第一篇：綜治工作總結

xx綜治工作總結

縣衛(wèi)生局：

根據(jù)縣衛(wèi)生局關于開展2012年上半年衛(wèi)生系統(tǒng)安全隱患排查活動的通知要求，我院認真對照隱患排查表進行了自查，現(xiàn)將我院上半年綜治工作總結如下：

一、內(nèi)部治安防控

1、單位辦公區(qū)安排了一名保衛(wèi)人員值班；電梯安排有專人管理，定期檢查；重點倉庫如藥庫，一次性耗材倉庫配備有專職保管員；保衛(wèi)制度健全并落實到位；

2、單位辦公區(qū)樓院等重點要害部位按規(guī)定配有鐵門、鐵窗、保險柜；

3、辦公區(qū)大門入口、各樓層、重點要害部位安裝有視頻監(jiān)控探頭，視頻影像保存期在10天以上。

二、醫(yī)療質(zhì)量安全管理

1、醫(yī)院各種壓力容器每年均進行年檢，辦理年檢證；操作人員均持證上崗；放射衛(wèi)生安全、毒麻藥品交接有登記；

2、按要求落實《病歷書寫基本規(guī)范》《手術安全核對制度》、首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度；

3、建立和落實了醫(yī)務人員醫(yī)療質(zhì)量與安全的責任制和責任追究制，并把醫(yī)療質(zhì)量和安全落實到醫(yī)院工作的各個環(huán)節(jié)。加強了醫(yī)院投訴管理，做好投訴接待和處理工作，及時有效化解醫(yī)療糾紛。

三、毒麻藥品管理

1、毒麻藥品管理制度完善，“三鐵一器”設施運行正常；

2、麻醉藥品實行雙人雙鎖專人專帳專庫，記錄完整。

四、消防安全管理

健全了安全管理機構、責任人員落實到位；健全了消防安全制度，消防器材配備齊全，各重點區(qū)域均配備了滅火器和消防栓，并開展了消防救護知識教育和宣傳工作。

五、安全用電、水、氣管理

醫(yī)院制定了安全用電、水、氣管理制度，各設備檢修維護良好，運行正常，配電室、電梯均正常使用，消毒鍋爐、壓力容器運行正常。

六、易燃易爆物品的保管與使用

制定了易燃易爆物品管理制度，技術工作人員均持證上崗，并取得了技術監(jiān)督部門安全檢測合格使用證書，醫(yī)院各科室使用氧氣瓶均配備了四防標識。

七、藥房藥庫管理

制定了藥品管理制度與交接班制度及藥房、藥庫防火、防盜方案，并采取了防鼠、防霉變措施。

八、餐飲衛(wèi)生管理

健全了醫(yī)院食堂管理制度，按時申辦衛(wèi)生許可證，使用油、水、氣均符合安全標準，落實了廚具消毒、預防食物中毒工作，食堂工作人員均持健康體檢證上崗。

九、停車場管理

制定了停車場管理制度，安排了保安實行24小時值班，安裝了安全監(jiān)控設備對停車場進行24小時監(jiān)控。

十、應急安全管理

醫(yī)院建立了醫(yī)院應急值班制度，制定了各類應急疏散預案、突發(fā)公共事件處置預案，建立兼職應急救援隊伍并開展了演練，配備了相應應急救援物資。

醫(yī)院雖在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，但在隱患排查時也發(fā)現(xiàn)存在一些問題，如消防安全未開展實踐演練，停車場雖安裝了監(jiān)控視頻，但車輛進出未進行登記。存在的這些缺陷在下半年的安全隱患整改中我們將積極整改落實到位。

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2012-7-19 3

第二篇：2011綜治工作總結

陽城縣人民法院 2011綜治工作總結

2011年，我院在縣委的領導和上級法院的指導下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，在縣政府、政協(xié)和社會各界的關心支持下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬法院工作全局，繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，以深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”等主題教育實踐活動為載體，緊緊圍繞全縣轉型、跨越發(fā)展中心工作，切實履行憲法和法律賦予的職責。全面落實上級法院及縣政法工作會議精神，按照上級法院及縣綜治委的安排部署和構建社會主義和諧社會的要求，認真履行職責、科學部署，扎扎實實地開展社會治安綜合治理工作，確保了全年各項工作順利開展，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

