第一篇：青協策劃部工作計劃(共10篇)

篇一：青協部長工作計劃

志愿指導中心項目部2013-2014工作計劃書

本人以志愿指導中心工作重心轉向校內、組織自身發展為主線，以項目部發展及部員自身發展為重點起草本計劃書

（一）工作目標

愿景：將項目部建設成一個內部團結和諧、有愛心甘于奉獻、積極向上的部門，從而極大地推動組織的發展

1.充分發揮項目部的職能使命，使本部的職能更加明確，使“項目”二字實至名歸，為志愿指導中心發展做出更大貢獻；

2.將本部的品牌活動做好做大，并著力于推出新的有實際意義的活動；

3.從多方面、多角度鍛煉，指導熱心于青協志愿服務的部員，讓在志愿指導中心的工作經歷對其自身成長有所裨益。

（二）工作計劃

一、項目部人員編制

1.納新。納新前要做好宣傳，要充分、準確、有力度地宣傳出項目部的特色及其精彩之處；納新時要嚴格把關，吸納有愛心、有思想、有毅力的部員。納新是一切工作的開始，納入的新成員為項目部帶來新的血液，他們是項目部的未來和希望。

2.分組。部員分組是在通過對部員考察一段時間后進行的，將不同性格，不同優點的人組合在一起，讓有愛心、有能力、有志于志愿工作的干事擔任組長，使項目部組織細化，充分發揮團隊的力量。

二、項目部建設管理

1.部長工作分工。對于本部的工作要做好分工，既不大包大攬，也不放任不管，例如例會部長輪次主持。總之要讓每個部長感受到自身存在的價值感和使命感。

2.例會與簽到。每周例會一次，正副部輪流主持部門例會，例會時，要鼓勵部員積極發言，建言獻策。每次例會進行簽到，記錄實到、遲到、請假、無假未到情況，請假的需要提前請假獲批后才算請假。

3.部員完成策劃或參加活動的評價與建議。對于部員完成的策劃，要進行點評并提出建議，鼓勵他們自發構想活動策劃。部員參加活動后，要贊揚他們在活動中做的好的地方，并含蓄的點明其需要改進的方面。

4.交流聯誼。團結和諧的氛圍，才有家的感覺。每學期加大部內交流力度，可以采用外出游玩、k歌、打羽毛球等活動形式。通過這些活動增進部員之間的情誼，加深他們對項目部的感情，激發他們對志愿工作的積極性。此外，每學期還要和其他部的進行交流活動，可以采用工作交流會、辯論賽、球類比賽等活動形式。

三、活動與策劃

1.繼承、延續、創新以往項目部的活動。要在做大做好品牌活動的同時，兼顧以往本部的小活動，將其做精做美（例如艾滋病日的宣傳活動）。以下是本部做的較為成功的品牌活動的概況:

2.推出、策劃新的有實際意義的活動。策劃活動的主方向為校內，同時兼顧校外。要充分調動部員的積極性、創造性去想創意，并落實創意為策劃，做好指導工作并以身作則。在數量上要量化，每個部員每學期要拿出至少2份具有可行性的策劃（貴在精，不在多）。要形成新的有實際意義品牌活動，擴大志愿指導中心和項目部的影響力。

3.及時認真地完成部長例會時分配和主席團分配給項目部完成的任務。對于策劃任務，可以分配給部員，但必須自己把關，策劃要有可執行性并及時交付；對于部員參加活動，要做好指導（時間、地點、負責人、活動內容、注意事項），第一學期一定要本部部長親自

帶領他們，活動做完后要給予他們鼓勵表揚和建設性的意見。

石家莊鐵道大學志愿指導中心項目部

篇二：青協工作計劃書 青年志愿者協會工作計劃書

新的學期，青協以全新的面貌重新出發，繼承和發揚 “奉獻、友愛、互助、進步”的精神，認真工作，全心服務。

在新的學期里，青協必將借鑒總結以往的工作經驗，以嚴謹、好學、進取的工作作風，切實完成部門各項工作。為了確保青協的工作質量，現作出如下工作計劃，并將在日后工作中完善：

一、總的方向：

完善部門內部工作機制，統籌規劃，合理分工;定期召開部門會議，反饋總結經驗;提高工作能力，職責到位；加強聯系，擴大影響力；要求部門成員能夠發揮所長，各施其職，及時共享消息，協作互助。

二、實施計劃：

1.部門內部部長、副部、干事明確分工，各施其職。避免虛設崗位，部門成員不干事現象產生。具體安排為：部長負責統籌管理監督部門工作，主要工作有：活動策劃組織，和院系青協及輔導員溝通，重要活動的工作總結;副部長協作部長工作，主要負責協會與干事之間信息傳遞，部門資料整理歸檔，與志愿者溝通及信息登記;各班級愛心委員主要負責部門與年級之間的信息傳遞、溝通及協作部門把任務落實到班級里。

2.擴大年級青協的影響力。一方面，加強與院、系、年級各部門及輔導員的聯系，積極配合其所開展的各項活動，并加強志愿活動的宣傳力度。另一方面，真抓實干，充分挖掘志愿者的特長，使每位志愿者都能學有所用，并且在服務活動中得到鍛煉。3.為了防止志愿者服務項目沒有被認證的現象產生，我部門采取馬上登記，充分核實確認后，及時上報的信息登記方法。做到及時準確登記志愿者活動信息，及時上報。防止多記漏記現象，確保有據

可尋，尊重志愿者的勞動成果。

三、具體實施：

1.9月份，新志愿者報名注冊工作，并為遺失志愿者證的同學補辦志愿者證。2.維持生活區自行車停放秩序。

3.協助學院“把書中轉，將愛傳遞”募捐舊圖書活動的宣傳。4.10月份，完成了“點滴匯聚，愛心共筑”之愛心紙工程活動。5.11月份，安排院運會的后勤工作。

6.協助系里組織志愿者參加了志愿者活動。

總之，計劃是為了更好的工作，有計劃才有目標。請相信，青協一定會不負眾望，弘揚志愿服務精神，使年級青年志愿者協會深入師生心中。

青年志愿者協會

二零一一年八月

篇三：青協工作計劃書 10-11年信息院

青年志愿者協會工作計劃

本協會在秉承了數屆青協的寶貴工作經驗的基礎上，結合蘭州大學榆中校區的特點，大膽探索，勇于創新，本著奉獻愛心，服務大眾深入社會，提高自我的活動宗旨，堅持”團結.熱情.踏實.創新”的基本工作作風勇于實踐，勇于創新。勇攀高峰，現已成為一個組織化，制度化很強的組織，本學年在總結上學期經驗與教訓的基礎上，繼續本著我們的宗旨和作風，大力打造我們的核心文化——“愛心求變”，以此為中心開展更多具有社會意義的活動。

1、納新活動（軍訓結束）

納新對一個部門來說至關重要，它為部門補充了新鮮的血液。我們要在軍訓結束后，大力宣傳青協，爭取招到一些富有激情、樂于奉獻、吃苦耐勞、愛心十足的新部員。新部員的加入壯大了我們的隊伍，為我們以后的發展提供了充分的條件。

2、回收軍訓服（剛軍訓結束）

為了提高效率，本次會收軍訓服決定采取與以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班內安排學生回收軍訓服，采取自愿捐贈方式。

3、部內會議（九月中）

納新后部內第一次成員大會，希望以一種輕松地方式舉行。初步定為在將軍苑內，大家聚在一起，進行自我介紹，部長發言，介紹一下青協的大體情況，然后大家一起聊天，互相了解，氣氛和諧而愉快。

