第一篇：臨床實習生工作職責

臨床實習生工作職責

1、在上級醫師指導下，負責管理分管的病床（一般以5-10張床為宜）醫療工作，要經常深入了解病人的病情變化，并根據病情變化及時向上級醫師報告，爭取盡快處理。

2、每日應提前20分鐘進入病房，檢查自己所管的病人，了解緩則夜間病情變化及已做的處理，做好查房前的準備工作，隨上級醫師查房時，應主動向上級簡明扼要匯報病史、體檢和各種化驗報告結果，提出診斷和處理意見，聽取上級醫師對病情的分析和處理要求。

3、下午下班前與上級醫師一起查房，報告和了解病人一天的病情變化，醫囑執行情況；對新入院病人，重危機病情可能發生嚴重變化的病人，做重點交班，并填寫交班本。

4、接到所管的新病人后，在上級醫師指導下，及時詢問病史，進行體格檢查，根據病情需要開有關化驗單及檢查申請單，提出診斷和治療意見，協助上級醫師處理診療工作。

5、對急癥、垂危病人應隨時觀察病情變化。病人病情突變，應及時向上級醫師匯報請示，同時應進行適當的初步搶救工作。

6、所管理的病人請他科會診時，應陪同會診醫師診視病人；病人赴他科檢查或治療時，亦應陪同病人前往。

7、遵守和執行保護性醫療制度，遇到患者及家屬對診斷、治療或預后有所詢問時，應按照上級醫師意見解答，對預后不良或其他嚴重合并癥等不得自行向患者或家屬透露。

8、在完成醫療工作的同時，要配合護理人員做好護理和治療工作。

9、在接收新病人后，一般應在次日查房前寫好完整的病歷，對夜間入院病人的完整病歷經上級醫師同意后可在24小時內完成。

10、進入新科室病房實習時，必須及時做好接班記錄，盡快熟悉自己分管的病人情況，兩天內寫好接班記錄。對再次入院或轉科病人，應復習以往病歷，根據入院經過和檢查結果，分別寫再入院或轉科記錄；急診入院病人會診后確定轉科時應及時完成主要病史、體檢及常規化驗，做好會診討論記錄。經上級醫師審閱后才準轉入他科

11、實習醫生交班前，將所管病人的病人演變重要病史、體征、化驗結果、診療結果和目前存在的問題以及處理意見等寫成交班記錄，并向接班人做口頭交代。

12、對自己所管的病人，需按照要求書寫病程記錄（包括病情觀察、診療分析、查房、病歷討論、和術前小結等內容），手術后負責協助填寫好手術記錄，危重病人應及時觀察和記錄病人變化，要管理好病歷，貼好各種報告單，填寫病人的出入院記錄，使病史資料保持整潔完整，并應在24小時內填寫好病歷封面（診斷除外），請上級醫師檢查，修改、補充和簽名，患者死亡后則應立即寫好死亡記錄。

13、在實習期間，嚴格執行醫院上下班制度，上班或值班時間不離開醫院所在科室、14、實習醫生填寫化驗申請單時，血型鑒定及交叉試驗應由上級醫師簽名。住院證、出院通知單、疾病診斷書、死亡診斷書、體檢證明書、危重通知單、傳染病卡片、病歷檢查申請單、透視申請單、會診申請單、輸血證明等，實習醫師不得私自簽發，但在上級醫師指導或同意下，可由實習醫師填寫，再請上級醫師簽名。實習醫生經過上級醫師指導后，可酌情獨立開常規醫囑，具體要求科室制定。

15、按要求在參加門診工作時，在上級醫師指導下急性初診病人的詢問病史、體檢，提出診斷和進行處理，對疑難病人及時請上級醫師指導。

16、留觀室或急診室病人，應在上級醫師指導下觀察病情變化，書寫病程記錄并詳細交班。危重病人入院時應護送到病房。實習醫生應嚴格執行上述規定，若因不遵從上級醫師醫囑，不負責任，粗枝大葉的工作作風而造成差錯或事故，實習生應承擔責任，并視情節輕重和態度好壞給予批評或紀律處分。

