第一篇：材料學院學生會個人總結

材料學院學生會

個 人 工 作 總 結 與 規 劃

材料學院學生會外聯部副部嚴麟

2011年12月3日

一、學生會個人收獲總結

時間冉冉，轉眼間我的大學的第三個學期也快過去了，在過去的時間里，留下的是最美好最珍貴的回憶。常言道：“君子有所為，有所不為”。無論做任何事情都要三思而后行，瞻前顧后，只有這樣，方能有所收獲，進而才能提升自身素質，否則便會“竹籃打水—一場空”，徒勞無功。

2010年9月步入河南理工大學的校門，開始了自己最美好的大學生活。大學對于一個剛進入其中的我來說，一切都是新鮮的。懷著對大學的憧憬，懷著對自己人生的思考，懷著對接待我們的學長學姐的感恩，我進入了材料學院學生會，進入學生會以前，在我眼中學生會是一個學生組織，為同學服務，里面有很多優秀的學長，可以很好地鍛煉自己。在學生會的這一年半的時間里讓我更深入的了解了這個組織，它的宗旨是為同學服務，在學校和同學之間起到橋梁作用，舉辦的各類活動豐富同學課余生活的同時，也在幫助新生迅速適應和融入大學生活。在我看來，學生會成員就必須具有奉獻精神。

平心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，汗水和歡欣并存，成功與失敗同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，而且曾經做過的事情也并不是做得很好，此時此刻想寫一寫總結難免會覺得自己的筆頭有點苦澀。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡更好地認識自己，完善自我，并指導以后的工作。

在學生會里工作可以讓一個人增長不少知識，不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面。在學生會，我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂。在學生會這個大家庭里面，我覺得自己就像沙漠里微不足道的沙粒，但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的，雖然我的力量是微弱的，但我們材料學院的中堅力量——學生會，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不可以忽視其中任何一絲小小的力量。“團結就是力量”說的就是這個道理。

學生會的工作，沒有不是想像中的光鮮浪漫，很繁瑣、也很重要。很多都是一些需要默默奉獻、需要極大責任心、耐心而有些枯燥繁瑣的工作。而正是這些不浮華的工作讓我可以安安靜靜地思考每項工作的意義與不足。

上大學以來，尤其是加入材料學院學生會外聯部以后，我最大的收獲就是懂得做人要有責任心。做人應該有所擔當，若不然人就會很輕浮，整天會感到無所是事。其實當一個人有責任感時，不管他在什么時候做什么事，也一定會定下心來，耐心地把事情做好。所以我覺得有責任心至關重要，也只有用心才能把事情做對。認認真真地把事情做好，把任務完成得妥妥當當。高中時候，我曾是很散漫的，不懂得紀律的重要性，也不懂得處理人際關系，更不懂得組織工作。都說在大學要想鍛煉自己，一定要多參加活動。我想，跟著學長學姐們一起干工作，讓我從對學生會工作的異想天開到踏踏實實，一步一個腳印，盡自己最大努力，把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動中我感受到，做好，需要的絕不僅僅是激情和刻苦，還要用自己的大腦和心。用腦想每一個細節，細節決定成敗，認真體會被服務對象的心理和感受，思其所思才能做得讓其滿意。

總之，在學生會里，使我真真切切地體會到了感恩之心、責任感與溝通能力的重要性。

二、學生會工作的意見與建議

在大一作為干事的那一年里，學長學姐們都對我們非常好。學生會在我的眼中是無比神圣的，那個時候，自己真的什么也不懂，在我心中學長學姐們就是最強大的，懂得的東西就是最多的，跟著他們好好干就會學到很多東西。現在自己是學生會副部了，這大二這個學期里，自己真的感受非常的不一樣，說實話，作為一個副部，我知道了自己不知道什么，了解了自身的一些缺點，也看到了學生會工作的一些不足的地方：

