第一篇：2011設計院社會治安綜合治理半年工作總結

2011設計院社會治安綜合治理半年工作總結

我院在建設局的正確領導下，緊密圍繞維護社會穩定促發展，努力構建和諧社會為目標，現結合分局實際情況，將我院半年來在維護社會治安綜合治理方面的工作匯報如下：

一、認真學習實踐科學發展觀，搞好社會治安綜合治理工作

我院認真組織學習黨的十七屆三中、四中全會精神，使大家充分提高思想認識，進一步加強政治思想教育工作，懂得綜合治理和維護社會治安工作的重要性，只有社會穩定，人們才有幸福生活安全感，單位才能有穩定的工作環境和生產環境。家庭才能有平安、和諧的好環境和氛圍。為此，我院領導高度重視此項工作的重要性，在日常工作學習中，時常提醒大家，配合協調抓好社會治安綜合治理工作。綜合治理工作抓好了，各項工作才能順利開展。

1、我院為了更好的抓好綜合治理工作，院長任第一責任人，堅持一把手負總責的原則，將綜治治理工作作為一項重要政治任務來抓。

2、制定計劃。研究制定了《設計院社會治安綜合治理工作計劃》。同時做到年度有計劃、半年有自查、年終有總結，使綜合治理工作落實到位。

3、是落實責任。制定了措施和辦法，把任務層層分解到每一個人，增強了每個干部的責任感，并把綜治工作納入年度綜合考 核。

4、定期研究。及時召開綜合治理領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施。

二、突出重點，形式多樣，做到宣傳教育落實

半年來，按照綜合治理工作的總體部署，結合“五·五普法”的總體要求，我院與相關部門密切配合，開展“普法”學習宣傳教育工作。通過廣泛宣傳教育，我院全體干部法律意識增強，學習和對外宣傳法律法規的自覺性不斷提高，依法行政和為民服務的工作責任心進一步得到提高。

三、加強責任意識，使安全教育警鐘常鳴。

我院人員在日常工作中，做到隨時關水、關電、關門窗，設立無煙辦公室標志，安全意識牢記在心，同事之間互相關心，半年來，沒有發生安全事故隱患，為保障我院的各項工作順利開展起到了積極的作用。

半年來，在局領導的關心和我院人員的的共同努力下，設計院辦公場所煥然一新，工作、學習、生活和諧穩定，安全感防范意識進一步提高，各項工作也取得較好的成績。這與抓好社會治安綜合治理工作是分不開的，為此，我院會繼續加強安全隱患管理，為維護社會穩定盡心盡力，努力做好下半年的工作。

——武漢市江夏城建市政公用設計院

2011-7-7

第二篇：設計院半年工作總結

設計部半年工作總結

2009年上半年在局領導的親切關懷和各科室的大力支持下，設計部全體員工同心協力，完成了預定的目標，上半年共簽訂設計合同19個，合同金額400萬元。有一人光榮地加入了中國共產黨，有28人（次）參加了注冊工程師的培訓和相關專業的繼續教育。有1人在公務員考試中位列專業第一，有4個設計小組在市級勘測設計項目評選中榮獲1個一等獎、兩個二等獎、一個三等獎。有兩個業務骨干走上了領導崗位。總結上半年成績，我們主要做了以下工作：

一是整章建制搞活機制。設計部經過幾十年的發展，由無到有、由小到大，傾注了幾代人的心血和汗水，其設計能力和水平在全省同類市級設計單位中名列前茅，多次得到有關領導和專家的好評，但設計部要繼續發展，做強做大，還得順應時代，解放思想更新觀念，我們從整章建制入手，在原來基礎上，修訂完善了各項規章制度，實行嚴格的責任制，做到事事有人管，人人有事做，同時，改善了收入分配方式，嚴格實行多勞多得制度，應該說，勞動者的工作積極性有了實質性的提高。今年以來，我們有部分同志沒有完整地休息過一個周末，有兩個同志的事跡還在《常德日報》上予以報道，即使最近如此高溫天氣，每天晚上和每個周末都有人在加班加點。

