第一篇：中國重型機械工業大型骨干企業廠際聯賽工作總結

中國重型機械工業大型骨干企業廠際聯賽

二OO九年度工作總結

各位代表、各位聯絡員：

2009年是中國經濟極不平凡的一年，受國際金融危機嚴重沖擊和經濟周期性回調的共同作用，在我國經濟出現了較大幅度回落的大環境下，重機行業依靠多年積累的深厚發展后勁，經受住了各種沖擊，快速回到了企穩回升的態勢，保持了強勁的發展后勁。各聯賽企業始終保持清醒頭腦，化不利因素為有利因素，化挑戰為機遇，堅定發展信心，克服當前困難，加強內部管理，變壓力為動力，在逆境中積極尋求新的發展與突破，為機械行業的發展做出了重大貢獻。現對2009年度的行業聯賽工作總結如下： 一、二OO九年度聯賽企業總體運行狀況 1、2009年度重機行業企業總體情況

據重機協會統計資料，2009年重機行業生產、銷售再創歷史新高，總體工業總產值5746.03億元，同比增長14.81％(其中：冶金礦山機械行業2565.64億元，同比增長18.71％；物料搬運(起重運輸)機械行業31 8 0.39億元，同比增長11.85％)；新產品產值1375.12億元，同比增長16.48％(其中：冶金礦山機械行業554．76億元，同比增長20.81％；物料搬運(起重運輸)機械行業820.36億元，同比增長13.73％)；工業銷售產值5580.27億元，同比增長14.88％(其中：冶金礦山機械行業2462.71億元，同比增長19.14％；物料(起重運輸)機械行業3117.56億元，同比增長11.72％)；出口交貨值600.42億元，同比增長—8.97％(其中：冶金礦山機械行業131.46億元，同比增長18.89％；物料搬運(起重運輸)機械行業468．96億元，同比增長—14．58％)。2、2009年度聯賽企業在重機行業的基本情況

據《中國重機協會統計簡報》2009年12期(統計網網員4業版)的統計數據，在冶金礦山機械類33家企業中，聯賽企業依然是推動發展的主力。

工業總產值前三名分別是大連重工·起重(181.33億元，同比增長41.05％)、北方重工(130.15億元，同比增長5.72%)、一重(126.76億元，同比增長—4.27％)，太重、中信、二重、上重、長重、中冶陜壓位列前十五位。

工業銷售產值前三名分別是大連重工·起重(177.88億元同比增長41.2％)、北方重工(124.95億元，同比增長5.72％，太重(109.15億元，同比增長15.16％)，中信、一重、二重、上重、長重、中冶陜壓位列前十五位。

利潤總額前三名分別是大連重工·

起重(17.6億元，同比增長52.85％)、一重(13.27億元，同比增長—5.68％)、中信重工(5.85億元，同比增長70.95％)，太重、二重、上重、北重工、中冶陜壓、川礦、濟重位列前十五位。3、14家聯賽企業經濟運行總體特點

一是在共同創新發展的條件下，聯賽企牡經濟運行指標總體呈現增長態勢。2009年，在總結上一年經驗的基礎上，各聯賽企業不斷創新，優化內部體制，強化管理、加強合作，從逆境中尋求新的發展和突破，取得了顯著的效果，從指標情況看，與上年對比，17個經濟指標中，總資產貢獻率、資本保值增值率、成本費用利潤率、全員勞動生產率、產品銷售率、新產品產值率、鋼材利用率、出口產品交貨值率、人均創利稅、銷售利潤率、單位工資創造的工業增加值11個指標良性上升；資產負債率、萬元產值耗標煤、工傷事故死亡人數、工傷事故頻率明顯下降，只有流動資產周轉率和工業經濟綜合效益指數有所下滑，說明各聯賽企業抓住了經濟危機帶來的發展契機，企業經濟開始回升，同時，各聯賽企業在追求經濟效益的前提下將安全生產、節能減排落實到了實處，使得企業經濟更加穩定健康地發展。

二是聯賽企業將發展貫徹始終。面對金融危機帶來的挑戰和機遇，國家擴內需、保增長、調結構、轉方式，為裝備制造業發展提供了契機，尤其是繼續加大對自主創新、先進裝備制造業、裝備再制造等方面的支持力度，加大環保、節能減排等低碳經濟領域的投資，對聯賽各企業有積極的拉動作用，聯賽企業要積極進行戰略性調整，堅定發展信念，不斷拓展，為經濟增長開創更廣闊的空間。二、二OO九年度行業聯賽指標完成情況 行業聯賽評比17項指標的基本情況如下：

