第一篇：遷安市總工會黨務公開工作總結

遷安市總工會黨務公開工作總結

按照《關于在全市各級黨組織中全面實行黨務公開工作實施方案》、《關于市本級黨務公開工作的安排意見》和《遷安市職權公開運行實施方案》文件要求，不斷豐富黨務公開內容，創新黨務公開工作方式方法，不斷加強黨內監督，進一步規范權力運行，基層黨風廉政建設穩步推進，黨務公開工作開展順利。現將一年來的工作情況總結如下：

一、加強領導，統一認識，精心組織

黨務公開是深入貫徹落實科學發展觀、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關系、促進基層和諧穩定的有效途徑。推行黨務公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設，發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，推進社會經濟又好又快發展具有重要的意義。我單位領導班子從思想上統一認識，在行動上付之實施，先后多次召開局黨組會議和專題會議安排部署黨務公開工作，成立了由黨組書記任組長，班子成員任副組長的黨務公開領導小組，統一組織、協調和指導黨務公開工作。結合實際，制定了《遷安市總工會黨務公開工作實施細則》，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。為推進黨務公開工作，局黨務公開工作領導小組，加強了對黨務公開工作的宣傳力度，通過開辦宣傳專欄，專題輔導等形式，將黨務公開的內容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監督。

二、夯實基礎，加強建設，推進工作

（一）建立健全黨務公開制度

為促進黨務公開工作的規范化發展，建立健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度、黨務公開審批制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務公開工作不斷規范。

（二）公開內容全面、真實、具體、合法

堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。黨務公開的內容主要包括：黨組織決議、決定及執行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯系和服務黨員、群眾情況等。

（三）公開程序規范、有序、到位

對公開的項目、范圍和形式，經黨組織支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內容進行審核（重要事項由黨 組織集體研究決定），經黨務公開領導小組審核同意后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關。

（四）公開形式多樣

根據不同的公開內容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內公開的內容，主要通過采取召開黨內會議、下發文件、通報、公示或內部網絡等形式進行公開。二是適宜向社會公開的內容，主要通過采取黨務公開欄、板報以及廣播、電視、刊物、黨建網站等形式進行公開。

（五）公開時限實行定期與不定期相結合

公開的時間要與公開的內容相適應。對于政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內容應長期公開，如遇修訂、調整，及時更新；對于一定時期內相對穩定的常規性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調一次；對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態性、階段性工作，根據進展情況逐段予以公開；對于重大事項及群眾關心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開。總之，充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。

三、取得的成效和下步打算

一年來，通過推行黨務公開，取得了一定成效，主要表現在：一是保障了黨員民主權利，一方面領導干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與各項事務的主觀能動性。二是體現了黨員隊伍的先進性。黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員爭當模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。三是融洽黨群、干群關系。實行黨務公開,用民主的方式推進黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯系,也大大提高了黨組織的戰斗力和執行力。

為進一步搞好黨務公開工作，下步我們將黨務公開工作作為一項系統工程，深入、持久、有效地開展。

第二篇：遷安市總工會黨支部黨務公開工作實施細則

遷安市總工會黨支部 黨務公開實施細則

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，全面實行我單位基層黨組織黨務公開，根據市相關文件精神，依據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等有關規定，結合工作實際，制定本細則：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員的主體地位，推進黨內基層民主建設，不斷提高單位基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為推動工會工作跨越發展、構建和諧機關提供有力保證。

二、基本原則

1、發揚民主，廣泛參與。本次黨務公開活動以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權為重點，進一步提高我單位黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監督環境，調動機關黨員的積極性、主動性和創造性。２、積極穩妥，注重實效。堅持先黨內后黨外，循序漸進，講求實效，防止形式主義的原則。黨內事務除涉及黨和國家秘密及機關工作秘密等依照規定不宜公開或不能公開的外，都應向黨員公開。公開內容應真實、具體，公開形式應多樣、便捷，并保證黨務公開的時效性和經常性。

3、統籌兼顧，改革創新。要把機關黨務公開與政務公開等工作有機結合起來，相互促進，協調運轉。積極適應黨內基層民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索機關黨員發揮作用的途徑和方式。

