第一篇：自律會宿管部工作計劃

福建工程學院國脈信息學院

自律會宿管部工作計劃

本學期自律會的工作得到了學院領(lǐng)導老師學生會的高度重視，順利完成了自律委員會組織機構(gòu)的重組，成為了新一屆自律會中最新鮮的血液。作為全新一屆自律會宿管部，能夠肩負起這項重要的任務(wù)，我們感到非常的榮幸，同時也感到了很大的壓力！我們將吸取以前自律部工作的經(jīng)驗教訓，廣泛聽取指導老師和同學們的意見和建議，與自律會其他各部處通力合作，從頭開始，開拓創(chuàng)新，踏實工作，努力把我院自律會工作提升到一個新的高度。

隨著我院學生的增多，對我們自律委員會，特別是對宿管部工作提出了更大的挑戰(zhàn)，但壓力就是動力，為了給大家營造良好的學習和生活環(huán)境，更好地為同學們服務(wù)，我自律委員會宿管部經(jīng)過認真討論后制定了工作計劃如下： 一：納新、完成宿管部內(nèi)部組建

（一）前期準備

本學年根據(jù)宿管部結(jié)構(gòu)建設(shè)需要將招納新委員45人，初步確定男女比例2：1，同時確定招納新干事要求，以便在納新時公示。同時準備好宿管部的宣傳資料以及宣傳工具，如海報、公告等等。宣傳資料包括委員會的性質(zhì)、組織構(gòu)成、涉及的工作等可以展現(xiàn)我們特色的資料。

（二）納新開始

對于有意向加入自律會宿管部的同學，可以組織考察，面試考核等以此判斷是否適合加入宿管部，并從中進行擇優(yōu)選擇，完成招新工作。

（三）納新結(jié)束

完成納新后，對新進的干事進行相關(guān)教育培訓，使他們明白作為大學生自律委員會委員的責任和義務(wù)。同時召開干事全體會議，宣布納新情況，屆時分配工作。二：進一步完善自律會晚點名制度建設(shè)

對于全新的自律會，我們將首先完善自身的建設(shè)。在廣泛聽取老師和同學們的意見的基礎(chǔ)上，再次明確晚點名的工作宗旨、目的、意義。確立晚點名成員

工作計劃

構(gòu)成，工作流程。以及完善各項規(guī)章制度和強化各項工作的落實實施。明確責任，加強監(jiān)管。早日把晚點名工作納入正軌。三：認真負責地落實晚點名工作

（一）晚點名工作嚴格遵照《晚點名工作安排細則》實施。明確責任，本著為學院學生服務(wù)、為學院學生負責的精神，負責認真地完成每日晚點名工作。

（二）依據(jù)一定得工作流程，標準認真地實施晚點名工作。舍長作為我自律會成員，是晚點名工作的主力軍，中堅力量，主要負責晚點名的具體實施，根據(jù)《細則》安排，準確無誤地完成晚點名工作，并且將查房結(jié)果（特別是缺席人員名單）上報給表格上標注的輔導員，再而將查房表格下傳至下一天查房人員；層長從宿管部干事中推選產(chǎn)生，主要負責上傳下達工作，督促本層當班舍長查房；樓長主要負責整棟樓的統(tǒng)籌工作，上傳下達，負責與本樓層長舍長溝通交流，聯(lián)系舍長與宿管部，并且整理上交查房表格，原則上每周一次，特殊情況另為處理。每棟樓樓長一名，由我自律會宿管部干事?lián)巍Ｈ? 搞好考核獎懲工作

為了使制度的規(guī)范化，提高查房人員（特別是舍長）的積極性，也為了警醒查房不到位、不認真的人員，我們在上一年度晚點名工作的基礎(chǔ)上，新增績效考核獎懲制度。