在這半年的學生會工作開展過程中，使我感受最深的就是在個別部門中副部與副部之間的脫節、學生會內部部門與部門之間的脫節以及學生會與11級新生之間的脫節，也正是因為我們學生會在這三大鏈接處出現了問題，才使得了我們的活動開展出現了一些不盡如人意的地方。一個活動的準備工作期間，如果副部與副部、兄弟部門之間缺少交流，在活動開展的過程中必然會出現混亂的現象，這樣勢必會降低整個活動的現實意義。學生會與11級新生之間缺少溝通，就體現在每次活動的觀眾和理工杯的啦啦隊上，使得我院的風采無法淋漓盡致地表現出來。

所以，我認為，在搞好學生會各項工作建設的同時，一定要加強交流，并且一定要是真誠的交流，只有真誠的交流才能打開每一個人的心扉。其實每個人的心中都有一份傲氣，誰也不會完全聽誰的，唯有真誠相待才能齊心協力。學生會是一個大家庭，材料學院更是一個大家族，要想家庭美滿，家族興旺，我們每個人就必須團結一致，懂得欣賞別人的優點，接受別人的缺點，一起把材料學院的學生工作做好。

⒈學生會成員代表著學生會的形象和精神面貌，所以每個人必須懂得禮貌，必須要有謙虛的態度，低姿態工作，努力搞好內外部關系以及與11級新生之間的關系，要尊重我們學生工作的主體。

⒉副部更是要放低姿態，積極尋求機會與兄弟部門進行溝通交流，竭力打造一個無比和諧、齊心協力的學生會。

⒊每一個人都一定要有一種非常強烈的責任感，既然處在這個團體中，就應該時時為這個團體著想，不應該以自我為中心。虛心求教，積極進取。

⒋加強學生會工作的匯報與監督制度，每一項工作的開展必須對部長主席團要有詳細的匯報。以11級新生為主體，加強對學生會成員的監督，保持學生會的積極性與群眾性。我相信，只要我們每一個人熱情地為學生會服務，真誠地為同學們服務，學生會就會有更出色的工作，更精彩的活動，贏得大家更滿意的微笑。

三、部門建設

外聯部是學生會十一個部門里性質比較特殊的一個部門，他的特殊性在于外聯部的主要工作：

一、拉取贊助，解決學生會一些工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。

二、外聯部還肩負著加強對學生會內各部之間聯誼，協調好我院學生會內部之間的關系，為更好地開展我院學生工作打下堅實的基礎；建立與兄弟院系廣泛而長期的合作，加強與兄弟院系的交流和聯系，積極擴大我院的影響力。但外聯部也與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在這一年里我擬訂工作計劃如下：

1、加強部門內部發展建設：

正所謂“一屋不掃，何以掃天下？”作為一個副部，對學生會已經有了一定的認知，在過去的大一一年中以及自己現在的感受，使我認識到加強一個部門內部建設是多么的重要。每個人的經歷、想法、性格都是不一樣的，如何把這些不同的人完全的凝聚在一起，對于我部的發展是一種挑戰，也是我們作為副部必須要解決的問題。外聯部擁有五名非常優秀的干事，我們一定會讓他們在外聯部能夠得到真正的鍛煉，讓他們盡量少的走我們以前走過的錯的路，創造一個和諧、團結的外聯部。

2、牢化與其他兄弟部門的協調發展：

外聯部是學生會的一部分，很多工作都離不開其他部門的配合與支持，然后又加上外聯部的特殊性，所以，在這一年里，我們會加強與其他部門之間的聯誼，一方面，增強外聯部的知名度，進一步提高我部的影響力，另一方面，可以將我部干事推薦出去，在其他部的活動中尋求一些鍛煉他們的機會。

3、擴大學生會與學生會之間的交流：

在做干事的一年里，我覺得自己與外學院之間的溝通交流太少了，我覺得在這一年里，我們可以加強與外學院之間的聯系，這樣既可以擴展我部人員的接觸面，又可以為以后工作的開展打下良好的基礎。因為，畢竟學院與學院之間的特色肯定是不一樣的，可以學習的東西也是非常豐富的。所以，我想先加強一下與那些大學院學生會之間的聯系。