三、公開內容

1、黨組織的決議、決定及執行情況。執行上級黨組織的方針政策、決定和工作部署等情況；黨組重要決議、決定及執行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

2、機關黨的思想建設情況。機關黨組織開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。

3、機關黨的組織管理情況。機關黨組織設置、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員發展、民主評議、創先爭優，黨費收繳、管理和使用，機關黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。

4、領導班子建設情況。黨組成員職責分工、議事規則和決策程序，執行民主集中制，召開民主生活會，考核評價等情況。

5、干部選任和管理情況。機關干部選撥任用、輪崗交流、考核獎懲、干部監督制度及執行等情況。

6、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及機關黨員、群眾利益重要事項等情況。

7、機關黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制和黨的工作責任制、處理違紀黨員等情況。

8、其他應當公開的事項。

四、公開的類型

根據公開內容的不同性質，按長期公開、定期公開和隨時公開三種情況進行。

長期公開的內容：組織設置和黨員分布情況；領導班子分工、主要職責和辦公電話；黨建工作計劃及上工作完成情況；黨務公開工作領導小組人員組成等。

定期公開的內容：黨組織活動開展情況；領導班子成員在崗履行職責和分管工作完成情況；領導干部廉潔自律情況；黨員發展情況（包括入黨積極分子、發展對象培養情況，接收預備黨員和預備黨員轉正情況）；黨費收繳使用管理情況；涉及干部群眾利益的重要政策措施落實等情況。上述常規黨務工作可根據實際情況每季度或半年公開一次。對于重大或復雜性的問題，根據公開后反饋意見進一步完善，必要時再次公開。

即時公開內容：公開黨組織決議、決定和階段性工作情況；重大財務開支情況；重大項目資金使用情況以及項目進展情況；黨員、群眾關心的熱點、難點問題的處理情況；干部調動和任免情況；黨內各類先進評比情況；處理違紀黨員情況；民主評議黨員的結果；黨員和群眾提出意見建議落實情況；上級黨組織和本單位黨組織認為需要即時公開的其他內容。

五、公開的程序

遷安市總工會黨支部黨務公開領導小組辦公室為我單位黨務公開工作的常設機構，組織協調黨務公開工作。

１、制定目錄。遷安市總工會基層黨組織黨務公開目錄由黨務公開領導小組辦公室統一制定，報機關黨務公開領導小組審核，并向市直黨務公開工作領導小組辦公室備案。

2、實施公開。黨務公開依照目錄進行。如有目錄外需要公開的事項，報經單位黨務公開領導小組審核同意后進行公開。公開時限應與公開內容和范圍相適應。

3、收集反饋。機關黨務公開領導小組辦公室應認真收集黨員、群眾對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理和整改，并將結果向黨員、群眾反饋。

4、歸檔管理。機關黨務公開領導小組辦公室將安排專人負責黨務公開檔案管理工作，將黨務公開的文件、會議紀錄、領導批示、公開的內容、黨員群眾的意見、建議及處理反饋情況等資料及時登記歸檔，并做好管理利用工作。

六、公開的方式

適宜在黨內公開的，應根據黨務公開的內容和范圍，通過黨內有關會議、文件、簡報等方式進行公開。健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道。開展黨內事務問詢和黨員評議等活動。按規定可以向黨外公開的，因地制宜，選擇公示欄、新聞媒體、黨建網站、電子顯示屏和觸摸查詢機等方式適時公開。要充分利用現有公開載體，結合實際，加強公開載體建設，借助多種手段實施公開。

七、保障制度

建立健全我單位基層黨組織黨務公開工作保障制度。

1、例行公開制度。列入機關黨務公開欄目的事項，按規定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報市直黨務公開領導小組辦公室備案。

2、依申請公開制度。黨員按有關規定向所在黨支部申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，黨支部向申請人公開或在一定范圍內公開；暫時不宜公開的，支部書記要及時向申請人說明情況。申請事項辦理情況應報單位黨支部備案。

３、監督檢查制度。機關黨務公開領導小組辦公室要加強對機關黨務公開工作的領導、監督和檢查，推動工作落實。擬在機關內聘請宋保泉（機關紀委委員）、陳躍飛（機關紀委委員）、顧連得（退休干部）、劉建偉（群眾）等同志為我單位黨務公開監督員，成立單位黨務公開領導小組、設置黨務公開監督電話等方式，加強對黨務公開工作的監督。