4、團委干訓（九月末）

跟團委其它部門一塊組織干訓，帶領各部門做游戲，干訓結束后和其他部門以及常委等人聚餐，增進大家的互相了解和認識。

5、部內干訓燒烤（十月初）

以往部內干訓一般都會選擇聚餐，包水餃，ktv等。今年的部內干訓希望能夠和以往不同，我們選擇去萃英山燒烤，租好燒烤工具，買好燒烤需要的食物以及調味品，帶領大家一起登山燒烤，這是一個需要大家相互配合的活動，也是一個過程充滿歡樂的活動，希望在燒烤的過程中大家可以做一些游戲，說一些搞笑的故事，讓部員們對彼此有更加深入的了解，同時，讓大家感覺到選擇青協是正確的，在活動中，以一種充滿激情的狀態去工作

6、在丁官營小學成立信息學子實訓基地（十月后一直持續）這項活動希望可以成為青協工作中的最主要的一個活動。

在對榆中縣及其周邊小學做了充分的調查后，我們發現很多小學對課外知識了解甚少，在學校里所學的僅是課本上的知識，這樣不僅不利于他們開闊自己的視野，而且會使他們逐漸減弱對科學知識的學習熱情。我們希望幫助他們對課外知識有更好的了解和掌握，也希望能借此給孩子們帶去更多的歡樂，給他們的童年留下更多的歡樂，我們策劃在丁官營小學成立信息學子實訓基地，長期盡我們最大努力幫助丁官營小學更好的發展。

以往去小學支教總是偶爾去一趟，沒有規律，并且會出現好幾個青協都擠在了一個學校的情況，造成了小學教學秩序的混亂，并不能為孩子們帶去真正的好處，反而會影響孩子的學習，因此，我們認為支教問題及其需要改革！

在丁官營小學成立基地，我們會定期的派我們院的學生去與孩子們交流，與校長交流，了解學校現在到底需要我們哪方面的幫助，比如現在這邊的英語教學水平比較差，我們可以定期的去為孩子們講授英語，必要時也可以請外語院的來幫忙；甚至是普通話的欠缺，我們也可以提供幫助，我們希望和丁官營小學有一個長久的合作，把支教變得更有實際意義，更有規律，長期的支教才能給學校帶去真正的幫助。

并且，我們希望可以通過我們的努力，去蘭州拉贊助，為丁官營小學建立一個小型的圖書館，這種活動在數學院有過，并且效果特別好，為榆中的一所小學募捐了上百本書，這項活動非常值得我們借鑒。

7、與體育部聯誼，舉行趣味運動會（十月）

青協選擇與學生會體育部進行聯誼，舉辦一場兩個部內的趣味運動會，讓兩個部門的部員們都加入這一場充滿趣味的比賽中，比賽的形式簡單，但要充滿樂趣，比如背靠背夾氣球接力賽、趣味籃球賽等。如果效果很好，希望兩個部門一起配合，在全院舉行一場大型的趣味運動會，為大家的大學生活增添樂趣。

8、信息科技活動月的活動（十一月）

在信息活動月活動中，首先我們以圖片展的形式宣傳信息帶給大學生最新的世界先進信息技術，并聯合一批在電腦方面有經驗，懂維修的同學，面向全校的同學進行“愛心維修”，同時并配合院團委，學生會及校團委學生會做一些分內的工作

9、部內溫暖包水餃（五月）

在部內舉行一次包水餃活動，讓大家在緊張的學習和工作中放松一下，并且感受一下家的溫暖。

10、國際青年志愿者活動周（十二月）

在12月5日左右舉辦一個志愿活動周，在這一周中進行一系列志愿活動。具體活動如下。

11、冬季送溫暖活動（十二月）

為山區的村民送衣物。

12、“失明五分鐘”關注盲人活動（十二月）

在視野廣場舉行一場“失明五分鐘”關注盲人活動，提前做好宣傳工作和準備工作，準備一些需要大家閉著眼睛完成的比賽，分為幾個比賽環節，每一關的難度逐級增加，闖關較多者，會有獎品相送，闖關越多，獎品越好，其中會準備一個答題箱，里面為一些關于盲人的題目，讓大家抽題回答，以此比賽喚醒大學生們對盲人朋友的關注。

13、準備期未考試。（一月）

由部員聯系部長為部員解決學習上的問題。

納新結束后，我們將詢問部員們的想法，是否有很好的活動建議，希望可以提供部員們的積極性，并且充分鍛煉他們的創新能力和領導能力，將一些好的活動讓部員自己去想去做。

14、去榆中美化城市環境和網吧環境（三月）

我們榆中校區地處蘭州郊區，離的最近就是榆中縣城，我們要發揚青協助人為樂，樂于奉獻的精神，組織部員到榆中縣城去清理城市“牛皮癬”小廣告，為市民創建美好的生活環境，并且宣傳我們蘭州大學信息院青協。與此同時，我

們還要在榆中以及我們學校周邊的網吧內貼一些宣傳畫，倡導大家綠色上網，提高大家的精神境界。

15、“地球熄燈一小時”戶外ktv活動（三月末）

16、在校園內開展“一元錢獻愛心”的募捐活動。（四月）

17、“變廢為寶”創意設計大賽（四月）

在生活中有許多廢品，可以經過我們的創意設計，成為一件漂亮的工藝品或者是實用的物品。青協希望舉辦一場創意設計大賽，有每個班級派隊參加，抽簽選出大眾評委，邀請由老師常委等組成的專業評委，一起對參賽作品打分，選手還要回答一些相關的問題，最后通過得分分出高低。

18、帶領丁官營小學的部分優秀學生到蘭州大學榆中校區參觀

19、回收廢舊塑料瓶（五月）

號召大家捐出喝水用的塑料瓶，在一些宿舍樓下放置幾個大箱子，回收塑料瓶，以此來提高大家的環保意識以及節約意識，聯系廢品回收廠家直接到宿舍下回收，然后用它們來幫助我們完成一些愛心活動。20、做工作總結

“奉獻，友愛，互助，進步”，是我們每個中國志愿者恪守的行為準則，我們將在服務人民大眾實踐中不斷追求能力的提高，用我們尚未徹底告別稚嫩的思想和信念，撐起民族時代精神的脊梁。我們以志愿者的名義承諾：讓我們向社會公益事業伸出青春的雙手，讓社會因我們的存在而充滿溫馨，讓我們向社會捧出熾熱的心，讓身處困難的人們得到關懷。

信息院青年志愿者協會 2010 9 12 篇四：青協活動策劃書

“愛駐夕陽，關愛老人”活動的策劃書

一．活動背景：

尊老愛幼一直以來都是我們中華民族的優良傳統。在今天這個經

濟繁榮的時代里，中年一代的人們工作日益繁忙，無暇顧及身邊的父母。所以，現在的社會有了很多內心孤獨無依的老人。我們作為新時代的大學生和青年志愿者就非常有義務來擔起這個社會責任，繼續發揚這個延續不滅的傳統美德。同時，為了培養我們青年志愿者的服務技能和積極貫徹黨中央關于構建社會主義和諧社會的要求，我們開展了這個主題為“愛駐夕陽，關愛老人”的活動。作為大學生和青年志愿者，我們身上蕩漾著青春的氣息，是感染社會的最強力量之一。我們需要通過自己的一份努力，給老人帶去關愛、快樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養和提升公民的社會公德意識。我們希望能夠通過我們的綿薄之力，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質支持和精神關懷，引起社會各界對老年人群體更多的關注。