二是不拘一格選拔人才。我們認為設計單位應該是高技術人才集中的地方，所以，今年我們加大了引進人才的力度，最近引進了一個全日制的碩士研究生，還準備繼續引進地質、水文、水保等方面的人才，把設計部變成一個名副其實的專業齊備的乙級行業設計單位，在實際工作中，我們打破常規，既不唯學歷，也不唯資歷，采取群眾投票推薦的方法選拔項目帶頭人（也就是設總），在我們年初選拔的10名設總中，個個都是業務骨干，也不都是資歷很深，學歷很高的，但他們在各自的設計項目中均有出色的表現，包括現在走上領導崗位的兩名同志也是由群眾推薦產生的。

三是加強學習不斷深造。大家知道，我們所處的時代是知識爆炸的年代，各種知識日新月異，作為設計人員如果不及時掌握新的知識，你的思想，你的理念就會落伍，就會被別人超過。只有不斷地加強學習，才能跟上這個時代的步伐，上半年，我們派出了28人次參加了各種新知識的培訓和學習，特別是關系到以后我們設計部生存的注冊工程師的培訓和學習，在設計部人員的培訓和學習方面我們從不吝嗇。

四是注重團結講求和諧。一個設計單位就像是一個球隊，是靠團隊協作工作的，一個設計項目牽涉到多個專業配合，每個專業還需要設計、制圖、校核、審查等多個環節。一個人包打天下的局面在設計單位中是不存在的，所以，設

計單位從院領導到設總再到一般設計人員都存在著一個相互溝通、相互交流、相互尊重、相互促進的問題。上半年，我們特別加強了這方面的工作，從院長做起，院內有什么事首先和院領導溝通，如果需要全體員工參與的就全院征求意見后再作決定，一般設計人員有什么事可以和設總溝通也可以直接和院長溝通，保持溝通渠道暢通無阻，創造出了一個團結和諧的共贏局面。

上半年設計部取得了一些成績，但與局領導的要求和全體員工的希望相比還有很大差距。下半年我們力爭抓好以下工作：

一是加強設計產品質量，上半年這方面工作有所加強，但還不盡如人意，下半年需要下大力加強。

二是抓住機遇迎接挑戰。世界經融危機對我們來說是一個挑戰，但三年拉動內需對我們來說又是一個機遇。我們下半年將圍繞打造一批精品工程，培養一批優秀人才這個目標扎扎實實工作，讓我市的水利設計水平邁向一個新的臺階。

二〇〇九年七月二十日

第三篇：社會治安綜合治理半年工作總結

社會治安綜合治理半年工作總結

上半年以來，中心綜治工作開局良好，在公司的正確領導和有關部門的精心指導下，認真貫徹全國社會治安綜合治理工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，以維護社會和中心的穩定為根本，按照“鞏固、完善、規范、提高”的要求，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實

綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動社會治安綜合治理各項工作深入發展，確保了政治、治安和員工的思想穩定。

現將中心上半綜治工作的具體開展情況總結如下：

一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展

在工作中，中心以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個中心環節，真正實現了中心工作不忘綜治，綜治工作服務中心，形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際，中心建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜治工作領導小組，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，積極開展創建綜治合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到科室、班組，全年自上而下層層簽訂責任狀，在中心上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，員工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理考核力度，嚴格考核，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了中心的穩定，

二、宣傳教育，強化培訓，確保隊伍素質全面提高

中心始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監控工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護中心工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。

為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力，中心定期組織各設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規范、安全手冊，加大員工綜合素質的培訓和考核，把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。*月*日，中心請來**火災報警設備的專業人員進行現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓；*月*日，邀請西克小麥哈克（北京）儀器有限公司上海辦事處工程技術人員進行聯隧道一氧化碳檢測儀、隧道風速風向儀的維護、維修培訓；*月*日*至*日，中心組織設備維護管理科、**分中心、**隧道所、**隧到**參加浙大中控隧道系統設備運行維護培訓，期間組織參加培訓的人員到**隧道進行參觀和交流，使員工熟練掌握設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍，充分發揮高速公路科技“主力軍”的作用，為社會治安綜合治理做好人才保障。

三、落實責任，防患未然，確保綜治效果明顯增加

在綜治工作中，中心始終抓住“創安”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導經常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強外場設備、電纜、光纜線路的巡查工作，進一步強化安全保衛措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各科室人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現金票證、密級資料的安全保衛管理，認真做好中心內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

“無事常如有事時，提防才可以意外之變；有事如無事時，鎮定方可消局中之?！?，以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則，中心制定了