4、考核評價制度。把機關基層黨組織黨務公開工作情況納入落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設考核之中，作為對黨組織及其主要負責人目標責任制考核和黨建工作考核的重要內容。適時組織機關黨員對機關基層黨組織黨務公開情況進行評議，并及時公布評議結果。對不按規定公開、拒不公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；情節嚴重的，要追究有關領導和直接責任人的責任。

八、組織領導

為了加強我單位基層黨組織黨務公開工作，將機關黨組織黨務公開工作列入黨組工作重要議事日程，成立遷安市總工會黨務公開領導小組及工作機構，負責統一組織、協調和指導機關基層黨組織黨務公開工作。領導小組辦公室設在黨建辦公室 遷安市總工會黨務公開領導小組組成名單 組 長：張振玲（支部書記)副組長：韋永紅（支部副書記）

常久青（支部委員）

成 員：宋保泉 陳躍飛 曹占友 楊立新 蘇靜 朱艷君

九、工作步驟

根據我單位實際情況，黨務公開工作從2011年8月中旬開始，具體分以下4個階段：

（一）宣傳發動階段(8月12日—16日)組織全體黨員職工認真學習實行黨務公開工作有關文件精神，加強宣傳教育，統一思想，提高思想認識，堅持正確的輿論導向，發揮典型示范作用，努力營造黨務公開的良好氛圍。

（二）制定《實施細則》階段（8月19日—23日)結合機關黨務工作的特點和檔案工作實際，在深入進行調查研究的基礎上，制定《遷安市總工會黨支部黨務公開實施細則》，廣泛征求黨內外意見，最后提交黨組通過。正式行文公布，組織實施。

（三）全面推進階段(8月26日—10月31日)

1、全面完善基礎工作。制作黨務公開欄；公布聯系電話；利用機關網站和內部局域網，設置黨務公開專頁，實現對內對外公開。

2、日常性黨務公開依照公開目錄進行，目錄外需要公開的事項，報黨務公開領導小組辦公室備案。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。所有黨務公開的內容留存備份，歸檔保存，便于查閱。

3、嚴格黨務公開的時限。公開的時間要與公開的內容相適應。常規性工作要定期公開，階段性工作要逐段公開，臨時性工作要隨時公開。對需要做出決策的工作，一般要提前7日公開，聽取各方面的意見；對正在進行且需要聽取黨員群眾意見的中心工作，要及時公開；對工作結果，一般要在結果做出后7日內公開。對于重大或復雜性的問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

（四）檢查驗收階段

根據市黨務公開工作領導小組辦公室相關文件要求，做好相關準備工作，迎接檢查考核小組對我單位開展黨務公開工作的檢查驗收。

遷安市總工會黨支部黨務公開是一項新的實踐，需要我們積極探索、總結經驗，把握工作規律、拓寬工作思路，不斷把黨務公開工作推向深入。

按照本細則精神，2011年9月底前單位黨務公開工作將全面開展。

第三篇：羅莊區總工會黨務公開

羅莊區總工會黨務公開

推行黨務公開是進一步加強黨的執政能力建設，全面推進黨的建設新的偉大工程的一項全新的探索和實踐。有利于進一步發揚黨內民主，加強黨內監督，增強黨組織為民、務實、清廉的自覺性和責任感；有利于進一步密切黨群、干群關系，不斷增強黨組織和廣大黨員的創造力、凝聚力和戰斗力。

一、基本情況

黨支部概況：本單位共有黨員7名，設支委2人，其中在職黨員6名，退休黨員1名。

二、黨務公開工作領導小組

組長：沈慶榮黨組書記、主席

成員：張世濤黨組成員、副主席

三、黨務公開監督工作領導小組

組長：張世濤黨組成員

成員：秦興芳副主任科員

四、黨務公開領導小組工作職責

1、及時傳達上級關于黨務公開的有關會議及文件精神，提出工會系統及工會黨務公開工作的實施意見，制定工會系統及工會開展黨務公開工作的整體規劃，安排部署階段性工作，確保黨務公開有計劃有步驟地開展。

