第一篇：2013年度工作總結(百將千歌電子競技運動俱樂部)

2013年度工作總結

奎文區百將千歌電子競技運動俱樂部

2013年度，我俱樂部認真貫徹執行國務院《民辦非企業單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業單位年度檢查辦法》、《濰坊市民辦非企業單位管理暫行辦法》等相關法律法規，積極發揮登記機關職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續，按規定開展年檢及聯合檢查工作，保證民辦非企業單位自律、誠信、自我約束，規范、健康發展，具體工作開展如下：

一、完善組織機構建設和制度建設，在奎文區體育局的正確領導下開展電子競技運動活動，定期舉行電子競技運動相關培訓和比賽，年初制訂工作計劃，對2013年的工作進行總體部署，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，建立長效的發展機制。年終開展工作總結，就我俱樂部一年來的工作進行回顧，評定任務完成情況，總結經驗，吸取教訓，為我俱樂部以后的發展打下了更堅實的基礎。

二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高我區電子競技運動愛好者的水平。隨著我俱樂部的發展，俱樂部運動員的整體水平越來越高，如何滿足俱樂部運動員的需求成為俱樂部發展的重點，而這重點當中，服務質量、俱樂部環境、硬件軟件設施是重中之重。為了朝這個方向努力，我俱樂部新增添了一臺服務器，升級了部分電腦，讓俱樂部運動員得到更好的體驗。

三、繼續深入學習實踐科學發展觀，更好的服務于百姓。在去年總結的基礎之上，我俱樂部進一步拓展了服務方式和范圍，利用周一至周五上午8點到10點時間對周邊社區居民免費開放，對他們進行正確上網進行培訓，得到群眾的認可。

2013年，我們是進步的一年，是收獲的一年，在前進的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的運動員。我俱樂部的全體員工將繼續努力，堅持以培養電子競技運動愛好者為中心，更好地為電子競技運動服務，努力創新，為光輝而又偉大的電子競技運動事業做出應有的貢獻

第二篇：“百、千、萬”活動工作總結

“百、千、萬”活動

工 作 總 結

根據…..文件精神，為大力弘揚人民司法優良傳統，積極組織法官走進村居、走進村組、深入群眾、方便群眾、服務群眾，努力爭當人民群眾信賴的“平民法官”，就“百、千、萬”活動工作總結如下：

一、便民訴訟方面

1、從立案到審判、執行的各個環節，全面認真落實司法便民各項措施。不斷完善定點接待制度（已建立，處于不斷完善階段）。在村、居、組建立“法官法律服務崗”，深入到村、居、組開展法律服務工作，該項工作我庭每月每村、居至少派一名法官進行法律咨詢等法律服務，日常立案、審判、執行工作可與村、居訴訟聯絡員（每村、居已確定）聯系。

2、建立（已建立）長效的向群眾發放統一印制的便民訴訟聯系卡，方便群眾與法官溝通的機制。

二、巡回審判方面

1、強化法庭建設，整合審判資源，使有限的審判資源發揮最大的審判價值。做到全年巡回審理的案件數量不少于所結案件的40%，或者巡回辦案的天數每月不少于10天。方便群眾

2、對交通不便的地區或案件相對集中的地區，組織法官就地立案、就地開庭、就地調解；對老、弱、病、殘當事人，確實不便到法庭參加訴訟的案件，實行上門開庭。農忙時期，設立“田間法庭”，便利農村當事人訴訟。

3、對村、居、組普遍關注的婚姻案件、損害案件、相鄰關系等糾紛案件，選擇一些典型案件到村、居、組巡回審判，通過公開審理、以案釋法、達到審理一案教育一片的效果。

三、指導調解方面

1、每年認真落實市中院《關于建立訴訟調解與人民調解對接機制的指導意見》，進一步加強對基層人民調解工作的指導，巡回審判時邀請人民調解員列席旁聽或參與調解工作，選派有豐富經驗的法官負責指導人民調解工作，每年至少2次對鎮、村人民調解員進行相關業務知識和專業技能培訓，提高人民調解組織依法調解的能力和水平。

