第一篇：學生會主席工作報告

農學院七屆三次學代會會議文件之五

《同心同德謀發展，昂首邁向新征程》

---石河子大學農學院七屆二次學生會工作報告

學生會主席 苗 成

尊敬的各位領導、各位來賓，各位代表：

大家好！非常榮幸能代表上屆學生會做工作報告，我叫苗成，已經是一名大四的老兵，從09年入校至今，我一直都參與學生會工作，從普通的學生會干事到學生干部，從日常的常規工作到各種大型活動的組織，我深深的感受到了學生會大家庭的溫暖和溫馨，也更加深刻的體會到了學生會是一個讓人成長、成人、成才的大舞臺。今天，我們為了把這份榮耀和重任更好的延續和傳遞，請允許我代表農學院第七屆三次學生代表大會籌委會在此向大會作《石河子大學農學院七屆二任學生會工作報告》，請各位代表予以審議。

第一部分 打造務實團隊

構建和諧校園

學生會是學生自己的組織，是履行學生“自我管理 自我教育 自我服務”的一個窗口，過去的一年中，我們緊緊圍繞校團委、院團委的中心工作，以全心全意服務同學為宗旨，以強化團隊建設、提高服務能力為理念，注重學生干部自我素質提高、注重組織各部門常規工作開展，以學風建設為重點，以營造健康向上的校園文化為導向，以班級活動為基礎、以系學生會為重要紐帶、院學生會統籌、策劃、組織開展了一系列寓教于樂、學生喜聞樂見的活動，真正發揮了學生會的“組織、引導、服務、維權”的四大功能，為校院的文化建設發揮了學生組織應有的作用，體現了我院學子吃苦耐勞、健康向上的良好風貌，具體工作實施包括以下兩個方面：

一、重視組織建設 打造精英服務團隊

為更好的讓學生會高效運轉，提升學生會各部門及整體團隊的服務能力，上一屆學生會從成立伊始就提出了“四有四不”要求，四有即“有組織、有紀律、有思想、有地位”，要求每個學生干部，首先認清部門工作，認真履行干部職責、凝心聚力的開展好各項工作，提升學生會的組織地位，同時要求學生干部做到四不，即“不官僚、不 浮躁、不形式、不掛科”，把學生干部看做一個讓自我成長的舞臺、把學生工作當成學生時代的一個事業來做，把自己的干部價值體現到為廣大學生服務當中去。為實現這個目標，我們從提高學生干部自身素質入手，選派董金鑫、張三立等同學參加了兵團青馬班、苗成參加了兵團綠洲星火學生骨干培訓，借助各種平臺來強化團隊能力，此外，在我院開展的學生干部培訓班中，學生會所有干部積極參加，認真學習桑華老師公文寫作、深刻體會李魯華、艾尼瓦爾書記關于“如何做好一名學生干部”的諄諄教導，這是在各級部門的關心下和老師們的關懷下，學生會逐漸成長，學生干部的自我價值也得到了體現，更重要的是，我們學會自我反省，反省著生活中自我存在的問題、也反省著組織建設依然存在問題，通過合力大家用心的去改善，如在制度建設方面，我們完善了《農學院七屆二任學生會章程》和《農學院學生會部門考核管理規定》、《農學院宿舍宿舍評優及管理辦法》等，一系列制度的改進，讓學生會工作有章可循，形成制度化工作模式，在學生會例會中，我們反復要求，有學生干部的學生宿舍，學生干部就是負責人，必須杜絕臟亂差，學生干部必須要做到模范帶頭作用。

在所有學生干部的共同努力下，學生會組織建設初見成效，基本形成了“有問題就找學生會，有困難先想到學生會，有疑問去問學生會”的良好氛圍。

二、以學風建設為重點，營造綠色健康校園文化

學生會在服務的過程始終堅定一個信念，學生的本職在學習，課堂學習專業知識、課外學習如何提升自我綜合素質，要求學生干部以身作則，合理分配學習工作時間、保證自我學習成績的同時，搭建各種平臺，開展有利于提升學生身心素質、有利于培養學生興趣愛好、有利于學生創新思維培養的各項文化生活，在繼承的我院優良文化傳統的同時要勇于開拓創新，現已逐步形成了文體系列、競賽系列、公益系列、民族團結系列、社會實踐系列等品牌系列活動

文體系列：以文藝部為核心，舉辦的超show才藝大賽、“2012與夢想同行”迎新年師生聯誼會、“感恩流金歲月 唱響青春夢想”送畢業生晚會等，為喜好文藝的同學搭建了廣闊的平臺，并挖掘了一大批優秀的文藝人才，在2012年校五四紅旗文藝匯演中，由周艷等同 學排練的《等待春天》力壓群雄，榮獲第一名；在校經典詩文朗誦比賽中，師生同臺，榮獲二等獎；一二·九大合唱獲三等獎，每一項成績的取得都飽含了大家刻苦訓練的汗水、更體現了我們為集體爭得榮譽的精神。同時，為更好的鼓勵大學生加強戶外運動，提升身體素質，由體育部組織了迎新生、送畢業籃球賽等，在比賽中大家加強了交流，收獲了友誼，在農學院第六屆田徑運動會和校第十屆田徑運動會，涌現了馬合帕樂等優秀的體育人才，也反映了我院學生強烈的集體榮譽感和很好的團隊合作精神。