四：定期做好上傳下達溝通工作

自律會宿管是一個與學生打交道較為頻繁的部門，更是一個學校的部門機構(gòu)，做好學生和學校之間的溝通一直是我們最重要的工作之一。因此加強交流聯(lián)系時必不可少的。我們將定期召開部門例會，反映在查房工作中出現(xiàn)的各種問題，傳達學習學校 院系的各種通知要求，在部門內(nèi)把部門進行優(yōu)化升級，提高本部門辦事效率，提升形象；并且不定期舉行舍長座談會，討論晚點名心得和晚點名時遇到的一些問題，互相交流切磋，保持信息交流的暢通，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。使我們的工作盡善盡美。五：積極配合我會其他部門的工作

工作計劃

自律委員會作為一個整體，在做好宿管部工作后，積極配合其他部門搞好活動，盡自己的最大努力做好配合開展工作。如配合學生會、社團聯(lián)合會一道開展宿舍文化節(jié)活動等大型活動，及在舉行各大活動時的紀律維持問題等等。單則易折，眾則難摧，大家團結(jié)一致，精誠合作，就能使我部和諧健康的發(fā)展。六：組織開展一系列有益校園文明建設(shè)的活動

（一）組織部門聯(lián)誼或同其他部門聯(lián)誼活動，調(diào)動干事工作積極性，增進干事之間的聯(lián)系及了解，以利于共同開展工作。

（二）研究決定開展寢室聯(lián)誼活動或?qū)嬍颐阑顒樱S富同學們的課余生活。七：做好本學期工作的工作總結(jié)

我們將在本學期中認真做好以上工作，努力為同學們服務(wù)。并在工作中即使發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗。在工作中發(fā)現(xiàn)新的亮點，不斷創(chuàng)新。同時我們也希望能夠得到老師和其他部門的大力支持。我們一起努力把晚點名工作做得更加出色，取得更多的成績，更好地為學院以及學生服務(wù)。

我自律會宿管部將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，克服種種困難，優(yōu)質(zhì)、高效的完成部內(nèi)的各項工作。積極加強部門的內(nèi)部建設(shè)，將宿管部建設(shè)成為一個有戰(zhàn)斗力的組織、一個學習型的組織、一個深受學生信任的組織、一個真正能肩負起建設(shè)一流校風校紀的堅實的戰(zhàn)斗堡壘、一個學生自我督導、自我約束、自我管理機構(gòu)。將自律會宿管部建設(shè)成為我院思想政治教育和管理工作不可或缺的中堅力量。

自律會宿管部 2009.11.20

工作計劃

第二篇：自律會宿管部工作計劃

福建工程學院國脈信息學院 自律會宿管部工作計劃

本學期自律會的工作得到了學院領(lǐng)導老師學生會的高度重視，順利完成了自律委員會組織機構(gòu)的重組，成為了新一屆自律會中最新鮮的血液。作為全新一屆自律會宿管部，能夠肩負起這項重要的任務(wù)，我們感到非常的榮幸，同時也感到了很大的壓力！我們將吸取以前自律部工作的經(jīng)驗教訓，廣泛聽取指導老師和同學們的意見和建議，與自律會其他各部處通力合作，從頭開始，開拓創(chuàng)新，踏實工作，努力把我院自律會工作提升到一個新的高度。

隨著我院學生的增多，對我們自律委員會，特別是對宿管部工作提出了更大的挑戰(zhàn)，但壓力就是動力，為了給大家營造良好的學習和生活環(huán)境，更好地為同學們服務(wù)，我自律委員會宿管部經(jīng)過認真討論后制定了工作計劃如下： 一：納新、完成宿管部內(nèi)部組建

（一）前期準備

本學年根據(jù)宿管部結(jié)構(gòu)建設(shè)需要將招納新委員45人，初步確定男女比例2：1，同時確定招納新干事要求，以便在納新時公示。同時準備好宿管部的宣傳資料以及宣傳工具，如海報、公告等等。宣傳資料包括委員會的性質(zhì)、組織構(gòu)成、涉及的工作等可以展現(xiàn)我們特色的資料。

