第一篇：學生會科創(chuàng)部就業(yè)咨詢策劃書

學生會科創(chuàng)部就業(yè)咨詢策劃書

學生會科創(chuàng)部就業(yè)咨詢策劃書

近年來，隨著各大高校的擴招，大學畢業(yè)生的就業(yè)問題成為社會各界關注的焦點問題之一。如今，大學畢業(yè)生已成為就業(yè)困難群體。面對這樣的嚴峻形勢，作為大學生的我們應該怎么做？

當代大學生應該做到：面對現實，轉變觀念，找準理想職業(yè)與現實就業(yè)的平衡點，堅持先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)的原則，積極尋找就業(yè)機會；在校學習理論知識的同時，積極參加社會實踐，主動提高自身綜合素質，努力提高個人的專業(yè)素質和實踐工作能力。

同時，就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳的加強是推動大學生積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動的先導。

一、活動目的：

1、與創(chuàng)業(yè)大賽主題形成相互照應的宣傳活動，同時也為我院參加創(chuàng)業(yè)大賽的同學提供了交流的平臺；

2、滿足我院大三同學了解當前就業(yè)趨勢的需要，加強全院同學對就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢發(fā)展的認知，使其能在思想層面以及行動力上得以提升；

3、提高學生會科技創(chuàng)業(yè)部在學院的影響力，使全院同學感受到院學生會全心全意為全院同學們服務的宗旨。

二、活動主題：

1、創(chuàng)業(yè)大賽知識及就業(yè)技巧、當前就業(yè)形勢分析系列展板；

2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題講座；

3、就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料便利服務。

三、活動地點：

1、學校食堂門口展板為主、校廣播站為輔；

2、學校學術報告廳；

3、學校圖書館及學生會網站。

四、活動方案：

一、創(chuàng)業(yè)大賽知識及就業(yè)技巧、當前就業(yè)形勢分析系列展板

1、第7周——第9周每周星期一，以“創(chuàng)業(yè)大賽知識”、“當前就業(yè)形勢分析”、“就業(yè)技巧”三個主題分三期以海報形式進行宣傳；

2、“創(chuàng)業(yè)大賽知識”主要以本次學院舉辦的創(chuàng)業(yè)大賽為背景，介紹創(chuàng)業(yè)大賽基本評比辦法及評比標準；收集同學們創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題，請大賽評委老師解答；

3、“當前就業(yè)形勢分析”主要以網絡、報紙等更新速度較快的媒體進行的分析結果為來源，向同學們展示當前就業(yè)的嚴峻形勢，給大家以警醒，從而提高全院同學的學習積極性；

4、“就業(yè)技巧”主要以收集網絡、報紙等相對全面的、直觀的介紹當今的就業(yè)技巧為內容包括就業(yè)范圍的選擇、就業(yè)方向的趨勢、就業(yè)面試技巧的實例舉證等，為全院同學將來的就業(yè)打下一定的參考基礎；

5、在三個主題海報的宣傳日當天三個周星期一，以校廣播站為輔助，進行相應的就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，內容主要以當日海報介紹外的相關信息。

二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題講座

1、以學院舉辦的創(chuàng)業(yè)大賽中評選出的結果為基礎，邀請創(chuàng)業(yè)大賽主要評委老師及前三名獲獎團隊在學術報告廳舉辦一個關于創(chuàng)業(yè)就業(yè)的講座，鼓勵全院同學積極參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動；

2、講座內容分為三個部分：

A、評委老師對本屆創(chuàng)業(yè)大賽中發(fā)掘出的新的優(yōu)點、與往屆創(chuàng)業(yè)大賽的不同之處及還存在的一些問題進行闡述，同時針對同學們今后將面臨的嚴峻創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢提出相應的建議；

B、創(chuàng)業(yè)大賽中前三名的獲獎團隊，以第三名、第二名、第一名的順序進行創(chuàng)業(yè)心得報告，講述本次創(chuàng)業(yè)策劃中遇到的困難以及對今后創(chuàng)業(yè)就業(yè)選擇的啟示；

C、最后將時間留給臺下的同學，以提問或交流心得體會的方式解答同學們的一些疑問。

三、就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料便利服務

1、在圖書館第二閱覽室忠孝大樓一樓圖書室內張貼小標語，提示創(chuàng)業(yè)、就業(yè)書籍所在位置；

2、在圖書館或忠孝、仁愛兩座大樓的電子計算機機房張貼自制的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)資訊網站網址標語小提示，為同學們提供及時的幫助。