二．活動目的：

1、給xxx敬老院的老人們送去關懷和溫暖，讓他們感受到人間溫情

2、讓本學校的青年志愿者們感受到為人民服務的快樂和滿足，學會關心長輩、尊老敬老，培養堅強的心靈、頑強的意志、承擔社會責任的信念。

3、鍛煉本學校青年志愿者的各項義務勞動技能，增長服務經驗。

4、為社會各界樹立尊老敬老的榜樣，弘揚尊老愛老的傳統，讓世界充滿無限的愛，為創建和諧社會貢獻綿薄之力。

三．活動內容：

1.活動地點：xxx敬老院

2.活動時間：2012年03月03日下午1：30至4:30 3.主辦單位：安徽建筑工業學院青年志愿者協會 4.總負責人：黃勁松

四．活動開展 a.活動前安排

1、召開本學校青年志愿者全體會議，討論并擬定活動計劃，明

確項目內容和項目分工。

2、組織相關人員到xxx敬老院熟悉路線、地形和環境。

3、聯系敬老院主要負責人，待其許可，協商本次活動的各項具

體安排及相關細節。

4、取得學院團委的批準，并開出本次活動的許可證明。

5、確定參加活動的志愿者人數，向其再次補充介紹情況，積極

動員他們到時候通力協作，圓滿完成既定服務項目。

7、準備活動設備（相機、旗幟、橫幅、帽子、禮物、抹布等）b.活動中：

1、出發前集中志愿者，清點人數，交代細節。

2、依據自愿原則，志愿者可以自己帶上禮物送給老人們 3、03月03日下午1：30到達敬老院后，所有志愿者與老人們

舉辦一個小型見面會，組織人員介紹本次活動的來意，進行一

段短小精悍的開場白，并請敬老院負責人致辭。

4、小型見面會結束后，各位志愿者按照既定安排展開服務工作，主要負責幫助老人們打掃衛生、提水、擦窗戶、洗衣服、整理

床鋪、陪老人做游戲、聊天等，全面融入到敬老院的生活和活

動中去。

5、相關工作人員負責全程跟蹤拍攝，記錄下大家與老人們度過的每一分每一秒。

6、勞動完成之后，由文藝負責人組織志愿者給老人們表演一兩

個娛樂節目。

7、活動結束后，召集志愿者并清點人數。

8、組織志愿者與老人們及院方工作人員合影留念。

9、向院方負責人表示感謝，并對活動的不當之處請求諒解。并

祝老人們生活幸福，長命百歲。

10、活動后，辦公部安排人員做好活動總結，及時上傳活動相

片。

五．活動經費：旗幟一面，條幅一面，禮物若干

六．活動備注：

1、志愿者要秉持“文明禮貌，優質服務”的原則，以平等親善的態度對待每位老人，不得與任何老人發生爭執。且與老人說話時要有愛心、信心和耐心。

2、所帶禮物必須要在安全范圍之內，不可以是易燃易爆，具有腐蝕性、放射性的危險物品。

3、進行勞動時，所有志愿者必須認真負責，不可自行到處閑逛，開小差。全體參與者必須遵守學院的工作紀律和規章制度。

4、志愿者要自覺遵照敬老院工作人員的指導和幫助完成工作，切不可不聽指揮，蠻干亂干，擾亂工作計劃，一切均需按照既定計劃嚴格執行。

5、參加活動的所有志愿者都必須按規定佩戴志愿者標志。

后期延續：定期委派本學校志愿者到學校各個寢室收集易拉罐、飲料瓶、廢舊書報等賣給廢品收購站，所得資金全額捐贈給xxx敬老院，與敬老院的老人們保持長期聯系，不定期的前往探望。

文宣方式：

1、志愿者旗幟一面。宣傳內容為“安徽建筑工業學院青年志愿者協會”

2、宣傳橫幅一條。宣傳內容為本次活動主題“愛駐夕陽，關愛老人” 注意事項：

1、參加人員要注意安全，要有團隊意識，決不可單獨行動，不聽指揮。遇到突發問題要及時上報學院領導。

2、參加勞動時需要小心翼翼，切忌碰到老年人，且不允許對老年人有任何危險動作，以免對他們的身體造成傷害。

3、注意天氣變化，做好下雨、刮風等不利天氣的應對方案。

4、各活動項目在具體執行時可以根據情況實施靈活創新的做法，爭取 在往年經驗的基礎上更上一層樓。

5、全體志愿者要嚴格依照計劃履行好各自職責，要發揚不怕苦、不怕累的精神，以實際行動踐行作為一個合格而優秀的青年志愿者的光榮使命。

辦公部理事：徐小冬 2012年02月20日晚

篇五：青協工作策劃 工作策劃

一、工作計劃

1.畢業募捐（2012年6月中旬）

各院系活動期間，由青協內部成員組織活動，將大四學生的舊書本、舊書包以及其他的生活用品收集起來，然后總結收集到的東西的數量及種類，各院再將收集好的東西送到校青協，最后，由校青協決定圖書流向。2.迎新工作（2012年9月初）

在新生入學的時候我們要盡可能的幫助剛來的新生，以我們武大學子的風貌來感染他們，幫助他們。

3.招新工作（2012年9月中旬）

一個組織的發展和維持，需要新鮮血液的不斷補充。正值大一新生入校，要抓住機會，準備好宣講會一切事宜，爭取吸收進一批有干勁和奉獻心的新成員，培養成為青協強有力的中堅力量。

4.軍訓服裝募捐活動（2012年10月上中旬）

大一新生軍訓完之后，怎么處理這些服裝成了很多人頭疼的問題。鼓勵他們將服裝捐獻出來，送到需要的地方，既解決了他們的實際問題，又可以奉獻一份愛心，不失為一種兩全其美的方法。將與信息學部六院一系合作開展軍訓服裝募捐活動 5.青年志愿者小分隊活動（2012年11月中旬）

僅靠院青協為大家服務還是遠遠不夠的，所以在各班建立青協

小分隊各自開展活動是十分必要的。小分隊會選取隊長一名，由隊長帶領展開活動。對于優秀活動，可考慮長期開展，形成特色。

6.志愿者服務時間認證（2012年11月下旬）

對注冊志愿者的活動服務進行時間認證。7.“雷鋒月”活動（2013年3月）

每年的3月是學雷鋒月，電信青協會根據當時的情況，選定主題進行活動。8.換屆工作（2013年4月)正所謂長江后浪推前浪，一代更比一代強。為了電信青協的更好發展，好好準備換屆工作。

二、部門優勢劣勢分析 1.優勢：

1)號召力強，能夠召集大量志愿者進行服務；

2)活動意義深遠，能對學校、社會做一定貢獻（如關愛老人、自閉癥兒童，義務獻血宣傳，愛心家教等等活動幫助了社會各階層人員）；

3)鍛煉學生的組織實踐能力，培養志愿者的奉獻精神（志愿者可自行組織活動，具有創新性的優秀活動有資格參與校青協的活動評比并作為長期活動項目加以發展）； 2.劣勢：

占用一定課余時間，活動量較大且持續時間長（如愛心支教，關愛老人等等校青協招標項目，會需要占用每一周或兩周的課余時間進行志愿活動）。

三、創新點建議

1.在人人網開通青協主頁，擴大宣傳；

2.切合專業開展活動（可與計算機院合作，進行電腦義務維修），； 3.鼓勵志愿者參加校青協的活動招標，提倡跨院系合作； 4.進行民意征集，盡量多辦學生感興趣的義務活動，增強志愿活動的吸引力； 5.盡力創辦一兩項長期活動，形成一定規模（可從歷屆或下屆活動中選取優秀活動加以發展）。

篇六：青協2011年招新策劃

一.前期準備 a.內部準備: 1.招新表格制定.內容包括報名人各方面資料,聯系方式,青協各部門介紹,以及報名時間地點等.(辦公室負責)3.招新人員基本培訓：確定各部門招新人員后進行有機分配，培訓各崗位的工作人員怎樣簡明扼要的介紹青協。（對外聯絡中心牽頭負責）4.制定考核要求：初審的考核要求以及面試的問題等，各部門將自己的錄取要求匯總給辦公室。（辦公室負責）b．物資準備：