2、研究討論黨務公開的重大事項，嚴格審核黨務公開的內容，反復修改和完善，確保黨務公開的內容全面、真實。

3、建立每季一次聯席會議制度，研究解決黨務公開工作過程中出現的問題。

4、組建監督隊伍，嚴肅黨務公開督察紀律，做到黨務公開延伸到哪里，監督工作就開展到哪里。

5、討論監督小組提交的各種意見和建議，認真落實整改，并及時進行反饋和公開。

6、結合本系統、本單位實際情況，加強對黨務公開工作的分類指導，及時總結推廣典型經驗，確保黨務公開工作的積極穩妥、扎實有效地推進。

五、黨務公開監督制度

為充分發揮黨內外民主，加強對黨務公開工作的監督，及時收集黨員和群眾的意見，提高黨務公開水平，特制定如下工作監督制度。

1、凡屬《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）和其它黨政法規要求公開的黨務，凡不涉及黨內秘密和工作機密的，都要全面公開。

2、要主動接受黨員和群眾的監督，為黨員和群眾的監督創造條件，以設立監督咨詢電話、意見箱等形式，受理黨員和群眾對黨務公開工作的意見建議。

3、聘請黨務公開監督員，監督員要盡量從社會方方面面的先進代表中聘請，擴大聯系面。

4、黨務公開監督員要廣泛聽取黨員、群眾意見，積極發揮作用，及時反映意見，充分履行監督職責。

5、要及時收集整理監督員、黨員、群眾對黨務公開的意見、建議，加以認真研究和整改，并將整改情況反饋給監督員、提出意見建議的黨員或群眾。

6、為加強對黨務公開工作的監督，總工會黨務公開領導小組辦公室投訴電話：

六、2012年黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼職、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，突出工作重點，狠抓任務落實，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接黨的十八大勝利召開。

七、2012年黨支部工作任務

2012年在羅莊區總工會黨支部領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以縣委黨建目標管理考核細則為依據，圍繞工會中心工作，積極開展黨員思想教育。創新教育形式，健全組織制度、加強黨風廉政建設、發揮支部戰斗堡壘作用，充分調動黨員工作積極性，為全面完成2012年工會各項工作，發揮黨員模范帶頭作用。具體計劃從以下幾個方面著手：

（一）認真組織黨員開展讀書學習活動，提高黨員理論水平和思想覺悟。2012年我們一是要根據上級要求，組織黨

員認真學習上級各級黨委政府和工會的重要文件、和中央現行方針政策。領會文件精神實質，讓支部黨員在思想上和行動上始終保持與黨中央和各級黨委的高度一致。二是要認真學習黨的十八大文件精神，領會精神實質。三是要加強鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀的學習，用革命理論武裝黨員頭腦、指導黨員行動。四是要學習法律知識和工會業務知識，提高黨員工作能力，更好地為工運事業服務，為職工群眾服務。

（二）是探索創新支部活動形式。具體想法一是加強陣地建設，如辦好支部活動園地、加強支部活動中心。二是走出去學習，學習外地黨建好的做法和經驗。三是請專家進門上專題課。四是開黨員研討會，就某個熱點話題大家集中討論探索。

（三）加強黨風廉政建設。我們將根據工會是群團組織特點，重點樹立服務基層、服務職工的思想，為職工說話維權、深入基層調查研究，及時反映職工思想狀況和疾苦，及時救助困難職工。同時加強對黨員的監督管理，建立健全工會黨員考核管理制度、民主評議制度，及時查處黨員干部違紀案件。

（四）發揮黨員先鋒模范作用。黨員要立足本職崗位，帶頭作好本職工作，發揮主觀能動性，想方設法完成或超額完成自己的工作任務。以體現黨員的先進性。反對只說大話

空話不做實事的現象。

八、2012年總工會工作任務

（一）認真做好新形勢下的職工群眾工作，努力推動“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動取得實效。

（二）大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，在加快實現富民強桂新跨越中發揮主力軍作用。大力弘揚中國工人階級的偉大品格，加大對勞模精神的的宣傳力度，營造”尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的社會風尚。進一步深化“當好主力軍、建工十二五”勞動競賽活動，廣泛開展爭當勞動模范、金牌工人、創新能手等創先爭優建功立業活動。