3、小標語的張貼將長期有效，制作5份創(chuàng)業(yè)、就業(yè)書籍存放位置提示，制作20份創(chuàng)業(yè)、就業(yè)資訊網站網址提示，制作好后即時張貼。

五、部門各組分工

一、創(chuàng)業(yè)大賽知識及就業(yè)技巧、當前就業(yè)形勢分析系列展板

1、宣傳涉及的資料收集主要由網絡組負責，同時其他各組成員除將自己負責的工作做好之外，還應積極參與到資料的收集工作中，盡量為全院同學提供最新最全備的就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料；

2、策劃組及宣傳組將收集到的資料進行細致的挑選與整理，精選段落或圖表形象地展示內容，同時策劃組進行相應的編輯工作，將成型的展示內容交予宣傳組；

3、宣傳組得到需展示內容后，可與學生會宣傳部合作，進行相應的商討組織工作，將文字展示與圖表展示相結合，進行協(xié)調美觀的排版，制作海報。

二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題講座

1、策劃組進行講座前期的準備工作，申請講座教室，收集講座資料，制作相關PPT展示，布置會場；

2、科創(chuàng)部部長、副部長以學生會的名義邀請創(chuàng)業(yè)大賽主要評委老師及前三名獲獎團隊出席講座；

3、宣傳組對講座進行海報宣傳；

4、講座過程中，全體部門成員進行會場的秩序維護工作，并在講座結束后對報告廳進行衛(wèi)生打掃。

三、就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料便利服務

1、小標語由網絡組和宣傳組共同

商討制作；

2、全體部門成員在標語做好之后，集體進行張貼。

六、經費預算

1、海報制作紙張及顏料費用元

2、采購講座主講老師及團隊人員礦泉水元

3、小標語制作打印費用元

總計：元

七、宣傳支持：院學生會宣傳部

八、活動組織單位：院學生會科技創(chuàng)業(yè)部

四川大學錦城學院學生會

科技創(chuàng)業(yè)部

2008年3月27日

學生會科創(chuàng)部就業(yè)咨詢策劃書飛雪

第二篇：學生會科創(chuàng)部工作制度

計算機科學與軟件學院學生會是院黨委領導和院團委指導下的學生組織，科創(chuàng)部作為部門之一，有義務有責任以倡導良好的院風、學風為已任，協(xié)助學院營造良好的育人環(huán)境，本著“從同學中來，到同學中去”的原則，開展豐富多彩的有益活動，使同學們發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

一、部內成員權利與義務制度

部長權利及義務：

1、制定、修訂科創(chuàng)部的工作條例，并遞交主席團審核;

2、決定或修定科創(chuàng)部的工作方案和活動方案，并遞交主席團審核;

3、每次活動之前進行財務預算，活動后審核部內工作一切經費開支;

4、積極配合其他部門的工作，接受主席團的正確領導;

5、關心部員的生活學習，在思想上予以正確引導。

部員權利及義務：

1、參與科創(chuàng)部工作條例的制定、修訂;

2、定期對自己的工作進行小結，總結經驗，彌補不足;

3、參與科創(chuàng)部工作方案、重大事項的制定與規(guī)劃;

4、團結部門成員，積極配合其他部門的工作;

5、接受部長的正確指導。

二、例會制度

例會時間：每周周五晚9：00—10：10

例會地點：學生會辦公室

例會要求：本部人員必須參加每次的例會，部員若有特殊情況者，經部長允許后，方可請假。部長若有特殊情況需向主席團請假，經許可后方可不參加會議。任何人不得無故不參加會議，否則一律視為缺勤。與會者做好詳細的記錄，并為科創(chuàng)部工作發(fā)表自己的看法，提供良好的建議，部員之間更應互相交流工作經驗和心得。

例會內容：會議主要是傳達主席團每周下達的新任務，科創(chuàng)部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調控，并對之前的工作做小結。

注：(1)若遇突發(fā)事件必須召開緊急會議，時間地點另行通知。

(2)開部分小型會議，有事的可安排專人負責代開或進行電話傳達。務必做到及時、詳盡。

三、財務(包括贊助)制度

1、科創(chuàng)部每次主辦活動，應在活動之前二周，制定出經費預算，上報主席團。

2、未經主席或部長認可，科創(chuàng)部其他成員無權自行以學生會名義進行任何開銷。如遇特殊或緊急情況，應在第一時間及時和部長或主席團溝通，方可代支學生會活動經費。開銷報銷需有正式發(fā)票。

