第一篇：08年度工作總結（推薦）

Xx中隊2008年度工作總結

今年以來，我中隊以勤務一部2009年工作要點為指導，在勤務一部的正確領導下，緊緊圍繞“把人管好、把車管嚴、把槍彈管實”這個中心，通過狠抓制度落實，狠抓精細化管理，狠抓隊員的思想政治教育工作，努力夯實安全基礎，經全體隊員團結協作、強力拼搏、共同奮斗,較好地完成了2009年全年守押工作任務，無任何安全事故，取得了較好成績。現對全年工作總結如下：

我中隊目前基本情況：

人員情況：2008年年末有隊員xx人，2009年增加x人，現有隊員xx人；守護點情況：2008年末我中隊有守護點x個，年內撤掉x個，現有守護點x個；運鈔車情況：原有x臺，新增x臺，現有xx臺，其中備勤車x臺；槍支彈藥情況：現有槍支xx支，配彈xx發。

一、強化思想政治工作，提高隊員思想政治素質

（一）學習公司二次創業會議精神，增強了隊伍凝聚力 二次創業是xx保安守護押運有限責任公司實現新一輪跨越式發展的新規劃，也是實現可持續性發展的重要里程碑，因此具有劃時代的意義。公司xxx總經理在公司工作人員調整暨二次創業動員大會上的講話，不但為我們分析了目前公司存在的問題，而且規劃了二次創業的工作目標和具體措施。我中隊接到公司學習xx總經理講話的通知后，立即分三個小組（每個小隊為一組）對通知精神進行了原原本本的傳達和學習。xx 總經理在公司工作人員調整暨二次創業動員大會上的講話為企業的發展指明了方向，即鼓舞人心，又催人奮進，隊員們都表示要以發展的觀點深刻領會《講話》的內涵，牢牢把握其精髓，在實際工作中落實好“六條”。大家表示今后將繼續深入開展學《講話》活動，按照勤務一部“抓好三個教育”的要求，搞好隊員的穩定工作，為公司二次創業作出自己的努力。同時隊員對xxx在講話中講到“在規范化中融入人性化管理要素，全面大幅度提高基層保安守押隊員的待遇”時都非常感動，大家都表示：公司在困難的時候，為我們基層一線人員著想，我們為能在這樣的領導下和這樣的公司里面工作非常自豪，一定為公司二次創業做出貢獻。

（二）通過加強政治理論學習，提高了隊員思想覺悟和政治素質

今年以來我們組織全中隊隊員重點學習了《為人民服務》、《重作人輕看錢》、《八榮八恥》，組織觀看了60年國慶閱兵式。通過學習使我中隊隊員思想認識明確，工作態度端正，都能夠正確處理個人利益與集體利益的關系，樹立了較為正確的人生觀、價值觀、苦樂觀和榮辱觀。全體隊員精神面貌煥然一新，大家都能識大體、顧大局，愛崗敬業、無私奉獻，特別是各小隊長都能將“實事求是”的工作作風落實到工作中，把勤務一隊年初提出的“實施政治建隊、以情帶兵、以德治隊”的治隊工作要求落到實處，使隊員思想政治素質得到了提高，好人好事越來越多，全年接到表揚信x封，有x名小隊長x名隊員得 到了被服務銀行領導的好評和表揚。

（三）搞好節前安全教育，確保安全運營

每到節前我中隊都組織隊員重新學習公司規章制度，銀行有關規定，[S0900 ]質量認證標準，并結合公司下發的有關案例進行法制觀念教育。比如今年我們開展了“五一勞動節”、“端午節”等小長假的安全教育和管理。對xxxx押運工作實施細則》進行了重點學習，從而強化了隊員的素質，將隊伍規范化建設向前推進了一大步。通過教育提高了隊員遵章守紀的自覺性，增強了隊員用規章制度規范約束行為的自控能力。針對“