第二篇：臨床實習生工作職責與守則

臨床實習生工作職責與守則

一、實習生職責

1、在上級醫師指導下，分管5~10張病床的診療工作，觀察病情，了解患者的飲食、治療和護理工作執行情況。

2、每天上午提前半小時上班，進入病房巡視自己分管的患者，了解患者夜間病情變化及處理意見，查房前應準備好有關資料和檢查器械，主動向上級醫師匯報病情和檢查結果，提出診療意見等。

3、獨立完成分管病床的一切醫療文件書寫和記錄工作。對新入院患者，首先由實習生詢問病史、全面進行檢查，24小時內寫好病歷、2小時內完成首次病程記錄。病歷等醫療文件書寫參照第三章有關內容和要求，并結合當地醫院的規定認真執行。

4、根據病情需要，實習生應認真學習填寫各種臨床檢查、器械檢查或特殊檢查、以及轉診會診等申請單，并經上級醫師簽名后才能發出。對各種檢查結果應認真分析、熟記，并及時按規定粘好。

5、對患者的一切診療操作或特殊檢查，應在上級醫師指導下進行。實習生開處方、下醫囑、申請各種檢查、疾病證明書等，必需經上級醫師同意簽名后才能生效。若因不負責任、自作主張、粗枝大葉等作風造成的醫療差錯、事故、實習生應負責任。

6、分管的患者需要會診或到有關科室檢查時，實習生應主動陪同前往。會診或病歷討論時，應詳細做好記錄。發生醫療差錯。醫療事故時，就立即向上級醫師如實匯報，積極采取補救措施。

7、參加科室值班，積極參加危重病例的搶救和特醫特護工作。不能解決值班床位的科室，值班實習生可于晚上10時，經老師同意后離開病房，次日不補休。值班實習生晚上參加搶救患者超過零時時，第二天下午可補休半天。

8、參加分管患者的護理工作，例如各種注射、輸液治療等。值班實習生要參加晨間護理工作。參加護理的內容和次數記錄在護理技術操作登記表上。

9、嚴格執行保護性醫療制度，有責任保守患者個人隱私，不向患者透露有礙于患者身心健康的病情，努力幫助傷病員解除思想顧慮，增強戰勝疾病的信心。

10、實習生實行工作于學習一體化，24小時負責制。除白天跟班在臨床實踐中學習外，晚上也應到病房巡視患者，整理醫療文件或自學。

二、實習生守則認真貫徹執行黨的基本路線，堅持四項基本原則，反對資產階級自由化。嚴格遵守國家政策、法律、法規等，維護社會安定團結。

2、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。積極參加科室政治學習和各種活動。努力學習專業技術知識，認真進行“三基”訓練（基本知識、基礎理論和基本技能），嚴格執行各項技術操作規程。

3、遵守醫院一切規章制度，愛護公物，貴重儀器未經上級醫師同意不的擅自動用。要節約水電，不能再實習生宿舍使用電爐等大功率電器裝置。

4、自覺遵守社會公德，講文明禮貌。遵守醫院作息制度，工作時間不遲到早退，學習或休息時間不影響他人。保持宿舍內務整潔，認真輪流打掃周圍環境衛生。

5、遵守醫德規范，關心和愛護傷病員。嚴禁因個人學習而增加患者痛苦，損害

患者健康。不得索取傷病員或家屬的錢物。男同學給女患者作檢查時，除征得帶教老師同意外，檢查時應有第三者（女性）在場。

6、實習醫院全體醫務人員都是實習生的老師，要尊敬帶教老師和護士，服從領導。及時完成老師交給的醫療任務和其他工作。互助友愛，團結兄弟院校實習生。

7、嚴格遵守大學生行為規范。實習期間不準外宿，不準留宿異性。國家規定的節假日，實習生要按規定參加必要的醫療工作，不值班者查房后就地休息。

8、認真執行請假制度。每位實習生在實習時間內，因聯系畢業就業等有關事宜需要，可請假到用人單位面試、簽約等，請假時間累計為2周（14天）。除此之外，非特殊情況（指天災人禍）者不得請假。請假手續必須完備，否則當曠課論處。