一、院黨組高度重視，機構健全，責任明確。

（一）一是明確職責，責任到人。成立了由院長為第一責任人和分管副院長為具體負責人的社會治安綜合治理領導和平安創(chuàng)建領導機構。二是把綜治創(chuàng)安工作納入重要議事日程，年初與其它工作一起研究部署，并貫穿于審判、執(zhí)行工作的始終。三是重視立案前的信訪接待，依法及時受理案件，公正合理的審理裁判，及時高效的執(zhí)行工作，力求政治效果、社會效果與法律效果的統(tǒng)一。四是認真落實“誰主管

標，積極穩(wěn)妥，依法嚴肅地審理民事案件，共受理民事案件1519件，結案1491件，審結率為98%。在審判的民事案件中，調(diào)解、撤訴的為721件，調(diào)撤率為48%。

3、積極慎重地開展了行政審判工作。我院堅持從促進行政機關依法行政，維護行政相對人合法權益目標出發(fā)，認真開展行政審判和非訴行政執(zhí)行案件工作，對矛盾比較突出的非訴行政執(zhí)行案件，主動與行政機關溝通，做好協(xié)調(diào)配合工作，確保了非訴行政執(zhí)行工作的順利開展，全年受理行政案件7件，審結7件，審結率為100%。

4、進一步解決涉訴信訪問題。我院共受理各類信訪案件16件。其中，進京12件，進省2件，赴市2件。接待信訪案件11件，15人次，已答復處理；收到有關省市縣轉來案件11件，其中屬重信重訪7件，徹底解決的2件，正在解決的2件，無理上訪的5件；收到縣政法委等轉來信訪材料4份，其中，已結案的3件，報縣政法委剝離的3件，報市中院結案的1件，已終結的4件，正在審理的3件，均按規(guī)定處置。

5、鞏固“清積”成果，繼續(xù)全力破解“執(zhí)行難”。受理執(zhí)行案件855件，執(zhí)結611件（其中執(zhí)行和解75件，自動履行223件），結案率為71%，執(zhí)結標的1172.7665萬元。執(zhí)行工作中通過狠抓源頭、筑牢根基、加大力度等方式，進一步完善管理措施，改進執(zhí)行方式，窮盡執(zhí)行措施，為執(zhí)行工

人民法院關于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》的實施，組成人民調(diào)解工作指導組，指導全縣各級調(diào)解組織逐步規(guī)范了調(diào)解程序，使人民調(diào)解更加規(guī)范，更加易于解決糾紛，并確保調(diào)解協(xié)議受到法律保護。

（2）建章立制。為推進工作，先后指導各級人民調(diào)解組織相繼建立了五項制度：一是糾紛管轄責任制度。基層發(fā)生糾紛，村調(diào)委會在第一時間掌握信息，主動工作，爭取糾紛不出村、不上移。二是疑難糾紛轉辦報告制度。調(diào)解未果的案件，及時移交鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)委會做好調(diào)解工作。三是定期排查報告制度。村調(diào)委會建立健全月報、季報、年報制度，及時向上級上報各類報表及信息。四是集中排查調(diào)處制度。集中人力、集中時間定期解決重大疑難矛盾糾紛。五是回訪制度。組織有關人員對已調(diào)處完畢的矛盾糾紛特別是重大疑難糾紛進行回訪。

（3）加強培訓。一是充分利用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）召開的各種會議，見縫插針，向人民調(diào)解員講授民法通則、合同法、農(nóng)村土地承包法、繼承法、婚姻法等常用的法律知識，提高人民調(diào)解員的法律水平和調(diào)解糾紛的能力。二是聘請部分調(diào)解員擔任人民陪審員，輪流組織參加旁聽庭審，使每一個調(diào)解員都有機會親臨法庭，潛移默化地傳授調(diào)解經(jīng)驗。三是不拘形式，因地制宜，采用多種形式指導調(diào)解工作。

（4）依法受理。對當事人就人民調(diào)解協(xié)議糾紛提起民

提押人犯192人次，值庭190次。協(xié)助執(zhí)結案件107件，完成中院支隊調(diào)警6人次，截至10月底門衛(wèi)執(zhí)勤和押解等安全保衛(wèi)工作均未發(fā)生任何事故。

