第一篇：學生會紀檢部簡介

周口師范學院新聞系學生會紀檢部章程

一.紀檢部職能介紹：

周口師范學院新聞系學生會紀檢部是系學生會內部自律、監督及考核的組織，工作采取自律為主、他律為輔的方式和手段，在完成上級布置及例行的各項任務的同時，以豐富院系文化、提高學生文明修養、增強學生自律意識為目標，做到學生自我管理、自我教育、自我監督、自我服務。配合學生會常委會抓好系學生會的紀律管理及工作考核，促進保持良好學生會風氣。查處違反學生會制度及相關校規校紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。通過講座等形式，開展學習、遵守學生會制度的法制觀念和安全觀念教育，增強系學生會成員遵紀守法的意識，引導學生會成員自我管理和約束。舉辦大型活動應及時向系學生會主席團提交活動計劃，活動結束后及時上交活動總結，做好相關資料的整理備案工作。不定期的組織召開學生座談會、意見征求會，及時了解同學意見，協助相關部門提出合理的解決方案。監督本會干部遵守規章制度的情況。指導各系部）分會的紀檢工作的開展。二.組織機構設置

1.人員組成：紀檢部下設部長一名，負責日常工作，副部長2名。部員由干事組成。

現任部長：王翀（11級播音）

現任副部：高強（11級編導）

郝帥（11級播音）

現任部員：趙奕然、苗青、王勇勝、張潤松、陳誠。

三.部門職責

1.配合系學生會主席團抓好系學生會的紀律管理及工作考核，促進保持良好學生會風氣。

2.查處違反系學生制度及相關校規校紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。

3.通過講座等形式，開展學習、遵守學生會制度的法制觀念和安全觀念教育，增強校學生會成員遵紀守法的意識，引導學生會成員自

我管理和約束。

4.不定期的組織召開學生座談會、意見征求會，及時了解同學意見，協助相關部門提出合理的解決方案。6.監督本會干部遵守規章制度的情況。

7.其常規工作每天進行大一晚自習檢查工作，每周進行總結，評選出最優班級。四.工作守則

1.工作方式：公平、公正、公開。

2.工作要求：講求工作方法，具備創新意識，積極做好紀律檢查工作。

3.工作監督：紀檢部成員工作情況主要由常委、部長進行監督，廣大同學進行民主監督，配合本部做好成員監督工作。

第二篇：院學生會紀檢部簡介

紀檢部簡介

一.紀檢部職能介紹：

學生會紀檢部是院學生會內部自律、監督及考核的組織，工作采取自律為主、他律為輔的方式和手段，在完成上級布置及例行的各項任務的同時，以豐富校園文化、提高學生文明修養、增強學生自律意識為目標，做到學生自我管理、自我教育、自我監督、自我服務。配合學生會常委會抓好校學生會的紀律管理及工作考核，促進保持良好學生會風氣。查處違反學生會制度及相關校規校紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。并且進行早起晚歸、早操、文明教室、文明校園的檢查。總之，旨在為學生營造一個和諧舒適，紀律文明的大學環境。二.部門職責

1.配合學生會常委會抓好校學生會的紀律管理及工作考核，促進保持良好學生會風氣。

2.查處違反學生會制度及相關校規校紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。

3.監督本會干部遵守規章制度的情況。4 其常規工作是每周進行早起晚歸，早操工作 5.協同其他部門維護紀檢秩序。三.工作守則

1.工作方式：公平、公正、公開。2.工作要求：講求工作方法，具備創新意識，積極做好紀律檢查工作。

3.工作監督：紀檢部成員工作情況主要由常委、部長進行監督，廣大同學進行民主監督，配合本部做好成員監督工作。

第三篇：院學生會紀檢部簡介

院學生會紀檢部簡介

院學生會紀檢部是在學院學生處領導下學生自我管理的一個重要職能部門，其主要職責是檢查男生宿舍紀律情況，包括紀律檢查和人數檢查，維持宿舍休息紀律，防止夜不歸宿情況以及重大突發事件的發生，為同學們營造一個良好的休息環境。其次紀檢部還參與學院集體性活動的秩序維護及校園整體安全和秩序的維護，在檢查的同時對系部進行考核。它是老師與學生之間溝通的橋梁，在學生管理工作中發揮了不可替代的作用。

