第一篇：雇傭鍋爐工合同

雇傭鍋爐工合同

甲方： 乙方：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的勞動權利、義務，經雙方協(xié)商，簽定本勞動合同,望共同遵守執(zhí)行。

一、勞動期限：2010年至2011年采暖期

二、工作內容及要求：

1.甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐和水處理工作。2.乙方必須具有質量技術監(jiān)督局核發(fā)的操作證，做到持證上崗。

3.嚴格執(zhí)行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。做好日運行情況記錄，按時交接班。

4.嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的供暖時間，服從學校管理人員的安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于65度。

5.在司爐好的同時，經常觀察各種設備的運行情況，并做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，及時匯報，決不能影響正常供暖。

6.牢固樹立節(jié)約意識。為學校節(jié)約一滴水、一度電、一斤煤。愛護勞動工具。發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，給予經濟處罰。

三、勞動報酬和勞動時間： 1.甲方執(zhí)行月工資。每人每月600.00元。

2.乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調班，不能因私事影響工作。

3.有關勞保用品按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

四、合同終止與獎罰 1.本采暖期結束，合同終止。

2.因乙方違反操作程序工作，造成甲方經濟損失，發(fā)生安全事故，合同終止，并按有關規(guī)定追究其責任。

3.因乙方違反操作程序，工作態(tài)度不嚴謹等原因造成的自身傷害，責任完全由乙方負責。

4.因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，師生不滿意，經甲方確認一次，罰該組50元。

5.空崗（應24小時有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。

6.發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)一次或未經允許隨便找外人頂替一次，罰款50元。

五、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份

甲方：

（蓋章）

乙方：

（簽字）

2010年11月10日

第二篇：鍋爐工聘用合同

鍋爐工聘用合同

甲方：會寧縣八里灣鄉(xiāng)初級中學 乙方：李繼武(會寧縣八里灣鄉(xiāng)富岔人）合同內容：

第一條：合同期限：2014年采暖期（包括2015年春季供暖，但寒假不供暖）。

第二條：乙方必須具有質量技術監(jiān)督局核發(fā)的操作證，做到持證上崗，證件必須在有效期內，否則由乙方承擔審核后方可提供給甲方。第三條： 乙方同意根據甲方工作需要，擔任司爐員崗位工作。乙方必須按國家規(guī)定的相應操作規(guī)范工作。

第四條： 勞動報酬：本采暖期工資2800元/月。采暖期（2014年冬季至2015年春季）結束時，甲方以現(xiàn)金方式一次性付清工資。第五條：乙方嚴格執(zhí)行甲方規(guī)定的供暖時間，服從學校安排，嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律，甲方給予必要的罰款或者解除合同。

第六條：在合同期內乙方如出現(xiàn)受傷生病等意外情況，甲方不再承擔任何責任。

第七條：甲方解除合同的，甲方按乙方的實際工作時間給予發(fā)放定額工資。如乙方中途解除勞動合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方違約，可扣罰乙方工資，做為對甲方的損失補償。

第八條：停暖放水、供暖上水工作都由乙方負責完成。寒假放水必須認真負責，確保供暖管道、水泵、鍋爐及暖氣片內排水完全，若因此而導致甲方損失者，由乙方承擔責任。

第九條：如果供暖設施出現(xiàn)故障，由乙方負責維修，甲方只提供維修所需材料。

第十條：下一個采暖期重新簽訂合同。第十一條：本合同未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

2014.10.28

第三篇：家庭護工雇傭合同

家庭護工雇傭合同

甲方：

乙方：

身份證號碼：

身份證號碼：

家庭住址：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據《中華人民共和國合同法》及《石河子市醫(yī)療、家政護理工作規(guī)定》等相關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方為甲方提供護理老人（母親）日常生活等相關事宜，達成以下協(xié)議：

一、服務時間

1、乙方自簽訂合同之日起，為甲方提供每日十二小時護理工作，具體時間為：白班，當日9:00至21:00；夜班，當日21：00至次日晨9:00，也可根據夏冬季時間變化適時調整。

2、白班、夜班可自行輪班，也可由甲方排班。

二、服務費用

服務費用為每日每班120元整，乙方護理工作滿一月時甲方按要求支付乙方。

三、服務內容

1、乙方為甲方中風偏癱臥床的母親提供每日十二小時全方位服務護理，對老人的心理健康、身體健康、康復護理和安全等情況全面負責。

2、嚴格執(zhí)行甲方制定的操作護理規(guī)程及日常臨時安排的護理工作內容和要求。

3、對老人有耐心、愛心，不訓斥、虐待老人，特別是按時擦洗身體、換洗尿布、衣物，吃飯、服藥、喝水、翻身、拍背、大小便、康復活動等最基本，也是最重要的護理技能和工作，要做好做實。

4、在做好基本護理工作的同時，要在甲方指導下認真學習并掌握化痰、吸痰、口腔護理、扣便、膀胱沖洗等相對技術性較高的護理技能，并在護理工作中仔細認真運用，提高護理水平。

