試驗、示范項目

結合我鎮的`生產實際，按照上級的要求，全面認真地落實了15項農業新技術推廣，有各村任務的分解落實表、有每項的技術方案和工作方案、都有詳實的田間調查記錄。今年我站共承擔了國家、省、市、縣和自設試驗、示范項目8項，其中試驗項目3項；示范項目5項。也都設有專人的田間調查，記錄真實可靠。今年春季雖然低溫、寡照，精心選擇地塊和管理到位，各個試驗、示范項目的順利開展，都能達到預期目的。

二、經營工作：

20xx年，我站由于經營地點的改變和受總站事件的影響，我站今年經濟效益有所下降，不能扭轉以前的虧損。今年銷售化肥305噸，種子512袋，實現銷售利潤為 25.903.47元。

我站到6月末應付賬款還有601.304.00元，應收賬款實際能

收回的有385.598.30元。（其中農業總站欠287.567.00元），這里還有一戶欠款是67.241.00元，以通過法院起訴。其他個人欠款基本都說出還款計劃。就差總站的欠款不知道什么時候能還，這筆款，我們每年要付35.000元的利息。

三、下半年工作打算

我站在下半年工作中，大家有決心和信心，抓好以下幾項工作：

1、繼續抓好試驗示范園區的田間調查、記載等工作，加大后期管理力度，充分發揮好科技示范園區的作用。

2、繼續做好示范縣指導員的下半年的培訓及指導工作

3、繼續抓好項目方案落實、田間調查、測產總結等工作。

4、繼續抓好測土配方施肥、示范縣的示范推廣等工作。

5、繼續完成好農業局、鎮黨委交辦的各項工作任務。

6、繼續完成好上級主管部門交給的各項工作任務。

7、繼續做好以前的應收款清欠工作。

技術中心工作總結13

同山西同昌信息技術實業有限公司從初始，就根據it行業的發展特點，制定了公司的短期發展目標和長期的發展規劃。到20xx年初，公司已經積累了足夠的資金、技術、行業以及人力資源優勢，為了滿足公司以軟件研發為核心的公司發展戰略，公司高層適時提出了成立企業技術中心的構想，并盡快得以實施。

軟件開發方面

隨著it行業中網絡技術的不斷發展和完善，政府和企事業單位對日常業務的網絡化和自動化，提出了更高的要求，傳統的依照手工作坊式的'軟件開發業已經完全不能滿足計算機軟件業的的發展需要。軟件社會需求量的高速發展和軟件開發效率相對緩慢之間的矛盾，用戶需求個性化和軟件產品通用性之間的矛盾是兩對基本矛盾。各行各業都在迫切尋找一種能夠為所有的行業管理軟件的開發提供基礎功能的平臺，以便為企業提供更好的業務擴展性和高可維護性的軟件產品。

企業技術創新體系建設方面

人力資源部擁有完善的人力資源管理控制程序，根據崗位需求設置人事專員和培訓專員，分別負責人員的招聘、甄選及檔案管理、績效考核、培訓及薪酬福利等工作，每個方面的管理都有相應的制度來保證人力資源工作的開展。

人員招聘根據各部門用人需求表，依據部門招聘工作流程進行員工的甄選工作，通過實習部門的考核及測評，實現崗位選擇人，人選擇崗位的用人機制，將合適的人分配到合適的崗位上；在績效考核方面，根據崗位要求的不同，結合部門制定各崗位的績效考核標準，從員工的德、智、能、勤、績等方面進行多方位的考核，依據考核結果對員工進行各方面的評審，作為晉升及發放工資的依據；在培訓方面，制定了培訓制度，根據各部門培訓需求表制定培訓計劃并組織實施，并對培訓結果進行考核、跟蹤，以期達到真正的培訓目的。在薪酬福利方面，制定了薪酬標準，結合績效考核結果，對員工以多種方式進行激勵，使員工在工作中不斷成長，提升個人的業務水平及綜合素質；在人事檔案管理方面，制定了人事資料管理制度，保證員工檔案的不泄密，不流失。

技術中心工作總結14

認真貫徹執行《國家基礎教育課程改革指導綱要》，結合我校“《十一五》總體規劃”，堅持教育信息化推動教育現代化的工作思路，與各部門加強合作，結合各部門各學科具體情況及特點，從教育現代化建設角度加強對教育媒體及現代教育技術設備的有效應用，促進教育教學觀念的更新。堅持以教育創新為動力，網絡建設為基礎，技術應用為抓手的基本工作思路；著重以課題研究、課堂教學兩個方面部署和落實現代教育技術的研究和管理工作，努力實現現代教育技術的跨越式發展服務，提高我校師生的信息技術素質。

具體工作如下：

1、繼續完善校園網建設，充分挖掘校園網功能。以完善校園網功能、改造信息中心為契機做好校園網的規劃方案，能確保滿足我校“十一五”規劃的.發展要求。調動各部門、各教研組參與校園網建設，使校園網在學校管理、教師業務提高、學生素質發展中發揮更大作用；

2、努力抓好現代教育技術信息資源建設，信息資源（音像、多媒體軟件）建設是開展多媒體及網絡教學的基本保障。搞好現代教育技術軟件資源建設是開展教育技術工作的重要保證。規范使用電教代辦費，征訂電教教材以充實學校教學資源庫，科學合理使用好教材，為教師、學生開展教學、科研和管理提供良好的服務和保障。

3、加強信息技術培訓，提高教師應用素質。以信息技術與學科教學整合為重點加強對教師現代教育技術應用能力的培訓，開展計算機多媒體輔助教學的研究，優化課堂教育，通過多媒體課件制作及使用后的研討活動，促進了老師們不斷提高使用現代教育手段的水平，提升教師的信息素養。

4、加強學生信息技術教學管理，提高信息技術專任教師教學水平，以保證我校學生的信息技術素質。高中新課程的實施，提高了對專任教師的專業要求。通過不同途徑的努力學習，提高了專業水平和教育教學工作的責任性，確保了我校高中學生參加江蘇省信息技術會試的合格率在90%附近，進而促進了初中信息技術教育的提高。

5、抓好了現有設備的維護、保養工作。對現設備定期進行維修、保養。并鼓勵教師借用。抓好普通教室媒體使用。各班班主任為管理人員，各班電教科代表應記載好《電教使用記載手冊》。

6、抓好專用教室的管理。給每個專用教室指定專人負責。實驗室做好實驗器材的保管，積極開展實驗教學，制定好各年級實驗計劃，認真填好《實驗日志》，提高學生實驗操作能力。配合教務處認真組織好初三年級理化勞技實驗操作考查與高二年級學生理化生實驗操作考查工作。

7、加強現代教育技術運用管理機制，健全各項制度，加強常規管理，定期檢查實驗室、演播室、電腦房的臺帳記錄，充分發揮現有設備的利用率。

現代教育技術中心承擔著我校信息化建設、現代教育技術推廣、信息技術課程教學、現代化教學設施設備管理及各教學實驗室的管理等重要工作，技術中心將一如既往始終堅持服務于教師，服務于學校的信念，以“服務第一、勇于創新、團結協作、技術求精”為宗旨，為二中教育教學提供現代化環境與技術支持。

技術中心工作總結15

（蕭氏茶葉集團）

20xx年，蕭氏集團企業技術中心在科技部門的領導下，在企業的全力支持與配合下，科技工作取得巨大進展，科技創新成效顯著，具體情況如下：

一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況

20xx年，公司加大了對科技創新的投入和技術創新人員的培訓，加快了企業技術創新發展的速度。計劃在20xx年建成國際一流的茶產業集群企業——中國茶產業高新工業園，計劃總投資10億元，引進國際一流的現代茶葉科技，引導茶產業由傳統的初加工向精、深加工轉變，延伸產業鏈條，目前已進入實施建設階段。

20xx年，公司興建了“蕭氏集團鄧村茶產業科技園”，并于6月正式開園投產。首創的清潔化加工技術和鮮葉清洗技術投入實質型生產，消化吸收了日本蒸青綠茶、炒青綠茶連續化、自動化生產技術，新建了科技大樓、實驗室、高效示范茶園等，完善了產品質量檢測體系和HACCP國際食品安全控制體系認證，科技創新成果顯著。

同時，涉及企業科技計劃與發展規劃的，給予相應的調整，對新技術、新產品的研發提出了更高的要求，對原茶飲料開發技術，茶食品開發技術，茶葉鮮葉清洗應用技術，高效茶園建設與潔凈化產品加工技術等，提出了指標性參數，也取得了實質性進展。

二、企業主營業務在行業領域中的地位和作用

企業主營茶葉，20xx—20xx年，連續兩屆被授予“湖北省農業產業

重點龍頭企業”，是湖北省十佳名優茶加工企業和標準化示范廠，20xx——20xx年連續三年被評為“中國茶葉行業百強”企業，排名居湖北之首(08年排全國18位)。

隨著茶產業科技園建成和中國茶產業高新科技工業園的興建，原茶飲料開發技術取得了跨越式的發展，原茶飲料開發技術解決了數十年來原茶飲料開發存在的技術問題，促進了茶產業的發展。同時，國際上首條茶葉清潔化加工生產線已投入使用，真正實現了茶葉清潔化生產。可以說，蕭氏集團的發展引導著湖北茶業的發展方向，有著舉足輕重的作用。

三、企業技術創新體系建設情況

1、企業技術中心創新體系進一步完善。技術中心專業研發人員增加到67名，其中專家增加到40名，總工程師1名，新建茶葉檢驗檢測中心1個，配備了配套的檢驗室和檢驗設備，新建廠房20000平方米，科技樓2300平方米，試驗基地500畝，高效示范園1000畝，無性系良種基地5000畝，配套培訓中心，原茶飲料研究室，深加工技術應用研究室，清洗技術應用研究室，茶樹花技術攻關研究室等，服務專業研究工作。

同時，為了進一步完善企業技術中心創新體系，結合產業實際需求，設立茶葉高效種植、茶葉潔凈化加工技術、茶葉病蟲害防治技術、高山茶園凍害防治技術、茶葉深加工技術、茶樹花應用技術等綜合研究室，更加全面的推動企業技術創新體系的建設。

2、技術中心創新機制建設進一步完善。積極加強人才引進和培養。20xx年，技術中心多次組織員工進行培訓學習，招聘國內優秀人才，包

括各大中專院校的高材生，經驗豐富的技術人才，給予重點培養和栽培。并建立完善的激勵體制，對提前完成技術創新工作的，給予獎勵，對未在任務期內完成工作的，扣除30%工資的獎罰制度，以確保技術中心持續健康的發展。技術中心以科技互動為主題，組織技術人員定期參加討論會，和先進企業進行技術交流，以增加企業技術人員的創新思路。

3、合作創新取得了突破性進展。20xx年，企業加強了與多家企業和研究機構的合作。與湖北果茶所合作的高效茶園建設與潔凈化產品加工技術、機械化技術與集成示范已進入了實際應用階段，與浙江上洋茶機廠合作的茶葉鮮葉清潔化自動生產線研究工作，已進入進一步完善階段，中日合資項目原茶飲料加工技術已進入計劃實施階段等，均取得了良好的效果。

4、企業技術創新的基礎設施取得了顯著改進。20xx年，新建房屋2萬平方米，引進日本綠茶自動化生產線3條和其控制技術，新建檢驗檢測中心1個，配套檢驗室和檢驗設備，增加實驗基地，進一步完善了企業網站，技術中心的基礎設施取得了明顯改善。

四、企業科技創新活動不斷開展

20xx年，企業增加科技活動投入，增加科技創新活動人員，科技創新活動不斷開展。企業的核心技術，原茶飲料開發，協議引進國際最先進的茶飲料自動化生產線8條，正在興建飲料廠1.8萬平方米，并且組織我公司技術人員進行培訓，在新設備引進的同時，也注意對新技術的消化，使新設備使用的性價比達到最高。該項目得到了國內外專家的充分肯定和廣泛關注，通過試驗檢測分析，生產的瓶裝茶飲料和當場泡的

茶品質一致，化學成分也大體相同，真正實現了原茶飲料瓶裝。

20xx年，重點科技項目茶葉鮮葉清洗和自動化連續加工應用技術，已進入進一步完善階段。在生產實踐中，茶葉專家和相關技術人員給以建設性意見，使茶葉鮮葉清洗于自動化應用技術不斷成熟。6月，企業技術中心組織了國內專家評審，對企業潔凈化加工技術進行了綜合評價，認定為國際一流的茶葉生產技術。11月，全國茶葉專家、企業家在浙江共同討論了茶葉鮮葉清洗與自動化、潔凈化應用技術，得到了各級專家的充分肯定。

原茶飲料開發于應用的同時，也加大了對茶食品、茶多酚、茶粉、保健茶等多元話技術研究與開發，通過企業的綜合性產業鏈的開發，加速了資源的.廣泛應用和合理應用。

五、企業創新信息化工作取得了顯著進展

企業加大了對新產品開發與應用的同時，也非常重視技術中心的信息交流和建設工作，保證技術中心的信息建設與公司的信息化建設同步進行，建立了一個完善的企業信息交流系統。

1.完善了企業信息交流平臺。與多家茶葉知名企業共同建立了企業信息交流平臺，可以隨時傳遞和掌握茶產業最新動態。

2.完善了企業網站。企業網站已不再是單純的傳遞信息平臺，而是可以提出意見，互相交流的場所。

3.不斷更新和完善《蕭氏茶葉信息》，讓員工更好的掌握茶業信息動態。

4.依托三峽日報、三峽晚報、三峽商報、湖北商報、中國質量報、

中國茶葉市場、中國茶葉、茶世界等刊物，傳達和得到各類信息。

5.及時向政府有關部門，了解各類產品檢測信息。

6.密切關注茶產業和相關行業動態，積極參加各類行業交流會，了解茶業最前沿科技。

六、其它工作成績顯著

1、興建“茶產業高新工業園”，匯集國際一流的茶葉科技技術。工業園包括茶飲料的研制，茶食品的研制，茶機械的開發，保健茶的開發，茶多酚的開發，茶化纖開發等12個茶葉及關聯產業獨立生產、科研小區，形成國內綜合性最強，科技最前沿的茶產業高新科技工業園，目前正處于一期建設階段。

2、茶食品、茶飲料研究開發應用取得了進展。食品中加入了茶葉的有效成分，飲茶的健康效果同樣可以在食用食物時體現。

3、制定了茶葉鮮葉清洗工藝標準，對茶葉潔凈化生產提出了更高的要求。

4、加強了茶食品系列新產品開發，包括茶糖、茶月餅、茶瓜子、茶面包等。

5、加強技術培訓和新技術的應用。公司多次組織技術人員進行培訓和學習，聘請茶葉知名專家進行講解。

6、加強技術合作。20xx年公司與日本日清公司簽訂了協議，共同開發原茶飲料加工技術。

七、技術中心管理體系進一步完善。

技術中心進一步完善了管理體系，增加了《實驗基地管理辦法》、

第三篇：技術中心工作總結

技術中心工作總結1

國家認定企業技術中心評價需要提交工作總結，以全面總結上一企業技術創新與技術中心工作情況。主要包括如下內容：

一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況，包括企業技術創新戰略的制定與調整，計劃的制定與實施(涉及企業秘密可作技術處理)。

二、企業主管業務涉及哪些行業領域，以及在該領域的地位和作用。與國際同行業領域相比所具有的規模和技術優勢。

三、企業技術創新體系建設，包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設(內部組織設置與調整、下屬企業組織設置、與外部單位共建組織及運行情況等)、技術中心創新機制建設(技術帶頭人培養、人才激勵機制、知識產權保護、技術創新投入制度及執行情況等)、合作創新情況(產學研之間、企業之間及國際合作情況)、企業技術創新基礎設施建設(研究試驗設施、檢測設施、信息化設施)。