宣傳條幅 橫幅4條 懸掛在四個食堂

豎版條幅2條 招新設點

招新宣傳單 3000張 保守估計700人報名

青協標識貼 100張 工作人員佩戴

面試用紙a4 300張 記錄，反饋，算分等使用 面試用筆 70支 7個部門同時進行面試

馬甲 70件

二.宣傳流程

2.在二、四食堂門前空地，設活動照片展示集錦。

3.通過江大各宣傳媒體，如江南聽雨網站bbs，人人網，微博，青協網站，江南大學廣播電臺，一二教及園區led屏等進行宣傳。

4.招新當日在北區籃球場設點,正式大量發放招新表格。工作人員在各招新點進行宣傳。5.網上報名，在校園聽雨網站，人人網站上貼出招新的帖子，網上報名同時進行。

三.面試考核

1.由招新點的工作人員將報名表匯總分類，反饋到各個部門。各部門再按照已經制訂好的初審標準審核，確定面試名單。下發面試通知。

2.各部門分別進行面試，也可以根據面試者的表現，建議其從事何種工作，或者向其他部門推薦，力爭發掘出每個人的優點，確保人才不外流。3.確定最后錄取名單，公布結果。

四.后期工作

1.各部門召開部門會議，介紹新成員，促進大家的融合。也可開展一些新老成員的交流會等，使新成員盡快成長起來。2.辦公室對新成員資料存檔。

3．總會召開一次迎新會，歡迎新成員的加入，促進各部門的交流與溝通。使新成員進一步了解青協。

4.會員管理中心對新會員進行資料存檔，并召開會員動員大會。備注： 1.考核方式由辦公室采集,并在面試日期確定后提前找好面試教室 2.工作人員在工作當日穿著統一的服裝（青協的馬甲和標識）3.辦公室提前申請好招新場地，借好桌椅等必備物品

4.各部門在招新過程中有什么問題盡快匯總到上級組織，以便能夠盡快解決 5.每個部門負責通知面試的同學要分工嚴明，以免出現重復或漏掉通知的現象 6.考慮到天氣變化，時間有何變動另行通知

附錄：

招新登記表

江南大學青年志愿者協會招新登記表

江南大學青年志愿者協會會員招新登記表

青協青協，青春和諧

奉獻奉獻，愛心無限

篇七：管院青協策劃部年度總結 2011年管院青協活動策劃部工作計劃

以下是按照活動舉辦順序安排這學期我們部門工作的計劃：

1、“一張紙 獻愛心”活動

每個月的8號是我們管院青協的傳統活動“一張紙 獻愛心”，這個管院青協的特色活動，每次都是全體青協人員到管院宿舍回收廢紙、不用的書刊雜志。讓更多的同學加入到環保事業中來，獻出一份愛。因9月8號新生開學，所以暫定為9月11號。

2、迎新生,軍訓送清涼

新生軍訓期間,正值夏秋之交.既有著酷暑的殘熱,也有著初秋的干燥。在此環境下，同學與教官們要既要承受體力上的軍事化的嚴格的痛苦訓練，因此，我們管理青協管院的同學及教官們送一份清涼——酸梅湯。時間暫定于9月16號-20號。

3、招新工作

我們準備9月20號-25號通過擺攤進行招新，并通過新老生交流會讓大一新生了解管院青協及各部門的情況，鼓勵他們積極參加我們。

4、回收軍服

考慮到歷屆軍訓結束后，大多數同學不在再著裝軍訓服而又無處處理，導致大量軍訓服被丟棄，造成了極大的浪費，為了提倡勤儉節約的美德，我院青年志愿者協會決定在10月11日主動回收處理軍訓服，折舊處理，并把所得款項捐給中華慈善總會，一方面培養了同學 們勤儉節約的精神，又幫助了需要幫助的人。

5、第一屆“志愿者杯”公益演講比賽

為了讓更多的同學了解志愿者，了解志愿服務工作，弘揚志愿者精神，同時動員更多的人參與其中，奉獻社會，服務你我。我院青協決定于2011年10月18日——2011年11月1日舉辦“志愿者杯”公益演講比賽。

6、愛心賣報

“愛心賣報”也是我們的一個特色活動，這次我院青協想通過舉辦“愛心賣報”的活動，為孤兒院之行籌集善款。希望通過“愛心賣報”來呼吁社會對孤兒的關注，號召人們加入愛的活動，同時讓志愿者在活動中提升自己的情操，走出校園體驗社會，為他人帶來溫暖，給孩子們多帶來一份希望。

7、“愛心標簽”

用簡潔生動的標語鼓勵大家，迎合“講文明，樹新風”的活動，促進校園的精神文明建設，營造更和諧的學習環境，提高學生素質，陶冶學生情操，為宿舍、教室、圖書館、食堂等公共場所補續“愛心標簽”。

8、十院青協聯誼晚會

為了加強十院青協的兄弟感情，也為了更好的互相交流經驗，相互學習，在校青協的號召下我們將舉辦十院青協聯誼晚會。

9、元旦晚會

為了讓工作了半年的同學們放松一下心情，加強之間的感情，也感受一下元旦的氣氛，我們管理學院青協與學生會團委將共同舉辦一場元旦晚會。也是11年的最后一個活動。2011年管院青協活動策劃部工作總結

說工作總結之前，我不得不提及一下策劃部的職能：策劃工作；構思活動如何開展，寫活動策劃書；寫學期工作計劃;組織工作；發動青年志愿者參與志愿者活動；對活動中表現優秀的成員給予相關記錄，向組織呈報；定期進行民意調查，以便改進協會的工作方式與方法。

活動策劃部對于青協最重要的工作就是寫策劃。舉辦一個活動，不論大小，首先第一步必須是策劃。所以做每一個活動，策劃部的人員都會以各種方式寫出策劃書。寫策劃書需要有端正的態度、創新的精神、活躍嚴謹的思維；并且要有一定的計劃組織能力，考慮問題要全面，做足后背資源，以防不備之需。

對于一個剛進入策劃部的新生做到這些是比較難，我們很多人之前都沒有策劃這個概念，以為就是計劃。但當我們在青協工作半年之后就會發現自己真的學會很多，策劃部，我們每個人都會說：“我會寫策劃，我交了這些朋友??”每個人都在進步，都在成長，都體會著自己的辛酸、歡樂、成功。

我們互相團結、互相幫助，我們一起參與了各種活動。“一張

紙 獻愛心”這個我們永遠不會停止的活動，每一次到8號，我們按時交上廣播稿。不止是這個活動，每個活動策劃部都需要交兩份廣播稿，中午和晚上各一篇。有其他需要的會寫倡議書、誓詞、宣言等倡導性文章。在這半年，除了“愛心標簽”這個活動沒舉辦，其他的都完成了。“愛心標簽”這個活動受到了些許阻礙，不得不放棄，雖然有點可惜，但我們在為它付出時所獲得的永遠都不會忘記。

第一屆“志愿者杯”公益演講比賽和元旦晚會是管院青協的兩個創新活動，沒有經驗自己摸索著前進。公益演講比賽這個活動持續時間較長，準備時間也比較長，在活動過程中還是出現了一些問題，是我們策劃的疏忽，有些細節及工作沒安排好，工作人員缺少了一點主人公意識。第一次辦這個活動，總體來說辦得不錯。計劃的其他活動都是常規活動，有些推遲了，有環境因素也有人為因素，我們的工作效率偶爾的還是低了一些，有待提高。

在策劃部，有共同的感受好像一直在寫策劃。這是必經的一個過程，既然加入了策劃部就應該明白策劃部的職能。寫策劃，天天寫，但是我們的策劃會寫得越來越好，越來越成熟，從最初的改了又改到現在的一次成功，這是一種收獲的喜悅感。你努力了，你成功了，只有你自己能體會到別人無法懂得的喜悅。現在的部委們，想想那些還執著于青協的學姐學長們，他們對你們的關心，對你們的耐心教導，他們把自己所有會的都教給你們，是因為他們熱愛青協，熱愛你們，希望你們能把青年志愿者的精神繼續發揚光大！所以，明年我們一起努力，獻出一份愛，溫暖一群人。