二、工作職責：

部長：主要負責協調、監督本部門對班級、宿舍紀檢與考核，上要與輔導員及時溝通，下要監督成員紀檢情況。

副部長：主要履行對各系教室、宿舍的檢查與考核，并向上級及時反映檢查情況及問題，待批準后采取有效地解決措施。

紀檢干事：主要負責日常對各班紀檢，要求做到“公平、公正”，將檢查情況及時上報到各系部，以便及時解決問題。

院學生會紀檢部規章制度

為了提高紀檢部的工作效率，調動干事們的工作積極性，并為紀檢部成員的工作做出合理的標準，特制定此制度：

1、部門內部相互監督、相互鼓勵。部長監督干事紀檢工作的及時性、真實性，防止舞弊現象的發生；干事執行部長制定的紀檢方案，如有不妥共同協商后提出解決辦法，以使紀檢效果最佳。

2、部長領導本部門工作，應合理掌握工作方式及工作動向，及時發現工作中的漏洞，待向上反映后得到正確的指示，并執行貫徹。

3、干事在紀檢過程中，要求做到真實、公平、公正。不得敷衍了事，面對犯錯誤的同學要耐心教導，不得和同學發生爭執，文明紀檢。

4、不論開會還是紀檢，都要做一個嚴格守時的人。

5、每次會議，要做好工作記錄, 會后及時由各系部負責人向各班級學生傳達有關事宜，并向輔導員匯報有關內容。每個成員都要參與會議發言，對于有突出貢獻者，應予以獎勵。

6、每位成員在工作、學習、生活中應嚴格要求自己的言行舉止，不做有損紀檢部形象的事情。

7、考評。以上6條均是考評的內容。積極方面的加分；消極方面的減分。累計分靠前者為優秀干事；靠后者警告；累計靠后次數多者勒令其退出紀檢部。

法學院學生紀檢工作管理條例

為了加強院風、班風建設，創造良好的學風，保證同學圓滿完成學習任務，促進我院教學和其他各項工作的開展，根據學院有關規定和我院具體情況，特制定本條例。

一、組織領導

1、由院分管學生工作的領導、團學辦主任、團委書記、輔導員、學生會主席、紀檢保衛部長組成領導小組。

2、由院學生會紀檢保衛部部長、副部長、干事組成紀律檢查小組，負責全院紀檢檢查工作。

3、各班班委會設紀檢委員1人，具體負責各班的紀檢工作，并在紀檢部的領導下，參與全院的紀檢工作。

二、紀檢工作要求

1、檢查人員要根據校、院有關規定，認真履行自己的職責。

2、檢查人員在工作過程中，要顧全大局，實事求是，堅持原則，秉公辦事，注意工作方法。

3、檢查采取統一檢查和抽查相結合的形式。紀檢部對學生上課紀律、早操、宿舍、行為文明等情況每周至少統一檢查一次、抽查一次。

4、各班學生干部及全體同學必須積極配合紀檢部工作，不得妨礙紀檢人員的工作。

三、檢查內容

學生會紀檢部對全院同學在學習、思想表現、勞動衛生、早操、會議、圖書、閱覽室餐廳、請銷假、文明禮貌、公益勞動、學生干部工作情況等方面進行全面督促和檢查。

1、早操

做操前各紀檢委員檢查人數，并將出勤情況及時、如實上報紀檢部，對于遲到、早退及曠操者扣其個人紀檢分，遲到、早退扣0.5分，曠操扣除分。女生每月有三天公假。

2、上課

各班紀檢委員在每次上課前5分鐘嚴格清查人數，自習課按校、院規定進行檢查，并將出勤情況及時、如實上報紀檢部，對于遲到、早退及曠課者按《學生獎條例》和《法學院學生品行評價細則》等規定扣其個人紀檢分，給予通報批評或紀律處分。

3、對于校、院、班級的各種會議考勤，參照上課執行。

4、全院同學嚴格遵守圖書、閱覽室、餐廳和校園管理各項規章制度，違犯者按有關規定處理。

5、教室硬件管理

各班應加強對教室桌椅、多媒體等硬件的管理。桌椅固定到人，個人負責。音響、多媒體等未經領導同意，不得私自使用。一經發現，扣其班級量化紀檢分和責任人紀檢分。

6、嚴格請銷假制度

（1）學生上課、早操、實習、教學參觀、集體活動等都必須參加。因故不能參加者，必須請假。凡未請假或請假未獲批準者，均按曠課處理。

（2）放假時，學生必須按規定時間離返校。因故需早離校或晚返校者，要履行請假手續，否則按曠課處理。（3）學生請假，必須認真填寫請假單，請假一天由輔導員批準，請假二天以上、三天以內由分管領導批準，三天以上、一周以內由院長批準，院長不在時由總支書記批準。一周以上經本院審批后交教務處備案。