競賽系列：學生會除組織同學報名參與各類競賽意外，為更好的提升我院學生英語學習，由林學系舉辦了 “英語動漫配音大賽”，邀請專業老師進行點評，用寓教于樂的方式促進英語口語學習，學習部開展的“我愛記單詞”、“英語四六級模擬考試”等活動，都取得良好的效果。

公益系列：為弘揚志愿服務精神，在2012年“學雷鋒樹新風”活動中，院系學生會開展了美化校園活動，為把志愿服務做到“長期化、制度化”農學院系學生會與大學老干處簽訂了志愿服務協議、林學系與周恩來紀念館達成志愿協議，把公益活動做到實處的同時也擴大了我院學生的影響。

民族團結系列：繼承學院傳統工作，積極開展了“第五屆宿舍文化節”，評選表彰了民漢團結宿舍，由農學系學生會承辦的第二屆“民漢互助成果pk賽”，更是促進了民族文化交融、深化了民漢一幫一活動和民漢友誼。

社會實踐系列：社會實踐活動中，學生會積極組織申報三下鄉項目，2012年暑假申報國家重點社會實踐團隊1個，劉育峰、謝少忠、葉曉蕓等學生干部積極參與，順利完成實踐任務，并獲得校級優秀實踐團隊、兵團優秀實踐團隊；此外，翟慶龍、黨峰華、李曉龍等同學參加的挑戰杯比賽、均榮獲佳績，極大了推進了我院課外學術創新活動。

回顧一年來的探索和實踐，我們深切地體會到：院學生會工作取得的每一份成績，同學們成長道路上的每一份收獲，都是全院同學和學生干部的共同努力、積極參與的結果，都離不開領導和老師們的精 心指導和大力支持。在此，請允許我謹代表農學院七屆二任學生會向關心幫助我們健康成長的學院領導、院團委的各位老師，以及向支持幫助我們的朋友們，向所有關心支持學生會工作的同學們致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意！（鞠躬）

第二部分 深入思考，認真總結、吸取經驗

各位代表、同學們，回顧過去一年的工作，我們欣喜地看到，學生會在傳承中創新，在務實中發展，取得了一些成績。但我們也清醒地看到，我們的工作仍存在不足。主要體現在：面對新的形勢，學生會工作如何做到與時俱進，更好服務于大局、服務于同學的能力還有待加強。同時，在工作中有以下幾點體會與大家共勉。

一、院系學生會聯系還不夠緊密，工作重點繼續下移，切實加強與班級的合作交流

班級是學生所處環境之根本，也是我們建設與管理應注重的方面。我們應注重鼓勵和引導班級依據自身特點開展特色活動，并營造出“以大活動帶動小活動、以全院活動帶動班級活動”的熱烈氣氛。以活動為載體加強班級團結，以活動促進班級和諧。只有班級的基礎建設上去了，學生會的管理才能水到渠成，學風、校風建設問題也就迎刃而解。如果班級建設不踏實，學生會的管理就成了無源之水，無本之木。

二、學生干部政治理論有待加強，學生會系統網絡建設不夠完善 過去一年，我們學生干部在活動中充分顯示了作為一個學生干部的組織與協調能力，但我們的理論性、思考性、總結性工作還遠遠不夠。理論特別是政治理論，是一個學生干部必備的素質，是一個學生干部思想升華的基礎，也是團隊建設必不可少的部分。因次，我們應進一步加強內部管理，特別是院、系學生會整體的管理建設，推動協調性、合作性、互助性工作的長遠發展。此外，學生會網絡系統還應繼續深化，加大網絡宣傳。

三、立足根本，狠抓學生素質建設

從某種意義上講校風校貌是衡量一所大學好壞的標準。而校風建設的根本在于狠抓學生素質建設。學生是學校的靈魂，學生自身素質上不去，任何建設也就無從談起，所以，學生素質建設是我們工作的 重中之重。我們應繼續發揚“發展一批人，影響一批人，帶動一批人”的光榮傳統，努力使校風校貌建設有一個質的飛躍。第三部分 務實創新，昂首邁向新征程

隨著高等教育改革的不斷深入和我院人才培養模式改革的不斷深化，團學工作面臨著新的機遇和挑戰。學生會作為全院的學生組織，要更加密切的聯系學院的各職能部門，積極努力的做好我院學生工作。并希望下屆學生會做好一些幾點：

一、續加強自身建設，做廣大同學利益的代表者和維護者(繼續強化組織建設?)進一步加強自身建設，爭創有正氣、有創新、有競爭意識、有大局意識；創一流服務、創機制管理、創模范作為、創務實開拓的“四有四創”學生會，使學生干部深刻認識到干部的真正含義，做廣大同學利益的代表者和維護者，建立信息溝通和交流的暢通渠道，做好學校和同學們之間的紐帶。始終代表和維護最廣大同學的根本利益！

二、重點抓學生干部的政治思想理論，關注時事熱點（創品牌活動）

我院學生會在過去一年的工作是令人肯定的，可工作的同時對政治大背景的掌握很膚淺，雖然這在同學們的思想中是很空洞的東西，但對于以后自身的成長與發展有著不可言喻的重要性，希望同學們能夠正確認識，做到真正的自我學習，自我教育。使學生會工作與時代同步，讓自己與時俱進。