十、一”六十年國慶和中秋節兩節假期較長的特點，我中隊提前于9月22日至24日對中隊進行了為期三天的集中安全教育。一是增強守押安全意識的教育，確保槍支、人員、守押目標的絕對安全；二是確保車輛的安全的教育，不允許出現任何運行問題，將車輛管理、駕駛員管理制度落到實處。同時中隊還利用兩天的時間對各小隊及守護點進行了突擊性的安全檢查，并且到各小隊召開了駕駛員會議，要求各駕駛員必須做到車輛不漏保，人員不失控。

（四）組織學習了公司《關于給與xxxxxxxx同志表彰獎勵的通報》、《關于對xxxxx車組嚴重違規違紀情況的通報》。通過學習大家表示一定向xxxxxx等人學習，為公司二次創業、打造精品保安守押公司做出自己的努力，要吸取xx分隊車組的教訓，視公司制度為生命，不做違規違紀的事情，做守紀的模范。

（五）認真落實民主生活會制度，營造了良好的工作氛圍 按照公司“每月召開一次民主生活會”的要求，我們根據我中隊特點，建立了中隊抓小隊和守護組，小隊和守護組抓所屬隊員的思想教育工作體系，按就近、方便的原則，不拘泥形式，不定具體時間，既要保證民主生活會次數，又要不走過場，取得了良好的工作效果。

二、狠抓精細化管理，確保了守押目標的絕對安全 一是組織各小隊長和業務骨干學習精細化管理方案，做到了全面了解和掌握，對所轄的工作范圍做到了心中有數。

二是當勤務發生變化時，都能及時結合變化了的勤務工作適時的進行演練。如針對“xxxx公路xxx重大道路交通事故”，我中隊組織全體人員在4月3日至5日進行了防車輛重大事故發生的演練。

三是我中隊按照公司“以小隊為單位制定每周的工作計劃（工作流程）”的要求，把每天的工作內容規化好通知到各小隊，各小隊以表格的形式制定出來并認真執行，通過這種形式使工作達到了程序化和規范化，收到了較好效果。

四是各小隊充分利用雙休日和勤務間隙抓好訓練，做到了每周至少組織1至2次訓練，按照考核制度的要求，將每一次考核結果都登記存檔，為隊員的工資調整和年終評比 提供了可靠依據。

三、通過加強基層骨干的培養和培訓工作，提高了我中隊基層骨干的綜合素質。基層骨干是我們這支隊伍的“兵頭將尾"，按照要求，我中隊把培養培訓基層骨干工作放在了重要工作位置來抓。一是對基層骨干隊伍進行了整頓，按照公司提拔和任用骨干的標準，對發揮作用好的骨干繼續保留，對表現差的骨干降到一般隊員去管理，做到了有流動、有發展。今年我中隊在充分聽取隊員和銀行意見的基礎上，把工作能力強，群眾威信高，銀行反映好的xx名隊員作為重點骨干培養和使用，二是提高標準，壓擔子。要求他們能說、會干、善管，正確處理各種問題。對表現確實突出，作用發揮的好，群眾威信高的樹為中隊基層骨干的樣板，使骨干們學有榜樣，工作有標準。同時由中隊組織全體基層骨干進行學習，中隊長每月親自到各小隊圍繞怎樣當好“基層骨干”這個主題，向他們教方法，傳經驗。

三是選出比較優秀的骨干談體會、講經驗，讓他們相互學習，取長補短，共同提高。今年我中隊共選出x名（每個小隊各1名）優秀骨干為其他隊員講自己當好骨干的體會，言傳身教。讓骨干們談工作體會，講工作經驗，通過談、講，將一人的經驗變成了大家的經驗，一人的教訓，大家吸取，使中隊骨干的綜合能力不斷提高，在隊伍建設中發揮了重要的帶頭作用，發揮了榜樣示范作用。

四是抓好新隊員的勤務工作，確保每位隊員都能適應崗位要求。

我中隊新隊員增加較多，為了保證這些新隊員能夠盡快適 應工作崗位的要求，我中隊始終把新隊員的培訓放在了重要工作位置，將守押安全防范的教育和知識技能貫穿到訓練的全過程，做到了守押安全防范工作怎樣要求，就怎樣訓練。使新隊員在培訓期間就深深地打牢了“安全第一”、“安全是產品”、“安全是生命線”的烙印。經過考核，現在這些新隊員在勤務工作中表現的都非常好，起到了生力軍的作用。