四、企業技術創新活動開展情況，包括重點創新項目的.實施效果、關鍵核心技術和產品的自主創新情況、資源綜合利用、節能降耗、清潔生產等創新情況。

五、技術創新信息化建設情況。

六、其他有特色的工作情況。

技術中心工作總結2

省級企業技術中心評價需要提交上一企業技術創新與技術中心工作情況。主要包括如下內容：

一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況,包括企業技術創新戰略的.制定與調整，計劃的制定與實施（涉及企業秘密可作技術處理）。

二、企業技術創新體系建設，包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設（內部組織設置與調整、下屬企業組織設置、與外部單位共建組織及運行情況等）、技術中心創新機制建設（技術帶頭人培養、人才激勵機制、知識產權保護、技術創新投入制度及執行情況等）、合作創新情況（產學研之間、企業之間及國際合作情況）、企業技術創新基礎設施建設（研究試驗設施、檢測設施、信息化設施），企業技術中心建設對企業發展的突出貢獻。

三、企業技術創新活動開展情況，包括重點創新項目的實施效果、關鍵核心技術和產品的自主創新情況、資源綜合利用、節能降耗、清潔生產等創新情況，以及技術創新活動取得的成果。

四、技術創新信息化建設情況。

五、其他有特色的工作情況。

《省級企業技術中心評價工作總結》編寫提綱

省級技術中心編寫提綱

《省級認定企業技術中心認定申請報告》編寫提綱

省級企業技術中心評價材料要求

《合肥市認定復評企業技術中心工作總結》編寫提綱

六、附件五：《山東省企業技術中心工作總結》編寫提綱

省級研發中心申請報告編寫提綱

《國家認定企業技術中心申請報告》編寫提綱

山西省省級企業技術中心評價材料要求

項目工作總結編寫提綱

技術中心工作總結3

一年來，區農技推廣中心在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的指導下，深入貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動以及今年中央和省、市、區農村工作會議精神，按照區“提質增效落實年”活動要求，認真做好農業新品種和實用新技術的引進、試驗、示范、推廣及服務工作，促進農業增效、農民增收，各項工作取得了較好的成績。組織出版了《XX區耕地地力調查與評價》，為我區制定農業發展規劃，調整農業產業結構，加快科學施肥技術推廣等提供科學依據。《新型殺蟲劑福戈防治水稻主要害蟲的推廣應用》項目獲得市農技推廣獎三等獎。

一、全年各項主要工作完成情況

（一）扎實開展各項農技推廣業務工作，農技推廣工作成效顯著

今年我區農作物播種總面積為51。3萬畝（包括冬種），早、晚造總面積為42。1萬畝，其中水稻16。7萬畝、甜玉米8。53萬畝、花生5。3萬畝、蔬菜8。91萬畝、甘薯1。2萬畝，其它作物1。46萬畝。預計冬種面積為9。2萬畝。回顧一年來的農技推廣工作，主要體現在“五推進，三確保”八個方面：

1、加大良種推廣力度，推進了新品種的引進與示范推廣

“科技創新，良種先行”，優良品種的應用是農業增產穩產的最基本保障。，我們進一步加大引進優良品種的力度，加快良種的更新換代，以建設農業科技示范基地來推進我區良種的推廣。全年主要推廣近30多個農作物優良新品種，全區良種播種面積達98。6%，良種覆蓋率在97%以上。在橫瀝鎮墨園村建立500畝水稻優質品種和航天品種示范區，示范推廣華航31號、華航絲苗、粵禾絲苗、粵齊新占、粵豐新占、固豐占、廣8優169等10個品種；并在下半年，引進試驗華航32號、華航33號、華航36號、金航油占等4個航天水稻新品種，示范推廣效益顯著。在橫瀝鎮土橋村百畝水稻新品種展示區示范推廣華航絲苗、粵美絲苗、粵禾絲苗、桂晶絲苗、玉晶軟占、廣紅2號、寧優1179等品種。在農科示范基地內開展花生、玉米優新品種示范推廣，展示了粵油45、湛油75等5個花生優新品種，以及華美甜8號、粵甜16號等9個玉米優新品種。通過建設示范基地，為完成全年的良種良法推廣工作打下了良好的基礎。此外，通過舉辦農作物優新品種展示觀摩會、與華南農大合作示范新品種、技術跟蹤指導、宣傳配套技術等方式加快新品種示范推廣。

2、加快普及科學施肥技術，推進了新肥料、新技術的應用推廣

測土配方施肥技術的示范推廣是我區近年來持續實施的國家級農業項目，按照轉變農業發展方式的總體要求，堅持“增產、高效、經濟、環保”的施肥理念，緊緊圍繞配方肥推廣這個核心，在全區建立8個示范村整建制推進，建立健全農企合作推廣配方肥服務體系，實現測土配方施肥技術“全覆蓋”。開展新型農業經營主體科學施肥示范工程，針對規模化經營主體進行技術指導服務，示范面積2萬畝。在全區水稻種植大戶、示范戶等新型農業經營主體開展水稻配方肥“一卡通”補貼，補貼面積400畝。全年全區實施測土配方施肥面積40萬畝次，其中水稻16萬畝，甜玉米9萬畝，花生4萬畝，梅菜4萬畝，蔬菜7萬畝，配方肥施用面積11。8萬畝次，覆蓋全區129個行政村，為4。8萬戶農戶提供測土配方施肥技術服務，發放配方施肥建議卡5萬份，入戶率達到93%以上，建立1個萬畝測土配方施肥示范區，10個村級示范方，在117個行政村開展測土配方施肥信息公開上墻。此外，在全區實施“沃土工程”，大力推廣有機肥施用技術、秸稈回田技術等，加強土壤地力建設。通過建立示范區進行新肥料、新技術的展示與推廣，在橫瀝鎮土橋村、沙崗村各建立1個百畝水稻控釋肥示范區，在農科示范基地內建立甜玉米水肥一體化灌溉施肥技術示范展示區，并組織農民進行現場觀摩，推動了新肥料、新技術在我區的推廣。

3、加強農作物病蟲預測預報和綜合防治，推進了植保新設備的引進與示范

農作物病蟲測報是一項基礎性工作，為了提高我區病蟲測報準確率，圍繞提高糧食產量，確保糧食生產安全這一主題，加強農作物病蟲害的預測預報。測報人員根據農作物生長的不同季節，針對不同病蟲害發生時期，到有關鄉鎮進行田間調查，準確掌握病蟲害的發生情況，通過科學分析做出病蟲害發生預報、研究制定防治措施并及時發布病蟲情報，指導鎮（街）和廣大農民做好病蟲害的防治工作。全年共印發了15期《農作物病蟲情報》，病蟲情報準確率達95%以上，全區全年沒有發生大的農作物病蟲害。向省、市植保站報送測報數據34期，為指導農戶適時用藥、對癥防治、減輕污染和損失等方面，提供了技術支持。在全區開展了荔枝病蟲的監測普查，并進行防治防控指導，提高了農戶的科學防控荔枝病蟲害水平，確保了荔枝生產安全。據統計，今年全年各類作物病蟲草螺鼠害發生面積302萬畝次，防治面積398萬畝次，挽回損失56619噸。此外，還加強植保新技術的引進、示范和推廣，聯合珠海綠衛士航空植保技術有限公司在橫瀝墨園村開展植保無人機田間施藥現場演示會，以此讓更多農戶、合作社了解并接受新技術、新設備，更好地為農戶服務。

4、完善“惠城農技110”服務，推進了農業科技信息的進村入戶

不斷創新農科信息服務方式，豐富農科信息服務內容，完善了“惠城農技110”的各項工作制度，使服務的方式更趨科學化和更具實效性，讓廣大農戶方便、及時、有效地獲得農技信息，加快農業技術轉化為生產力，促進農業增效，農民增收。全年共接受咨詢220多人次，解決100多宗關于病蟲防治、農用物資信息、種植技術指導咨詢及求助業務。此外，繼續維護管理好惠城農技信息網和農技手機快訊，并使該網與“惠城農技110”服務熱線相結合，通過農技信息網絡平臺，實現“科技網絡”到鎮、科技信息到村的目的，使農民能及時得到相關農技信息。全年在惠城農技信息網發布230多條有關農技動態、實用技術、良種推介、農作物病蟲情報等信息。利用惠城農技手機快訊發布47000多條有關農作物病蟲害防治、災害補救復產措施、良種推介以及如何購買種子、肥料、農藥等信息。

5、積極開展農科教育培訓，推進了農業科技下鄉的便民惠民

堅持以農民實用為出發點，積極開展農業科技宣傳，認真抓好農業技術培訓。全年在馬安、汝湖、橫瀝、蘆洲等農業大鎮共舉辦了80多場有關水稻、花生病蟲害防治、甜玉米優質高產高效栽培技術、測土配方施肥技術等培訓班、科技集市、田頭論壇等活動。據統計，今年的農業科技下鄉活動共出動了農業科技人員300多人次，培訓農民達5000多人次，咨詢人數1萬多人次，發放各類農科資料及掛圖5。5萬余份，贈送種子、肥料、病蟲害防治農藥、害蟻防治藥物各一批。各媒體對我中心開展的科技下鄉、農技推廣工作宣傳報道了62次，其中惠州電視臺播報了2次、惠州廣播電臺報道了3次、《惠州日報》宣傳7次、市農業局網站宣傳14次、市農技中心網站宣傳14次、城區政府網宣傳18次，在《中國農業信息》、《廣東農業》、《惠州農業信息》等刊物發表文章4篇。

6、狠抓紅火蟻防控工作，確保了農業農村生產生活的秩序穩定

至今年底，我區13個鎮（街）142個行政村都有發生紅火蟻，總發生面積達12。8萬畝。為加強紅火蟻的防控，我們加大了防控力度。一是加強監測普查。每月組織植檢人員對全區紅火蟻疫情開展普查和監測，定期統計和上報紅火蟻發生面積，及時摸清了紅火蟻發生點的分布情況，建立和完善紅火蟻的監測網點。二是加大宣傳培訓力度和廣度。在村（社區）、公園、小區等公共宣傳欄張貼紅火蟻防控技術掛圖，向市民公開咨詢熱線電話，向群眾廣泛普及紅火蟻的防控救護技術。全年共發放了2。5萬余份紅火蟻防控圖冊等宣傳資料，舉辦了32場紅火蟻防控技術培訓班。三是加強示范區防控工作。繼續加強橫瀝翟村、建安村、江北、九龍農業現代化示范區和農科示范基地等五個紅火蟻防控示范區的防控工作，并以點帶面擴大防控范圍，推動紅火蟻防控工作的全面開展。四是積極組織群眾力量，開展群防群控。據統計，今年全區共投入人力1萬人次，投放藥劑6噸，投藥面積達4。5萬多畝。五是加強植物檢疫。通過大力宣傳植物檢疫法規和植物檢疫知識，提高植物檢疫人員業務水平，提高社會對植檢工作的認識程度。組織人力、物力，定人包區分赴到各鎮（街）進行疫情的產地檢疫，發現疫情后及時指導有關人員進行撲殺，從源頭上防止了紅火蟻疫情在我區進一步擴散和蔓延。通過努力，全區的紅火蟻發生基本上得到了有效遏制，重點防控區內防治效果達到了95%以上，維護了人們群眾生產生活的正常秩序和社會和諧穩定。

7、建立全區耕地土壤重金屬污染防控機制，確保了農產品質量安全

繼續在全區耕地開展土壤重金屬污染防控治理工作，建立防控機制。全區全年建立了95個市級土壤重金屬污染預警監測點，完成了樣品采集工作，并建立了15個“省控點”與20個“區控點”，完成了布點工作。通過整合專業技術隊伍，并組織技術人員參加業務培訓，加強專業技術能力建設。通過面源污染物治理、科學施肥、蔬菜農藥殘留檢測等技術的推廣，加強土壤環境監管職能。建立了污染重點區域和一般農區的耕地土壤質量動態監測體系，建立相關工作機制，對農地土壤重金屬污染情況及發展趨勢、土壤地力質量變化情況進行及時監控。

8、配合開展農業投入品質量檢測工作，確保了農業生產資料的質量安全

積極配合農業行政部門開展農資打假、市場調查等活動，認真開展種子、肥料、農藥等投入品的質量檢驗檢測，規范農資市場秩序，促進農資市場健康發展，保障農業生產用種、用藥和用肥安全，切實維護農民群眾的合法權益。主要與市農技推廣中心共同開展水稻、玉米、蔬菜等農作物種子質量抽查4次，協助區農業局加強種子市場的監管、服務和指導，解決種子質量糾紛2宗，保障了農業生產用種安全。

（二）切實加強思想政治建設，促進各項社會工作順利開展

1、積極開展黨建及思想教育學習

按照區委要求，我們今年組織黨員干部認真開展了“三嚴三實”專題教育實踐活動，黨員干部得到了一次很好的教育，收到了預期的效果。在紀律教育學習月中，我中心對學習活動進行了精心組織，使紀律教育學習與工作實踐有機結合起來，確保教育學習活動的健康發展。組織全體黨員干部學習了一系列重要講話和重要文件，觀看了警示教育片，提高了干部職工的紀律意識。

2、不斷加強黨風廉政建設

抓好黨風廉政建設一直是我們單位工作的一個重點。中心黨總支部完善了黨務公開工作，增加了黨務工作的透明度，完善了《領導班子黨風廉政建設崗位職責》、《財務管理制度》、《機關工作制度》等操作性強的制度，用制度管人管事。健全了領導班子民主生活會制度，制定并實施了《XX區農技推廣中心領導班子議事規則》，堅持民主集中制，凡重大的經濟開支項目，示范區工程發包、提拔任用干部、評優、人員進出等均由班子集體討論決定，進一步推動了本單位的黨風廉政建設，筑起了一道堅固的拒腐防變的思想大堤。一年來，單位沒有出現黨員、干部職工違法違紀案件。

3、深入推進固本強基工程

繼續開展“規劃到戶、責任到人”幫扶工作，各幫扶干部根據實際情況，制訂了幫扶工作計劃，切實解決困難群眾的實際問題，安排好困難群眾的生產和生活。想辦法籌集了一批農藥、化肥和種子等農業生產資料，幫助掛點村發展農業生產。

4、扎實做好安全維穩等社會工作

對社會綜合治理、安全生產、愛國衛生、計劃生育方面工作層層落實責任制，遏制違法違紀行為的發生。特別是計劃生育方面，我中心嚴格按照區計生領導小組的要求，認真抓好計劃生育工作，不折不扣完成計劃生育任務。同時，協助計生局做好干部職工的生育、節育、優育工作，100%落實查環查孕工作，計劃生育多項指標均達上級要求。

二、存在的主要問題

主要還是有三個方面：一是農技推廣資金還有較大缺口，嚴重制約著現代農業的發展，許多好的農業科研成果、新的農業技術只停留在試驗示范階段，難以實現大面積推廣應用。二是農技推廣技術手段與力量不足，缺乏病蟲害檢驗等現代化農技檢測設備等，基層農技推廣人員存在學歷和職稱偏低、專業結構單一、知識老化、年齡結構老齡化等問題；三是紅火蟻防控形勢依然嚴峻。周邊地區紅火蟻發生嚴重，隨人流、物流、水流傳播到我區。另外個別鎮（街）對紅火蟻防控工作認識不足，防治力度不夠，依賴性強；農民放藥時間不統一，特別是道路、溝渠等公共地帶，無人管理，無人施藥，影響防治效果，我區紅火蟻的全面防控造成一定的困難。

