第一篇：如何做一個合格的社區工作者

如何做一個合格的社區工作者

帶著激情與理想，帶著對社區工作的美好設想和憧憬，我成為一名社區工作者，轉眼間已經快兩年了。想起剛來時，辦事處領導就給我們安排了一系列社區知識培訓，組織我們學習了“1+4文件”，請社會工作方面的專家給我們講社區工作實務，又要求我們寫“對社區的認識”，寫“如何做好社區工作”等等思想認識，都是希望我們能夠盡快熟悉起來社區工作，盡快成為一名合格的社區工作者。

回顧這一年多的時間，說長不長說短也不短，應該說該見識的也都見識過，該經歷的也都經歷過，對社區工作也算有了一些自己的認識和想法。我不敢說自己已經是一個“合格”的社區工作者，只能說自己一直在朝著這個方向努力。

我剛來服務站不久就發生了一件讓我震驚的事情。一天下午從外面進來一個人，我按正常程序問了聲“您好，您有什么事？”跟著我就聞到了他滿身的酒氣，他大聲嚷著“什么事！書記呢！我找書記！”我被嚇了一跳，不敢再出聲，那個人就開始喋喋不休的嚷起來，還拍桌子罵人，現場氣氛很是恐怖。事后從居委會同事那里才聽說，這個人是我們社區里有名的神經病，一喝醉了酒來居委會里鬧事，去年曾經在居委會鬧事砸東西把一位主任的腳扎破了縫了5、6針，后來是來了兩個警察才把他制住。

我們社區還有個老太太，86歲了，身體很好，就是腦子不太好了，也是三天兩頭來居委會鬧事，先是說居委會副主任拿了她的戶口本和身份證，到后來變成拿了她的存折了，天天來居委會讓還她存折，還破口大罵，說話難聽之極，誰上去勸就罵誰，在居委會一鬧就是一下午，影響大家的正常辦公，更逼得我們那位副主任天天為了躲她都不敢在居委會里呆著。

我們社區神經病多，像這樣的事可不是偶然事件，而是隨時都有可能就進來一個。我不知道別的社區是不是也像我們這里這樣。

回想當初辦事處給我們培訓的時候，要求我們作為一名社區工作者，一定要樹立服務意識，要處理好與居民的關系，想居民之所想，急居民之所急。可是如果經常遇到這樣蠻不講理、故意找茬的居民，我們應該怎么處理呢？好像辦事處從沒教過我們遇到這種情況時應該怎么辦！我們只知道不可以和居民發生沖突，難道就是一味的回避，任人辱罵嗎？從心理學的角度來說，如果人長期在這種壓抑的環境下工作，對身心都會造成很不好的影響，我們迫切需要一個可以釋放壓力、舒緩心情、調整情緒的方法。待遇低我們都可以忍了，難不成還要“流血又流淚”！

說了這么多牢騷，離主題“如何做一個合格的社區工作者”有些偏離了。社區工作畢竟是一項新生的事業，我也經常向社區居委會里工作10多年的老主任請教，連他們都不敢說自己就是“合格”的社區工作者，那我們這些新人就更不敢這樣說了。

社區工作是一項新生的事業，社區工作者作為連接政府和居民的橋梁，我想“如何做一個合格的社區工作者”應該是政府、居民和我們都在不斷的探索和認識中逐漸構建起來的。社區工作對我們來說，既是機會也是挑戰，我們所經歷的每一件事，所辦的每一項工作都是給自己經驗的積累。從剛來工作的時候，辦事處領導就曾說過，讓我們要多向老同志們學習。說實話剛開始確實有點不屑，自以為我們都是受過高等教育的人，社區工作能有多難。但是經過這一兩年下來，越來越發現真的是如此，老人們雖然沒我們學歷高，可是他們的經驗太豐富了，這可是我們在學校里根本學不到的，遇到什么樣的居民用什么樣的方法，遇到突發事情怎么樣去化解，如何得到社區居民的認可和信任，我想我還有太多的東西需要學習。發揮我們善于學習的特點，把社區工作的理論與社區工作的實際情況相結合，找到工作的創新點，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，才能成為一名真正合格的社區工作者，這也是我今后工作的努力方向。