六、強化內(nèi)部治安管理，創(chuàng)建安全文明單位

我院堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照“一崗雙責”的原則，強化內(nèi)部管理，確保院內(nèi)無刑事發(fā)案，無突發(fā)事件和緊急治安案件，不出現(xiàn)“黃、賭、毒”等社會，全體人員都有安全感。具體做法是：

（一）干警人人參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動。我院從院長到各部門，從各部門到每位干警均明確治安職責，嚴防水、電、煤、盜及各類事故的發(fā)生，促進院內(nèi)精神文明健康發(fā)展。

（二）強化管理，把責任落到實處。完善節(jié)假日領導帶班制度，加強值班干警晝夜值班的責任意識。

（三）經(jīng)常落實情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全的隱患和事故苗頭，進行邊整邊改，確保機關安全和審判工作順利進行。

（四）組織干警參加各種有益活動，如：根據(jù)本院的實際，經(jīng)常組織干警開展乒乓球、羽毛球等體育比賽。不僅增進了干警之間的團結、友誼，又弘揚了健康向上的文明風貌。

綜上所述，我院通過一年來的審判和執(zhí)行等工作，按照要求全面履行職責，積極參與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作，做出了應有的成績。但是，工作仍有差距：一是人民

第三篇：2010綜治工作總結

2010年227地質(zhì)隊社會治安綜合治理工作總結報告

今年以來，我隊始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的教育方針政策，在社會治安綜合治理工作方面，嚴格按照年初與省局簽訂的目標責任書的要求，狠抓綜治常規(guī)工作，采取得力措施，深化平安創(chuàng)建工作，確保了全年無治安責任事故發(fā)生，為我隊的健康發(fā)展創(chuàng)造了和諧環(huán)境。現(xiàn)將我隊2010社會治安綜合治理工作總結如下：

一、認真落實綜合治理工作責任制，做到機構健全、職責明確、責任落實。

1、領導重視，責任到人。為切實抓好綜治工作，我隊高度重視此項工作，堅持黨政領導親自抓，綜治干部具體抓，其他人員齊抓共管。定期或不定期召開綜合治理、安全等主題會議，研究解決實際問題，及時貫徹落實等有關要求，取得了實效。

2、機構健全，人員落實。年初就成立了以隊長為組長、書記為副組長各實體及主要科室負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，明確相關職責，做到層層有人抓，有人管。

3、層層簽訂責任書，任務落實。在年初制定了綜合治理工作計劃，將各綜治目標進行分解，落實到每個實體，將任務細化。

二、認真落實綜合治理的各項措施

1、認真落實年初與省局簽定的《社會治安綜合治理工作責任狀》。對全隊各個部位進行了拉網(wǎng)式排查，對排查出的隱患及時整改。切實解決了各方面的安全問題。

2、精心組織開展“綜治工作宣傳月”活動。切實做好了開展活動的組織、實施工作，取得了良好的效果。

3、積極配合相關部門切實做好了周邊治安環(huán)境的治理工作。認真做好了“三排查”工作，對突出的問題進行了化解。

4、堅持對干部職工開展法制教育和安全教育工作。扎實做好“五.五”普法工作，并將此項工作作為干部職工學習的一項重要內(nèi)容，要求負責人制定相關學習計劃，強化措施，落實責任，確保此項工作不走過。

5、堅持耐心做好矛盾糾紛排查工作，防患于未然。通過各種調(diào)解，盡量化解內(nèi)外的矛盾糾紛，將矛盾解決在基層，不上交，不激化，始終在一個相對穩(wěn)定的環(huán)境中發(fā)展，全年無越級上訪、集體上訪、長期纏訪、群體性事件等情況發(fā)生，維護了一個良好的工作秩序。

6、加大資金投入，改進了技防設備，河東基地大院內(nèi)的十五個攝像頭全部清洗了內(nèi)部鏡頭，提高了清晰度，重點部位的幾個固定攝像頭監(jiān)控更換成了旋轉攝像頭。辦公大樓財務辦公室安裝了感應報警系統(tǒng)。