4、加強學生外圍關系建設：

搞好了小的圈子的建設，有了這些良好的基礎，作為外聯部，更應該將目光瞄向學校外圍關系的建設，這也是外聯部最艱巨最有意義的任務了。代表著整個學生會將我們的形象與精神面貌展示給這個社會，積極尋求商家、企業與學院的互動。

對于這個方面，我覺得最重要的就是積極鼓勵干事們多出去跑跑，只有這樣，更多的接觸社會，才能使我部成員得到真正的鍛煉，也能就我部拉贊助這一塊有一定的保證，因為我相信，只要有恒心有耐心，不怕苦不怕累，不懈地跑，拉到贊助是必然的結果。

第二篇：學院學生會總結

1。組織開展多種特色活動，鼓勵學生參加校級活動，培養學生的個性、特長，以及競爭意識、團結協作意識，增強集體的凝聚力和向心力。我們在堅持日常性工作的同時，為了培養學生的個人興趣、特長，適當的開展了一些同學們喜聞樂見的活動，例如：班級籃球連誼賽、羽毛球比賽、班級辯論賽等等通過這些同學們喜聞樂見的活動，調動了同學們參加社會實踐的積極性，也為廣大同學們提供了展示個人才華，培養個人特長與技能的機會。同時，在集體活動中也培養了學生的集體主義觀念和協作精神，增強了集體的凝聚力和向心力，豐富了廣大學生的課余文化生活。

2.狠抓學風建設和紀律教育，大力提倡四級通過率；樹立良好的學風，建立完善教育系網站，發揮學生工作網站的教育功能。隨著我系網站的不斷完善和通訊社的建立，院學生會及時發布一些學生所關注和接受的信息資源，公開我院學生工作的有關情況，宣傳我院學生的特色活動及先進人物和事跡。

3。加強班級組織建設，完善制度，確保穩定。進一步加強了班級干部的培養和管理，定期召開班干交流會，對學生干部進行理論教育培訓，加強了其自身建設，發揮了其生力軍的主導作用。

4.指導我院青協分會走出了一條獨具特色的道路。我院青協分會不僅持續開展了一系列特色活動，而且還開展了相應豐富多彩的其它活動，并取得了良好成效。

5.本學期心理部的主要工作就是四大件事情：心理導航報的宣傳及征稿；心理主題班會的召開；心理講座的安排及學習；關于心理委員的培訓。在李書記的關注和支持下，通過學生會各部門團結一致的努力下，網絡部出色的完成了各項工作任務，在本學期獲得了突出的成績。

6.積極組織院和領導學生干部一同完成上級下達的任務，如招新工作、迎新晚會、科技文化節，招新工作在系里各個學生干部的全力支持與配合下，得以順利展開，讓本院大一的新生深刻得感受到了來自學姐和學長們的關愛。迎新晚會在學生會的全力配合下，也圓滿成功的舉行，迎新晚會也得到了空前的成功，迎新晚會的整臺晚會。包括節目，布置，流程等，都銜接得非常好。關于科技文化節，雖然本系沒有承辦科技文化節項目，但是，我院學生會這邊還是積極得組織和配合各個院系參與好科技文化節，每一個項目都組織了學生干部負責，進行得非常得順利，總成績又提高了不少。為迎接新一年的到來，我院還舉行了元旦舞會，增強了我院學生的更多交流，希望教育學院在今后的工作中，可以表現得更加得出色。

回首一學期來的工作，我們有太多的感慨，也有很多收獲。在以后的工作中，我們會更加努力，在前段工作的基礎上，認真開拓進取，積極創新，對學生工作進行全方位的探索和研究，總結經驗，吸取教訓，使我院的學生工作更上一層樓。

