第一篇：集中整治工作隊長個人總結

集中整治工作總結

今年2月，XX被縣委任命擔任XX擔任集中整治工作隊長職務。開展集中整治工作以來，積極按照地委、縣委的統一安排部署及地委提出的“四項要求”和縣委提出的“打管建教”工程以及上級的一系列維穩措施, 緊緊圍繞確保建黨80周年及XX等重大活動前后大局穩定和社會持續穩定這個中心，堅持“哪里問題嚴重，就整治哪里；哪些問題突出，就解決哪些問題；隨時發現問題，隨時進行整治”的原則，通過采取靈活多樣的方式，以解決維穩各類突出問題為著力點，積極探索流動人口服務管理新路子這個重點，通過宣傳動員、摸、排、查等措施，集中解決在集中整治點上切實存在的矛盾和問題，較好地完成今年集中整治工作的目標任務。

一、加強學習，提升維穩工作水平

為了切實提高自身維穩工作水平，真真切切為XX居民辦實事、辦好事，本人始終堅持將提升自身工作水平作為一項長期的整治任務來抓，牢固樹立穩定工作無小事的觀念，系統的學習了黨的民族宗教政策等維穩政策，切實提升自身政策理論水平。

二、深入摸開展莫排查工作，積極了解社情民意

為進一步摸清XX情況，和工作組隊員XX的重點區域、重點行業、重點人群進行了全方位的摸排。對摸排情況認真核實，逐一登記造冊和備案，重點記錄居民的思想狀況和民情意愿。全面了解和掌握XX每個家庭的思想情況、社會關系。經摸排，XX總計XX戶，XX人，其中，城鎮居民XX戶，XX人，農村居民XX戶，XX人；轄 區“放心戶”XX戶，XX人；轄區“基本戶”XX戶，XX人；轄區“重點工作戶”XX戶，XX人，轄區“重點監控戶”X戶，X人；轄區低保戶XX戶，XX人；下崗人員XX人，個體工商戶XX人；轄區出租房屋XX戶，XX間，流動人口XX戶，XX人。

三、深入開展宣傳教育，營造了良好的集中整治工作氛圍 針對摸排核實的突出問題，制定了有效的宣傳計劃，編撰了宣傳材料，結合“法制六進”活動，通過召開座談會等形式，積極向XX居民宣傳集中整治工作的任務、目的、意義，以“做居民群眾的貼心人、當維護穩定的排頭兵”為宗旨，以維護轄區社會政治穩定為目標,以服務轄區居民為出發點，深化“四知四清四掌握”工作機制，落實“369”管理目標，著力打造讓群眾滿意、讓政府放心的一流XX。通過廣泛開展宣傳教育，XX居民參與集中整治工作的熱情進一步得到了提高。

四、認真做好了流動人口服務和管理工作

積極配合XX從抓細、抓實入手，按照“區不漏戶、村不漏戶、樓不漏戶、戶不漏屋、屋不漏人、人不漏項”的標準，認真開展出租屋、流動人員管理和服務工作，充分發揮XX干部、民警、出租房主相互協作作用，對出租屋和流動人口信息登記及時準確，實行動態管理，截至目前，XX共有流動人口XX戶，XX人。同時加強對流動人口的服務工作，把流動人口與XX常住居民同等對待，與他們交朋友，從內心多關心和關注，以入戶走訪，宣傳法律法規，提供就業信息和計生服務等方面為抓手，讓他們感覺到來到XX即有 人管理,有人服務,遇到困難找XX的意識。并且每天晚上組織XX干部、工作隊人員以及民兵一起對流動人口、出租房屋、重點人口等進行大清查，發現問題及時處理，使不穩定現象消滅在萌芽狀態，為轄區的社會穩定提供強有力的保證。