同學們，回首過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們信心滿懷。當今的時代是一個充滿希望的時代，社會發展日新月異，人類文明大步向前。時代賦予我們青年大學生神圣的歷史使命，更是給予了我們青年大學生施展才華、放飛理想的廣闊舞臺。美好的前景令人鼓舞，宏偉的目標催人奮進。希望農學院的同學能夠團結一致，懷著腳踏實地的人生態度，懷著自強不息的奮斗精神，懷著堅定不移的前進信念，懷著不畏風雨的挑戰決心，誠信石大，感恩學院，奮進未來！最后，預祝本次大會取得圓滿成功！

謝謝各位的耐心聆聽！

農學院七屆三次學代會籌委會 二○一二年十月

第二篇：學生會主席工作報告

團結奮發 開拓創新

一起譜寫經濟貿易系學生會工作新篇章

——第九屆經濟貿易系學生會工作報告

學生會主席 王淞（2015年11月15日）

尊敬的各位領導、老師、各位代表、各位同學：

大家晚上好！

經濟貿易系第九屆學生會自2014年11月成立以來，本著溝通師生，全心全意服務同學為宗旨，以“改革創新、力爭跨越”為目標，堅持走“從同學中來、到同學中去和一切為了學生、為了學生一切”的群眾路線，在學院黨委及經濟貿易系黨總支的領導下，在輔導老師的指導下，在廣大師生的熱情支持下，在學生會成員的共同努力下，這一年我們也取得了一點成果，我們學生會開展了富有成效的工作，學生會的建設得到了加強，工作實現了新突破，為今后完善開展工作奠定了良好的基礎，開創了新的局面，下面，我將從幾個方面，簡單總結一下過去的一年學生會的成果：

第一部分 學生會工作回顧

一、組建新的團體，促進學生會組織健康發展

1.納新工作：為了給經濟貿易系學生會注入了新的活力，新的思想。在九月中旬，我們系學生會進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，本次招新一共遞交300份申請，通過擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選，經歷兩輪的面試、一輪筆試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出89名積極、認真、負責的學生干部。

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2.換屆工作：在十月下旬，經濟貿易系學生會通過遞交申請、競聘演講、現場投票、面試、考察、公示等方式，選出第九屆學生會主席團成員和各部門負責人，并于2014年12月13日中午，在三教學樓411舉行了經濟貿易系學生干部換屆大會。

本次選舉的新一屆領導干部與往屆不同的是，減少了一位學生會部長職位，兩個部門進行了合并，勞動部和策劃部合并為了活動部。

二、健全制度建設，完善管理體制，促進新發展

新一屆學生會成立之后，為了進一步加強學生會干部隊伍建設，逐步形成對學生會干部的管理規范化、制度化，調動學生會干部的工作積極性，促進學生會干部素質的全面提高，使學生會的各項工作和各項活動都趨于系統化和科學化，建設并完善學生會的管理機制和工作機制，學生會于2014年12月26日在三教學樓411頒布了經濟貿易系學生會章程，出臺了學生會的人事管理制度，獎懲制度，完善了學生會工作制度，考核制度，同時也完善了活動申請、經費報銷的財務制度。“一份耕耘，一份收獲”在我們不斷的努力下，本系學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟。

三、提高學生干部的政治素養，加強和改進學生干部思想素質。

我系學生會一直以黨的基本理論為指導，自覺踐行“社會主義核心價值觀”，認真提高自身素質和思想覺悟，不斷提高成員的政治素養。通過在上學期開展的“新老干部心得交流會”、“學生干部培訓”、組織學生干部學習黨的群眾路線教育實踐活動、學習“總書記在北京大學師生座談會上的講話”，舉辦“如何做一名合格的學生干部”的主題講座等等活動，引導和組織學生干部認真學習和體會這些思想的基本內容和精神實質，并且以身作則，落實到實處，充分帶動

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本系的學風建設。

四、積極開展課外活動，豐富同學課余生活。

為了更好的發展學生會，為了更好的豐富大學生的課余生活，陶冶學生的情趣和愛好，各部門積極配合，組織開展如下活動。

1.組織了我系“2014年經濟貿易系秋季迎新杯籃球賽”，各班在球場上賽出了作為大學身應有的風彩也賽出了我系應有的活躍氣氛。

2.我們積極開展宿舍文化藝術大比拼，并邀請院、系領導老師檢查和指導，對十棟、十一棟的 間宿舍進行了檢查，這次活動共評出六間文明寢室，同時對一些衛生較差的宿舍提出了改進方法。更是得到領導們的肯定和贊賞。

3.組織我系2014級新生參加10月29日晚，在我院體育館舉行的以“爭當領頭雁，唱出我風采”為主題的第十屆校園文化藝術節之新生大合唱比賽。比賽中，各參賽班級的同學們著裝整齊，精神飽滿，其中14市營1、2班充滿力量的《眾人劃槳開大船》榮獲二等獎。

4.為豐富校園文化體育活動，促進我院陽光體育活動的開展，11月4日，組織我系學生參與了學院第八屆田徑運動會，運動員們發揚奮力拼搏的競技精神，在賽場上證明自己，超越夢想，取得了男女團體總分第一名。

5.活動部于2015年1月6日晚組織學生參與了在體育館舉辦的學院“第十屆校園文化藝術節開幕式暨新生大合唱頒獎晚會”，晚會的節目精彩紛呈，或鏗鏘有力、氣勢雄壯，或充滿趣味、創意十足，或優美舒緩、令人愉悅……在場的觀眾們享受了一次視聽盛宴，時時報以熱烈的掌聲。最終我系選送的《兵臨城下》獲得一等獎；《中國