（4）因病請假須有校醫院或縣級以上醫院證明。事假從嚴掌握。

（5）請假期滿，須及時向準假人銷假，并將請假單交回輔導員，逾期未銷假者逾期部分按曠課處理。

（6）假期滿一般不允許續假，因特殊情況確須續假者，必須講明原因，經有關負責人同意后方可續假。超過假期未續假者按曠課處理。

四、總結匯報

1、紀檢委員要認真記錄每天的考勤情況，并詳細填寫考勤周報表，每周日晚上交紀檢部匯總，并由各班紀檢委員向全班公布。

2、紀檢部要及時將考勤情況進行匯總統計，每周一上午課間操時間將總結報告交院學工科，以便發現問題及時解決。

3、檢查結果計入學生品行量化考核和班組量化考核中，并作為評先樹優的依據之一。

4、負責考勤工作的人員，要如實、及時填寫考勤上下班報表，對有弄虛作假、行為者，經發現將給予嚴肅處理。

本規定自公布之日起執行，團學辦負責解釋。

法學院團委

學生會

山東英才學院學生會紀檢部規章制度

1.紀檢部工作成員必須遵守校紀校規和學生會規章制度。

2.作為學生干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

3.紀檢部全體成員自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責。

4.全體紀檢工作成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規范約束自己的言行舉止。

5.紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢部全體成員必須自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計較個人得失。

紀檢部規章制度細則

一、人事制度

1.招新規則

1）對采取08級新生招聘形式，開學根據工作實際情況招聘新成員，納新工作在院團委的統一指導下完成。

2）應聘人員經面試后，在工作中試用一個月，試用期結束后，紀檢部部長根據其在此期間的表現作出評估，表現突出者即可成為紀檢正式成員，試用期不合格者應予辭退。

3）對納新要求如下：作風正派、品德優秀、成績良好、團結同學、關心隊員、工作積極，處處以身作則，有全心全意為同學服務的精神，起到模范帶頭作用。

2.組長任命

組長是由紀檢部部長對隊員進一步審核和部員一致投票而定，由品德優秀、成績良好、團結同學、工作積極的隊員任命。

二、懲罰制度

1）例會遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

2）無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

3）對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

4）在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。

5）對部員以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予口頭批評至辭退處理。

6）成員無特殊情況本學期內請假超過五次著取消評優資格。

三、獎勵制度

1）對于在工作中做出突出表現的隊員，可在紀檢部例會或學生會全會上進行表揚。

2）再評推優、先進個人等榮譽時，紀檢工作隊將利用公平公正原則進行公開投票選舉，當場公布結果。

四、紀檢工作組長及紀檢大隊隊員員職責規定、要求及組織體系

1）對組長的職責規定：組長根據計劃向部員分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，聽取工作部員工作建議及任務完成情況；組長有責任和義務對隊員的活動操作能力進行培養和提供鍛煉的機會，充分發揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質量。組長并定期向主管副部長匯報工作隊隊內的工作。

2）對部員職責范圍的規定：按時出席每次全體會議及部內會議；各隊員應服從上級領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長、匯報工作，匯報思想；積極協助其它各組工作；積極參加院學生會開展的各項活動。

3）組長應有較強的組織管理能力和社會活動能力，有領導風范。有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，作好領導工作，積極進取。

4）工作人員在遇到突發事件（突發事件如：查勤遇到學生特意刁難、班級故意起哄等等）應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下（學生出勤抽查情況表），然后需第一時間向上級報告。

5）對于隊員退出學生會，對員需提前一周向部長遞交退部申請，經紀檢部批準后方可正式退出。

6.紀檢部組織體系：一個部長、三個副部長。各組組長原則上由干事擔任。

五、考勤細則

1）請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴格履行請假規則，需向主管副部長打電話進行請假，未按時向主管副部長

請假者視為缺勤。

2）遲到：未能準時出席會議且在會議開始后十分鐘內到者，視為遲到。

3）早退：會議結束前未經有關負責人同意擅自離開者，視為早退。

4）缺勤：不出席應到會議，會議進行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。

5）參加工作例會時，必須自覺關閉手機或調為震動、保持安靜。

六、行為規范

1.查勤

1)按時到達指定教室，禁止遲到事情的發生。

2)說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。查勤完畢，主動關門，對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。