四、狠抓了制度落實，確保了各項工作的完成

我中隊擔負的守押任務點多，線長、面廣、人員高度分散，都要在外單獨執行任務，給我們管理工作帶來一定難度。今年以來，針對這些特點和不利因素，我隊從進一步健全和完善管理各項規章制度入手，狠抓日常內務管理和文明值勤，在以人為本，實行人性化管理的前提下，圍繞將人管好這個中心，采取了領導帶頭執行制度、用制度管隊伍、抓好制度執行情況的監督檢查、落實目標管理責任制等措施，保證了各項制度的落實，基本實現了“打造精品守押公司”的工作目標。

（一）領導帶頭執行制度，為隊員做出樣子

中隊、小隊、守護組領導是隊員心目中的榜樣，我們要求每個領導都必須首先堅持以身作則，為隊員做好榜樣。我們要求隊員做到的，自己先做到，領導只有在隊員面前樹立良好形象，為隊員做好表率，贏得隊員的尊重、信任和支持，才能服眾，才能將制度落實下去。

（二）用制度管隊伍

我們認為只有不斷提高服務質量才能贏得市場，贏得客戶，要想擁有一支客戶滿意、領導放心的守押隊伍，必須狠抓管理。今年以來我中隊結合軍事考核從守押人員突發事件應變能力、日常執勤能力、崗位業務能力入手，采取一日一題，班前、班后各一小時集中學習、出勤日結合出勤練軍事動作，周考核等措施，狠抓了崗位練兵活動。通過嚴格的學習與訓練，目前我中隊全體隊員都通過了公司的考核驗收。

（三）抓好制度執行情況的監督檢查

為達到令行禁止的目的，我中隊今年將監督檢查重點放在了勤務工作上。中隊堅持每周對各小隊、守護組日常勤務工作檢查一次，各小隊、守護組每日對所屬隊員日常勤務工作檢查一次。發現好人好事，及時通報表揚；對存在的輕微的問題和違規違紀苗頭，采取口頭警告或中隊內通報批評的方式，促其整改。中隊或小隊按期對整改情況進行檢查驗收合格后簽名確認，不改正的采取備勤處理。全年通過嚴格監督檢查，發現隱患苗頭性問題x件，都得到了及時處理，避免了嚴重問題的發生。

（四）落實目標管理責任制，增強了隊員的責任意識 一是抓好責任制的學習教育。組織隊員認真學習崗位責任制，讓他們學習掌握，明確自己的崗位及責任要求。二是加強了對xx守護點人員的教育和管理，今年以來對新上崗的人員進行了重點幫教，并指定骨干專人負責。三是大力抓了目標責任制的落實，我們將公司制定的目標責任制細化分解到每一位 隊員身上，使全體隊員首先知曉自己的工作目標，然后對照目標去工作，中隊按照細化分解后的目標去考核隊員，這樣做就使目標責任制真正落到了位，發揮了應有的作用。

五、加強對車輛、槍支彈藥及其裝備的管理，確保了守押任務的完成

運鈔車輛是公司經濟效益的最大來源，槍支彈藥和武器裝備是押運安全的根本保證，我們公司的產品是安全，沒有安全一切都無從談起，對此，我中隊做了以下工作。

一是加強了對駕駛員的安全教育，教育隊員牢固樹立安全第一的思想，消除特權思想和不良習氣，不斷增強遵規守紀自覺性。在組織司機學習“xxx”重大交通事故的基礎上，我中隊將交通絕對安全作為全年主要工作來抓，通過中隊抓小隊，小隊抓司機，不但抓運鈔的全過程，而且還抓班前、班后車輛的安全和行動。教育隊員在自覺執行上做文章，在養成上下工夫。組織駕駛員剖析，分析事故原因。通過舉一反三，不僅找到了xxx違規駕車的思想原因，而且還找出了我中隊在執行制度中存在的問題。大家都用xxx的教訓來警示自己，提高了我中隊全體駕駛員必須認真執行制度的思想認識，加強了執行制度的自覺性。