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美》獲二等獎。

五、日常管理工作有序開展，維護穩定與和諧。

1、學生會每周二召開列會，針對上周所發生的事情做匯總，星期天八大部門舉行部門會議，對本周出現的問題作討論并實施解決方案。

2、秘書處協助主席團，匯集各部門的督查資料，確保督查數據為學生管理工作周評、月評提供可靠的依據。

3、學習部組織各班學習小組討論會，嚴格督查各班的早晚自習學習情況。

4、文體部每天安排學生干部督查各班早操考勤和早操質量，并進行匯總評比通報。

5、男、女生部安排學生公寓我系的樓棟、樓層值班，督查各宿舍同學的早起、晚就寢、宿舍衛生和安全等，雙休日、節假日也不列外，做到每天2次檢查，周匯總、月匯總和評比。

6、勞動部堅持每天對我系10個教室、宿舍進行安全衛生的督查，組織沒周四的安全衛生大檢查，對不合格的學生宿舍、班級及時通知整改，確保校園環境的整潔、衛生。

7、生活部為我系學生健康安全考慮，每天安排學生干部督查宿舍教室生活環境，積極排查隱患，發現問題，并提出建議，及時整改。

8、心里咨詢部安排值班為我系學生免費提供心里咨詢，定期召開心里委員會議，發放、收取心里調查問卷，及時掌握我系學生最新的心里動態。

第二部分 學生會工作存在的不足

回顧一年來的工作，看到成績的同時，我們也清醒的認識到自身

【第4頁，共8頁】 的差距和不足。我們只有不斷思考，深入分析，找準問題的結癥所在，才能有效地開創學生會工作的新局面，譜寫新篇章。目前的學生會工作存在著如下不足：

一、政治理論的學習有待加強與深入，政治素養與敏銳性還需提高。盡管這一年我們組織了幾個較大規模的政治理論學習，但是我覺得學習還不夠深入，對于學習內容的領悟還不夠透徹。學生會作為“政治”組織，要求我們全體成員必須要有較高的政治覺悟，在大是大非面前能夠辨清是非，有堅定的政治立場和高度的敏銳性。

二、章程和制度未能完全實施。雖然我們制訂了較為完善的章程和制度，但有些未能完全實施，如工作制度、考核制度沒有認真落實，獎懲制度不是很分明，工作積極性不能完全調動起來，責任心不強。這一點，在以后的工作我們還會繼續加強落實。

三、學生干部個人素養有待進一步的提高。作為學生干部，應該在各個方面得到綜合的發展。但是目前學生干部在分析、解決問題的過程中還缺乏大局觀和有效地工作方法和措施，部分學生干部在學生會工作中缺乏責任心、服務意識不強，沒有盡到學生干部應起到的帶頭作用。

四、交流溝通合作方面的工作有待提高。學生會是一個大的集體，學生會的發展與組織建設離不開內部的交流與合作。但從第九屆的學生會內部工作來看，雖然活動頻繁，但各部門之間的工作在溝通、理解和配合上較為欠缺，造成了部門相對獨立，不能形成一個真正具有團結力的整體，所以在整體上影響了學生會的戰斗力與凝聚力。

同時學生會與各班級交流也是少之又少，出現了上級有任務就聯系各班級，沒有任務就自己玩自己的，并沒有真正做到“想同學之所

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想，急同學之所急。

五、宣傳工作不到位。學生會在積極開展活動的時候，沒有過多注重活動前期的宣傳工作，造成同學們參加活動時，積極性不高，興趣不大的原因。

六、品牌意識不強。沒有品牌就沒有形象。目前，學生會呈現出老品牌保護不力，新品牌拓展乏力的局面，缺乏系統的品牌形象體系，品牌戰略意識不強。

第三部分

學生會工作展望

新的學期，新的氣息，學生會的各項工作也將隨之開展。本學期，我系學生會將繼續在系部領導的正確領導下，以全心全意為同學服務為宗旨，堅持走“從同學中來、到同學中去和一切為了學生、為了學生一切”的群眾路線，依靠廣大同學的信任和支持，努力實現“自我服務、自我管理、自我教育”的工作目標，認真總結上學期的失敗和不足，團結奮進，開拓創新。

以下我簡要介紹一下本學期的工作計劃：

一、堅持把思想建設放在首位，提高學生干部的思想境界和政治素養。本學期，我們會繼續堅持利用干事培訓、學生會例會、干部干事交流等活動，加強對學生會隊伍的思想引導，促進服務意識成形，提高的政治覺悟，樹立學生干部價值觀。

二、堅持把學生會機制改革工作貫穿到學期工作全過程。通過完善各項制度，制定新的工作機制，認真落實和完成上級交付于我們的各項任務，創新工作的方式方法，以此來實現團總支、學生會管理規范化、制度化和科學化。

三、積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝

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通。我們要進一步深入到班級、學生中去，聽取同學們的心聲，采取合理化建議，了解大家的困難并盡力予以解決，加強學生會和同學之間的聯系，樹立良好形象。

此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態，我們可以進行深入的調查并提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。

四、進一步加強內部組織建設，注重培養優秀學生干部。對學生會成員進行素質培訓，包括管理交際和經驗交流等，建立干部培訓體系。及時總結學生會的成功經驗，吸收失敗教訓，重點培養一批多種工作能力的學生干部。