（二）納新開始

對于有意向加入自律會宿管部的同學，可以組織考察，面試考核等以此判斷是否適合加入宿管部，并從中進行擇優(yōu)選擇，完成招新工作。

（三）納新結(jié)束

完成納新后，對新進的干事進行相關(guān)教育培訓，使他們明白作為大學生自律委員會委員的責任和義務(wù)。同時召開干事全體會議，宣布納新情況，屆時分配工作。二：進一步完善自律會晚點名制度建設(shè)

對于全新的自律會，我們將首先完善自身的建設(shè)。在廣泛聽取老師和同學們的意見的基礎(chǔ)上，再次明確晚點名的工作宗旨、目的、意義。確立晚點名成員工作計劃

構(gòu)成，工作流程。以及完善各項規(guī)章制度和強化各項工作的落實實施。明確責任，加強監(jiān)管。早日把晚點名工作納入正軌。

三：認真負責地落實晚點名工作

（一）晚點名工作嚴格遵照《晚點名工作安排細則》實施。明確責任，本著為學院學生服務(wù)、為學院學生負責的精神，負責認真地完成每日晚點名工作。

（二）依據(jù)一定得工作流程，標準認真地實施晚點名工作。舍長作為我自律會成員，是晚點名工作的主力軍，中堅力量，主要負責晚點名的具體實施，根據(jù)《細則》安排，準確無誤地完成晚點名工作，并且將查房結(jié)果（特別是缺席人員名單）上報給表格上標注的輔導員，再而將查房表格下傳至下一天查房人員；層長從宿管部干事中推選產(chǎn)生，主要負責上傳下達工作，督促本層當班舍長查房；樓長主要負責整棟樓的統(tǒng)籌工作，上傳下達，負責與本樓層長舍長溝通交流，聯(lián)系舍長與宿管部，并且整理上交查房表格，原則上每周一次，特殊情況另為處理。每棟樓樓長一名，由我自律會宿管部干事?lián)巍?/p>

三: 搞好考核獎懲工作

為了使制度的規(guī)范化，提高查房人員（特別是舍長）的積極性，也為了警醒查房不到位、不認真的人員，我們在上一晚點名工作的基礎(chǔ)上，新增績效考核獎懲制度。

四：定期做好上傳下達溝通工作

自律會宿管是一個與學生打交道較為頻繁的部門，更是一個學校的部門機構(gòu)，做好學生和學校之間的溝通一直是我們最重要的工作之一。因此加強交流聯(lián)系時必不可少的。我們將定期召開部門例會，反映在查房工作中出現(xiàn)的各種問題，傳達學習學校 院系的各種通知要求，在部門內(nèi)把部門進行優(yōu)化升級，提高本部門辦事效率，提升形象；并且不定期舉行舍長座談會，討論晚點名心得和晚點名時遇到的一些問題，互相交流切磋，保持信息交流的暢通，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。使我們的工作盡善盡美。

五：積極配合我會其他部門的工作

自律委員會作為一個整體，在做好宿管部工作后，積極配合其他部門搞好活動，盡自己的最大努力做好配合開展工作。如配合學生會、社團聯(lián)合會一道開展宿舍文化節(jié)活動等大型活動，及在舉行各大活動時的紀律維持問題等等。單則易折，眾則難摧，大家團結(jié)一致，精誠合作，就能使我部和諧健康的發(fā)展。六：組織開展一系列有益校園文明建設(shè)的活動

（一）組織部門聯(lián)誼或同其他部門聯(lián)誼活動，調(diào)動干事工作積極性，增進干事之

間的聯(lián)系及了解，以利于共同開展工作。

（二）研究決定開展寢室聯(lián)誼活動或?qū)嬍颐阑顒樱S富同學們的課余生活。七：做好本學期工作的工作總結(jié)

我們將在本學期中認真做好以上工作，努力為同學們服務(wù)。并在工作中即使發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗。在工作中發(fā)現(xiàn)新的亮點，不斷創(chuàng)新。同時我們也希望能夠得到老師和其他部門的大力支持。我們一起努力把晚點名工作做得更加出色，取得更多的成績，更好地為學院以及學生服務(wù)。