第二篇：怎樣做一個合格的民政工作者

怎樣做一個合格的民政工作者

民政工作是黨和政府密切聯系人民群眾的一種行政性的社會工作，更重要的是民政工作是黨和政府關心群眾疾苦，為群眾排憂解難，為廣大任命謀求利益的社會工作。因此作為一名民政工作者必須得具有良好的職業道德與修養。

民政工作的服務對象主要是那些需要幫助的弱勢群體，如：孤寡老人，孤兒，殘疾人，受災人民······。所以在他們看來或許只有政府、國家才能夠讓他們有所依靠。所以我認為民政工作者在進行民政工作的時候需要具有以下五大要素。

（一）要堅持“務實”。民政工作是面向社會、面向群眾、面向基層的工作。大約有so%以上的民政對象分布在農村、社區、街道。做一個合格的民政人必須腳踏實地.求真務實，把主要精力和大l的時間花在深入農村、深入基層的重要環節上。

(二)要體現“感情.。做一個合格的民政人必須對民政對象表現出十分的熱情，一個優秀的民政工作者就不會把它當成是一種工作，而是把它當成自己的一種職責，這樣當自己在為所需要的人服務的時候才會更好地變現出自計的愛心、善心和慈心。

(三)要追求“創新”。創新是發展的動力。新時期的民政工作要有新發展.就必須與時俱進.開拓創新。一要創新工作機制，二要創新工作方法，三要利用好新機遇。

(四)要做到“廉潔.。改革開放以來.黨和政府給予民政對象的優惠政策越來越多，因此執行民政工作的時候，最重要的是抵制住金錢的誘惑，否則就會走上一條不歸路。

（五）要做到“團結”，眾人拾柴火焰高，所以在進行民政工作的時候要知道團結民政對象，凝聚群眾力量。因為團結是辦好一切事情的基礎，團結是行成合力、促進事業成功的保證。面對新時期民政工作的新特點，新內容和隨時變化著的新情況，做一個合格的民政人，必須善于團結合作，凝聚力量。

民政工作者就是應該做到以上幾點。

第三篇：如何做一個合格的基層黨務工作者的心得體會

如何做一個合格的基層黨務工作者的心得體會

隨著我國全面深化改改已經進入歷史發展新階段，國有企業的改革轉型發展也逐漸進入了關鍵時期。習總書記曾經指出“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。”我們必須要充分理解和領悟主席的殷切期盼和目標要求，將此作為基層黨建工作的根本。當前，隨著我國改革的深入，企業發展方式、經濟結構、增長動力都逐步轉變，企業轉型改革已經步入了關鍵階段，在此背景下，基層黨務工作者應當扮演什么樣的角色，承擔什么樣的是使命，具備什么樣的素質，是我們必須要回答的問題。

一、企業基層黨務工作者的核心使命是什么

正如通過改革開放是國家永恒的主題一樣，改革發展也是企業的永恒主題。企業基層黨務工作者是企業基層黨務工作的主體，也是企業基層黨務工作的主觀能動者，在推動企業改革發展、保持企業員工隊伍的穩定、促進企業與員工共同改革進步發展等方面都發揮著重要的作。圍繞這個核心的工作使命，基層黨務工作者在黨建工作中的所發揮的作用就非常突出和重要了。

（一）積極參與企業決策

在當前國有企業全面深化改革的大潮中，機遇和風險并存，企業所面臨的競爭和壓力逐漸增大，所面臨的環境更加復雜，企業的發展戰略和方向比以往任何時候都顯得更加重要，對企業的生死存亡發揮著重要的作用。作為基層黨務工作者，要將企業的發展和所承擔的社會責任以及員工的成長進步三個方面緊密結合起來，積極以黨建為引領，把企業決策與黨的決策結合起來，把企業發展與社會發展結合起來，把企業決策與黨群共建結合起來，為企業科學決策提供順應時代、群策群力的支持。具體來講，主要是做好兩個方面的工作：一是要帶頭執行黨的路線方針政策，自覺維護企業決策權威，帶領周圍同志做到令行禁止，確保各項政策決策能夠得到有效貫徹落實；二是要積極做好各個層面的交流和溝通工作，及時發展企業在運行過程中出現的問題，并且收集相關的問題和狀況，為企業優化決策提供有力的支撐。