五、部門相互配合，共同促進工作。為了更好的發展學生會，促進品牌團總支、學生會的打造，各部門積極配合組織開展各項活動，部門之間相互學習，相互促進，相互借鑒其它部門的可取之處，并加以改進應用于自己的部門，使自己的部門能夠真正的得到發展，真正的得到創新。從制度上也是相互借鑒、學習，共同完善團總支、學生會的制度建設。

另外，學生會是一個大的集體，在組織開展活動時，還應繼續發揚部門相互配合的作風，提高學生會工作的效率，圓滿的完成了各項大型活動的策劃、組織。在一次次的活動中也促進各部門之間的交流，增加各部門的感情，使學生會更像一個大的家庭。

六、積極配合學院舉辦各種活動。認真組織開展“學風建設月”、“校園文化藝術節”等活動，為同學們創造和諧的學習、生活氛圍。

七、積極落實、完成學院和系里交辦的各項工作。

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各位成員，回首以往，我們有成長的喜悅，展望未來，我們更覺得任重而道遠。在以后的工作實踐中，我們要刻苦學習，不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們團結奮發，開拓創新，我們一定會譜寫出經濟貿易系學生會工作的新篇章。

謝謝大家！

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【第

第三篇：學生會主席工作報告

求真務實 發展創新 譜寫團學工作新的篇章

武威職業學院藝術系團總支學生會

工作報告

董建強 2013年12月3日

求真務實 發展創新 譜寫團學工作新的篇章

——武威職業學院藝術系團總支學生會工作報告

尊敬的各位領導、來賓、各位代表：

大家好！

今天，我受藝術系第九屆團總支學生會的委托，向大會做工作報告，請予以審議，并請各位領導和各位來賓提出寶貴意見和建議。

我今天的報告主題是：“求真務實，發展創新，譜寫團學工作新的篇章”。

回顧過去的一年，藝術系團總支學生會在系黨總支、院團委和學生處的關心和指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，倡導“以人為本”的工作理念，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，圍繞“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的中心點，認真貫徹“自我教育、自我管理、自我服務”的“三自”方針，注重思想意識的提高及工作能力的培養，進一步增強與兄弟院系的合作與交流，促進工作體制的完善。在實際工作中求真務實，發展創新，取得了較好的成績。下面我將從過去一年的主要成績、工作中存在的問題，和對第十屆團總支學生會的發展愿景三個方面來具體陳述，請予審議。第一部分 過去一年的主要成績

自2012年11月第九次團學代表大會選舉產生第九屆團總支學生會以來，全體團學干部認真負責，積極進取，勇于開拓，大膽創新，用激情和熱情取得了不俗的成績。具體表現在以下幾個方面：

一、注重工作規范化，以健全組織運作條件為保障，推進自身建設

1、健全組織制度，完善規章條例。完善的制度管理體系是一個集體戰斗力強有力的保障。我們在往屆的基礎上編寫和補充了《團學干部工作守則》、《團總支學生會會議制度》、《活動組織制度》以及《值班制度》等，以此規范我們干部隊伍和日常工作，盡力做到處理問題有法可依，有章可循。

2、深化組織變革，提升工作效能。對第九屆團總支學生會組織結構進行了深化改革改革部分職能部門的工作職責、改變工作作風，負責專項工作的副主席作為第一責任人，全面負責改革的落實情況，進一步強調了團總支學生會的成立初衷，即一切從學生的角度出發服務學生的理念。

3、加強人員管理，優化學習條件。學生干部規范的日常管理是我們處理好常規工作和緊急工作的前提，為了抓好這支隊伍，讓學生干部平時工作用得了，關鍵時刻用得上，我們從團隊文化的建設、團隊理念的傳播、團隊歸屬感和成就感的培養等幾方面，組織開展團學干部培訓班、新老干部經驗交流會、素質拓展訓練等活動，以學習-實踐-分享-再實踐的方式引導學生干部。另外，我們還通過配戴工作牌，派發工作證等方式，樹立團隊形象，創造團隊文化，培養團隊歸屬感和榮譽感。此外，團學干部配備專用無線通訊設備，極大提高了工作效率。

二、追求理念創新，以滿足同學需求為依托，完善工作質量。

我系團總支學生會的工作理念是建設一個學生自我組織、自我管理和自我服務的優秀學生集體，宗旨就是全心全意為同學服務。我們第九屆團總支學生會把滿足同學需求列為工作的重中之重，一切從同學們的角度出發，用創新的思維，開拓的理念在思想教育、大學體育、文化娛樂，社會實踐等諸多領域取得了開創性的成果，打開了我系青年學生團結奮進、銳意進取的新局面，創造了以日常管理為基礎，以思想教育和社會實踐為核心，以體育、文化、娛樂活動為載體的全面豐富在校學生校園文化生活的新思路。

1、重視學生日常管理工作，做好學生學風建設。過去的一年，我們改革了班級考核，制定了《藝術系班級量化考核辦法》，改變以往多各部門分開評比、各自為戰的情況，成立班級量化考核工作小組，統籌安排監督檢查學生的遲到、早退、曠課，教室、環境和宿舍的衛生，學生的違紀，活動的完成情況等，使班級量化考核成為立體式、全方位的考核辦法，真正做到有法可依，違法必究。