3)保證查勤的數據正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。

4)如實反映出現的各重問題及情況。

2.維護晚會等活動的秩序

1)不遲到早退不得中途離開。

2)積極維護活動等各項秩序。

3)服從安排，配合部長工作，支持學校的各種活動。

4)不做影響學生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。

5)不準與同學發生口角，杜絕身體沖突的行為，及至自己單獨解決問題，如有情況立即向部長及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。

山東英才學院學生會

紀檢部

第四篇：院學生會紀檢部簡介（精選）

石河子大學文學藝術學院學生會紀檢部簡介

一.紀檢部職能介紹：

石河子大學文學藝術學院學生會紀檢部是院學生會內部自律、監督及考核的組織，工作采取自律為主、他律為輔的方式和手段，在完成上級布置及例行的各項任務的同時，以豐富校園文化、提高學生文明修養、增強學生自律意識為目標，做到學生自我管理、自我教育、自我監督、自我服務。配合學生會常委會抓好校學生會的紀律管理及工作考核，促進保持良好學生會風氣。查處違反學生會制度及相關校規校紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。通過講座等形式，開展學習、遵守學生會制度的法制觀念和安全觀念教育，增強校學生會成員遵紀守法的意識，引導學生會成員自我管理和約束。舉辦大型活動應及時向團委學生會主席團提交活動計劃，活動結束后及時上交活動總結，做好相關資料的整理備案工作。不定期的組織召開學生座談會、意見征求會，及時了解同學意見，協助相關部門提出合理的解決方案。監督本會干部遵守規章制度的情況。指導各系部）分會的紀檢工作的開展。

二.組織機構設置

1.人員組成：紀檢部下設部長一名，負責日常工作，副部長3名。部員由干事組成。

現任部長：薛輝（10級美術學）

現任副部：張東年（10級美術學）

陳恃米（11級藝術設計）

柏立山（11級藝術設計）

現任部員：王花.李森.張士坤.王春蘭.王吉.董旭帥等.2.人員任免：干事的選拔通過自薦、推薦等方式，其任免經文學藝術學院院團委會考核后決定。

三.部門職責

1.配合學生會常委會抓好校學生會的紀律管理及工作考核，促進保持良好學生會風氣。

2.查處違反學生會制度及相關校規校紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。

3.通過講座等形式，開展學習、遵守學生會制度的法制觀念和安全觀念教育，增強校學生會成員遵紀守法的意識，引導學生會成員自我管理和約束。

4.舉辦大型活動應及時向常委會提交活動計劃，活動結束后及時上交活動總結，做好相關資料的整理備案工作。

5.不定期的組織召開學生座談會、意見征求會，及時了解同學意見，協助相關部門提出合理的解決方案。

6.監督本會干部遵守規章制度的情況。

7.其常規工作室每周進行查夜工作

7.指導各系（部）分會的紀檢工作的開展。

四.工作守則

1.工作方式：公平、公正、公開。

2.工作要求：講求工作方法，具備創新意識，積極做好紀律檢查工作。

3.工作監督：紀檢部成員工作情況主要由常委、部長進行監督，廣大同學進行民主監督，配合本部做好成員監督工作。

第五篇：院學生會紀檢部簡介(全)

湖北三峽職業技術學院 醫學院學生會紀檢部簡介

紀檢部是在學院學工辦領導下學生自我管理的一個重要職能部門，其主要職責是檢查女生宿舍紀律情況,同學們上課的“三飾一卡”以及晚上在校巡邏。女生紀律檢查包括紀律檢查和人數檢查，維持宿舍休息紀律，為同學們營造一個良好的休息環境。早站崗的“三飾一卡”檢查主要包括服飾的規范，姓名牌的佩戴。其次紀檢部還參與學院集體性活動的秩序維護及校園整體安全和秩序的維護，在檢查的同時對系部進行考核。它是老師與學生之間溝通的橋梁，在學生管理工作中發揮了不可替代的作用。

工作職責：

部長：主要負責協調、監督本部門對班級、宿舍紀檢與考核，上要與老師及時溝通，下要監督成員紀檢情況。

副部長：主要履行對各系教室、宿舍的檢查與考核，并向上級及時反映檢查情況及問題，待批準后采取有效地解決措施。

紀檢干事：主要負責日常對各組工作的紀檢，要求做到“公平、公正”，將檢查情況及時上報到各系部，以便及時解決問題。

醫學院學生會紀檢部規章制度

為了提高紀檢部的工作效率，調動干事們的工作積極性，并為紀檢部成員的工作做出合理的標準，特制定此制度：

1、部門內部相互監督、相互鼓勵。部長監督干事紀檢工作的及時性、真實性，防止舞弊現象的發生；干事執行部長制定的紀檢方案，如有不妥共同協商后提出解決辦法，以使紀檢效果最佳。