2012年管院青協活動策劃部工作計劃

新的學期已經開始，管理學院青年志愿者活動也將隨之開展，活動策劃部的本職工作會繼續，尋求新的突破，在原有的基礎之上改進，提高活動的效率及效果。我們策劃2012年的活動如下：

對于我們活動策劃部今后的發展，我個人有一點看法：

首先，我們需要繼續發揚積極熱情的工作作風，維持團結友愛的氛圍。

其次，我們部需要創新，不僅要舉辦一些富有創意的活動，在傳統活動中，也要運用一些創新的思維方式。第三，我們需要進一步規范管理制度，進一步提高工作效率，力求“百尺竿頭，更進一步”。

第四，雖然新生寫策劃書進步很大，還是有些細節問題考慮不全面，策劃這一塊需要加強。

第五，策劃部廣播稿的完成已沒問題，關于倡議書、誓詞等宣傳性文章完成得不太成熟，有待加強。

最后，工作任務不能提前通知，等到要交任務時又趕著去做。這也是我的責任也是整個青協存在的一個問題。12年希望能改正這個缺點，提高工作效率。

在新的一年，我們會一起努力，讓策劃部變得更加成熟，更能

突出其職能。為青協創新一些可行的活動，創造更強大的力量，弘揚我們管理學院青年志愿者協會“奉獻，友愛，互助，進步”的精神，吸引更多的人加入志愿者行列，獻出一份愛，溫暖一群人，感動一座城。

青協活動策劃部：李鳳鳴 2012年2月25日

篇八：青協服務部年度個人工作計劃 青協服務部個人年度計劃

新學期伊始，我會秉承青協一貫的優良傳統，繼續做好志愿服務活動，盡己所能帶領新的干事讓青協的工作開展更有特色、更具有志愿精神，并將協調好工作與學習的關系，懷抱一向的激情，勇敢面對即將到來的機遇和挑戰。對于新學期人文青協服務部個人工作計劃如下：

一.8月底迎接新生

在新生報到之際，我會盡己所能充分做好準備工作，策劃好迎新方案，組織人員幫助新生搬運行李、帶路、報到注冊并提供咨詢服務，充分發揮志愿者的奉獻友愛精神。

二.9月青協招新的宣傳及面試

首先在與團委的招新宣傳那天，我會重視青協協會的性質和部門職能介紹，在青協協會招新宣傳那天，還要進行青協活動成效的展示，及本部門的概況介紹（例如干事與志愿者的區別、常規活動介紹）。面試的時候，根據部門工作需要，準備適應的問題，為本部門招入6名干事（3男3女）。要求態度積極，有一定創新能力并對青協及其與團委的關系問題有一定的認識。

最后進行學院志愿者面試，此次面試會重視其服務態度，計劃在原有志愿者的基礎上再招120名左右。

三.10-11月工作計劃

面試結束后組織部門成員聯誼，將干事分成3組按專業管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大會、志愿者注冊登記和志愿者聯誼

等相關事宜，期間將利用夜晚空閑時間逐步對新干事進行技能和精神上的培訓。另外我計劃在11月在學校附近敬老院進行一次探訪老人活動，主要是通過聊天、游戲、表演的形式，為孤寡老人送去暖暖溫情。

四.12月服務一條街

我計劃圍繞人文關懷，愛護我們共有的家園，執行上年已策劃好的“廢物回收利用，創綠色校園”活動，另外再將干事分成三組進行服務活動方案策劃，再策劃一個有創新形式的有關心理的服務活動。在服務一條街上進行兩項服務活動，與其他學院共同努力，在校內舉辦好青年志愿者服務一條街活動。

五.12月校運會

出兩名干事協助實踐部做好校運會后勤工作，合理分配好工作人員，并帶動本部門干事以身作則，積極參與校運會志愿工作。六.3-4月雷鋒月 寒假期間組織干事策劃出兩個雷鋒月活動方案，一個是3月份在校內舉行，另一個是4月份在實踐基地舉行一個關于宣傳科普知識的活動，或者在日常里通過微博關注，網頁查詢，電話聯系等方法，尋找需要志愿者的各種類型活動，然后帶動志愿者出外服務，逐步與多個機構建立志愿者服務實踐基地，例如：同德社工機構，求富路社區（大朗）、寮步社工機構。

七.5月義教活動

我計劃在學校附近的一間小學進行義教活動，主要義教內容有手 工、英語教學，為期半天。

青協的活動開展比較多，我希望能夠在策劃活動的時候提高效率，改變部門以前的方案策劃方式。讓活動的開展能真正有利于我們成長和學習，能真正體現志愿精神和人文特色。另外，我會繼續加強青協內部成員的溝通，讓青協這個大家庭里的人際關系網絡能以穩固、互利、互補的形態存在。

青年志愿者分協會服務部 xxx 二○一三年八月二十三日

篇九：青協工作思路 2014-2015學年第二學期

青年教師協會工作思路

一、指導思想

青年教師是一個學校的基石，是學校的未來，青年教師的培養關乎學校發展大計，關系學校的可持續發展，為此為了更好的促進我校青年教師的健康成長，早日成為我校的中堅力量，青協將在學校領導的關心和帶領下力爭培養一支師德高尚、業務精湛、勇于創新、充滿智慧、心系學校發展、主動參與學校管理的優秀青年教師隊伍，保證學校教育可持續發展。

二、工作目標

在本學期工作中要不斷修正和完善青協發展規劃，使發展目標更明確，成長腳步更快。努力做到教學和教研相結合，個人與團隊相結合，要讓青協形成一股合力，把青年教師的不怕吃苦、樂于助人、積極向上、勇往直前的青春活力展現給我們廣大的師生，所以在今后的工作中在以下幾個方面應取得長足發展：

1、我們要打造青年教師協會的品牌效應，完善我校青年教師的專業成長，積極探索青年教師專業成長的新型有效模式，并在整個青協會員中推廣。

2、讓青年教師分步實現自己的成長目標，實時記錄自己的成長行為，結合自身成長過程進行調整和規劃。

3、關注青協會員師德師風建設。要倡導青年教師熱愛教育事業，有強烈的責任心和事業心；熱愛學生，全面關心學生的成長；嚴謹治學，精益求精，勇于開拓；以身作則，為人師表；團結協作，有集體主義精神；心系學校發展，有主動參與學校管理的主人翁意識。

4、使青年教師不斷轉變教育教學觀念，主動掌握現代教育理論。增強青年教師的教研和課改意識，使他們能積極主動地進行教材、教法研究、深入進行課改實驗，打造有效課堂、高效課堂。

