第一篇：2011年計(jì)劃工作總結(jié)

2011年工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃

（發(fā)展計(jì)劃處）

2011年是“十二五”開(kāi)局之年，發(fā)展計(jì)劃處在廳黨組和分管廳長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全處工作人員的共同努力下，克服困難，扎實(shí)工作，按照“緊抓中心求轉(zhuǎn)型，搞好轉(zhuǎn)型促跨越”的工作思路，緊緊圍繞廳黨組中心工作，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、認(rèn)真謀劃項(xiàng)目指南、嚴(yán)格規(guī)范項(xiàng)目管理，為“十二五”各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要工作完成情況

（一）項(xiàng)目資金爭(zhēng)取情況

截至目前，我們共爭(zhēng)取中央和省下達(dá)農(nóng)業(yè)基本建設(shè)投資共60859萬(wàn)元。其中：

中央下達(dá)我省農(nóng)業(yè)基本建設(shè)投資29709萬(wàn)元，包括新增糧食千億斤糧食產(chǎn)能工程8000萬(wàn)元、旱作農(nóng)業(yè)示范基地項(xiàng)目2000萬(wàn)元、種子工程950萬(wàn)元、植保工程3055萬(wàn)元、優(yōu)質(zhì)棉花生產(chǎn)示范基地518萬(wàn)元、生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)2000萬(wàn)元、畜禽良種工程640萬(wàn)元、動(dòng)物防疫體系2000萬(wàn)元、草原防火項(xiàng)目300萬(wàn)元、農(nóng)墾危房改造工程1575萬(wàn)元、科技直通車(chē)項(xiàng)目378萬(wàn)元、基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)2600萬(wàn)元、農(nóng)村沼氣項(xiàng)目2313萬(wàn)元、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢項(xiàng)目3880萬(wàn)元。

省發(fā)改委下達(dá)省級(jí)農(nóng)業(yè)基本建設(shè)投資31150萬(wàn)元，其中現(xiàn)代農(nóng)業(yè)9000萬(wàn)元、一縣一業(yè)3600萬(wàn)元、農(nóng)村沼氣1000萬(wàn)元、新增糧食產(chǎn)能工程6000萬(wàn)元、產(chǎn)業(yè)化“513工程”7000萬(wàn)元、雁門(mén)關(guān)等生態(tài)畜牧經(jīng)濟(jì)區(qū)1000萬(wàn)元、縣級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢體系等與中央項(xiàng)目配套1943萬(wàn)元等。

此外，我們將廣泛收集信息，積極申報(bào)明年中央項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取省煤炭可持續(xù)發(fā)展基金超收部分和地方債券資金用于我省農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。

（二）“十二”規(guī)劃編制工作完成情況

自去年以來(lái)，我們重點(diǎn)編制的有《山西省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和《山西省“十二五”蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》兩個(gè)規(guī)劃。

經(jīng)過(guò)多方面調(diào)查研究和多次內(nèi)部論證，歷時(shí)長(zhǎng)達(dá)15個(gè)月，我廳《山西省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制工作已于9月完成。按照程序，11月6日，省發(fā)改委組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)規(guī)劃進(jìn)行了審查。根據(jù)進(jìn)度要求，下一步我們將對(duì)專(zhuān)家提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理，對(duì)規(guī)劃作進(jìn)一步修改和完善后于12月份提請(qǐng)省政府審核頒布。

另外，《山西省“十二五”蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》編制工 作已與今年年初完成。本規(guī)劃既是落實(shí)袁純清書(shū)記去年7.29重要講話(huà)精神的一項(xiàng)重要舉措，也是《山西省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》中的補(bǔ)充和細(xì)化。按照《規(guī)劃》的總體思路和發(fā)展目標(biāo)，“十二五”期間通過(guò)規(guī)劃的實(shí)施和推進(jìn)，將實(shí)現(xiàn)我省蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)區(qū)域化布局、專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，使山西蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)走上規(guī)模、質(zhì)量、品牌、效益的良性循環(huán)之路。

（三）項(xiàng)目工作完成情況

1、“一村一品、一縣一業(yè)”推進(jìn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工作情況

“一村一品、一縣一業(yè)”工作是加快發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的切入點(diǎn)和總抓手。根據(jù)《山西省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》和《中共山西省委山西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》精神及領(lǐng)導(dǎo)要求，我們代省委、省政府草擬了《關(guān)于加快發(fā)展“一村一品、一縣一業(yè)”的實(shí)施意見(jiàn)》（晉辦發(fā)［2011］17號(hào)）。根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，我們?cè)谡{(diào)查摸底和各市申報(bào)的基礎(chǔ)上，按要求篩選了全省2000個(gè)專(zhuān)業(yè)村及1000個(gè)示范村；與此同時(shí)，“一縣一業(yè)”已確定示范基地縣42個(gè)。今年將對(duì)已確定的42個(gè)“一縣一業(yè)”示范基地縣的園區(qū)項(xiàng)目進(jìn)行扶持，涉及“一縣一業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)資金和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金共計(jì) 3 4500萬(wàn)元。

在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工作上，我們主要進(jìn)行了指南編制、督導(dǎo)2010年項(xiàng)目批復(fù)、督促縣級(jí)規(guī)劃編制以及2011年項(xiàng)目的審核與投資計(jì)劃的下達(dá)三項(xiàng)工作。針對(duì)2010年項(xiàng)目指南在實(shí)踐中暴露出的一些問(wèn)題，從去年年底開(kāi)始就著手項(xiàng)目指南的修改完善工作，期間經(jīng)歷了基層調(diào)研、與發(fā)改委溝通協(xié)調(diào)、與廳各行業(yè)單位討論研究、向廳領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告等過(guò)程，目前已基本完成；針對(duì)三市對(duì)2010年實(shí)施方案批復(fù)進(jìn)度緩慢的問(wèn)題，我處專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了三市工作匯報(bào)，提出了加快實(shí)施方案批復(fù)工作的意見(jiàn)；針對(duì)16個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范縣在去年項(xiàng)目申報(bào)工作中存在的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出、發(fā)展思路不明確等問(wèn)題，我處專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件要求全省26個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范縣在省規(guī)劃批復(fù)和市級(jí)規(guī)劃的基礎(chǔ)上編制完成縣級(jí)規(guī)劃，目前規(guī)劃編報(bào)工作全部完成。

為篩選好2011年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和“一縣一業(yè)”基地縣示范園區(qū)，6月4日，我處召集各市農(nóng)業(yè)、畜牧、果業(yè)局負(fù)責(zé)人及8市10縣農(nóng)委主任，安排布置了園區(qū)推薦工作，截止6月15日各園區(qū)推薦工作全部按時(shí)完成。我們組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)上報(bào)的園區(qū)進(jìn)行了實(shí)地考察，根據(jù)園區(qū)申報(bào)與取舍原則，篩選出符合要求的園區(qū)項(xiàng)目。10月13日—14日，省發(fā)改委組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)26個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范縣和27個(gè)“一縣 4 一業(yè)”基地縣篩選出的112個(gè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)方案進(jìn)行了逐一審查，投資計(jì)劃已分兩批于今年11月初下發(fā)各市。

2、優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)工作情況

在去年工作的基礎(chǔ)上，今年我們重點(diǎn)進(jìn)行了優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品基地縣的驗(yàn)收、項(xiàng)目的推進(jìn)和2010年14個(gè)畜牧基地縣實(shí)施方案的編報(bào)審核等工作。今年3月至8月期間，我們組織監(jiān)管、業(yè)務(wù)部門(mén)以及農(nóng)業(yè)基建、財(cái)務(wù)有關(guān)專(zhuān)家對(duì)全省33個(gè)基地縣項(xiàng)目進(jìn)行逐一驗(yàn)收，目前已完成了19個(gè)基地縣項(xiàng)目驗(yàn)收工作，其余縣項(xiàng)目我們力爭(zhēng)年底前完成全部驗(yàn)收工作。為保證項(xiàng)目資金的延續(xù)以及發(fā)揮項(xiàng)目最大效益，今年年初我們與發(fā)改委召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，安排布置了2010年14個(gè)畜牧優(yōu)勢(shì)基地縣實(shí)施方案的編制工作。目前，14個(gè)畜牧優(yōu)勢(shì)基地縣實(shí)施方案的編制工作已全部完成并通過(guò)審核并報(bào)請(qǐng)省發(fā)改委審批。

3、畜牧工作情況

一是組織全省畜牧系統(tǒng)申報(bào)國(guó)家鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站、生豬、奶牛標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)、畜禽良種、草原防火、養(yǎng)殖場(chǎng)電網(wǎng)改造等項(xiàng)目。并按照程序進(jìn)行了組織評(píng)審，按國(guó)家有關(guān)要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)上述項(xiàng)目的可研報(bào)告、實(shí)施方案、初步設(shè)計(jì)進(jìn)行了修改、審批。及時(shí)向國(guó)家上報(bào)資金申請(qǐng)計(jì)劃、轉(zhuǎn)發(fā)下達(dá)了國(guó)家投資計(jì)劃及有關(guān)批復(fù)文件。二是針對(duì)生豬、奶牛項(xiàng)目申報(bào)中存在國(guó)家對(duì)出欄、存欄的標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法考核、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)混 亂等問(wèn)題、對(duì)晉中、太原兩市所申報(bào)2011年生豬、奶牛標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)項(xiàng)目進(jìn)行了逐一入戶(hù)，進(jìn)圈清點(diǎn)、摸底、調(diào)研，調(diào)整了對(duì)生豬存欄、奶牛存欄的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，編制了生豬、奶牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)投資估算參考標(biāo)準(zhǔn)，為畜牧系統(tǒng)申報(bào)國(guó)家項(xiàng)目提供了依據(jù)，使申報(bào)工作按國(guó)家要求、有序、有效進(jìn)行。

4、農(nóng)村沼氣項(xiàng)目工作情況

今年國(guó)家發(fā)改委、農(nóng)業(yè)部以發(fā)改投資[2011] 1694號(hào)文件下達(dá)我省2011年第一批農(nóng)村沼氣項(xiàng)目中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃共計(jì)2178萬(wàn)元，其中建設(shè)農(nóng)村戶(hù)用沼氣9500個(gè)，中央投資1524萬(wàn)元；建設(shè)鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)175個(gè)，中央投資654萬(wàn)元。農(nóng)業(yè)部以農(nóng)計(jì)函[2011]97號(hào)文件下達(dá)我省原平市滹沱河流域野生大豆原生境保護(hù)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目中央投資計(jì)劃135萬(wàn)元。這兩類(lèi)項(xiàng)目投資計(jì)劃已轉(zhuǎn)發(fā)下達(dá)，現(xiàn)正督促各項(xiàng)目單位報(bào)送實(shí)施方案。

根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)農(nóng)業(yè)生物資源保護(hù)工程項(xiàng)目?jī)?chǔ)備指南的通知》（農(nóng)辦計(jì)[2011]49號(hào)）要求，我們已組織相關(guān)專(zhuān)家對(duì)擬申報(bào)的五個(gè)農(nóng)業(yè)野生植物自然保護(hù)點(diǎn)項(xiàng)目可研報(bào)告進(jìn)行了初審，修改后已正式申報(bào)農(nóng)業(yè)部，包括渾源縣恒山黃芪野生資源保護(hù)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、交口縣山神峪野生甘草原生境保護(hù)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、陵川縣野生太行菊自然保護(hù)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、浮山縣沁河流域野生大豆原生境保護(hù)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和平陸縣下澗村野生獼猴桃原生境保護(hù)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，五個(gè)儲(chǔ)備項(xiàng)目共申請(qǐng)中央投資1177萬(wàn)元。

2012年我們擬向中央申報(bào)沼氣項(xiàng)目投資計(jì)劃草案4007萬(wàn)元，其中8300個(gè)戶(hù)用沼氣1356萬(wàn)元，76個(gè)網(wǎng)點(diǎn)項(xiàng)目281萬(wàn)元，48個(gè)小型沼氣工程項(xiàng)目408萬(wàn)元，14個(gè)大型沼氣工程項(xiàng)目1962萬(wàn)元。該項(xiàng)目申報(bào)文件處于我廳會(huì)簽階段，待孫廳長(zhǎng)同意后即可申報(bào)。同時(shí)近期向省發(fā)改委申請(qǐng)我省2012年農(nóng)村沼氣綜合利用試點(diǎn)項(xiàng)目，建設(shè)三沼綜合利用試點(diǎn)50處，包括“豬-沼-果”、“豬-沼-菜（食用菌）”、“豬-沼-糧”等建設(shè)模式，建設(shè)內(nèi)容包括“三沼”的運(yùn)輸、貯存、噴灑設(shè)施設(shè)備以及其它試驗(yàn)示范設(shè)施設(shè)備等。項(xiàng)目申請(qǐng)省煤炭可持續(xù)發(fā)展基金1000萬(wàn)元。