三、充分發(fā)揮綜合治理作用，落實各項綜治目標。為充分發(fā)揮綜合治理作用，落實各項綜治目標，我隊積極發(fā)揮外部職能作用，積極參與社會治安綜合治理，與有關單位密切配合，齊抓共管。一是認真履行綜治職責，堅決執(zhí)行責任失職追究制度，確保隊內(nèi)部穩(wěn)定、有序；二是堅持定期對各項安全措施進行自查，不定期抽查制度，及時發(fā)現(xiàn)、排查安全隱患。

四、嚴格執(zhí)行綜合治理的各項工作制度，做到綜治工作規(guī)范化、制度化。

1、完善各項安全管理制度，確保干部職工人身安全、財產(chǎn)安全。

2、嚴格執(zhí)行情況報告制度。全年都能做到及時向省局報送有關資料，對一些不穩(wěn)因素和可能的安全隱患及時向上級部門反映，并著力解決。

總之，今年來在省局的正確領導下，我隊在社會綜合治理工作方面，做出了一定的成績，取得了較好的實效，但也存在綜治長效機制不夠健全等問題，我們將在以后的工作中，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，扎扎實實抓好綜合治理工作。

第四篇：2016綜治工作總結范文

2016年機電工程學院綜合治理工作總結

2016年機電工程學院“十三五”發(fā)展的開局之年。根據(jù)學校保衛(wèi)處有關精神，在鞏固平安校園的基礎上，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、師生員工滿意”的工作目標，進一步推動學院各項事業(yè)又好又快發(fā)展，力爭院風、教風、學風引領學校。現(xiàn)將我院本綜合治理工作總結如下：

一、領導重視，不斷強化安全穩(wěn)定意識

1．強化安全意識，在“穩(wěn)定”與“發(fā)展”中，突出“穩(wěn)定”的首要地位

領導班子每一個成員，特別注意強化自身的安全意識和責任意識，把院部的安全穩(wěn)定工作作為平時各項工作的首要任務來抓；充分利用全體教工會議、各教研室工作會議、學生工作會議，進行全方位，多層次的安全穩(wěn)定教育，強化全體師生的安全穩(wěn)定意識；突出安全穩(wěn)定工作的重要性，教育全院師生從思想上來重視穩(wěn)定工作，做到警鐘長鳴，防患于未然。

2．認真落實“誰主管，誰負責”的原則，強調(diào)責任意識

結合學院有關綜合治理的精神，認真貫徹落實“誰主管，誰負責”的安全穩(wěn)定工作原則，院長總負責，各個領導在各自分管范圍內(nèi)各負其責。切實保證院部各項工作的正常發(fā)展。

二、建立和建全院部安全穩(wěn)定工作組織機構，做到職責明確，責任到人

安全穩(wěn)定工作是一項長期的艱巨的工作，應長抓不懈，并建立相應的組織機構。特別是學校是教書育人的場所，維護好學校的治安秩序，營造良好的學習育人環(huán)境，做好綜合治理工作，事關全院安全穩(wěn)定，事關全院的改革發(fā)展。

1．成立院綜合治理工作小組

學院黨、政領導高度重視社會治安綜合治理工作，切實把綜治工作擺到了重要議事日程，經(jīng)常研究、部署工作，認真分析工作中存在的問題，找出薄弱環(huán)節(jié)，解決矛盾，改進工作。學院成立了領導小組，由辦公室主要承擔具體綜治工作。學院與各科室負責人和每位教師層層簽訂責任書，按照責任條款督促檢查，落實綜治各項措施。

2．成立學生安全穩(wěn)定教育的相關小組

學生思想的穩(wěn)定事關學院全局的穩(wěn)定，充分發(fā)揮學學科、學生會、團委的作用，形成學生安全管理網(wǎng)絡。

? 宣傳教育小組。宣傳教育小組重在對學生思想上的教育、引導。使他們牢牢樹立安全防患意識，防患于未然。利用院部板報等宣傳陣地，進行安全、遵紀守法等方面內(nèi)容的宣傳教育；對新生進行入學安全教育，引導學生樹立牢固的安全防范意識，為三年的大學學習生活奠定了良好的基礎。