（三）大力推進企業文化職工文化建設，加大職工技能培訓力度，努力提高職工隊伍整體素質。

（四）適應構建和諧勞動關系要求，深入落實“兩個普遍”。認真落實工會組建三年規劃，加強黨建帶工建、工建服務黨建工作，推動建會工作納入黨委工作考核目標，加大建會和發展會員工作力度，擴大工會組織覆蓋面，推進基層工會規范化建設。加強工資集體協商機制建設。積極推進協調勞動關系各項工作。健全完善維穩工作機制。建立健全信訪接待長效機制。協助政府部門開展工資支付執法檢查和企業職工收入分配調研工作。

（五）積極探索工會參與加強和創新社會管理的方法和

途徑，不斷完善維權幫扶體系建設。著力提高黨務公開民主管理科學化水平。深入開展“為職工服務”活動，著重在提高工會幫扶工作實效上下功夫。促進送溫暖活動和幫扶工作創新發展。積極協助黨委、政府做好保障和改善民生各項工作。

（六）加強工會自身建設，不斷提高工會工作科學化水平。扎實抓好工會財務工作，加強工會經費審查監督工作。

九、2012年第三季度“三公經費”開支情況

（一）因公出國（境）經費：0元

（二）公務用車運行經費：元

（三）公務接待經費：元

十、2012年第三季度黨務公開黨支部工作掠影

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第四篇：臨湘市總工會黨務公開工作實施方案

臨湘市總工會黨務公開工作實施方案

為認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，推進黨內民主建設，保障黨員權利，不斷提高黨的執政能力和執政水平，根據省委辦公廳湘辦發[2011]8號、岳陽市委辦公室岳辦發[2011]35號等文件要求，結合我單位實際，特制定本工作實施方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力為目標，以發展和擴大黨內民主、推進黨的民主政治建設為方向，以落實黨員的知情權、參與權和監督權，增強黨組織工作的透明度為要求，通過推進黨務公開工作，進一步發揚黨內民主，保障黨員權利，強化黨內外監督，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動工運事業發展，促進黨建工作再上新臺階，提供堅強有力的政治保證和組織保證。

二、組織領導

成立以李炎岳為組長，雷東岳為副組長，任羅桂、王占良張冰心、王華山為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，張冰心兼任辦公室主任，具體做好黨務公開日常工作和督促檢查工作。

三、基本原則

（一）服務發展的原則。緊緊圍繞全市經濟發展大局和市總中心任務，以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權為重點，拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監督環境，充分調動廣大黨員參與黨內事務、服務發展的積極性、主動性和創造性，提高黨員干部服務發展的能力。

（二）積極穩妥的原則。推行黨務公開，既要積極推進，大膽實踐，又要科學安排，有序展開。要正確處理黨務公開與保守黨內秘密的關系，黨內事務除涉及黨和國家秘密等依據規定不宜公開或不能公開的，都應向黨員公開。公開內容要全面、真實、具體，公開形式要豐富、便捷、實用。

（三）科學規范的原則。按照憲法、有關法律法規以及黨章、黨的方針政策和其他黨內法規，依法依紀進行，在領導體制、制度建設、公開載體、檔案管理等方面建立嚴格標準，規范操作，確保黨務公開工作的科學化、規范化、制度化。

（四）改革創新的原則。積極適應黨內基層民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索黨員發揮作用的新途徑和方式，以黨務公開統籌推進各類公開。

四、黨務公開的內容、程序和方式

（一）黨務公開的內容

1、公開的共性內容

①執行上級黨組織決議、決定和工作部署等情況； ②本級黨組織重要決策、決議、決定及執行情況； ③召開的重要會議和黨組織活動開展情況； ④班子及黨員干部廉潔自律情況； ⑤黨員干部教育培訓計劃及落實情況；