5、質(zhì)檢項(xiàng)目工作情況

今年3月24日我們批復(fù)了平遙、陽(yáng)城、堯都、汾陽(yáng)、定襄、原平、長(zhǎng)治、長(zhǎng)子、右玉、河津、聞喜11縣（市、區(qū)）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站報(bào)來(lái)的初步設(shè)計(jì)。6月至8月對(duì)晉城市2008年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢中心改擴(kuò)建項(xiàng)目、大同市2007年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢中心改擴(kuò)建項(xiàng)目、太原市2007年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢中心改擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收。7月27-28日，召開(kāi)了全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢體系建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況暨質(zhì)檢體系建設(shè)項(xiàng)目工作推進(jìn)座談會(huì)，會(huì)議聽(tīng)取了各市、縣項(xiàng)目單位關(guān)于質(zhì)檢體系建設(shè)進(jìn)度和資金使用情況的匯報(bào)；安排部署了下一步農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢體系建 設(shè)工作；各市、縣項(xiàng)目單位和儀器設(shè)備供應(yīng)商對(duì)在儀器供應(yīng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)接。

根據(jù)《國(guó)家發(fā)改委、農(nóng)業(yè)部關(guān)于下達(dá)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)項(xiàng)目2011年中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃的通知》（發(fā)改投資發(fā)[2011]1502號(hào)）和《農(nóng)業(yè)部關(guān)于按要求抓緊上報(bào)2012年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃的通知》，我們于9月20日召開(kāi)了2011年縣級(jí)質(zhì)檢站項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)布置及2012年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢體系建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)前期準(zhǔn)備工作會(huì)議。9月22日批復(fù)了大同市、陽(yáng)泉市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢中心實(shí)施方案。10月28日，由省發(fā)改委、省農(nóng)業(yè)廳共同向國(guó)家上報(bào)了山西省2012年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢體系建設(shè)項(xiàng)目投資建議計(jì)劃，此次建議計(jì)劃共申報(bào)我省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢體系建設(shè)項(xiàng)目17個(gè)，其中市級(jí)4個(gè)、縣級(jí)13個(gè)。計(jì)劃所列項(xiàng)目總投資7900萬(wàn)元，其中申請(qǐng)中央預(yù)算內(nèi)投資5628萬(wàn)元，地方自籌配套2272萬(wàn)元。

（四）在建項(xiàng)目的管理與推進(jìn)工作情況

自去年10月10日召開(kāi)全省在建農(nóng)業(yè)基建項(xiàng)目推進(jìn)工作會(huì)后，我處協(xié)同項(xiàng)目監(jiān)管處及有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)分組對(duì)2002-2009年未完工的在建項(xiàng)目進(jìn)行了督查，清理全省2002年以來(lái)逾期未竣工驗(yàn)收的中央級(jí)省投資的農(nóng)業(yè)基建項(xiàng)目。今年2月27日，我廳召開(kāi)了廳紀(jì)檢工作暨全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì)議，安排部署了我省在建農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的推進(jìn)工作，要求 摸清項(xiàng)目底數(shù)、明確責(zé)任人和交賬時(shí)間。為確保廳黨組6月底前完成在建項(xiàng)目推進(jìn)工作的要求，我們經(jīng)常放棄節(jié)假日組織人馬對(duì)具備驗(yàn)收條件的在建項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。截至目前，全省2003—2009年在建351個(gè)農(nóng)村沼氣項(xiàng)目已驗(yàn)收290個(gè)。其中，戶(hù)用、網(wǎng)點(diǎn)、市縣級(jí)服務(wù)站建設(shè)項(xiàng)目295個(gè)，完成271個(gè)，大中型沼氣項(xiàng)目56個(gè)，完成19個(gè)；種植業(yè)項(xiàng)目目前已完成了近100個(gè)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作；優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品基地項(xiàng)目已驗(yàn)收19個(gè)縣，質(zhì)檢項(xiàng)目已驗(yàn)收3個(gè)市，其他項(xiàng)目正在申請(qǐng)驗(yàn)收和準(zhǔn)備驗(yàn)收中。在項(xiàng)目驗(yàn)收過(guò)程中，各類(lèi)項(xiàng)目總體執(zhí)行情況良好，各種資料、手續(xù)齊全，財(cái)務(wù)規(guī)范，項(xiàng)目成效顯著。對(duì)存在問(wèn)題的項(xiàng)目，我們本著“當(dāng)下指導(dǎo)、限期整改、復(fù)查再通過(guò)”的驗(yàn)收原則，不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)。同時(shí)針對(duì)存在的共性的問(wèn)題我們也進(jìn)行了認(rèn)真回頭梳理，并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省農(nóng)業(yè)基本建設(shè)項(xiàng)目的管理和后期運(yùn)行管護(hù)的通知》，以進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化項(xiàng)目管理。下一步，我們還將組織全省有關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題以及農(nóng)業(yè)基建項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行常態(tài)化培訓(xùn)，確保今后我省農(nóng)業(yè)各類(lèi)基建項(xiàng)目規(guī)范、有序的執(zhí)行。

（五）其他工作

一是2月24日由計(jì)劃處組織有關(guān)部門(mén)，董廳長(zhǎng)主持召開(kāi)2007-2009年部分建設(shè)項(xiàng)目整改安排部署工作會(huì)。要求對(duì)省煤炭稽查局就我廳2007-2009年度部分建設(shè)項(xiàng)目稽查報(bào)告中提 出的問(wèn)題積極整改，及時(shí)反饋。目前，我廳已根據(jù)有關(guān)部門(mén)的整改措施，對(duì)稽查報(bào)告中提出的問(wèn)題做了整改報(bào)告。二是3月8日，省審計(jì)廳進(jìn)駐我廳開(kāi)始對(duì)我省2010年中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，我處作了專(zhuān)題匯報(bào)。三是4月6日，由孫廳長(zhǎng)主持廳長(zhǎng)辦公會(huì)研究省政府和農(nóng)業(yè)部簽訂戰(zhàn)略合作備忘錄起草事宜，確定由我處牽頭。4月12日，董廳長(zhǎng)召集廳20個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，專(zhuān)題研究省政府與農(nóng)業(yè)部準(zhǔn)備簽訂的戰(zhàn)略備忘錄方案。目前，戰(zhàn)略合作備忘錄的草擬工作已完成，經(jīng)呈請(qǐng)孫廳長(zhǎng)、董廳長(zhǎng)修訂后目前已報(bào)農(nóng)業(yè)部審定。四是針對(duì)當(dāng)前國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)投入相對(duì)增加、項(xiàng)目管理亟待加強(qiáng)，為管好、用好項(xiàng)目資金，我們舉辦了種子工程、草原防火、“一縣一業(yè)”等項(xiàng)目實(shí)施、管理培訓(xùn)班，對(duì)上述項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，發(fā)放各類(lèi)培訓(xùn)資料2300余冊(cè)。五是積極響應(yīng)省委辦公廳《關(guān)于在全省開(kāi)展干部下鄉(xiāng)住村活動(dòng)的通知》（晉辦發(fā)［2010］27號(hào)）以及我廳《關(guān)于組織開(kāi)展“一村一品進(jìn)村入戶(hù)大調(diào)研”活動(dòng)的通知》精神，6月27日，吉曉林處長(zhǎng)、李武瑋調(diào)研員分兩個(gè)調(diào)研組在董廳長(zhǎng)的帶領(lǐng)下深入陽(yáng)泉市平定縣冠山鎮(zhèn)冠莊村和楊家溝兩個(gè)示范村進(jìn)行了進(jìn)村入戶(hù)大調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)與村委班子座談、討論了解本村“一村一品”推進(jìn)情況；通過(guò)走訪(fǎng)農(nóng)戶(hù)、實(shí)地查看了解本村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況。在調(diào)研過(guò)程中通過(guò)宣講中央、省有關(guān)的支農(nóng)惠農(nóng)政策以及開(kāi)展駐村幫建“六個(gè)一”活動(dòng)，大大激發(fā)了基層農(nóng)村干部以及廣大百姓群眾廣泛參與“一村一品”發(fā)展的 積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。六是在10月19日-25日舉辦的第二屆中國(guó)（山西）特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會(huì)期間，我處負(fù)責(zé)接待我省對(duì)口援建的新疆兵團(tuán)農(nóng)六師五家渠市代表團(tuán)、阜康市代表團(tuán)共18人，陪同考察了昔陽(yáng)縣大寨村并拜見(jiàn)了郭鳳蓮，參觀(guān)了五臺(tái)縣、平遙縣、榆次區(qū)、晉源區(qū)的生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、蔬菜種植基地、花卉種植基地，并與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、種植戶(hù)進(jìn)行了交流座談。七是為深入貫徹我省第十次黨代會(huì)精神，走出一條資源型地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新路子，加快推進(jìn)“一村一品、一縣一業(yè)”建設(shè)，促進(jìn)我省現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平大幅提高，根據(jù)省領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我們草擬了山西省現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)支撐項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃。該計(jì)劃圍繞各產(chǎn)業(yè)支撐項(xiàng)目，依托農(nóng)業(yè)加工龍頭企業(yè)，采取政府扶持與市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合的方式，在確保國(guó)家糧食安全的同時(shí)，深度挖掘區(qū)域特色農(nóng)業(yè)資源潛力，打造現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，形成合理的區(qū)域分工和專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)格局，逐步建立起山西現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，形成“一村一品、一縣一業(yè)”的戰(zhàn)略布局，做大做強(qiáng)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)。

二、工作亮點(diǎn)

（一）強(qiáng)化政治思想建設(shè)，以正確的理論指導(dǎo)工作 發(fā)展計(jì)劃處始終將政治理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)放在重要的位置，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。一年來(lái)，全處人員認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七屆六中全會(huì)議以及胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神，把廳黨組的各項(xiàng)指示和 精神貫徹于具體的工作中，提高了工作能力，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，提升了項(xiàng)目管理水平。

（二）狠抓制度建設(shè)，以制度促工作

隨著我省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們發(fā)展計(jì)劃工作面臨的困難越來(lái)越大，形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜，工作難度越來(lái)越大。面對(duì)新形勢(shì)，新挑戰(zhàn)，發(fā)展計(jì)劃處首先強(qiáng)化和完善各項(xiàng)工作制度，以制度促進(jìn)工作，起到事倍功半的效果。

（三）注重素質(zhì)培養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量

發(fā)展計(jì)劃處非常注重強(qiáng)化工作人員政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，常抓不懈，使得我們的工作人員政治素質(zhì)、理論水平、服務(wù)意識(shí)和大局觀(guān)明顯提高，工作質(zhì)量也顯著提升，充分體現(xiàn)了“以人為本”的工作思想。

（四）堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注全系統(tǒng)和機(jī)關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強(qiáng)了工作的創(chuàng)造性

領(lǐng)導(dǎo)決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程，實(shí)際上就是一切為全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)服務(wù)，為全省農(nóng)民謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中，我們針對(duì)全省農(nóng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃系統(tǒng)存在的問(wèn)題和關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題，有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn)，通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見(jiàn)、有所作為的同時(shí)，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解各地各級(jí)基層農(nóng)口部門(mén)在想什么、做什么、需要什么、反對(duì)什么，并根據(jù)上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見(jiàn)和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

（五）提高了預(yù)見(jiàn)性，增強(qiáng)了工作的超前性

實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到，缺乏超前意識(shí)，工作被動(dòng)應(yīng)付，是影響發(fā)展計(jì)劃工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素。克服懶惰思想，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭(zhēng)在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。因此，我們今年更積極主動(dòng)的捕捉全省農(nóng)業(yè)計(jì)劃系統(tǒng)發(fā)展中好的經(jīng)驗(yàn)做法和相關(guān)信息，加工整理，及時(shí)在加以推廣，以促進(jìn)工作的整體推進(jìn)。

（六）在調(diào)查研究上求深、求實(shí)，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性 工作中，我們堅(jiān)持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話(huà)、謀實(shí)事作為發(fā)展計(jì)劃處協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀的著力點(diǎn)。對(duì)國(guó)家農(nóng)業(yè)部、省委、省政府、省發(fā)改委、廳黨組的重要決策的貫徹落實(shí)，我們利用參加會(huì)議和下基層調(diào)查等機(jī)會(huì)，掌握第一手資料。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎(chǔ)上，總結(jié)出在存在的共性問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實(shí)情，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對(duì)影響工作進(jìn)展，大家都關(guān)心關(guān)注的深層次問(wèn)題，不斷的開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)查研究，做到既提出問(wèn)題，又研究解決的對(duì)策。

三、存在的問(wèn)題 一是牽頭工作多，環(huán)節(jié)繁雜，造成既浪費(fèi)人力，又造成辦事不力的形象；二是溝通協(xié)調(diào)難度大，扯皮推諉現(xiàn)象屢有發(fā)生；三是工作進(jìn)展顯慢，今后工作壓力較大。四是對(duì)農(nóng)業(yè)的戰(zhàn)略研究、宏觀(guān)研究不夠。

四、下一步工作思路和計(jì)劃

（一）總體思路

1、增強(qiáng)宏觀(guān)性，重視計(jì)劃的頂層設(shè)計(jì)

充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)計(jì)劃工作的宏觀(guān)推動(dòng)作用，加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃的頂層設(shè)計(jì)，圍繞我省農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展中的重大問(wèn)題提出解決方案。

2、增強(qiáng)前瞻性，突出農(nóng)業(yè)計(jì)劃對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐和引導(dǎo)作用