1、總資產貢獻率：2009年度14家聯賽企業平均水平為7.3％，比上年提高了0.64個百分點。其中高于平均水平的企業為一重、太重、上重、大連重工·起重、川礦、中冶陜壓，該指標完成最好的企業為川礦，指標值為17.89％。

2、資本保值增值率：2009年度14家聯賽企業平均水平為121.62％，比上年回落了9.56個百分點。其中高于平均水平的企業為川礦、一重、大連重工·起重、中信重工、二重，該指標完成最好的企業為川礦，指標值為15 3.05％。

3、資產負債率：2009年度14家聯賽企業平均水平為74.4％，比上年降低了2.15個百分點。其中低于平均水平的企業為大重、上重、廣重、川礦、云南冶金力神重工、中冶陜壓，該指標完成最好的企業為廣重，指標值為56.39％。

4、流動資產周轉率：2009年度14家聯賽企業平均水平為0.92次，比上年回落了0.07次。其中高于平均水平的企業為太重、北方重工、大連重工·起重、中信重工、川礦、云南冶金力，神重工，該指標完成最好的企業為云南冶金力神重工，指標值為1.42次。

5、成本費用利潤率：2009年度14家聯賽企業平均水平為6.26％，比上年提高了0.56個百分點。其中高于平均水平的企業為一重、上重、大連重工·起重、廣重、川礦、中冶陜壓，該指標完成最好的企業為川礦，指標值為12.62％。

6、全員勞動生產率：2009年度14家聯賽企業平均水平為207621.25元／人·年，比上年提高30454.25元。其中高于平均水平的企業為一重、北方重工、上重、大連重工·起重、中信重工、長重，該指標完成最好的企業為大連重工·起重，指標值685207元／人·年。

7、產品銷售率：2009年度14家聯賽企業平均水平為92.74％，比上年提高了0.30個百分點。其中高于平均水平的企業為二重、太重、北方重工、大連重工·起重、中信重工、廣重、南冶金力神重工、長重、中冶陜壓，該指標完成最好的企業為冶陜壓，指標值為107.05％。

8、工業經濟效益綜合指數：2009年度14家聯賽企業平均水平為209.84，比上年上升了25.6。其中高于平均水平的企業為一重、北方重工、上重、大連重工·起重、中信重工、長重，該指標完成最好的企業為大連重工·起重，指標值為541.44。

9、新產品產值率：2009年度14家聯賽企業平均水平為35.04％，比上年提高了4.08個百分點。其中高于平均水平的企業為二重、太重、北方重工、上重、大連重工·起重、中信重機、長重，該指標完成最好的企業為中信重工，標值為70.20％。

10、萬元產值耗標煤：2009年度14家聯賽企業平均水平為0.52噸／萬元，比上年降低了0.03噸。其中低于平均水平的企業為一重、北方重工、上重、大連重工·起重、中信重工、廣重、川礦、長重、南重，該指標完成最好的企業為長重，指標值為0.03噸／萬元。

11、鋼材利用率：2009年度14家聯賽企業平均水平為77.83％，比上年提高了0.19個百分點。其中高于平均水平的企業為二重、北方重工、大連重工·起重、廣重、川礦、云南冶金力神重工、長重、濟重，該指標完成最好的企業為云南冶金力神重工，指標值為84.9 3％。

12、出口產品交貨值率：2009年度14家聯賽企業平均水平為1 3.27％，比上年提高了4.03個百分點。其中高于平均水平的企業為一重、太重、北方重工、上重、大連重工·起重、廣重、南重，該指標完成最好的企業為廣州廣重集團有限公司，指標值為36.87％。

13、人均創利稅：2009年度14家聯賽企業平均水平為85 392.24元／人，比上年提高16342.24元。其中高于平均水平的企業為一重、上重、大連重工·起重，該指標完成最好的企業為大連重工·起重，指標值為399863元／人。

14、銷售利潤率：2009年度14家聯賽企業平均水平為12.25％，比上年提高了0.29個百分點。其中高于平均水平的企業為一重、二重、太重、大連重工·起重、濟重、中冶陜壓，該指標完成最好的企業為一重，指標值為29.8％。