2、以思想教育和社會實踐為核心，切實給予我系學生充分的自我鍛煉空間。我們在學校主題教育的框架下，大力開展“我與祖國共奮進”系列活動、“我的中國夢”系列活動和“學習十八大精神”思想教育活動，利用黑板報、招貼設計展、主題征文大賽、書信大賽、主題班會討論、集中開展講座等形式，充分調動普通同學的積極性，讓同學們親身參與到教育中來；與此同時，系團總支學生會通過青年志愿者協會（藝術系分會）向全系同學發出號召，鼓勵大家積極參加社會實踐活動，一年來涌現出了以楊麗歆、李永霞等為代表的諸多社會實踐先進個人。

3、以體育、文化、娛樂活動為載體，豐富廣大同學的課余生活。結合我系學生的實際情況，從開展同學們喜聞樂見的活動角度出發，我們在保留傳統項目，如：迎新晚會、秋季辯論賽、十佳歌手大賽、舞動青春現代舞大賽等活動的基礎上，創造性的開展了普通話大賽、黨章知識競賽等活動。過去的一年，我系團總支學生會共主辦、承辦和協辦各類活動、比賽、講座60余次，其中涉及面廣、參與人數多、影響力較大的活動達40余次，這些活動，使我系青年學生課余生活充滿了歡樂，呈現出了絢麗多彩的大學氣息。

三、崇尚集體榮譽，以維護學院形象為動力，積極響應院系間競賽。

我系的榮譽重于泰山。我們也深知維護我系形象和榮譽的重要性和我們在其中所起到的作用。無論是上級組織布置的任務還是平級組織之間的競賽，我們都盡心盡力地去完成，全力以赴地去爭取，在我們的不懈努力下，我系取得了新生軍訓先進連隊榮譽稱號，2013年春季運動會團體第三名、女團第二名，校園好聲音包攬前三強，校園十佳歌手大賽第一、二、三等獎、第四屆心理知識競賽三等獎、學院舞動青春現代舞大賽第二、三等獎。一年來，我系在學院舉辦的11次大型活動中，獲獎人數達160人次之多。第二部分 工作中出現的問題

雖然這一年中我們第九屆團總支學生會取得了可喜的成就與不俗的成績，但是在很多榮譽的背后，我們并不是十全十美，和其他兄弟院系的團總支學生會相比，我們還是很多有不足，當前我們還存在著以下四方面問題：

一、工作缺乏主動性

在我們的團學干部隊伍中，還存在著一批以命令為任務，以執行為最終目標的人，在他們的思維觀念中，接受了命令，才會開始行動，完成了布置的工作，就是出色地干部，殊不知，這樣的工作方式與一個優秀的團學干部的要求還相距甚遠。這是一種缺乏主動性的現象，是由人的惰性和奴性所產生的嚴重后果。

二、工作缺少創新意識和創新能力

雖然我系團總支學生會在很多工作上都有了一定的創新，但是，這些創新中有一些并不是我們學生干部自己的想法，而是上級領導下派的任務。在第九屆團總支學生會中，延續一部分以往的思維，按照前輩人的理念，用舊的處理問題的方式對待新產生問題的現象普遍存在。很多團學干部首先在意識上缺乏主動性，導致對新問題新事物不敏感，從而進一步影響了創新觀念的形成和創新能力的培養。這樣消極處理問題的方式嚴重影響了活動的質量和活動的吸引力。

三、責權認識片面，責任意識淡薄

我們之所以被稱之為團學干部，是因為我們除了需要履行學生的職責外，還另外肩負著干部的使命。方便同學，服務同學既然是我們的責任，我們就要承擔相對應的義務。有的團學干部不明白這一點，抱著給自己簡歷上添點墨水，給自己所獲榮譽中增加字數的想法，錯誤的對待和行使干部的權力，又沒有強烈的責任感去維護廣大同學的權益，這樣片面的認識和淡薄的意識給團總支學生會的工作造成了負面的影響。

四、各平級部門之間欠缺溝通

對于任何組織來說，良好地溝通和暢通的政令傳達渠道是保證一個集體高效運轉的必要條件。在第九屆團總支學生會的運作中，很多情況下是縱向的信息溝通到位，但橫向的信息交流因為各部門司職不同受到了影響。這樣的負面作用體現在如果出現由于組織者前期的疏忽造成組織過程中出現漏洞的問題，各部門就不能迅速的補位，從而降低了活動的組織效率和組織效果。

第三部分 對下一的發展愿景

藝術系團總支學生會是一個懂奮進、知榮辱的優秀集體，我們今天的輝煌凝聚著幾代人的心血和汗水。在今后的發展中，還需要向著以下三方面繼續努力：

一、加強組織管理，強調紀律，組建威武之師

1、進一步規范組織管理，完善團總支學生會管理制度，逐步脫離老師的具體指導，真正形成自我管理，自我服務的工作形式；

2、嚴肅團學干部紀律，整頓團總支學生會工作作風，提高工作效績考核的落實程度，對不作為、亂作為，并在同學中反響極差，損害我系和團總支學生會形象的團學干部予以堅決辭退；