2、部長領導本部門工作，應合理掌握工作方式及工作動向，及時發現工作中的漏洞，待向上反映后得到正確的指示，并執行貫徹。

3、干事在紀檢過程中，要求做到真實、公平、公正。不得敷衍了事，面對犯錯誤的同學要耐心教導，不得和同學發生爭執，文明紀檢。

4、不論開會還是紀檢，都要做一個嚴格守時的人。

5、每次會議，要做好工作記錄, 會后及時由各系部負責人向各班級學生傳達有關事宜，并向輔導員匯報有關內容。

6、每位成員在工作、學習、生活中應嚴格要求自己的言行舉止，不做有損紀檢部形象的事情。

7、考評。以上6條均是考評的內容。積極方面的加分；消極方面的減分。累計分靠前者為優秀干事；靠后者警告；累計靠后次數多者勒令其退出紀檢部。

紀檢部部長:譚鄭鴻 2013/3/3

醫學院學生紀檢工作管理條例

為了加強院風、班風建設，創造良好的學風，保證同學圓滿完成學習任務，促進我院教學和其他各項工作的開展，根據學院有關規定和我院具體情況，特制定本條例。

一、組織領導

1、由院分管學生工作的領導、團委主任、團委書記、學生會主席、紀檢部長組成領導小組。

2、由院學生會紀檢部部長、副部長、干事、紀檢委員組成紀律檢查小組，負責全院紀檢檢查工作。

3、各班班委會設紀檢委員1人，具體負責各班的紀檢工作，并在紀檢部的領導下，參與全院的紀檢工作。

二、紀檢工作要求

1、檢查人員要根據校、院有關規定，認真履行自己的職責。

2、檢查人員在工作過程中，要顧全大局，實事求是，堅持原則，秉公辦事，注意工作方法。、檢查采取統一檢查和抽查相結合的形式。紀檢部對學生上課紀律、在校著裝、宿舍、行為文明等情況每天負責檢查。

4、各班學生干部及全體同學必須積極配合紀檢部工作，不得妨礙紀檢人員的工作。三 檢查內容 學生會紀檢部對全院同學在學習、思想表現、會議、請假、文明禮貌、公益勞動、大型活動等方面進行全面督促和檢查。

紀檢部分為早站崗、晚查寢,晚巡校三大組，每組有一個副部負責組織開展工作。每個組工作重點略有不同：早站崗主要是對我院各位同學上課時的“三飾一卡”情況進行檢查匯總并及時往上匯報。晚查寢主要是對我院各宿舍樓的晚就寢的情況進行檢查，維護宿舍安靜，給大家創造良好的學習環境。晚尋校主要是勸晚上就寢時間仍在校園內走動的同學勸其按時歸寢。防止夜不歸宿情況以及重大突發事件的發生。3個組分組不分家，共同為搞好紀檢工作出力。

四

請銷假制度

（1）因病請假須有校醫院證明。事假從嚴掌握。

（2）請假期滿，須及時向準假人銷假，逾期未銷假者逾期部分按曠課處理。

（3）假期滿一般不允許續假，因特殊情況確須續假者，必須講明原因，經有關負責人同意后方可續假。超過假期未續假者按曠課處理。

五

總結匯報

1、考評委員要認真記錄每天的考勤情況，并詳細填寫考勤周報表，每周日晚上交紀檢部辦公室匯總，并由各班紀檢委員向全班公布。

2、負責考勤工作的人員，要如實、及時填寫考勤上下班報表，對有弄虛作假、行為者，經發現將給予嚴肅處理。

本規定自公布之日起執行，醫學院學生會紀檢部負責解釋

紀檢部部長譚鄭鴻

2013年3月3日

三峽職院醫學院學生會紀檢部規章制度

1.紀檢部工作成員必須遵守校紀校規和學生會規章制度。

2.作為學生干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

3.紀檢部全體成員自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責。

4.全體紀檢工作成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規范約束自己的言行舉止。

5.紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢部全體成員必須自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計較個人得失。

本規定自公布之日起執行，醫學院學生會紀檢部負責解釋

紀檢部部長：譚鄭鴻

2013年3月3日

紀檢部規章制度細則

一、人事制度

1、招新：

紀檢部于每學年9月中旬招新，優秀的紀檢部旨在吸取優秀的醫學院新生加入，為學院工作的正常開展補充新鮮血液，培養有理想，有道德，有恒心，能吃苦耐勞，符合社會發展需要的復合型人才。

