第一篇：基層檢察干機關政工干警應具備的三種工作能力

基層檢察干機關政工干警應具備的三種工作能力

新疆平安網訊 基層政工部門被干警稱為檢察院的“心臟”，既是黨組的辦事機構也是聯系黨組與干警的紐帶，承擔著傳達領導指示，上情下達，下情上報，組織干警政治、業務培訓，抓好全院干警隊伍管理和建設，同時也擔負著紀檢、黨建、工會等工作。基層政工部門的工作性質要求政工干警應具備以下三種工作能力。

一、總覽全局的工作能力。政工干警是黨組的參謀，是黨組與干警聯系的一條紐帶，是黨組與干警加強感情的潤滑劑。政工干警要充分發揮這些積極作用，首先要充分認識到政工干警在基層檢察院工作中的作用。克服為完成黨組交辦的工作、為完成政工工作而工作的障礙，自覺擔當起謀大局、出主意的責任。在請示匯報工作時，不忘提出建議；在參與研究討論問題時，要大膽發表看法；有新問題、新發現，要及時正確反饋，為領導決策提供依據。二是要學會定位思考。要站在領導的角度，在高處觀察，從全局上思考。三是建議要科學理性化。要善于把握事物的本質，把分散想法系統化，把感性的問題理性化，把想大局、謀大事、出大主意作為工作的要求，為領導決策多提供有價值、正確、客觀的信息和科學、理性的建議。

二、統籌規劃工作的能力。基層檢察院政工部門擔負的工作比較繁索，大到組織人事、教育培訓，小到干警情緒變化，政工干警都要認真、細心處理好，因此培養統籌規劃工作能力是必要的。首先，在熟悉工作內容的前提下，把握事物的規律。“劈柴不按紋，累死劈柴人”，根據工作發展變化的一般規律，迅速把握工作的重點、重要程度和緊急程度，把可能出現的矛盾和困難提前預測。二是善于把握事物的內在要求和相互相連。“磨刀不誤劈柴工”，要熟悉有關工作的內容、標準、程度、程序，搞清相互之間的聯系和要求，根據各自的特點，不同工作和任務的標準，做到區別對待，對癥下藥。三是要把握特點，善于協調。要未雨綢繆，隨時做好充分準備，掌握協調的原則，學會協調的方法，把握時機，嚴格按照程序，按職按級協調。

三、善于溝通，把握好溝通渠道。政工干警上情下達，下情上報，表達的邏輯性強、條理性清晰是政工干警的必修課也是政工干警的基本功。首先注重言語方面的溝通，說話要有邏輯性，條理分明，語言精煉，避免說外行話。二是要注重情感上的溝通。政工干警要在領導與干警、干警這間成為良好的潤滑劑。在關系到干警的工資、福利，檢察官管理，各種待遇，干警生病、出差，及干警家里的紅白事等涉及到干警個人利益方面，政工干警要認真、負責，通過做好這些工作，加強與干警的情感交流，讓干警對政工工作認同和支持。三是注重正式溝通和非正式溝通兩種溝通渠道。政工干警要清楚自己的身份，懂得職責和紀律要求，知道哪些該說哪些不該說，切莫無中生有，挑撥是非，透露“內部消息”。一年來，在院黨組的領導下，在各部門的支持理解和配合下，政工科結合工作實際，積極開拓，扎實奮進，圓滿完成了上各項工作任務，現將工作情況總結如下：

一、以提升整體素能為基點，認真抓好隊伍建設

年初以來，圍繞院黨組中心工作，我們從實際出發，全方位強化隊伍建設。

一是深入開展學習實踐科學發展觀和執法服務年活動。主要做到四個到位：①學習到位。一是聘請專家講課學，提高理論水平，解決對服務年活動和科學發展觀認識不夠深刻的問題。聘請##縣委黨校副教授吳清和做了題為《科學發展觀與依法執政》的專題講座，使大家對科學發展觀的起源、內涵、理論淵源、在中國特色社會主義理論體系中的重要地位有了更深刻的認識，服務意識和服務理念明顯增強。二是回顧革命歷史學，提高責任意識，解決工作作風上不符合科學發展觀要求的問題。在清明節前夕，組織全院干警祭掃烈士墓。活動后，聘請縣電大的老師講授了中國革命史，召開了座談會，大家緬懷革命先烈，回顧革命歷史，查找自己宗旨意識、法治理念、工作作風上的不足。三是派員外出考察學，提高創新意識，解決思想不夠解放的問題。派出3個考察組，到江、浙、山東、北京、深圳等地檢察院學習先進的管理方法、工作經驗，形成了4個考察報告，借鑒了外地工作方法，創新地開展了偵防控一體化等業務工作。四是開展課題調研學，提高工作能力，解決掣肘充分發揮檢察職能的問題。按檢察管理、業務工作、思想建設、檢察機制改革創新4個方面，確定了15課題，每個黨組成員、檢察委員會委員至少研究一個課題，促進了思想創新，提高了服務意識。