二是針對本中隊安全行車、人員思想表現以及責任制落實情況進行評估，分析現狀，挖根求源，認真整改。通過組織駕駛員、備勤人員認真學習公司《外市（縣）運鈔車管理制度》，將制度貫徹落實到位，從而防止了車輛失控漏管，將定人、定 車、定責任制度落到了實處。

三是針對本中隊各小隊運鈔車的不同行駛路線情況，就每輛、每次車輛行駛可能發生的交通現狀進行了模擬處突預案演練，通過處突預案演練使我中隊駕駛員受到了實戰鍛煉，提高了實戰技能，做到了有備無患。今年我中隊共組織了三次處突預案演練，在每次處突預案演練前，我們都盡可能將守押過程中可能會遇到的問題預想得復雜些，把預案制定得周密些，并在反復演練中不斷修訂完善方案，確保了遇突發事件立即迅速有效處置。

六、抓好公司形象樹立，強化與銀行協調配合，確保了工作目標的實現

今年我中隊點比過去多了，面更大了，人更多了，給管理增加了更大的難度，為了落實“打造精品保安守押公司”的工作目標，我們嚴格抓了執勤，優質服務等項工作，在客戶單位中贏得了較好的信譽。主要做了以下工作：

一是把樹立和維護公司形象作為日常工作的一項重要內容抓好。教育隊員視公司形象為我們的職業生命，公司因形象不佳就會影響效益，甚至會影響公司的職業生命,二次創業目標也難也實現。通過教育使隊員樹立和維護公司形象的觀念深入到了腦中，落實到了工作中，他們在工作中都能事事為公司形象著想，處處為公司形象添彩。

二是通過與銀行保衛部門建立聯席會議制度，定期組織召開安全形勢分析會，主動征求意見，虛心聽取銀行的意見和建議，對指出的問題及時加以解決，得到了被服務行處的認可。

三是教育隊員，在銀行工作期間一定要認真遵守銀行的有關要求和規定，執行好銀行的有關紀律。通過檢查，到目前為止沒有發現一起違反銀行有關紀律情況發生，使我中隊各小隊與銀行配合比較默契，關系比較協調，工作順暢，確保了安全。

五、存在問題及下半年工作打算

今年，我中隊雖然較好地完成了守押工作任務，但是按照勤務一部年初的總體工作部署要求，還有一定差距，主要是：

一是由于今年我隊新增隊員較多，少數隊員的業務素質還要進一步提高，另外過去考核中成績較好的個別隊員，存在學習理論中不夠認真的問題，要加強對他們的管理和教育。

二是由于點多面散，車輛失控漏管，定人、定車、定責任制度還沒有真正落到實處，違規的事還有發生。

針對存在的問題，我中隊2009年主要抓好以下幾項工作： 一是加強思想政治工作，繼續深入學習二次創業講話精神，增強隊伍的凝聚力和向心力，把公司提出的開展二次創業工作內涵領會好，措施落到實處，確保隊伍穩定。

二是繼續抓好《守押人員獎勵工資評定實施辦法》的學習，抓好管理，認真執行各項規章制度，向管理要效益、向認真執行制度要安全。

三是抓好車輛、槍支彈藥和裝備的管理，將定人、定車、定責任制度真正落到實處。加強勤務檢查，認真落實好防火、防盜、保密工作制度，確保萬無一失，保證守押的絕對安全。

四是加強與銀行間的團結，搞好服務，主動征求意見，完成好銀行交給我們的工作任務，用良好的執勤形象，優質的服務贏得客戶的滿意，為公司良好形象增光添彩。

我中隊將認真貫徹落實好勤務一部2010年的工作部署，把中隊的工作做好，爭取工作登上一個新臺階，為公司二次創業，實現跨越式發展做出努力。

xx中 隊

二○○八年十二月二十三日

第二篇：工作總結

工作總結

當我帶著教育的理想以及對工作的熱情投入到每天的忙碌和充實中去時，渾然未覺時間伴隨著工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，總結過去，不為緬懷，只為能更快成長為一位有擔當有能力的人民教師。

