第一篇：公務員審核個人工作總結(jié)

2010/11

個人工作總結(jié)

２００６－２００９

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間大學畢業(yè)已經(jīng)四年，今年我已經(jīng)２８歲了。回首往事，發(fā)覺自己已經(jīng)從一個初出象牙塔的青澀學子逐漸成長為一名具備一定社會閱歷和專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑設計人員。３年的工作經(jīng)歷與獨立生活讓我學到了很多。其中最大的感受便是無論遇到多大的困難，一定要保持樂觀自信的心態(tài)；理想與現(xiàn)實往往是有落差的，既不要輕易放棄希望同時也要學會如何適應環(huán)境。我認為：人立足于社會，首先要學會真誠與寬容，學會尊重別人，理解別人；要有責任感，無論是對于工作與事業(yè)還是將來對于家庭都是如此。

這３年的工作經(jīng)歷對我來說很珍貴。以前在校園中學到的知識雖然很系統(tǒng)，但那畢竟只是理論。脫離實際的理論是毫無意義的，工作讓我明白了：你知道怎么做是一回事，你親自動手去做又是另一回事。漸漸的，我學會了如何在實際工作中運用那些自己掌握的知識，并且學習新的知識，學以致用，這不是一朝一夕能夠做到的，要靠自己慢慢摸索，慢慢積累，還要多向前輩請教。我非常感激原來的同事，他們給了我很大的幫助。我尤其要感謝我原來的領導，他對我的器重讓我有了更多鍛煉的機會，使我步的更快。在這份工作中的學到的對我來說是一筆寶貴的財富，無論我將來從事什么其他職業(yè)，或許不再與建筑設計有關，但這筆財富必將終身受用。以下附上我三年來的一些具體工作內(nèi)容：

參與項目包括：河南鄭州丹尼斯集團賣場（平頂山店，焦作店）

2010/11

河南鄭州思達集團酒店式公寓

河南沁陽潤泰名苑（一期，二期）

73675部隊車庫及宿舍樓

福建福州南江濱拆遷安置房

福建福州某職校校門改造工程

私人別墅設計

第一，上述項目有些具有完整性。

如河南沁陽潤泰名苑（一期，二期）項目、73675部隊車庫及宿舍樓項目、福建福州某職校校門改造工程項目、私人別墅設計目。我都是從方案投標或委托階段就開始介入，經(jīng)歷過對方案設計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設計的審批、相關專業(yè)的協(xié)調(diào)、施工圖的嚴謹以及施工階段的現(xiàn)場配合，我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵，而是一個連貫的，需要集體參與的生產(chǎn)工作，要完成一個好作品，應協(xié)調(diào)好設計與其他學科，以及經(jīng)濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。因為各種外在因素的影響，建筑從方案構(gòu)思到付諸實施，勢必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善，經(jīng)歷了這些相對完整的工程實踐，我了解到并學習了如何在現(xiàn)實的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì)，這需要有專業(yè)知識的積累，又需要耐心與細致的配合，這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。

第二，上述項目有些具有復雜性。

如河南鄭州丹尼斯集團賣場（平頂山店，焦作店）項目和河南鄭

2010/11 州思達集團酒店式公寓項目是我剛進入經(jīng)福公司才第一次接觸到的正在進行的大型商業(yè)建筑的工程。大學期間，我主要面對的都是一些功能相對單一的設計方案，如住宅或小型公共建筑。大型商業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的綜合性、專業(yè)性與嚴格性，而成為對設計要求較高高建筑設計類型。大型商業(yè)建筑設計應重點考慮幾個方面內(nèi)容：1.項目所在城市商圈布局，主要消費群體和基地周邊的情況；2.處理好各種流線的關系，包括人流路線、貨流路線等；3.新穎富有現(xiàn)代感的造型立面設計；把握空間感和人性化；4.造價經(jīng)濟因素。這些項目的實踐經(jīng)歷對我之后從事它類型的建筑設計有很大的幫助，讓我在設計過程中養(yǎng)成分析與邏輯思考的習慣，讓我能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設計要素，更讓我懂得建筑設計中應充分體現(xiàn)對使用人群的理解與愛護。