? 成立學生宿舍管理自律委員會。學生宿舍管理由機電工程學院學生會具體負責，充分完善學生宿舍自我管理委員會工作制度，建立一整套宿舍管理規(guī)定及檢查措施和獎懲措施。充分發(fā)揮學生的自我管理、自我約束、自我服務的功能。宿舍是學生生活學習的重要場所之一，特別重視學生宿舍的安全與穩(wěn)定，尤其在宿舍的防盜、防火，賭博等方面加大檢查和督促的力度，達到學生宿舍安全穩(wěn)定的局面。

學生安全相關管理小組做到提高認識與層層落實相結合，安全教育與檢查督促相結合，完

善制度與責任到人相結合，常規(guī)工作與突擊檢查相結合。

三、落實院部安全穩(wěn)定工作的具體措施

全院師生充分認識在新的形勢下加強治安綜合治理的特殊重要性，把院部學生穩(wěn)定工作作為改革和發(fā)展的基礎和前提，明確綜合治理的任務、要求和目標，切實落實各項措施，做到有檢查、有監(jiān)督，重在落實。

1．在學生中建立安全組織網(wǎng)絡，實行信息反饋機制

各班級由班主任總體負責，各班級設立安全信息員，信息員及時反饋信息給輔導員，輔導員再將情況反饋到院分管領導處。建立了由信息員到輔導員到分管領導這樣一個信息反饋網(wǎng)絡。同時，輔導員經(jīng)常進入學生宿舍，有效及時地處理有關來自學生中的信息。

2．貫徹“以人為本”理念，全方位做好院部的安全穩(wěn)定工作

經(jīng)常召開全院教工大會，針對不同塊（辦公室、教學樓、實訓室、學生工作等）進行全方位、多層次的安全教育與總結，學習有關安全操作規(guī)范及學院對安全工作的有關指示精神，及時提醒，督促自查，隨時抽查，及時有效的阻止和掃除了安全隱患。

定期召開學生工作會議，督促班主任、輔導員對本班的安全情況進行自查和互查，尋找學生中存在的不穩(wěn)定因素和安全隱患；鼓勵班級采取多種形式組織豐富多彩的班級活動，融合和增強班級學生的集體觀念，增強相互之間的友誼和情感，有效的制止一切不穩(wěn)定因素的滋生。

根據(jù)不同階段有針對性地進行安全教育并采取一些安全措施，特別注意抓“兩頭”。新生入學時，組織全體新生進行安全教育，輔導員按照學生處下發(fā)的《學生管理手冊》認真組織新生上好安全教育課。讓他們調(diào)整心態(tài)、確定目標，營造了積極向上，努力成材的良好氛圍。對于高技能成考學生，院部特別重視他們的安全與穩(wěn)定工作。今年下半年，著重強調(diào)了學生在實訓期間的的安全，要求學生嚴格遵守實訓室的規(guī)章制度。實訓教師充當聯(lián)絡員，及時反饋信息，堅決杜絕任何安全事故的發(fā)生。

3．開展形式多樣宣傳教育活動

讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位，學院利用各種形式，通過各種途徑，開展形式多樣的宣傳教育活動，具體包括以下幾項： ? 召開全院教職工大會，進一步增強做好學校安全工作的責任感和自覺性，嚴格執(zhí)行學校各項安全工作制度，自覺做好各項安全工作，確保整個學校思想不松、勁頭不減、力度不弱、任務不拖，為全體師生平安愉悅地度過每一天，營造和諧安定的校園氛圍和社會氛圍。? 利用院公告欄張貼活動海報、書寫活動標語口號（每周一更換一條新標語），大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發(fā)教職工的參與熱情，讓教職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全變?yōu)樽杂X活動。

? 以“師生安全、預防為主”為主題，書寫手抄報，在全院師生當中傳閱。普及安全知識，提高師生查險除患意識和能力，不斷提升學院安全工作管理能力。

? 以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果。為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，院“安全生產(chǎn)月”活動領導小組開展了多項檢查、督促工作，效果明顯。

4．建立安全管理檔案，對突發(fā)性事件采取應急機制

在學生科、教務科的統(tǒng)一安排下，發(fā)放《高職生價值觀調(diào)查問卷》，召開學生座談會，了解同學們的思想狀況，掌握思想動態(tài)。綜合辦也將此信息及時向院黨委和上級機關做匯報，使

