第一篇:行政類工作轉正申請
轉正申請
尊敬的領導:
我于2012年9月11日成為公司的試用員工,從事行政助理一職,至今已有6個月的時間了。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真、及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初來公司,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。此外我要特別感謝部門鄒經理和陳楨對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。同時,他們也使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。雖然6個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。現將6個月工作的情況做以下總結:
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室行政日常工作事務,同時積極學習工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以向上的態度對待每一項工作。
在人際交往上,我虛心地接受領導的建議與指導,積極地向前輩請教,以謙虛謹慎的態度對待每一位同事,現在我已完全融入到了公司這個大家庭中。
二、工作方面
端正工作態度,嚴守工作紀律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以謹慎的態度對待工作。
每天都能提前到達辦公室,做好上班前的相關工作準備。積極學習公司公文的處理過程,公司信息的上傳下達,以及與其他各部門的協調與配合。并且逐漸認識到對辦公室工作,要提前思考,對任何工作都要做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
6個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,學到了許多在學校學不到的寶貴知識,但在工作態度、工作方法上仍然存在不少問題,主要表現在:
1.工作不善總結,缺乏創新精神。
不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但沒能及時做好工作總結,未從工作中提取到足夠經驗與教訓。
2.工作不夠扎實,不能與時俱進。
沒能全身心地投入到工作中,經常為外物所擾,工作沒有上升到一定高度。未積極專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更加積極的態度、更加飽滿的精神投入到工作中去。
首先,加強學習,提高思想素質和工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,在新的一年里我將利用業余時間去參加人力資源管理師二級的學習以及企業培訓師二級的培訓,以進一步提高自身的能力來適應公司的需求。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。
其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
我深知一名行政工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,并工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,力爭我的工作的質量登上一個新的臺階,為我以后的發展打開一個更加廣闊的渠道。為此對職業生涯作了一個簡單的規劃:
1、近期:不斷完善學習人力資源、行政管理相關管理知識。迅速理解熟練工作流程、職責權限、理解認可企業文化、經營理念。加強管理知識及工作技能,對工作負責,工作中迅速得到上級及同事的認可。善于發現變化并使用變化,摒棄各種錯誤觀念。能夠與周圍的同事打好關系,優化交際技能。
2、中期:取得二級人力資源管理師與二級企業培訓師職稱。能在自己的崗位上發揮自己的優勢、不斷開拓、開發新技能,成為公司骨干。利用業余時間學習提升自己。花時間學習各種指南性知識。
3、長期:家庭生活美滿,生活水平中等以上。能夠有穩定的收入和良好的工作環境。工作成功并贏得尊敬。
計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求時刻保持清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!
總結這6個多月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。此我提出轉正申請,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!在此提出轉正申請,懇請領導給予批準。
此致
敬禮
申請人:
第二篇:工程類工作轉正申請
本人于2011年12月8日進入晉愉集團實習,2012年7月6日成為晉愉地產的試用員工,3個月試用期即將結束,根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工。
進入公司三個月多的工作,我已經成功的轉換了自己的角色,不是以一個實習生角色去投入工作,而是以一個真正的晉愉地產員工的心態去對待工作。在此感謝公司領導的關心和幫助,特別是盛世融城項目部的陳經理和導師徐賓,以及各位同事給我的指引和幫助,讓我很快就適應了工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
目前本人在晉愉·盛世融城項目部中擔任助理工程師,在試用期間主要工作:1,協助導師徐賓針對盛世融城A組團1#、2#樓外墻保溫、門窗、欄桿等工程的管理工作;2,協助導師徐賓對盛世融城A組團4#、C區7#樓異地樣板房修建安裝的管理工作;3,協助導師徐賓對盛世融城C區7#、8#樓修建進行管理;4,對紅巖路橋工程有限公司在盛世融城部分土石方工程進行管理;5,積極認真做好領導布置的每一項工作。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項工作。工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗。期間和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,有團隊協作精神。遇到專業和非專業上不懂的問題虛心向同事們學習請教,不斷提高充實自己,堅守崗位,盡力把工作做到最好,獲得了本部門領導和其他部門同事的認同。在日常生活中,我已經把自己融入進晉愉這個大家庭中,我迫切的希望自己能成為公司正式員
工中的一員,晉愉給了我這樣一個發揮的舞臺,我要珍惜這次機會,在以后的工作中我將更加努力,為公司盡自己的綿薄之力。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自身的綜合素質,成為公司所需要的合格人才。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會,我會用“空杯”的心態去在工作中去學習,以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同一起晉遷佳境,愉悅人生!
懇請領導予以批準!