五、落實責任，依法加強宗教事務管理

一是積極協調集中整治工作隊員與XX聯系清真寺干部按時聯系清真寺情況，密切關注清真寺依法正常有序進行宗教活動。

二是積極引導宗教與社會主義社會相適應。引導教民科學致富、移風易俗，合法進行宗教活動等方面做出表率。

六、認真做好情報信息搜集和上報工作

集中整治工作開展以來，一直都把搶抓情報信息作為一項實施“嚴打”的關鍵環節。按照縣集中整治辦信息上報制度的明確要求，在開展工作的同時，積極關注村情民意和敵社情情況，努力從各個方面搜集各類苗頭性、敏感性信息，同時對開展工作中成功的經驗和好的做法及時的進行了總結上報。一年來，共上報信息簡報XX期。

七、以化解群眾矛盾為抓手，積極為村民排憂解難，辦實事好事

開展集中整治工作以來，積極為群眾排憂解難，努力化解各類矛盾糾紛，積極與有關部門協調解決XX轄區內的垃圾箱放臵過少、部分畢業大學生未就業問題等。

第二篇：保安隊長年終工作個人總結

一晃又是一年，這一年的工作即將成為歷史，我們也要為此做一個工作總結來為下一年的工作做準備，迎接新的機遇新的挑戰了。下面由小編給大家帶來保安隊長年終工作個人總結范文，一起來看看吧!

保安隊長年終工作總結(一)

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，2019年即將過去，2020年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，為了能夠打開一個工作新局面。在2020年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：

我是在今年x月份被領導提升為保安隊長，在過去的一年里，公司理解了很多的大型接待活動：建黨X周年紅歌比賽，第x屆趣味運動會，還有X廉政表彰大會等其他一些大型接待活動，經過一系列的接待保衛工作，充分體現了我的指揮才能，協調性及紀律性，提高了用心性和主動性，也讓我意識到了多向領導和同事學習和請教的必要性。

(一)保衛方面

一、隊伍建設及安全禮儀服務;

1、保安隊伍的組建，入職條件務必是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信，要具備愛崗敬業精神，服務和服從意識要強。入職前要透過試用期，確保每位保安員貼合公司的要求，現有保安X人，x人是退伍軍人，x人是有職責心的青年，是一支比較有進取心、有凝聚力的隊伍。

2、對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發性事件的處理，應急潛力的培訓。經試用合格后上崗，保證工作正常開展。

3、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、禮貌接待來訪人員。在公司規章制度范圍內，盡量為來訪人員帶給便利，加強語言溝通潛力的培訓，培養提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。

4、在節日、慶典活動中，協作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現場保衛工作，禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評，透過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發生。

二、制度的建立與完善;

1、工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。

2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全，透過這些制度進一步完善、落實，使我們提升服務形象，用更專業、更敬業的態度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。

3、并配合公安局制定并完善了有市局統一制定的：名為“管轄單位監管系統”的一個軟件，資料定時更新，透過系統，能夠優先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作帶給了很大的幫忙。

三、幾次大型接待活動的保衛工作

自公司會展中心落成后，首先迎來的是建黨X周年紅歌比賽，第x屆趣味運動會及X集團廉政表彰大會，在活動期間，我們既是參賽方，又是主辦方，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一共X個兄弟公司，人多，車多，又是第一次舉行類似活動，活動前都做了詳細的準備工作，保衛，消防，車輛的進出，形式路線，還有一些突發事件的應急準備，能夠說是任務繁重。保衛科全體人員在活動期間一向是全員在位，任勞任怨，比賽工作兩不誤，在確保工作的狀況下，并取得了優異的成績，獲得了公司領導的好評。

(二)消防方面

1、消防工作一向是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。

2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參加了有X省消防總隊組織消防管理人培訓，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的消防安全工作。并且全體人員都參加了，有X消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急潛力。透過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的潛力，為現實生命安全帶給了保障。

3、自接到有消防總隊下發的建設“四個潛力”的防火墻工程后，用心完善消防資料，健全職責，明確職責，切實從基礎抓起，員工培訓，學習，值班記錄，制度上墻，日常的維護，檢測，保養，消防演練，應對消防上級領導的檢查，并取得了，消防安全兩星級企業的稱號，并在由X消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中，取得了不錯的成績，得到了上級領導的認可。

回顧過去時為了更好的把握未來，在取得成績的同事，我也充分認識到了自身的不足和差距。

2020年將重點對以下幾個方面開展工作;

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發現狀況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