9、本科生考研、專科生參加專升本（插本）入學考試可給予適當的假期，具體規定由實習科另行通知。

三、請假制度

1、請假手續：實習生請假先經教研室秘書口頭同意，憑實習生請假登記卡向所在科室請假，科室領導審批簽名，再交醫教科審批備案，請假才算生效。請假期滿，請假人員必須分別向教研室秘書、科室和醫教科銷假。

2、請假審批權：請假小于三天，須科室主任批準;請假3~7天，須經醫教科批準；請假超過一周時間者，須報學院各系批準；半個月以上由學院教務處審批。學生請假須經批準后方有效，否則按曠課論處。

3、特殊情況的請假：實習生持可靠的請假憑證（指天災人禍的電報或家信），按上述請假程序辦理。

4、病假：病假視病情而定。患病的實習生，原則上就地治療；患嚴重疾病者，可請假回附院治療。兩周后未能治愈者，按學院學生學籍管理實施細則有關條款處理。

四、實習生曠班的處理

實習生在實習期間每天（上班時間）按7學時計算。根據《廣東醫學院學生違紀處分暫行條例》第十九條的規定，實習生不得無故遲到、早退、曠班，違者按下列情況給予紀律處分：

1、一學期（半年）曠課（班）累計（下同）達15~20學時者，給予警告處分；

2、曠課（班）累計達21~30學時者，給予嚴重警告處分；

3、曠課（班）累計達31~40學時者，給予記過處分；

4、曠課（班）累計達41~50學時者，給予留校察看處分；

5、曠課（班）累計超過50學時者，給予勒令退學處分；

6、實習生因曠課（班）受到紀律處分后，又繼續曠課者，應累計處分前的曠

課時數，從嚴處理，直至開除學籍。

五、實習期間的業務考核

為了實現醫學生培養目標，確保教學質量，實習生應進行嚴格的業務考核制度。考核包括平時考核和畢業考核。實習結束時，由醫務科封好蓋章，由實習大組長帶回學院臨床教學科，統計成績并歸入學生檔案。

1、轉科理論考試：整個實習期間進行一次實習科目的理論考試，考試題目由

各科教研組組織命題，醫院醫教科組織考試和監考。

2、畢業考核

（1）臨床操作考核：主要考核實習生臨床基本操作技能。由臨床醫學教

研組同意制訂考核方案，組織由臨床科室主治醫師以上的老師組成考核小組，現場床邊考核。考核具體辦法、時間和地點，實習結束前另行通知。

① 考核形式

醫教科按照各醫學院教學大綱的要求，組織醫院教學秘書或骨干教師對在醫院實習的相關專業實習生進行考核。每個實習生必須考核內容：a 體格檢查考核； b 無菌觀念和相關操作技術的考核；c 病房接診病人全過程。