5、發(fā)現(xiàn)老人異常狀況應及時報告甲方。

四、日常家居清潔

1、在老人睡覺或者家人照看時，進行基本家務工作。

2、主要為老人居住室內的清潔、吸塵工作，客廳、衛(wèi)生間、廚房的衛(wèi)生，根據實際情況自行安排，不做強求。

五、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方按上述要求提供服務。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方有疾病等不適合繼續(xù)護理老人的情形，有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

4、甲方對白班護理人員提供免費午餐、晚餐；對夜班護理人員提供夜間加餐食品及早餐。

5、乙方在護理工作期間發(fā)生疾病或意外傷害事導致傷殘等后果的，甲方概不負責。

六、乙方的權利和義務

1、乙方有權要求甲方按時支付工資。

2、乙方需自覺遵守并履行上述服務內容。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，管理好自己的錢物及貴重物品，發(fā)生丟失損壞由乙方自負。

4、乙方遇事，需臨時離開崗位，應征得甲方同意。

5、乙方工作期間，如因過錯造成甲方及其家人的人身財產損傷、損毀的，應承擔賠償責任。

6、乙方應提供身份證件以證實身份，并交身份證復印件給甲方留存，待終止協(xié)議時取回。

7、為保證本合同正常履行，乙方需向甲方交納保證金1000元整，可從甲方支付的工資中分期扣除(每月500元)，待合同期滿時退還乙方。

8、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，乙方不得擅自離崗不辭而別，否則甲方將扣除保證金并追究違約責任。

七、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密責任。

八、未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院受理。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，由雙方簽字時生效。

甲方：

乙方： 日期：

日期：

第四篇：家庭護工雇傭合同

家庭護工雇傭合同

甲方：

乙方：

身份證號碼：

身份證號碼：

家庭住址：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據《中華人民共和國合同法》及《石河子市醫(yī)療、家政護理工作規(guī)定》等相關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方為甲方提供護理老人（母親）日常生活等相關事宜，達成以下協(xié)議：

一、服務時間

1、乙方自簽訂合同之日起，為甲方提供每日十二小時護理工作，具體時間為：白班，當日9:00至21:00；夜班，當日21：00至次日晨9:00，也可根據夏冬季時間變化適時調整。

2、白班、夜班可自行輪班，也可由甲方排班。

二、服務費用

服務費用為每日每班120元整，乙方護理工作滿一月時甲方按要求支付乙方。

三、服務內容

1、乙方為甲方中風偏癱臥床的母親提供每日十二小時全方位服務護理，對老人的心理健康、身體健康、康復護理和安全等情況全面負責。

2、嚴格執(zhí)行甲方制定的操作護理規(guī)程及日常臨時安排的護理工作內容和要求。

3、對老人有耐心、愛心，不訓斥、虐待老人，特別是按時擦洗身體、換洗尿布、衣物，吃飯、服藥、喝水、翻身、拍背、大小便、康復活動等最基本，也是最重要的護理技能和工作，要做好做實。

4、在做好基本護理工作的同時，要在甲方指導下認真學習并掌握化痰、吸痰、口腔護理、扣便、膀胱沖洗等相對技術性較高的護理技能，并在護理工作中仔細認真運用，提高護理水平。

5、發(fā)現(xiàn)老人異常狀況應及時報告甲方。

四、日常家居清潔

1、在老人睡覺或者家人照看時，進行基本家務工作。

2、主要為老人居住室內的清潔、吸塵工作，客廳、衛(wèi)生間、廚房的衛(wèi)生，根據實際情況自行安排，不做強求。

五、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方按上述要求提供服務。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方有疾病等不適合繼續(xù)護理老人的情形，有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

4、甲方對白班護理人員提供免費午餐、晚餐；對夜班護理人員提供夜間加餐食品及早餐。

5、乙方在護理工作期間發(fā)生疾病或意外傷害事導致傷殘等后果的，甲方概不負責。

六、乙方的權利和義務

1、乙方有權要求甲方按時支付工資。

2、乙方需自覺遵守并履行上述服務內容。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，管理好自己的錢物及貴重物品，發(fā)生丟失損壞由乙方自負。

4、乙方遇事，需臨時離開崗位，應征得甲方同意。

5、乙方工作期間，如因過錯造成甲方及其家人的人身財產損傷、損毀的，應承擔賠償責任。

6、乙方應提供身份證件以證實身份，并交身份證復印件給甲方留存，待終止協(xié)議時取回。

7、為保證本合同正常履行，乙方需向甲方交納保證金1000元整，可從甲方支付的工資中分期扣除(每月500元)，待合同期滿時退還乙方。

8、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，乙方不得擅自離崗不辭而別，否則甲方將扣除保證金并追究違約責任。

七、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密責任。

八、未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院受理。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，由雙方簽字時生效。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

第五篇：2011年鍋爐工陳合同

頤水花園聘用司爐工勞動合同

甲方(單位名稱): 頤水花園物業(yè)管理處

乙

方(姓名):

身份證號：

鍋爐證號：

根據國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,經雙方協(xié)商一致,自愿簽定本合同,確立聘用關系.一,聘用合同期限