（二）大力加強文化引導

企業文化價值是企業生存發展的一面旗幟，也是引領企業員工不斷成長進步的核心，文化價值引導對于員工的思維方式和行為準則都發揮著非常重要的影響。企業文化價值引導也是企業思想政治工作的主要抓手，對于引導企業發展方向具有重要的作用。企業文化建設是提升企業管理水平的必然要求，也是深化企業改革、加快企業轉型的迫切需要。基層黨務工作者要成為企業文化建設的領路人和指南針，要做企業發展的責任人，敢于擔當，勇于開拓，大力推動企業改革，參與到企業改革的浪潮中去。要堅持解放思想、實事求是，自覺運用黨的最新理論成果指導企業文化建設，構建以社會主義核心價值觀為根本的企業文化體系。還要通過開展多種形式新穎的黨群活動和企業文化宣傳活動提升企業的文化建設水平，充分宣揚企業文化，提升員工對于企業文化的認同感，用先進的企業文化引導員工，用身邊的優秀作品鼓舞員工，不斷提升鞏固員工共同團結奮斗的思想基礎。此外還要著眼于員工的專業知識、技能、作風等方面培養，積極弘揚爭先創優的精神，大力開展崗位練兵和比武競賽活動，切實提升員工對決策的行動水平。

（三）切實加強團隊建設

當今社會的競爭說到底是人才的競爭，對于企業的發展也是一項，優秀的人才團隊是企業健康發展的基礎。企業之間的競爭已經逐漸演變為優秀人才隊伍的競爭，抓好企業團隊建設，充分發揮團隊的智慧，凝聚團隊的力量是黨務工作者的又一項重要的任務。要綜合企業文化、榜樣樹立、思想政治教育、制度完善和、獎懲激勵等手段，充分調動人才的積極性和凝聚力，做好企業團隊建設工作。基層黨務工作者要積極做好團隊內部的溝通協調工作，及時發現團隊內部存在的矛盾問題，從而能夠積極協調處理，促使大家打開心扉、增進感情，增進團隊內部的認同感。此外還應當注重關心團隊中每一個員工的家庭、工作和生活等方面的困難，幫助員工解決實際難題，從而提升員工對于企業的歸屬感。通過制度上的完善，建立獎懲機制，抓好榜樣樹立和典型教育，做好相關的宣傳工作和比武工作，能夠有效通過這些外部環境的營造激發員工的工作積極性，提升員工的工作成就感。

二、基層黨務工作者應具備哪些基本素質

基層黨務工作者要完成推動企業改革發展這個重大使命任務，就必須要加強自身能力素質建設，練就扎實的基本功，不斷適應新形勢下改革發展需要，以各項任務為牽引，練就過硬本領素質。

（一）敏銳的思維意識

思維意識是行動的指引，對于基層黨務工作者而言，其面對的工作頭緒多，工作任務重、工作意義大，因此要想干好工作、干出一番偉大的事業，就必須要強化下面幾種意識：一是要有大局意識。要站在全局的高度去看待問題，要善于運用戰略的思維去思考和解決問題，尤其是在面對重大任務時，應當站在較高的高度去思考和籌劃工作。二是要有發展意識。當前隨著社會經濟的發展和改革的不斷深入，社會各項制度、機制體制都在發生變革，因此基層黨務工作者在處理相關工作時應當以發展的眼光思維看待問題，不斷學習新的思維和方法，分析解決新出現的問題。三要有協作思維。基層黨務工作涉及到了黨建、黨員管理工作的各個方面，面對大量繁雜的工作，基層黨務工作者必須要具備協作意識，一方面要注重團結支部同志，充分維護黨支部的團結穩定，另一方面協作意識也能夠充分調動每個人的工作協同，更好地完成基層各項黨務工作。四是要具備責任意識。要肩負起強大的責任意識，充分認識到基層黨組織的重要意義，切實承擔起一名基層黨務工作者的職責使命。