第三篇：泉城學院學生會勤工助學部個人總結

泉城學院學生會勤工助學部個人總結

走了很久，回頭看看自己在學生會走過的每一天，臉上都會灑滿笑容。每當看到一張張可愛的笑臉時，我會感到特別的幸福。

學生會見證了我們的努力，我們在一起也互相鼓勵過彼此的成長雖然我們分了不同的部門，可是，我們是一家人，在這一年中，有太多的歡笑和努力。大學的很多自己的變化，都得益于學生會，在我提高能力的同時，也學會了很多的關于生活的事情。

每次的學生會舉辦活動，我們一起商討方案，一起擔心出現的問題，一起解決。在寬闊的操場，留下的不僅僅是“大眾傳媒，舍我其誰”的口號，更多的是我們團結在一起的決心。

一年的風風雨雨我們都到了今天，轉眼間，我們都長大了許多，看到自己的一點點的進步，會很開心，在這個大家庭中，我成長了。

可是我始終知道自己還有很多的不足，我希望在接下來的工作中，進一步的成長，讓自己不斷的進步，在收獲學業的同時，也有了這么一個大家庭。

大眾傳媒系，謝謝您！您教會了我許多，我會用這些，努力的，自信的走下去。

勤工助學部

路建霞

2011-6-9 您節日快樂！

當我第一次走進課堂，叫您一聲老師時，便意味著我一生都做您的學生。

在人生的旅途上，是您為我點燃希望的光芒，給我插上理想的翅膀，翱翔在知識的海洋上。感謝您，老師！

三年過去了，一切都變成那昏黃色的畫面。懷念操場，懷念教室，更懷念您！我的老師！教師節快樂！

講臺上，書桌旁http://www.tmdps.cn 寒來暑往，春夏秋冬，撒下心血點點。辛苦了，我的老師。

如果我是詩人，我將以滿腔的熱情寫下詩篇，贊美大海的寬廣和深遠。并把它獻給您？？我的胸懷博大、知識精深的老師。

春雨，染綠了世界，而自己卻無聲地消失在泥土之中。老師，您就是我們心田的春雨，我們將永遠感謝您。

您是火種，點燃了學生的心靈之火；您是石階，承受著我一步步踏實的向上的攀登；您是蠟燭，燃燒了自己照亮了別人。

將來，無論我成為參天大樹，還是低矮的灌木，我都將以生命的翠綠向您祝福，我的老師！

您是一片神奇的海灘，任我俯拾人世間那些美麗的貝殼。祝您教師節快樂！

您像一只蠟燭，為學生獻出了所有的光和熱！您的品格和精神，可以用兩個字概括，那就是燃燒！

像天空一樣高遠的是您的胸懷、像大山一樣深重的是您的恩情、請您接受我誠摯的祝福吧，教師節快樂！

陽光普照，園丁心坎春意暖；雨露滋潤，桃李蓓蕾紅。您辛苦了！祝您教師節快樂。

作為父母，我們深知您在我們孩子成長道路中的重要。謝謝您所做的一切，衷心感謝您，我孩子的恩師。

第四篇：國際學院學生會總結

國 際 學 院 學 生 會 年 終 總 結

目錄

一、思想總結………………………………

二、工作成績………………………………

三、工作總結………………………………

四、經驗與不足……………………………

五、工作展望………………………………

六、工作感想………………………………

一、學生會思想總結：承前啟后 勇攀高峰

轉眼又是年末，今年我們在校領導和院領導、團委的具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在“百煉成鋼” 的校訓下，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，回顧這一年來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。現就即將過去一個學期的工作總結如下：

二、工作成績報告：開拓創新，銳意進取

在過去的半年中，學生會成功舉行了秋季運動會，素質拓展年開幕式，“風采杯”歌手大賽，“烽火杯”辯論賽預選賽，并在學校各大賽事如“青果杯”歌手大賽，主持人大賽，校級優秀宿舍評比中取得優良成績。

1、秋季運動會：

10月15日，國際學院2011年第一屆秋季運動會圓滿完成各項任務，順利閉幕。下午6點整，莊嚴隆重的閉幕式在田徑場舉行，我院運動員本著“團結，奮進、健康、博愛”的口號，不畏強勢，奮勇爭先，各專業分別取得好的成績。