三、的主要工作打算

主要做好以下八個方面的工作：

1、加大貫徹實施《農業技術推廣法》，創新農業科技推廣方式

采取行之有效的措施，大力宣傳《農業技術推廣法》，建立健全基層農技推廣體系，通過農業技術的推廣和應用，改變農民傳統觀念，發展現代農業，不斷增加農民收入，使《農業技術推廣法》的貫徹實施能真正落到實處。有效整合現有的`農業科技資源，形成布局合理、分工明確、合作高效的農業科技推廣創新體系。組建“專家定點聯系、包村包社聯戶、社會力量積極參與”的科技服務方式，進一步激勵和引導科技人員進村、到社、入戶開展農業科技服務。

2、做好科學施肥技術的推廣，促進化肥用量零增長

為減少化肥不合理使用，保障生態環境安全，確保主要農產品有效供給，促進化肥用量零增長，促進農業可持續發展，接下來要加大力度實施推廣測土配方施肥、農業面源污染治理、控釋肥、水肥一體化灌溉施肥、水稻“三控”施肥等技術，全面普及科學施肥技術。著力推進施肥方式轉變，充分發揮種糧大戶、家庭農場、專業合作社等新型經營主體的示范帶頭作用，大力推廣先進施用技術，強化技術培訓和指導服務，轉變施肥方式。同時推進機械施肥，按照農藝農機融合、基肥追肥統籌的原則，加快施肥機械研發，因地制宜推進化肥機械深施、機械追肥、種肥同播等技術，減少養分揮發和流失。

3、做好農作物病蟲測報及綜合防治工作，確保農業生產和農產品質量安全

充分發揮農作物病蟲測報站的作用，加強基層測報隊伍與專業種植戶的培訓工作，提高他們的業務素質和防治水平；建立農作物病蟲遠程監測和控制系統，聯合各鎮（街）設立的燈測站，定時定點調查，觀察農作物病蟲害發生規律及發生趨勢，做好水稻、花生、甜玉米、果樹、蔬菜等作物病蟲害的預測預報和防治工作，計劃全年印發15期農作物病蟲情報，指導農戶科學防治病蟲。同時，做好病蟲害綠色綜防、專業化統防統治以及新農藥的試驗示范及使用培訓工作。

4、抓好紅火蟻防控等植物檢疫防疫工作，維護群眾的生產生活秩序穩定

紅火蟻在我區有蔓延趨勢，防控任務艱巨。接下來，我們將抓好以下五方面工作：

（1）狠抓防控工作落實，進一步明確各鎮（街）、各有關部門的責任，貫徹“分級管理、分級響應、屬地實施”的原則，落實部門管理、分級防控的職責，切實抓好防控工作的落實。

（2）做好普查工作，準確掌握紅火蟻發生情況。

（3）依法檢疫封鎖，嚴防紅火蟻擴散蔓延。繼續對紅火蟻發生區進行封鎖和檢疫處理，嚴格控制紅火蟻發生區對外物流， 防止紅火蟻外延。

（4）正確宣傳引導，維護社會秩穩定。通過宣傳引導，消除群眾對紅火蟻的恐懼心理，認識到紅火蟻是可防、可控、可治的。

（5）抓住防控紅火蟻的有利時機和關鍵時節，開展紅火蟻防控統一行動，確保紅火蟻得到有效防控；并做好公園、公共場所等重要地段和重大節假日等關鍵時期的紅火蟻防控，確保不發生紅火蟻傷人事件，維護群眾生產生活安全。

5、引進推廣農作物優新品種，調整優化種植結構

進一步加大良種、良法的引進推廣力度，加快良種的更新換代。

（1）繼續引進國內外新的優良品種，在全區進行示范和推廣，提高良種覆蓋率，確保全區良種播種面積達98%以上。

（2）繼續抓好主要農作物優新品種的示范推廣工作，調整優化我區種植業結構

。（3）以建設農科示范基地為平臺，進一步做好新品種、新技術的示范推廣。

6、加大農業科技培訓力度，開展“科技惠民”活動

繼續積極開展農業科技下鄉活動，計劃明年開展80場以上的農業科技下鄉活動，推廣農作物新品種、新技術、新農藥和新肥料等為重點，培養懂技術、會經營的農村新型農民與新型農業經營主體。活動組織形式主要是開展農科知識咨詢集市、舉辦技術講座、發放科技資料和科技掛圖、觀看科技錄像、開展 “田頭論壇”、設立科技服務熱線、到田間地頭和果園菜地實地指導農業生產等。

7、加強農業科技信息化建設，促進服務水平實效提高

繼續維護管理好“XX區農業科技網”和“惠城農技快訊通”，利用網絡信息及時地為農業種植戶提供更有用的農業信息。繼續做好“惠城農技110”服務電話咨詢工作，完善各項工作制度，使服務的方式更趨科學化和更具實效性。

8、全面加強黨建和隊伍建設，提高農技隊伍綜合素質

主要抓好5項工作：

（1）加強思想政治建設，改進機關作風、提高服務質量，努力構建和諧文明機關。

（2）加強農技隊伍建設，強化政策理論和業務知識的學習培訓，提高干部隊伍的黨性修養、綜合素質和業務能力。

（3）抓好黨風廉政建設，筑牢干部職工拒腐防變的思想大堤。

（4）做好“規劃到戶，責任到人”的幫扶工作，促進黨群關系更加和諧。

（5）層層落實責任制，做好財務管理、安全生產、愛國衛生、計劃生育和社會綜合治理等工作，杜絕違紀違法案件的發生。

技術中心工作總結4

今年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的關心和指導下，以開展黨的群眾路線教育實踐實踐活動為契機，全面貫徹中央、省、市、縣農業農村工作會議精神，以農業增效、農民增收為根本目標，以增糧增收為中心，以科技創新為手段，大力推廣農業先進適用技術，廣泛開展試驗示范、優化農業生產結構，以實施糧油高產創建、測土配方施肥、農村沼氣建設工程等農業項目建設為契機，努力提高農業科技普及率和貢獻率，真抓實干，開拓進取，各項工作順利推進，實現了全年目標任務，完成糧食播種面積67萬畝，糧食總產量預計萬噸，比去年增長%。現將一年來的工作總結如下：

一、總體目標

20xx年，全縣計劃糧食播種面積65萬畝以上，實現糧食總產量17萬噸以上，比20xx年增5%。其中：夏糧8萬畝，產量1萬噸；秋糧57萬畝，產量16萬噸。

二、主要工作完成情況

（一）狠抓科技增糧措施推廣，努力提高糧食產量

1、良種推廣。共推廣“兩雜”良種48萬公斤，其中：推廣雜交玉米良種萬公斤，推廣面積28萬畝；推廣水稻良種萬公斤，推廣面積7萬畝。

2、糧食作物高產創建。全縣共建設糧食作物萬畝高產創建示范片11片，其中：玉米高產創建5片，建設面積萬畝，分布在中和鎮、豆沙鎮、牛寨鄉、普洱鎮、興隆鄉各1片。經測產：

部級玉米高產創建平均復合畝產782公斤，比大面平均復合畝產增156公斤，增%；省級玉米高產創建平均復合畝產公斤，比大面平均復合畝產增公斤，增%。三是市級玉米高產創建平均復合畝產公斤，比大面平均復合畝產增公斤，增%。 在XX鄉、XX鄉、XX鄉建設水稻高產創建1片，建設面積萬畝。平均復合單產為公斤，比大面水稻平均單產483公斤，增公斤，增產%。

馬鈴薯高產創建3片，建設面積萬畝，分布在XX鄉、XX鎮、XX鎮各1片。一是省級大春馬鈴薯高產創建平均單產為公斤，比大面生產馬鈴薯平均單產915公斤增公斤，增%。二是市級大春馬鈴薯高產創建平均單產為1081公斤，比大面生產馬鈴薯平均單產915公斤增166公斤，增%。

小春作物高產創建2片，其中在廟壩鎮建設小麥高產創建1片，完成面積萬畝；經測產：小麥高產創建萬畝片平均畝產公斤，比全縣平均單產99公斤增148%。在XX鎮建設油菜高產創建1片，完成面積萬畝，萬畝片平均畝產公斤，比全縣平均單產129公斤增%。

3、糧食科技示范樣板建設。全縣共完成各類糧食作物科技豐產樣板46萬畝，占計劃的100%。其中：完成玉米單株定向移栽萬畝，完成計劃任務的100%，建設水稻豐產樣板6萬畝，是計劃任務的100%；建設紅薯豐產樣板9萬畝，完成計劃的100%；完成大春馬鈴薯樣板萬畝，是計劃任務的100%。

4、糧食作物規范化間套種。全縣完成糧食作物規范化間套種萬畝，是任務的%。其中：完成馬鈴薯套玉米套紅薯、馬鈴薯套玉米、玉米套紅薯、玉米間豆類、玉米套蔬菜等間套種核心樣板3個300畝，中心示范片區12萬畝，帶動面積35萬畝。驗收結果是： 馬鈴薯套玉米：馬鈴薯平均畝產公斤，按5：1折主糧，折合畝產公斤，平均復合畝產715公斤，比大面平均復合畝產685公斤，畝增30公斤，增%。

玉米套種紅薯：玉米平均畝產520公斤，驗收紅薯鮮產公斤，紅薯平均畝產公斤，按5：1折主糧計算，折合畝產公斤，平均復合畝產768公斤，比大面平均復合畝產畝增公斤，增%。

水稻多樣性混栽：平均畝產公斤，混栽品種糯稻驗收面積畝，驗收產量公斤，平均畝產公斤，平均復合畝產公斤；比大面全縣水稻平均單產畝增產公斤，增幅12%。

5、抗旱節水栽培技術推廣。全縣推廣地膜玉米20萬畝，是任務的`100%。經測產驗收，平均畝產523公斤，比對照平均畝增產公斤，增長%；推廣地膜馬鈴薯3萬畝，是任務的150%；完成蔬菜地膜覆蓋栽培2萬畝，是計劃任務的100%。

6、主要糧食作物新品種更換。全縣主要糧食作物新品種更換3萬畝，其中：雜交玉米2萬畝，脫毒馬鈴薯1萬畝。

（二）大力發展優勢產業，促進農民增產增收

1、蔬菜生產：一是蔬菜種植完成16萬畝，占全年總計劃任務的100%，實現產量萬噸、實現產值億元，比上年的億元增加萬元。二是建設冬早無公害蔬菜基地萬畝，建設溫涼型優質無公害蔬菜基地1萬畝。三是完成20xx年中和鎮中央財政現代農業生產發展蔬菜項目的建設工作。建成單體大棚40畝、工廠化育苗中心5畝、節水灌溉45畝、首部系統安裝工程2套，配套完成引水管道安裝6490米、取水口2個、蓄水池3口500立方米、機耕道3千米、耕作道2千米、排洪溝及涵管安裝500米、廢棄葉發酵池10口；完成土地平整及地力培肥300畝；建設病蟲害生物物理防治措施300畝、蔬菜產品檢驗檢測設備及生產檔案管理設備1套、新技術培訓20xx人次、新品種引進及試驗示范8個。

2、蠶桑生產：督促蠶農開展桑園施肥和田間管理，加強對興隆鄉保寧村蠶桑協會的管理和運作指導，在保寧村新植桑園萬畝，全縣桑園總面積達萬畝，養蠶張，蠶繭產量750噸，產值2325萬元，比去年萬元增萬元，增%。

3、茶葉生產：全縣茶園總面積達萬畝，采摘面積萬畝，茶葉產量3020噸，農業產值7248萬元。全年共加工干毛茶2108噸，產成品茶1504噸，工業產值8422萬元，比上年同期增長了﹪。

4、油菜生產：全年種植油菜萬畝，實現產量噸，比上年增335噸，增%，實現產值6579萬元，比上年增萬元，增%。

5、花生生產：根據國家花生產業技術體系貴州綜合試驗站工作要求，在落雁鄉天星村開展了花生品種耐蔭試驗、品種篩選試驗和大面示范樣板建設工作。共計完成8個品種的篩選試驗和耐蔭試驗，建設核心示范區50畝。

6、辣椒核心示范區建設：在鹽井鎮、牛寨鄉完成涮涮椒核心示范樣板50畝。

7、魔芋生產：今年全縣種植魔芋1萬畝。實現產量萬噸，比上年增加萬噸，實現產值5512萬元，比上年增加1352萬元。

技術中心工作總結5

一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況

XX公司技術中心自20xx年3月成立以來，以產品研發為中心，倡導技術創新，在技術研發，技術攻關、技術創新狠下功夫，現在公司淀粉基生物降解環保制品的研發型號日益齊全、產品邁向多元化。公司建立了高精密儀器檢測檢驗的生產過程檢測陣地，擁有電子分析天平、微量分析天平、微型植物試樣粉碎機、薄膜測厚儀等先進設備，為產品質量控制提供及時、準確的信息。公司按國際質量體系ISO9001認證要求，建立了現代化質量管理體系，致力于持續改進，不斷完善體系確保有效運行。

總經理XX高度重視技術中心建設，20xx年、20xx年、20xx年連續三年科技活動經費投入均超過企業年銷售收入的3%。技術中心現擁有專業檢測中心，檢測設備、儀器齊全，在新產品的檢測方面，對于客戶來樣能從多方面測繪出真實的數據來，能更深入地了解國內外同行業先進加工工藝。依托技術中心繼續深化與國家級科研機構中科院科學研究所的合作。從產品設計、研制及加工上對我公司專業人員進行培訓并聯合研發新產品，研制新工藝以大大縮短產品工藝開發周期，為快速占領市場奠定堅實基礎。并與隴東學院建立

了校企合作關系，該校教授定期到我公司對技術中心人員進行面對面培訓，進一步提高了公司科研隊伍的整體素質。

1、企業技術創新發展規劃：公司原有的工藝裝備、生產規模等嚴重制約著企業的發展。20xx年我們不斷加大技改力度，實施規模化經營策略，對原工藝裝備進行改造，淘汰高耗能設備，使企業生產能力和測試手段達到國內先進水平，擴大研發投入額，技術創新占銷售收入比例的3%。制訂科技研發獎勵制度，嚴格執行“技術補貼”及“總經理獎勵基金”等管理辦法，對技術好或有突出貢獻的科技創新人員進行了獎勵，20xx年累計發放獎勵金15多萬元。公司健全的科技創新激勵機制，激發了科技攻關人員的積極性和創造性。目前所有專業技術人員以個人業績為參數予以定位，確定其待遇，每年進行一次綜合考評，對成績突出、工作優異的員工予以重獎，使其在工作中不斷創新。

2、技術創新成效：20xx年我公司參加科技活動人員105人，其中研究與試驗發展人員有66人，全年科技項目數2項，其中新產品開發項目數1項，研究與試驗發展項目數1項。現已獲得專利3項。公司“晶谷”牌系列產品被評為“甘肅省名牌產品” “晶谷”商標被評為甘肅省著名商標。20xx年，在國際市場受經濟危機影響，需求不足的情況下，我公司著眼于國內，從行業規劃及市場角度制定了企業的`長遠發展規劃，積極開拓國內市場，20xx年的銷售收入比20xx年

增長91%，在激烈的市場競爭中找準了企業膨脹點，穩穩立住了腳跟。

3、科技投入情況：20xx年科技活動經費籌集總額為650萬元，其中新產品開發經費支出510萬元，委托外單位開展科技活動經費支出30萬元，對研究院所及高等學校的支出30萬元，引進技術的消化吸收經費支出53萬元，對其它企業的支出15萬元。

引進技術專家、科技咨詢專家等一批，經驗豐富，實戰能力強高級技術人員，進一步提高企業技術中心各方面綜合能力，為做好產品開發研究，技術項目改進，推動公司創新發展，打下堅實后盾。