②組織到位。兩項活動分別成立了領導小組，黨組書記親自抓，由專人負責跟蹤推進。通過認真組織、精心籌劃，保證了查擺、整改、建制、培訓、考核等各項任務的及時順利完成。邀請黨校講師作主題理論輔導，先后組織10余次專題學習活動，在促進干警在真學實用上大下功夫。③措施到位。一方面是活動場所到位。該院在辦公室緊張的情況下，專門拿出36平方米的辦公室作為活動專用辦公室，內設圖書角、榮譽展柜、專用電話、專用電腦、專用電視。另一方面是宣傳報到到位。在檢察內網和龍劍網上設立科學發展觀暨執法服務年專欄，包括方案、學習材料、宣傳信息、學習心得、大事記等五個分欄目，隨時報到活動開展情況，將活動圖板、重大事項等制成幻燈片，用大屏幕電視進行播放。④整改到位。針對班子隊伍建設上存在的問題，逐個制定整改措施限期整改，并由專人跟蹤推進，建立問題整改臺帳，明確責任，保證整改效果。他們制定了“三個步驟”，一是哪些方面不夠解放，二是如何解放，三是怎樣把解放思想落實到檢察實際工作中。為把解放思想工作落到實處，我們以從三個方面解決影響工作發展創新的制度問題。一是全面整理各項規章制度。全院所有科室長、內勤集中到一起共同分析、研究該院原有的106項制度，廢止了5項不適用制度，修改了20余項50余條制度，重新制訂了6項規章制度。二是制訂和完善了檢察機關崗位設置。對全院所有工作都設置了相應的崗位，明確了每個崗位的任職條件、職責、權限等細節，全院共設置了126個崗位，由全院的64人承擔，明確了全體人員的工作崗位、工作內容、工作要求，便于了管理和考核，改變了以往大幫哄，職責不明的現象。三是全面細化工作思路和要求。從注重服務、注重民生、突出創新、以人為本四個方面調整了年初工作思路。

二是參與配合組織部門牽頭的法檢中層干部競爭上崗工作。按照縣委組織部門的統一部署，根據法檢兩院改革實施方案積極參與并配合領導小組開展工作，從提出方案開始，歷經崗位資格公布、報名資格初審、復審、民主測評、筆試、考核、任前公示等程序，招聘全過程做到了公開、公平、公正，我院共有7位干部被提拔任用，其中1個正科級崗、6位副科級崗，同時此次改革對全院中層干部進行了輪崗，為院里工作的持續開展注入了新的生機和活力。

三是加強機關精神文明建設工作。我們把精神文明建設作為檢察工作的一項重要內容，積極組織精神文明創建活動，全院上下一致努力、同心同德，從基礎建設、隊伍素質、業務工作、服務理念、工作效果多方面入手，抓好精神文明建設工作，在今年獲得省級精神文明單位榮譽。按縣里要求，組成“州檢籃球代表隊”，于5月下旬參加了“縣直機關工委人壽保險杯機關支部籃球賽”，獲得第2名好成績。在7月份參加市院組織的檢察系統籃球賽，被評為精神文明獎。