貫徹“有所為，有所不為”的方針，凝練一批農(nóng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目，發(fā)揮農(nóng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用和引導(dǎo)帶動(dòng)作用。

3、增強(qiáng)協(xié)調(diào)性，優(yōu)化調(diào)整資源布局

調(diào)動(dòng)與計(jì)劃有關(guān)的各種資源，變被動(dòng)立項(xiàng)為主動(dòng)設(shè)計(jì)，變“由下而上”的項(xiàng)目申報(bào)方式為“上下結(jié)合”的項(xiàng)目申報(bào)方式。

4、增強(qiáng)服務(wù)性，提高服務(wù)質(zhì)量

合理劃分計(jì)劃管理各項(xiàng)目歸口的職能，搞好協(xié)調(diào)和配合。加強(qiáng)計(jì)劃項(xiàng)目組織申報(bào)、審批立項(xiàng)、監(jiān)理驗(yàn)收全過(guò)程的 管理，進(jìn)一步完善項(xiàng)目評(píng)審制度和后期跟蹤管理辦法。實(shí)行公開(kāi)和民主科學(xué)決策，以提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

5、增強(qiáng)主動(dòng)性，提高工作效率

要切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，在認(rèn)認(rèn)真真完成廳黨組安排部署工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；要多思考如何將農(nóng)業(yè)項(xiàng)目做大做強(qiáng)，必須將工作做到實(shí)處；要具備全局意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)，加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度；要加大處里干部以及工作人員教育、管理和推薦的力度，充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。

（二）下一步工作計(jì)劃

1、認(rèn)真系統(tǒng)的梳理我處全年各項(xiàng)工作，對(duì)存在問(wèn)題的工作加以完善并做好總結(jié)，確保我處年終目標(biāo)責(zé)任考核走在全廳前列。

2、多爭(zhēng)取項(xiàng)目，多爭(zhēng)取資金。配合省發(fā)改委做好我廳明年各類(lèi)農(nóng)業(yè)基建項(xiàng)目計(jì)劃草案的相關(guān)事宜，在今年省煤炭可持續(xù)發(fā)展資金的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取明年有所突破，預(yù)計(jì)達(dá)到3億多，同時(shí)做好明年中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目的申報(bào)工作。

3、目前，我們爭(zhēng)取項(xiàng)目的力度較大，但宏觀(guān)調(diào)研滯后，2012年乃至“十二五”期間我們要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展宏觀(guān)調(diào)控的研究，圍繞新階段農(nóng)業(yè)和農(nóng)村出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和“一縣一業(yè)”的新課題，深入農(nóng)村、農(nóng)戶(hù)和項(xiàng)目單位，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，掌握第一手材料，研究并提出切合我省實(shí)際的支農(nóng)惠農(nóng)政策，特別要著重研究我省 發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和“一縣一業(yè)”的新思路和以工補(bǔ)農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的工作新機(jī)制。

在此基礎(chǔ)上，搞好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)分析，研究農(nóng)業(yè)基本建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域，提出搞好農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理的措施和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供經(jīng)濟(jì)的，行政的、法律的宏觀(guān)調(diào)控建議和有價(jià)值的材料、資料。

4、進(jìn)一步做好我省2012年農(nóng)業(yè)基本建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，積極爭(zhēng)取省和國(guó)家農(nóng)業(yè)建設(shè)投資，重點(diǎn)儲(chǔ)備一批能夠保供給、增后勁、擴(kuò)需求、促增長(zhǎng)的建設(shè)項(xiàng)目。同時(shí)強(qiáng)化銜接，結(jié)合規(guī)劃實(shí)施情況與本地建設(shè)需要，區(qū)分輕重緩急，合理確定儲(chǔ)備類(lèi)型、規(guī)模和投資需求。銜接好與在建項(xiàng)目、已申報(bào)項(xiàng)目的關(guān)系，確保投資落實(shí)后項(xiàng)目能夠及時(shí)開(kāi)工建設(shè)，按期保質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。

5、繼續(xù)加強(qiáng)在建項(xiàng)目的推進(jìn)和管理工作。要加快項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)（或?qū)嵤┓桨福┑膶徟唾Y金撥付進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。要經(jīng)常組織項(xiàng)目檢查、審計(jì)，強(qiáng)化對(duì)在建項(xiàng)目的監(jiān)督力度，防止違背建設(shè)程序、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等現(xiàn)象的發(fā)生，要加快已完成項(xiàng)目的驗(yàn)收進(jìn)度，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量按計(jì)劃完成。要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目法人、監(jiān)管責(zé)任人、基建會(huì)計(jì)等有關(guān)項(xiàng)目管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其進(jìn)一步了解基建程序及有關(guān)規(guī)定，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)項(xiàng)目管理。

6、今后我處要高度重視和切實(shí)加強(qiáng)自身能力建設(shè)，引 導(dǎo)全處干部努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、金融、管理等知識(shí)，在戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制、項(xiàng)目管理等方面下苦功、下真功，使全處同志不僅有高度的責(zé)任心、飽滿(mǎn)的工作熱情、良好的敬業(yè)精神，還要有過(guò)硬的知識(shí)和本領(lǐng)。真正成為項(xiàng)目管理的行家里手，以不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

7、繼續(xù)抓好精神文明單位創(chuàng)建和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。實(shí)踐證明：精神文明單位創(chuàng)建和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)不僅不會(huì)影響業(yè)務(wù)工作，而且還會(huì)大大促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的全面發(fā)展。今后我們將會(huì)更加努力，加大力度，全面抓好精神文明單位創(chuàng)建和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)工作。

二〇一一年十一月二十日

第二篇：工作總結(jié)和計(jì)劃

2017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃

（2017.10.26）

一年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科室全體人員按照“完善政策、突出重點(diǎn)、規(guī)劃管理，狠抓落實(shí)”的工作要求，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、落實(shí)整改省巡視組“回頭看”

為了更好的落實(shí)省委巡視組巡視反饋意見(jiàn)的具體要求，我局召開(kāi)了班子擴(kuò)大會(huì)專(zhuān)門(mén)部署此項(xiàng)工作，成立了專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)“壓減財(cái)政供養(yǎng)人員沒(méi)有有效辦法”制定了專(zhuān)項(xiàng)整改實(shí)施方案，并多次召開(kāi)會(huì)議研究討論整改措施。

（一）統(tǒng)籌用好人力資源

針對(duì)自收自支編制人員超編較多和教師隊(duì)伍人員空缺的實(shí)際情況，妥善解決“有人沒(méi)事干，有事沒(méi)人干”的矛盾，開(kāi)展自收自支人員支教活動(dòng)。通過(guò)宣傳、引導(dǎo)、報(bào)名、推薦、考試、考核等方式，從自收自支編制全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷干部中共選派了125人支教，目前已全部充實(shí)到了教育崗位上。

（二）清理單位自聘人員

嚴(yán)禁各單位使用自聘人員。已經(jīng)使用自聘人員的，督促相關(guān)單位按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解聘自聘人員。目前7家單位已清理完畢，其余單位正在按要求清理之中，預(yù)計(jì) 11月底清理到位。

(三）鼓勵(lì)事業(yè)單位人才離崗創(chuàng)業(yè)

針對(duì)我市一些單位事業(yè)編制人員超編的實(shí)際，支持我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)過(guò)反復(fù)研究，召開(kāi)不同層次的座談會(huì)和發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，多方征求意見(jiàn)，最后經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)討論決定，制定出臺(tái)了《XX市支持事業(yè)單位人才離崗創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》，明確申報(bào)和終止程序，截止目前累計(jì)審批離崗創(chuàng)業(yè)人員71人。

二、招聘300名事業(yè)編制教師

結(jié)合教育局從人事代理教師中及面向社會(huì)招聘300名事業(yè)編制教師，經(jīng)過(guò)報(bào)名、筆試、面試、資格審查和體檢等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照公平、公正、公開(kāi)的原則組織實(shí)施，取得了較好的社會(huì)反響。

三、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信訪(fǎng)維穩(wěn)

2月初接到市委辦通知，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部準(zhǔn)備赴省上訪(fǎng)，我們連夜向市委辦就我市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的基本情況進(jìn)行書(shū)面匯報(bào)；同時(shí)向各主管部門(mén)下發(fā)通知，要求各主管部門(mén)立即聯(lián)系相關(guān)人員，靈通消息，做好穩(wěn)控工作，并責(zé)專(zhuān)人每日按時(shí)向維穩(wěn)辦匯報(bào) “平安情況”。經(jīng)過(guò)各主管部門(mén)的共同努力，165名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部未出現(xiàn)一起上訪(fǎng)事件。

四、協(xié)調(diào)申請(qǐng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項(xiàng)資金和補(bǔ)助工作 2017年1-7月份軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助發(fā)放到位，金額共計(jì)905757.33元。發(fā)放企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部春節(jié)慰問(wèn)金225800元。發(fā)放全年體檢費(fèi)68000元，審批增加企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療補(bǔ)貼，涉及資金81240元。補(bǔ)發(fā)2017年7-9月份企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整養(yǎng)老金86859.84元。截止10月累計(jì)為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放各

項(xiàng)資金1367657.17元。

五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資信息管理系統(tǒng)

按省市要求，抓緊上報(bào)全省工資系統(tǒng)數(shù)據(jù)，我們利用周末時(shí)間加班加點(diǎn)，對(duì)全市所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位的單機(jī)版工資系統(tǒng)逐一審核修改并將工資數(shù)據(jù)接收到網(wǎng)絡(luò)版驗(yàn)證通過(guò)，在我們的共同努力下，全市除xx鎮(zhèn)政府外全部完成。我們已將全市工資數(shù)據(jù)打包成網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)包上傳至唐山市人社局工資處，對(duì)比鄰縣區(qū)完成情況，有的才完成三分之二，我市完成情況處在唐山市各縣區(qū)前列。

六、調(diào)整退休人員工資

我們按照省、市總體部署，高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照政策文件要求，制定了基本養(yǎng)老金發(fā)放具體方案，緊密實(shí)施，9月底已全部發(fā)放到位，共涉及7707人，月調(diào)整養(yǎng)老金增加額1233265元。

七、較好地完成了其他各項(xiàng)日常工作

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員崗位聘用工作。

2、對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部學(xué)歷認(rèn)證表進(jìn)行審核登記。

3、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)93人，借調(diào)手續(xù)42人，辭職手續(xù)21人。

4、審批一次性撫恤金164人，遺屬67人。

5、按市紀(jì)委要求，對(duì)三中兩位教師“吃空餉”做出處理意見(jiàn)，并報(bào)送市紀(jì)委。隨時(shí)審批核減病假工資，截止10月共審批核減22人。

6、審批并辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休手續(xù)335人。

7、導(dǎo)入系統(tǒng)反復(fù)審核75家單位的《公務(wù)員工資試調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》，并上報(bào)唐山市局。

8、第一階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作，基本審批完畢。根據(jù)各單位反映的一些不確定情況，我們擬定了匯報(bào)，并準(zhǔn)備上報(bào)請(qǐng)示市領(lǐng)導(dǎo)。

9、已做好2017機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常晉升的準(zhǔn)備工作，擬定于10月27日向各機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)布通知，進(jìn)行審批工作。

2018年工作計(jì)劃：

一、繼續(xù)積極宣傳、鼓勵(lì)、引導(dǎo)、嚴(yán)格審批事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員。

二、按照市局安排，完成我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2018正常晉升工資工作。

三、繼續(xù)做好我市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)控工作。

四、做好2018軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬安置工作。

五、做好2018我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)工作。

六、做好人員調(diào)配、工資調(diào)整、工勤聘任、政工聘任、崗位設(shè)置、退休審批、工齡認(rèn)定、一次性撫恤金、遺屬審批、信訪(fǎng)等日常工作。

七、各單位工資系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、上報(bào)工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

第三篇：工作總結(jié)和計(jì)劃

十一月份工作總結(jié)和計(jì)劃

十一月份，這個(gè)忙碌的時(shí)節(jié)。雖然說(shuō)本月工作任務(wù)繁重，但過(guò)的比較充實(shí)，對(duì)部門(mén)的一些情況，所存在的問(wèn)題，也有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，希望下個(gè)月我們努力，勇奪優(yōu)秀部門(mén)。

本月工作如下：

1.干部培訓(xùn)。由蔣書(shū)記對(duì)干部進(jìn)行思想教育，并提出要求干部起到模仿帶頭作用，提高干部的素質(zhì)、素養(yǎng)。

2.素質(zhì)拓展活動(dòng)。本月我部門(mén)組織院團(tuán)學(xué)開(kāi)展素質(zhì)拓展活動(dòng)，通過(guò)玩小游戲來(lái)提升部門(mén)的素質(zhì)，提升對(duì)部門(mén)的榮譽(yù)感。

3.部門(mén)考核。考核工作對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作屬于核心工作，起到督促、監(jiān)督的作用。同時(shí)對(duì)表現(xiàn)不好的同學(xué)提出批評(píng)和教育。

4.組織開(kāi)展第二課堂和晚訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展第二課堂，豐富同學(xué)的知識(shí)，提升素養(yǎng)，提升對(duì)個(gè)方面的興趣。