一年對于我們這些剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這一年中，我們的生活和工作都發生了重大的改變。人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我理想要用我的知識，我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英，要成為學生們永生難忘的良師益友。

回想曾經的我是多么自信，相信憑借自己的活力、直率與熱情，我能夠走進孩子們的心；也相信人定勝天，世上沒有壞孩子，只有被老師遺忘的孩子。相信憑自己的一己之力，我能培養出一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英。自己對教師這一職業有一個清醒的認識：教師，任重而道遠；成為學生的良師益友，難上加難；作為老師，只有愛是不行的。認識到自己肩上的責任，了解到以后道路的艱難，并沒有挫傷我的積極性，而是讓我在有心理準備的情況下更多了許多干勁。找到理想與現實的切合點，快速完成從學生到教師這一社會職責的轉變。

如今，一年的見習期即將結束，總結我這一年內完成了如下的學習和工作任務：

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。

首先，我主動加強政治學習，除了經?？措娨?、看報紙、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注重其對實踐的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步。

二、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。一學期下來，翻開密密麻麻的兩本備課本，我的心里是自豪而滿足。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想，基本概念，每句話，每個單詞都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣，需要，方法，習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材，如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況：組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。課堂語言簡潔明了，盡可能多地使用英語進行教學。課堂提問面向全體學生，注意引發學生學英語的興趣。課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以，和差生交談時，對他的處境，想法表示深刻的理解和尊重。還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課，評課，虛心向同行學習教學方法。博采眾長，提高教學水平。堅持聽課，注意學習組里老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。本年我參加了很多關于教學改革、研討的培訓課學到了很多東西，增長了很多見識，更學到了很多與別的老師一起交流、一起探討教學上存在的一些問題，對自己的教學促進很大。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心。良好的師生關系促進了學生的學習。

如今，一年即將過去，總體上來說，我感覺從大學校園走進高中校園，不僅僅是環境的變化，更多的是角色的變化，從一個被教育者變成了教育工作者。在這樣一個變化的過程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定會有回報的。這一年的結束也將是今后工作的另一個開始，總結得失，再接再厲，用更大的熱情投入到以后工作中去。

第三篇：工作總結

華西鎮創先爭優活動工作匯報

發布時間：2011-01-05 來源：華陰市

華西鎮地處華陰市西北部，轄14個村，1個居委會，總人口2.3萬余人。鎮域面積173平方公里，耕地面積35756萬余畝，群眾可耕種面積10余萬畝。黨委下轄15個黨支部482名黨員，其中農村支部14個，共有黨員441名。自6月份開展創先爭優活動以來，我鎮充分借鑒在深入學習實踐科學發展觀活動中取得的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全鎮基層黨組織和黨員中廣泛開展了以“立足服務惠民創先爭優，依托產業富民升級晉檔”為主題的創先爭優活動，力爭實現“黨委爭創省級先進，支部爭當渭南百強”的奮斗目標。目前，各項工作正在扎實有序的逐步推進。現將活動開展情況匯報如下：

一、精心設置載體，切實宣傳動員

按照創建內容及要求，制定出以“立足服務惠民創先爭優，依托產業富民升級晉檔”為主題，以大力實施黨建先鋒“三示范”工程為活動載體的活動方案，力求在機關黨員中實現 “五個創先爭優”，即在服務大局、科學發展上創先爭優；在務實創新、創造業績上創先爭優；在堅持學習、提高素質上創先爭優；在改進作風、為民服務上創先爭優；在從嚴要求、提升形象上創先爭優。在農村黨員中實現“五個創先爭優”，即在發展產業帶頭致富上創先爭優；在幫扶群眾帶領致富上創先爭優；在整治環境文明創建上創先爭優；在遵紀守法維護穩定上創先爭優；在移風易俗尊老愛幼上創先爭優。通過明確創爭目標，落實工作責任，激發工作活力，推動此項活動全面發展。同時，制定大型宣傳牌3個、掛牌標語30個、路碑標語50個，設置鎮村黨組織公開承諾欄16個，在全鎮上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