進入設計院初期，我在前輩們的帶領之下參與設計了福建福州南江濱拆遷安置房等項目，這些項目已先后建成并投入使用。接著在一些較小的項目中我擔任了主要設計人，從方案階段到施工圖階段一直由我負責協(xié)調(diào)組織工作，獲得業(yè)主的認可與贊揚。從初期的主要是參與建筑專業(yè)部分的設計以及圖紙的繪制工作，到后期我還參與接洽和商務談判工作并負責一些公司各部門之間以及它們與甲方之間的協(xié)調(diào)工作。這我職業(yè)生涯中一個新的高度。另外，在福建經(jīng)福建筑設計工程有限公司的這段工作經(jīng)歷讓我學到了很多在學校里不可能學到的東西，同時也開拓了眼界，增長了經(jīng)驗。我想這對我以后的職業(yè)生

2010/11 涯都是大有幫助的。

三年的實踐工作，培養(yǎng)了我嚴謹認真、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責任感，經(jīng)福的工作作風也培養(yǎng)了我良好的服務精神與團隊協(xié)作精神。人的思想總是慢慢成熟的，剛剛走出校園的時候，往往是懷揣美好的夢想，但難免會流于空洞。“社會是最好的大學”這句話真的是一點也沒錯，記得一本書上曾經(jīng)說過，人從大學畢業(yè)到２５歲之前往往都屬于思想的探索階段，人生觀與價值觀還沒有完全形成，２５歲到３０歲才是思想趨于成熟，人生觀與價值觀正式確立的關鍵時期。我現(xiàn)在對此說法的確是有了深刻的感受。一個人不經(jīng)歷社會的磨礪有些事是永遠也不會明白的，豐富的人生閱歷來源于自己的切身體會，從別人口中和書本上是都學不來的。

如今，我即將榮幸的成為一名公務員了。自從了解到公務員這一職業(yè)后，我就一直期盼著這一天的到來，并始終為之努力著。在我看來，公務員是與我的人生觀與價值觀最為契合的工作，我希望我的工作能夠?qū)υ黾用癖姷男腋８杏兴鶐椭蚁Ｍ业墓ぷ髂軌驗閷崿F(xiàn)公共利益有所裨益，尤其是我希望我的工作能夠切實給社會上的弱勢群體及廣大普通老百姓解決一些實際困難。而公務員的宗旨恰恰就是為民謀利的實踐者，他們是代表國家來為國家的主人服務的。在福州的這三年，我學到了不少東西，同時也看到了很多不和諧的現(xiàn)象。改革開放三十年來，人們懂得了市場經(jīng)濟環(huán)境下競爭的重要性。為自己謀求合法合理的利益，這點本沒有錯，因為逐利性是市場經(jīng)濟的基礎。

2010/11 但我們不應忘記，社會依然需要關愛，需要公平。記得，小學時的課文有一篇是講述魯迅先生如何三易其志，如何棄醫(yī)從文的。當時的我對此確實不能完全理解。但現(xiàn)在，我明白了，這都是因為一份責任感，一份國家責任感，一份民族責任感，我想，正是因為這份責任感，讓我選擇了公務員作為自己的事業(yè)。從零開始！

黨斯

２０１０．１２.７

第二篇：公務員審核個人鑒定

XX同學在校表現(xiàn)情況

XX，男，共青團員，24歲，漢族，安徽XX人，系XXXX大學材料科學與工程學院2007級XXXX專業(yè)1班學生，于今年7月順利畢業(yè)。在校表現(xiàn)如下：

在思想政治上，該同學擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。能夠認真學習馬列主義毛澤東思想，三個代表重要思想及科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，積極參加學院班級組織的各項政治學習活動。對黨的事業(yè)充滿信心，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。自覺抵制法論功邪教組織活動。

在工作學習上，該同學服從集體和學校的安排，責任心強，想問題、做事情能從大局出發(fā)，有著強烈的集體榮譽感和良好的團隊合作精神。積極參加學校學院組織的各項活動，做事積極主動，迎難而上，不怕苦，不怕累，在活動中鍛煉成長。該同學學習目的明確，態(tài)度端正，把學習作為自我提升的途徑，在四年的學習中能夠認真務實的完成學業(yè)，英語達到國家四級，對所學專業(yè)掌握全面，具有一定的實踐動手能力。