5.個(gè)人檔案的建立。最近收集和整理個(gè)人信息表，建立個(gè)人的檔案袋，對(duì)干部的考核資料全部放進(jìn)去，做到有東西看，有東西存檔。

6.互批大會(huì)。按上個(gè)月的方式，對(duì)自己上個(gè)月的不足之處做出解釋?zhuān)从袥](méi)有改進(jìn)，同時(shí)對(duì)每個(gè)人在這個(gè)月工作上、性格上等存在的不足提出看法。

7.院系連支會(huì)議。通過(guò)開(kāi)展院系會(huì)議來(lái)解決他們?cè)诠ぷ髦兴龅降膯?wèn)題和不明白的地方做事虎解釋?zhuān)瑫r(shí)下達(dá)上級(jí)的精神指示。

下個(gè)月計(jì)劃：

1.第二課堂的繼續(xù)開(kāi)展。12月份之后就要放假啦，在12月份我們要把第二課堂開(kāi)展好，不能半途而廢，影響我們團(tuán)學(xué)的形象，我們?cè)跁?huì)場(chǎng)紀(jì)律和對(duì)院系的出席情況做重點(diǎn)轉(zhuǎn)。

2.歡送會(huì)。在12月份主席團(tuán)退出得時(shí)期我們要舉行歡送會(huì)，表達(dá)我們對(duì)上屆的不舍和表示對(duì)他們的感謝，感謝他們教我們工作，怎么處理事情。

3.考核。作為學(xué)期的最后一月，我們要在12月份把整個(gè)的個(gè)人、部門(mén)的考核情況做出來(lái)并張貼，評(píng)出優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀部長(zhǎng)。

組織部：王云峰2011-11-26

第四篇：2014工作總結(jié)和計(jì)劃

內(nèi)蒙古高路公司呼和浩特分公司 2014工作總結(jié)及2015年工作安排

2014年，在內(nèi)蒙古高路公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室的大力支持下，呼和浩特分公司以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，全面貫徹自治區(qū)‘8337’發(fā)展思路，深入落實(shí)全區(qū)交通運(yùn)輸工作會(huì)議精神、公司工作會(huì)議精神和改革發(fā)展部署，踏實(shí)踐行?路暢人和，聚善集美，義利共贏(yíng)?的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，深入落實(shí)開(kāi)展?練內(nèi)功樹(shù)形象，強(qiáng)素質(zhì)促改革，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平大提升?主題實(shí)踐活動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)效益觀(guān)念，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提高統(tǒng)籌規(guī)劃和改革創(chuàng)新能力，著力增強(qiáng)發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，全面提升公路交通發(fā)展的質(zhì)量和效益。全體干部職工目標(biāo)明確，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)向前，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)既定工作任務(wù)和臨時(shí)任務(wù)，為首府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的通行服務(wù)保障。

一、2014年工作回顧

公司下達(dá)指標(biāo)完成情況（數(shù)據(jù)均截至10月30日）

——收取通行費(fèi) 萬(wàn)元，同比減少 %，完成總公司全年任務(wù)11億的 %。預(yù)計(jì)到12月31日可收取通行費(fèi) 元。

——運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范嚴(yán)格。高速公路漏費(fèi)率指標(biāo)控制在0.5‰，輔道漏費(fèi)率指標(biāo)控制在2‰以?xún)?nèi)。信息融通和機(jī)電設(shè)備維護(hù)工作及時(shí)、高效。

——養(yǎng)護(hù)水平逐步提高。高速公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量指數(shù)（MQI）平均達(dá)到92，養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和道路保障水平不斷提升。

——路政管理取得實(shí)效。累計(jì)發(fā)案 起；結(jié)案 起，共收取賠（補(bǔ)）償費(fèi) 元，四率均達(dá)標(biāo)。

——窗口服務(wù)水平持續(xù)提升。文明服務(wù)工作扎實(shí)，細(xì)致，文明服務(wù)水平穩(wěn)步提高。樹(shù)立了良好的首府交通窗口形象，實(shí)現(xiàn)全年服務(wù)質(zhì)量零投訴。

——嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)?行政一把手負(fù)責(zé)制?和?安全事故一票否決制?，建立了以高速公路運(yùn)營(yíng)監(jiān)控系統(tǒng)為基礎(chǔ)的安全預(yù)警機(jī)制。全年未發(fā)生分公司責(zé)任內(nèi)的安全生產(chǎn)重特大監(jiān)管責(zé)任事故和反恐、安保責(zé)任事故；未發(fā)生拖欠民工工資和責(zé)任性、群體性越級(jí)上訪(fǎng)問(wèn)題。

——黨建工作不斷加強(qiáng)，廉政、精神文明建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。組織開(kāi)展了形式多樣的?學(xué)、樹(shù)、創(chuàng)?活動(dòng)；堅(jiān)持開(kāi)展警示教育，營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍；堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，高速公路形象宣傳工作扎實(shí)開(kāi)展；精神文明創(chuàng)建成果豐碩，被自治區(qū)工會(huì)授予?工人先鋒號(hào)?榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

——全年未發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)案件；以?機(jī)制預(yù)防?為重點(diǎn)的懲防體系日益完善；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷加強(qiáng)。

（一）提質(zhì)增效，內(nèi)控管理與精細(xì)化管理深度融合。今年，分公司不斷完善管理手段，做到效能建設(shè)與制度建設(shè)兩手抓，督導(dǎo)檢查與服務(wù)提升兩結(jié)合，全面實(shí)施績(jī)效考評(píng)和督察督辦，強(qiáng)化管理，改革創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，以改革促發(fā)展，向管理要效益，進(jìn)一步激發(fā)發(fā)展動(dòng)力，以良好的基礎(chǔ)保障推動(dòng)了整體工作的良性發(fā)展。

1.降本增效創(chuàng)效益，開(kāi)源節(jié)流行節(jié)約。牢固樹(shù)立?居家過(guò)緊日子?、?開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，降本增效?的思想。一是進(jìn)一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度；嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)

接待標(biāo)準(zhǔn)；深入落實(shí)節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能指標(biāo)；積極倡導(dǎo)低碳環(huán)保工作方式；按照快捷、健康、節(jié)約的要求，加強(qiáng)公務(wù)活動(dòng)用餐管理和員工食堂管理，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。二是加強(qiáng)預(yù)算管理，本著?量入為出，量力而行，精打細(xì)算?的原則，合理安排支出項(xiàng)目，在樹(shù)立?居家過(guò)緊日子?的同時(shí)按照?安全生產(chǎn)方面絕不緊縮?的方針和輕重緩急的原則，合理細(xì)化預(yù)算編制，提高年初預(yù)算到位率，進(jìn)一步明確專(zhuān)項(xiàng)資金編制范圍，提早啟動(dòng)下一專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算編制工作，并嚴(yán)格控制預(yù)算追加，科學(xué)調(diào)度資金，強(qiáng)化資金管控，提高資金使用效益，真正做到?捂緊錢(qián)袋子，熬過(guò)緊日子?。切實(shí)把好資金使用的?開(kāi)關(guān)?，加大了內(nèi)部審計(jì)力度，發(fā)揮監(jiān)督、預(yù)警、防控的作用，確保資金收支的真實(shí)性、合法性、效益性。三是強(qiáng)化人力成本意識(shí)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，優(yōu)化人力配臵。規(guī)范了勞務(wù)用工，加強(qiáng)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的管控，減少人力成本支出，在合同期限之內(nèi)，嚴(yán)格按照合同約定處理勞動(dòng)者與企業(yè)之間權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，合同到期和新聘勞務(wù)派遣工的?勞動(dòng)合同?簽訂率為100％。尤其是，根據(jù)公司嚴(yán)肅工作紀(jì)律的相關(guān)要求，對(duì)人員配備情況進(jìn)行了多次摸底，對(duì)全員考勤情況進(jìn)行?地毯式?排查，共查出31名因未履行請(qǐng)假手續(xù)形成事實(shí)曠工的人員，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《內(nèi)蒙古高路公司考勤管理制度》的相關(guān)條例和規(guī)定，與這31名員工解除了勞動(dòng)合同關(guān)系。清退工作的開(kāi)展，受到了廣大在職員工的普遍歡迎。

2.強(qiáng)力督辦促落實(shí)，圍繞?三點(diǎn)?提效能。以重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作為抓手，確保政令暢通，執(zhí)行落實(shí)到位。強(qiáng)化對(duì)各部門(mén)、單位的督查、檢查和動(dòng)態(tài)跟蹤管理，做到級(jí)級(jí)有人抓，件件有著落、事事有回音，切實(shí)防止和克服敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象，解決工作作風(fēng)中的?庸、懶、散?、?假、浮、蠻?等不良現(xiàn)象，明確了各科室及二級(jí)

單位的承辦任務(wù)、辦復(fù)時(shí)間、質(zhì)量要求及考核獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持將公司重大決策、重要工作部署及文件精神的落實(shí)作為督察工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，使督察工作的?觸角?跟著工作部署走，按照督查擬辦、立項(xiàng)、交辦、承辦、催辦、辦結(jié)、反饋、歸檔等程序，有條不紊地進(jìn)行各項(xiàng)工作。截止目前，共發(fā)布 34條情況通報(bào)，共下發(fā)《督察通報(bào)》8期，充分發(fā)揮了督察督辦對(duì)各項(xiàng)工作的?外腦?促進(jìn)作用。

3.長(zhǎng)效機(jī)制夯基礎(chǔ)，精細(xì)管理促改革。堅(jiān)持制度化建設(shè)吐故納新，不斷完善工作程序，規(guī)范權(quán)責(zé)運(yùn)行，確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)管理。對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)中的《呼和浩特分公司運(yùn)營(yíng)管理流程圖》進(jìn)行了完善和整改；對(duì)星級(jí)考評(píng)工作在具體實(shí)施中取得的成果和存在的不足、流程規(guī)范制度需要改進(jìn)和完善的方面以及如何結(jié)合實(shí)際工作更好地開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了完善補(bǔ)充。出臺(tái)、完善了《請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《護(hù)坡維修管理實(shí)施細(xì)則》、《綠化工程質(zhì)量管理驗(yàn)收辦法》、《專(zhuān)項(xiàng)工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《隧道養(yǎng)護(hù)管理辦法》、《督查督辦工作制度匯編》、《員工公務(wù)派出單制度》、《黨員干部廉潔從業(yè)公開(kāi)承諾書(shū)》、《執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《執(zhí)法監(jiān)督卡使用登記表》、《執(zhí)法監(jiān)督卡反饋情況處理表》等等。

4.人才強(qiáng)企謀戰(zhàn)略，崗位練兵強(qiáng)素質(zhì)。以?科技興企、人才強(qiáng)企?為著力點(diǎn)，重視技工的培訓(xùn)和提高。重視知識(shí)型人才和視技術(shù)性人才兩手抓，特別是特殊的、重要的崗位技術(shù)人才的培養(yǎng)。組織開(kāi)展了多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，為干部職工求知學(xué)技、提升素質(zhì)搭建平臺(tái)，形成了?學(xué)習(xí)知識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)，掌握技能，提高素質(zhì)?的濃厚氛圍。年初，分公司組織全線(xiàn)165名環(huán)節(jié)干部開(kāi)展了解讀?十八屆三中全會(huì)?精神和總書(shū)記重要講話(huà)精神培訓(xùn)班，企業(yè)管理和廉政教育培訓(xùn)課，?文明禮儀配套服

務(wù)培訓(xùn)班?、?預(yù)防性養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)?、?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?、?業(yè)務(wù)技能運(yùn)動(dòng)會(huì)?、?內(nèi)業(yè)大比武?、?微笑之星評(píng)選?、?隊(duì)列比武?及?消防演練??運(yùn)營(yíng)管理綜合知識(shí)競(jìng)賽?等形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，截至目前，已累計(jì)培訓(xùn)2500人次，全員培訓(xùn)率達(dá)到100%。特別是9月17日，分公司成功舉辦了第二屆崗位技能比武大會(huì)，大大帶動(dòng)和提高了廣大職工的知識(shí)、技能水平的工作熱情，營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍的良好氛圍，在助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)方面成果突出，可圈可點(diǎn)，得到了自治區(qū)和公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與大力支持。

5.文明窗口樹(shù)形象，保障服務(wù)再升級(jí)。牢固樹(shù)立?服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會(huì)?的發(fā)展理念，以創(chuàng)?首府特色窗口服務(wù)品牌?為目標(biāo)，打造長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制，建立以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)的高速公路服務(wù)創(chuàng)新體系，不斷推動(dòng)服務(wù)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了文明禮儀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，文明用語(yǔ)、禮儀手勢(shì)使用率達(dá)100%。全面實(shí)施收費(fèi)車(chē)道顧客滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)制度，建立以數(shù)據(jù)化、指標(biāo)化為主體的考核制度，不斷推動(dòng)收費(fèi)站?星級(jí)考核?活動(dòng)的深入開(kāi)展。在促進(jìn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的同時(shí)，加強(qiáng)新理念、新載體、新技術(shù)的運(yùn)用，創(chuàng)新窗口服務(wù)，有效融合分公司自身特色，著力打造?微笑服務(wù)?示范窗口。一是收費(fèi)方面，實(shí)行了收費(fèi)員列隊(duì)上下崗、?招手禮、送行禮?微笑服務(wù)的管理，文明服務(wù)、熱誠(chéng)服務(wù)。完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)功能。二是養(yǎng)護(hù)方面，積極改善路面質(zhì)量，提高行車(chē)舒適度，全力做好雨、雪災(zāi)害天氣的排障效率。路政方面，執(zhí)法文明高效，好人好事層出不窮，為社會(huì)公眾提供了全方位的、力所能及的通行保障服務(wù)。三是指調(diào)方面，認(rèn)真采集道路施工、交通事故、通行狀況、氣象資料等路況信息并及時(shí)發(fā)布，為公眾出行提供了較準(zhǔn)確的信息服務(wù)；指揮調(diào)度免