為了進一步提高企業的創新性，使企業由規模增長型向質量效益型發生戰略性轉變，下一步重點一是要優化產品結構，提高產品的技術含量和附加值。不斷吸收新技術、新成果，積極開發適銷對路、高技術含量、高附加值的新產品，促使結構不斷優化升級，逐步實施名牌戰略。二是要繼續提高自主創新能力，建設以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，使企業真正成為研發主體和創新成果應用主體，全面提升企業的自主創新能力。

二、企業技術創新體系建設：

1.組織機構：企業技術中心是隸屬企業的一個獨立機構，所在企業經營狀況良好，具有一定的專業技術優勢。

中心主任由公司董事長兼總經理XX擔任，副總經理張敏擔任副主任。

主任為項目總負責，負責目標制定，協調中心人員開展工作。

副主任協助主任制定目標，日常管理。和主任直接負責每個項目與課題的全面工作。

為使中心更好規范化運作，公司根據需要和要求建立了有效的組織機構。

技術委員會：負責數據、信息收集、資料編制、檔案規范整理，針對課題負責市場調研、了解市場需求，對技術路線、技術方案等進行詳細組織落實，編寫調研報告、開發方案。

專家委員會：以中科院科學研究所、北京農科院為依托，建立產、學、研一體化研發中心。負責項目市場和技術可行性評價，接受技術部對重點項目的咨詢，提出解決辦法。 財務部：遵守國家財務制度，負責技術中心資金出納，擬開發項目經濟評價，提報工程預算及決算，對開發過程資金使用進行檢查和監督，向公司作出匯報。

XX公司技術中心擁有150多平方米現代化的實驗室，內部實現了網絡互聯，全方位實施信息電腦自動化管理。聘請了隴東學院、中科院科學研究所、北京農科院的專家、教授5名，在淀粉基生物降解技術方面均有豐富的經驗。試驗基礎條件較好，配備檢測設備20多臺套。

2.引進培養科技人員：

XX公司現與中科院科學研究所、北京農科院組成科研生產聯合體，與隴東學院進行校企合作，舉辦了多期技能培訓班，為公司共培養了一大批技術骨干力量；公司多次派技術人員到國內同行業大型企業進行培訓，為我公司建立研發中心在技術研發方面奠定了堅實的基礎。研發中心現有技術人員：大專學歷36人，本科學歷25人。

三. 企業技術創新活動開展情況

技術中心工作總結6

今年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的關心和指導下，以開展黨的群眾路線教育實踐實踐活動為契機，全面貫徹中央、省、市、縣農業農村工作會議精神，以農業增效、農民增收為根本目標，以增糧增收為中心，以科技創新為手段，大力推廣農業先進適用技術，廣泛開展試驗示范、優化農業生產結構，以實施糧油高產創建、測土配方施肥、農村沼氣建設工程等農業項目建設為契機，努力提高農業科技普及率和貢獻率，真抓實干，開拓進取，各項工作順利推進，實現了全年目標任務，完成糧食播種面積67萬畝，糧食總產量預計17.09萬噸，比去年增長5.6%。現將一年來的工作總結如下：

一、總體目標

20xx年，全縣計劃糧食播種面積65萬畝以上，實現糧食總產量17萬噸以上，比20xx年增5%。其中：夏糧8萬畝，產量1萬噸；秋糧57萬畝，產量16萬噸。

二、主要工作完成情況

（一）狠抓科技增糧措施推廣，努力提高糧食產量

1、良種推廣。共推廣“兩雜”良種48萬公斤，其中：推廣雜交玉米良種40.5萬公斤，推廣面積28萬畝；推廣水稻良種7.5萬公斤，推廣面積7萬畝。

2、糧食作物高產創建。全縣共建設糧食作物萬畝高產創建示范片11片，其中：玉米高產創建5片，建設面積5.55萬畝，分布在中和鎮、豆沙鎮、牛寨鄉、普洱鎮、興隆鄉各1片。經測產：

部級玉米高產創建平均復合畝產782公斤，比大面平均復合畝產增156公斤，增24.9%；省級玉米高產創建平均復合畝產721.9公斤，比大面平均復合畝產增95.9公斤，增15.3%。三是市級玉米高產創建平均復合畝產676.6公斤，比大面平均復合畝產增50.6公斤，增8.1%。 在XX鄉、XX鄉、XX鄉建設水稻高產創建1片，建設面積1.11萬畝。平均復合單產為532.6公斤，比大面水稻平均單產483公斤，增49.6公斤，增產10.3%。

馬鈴薯高產創建3片，建設面積3.33萬畝，分布在XX鄉、XX鎮、XX鎮各1片。一是省級大春馬鈴薯高產創建平均單產為1102.8公斤，比大面生產馬鈴薯平均單產915公斤增187.8公斤，增20.5%。二是市級大春馬鈴薯高產創建平均單產為1081公斤，比大面生產馬鈴薯平均單產915公斤增166公斤，增18.1%。

小春作物高產創建2片，其中在廟壩鎮建設小麥高產創建1片，完成面積1.11萬畝；經測產：小麥高產創建萬畝片平均畝產245.7公斤，比全縣平均單產99公斤增148%。在XX鎮建設油菜高產創建1片，完成面積1.11萬畝，萬畝片平均畝產153.8公斤，比全縣平均單產129公斤增19.2%。

3、糧食科技示范樣板建設。全縣共完成各類糧食作物科技豐產樣板46萬畝，占計劃的100%。其中：完成玉米單株定向移栽23.5萬畝，完成計劃任務的100%，建設水稻豐產樣板6萬畝，是計劃任務的100%；建設紅薯豐產樣板9萬畝，完成計劃的100%；完成大春馬鈴薯樣板7.5萬畝，是計劃任務的100%。

4、糧食作物規范化間套種。全縣完成糧食作物規范化間套種42.5萬畝，是任務的101.2%。其中：完成馬鈴薯套玉米套紅薯、馬鈴薯套玉米、玉米套紅薯、玉米間豆類、玉米套蔬菜等間套種核心樣板3個300畝，中心示范片區12萬畝，帶動面積35萬畝。驗收結果是： 馬鈴薯套玉米：馬鈴薯平均畝產902.5公斤，按5：1折主糧，折合畝產180.5公斤，平均復合畝產715公斤，比大面平均復合畝產685公斤，畝增30公斤，增4.4%。

玉米套種紅薯：玉米平均畝產520公斤，驗收紅薯鮮產5070.5公斤，紅薯平均畝產1239.7公斤，按5：1折主糧計算，折合畝產247.9公斤，平均復合畝產768公斤，比大面平均復合畝產畝增85.8公斤，增12.5%。

水稻多樣性混栽：平均畝產482.5公斤，混栽品種糯稻驗收面積4.9畝，驗收產量284.5公斤，平均畝產46.3公斤，平均復合畝產528.8公斤；比大面全縣水稻平均單產畝增產56.8公斤，增幅12%。

5、抗旱節水栽培技術推廣。全縣推廣地膜玉米20萬畝，是任務的100%。經測產驗收，平均畝產523公斤，比對照平均畝增產60.6公斤，增長13.1%；推廣地膜馬鈴薯3萬畝，是任務的.150%；完成蔬菜地膜覆蓋栽培2萬畝，是計劃任務的100%。

6、主要糧食作物新品種更換。全縣主要糧食作物新品種更換3萬畝，其中：雜交玉米2萬畝，脫毒馬鈴薯1萬畝。

（二）大力發展優勢產業，促進農民增產增收

1、蔬菜生產：一是蔬菜種植完成16萬畝，占全年總計劃任務的100%，實現產量24.1萬噸、實現產值2.0083億元，比上年的1.92億元增加88.3萬元。二是建設冬早無公害蔬菜基地1.5萬畝，建設溫涼型優質無公害蔬菜基地1萬畝。三是完成20xx年中和鎮中央財政現代農業生產發展蔬菜項目的建設工作。建成單體大棚40畝、工廠化育苗中心5畝、節水灌溉45畝、首部系統安裝工程2套，配套完成引水管道安裝6490米、取水口2個、蓄水池3口500立方米、機耕道3千米、耕作道2千米、排洪溝及涵管安裝500米、廢棄葉發酵池10口；完成土地平整及地力培肥300畝；建設病蟲害生物物理防治措施300畝、蔬菜產品檢驗檢測設備及生產檔案管理設備1套、新技術培訓20xx人次、新品種引進及試驗示范8個。

2、蠶桑生產：督促蠶農開展桑園施肥和田間管理，加強對興隆鄉保寧村蠶桑協會的管理和運作指導，在保寧村新植桑園0.1萬畝，全縣桑園總面積達2.3萬畝，養蠶26500張，蠶繭產量750噸，產值2325萬元，比去年1630.6萬元增694.4萬元，增42.6%。

3、茶葉生產：全縣茶園總面積達8.92萬畝，采摘面積8.4萬畝，茶葉產量3020噸，農業產值7248萬元。全年共加工干毛茶2108噸，產成品茶1504噸，工業產值8422萬元，比上年同期增長了18.7﹪。

4、油菜生產：全年種植油菜8.5萬畝，實現產量10965噸，比上年增335噸，增3.1%，實現產值6579萬元，比上年增650.8萬元，增1.1%。

5、花生生產：根據國家花生產業技術體系貴州綜合試驗站工作要求，在落雁鄉天星村開展了花生品種耐蔭試驗、品種篩選試驗和大面示范樣板建設工作。共計完成8個品種的篩選試驗和耐蔭試驗，建設核心示范區50畝。

6、辣椒核心示范區建設：在鹽井鎮、牛寨鄉完成涮涮椒核心示范樣板50畝。

7、魔芋生產：今年全縣種植魔芋1萬畝。實現產量1.31萬噸，比上年增加0.01萬噸，實現產值5512萬元，比上年增加1352萬元。

技術中心工作總結7

轉眼間，辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭，不知不覺時間過的真快，悄然無息、20xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經歷的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結：

一、務實工作、自我加壓、認真工作、有得有失

自己著手參加的第一個住宅工程已經竣工，我們主抓質量、進度使規定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了一定的經驗。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結筋的植設、及最后砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手、同樣也出現了很多的錯誤、造成返工、但我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現。

二、工作要有責任心，合理安排工作

在這里更讓我鞏固加深了學到的知識。更明白了：趁年輕多學習的道理。業余時間我會拿出一定的時間多去看規范、圖集。不足就是：工作沒有計劃性。所謂有失必有得，總結一年的工作后，我認識到工作計劃的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順利進行。

數據的統計要從實際出發，以計算量為參考，經多方討論確認后，再進行數據上報，以確保數據的準確性。做事要有責任心，發揚三勤管理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發現工程中的.問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況，有什么問題及時向領導匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發生。

三、工作建議

明年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象。進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好。樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線。

要想干好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你，技術工作要依靠大家的，單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發現這么多現場問題的。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積，人際關系的基本架構的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。

技術中心工作總結8

（蕭氏茶葉集團）

20xx年，蕭氏集團企業技術中心在科技部門的領導下，在企業的全力支持與配合下，科技工作取得巨大進展，科技創新成效顯著，具體情況如下：

一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況

20xx年，公司加大了對科技創新的投入和技術創新人員的培訓，加快了企業技術創新發展的速度。計劃在20xx年建成國際一流的茶產業集群企業——中國茶產業高新工業園，計劃總投資10億元，引進國際一流的現代茶葉科技，引導茶產業由傳統的初加工向精、深加工轉變，延伸產業鏈條，目前已進入實施建設階段。

20xx年，公司興建了“蕭氏集團鄧村茶產業科技園”，并于6月正式開園投產。首創的清潔化加工技術和鮮葉清洗技術投入實質型生產，消化吸收了日本蒸青綠茶、炒青綠茶連續化、自動化生產技術，新建了科技大樓、實驗室、高效示范茶園等，完善了產品質量檢測體系和HACCP國際食品安全控制體系認證，科技創新成果顯著。

同時，涉及企業科技計劃與發展規劃的，給予相應的調整，對新技術、新產品的研發提出了更高的要求，對原茶飲料開發技術，茶食品開發技術，茶葉鮮葉清洗應用技術，高效茶園建設與潔凈化產品加工技術等，提出了指標性參數，也取得了實質性進展。

二、企業主營業務在行業領域中的地位和作用

企業主營茶葉，20xx—20xx年，連續兩屆被授予“湖北省農業產業

重點龍頭企業”，是湖北省十佳名優茶加工企業和標準化示范廠，20xx——20xx年連續三年被評為“中國茶葉行業百強”企業，排名居湖北之首(排全國18位)。

隨著茶產業科技園建成和中國茶產業高新科技工業園的興建，原茶飲料開發技術取得了跨越式的發展，原茶飲料開發技術解決了數十年來原茶飲料開發存在的技術問題，促進了茶產業的發展。同時，國際上首條茶葉清潔化加工生產線已投入使用，真正實現了茶葉清潔化生產。可以說，蕭氏集團的發展引導著湖北茶業的發展方向，有著舉足輕重的作用。

三、企業技術創新體系建設情況

1、企業技術中心創新體系進一步完善。技術中心專業研發人員增加到67名，其中專家增加到40名，總工程師1名，新建茶葉檢驗檢測中心1個，配備了配套的檢驗室和檢驗設備，新建廠房0平方米，科技樓2300平方米，試驗基地500畝，高效示范園1000畝，無性系良種基地5000畝，配套培訓中心，原茶飲料研究室，深加工技術應用研究室，清洗技術應用研究室，茶樹花技術攻關研究室等，服務專業研究工作。

同時，為了進一步完善企業技術中心創新體系，結合產業實際需求，設立茶葉高效種植、茶葉潔凈化加工技術、茶葉病蟲害防治技術、高山茶園凍害防治技術、茶葉深加工技術、茶樹花應用技術等綜合研究室，更加全面的推動企業技術創新體系的建設。

2、技術中心創新機制建設進一步完善。積極加強人才引進和培養。20xx年，技術中心多次組織員工進行培訓學習，招聘國內優秀人才，包

括各大中專院校的高材生，經驗豐富的技術人才，給予重點培養和栽培。并建立完善的激勵體制，對提前完成技術創新工作的，給予獎勵，對未在任務期內完成工作的，扣除30%工資的獎罰制度，以確保技術中心持續健康的發展。技術中心以科技互動為主題，組織技術人員定期參加討論會，和先進企業進行技術交流，以增加企業技術人員的創新思路。

3、合作創新取得了突破性進展。20xx年，企業加強了與多家企業和研究機構的合作。與湖北果茶所合作的高效茶園建設與潔凈化產品加工技術、機械化技術與集成示范已進入了實際應用階段，與浙江上洋茶機廠合作的`茶葉鮮葉清潔化自動生產線研究工作，已進入進一步完善階段，中日合資項目原茶飲料加工技術已進入計劃實施階段等，均取得了良好的效果。

4、企業技術創新的基礎設施取得了顯著改進。20xx年，新建房屋2萬平方米，引進日本綠茶自動化生產線3條和其控制技術，新建檢驗檢測中心1個，配套檢驗室和檢驗設備，增加實驗基地，進一步完善了企業網站，技術中心的基礎設施取得了明顯改善。

四、企業科技創新活動不斷開展

20xx年，企業增加科技活動投入，增加科技創新活動人員，科技創新活動不斷開展。企業的核心技術，原茶飲料開發，協議引進國際最先進的茶飲料自動化生產線8條，正在興建飲料廠1.8萬平方米，并且組織我公司技術人員進行培訓，在新設備引進的同時，也注意對新技術的消化，使新設備使用的性價比達到最高。該項目得到了國內外專家的充分肯定和廣泛關注，通過試驗檢測分析，生產的瓶裝茶飲料和當場泡的