本屆運動會是第一次秋季盛會，比賽中運動會的全體工作人員盡職盡責，奉獻在先；運動員們充分發揚了“友誼第一，比賽第二”的體育精神，積極參與，頑強拼搏，注重團結協作，以良好的精神面貌參與比賽，真正賽出了水平，賽出了風格；裁判員們更是發揚“公平公正”的原則，認真投入，精確評判。

本屆運動會著實踴躍出一大批優秀體育人才，為進一步促進我院體育事業的全面發展倍增實力，也為運動會圓滿結束奠定了良好基礎。

秋季運動會開幕式

2、素質拓展年開幕式：

為進一步提高國際學院學生的綜合素質，使學生們所參與的活動能更好地為學生的成長成才服務，國際學院于本學期開展以“拓展綜合素質，提高創新能力”為主題的素質拓展年系列活動。

11月1日下午，我院在校活動中心廣場舉行了開幕儀式。國際學院相關領導和老師出席了此次開幕式，并對本學期工作進行了指導。開幕式結束后，教師和學生代表分別作出承諾，并在活動主題的條幅上簽名。從11月份開始到1月份截止，活動將面向全院學生展開，陸續組織開展新生晚自習，超越杯系列球類比賽，新生辯論賽，文藝匯演，青年志愿者服務等多項活動。

素質拓展年開幕式

3、：“風采杯”歌手大賽

“風采杯”歌手大賽一直以來是最受我院學生歡迎的校園活動之一，它代表著年輕人的青春與活力，是年輕人釋放激情、展現自我的平臺，它不僅豐富了我們的校園文化生活，而且也為今后創建更加和諧的校園文化提供了平臺。比賽當晚現場氣氛異常熱烈。選手們的精彩演出不斷地博得場下觀眾熱烈的掌聲，而選手們具有顛覆性色彩的演技逗秀表演更是讓全場氣氛一度升溫。

場上選手各顯神通，場下的親友團也不干示弱各出奇招，為自己支持的選手加油助威。

比賽最終評選出一系列獲獎選手，并現場頒發了獎狀獎品。

“風采杯”歌手大賽頒獎

4、“成長杯”辯論賽：

為了提高了同學們的邏輯思維與語言表達能力，增進新生班級之間的交流。同時也為了校級“烽火杯”辯論賽選拔人才，2015年10月11日—10月20日，國際學院在春暉學堂舉辦了學院第三屆“成長杯”新生辯論賽。

5、“青果杯”歌手大賽：

通過一系列的挖掘、培訓、提供訓練條件及設施等多方面準備，我院有 三位歌手進入“青果杯”比賽的十佳。

6、校級主持人大賽：

在校級主持人比賽中，我院獲得了團體第一名和個人第一名的好成績，為我院爭得了榮譽。

7、校級宿舍評比：

在校級宿舍評比中，我院有三個宿舍進入了校級十佳宿舍。

優秀宿舍展示

小結：這些成績的取得，離不開學校學院各級領導的大力支持。成績的取得，是進步，也是新的起點，在新的一年來臨之際，國際學院團總支及學生會一定會開拓創新，銳意進取，在保證學生會各項工作有條不紊地進行的前提下取得更好的成績。

三、工作總結：拓展素質，完善機制

1、立足常規，做好本分工作

穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規工作有條不紊地進行，這是團委工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，細微之處見真章，按質按量地完成學校和學院各級交辦的各項工作。

2、做好換屆納新工作，為我院學生機構注入新血液 按照我院學生機構的工作計劃和實際情況，我們在十月份完成了學生干部的換屆工作。今年，我們提前了納新工作，在九月份新生軍訓期間便進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，秉著擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經歷兩輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。