② 考核內容

A、體格檢查考核：將全身系統體格檢查分為四大部分內容：頭頸部；

胸背部（心肺）；腹部；脊柱四肢（含神經系統檢查）。每個實習生只考核上述四部分中的一部分。

B、無菌觀念和相關操作技術的考核：換藥、拆線；穿刺術考核；靜

脈穿刺、腹穿、胸穿、骨穿；四步觸診法；PPD實驗。每個實習生在上述五項操作內容中隨機抽取一項，在手術科室病人上進行操作考核，考核學生無菌觀念和相應的操作技能。

C、接診病人全過程：在病房里，采取隨機抽考學生接診入院病人的處理能力，包括問診、查體、出醫囑及入院記錄。

③ 計分標準：每項考核均以100分計，評分標準按照教學大綱和《廣

東省病歷書寫規范》打分，學生所考兩項均折算50%計入總分。

（2）畢業理論考試：考試內容包括內科、外科、婦產科、兒科和傳染科；

考試題型為多選題和問答題。畢業理論考試旨在考核實習生對臨床內容記憶、理解、應用和綜合分析能力，考試成績歸入學生檔案。

六、實習生操行評定

學生畢業實習期間的思想政治表現、品德修養、學習與工作態度、組織紀律性等方面的考核，是貫徹執行德、智、體全面發展教育方針的重要組成部分。要求實習生實事求是做好自評，科室帶教老師和兼職班主任要認真對學生進行考核。具體考核辦法對照“廣東醫學院實習生操行評定表”和實習生操行評定實施辦法進行。先由學生做操行自評，再交科室帶教老師，由科室負責人綜合帶教老師和護士的意見，評定實習生操行等級。最后上交醫務科封好由實習大組長帶回學校，入學生檔案。

七、實習生宿舍管理規定

為了做好宿舍使用的統一管理，維護醫院正常工作和生活秩序，保障實習生安全和休息，為臨床實習提供后勤保證，特做如下規定：

實習生宿舍是醫院安排給計劃內在我院實習學生生活和休息的場所，宿舍使用必須服從管理人員的統一安排，任何單位和個人不得擅自占用實習生宿舍，不得私自帶人入住實習生宿舍。

實習生宿舍床、桌、椅以及水電設施屬于醫院財產，任何人不得挪用、損壞，使用過程中遺失者負賠償責任。

實習生宿舍入住人員應自覺維護宿舍安全，做好防火、防盜工作。注意

用電安全，不得擅自接駁電線，不得使用電熱棒，人員離開宿舍時應斷開電源。不得帶閑雜人員進入宿舍，做好門窗關鎖維護，錢財及貴重物品妥善保管。

實習生宿舍入住人員應自覺維護宿舍衛生環境，安排衛生輪值，定期打掃清理垃圾。不得出現隨地吐痰、丟垃圾雜物的現象。

實習生宿舍入住人員應自覺維護宿舍休息環境，保持宿舍安靜，避免影響夜班同事休息。

醫院對實習生宿舍入住人員提供基本照明用電費用，超支部分入住人員應該按照費用自覺通知自覺到財務科繳納。

醫院對實習生宿舍定期作檢查，收繳違禁物品、監測安全隱患，督查衛生狀況，嚴格追究相關人員責任。

第三篇：護士2020護士實習生臨床工作

「護士」2020護士實習生臨床工作總結2篇

2020護士實習生臨床工作總結2篇

護士實習生工作總結2

20xx年x月踏進了醫院，那一天我們穿上潔白的護士服進入醫院的時候，心情是多么的激動，那一刻告訴我們保護生命、減輕痛苦、增進健康是我們護士的職責，作為一名實習護士，我們應該在醫院認真努力學習，使自己獲得扎實的專業理論知識和嫻熟的護理操作技能，這樣才能為我們以后成為一名合格的護士墊下基礎!帶著彷徨與緊張的心情，開始了為期8個多月的臨床護理實踐。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養和鍛煉，同時也是我們就業崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態，也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結構，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經驗，讓我們可以較快地適應醫院各科護理工作。能夠盡快地適應醫院環境，為在醫院實習和工作打定了良好的基礎，這應該算的上是實習階段的第一個收獲：學會適應，學會在新的環境中成長和生存。

到病房實習，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎護理操作。實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師放手不放眼，放眼不放心的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如導尿術、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識，積極醫`學網搜集整理主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及更多的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結合。一附院實習科室多數是整體病房，我們所跟的多是主管護士，跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力。按照學校和醫院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，講小課等，這些培養了我們書寫、組織、表達等方面的能力。整體上說，實習期間的第三個收獲，也是最龐大的收獲：護理操作技能提高了，疾病認識水平上升，各項護理工作逐漸熟練，在培養優秀的職業技能水平同時也培養了一種良好的學習習慣，通過思考，舉一反三。在醫院實習期間，我們