茶品質一致，化學成分也大體相同，真正實現了原茶飲料瓶裝。

20xx年，重點科技項目茶葉鮮葉清洗和自動化連續加工應用技術，已進入進一步完善階段。在生產實踐中，茶葉專家和相關技術人員給以建設性意見，使茶葉鮮葉清洗于自動化應用技術不斷成熟。6月，企業技術中心組織了國內專家評審，對企業潔凈化加工技術進行了綜合評價，認定為國際一流的茶葉生產技術。11月，全國茶葉專家、企業家在浙江共同討論了茶葉鮮葉清洗與自動化、潔凈化應用技術，得到了各級專家的充分肯定。

原茶飲料開發于應用的同時，也加大了對茶食品、茶多酚、茶粉、保健茶等多元話技術研究與開發，通過企業的綜合性產業鏈的開發，加速了資源的廣泛應用和合理應用。

五、企業創新信息化工作取得了顯著進展

企業加大了對新產品開發與應用的同時，也非常重視技術中心的信息交流和建設工作，保證技術中心的信息建設與公司的信息化建設同步進行，建立了一個完善的企業信息交流系統。

1.完善了企業信息交流平臺。與多家茶葉知名企業共同建立了企業信息交流平臺，可以隨時傳遞和掌握茶產業最新動態。

2.完善了企業網站。企業網站已不再是單純的傳遞信息平臺，而是可以提出意見，互相交流的場所。

3.不斷更新和完善《蕭氏茶葉信息》，讓員工更好的掌握茶業信息動態。

4.依托三峽日報、三峽晚報、三峽商報、湖北商報、中國質量報、

中國茶葉市場、中國茶葉、茶世界等刊物，傳達和得到各類信息。

5.及時向政府有關部門，了解各類產品檢測信息。

6.密切關注茶產業和相關行業動態，積極參加各類行業交流會，了解茶業最前沿科技。

六、其它工作成績顯著

1、興建“茶產業高新工業園”，匯集國際一流的茶葉科技技術。工業園包括茶飲料的研制，茶食品的研制，茶機械的開發，保健茶的開發，茶多酚的開發，茶化纖開發等12個茶葉及關聯產業獨立生產、科研小區，形成國內綜合性最強，科技最前沿的茶產業高新科技工業園，目前正處于一期建設階段。

2、茶食品、茶飲料研究開發應用取得了進展。食品中加入了茶葉的有效成分，飲茶的健康效果同樣可以在食用食物時體現。

3、制定了茶葉鮮葉清洗工藝標準，對茶葉潔凈化生產提出了更高的要求。

4、加強了茶食品系列新產品開發，包括茶糖、茶月餅、茶瓜子、茶面包等。

5、加強技術培訓和新技術的應用。公司多次組織技術人員進行培訓和學習，聘請茶葉知名專家進行講解。

6、加強技術合作。20xx年公司與日本日清公司簽訂了協議，共同開發原茶飲料加工技術。

七、技術中心管理體系進一步完善。

技術中心進一步完善了管理體系，增加了《實驗基地管理辦法》、

技術中心工作總結9

在過去的20xx年里，技術部門所有人員在不斷的學習中，逐漸熟悉公司新的管理模式和新的文件流程方式；本著對工作認真負責的態度，參加各種工程會議；，認真檢查、跟蹤落實各分項工程施工質量及進展情況；了解工程動態，對有可能出現問題的項目進行事前預控，將損失降到最小。維護公司利益，把公司的利益放在首位；盡忠于公司，把公司的事業與自身的發展融為一體；盡責于本職工作，均沒有缺習早退現象，沒有任何工程師受過任何處分；互相能妥善處理好同事之間的關系，積極發揮團隊合作精神，基本能按時努力完成領導下達的各項指標任務，對工程提出理論性、經驗性、實際性建議，促使工程順利圓滿。在過去一年中，技術部的工作任務是繁雜/繁瑣的一年，回顧20xx年的工作，技術部工作總結如下：

資源共享系統建設的完成：已經完成所有門店及新建項目已有的圖紙電子歸檔集成系統，

項目支持：

技術項目組就長興八佰伴項目、金壇西門新建項目，全程參與了項目的規劃及實施，對各階段方案進行技術分析及把控，對設計方出圖進行綜合審查并與其溝通審查意見。密切跟蹤長興項目現階段的基坑工程，對圖紙變更及施工方案進行研討及把控，提供必要的技術支持。

泰興大統華項目：負責結構加固方案的確定及施工圖審查，協調事業部與設計方設計過程中的方案變更事宜。為屋頂新增生活水箱設計基礎，為樓板上新增砌體墻提供結構處理方案。目前該項目正在準備進行結構加固施工。

常州武進項目：負責對廣場原下地下室樓梯改為自動扶梯的結構加固進行跟蹤。目前該處結構改造工程已接近尾聲。

無錫八佰伴自動扶梯改造項目：主要負責對原結構加固圖紙的審核，看其是否滿足本次扶梯改造的要求。原圖紙已經設計了新增扶梯的基坑等構件，可以按圖施工。

霞客大統華項目：審查結構加固圖紙，對屋頂新增水箱的屋面承重進行復核。現工程已完工。技術部工作總結華士大統華項目，參與江陰華士超市擴初設計方案討論，并跟蹤項目實施進度。目前工程正按施工計劃有序進行。

丹陽華地十字路口地下車庫項目，對丹陽華地十字路口地下車庫的規劃進行結構設計并繪制結構圖，以便計算工程造價，為項目投資提供參考數據。

自行提出結構改造方案：就和信店自動扶梯改造項目提出《和信電動扶梯改造4套方案的結構提案報告》；對溧陽大統華改造提出樓板加固方案；對無錫八佰伴七樓的外婆家樓板漏水情況進行分析并提出處理方案；泰興項目加固工程技術方案等。

擬建項目的總體規劃：繪制合肥市凍結地塊初步規劃方案；繪制合肥中心商務區地塊初步規劃方案；繪制金壇老西門菜場地塊初步規劃方案。

圖紙及合同任務書的審查工作：審查南通百貨大樓中庭加扶梯改造圖；審查宜興和信店及南京八佰伴改造項目的設計圖紙完成情況；審查“蘇地20xx-B-57地塊商業辦公”的建筑圖紙，對該建筑是否符合華地集團開店的物業要求提出參考意見；查看近期運行的各項目的交付條件或租賃合同，分析條款里應明確但未明確的.權責與義務，為今后的合同完善做支持。

技術綱要編制：

技術部項目組協助相關部門編制制度及標準：《華地國際工程項目技術工作進展跟蹤計劃表》；各項目的層高、荷載、裝修高度的設計標準；《華地國際工程管理制度總綱及流程》；《華地國際工程改（擴)建項目管理制度及流程》；《設計管理制度及流程》；《華地企業超市待建（租賃）項目建筑技術標準(20xx年7月試用版）》；《華地國際百貨（購物中心）收購（租賃）項目建筑技術參考》；《關于項目圖紙變更程序與圖紙歸檔的規定》；《工程技術與物管條款》；《華地功能招商營建原則》等等。

工作中存在的問題：

1、與各部門間的溝通問題：在工作中，和各部門的溝通存在問題，很多問題不能在第一時間反應到技術部，就不能及時解決，將影響各部門的工作。經過10月份與各部門開會商討的結果，目前有很大的變化，基本能及時掌握信息。

2、問題解決存在不及時：由于是技術分工與專業專人負責制度，有些問題相互存在矛盾和沖突，不能及時解決處理，從20xx年開始，就計劃就一些問題，召集開店部/規劃部，等各專業就一些問題，集中討論，集中解決，加快工作效率。形成一個整體團隊。

3、業務專業能力加強：日常工作開展還可以，但就一些，新科技，創新方面還很不足，今后要加強人員自我學習。20xx重點技術攻關項目是，空調/暖通系統設計要創新，發揮多年來汲取的技術與經驗，就目前所有門店下冷上熱狀態，要有較大的改觀，在技術上要攻關，要突破這個難題，啃下這個硬骨頭，彌補這一技術空白。

4、技術力量分散：技術部人員目前是分散的，所有人員的分工也是分散的。每天的工作內容就是有計劃性的，但有時各門店穿插進來，要求及時解決，就打破了原有的計劃。雖然在平時的日常工作中還能勉強應付，真的到了要展開大項目的時候，需要集中力量的時候，人手不足，發現協同工作的能力并不強，今后要加強合作，培養團隊能力，為開展更深層次的工作做好準備。當然還有許多不足之處，有待于改正、改進。

技術中心工作總結10

20xx年在縣委、縣政府和農業局的的正確領導下，我縣農業技術推廣工作根據上級業務部門XX縣農業局的總體部署，農推中心緊緊圍繞本單位業務職責堅持貼近群眾，貼近部門實際積極開展各項工作。以“糧食增產、農民增收”為總體目標，以基層農業技術推廣體系建設項目實施為契機，以推廣農業實用技術為工作重點，以測土配方施肥技術為支撐，以高產創建為載體，在鞏固技術推廣成果的基礎上，集成農業技術推廣與應用，切實做好紅棗、農作物病蟲測報，病蟲的監測與防控，以及農產品的檢疫工作，確保我縣紅棗產業、農業生產安全和農業生產持續健康發展。現將今年的工作匯報如下：

一、加強干部職工思想作風建設，建立和完善各項規章制度

20xx年縣農技中心全體職工積極參加農業局的安排組織的各期政治思想學習，鞏固了職工求真務實的工作作風和學習作風。同時進一步完善強化了單位內部學習、考勤、工作崗位職責等各項管理考核制度與責任制，將技術、業務分配到人，給每個人定崗位，定責任，各司其責，分工協作。為各項工作的完成打下堅實的基礎，充分發揮農業部門的職能作用。

二、積極開展科技培訓，促進科技興農

為了提高農民科學管理紅棗、農作物水平，20xx年我單位結合科技之冬培訓活動，廣泛開展紅棗、設施農業、主要農作物水肥管理、病蟲害防治、測土配方施肥技術等方面實用技術的培訓，深入各鄉(鎮)、村委會舉辦培訓20場次，培訓農戶0.15萬人，發放項目科技宣傳材料0.35萬份。同時農業技術推廣中心的技術人員，根據農時深入村進行現場技術培訓5期，培訓農戶近500人次。

三、主要項目和科技措施的推廣

1、測土配方施肥技術推廣完成情況

20xx年我單位實施推廣應用測土配方施肥技術面積14.3萬畝。經測土配方施肥示范測產點試驗結果統計,測土配方施肥技術的推廣,使我縣紅棗產業累計總增產1.01萬噸，畝均增產30.1公斤，增產率15.3%。

2、測土配方施肥示范、田間試驗完成情況

在紅棗方面創建測土配方施肥示范村3個。完成紅棗 “3414”試驗、氮肥總量控制試驗、配方肥驗證試驗等田間肥效試驗和校正試驗各8個。

3、土壤的取樣分析，建立土樣檔案完成情況

20xx年在全縣各鄉鎮共采集土樣320個，分析化驗檢測土樣320個，化驗項目為常規五項和10%微量元素共計化驗項次2560項次。為下一步我縣的耕地地力評價奠定了堅實的基礎。

4、測土配方施肥技術宣傳、培訓完成情況

開展完成測土配方施肥技術培訓12期,培訓1800人次,發放《測土配方施肥建議卡》2200張,開展技術員入戶宣傳指導農導500戶,趕集宣傳2次,為宣傳測土配方施肥技術奠定了堅實的基礎。

5、土壤長期定位監測點建立完成情況

20xx年完成建立10個土壤長期定位監測點，其中5個為全國土壤監測點，5個為縣級土壤長期定位監測點。圓滿完成了今年自治區土肥站下達建立土壤長期定位監測點的任務。

6、土壤化驗室建設情況

20xx年5月投資建成240m2的`土壤化驗室,儀器設備購買投入14.28萬元。培訓化驗員6名，計劃明年2月化驗室已具備獨立開展工作的能力。

7、初步開展耕地地力評價前期準備工作

根據自治區土肥站要求，在今年8月底完成《測土配方施肥采樣地塊基本情況調查表》、《農戶施肥調查表》及土壤化驗數據等的錄入及審核工作,收集相關材料為開展我縣耕地地力評價工作作好準備。

8、順利完成項目自驗以及地州級驗收

根據項目要求，我單位完成對20xx年項目的自驗，并及時申請上級驗收。地州級專家組于20xx年9月18日對我縣20xx年測土配方施肥補貼資金項目進行了全面驗收，并順利通過驗收。總結專家組提出的項目不足之處，并列入明年的計劃當中，保證全面完成相關工作。

四、嚴格開展農業執法工作

1、深入宣傳，努力提高認識。為盡快提高群眾對農業法律法規的知曉率，我們不斷加大宣傳力度，濃厚學法守法氛圍。

2、強化學習，廣泛開展培訓。一是注重內部學習。為提高執法水平，農業綜合執法大隊經常組織學習，有力地促進了我單位農資市場管理工作水平。二是強化外部培訓。農資經營是個特殊行業，為提高經營人員的業務水平和法制意識，年初對全縣經營人員進行誠信合法經營培訓，共培訓25多人次，通過培訓，他們的守法意識明顯增強。

3、嚴格依法行政執法。為了規范自身的執法行為，農業執法人員在執法時公正、公開、公平，堅持原則，不為利所誘，不為情所動，不畏強權暴力，依法行使法律賦予的行政監督檢查權。辦案人員職責明確，檔案卷宗專人管理，真正做到主體合法、依據合法、程序合法。

五、緊抓紅棗、農作物病蟲害預測預報工作

病蟲害預測預報是植保工作的基礎，為了加強預測預報工作，我站堅持系統調查和大田普查相結合，采用不同的測報方法進行分析預測。截止目前，已完成棗樹、蔬菜、瓜類病蟲情報等12期，向各部門、鄉鎮村發放病蟲測報475份，其中長期預報1期，準確率在85％以上，短期預報4期，準確率達95％以上，中期預報7期；為各鄉鎮村提供了切實有效的防治農作物、紅棗病蟲害的時間及方法，給各級領導當好了參謀，起到了全程為農服務的作用。病蟲預報信息的覆蓋面和普及率較往年有較大程度的提高。

六、20xx年工作打算

(一)認真回顧，穩步前進

一是緊緊圍繞崗位目標責任制認真地進行查缺補漏,對沒有達到目標的工作要加大力度、加快進度力爭在年底之前達到要求。

二是加強與上級部門的聯系做好明年項目的落實不斷拓展單位業務空間，力爭項目、多做事，確保有項目、有資金，使單位能夠正常運轉。

三是對已完成的項目和工作進行后續鞏固完善，同時進行認真總結，接受專家組的寶貴意見，做好明年自治區檢查驗收的準備。

(二)依托項目抓重點

一是抓好測土配方施肥工作。 二是抓好農民科技培訓工作。充分利用科技下鄉，召開現場會等一切有利時機，廣泛開展農業科技宣傳、培訓工作，力爭較多的培訓農民技術骨干和科技示范戶。

技術中心工作總結11

20xx，企業技術中心努力開展工作，既注重GDP的增長，更在建立健全企業技術創新體系做文章，企業的技術自主創新能力不斷增強，造血能力不斷增強，并在xx省第14批省級企業技術中心（建筑企業第二批）認定中獲得通過，得到上級領導的肯定和好評企業技術中心工作總結。