3、加強學風建設，推進同學們的思想道德教育

為響應學校的學風建設活動，提高我學院的學習氛圍，我院學生會重視圍繞學院教學工作的中心，結合各時期的特點，積極宣傳動員，并通過組織主自習、辯論賽等形式多樣的活動，端正了同學們的學習態度，增強了學習的內在動力，養成了“惜時、勤學”及自覺遵守校紀校規的良好學風，這一舉措達到了良好的效果，一年來，我院的很多同學養成了堅持晚自習的習慣，違反校規校紀的現象也得到了有效的控制，學風建設的成果得到了各級部門的認可。

4、完善內部管理機制，促進學生會不斷發展

事物是不斷發展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求。由于我院學生會尚處于發展時期，各項規章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現學生機構管理的制度化，使學生會的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如每周例會，會議記錄，部門考核等，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

每周部長例會也加強了我院學生機構的內部管理,增強機構內部的溝通與交流，同時也讓全體學生干部進一步了解相關的工作管理制度和程序，激發了學生干部的工作熱情和創新意識，也增強了學生機構的凝聚力。

5、舉辦特色活動，豐富校園生活

一年時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發豐富多彩,我院一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。

比如，秋季運動會，素質拓展年開幕式，“風采杯”歌手大賽，“烽火杯”辯論賽預選賽，夜自習，宿舍評比，新生各項運動賽事，總之，我們全體學生干部發揚團隊精神，既有分工又有協作，吃苦耐勞，不計個人得失，樹立了學生會在廣大同學心目中的地位，使得學生會的基礎得到了鞏固。

辛勤的耕耘換來豐碩的成果，這一年，我院參加的各項比賽都取得了優異的成績，在文體方面尤為突出。但這這一年取得的成績有賴于我院全體同學特別是全體干部的共同努力，我們將繼續保持不驕不躁的作風，期待取得更好的成績！

四、工作的經驗與不足

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足。如：（1）各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善；

（2）活動過程中出現的各種突發事件，如電腦故障等，應該要有兩手準備，以防萬一；

（3）在活動的準備過程中經驗較少，需要多多總結經驗以達到順利準備活動的目的。

五、工作展望

新的一年，我院學生會已制定了工作計劃，力爭再創佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：

（1）堅決擁護學院的方針政策，認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導思想。在學習實踐過程中，我們將一切從實際出發，實事求是，認真學習，提高全體干部學習政治理論的積極性，增強學生干部的政治覺悟和思想道德修養。同時，我們還繼續嚴格要求每位學生干部努力學習，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。

（2）加大力度提升學生干部的自身素質，以迎合為廣大學生服務的要求。

（3）加強與外界聯系，加大與校學生會、各兄弟學院學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。

六、工作感想：

成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以新的姿態展現我們的品牌與特色，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，為實現創建一流學生會的目標奮進。

國際學院團總支

第五篇：學生會個人總結

2010年山東輕工業學院學生會

個人總結外聯部 曹高明2011年3月8日

從大一加入校學生會正式成為其中的一名干事到現在成長為一位副部長，已有一年半的時間了。回想起在學生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產生很多感慨。是校學生會給了我一個展示自我的舞臺；是校學生會給了我另一種家的感覺。身為校學生會外聯部的一名成員，在這段工作生活中，學會了很多，也成長了很多！每一次工作，每一次活動，每一次團建甚至每一次例會，每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如：如何更好的待人接物，禮貌用語；如何更高效無誤的完成一項任務；如何成功的組織策劃一次活動；工作中應注意哪些細節；不同工作的側重點又是什么；如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有意義等等。下面就上一學期從工作和自身兩大方面做以下總結：

一，工作總結

首先，作為學生會的一名成員，要積極參加學生會組織的各項工作，下面對個人上學期中所參加的各項工作做以下總結：

1、迎新

首先，我們外聯部迎新前期的準備工作主要是為10級迎新拉一筆贊助。在一個星期的努力下我跟雅潔一起談成了一筆資金贊助，為校學生會的迎新做出了貢獻，爭得了榮譽。

其次，在參與迎新活動中自己也學會了很多，深刻體會到了集體榮譽感的存在，明白了自己在工作中代表的是校學生會的素質，自己的一舉一動都應為校學生會的榮譽考慮；也從迎新中明白了大局觀的重要性，做事要從整體考慮，不可因小失大！