二、突出實踐特色，深化活動效果

1、圍繞崗位職責，廣泛開展承諾。堅持承諾內容與產業發展相結合、與扶貧幫困相結合、與促進和諧相結合的“三結合”原則，指導支部、黨員根據自身職能和特點，確定承諾內容，訂立完成時限，并通過公開欄向社會公開，接受群眾監督。

2、實施示范工程，引領產業發展。按照“借鑒外地經驗、整合本地資源、政府支持引導、優惠政策傾斜、能人示范帶動、群眾自愿參與、信息技術服務、專業合作推進”的產業發展思路，深入開展 “黨委示范抓產業、支部示范抓基地、黨員示范抓特色”黨建先鋒工程。堅持把黨支部建設成為推動產業發展的組織者、推動者，把黨員干部鍛造成為農民致富的帶頭人、幫扶人。現已形成1萬畝高效玉米示范基地，2萬畝小麥良種繁育示范基地，1萬畝大棚西瓜示范基地，1萬畝紅提葡萄示范基地，5千畝優質蓮菜示范基地，3千畝大棚果蔬示范基地，2千畝無病毒草莓示范基地。七大產業基地支撐向國家級現代農業示范園區邁進！廣大農村黨員積極響應黨委號召，學科技，用科技，在特色養殖、特色種植方面做出了積極有益的探索。全鎮已涌現出黨員致富帶頭標兵14人，有296名黨員掌握了2-3項農業實用技術，發展了1項特色產業。在此推動下，全鎮人均純收入預計到年底將突破7000元。

3、強化組織建設，推進升級晉檔。根據村級組織“升級晉檔、科學發展”要求，選派了7名科級領導干部兼任后進村黨支部第一書記，17名干部駐村開展工作。通過指導工作強化監督、掌握民情調處矛盾、發展產業增加收入等工作措施，推動后進村工作上臺階。現我鎮14個村中，創建一類村3個，二類村7個，三類村4個。我鎮被評為渭南市農村黨組織“升級晉檔、科學發展”活動“十佳鄉鎮”，演家、馮東村榮獲 “百強村”稱號。馮東村還被授予“全省升級晉檔、科學發展進步獎”。

4、依托創先爭優，實現和諧發展。一是完善服務機制。印制了4000余份便民服務卡下發到每戶群眾手中，群眾在家打個電話，就可以進行政策咨詢和相關事項辦理。二是改進工作方法。確立了季度村級工作觀摩評比制度，通過對環衛整治、產業發展、新農村建設等工作的檢查評比，激勵村干部謀大事、干實事、勤作為。三是開展村容整治。各支部細化了無職黨員職責，采取黨員包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，凈化“三口”，使各村村容村貌常年保持潔凈。四是突出和諧穩定。通過摸底排查，繼續對前期排查出的93戶增收無思路、創業無資金、種養無技術的困難群眾，采取“一戶一策一干部（黨員）”的形式進行結對幫扶，使這部分群眾的人均收入大幅提升。村民監督委員會工作有序，監督有力，全年杜絕不合理開支12萬元，提合理化建議54條，確保了華西社會的和諧穩定，連續三年實現了零上訪。五是推進整體工作。全年爭取項目資金1693.9萬元。華西小城鎮基礎設施建設穩步推進，城鎮功能日益提升，農產品集散市場成熟壯大；完成兩個村的巷道硬化工程，使全鎮巷道硬化率達到98%;實施4個村的安全飲水工程，使自來水入戶率達到100%。實施土地整理項目8000畝，使全鎮所有耕地實現了井、渠、路、電高標準配套；高起點、高標準實施群眾文化活動廣場、村級組織活動陣地等改擴建工程，現已打造出演家、馮東等7個新農村示范村，使我鎮50%的村成為了管理有制度、產業有特色、增收有保障、基礎有提高、環境有改善的“五有”新農村示范村。