20xx，技術中心開展的具體工作與公司發展相結合，以服務工程施工實際情況為工作要點，主要包括以下方面：施工組織設計、專項技術方案審查，在建工程技術監督、檢查和服務、指導，技術標編制，技術交流與培訓，專項方案評審與討論會，信息化運行及完善，工法的研發與申報，專利的研發與申報，標準編制等。具體工作如下：

一、企業技術管理方面的情況

根據集團實際施工情況和發展需要，xx，技術中心共審批施工組織設計及專項方案約389份，現場技術監督與指導約395人次，協助各項經部或直屬項目部解決各類施工難題約35次，組織或參加各類專項方案評審會約28次。確保在建工程項目基本正常，沒有發生一起由技術管理工作不到位而引發的重大工程技術質量和技術安全事故。在經營配合工作中，編制技術標書51份，其中軌道交通工程11份；市政公路工程30份；房屋建筑工程10份，成功協助公司開展企業團支部工作總結自主經營與外地市場的開拓。

二、企業技術中心的信息化建設及運行情況

目前，企業技術中心的信息化建設主要依托公司已部署的網絡平臺，主要從硬件建設、網絡建設、安全及制度保障等基礎設施方面進行完善。

xx，公司開始運用宏潤網絡協同辦公系統，技術中心作為其中一部分版塊，充分利用宏潤OA平臺。將施工組織設計、專項技術方案、技術標電子版文件上傳，實現公司內部信息的交流，達成資源共享，節約管理成本，提高管理水平。

另一方面，企業技術中心已在公司網站上設立了單獨的板塊，作為一個專業的技術交流平臺。分別設立：中心簡介、科技要聞、項目管理、科技成果、研發動態、培訓研討、論文專著、工程實例、案例分析、交流論壇等內容。

三、企業在技術中心人才策略方面的情況

1、人才儲備方面

20xx年，本中心招入1名大專生，2名本科生，開發機構人員總數達53人。

另外，在技術中心的帶領下，集團20xx城建建工系列專業技術人員中級職稱通過評審人數68人，高級職稱人數9人。

至此，技術中心中專5人；大專9人；本科33人；碩士：6人；其中：高級職稱：23人，研究員：2人；中級職稱：8人；初級職稱：22人，高級職稱工程技術人員占中心職工人數總數的43.4%。

2、人才培養方面

（1）各類技術交流活動共5次。其中組織觀摩1次，共22人次。參與技術交流活動4次，共10人次。

（2）各類專業培訓共7次。其中自主組織培非公企業黨建工作總結訓4次，共105人次。參與培訓3次，共10人次。

四、企業自主知識產權及項目開發方面情況

20xx年是公司的創新年，根據公司發展要求與實際施工需要，企業技術中心在科技創新工作中，取得6項xx省省級工法，12項企業實用新型專利，并積極開展國家行業標準的編制工作。

1、企業工法的研發和申報

根據建設部《工程建設工法管理辦法》要求，xx年共申報xx省省級工法14項：

（1）《綜合管溝預制拼裝工法》

（2）《AM工法全液壓、可控可視旋挖擴底灌注樁施工工法》

（3)《盾構在軟弱土層中穿越建(構）筑物保護施工工法》

（4）《軟土高水位區深基坑截滲開挖施工工法》

（5）《利用塔式起重機吊裝勁性柱施工工法》

（6）《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》

（7）《無承重架防撞墻模板施工工法》

（8）《排水瀝青混凝土路面施工工法》

（9）《圓形深基坑無支撐支護復合逆作法施工工法》

（10）《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》

（11）《地鐵盾構隧道冰凍法進洞施工工法》

（12）《窄小場地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機的施工工法》

（13）《簡支梁轉換成連續梁的后澆隱蓋梁施工工法》

（14）《盾構法隧道施工盾構姿態人工姿態測量工法》

其中：《綜合管溝預制拼裝工法》、《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》、《無承重架防撞墻模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無支撐支護復合逆作法施工工法》、《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》六項已獲得xx省20xx省級工法。

2、企業專利的`研發和申報

xx年共申報實用新型專利4項：《同步注漿清洗裝置》、《擠壓泵改進》、《盾尾油脂泵改進》、《集中潤滑油脂泵改進》，已與專利代理單位簽訂合同，開展申報工作。目前，該4項實用新型專利申請文件已上報。

3、標準申報與編制

20xx上半，積極參加上海城建院主編的《鋼—砼組合橋梁設計規范》征求意見稿研討等編制的相關工作，并取得主編行業標準1項《鋼管滿堂支架預壓技術規程》（詳見關于20xx年工程建設標準制訂、修訂計劃草案（第一批）的公示）。

下半，具體落實行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》的各項工作企業黨支部工作總結，包括與同濟橋梁系商定合作事項；與建設部標準定額司簽訂相關合同；準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料，包括工作大綱、試驗大綱、編制單位組織等工作；完成標準初稿；完善試驗大綱，準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》現場試驗工作；協同寧波質監站進行寧波地區的支架預壓情況調研；進行行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》初稿起草工作。

在準備好行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料的基礎上，9月27日組織召開《鋼管滿堂支架預壓技術規程》行業標準工作大綱、標準初稿、試驗方案專家評審會。10月20日，組織召開行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》標準組成立暨第一次工作組會議，形成第一次會議紀要。

另外，參加并完成上海申通地鐵集團有限公司和上海隧道工程股份有限公司主編的上海市工程建設規范《地鐵隧道工程盾構施工技術規范》的參編工作，該規范于20xx年2月1日起施行。

4、創新效益

（1）中國國家優質工程1項—上海宏潤花園住宅小區工程；

（2）中國市政示范金獎2項—寧波鎮海新區主干道一期工程、上海楓涇道路市政工程（在評）；

（3）上海市市政金獎—上海浦東國際機場二期航站區進出港南側立交工程；

（4）上海市建設工程白玉蘭獎1項企業工會工作總結—外高橋糧食倉庫項目工程（在評）；

（5）上海市優質結構3項—上海長宏實業有限公司物流倉庫、上海王保和大酒店二期工程、上海浦東國際機場二期工程航站區進出港南側立交工程；

(6)xx省市政金獎示范工程-寧波鎮海新區主干道一期工程；

（7）全國用戶滿意獎—杭州保俶路綜合整治工程。

5、其他

（1）申報全國建筑業科技進步與技術創新先進企業

（2）申報象山縣科學技術獎2項：

①AM工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應用；

②旋噴樁內插型鋼工法（榮獲20xx—20xx象山縣科學技術獎三等獎）。

（3）申報寧波市職工技術創新優秀成果獎3項（評審中）

①無承重架防撞墻模板施工工法

②在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法

③綜合管溝預制拼裝工法

技術中心工作總結12

一、宣傳貫徹《xxxx市原煤散燒污染防治辦法》，配套建立相關制度

（一）積極開展《辦法》宣傳工作，為《辦法》的貫徹實施打好基礎

《辦法》自20xx年12月10日發布后，我中心立即制發了《〈xxxx市原煤散燒污染防治辦法〉宣傳貫徹方案》，在全市環保系統內部召開了首期《辦法》宣傳培訓班，講解了新《辦法》的主要內容和貫徹實施要求。電臺、電視臺對新《辦法》的發布進行了跟蹤報導，各大報刊進行了宣傳。同時印制發放了2萬份宣傳單，印制了5000余冊《辦法》單行手冊，結合日常管理工作，將宣傳資料發到各有關企事業單位及相關部門。

（二）依據《辦法》，配套制定了相關通知，正確指導企業、用戶單位生產、使用潔凈煤技術產品

《辦法》發布后，我中心起草了《關于加強潔凈煤技術產品使用管理的通知》《關于對潔凈煤技術產品生產經銷企業加強監督管理有關問題的通知》的通知，并以局文件的形式發布，通知中明確規定了潔凈煤技術產品的適用范圍及對潔凈煤技術產品生產經銷企業的監督管理要求。

（三）依法劃定禁止銷售原煤區域

根據《辦法》第十二條“煤炭經銷企業應當經銷潔凈煤技術產品，在限定區域內不得經銷原煤。限定區域由市環保部門會同有關部門提出，經市人民政府批準后公布實施”的規定，我中心配合局法規處對建成區內使用原煤的居民區進行了調查走訪，已起草有關問題的請示上報市政府法制辦。

（四）以《辦法》為依據，構建潔凈煤技術產品質量快速檢測機制，加強產品各項環保指標的.日常監督管理

依據《辦法》第十三條“生產、經銷潔凈煤技術產品的企業，應當向市環保部門備案。市環保部門應當定期對生產、經銷企業所生產、經銷的潔凈煤技術產品進行硫份、灰份的抽檢”的規定，中心向財政申請專項資金購買便攜式檢測儀器，于今年9月在xxxx型煤大市場建立快速檢測站，制定相應檢測制度，從而保證由四大礦區經大市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢。用戶在使用潔凈煤技術產品過程中如對質量提出質疑，中心將免費為用戶進行產品質量監測，保護用戶的利益。

（五）依法對潔凈煤技術產品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓

依據《xxxx市原煤散燒污染防治辦法》第十四條“潔凈煤技術產品生產、經銷企業有義務對用戶單位的司爐人員進行技術指導，使其達到操作要求”的規定，中心已與xxxx型煤大市場達成協議，由大市場提供型煤專用鍋爐設施及場地，中心組織有關專業技術人員，代企業定期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。

二、依法行政，嚴格執法

（一）依法對限期使用潔凈煤技術產品的燃煤鍋爐單位進行監督檢查

依據《xxxx市原煤散燒污染防治辦法》《xxxx市城市居民居住環境保護條例》及《關于加強潔凈煤技術產品使用管理的通知》（哈環發[20xx年）限期使用潔凈煤技術產品單位開展了監督檢查工作，依法檢查逾期未完成治理任務的單位758家，其中依法處罰34家。

（二）依法監督市區內煙塵、揚塵污染單位

根據局冬季煙塵、揚塵執法檢查工作方案的要求和職能分工，制定了我中心煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作范圍、工作目標和保障措施。對市區內煙塵、揚塵污染單位開展了監督檢查工作，依法查處污染單位41家，對17家未使用潔凈煤技術產品下達了限期改正通知書。

（三）依法處理群眾信訪及行風熱線案件

本共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件，依據《環境噪聲污染防治法》、《xxxx市城市居民居住環境保護條例》的有關規定，進行了及時處理，對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書，已全部完成了治理任務，信訪案件處理滿意率達到100%。全面實行政務公開，嚴格執行“六項制度”，落實環保辦理事項監督評價制度，服務對象對行風建設的滿意率達到100%。

（四）依法開展清潔生產工作

依據《清潔生產促進法》開展了宣傳培訓工作，初步建立了清潔生產項目庫，啟動了11縣(市)的清潔生產工作，完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴重污染企業的清潔生產規范化審核，公布了50家電鍍企業強制清潔生產審核名單。

全年共出動執法人員850人次，300多車次，檢查258家單位，對上述違法行為立案41件。

三、依法開展潔凈煤技術產品的質量管理工作

（一）開展潔凈煤技術產品生產企業登記備案工作

對32個潔凈煤技術產品生產企業的現場考核工作，依據備案制度，審查了備案的相關材料，對其中的。29個生產企業辦理了《登記備案證》。

（二）開展潔凈煤技術產品的檢測工作

定期召開了潔凈煤技術產品質量管理工作會議，完成了蜂窩型煤、工業型煤、潔凈配煤及燃煤助燃劑等93個產品的質量檢測工作，及時地向社會和生產企業通報了檢測結果。

（三）調查研究，測試新產品，完善質量標準的審核工作

對市區內28家潔凈煤技術生產單位，29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位，21家洗浴小鍋爐燃用型煤使用單位進行了走訪和調研；進行了新產品試驗，完成《無粘土民用型煤成型技術的可行性研究報告》的編制工作，配合科技處完成了《潔凈配煤產品質量標準》《潔凈燃煤添加劑產品質量標準》專家評審會。

（四）實行潔凈煤技術產品質量信譽卡制度

在我市實行“潔凈煤技術產品質量信譽卡”制度，凡在我市生產、經銷潔凈煤技術產品的企業，所銷售產品每一批次必須附帶由中心統一監制的信譽卡，同時公布質量監督舉報電話，對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環境污染的生產企業給予公示。

截止年底，我市已有潔凈煤技術生產企業28家，具備向社會提供各類潔凈煤技術產品600萬噸（折合原煤）的生產能力。

技術中心工作總結13

同山西同昌信息技術實業有限公司從初始，就根據it行業的發展特點，制定了公司的短期發展目標和長期的發展規劃。到20xx年初，公司已經積累了足夠的資金、技術、行業以及人力資源優勢，為了滿足公司以軟件研發為核心的公司發展戰略，公司高層適時提出了成立企業技術中心的構想，并盡快得以實施。

軟件開發方面

隨著it行業中網絡技術的不斷發展和完善，政府和企事業單位對日常業務的網絡化和自動化，提出了更高的要求，傳統的依照手工作坊式的軟件開發業已經完全不能滿足計算機軟件業的的發展需要。軟件社會需求量的高速發展和軟件開發效率相對緩慢之間的矛盾，用戶需求個性化和軟件產品通用性之間的矛盾是兩對基本矛盾。各行各業都在迫切尋找一種能夠為所有的行業管理軟件的開發提供基礎功能的平臺，以便為企業提供更好的業務擴展性和高可維護性的軟件產品。

企業技術創新體系建設方面

人力資源部擁有完善的人力資源管理控制程序，根據崗位需求設置人事專員和培訓專員，分別負責人員的招聘、甄選及檔案管理、績效考核、培訓及薪酬福利等工作，每個方面的管理都有相應的制度來保證人力資源工作的開展。

人員招聘根據各部門用人需求表，依據部門招聘工作流程進行員工的甄選工作，通過實習部門的'考核及測評，實現崗位選擇人，人選擇崗位的用人機制，將合適的人分配到合適的崗位上；在績效考核方面，根據崗位要求的不同，結合部門制定各崗位的績效考核標準，從員工的德、智、能、勤、績等方面進行多方位的考核，依據考核結果對員工進行各方面的評審，作為晉升及發放工資的依據；在培訓方面，制定了培訓制度，根據各部門培訓需求表制定培訓計劃并組織實施，并對培訓結果進行考核、跟蹤，以期達到真正的培訓目的。在薪酬福利方面，制定了薪酬標準，結合績效考核結果，對員工以多種方式進行激勵，使員工在工作中不斷成長，提升個人的業務水平及綜合素質；在人事檔案管理方面，制定了人事資料管理制度，保證員工檔案的不泄密，不流失。

技術中心工作總結14

一、全鄉經濟形勢分析

1、全鄉茶葉產量92噸，與上年產量增加。產值2600萬元，比上年增收100萬元，增幅達4%。

2、食用菌種植規模達160萬棒，與去年持平。

3、現有規模養禽戶34戶、規模養豬戶3戶，養殖量與去年相比大幅減少。

4、我鄉是勞務輸出大鄉，外出務工人數達4500人，由于經濟形勢比較緊，企業效益下滑，上半年勞務收入與往年減少。

5、上半年自駕游和頂呱呱蔬菜加工項目開工建設，投入資金2600萬元，基礎設施建設基本完成。目前，協議引資項目正在申報洽談中。

二、部門主要工作

1、加大科技培訓工作力度，組織開展了送科技進茶區活動，配合市農委開辦了退耕還林、中蜂養殖等培訓班，培訓人數400人。并組織家庭農場主參加市新型農民培訓，加快家庭農場發展。

2、認真做好農業技術推廣工作，以村8隊、10隊的水稻種植基地、黃花山的黃花云尖基地等為抓手，結合農技干部聯村包戶活動，開展技術指導，爭取建一片成一片，發揮示范帶動作用。完成水稻、玉米農業保險、良種補貼及農資綜合補等涉農補貼統計上報發放工作。