2、提升個人綜合思想素質，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀，人性化管理，真正體現出發自于內心的施與受。

3、加強各崗位工作職責心，把各項安全防范工作列入新的重點，加強對各區域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區各類公共設備、設施的監管，使之持續良好的運作狀態。

4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進入廠區，確保無盜竊、無損壞事件的發生。確保公司公共財產人員安全。

5、加強廠區車輛管理工作，確保廠區車輛的有序停放。

6、加強消防設備的監管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案，做好廠區的消防防火安全教育宣傳。

7、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其持續良好工作狀態。

保安隊長年終工作總結(二)

時光在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧2019年的工作，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象，禮節禮貌等都有一定程度的提高，現就2019年的工作狀況總結如下：

一、嚴格要求自我，自覺遵守公司的各項規章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持“打鐵先得自身硬”的要求，在工作中以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業務知識和寫作水平，透過不懈努力，自我所寫的文章陸續在《X資訊》上發表，為公司企業文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建設，班長作為“兵頭將尾”在工作中有著至關重要的作用，透過多次業務知識培訓和工作指導，培養了領班的模范帶頭作用，提高了其管理水準和處理各類突發事作的潛力，每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓，讓他們全面了解公司企業文化理念，緊緊圍繞董事領導提倡的“2019年我們要把服務做得更好”及x總監倡導的“十米職責制”、“首問職責制”等，諸多細節文化，由于培訓到位，不僅僅減少了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業主感謝信x封，樹立了公司良好的形象。

三、重視小區安全防范，加強對外來人員，出租房的管理，特別是對租住在小區內的無業人員，能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協作和共同努力下，去年成功抓獲和預防盜竊案件x起，針對X華庭裝修高峰期，嚴格加強對裝修工管理，憑證出入，制止超時作業和裝修工在小區留宿，透過大力整頓，截止目前為止，未發現違規現象，和業主的相關投訴。

四、重視消防工作，始終堅持“預防為主，防消結合”的原則，每月定期對消防設備設施進行檢查，確保其良性運作，同進培養隊員“養兵千日，用兵一時”的指導思想，成功撲滅一居1期x火災，救出被困住戶x名，減少了住戶的經濟損失，避免了一齊重大事故的發生，收到住戶感謝信x封，錦旗x面。

五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作，制定完善的收費管理制度，每一天對收費工作進行檢查和監督，在x居工作期間，每月收費份額達X元左右，在X華庭短短x個多月時光里，累計收費金額達X元，取得了有史以來的最好成績。

六、培養隊員廉潔奉公，不謀私利的職業道德思想，如隊員X拾得3期Xx業主手機，X拾得5期Xx業主錢包(內有人民幣若干)駕駛證等物品，都能主動上交，維護了公司良好形象和聲譽，在業主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用資源，減少公司的支出，為公司創造經濟效益出謀劃策，用心推薦管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理，僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入X元，目前相關人員有證方可進入小區。

八、其他方面：

1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素質，強化崗位紀律。

2、培養隊員群眾榮譽感和力爭第一的思想，在公司組織x周年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎。

3、用心配合其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導賦予的各項任務。

當然，我們工作中還存在許多不足和困難，如業主Xx的丟失，給公司造成了一定的負面影響，因此在成績面前我們不能驕傲，只有不斷提高業務素質，加強業務訓練和學習，不斷改善工作中的不足，以更加熱情，優質的工作服務于公司，服務好業主。在2019，我們將團結全體保安隊員，堅決落實公司領導的工作指引，不辜負公司領導對我們的殷切期望。

保安隊長年終工作總結(三)

時間在不經意中從指尖劃過，轉眼間又是新的一年。回顧2019年的工作，在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我中隊能夠將上級賦予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現在，安全管理、人員管控、業務水平提高、綜合素質考評、以及禮節禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步。現將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向部門領導總結如下：

一、加強隊伍建設

1、如何加強隊伍建是我中隊全年工作的重點。身為中隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾在隊伍中有這至關重要的作用。

2、為了隊伍整體提高我還自行組織了多次業務知識培訓和專業知識考評促進了共同學習。培養了帶班分隊長的模范帶頭作用，同時也提高了其管理和處理各類突發事件的能力。不定期對全體隊員進行培訓，讓隊員了解公司的企業文化服務理念，以及緊緊圍繞公司領導所提倡的把服務做得更好、做的更到位。

3、由于細致的培訓不僅減少了對保安隊伍的投訴，還在所服務單位樹立了良好形象，受到服務單位領導及同事好評，并在服務單位樹立很高威信。為公司領導省了不少心，還為保安隊建設打下良好的基礎!