第四篇：社會治安綜合治理半年工作總結

2007年##市國資委

社會治安綜合治理半年工作匯報

（2007年7月12日）

根據市委、市政府統一部署，市國資委以?三個代表?重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，按照構建社會主義和諧社會、建設海峽西岸經濟區的要求，在去年創建各種工作機制的基礎上，全面加強社會治安綜合治理工作，尤其是抓住深入開展?平安企業建設年?活動這一契機,堅決執行《2007年##市直單位領導社會治安綜合治理責任書》和《關于開展平安企業建設年活動的工作方案》的有關規定，抓好落實。半年來，市國資系統法治環境規范、生產環境安全、改革改制穩健、經營效益顯著，以社會治安綜合治理和平安建設保障國有資產的保值增值，富有成效。

一、加強領導，完善制度

國資委作為本級政府的企業國有資產的出資人代表，負責所出資企業的國有資產保值增值，不履行行政管理職能。但是，我委領導充分認識到，以社會治安綜合治理和平安建設，保障國有資產的保值增值，具有十分重要的意義。為此，我委從成立之后，就把社會治安綜合治理和企業平安建設工作，擺上重要議事日程，納入工作計劃，將?綜治?和?平安建設?與國資監管業務工作同部署、同實施、同檢查、同落實。

（一）組織機構健全，工作部署及時。我委在去年二月份，就成立了工作領導小組，由黨委書記、副主任##擔任組長，領導小組下設辦公室，掛靠委辦公室，并下發文件明確了領導分 工，明確了專門的工作機構和人員。2007上半年，我委多次召開會議研究部署綜治、平安建設工作，并及時向8家所出資企業和2家重點企業下達了《2007年##市國資委出資企業領導社會治安綜合治理責任書》和《關于開展創建平安企業工作實施方案》。各所出資企業也明確職責，進一步健全和充實本企業的綜治領導機構，制定規劃和實施方案，有針對性地層層分解，落實責任。如力佳股份，調整和健全公司綜治領導機構和各車間科室綜治責任小組，形成完善的綜治管理網絡，把綜治工作做到細化、量化、規范化、經?；?，確保了綜治目標的實現。

（二）掛鉤考核機制，確保責任落實。我市建立了各單位黨政主要領導抓平安建設和社會治安綜合治理工作的實績檔案，把黨政領導干部抓平安建設和綜治工作的能力和實績，列為干部考核的重要內容，并與晉職晉級、獎懲直接掛鉤。根據市委、市政府及有關部門的文件精神，我委也將平安建設和綜治工作的有關內容，納入?所出資企業的經營業績考核暫行辦法?之中，作為與企業經營者的薪酬掛鉤的一項內容來考核，以確保經費保障到位。所出資企業在分解責任時，也做到了與考核機制掛鉤，如，龍溪股份在各車間簽訂的?經營責任制?中，作出了?認真貫徹‘改革、穩定、發展’的精神，落實治安綜合治理措施，積極化解各種不安定因素，出現問題進行處罰?等的專項規定，確保綜治責任層層分解，落到實處。

（三）結合單位特色，扎實做好宣傳。國資委提出?以人為本，和諧共融?的管理理念，在和諧穩定的良好氛圍中實現科學監管和國有資產的保值增值。今年來，我委及各所出資企 業結合本單位實際，分別制定了綜合治理和平安建設宣傳計劃，通過宣傳欄、黑板報、廠報等，開展各種形式宣傳活動，宣傳社會治安綜合治理的方針、政策，宣傳維護社會治安人人有責，鼓勵職工共同創建和維護安定有序的生活環境、和諧穩定的周邊環境、良好互動的用工環境、公平正義的法制環境、高效優質的投資環境。如，##市經濟發展有限公司（龍池開發區管委會）在今年3月份?綜合治理宣傳月?活動中，通過掛標語、發宣傳材料，把?平安企業建設?活動的目的、意義及主要內容宣傳到企業、村，做到家喻戶曉。又如，龍溪股份圍繞提高員工平安建設知曉率、參與率、滿意率，以宣傳欄、?龍軸通訊?、公司網站及各種會議為載體，充分調動廣大員工參與的積極性和主動性。