2、納新

納新之前，學生會人員短缺，可謂一個青黃不接的時期。當要著手準備納新的時候，我個人還是很興奮的。因為學生會馬上就可以補充新鮮德血液了，自己也就可以選幾個自己稱心如意的干事加入到這個大家庭中了！迎新的準備工作一切都挺順利的，我和雅潔也一起商討了納新方向的問題并做了充分的準備。但納新初試當晚還是出了點小狀況：

1、人數過多，導致不得不臨時另建一個面試點以緩解壓力；

2、選出的復試名單院系分布過于集中。上述兩點的發生讓我明白了做事要考慮全面，注重細節！

當然，納新過程中也讓我對學生會成員所應有的素質有了更進一步的認識，總結為以下兩句話：能進來的不一定是最出類拔萃的，但一定是最塌實肯干的；能留下的不一定是最出色的，但一定是最適合的！

3、藍魔

在整個活動中我獲得了如下經驗：

1、有能力的人就在生活中，要多向他們學習，多獲取對自己有幫助、有利于自身發展的技能和經驗。

2、要學著如何隨機應變，并解決實際中的突發事件。

3、要學會如何與不同階層的人處好關系，并且要主次分明、心中有數。

4、學生分會評優

此次活動是我作為副部長帶著干事一起參與的第一次活動，也親身體會并明白到了“站在不同位置就會看到不同風景”的道理。在整個活動中，我干好了自己的本職工作，起到了上傳下達的橋梁作用，積極的配合主席團的調動和安排，使自己的執行、協調、領導能力都得到了一定的提升。

另外，我還領悟到了一個更深刻的道理：在做好本職工作的基礎上要提前向更高的層次學習邁進！這樣才能更快的進步，為將來的工作打下結實的基礎。也印證了巴斯特的一句名言“機遇總是偏愛那些有準備的頭腦”。

5、團委評優

團委評優大會是一次很好的學習機會，每年的團委評優大會各學院的團委老師都會把自己學院一年的成績向大家展示。雖然每次我都是嚴肅工整的站在最后一排聽講，但我還是學到了很多東西。每一位團委老師都有自己的性格和做事風格。從他們的言談舉止中，我學到了幽默機謹的處事風格，也見識到到了雷厲風行的做事風格。從他們的演講展示中，我體會到了自信張揚的演講魅力，也感受到了嚴謹低調的治學態度。

6、志成明德足球賽

首先，作為外聯部的副部長，指導干事們為本次校際活動拉到了一筆資金贊助是很值得自豪的事情。當然，也為他們能夠成功的拉到他們大學中甚至人生中的第一筆贊助而感到驕傲。

其次，作為校學生會的一員，沒有為本次活動盡全力的服務而深感自責。雖然也多次參加了活動的承辦組織工作，但由于自己的一些個人原因而沒有很好的完成任務！這一點應該受到嚴肅的批評。

7、商家聯系資料整理

作為外聯部，最重要的工作之一就是為學生會承辦組織活動籌集資金和物資。而為了更高效的拉到滿意的贊助，老客戶和新興客戶是應優先考慮的對象。因此，建立商家聯系檔案是必不可少的！為此，在主席團的指導下，外聯部對曾經的合作伙伴和新興客戶的聯系資料做了歸納整理，為以后的贊助事宜提供有用的檔案。上學期每隔一段時間還進行了優化和完善。

8、辦公室衛生打掃

一個安逸舒心的工作環境會讓人心情愉悅，工作效率也會大大提高。也讓我明白了維護良好環境的重要性。而在美化辦公室的過程中讓我學會了如何共同完成一件工作，明白了明確分工的重要性，這也是提高效率的必要條件。