二、加強軍事訓練、養成良好作風

由于我中隊服務單位的特殊性，所以就要求隊員加強軍事訓練提高軍事素質，進一步強化崗位紀律，增強憂患意識。為此，每月中旬都犧牲隊員休息時間進行全天的隊列、軍姿、軍體拳、基本格斗技巧等一系列的訓練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進一步調動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關系。

為了養成良好作風，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節：

1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背。

2、在本服務單位上班期間出去場所必須三人成路，二人成列，規范一言一行。

3、不定時檢查隊員軍容風紀，染頭發、長指甲、衣帽不整潔，一律督促其立即改正，屢教不改的將上報公司進行處理

4、在接待外單位人員及上訪人員都要文明用語熱情接待，對老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來和上訪人員聯系有關事宜。

三、搞好安全措施積極配合服務單位工作

1、正所謂安全無小事，積極搞好安全工作是我中隊在本服務單位的又一個重中之重的大事。為了落實公司領導和服務單位的安全要求。我中隊集合隊伍情況每晚對本服務單位大樓進行巡夜查點小組，特定每巡夜小組人員不低于兩人必須配備警用器械、手電筒、對講機等防護通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完成巡視工作。

2、主要巡查火、漏電、漏水情況，在特殊季節供水供暖時期還加派了巡查次數和時間確保大樓個個地點安全隱患能夠及時發現及時處理，積極配合服務單位調整人員巡視受到各級領導好評。

四、做好每一名隊員的思想工作是穩定中隊各項工作開展的源頭

1、在工作中我們是同事，在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的了解每一名隊員有什么困難、在想什么和他們的愛好取向等能夠影響工作開展，影響工作積極性的問題進行排查并一一解決。

2、我自行制定了每月定時和不定時的和隊員談心交流交心。把出現的問題在能力范圍之內的盡力解決，解決不了的幫助其出謀劃策盡可能的幫助隊員度過困難時期，把問題最小化的解決。

以上是我的年總結，其中，包括很多方面都是全年的工作亮點也是本人對公司領導大力關懷的全身心的回報。當然在工作中本人也存在許多不足之處，在以后的工作中我會學他人之長補己之短進一步的為保安事業貢獻自己的力量!

保安隊長年終工作總結(四)

光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保安隊在X國際珠寶城一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對一年來保安隊工作總結如下：

我們是今年x月x日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在X珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，2019年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從X警官學校招聘了x名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數從當初的x個人，增加到現在的X人，是剛開始時的x倍之多。在隊伍建設上，我們把相馬、賽馬、馴馬、養馬相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請X市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規矩，不成方圓。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開人的價值在哪里?、怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?、我認為一位合格的保安班長應該展開討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了三多三無的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

一、一年來的工作體會

一年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，X主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，x主任、x主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，x主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創新。我們是在X國際珠寶城從事保安工作的。X國際珠寶城是一個國際化珠寶產業平臺，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。

首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。

其次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個為什么?，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

二、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到三個再創新，兩個大提升，最后實現三個方面的滿意。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿意。

保安隊長年終工作總結(五)

新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，用心創新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大酒店再創了新的業績。

X年是X大酒店實現“三步走”戰略目標最為關鍵的一年，我部門根據董事長提出的“立足市場，加強經營，夯實基礎，規范管理”這一總體思路，結合我部門的實際狀況，努力實現“以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，用心協調各單位工作，為酒店長期穩定的發展，做出自我應有貢獻。

總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作總結

一、各項考核指標全面完成。

X年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛任務。在一年里未發生一齊重大職責事故，消防設施、設備的完好率全年到達了X%。為酒店各部門進行消防安全培訓達==多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發揮員工的工作用心性和創造性。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標職責制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，透過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作用心性和創造性。涌現了許多感人的事例。