所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉歸為目的，我們嚴格遵守醫院的各項規章制度，所有操作都嚴格遵循無菌原則，嚴格執行三查七對。在骨科、內科、外科、ICU、急診，等各個科室里，我們都是認真細心的做好各項工作，遵守無菌原則，執行查對制度，培養著良好的工作方式，同過自己親身經歷到，從發現到及時報告，及時和醫生和老師參與搶救雖然在這過程中我不能起到什么大作用，但是經過自己親身感受到這足以讓我在以后的工作中能夠及時處理突發事件。這應該算的上是第四個收獲吧，雖不能說很大，卻也是非常重要，不可或缺的收獲。

護士實習是一種復雜的生活，我們既要學會做事也要學會做人。做事，實習中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能，爭取多一些的操作鍛煉機會;做人，在醫院我們要處理好自己和同學，帶教老師，護士長，醫生，病人和家屬的關系，這醫`學網搜集整理給我們帶來了很大的壓力同時也是個很好的鍛煉機會，而建立良好護患關系是最重要的，能給我們的護理工作會帶來方便，護士的工作已不再是簡單的打針、發藥等技能性操作，而是包括心理護理在內的更為復雜的創造性活動，護士不僅要幫助患者恢復健康，還要幫助和指導恢復健康的人維護健康。在實習中我體會到了溝通的重要性，深深地體會到了溝通的重要性，體會到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅影響我們每個人的生活，而且也影響我們的工作。

與病人相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護理與幫助。只有良好的溝通，才能建立良好的護患關系，才能充分獲得患者的信任。只有在信任的基礎上，患者才會充分表達自己的所思所想，只有這樣，護士才能充分了解病人，給予到位的護理。

總結

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第四篇：臨床醫生工作職責

臨床醫生工作職責：

一、勞動紀律和醫德醫風

1、出滿勤，做到不遲到、不早退

2、值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。

3、上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。

4、遵守衛生法律法規及醫院管理制度。

5、積極參加單位組織的政治和業務學習，以及單位組織的各項活動。

6、嚴格執行《十不準》規定，堅持廉潔行醫。

7、科室內不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。

8、區域服務對象滿意度調查大于90%。

9、實行醫療責任事故、計劃生育、社會治安綜合治理、私自收費、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。

二、管理及考核項目

(一)：門診醫生管理及考核項目

1、實行首診負責制，服務人次不低于核定的門診人次的平均人次。

2、依據門診病人病情合理收治住院，不得濫收住院病人。

3、門診登記和門診病歷填寫項目齊全，書寫工整，文字清晰，診斷和用語規范；傳染病登記詳細、及時填報傳染病報告卡；35歲以上就診人員實行首診測血壓制度，及時發現高血壓等慢性非傳染性疾病，當即建立健康檔案，并跟蹤巡診和隨訪。