2、定期（每月至少一次）召開人民調解聯席會議，協調解決人民調解工作存在的問題支持人民調解組織積極開展工作，使人民調解發揮應有的作用。

3、建立人民調解室，法官指導工作室，落實好邀請調解、委托調解等制度，加強對人民調解組織、基層法律服務所和其他非訴訟調解組織化解矛盾糾紛工作的業務指導（人民調解室、法官指導工作室已設立，邀請調解、委托調解等

制度縣院已建立，我庭嚴格遵照執行）。

四、法制宣傳方面

1、指導村、居、組辦好法制宣傳欄，積極開展形式多樣的法制宣傳、法律咨詢、法律講座等活動（至少每村、居每月一次），進一步提高群眾依法維權的能力和履行義務的意識。

2、大力宣傳法院工作（結合各種形式），讓社會各界和人民群眾更加了解人民法院在促進經濟社會發展中負擔的重要職責，對法院和法官有整體、全面的認知，爭取社會各界和人民群眾對法院和法官的理解和支持。

3、認真開展法制宣傳月、禁毒宣傳日、掃黑除惡、掃黃打非等活動和未成年人罪犯幫教、案件回訪等工作（我庭已按時間、按要求參加了法制宣傳、禁毒宣傳、掃黑除惡、掃黃打非等活動和未成年人罪犯幫教活動，案件回訪制度已建立、開展并堅持下去）。針對社會普遍關注的焦點、熱點案件，每年組織2次以上旁聽案件審理活動，邀請人大代表、政協委員、村、居委和有關機關干部參加。

五、矛盾排查方面

1、認真清理涉訴信訪積案的同時（涉訴信訪制度已建立，并于每周五早晨10點前將本周的涉訴信訪信息報立案庭），深入開展社會矛盾排查化解工作，堅持預防為主、源頭治理、預警在前、調解優先，立足早抓、抓小、抓苗頭。

2、對排查出來的糾紛建立臺賬，進行風險等級評估，認真研究解決方案，落實穩控化解責任，切實做到“排查徹底，化解到位，不留死角”，確保不漏排、不失控、不失管。

3、積極開展社會矛盾糾紛非訴訟化解工作，主動與當地黨委政府設立的黨務政務中心（站、點）、綜治維穩中心以及社會矛盾糾紛調處中心做好銜接工作，充分利用“三調聯動”機制，對案件進行訴前分流，積極協助相關部門做好調解工作，把大量糾紛化解在初發地和始發狀態。

六、調查研究方面

1、深入了解人民群眾關于訴訟的心聲和對司法工作的新要求、新期待。

2、虛心向人民群眾學習，從社情民意中體會法律的精神，從人民群眾的意見中尋找定紛止爭的智慧和答案，從人民群眾的評判中發現自身工作的不足和薄弱環節。

3、注重調研研成果的轉化應用，從法律層面和社會層面的結合上研究新情況、新問題，有針對性地采取措施改進工作。

七、和諧創建方面

1、圍繞推進“一建雙創”工作目標，與村、居、組基層組織建立“和諧共建”關系，積極參與平安、和諧村、居、組創建活動，主動參與基層綜治工作。

2、積極探索建立矛盾糾紛的聯動化解機制，加強溝通

協調，借助村、居、組基層組織的力量，是問題解決在基層，把矛盾相處在萌芽狀態。

3、建立聯合接訪和協同處置制度，對有纏訪、鬧訪以及群訪性質的社會矛盾糾紛，要充分利用“三調聯動”機制，在當地黨委的主導下聯合接訪根據信訪矛盾糾紛的成因、類型和訴求，由聯合接訪各方在職責范圍內協同處置，共同化解。

本庭除了上述各方面的工作需堅持或進一步開展外，及時發現問題，及時消化問題，及時匯報問題。為人民法庭開展好各項工作而全面努力。

第三篇：雷州市“百干駐鎮千干駐村解萬難”活動個人工作總結

雷州市“百干駐鎮千干駐村解萬難”活動個人工作總結

——雷州市旅游局王培榮

我是市“百干駐鎮千干駐村解萬難”活動第一批駐企水鎮工作組成員。2月10日參加市召開該活動的動員大會后，我們小組第二天就馬不停蹄地進駐到企水鎮展開工作。10個月來，我緊緊圍繞市委市政府的中心工作，盡職盡責，積極為群眾辦實事，為群眾解萬難，工作出色，受到市、鎮領導和群眾的一致好評，工作總結如下：