二、抓好結合，確保效果

社會治安綜合治理目標就是要創造穩定的、良好的社會秩序。綜治工作涉及到方方面面，為了有效地防控國有資產監督管理過程中的各種不穩定因素，我委根據工作特點，重視從源頭上預防，重大措施出臺之前進行影響穩定的風險評估，做到科學決策、民主決策、依法決策。在貫徹落實《2007年##市直單位領導社會治安綜合治理責任書》的過程，我委結合各項中心任務，綜合協調，齊抓共管，確保效果。

（一）結合?平安企業建設年?活動，形成長效工作機制。我委認真組織各所出資企業開展?平安企業建設年?活動，于4月份印發《關于開展創建平安企業工作實施方案》，要求企業結合自身實際，充實平安建設內容，拓展社會治安綜合治理領域。各所出資企業在推進?平安企業建設年?活動中，堅持不斷完 善提高，以形成長效工作機制為目標，以加強基層基礎工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，努力營造有利于企業發展的?五種環境?，實現?四無行為?。如，龍溪股份擬定了開展?平安企業建設年?活動的工作方案，制訂了時間安排和具體可行的工作措施，并健全了?三項機制?，即工作運行機制、治安防控工作機制、勞動、安全管理工作機制；福建漳龍在創建中提出?讓社會認可，讓政府放心、讓客戶滿意、讓公司發達、讓職工發展?的?五讓?創建目標；##市經濟發展有限公司鼓勵支持有條件的企業施行?外口自治?，組織外來務工人員?自我管理、自我防范、自我約束?。

（二）結合維穩任務和信訪工作，強化維護穩定工作機制落實。我委按照?預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化?的原則，把維穩工作重心放在最基層，抓早抓小抓苗頭，矛盾糾紛排查調處工作措施到位，還建立情報信息工作制度，到目前，未出現危害國家安全的違法犯罪活動或上訪、鬧事事件。上半年，我委召開1次單位內部矛盾糾紛排查調處工作例會，我們根據上級有關文件精神，對兩名歸屬國資委回訪幫教的原?法輪功?人員進行跟蹤，認真落實我市《關于開展刑釋解教?法輪功?人員回訪幫教工作的實施方案》，召集相關企業負責同志，分解任務，明確包干責任人，積極做好回訪幫教工作。目前通過多形式、多渠道地做思想工作，尚無發現老干部、老退伍軍人等參與上訪鬧事等問題。

在維穩工作中，政治部同志講究工作方法，把政治思想工作與解決職工的實際困難結合起來，對人民內部矛盾、歷史遺留問題采用耐心疏導，把組織的關心和溫暖送到職工家庭；對 特殊對象，建立責任聯系制度，采用?結對子?，從平時的接觸中了解動態，從而做到早發現、早報告和及時調處。今年還繼續抓好離退休干部護理費調整與發放，對革命傷殘軍人發放醫療費補助；對1953年底前參軍、復員到企業工作人員發放補助金等；?兩節?期間，我們及時按上級有關規定，對企業的特困職工、知識分子、老退伍軍人發放一次性困難補助金400－1000元等等，做好特殊人群的思想穩定工作。

此外，我們結合信訪工作，逐步健全處置突發性和群體性事件的機制。我委高度重視群眾來信來訪工作，加大對信訪問題的處理力度，及時發現、疏導、化解和處理群眾思想問題，防止突發性和群體性事件發生，不斷提高做好新形勢下信訪工作的水平。同時，發揮基層組織的作用，做好化解矛盾的工作，不僅使矛盾得以化解，防止了矛盾的激化和升級。5月份我委接到市委督察室轉來群眾林毅暉要求落實其退伍后在原建筑瓷廠待崗期間的生活費、社保和醫保等問題的信訪件之后，我委立即組織人員與漳龍公司對有關情況進行深入的調查、核實、查對有關規定，提出了解決方案和調解意見，對符合政策，堅決給與落實，對不符合規定的要求，認真做好進一步的溝通協調，最后圓滿解決，讓上訪者心服口服。

（三）結合落實安全生產責任，健全內部安全防范機制。我委及所出資企業牢固樹立?安全生產無小事?，認真執行安全生產的法律法規和規章制度，落實安全生產責任制。今年來，我委及時下達安全生產責任書，要求所出資企業，建立責任追究制度，完善內部安全管理規章和操作規程，尤其是落實對重要物品及易燃、易爆和有毒有害物品生產、運輸、使用、保管、儲存等各環節的安全管理制度。上半年，國資委系統所出資企業結合實際，認真組織開展?安全生產?自查活動。如##市經濟發展有限公司，在?五一?前，組織開發區的消防、工商、城管、建設、招商等有關部門，對區內投產企業和施工現場進行安全大檢查，還協調解決了區內勞資問題以及承建雙方的矛盾。