第三篇:財務類經典通用轉正申請
尊敬的領導:
我于2011年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在部門領導和同事的耐心指導下,我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。經過這三個月的工作和學習,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
2011年X月X日
第四篇:平面設計類轉正申請
轉正申請
尊敬的領導,您好: 我是公司品牌部設計組的XXX,于2011年10月14日正式入職。目前我擔任設計組平面設計一職,主要負責線下活動物料制作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;具有較好的學習能力,在工作中能夠與同事很好的溝通。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
進入公司已經有4個多月了,作為一名應屆畢業生,在學校與步入社會中工作有著很大的不同。初來公司,曾擔心如何把工作做好,但是公司融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心想別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司作出更大的貢獻。但是有時候工作中會出現一點瑕疵,前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,更注重抓住細節。在此,我要特地感謝部門領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的問題加以提醒和指正。
這四個月以來我學到了很多,感悟了很多。公司是一個新環境,并且在公司的大環境中我有很大的發展空間,更多的學習收獲,不斷的讓自己的工作能力加以提高。在工作中,不斷的學習與積累,不斷提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作更快,更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的人才,不辜負領導對我的期望。
作為公司的平面設計,最關鍵的是能讓公司的形象深入消費者的心理,吸引消費者,所以一定要有好的創意,并且要把握住方向。思想上天馬行空,設計上腳踏實地。我懂得了做設計最重要的是嚴謹,注重細節。一個好的設計一定要經得起推敲。
總之,經過一段時間的試用期,我認為我能后積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的溝通與配合。在以后的工作中我會一如既往,對人;與人為善,對工作;力求完美,不斷的提升自己的專業水平及綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量。
申請人:XXX
2012年2月10日
第五篇:行政人事轉正申請
轉 正 申 請 書
姓名:******
部門:總經辦
日期:二零一三年七月十九日
轉正申請書
尊敬的領導:
時間飛逝,不覺得來***************商城有限公司工作已有一月之久,根據公司人力資源現狀及發展需要,本人目前就職于總經辦,主要負責總經辦人員管理、人力資源相關工作、市場營銷策劃與媒體對接、企業文化宣傳這四大板塊的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心、工作熱情、性格開朗、樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,較強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
總經辦是一項任務較為繁瑣的部門,每天工作都有來自各個部門需配合的工作,還有領導交付的臨時性任務,事情不大,但都比較急且是一環扣一環。只有個人嚴謹、踏實的工作態度和一絲不茍的工作作風才能切實確保工作的高質量完成。在這樣的一個部門里,我學習了很多,也非常敬佩領導的能力,將總經辦這個要害部門的工作交付于我,也十分感謝樊總對我的器重。平心而論,現在的我還透著一股子稚嫩毛躁的孩子氣,但是我相信,通過領導的點撥和自己不懈努力,我會克服自身的缺陷和不足,漂亮干凈的完成每一件領導交付的工作,進而體現個人價值。客觀地講,在其他公司領導不會將搬辦公室這樣重大工程量的任務交給一個剛進公司的新員工,因為這需要對各部門情況徹底地了解、還要有較強的溝通協調能力以及各部門間相互配合的協作力等,但是這些都落在我頭上。經過一天策劃、兩天具體協調,穿著高跟鞋我也覺得精力無限,因為想做好我份內的工作,只想對得起領導的器重,對得起這份工作,對得起每月拿到手里的那些工資,雖然工資不多但心里踏實。“沒有比腳更長的路,沒有比人更高的峰”我想我正在征服高峰的路上......在公司人力資源工作中,沒有經驗的我,通過和朋友的溝通與學習,先用一天時間為公司在職員工進行電子檔案的整理,創建公司員工花名冊,便于盡快熟悉員工情況;同時完成公司行政人事制度的制定與編撰工作,為企業管理打下有力的制度基礎,也獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我的不足之處樊總也及時予以指出,促進了我工作的成熟性與沉穩性。如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”感謝董事會和樊總給我廣闊的平臺,我會振翅高飛。在營銷策劃工作中,通過和不同媒體交流溝通,也對商城的營銷理念有了更深刻、深入地了解。雖然商城的營銷策劃工作我沒有表決權,但我會盡可能搜集更多、更優惠、更可行的宣傳方案,交給董事會和總經理定奪。要不斷學習與積累,不斷質疑思辨,不斷提出問題和解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好、一定能做好!
下半年,還有兩項龐大的工作需要我去完成,一是企業內刊的出版和發行,一是員工社保的辦理。關于內刊,雖然是我的專業,但是跨行業的內刊對我來說也有一定難度,而社保我一無所知,但是我會勤學、勤問、勤思考,多向內行請教,提升自身行業素養。總之,在短短一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以公司家、以同事為友,用顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致 敬禮!
申請人:******* 十九日
二零一三年七月