一 政治思想進步，組織觀念強。

本人思想進步，紀律性強，有事業心，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習黨的十八大精神，認真貫徹落實科學發展觀，認真學習有關法律法規。通過參加市委召開的“百干駐鎮千干駐村解萬難”活動大會后，我深刻領會會議的精神實質，使我思想覺悟有了更大的提高，充分認識到這次活動是市委領導的英明決策，是關系到社會和諧穩定，關系到體現黨的先進性，關系到直接解決民生問題的必要性，符合社會進步要求，具有深遠的歷史重大意義和社會意義。

二 深入調研，排查矛盾。

我們工作組進駐鎮后，馬上會同鎮干部展開調研深入了解情況，進行調查摸底，把企水鎮重點矛盾問題集中歸類：分為六大類。

（一）土地爭議問題。

（二）土地承包合同糾紛問題。

（三）宅基地爭議問題。

（四）兩村蝦塘土地爭議問題。

（五）村道路建設問題。

（六）村賬務

1遺留問題。其中（1）烏黎村對企水赤豆寮島權屬爭議。（2）港口建設項目（征地、碼頭建設、搬遷等）。（3）賞村村委會蘇屋村林正滿等5戶村民與海田紅磚廠土地爭議。（4）英樓村委村回收集體林地與張子海等人發生林地爭議。（5）賞村與洪排村土地爭議及治安案。（6）田頭村委會陳鐵圩村民小組土地承包合同糾紛。（7）興泰村道路建設引發矛盾。（8）黃氏祖墳保護與周圍林木土地糾紛（9）陳家一隊與陳鐵圩土地承包糾紛。（10）海角與外田兩村土地爭議。（11）英樓村與白倆村宅基地爭議。（12）藏家村委遺留問題。（13）洪珠與陳鐵圩土地承包合同糾紛等二十多件案列。通過我們深入走訪群眾了解情況，召開矛盾分析大會，認真研究，制定出解決問措施，著手從先緊后松，先易后難解決方法實施，進行梳理匯總，建立臺賬，協調相關部門，明確具體責任人，逐一解決。

三 真抓實干，為群眾解萬難，辦實事。

幫助群眾解萬難是這次工作的主要目的，也是我這次工作的任務。因此，擔子重，責任大，為了認真做好這次工作。我堅持做到工作主動，認真負責，積極肯干，遵守紀律，盡職盡責，任勞任怨，堅持公平公正，秉公辦事。在走訪工作中，堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，深入了解群眾的基本生活情況。接訪工作中，堅持做到熱情待人的態度，細心傾聽群眾的訴求，認真做好記錄來訪群眾反映的問題，耐心向群眾宣傳法律法規和有關方面的政策，引導他們按合法程序解決問題，該向法院起訴的就向法院起訴，不能把事情鬧大，應該把事情化小化沒，與群眾建立感情，廣交朋友。堅決杜絕“門難

進、面難看、事難辦”的歪風邪氣，堅持樹立“三訪三辦”的新作風，切實把群眾在生產生活工作中的熱點、難點、焦點問題過訪，把了解到群眾所需、所思、所盼的事情，竭盡全力幫助他們辦理解決，沒有及時解決的應協調相關部門盡快給他們解決。經過一年來工作的不懈努力，對該鎮排查出的熱點，難點，焦點矛盾問題基本得到了解決，受到了鎮領導和群眾一致的好評，維護了社會和諧的穩定，帶動了企水鎮經濟的快速發展。一年來工作所取得的成績，都離不開在市委市政府的正確領導，離不開企水鎮政府領導的大力支持。離不開我們工作組組長的積極帶領和我們駐隊全體工作組員的齊心協力。