如在酒店夜總會停業期間，為了保證酒店財務安全和能順利交接，我部員工Xx、Xx、Xx三名員工主動提出住在夜總會，雖然設施簡陋，備件較差，但三名員工毫無怨言，放下自我休息時光，一邊參加正常的工作，一邊輪流在夜總會值班，為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。

今年夏天金華市遇到了連續的高溫天氣，一度到達==。=度，創歷史高溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了必須的難度，但我?a href='http://www.tmdps.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽保廖拊寡裕勻患崾卦詰諞幌摺Ｔ?月中旬，又遇“云娜”等一系列臺風，我部所有員工都主動要求留在酒店值班，有的連續工作了==個小時，直到臺風過去以后，才回家休息，體現了我部員工以酒店為家的崇高思想。員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關心員工，急員工之所急，想員工之所想。

三、強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優質服務。

物業保安隊長工作總結此刻旅游服務行業人才競爭尤為激烈，只有充滿優秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業余時光的培訓到達==個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓。透過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病，統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫忙退房客人在房間找回人民幣壹萬元。客人直夸我保安部人員風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。

由于酒店行業工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾，有些客人不理解，常發生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。

我們在做好為客服務的同時，也做好對內部的服務工作。今年十月份以來，局開展多項文體娛樂活動，如在廣場舉行的藝術節電力專場演出，消防安全運動會，職工籃球賽。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放下休息時光===多小時，對各項活動進行安全保衛，圓滿完成了局機關所交給的任務。另外，部門多次制止電力系統內部職大規模。得到了局領導的好評我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓，聽取各部門的培訓意見，改善不足，提高培訓質量。

四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養。

安全工作是企業的生存之本，在局安監處及八達集團安監部的指導下，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。

我部門對酒店的重點部位和部門，經常進行巡視和檢查。對容易引發事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，排除電線短路=次，發現不安全因素==次左右，對發現的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。棋牌室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特殊環境，一年中多次與客人發生矛盾，我們都能合理圓滿的解決。在巡查過程中，處理由于空調水管被賭，再成漏水的事件=起，為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員、竊賊、非法人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監控設備和巡邏人員密切配合，進行制止、驅趕，確保樓層安全。

一年來，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養。與藍天消防系統生產廠家持續密切聯系，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業操作培訓，使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設備，并愛護、保養好藍天設備，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。我部門還多次迎接電力系統、地方消防公安大檢查，用心參加江南片組的消防會議，起到了監督和互相學習的作用。

五、用心參加局里舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽。

，局工會以增強企業活力和凝聚力為目的，大力宏揚和發展豐富多彩的各類文體活動，用心開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召，派代表參加了電力系統第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。在比賽中，我部門員工徐峰、鄭海峰分別獲得了====米第一和第四名，由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優異成績。為酒店爭得了榮譽。

六、用心配合酒店完善iso質量管理體系和iso環境管理體系的認證工作。

在今年年初，經過外審組的最后評定，我酒店已正式透過雙體系認證。一年來，我部門嚴格按照認證工作中的《服務監控控制程序》要求，認真進行三級質檢制度，為內部的管理工作帶給了真實、有效的參考信息，提高了廣大員工對環保意識和節能意識，減少了水電資源的浪費，降低了化學危險物品的污染，杜絕各類不安全事故，減少了物品的耗用等，出現了良好的局面。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也務必正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監控作用，需要進行改善。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改善。

回顧了X年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發展和穩定做出新的貢獻!

