第一篇：團委組織部9月工作總結

閩江學院中文系團委組織部

2013-2014學年9月工作總結

本月，我系團委組織部在院、系團委的領導下，在中文系五委各部門的相互幫助中，本著“以人為本，服務同學”的理念，針對我系團員隊伍的現狀，結合青年大學生的特點，以組織建設為保障，以工作創(chuàng)新為突破口，以豐富多彩的活動為橋梁，切實加強團員的隊伍建設，發(fā)揮了基層團組織在學校構建和諧校園中的積極作用。現對團委組織部2013-2014學年9月的工作總結如下：

一、制度建設 1.完善團支委例會制度

本學期我系各支部團支委成員的職責分工明確，各支部團支書、組織委員、宣傳委員各司其職、分工協(xié)作、相互配合、共同完成。秉承以往加強團支委之間交流的原則，與時俱進。通過新一屆團支委群，以便各支部、各委員更好的進行工作上的交流，也利于組織部將一些有效信息及時上傳，進行共享。

二、特色活動

（一）五委介紹會

中文系五委是學生工作的主力軍，為增強我系五委結構組織及職位分工的宣傳力度，促進新一屆干事納新工作的順利開展，特召開中文系五委介紹會，為2013級新生提供更全面更直觀地了解中文系五委的平臺。優(yōu)點：

1.由于前期安排合理，人員通知到位，故而現場秩序井然。

2.環(huán)節(jié)緊湊，打破五個委挨著介紹，新生應接不暇的模式，中間安排舞蹈隊、禮儀隊、漢服協(xié)會等表演及播放介紹五委視頻，使現場氣氛活躍。

3.活動結束后聽取各方面的反饋，且新生反響良好。不足：

1.由于活動開始前臨時更換視頻、PPT等情況，導致無法提前試播，活動進行時播放不流暢。

2.由于背景音量較大，各位視頻音量大小不一，導致主講人講解時較吃力。建議：

1.在規(guī)定的時間內上交材料，以便主辦方可以提前準備，保證活動質量；

2.活動要有應急方案，以備意外情況的出現；

3.要虛心聽取各方意見，注重活動的效果和反響，為以后的活動積累經驗。

（二）中文系第十一屆五委干事納新

為進一步加強中文系學生的素質培養(yǎng)要求，完善我系團委、學生會、自律會、社團聯合會、勤工助學指導中心的工作機制，組建一支具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的學生干部隊伍，為我系學生提供一個展現自我、實踐自我的平臺，經系團委研究，招收83名干事協(xié)助我系團委、學生會、自律會、社團聯合會、勤工助學指導中心的各項工作，并配合中文系五委組織開展各項活動。

優(yōu)點：

1.現場秩序維護有了很大提高：部門做了周全的準備工作，及時通知，溝通及時。人員分工明確，以保證當天如期舉行活動。會場進行監(jiān)督提醒，保證了會場的秩序井然。

2.由于之前五委介紹會和干部的掃樓宣傳，新生對中文系五委存在濃重的興趣，宣傳及時到位。

3.面試結束后，各各部門及時整理場地。缺點：

1.一輪面試時，部分干部沒有及時查看策劃或者并未仔細閱讀策劃，導致到現場工作不明。

2.各委沒有按時上交材料，導致匯總時間晚。建議：

1.及時查看活動策劃，收到要回復，有不明白的地方要懂得詢問主辦方。2.如有特殊情況無法按時完成工作，要及時與主辦方溝通說明，以便調整。

這一月來的團委工作，使我們充分認識到：我們所取得的成績與上級領導的關懷、團委老師的指導，和廣大同學的大力支持是分不開的。但是，成績只能代表過去，面對未來，我們也應該承認我們在工作中還存在著許許多多的缺點和不足，如團委的工作思路有待于進一步開拓，工作制度有待于進一步完善，工作方法有待于進一步改進。與團委其他各部門的相互合作有待于進一步加強。我們有理由相信在以后的工作中我們一定會取長補短，循序漸進。

共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性。隨著時代的發(fā)展，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索并總結工作經驗。相信在院、系老師的正確領導以及各級團組織對系共青團的高度重視和關懷下，通過我們一線的團隊工作者的精誠團結，偉大的共青團事業(yè)一定會有無比美好的未來。也相信我們系團委今后的工作一定會做得更好，爭取再創(chuàng)佳績。

閩江學院中文系組織部

二〇一三年十月二十一日

第二篇：團委組織部工作總結

在2010學年里，我們組織部立足新起點，把握新方向，求真務實，團結奮進，開拓創(chuàng)新，認真完成相關工作任務，不斷提升自己，完善自己，實現了新的突破。一.總結與回顧