（二）敏感的精神觸角

精神是指引行動的靈魂，基層黨務工作者必須具備3種精神。一是務實肯干的精神。基層黨務工作者是黨支部這個戰斗堡壘的維護者和堅守者，也是基層黨組織與一線人民群眾的聯系者，是黨的形象在群眾中的化身，也是黨組織在群眾中的一面小旗幟，因此基層黨務工作者個人所表現出來的工作作風和處事風格都會對周圍其他員工產生很大的影響和帶動作用。二是犧牲奉獻的精神。作為一名基層黨務工作者而言，其在實際的工作中不應當計較個人得失，對于工作付出與回報要有正確的認識，不應當將所求回報放在工作付出之前，這樣換來的只能是工作的消沉和信仰的丟失。犧牲奉獻精神是每一名共產黨員的共同屬性，而且通過基層黨務工作者的工作奉獻，也能夠帶動周圍群眾形成為工作努力、為企業奉獻的良好工作氛圍。三是淡泊名利的精神。作為一名基層黨務工作者，首先要做一名政治上的明白人，對黨絕對忠誠，始終同黨中央在思想上、政治上和行動上保持高度一致，做到頭腦清醒、立場堅定；此外還應當要做好組織的帶頭人，帶頭講黨性、講品行、做表率，通過踐行“三嚴三實”的標準要求，帶頭做好依法辦事的模范者、清正廉潔的代言人，將自身的修為和道德提升至一名優秀共產黨員的水平；最后要堅守淡泊名利的思想，多看看周圍人的付出，讓員工的付出得到回報；多看看自身有什么不足，反思自己在工作中還存在的問題，考慮自己能夠如何改進，為組織做出更大的貢獻。

（三）優秀的行動能力

行動能力是完成一切工作的保障，我們經常講“不要做語言的巨人、行動的矮子”，對于基層黨務工作者而言，必須具備堅決的行動能力，才能夠將各項工作落到實處，將黨的各項方針政策貫徹到基層。具體包括三個方面的內容：一是要有較強的理論儲備。理論聯系實際是解放和發展生產力的基礎，作為一名基層黨務工作者，要善于運用黨的先進理論來引導員工的思維和觀念，運用先進的理論來指導企業生產經營過程。二是具備很好的業務能力。企業基層黨組織的一個重要的目的就是促進企業發展，因此基層黨務工作者還必須是一名業務能手，要熟悉生產第一線，融入生產第一線，才能真正發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。三是要有深厚的群眾工作功底。人們群眾的智慧是我們黨不斷進步發展的理論源泉，也是推動歷史發展的力量源泉，尤其是在企業的改革和發展過程中，群眾的創造性和主動性更是關系企業改革和生存發展的關鍵因素。作為一名基層黨務工作者，就必須要善于依靠群眾開展工作，發動群眾的力量，真正發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

（四）創新的思維方式

隨著時代的發展，基層黨務工作的形式在不斷發生著變化。對于一名優秀的基層黨務工作者，還應當具備創新的思維方式，主要包括以下三點：一是樹立主動思考意識。企業基層黨組織面對的工作條件和工作環境各不相同，因此在工作實踐中開展各類活動和進行各項管理工作時都應當樹立主動思考的意識，根據黨組織的具體外部環境具體制定相應的工作方式，不可以照搬照抄一些其他單位的做法。二是要養成總結反思的習慣。要具備創新的思維方式，就必須要形成良好的總結反思習慣，在日常的工作中，善于總結好的經驗做法，對出現的問題及時反思，只有將主動總結和反思作為一種習慣，才能夠為創新思維積累素材。三是要有主動創新的勇氣。當前基層黨建存在過于形式呆板、內容枯燥和照本宣科等問題，因此迫切需要改變當前的黨建工作方式，運用新的載體，將黨建工作以更加適應新時代、新媒體等的形式開展起來，主動創新載體建設，促使黨建工作煥發新機。