⑥群眾性精神文明創建活動實施計劃及落實情況； ⑦發展黨員及民主評議黨員、干部情況； ⑧黨內評比表彰情況；

⑨黨費的收繳、管理、使用情況； ⑩為民辦實事情況。

2、公開的個性內容

①班子成員分工、主要職責及聯系電話； ②領導班子民主生活會及整改措施落實情況；

③參與企業改制、雙聯幫扶、困難幫扶、金秋助學情況； ④開展勞動競賽促進企業發展情況； ⑤參與社會管理，維護職工合法權益情況； ⑥工會組建、黨工共建工作情況；

⑦“黨員先鋒崗”、“芙蓉標兵崗”、“創先爭優示范崗”以及基層工會創先爭優活動、干部建家交友活動的開展情況

⑧勞模管理，勞模評選表彰情況 ⑨機關效能提速、作風建設情況； ⑩其他需要公開的事項。

（二）黨務公開的程序

1、目錄公開。依照市委制定的黨務公開目錄實施黨務公開。

2、收集反饋。落實人員，定期收集整理黨員、群眾對黨務公開內容提出的意見和建議，及時作出處理或整改，并將結果向黨員反饋，對署名意見，應將處理結果反饋給本人。

3、歸檔管理。對公開的黨務信息資料及時歸檔，并安排專人負責管理。

（三）黨務公開的方式。

1、黨內公開方式。健全黨內情況通報制度，通過黨內有關會議、下發文件、簡報、黨員組織生活會等形式，及時公布黨內信息。

2、黨外公開方式。需向群眾和社會公開的，通過市總工會網站、黨務公開欄、電子顯示屏等形式進行公開。

（四）黨務公開的時限。

公開時限應與公開的內容和范圍相適應。一是政策規定、工作制度、工作程序等長期性內容要長期公開；二是常規性工作定期公開；三是階段性工作逐段公開；四是臨時性、應急性工作隨時公開。

五、建立健全黨務公開工作保障制度

（一）例行公開制度。除涉及黨和國家秘密等依照規定不能或不宜公開的以外，對列入公開目錄的事項，按規定及時主動公開；暫時不能或不宜公開的，報上一級黨組織備案。

（二）依申請公開制度。黨員按有關規定向基層黨組織申請公開相關黨內事務。如申請的事項，是可以公開的，基層黨組織應向申請人公開或在一定范圍內公開；暫時不宜公開或不能公開的，及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。

（三）黨務預公開制度。在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，要公開初步方案，在充分吸納黨員群眾意見后，對方案進行修改完善，再正式向外公開。

（四）監督檢查制度。適時組織黨員對黨務公開情況進行評議，并及時公布評議結果，接受黨員監督。建立黨務公開監督員制度。從離退休老干部和社會各階層群眾代表中聘請組成黨務公開監督員隊伍，負責對黨務公開的內容、形式、時限等進行監督，提出合理化建議；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，確保黨員、群眾各項民主權利落到實處。

六、實施步驟

按照上級的要求，結合單位實際，黨務公開工作從2011年7月份開始，具體分三個階段實施。

（一）宣傳動員階段（7月11日至8月1日）：成立臨湘市總工會黨務公開工作領導小組和辦公室；研究制定《臨湘市總工會黨務公開工作實施方案》；召開黨務公開工作動員會議，學習傳達有關文件精神，統一思想，明確任務。

(二)組織實施階段（8月1日至8月31日）：根據工作需要，添置完善必要的硬件設施，包括黨務公開欄、公開網站、黨務公開意見箱等；對有關黨務公開的內容按規定進行公開；聘請黨務公開監督員等；制定和完善有關配套制度，建立健全黨務公開工作長效機制，逐步使黨務公開工作程序化、規范化和制度化。

(三)總結提高階段（9月1日至9月20日）：自查和全面總結黨務公開工作，對發現的問題及時進行整改，進一步完善提高，使黨務公開工作經常化、制度化。同時迎接上級的檢查驗收。

七、工作要求

（一）提高思想認識。要從講黨性的高度，增強抓好黨務公開工作的使命感和責任感，充分運用各種宣傳教育手段，提高廣大黨員對推行黨務公開重要意義的認識，確保黨務公開工作順利進行。

（二）務求工作實效。加強對所有公開內容的事前預審和事后監督，準確把握黨務公開的重點、內容和時間，最大限度地讓黨員群眾了解希望了解的內容，防止流于形式，使黨員群眾察黨情、明黨事、知黨務，自覺接受黨員群眾監督。