5、要加大青年教師的培訓和學習，要通過不同的渠道從老教師手中挖掘出好的教學經驗為青協所用。

三、主要工作安排 3月份主要工作：

（1）前期準備：重新制定和完善組織機構；制定和印刷各項工作制度和工作任務。(3月1日前完成)（2）召開青年協會工作會議：（3月10日前完成）

1、安排部署2015年第二學期工作思路

2、課改班級推進會

3、重新分配組織機構，并安排部署各部門工作職責

4、平安一中校園維穩值班安排

（3）具體活動：

1、結合3月5日學雷鋒紀念日，開展以青協、學

生會、社團為載體的志愿服務活動。（3月5日-6日）

2、教研活動一：新課改匯報課（3月15日左右開始）4月份主要工作：

（1）青年教師培訓會

（2）布置青年教師成長室，建立成長檔案

（3）教研活動二：青年教師教學基本功大賽 5月份主要工作：

組織開展紀念“五四”愛國運動暨第一屆校園文化體育藝術節（大型活動，需要精心策劃和安排）

6月份主要工作：

（1）針對高考做好維穩和志愿服務任務。（具體策劃和安排）

（2）協調學校做好運動會工作 7月份主要工作：（做好一學期總結工作）

平安一中青年教師協會 2015年2月27日

下附2014—2015第二學期青年教師協會行事例

2014—2015學年第二學期青年教師工作行事例

篇十：青協活動策劃書

青協活動策劃書(2008-11-15 12:33:17)標簽：青協 青年志愿者 策劃書 雜談 分類：原創作品

策劃書

活動背景：

尊老愛幼一直以來都是我們中華民族的優良傳統。在今天這個經濟繁榮的時代里，中年一代的人們工作日益繁忙，無暇顧及身邊的父母。所以，現在的社會有了很多內心孤獨無依的老人。我們作為新時代的大學生和青年志愿者就非常有義務來擔起這個社會責任，繼續發揚這個延續不滅的傳統美德。同時，為了培養我們青年志愿者的服務技能和積極貫徹黨中央關于構建社會主義和諧社會的要求，我們開展了這個主題為“愛駐夕陽，關愛老人”的活動。作為大學生和青年志愿者，我們身上蕩漾著青春的氣息，是感染社會的最強力量之一。我們需要通過自己的一份努力，給老人帶去關愛、快樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養和提升公民的社會公德意識。我們希望能夠通過我們的綿薄之力，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質支持和精神關懷，引起社會各界對老年人群體更多的關注。

活動主題：“愛駐夕陽，關愛老人”

活動地點：南昌蛟橋鎮敬老院

活動時間：2008年11月17日

主辦單位：江西財經大學現代經濟管理學院團委青年志愿者協會

承辦單位：現代經濟管理學院06金融（1）班青協小組 活動目的：

1、給南昌蛟橋鎮敬老院的老人們送去關懷和溫暖，讓他們感受到人間溫情。

2、讓本小組的青年志愿者們感受到為人民服務的快樂和滿足，學會關心長輩、尊老敬老，培養堅強的心靈、頑強的意志、承擔社會責任的信念。

3、鍛煉本小組青年志愿者的各項義務勞動技能，增長服務經驗。

4、為社會各界樹立尊老敬老的榜樣，弘揚尊老愛老的傳統，讓世界充滿無限的愛，為創建和諧社會貢獻綿薄之力。

前期準備：

1、召開本小組青年志愿者全體會議，討論并擬定活動計劃，明確項目內容和項目分工。

2、組織相關人員到蛟橋鎮敬老院熟悉路線、地形和環境。

3、聯系敬老院主要負責人，待其許可，協商本次活動的各項具體安排及相關細節。

4、取得學院團委的批準，并開出本次活動的許可證明。

5、確定參加活動的志愿者人數，向其再次補充介紹情況，積極動員他們到時候通力協作，圓滿完成既定服務項目。

7、準備活動設備（相機、旗幟、橫幅、帽子、禮物、笤帚、抹布、桌椅等）

活動方案：

1、出發前集中志愿者，清點人數，交代細節。

2、依據自愿原則，志愿者可以自己帶上禮物送給老人們。3、11月17日下午1：30到達敬老院后，所有志愿者與老人們舉辦一個小型見面會，組織人員介紹本次活動的來意，進行一段短小精悍的開場白，并請敬老院負責人致辭。

4、小型見面會結束后，各位志愿者按照既定安排展開服務工作，主要負責幫助老人們打掃衛生、提水、擦窗戶、洗衣服、整理床鋪、陪老人做游戲、聊天等，全面融入到敬老院的生活和活動中去。

5、相關工作人員負責全程跟蹤拍攝，記錄下大家與老人們度過的每一分每一秒。

6、勞動完成之后，由文藝負責人組織志愿者給老人們表演一兩個娛樂節目。

7、活動結束后，召集志愿者并清點人數。

8、組織志愿者與老人們及院方工作人員合影留念。

9、向院方負責人表示感謝，并對活動的不當之處請求諒解。并祝老人們生活幸福，長命百歲。

10、活動后，各位志愿者要及時完成文學稿，及時上交。

11、本小組青協委員負責及時完成并上交活動總結報告。

活動備注：

1、志愿者要秉持“文明禮貌，優質服務”的原則，以平等親善的態度對待每位老人，不得與任何老人發生爭執。且與老人說話時要有愛心、信心和耐心。

2、所帶禮物必須要在安全范圍之內，不可以是易燃易爆，具有腐蝕性、放射性的危險物品。

3、進行勞動時，所有志愿者必須認真負責，不可自行到處閑逛，開小差。全體參與者必須遵守學院的工作紀律和規章制度。

4、志愿者要自覺遵照敬老院工作人員的指導和幫助完成工作，切不可不聽指揮，蠻干亂干，擾亂工作計劃，一切均需按照既定計劃嚴格執行。

5、參加活動的所有志愿者都必須按規定佩戴志愿者徽章。

后期延續：定期委派本小組志愿者到學院各個寢室收集易拉罐、飲料瓶、廢舊書報等賣給廢品收購站，所得資金全額捐贈給蛟橋鎮敬老院，與敬老院的老人們保持長期聯系，不定期的前往探望。

文宣方式：

1、志愿者旗幟一面。宣傳內容為“江西財經大學現代經濟管理學院青年志愿者協會”

2、宣傳橫幅一條。宣傳內容為本次活動主題“愛駐夕陽，關愛老人”

注意事項：

1、參加人員要注意安全，要有團隊意識，決不可單獨行動，不聽指揮。遇到突發問題要及時上報學院領導。

2、參加勞動時需要小心翼翼，切忌碰到老年人，且不允許對老年人有任何危險動作，以免對他們的身體造成傷害。

3、注意天氣變化，做好下雨、刮風等不利天氣的應對方案。

4、各活動項目在具體執行時可以根據情況實施靈活創新的做法，爭取在往年經驗的基礎上更上一層樓。

5、全體志愿者要嚴格依照計劃履行好各自職責，要發揚不怕苦、不怕累的精神，以實際行動踐行作為一個合格而優秀的青年志愿者的光榮使命。

后期安排：

1、由本小組青協委員將活動材料匯總并寫出總結報告上交團委青年志愿者協會。

活動經費：由本小組所在班級的班費承擔。（盡量避免不必要的經費開支）共青團江西財經大學現代經濟管理學院青年志愿者協會

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經濟學院社聯青協活動策劃書及總結

[日期：2008-10-12 0:35:26] [字體：大 中 小] 經濟學院青協活動策劃書

一，協會介紹

經濟學院青年志愿者協會是福建師范大學最早創建的志愿者社團之一,其前身是成立于1995年3月的經法學院青年志愿者協會.2003年經濟學院成立之后,在院領導的大力支持下,我院重新組建了經濟學院青年志愿者協會.協會是由志愿從事社會公益活動與熱心服務的學生組成的團體,其成員遍布學院各個專業.協會以“用奉獻點亮青春”為核心精神，將“學習、服務、奉獻、溝通”作為自身定位，探求適合當代青年志愿者的發展道路，將知識賦予到活動、工作中去，提升組織存在的價值。協會的宗旨：組織一批有理想、有抱負、充滿熱情與愛心的青年共同從事社會公益服務事業和社會保障事業，組織和參與校園和社會的公益活動，推動校園乃至社會的精神文明建設，同時培養青年良好的道德修養，提高青年的綜合素質，從而為社會輸送棟梁之才，為整個社會的發展做出貢獻。

二，活動時間：十月七日

三，活動地點：東街口柳河區養老院

四，活動背景

考慮到十月七日就是重陽節，是中國傳統的敬老愛老節，作為青年志愿者我們想讓老人們在養老院里感受到社會對他們的關愛，這也是我們大學生所應該承擔起來的責任。我們擁有強大的陣容。在協會中有百多人，當然我們不可能讓所有人都參加此次的活動，因此我們會對參加的人員進行篩選，確保活動能夠有序進行！