今后在工作中，我決心不斷努力，扎扎實實地做好各項工作，大公無私，作一名合格的公務員，為社會多做貢獻。全心全意為群眾辦實事，辦好事，為群眾解萬難。

二零一二年十二月三十日

第四篇：工商局“百市千店”放心示范工程工作總結與工商局企業半年工作總結

工商局“百市千店”放心示范工程工作總結與工商局企

業半年工作總結合集

工商局“百市千店”放心示范工程工作總結

今年以來xx工商局按照農村食品安全監管百市千店“四制”的要求，以深化內涵為切入點，以創新模式為著力點，在全縣農村積極推行食品安全監管“百市千店”放心示范工程。目前，百市千店工程已創建放心示范超市28家、放心示范店275家。

一、創新思路，明確目標，深化農村食品安全監管“四制”。根據近年來地方經濟發展迅猛、廣大群眾特別是農民群眾生活水平逐步提高、對經營主體要求也愈來愈高的現狀，縣局立足實際，深入調研，提出了“落實‘四制’要求、強化監管力度、提升主體檔次、規范經營行為”的農村食品市場監管思路。在此基礎上，確定推行農村食品安全監管“百市千店”放心示范工程，即：XX年底，在全縣農村創建100家食品安全監管放心示范超市、1000家食品安全監管放心示范店，逐步淘汰農村大集露天食品經營攤點和流動商販，從源頭上確保食品安全監管到位。為穩步推行這一利民惠民工程，成立了由工商局局長任組長、分管副局長任副組長、有關科室和各工商所主要負責人為成員的領導小組，由消保科負責牽頭實施。在廣泛征求地方黨委、政府和群眾及業戶意見建議的基礎上，制定了詳盡的實施方案，決定分“培育樣板、典型示范、遍地開花”三個階段實施，并明確了具體的工作計劃和進程表。

二、高標定位，從嚴要求，確保“百市千店”工程落到實處。為了確保“百市千店”工程落到實處，縣局按照“建一個、成一個、帶一片”的路子，堅持高標準、嚴要求予以實施。在外部設置上，堅

持做到“店面風格統一、證照懸掛統一、制度上墻統一、標志標簽統一、書式材料統一、信息公示統一”的“六個統一”。在經營管理上，切實建立六個體系：一是制定創建標準，建立考核評價體系。緊密結合實際，制定了《鄒平縣食品安全放心示范超市、示范店評價標準》，具有一定的超前性和較強可操作性，為經營者創建明確了目標、標準和要求。二是完善商品連鎖網絡，建立物流配送體系。充分發揮供銷系統在農村市場的龍頭作用，建立覆蓋全縣的商品配送網絡。三是引導企業、行業雙重自律，建立誠信經營體系。加大對示范超市和示范店經營者的教育力度，引導其公平競爭、誠信經營、打造品牌。四是鼓勵社會參與，建立社會監督體系。通過設立食品安全監控點、在農村聘請食品安全監督員等形式，廣泛接受社會監督，切實規范示范超市、示范店的管理。五是強化信息化應用，建立現代監管體系。積極推行電子地圖網絡式、“積分卡”信用分類、配送商品網絡遠程等監管措施，依托信息化手段實現監管的現代化和全方位化。六是及時處理消費者投訴，建立維權服務體系。以遍布全縣的“12315”申訴舉報聯絡站為載體，進一步加大消費維權力度，為農民群眾營造放心、和諧的消費環境。