3、提倡科創(chuàng)部成員根據活動拉贊助，自行解決經費。

4、科創(chuàng)部干事無權自行以學生會名義與社會企事業(yè)單位或個人洽談任何活動。各種涉及活動贊助和學生會回饋活動的情況，必須經過主席團認可和授權方可進行。科創(chuàng)部以學生會名義與企事業(yè)單位或個人合作，所得經費不得自行留存或使用，必須上交主席團，有主席團做統(tǒng)一調配安排。

5、科創(chuàng)部成員都應遵循節(jié)約務實的原則運用經費，避免鋪張浪費和重復花銷。

四、活動制度：

1、每學期初新部員應上交“個人工作承諾”、“個人技能發(fā)展計劃”，文章中應詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。每學期末，部長將根據每位部員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。

2、工作計劃的制定：各項計劃、賽程必須在比賽開始前一個月制定完畢，此時該計劃應經過分工小組組內討論一次以上，再交由部內討論，通過后再交由主席團審核。、活動展開中：

1)部員要有時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性;

2)部員有主人翁精神，鼓勵創(chuàng)新意識;

3)部員必須了解、熟知科創(chuàng)部的工作制度，明確個人的工作范圍和職責，學習相關技能。

4、活動的總結：所有部員均必須在活動結束后5日內完成總結，負責該項目成員總結字數須在1500字以上，其他成員應在500字以上

五、部員考核制度

1、本方案考核每學期一次，考核必須堅持公平、公正的原則。不得有任何個人以任何理由阻擾考核工作的正常進行，考核過程中嚴禁弄虛作假。

2、本方案采取百分制，全方位、多渠道記錄每位成員的工作情況。

3、考核細則

基本分：60分

加分：

1)積極主動完成科創(chuàng)部日常工作，最多積10分;

2)按時按量完成工作計劃中內容，最多積10分;

3)向學生會提出可行性建議被采納者，最多積5分;

4)跨部門參加、組織非科創(chuàng)部承辦的學生會活動成績優(yōu)異者，最多積5分;

5)會議記錄工整，詳細有條理，最多積5分;

6)獲一等獎學金加5分，二等獎學金加3分，三等獎學金加1分。

減分：

1)違反校規(guī)校紀，扣5分;

2)無故不完成上級布置的任務，每次扣5分;

3)工作不認真，拖沓任務，扣5分;

4)無故不出席會議，缺席一次扣5分;

5)期末考試有一門不及格扣2分。

六、監(jiān)督制度：科創(chuàng)部全體成員互相監(jiān)督執(zhí)行，一經發(fā)現不當行為及時向部長或主席團反映。

附則：

1、本制度自頒布之日起開始試行，學生會科創(chuàng)部保留其修改權。

2、本制度解釋權歸學生會科創(chuàng)部。

第三篇：學生會科創(chuàng)部工作計劃

學生會科創(chuàng)部工作計劃1

我部在總結了上個月的工作經驗的基礎上，將進一步貫徹“團結、務實、創(chuàng)新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發(fā)自身活力；維護學生權益，以培養(yǎng)學生的綜合素質為重點；營造良好的學術文化氛圍，開展豐富多彩的科創(chuàng)活動，繼續(xù)用我們的創(chuàng)意和努力為同學服務，讓同學們更加喜歡科創(chuàng)部。

一、常規(guī)工作

我部按照教育技術系學生會規(guī)定，舉行例會。做好上學期舉辦的科技節(jié)的收尾工作。在上學期，我們開展了科技節(jié)活動，我們計劃在這個學期中做好科技節(jié)的收尾工作，評出各項獎項，并給優(yōu)秀者頒發(fā)獎品，鼓勵他們積極參加以后的各項活動。總結在舉辦過程中的經驗，改進不足之處，可以使下次的科技節(jié)辦的更加成功。

二、學風工作

協(xié)助各部門做好工作。科創(chuàng)部會協(xié)助院、系學生會各部門辦好各項工作，積極發(fā)揮科創(chuàng)部的作用使我們的大學生活更加豐富多彩。

三、特色活動

進行多媒體知識競賽及多媒體制作大賽。在金手指打字比賽后，再接再厲將余下的競賽做好并做好比賽中的記錄，在比賽中總結經驗，提高同學們對多媒體應用的興趣。做好頒獎事宜。

做一期科技生活展板下個月中，我們會積極征求同學們的意見，了解同學們希望知道哪方面的科學技術知識。利用各種工具，查閱資料，努力使同學們了解到最全面的，最全新的科學知識內容。下同學們介紹更多的關于科技方面的知識。