5、樹立先進典型，拓寬活動范圍。在建國61周年來臨之際，對前期工作進行了總結回顧和表彰獎勵，對后期工作進行了再動員再部署。通過支部申報、黨委測評、公開公示等程序，評定創先爭優先進支部4個，創先爭優優秀干部5人，創先爭優先鋒黨員10人，為全鎮樹立了比學趕超的先進標桿。與此同時，我鎮還評選出平安家庭 96戶，尊老愛幼模范85人，產業致富帶頭人70名。從而把創先爭優與各類創建活動結合起來，相輔相成，共同推進。

6、學習全會精神，加快科學發展。一是黨委中心學習組召開專題學習會，并對全鎮如何貫徹落實十七屆五中全會精神進行了安排和部署。機關干部在機關學習日上進行學習，并安排議題進行專題討論；二是組織黨員干部深入村組，宣講十七屆五中全會精神，并通過開展解民憂、興產業、促增收等系列活動實踐好十七屆五中全會精神。三是指導各村充分利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳載體，全面宣傳十七屆五中全會精神，使廣大群眾了解全會的主要內容和精神實質。

三、下步工作安排

創先爭優升級晉檔活動將在近一年的時間內處于全面推進階段。我鎮將繼續抓好以下幾項工作：一是將活動與完成當前中心工作結合起來，突出爭創亮點，實現共同進步；二是將活動與學習型黨組織建設結合起來，采取多種形式，提升黨員素質；三是將活動與推進產業發展幫助群眾增收緊密結合起來，努力實現“萬元田突破一萬畝，純收入突破一萬元”的雙萬目標和新農村示范村達到80%、升級晉檔一類村達到80%的爭創目標；四是將活動與目標管理結合起來，加強督導檢查，確保整體推進。

第四篇：2015——2016學工作總結

2015——2016學工作總結

新圩小學

2015-2016學的教育教學工作即將結束,本學年,我校在上級的領導、關心和支持下, “以人為本,以育人為目標,有追求但不脫離實際,力求實效,堅持繼承中創新,改革中發展”的理念;堅持按照“常規工作有創新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,全面落實素質教育”有序的工作思路,穩步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構建和諧學校為目標;以強化'三個常規'和目標管理為手段,以教育改革為動力,以加強領導班子建設和教師隊伍建設為保證“等方面狠下功夫

一學年來,我們踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情?？傮w上看,通過全體教師的共同努力,通過扎實細致的工作,順利完成了本學年教育教學的各項目標任務?；仡欉^去的一學年,現總結如下

一、以德育為先導,推動規范化建設。

1、學校作為培養人才的基地,培養出什么樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,我們結合自身的實際,制訂了相關的規章制度和工作措施,進一步規范要求。加強師德師風的建設。學校組織黨員開展以先進性教育為動力,加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀, 敬崗愛業。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

2、開展”三風整頓“是我校一貫堅持的教育模式。開學初學校對”三風整頓“工作提出了具體要求,各班能結合實際扎實開展工作。全體教師嚴謹的教風,帶動了學生學風,學校校風的根本好轉,為學校各項教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。

3、學校經常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

二、以建設教師隊伍為目標,扎實開展師德師風建設。

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。這學年,我們狠抓教師隊伍建設,努力打造一支甘于奉獻、團結和諧的教師隊伍。

1、加強學習,努力創建教師終身學習機制。我們繼續堅持集中、自主學習《教師職業道德規范》、《教育法》等法律法規,提高教師依法執教的能力。

2、嚴于律己,引導教師用自己端正的品行教育影響學生。要求全體教師要樹立服務意識;責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協調、凝聚的意識。形成健康的工作心態,用自己端正的品行教育影響學生。

3、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。學校開展了以教研組為主的各類公開課活動,青年教師能積極主動承擔學校公開課活動。通過全體老師的相互交流,極大的促進了我校教師的教學水平。