領導和上級機關掌握學院的動態(tài)。制定相關措施，深化大學生素質(zhì)教育。

? 建立了和完善了一系列管理條例。完善機電工程學院2項制度（考核標準、津貼分配）。使得教師的管理與考核有章可循，有規(guī)可依。

? 做好特殊學生的重點關注。包括行為習慣較差的學生、心理問題嚴重的學生、家庭貧困生三類，針對他們的實際情況采取有針對性的措施，定期檢查、分析、督促。對于經(jīng)常違紀的同學，進行通報批評，院領導找其談話，限期改正，并在學生個人信息上做詳細記載，以便隨時督察。

? 對于突發(fā)性的事件，建立應急處理機制。對于此類信息要在最短的時間反饋到有關責任人，根據(jù)情況的不同再作進一步處理。有關人員必須在最短的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，親臨一線，把不良的苗頭抹殺在萌芽狀態(tài)。

5．黨政領導結合自己平時的工作，對各自份內(nèi)的安全工作建立定期檢查和督促機制，重在落實

落實《浙江省教育廳辦公室關于開展學校實驗室（實訓室）安全隱患專項排查整治工作的通知，》院長總負責，書記對學生和教師思想負責，副院長對學生的實習、實驗室安全負責。學生科對學生工作負責，以學生教育管理研究室為載體，重在對班主任、輔導員、學生干部的管理與督促，對全體學生安全穩(wěn)定工作做總的指導與檢查。在工作中明確責任，貫徹“以防為本，齊抓共管”原則，重點是防范，完善和落實治安綜合治理領導責任制，層層落實責任，全力以赴，實現(xiàn)齊抓共管和治安的綜合治理。

四、存在問題

1.學生的安全意識還有待提高，自我保護和辨別是非的能力還很薄弱，尤其是要在防詐騙方面提高認識。

2.實訓基地沒有專門的安保員，基地的操作安全還得進一步細化，汽車機油要建庫房單獨存放。

3.有些教師的安全意識還有待加強，有時不能做到隨手關門，人走燈滅。

五、努力方向

今后，我們將進一步深化綜合治理工作，健全管理制度，促進我院工作繼續(xù)健康有序開展。

1．進一步深入開展綜合治理的宣傳工作，使綜治工作深入每個教職工、學生中，做到人人知曉，人人參與。

2．繼續(xù)做好政治穩(wěn)定工作，抓好情報信息網(wǎng)絡的建立，保證信息暢通，報送及時、準確。3．加強對重點人員的幫扶，尤其是學生中行為習慣差者和有心理問題嚴重的，制訂切實可行的措施，防止出現(xiàn)反復。

4．全面落實項目責任制。落實綜治責任目標，督促各科室建立、健全綜治檔案，爭創(chuàng)綜治優(yōu)勝學院。

5．組織豐富多彩的活動，如組織觀看有關教育片，寫心得體會。6．全面推進重大項目風險評估制度，落實好應付措施。

機電工程學院 2016年12月12日

第五篇：綜治工作總結

**縣發(fā)展和改革局 社會治安綜合治理工作總結

縣政法委：

今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“建設平安**，構建和諧社會”總體目標，服務經(jīng)濟建設和改革發(fā)展這個中心，切實履行“服務、協(xié)調(diào)、督查、參謀”職責，按照“抓創(chuàng)安、打基礎、保穩(wěn)定、促工作”的總體思路，認真貫徹全縣政法綜治工作會議精神，強化領導責任，突出工作重點，落實關鍵措施，大力加強社會治安防范和管理，積極構筑社會治安防范體系、努力維護社會穩(wěn)定和機關安全。一年來，我單位無各類案件，無職工違法犯罪，無重大責任事故，形成了環(huán)境整潔、秩序井然、積極向上、文明辦公的良好工作氛圍。主要抓了以下幾個方面：

一、健全機構，加強領導，全面落實社會治安綜合治理工作責任制

堅持把社會治安綜合治理和“創(chuàng)安”工作作為維護穩(wěn)定，推動工作的有效措施來抓，列入主要議事日程，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，明確任務，加強領導，強化措施，靠實責任。