3、施行個人責任追究制，各部門將責任進一步細化，將工作落實到個人，并向廣大同學公開學生干部責任分包，由公眾監督學生會干部的工作。

二、加強素質培養，增進交流，組建魅力之師

1、提高團學干部當選門檻，在按部門按崗位有針對性地要求特長專長的同時，品德和成績不合格者一律排除在外，對外樹立優秀集體服務大眾的良好形象；

2、繼續落實干部培訓班的開展工作，提高團學干部的思想認識和理論水平，為日后的實踐奠定堅實基礎；

3、定期開展團學組織管理層與基層的縱向互動和平級之間的橫向交流，通過成員之間的溝通增進相互了解和相互理解，從而產生成員之間的信任和集體歸屬感；

4、不定期地利用主要團學干部的資源開展對外交流，學習和了解其他組織的工作方式和方法，在交流的同時加強與其他組織之間的關系，堅決杜絕閉門造車、井底之蛙的現象產生。

三、加強服務意識，提高認識，組建實干之師

1、堅持學生干部服務同學的理念不動搖，始終把想同學們之所想，急同學們之所急放在工作的第一位。

2、將提高團學干部的創新能力和了解廣大學生的想法相結合，讓團總支學生會舉辦更多能夠吸引同學們自覺來參加的有創意、可參與度高的活動，鼓勵團學干部組織相關部門或者班級承辦各類大中小型活動，形成以點帶面，多點開花的活動氛圍。

各位代表，同學們，在總結本屆團總支學生會的經驗教訓基礎上，我們對即將誕生的下一屆團總支學生會提出以下幾點希望和要求：

第一、始終堅持黨的領導，順應時代潮流，與時俱進。我們肩負著偉大歷史使命，應當清楚地認識到只有理論上的成熟才能做到頭腦中的清醒和行動上的堅定，只有將鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為強大精神支柱，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定正確的政治方向，才能成為社會主義事業的合格建設者和接班人。

為此，第十屆團總支學生會要繼續加強同各團支部的聯系，發揮團支部在學習、工作、生活上的模范帶頭作用，不斷提高學生干部的政治素質和理論水平。

第二、始終圍繞學院中心開展工作，開展有藝術系特色的活動，從中充分發揮團總支學生會的橋梁紐帶作用。

學院對同學的各方面要求是對同學學習生活的正確和理性的指導，使大家始終能夠把握自己正確地發展方向，以避免同學們再成長中的盲目性。

第三、始終堅持“全系全意位同學服務”的宗旨，加強維護同學權益、為同學服務理念，加強團總支學生會自身建設，進一步完善自身機構，建設適合藝術系實際工作情況的團學組織。

我們應清楚地認識到沒有廣大同學的普遍支持，團總支學生會的一切工作將寸步難行。我們來自于同學，就應服務于同學。要牢固樹立時時處處以廣大同學為中心的意識，全心全意為同學服務。借鑒先進經驗，建立并完善系團總支學生會及各級學生干部的規章制度，明確各部門、各崗位的權責。不能僅僅將工作任務束縛在單純的上情下達、下情上傳，而是要真正設身處地想同學之所想，急同學之所急，深入廣泛地采納同學意見和建議，引導大家積極主動地參與團總支學生會的各項工作，爭取越來越多的同學支持我們的工作。

第四、加強團總支學生會的形象宣傳，繼續開展與兄弟院系間的合作與交流，開拓宣傳渠道，擴大我系的影響力。

我們應繼續主動配合校上級部門，積極開展各項工作，完成任務；同時進一步加強與兄弟院系團總支學生會的合作與交流。聯系企事業單位，開展共建活動，發揮專業特長，增加大學生接觸社會、走近社會的機會，從而擴大我系的影響力和知名度，豐富同學們的社會實踐經驗。

各位代表、同學們，武威職業學院藝術系第九屆團總支學生會即將結束它的歷史使命，而新的一屆團總支學生會即將由大會選舉產生。我們堅信新一屆團總支學生會一定能在各級領導的親切關懷下，依靠全系同學的理解與支持，堅定不移本著全心全意為同學服務的宗旨，以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹三個代表重要思想，與時俱進，開拓創新，翻開藝術系學生工作的新篇章。

謝謝大家！

第四篇：學生會主席工作報告

抓住機遇 加快發展

努力推進學生會工作開創新的局面

——在廣西科技大學（籌）鹿山學院機械工程系第五次學生代表大會上的工作報告

（2012年6月10日）

張景峰

尊敬的各位領導、各位代表、老師們、同學們：

大家好！我受廣西科技大學（籌）鹿山學院機械工程系第四屆學生委員會的委托，向大會做工作報告，請各位代表審議。

在過去的一年，在學院黨總支的親切關懷下，在院團委的悉心指導以及系團委的正確領導下，廣西科技大學（籌）鹿山學院機械工程系學生會以著力謀劃學生會工作布局，著力完善學生會工作機制，著力加強學生會干部隊伍建設，著力擴大我系學生會在學院的影響力，大力推進服務工作，在許多工作領域進行了大膽的探索，并且取得了明顯的進步，竭誠為我系學生會的長遠發展謀劃藍圖，打牢根基，攜手開創我系學生會工作的新局面，為把我系學生會建設全院一流的學生組織做出了開創性的努力。

第一部分：回首過去，我們無所畏懼

過去的一年里，在學院的正確領導下，我系學生會做出了驕人的成績，這離不開老師們不辭辛勞的關懷和勉勵，但更多的是一份體貼和理解。在此期間，學生會在做好日常工作的同時，從我系的實際情況出發，發揮學生會的組織優勢，積極開展各項學生活動。