三、結語

基層黨支部是黨在企業的神經末梢，是黨的政策方針的宣傳站，是黨組織與群眾的聯系站，是實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。基層黨務工作者就是這個“戰斗堡壘”的建設者和維護者，承擔著重要的作用，因此基層黨務工作者必須要認識到自身崗位的重大意義，內心要有使命感，才能夠將工作作為事業來奮斗，真正提升基層黨支部的功能發揮，促進黨的基層建設事業不斷前進。因此對應到每一名基層黨務工作者，都應當不斷強化自身的能力素質，適應新時代企業基層黨務工作的要求，才能夠更好地履行好自身的使命。本文六結合作者的觀察和工作實踐，對基層黨務工作者的素質進行探討。最終總結出敏銳的思維意識、敏感的精神觸角、優秀的行動能力和創新的思維方式等素質都是一名優秀黨務工作者應當具備的素質，期望能夠對基層黨務工作者的成長有所幫助。

第四篇：如何做一名合格的社區工作者

如何做一名合格的社區工作者？ 2009年8月25日，平谷區社區工作者匯聚到黨校參加了社區工作培訓。此次培訓由平谷區社工委組織安排，得到了區委、黨校的大力支持。上午平谷區委副書記劉軍作了精彩的動員報告，深刻闡述了社區工作的重要性以及培訓工作的重要意義。在為期兩天的社區工作者培訓過程中，作為一名新人，我明白了什么是社區工作，什么是社區工作者的職責，如何做好一名合格的社區工作者。根據這兩天的學習，下面我總結一下什么是一名合格的社區工作者：

第一，要有大局意識；社區在某種意義上代表著政府的形象。社區工作者時刻要想到黨的利益和人民的利益，要站在黨和利益高度，站在人民利益的高度，深入實際，調查研究，團結協作，實事求是把社區的“親民、愛民、為民”工作做扎實。

第二，要有責任意識；社區工作系于全局，責任重大，一個崗位，就是一份責任。社區工作者要樹立樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神，要有崇高的事業心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，要樹好自身形象，增強自身責任，把凝聚黨心，民心的工作做好。

第三，要有學習意識：根據形勢的發展，社區工作者在文化水平、綜合能力、知識結構等方面要有更大的提高，要不斷拓寬知識面，更新知識，補充技能，增長才干，使學有

所成、用有所長、做有所為，滿足社區居民的需求。

第四，要有創新的意識； 社區規劃工作紛繁復雜，千頭萬緒，但它又可親可敬，實實在在，面臨當前新建社區的形勢任務，社區工作者該干什么，怎樣去干，要有一個清晰的思路和新的工作著力點。以創新求出路，以創新求發展。

兩天的社區工作者培訓雖然很短暫，但培訓老師的精彩授課使我受益匪淺，也學到了好多社區工作者的理論知識，此次培訓更好的使我這名剛進入社區工作的新人拓展了思維，方便了我更好的融入到社區工作者這項“神圣”的集體當中，助人者自助。讓我們一起共勉吧。

金鄉西居委會張軍偉2009-8-25

第五篇：加強自身黨性修養 做合格社區工作者

加強自身黨性修養 做合格社區工作者

2006年7月29日，是我一生中最難忘的日子。在這一天，我光榮地加入了中國共產黨。從此，我將不再僅僅是我自己，我是千千萬萬個無私奉獻的共產黨員中的一員，我的命運和追求同黨的理想綁在了一起。黨旗下的誓言就是承諾，我將牢記這莊嚴而神圣的一刻，為黨的事業奮斗終生。

在今年1月召開的第十七屆中央紀委三次全會上，胡錦濤總書記深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風的重要性、緊迫性，并強調，加強黨性修養是每個領導干部改造主觀世界的終生課題。崇高的黨性修養鑄就了歷代共產黨人頑強的品格和偉岸的身軀。事實證明，加強黨性修養，是一種總攬全局的清醒選擇，是一種實事求是的科學態度，更是每一個共產黨員的畢生追求。