五，活動的口號 夕陽情，愛心社會行

六，活動過程 １，在早上八點左右將會到達養老院，到時根據需要分一批人出來打掃衛生，一部分陪老人聊天。

２，接下來配合養老院的工作，協會到時會安排會員進行節目表演，主要的是有：吉他演奏《蘭花草》。革命老歌大連唱，詩朗誦，舞蹈交際舞，以及集體演唱一首改編的《節日快樂》。

ps：有些活動的節目安排還在調整中。

七 活動的參加人員

有鑒于這次活動是在周二開展，不少大一新生都在上課，所以，這次主要是邀請了參加協會的其他學院的人來。為了拓展活動，還有一部分大二的學生。

八，活動經費

青協參加活動主要就是報銷車費的問題，預計此次活動參加的人有二十個左右，沒人按五塊錢報銷車費，大概一百塊左右！并加上一束送給老人的鮮花40快錢！

九，活動總結——“夕陽情”

十月七日是我國傳統的節日——重陽節，為了弘揚中華優秀文化，發揚中國傳統美德，青年志愿者協會開展了名為“夕陽情，愛心社會行”的活動。

在活動的初期準備中，原本是打算在十月五日來開展活動，但由于在和養老院洽談的過程中需要配合他們工作的開展，不得不把時間定到了十月七日，導致我院相當一部分的大一會員無法參加此次活動，只能邀請我會其他學院的會員與大二的學生參與。這是與之前我們進行活動規劃所不一樣的地方。但是，我執意要開展此次活動的原因就在于：首先當然是為了配合養老院，其次就是希望打下一個好的基礎，在以后和養老院定向聯系之后，會有一個較好的印象，方便以后工作的開展。

活動開始之前我們就準備了一些節目，但是到了會場之后，才發現節目準備的時間有點短（先前還以為養老院方面準備了一些節目和活動）。但是在活動過程中，我們的會員表現了很好的個人能力，大家現場即興發揮，把活動不斷推向高潮。讓我沒有想到的是老人們也表現的相當的積極，他們的加盟讓活動變得更加的豐富多彩。因此，我就想一次活動的成功與否很主要的是看一個團隊合作的怎么樣。就以此次活動來說，如果沒有我的會員，沒有大家的努力，很難會達到現在的效果。還有很重要的一點就是，要根據活動現場的實際情況來做出調整，以提高大家參與的積極性。這是以后活動要注意的地方。

當然由于經驗的缺乏，在活動的開展的過程中還是出現了一些問題。

1，宣傳。由于一直沒有把宣傳畫的主題基調定出來，導致在宣傳方面出現了稍微滯后的情況,沒有達到我所希望達到的宣傳效果。

2，組織。在人員的組織過程中。沒有做到有效及時，也就是在人員集中的過程中出現了遲到等現象。

總之，這是青協本學期第一次活動，在某些地方沒有做的十分成功，那么我們就要吸取這次的經驗教訓，以希望在以后做的更好。

在活動完成之后，回顧這次活動，我覺得從中感慨良多。老年人作為社會的弱勢群體，本應該收到社會更多的關注。從年輕的輝煌走過，經歷人生的風風雨雨，就希望在晚年的時候會有幸福的家庭，兒孫繞膝。在我們接觸的老年人中，許多都是有自己的兒女的，然而到最后，他們也不得不在養老院離度過余生。并不是說養老院不好，只是老人誰會不希望子女在身邊聊天交流。只是在繁忙的社會里，年輕人為了事業打拼忽略了許多珍貴的東西。尊老敬老作為中國的優秀傳統文化，應該在新世紀得到更好的傳播。

第二篇：青協策劃部年終工作總結

過去的一學期，是青年志愿者服務中隊不平常的時期，回顧這段時期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學期中，我們無論是部長還是部員，都始終秉承 “團結、友愛、互助、進步”的志愿者精神，堅持服務他人服務社會。

一個學期就這樣過去了，驀然回首，不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當我準備收拾心情，在即將踏上回家之路時，發現在經過一個學期志愿者活動后我的心中多了一份沉甸甸的充實。

一、工作回顧總結

這個學期很累很累，我們是這個青年志愿者服務隊的第一屆負責人，應該說自己的責任和壓力都很大，因為這個學期我們這個中隊的沒有一個經驗的老成員帶隊，我們接人的這一屆，一切都是重新開始，重新開始分部門，重新開始為建立服務基地而奮斗，重新開始接納90后新一屆隊員，重新著手建立服務隊的管理制度，用全新的模式重新開始帶新同學，一個學期來我們迷糊過，也努力著，不管困難多大，我們還是迎了上去，我們還是一如既往的向著我們志愿者宗旨一路走下去。

經驗與不足

作為信息管理系青年志愿者服務隊的第一任策劃部部長，心里是無比的自豪，但是自然也感覺到責任重大，畢竟什么都是全新的，在部門建設，部員溝通上沒有任何經驗可以借鑒，一個學期的工作一直都是摸著石頭過河，也不知道自己在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次，很累但是我沒有說放棄。我時常和我的部員說細節決定成敗，計劃趕不上變化，一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的反應能力。不知道他們是否記住了我的這一句話，說來也慚愧，整個學期下來對自己的部員都沒有上到一節像樣的策劃課，導致很多部員都沒有掌握策劃的實質內涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟，這一點我做得很失職，在信守承諾方面我也沒有做出好的表率，一直和他們說好給他們策劃范本的，但自己一直都沒有給。整個學期進行下來，青年志愿者活動并不是很多，但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到，部員紀律散漫，一個學期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動，自己覺得實在是太失敗了。

但是，令我很欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責雖然不懂策劃，但還是努力的完成每一次活動的工作，每次活動給的建議有些都很有見地。希望以后他們能保持這一份熱度，為志愿者這一份事業做出一點自己的貢獻。

二、工作展望

新的學期，我策劃部將制定工作計劃，力爭再創佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：

（1）積極落實本職工作。

明確并完善活動策劃部職能。策劃部是整個青年志愿這中隊的核心部分，每一項活動的開展、策劃都離不開策劃部的共同努力，只有一個好的策劃方案，才能使志愿者活動有規律、有組織、有效益的在規定時間內甚至超出額定時間高效率、高質量完成活動任務

（2）實施部員通用制度，豐富部員的工作內容。

把策劃部分成若干個小組，其中一個小組負責到學校外面聯系活動場地，有活動情況立即向部長匯報，并由部長招開會議進行統籌規劃，全體活動人員出謀劃策，讓志愿者活動獨具匠心，別具一格，同時也擴大我院志愿者服務基地。

（3）加強與外界聯系，加大與系學生會、院級各個學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。

（4）明確語言和執行力的關系，提高策劃部執行力。

對上級交給的任務，要“及時”、“落實”、“按時”。“及時”是指部長要及時分析活動任務要求和重點難點，及時、有效、正確的傳達命令通知，及時對突發事項進行具體安排，各成員接到命令后及時做好計劃工作；“落實”是指各成員將活動工作落實到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧；“按時”是指在策劃部全體成員的共同努努力合作下按時保質量的完成任務，做到不延遲不拖欠。

（4）詳細落實下學期各項活動的策劃。

工作系統化，制定準確的大體工作流程和各項標準，使工作更系統，做起來更順手，對部內成員進行分組工作，具體分為“活動小組”、“策劃小組”、和“節目小組”，各組相互進行協調統一，使各個小組即有明確分工，對不失有機的合作。

（5）發展原創活動，開創新活動、新思路。

我們青年志愿者中隊在策劃組織好每項原創志愿者服務活動的同時，積極聯系新的志愿活動基地，擴大我院系志愿者服務活動基地，使青青志愿者活動更加豐富多彩！

成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以新的姿態展現我們的品牌與特色，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，為實現創建優秀團體的目標奮進。