3、農經方面，認真做好農村土地經營權確權登記頒證工作，目前完成了全鄉47村民組3334畝農村土地經營權確權登記頒證的摸底登記及第一輪公式，為我鄉的農村土地經營權確權登記頒證工作奠定了堅實的基礎。同時規范村級財務管理，加強業務學習，提高農民負擔管理、農業專業合作社管理、土地流轉管理水平；加強黨的農村政策學習和宣傳，為我鄉農民、農業企業，專業合作組織享受國家經濟發展成果做好服務、提供信息。開展好減輕農民負擔自查自糾活動。

4、畜牧方面，全面完成了動物春防任務，全鄉未發生重大疫情，為規模養殖戶提供技術指導、信息服務。

5、水利方面，獲得市水利興修三等獎。制定鄉防汛抗旱預案，并做好水利建設項目申報和組織實施工作，認真做好防汛抗旱工作，按照既定的'預案抓好落實。

6、統計方面，全面了解、掌握全鄉經濟發展動態，按質按量完成統計部門布置的報表任務，為領導決策提供準確統計信息。

三、下工作打算

要對照年初制定的工作計劃和市政府崗位責任制考核要求，找準差距，做好本職工作，全面完成目標任務。

技術中心工作總結15

企業技術中心評價時需要提交工作總結，全面總結三年來企業技術創新與技術中心工作情況，《企業技術中心工作總結》（提綱）。主要包括如下內容：

一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況。包括企業技術創新戰略的制定與調整，計劃的制定與實施（涉及企業秘密可作技術處理）。

二、企業技術創新體系建設，包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設（內部組織設置與調整、下屬企業組織設置、與外部單位共建組織及運行情況等）、技術中心創新機制建設（技術帶頭人培養、人才激勵機制、知識產權保護、技術創新投入制度及執行情況等）、合作創新情況（產學研之間、企業之間及與國際間合作情況）、企業技術創新基礎設施建設（研究試驗設施、檢測設施、信息化設施）。

三、企業技術創新活動開展情況，包括重點技術創新項目的實施效果、關鍵核心技術和產品的'自主創新情況、資源綜合利用、節能降耗、清潔生產等技術創新情況。

四、技術創新信息化建設情況。

五、其他有特色的工作情況。

六、縣、區經貿局或相關主管部門的審查意見（蓋章）

第四篇：技術中心工作總結

[技術中心工作總結]技術中心工作總結

一、宣傳貫徹《**市原煤散燒污染防治辦法》,配套建立相關制度

(一)積極開展《辦法》宣傳工作，為《辦法》的貫徹實施打好基礎 《辦法》自2010年12月10日發布后，我中心立即制發了《〈**市原煤散燒污染防治辦法〉宣傳貫徹方案》，在全市環保系統內部召開了首期《辦法》宣傳培訓班，講解了新《辦法》的主要內容和貫徹實施要求，技術中心工作總結。電臺、電視臺對新《辦法》的發布進行了跟蹤報導，各大報刊進行了宣傳。同時印制發放了2萬份宣傳單，印制了5000余冊《辦法》單行手冊，結合日常管理工作，將宣傳資料發到各有關企事業單位及相關部門。(二)依據《辦法》，配套制定了相關通知，正確指導企業、用戶單位生產、使用潔凈煤技術產品

《辦法》發布后，我中心起草了《關于加強潔凈煤技術產品使用管理的通知》《關于對潔凈煤技術產品生產經銷企業加強監督管理有關問題的通知》的通知，并以局文件的形式發布，通知中明確規定了潔凈煤技術產品的適用范圍及對潔凈煤技術產品生產經銷企業的監督管理要求。

(三)依法劃定禁止銷售原煤區域

根據《辦法》第十二條“煤炭經銷企業應當經銷潔凈煤技術產品，在限定區域內不得經銷原煤。限定區域由市環保部門會同有關部門提出，經市人民政府批準后公布實施”的規定，我中心配合局法規處對建成區內使用原煤的居民區進行了調查走訪，已起草有關問題的請示上報市政府法制辦。

(四)以《辦法》為依據，構建潔凈煤技術產品質量快速檢測機制，加強產品各項環保指標的日常監督管理

依據《辦法》第十三條“生產、經銷潔凈煤技術產品的企業，應當向市環保部門備案。市環保部門應當定期對生產、經銷企業所生產、經銷的潔凈煤技術產品進行硫份、灰份的抽檢”的規定，中心向財政申請專項資金購買便攜式檢測儀器，于今年9月在**型煤大市場建立快速檢測站，制定相應檢測制度，從而保證由四大礦區經大市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢。用戶在使用潔凈煤技術產品過程中如對質量提出質疑，中心將免費為用戶進行產品質量監測，保護用戶的利益。

(五)依法對潔凈煤技術產品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓

依據《**市原煤散燒污染防治辦法》第十四條“潔凈煤技術產品生產、經銷企業有義務對用戶單位的司爐人員進行技術指導，使其達到操作要求”的規定，中心已與**型煤大市場達成協議，由大市場提供型煤專用鍋爐設施及場地，中心組織有關專業技術人員，代企業定期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。

二、依法行政，嚴格執法

(一)依法對限期使用潔凈煤技術產品的燃煤鍋爐單位進行監督檢查 依據《**市原煤散燒污染防治辦法》《**市城市居民居住環境保護條例》及《關于加強潔凈煤技術產品使用管理的通知》(哈環發[2006]17號)的相關規定，對市供熱集團及市區內1884家(截止2005年)限期使用潔凈煤技術產品單位開展了監督檢查工作，依法檢查逾期未完成治理任務的單位758家，其中依法處罰34家，工作總結《技術中心工作總結》。(二)依法監督市區內煙塵、揚塵污染單位

根據局冬季煙塵、揚塵執法檢查工作方案的要求和職能分工，制定了我中心煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作范圍、工作目標和保障措施。對市區內煙塵、揚塵污染單位開展了監督檢查工作，依法查處污染單位41家，對17家未使用潔凈煤技術產品下達了限期改正通知書。(三)依法處理群眾信訪及行風熱線案件

本共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件，依據《環境噪聲污染防治法》、《**市城市居民居住環境保護條例》的有關規定，進行了及時處理，對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書，已全部完成了治理任務，信訪案件處理滿意率達到100%。全面實行政務公開，嚴格執行“六項制度”，落實環保辦理事項監督評價制度，服務對象對行風建設的滿意率達到100%。

(四)依法開展清潔生產工作 依據《清潔生產促進法》開展了宣傳培訓工作，初步建立了清潔生產項目庫，啟動了11縣(市)的清潔生產工作，完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴重污染企業的清潔生產規范化審核，公布了50家電鍍企業強制清潔生產審核名單。

全年共出動執法人員850人次，300多車次，檢查258家單位，對上述違法行為立案41件。

三、依法開展潔凈煤技術產品的質量管理工作(一)開展潔凈煤技術產品生產企業登記備案工作

對32個潔凈煤技術產品生產企業的現場考核工作，依據備案制度，審查了備案的相關材料，對其中的29個生產企業辦理了《登記備案證》。(二)開展潔凈煤技術產品的檢測工作

定期召開了潔凈煤技術產品質量管理工作會議，完成了蜂窩型煤、工業型煤、潔凈配煤及燃煤助燃劑等93個產品的質量檢測工作，及時地向社會和生產企業通報了檢測結果。(三)調查研究，測試新產品，完善質量標準的審核工作

對市區內28家潔凈煤技術生產單位，29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位，21家洗浴小鍋爐燃用型煤使用單位進行了走訪和調研;進行了新產品試驗，完成《無粘土民用型煤成型技術的可行性研究報告》的編制工作，配合科技處完成了《潔凈配煤產品質量標準》《潔凈燃煤添加劑產品質量標準》專家評審會。

(四)實行潔凈煤技術產品質量信譽卡制度 在我市實行“潔凈煤技術產品質量信譽卡”制度,凡在我市生產、經銷潔凈煤技術產品的企業，所銷售產品每一批次必須附帶由中心統一監制的信譽卡，同時公布質量監督舉報電話，對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環境污染的生產企業給予公示。

截止年底，我市已有潔凈煤技術生產企業28家，具備向社會提供各類潔凈煤技術產品600萬噸(折合原煤)的生產能力。

第五篇：技術中心工作總結

篇一：企業技術中心工作總結 xx公司

企業技術中心2012工作總結

一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況 xx公司技術中心自2007年3月成立以來，以產品研發為中心，倡導技術創新，在技術研發，技術攻關、技術創新狠下工夫，現在公司淀粉基生物降解環保制品的研發型號日益齊全、產品邁向多元化。公司建立了高精密儀器檢測檢驗的生產過程檢測陣地，擁有電子分析天平、微量分析天平、微型植物試樣粉碎機、薄膜測厚儀等先進設備，為產品質量控制提供及時、準確的信息。公司按國際質量體系iso9001認證要求，建立了現代化質量管理體系，致力于持續改進，不斷完善體系確保有效運行。

總經理xx高度重視技術中心建設，2010年、2011年、2012年連續三年科技活動經費投入均超過企業年銷售收入的3%。技術中心現擁有專業檢測中心，檢測設備、儀器齊全，在新產品的檢測方面，對于客戶來樣能從多方面測繪出真實的數據來，能更深入地了解國內外同行業先進加工工藝。依托技術中心繼續深化與國家級科研機構中科院科學研究所的合作。從產品設計、研制及加工上對我公司專業人員進行培訓并聯合研發新產品，研制新工藝以大大縮短產品工藝開發周期，為快速占領市場奠定堅實基礎。并與隴東學院建立了校企合作關系，該校教授定期到我公司對技術中心人員進行面對面培訓，進一步提高了公司科研隊伍的整體素質。

1、企業技術創新發展規劃：公司原有的工藝裝備、生產規模等嚴重制約著企業的發展。2012年我們不斷加大技改力度，實施規模化經營策略，對原工藝裝備進行改造，淘汰高耗能設備，使企業生產能力和測試手段達到國內先進水平，擴大研發投入額，技術創新占銷售收入比例的3%。制訂科技研發獎勵制度，嚴格執行“技術補貼”及“總經理獎勵基金”等管理辦法，對技術好或有突出貢獻的科技創新人員進行了獎勵，2012年累計發放獎勵金15多萬元。公司健全的科技創新激勵機制，激發了科技攻關人員的積極性和創造性。目前所有專業技術人員以個人業績為參數予以定位，確定其待遇，每年進行一次綜合考評，對成績突出、工作優異的員工予以重獎，使其在工作中不斷創新。

2、技術創新成效：2012年我公司參加科技活動人員105人，其中研究與試驗發展人員有66人，全年科技項目數2項，其中新產品開發項目數1項，研究與試驗發展項目數1項。現已獲得專利3項。公司“晶谷”牌系列產品被評為“甘肅省名牌產品” “晶谷”商標被評為甘肅省著名商標。2012年，在國際市場受經濟危機影響，需求不足的情況下，我公司著眼于國內，從行業規劃及市場角度制定了企業的長遠發展規劃，積極開拓國內市場，2012年的銷售收入比2011年增長91%，在激烈的市場競爭中找準了企業膨脹點，穩穩立住了腳跟。

3、科技投入情況：2012年科技活動經費籌集總額為650萬元，其中新產品開發經費支出510萬元，委托外單位開展科技活動經費支出30萬元，對研究院所及高等學校的支出30萬元，引進技術的消化吸收經費支出53萬元，對其它企業的支出15萬元。

引進技術專家、科技咨詢專家等一批，經驗豐富，實戰能力強高級技術人員，進一步提高企業技術中心各方面綜合能力，為做好產品開發研究，技術項目改進，推動公司創新發展，打下堅實后盾。

為了進一步提高企業的創新性，使企業由規模增長型向質量效益型發生戰略性轉變，下一步重點一是要優化產品結構，提高產品的技術含量和附加值。不斷吸收新技術、新成果，積極開發適銷對路、高技術含量、高附加值的新產品，促使結構不斷優化升級，逐步實施名牌戰略。二是要繼續提高自主創新能力，建設以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，使企業真正成為研發主體和創新成果應用主體，全面提升企業的自主創新能力。

二、企業技術創新體系建設： 1.組織機構：企業技術中心是隸屬企業的一個獨立機構，所在企業經營狀況良好，具有一定的專業技術優勢。中心主任由公司董事長兼總經理xx擔任，副總經理張敏擔任副主任。主任為項目總負責，負責目標制定，協調中心人員開展工作。

副主任協助主任制定目標，日常管理。和主任直接負責每個項目與課題的全面工作。為使中心更好規范化運作，公司根據需要和要求建立了有效的組織機構。

技術委員會：負責數據、信息收集、資料編制、檔案規范整理，針對課題負責市場調研、了解市場需求，對技術路線、技術方案等進行詳細組織落實，編寫調研報告、開發方案。專家委員會：以中科院科學研究所、北京農科院為依托，建立產、學、研一體化研發中心。負責項目市場和技術可行性評價，接受技術部對重點項目的咨詢，提出解決辦法。財務部：遵守國家財務制度，負責技術中心資金出納，擬開發項目經濟評價，提報工程預算及決算，對開發過程資金使用進行檢查和監督，向公司作出匯報。

xx公司技術中心擁有150多平方米現代化的實驗室，內部實現了網絡互聯，全方位實施信息電腦自動化管理。聘請了隴東學院、中科院科學研究所、北京農科院的專家、教授5名，在淀粉基生物降解技術方面均有豐富的經驗。試驗基礎條件較好，配備檢測設備20多臺套。2.引進培養科技人員：

xx公司現與中科院科學研究所、北京農科院組成科研生產聯合體，與隴東學院進行校企合作，舉辦了多期技能培訓班，為公司共培養了一大批技術骨干力量；公司多次派技術人員到國內同行業大型企業進行培訓，為我公司建立研發中心在技術研發方面奠定了堅實的基礎。研發中心現有技術人員：大專學歷36人，本科學歷25人。三.企業技術創新活動開展情況

篇二：5個人的職稱申報用專業技術工作總結 專業技術工作總結

1996年7月，我順利完成了學業，從合肥工業大學土木工程系城市給水排水專業畢業，并于同年分配到原xxxx市xxxx局工作。參加工作以來，我一直從事xxx與管理工作，1999年8月，我取得了助理工程師的資格，并于同月被聘用至今。下面就從專業技術角度，對我這8年來的工作做一次全面總結：

一、學習專業知識，提高崗位技能。

本人于1996年7月正式參加工作，當時我被分配至原xxxx市xxx局xx室從事xx工作。工作伊始，我發現學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習xx專業知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復雜的xxxx等日常事務工作。

二、政治思想方面

在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把xxxx的事業、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合，積極為本系統制訂符合實際的科研發展目標和科研發展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在xxx事業發展與改革中較好地發揮了一個干部應有的表率作用。

三、組織協調方面

在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協調能力和科學決策水平。注意學習現代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規律。作為一名兼職的xxx管理工作者，能協助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進行培養，較好地發揮了他們的作用。

四、業務能力方面

從參加工作以來，努力學習本專業的理論知識和專業技能，重視不斷提高自己的業務水平和教學能力，并根據xxx管理工作的實際需要，通過業余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業技術能力和水平。通過多年的努力，本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來，多次被評為“全市xxx管理工作先進個人”等榮譽稱號。

五、繼續教育學習方面

為了更好地適應當前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓，2004年6月，我參加了xxxx市首期高級秘書職業培訓，并取得高級秘書專業資格證書。參加工作以來，我積極承擔xxx管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業業，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機關組織的各項活動，由于工作出色，多次受到局領導的肯定。