三、強化措施，多方齊動，穩步推進“百市千店”工程。為穩步推進“百市千店”工程，縣局一開始就向縣委、縣政府做出專題匯報，得到了領導的肯定和支持。縣政府專門下發文件進行部署，明確了各鎮辦和工商、質監、衛生、農業等部門的職責分工，并把“百市千店”工程作為各單位推進新農村建設的一項重要內容予以考核。具體實施中，縣局立足牽頭單位職能，發揮溝通聯系、協調引導作用，廣泛動員社會各方面力量做到“六動”：一是宣傳發動。通過在新聞媒體設立專欄、出動宣傳車、召開座談會等形式，深入宣傳“百市千 店”工程的重要性和必要性，營造良好的輿論氛圍和建設環境，充分調動全社會的積極性和參與熱情。二是典型帶動。積極鼓勵有實力的商貿流通單位和個人到農村開辦直營店、加盟店；幫助供銷部門發揮其在農村零售網點的作用，依托現有的經營設施和有利條件，充分發揮其優勢，發展連鎖經營、物流配送，完善農村服務網絡體系；幫助具備規模的農村商業網點適應農村需求變化，進一步增加服務項目，擴大經營品種和經營規模；鼓勵連鎖超市集團建立自有的農產品生產基地或與生產基地產銷對接、訂單、定牌生產，從源頭上治理農產品污染。三是政策拉動。加強優惠政策的制定和配套完善，相關部門和單位對放心示范超市、放心示范店給予政策上優惠和支持，減免有關規費，在稅收、土地審批等多方面予以扶持。四是政府推動。充分發揮各鎮（辦）政府的主導作用，將農村食品放心超市和示范店建設作為推進新農村建設、樹立政府親民愛民形象的一件大事來抓，切實加強領導，并將此項工作納入鎮辦工作考核重要內容。五是部門聯動。工商、質監、農業、衛生、供銷等部門將其列入本部門議事日程，主動做好工作，積極協調配合，盡職盡責，形成合力；通過召開聯席會、座談會、經驗交流、信息共享等方式進行綜合推動、建設和管理。六是業戶互動。通過宣傳、引導，進一步提升各經營業戶的責任意識和自律意識，積極參加爭創農村食品安全放心示范超市和示范店建設活動，變“要我參與”為“我要參與”。

工商局企業半年工作總結

原來，今年以來，*市工商局根據自治區工商局和市委九屆九次全委（擴大）會議精神的部署，在去年進入全國文明單位的基礎上，求真務實，銳意進取，在整頓規范市場經濟秩序、熱忱服務、促進經濟發展、創新方式搞好監管制度改革、加大力度建設信用、法治、信息工商等工作中取得了新的進展和突破。半年來，共查處各類經濟違法違章案件1108件（一般程序），總案值2022.09萬元，切實維護了我市良好的市場秩序。全市新登記內資企業293戶，外資企業11戶，內、外資企業總數分別達到6917戶和128戶；新發展個體工商戶7572戶，私營企業1183戶，個體工商戶和私營企業分別發展到5.85萬戶和1.15萬戶。其中，上半年新發展 窗口”12個，“青少年維權崗”4個；旗縣區級“文明單位”29個，“文明示范窗口”8個；各級“青年文明號”36個。整體工作呈現出新的局面，在這種情況下如何總結上半年的工作，進而在下半年和今后的工作中實現整體創新和發展。*市工商局黨組認為，越是工作進展順利，越是發展勢頭好，越要謙虛謹慎，越要自加壓力，越要頭腦冷靜。出于這種考慮，*市工商局黨組決定，把總結工作放到基層，放到工作一線，只有這樣，才能了解第一手信息，取得第一手資料，總結部署工作才有高度，發現問題才有深度，考核工作實績才有力度，于是就有了全系統兩級領導在各分局所屬工商所的現場協商評議考核的工作之舉。

現場考核結束后，*市工商局黨組書記局長洪寶柱作了總結，他根據年初確定的工作思路和全局十項重點工作緊密結合考核中發現的問題，要求全系統一要圍繞中心工作抓落實，二要加強指導抓落實，三要執行制度抓落實，四要強化考核抓落實，五要轉變作風抓落實的具體要求，整個會議開的生動有效，有力地指導了工作。使與會的同志受到了深刻的啟發和教育。參加現場考核同志們說，這次現場辦公，使我們開闊了眼界，學習了兄弟單位的先進經驗，也看到了自身的差距，參加會議的同志們認為，由于會議的準備工作充分實在，所以對工作成績的肯定真實具體，對存在問題的概括準確具體，對下一步努力方向明確具體。大家表示，這樣的會議，向我們展示了一種新的工作作風，是求真務實的具體體現，我們一定要把這種作風發揚光大，努力做好下半年和今后的工作，為建設經濟強市履職盡責。