以上是我部下個月的工作計劃，我部各成員會努力工作，盡力辦好計劃安排的各項工作，積極努力，勇于創(chuàng)新。盡力為同學們服務好，讓同學的大學生活更加豐富多彩，更加充實，更加有意義！

由于能力有限，尚存部分不足，希望能提出寶貴意見，非常感謝！

學生會科創(chuàng)部工作計劃2

開學伊始，學生會各個部門都開始緊鑼密鼓準備新學期的各項活動，科創(chuàng)部經過納新以及一系列的準備和規(guī)劃，我部初步確立了部內的各項規(guī)章制度，10月份的計劃如下：

1、協(xié)助系學生會文藝部辦好迎新晚會。迎新晚會一向是新生報到之后的的一項重要活動，為了辦好這次的迎新晚會，我部會全力協(xié)助系文藝部，提供全面的幫助。

2、對新干事進行簡單的培訓，讓他們對本部的工作有更深刻的理解。新干事剛入學生會不久，對學生會的各項事務并不熟悉，我們盡量的引導新生，是他們很快的適應學生會的工作。

3、完善部內的例會制度。初步確立每周開一次例會，并做好完備的例會記錄，以便于日后總結。

4、盡量在10月份搞一次活動，做好活動策劃和活動總結。

以上就是本部9月份的總結與10月份的計劃，希望大家給予監(jiān)督和指導。

xx系科創(chuàng)部

學生會科創(chuàng)部工作計劃3

時光荏苒最近，我們成功完成了干事納新工作，為科創(chuàng)部又注入了新的活力。為使下個月的工作在原有基礎上更上一臺階，特做工作計劃如下：

1、加強科創(chuàng)部與其它部的交流，與其他部共同完成學生會的各項工作。今后我們會加強與各個部的交流，使干事們在工作中互相熟悉，互相配合。

2、開展一次“攝影大賽”，廣泛征集優(yōu)秀攝影作品，并評出優(yōu)秀獎項，同時做好活動的策劃、準備、進行和總結。

3、確保完成科創(chuàng)部的特色活動，爭取活動內容的創(chuàng)新性，組織的完善性。特別是要進一步完善新欄目“科技@生活”，使之深入人心，同學們更加喜歡。

4、協(xié)助院、系學生會各部門做好各項活動。

我們科創(chuàng)部已經做好了迎接挑戰(zhàn)的準備，乘搭學校改革發(fā)展的大好機會，不斷創(chuàng)新，積極工作，在團委老師的指導下，在主席的帶領下，開拓新的局面！

學生會科創(chuàng)部工作計劃4

（1）如果有條件的話，可以在院運動會結束后，舉行“手工藝品設計大賽”，鍛煉同學們的動手能力和創(chuàng)新意識。（由全校同學們自愿參加）

（2）舉辦一些科技創(chuàng)新講座，由有相關知識的專家老師或有創(chuàng)新經歷，并且已經獲獎的學長為本院同學介紹創(chuàng)新思路，帶動學習氛圍，激發(fā)創(chuàng)新意識。（主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作，激發(fā)同學們的興趣，使之自愿參加，后期做好工作總結。）

（3）在全院范圍內舉辦大學生科技創(chuàng)新作品稿件征集活動，由專家老師分類評獎，對獲獎同學做出一定獎勵。

（4）與宣傳部和其他兄弟部門合作，及時將有關科技創(chuàng)新的活動及各級比賽通知給本院同學并對結果做出有效及時的反饋。

（5）設置多個聯(lián)系點給本院同學（部長及部員的電話），以便于其將良好的創(chuàng)新思路及設計理念反映給本部，屆時本部將盡量把想法變成現實，滿足同學們的創(chuàng)新需求。

學生會科創(chuàng)部工作計劃5

本學期，我部將充分發(fā)揮部門的優(yōu)勢，舉辦與本部門職能相關的特色活動。通過活動，一方面提高全系學生的`綜合素質，加強建筑工程系學生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新的思維，多思考，多鍛煉，另一方面加強我部成員組織策劃能力，考驗其團隊團隊合作、協(xié)調能力，提升部門綜合實力。

新的學期已經開始，科創(chuàng)部人員經歷人員調整，隨著20xx級新生干事的加入，組織結構更加合理，團隊合作協(xié)調能力進一步增強。我部本學期工作計劃如下：