（三）注重典型規范。要按照有組織機構、有公開制度、有公開載體、有實際成效、有公開檔案的“五有”標準，不斷規范和提高黨務公開工作水平。要及時總結經驗，宣傳推廣典型，積極探索推進黨務公開的有效途徑和方法。

(四)強化監督檢查。黨務公開工作領導小組要對黨務公開的形式、內容以及實施情況進行督查，發現問題，及時解決，確保黨務公開工作順利進行。

2011年7月15日

主題詞：黨務工作 黨務公開 實施方案

（共印120份）

臨湘市總工會辦公室 2011年7月16日印發

第五篇：黨務公開工作總結

XXXXXXX支部黨務公開工作情況匯報

2011年，×××黨支部在市黨務公開工作領導小組的領導下，通過宣傳動員、廣泛征求意見和深入開展討論、制定實施方案，緊緊圍繞公開工作主題，立足單位實際，深入扎實地開展工作，確保了黨務公開各項任務的落實。現就黨務公開工作情況總結如下：

一、主要做法

（一）統一思想，提高認識，為開展黨務公開工作提供強有力的思想保證

我們把統一市殘聯系統全體黨員干部的思想認識作為搞好黨務公開工作的出發點和切入點，提出了在思想發動中提高認識，在提高認識中統一思想的工作思路。堅持把學習放在黨務公開工作的首位，狠抓黨員干部職工的政治理論和業務學習。認真組織全體黨員干部學xxx省、市關于開展黨務公開工作有關文件精神等。通過深入動員和思想發動，黨員干部深刻認識到開展黨務公開工作是新形勢下加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要舉措，是全面貫徹落實科學發展觀、加強黨的建設、建立健全懲防體系的重要措施，是轉變機關作風、全面構建社會主義和諧社會、建設富庶美麗幸福新梅州的政治保證和組織保證。通過深刻領會黨務公開工作的精神實質，全體黨員干部職工增強了搞好黨務

公開工作的責任感和使命感，為搞好黨務公開工作奠定了堅實的思想基礎。

（二）加強領導，制定方案，為開展黨務公開工作提供堅強的組織保證

黨務公開工作開展以來，×××××××高度重視。一是成立了由市×××××為組長，××××××為副組長，各科室、直屬各單位負責人為成員的黨務公開工作領導小組。下設辦公室，負責黨務公開日常工作。并按要求組織聘請3名黨務公開監督員，設立并公布監督電話、電子郵箱，加強監督。二是制定方案。按照××××××要求，及時召開會議，就如何開展黨務公開工作進行了認真研究，會后及時制定下發了《XXXXXXX支部黨務公開工作實施方案》，明確了開展黨務公開工作的重要意義、把握的基本原則、公開內容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等重點問題，進一步細化了每一個階段的工作安排，從而使黨務公開工作有章可循，思路明確。

（三）明確任務，狠抓落實，確保黨務公開工作各階段任務的順利完成

開展黨務公開工作就是要充分發揮黨內民主，改進黨的領導方式，真正達到以黨風促政風帶民風。我們嚴格按照市黨務公開領導小組對黨務公開工作的總體要求和安排意見，緊緊圍繞公開工作主題，深入扎實地開展工作。

一是根據全面、真實、具體、合法的原則，認真組織黨務公開的具體內容。原則上，凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和其他黨內法規要求公開的內容，以及本地區、本系統黨員群眾關注的重大事項和熱點問題，除依照法律法規需要保密的事項外，其他可公開的應全部公開。公開的內容包括：

1、黨組織決議、決定及執行情況。

2、聯系和服務黨員、群眾情況。

3、黨的思想建設情況。

4、黨的組織建設情況。

5、領導班子建設情況。

6、干部選任和管理情況。

7、黨風廉政建設情況。

8、其他應當公開的事項。

二是在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。內容決定形式。根據“規范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內公開的。主要通過有關會議、下發文件、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。二是適宜黨外公開的，利用新聞媒體、殘聯網站、黨務公開欄、便民服務窗口等形式公開。在殘聯網站上開辟《黨務公開》專欄，及時、準確公布相關內容。