二、以提升服務質量為宗旨，突出抓好思想政治工作

今年以來，為突出服務年主題，我們在干警中扎實有效開展各種思想教育活動，加大宣傳面，以全面樹立社會主義法制理念，力求從根本上提高司法監督水平，取得了實實在在的效果。一是強化法治理念教育。黨員先進性是衡量工作成敗的最高標準，更是司法實踐與立檢為公、執法為民有機結合的具體體現。為此，我們圍繞實踐三個代表思想和黨員先進性教育，注重把握政策法律的原則性與人民利益的根本性，兼顧好，不失衡，維護正義，保障人權。在進行階段性教育的同時，每位干警都結合自身實際形成理論研討文章。二是強化服務意識教育。按照績效管理要求，我們從績效看服務水平，用服務質量衡量工作績效，通過強化服務意識、細化服務舉措等釣多方種手段提高隊伍服務意識。我們在縣二中扶助二名成績優秀的貧困學生，同永勝鄉豐產村結成共建對子，為貧困黨員和村民送去農用物資，在執法實踐中，注重服務大局、服務群眾、服務經濟建設，推動縣域經濟的發展。三是強化警示教育。面對司法監督的特殊性，通過組織干警學習各種警示教育教材、收看重特大案件實錄等方式，并形成學習心得或觀后感，做到警鐘常明，筑牢拒腐防變的思想長城。今年以來，共開展相應教育4次，受教育率面100%。

三、以提升管理層次為方向，切實抓好目標考核工作

一是，加大目標責任制考核力度。檢察系統實施目標責任制考核已經多年，年初院里統一下達了目標管理工作方案、目標責任制考核細則、目標責任制考核辦法、確定專人管理目標考核工作。一年來，業務工作、非業務工作及其他工作都較為完善，基層院規范化建設得到了有序推進。

二是，加大績效考核力度。我們按照省、市院部署認真開展績效考評工作，并將績效考評同干部任用有機結合起來。以績效考核結果為標準，確定競聘上崗資格以績效考核結果為依據，把考核結果與平時工作業績結合起來以績效考核結果為參考，合理分配工作崗位。使績效考核工作有力地指導了檢察業務工作，促進了檢察業務工作的健康快速發展。

四、以提升工作效率為根本，潛心抓好溝通協調

因工作需要，政工科與上級院及縣委政府各部門間聯系較多，為把服務工作做實做細，我們注重在溝通協調上下功夫。一方面增強與上級院的溝通，及時反饋各項工作信息，辦理各項報批申請手續，適時組織參加各種活動等；一方面增強與縣各相關部門的協調，加強聯系，增進友誼，暢通工作信息，辦理好人事、勞資等各項事宜；一方面注意增強與黨組、科室的協調，凝聚意志，增強合力，搭建班子與隊伍銜接的橋梁。注意傾聽干警意見，不斷改進服務，為完善隊伍建設、打造過硬檢察隊伍貢獻力量。

五、以提升業務素質為切入，努力抓好學習培訓

司法監督實踐要求檢察干警必須加強學習，不斷完善自己、發展自己。為此，把學習作為重中之重突出出來，年初制定學習計劃，按步驟分階段開展學習培訓。一是組織參加上級院的學習培訓。先后組織人員參加省院的專項業務知識培訓3次、多次參加市院業務培訓等。二是組織開展縣院學習培訓。貫徹周四學習日制度，進行政策、法律、法規等理論學習，開展業務學習培訓。三是組織開展崗位練兵活動。各業務科室結合司法實踐，進行學法用法研討，互學共進。一年來，全院共發表理論研討文章8余篇，全院素質大幅提升。

回顧一年來的工作，看到成績的同時也發現了尚存的困難及不足之處，如工作人員少、工作主動性不強、有的工作溝通不夠、有的工作介入不夠等，亟需今后加以充實與改進。

明年主要工作思路

一、集中精力抓學習

2010年，我們要活化方式，注重實效，用學習提高政治素質和業務素質，用學習促進工作，主要采取以下五種學習方式。一是單位集中學，隔周周四學習一次，重點是系統地學習法律知識，政治理論，在2010年全面學習刑法和刑事訴訟法基本知識和上級要求學習的政治理論知識；二是科室組織學，在集中學習之外，隔周周四各科室自行組織學習，結合本科室業務重點，有目的地學習實用法律知識。三是興趣小組學。院里將以業務骨干、學習骨干等為帶頭人，按干警興趣組成刑事法律、民事法律、文學歷史、中國革命史等數個學習小組，按個人舉、工作需要，組成靈活機動的學習組織開展學習；五是比賽辯論學。在2010年我們將組織法律文書比賽、記錄比賽、機關應用文比賽、案例辯論等四個比賽活動，促進干警學習。