在過去的一年里，我們組織部緊密團結在我院團委學生會周圍，秉承“在學習中成長，在成長中奉獻，在奉獻中成才”思想，在學院團委的指導下，在全院各班團支部、廣大團員青年和團委學生會各部門的大力支持下，自覺開展落實各項工作，加強自身建設，在我院學風建設、團支部建設、校園文化建設、社會實踐活動等各個方面都取得了一定的成績，為我院學生工作做出了一定的貢獻。具體情況如下:

（一）、隨著新生的到來，九月初組織部開始面向全院大一新生開展納新工作。

此次招新，經過初試與復試，我們在報名的一百五十余人中挑選出了13名較為優(yōu)秀的學生加入。在為組織部注入新鮮血液的同時，也為部門帶來了新的活力。為了使新成員盡快適應工作，我們對部門全體成員進行了編組，以系為單位組建了五個工作小組，由09級成員擔任小組負責人，并進行了細致的責任分工，這使組織部形成了一個縝密的工作體系，同時，有經驗的老成員帶動新成員，使組織部形成了互幫互助互勉的良好氛圍。

（二）、九月份中旬，對全院的團員收繳團費

共青團員按照團章規(guī)定向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，不僅是為團組織提供經濟上的支持，而是體現團員組織觀念，保持團員與組織經常聯系的重要途徑。我院今年為此對全院的學生進行了團費的收交，主要工作的進行是由組織部來辦的，一周～兩周的時間把全院的團員名單整理統(tǒng)計成電子版，把所有團員的團費全部收齊交給老師。

（三）、十月份，對黨課開課的前期準備

黨課開課之前我們有前期的宣傳工作，還有黨課開始的教室的布置等各個環(huán)節(jié)的問題，我們做了大量的黨課前期的宣傳工作，包括通過廣播站，海報，展板的形式進行宣傳，上課教室的布置我們做了大量的布置方案，最后采用了最佳的一套方案，教室布置出來的效果也是非常棒的，得到了整個院領導及老師的一致好評。

（四）、十一月初，北京工業(yè)大學第49期耿丹分校第6期黨校于11月7日正式開學

此次黨課主要由組織部負責。活動前我們細致的做好了任務分配工作，制定了黨校培訓方案與相關材料。（包括制定策劃書，通知單，黨校學員統(tǒng)計，宣傳方案，課程表，座位表，考勤表，學習情況調查表，工作人員值班表以及申請教室、邀請老師、下發(fā)教材、收交學習總結與思想匯報、監(jiān)管課上紀律與小組討論等工作）。期間，我們積極的與學院各相關部門溝通，根據實際情況及時對方案進行了改進，保證了黨校的順利進行。此次黨校培訓得到了院級領導、老師及同學們的一致好評。

（五）、十一月底，黨課培訓學員的外出實踐活動

這次外出實踐活動是代表耿丹學院的整體形象，我們制定了全面的外出實踐整體策劃，保證此次外出實踐的順利進行，對每個學員都嚴格的進行審核考評。這次外出實踐也是非常圓滿的，能夠讓學員在實踐中進一步提升自己。

（六）、十二月初，紅色月的啟動儀式

我院十二月是紅色月，為此我們部門對整個月的活動在12月1日下午進行了啟動儀式，給各個領導頒發(fā)了徽章，在團委的領導下，我們在十二月份開展學院的各項大型的活動，與社團聯合會一起，使整個月的活動正常的順利進行。

（七）、十二月九日，紅歌會

此次紅歌會，組織部主要負責舞臺上的工作，包括幕布、話筒、臺務等工作。制訂了細致的話筒、幕布及臺務方案，靈活應變，與社團聯合會密切配合，確保了正常晚會的順利進行，同時，組織部還負責選用主持人和禮儀，并對其進行培訓，預算服裝費用與租用服裝，編寫主持人串詞等工作。二．下學期我們會更加努力

2011年上半年，我們將會按照組織部計劃將按照往年的慣例開展一系列活動，在往年的慣例中再創(chuàng)新，積極發(fā)揮團組織的作用，密切與廣大成員的關系，與院團委密切的配合，計劃主辦一系列的主題活動，加強各部門團結，我們一定會盡全力將明年的工作做好，做精，讓團委的工作走上一個新的臺階！

下學期主要舉辦的活動是：黨課的培訓，五四晚會，緬懷耿丹等活動，在此期間我們部門也會協(xié)助其他的各個部門進行一系列的主題活動。

第三篇：團委組織部工作總結

組織部作為化學系團學組織里重要的一個部門，它關系到全系團員工作的開展，相接到全院的工作安排，所以需要落實關鍵而有力的工作。

組織部經過招新之后，部門成員達到了七人，其中正部長一個，負責組織部的總體工作，六個干事負責組織部的日常工作。在過去的工作中，組織部的每一位成員都認真負責，積極的完成系領導及院領導所布置的任務。在工作中，本部門成員體現出了團隊合作的精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀而開朗。