4、處方書寫合格率95%以上。

5、執行基本藥物制度，合理使用抗生素。

6、認真執行醫療診療技術規范。

7、無醫療差錯事故及糾紛發生。

8、加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關系。

9、嚴格執行“新農合”各項規章制度，嚴格控制門診次均費用

10、合理檢查，儀器檢查陽性率達到70%以上。

(二)：住院醫生管理及考核項目

1、認真執行診療技術規范，住院人次不低于核定的住院人次的平均人次。

2、落實首診負責制度、醫師查房制度、疑難病例討論、術前討論制度等醫療質量管理核心制度。

3、甲級病歷達到85%以上，杜絕丙級病歷，傳染病登記規范、及時填報傳染病報告卡。

4、病人出入院診斷符合率95%以上。

5、處方書寫合格率95%以上。

6、執行基本藥物制度，合理使用抗生素。

7、無醫療差錯事故及糾紛發生。

8、加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關系。

9、嚴格執行“新農合”各項規章制度，單病種限價和住院費用總量控制。人均住院費用控制在同等醫院平均值內

(三)：手術室工作人員、麻醉醫生管理與考核項目

1、各類手術嚴格按手術審批制度執行。

2、各類手術前后麻醉文書書寫規范，字跡清晰工整，手術中麻醉記錄及時準確、項目填寫齊全。

3、熟悉醫療技術操作規范，熟練掌握徒手心肺復蘇等搶救技術

4、麻醉用藥處方合格率98%以上

5、無差錯事故及糾紛發生。

6、保持手術室清潔衛生，各種器械、物品定期消毒，消毒液定期更換，有記錄。

7、手術室定期進行紫外線空氣消毒，定期擦拭燈管，有記錄

護理人員管理及考核項目

一、勞動紀律和醫德醫風方面

1、出滿勤，做到不遲到、不早退

2、值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。

3、上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。

4、遵守衛生法律法規及醫院管理制度。

5、積極參加單位組織的政治和業務學習，以及單位組織的各項活動。

6、嚴格執行《十不準》規定，堅持廉潔行醫。

7、科室內不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。

8、區域服務對象滿意度調查大于90%。

9、實行醫療責任事故、計劃生育、社會治安綜合治理、私自收費、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。

二、業務技術管理及考核項目

1、認真執行護理操作常規，做好基礎護理。

2、規范臨床分級護理及護理服務內涵，保證護理質量，按分級護理巡視病房。

3、嚴格執行三查七對、交接班等制度。

4、各種護理標記、五種護理文書書寫規范，病歷擺放有序。

5、控制院內感染，實行“一人一針一管一用一消毒一毀形”，毀形消毒、處理有記錄

6、嚴格護理技術操作規程；治療室定期進行紫外線空氣消毒，定期擦拭燈管，有記錄。

7、配備足夠急診急救器械、藥品，做到五定，有交接記錄，確保無差錯事故發生。

8、加強與患者交流溝通，了解病員的思想、生活情況，征求病員對護理工作的意見。

醫技人員（放射、B超、心電、化驗）管理及考核項目

一、勞動紀律和醫德醫風方面

1、出滿勤，做到不遲到、不早退

2、值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。

3、上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。

4、遵守衛生法律法規及醫院管理制度。

5、積極參加單位組織的政治和業務學習，以及單位組織的各項活動。

6、嚴格執行《十不準》規定，堅持廉潔行醫。

7、科室內不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。

8、區域服務對象滿意度調查大于90%。

9、實行醫療責任事故、計劃生育、社會治安綜合治理、私自收費、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。

二、業務、技術管理及考核項目

1、各種報告單發放及時準確，檢查準確率達98%以上，每月統計有關科室或個人申請檢查陽性率。

2、各項檢查登記填寫項目齊全內容規范，傳染病登記詳細，及時填報傳染病報告卡。

3、材料費按比例消耗。

4、杜絕私收費和做人情不收費。

5、執行專業技術操作規范。

6、無差錯事故和糾紛發生。

7、做好儀器設備維護保養，按規定使用，有記錄。

藥庫、藥房人員管理及考核項目

一、勞動紀律和醫德醫風方面

1、出滿勤，做到不遲到、不早退

2、值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。

3、上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。

4、遵守衛生法律法規及醫院管理制度。

5、積極參加單位組織的政治和業務學習，以及單位組織的各項活動。

6、嚴格執行《十不準》規定，堅持廉潔行醫。

7、科室內不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。

8、區域服務對象滿意度調查大于90%。

9、實行醫療責任事故、計劃生育、社會治安綜合治理、私自收費、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。

二、業務管理及考核項目

1、藥房處方配藥、藥庫購藥及時準確，網上采購操作規范。

2、麻醉藥品和精神藥品管理、發放規范。

3、妥善保管藥品，藥品歸類擺放整齊有序，標簽醒目。

4、無差錯事故和糾紛發生。

5、藥房、藥庫杜絕賒欠行為

6、藥房、藥庫藥品要及時調撥、補充，做好進銷存臺帳。

收費人員管理和考核項目

一、勞動紀律和醫德醫風方面

1、出滿勤，做到不遲到、不早退

2、值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。

3、上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。

4、遵守衛生法律法規及醫院管理制度。

5、積極參加單位組織的政治和業務學習，以及單位組織的各項活動。

6、嚴格執行《十不準》規定，堅持廉潔行醫。

7、科室內不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。

8、區域服務對象滿意度調查大于90%。

9、實行醫療責任事故、計劃生育、社會治安綜合治理、私自收費、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。