二、集中精力抓管理

2010年我們要以國際質量管理體系為基礎，按照省委政法委規范化管理要求，健全規章制度、規范工作程序、明確崗位責任，圍繞目標管理，確立工作規劃，抓好工作落實，推動工作開展，以績效考核為手段，以規范管理為依托，全面推進檢察工作管理上水平、上臺階。

三、集中精力抓服務

做好思想政治工作，為構建和諧團結、積極向上的檢察隊伍服務。堅持以人為本，努力把檢察機關構建成一個和諧向上的大家庭。

做好綜合管理工作，為創建紀律嚴謹、行為規范的檢察隊伍服務。要從規范隊伍管理、提高隊伍素質、促進檢察業務的高度出發，做好勞資、黨建等一系列綜合管理工作，促進檢察隊伍規范化建設。

做好業務培訓工作，為鍛造勤于鉆研、業務精通的檢察隊伍服務。業務培訓要立足于實際、立足于服務、立足于促進隊伍建設、立足于促進檢察業務工作，為構建四化型檢察隊伍做好服務。

武鳴檢察院辦公辦案信息化程度高

近年來，武鳴縣檢察院狠抓信息化建設，扎實推進檢察業務、隊伍信息化“三位一體”管理系統應用，通過廣泛運用信息化手段，促進了檢察工作管理規范化，實現“四化”，即辦公自動化、無紙化、辦案現代化和信息交流網絡化，提升了辦案質量，大大提高了工作效率。多年來，該院高度重視科技強檢工作，把加強檢察信息化建設作為科技強檢的有效途徑，把推行檢察業務、隊伍、信息化“三位一體”管理機制作為提高工作效率和提升檢察工作管理水平的有效手段，將干警熟練運用檢察局域網辦公辦案系統作為檢察干警必備的能力。先后購置包括檢察局域網絡系統、審訊監控系統和同步錄音錄像系統、多媒體示證系統以及電腦等一批信息相關設備，并接入寬帶網和開通了網上舉報、電話舉報自動受理系統等。開通了檢察三級局域網絡數據、語音、視頻傳輸系統和三級機要通道，每臺電腦都連接到檢察局域網，建立了電子閱覽室，實現了電子檔案的錄入、視頻會議、多媒體示證等各種工作需要。

為了使干警熟練掌握計算機操作和檢察局域網辦公辦案自動化系統的應用，該院先后組織干警參加有關機關舉辦的計算機基本操作知識培訓，舉辦網絡技術、辦公軟件、辦案軟件等專題培訓班，利用多媒體直觀地把檢察機關網上辦公、辦案的操作流程，一一進行演示，以直觀的形式對干警進行強化培訓。同時，安排技術人員參加專業技術培訓學習，先后組織技術人員參加廣西大學、上級檢察機關舉辦的計算機專門知識、檢察局域網絡系統管理、審訊監控系統和多媒體示證系統應用知識以及痕檢、司法會計專業知識等培訓班。并由技術人員對各科室的業務骨干進行培訓，帶動全院檢察局域網應用水平的提高。在工作中，該院還建立信息化工作考試考核機制，給干警以壓力促進學習，目前該院50歲以下的干警全部通過了國家計算機等級考試和檢察局域網應用能力考核。

為了充分發揮檢察業務、隊伍、信息化“三位一體”管理系統的作用，提高干警運用檢察局域網辦公、辦案水平，養成新的辦公辦案思維方式，提高科技強檢意識，全面推進檢察信息化應用工作，建立健全檢察局域網管理制度和辦公辦案軟件應用規范，該院全面推進辦公自動化工作，全院各種文稿材料及通知等在檢察局域網上進行，實現了無紙化辦公；同時，開通使用專線電話系統大大方便了與各個檢察院之間工作聯系，通過遠程視頻系統參加有關檢察工作會議和業務培訓，即快捷又保密，又節約了費用支出。同時，積極推進案件管理系統、審訊監控系統和同步錄音錄像系統、多媒體示證系統、業務統計和檔案管理系統軟件的應用，在辦案中從案件受理、審查、審核、審批到監督等環節都通過網上進行，各級領導通過檢察局域網上對干警辦案情況進行監督，確保每個案件嚴格按照程序運行、各環節辦案時限、辦案要求符合標準。公訴部門使用多媒體示證系統出庭支持公訴，提高了公訴效果和效率；反貪部門查辦的涉嫌貪污、賄賂的大案都實行訊問全程同步錄音錄像，加強了案件證據的固定，促進規范和提高了辦案質量；各辦案部門將案卡錄入辦案管理系統，收案、分案、處理，結案以及法律文書在網上自動生成統計報表，有效地提高了案件統計工作的準確性和及時性，檔案系統軟件的應用便捷了檔案的歸檔和查詢。檢察局域網信息管理平臺實現了資源共享，干警可以通過網上互相學習交流探討，有效地推進了各項檢察工作的發展。