一、本部門這學期以來的主要工作為：

負責團員的考核，團員證的注冊以及團費的收繳。

積極配合院團委開展的團組織活動。

協(xié)助系學生會其他部門工作的開展。

二、本部門這學期的工作情況如下：

組織部九月份開展了化學系團學組織招新工作。

九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團籍進行整理和存檔。

十月份召開了化學系各班團支部大會，安排工作和各團支部日常工作的開展。化學系各團支部XX年下半年團費收繳工作的開展。

十一月份對全系的團籍進行了大整理，以及給與上交團費的團員進行交費注冊。

十一月份協(xié)助志愿者部開展綠化校園活動。

十二月份協(xié)助宣傳部開展了右玉精神的征文活動。

本門還協(xié)助了文藝部開展了迎新晚會，以及生活部工作的開展等。

三、本部門成員在工作中的情況：

優(yōu)點：具有團隊精神，工作態(tài)度認真負責，積極的去完成上級領導所布置的任務，能吃苦耐勞。

富有責任感，很好的協(xié)助團學組織其他部門工作的開展，協(xié)助系團委、系黨支部和學院工作的開展。

在工作中謙虛謹鎮(zhèn)、不懂就問，嚴格的要求自己，服從上級工作的安排，有問題敢于提出。

在工作中，邊工作邊學習，以最好的狀態(tài)投入到工作中，而且在很短的時間內適應了組織部的工作。

工作中，本部門的成員之間進行了很好的協(xié)調，并且合理的安排時間，做到學習工作兩不誤。

不足：組織部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，對各項工作還不是那么了解，從而體現出了經驗不足的一面。

由于經驗不足，在組織部開展的工作中干事們也體現出了不熟練的一面，這是有待加強的。

組織部是由09級老學干和10級新學干組成的，老學干和新學干的銜接還不夠好，新學干在交流方面還需加強。

干事和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展。

(5)部門成員的表達能力還欠缺，需要繼續(xù)加強。

四、結束語：

組織部的成員在經過了一個學期的鍛煉和學習后，各方面的能力都已經有了大幅度的提高，特別表現在工作方面。在團學組織中，我部門成員表現突出，受到了系領導、老師和同學的好評。本學期組織部的工作能順利開展，這與部門的每位成員是離不開的，那都歸于我部門成員經過努力、付出了血汗而得來的成果。我們堅持為學生服務為宗旨，努力的去工作，明確工作目標，團結合作。在邊工作邊學習的同時，我們會改正自己的不足之處，加強自我鍛煉和學習，積極的工作，樹立起認真的工作態(tài)度。多參加班級、學生會和學院的活動，多與同學、老師交流，以彌補我們的不足之處。我們堅信，在我們的不斷努力和奮斗后，我們的各方面能力一定會有很大的提高。

第四篇：團委組織部工作總結

團委組織部10~11年上半學期工作總結

10~11年上半年的工作中，校團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，校團委組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。

一、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。高二部員需要教導高一部員熟悉組織部工作。因此在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了每日值班表，每日有高二部員對高一部員進行教導進行團組織關系的轉入，整理及轉出，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。此次組織部招新共招收高一新部員12人，加上高二部長、副部長各一人，共14人進行組織部工作。

本學期第一個工作是對10級新生團證的注冊和團檔的整理。以及對團證和團檔進行補辦。然后進行了09級團證的注冊工作。

二、大型活動

期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動，特別是大型活動。“藝術節(jié)”“校運會”等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。

在校舉行的兩年一度的藝術節(jié)活動中，織部成員積極主動的參與了活動的準備工作，高度體現了組織部認真的工作態(tài)度。不論是在美食一條街、跳蚤市場或是文藝匯演中，都可以看到我部部員的身影。

在參與活動的同時，干部們既展現了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動，體現出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。

三、總體回顧

半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

在下學期的工作中，組織部將吸取本學期的工作經驗，繼續(xù)發(fā)揚“繁而不亂”的工作宗旨，以更好的工作狀態(tài)服務于廣大的共青團員們。將我校的團工作開展一個新的局面

柳鐵一中團委

組織部部長：吳志捷

2010-12-18

第五篇：團委組織部工作總結

計算機學院組織部2007第一學期工作總結 院團委組織部部長個人工作總結

2006-2007學年第二學期，我有幸成為校團委學生會中的一員并擔任組織部部長，我們按照“為同學服務、為老師分憂”的工作宗旨，在學校領導和學生會指導老師的親切關懷和指導下，在廣大同學的大力支持和鼎立協(xié)助下，經過全校學生干部的共同努力和辛勤工作，克服困難，不斷拓寬工作領域、革新工作模式、改進工作方法，為學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設作出了自己的貢獻，取得了顯著的成績，作為組織部部長，我深感榮幸和驕傲。在這一年中通過工作我的能力得到很大的鍛煉，也懂得了很多道理，更加增強了自己的責任感。