一、工作目標

全心全意為學生服務，豐富我系學生課外活動，也讓分團委像一個大家庭一樣，相助、相輔、相持！

二、工作計劃

俗話說：“計劃不如變化。“這計劃只是本部門工作的綱領、。也可能根據實際情況出發(fā)，進行適當的調整，也便于活動的順利展開！

<1>部門特色活動

以最新科技新聞動態(tài)為內容而展開每二周的科技新聞宣傳活動，此類活動向全校同學介紹最新科技知識，每兩周一次展板，展板上有圖片、文字以及圖畫等相關信息，讓全校學生理解最新科技新聞！

<3>協(xié)辦校學生會活動、積極協(xié)助宣傳、組織參加校學生會舉辦的“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽的工作展開。

新學期已經來臨，昨天的已成為過去，我們要迎接明天的挑戰(zhàn)，面對現在的不足，我們會重新審時度勢，讓這些不足成為我們前進的指明燈。我們會一如既往，抓住新的機遇探索出一條屬于科創(chuàng)部自己的工作路線，把科創(chuàng)部發(fā)展成為一個團結、創(chuàng)新的綜合的學生會服務部門！

學生會科創(chuàng)部工作計劃6

伴隨著新的學期的到來，學生會的工作也開始展開。為了更好地發(fā)揮學生會科創(chuàng)部的作用，為了能更好地調動同學們的積極性，給同學們提供一個良好的環(huán)境，科創(chuàng)部根據自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂本學期的工作計劃。本計劃只是科創(chuàng)部本學期工作的一個整體綱領，在實際的活動展開中，科創(chuàng)部會根據實際情況做出適當的調整，以更好地促進學生會各項工作的順利展開，為學院增光。

一、創(chuàng)建部門文化，培養(yǎng)部員間的交流學習和凝聚力

為了更好地在學院內宣傳“創(chuàng)新意識”，提高同學們的創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)同學們將想法付諸行動的實踐能力，并且，為了打造一個屬于我們部門的部門文化和傳統(tǒng)活動，我們計劃籌辦相應活動。譬如定期宣講科技、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)知識，開展“創(chuàng)意生活節(jié)”等提高大家興趣的活動。

在部門工作期間，我們計劃對于每個部員的工作情況予以一定的記錄，并以此為依據，進行定期的部門培訓，針對部門的整體問題和部員不同的長處和不足，做到揚長避短，取長補短，并結合實際需要，在完成策劃、人際交往等方面進行集體培訓，力爭讓部員們在為部門付出的同時，也有所收獲。

二、做好包括挑戰(zhàn)杯在內的各項宣傳

“挑戰(zhàn)杯”是由共青團中央、中國科協(xié)、教育部和全國學聯(lián)共同主辦的全國性的大學生課外學術實踐競賽。引導和激勵高校學生實事求是、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、多出成果、提高素質，并在此基礎上促進高校學生課外學術科技活動的蓬勃開展。且，科創(chuàng)部競賽一年中不間斷的持續(xù)，做好挑戰(zhàn)杯宣傳的同時也做好其他各項競賽的宣傳。

1、通過展板的形式定期地展示展板進行對各項競賽的介紹。

2、帶動同學們組團或以個人形式報名參加。

3、我們再通過人力資源的整合，將報名選手都以團隊形式分配好。在分配好參賽團隊后，以講座或會議的形式讓參賽團隊大概明白確定參賽主題的方向，以在寒假期間做好比賽項目的資料收集準備工作。

三、就業(yè)工作

我部本學期主要負責的還有我系的就業(yè)工作。包括：

1、負責我系的競賽工作。

2、負責我系的招聘工作

3、完成畢業(yè)生檔案的整理工作。

這些工作并沒有想象中的那么簡單，而且這項工作在我部存在著明顯的困難，但即便有困難我們也要克服。本學期我們將分工合作，將責任明細到個人。雖然有困難但是我相信我們科創(chuàng)部的同事能夠團結合作共同解決這個困難的。

四、協(xié)助其他部門的工作開展

科創(chuàng)部在有需要的情況下，會積極配合學生會其他部門的工作，努力做好每一項工作。也希望學生會主席團、各部門給予科創(chuàng)部各方面的支持，共同為學生會的活動的順利開展而努力！

第四篇：科創(chuàng)就業(yè)

科創(chuàng)就業(yè)

學院畢業(yè)生除擁有國家承認學歷的本、專科畢業(yè)證書外，還擁有管理師、工程師之類師（員）級國家職業(yè)資格等級證書，就業(yè)時深受用人單位歡迎。