15、單位工資創造的工業增加值：2009年度14家聯賽企業平均水平為401.85％，比上年提高了個22.03個百分點。其中高于平均水平的企業為一重、大重、北方重工；上重、大連重工·起重、中信重工，該指標完成最好的企業為大連重工·起重，指標值為11 35.86％

16、工傷事故死亡人數：2009年度14家聯賽企業工傷事故死亡人數為3人，2008年度為5人，下降了40％。

17、工傷事故頻率：2009年度14家聯賽企業平均水平為0.73％o，比上年降低了0.21個千分點。其中低于平均水平的企業為二重、太重、北方重工、大連重工·起重、中信重工、廣重、濟重，該指標完成最好的企業為濟重，指標值為0。三、二00九年度聯賽評比結果

根據對聯賽指標和聯賽情況的匯總，2009年度中國重型機械工業大型骨干企業廠際聯賽的評比結果如下：

大一組：第一名、大連重工·起重集團有限公司 第二名、中國第一重型機械集團公司 第三名、中信重工機械股份有限公司

大二組：第一名、四川礦山機器(集團)有限責任公司 第二名、廣州廣重企業集團有限公司 第三名、長沙重型機器制造有限責任公司 各位代表、各位聯絡員：

在國家有關部門、行業協會、各聯賽企業領導的關心和支持下，通過各成員企業聯絡員辛勤勞動，聯賽活動得到持續健康發展，讓我們以熱烈的掌聲，向長期以來對聯賽工作始終給予支持的上級領導、各聯賽企業領導、聯絡員表示衷心的感謝！向承辦此次會議的太原重型機械集團有限公司表示誠摯的謝意！

預祝本次會議圓滿成功！

附件一：2009年度中國重型機械工業大型骨干企業廠際聯賽評比結果 附件二：2009年度中國重型機械工業大型骨干企業廠際聯賽參賽企業各項指標平均值年度同比匯總表

附件三：2009年度中國重型機械工業大型骨干企業廠際聯賽指標匯總表（大一組）

附件四：2009年度中國重型機械工業大型骨干企業廠際聯賽指標匯總表（大一組）（大二組）

2009年度聯賽組長廠：云南冶金力神重工有限公司 2009年度聯賽副組長廠：太原重型機械集團有限公司

二0一0年七月二十一日

第二篇：重型結構廠青年安全崗工作總結

重裝集團重型結構廠 “青安崗”2010工作總結

按照公司團委有關文件精神的要求，結合分廠青年工作實際，重型結構廠青年安全監督崗努力培養和造就一支作風硬、技術好、安全意識強的青工隊伍。在過去的2010年中，重構廠青年安全監督崗主要工作如下：

1.在分廠領導及分廠安全員領導下，重構廠“青安崗”獨立負責對汽化煙道工段區域青年安全工作，行使群眾檢查、監督權，為車間安全工作當好參謀和助手。

2.接受龍港園區安全業務指導，參加安全業務培訓，不斷提升青安崗安全監督的政策水平和業務水平。

3.向青年職工及時宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、安全規程、條例和安全生產指令、管理規定和要求，對本區域青年安全生產負責。

4.有權對汽化煙道工段內青年職工執行安全規程、作業規程、操作規程的情況進行監督檢查，發現問題及時處理或限期整改，并及時向有分廠領導或分廠安全員匯報，作好詳細臺賬記錄。

5.負責對汽化煙道作業現場的焊機接線、氧氣、乙炔、丙烷等的安全狀況和設備、設施的等安全裝置進行監督、檢查，對查出的問題有權提出處理意見，并作匯報和臺賬記錄。6.定期或不定期參加公司或分廠組織的安全大檢查和車間組織的安全自查。

7.在工作現場收集青年職工對安全工作的意見、建議，把握安全動態，及時向分廠安全員匯報、反映，提出合理化建議。

8.認真學習并帶頭遵守各種安全規程和安全生產規章制度，切實做到不違章，不蠻干，積極參加分廠和車間組織的各種安全競賽活動。9.對拒不接受安全監督，堅持違章作業，冒險蠻干或拒不進行隱患整改的青年職工及時阻止，及時向分廠領導及分廠安全員回報。

隨著各項安全規程和安全生產規章制度的學習與實施，重型結構廠青年安全崗協助分廠安全員及時有效的將分廠安全工作落到實處、落到現場，發現有火苗及時不滅，創建一個安全的工作環境。

重型結構廠青年安全崗 張友祿 2010年12月