六、專業科技成果方面

自參加工作以來，本人積極參與本系統的《xxxx市xxx管理“十五”計劃》的編纂工作，先后在《黑龍江環境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《xxxx報》等多家報刊雜志上發表專業論文、信息稿件20余篇次，其中《xxxx現狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發展之路文集》，并榮獲論文評比二等獎，為做好xxx管理的宣傳工作發揮了積極作用。

七、存在的問題

xx管理工作的力作、亮點不多，開拓創新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策能力和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索xx保護工作的基本規律，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的xxx管理專業技術人員。xxx局：xxx 年 月 日

申報工程技術職務工作總結

文章標題 努力將專業水平和業務能力提高到一個新的臺階

申報職稱 高 級

申報專業 工 民 建

單 位 ※※公司

正文：

努力將專業水平和業務能力 提高到一個新的臺階

作者：

本人198*年*月參加工作，先后參加了：**公司綜合樓的建設；涪陵**大化肥工程造粒塔的技術準備工作和▼14.60～▼82.00米筒身滑模的施工工作；**工程合成氨片區氨罐基礎的施工工作；新疆**工程造粒塔的滑模施工工作；貴州**工程h＝100m排氣筒的技術準備工作和筒身滑模工作；新疆**電站的施工管理；云天化**煙囪的施工管理；新疆**電站煙囪的施工管理；新疆**會展中心的施工管理；貴州**硫酸工程的技術管理及貴州**磷酸工程的技術管理；**供熱工程的施工管理工作。

無論是作為一名普通的工程技術人員，還是作為一個工程項目的技術負責人，我感到要干好一個工程，不僅要嚴格遵守國家施工規范規程，還要理論聯系實際，活學活用，不斷總結施工和管理經驗，技術上不斷改進和創新。

本人在工作中，接觸到許多煙囪，體會到只有技術上不斷創新，設備不斷更新，才能創造出更大的經濟效益和社會效益。

比如，以前在造粒塔和煙囪的滑模中，我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂（額定起重量為3.5t），后來經過論證和技術經濟分析比較，決定從**煙囪開始采用大噸位千斤頂（額定起重量為6.0t），與小噸位千斤頂相比有以下優點：可以節約一半的支承桿；支承桿脫空長度更高，滑模安全性可以得到更大的保證；減少了支承桿的加固工作量。在2002年和2003年施工的貴州**工程的2個煙囪和**供熱工程的煙囪，就采用了大噸位千斤頂，其技術和經濟效益十分明顯。

另外，在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移，而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量，顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀，根據測量數據就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉值了。其精高提高了，工作量也減小了。盡管我們現在在滑模技術方面取得了一定的成績，但距世界滑模的先進水平還有不小的距離，這需要我們不斷改進技術，總結經驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說，主要存在以下幾個問題：

1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模，只限于圓形構筑物的滑模。

2、在垂直運輸方面比較落后，傳統方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿，此種方法比較落后，我們可以改進為：在筒體外側配一臺自升式高塔，不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸，而且可以節省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看，后者肯定比前者明顯。

3、按傳統方法制作的鋼平臺只能使用一次，不僅浪費了鋼材，還增加了拆卸平臺的工作量。如果在保證平臺安全使用的前提下，我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接，這可以多次重復利用；

4、在滑模糾偏和糾扭上，設想在提升架外側安裝自動收分控制裝置。對于長期從事技術管理工作的人而言，無論是他的技術水平，還是施工能力都不容置疑，但是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學習有關，但還與我們企業內部各專業分工過細不無關系。因此一個企業要想造就更多的復合性人才，就必須加強技術人員的經營理念培養和適應市場經濟的能力。這點是我本人體會最深的。

總之，作為一名工程技術人員，除了嚴格按施工圖和國家規范規程以及施工方案辦事外，還要在工作中不斷總結經驗，吸取教訓，大膽進行技術改革和創新，在施工組織設計和施工方案上不斷優化，努力將自己的專業水平和業務能力提高到一個新的臺階。200*年 月 日工作小結

我叫xxx，1989年7月畢業于西北大學石油地質專業，同期分配到采油八隊任見習技術員；90年1月到采油一礦地質組；94年3月任地質組長，6月任礦生產辦付主任，同年被評為工程師；95年8月調到地質所三采室任付主任；現任地質所開發一室付主任。自94年晉升為工程師以來，本人牢固樹立“科技興油”意識，刻苦鉆研、努力進取，不斷探索孤島油田“三次采油”的新途徑，取得了一定成績。目前，孤島采油廠的注聚驅三次采油已發展到一定規模，為全局最大的注聚區，聚合物累計增油已達206萬噸，年產油量卻占了采油廠的41％左右。截止目前，共參與國家級科研項目2項，局級科研項目11項，廠級科研項目5項，合理化建議12項。并有3項榮獲管理局優秀開發方案1等獎，2項qc成果榮獲采油廠3等獎，7項現代化管理成果榮獲廠級1、2、3等獎，1項合理化建議榮獲廠級1等獎，2項獲二等獎，3項獲三等獎，在省級以上科技會議發表論文5篇，在局級以上科技會議發表論文2篇，在廠級以上科技會議發表論文2篇，編寫了《化學驅礦場試驗設計及技術要求》企業標準。連年被評為采油廠雙文明先進個人，96年被評為“采油廠雙文明標兵”。

一、立足于理論與實踐的有機結合，充分發揮業務優勢，為保持采油一礦原油超產穩產做出了積極的貢獻

1994年在采油一礦任地質組長。地質作為開發的龍頭，我充分發揮自己的業務優勢，積極組織開展了各項地質研究與生產運行及各項開發指標的控制，采油一礦的各項地質工作水平一直保持在采油廠前列。同時，工作過程中非常注重運用新理論新工藝新方法，如94年與石油大學合作對西區開展了《非均質研究》工作，為西區各項上產措施的提出提供了可靠的依據。勤于動腦，善于動腦，為保證原油生產任務的圓滿完成，狠打聰明措施，在深入調查的基礎上，每月提出各類有效上產措施30余項。勤于總結，善于總結，在總結中尋找探索油田生產的規律，在總結中不斷提高自己的業務素質和駕馭知識的能力。在95年采油廠春季和上半年采油廠開發技術座談會上的發言均獲得了2等獎的好成績。94年6月至95年8月擔任起了采油一礦生產辦副主任的職務，在抓好地質工作的同時，不斷強化協調運行好生產、狠抓生產管理。同時，充分利用業余時間先后系統地學習了油田生產、管理方面的理論知識，虛心向老師傅學習，深入現場施工一線，注重在實踐中積累經驗和吸收教訓，很快就適應了工作，成為了領導指揮生產的先行官，在為一礦的原油上產中發揮了積極的作用。

二、立足于增加可采儲量和提高采收率，大力推廣應用注聚驅三次采油技術，為采油廠持續穩定發展做出了積極的貢獻

1995年8月，因工作需要我被調到地質研究所任三次室副主任，主要從事三次采油技術推廣與研究工作。由于聚合物驅是一項高新技術，采油廠正處于先導試驗和擴大試驗階段，國內外可借鑒的現場試驗不多，試驗為常規井網污水注入，加之孤島油田處于特高含水后期開發，油稠、高溫、高鹽，聚合物試驗的條件較苛刻，工作難度非常大，注入管理、開發規律的認識等等國內外更無可借鑒資料，一切工作從零開始，摸著石頭過河，這是一項非常具有挑戰性的工作。工作一上手，我注重從基礎理論入手，認真學習和借鑒了國內外注聚方面的一些規律，查閱了大慶油田關于注聚驅增油方面的有關資料，同時結合孤島油田注聚開發的實際，不斷探索、不斷總結，在學習中提高認識，在總結中積累經驗，使采油廠的注聚開發效果逐年好轉。為了增強注聚開發工作的針對性、眷屬、和科學性，與石油大學合作進行篇三：技術中心工作總結

湖北省企業技術中心2008工作總結（蕭氏茶葉集團）

2008年，蕭氏集團企業技術中心在科技部門的領導下，在企業的全力支持與配合下，科技工作取得巨大進展，科技創新成效顯著，具體情況如下：

一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況

2008年，公司加大了對科技創新的投入和技術創新人員的培訓，加快了企業技術創新發展的速度。計劃在2013年建成國際一流的茶產業集群企業——中國茶產業高新工業園，計劃總投資10億元，引進國際一流的現代茶葉科技，引導茶產業由傳統的初加工向精、深加工轉變，延伸產業鏈條，目前已進入實施建設階段。

2008年，公司興建了“蕭氏集團鄧村茶產業科技園”，并于6月正式開園投產。首創的清潔化加工技術和鮮葉清洗技術投入實質型生產，消化吸收了日本蒸青綠茶、炒青綠茶連續化、自動化生產技術，新建了科技大樓、實驗室、高效示范茶園等，完善了產品質量檢測體系和haccp國際食品安全控制體系認證，科技創新成果顯著。

同時，涉及企業科技計劃與發展規劃的，給予相應的調整，對新技術、新產品的研發提出了更高的要求，對原茶飲料開發技術，茶食品開發技術，茶葉鮮葉清洗應用技術，高效茶園建設與潔凈化產品加工技術等，提出了指標性參數，也取得了實質性進展。

二、企業主營業務在行業領域中的地位和作用

企業主營茶葉，2005—2008年，連續兩屆被授予“湖北省農業產業重點龍頭企業”，是湖北省十佳名優茶加工企業和標準化示范廠，2006——2008年連續三年被評為“中國茶葉行業百強”企業，排名居湖北之首(08年排全國18位)。

隨著茶產業科技園建成和中國茶產業高新科技工業園的興建，原茶飲料開發技術取得了跨越式的發展，原茶飲料開發技術解決了數十年來原茶飲料開發存在的技術問題，促進了茶產業的發展。同時，國際上首條茶葉清潔化加工生產線已投入使用，真正實現了茶葉清潔化生產。可以說，蕭氏集團的發展引導著湖北茶業的發展方向，有著舉足輕重的作用。

三、企業技術創新體系建設情況

1、企業技術中心創新體系進一步完善。技術中心專業研發人員增加到67名，其中專家增加到40名，總工程師1名，新建茶葉檢驗檢測中心1個，配備了配套的檢驗室和檢驗設備，新建廠房20000平方米，科技樓2300平方米，試驗基地500畝，高效示范園1000畝，無性系良種基地5000畝，配套培訓中心，原茶飲料研究室，深加工技術應用研究室，清洗技術應用研究室，茶樹花技術攻關研究室等，服務專業研究工作。

同時，為了進一步完善企業技術中心創新體系，結合產業實際需求，設立茶葉高效種植、茶葉潔凈化加工技術、茶葉病蟲害防治技術、高山茶園凍害防治技術、茶葉深加工技術、茶樹花應用技術等綜合研究室，更加全面的推動企業技術創新體系的建設。

2、技術中心創新機制建設進一步完善。積極加強人才引進和培養。2008年，技術中心多次組織員工進行培訓學習，招聘國內優秀人才，包括各大中專院校的高材生，經驗豐富的技術人才，給予重點培養和栽培。并建立完善的激勵體制，對提前完成技術創新工作的，給予獎勵，對未在任務期內完成工作的，扣除30%工資的獎罰制度，以確保技術中心持續健康的發展。技術中心以科技互動為主題，組織技術人員定期參加討論會，和先進企業進行技術交流，以增加企業技術人員的創新思路。

3、合作創新取得了突破性進展。2008年，企業加強了與多家企業和研究機構的合作。與湖北果茶所合作的高效茶園建設與潔凈化產品加工技術、機械化技術與集成示范已進入了實際應用階段，與浙江上洋茶機廠合作的茶葉鮮葉清潔化自動生產線研究工作，已進入進一步完善階段，中日合資項目原茶飲料加工技術已進入計劃實施階段等，均取得了良好的效果。

4、企業技術創新的基礎設施取得了顯著改進。2008年，新建房屋2萬平方米，引進日本綠茶自動化生產線3條和其控制技術，新建檢驗檢測中心1個，配套檢驗室和檢驗設備，增加實驗基地，進一步完善了企業網站，技術中心的基礎設施取得了明顯改善。

四、企業科技創新活動不斷開展

2008年，企業增加科技活動投入，增加科技創新活動人員，科技創新活動不斷開展。企業的核心技術，原茶飲料開發，協議引進國際最先進的茶飲料自動化生產線8條，正在興建飲料廠1.8萬平方米，并且組織我公司技術人員進行培訓，在新設備引進的同時，也注意對新技術的消化，使新設備使用的性價比達到最高。該項目得到了國內外專家的充分肯定和廣泛關注，通過試驗檢測分析，生產的瓶裝茶飲料和當場泡的茶品質一致，化學成分也大體相同，真正實現了原茶飲料瓶裝。

2008年，重點科技項目茶葉鮮葉清洗和自動化連續加工應用技術，已進入進一步完善階段。在生產實踐中，茶葉專家和相關技術人員給以建設性意見，使茶葉鮮葉清洗于自動化應用技術不斷成熟。6月，企業技術中心組織了國內專家評審，對企業潔凈化加工技術進行了綜合評價，認定為國際一流的茶葉生產技術。11月，全國茶葉專家、企業家在浙江共同討論了茶葉鮮葉清洗與自動化、潔凈化應用技術，得到了各級專家的充分肯定。

原茶飲料開發于應用的同時，也加大了對茶食品、茶多酚、茶粉、保健茶等多元話技術研究與開發，通過企業的綜合性產業鏈的開發，加速了資源的廣泛應用和合理應用。

五、企業創新信息化工作取得了顯著進展

企業加大了對新產品開發與應用的同時，也非常重視技術中心的信息交流和建設工作，保證技術中心的信息建設與公司的信息化建設同步進行，建立了一個完善的企業信息交流系統。1.完善了企業信息交流平臺。與多家茶葉知名企業共同建立了企業信息交流平臺，可以隨時傳遞和掌握茶產業最新動態。

2.完善了企業網站。企業網站已不再是單純的傳遞信息平臺，而是可以提出意見，互相交流的場所。

3.不斷更新和完善《蕭氏茶葉信息》，讓員工更好的掌握茶業信息動態。

4.依托三峽日報、三峽晚報、三峽商報、湖北商報、中國質量報、中國茶葉市場、中國茶葉、茶世界等刊物，傳達和得到各類信息。

5.及時向政府有關部門，了解各類產品檢測信息。

6.密切關注茶產業和相關行業動態，積極參加各類行業交流會，了解茶業最前沿科技。

六、其它工作成績顯著

1、興建“茶產業高新工業園”，匯集國際一流的茶葉科技技術。工業園包括茶飲料的研制，茶食品的研制，茶機械的開發，保健茶的開發，茶多酚的開發，茶化纖開發等12個茶葉及關聯產業獨立生產、科研小區，形成國內綜合性最強，科技最前沿的茶產業高新科技工業園，目前正處于一期建設階段。

2、茶食品、茶飲料研究開發應用取得了進展。食品中加入了茶葉的有效成分，飲茶的健康效果同樣可以在食用食物時體現。

3、制定了茶葉鮮葉清洗工藝標準，對茶葉潔凈化生產提出了更高的要求。

4、加強了茶食品系列新產品開發，包括茶糖、茶月餅、茶瓜子、茶面包等。

5、加強技術培訓和新技術的應用。公司多次組織技術人員進行培訓和學習，聘請茶葉知名專家進行講解。

6、加強技術合作。2008年公司與日本日清公司簽訂了協議，共同開發原茶飲料加工技術。

七、技術中心管理體系進一步完善。

技術中心進一步完善了管理體系，增加了《實驗基地管理辦法》、