三、群策群力，防范未然

我委及所出資企業除了加強單位內部的安全保衛工作，還廣泛發動和組織群眾，采取各種防范措施，消除各種不安全因素，提高防控能力。

（一）加強企業與社區、公安局的聯系互動，共同維護企業及其所在社區治安穩定。我委所出資企業充分利用鄉鎮（街道）綜治工作中心，與公安派出所、居委會、社區等相關部門組織治安聯防，創建企業與社會之間靈活高效的聯系樞紐和互動平臺。如片仔癀藥業與新橋派出所簽訂了?警民共建協議?，共同維護片區內治安和安全。又如，龍池開發區治安辦積極配合龍海公安局開展?打擊破壞項目建設違法行為活動?專項整治行動。截止2007年5月，共破獲涉企刑事案件8起，刑拘18人，逮捕6人，查處涉企治安案件12起，治安拘留21人。不但使案件及時偵破，對企業員工起到警醒教育，也為投資企業創造安全穩定的投資和生產環境。

（二）借助各種文化活動，營造企業和諧氛圍。我委及所出資企業除了運用政治的、行政的、法律的?硬方式”強化綜合治理，還充分運用經濟的、文化的、教育的等?軟方式”——企業文化建設、法治教育、樹立團隊精神、關愛職工的愛心活動 等等，營造和諧環境，消除各種不安定因素。如，片仔癀藥業，通過舉辦職工政治思想研究會形式，開展論文評獎活動，廣開言路，營造企業發展和諧環境；福建漳龍堅持?職工住院必訪，天災人禍必訪，喪事必訪，家庭糾紛必訪，遇到特殊情況必訪?的?五必訪?規定，及時為職工獻愛心送溫暖。龍溪股份加強普法教育和愛國主義教育、愛崗敬業教育等，引導職工積極上進，自覺抵制各種不良思想。

一年多來，市國資委系統在社會治安綜合治理和平安建設中，認真開展了一系列工作，取得了較好的成效。但是，我們還要進一步查找差距，在今后的工作中再接再厲，爭取社會治安綜合治理和平安建設工作更上一層樓。一是要繼續加強制度建設，強化綜合治理機構建設，不斷完善的各項規章制度，推動我委社會治安綜合治理工作進一步規范化、制度化。二是要加強組織協調機制，建立聯絡員制度，建立排查、疏導和調處機制，健全應急預警機制，完善檢查督促機制，并逐步建立起廣大干部職工同違法犯罪分子作斗爭的激勵機制。三是要更加廣泛地開展活動，把加強社會治安綜合治理工作與社會主義精神文明建設相結合，與黨風廉政建設相結合，與加強法制建設、實施科學監管相結合，更好地落實本系統的政治穩定和平安建設，為全社會的安全穩定做出積極貢獻。

第五篇：社會治安綜合治理半年工作總結

社會治安綜合治理半年工作總結

（2007、10——2008、3）

我鎮是一個擁有2萬多人口的大鎮，社會治安狀況嚴峻而復雜，也是多年來被縣列為社會治安綜合治理重點整治的鄉鎮，為確保社會治安穩定和人民安居樂業，從去年10月份以來，我們堅持以維護社會穩定為中心，堅持“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的方針，深入開展平安創建活動，努力化解人民內部矛盾，從加強和改善基層基礎工作入手，積極探索新形勢下社會治安綜合治理工作的新途徑、新方法，逐步完善社會治安防控體系建設，有力地維護了我鎮社會政治穩定?，F將上半年工作總結如下:

一、加強領導、明確責任。

1、調整了領導力量。為了加大矛盾糾紛的調處力度，維護全鎮的安定，成立了由黨委書記彭仲馨同志為主任的新廠鎮矛盾糾紛調處中心，各村成立了調解委員會，各組落實了調解信息員。為了強化領導力量和便于開展實際工作，由黨委委員石大忠同志具體分