1,本合同自2011年11 月15日起至2011年月3月15日止。2,甲方聘用乙方從事頤水花園小區(qū)冬季采暖鍋爐工工作。

3、乙方必須持有國家勞動部頒發(fā)的“司爐證”合格證件。二,崗位職責（二、）、司爐工崗位職責

一、安全操作第一，嚴格遵守操作規(guī)程，嚴格遵守“鍋爐除塵脫硫”規(guī)程；（除塵脫硫器設備操作規(guī)程

1、鍋爐運行前開啟減壓罐閥門，使除塵器下錐體內保持一定水位，然后啟動鍋爐引風機、鼓風機，觀察除塵器水位，首先根據功能箱初始水位，觀察鍋爐爐膛負壓情況，如爐膛呈正壓，則擋水板下調。觀察煙氣黑度及含濕情況，煙氣發(fā)黑則擋風板上調，煙氣、水汽過大則擋風板下調。

2、除塵器中的PH值保持在10---12度之間，低于10度時應及時加脫硫劑，加量以燃料的含硫量按SO2:Ca=1:1.2平衡公式計算用量，才能保持地基池中是中性環(huán)境。

3、運行期間要定期檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，設備運行情況正常時一般都是淡淡的白煙，當有黒煙時，應檢查除塵器中水位是否偏低，如果水位達不到要求，調整浮球閥；如鍋爐正壓，則開大引風機風量或適當調低水位。

4、鍋爐煤運行2小時排污一次，每班及時查看設備底部是否有積灰，發(fā)現(xiàn)積灰及時清理，不得懈怠。

5、鍋爐燃燒時應避免爆填爆燒。6設備運行一月應停機檢查，緊固各部位螺栓，清理各部位積灰。

二、當班人員要集中精力，密切注意壓力表和水位的變化情況，如發(fā)現(xiàn)異常變化應立即采取措施排除，并及時報告部領導以確保鍋爐的安全運行，嚴防鍋爐爆炸和表、儀表等）必須經常檢查，平時注意發(fā)現(xiàn)管道損壞或漏氣其它事故的發(fā)生。

三、對鍋爐附件（如水位表、儀表等）必須經常檢查，平時發(fā)現(xiàn)管道損壞或漏氣漏水要及時處理處理維修或報告領導。

四、與拉煤工做好鍋爐房的清潔衛(wèi)生工作，及時清除爐漬，保持室內的清潔，同時嚴禁外人進入爐房，更不能亂動電柜、爐體部件。

五、努力鉆研業(yè)務知識，掌握和熟習操作燒爐要領，進行一般維修，總結經驗，節(jié)約用水用煤。積極完成工作任務。

六、上交班時間：每天早9點提前15分鐘到崗交接，并填寫交接表，值班期間不得擅自離開工作崗位，遵守勞動紀律及規(guī)章制度，按時上下班，嚴禁班前飲酒，嚴禁上班睡覺；嚴禁上班時間玩手機游戲或上崗時間飲酒和做其他與工作無關的事。（遲到、早退、飲酒、玩手機游戲、睡覺等違章發(fā)現(xiàn)一次扣除30-100元）。

七、嚴格遵守交接班制度，接班者不到崗，當班不得擅自離崗，并遵守“交不清不接班，接不清不交班”的制度。要堅持“面對面交班制度”，交班時要交待前班工作的詳細情況，確保本班鍋爐運行正常，認真填寫好“鍋爐運行日志”、“交接記錄”。

八、嚴禁鍋爐帶病工作，鍋爐在運行狀態(tài)下不允許對受壓部件進行維修。

九、必須定時檢查軟化水位、鍋爐水位及控制點的溫度、壓力、電流、水泵是否正常。

十、不遵守規(guī)章制度及操作程序，所造成的一切責任事故和經濟損失，由當班鍋爐工負責并參與維修。

十一、完成領導交辦的其它各項工作任務。

三、工作紀律

見上《崗位職責 》。

四,工資報酬

.甲方以貨幣方式支付乙方工資，隔月6日發(fā)放?；竟べY每月1300.00元、伙食補助每月300元。設立崗位目標、考核達到優(yōu)秀，發(fā)給月獎200元；春節(jié)加班按實際上班天數計算每天100元。

五,聘用合同變更,解除和終止

1,經聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

2,乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并應當書面告知乙方理由:

(一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

(二)乙方連續(xù)曠工超過2個工作日的;

(三)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生責任事故,或者失職,瀆職,造成嚴重后果的;

.六,任何一方要求解除聘用合同,應提前10天前通知對方.七,違反聘用合同的責任

1,任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經濟損失的,應當承擔相應的賠償責任.2,任何一方違反聘用合同約定的,應支付給對方違約金 元.八,聘用合同的爭議處理

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁.(4)其他約定

乙方在聘用期間的自身疾病、人身安全自行負責，甲方不予負責。

十,本合同未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行.十一,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（簽名）：

乙方(簽名)：

年 月 日

年 月 日