一．首先將個人工作情況匯報如下：

1.把本部門打造成一個團隊。

2.及時了解本部門成員思想動態(tài)，能提供幫助的及時提供。3.及時上傳下達，完成本職工作。

4.積極與各班團支書交流，了解學生思想動態(tài)。

5.帶領本部成員組織評選校優(yōu)秀團員、校先進個人

6.辦好07級新生團員關系轉接

7.定期開展團課學習

8、每月定期督促各班召開團會

9.成功組織了院青年志愿者活動

以上是我這一學期任職其間主要做的工作，在做這些工作時得到了校領導老師和各部門的熱情幫助，同時我也號召我部各成員盡可能地幫助其它部門。團委工作與學院的每位同學息息相關，為保證團委組織的先進性，我們要求充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，以點帶面，調動入黨積極分子的積極性，帶動整個團委工作的健康發(fā)展。只有通過組織建設的保證，團委的思想建設才能擁有扎實的基礎和強大的生命力，才能更好地在學生會工作中實踐“三個代表”重要思想。

二、院團委組織部部門工作總結

計算機學院分團委是在校團委、院黨委的直接領導下開展工作，是校團委的一個分部，主要職能是系統(tǒng)完成校團委布置的任務，對系黨、團建設發(fā)揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團員的組織與聯系，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養(yǎng)，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，并促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。

1、評選校優(yōu)秀團員

時間：2007年4月

內容：對學院進行優(yōu)秀團員評選

2、團員關系轉接

時間：2007年9月

內容：對新生團員關系進行轉接

3、團課學習

時間：2007年10月至11月

內容：組織各班參加團課學習，加強思想教育工作

4、青年志愿者活動

時間：2007年3月

內容：組織青年職員者隊進行除去校園牛皮癬活動

5、組織團會質量月

時間：2007年11月至12月

內容：各班組織一次質量高的團會活動，并進行評比

6、收集團費

時間：2007年9月

內容：全院團員交納2007年1~6月份的團費。

7、評選先進個人

時間：2007年9月

內容：對暑期參與暑期社會時間的先進個人進行評選

8、暑期“三下鄉(xiāng)”活動

時間：2007年7月

內容：組隊到神龍架進行扶貧工作

9、暑期百佳調查

時間：2007年9月

內容：組織學院同學對分布全國的百佳同學進行調查

二．其次總結成功之處：

1．與我部副部長和各成員關系處理得較好

2．我部副部長工作非常積極認真，各成員也積極配合。

3．各班級同學非常支持我部工作。

4.青年志愿者活動的到同學的積極響應與參與。

①全院參與

②活動搞得火熱

③主題自定，涌現不少創(chuàng)新活動

5.團課學習

①成立學習小組，團委個干事直接參與

②每一小組負責一個班級，責任明確。

③各班級團支書積極開展

④基本達到理論學習的效果

⑤各小組有月安排、有策劃、有總結

6.評選校優(yōu)秀團員、校先進個人

① 評選公平公正，涌現一大批先進集體和先進個人

三．最后總結失敗教訓

1.團課學習

①開展活動期較短。

② 活動涉及班級較多，不大好管理。

③有些班級材料不能及時上交，導致工作不能及時布置下去。④主題單一，略顯枯燥。

⑤有的團支部通知觀摩學習時間較晚。

2．評選校優(yōu)秀團員、校先進個人

①不夠規(guī)范、沒形成相應的制度。

②全院個專業(yè)參與評選，而結果名額有限，有可能打擊某些同學的積極性。

以上是我對這一年來組織部工作的總結，有成功經驗，也有失敗教訓。墾請各位批評指正！成功之處我會繼續(xù)發(fā)揚，失敗之處我會盡力改正，也希望各位能給我提供意見或建議。分團委是個團結的，有戰(zhàn)斗力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”里的一個杰出的“小家庭”/組織部全體成員，將在新的一年里，盡職盡責，最出色的完成各項工作！以提高廣大團員青年的思想政治素質為先導，幫助同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；以打造精品團學活動為目標，形成具有我院文化底蘊、文學涵養(yǎng)、人文精神的特色團活動，針對黨團的重大節(jié)慶和熱點問題組織團生活會，在活動中展現優(yōu)秀團員的風采，為廣大團員青年樹立學習的榜樣；配合學院以及主席團做好在舉行重大活動時的組織安排工作，使本部門的工作水平邁上新的臺階。再次感謝各位對我及我部的支持和幫助。

院團委組織部部長：XXX

二00七年十二月二日