（一）是健全組織機構。根據(jù)安排，我局成立了社會治安綜合治理領導小組，由單位主要負責人為組長，分管領導為副組長，各股室人員為成員的工作領導小組負責我局的綜合治安工作，并 完善了各項工作制度，徹底改變了 “重視大事，忽視小事”的工作態(tài)度。

（二）是靠實工作責任。全縣政法綜治工作會后，我們確定部門負責人為本單位的綜治工作第一責任人，落實崗位職責，實行目標管理，定期研究和部署綜治工作。堅持每季度召開一次領導小組會，分析研究階段性綜合治理工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，防患于未然。并隨時聽取職工的意見和反映，查找不足，解決問題。

（三）是完善工作制度。我們把完善各項規(guī)章制度作為推動綜治工作的有效措施來抓，堅持以制度管人，照章辦事。修訂完善了輪流值班制度、重大節(jié)日值班制度等一系列規(guī)章制度，并訂成冊，做到了人手一冊，健全了社會治安防范體系，使我局社會治安綜合治理工作走上了良性發(fā)展軌道。

二、廣泛宣傳，加強教育，努力提高干部職工的法制意識和安全意識

為了提高干部職工的法制意識和安全意識，我們堅持從宣傳教育入手，不斷提高干部職工參與社會治安綜合治理工作的自覺性。

（一）是認真學習貫徹全縣政法工作會議精神。全縣政法綜治工作會后，我們專門召開了單位綜治工作領導小組會議，傳達學習了會議精神，并把有關中央和省、市、縣綜合治理的文件作 為重要內(nèi)容，組織廣大職工進行了全面學習，廣泛討論，認真了解社會治安形勢，明確總體要求和工作任務，提高思想認識，保證綜合治理工作順利進行。

（二）是切實搞好普法宣傳教育。把開展法制宣傳教育，提高干部職工的法制意識作為搞好綜合治理工作的有效措施來抓。一方面開展經(jīng)常性的法制教育工作。組織學習了《憲法》、《刑法》、《行政訴訟法》、《法律法規(guī)選編》等資料和書籍，提高了干部職工依法辦事的能力。另一方面，我們積極鼓勵干部職工參加多種形式的學法用法活動，拓寬了普法渠道和輻射面，提高了普法效果，增強了職工的法制觀念。

（三）是加強安全教育管理。結合單位，突出工作重點，不斷加強對干部職工的安全防范教育。尤其是加強對青年職工、新調(diào)入人員及警惕性不高、責任性不強職工的教育，“毛毛雨”常下，警鐘長鳴，防患于未然。同時，我們要求領導帶頭學法守法，帶頭督促檢查，發(fā)揮好表率作用，最大限度地動員干部職工投身到社會治安綜合治理工作中來，齊抓共管，全面防范，使我局形成了人人參與治安的良好局面。

三、落實規(guī)劃，嚴守公約，積極開展平安創(chuàng)建工作 按照縣上統(tǒng)一要求，結合我局實際，繼續(xù)落實《“創(chuàng)安”工作規(guī)劃》、《“創(chuàng)安”公約》，確定專人負責，積極開展“創(chuàng)安”活動大討論，對社會公開承諾“三個一”，即“一張笑臉、一把椅子、一杯 茶水”，使單位服務工作進一步提高；另一方面，全縣各相關部門密切配合，爭取涉農(nóng)項目、資金、技術到位，落到實處，早見成效。年內(nèi)為幫扶的五蛟鄉(xiāng)籌資2萬元；協(xié)助政法部門，上報**縣人民法院信訪接待及門衛(wèi)值班室建設用房項目，總投資92.4萬元；**縣拘留所建設項目，總投資263萬元；馬錫五審判方式陳列館及慶陽法官教育培訓基地項目，總投資1.08億元。嚴格落實了計劃生育和社會治安綜合治理目標責任制，精心組織開展財貿(mào)口燈謎、植樹造林、獻血、大型群眾文藝展演等大型活動，將“創(chuàng)安”工作落到實處。

總之，通過一年來的努力，我局社會治安綜合治理工作取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求相比，還存在一定差距。我們將以這次考核為契機，認真分析，尋找差距，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動我局社會治安綜合治理工作上臺階、上水平。