三、以提高教學質量為目標,狠抓教學常規管理,走教研興校之路。

教學質量是學校的生命線,我們老師一絲不茍抓教學,千方百計提成績。本學年,為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。

1、努力提高教學質量。

我校教師充分認識到了教學質量的重要性,深知教學質量是學校發展的內因。

2、合理分配課程,力求人人發揮最大能量。

我校選擇業務能力強的年輕老師擔任畢業班的教學工作,對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配,從教學工作和本學年期中考試來看,這種做法是對的。

3、狠抓教學常規,強化過程管理。

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管 理中,要求教師認真備課、講課、布置批改作業、單元測試等各個環節。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。

四、以培養良好習慣為目標,狠抓班級管理,強化安全衛生工作。

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以”紀律、安全、衛生教育“為抓手,強化班級管理。我校要求教師,尤其是班主任教師在工作中要把握”教學、安全、衛生“這三個方面,每個班都制定《安全衛生公約》,著力培養學生的良好的行為習慣。

一學年已經過去,駐足回首,我們”倡師德,重常規,齊心協力抓質量“;展望明天,定會”沐春風,求發展,與時俱進譜新篇"。我們堅信:有各級領導的正確引領和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

新圩小學

二0一六年六月

第五篇：工作總結

勞動競賽收獲

回顧2017年12月舉行的勞動競賽，我收獲頗豐，在工作中，我得到了成長和鍛煉，同時也明白了好的成績是建立在團結、努力、奮斗的基礎上的，要想做好催收工作，光有毅力和恒心還不行，應掌握適當的方法和技巧，現結合我在實際工作中的經驗，總結以下幾點：

第一，作為一名催收人員應該有好的優勢心態，堅定催收信心。不管卡人與你怎樣糾纏，我們應該保持平和的心態，代表銀行與卡人溝通；學會催收技巧，在與持卡人電話交流時要始終保持一個目的，就是讓持卡人在所規定的時間內付清款項；業務知識要廣，要細致，要扎實。

第二，要設定催收目標。做任何工作都要有目標，沒有目標就沒有開始。設定催收目標，不光要設定總催收額、一定周期（以天或星期或月為單位）催收額，還要設定目標跟蹤、目標管理，以確保目標完成。這樣這個目標才是有血有肉的目標，而不是一個空洞的目標。

第三，設定好催收程序。催收程序其實就是催收的步驟和方法，其考慮的因素很多，其中主要是要了解持卡人情況，所謂“知已知彼，百戰不殆”，作為催收員，要想讓持卡人心甘情愿的歸還每一分錢，就必須要全面了解持卡人的情況；其次，根據了解的情況，對持卡人進行區分，并據此制定不同的催收程序和方案，使催收工作做到有的放矢。

第四，傾聽持卡人的訴苦及還款承諾。催收人員不能一聽債務人的訴苦就反感，不能認為光有還款承諾是沒有用的，一定要改變這樣的想法。我們的工作，從一開始就要注意從意志上俘虜持卡人，所以優秀的催收人員總會善于傾聽持卡人訴苦及其還款承諾。我們要尊重持卡人，甚至幫助持卡人一起想辦法克服其資金問題。爭取讓持卡人感受到我們是他們眾多催收員中最讓他們感動的！另外，注意傾聽也可以幫助我們了解持卡人的動向及其信譽度。

第五，實時保持對持卡人的壓力。持卡人總是把錢先付給對他壓力最大的催收人員。要經常保持對客戶的壓力，給客戶以緊迫感，這樣對回收欠款有百利而無一害。

雖然我的工作并不是很出色，在工作中我也存在著很多不足，但我相信只要努力，認真，仔細的對待每一天的工作，我同樣會有出色的一天。

在這次競賽中，我感受最深的就是大家的團結，互助，鼓勵，協作精神，因為我們的目標是一致的，我們都有著相同的信念，并會為之而奮斗。在此，我還要衷心的感謝各位領導和同事對我這段時間的幫助，希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。