淺談檢察機關辦公辦案信息管理系統的基本功能

錦州鐵路運輸檢察院辦公室副主任 劉仕杰

伴隨著全國檢察機關科技強檢步伐的不斷加快，檢察機關圍繞使用計算機技術所進行的信息化建設也得到了長足進展。作為信息化建設的神經中樞，構建“數字化檢察”的核心內容——計算機應用系統，許多檢察機關也成功地進行了實踐。根據《全國檢察機關信息化建設綱要》的劃分，檢察機關辦公自動化系統、檢察業務信息管理系統、綜合事務管理系統都屬于檢察機關計算機應用系統的范圍。鑒于以上三者只是業務性質不同，但都屬于檢察機關在辦公辦案中對信息的管理，因此筆者將它們一并歸納為辦公辦案的信息管理系統。下面僅就檢察機關在建設或購進辦公辦案的信息管理系統時應注意的問題，提出四點意見。

一、信息管理系統要具有實現辦公辦案信息流程化管理的功能 信息管理系統的使用，目的在于將檢察機關在辦公辦案中產生的信息輸入到計算機中，以計算機為載體記錄信息，取代過去的筆寫紙記的記錄方式，以信息的自動流轉和共享，取代過去不同工作或訴訟環節對相同信息的重復書寫。因此信息在計算機信息管理系統中要體現出實際工作行為的流程化，體現出對信息的管理行為。因此信息管理系統必須根據工作人員、工作部門的職責、權限和工作特點，設定信息流轉的節點，設置相關工作人員的操作權限，明確體現出信息走向，從而體現出相關工作人員的權利與義務。例如有的該類軟件在開發時按照工作職能設定了偵查監督、公訴、反貪、瀆職侵權檢察、監所、民行、控申等業務模塊，按照職責權限實現辦案人與負責人、辦案部門與檢察長和相關部門之間信息的自動流轉，明確地體現了各個訴訟階段的對信息的受理、辦理、審批、發布，較好地反映出辦案流程，貼近辦公實際。因此，網絡辦公環境真實地再現檢察辦公辦案的流程，才能符合辦公辦案的法律規定，符合實際工作的需要，才能有廣闊的應用前景。

二、信息管理系統建設要實現檢察信息的有效共享

檢察機關信息化建設的整體目標在于檢察系統內部實現互聯，實現上級檢察機關對下級檢察機關信息的有效采集，不同檢察機關之間對信息的共享。因此如果沒有一個統一的原則、強制性的約束，勢必造成一定區域內的檢察機關信息不能被采集和共享，產生“信息孤島”效應，同時也浪費了大量的人力和財力。所以信息管理系統的建設要遵循高檢院規定的“五個統一”的原則，即統一規劃、統一技術標準、統一應用軟件和統一管理。現階段檢察機關在建設信息管理系統軟件時，要充分注意到已在普遍使用的司法統計報表軟件，只有所建設的辦案信息系統能夠有效地采集和共享其中的案件信息數據，體現出良好的兼容性，才能避免檢察業務中相同案件信息的重復錄入，從而提高工作效率，且易于接受和使用。另外為統一規范和標準，筆者強烈建議高檢院在全國檢察機關內推行使用統一的應用軟件，從根本上解決信息采集和共享的問題，避免重復開發和浪費。