學院與200多家中、外大中型企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關系，每年都有近200家知名企業(yè)到學院招聘人才。去年，受國際金融危機影響，畢業(yè)生就業(yè)遇到暫時困難,但是，科創(chuàng)學院就業(yè)形勢依然喜人。長虹、美菱、步步高、平安保險集團公司、世界500強YKK集團等100多家中外知名企業(yè)舍近求遠來校舉行專場招聘會。其中，四川長虹、重慶嘉陵—本田、上海平安集團保險公司、廣東萬裕三信集團、日資企業(yè)田淵機電公司等10多家單位短短三個月內連續(xù)兩次來校招攬人才。去年6月底，畢業(yè)生就全部就業(yè)。今年，經濟回暖，學院畢業(yè)生更是供不應求，早被“搶”聘一空。

為了實施人才儲備戰(zhàn)略，保障到校能夠招攬到人才，世界500強和中國500強企業(yè)紛紛來校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，委托學院為其培養(yǎng)基層管理人才和技術人才。（展示 “美的”、“偉創(chuàng)力”、“德昌機電”、“廣達”等協(xié)議）。

為什么用人單位對科創(chuàng)畢業(yè)生情有獨鐘呢？重慶電視臺記者對YKK集團和田淵機電公司人事經理進行了采訪。去年3月6日，重慶日報以

《什么樣的學生就業(yè)受歡迎——重慶科創(chuàng)職業(yè)學院“3+1”培養(yǎng)模式提高畢業(yè)生競爭力》為題對科創(chuàng)學院畢業(yè)生為何受歡迎進行了專題報道。6月11日，《人民日報》頭版頭條對科創(chuàng)學院為什么能持續(xù)保持高就業(yè)率也進行了報道。

科創(chuàng)學子，英才輩出，在不同的崗位上施展才華，闖出了自己的一片藍天。廖光輝，98屆畢業(yè)生，大型港資企業(yè)、上市集團公司萬裕三信電子（東莞）有限公司副總經理；張曉東，99屆畢業(yè)生，廣東東莞旺宏科技有限公司機構總工程師，其主持開發(fā)設計的Mouse、HUB、Careader、HD等產品具有世界先進水平；龔節(jié)毅，03屆畢業(yè)生，他所創(chuàng)辦的天籟村音樂網站在全球數百萬個中文網站中排名500位之內，在國內音樂網站中人氣排行前三甲。他們是科創(chuàng)學子的驕傲，但他們只是科創(chuàng)千萬畢業(yè)學子激流勇進中的幾朵浪花。

第五篇：學生會例會科創(chuàng)部發(fā)言稿

各位老師，各位部長，各位同學們，大家好！我是科技創(chuàng)新部的邢勤旺，很榮幸能夠在這次例會上代表科技創(chuàng)新部發(fā)言。前一段時間，經過各部長和老師們的層層選拔，我進入的科創(chuàng)部，感謝老師和部長的信任，感謝大家能夠給我這次機會，給我這次鍛煉自我，展示自我的機會，這對我來說是個機遇，更重要的是個挑戰(zhàn)！相信每個成員都是這樣，在開始進入院里學生會的時候，我不太明白自己該干什么，該怎么干好這份工作，但這兩個星期以來，在部長的帶領下，我逐漸明白了自己的責任和義務，這兩周來，我們協(xié)助督導部和學習部檢查我院晚自習的工作中，我深刻的體會到學生會是服務于全體學生的群眾性組織，不是一個凌駕于學生之上的機構，而是一個服務性奉獻性的組織，要做到一切活動的開展以服務同學為根本，以提高學生的學習興趣和技能為目的，一切以學生為中心。同時，我們是精挑細選出來的，代表著海洋科技與環(huán)境學院的精英，我們要要內練素質，外樹形象，充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用，不但工作上上嚴格要求自己，盡心盡責，學習上也應該刻苦努力，給同學們樹立一個好榜樣。在接下來的工作，我們科創(chuàng)部會面臨即將到來的“挑戰(zhàn)杯”和“大創(chuàng)”比賽，我們會做好我院學生的科技創(chuàng)新工作，大力宣傳這兩個比賽項目，讓每一位同學都能知道，了解這兩項活動，鼓勵同學參加比賽，讓更多的人參與比賽，并且做好參賽的各項數據統(tǒng)計，積極的為同學們解決各種問題。再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行為才是成功路上的鮮花，讓我們一起為海環(huán)加油，為海環(huán)的明天努力。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！