第三篇：干部作風集中整治活動個人活動總結

干部作風集中整治活動個人活動總結

贊賢小學 龔小偉

自參加干部作風集中整頓和建設活動以來，通過集中學習、認真學習上級下發的文件，我深受啟迪、受益匪淺：我深深地感到干部作風整頓和建設活動的出發點和落腳點都是要求我們必須樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意、一心一意為人民服務。要通過作風集中整頓和建設，進一步自覺服務群眾，樹立良好的公仆形象，做好自我崗位職責，下面就此活動談談我自己參加活動的心得體會。

一、深刻認識干部作風集中整頓和建設的重要性

加強領導干部作風集中整頓和建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導干部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能更好地發揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。

開展領導干部作風集中整頓和建設活動，是我們搞好工作的根本保證；是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求；是加強我縣領導干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。我們應該充分認識加強領導干部作風集中整頓和建設的重要性和緊迫性，積極認真投入到這次領導干部作風集中整頓和建設活動中來，開展好領導干部作風整頓建設活動。

二、加強學習，提高自身素養

一是加強政治理論學習。要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，十七屆六中全會、云南省第九次黨代會、楚雄州第八次黨代會和各級重要會議精神，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

二是要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有堅實的文化基礎，相應的管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。尤其是我們政務服務中心剛成立不久，一切必須在成長中不斷完善和在成長中不斷發展，這就要求我們在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

三是要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優秀的工作者不是天生具備的，而是在后天不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。我們只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力，現實生活中中鮮活的實例是給我們最好的警醒；只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

三、團結協作、督查到位，營造良好的中心服務環境

作為中心督查的我，應該定時不定時深入大廳檢查，了解群眾情況和信息反饋，想人民所想，急人民所急，切實為人民群眾服務，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，工作上為了群眾，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅持立黨為公，執政為民。堅持黨的群眾路線，進一步增強執政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點問題、難點問題，以人民群眾的利益為一切工作的出發點和歸宿點。

良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保障，是管理人員素質等的綜合體現，是人民群眾了解黨和政府的窗口。作為人民政府政務服務中心就要切實完善各項規章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，團結協作（除了中心服務人員之間合作，更要注意中心與各入駐單位之間的協調統一），堅決杜絕違反“xx縣人民政府政務服務中心工作人員廉政規定”的現象發生。制定適合中心管理的考核辦法，與年終考核直接掛鉤，跟入駐各單位相互銜接：對工作認真負責、群眾滿意的同志給予一定的獎勵；對敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘等工作態度不積極，不稱職的同志一律嚴懲，尤其是群眾不滿意，與群眾發生口角不能處理或是被投訴同志，作為中心和中心管理人員，我們一定要和原單位做好工作的對接，進行批評教育，共同幫助他們改變工作方式方法和服務態度，樹立良好的中心管理和服務形象。

總之，通過這次“領導干部作風集中整頓和建設活動”，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，我一定根據作風紀律集中整頓和建設工作的要求加強自我約束，老老實實做人，踏踏實實做事，在工作中嚴格要求自己，模范遵守中心的各項規章制度，為創建人民滿意的政務服務中心做出自己應有的貢獻。

第四篇：隊長個人總結

個人總結

自從走進了大學，就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優先”，可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業后能真正走入社會，能夠適應工作形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我開始了我這個假期的見習。

一、跟隊友一起找實習醫院的心得體會

經過和隊友們商定，我們一致同意去縣醫院實習。作為學生代表（淮陽縣暑假實習隊長）的我，本來以為領著隊友到醫院實習是一件很容易的事情，因為我們不管怎么說還是一名本科生呢。但是，另我萬萬沒有想到的是：當我們到了淮陽縣人民醫院并向有關負責人說明情況之后，人家以實習時間太短的理由委婉的拒絕了我們。當時我并沒有認識到事情的困難性，立即跟家里的人打電話看能不能幫上忙，出乎我意料之外的是家里的人也同樣沒有同意我的要求。這個時候我才明白，做什么事情 沒有我們想的那么簡單。同時，也體會到了終于“忌眼高手低 少說話多做事”，這句職場術語的深刻含義。

雖然我們遭遇了挫折，但是我們并沒有放棄，大家一起又向淮陽縣中心醫院出發。當我們來到目的地后，呈現在我們眼前的是一座兩層高的小破樓據我們觀察本醫院就只有兩個科室，隊友們開始犯難，最后還是選擇不去這家醫院實習。這時候我想起了一句俗語：好的去不了，壞的又不想去。