三、信息管理系統要實現簡便易行的維護功能

由于信息管理系統的開發，涉及到專業的計算機知識，遠非一般檢察工作人員能力所及。因此如果信息管理系統的使用維護也如開發一樣，那在系統出現問題或根據需要進行調整時，將會給檢察工作人員帶來許多麻煩和問題，難度很大。此外，各個檢察院在工作內容上有時也不盡相同，不同時期需要信息管理系統所反映出的工作重點也不盡一致。所以在開發建設信息管理系統時一定要充分考慮到這一實際特點，把對系統的維護、相關項目的調整要以友好的界面、簡便易行的操作方式表現出來。筆者所在單位所使用的北京東方清大公司開發的辦公信息發布系統中就充分注意到這一方面，做法非常可取。該系統專門設置了維護的功能選項，對信息發布頁面欄目設置、欄目名稱、使用權限以“欄目管理”的形式由管理員根據工作需要進行自由設置。設置的界面簡潔明了，“增加”、“刪除”、“更改”、“分配權限”四個按鈕，讓人一看就懂，一看就會操作，方便了管理和維護。

四、信息管理系統要有較強的辦案辦公輔助功能 檢察辦公辦案信息的微機化管理，不僅在于取代了傳統的辦公辦案模式，也在于借助計算機技術強有力的功能，高效、便捷地完成許多繁瑣的工作。例如檢索統計辦公辦案信息功能、相關訴訟環節法律時限預警功能、法律文書自動生成功能、法律法規檢索功能等等。可見根據辦公辦案需要大力拓展辦公辦案的輔助功能，勢必強化信息管理系統的作用。

合肥晚報訊 為推進檢察機關信息化應用，提高辦公效率，強化案件流程管理，市檢察院近日部署網上辦公辦案工作，滿銘安檢察長就此提出要求。

滿銘安指出，信息化建設為檢察事業穩健發展開辟了新途徑，實現網上辦公辦案，對于保持檢察機關信息暢通、提高檢察業務科技含量意義重大。按照“先培訓、后應用”的思路，突出重點環節、突出辦公辦案、突出操作應用。

為確保此項工作穩步推進，滿銘安要求：要提高認識，更新觀念。網上辦公辦案，最基本的形式是由過去的“面對面”到現在的“鍵對鍵”，檢察機關要整體聯動，高效有序地開展檢察業務工作；要深入推進,加強管理。在搭建硬件平臺的基礎上，要對此進行嚴格的流程控制和質量管理，規范執法行為，保證辦案質量；要高標準地組織好人員培訓，采取靈活多樣的方式，提高實際應用技能，以適應未來檢察工作的需要，更好地履行法律監督職能。縣檢察院堅持以人為本的管理理念，切實關心干警身體健康，于11月26日組織全體干警和合同職工進行了一次健康體檢，把工會對職工的關愛送到了心坎上。

由于干警日常忙于工作，很少關注自身健康，往往等到身體不適才去醫院就醫，工會了解到這一情況后，專門聯系了醫院為干警進行體檢。同時工會還熱心提醒干警，重視身體健康，養成良好的生活習慣，合理安排好飲食起居，加強運動和鍛煉，保持良好的生活和工作狀態。此次體檢包括心電圖、肝功能、血常規、尿常規等常規性檢查項目。檢查結果出來后，將根據體檢情況建立干警健康檔案。

工會此舉深得全體干警的贊譽，大家紛紛表示，這次體檢非常及時，通過體檢能夠及時了解自己的身體狀況，做到有病早治，無病早防，以健康的身體和充沛的精力積極投入到工作中。今后，縣檢察院將視情況組織職工進行體檢，從而有效保護干警身體健康。

為進一步落實從優待檢的各項措施，從工作和生活上切實貼心關懷干警。10月21日、27日至28日,廣德縣檢察院組織安排全院干警和離退休老干部到縣人民醫院進行了全面的身體檢查。在進行抽血化驗、肝功能、B超、心電圖等多項檢查的同時，醫院針對每個干警的身體狀況，提出不同的建議，讓大家自行根據建議進行身體治療或調理。

近年來，由于該院人少案多，隨著工作負荷的增加，干警的心理和身體壓力普遍較大，由此引發干警一些健康問題。對此，該院黨組給予了高度關注，要求各部門負責人密切注意干警的工作狀態，及時幫助干警解決困難，做好心理疏導工作，緩解干警因工作問題而產生的焦慮、緊張情緒。此次體檢使全院干警和離退休老干部感受到了院黨組的關懷和愛護，深受大家一致好評。大家紛紛表示，通過體檢能夠及時了解自己的身體狀況，做到有病早治，無病早防，以健康的身體和充沛的精力積極投入到工作之中。今后，該院將每年組織體檢，形成健康檢查常態機制，從而有效保護干警和離退休老干部身體健康。