我自律會宿管部將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，克服種種困難，優(yōu)質(zhì)、高效的完成部內(nèi)的各項工作。積極加強部門的內(nèi)部建設(shè)，將宿管部建設(shè)成為一個有戰(zhàn)斗力的組織、一個學習型的組織、一個深受學生信任的組織、一個真正能肩負起建設(shè)一流校風校紀的堅實的戰(zhàn)斗堡壘、一個學生自我督導、自我約束、自我管理機構(gòu)。將自律會宿管部建設(shè)成為我院思想政治教育和管理工作不可或缺的中堅力量。

自律會宿管部

2009.11.20

第三篇：自律會宿管部工作總結(jié)

宿管部工作總結(jié)

我在宿管部工作已經(jīng)兩年，從今年九月份開始我接管了我們系自律會宿管部，這個部門的部門精神是“服務(wù)同學，鍛煉自己。”這個部門精神使我們一直堅持的。

以下是我們部門在這學期做的一些工作。

1、2011九月份的集體納新，為自律會送來了朝氣蓬勃的成員，感謝他們對自律會的支持與做出努力。

2、2011年十月份的宿管部開始正常的部門工作；我們工作主要是周三檢查學生宿舍衛(wèi)生，督促他們保持宿舍整潔，我們的干事部長一直以來都盡心盡責，很好的完成了工作。

3、在剛剛圓滿結(jié)束的宿舍美化大賽的評選工作，我們部門代表系自律會協(xié)助院自律會的工作。這次工作我們部門和各個部門友好合作，突破了過去了全權(quán)包攬的局面，讓自律會的各個部門分工合作，分享快樂，增進了友誼。

4、2011年12月自律會集體出游，我們的成員積極參與，顯示出大家在嚴于律己下，也有陽光的一面，這不僅增進了宿管部的向心力，也展示我們部門魅力。

5、2011年12月，我院迎來了學位資格評選，這對我們宿管部來說是個很大挑戰(zhàn)，期間我們部門人都會在宿舍樓下督導同學們戴好校徽，注意文明禮儀，還要為期3天的宿舍衛(wèi)生檢查，任重道遠！

在這一學期宿管部發(fā)揮了很大的作用，但是部門也存在很多不足，作為一個部長也有必要檢討下：

1、我們部門作為自律會人數(shù)最多的大部門，但是每次開會缺席人數(shù)總是有，出勤率平均只有80%，而我們作為部長沒有對這個問題進行處理，這是我們的失責。

2、第一次檢查宿舍衛(wèi)生，由于經(jīng)驗不足，導致現(xiàn)場秩序亂，耽誤了同學時間，好在我們以后有改進。

3、我們部門的活動比較少，開會比較單調(diào)，導致干事們之間不能夠相互認識，這是我們下學期首要絕決的問題。

4、剛開始干事和同學們發(fā)生爭執(zhí)，導致影響我們部門形象，這也有一部分原因是我們沒和干事說清楚一些要注意的事情。

5、有些干事工作不積極，散漫，沒有工作責任心，嚴重影響到我部門形象，但是我們沒有做出處理，反而放縱，這是我們嚴重失職地方。下學期，我承諾要整頓好部門的風氣與作風，該嚴肅的，該開除的絕對不手軟。

以上是我對這學期自律會宿管部工作的總結(jié)，盡管存在很多不

足，但是我相信我們不能是有能力，有希望的，有潛力的。在今后工作中，我們會繼續(xù)努力，揚長避短！

第四篇：自律會宿管部納新策劃

湄洲灣職業(yè)技術(shù)學院機械工程系2013自律管理委員會宿管部

納

新

策

劃

書

一、宿管部活動背景：

新的學年已經(jīng)開始，我們宿管部新一屆的工作也拉開帷幕。為安全和諧校園，承載著每一位湄職院學子的夢想和追求；積極向上的宿舍衛(wèi)生，體現(xiàn)著湄職院學子的青春活力與團結(jié)文明。