費(fèi)清障車(chē)輛及時(shí)排障，確保高速公路的暢通與安全。四是通過(guò)受理投訴、信訪(fǎng)、社會(huì)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)和服務(wù)臺(tái)、舉辦安全行車(chē)宣傳活動(dòng)等方式進(jìn)行交流，并科學(xué)引用了第三方監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,進(jìn)一步認(rèn)清了自身服務(wù)的局限和明確改進(jìn)方向，提高了服務(wù)感情附加值。總體文明服務(wù)水平進(jìn)一步攀升，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和出行群眾的一致好評(píng)。

（二）強(qiáng)效治理，費(fèi)收管理水平進(jìn)一步完善和提高

以建立健全運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度為重點(diǎn)，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化稽查和審驗(yàn)帶管理，對(duì)外積極開(kāi)展違規(guī)車(chē)輛治理，一系列行之有效的手段，保證了通行費(fèi)的應(yīng)收盡收。一是強(qiáng)化治理手段，打出組合拳，嚴(yán)控貪、逃、漏。進(jìn)一步量化、細(xì)化管理制度，規(guī)范票據(jù)賬務(wù)和數(shù)據(jù)分析。積極與交警部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，在全線(xiàn)收費(fèi)所以及昭君、榆林服務(wù)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)展了多項(xiàng)集中整治活動(dòng)，重點(diǎn)查驗(yàn)噸位重（超載）、里程短、車(chē)牌造假的車(chē)輛；追查闖關(guān)、持假冒證件窩點(diǎn)；重點(diǎn)對(duì)違規(guī)減免?特權(quán)車(chē)?、?人情車(chē)?、假鮮活農(nóng)產(chǎn)品車(chē)輛進(jìn)行稽查。認(rèn)真執(zhí)行 ?綠色通道?的法規(guī)政策，采用有效、過(guò)硬的鑒別檢查方法，確保鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸車(chē)輛快速通行。加大收費(fèi)稽查力度，完善稽查工作制度，加強(qiáng)內(nèi)部審驗(yàn)力度和審驗(yàn)機(jī)制，落實(shí)內(nèi)部稽查獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，利用電子稽查的方式，分時(shí)段、分崗位、分流程地對(duì)收費(fèi)工作情況進(jìn)行審驗(yàn)。共稽查 所次，審驗(yàn)錄像資料 小時(shí)；共查獲闖關(guān)車(chē)輛 臺(tái)，共挽回經(jīng)濟(jì)損失 萬(wàn)元；?綠色通道?免費(fèi)放行 輛，免費(fèi)金額 萬(wàn)元；查實(shí)假冒綠色通道車(chē)輛 輛，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失 萬(wàn)元。二是狠抓機(jī)電管理，建立新機(jī)制，提高科技量。加強(qiáng)了機(jī)電維護(hù)維修管理，降低運(yùn)行維護(hù)成本，提高業(yè)務(wù)運(yùn)作水平。建立了二級(jí)監(jiān)控監(jiān)督評(píng)分機(jī)制，對(duì)二級(jí)監(jiān)控人員報(bào)送信息、設(shè)備故

障、傳達(dá)指令等行為進(jìn)行監(jiān)管打分，并反饋。提高機(jī)電系統(tǒng)的的科技含量，探索信息化改造，實(shí)現(xiàn)GPS車(chē)輛定位系統(tǒng)管理，加大對(duì)機(jī)電設(shè)備的管控力度。加強(qiáng)對(duì)基層維護(hù)隊(duì)伍的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作，提高維修業(yè)務(wù)技能與解決實(shí)際問(wèn)題的能力。共發(fā)布路況信息 條，發(fā)布可變情報(bào)板內(nèi)容 條，調(diào)度救援車(chē)輛 臺(tái)，機(jī)電維護(hù)

次，安裝新增車(chē)輛GPS定位設(shè)備 臺(tái)，維修已安裝GPS定位設(shè)備車(chē)輛 臺(tái)。

（三）預(yù)防養(yǎng)護(hù)，全面加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)持續(xù)發(fā)展。

切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)路巡路查和防堵保通工作，不斷加大日常養(yǎng)護(hù)工作力度，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)工程實(shí)施全程動(dòng)態(tài)監(jiān)管，養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和水平保持穩(wěn)步提升，高速公路通行環(huán)境得到持續(xù)改善。一是樹(shù)立預(yù)防為主的理念。日常養(yǎng)護(hù)工作做到早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早維修，對(duì)高速公路進(jìn)行經(jīng)常性?體檢?，共維修更換護(hù)欄板 片、維修防眩網(wǎng) 片、維修隔離柵 延米；處理路面坑槽及大面積沉陷7000余平方米，路面灌縫30萬(wàn)余延米，整治河道4600多立方米、護(hù)坡封水處理23000余平方米。二是樹(shù)立綠色養(yǎng)護(hù)理念，利用哈素海服務(wù)區(qū)南區(qū)院內(nèi)荒廢的土地建立了第一所自我培育科學(xué)養(yǎng)護(hù)、特性研究、規(guī)劃產(chǎn)出的育苗基地，提升了公路沿線(xiàn)和立交區(qū)彩色綠化景觀(guān)效果，共種植宿根花卉85000余株、彩葉灌木6300余株，設(shè)立景觀(guān)式花箱27個(gè)，設(shè)計(jì)制作景觀(guān)花架116個(gè)，種植草花12300余株。三是樹(shù)立科技養(yǎng)護(hù)理念。吸收和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，把科技創(chuàng)新作為?降本增效?的有力支撐，加強(qiáng)技術(shù)管理，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，不斷提高科技貢獻(xiàn)率，通過(guò)技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)降本增效。四是樹(shù)立保障養(yǎng)護(hù)的理念。消除道路安全隱患，實(shí)施多處安保工程。針對(duì)行人違法進(jìn)入高速公路、過(guò)往車(chē)輛違法打開(kāi)中央活動(dòng)護(hù)欄隨意調(diào)頭的現(xiàn)象，在全線(xiàn)特別是在村莊密集、隔離柵經(jīng)常遭到破壞的路段，共安裝?禁止行人穿越高速公路?提示牌2600多塊，在全路段中央活動(dòng)護(hù)欄處都安裝了?禁止車(chē)輛調(diào)頭?標(biāo)志牌，共計(jì)160余塊。同時(shí)為最大限度保證道路運(yùn)營(yíng)安全，在G6高速公路呼集段補(bǔ)劃安全標(biāo)線(xiàn)12000多平方米，并在全線(xiàn)多處增設(shè)了安全標(biāo)志等。五是樹(shù)立質(zhì)量至上的理念。強(qiáng)化了大中修養(yǎng)護(hù)工程項(xiàng)目管理，集中突出抓好質(zhì)量建設(shè)。專(zhuān)門(mén)成立了項(xiàng)目管理辦公室，嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)狠抓現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理。今年的8項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工程現(xiàn)已全部完成驗(yàn)收工作。

（四）陽(yáng)光執(zhí)法，拓寬服務(wù)層面提升路政管理水平。路政管理堅(jiān)持以?公正執(zhí)法，文明服務(wù)，廉潔辦案?為總則，緊緊圍繞?保護(hù)路產(chǎn)、維護(hù)路權(quán)?中心工作，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，將嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法與人性化管理、人性化服務(wù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，在提高緊急救援能力，準(zhǔn)確及時(shí)向社會(huì)公眾傳遞道路事故相關(guān)信息等方面成效顯著。一是深入開(kāi)展行風(fēng)整頓治理活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了執(zhí)法監(jiān)督新舉措—《執(zhí)法監(jiān)督卡》制度，成立了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)執(zhí)法監(jiān)督卡制度落實(shí)情況開(kāi)展定期和不定期監(jiān)督檢查，不斷加大對(duì)一線(xiàn)文明執(zhí)法情況的監(jiān)督檢查力度。二是在堅(jiān)持24小時(shí)全方位分區(qū)域加大巡查頻率的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，科學(xué)合理地安排和調(diào)整巡查時(shí)段，加大道路巡查力度，歸納搜索事故易發(fā)段、重點(diǎn)部位、要害部位，嚴(yán)看死守,巡查不斷檔，做到路政案件早發(fā)現(xiàn)早處理早放行，要害部位路產(chǎn)無(wú)損失，無(wú)病害。三是在提高依法維權(quán)能力方面，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀(guān)念，變被動(dòng)管理為主動(dòng)滲透，針對(duì)普遍存在的沿線(xiàn)村民、中小學(xué)生高速公路管理法律意識(shí)淡薄的問(wèn)題，在沿線(xiàn)開(kāi)展了大型法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，并與沿線(xiàn)各村分別簽訂了?愛(ài)路護(hù)路?共建協(xié)議，增強(qiáng)了廣大群眾的法律法規(guī)

意識(shí)和愛(ài)路護(hù)路意識(shí)。四是通過(guò)舉行行風(fēng)監(jiān)督座談會(huì)，傾聽(tīng)社會(huì)群眾的意見(jiàn)和建議，為依法行政，加強(qiáng)群眾訴求機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。五是加強(qiáng)路域管理，建立健全沿線(xiàn)公路范圍內(nèi)的構(gòu)筑物檔案，全面落實(shí)免費(fèi)清障，不斷提高路政清障管理水平，對(duì)現(xiàn)有清障車(chē)輛實(shí)行聯(lián)動(dòng)指揮，做到了有停必問(wèn)、有障必排、有難必幫。截至目前，免費(fèi)救援大型故障車(chē)輛1550輛，小型故障車(chē)輛883輛，清障里程113476公里。今年，路政四中隊(duì)被土右旗旗委政府命名為旗縣級(jí)?文明單位?。

（五）求真務(wù)實(shí)，黨務(wù)建設(shè)與精神文明建設(shè)一體對(duì)接。黨建增色，?六個(gè)堅(jiān)持?有保障。一是堅(jiān)持民主集中制，班子成員全面、系統(tǒng)地掌握民主集中制的原則和要求，在重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金運(yùn)作等問(wèn)題上，嚴(yán)格執(zhí)行集體研究決策，真正做到了重大決策不經(jīng)過(guò)調(diào)查研究不決策，不征求各方面意見(jiàn)不決策，不經(jīng)過(guò)集體討論不決策。二是堅(jiān)持謀全局、議大事，發(fā)揮在企業(yè)重大問(wèn)題決策方面的溝通參與作用，將黨委參與與行政決策一體對(duì)接。三是堅(jiān)持管干部、育人才，發(fā)揮在干部隊(duì)伍建設(shè)方面的政治保障作用，以及黨的自身建設(shè)方面的領(lǐng)導(dǎo)組織作用。四是堅(jiān)持嚴(yán)把關(guān)、定方向，發(fā)揮在上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)方面的保證監(jiān)督作用，和在培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面的指導(dǎo)引領(lǐng)作用。五是堅(jiān)持加強(qiáng)組織建設(shè)，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)活動(dòng)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。不斷提高黨員發(fā)展和管理工作科學(xué)化水平，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。六是堅(jiān)持以黨建為核心、以黨工團(tuán)為

平臺(tái)和載體、以青年組織為重點(diǎn)、以關(guān)心員工成長(zhǎng)、成才為基礎(chǔ)，廣泛開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。廣泛開(kāi)展了“走基層尋找最美高路人”和?道德講堂?活動(dòng)，牢固樹(shù)立新形勢(shì)下愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的新風(fēng)尚。舉辦了 ?弘揚(yáng)道德楷模事跡報(bào)告會(huì)?、攝影大賽、?詩(shī)歌朗誦?等主題活動(dòng)，將先進(jìn)的道德理念內(nèi)化為群體意識(shí)，引導(dǎo)干部職工在實(shí)踐中完善自我，提升素質(zhì)。在機(jī)關(guān)五樓創(chuàng)建了集員工閱覽、交流、休閑為一體的?交通書(shū)吧?，并帶動(dòng)和指導(dǎo)基層單位自行籌備?書(shū)吧?、閱覽室、網(wǎng)絡(luò)閱讀等文化陣地，不斷擴(kuò)大分公司文化建設(shè)的影響力。定期舉辦沙龍活動(dòng)，為基層各?交通書(shū)吧?配臵近6000余冊(cè)書(shū)籍，配備了臺(tái)球案、乒乓球案、籃球架等室內(nèi)外體育器械。年內(nèi)，慰問(wèn)困難職工、退休職工、遺屬、患病職工120余人，發(fā)放慰問(wèn)金72000元，為困難職工捐款83000元。懲防并舉，廉政建設(shè)筑防線(xiàn)。始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律來(lái)執(zhí)行，堅(jiān)持從源頭上預(yù)防和治理腐敗，不斷純潔干部職工思想提高政治修養(yǎng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分析歸類(lèi)和層層分解，實(shí)行包保責(zé)任制。一是狠抓宣傳教育，牢筑反腐倡廉的思想和紀(jì)律防線(xiàn)。充分利用各種載體，不斷創(chuàng)新教育方式，拓展教育平臺(tái)。采取集中傳達(dá)學(xué)習(xí)、以黨支部、部門(mén)為單位學(xué)、個(gè)人自學(xué)、討論交流，撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式廣泛地推動(dòng)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立廉潔從政觀(guān)念，筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)，營(yíng)造濃厚的?學(xué)廉講廉?氛圍。二是建立廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。以教育為基礎(chǔ)、制度為保障、監(jiān)督為手段，進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，把反腐倡廉貫穿于養(yǎng)護(hù)工程、運(yùn)營(yíng)管理、路政執(zhí)法和財(cái)務(wù)審計(jì)等各個(gè)方面，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠

制度管人的廉政長(zhǎng)效機(jī)制。三是制定二個(gè)?方案?、一個(gè)?意見(jiàn)?、三個(gè)?通知?、和一個(gè)?廉潔從業(yè)承諾書(shū)?，對(duì)全體黨員干部進(jìn)行了全方位的作風(fēng)教育和作風(fēng)整頓，持續(xù)深入開(kāi)展?內(nèi)訪(fǎng)內(nèi)查?專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)不定期加大明察暗訪(fǎng)，對(duì)單位的作風(fēng)、廉政等進(jìn)行多視角、全方位督查，尤其對(duì)職工反映的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題深入一線(xiàn)、跟蹤調(diào)查處理。設(shè)立了舉報(bào)電話(huà)、?黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)上舉報(bào)信箱?等一系列監(jiān)督機(jī)制。四是充分發(fā)揮機(jī)制建設(shè)的防范作用，不斷健全?不能腐敗?的預(yù)防體系，以機(jī)制預(yù)防為手段筑起反腐倡廉的?防火墻?。做到?有訴必應(yīng)、有案必查、查必有果、懲必有效?，在嚴(yán)厲懲處直接責(zé)任人的同時(shí)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)制，逐級(jí)追究責(zé)任，健全?不敢腐敗?的懲處體系，以嚴(yán)厲懲處為手段架起反腐倡廉的?高壓線(xiàn)?。

(六)多措并舉，健全安全保障體系營(yíng)造和諧氛圍。

堅(jiān)持把安全教育培訓(xùn)、責(zé)任追究和安全隱患排查貫穿始終，全力保障行業(yè)安全。一是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，對(duì)全線(xiàn)35名安全員（兼職安全員）進(jìn)行了安全生產(chǎn)檔案培訓(xùn)，并組織開(kāi)展了?安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽答題?活動(dòng)和?應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)周?活動(dòng)，通過(guò)實(shí)際操作發(fā)現(xiàn)演練環(huán)節(jié)中不足之處，及時(shí)充實(shí)應(yīng)急預(yù)案，有效的把安全知識(shí)普及到全體職工，真正做到人人講安全，人人抓安全。二是嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，采取積極有效措施，為各所站配備了警用抓捕器，組織員工進(jìn)行票亭行兇事件應(yīng)急演練，使員工正確、熟練掌握抓捕器使用功能，遇突發(fā)暴力事件時(shí)能起到應(yīng)有的使用效果。三是結(jié)合?平安交通?、?防坍塌、防墜落、反三違?及?隧道運(yùn)營(yíng)安全和危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸隱患專(zhuān)項(xiàng)整治?等活動(dòng)，按照?隱患排查無(wú)死角、隱患整改零容忍?的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展了隱患排查治理。

三、2015年工作簡(jiǎn)要安排

2015年是公司全面深化改革的攻堅(jiān)年，也是分公司發(fā)展充滿(mǎn)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年。呼和浩特分公司將在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入開(kāi)展?練內(nèi)功樹(shù)形象，強(qiáng)素質(zhì)促改革，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平大提升?主題實(shí)踐活動(dòng)，大力推進(jìn)高速公路養(yǎng)護(hù)、路政及運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，在精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化養(yǎng)護(hù)上下功夫，在依法監(jiān)管、規(guī)范執(zhí)法上動(dòng)腦子，在提質(zhì)增效、強(qiáng)化服務(wù)上做文章，進(jìn)一步增強(qiáng)高速公路的服務(wù)保障能力，全力打造具有首府特色的服務(wù)品牌。

?四個(gè)轉(zhuǎn)變?——即，將傳統(tǒng)粗放式的服務(wù)向現(xiàn)代精細(xì)服務(wù)轉(zhuǎn)變；將機(jī)械式的服務(wù)向情感式服務(wù)轉(zhuǎn)變；將單向服務(wù)向互動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變；將大眾化服務(wù)向注重車(chē)戶(hù)的單個(gè)需求和個(gè)性化服務(wù)轉(zhuǎn)變。

?四個(gè)樹(shù)立?——即，在窗口服務(wù)方面樹(shù)立讓通行公眾滿(mǎn)意的理念；在經(jīng)營(yíng)管理方面樹(shù)立專(zhuān)業(yè)、科學(xué)、創(chuàng)新的意識(shí)；在提高形象方面樹(shù)立公益性品牌意識(shí)；在道路可持續(xù)管養(yǎng)上樹(shù)立預(yù)防性、全面性、系統(tǒng)性、人性化意識(shí)。

?四個(gè)提高?——即，提高全員綜合素質(zhì)，廣納人才，形成企業(yè)和人才雙向塑造的用人機(jī)制；提高崗位規(guī)范化流程，將規(guī)范化、精細(xì)化管理貫穿到工作的每個(gè)流程；提高企業(yè)文化素養(yǎng)，建立健康向上、有鮮明個(gè)性的企業(yè)文化核心體系；提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，內(nèi)部加強(qiáng)成本控制，獲得充分的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。外部營(yíng)造良好通行環(huán)境，提高公眾滿(mǎn)意度。

（一）完善運(yùn)營(yíng)管理精細(xì)化，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的立業(yè)之基。一是強(qiáng)化稽核工作在收費(fèi)運(yùn)營(yíng)管理中的作用，加大稽查力度，完善稽查方式，創(chuàng)新稽查方法。二是加強(qiáng)培訓(xùn)工作，不斷改進(jìn)和完善，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使今后的活動(dòng)策劃能夠更加細(xì)致、周全，可以應(yīng)對(duì)實(shí)際活動(dòng)過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)事件，使活動(dòng)內(nèi)容更加貼近實(shí)際工作。三是著手建立闖關(guān)車(chē)黑名單，禁止曾經(jīng)闖關(guān)未交費(fèi)車(chē)輛在入口上路，進(jìn)一步做好查驗(yàn)工作的同時(shí)，做好包繳車(chē)輛放行服務(wù)工作。四是將練兵活動(dòng)深入到收費(fèi)所日常工作之中，使一線(xiàn)工作人員熟悉和適應(yīng)業(yè)務(wù)性的考核與比賽，消除緊張感，提高心理素質(zhì)，提升處理突發(fā)事件的能力。五是全線(xiàn)推廣電子版記錄設(shè)備的使用，不斷發(fā)揮智能化作業(yè)，在工作中不斷改進(jìn)，以此提高工作效率和監(jiān)控員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）推進(jìn)養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范化，進(jìn)一步提升養(yǎng)護(hù)管理工作科學(xué)化水平。堅(jiān)持?預(yù)防為主，防治結(jié)合，安全至上?的原則，強(qiáng)化預(yù)防養(yǎng)護(hù)，提高科技含量，保障橋隧安全，促進(jìn)公路路況水平和安全保障水平不斷提高。一是進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任份工，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、職業(yè)道德等各方面的培訓(xùn)。營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，教育職工樹(shù)立?以人為本，以車(chē)為本?的養(yǎng)護(hù)服務(wù)理念，逐步培養(yǎng)?知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)?的養(yǎng)護(hù)技術(shù)人才，以適應(yīng)高速公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)。二是通過(guò)學(xué)習(xí)提升養(yǎng)護(hù)工作理念，提高養(yǎng)護(hù)管理人員的素質(zhì)和技術(shù)水平，對(duì)養(yǎng)護(hù)施工管理工作起到積極的推動(dòng)作用。三是以?精細(xì)化養(yǎng)護(hù)?為工作指導(dǎo)，在養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)方面，進(jìn)一步修訂、完善、落實(shí)養(yǎng)護(hù)管理、養(yǎng)護(hù)作業(yè)、檢查考核等標(biāo)準(zhǔn)、辦法，規(guī)范養(yǎng)護(hù)管理與養(yǎng)護(hù)作業(yè)流程，使之更加系統(tǒng)、合理、實(shí)用。在養(yǎng)護(hù)執(zhí)行體系方面，強(qiáng)化?鏈條式?工作目標(biāo)責(zé)任管理模式在養(yǎng)護(hù)管理中的助推功能，逐級(jí)逐人落實(shí)養(yǎng)護(hù)目標(biāo)、責(zé)任、責(zé)任追究，提高養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員工作積極性、主動(dòng)性。在養(yǎng)護(hù)考核體系方面，完善、落實(shí)公司養(yǎng)護(hù)檢查、年終考核和部門(mén)月度養(yǎng)護(hù)檢查考核制度，建立系統(tǒng)、規(guī)范的平時(shí)與年終相結(jié)合的養(yǎng)護(hù)考核體系。四是

要突出?以路面養(yǎng)護(hù)為中心?，開(kāi)展各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作，營(yíng)造?暢、潔、綠、美、安?的交通環(huán)境。提高廣大養(yǎng)護(hù)工人的?預(yù)防性養(yǎng)護(hù)?意識(shí)，積極開(kāi)展?預(yù)防性養(yǎng)護(hù)工作?，及時(shí)對(duì)路面坑槽、路面龜裂、伸縮縫鋼纖維砼破損、路基沉降、橋頭跳車(chē)等病害進(jìn)行處治，確保路面常年保持平整、潔凈、順暢；認(rèn)真抓好路面日常保潔工作和路面病害的及時(shí)修補(bǔ)工作；落實(shí)橋梁日常巡查，并做好橋梁日常巡查養(yǎng)護(hù)日志；對(duì)全線(xiàn)排水系統(tǒng)、橋涵構(gòu)造物、高邊坡進(jìn)行安全檢查；在雨季后對(duì)全線(xiàn)路路基路面情況作一次詳細(xì)調(diào)查，并作相應(yīng)記錄備案。

（三）推進(jìn)路政執(zhí)法文明化，進(jìn)一步履行依法維權(quán)護(hù)路的基本職責(zé)。以?強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平?為主線(xiàn)，加快路政管理法治化、文明化的進(jìn)程。一要加大巡查力度，不斷提高文明執(zhí)法水平。堅(jiān)持24小時(shí)值班和巡查制度，做到合理安排，有序快速清障，做到反應(yīng)迅速，不留死角，及時(shí)查處各類(lèi)違法侵占、挖掘和毀壞公路路產(chǎn)的違法行為，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早糾正。二要繼續(xù)配合高速交警部門(mén)，深化路警聯(lián)勤機(jī)制。同時(shí)，積極與上級(jí)有關(guān)部門(mén)、各科室聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告路況信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)侵害路產(chǎn)路權(quán)行為。三要加強(qiáng)內(nèi)部管理，重視隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施。采取定期和不定期的形式組織全體人員開(kāi)展思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化法律意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法能力，使隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平能夠得到進(jìn)一步提升。四要廣泛開(kāi)展路政宣傳工作，繼續(xù)深化路政宣傳工作，通過(guò)開(kāi)展講座、觀(guān)看警示教育片、印發(fā)宣傳材料等活動(dòng)，將路政法律法規(guī)普及到公路沿線(xiàn)各村落，進(jìn)一步提高廣大群眾的?愛(ài)路、護(hù)路?意識(shí)，共同維護(hù)好高速公路的行車(chē)秩序和通行環(huán)境。五要開(kāi)展?打非治違?專(zhuān)

項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊?公路三亂?，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，排查處理工作中存在的安全隱患，健全和完善路政執(zhí)法管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，使路政二大隊(duì)形成積極向上、廉潔自律的良好風(fēng)氣。

（四）構(gòu)筑安全監(jiān)管體系化，進(jìn)一步穩(wěn)固和發(fā)展安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì)。一是繼續(xù)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，不斷提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)及思想意識(shí)。二是督促各單位做好駕駛員安全駕駛培訓(xùn)工作，組織觀(guān)看交通事故警示教育片，從中吸取教訓(xùn)，提高安全駕駛意識(shí)。三是做好各二級(jí)單位日常及重大節(jié)假日前安全隱患排查工作，根據(jù)檢查匯總情況詳細(xì)掌握各二級(jí)單位安全隱患并協(xié)調(diào)解決。對(duì)養(yǎng)護(hù)施工作業(yè)加強(qiáng)安全監(jiān)管，規(guī)范作業(yè)區(qū)布控，杜絕安全事故發(fā)生。四是繼續(xù)加大安全管理人員及安全員的培訓(xùn)力度，采取多樣化培訓(xùn)方式，學(xué)習(xí)各類(lèi)安全生產(chǎn)知識(shí)。加強(qiáng)各類(lèi)應(yīng)急演練的同時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)突出特殊工種人員培訓(xùn)，對(duì)用火、用電、安全駕駛等方面安全知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，全面提升員工的安全意識(shí)、安全技能。以便于更好的開(kāi)展安全工作。五是繼續(xù)總結(jié)前期應(yīng)急演練經(jīng)驗(yàn)，提高處理各類(lèi)突發(fā)事件的能力。