二、業務管理及考核項目

1、收費及時準確，按時存款報賬

2、農保門診、住院網絡結報兌現方便快捷。

3、執行收費管理制度和標準，找零準確，無差錯發生。

4、規范使用和維護電腦設備。

救護車駕駛員管理及考核項目

一、勞動紀律和醫德醫風方面

1、出滿勤，做到不遲到、不早退

2、值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。

3、上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。

4、遵守衛生法律法規及醫院管理制度。

5、積極參加單位組織的政治和業務學習，以及單位組織的各項活動。

6、嚴格執行《十不準》規定，堅持廉潔行醫。

7、科室內不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。

8、區域服務對象滿意度調查大于90%。

9、實行醫療責任事故、計劃生育、社會治安綜合治理、私自收費、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。

二、業務管理及考核項目

1、做好車輛駕駛管理，不得讓其他人員駕駛。

2、時刻待命，接到急診急救和突發公共衛生事件等通知，15分鐘內保證出車。

3、出車要有審批有記錄。

4、加強車輛保管和維護，平時停放車房內，及時擦試、檢修、保養和做必要的消毒，以保證使用。

5、按時完成單位交辦的其它工作任務。

6、嚴格遵守交通規則，安全駕駛，不得超載、超速，嚴禁違章開車，注意節約用油，嚴防浪費。

婦產科醫生工作職責及管理考核項目

一、勞動紀律和醫德醫風方面

1、出滿勤，做到不遲到、不早退

2、值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。

3、上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。

4、遵守衛生法律法規及醫院管理制度。

5、積極參加單位組織的政治和業務學習，以及單位組織的各項活動。

6、嚴格執行《十不準》規定，堅持廉潔行醫。

7、科室內不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。

8、區域服務對象滿意度調查大于90%。

9、實行醫療責任事故、計劃生育、社會治安綜合治理、私自收費、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。

二、業務、技術管理及考核項目

(一)：門診、住院醫生業務管理及考核項目

1、實行首診負責制，服務人次不低于核定的門診人次的平均人次。

2、依據門診病人病情合理收治住院，不得濫收住院病人。

3、門診登記和門診病歷填寫項目齊全，書寫工整，文字清晰，診斷和用語規范；傳染病登記詳細、及時填報傳染病報告卡；35歲以上就診人員實行首診測血壓制度，及時發現高血壓等慢性非傳染性疾病，當即建立健康檔案，并跟蹤巡診和隨訪。

4、處方書寫合格率95%以上。

5、執行基本藥物制度，合理使用抗生素。

6、認真執行醫療診療技術規范。

7、無醫療差錯事故及糾紛發生。

8、加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關系。

9、嚴格執行“新農合”各項規章制度，嚴格控制門診次均費用

10、合理檢查，儀器檢查陽性率達到70%以上。

(二)：孕產婦保健管理及考核項目

1、制定婦幼保健工作實施方案，及時總結。

2、規范開展孕產婦保健工作，建立轄區孕產婦名冊，開展孕產婦第一次健康體檢，并督促定期到醫療機構進行產前檢查，對高危孕產婦實行專案管理。建冊率≥90％、早孕建冊檢查率≥80％、系統管理率≥60％、高危孕產婦專案管理率95%。

3、提供產后家庭訪視和產后保健，產后訪視合格率≥95％，42天檢查率≥90％。

4、為更年期婦女提供有關生理和心理衛生知識的咨詢和指導。

5、開展孕產健康教育及管理。

公共衛生崗位管理及考核項目

一、勞動紀律和醫德醫風方面

1、出滿勤，做到不遲到、不早退

2、值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。

3、上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。

4、遵守衛生法律法規及醫院管理制度。

5、積極參加單位組織的政治和業務學習，以及單位組織的各項活動。

6、嚴格執行《十不準》規定，堅持廉潔行醫。

7、科室內不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。

8、區域服務對象滿意度調查大于90%。

9、實行醫療責任事故、計劃生育、社會治安綜合治理、私自收費、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。