在生活上，該同學為人踏實穩(wěn)重，嚴于律己，嚴格遵守國家法律法規(guī)和我校規(guī)校紀，無任何違紀現(xiàn)象。平時尊敬老師，團結(jié)同學；能勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，誠實守信，注意保持大學生的形象。樂于助人，積極營造和諧的人際關系，受到老師

與同學的認可與贊同。該同學在校期間勇于參加社會實踐活動，并于09-10學年獲學校“社會實踐獎”。

特此證明。

XXXX大學

材料科學與工程黨總支

2011年9月8日

第三篇：個人材料審核

附件2：

個人對照檢查材料

字體：22號方正小標宋簡體，居中不加粗

（2014年6月，送審稿）

主要職務署名

（空一行）

正文字體：17號仿宋 GB2312, 不加粗

（帽段）開門見山、直奔主題。簡要說明開展談心談話的具體情況，具體包括談心談話范圍、人數(shù)、征求到的意見建議類別、數(shù)量等。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律，貫徹落實中央八項規(guī)定和區(qū)黨委“約法十章”“九項要求”、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況（一級標題，黑體不加粗）

（一）遵守黨的政治紀律、堅定政治立場方面（二級標題，楷體 GB2312, 加粗）

開頭用三五行字，從肯定的角度先表態(tài)再檢查問題。分析個人遵守黨的政治紀律、政治立場、執(zhí)行民主集中制、遵守組織紀律等方面存在的問題。要將“兩問題”中的“政治立場不堅定問題”、“六不強”中的“紀律觀念不強”方面的政治紀律、組織紀律的內(nèi)容與遵守黨的政治紀律情況一并表述。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定和區(qū)黨委“約法十章”

“九項要求”方面

簡要介紹貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和區(qū)黨委“約法十章”“九項要求”，轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況，主要談存在的差距。

逐一說明“三公”經(jīng)費支出、惠民政策資金落實、秘書配備、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況。對出入私人會所情況作說明，并作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾。（另起一段）

簡要介紹學習弘揚焦裕祿、孔繁森和 “老西藏精神”，踐行“三嚴三實”要求情況。對如何看待“為官不易”進行對照檢查。對是否存在把作風建設同推動改革發(fā)展相對立、消極對待作風建設新制度、“為官不為”問題作出說明。（另起一段，或單獨作為第三部分）

二、“四風”方面存在的問題

（一）形式主義方面。（將“六不強”中的“貫徹執(zhí)行不強”在形式主義中一并表述）

（二）官僚主義方面。（將“六不強”中的“擔當意識不強、服務意識不強、責任意識不強、紀律觀念不強中的工作紀律內(nèi)容”在官僚主義中一并表述）

（三）享樂主義方面。（將“六不強”中的“工作能力不強”在享樂主義中一并表述）

（四）奢靡之風方面。

同時，還存在工作作風漂浮懶散、基層組織薄弱、關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”做得不夠問題（字體：黑體，不加粗）

工作作風漂浮懶散方面：（17號楷體 GB2312, 加粗）

基層組織薄弱方面：

關系群眾切身利益方面和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面：

（此部分為對照檢查材料的重點，應詳寫。要按照 “四風”“兩問題”“一薄弱”“六不強”，一風一風、一項一項、一條一條，分別列出每一個方面存在的突出問題，并列舉具體表現(xiàn)和典型事例。對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要作出明確回應。對文風、會風、學風、調(diào)研等帶有普遍性的問題可不作為重點問題查找。剖析問題要聚焦自身，切實把自己擺進去，符合崗位特點，符合個人實際情況，做到畫像準、像自己，而不是“大眾臉”。）

三、產(chǎn)生問題的原因分析

原因分析不能泛泛而談，要具體深入，有典型事例。要緊密聯(lián)系思想實際、工作實際和個人成長進步經(jīng)歷，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律及“三嚴三實”要求，政績觀、權力觀、世界觀等方面進行深刻反思，對存在的突出問題進行集