經過一番的努力，還是沒有什么結果，大家都有點灰心了。我心里很不是滋味，總覺得對不起大家，讓大家辛辛苦苦的跑來了，卻空空的回去了，完全沒有盡到我應盡的責任。于是我決定大家一起找人脈，能找到實習老師的隊友帶著一個不能找到的。集體的力量是偉大的，經過大家的努力和互相幫助，終于功夫不負有心人，我們對的隊友大部分都可以到醫院去實習。

二、簽約醫院的心得體會

簽約的醫院：淮陽縣王店鄉中心衛生院、淮陽縣葛店鄉衛生院、淮陽縣朱集鄉衛生院。

電話里說來說去、路上等來等去、醫院里跑來跑去。雖然很累，但是成功的喜悅讓我覺的這一切都很值得。

三、實踐中懂得的道理

1.人際關系的重要性

（1）人際關系是人之基本社會需求。（2）人際關系可助人自我了解。（3）人際關系可達到自我實踐與肯定。

（4）人際關系可用以自我檢定社會心理是否健康。

2.表達能力的重要性

（1）現代社會越來越注意有表達能力的人。（2）表達能力塑造成功者的形象。

（3）表達能力是一個很好的推銷自己的良機。3.不要輕易向他人承諾

一個人的誠實與信譽是他獲得良好人際關系，走向成功的基礎，而能否兌現承諾便是一個人是否講信用的主要標志。

為人處事，應當講究言而有信，行而有果。因此，承諾不可隨意為之，信口開河。明智者事先會充分地估計客觀條件，盡可能不做那些沒有把握的承諾。

須知，有了承諾，就應該努力做到，千萬不要亂開“空頭支票”，不然不僅傷害了對方，還會毀壞自己的聲譽，使你在社會上難有立足之處。

4.忌眼高手低

就辦事而言，要避免眼高手低。“小事不愿干，大事干不了”，是剛接觸社會的大學生最容易犯的毛病。如果不注意糾正，很可能會使你流為志大才疏式的人。要注意“大處著眼、小處著手”，舉輕若重、一絲不茍地做好每一件“小事”。小事中見大精神，可為以后做“大事”積累資源。

5.遇事需要沉著冷靜

面對千變萬化的時代，日新月異的學生，我們無法預料下一分鐘將會發生什么事情。我們唯有以一種沉著冷靜的心去面對，那樣就會避免發生許多不必要的麻煩。

6.為家鄉的醫療事業做貢獻

不管我們走到哪里，多么富裕，多么發達，都不能忘記自己的家鄉。家鄉的醫療事業不發達，作為一名當代的大學生我們更應該以家鄉的建設為己任，為家鄉獻出自己一份微薄但很堅實的力量。

通過這次帶領隊友實習和簽約醫院，我學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且中國的醫療事業在不斷的大步向前進，每天都有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了新的挑戰。中國醫學越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現自己。

在今后的大學生涯中我必須要更加努力讀書，學好一些實實在在的本領，塑造好自己的人格和修養。我一直很喜歡這樣一句話：人生因為經歷而美麗。

淮陽縣假期實習隊長： 第一臨床醫學院 護理學院

2010級護理二班

楊茜茜

第五篇：隊長個人總結

個人總結

光陰荏苒，時光如梭，2013即將遠走，2014已經緩緩走來。作為電儀分公司===隊隊長，一年以來，在分公司領導的正確領導下，自己努力用一個共產黨員的標準和隊長的職責嚴格要求自己。深入貫徹2013年分公司領導的工作安排部署，圓滿完成了各項工作任務，并且多次受到魯邁拉項目的好評。現從以下幾方面對一年來的工作進行總結。

一、主要工作情況

今年主要組織參加了魯邁拉項目5臺2萬立儲罐的電氣檢修，水處理的材料準備和檢查以及設備的維護，地區公司游泳館和職工餐廳的電氣工作，主營地的用電系統改造，以及預制工廠的電氣設備的安裝和4太行吊的安裝和調試。