為加強學院學生的文明修養(yǎng)，給同學們一個良好的宿舍環(huán)境和學習氣氛，充分展現(xiàn)我系學生良好的精神風貌。

而令我們欣慰的，是一群志同道合，充滿活力的新成員將 入我們的大家庭為我們宿管部注入新的血液。

二、宿管部納新要求：

1.工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

2．有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。3.具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。

三、活動主題：

文明宿舍，你我攜手共建

四、活動時間：7:00—9:00

五、活動地點： 社區(qū)服務(wù)中心

六、宿管部納新過程：

1.隨機抽取一間宿舍，讓其模仿檢查過程，根據(jù)面試人的行為舉止考慮錄取。

2.給予1,2周的試用期，根據(jù)工作的表現(xiàn)考慮是否錄取。3.根據(jù)人員工作分配合理性需求，部門至少要一名女生。

4.當然，作為一位自律管理委員會，在給人的行為和著裝上可能會有常規(guī)的要求。

5.候選者先進行演講競選，演講內(nèi)容應包括：個人簡歷、學習經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等；在演講結(jié)束后由部長或主任（副主任）向候選者提出問題； d、復試階段統(tǒng)一由部長與分管主任（副主任）進行綜合考評，確定成為宿管部會成員。

6.納新工作完成后，及時召開成員大會，讓成員互相認識、進一步了解自律會辦公室，同時動員成員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)

七、宿管部納新人員: 六人

八、宿管部介紹：

1.協(xié)助我院社區(qū)管理中心對學生宿舍進行管理、引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境。

2.對宿舍衛(wèi)生檢查一次，每星期抽查一次，并在各個樓棟公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)。

3.統(tǒng)計宿舍的衛(wèi)生評比，讓舍長協(xié)調(diào)我們的工作。以“服務(wù)于廣大師生，服務(wù)于學院建設(shè)”，以“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束”為宗旨，致力于學生生活及學習的日常行為，為管理及規(guī)范學生的日常生活、安全監(jiān)督，為建設(shè)和諧校園做出了積極貢獻。

第五篇：宿管會工作計劃

新學期宿管會工作計劃

眨眼間步入高二了，算算自己在宿管會也已經(jīng)一年了，一年來學會了很多，懂得了很多，這個收獲算是大的吧，新學期里，我們展望著宿管會能夠比以前更好，更強，宿管會工作計劃。

寢室是學生的學習之余的一個家，宿管會作為華僑中的一個部門我們對華僑同學寢室有一定的管理權(quán)利，能力和義務(wù)，更要對同學的寢室負責！宿管會工作以加強住校生思想品德建設(shè)和讓他們更愛自己的寢室為指針，充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務(wù)幫助人

我個人提出一些提議：

一．加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)節(jié)抓好常規(guī)工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率，工作計劃《宿管會工作計劃》。

二．由上學期宿管會人員都不是很遵守宿管會規(guī)定，這學期將嚴格要求宿管部每個人的紀律問題，都將一視同仁。

三．做好相應的檢查督促工作，做好對12屆新手對內(nèi)務(wù)，寢室衛(wèi)生。就寢紀律等宣傳，12屆新手對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標準并不了解，宿管會對此應該讓學生了解，以便學生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理，這更有利于學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。

四．時而讓宿管人員組織出去游玩，因他們管理的太辛苦，偶爾這樣輕松下讓他們有益無害，更加會讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。

五．巡邏時做好巡邏記錄，要對每個宿舍一視同仁，要認真嚴謹，端正工作態(tài)度。

這不只為新學期做個計劃，也是對一年來的總結(jié)，吸取自己的工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。

至于之后我還會跟宿管會成員一起修改，完善我們的宿管會紀律。

最后說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望未來！宿管會的大家們一起加油！