中深刻剖析。

四、今后的努力方向和改進措施

寫實解決“四風”“兩問題”“一薄弱”“六不強”的努力方向和整改措施。整改措施要認真思考、聯(lián)系實際，正面回應群眾所提意見，與查找的問題相呼應，做到既有針對性、可操作性，又具體實在、務實管用。地、縣領導班子成員應把“三嚴三實”作為總的努力方向，可從加強學習和黨性鍛煉、強化宗旨意識和自覺服務群眾、求實創(chuàng)新和勇于擔當、從嚴要求和自覺遵守黨的紀律、堅持黨要管黨和抓班子帶隊伍等方面，列出務實的整改措施。

頁面設置要求：行距30磅紙張：A4

頁 邊 距 ：上3.0cm 下2.5cm 左2.5cm 右2.5cm

頁碼 ：字體TimesＮewＲoman,字號小四，首頁不顯示頁碼，居中不加粗

第四篇：公務員個人工作總結(jié)

公務員個人工作總結(jié)范文

在濃郁的新年氣氛中我們送走了20xx年，迎來了嶄新的20xx年，回顧這一年來的兒童早教工作，我們在各級領導的帶領下深入解讀《0--3早教方案》，本著全園參與的理念全面落實0---3早教工作，歡迎閱讀：

一、不斷完善的早教管理網(wǎng)絡和制度

我們以03早教指導工作領導小組為中心，形成了幼兒園、婦聯(lián)(計生)、社區(qū)多方連動的早教指導工作格局，還吸納居委婦女干部一起參與早教指導活動，使我們的早教管理網(wǎng)絡日趨完善。

在認真領會上級文件、精神的同時，我們幼兒園又逐步完善了早教工作

制度，如早教教研活動制度、早教教養(yǎng)指導活動制度，使我們的03早教有章可循，逐步提高。

二、內(nèi)容豐富的03教研活動

1、早教理論的學習

因為我園年輕教師的占有比例較高，所以對于03早教活動缺乏經(jīng)驗。為此，我們特地結(jié)合新《上海03嬰幼兒教養(yǎng)方案》的解讀培訓活動，開展了傳達式的理論學習--繼續(xù)解讀《上海03嬰幼兒教養(yǎng)方案》。這樣的理論學習使青年教師們對03嬰幼兒的年齡特點有了更準確的把握，而結(jié)合理論學習開展的根據(jù)本園的實際情況全面落實教養(yǎng)方案的研討，為提高教師的03指導水平奠定了良好的基礎。

2、方案選編的實踐研討活動

為我們的親子早教指導活動提供了很好的范本，但在實踐中我們更注重活動方案的創(chuàng)造性的運用和調(diào)整。方案選編的實踐研討主要通過方案中03親子活動的觀摩，針對早教指導活動中碰到 的一些真實問題和困惑展開，教師在思維的碰撞中尋求最佳的指導策略，進而調(diào)整方案，從而更好的為本園的03親子指導活動服務。

3、成熟型教師實踐帶教

03早教工作的開展，光靠理論學習是遠遠不夠的，所以僅靠幼兒園的現(xiàn)有力量，實行成熟型教師一對一帶教活動。在各種各樣的理論實踐相結(jié)合的培訓活動中03早教教師們的03早教經(jīng)驗和知識不斷得到豐富。

三、親子早教活動的成效

1、親子早教活動應選擇適宜的時間

根據(jù)以往的經(jīng)驗，我們結(jié)合03孩子年齡偏小，參與活動受天氣影響較大的情況，我們把親子早教指導活動集中放在氣溫適宜的4、5、6、月份進行，避開了嚴寒與酷暑，這為我們提高03受教育率提高了有力保障，一心為孩子的出發(fā)點受到家長的好評。

2、親子早教活動按月齡細化分班

3、集體活動與分散活動相結(jié)合

針對12---36個月的幼兒來說，他們已經(jīng)有了一定的獨立性，所以在選擇親子活動時我們充分考慮到了這一特點，選用了集體活動與分散活動相結(jié)合的方式進行。

讓幼兒在家長的陪同下，自主選擇活動區(qū)域。豐富有趣的集體活動，讓孩子和家長體驗幼兒園的集體活動模式，感知集體活動給孩子們帶來的樂趣，孩子們都學得非常不亦樂乎。他們還會在幼兒園里學會自己上廁所、自己洗手等。在親子活動中，我們教師經(jīng)常選擇一些家庭中常見的物品作為教具，使家長便于模仿。