9、參與編輯部學生心聲

從編輯部面向學生會內部征集學生新生后，我就與部內成員一起展開討論，并為編輯部提供了一份“外聯心聲”支持他們的工作。我覺得在我們部收集并討論學生心聲的過程中不僅鍛煉了部門內部的團隊合作能力，而且也增進了部門內部的感情，可謂一舉兩得！另外，也為學生會、為學校提供了寶貴的意見，雖然不一定能改變什么，但也可以為自己曾經為學校建設出謀劃策而自豪吧！

10、組織策劃并參與10級新生培訓

本次10級新生培訓是我第一次組織、策劃、并參與的活動。這一次經歷使自己暴露出了很多問題、犯了很多錯誤！這才是成長的道路，在不斷的犯錯中學習進步，總結成長。在這里簡要的從以下幾個方面對此次培訓進行總結分析：

1、自己犯了一個最致命的錯誤就是華而不實、本末倒置！沒有抓住活動的本質和意義，一味的求華麗反而導致培訓內容質量不高等結果。

2、自己除了作為組織策劃者外還有一個更重要的任務就是培訓講師！而自己卻把重心放到了組織和策劃上，以至于自己的培訓不能讓人滿意。

3、作為組織策劃人，沒有從整體上把握和掌控這個活動。沒有從細節上監督本次活動，如一張表格的制作，講師培訓內容的審核等等。

4、前期彩排時間不夠，新聞稿寫作審批不到位，活動照相安排不到位，活動結束善后工作沒有安排好等等。這次活動讓我感觸良多，通過這此活動也映射出了自己生活上存在的一些問題：做事本末倒置、華而不實、沒有大局觀念、不注重細節等等。

11、部門轉型議案商討

關于部門轉型，在校團委的要求下，主席團的指導下我們外聯部多次開會討論相關內容，并制定出了初步的計劃議案。當然，還有很多不足之處，下一學期我們部將對此做出進一步優化和完善。

12、日常工作

只有認真踏實的做好日常工作才能在大活動中游刃有余的工作！我認為把平淡的日常工作做的有聲有色才能真正體會到它的意義所在。比如，兩周一次的例會，是自己反思學習的好時機。并且能使自己學會如何遵守例會制度、在規矩中成長、養成良好的工作習慣。

其次作為外聯部的副部長，帶領本部門干事一起積極參與學生會的各項工作是十分重要的！上一學期，我個人在主要著重于團隊精神培養和部門文化建設。下面就上述兩方面做以下總結：

1、團隊精神的培養

我認為一個部門就是一個小團隊，而6、7個人的團隊則是最高效的團隊！因此，我很重視部門內的團隊建設。不論是拉贊助還是討論會我都會有意識的去增加部門的團隊合作精神。經過一個學期的訓練，在我和雅潔的指導下干事們已經初步養成了團隊合作意識，而且在團隊合作項目拉贊助上也取得了一定的成績。

2、部門文化的建設

一個歷史悠久的國家有著自己的文化傳統；一個高效運營的公司亦有自己的企業文化；我認為一個部門也應該有自己的部門文化！為此，在上一學期中，除了日常的工作我還很注重部內部感情的培養以及部門特色文化的建設。所謂特色文化是指不同于其他部門的行事作風等，比如：幾乎一周一次的部門內部交流會。有空我們就會在二餐促膝長談，聊一些最近遇到的關于工作和生活的問題。

二，自身總結

1、缺點與不足

1）2）3）4）5）6）7）態度不端正，缺乏激情。對待工作不溫不火缺乏激情，沒有充分投入進去。

不夠自信。么在某些方面沒有展現出該有的霸氣。

華而不實、本末倒置。只顧及表面工作，沒有落到實處。做事考慮不周全，無創新意識； 粗心大意，不注重細節。

心態不平穩，遇到突發狀況方寸大亂、不知所措。

酒桌上不善言辭，與歷屆外聯相比酒量還達不到要求。

2、學習與進步

1）2）3）4）

如何更好的待人接物，禮貌用語。

如何更高效無誤的完成一項任務。

如何成功的組織策劃一次活。

如何指導帶領好自己的團隊。

外聯部

曹高明

2011年3月 8日