（五）推進(jìn)黨建工作科學(xué)化，進(jìn)一步發(fā)揮推動(dòng)和諧發(fā)展的核心作用。全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，按照現(xiàn)代企業(yè)黨建工作的總體要求，完善黨建機(jī)制，發(fā)揮核心作用，促進(jìn)分公司又好又快發(fā)展。全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。要深入抓好黨的路線(xiàn)、方針、政策和形勢(shì)任務(wù)教育，堅(jiān)持用黨的最新理論武裝黨員干部思想，確保黨的方針政策在公司的改革發(fā)展中得到全面貫徹落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提高

黨性修養(yǎng)，樹(shù)立良好風(fēng)氣，增強(qiáng)自律意識(shí)，促進(jìn)廉潔從業(yè)。不斷加強(qiáng)班子建設(shè)。要貫徹民主集中制，堅(jiān)持分公司重大事項(xiàng)由班子集體研究決定，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策的能力。進(jìn)一步推進(jìn)民主管理，推行司務(wù)公開(kāi)，健全幫扶機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，想方設(shè)法為員工排憂(yōu)解難，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力、親和力。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)。要全面開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面，不斷提升行業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。以?練內(nèi)功樹(shù)形象，強(qiáng)素質(zhì)促改革，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平大提升?主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，推動(dòng)?學(xué)樹(shù)建創(chuàng)?和?最美高路人?系列活動(dòng)不斷深入開(kāi)展，牢固樹(shù)立新形勢(shì)下愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的新風(fēng)尚；以凝聚全員合力為主線(xiàn)，樹(shù)立企業(yè)風(fēng)格，凝煉企業(yè)精神，進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；以?路暢人和，聚善集美，義利共贏(yíng)?公司核心價(jià)值觀(guān)為導(dǎo)向，塑造企業(yè)形象，弘揚(yáng)企業(yè)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的使命感、認(rèn)同感和歸屬感；大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使其成為全體員工自學(xué)信守的經(jīng)營(yíng)理念和行動(dòng)準(zhǔn)則，成為推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的強(qiáng)大思想武器。

（六）固本和諧夯廉政之本，進(jìn)一步筑牢企業(yè)健康發(fā)展的防腐大堤。要以依法辦事為核心，以機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化監(jiān)督為手段，充分運(yùn)用懲治警示、制度防范、教育引導(dǎo)、監(jiān)督制約等措施，大力推進(jìn)廉政建設(shè)機(jī)制化，進(jìn)一步健全和完善?不敢、不能、不想腐敗?的懲治和預(yù)防腐敗體系，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷向前發(fā)展。一是健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把權(quán)力制約和監(jiān)督作為反腐倡廉的關(guān)鍵點(diǎn)，構(gòu)建?不想腐敗?自律機(jī)制和?不敢腐敗?約束機(jī)制，?不能腐敗?防范機(jī)制，始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防

并舉、注重防范的方針，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是構(gòu)建和諧企業(yè)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，更是企業(yè)自身發(fā)展的需要。我們要以?鞏固成果，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，提升檔次?為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)?學(xué)樹(shù)創(chuàng)?活動(dòng)建設(shè)工作，大力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作，積極推進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)工作，加強(qiáng)企業(yè)民主管理建設(shè)和綜治維穩(wěn)工作，努力實(shí)現(xiàn)在構(gòu)建和諧企業(yè)上有較大發(fā)展。三是鞏固和提升本單位基層組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，在精細(xì)化、科學(xué)化上下功夫，特別是要推出一批具有本單位特點(diǎn)的黨建廉政建設(shè)載體，推出一批身邊先進(jìn)典型，推出一批先進(jìn)的黨建廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和作法。圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)總要求，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)完成。切實(shí)做好思想政治和維穩(wěn)工作，針對(duì)本單位形勢(shì)和員工思想實(shí)際，組織開(kāi)展經(jīng)常性的維穩(wěn)宣傳教育，引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

（七）履行行政管理職能，進(jìn)一步加快運(yùn)營(yíng)管理科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。完善制度體系，夯實(shí)管理基礎(chǔ)工作。從制度建設(shè)入手，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為，形成能執(zhí)行、能銜接、能反饋的制度體系，把企業(yè)管理提升到一個(gè)全新的水平；深入開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，提高隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)不同崗位、不同工作內(nèi)容，分別對(duì)管理人員、從業(yè)人員進(jìn)行常態(tài)化、持續(xù)性培訓(xùn)。科學(xué)規(guī)劃，打造星級(jí)品牌。在現(xiàn)有分公司運(yùn)營(yíng)管理工作基礎(chǔ)上，不斷探索、尋求新的經(jīng)營(yíng)管理模式，打造適合分公司可持續(xù)發(fā)展的精品道路；堅(jiān)持?一站一品、一地一特色?的思路，總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，對(duì)分公司在品牌形象、內(nèi)部管理、成本核算等方面進(jìn)行合理規(guī)劃、科學(xué)運(yùn)作，選擇幾個(gè)重點(diǎn)地域，力爭(zhēng)將其打造為標(biāo)準(zhǔn)化星級(jí)所站。認(rèn)真制定分公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真總結(jié)。深入剖析發(fā)展過(guò)程中的利與弊、得與失，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、服務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)行有效分析，在吸收借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定2015分公司總體運(yùn)營(yíng)思路和目標(biāo)。

（八）其他工作方面

1.提升綜合管理水平，制定完善規(guī)章制度，切實(shí)解決一些關(guān)鍵重要工作環(huán)節(jié)當(dāng)中制度缺位的問(wèn)題；健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，及時(shí)解繳車(chē)輛通行費(fèi)，保證車(chē)輛通行費(fèi)解繳率達(dá)到99%以上；加強(qiáng)高速公路資產(chǎn)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)察職能；全面推廣OA辦公系統(tǒng)，力爭(zhēng)做到行政管理無(wú)紙化辦公，實(shí)現(xiàn)節(jié)能、高效、低成本管理。

2.提高節(jié)支增效工作。進(jìn)一步強(qiáng)化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約過(guò)緊日子的思想，在全分公司范圍內(nèi)開(kāi)展排查，逐步淘汰高能耗設(shè)備，對(duì)收費(fèi)廣場(chǎng)及隧道使用節(jié)能燈具進(jìn)行調(diào)研改造并推廣應(yīng)用。進(jìn)一步壓縮辦公、車(chē)輛、物業(yè)、接待經(jīng)費(fèi)等非生產(chǎn)性開(kāi)支，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公務(wù)經(jīng)費(fèi)在去年的基礎(chǔ)上再削減的目標(biāo)。紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)要繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督管理，跟蹤落實(shí)，確保見(jiàn)效。

3.根據(jù)分公司崗位大練兵工作的開(kāi)展，研究提高技術(shù)型人才的待遇和地位，以激勵(lì)、引導(dǎo)青年員工苦練崗位技能，在實(shí)踐工作中積累經(jīng)驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn)，為成為企業(yè)發(fā)展重要參與者儲(chǔ)備人才力量。

4.塑造核心價(jià)值觀(guān)，培育豐富企業(yè)品牌和企業(yè)文化，努力打造?司乘滿(mǎn)意的高速路，員工滿(mǎn)意的好單位，社會(huì)滿(mǎn)意的優(yōu)企業(yè)（三個(gè)滿(mǎn)意）?的寬廣道路，滲透在企業(yè)所有行動(dòng)中，使外化而產(chǎn)生的企業(yè)服務(wù)理念和行為準(zhǔn)則，為企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)大的行為保證。

總之，2015年，尋求分公司高速公路改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)光榮而艱巨。呼和浩特分公司將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為內(nèi)蒙高速的科學(xué)、和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：工作總結(jié) 計(jì)劃

勞動(dòng)保障局2010年工作總結(jié)

和2011年工作計(jì)劃

2010年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)保障部門(mén)的精心指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府全年工作大局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持以規(guī)范理順勞動(dòng)關(guān)系為突破口，以推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，以勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法為保證，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為動(dòng)力，突出抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益六項(xiàng)重點(diǎn)工作，通過(guò)采取有效措施，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。現(xiàn)將一年來(lái)的勞動(dòng)保障工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、工作成效

1、就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展順利。1-10月份，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4547人，完成年目標(biāo)任務(wù)4500人的101％；安置城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)312人，完成年目標(biāo)任務(wù)300人的104％，其中“4050”等城鎮(zhèn)困難對(duì)象再就業(yè)30人，完成年目標(biāo)任務(wù)30人的100％；新增農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2551人，完成年目標(biāo)任務(wù)2500人的102％。截止10月底全

區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.09%，低于區(qū)里要求控制在2.4%以?xún)?nèi)的目標(biāo)。

2、再就業(yè)扶持政策得到落實(shí)。1-10月份，我區(qū)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款審核通過(guò)23人，金額為160萬(wàn)元；落實(shí)下崗失業(yè)人員社保補(bǔ)貼享受人員1596人，金額為80.7005萬(wàn)元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼938人，金額為61.1380萬(wàn)元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼658人，金額為19.5625萬(wàn)元。

3、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作取得突破。截止10月底，我區(qū)參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位176個(gè)，參保人數(shù)2254人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)764.58萬(wàn)元，支付離退休單位59個(gè)，支付人數(shù)382人，基金支出935萬(wàn)元，基金滾存積累4330.55萬(wàn)元；截止10月底，我區(qū)參加失業(yè)保險(xiǎn)單位415家，參保人數(shù)14146人，征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)455萬(wàn)元，基金支出122.93萬(wàn)元，其中失業(yè)金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)支出106.84萬(wàn)元；截止10月底，我區(qū)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位509個(gè)，參保職工27150人，征收各類(lèi)醫(yī)保費(fèi)3771.57萬(wàn)元，醫(yī)療基金支出2338.98萬(wàn)元。

4、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。為使“新農(nóng)保”政策能在最短時(shí)間內(nèi)做到家喻戶(hù)曉，從5月份開(kāi)始，我們充分運(yùn)用現(xiàn)有的宣傳媒介，采用在村居開(kāi)辟宣傳欄、印發(fā)宣傳單、設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)等形式對(duì)“新農(nóng)保”政策進(jìn)行廣泛宣傳，編印了35萬(wàn)份政策宣傳資料發(fā)送到農(nóng)民群眾手中，大力宣傳開(kāi)展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的、好處和意義。今年9月6

日，省新農(nóng)保辦正式批復(fù)我區(qū)作為2010年新農(nóng)保省級(jí)試點(diǎn)。根據(jù)我省新農(nóng)保實(shí)施意見(jiàn)，我區(qū)于9月25日正式出臺(tái)了《莆田市城廂區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施辦法》、《莆田市城廂區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作方案》。為確保工作的順利開(kāi)展，我們與7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別簽定了目標(biāo)責(zé)任狀，要求鎮(zhèn)（街）政府負(fù)責(zé)組織落實(shí)試點(diǎn)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，以“廣覆蓋、保基本、有彈性、可持續(xù)”為主題，對(duì)7個(gè)鎮(zhèn)（街）分別以4個(gè)片區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)400多人，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)一步提高了基層經(jīng)辦人員的工作積極性和主動(dòng)性，目前有關(guān)農(nóng)村居民信息采集及核實(shí)工作基本完成。11月6日,在龍橋街道泗華村舉行的城廂區(qū)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金首發(fā)儀式上，市局領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)為符合領(lǐng)取條件的311位60周歲及以上老人發(fā)放了新農(nóng)保聯(lián)名卡。

5、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障問(wèn)題得以妥善解決。為了妥善解決被征地農(nóng)民的長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)問(wèn)題，我區(qū)將被征地農(nóng)民整體納入農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)管理范圍，今年以來(lái)共征收被征地農(nóng)民失地保障金2073.879萬(wàn)元，涉及被征地農(nóng)民社會(huì)保障人數(shù)1578人。

6、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。按照市政府的統(tǒng)一部署，我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持下，繼續(xù)采取以政府主導(dǎo)，以“民生工作”定位居民醫(yī)保；以“待遇實(shí)惠”吸引居民參保；以“輿

論導(dǎo)向”推動(dòng)居民參保；強(qiáng)化基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等做法取得了一定的成效。截止10月底，我區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記33063人，醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入420萬(wàn)元，支付人數(shù)986人，基金支出336萬(wàn)元。