招新分為筆試和面試兩部分。

筆試：我們要求每個有意向加入紀檢部的同學寫一份自薦書，表明其加入紀檢部的目的，以及對紀檢部未來工作的假想。

面試：由部長和副部長及老干事一起組織對新干事的面試，并篩選出應變能力強，膽大心細，做事穩重，有團隊意識的人才加入紀檢部。

2、培訓：

通過筆試和面試，我們篩選出了一批適合紀檢工作的干事。我們將集合我們部長、副部、老干事的經驗和智慧對我們的新干事進行工作禮儀、方法以及工作注意事項等諸多問題的培訓，并親自帶他們進行實踐。

2.組長任命

組長是由紀檢部部長對隊員進一步審核和部員一致投票而定，由品德優秀、成績良好、團結同學、工作積極的隊員任命。

二、懲罰制度

1）例會遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

2）無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

3）對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

4）在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。

5）對部員以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予口頭批評至辭退處理。

6）成員無特殊情況本學期內請假超過五次著取消評優資格。

三、獎勵制度

1）對于在工作中做出突出表現的隊員，可在紀檢部例會或學生會全會上進行表揚。

2）再評推優、先進個人等榮譽時，紀檢工作隊將利用公平公正原則進行公開投票選舉，當場公布結果。

四、紀檢部組織體系、各所屬成員職責規定及要求

紀檢部組織體系：一個部長、三個副部長，七個干事，一個紀檢委員，兩個考評委員，一個文娛委員，一個生活委員以及檢察員若干 1）3個副部負責部內人力資源管理的工作,同時為干事進行工作提供最大支持和幫助，協助部長管理部門工作 2)對紀檢委員的職責規定：紀檢委員負責部門日常的紀律 監察工作。包括會議時的紀律，大型活動時部門成員的紀律，同時對部門內部隊員違紀情況進行處理。

3）對考評委員的職責規定：主要負責日常的考勤統計，需在規定的時間內統計出部門的各種考勤上交給相關負責人。

4對文娛委員的職責規定：主要負責部門內部的文娛活動事宜，包括活動的策劃，準備，舉行。

5對生活委員的職責規定：主要負責部門的清潔衛生，包括活動后場地的打掃，會后會場的打掃等

6)對組長的職責要求：主要負責組內的日常事務，包括組內隊員的工作分工，處理在自己能力范圍內的突發事件。充分發揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質量。組長并定期向分管副部長匯報工作隊隊內的工作。7）對部員職責范圍的規定：按時出席每次全體會議及部內會議；各隊員應服從上級領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長、匯報工作，匯報思想；積極協助其它各組工作；積極參加院學生會開展的各項活動。8）組長應有較強的組織管理能力和社會活動能力，有領導風范。有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，作好領導工作，積極進取。

9）工作人員在遇到突發事件（突發事件如：查勤遇到學生特意刁難、班級故意起哄等等）應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下（學生出勤抽查情況表），然后需第一時間向上級報告。

10）對于隊員退出學生會，隊員需提前自寫退部申請書經班主任，學工科分管老師簽字后向部長遞交退部申請，經紀檢部批準后方可正式退出。

五、考勤細則

1）請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴格履行請假規則，需提前半小時由本人親自向分管部長遞交請假條，如有特殊事情不能到場者向主管副部長打電話進行請假，未按時向主管副部長請假者視為缺勤。

2）遲到：未能準時出席會議且在會議開始后到者，視為遲到。3）早退：會議結束前未經有關負責人同意擅自離開者，視為早退。

4）缺勤：不出席應到會議，會議進行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。

5）參加工作例會時，必須自覺關閉手機或調為震動、保持安靜。

六、行為規范

1.查勤

1)按時到達指定地點，禁止遲到事情的發生。

2)說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。查勤完畢，主動關門，對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。

3)保證查勤的數據正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。

4)如實反映出現的各重問題及情況。

2.維護晚會等活動的秩序

1)不遲到早退不得中途離開。

2)積極維護活動等各項秩序。

3)服從安排，配合部長工作，支持學校的各種活動。

4)不做影響學生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。

5)不準與同學發生口角，杜絕身體沖突的行為，及至自己單獨解決問題，如有情況立即向部長及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。

本規定自公布之日起執行，醫學院學生會紀檢部負責解釋

紀檢部部長：譚鄭鴻

2013年3月3日