第三篇：青協策劃部部長演講稿

青協策劃部部長演講稿

大家晚上好，首先很榮幸能夠得到大家的信任與肯定由我擔任本屆青年志愿者協會策劃部部長。

下面我簡單介紹策劃部的工作內容：策劃部主要負責各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，活動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執行細則，活動工作分工，和經費預算等。通過對以上各項信息的分析整合后為活動制訂嚴謹的策劃方案，以保證各項活動順利有序的完成。本部門具有強大的生命力和發展潛力，是個真正能提高自身能力的部門。

隨著新同學的到來，策劃部注入了新鮮血液，我們策劃部本學期的工作也拉開了帷幕。為了更好地履行策劃部的職能，初步制定如下工作計劃：

（1）積極落實本職工作，（2）實施干事通用制度，豐富干事的工作內容，確實保證每位干事都能得到提高，（3）加強與外界聯系，加大與其它部門的交流與合作，吸取寶貴經驗；

（4）詳細落實下學期各項活動的策劃。

態度決定一切，在接下來的時間里我會帶領策劃部全體成員以求真務實的態度，踏踏實實的付出，用真心去耕耘，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每項工作，精益求

精，為實現創建優秀團體的目標奮進。最后祝愿并且相信我們青年志愿者協會的明天一定會更加輝煌！

第四篇：青協策劃部組織生活心得體會

青協策劃部組織生活心得體會

時間過得真快，一泛眼半年就要過了，加入青協這學期的活動也進入了最后階段。說起加入青協的心得體會，還得從加入的時候說起。

我并不是經過正常的三輪面試+筆試面試+考核+進來的而是走后門進來的。我也時常在想這可能和我的其貌不揚和不標準的普通話以及過于嚴肅認真而更顯得緊張的緣故吧！為了加入青協，我曾經承諾過部長“我加入青協，我是不會后悔的；青協加我，也是不會后悔的！”總之很榮幸加入了青協。

也許就在于此吧！一加入青協策劃部，我就打消了原打算放棄聯網（無事不用以自律）的計劃，積極完成青協第一份策劃—“淮海工學院青年志愿者協會關于宣傳青協騰訊微博的活動策劃”繼而在同一時間段同時承擔感恩節活動策劃和關愛殘疾人活動策劃，雖然后者是和王飛等人合作完成的；之后在青協號召報名參加的江蘇省急救知識競賽的活動中，我更是連續花幾天時間準備，終于順利從一輪二百多人中突顯出來成為進入二輪的十個人之一，為了能參加二輪十選五的面試和實際操作比賽最終代表在南京的省急救知識比賽，我放棄參加學生知識手冊考試準備做明年重考和兩千字的檢討的打算。還好有理事會會長幫我請了假！

如果說開始時的積極沖動是為了履行諾言，那么我后來的表現可就不限于此啦！我仍積極校內外各項活動其中有尤以艾滋病知識挑戰賽活動策劃和組織。在這項活動中，我和朱鶯是活動發起方，我們一手討論寫活動策劃，討論活動細則，研究頒獎方案和禮品設置以及采購問價以及設計和定制禮品，和最后的題目挑選和PPT制作以及最后會場的主持和放映，我倆可以說是全程參與，我們有好多個晚上都沒睡好覺，花了許多了的時間精力，吃了不少的苦。這些都早已超出了原來諾言的范疇了。在過程中我們大伙間雖有些分歧摩擦但是依然有序愉快合作的完成了活動，雖然第一屆還有很多需要改進的地方。但在活動中，我們大家更增進了感情，加強了團結，增長了才干！還有在之后的校內宣傳艾滋病相關知識活動，環港騎行以及交通文明志愿者活動中，我更提味道了團結的力量和幫助他人的快樂以及志愿精神的傳遞—團結

奉獻

互助

進步！

我真正提味道了，加入青協，不僅僅是諾言，也是內心的呼喚！我愛青協！我愛策劃部！我愛所有無私奉獻的志愿者們！

正像部長說的，走過了一階段，不妨回首回想總結一下，再展望一下！下學期我還將保持一如既往的工作熱情誠懇的工作態度，并一更高的標準要求自己向更加完善的自我和青協更加美好的明天邁進！

第五篇：青協工作計劃

2012-2013學年第一學期青協工作計劃

新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰，新的希望！又是一個新的學年，又是一個豐收的季節，當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候，新學年青年志愿者協會的工作又將全面展開。青協作為學生會的一份子，本著友愛互助進步奉獻的原則，在過去的一年中積極參與組織活動，做到了一切為了協會發展，但也有些不足之處。

漫長的假期過去了，我們又回到闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。在這新的學期中，青協將會經歷新的磨練，總結上一年的經驗，吸取上一年的教訓，配合其他部門，積極的投入新學期的工作中去。

(一)在傳統活動中做好本職工作

新的學期新的計劃，在這新的學期中，我們協會會有一些傳統的活動，在這些活動中，有以下計劃把這些工作做好。

1．迎接新生入學

一年一度的新生報到入學，我們協會將組織成員于新生入學期間，在校內迎接新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環境，幫助他們搬運行李。

2、青年志愿者協會納新宣傳及面試

新生入學，我們協會也要進行新會員的納入，此次活動不僅要很好的宣傳青協的各項工作和任務，而且會為青年志愿者協會納入很多新成員，大大增強了大學生公益責任心和奉獻信心，在納新宣傳過程中，我們要做好充分的準備工作

3．重陽節活動

10月有一年一度的重陽節，我們青年志愿者協會在此天舉辦一些關愛老人的活動，如走進敬老院，或者走進社區陪伴老人，在這一天去幫助老人們做一些我們力所能及的事情，關愛這些祖國的老一輩。

5．志愿服務周在本學期的志愿者日來臨之際，作為青年自愿者的我們，會在校園中開展一些志愿服務類的活動，本次活動耗時一周的時間，本次活動旨在宣傳無私奉獻，為人們服務的精神，要同學們進一步了解青年志愿者協會，同時，也發揚了志愿者的奉獻精神。活動內容主要分為管理校園馬路的交通、義務清潔校園和寢室的衛生等。

6．宣傳類活動

下班學年還有很多有意義的節日，例如12月1日的世界艾滋病日，12月9日 “一二·九”運動紀念日，12月13日 南京大屠殺紀念日等等，在這些日子舉行一些宣傳類的活動，讓同學們更加了解這些歷史和知識。方式主要為生活區擺攤展示文字、圖片以及影音材料。

（二）開展自己部內的活動

在青協這個家庭中，我們也會開展一系列活動使得社員之間互相了解，互相熟悉，也使得他們更快的融入這個大家庭，具體工作有以下計劃：

1．例會

堅持至少每2周開一次社團例會，匯報工作總結，安排今后工作計劃，沒有活動安排的，就可以全體社員一起坐下來聊聊天，交流心得，增加了解，彼此熟悉，以方便今后工作的開展和配合。

2．部門活動

在條件允許的情況下，階段性開展社團內部的小聚會，例如結伴踏青，聚餐等，增加社團的凝聚力，歸屬感。

（三）加強部內制度建設

為了更好的加強與其它各部直接的合作和聯系，以及更好的做好協會的一些工作，我們要與時俱進，完善部內的規章制度，進一步明確服務部的定位。

（四）加強各部門之間的交流

青協的發展需要大家的努力，各部門之間只有團結合作，同時完善本部自己內部的關系，協調一致，才能取得更好的成果。在完成自己的計劃目標前提下，積極幫助其他的社團完成學生會的各項工作，同時，我們的活動也積極邀請其他的同學一起參加，共同建設我們計信系的學生會，將我們的計信系學生會發揚光大。