與此同時，我們還非常注重對03家長進行指導，幫助家長避免包辦代替。遇到可多種形式進行的游戲，我們更會讓家長有觸類旁通的思考，提高自己在家指導孩子的能力。

四、我們的困惑與對策

1、早教卡的保管與使用：很多家

庭不重視，卡被孩子撕壞的也有、小熊剝掉了自己貼在卡上的也有、還有少數(shù)家庭沒卡

對策：與社區(qū)居委、村委取得聯(lián)系，加強早教卡重要性的宣傳力度。2、03活動內(nèi)容的均衡性、前后的層次性、連續(xù)性的問題。

對策：

1、盡量將教師的指導活動集中在一個月齡段。

3、加強一個月齡段指導教師之間的聯(lián)系，可以以活動內(nèi)容匯總的形式，要求每次參加指導活動的老師在活動請對前幾次的活動內(nèi)容做一下了解。

盡管我在這一年中有了長足的進步，可是我仍然看到自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定，理論水平的欠缺，思考過于草率，與家長的溝通都是我需要努力的方面，在20xx年，我相信只要我找到了方向，一定會有所突破，讓自己快速成長!

第五篇：公務員個人工作總結(jié)

公務員個人工作總結(jié)

2011年即將結(jié)束，在局領導及業(yè)務主管部門的指導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告

一、加強政治思想學習。加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動；認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，經(jīng)常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中，能聯(lián)系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責任感。

二、完成本職崗位工作的情況。一年來，我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作，積極協(xié)助有關部門完成部門全部工作任務：

1、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“青島國際農(nóng)交會”11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參加中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務準備工作。農(nóng)博會參展期間共簽約7個項目，金額1850萬元，達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農(nóng)博會，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴大宣傳、尋找商機，提高了知名度，拓展了市場空間。

2、認真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村（鎮(zhèn)）的統(tǒng)計調(diào)查工作。今年2-3月份組織開展了2011銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及2011年底前形成的符合一村一品專業(yè)村（鎮(zhèn)）條件的調(diào)查統(tǒng)計工作。經(jīng)過歷時近2個月的調(diào)查統(tǒng)計工作，完成了我縣08的統(tǒng)計調(diào)查工作，為進一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實的數(shù)據(jù)。

3、積極推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。09年推薦了臨沭縣寶康工業(yè)油脂有限公司、臨沂東盛伊思德食品有限公司、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司、山東省沂蒙老區(qū)酒業(yè)有限公司、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報09年省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政貼息項目，申請貼息資金253.27萬元。

4、認真篩選，推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。2011年9月份推薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，經(jīng)市專家組評審，已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業(yè)。

5、做好個人工作計劃，做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。每個季度末通過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣興大食品集團有限公司、金沂蒙集團兩家省級重點龍頭企業(yè)進行監(jiān)測，使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管，取得了很好的效果。

6、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓工作。2011年我縣承擔600人的陽光工程培訓任務，為切實做好陽光工程培訓工作，與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了2011年陽光工程實施方案，公開認定了培訓基地，并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓的監(jiān)管工作。到12月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。

7、組織企業(yè)負責人和新型農(nóng)民參加培訓學習。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓學習。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負責人參加《2011年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責人培訓班》學習。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人到青島農(nóng)業(yè)大學進行為期7天的培訓，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實用人才。

8、積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下，2011年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產(chǎn)300噸擴建項目》、《國家蔬菜（大蒜）加工技術研發(fā)專業(yè)分中心》、《2011年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程項目》等6個項目。

9、完成各種調(diào)研報告。根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，在深入開展專題調(diào)研的基礎上，完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調(diào)研報告》《金融危機對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》，《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情況》等調(diào)研報告。

10、完成招商引資任務。今年以來，綜合科堅持“一崗雙責”，多方聯(lián)系，尋找招商信息，完成我局分配的30萬招商引資任務。

三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。作為一名部門負責人，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，按時上下班，從沒請假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務實，善于與人共事，團結(jié)合作，分工不分家，能主動配合有關部門負責人完成工作，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。

四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象；三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。