7、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與處理工作得到鞏固。一是建立健全勞動(dòng)用工備案制度。著力創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系臺(tái)帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，全面掌握勞動(dòng)用工基礎(chǔ)信息，對(duì)勞動(dòng)用工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，到今年底，將全面建立以勞動(dòng)合同管理為主要內(nèi)容的勞動(dòng)用工數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）四級(jí)勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)的交換與共享。二是暢通農(nóng)民工訴求渠道。1-10月份，共依法受理農(nóng)民工投訴舉報(bào)案件48起，結(jié)案48起，為372名農(nóng)民工追回被拖欠克扣的工資97.02萬(wàn)元；共立案處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件113件，結(jié)案113件，其中調(diào)解98件，裁決15件，調(diào)解數(shù)量比往年有新的增加，呈現(xiàn)以調(diào)解為主，仲裁為輔的新格局。三是深入推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理。目前全區(qū)7個(gè)鎮(zhèn)（街道）、18個(gè)社區(qū)和101個(gè)行政村全部招聘了勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員126名，實(shí)現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級(jí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)，推進(jìn)網(wǎng)格化管理。

8、社保基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)展順利。建立了在區(qū)社保基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，以勞動(dòng)保障行政監(jiān)督為主，財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部控制、社會(huì)監(jiān)督等多部門(mén)參與、多形式監(jiān)督的工作機(jī)制。今年來(lái)，已經(jīng)召開(kāi)了1

次聯(lián)席成員單位會(huì)議和開(kāi)展了2次聯(lián)合監(jiān)督檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題明確責(zé)任主體，采取有力措施，扎實(shí)做好整改工作。

9、勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著。結(jié)合開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全力打造中心城區(qū)核心區(qū)”學(xué)習(xí)活動(dòng)以及糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，我局開(kāi)展了“學(xué)習(xí)典型”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”、“崗位奉獻(xiàn)”、“服務(wù)群眾”、“亮牌示范”、“組織創(chuàng)新”等系列活動(dòng)，為推動(dòng)全系統(tǒng)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高勞動(dòng)保障隊(duì)伍的政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，端正工作作風(fēng)，為大家干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。目前全系統(tǒng)上下一股講團(tuán)結(jié)、顧大局、務(wù)實(shí)事、論業(yè)績(jī)、樹(shù)正氣的氛圍正逐步形成。

此外，機(jī)關(guān)黨建等組織工作以及文秘、會(huì)務(wù)、調(diào)研、信息宣傳、保密、財(cái)務(wù)管理、政務(wù)公開(kāi)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作也取得了一定成績(jī)。

二、主要做法

（一）層層分解，明確責(zé)任，量化工作任務(wù)

根據(jù)全年市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我局從上到下建立了分解落實(shí)的責(zé)任體系。

1、將工作任務(wù)分解落實(shí)到各責(zé)任單位。擬定了2010局屬各單位勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作、量化工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū)，采取主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽字的方式簽訂責(zé)任書(shū)。同時(shí)，將涉及到我局的4件人大代表建議和

政協(xié)委員提案分解落實(shí)到各責(zé)任單位，建立了領(lǐng)導(dǎo)督辦、責(zé)任單位經(jīng)辦、定期通報(bào)的制度。

2、建立責(zé)任考核機(jī)制。對(duì)各鎮(zhèn)（街道）和局系統(tǒng)分別印發(fā)了2010勞動(dòng)保障工作綜合考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)被考評(píng)單位的考評(píng)。通過(guò)建立責(zé)任目標(biāo)考核機(jī)制，嚴(yán)格考核，做到定期通報(bào)、半年檢查、年終獎(jiǎng)懲，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

（二）突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，不斷強(qiáng)化工作措施

1、多渠道促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。一是建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫(kù)。依托基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查，建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移臺(tái)帳和資源信息庫(kù)，準(zhǔn)確掌握本地農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力資源基本狀況和外出人員基本信息，加強(qiáng)與他們的聯(lián)系溝通，積極引導(dǎo)他們就近就地就業(yè)，為他們外出提供方便。二是舉辦就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)。今年3月29日至4月2日組織人員在原莆田舊車(chē)站開(kāi)展就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)，集中發(fā)布近8000個(gè)適合于農(nóng)民工的就業(yè)崗位，并現(xiàn)場(chǎng)提供政策咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹等，共辦理求職登記218人次，推薦就業(yè)124人。三是開(kāi)展送崗位到村入戶(hù)活動(dòng)。我區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心精心篩選了一批對(duì)學(xué)歷、年齡要求比較寬松、技術(shù)含量較低的崗位印制成“崗位信息表”，送到村、送到戶(hù)，送到準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者手中。四是推薦誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)。將我區(qū)2009用工信譽(yù)比較好的三威鞋業(yè)等11家企業(yè)和服務(wù)態(tài)度比較良好的誠(chéng)信職業(yè)介紹所等4家職業(yè)介

紹機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式等印制成“春風(fēng)卡”推薦給農(nóng)村勞動(dòng)者等各類(lèi)人員和中西部人口多、相對(duì)比較貧困地區(qū)，同時(shí)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)牽頭相關(guān)部門(mén)，加強(qiáng)宣傳推介，及時(shí)組織批量合格人員來(lái)莆務(wù)工就業(yè)，建立工作聯(lián)系卡制度，與企業(yè)保持經(jīng)常性的聯(lián)系。五是推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。逐步取消了對(duì)外來(lái)勞動(dòng)力實(shí)行的證卡管理制度，使他們和城鎮(zhèn)居民站在同一起跑線(xiàn)上，其中區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心設(shè)立外來(lái)求職人員專(zhuān)用窗口，常年免費(fèi)為外來(lái)求職人員開(kāi)放，提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”服務(wù)；區(qū)職業(yè)技能鑒定站對(duì)有意愿參加職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的外來(lái)勞動(dòng)力提供免費(fèi)的職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。

2、多形式強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面。建立了定時(shí)定量考核制，采取了“三結(jié)合”的擴(kuò)面方式，即重點(diǎn)突破與分片包干相結(jié)合，宣傳發(fā)動(dòng)與強(qiáng)制擴(kuò)面相結(jié)合，勞動(dòng)保障部門(mén)牽頭與其他部門(mén)參與相結(jié)合，分行業(yè)推進(jìn)，分戰(zhàn)線(xiàn)包干，分重點(diǎn)突破，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得了明顯成效，截止10月底，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)工傷保險(xiǎn)、事業(yè)工傷保險(xiǎn)、企業(yè)生育保險(xiǎn)全部按序時(shí)完成市下達(dá)的年目標(biāo)任務(wù)，分別為100.05%、117.09%、100.57%、105.17%。

3、多手段協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。建立了勞動(dòng)用工備案制度，實(shí)行勞動(dòng)合同簽訂、鑒證、變更、解除、終止一體化管理；強(qiáng)化了勞動(dòng)保障監(jiān)察、仲裁和信訪(fǎng)三位一體的工作機(jī)制，通過(guò)三種職能配套聯(lián)動(dòng)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，加大勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整力

度，使勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理既合法、合情、合理，又公開(kāi)、公平、公正。同時(shí)，注重通過(guò)有針對(duì)性的政策調(diào)研、重點(diǎn)掌控和創(chuàng)新機(jī)制，有效化解了勞動(dòng)爭(zhēng)議和不和諧因素。

（三）多管齊下，整體聯(lián)動(dòng)，形成工作合力

1、對(duì)內(nèi)整體聯(lián)動(dòng)。局屬單位與單位之間，區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)與鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所之間，相互配合，相互支持。如各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與各鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所共同做好社保基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作。今年春節(jié)前后，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)與區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心共同組織人員13人次對(duì)車(chē)站、人力資源市場(chǎng)附近等進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)力比較集中的地方進(jìn)行流動(dòng)巡查，加大打擊非法中介機(jī)構(gòu)的力度。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)區(qū)域民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理，鼓勵(lì)合法勞務(wù)中介活動(dòng)，制止非法勞務(wù)中介行為，維護(hù)用工單位和求職者的合法權(quán)益，促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康發(fā)展。

2、對(duì)外密切配合。對(duì)外與相關(guān)部門(mén)配合，共同做好勞動(dòng)保障工作。如聯(lián)合人事、總工會(huì)、婦聯(lián)等有關(guān)部門(mén)，針對(duì)性舉辦了專(zhuān)場(chǎng)招聘洽談會(huì)；與公安、工會(huì)、婦聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合，組織開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)；與工商、稅務(wù)、財(cái)政、衛(wèi)生、城建等部門(mén)共同落實(shí)再就業(yè)扶持政策。

3、對(duì)上爭(zhēng)取支持。勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)聯(lián)合積極對(duì)上爭(zhēng)取傾斜政策，今年來(lái)，爭(zhēng)取農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)106萬(wàn)元。

（四）嚴(yán)格程序，規(guī)范管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1、以開(kāi)展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)。以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果，進(jìn)一步解決影響和制約勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的決策部署，努力推動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破。

2、以完善機(jī)制為重點(diǎn)，改進(jìn)干部監(jiān)督工作。今年來(lái)，我局為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范影響機(jī)關(guān)效能行為的責(zé)任追究，提高機(jī)關(guān)工作效能，促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，修改完善了《城廂區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究制度》，從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、財(cái)務(wù)工作入手，完善對(duì)干部的監(jiān)督管理機(jī)制。

三、存在的困難和問(wèn)題

一是勞動(dòng)者素質(zhì)偏低與市場(chǎng)就業(yè)需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。從我區(qū)人力資源市場(chǎng)的供需成交情況來(lái)看，近幾年成交率都不高，一般在40％左右，“有人無(wú)活干，有活無(wú)人干”的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然凸現(xiàn)。造成這種結(jié)構(gòu)性矛盾的主要原因：一方面是勞動(dòng)力自身素質(zhì)、擇業(yè)觀(guān)念與崗位需求、市場(chǎng)自主就業(yè)要求不相適應(yīng)；另一方面是部分用人單位

待遇低、條件差、招用人員標(biāo)準(zhǔn)高等問(wèn)題，影響了被招用人員的應(yīng)招信心。

二是勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜多樣性加劇，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為時(shí)有發(fā)生。部分用人單位特別是非公有制企業(yè)不簽勞動(dòng)合同、不參加社會(huì)保險(xiǎn)、拖欠壓低工資、超時(shí)加班等侵權(quán)現(xiàn)象加重，今年來(lái)舉報(bào)投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈明顯上升趨勢(shì)。勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜多樣性的加劇，一方面造成上訪(fǎng)案件增多，影響了我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定；另一方面也削弱了社會(huì)保險(xiǎn)基金的支撐能力。我區(qū)部分用人單位負(fù)責(zé)人勞動(dòng)保障法律意識(shí)淡薄，拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；有的部門(mén)還默認(rèn)不繳或少繳社會(huì)保險(xiǎn)的行為，甚至禁止執(zhí)法部門(mén)檢查。這些都直接影響了我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的提高。

三是失地農(nóng)民生活保障制度建立難度很大。主要原因：一是保障資金籌集比較困難，且資金增值缺乏有效途徑；二是是失地農(nóng)民受技能、觀(guān)念等影響，就業(yè)難度比較大；三是失地農(nóng)民保障問(wèn)題涉及的部門(mén)比較多，協(xié)調(diào)比較困難，且部分地方和部門(mén)對(duì)此沒(méi)有引起足夠的重視。

四、2011年工作計(jì)劃

2011年我局將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“擴(kuò)就業(yè)，抓重點(diǎn)，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭(zhēng)取政策支持，辦實(shí)事，辦好

事，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)的良好形象。

（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策。通過(guò)三基建設(shè)，提高基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力的建設(shè)水平，摸清農(nóng)村勞動(dòng)力狀態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)展零就業(yè)家庭、農(nóng)村就業(yè)困難戶(hù)的就業(yè)援助服務(wù)。切實(shí)做好企業(yè)的用工動(dòng)態(tài)管理，探索招工新途徑，服務(wù)企業(yè)用工。充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障事務(wù)所和勞動(dòng)保障工作站的作用，把職能向基層延伸。

（二）立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系

以推進(jìn)全覆蓋，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo)，繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保。繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。積極穩(wěn)妥地開(kāi)展農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)工作，努力推行《城廂區(qū)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》，組織農(nóng)村人群參加新方案保險(xiǎn)，擴(kuò)大農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，爭(zhēng)取在2011年底實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金待遇發(fā)放達(dá)到100%，參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到90%以上，確保試點(diǎn)工作取得良好成效。加強(qiáng)社保基金的日常管理和監(jiān)督，維護(hù)基金運(yùn)行安全。

（三）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)，以維權(quán)宣傳、信訪(fǎng)調(diào)解、爭(zhēng)議調(diào)解為軸心，以監(jiān)察處理、仲裁裁決為保障，相互協(xié)調(diào)，相互補(bǔ)充，及時(shí)高效地處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系糾紛。

加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制和依法行政能力建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)“機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化”。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，完善部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做好農(nóng)民工工資清欠和維權(quán)工作，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率。

（四）銳意進(jìn)取，努力做好全局其它中心工作

加強(qiáng)信息宣傳工作,做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍。做好信訪(fǎng)、維穩(wěn)工作，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)完善窗口服務(wù)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)懲防體系建設(shè)規(guī)劃，確保隊(duì)伍清正廉潔。

二〇一〇年十一月十八日