二、公共衛生服務管理及考核項目

1、農村居民健康檔案的建立、使用、管理。

2、健康教育和健康咨詢服務的提供情況，農民健康知識知曉率。

3、嚴格按照國家免疫規化的管理執行。

4、傳染病疫情的報告及處理情況。

5、老年人健康檢查、健康登記管理情況。

6、高血壓、糖尿病等慢性病的防治與管理。

7、重癥精神病患者的隨訪、康復指導情況和登記管理。

8、重大公共衛生服務項目的開展情況。

9、兒童管理項目開展及管理情況。

10、衛生監督及有關工作開展情況。

http:///2011年1月3日由“熱店吧”營養學組負責編制：

第五篇：臨床住院醫師工作職責

臨床住院醫師工作職責

1、在院領導帶指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每天至少上午、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技木、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

急診科醫師職責

1、在院領導和上級醫師的指導下進行工作。

2、參加接診、檢診、急救處置和出診工作，執行首診醫師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，做好各種登記、統計工作。

3、遇有疑難、重癥病例，應及時報告上級醫師或請科間會診，共同完成檢診、救治工作。

4、負責分管留觀病房病人，書寫留觀病歷，嚴密觀察病情變化，及時進行診治及搶救工作。

5、遇有重大搶救或在搶救中遇到困難時，應及時和醫務科報告。發現傳染病時，按規定報告，并采取相應措施。

6、負責急診手術病人的術前協助準備并護送到手術室。

7、參加臨床教學，指導進修、實習醫師的工作，修改和審簽其書寫的醫療文件。

8、學習、運用國內外先進診療、搶救技術，開展新業務、新技術的科研工作，總結經驗撰寫學術論文。

心電圖、B超室工作職責

l、需檢查的病人，由臨床醫師填寫申請單，急診病人可隨時檢查，危重病人需醫護人員護送或到床頭檢查。

2、檢查前需詳細閱讀申請單，了解一般情況，做好檢查前的準備工作。

3、及時、準確報告檢查結果，遇到難疑問題與臨床醫師聯系，共同研究解決。

4、嚴格執行儀器的技術操作規程，注意用電安全，定期保養、維修，并經常校對儀器的靈敏度，以保證檢查、診斷質量。

5、各項報告應結合臨床、描述清楚，書寫清晰，述語及結論正確。建立檢查登記簿，做好檢查記錄。

檢驗科工作職責 負責疾病監測、消毒監測、衛生監測、食物中毒等突發事件的微生物、理化檢驗，負責菌種、毒株收集、鑒定、保管和危險化學品的管理； 負責健康相關產品的微生物、理化檢驗及專項抽檢、委托檢驗； 3 負責HIV初篩檢測和預防性體檢及門診相關臨床檢驗； 開展實驗室內質控，按計劃參加實驗室的比對和驗證及新項目預試驗工作； 5 協助做好設備運行檢查和設備自校工作。

（1）與各科室密切協作，積極完成各科提出的檢驗任務，為社會提供公正、可靠的檢測檢測數據；

（2）各種樣品的分析測定，要嚴格執行國家標準和部頒標準。遵守操作規程和程序，保證檢測結果的可靠性；

（3）負責送檢樣登記工作，并做好檢驗資料收集、整理、歸檔工作；

（4）嚴格做好檢驗儀器、設備的管理與養護、熟練掌握其性能、使用方法，充分發揮其作用；

（5）負責菌（毒）種、毒品、易燃、易爆品的管理工作，健全登記、保存檔案；

放射科醫師工作職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2、負責x線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

3、參加會診和臨床病例討論會。

4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

6、加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。