三是在公開程序上，力求規范、有序、到位。嚴格按照“制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理”的程序公開。制定了黨務公開目錄，規范公開的內容、范圍、方式和時限等。公開時，按照方案規定的公開內容、形式和時限進行公開。公開后，認真收集黨員對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，向黨員反饋結果。按照檔案管理的要求，將黨務公開的內容、黨員群眾的意見建議及處理落實情況等及時整理，形成圖文資料，歸檔保存，并做好管理利用工作。

四是在公開時限上，實行定期與不定期相結合。做到公開的時間與公開的內容相適應。黨的有關政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等長期公開，常規性工作定期公開，階段性工作分期公開，臨時性工作即時公開，上級要求公開事項，以及黨員群眾要求認為有必要公開的事項點題公開。

二、工作成效

黨務公開工作開展以來，系統黨員干部職工的工作積極性明顯增強，取得了顯著成效。

一是干部職工思想認識得到提高。通過深入學習，全體干部職工充分認識到開展黨務公開工作是新形勢下加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要舉措，是促進依法行政，提高辦事效率，加快殘疾人“兩個體系”建設的有力保證。進一步提高了廣大黨員干部立黨為公，執政為民的自覺性，增強了全體黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。

二是促進了領導干部廉潔自律工作的落實。推行黨務公開后，把黨員干部遵守廉潔自律情況、述職述廉、民主評議，以及獎懲情況，在“公開欄”上公開，使領導干部的舉止都“擺在”群眾面前，有利于遏制或糾正黨員干部不按規章制

度辦事、不遵守廉潔自律規定的現象，減少了腐敗現象發生的可能性。

三是調動了黨務工作者干事創業的積極性。推行黨務公開后，每名黨務工作者的職責分工、工作目標、實績表現都置于廣大黨員和群眾的監督之下，面對全體黨員群眾的監督，黨務工作者更有壓力感和責任感，工作作風得到進一步轉變，提高了機關辦事效率。

四是解決了工作中存在的個別問題。通過進一步健全完善制度，增強了工作的透明度，有力地促進了各項工作的順利開展，真正達到了以公開工作促進工作全面發展的良好局面。

三、存在問題

回顧一年來，雖然在黨務公開活動中做了大量的工作，取得了一定成效，但與上級的期望和要求相比，還存在一定差距和不足，主要表現為：一是制度落實還不夠到位，有待進一步改進；二是按照上級要求，支部規范化建設有待進一步加強；三是圍繞機關內部中心工作抓落實的力度有待進一步提高；四是機關少數部門的同志對黨務公開工作重要意義認識還不夠，使一些應該公開的黨務政務信息沒有及時公開。

四、下一步打算

今后，我們將根據存在的問題，進一步加強對黨務公開

工作的重視，促進其深入開展。

一是要進一步加強黨務公開組織領導工作。領導小組要認真協調和安排下一階段黨務公開工作目標任務，協調和促進各科室工作協調，認真部署和安排下一階段工作計劃，明確工作要求。辦公室要認真履行其在黨務公開工作中的職責，確保工作有效開展。

二是要進一步做好機關黨務工作的思想教育工作。要動員和教育各部門高度重視黨務公開工作，不斷提高對加強黨務公開工作重要性的認識，增強工作責任感，力爭使所有科室都能重視和參與到這項工作中。

三是強化監督檢查，嚴格目標考核。強化督查，殘聯黨務公開工作領導小組及其辦公室定期或不定期對各級黨務公開工作進行督查。嚴格考核，將黨務公開工作納入對黨組織及其主要負責人黨建工作、黨風廉政建設責任制和領導干部工作考核的重要內容，適時組織評議和考核。嚴肅追究，對工作開展不力、在公開中弄虛作假、侵犯黨員民主權利的，嚴肅進行批評教育，情節嚴重的追究相關責任人的責任。

四是建立健全長效機制。對于在黨務公開工作中形成的好經驗和好做法，認真梳理、歸納總結并用制度的形式把它固定下來，在今后的工作中持之以恒，抓好落實，使黨務公 6

開工作成為一種長效機制，不斷促進我區各項工作的健康發展，為全區經濟建設做出應有的貢獻。