管政法工作。

2、抓好責任制的落實。今年我鎮進一步嚴明了綜治工作紀律，明確綜治工作責任，在年初工作會議上，按照“屬地管理，一票否決”的規定，分別與各村、鎮直各單位、企業各廠（場）簽訂了綜合治理工作責任書。形成了齊抓共管的良好局面。

二、加大社會治安綜合治理整治力度

從去年10月以來，我們采取預防、整治相結合的方法，建立健全全鎮社會治安綜合治理責任體制和信息網絡，對重點區域實行嚴加防范，半年來實現了全鎮無民轉刑案件，無群體械斗及群體上訪事件，無新增吸毒、販毒和刑釋解教重新犯罪人員，集鎮、學校等重點區域社會治安狀況良好。加大刑事、治安案件偵破力度，半年來全鎮共發生刑事案件2起，治安案件8起，與去年同期相比，發案率都有所下降，共調解各類民事糾紛15起，有力的維護的社會的穩定。根據縣委、縣政府提出創建“平安靖州”的戰略目標，由鎮黨委政府主要領導牽頭創建的“平安村”4個，“平安團寨”4個，取得了良好的社會效應。另外我鎮還

繼續深入開展了“平安送百姓，服務進萬家活動”，解決群眾疑難問題件，提高了政法隊伍在老百姓中的威信。

三、加強交通安全監管

新廠鎮由于面積大，鄉村公路干線多而路況差，所以我們將交通運輸管理作為一個重大事情來抓，今年繼續在全鎮交通要道實行定人員、定路段、定責任的道路交通安全管理，對全鎮農用車輛逐臺進行清理登記，告誡車主嚴禁違章駕駛，嚴禁農用車輛載客，對八亞等村的交通安全進行嚴密監控，采取與船主簽定安全責任制的同時，指定專職人員進行監管，由于采取了以上措施，半年來，全鎮沒有發生道路和水上交通安全事故。

四、狠抓糾紛調解

我鎮糾紛主要集中在山林糾紛方面，特別是林權換發證以來，大小山林糾紛共發生20余起，嚴重影響著我鎮社會治安的穩定，為改變這種現狀，半年以來，我們一直在調處工作上狠下功夫，堅持穩定壓倒一切的方針，對我鎮幾起重大的山林糾紛實行重點布防，極力消除激化矛盾因素。對一些小糾紛，通過艱苦細致的工作，在全體駐村干部和村干部的努力下，采取簡易程序成功調解山林糾紛12起，一些立案待處的如炮團清水塘與下戈村的重大山林糾紛案件，先后進行了多次調解,仍沒有達成協議,今年下半年我們將著力解決一批老糾紛，爭取達成部分協議，穩定人心，保持社會秩序井然有序。

五、加強礦山安全生產監管

在我鎮范圍內現有鐵礦、煤礦、錳礦及采石場等礦山6處，從業人員300余人，根據礦山高風險行業的特點，半年來，我們將其安全生產作為一個重點來抓，在維護礦山社會治安穩定的同時，狠抓安全生產監管，6個月來對6處礦山安全生產檢查達20余次，使一些安全隱患得到了及時的排除，半年來沒有出現人員傷亡等安全生產事故，有力的維護了從業人員的生命財產安全。

六、加強民風整治與轉化

新廠為少數民族雜居地區，素有民風強悍之稱，為確保社會穩定與和諧，全面落實了社會治安綜合治

理各項工作措施，充分發揮了綜治隊伍的主力軍作用，廣泛發動群眾，為實現創建“平安新廠”工作目標和經濟發展作出貢獻。半年來我們以標語、墻報等方式進行大力宣傳，對青少年學生進行了法制教育,組織發動社會閑散人員外出務工.通過以上一系列有效工作，民風較之以前有了很大的轉變，半年來全鎮沒有出現一起團寨民眾之爭，基本上實現村寨安寧，和睦相處。

總之，半年來，我們根據上級要求,以維護社會穩定，人民安寧為宗旨，對全鎮范圍內存在的安全隱患、治安秩序、公共安全等進行了集中檢查，對發現的問題及時查處，及時整改，有效的維護了社會穩定，鞏固了全鎮綜治工作的重要成果。今后將繼續深入推進工作，為下半年奧運會的勝利召開、為構筑和諧穩定的社會環境、為建設社會主義新農村做出更大的貢獻。

新廠鎮人民政府

2008年3月20日