其中儲罐的檢修及水處理廠的工作，業主要求嚴，文字性文件多，同時涉及較多的英文資料，在工作過程中嚴格按照規范和圖紙施工，同時加強成品的保護，及時與技術人員和當地分包商溝通，確保了檢修工作的順利進行，也保證了施工的質量和進度，同時得到了業主的好評。地區公司的工作，由于設計圖紙和現場條件材料的差別使得在施工過程中出現了負荷的增減、設備的配線以及安裝方法和位置等多處問題。施工前及時的安排技術人員與設計、業主、班組溝通，使這些問題在施工前都煙消云散。水處理廠的施工現場遠，周邊的環境惡劣，氣候熱，材料和機具倒運困難，每次外出前都認真的落實每個環

節，確保了外出施工的進度和質量。預制中心4臺行吊的安裝與調試工作沒有廠家的指導，圖紙不全，給施工也帶來的不少的難度，經過隊里多次的討論以及和廠家的網絡溝通，順利完成了每臺行吊的安裝和調試工作。

二、HSE管理

安全工作是各項工作順利開展的前提，也是各項工作的重中之重。隨著魯邁拉市場的不斷擴大，安全工作越來越細，環保工作越來越嚴，以前那種標準化現場已經不能滿足目前的現場施工要求。做為一名隊長我一邊帶領大家學習新標準，一邊科學的組織施工。在具體施工中我們始終貫徹“嚴”“細”的工作作風，要求班長在安排工作之前首先要把全風險做好評估，并做好相應的安全措施以后方可施工，絕對不允許在安全措施不到位的情況下安排施工任務。隊領導要親自到現場檢查督導安全措施及執行情況。在安全例會上經常列舉一些安全事故案例進行分析，讓職工發言列舉出案例發生的原因或錯誤之處，讓職工從心底感覺到安全的重要性，使職工的安全意識從被動“要我安全”到主動的“我會安全”的轉變。在2013年全中，我隊沒有發生一起安全事故，在項目的HSE考核中多次受到嘉獎。

三、質量控制

在施工過程中嚴把質量關，把質量控制管理作為貫徹工程施工始終的關鍵。本著對質量控制 “監督、執行、執著”的精神，我對施工質量要求的及其嚴格，每一道工序都要進行嚴格檢查，發現缺陷立

即整改。根據工程進度和任務要求，嚴格要求技術人員和班組執行各專業質量施工規范。制定相應的質量和安全管理細則和規范，從立項決策到工程竣工的全過程執行工程設計應達到的標準。根據標準進行人員培訓，確定科學的施工方法和措施，按照施工規范進行施工。經常深入施工現場，掌握實際情況做到及時發現問題，及時采取措施，確保施工的保質進行。

四、隊伍建設

作為一名黨員，在工作中不僅要處處起到帶頭作用，還要鼓勵表現優異的年輕員工從思想上向黨組織靠攏，而且教育黨員干部加強自律，樹立了良好的形象。積極的工作使隊伍自身的思想建設得到加強，有力的促進了各項工作的和諧開展。在今后的工作中，我將繼續信守做人的原則，時刻牢記自己是一名共產黨員，嚴以律己！

作為施工隊的領頭羊，我深深體會到一個隊伍的實力絕不是吹出來的，需要我們這些隊領導的正確引導才行。我們的實力除了隊伍的作風硬朗，最重要的是要有打各種艱難險種戰斗的技術力量和實力。本，我和技術人員一起查資料，找書本，編制了一個針對具體施工的培訓教材，利用業余時間對員工進行專業方面的充電，并結合現場碰見的實際問題進行培訓，并且起到了良好的效果。在組織學習同時，我也很注重隊員的團隊精神，始終把團隊精神放在首位。時刻教導大家要精誠團結，把我隊建設成一個無堅不摧的利刃。

回顧悄然離去的一年，雖然圓滿的完成了各項任務也取得了良好的成績，但是也存在一定的不足，首先是對于隊伍的宣傳做得不夠；其次是跟隊里員工的心理溝通方法還比較欠缺；最后對于政治理論方面的學習以及英文的學習還有待提高！俗話說“問過而終禮，知恥而后勇”。在今后的工作中我將繼續發揚好的工作作風，同時也將彌補自己的不足，帶領本隊將士奮戰在各個戰場，繼續發揚我們鐵軍的精神，展現我們鐵軍的風采！最后祝公司的事業蒸蒸日上！