而我作為一名年輕的共產黨員，一名為人民群眾服務的最基層組織的一員，加強自身黨性修養，我認為，需認真做好以下幾個方面：

一、自覺加強政治理論修養，努力提高政治思想素質和個人業務能力

加強政治理論修養，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的日子里，我主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統地學習了鄧小平理論、三個代表的重要思想和科學發展觀，深入細致地學習了社會主義新農村建設、十六屆六中全會精神、構建社會主義和諧社會、幸福**等，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念。要不斷增強政治警覺性和政治辨別力，保持清醒的政治頭腦，站穩政治立場，對有反黨叛黨思想傾向的居民作好說服教育，帶動居民一起學習黨的先進性，一起回顧建黨88周年來黨領導全國人民所作出的接連不斷的讓世人震憾的光輝事跡，一起感受在共產黨88年的英明領導下中國所發生的翻天覆地的變化。讓居民群眾自覺遠離法輪功等邪惡勢力的影響，自覺緊緊地團結在黨的周圍；讓黨和廣大居民群眾扭成一股繩，齊心協力地為構建和諧社會作出貢獻。

加強政治理論修養，其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統地進行學習，注重加強對社區建設的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己能更好地為居民群眾服務。作為一名社區工作者，不但要加強多方面知識的學習，關心國家實事及各方面的政策，更要加強業務知識的學習，不斷充實更新自己的頭腦，開闊自己的視野，不斷提高自身的業務素質，優化自己的思維方式。只有這樣，才能在社區繁雜的工作中為居民準確地辦理好每一件事情，讓居民少費勁、少跑路，讓居民省心、寬心、放心。

二、加強作風修養，增強責任感和使命感

為一名社區工作者，其作風的好壞直接決定其服務質量的好壞，乃至影響整個社會的和諧穩定。強化嚴明務實的工作作風，為社區百姓實實在在地多做事，做好事，做到為民、務實和清廉，努力做到在思想上尊重群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾。要繼承和發揚黨勤儉節約的優良作風，努力節約各方面的費用開支，把每一分錢都用到居民最需要的地方。要繼承和發揚黨不畏艱辛的優良作風，任何時候任何情況下都不圖虛名，不做表面文章，眼勤、口勤、腿勤，時時自問對居民是不是真正做到了困有所助，難有所幫，讓居民群眾能感受到社區大家庭的貼心和溫暖。要繼承和發揚黨任勞任怨的優良作風，面對居民的抱怨和困惑，始終保持良好的心態，耐心細致地做好解釋工作，用寬容的心態，繼續努力做好工作，真正做到想群眾所想，急群眾所急，以實際行動踐行入黨時的錚錚誓言。

緊緊圍繞學習和貫徹十七大精神、通過加強社區工作者作風建設，向社會大力宣傳和弘揚社區作風建設工理論聯系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅持理論聯系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。通過工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題，能夠始終保持一種積極向上的心態，實現學于用、知與行、說與做的統一，努力開展工作。

三、加強思想道德修養，勤勉敬業，做好本職工作

作為一名社區工作者，必須牢固樹立全心全意為居民服務的思想，真心實意地為居民謀利益，永遠把黨和居民的利益擺在第一位。所以要正確處理好個人與黨組織、個人與居民群眾的關系。任何時候都要有組織觀念，要清楚地知道自己的一言一行代表的最基層組織的形象。

作為一名年輕的社區工作者，能充分認識到自己閱歷淺、經驗少的不足，虛心向經驗豐富的前輩請教，刻苦鉆研業務知識，力爭做好各項工作，擴大自己的知識面彌補自己的缺陷；兢兢業業，確保按時完成各項工作任務，保持了較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態。通過廣泛和全面的接觸各項工作，豐富了自己的閱歷，鍛煉了自己的能力。

在做好工作的同時，我還加強科學文化知識的學習。黨章中把學習科學文化和業務，努力提高為人民服務的本領，作為共產黨員的一項義務作了明確的規定。當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感。共產黨員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習，二靠實踐。要干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行和能手。

成為一名中國共產黨黨員，是我人生理想與信念的最大追求。同時，作為一名社區工作者，作為一名基層的共產黨員，更應該以身作則，要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，認真落實胡錦濤同志關于加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風的要求，不斷加強自身的黨性修養，牢記黨的宗旨，從嚴要求自己，改進工作作風，立足本職工作，提高工作效率，永遠保持黨員的先進性，爭做居民群眾的貼心人，做一名合格的社區工作者，一個品質好、形象好、業績好的新時期的共產黨員。