一、以學風建設為重點，營造濃郁的校園學習氛圍

學生會以努力打造優良的學風為工作重點，帶領同學開展“促學風，講學習”系列活動，搞好學風建設。每當考試臨近，我們積極協助老師強化考風考紀，向全體學生倡議文明、誠信考試，做一個誠實守信的大學生。在教學區的學習管理中，我們實行上課考勤報表制。發揮學生會的主體作用。學生會在打造良好學風建設中，積極引導同學自我教育、自我管理，充分調動學風建設的內部動力，堅持開展學風建設示范班級、學風建設先進班級評選活動。為學院逐步形成濃郁的學習氛圍做出了積極貢獻。

二、加強精品活動建設，打牢學生會活動陣地

我系學生會以“加強精品活動建設”為主要核心，不斷改進工作方法，在配合上級團委工作的同時致力打造我系精品學生活動。2011年6月至今，學生會在做好日常工作的同時，從我系的實際情況出發，發揮學生會的組織優勢，積極有效地開展健康有益的課外活動；2011年10月，我系學生會組織開展了機械工程系新生開學典禮暨“創先評優”表彰大會以及2011級新生杯籃球賽；同年11月，組織我系學生干部參加機械工程系第四期團學干部培訓；12月，開展了“ 釋放青春顯風采，辭舊迎新慶新年”元旦文藝晚會；2012年5月舉辦了“勵志青春”先進個人事跡報告會等活動。在過去的一年，我系學生會共舉辦各項大小學生活動29項，其中我系精品活動11項，系及以上大型活動9項。在活動中取得全院師生的一致好評，為今后的工作打下了堅實的基礎。

三、以制度建設和干部素質培養為突破口，不斷加強學生會自身建設

學生會一直以“思想型、學習型、服務型、創新型”學生組織為建設方向，優化部門機構的調整，積極探索學生會機構改革，根據院級學生會機構設置，明確各部門分工，優化人力資源配置，使各部門的工作機制更加完善。

學生會內部考核機制的完善在原有的考核機制上，推陳出新，創造性地成立了學生會內部考核機制，并細化了考核內容。通過學生會內部考核，也充分調動學生干部的積極性，并將學生會內部考核成績作為學生會換屆選舉的一項重要指標。

第二部分：展望未來，我們信心滿懷

回顧過去，我們感慨而自豪；展望未來，我們任重而道遠。首先，我由衷希望即將產生的新一屆學生委員會全體成員能發揚吃苦耐勞的精神，精心組織，積極開展各類品牌活動，打造出我們機械工程系的特色，豐富同學們的課余生活的同時，努力構建我系學生會工作的新格局。

一、完善機制，開創新的工作格局

（一）明確學生會工作分工，科學謀劃學生會工作格局，確定了我系學生會長遠奮斗目標。

根據新形勢下學生會工作的性質和要求，通過認真吸取國內高校學生會對于工作的總體定位，我們定位了學生會“引領、服務、溝通、繁榮校園文化、加強學生會自身建設”五大中心工作格局，改變了以前學生會工作分工不明確，工作體系不完整不精確的狀況，基本上實現了學生會工作的合理科學布局。同時，針對我系學生會工作所處的方位，在2011年工作要點中確定了建設全院一流學生組織的奮斗目標。

（二）著力完善機制，推動學生會工作制度化和體系化。

現代學生會管理需要有精細的管理制度，保證各項工作的高效和協調。針對我系學生會工作機制存在缺陷的情況，為實現學生會工作的有序化和規范化，認真研究和總結了學生會工作運行中的突出問題，通過修訂制度加以完善，保證各項工作的有序進行。

二、堅持科學的政治取向，引導同學樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

堅持科學的政治取向是大學生健康成長的首要條件，青年大學生站在時代的前沿，思想活躍，個性突出。在當前國際、國內風云變幻的形勢下，各種思潮、各種觀念魚龍混雜，無不沖擊著青年一代的思想觀念。因此，結合校園政治文化特點，營造積極上進的學習氣氛，正確引導大家向著健康科學的政治方向不斷前進。學生會的思想建設要以科學有效為基本目標，采取多種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會各項規章制度的認識。制度建設是學生會在實踐中一步步探索出來的，因此要帶領同學們，在學習思考過程中進行總結和探究，對現有的不完善的制度進行不斷的修繕。通過學習和思考，促進轉變職能、理順關系、優化結構、提高效率，促進學生會成員權責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執行，以增強學生會的活力，調動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，在保證評優活動的公平、公開、公正的同時，充分發揮先鋒模范的帶頭作用。加強學生會干部對干事的指

導教育，充分發揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力，真正幫助學生會成員實現自己加入學生會時的理想。為學生會的進步與發展提供強大智力支持、精神動力和思想保證。

三、總結經驗，確定發展方向，向學院一流學生組織邁進本屆學生會堅實有效地完成了院、系團委的各項工作安排，但在取得成績的同時也存在缺點和不足，鑒于此，特提出學生會改進建議，望學院發展的史冊上，能留下我系學生會的光輝足跡。

（一）把加強學生會干部培養作為學生會工作的重中之重，忠實服務于學生會干部的成長。提高干部的能力及鍛煉意識，打造多種機制，培育復合型全能型的優秀管理者和領導者。

（二）做好學生會制度的貫徹和落實。本屆學生會根據工作情況，為加強管理，完善了各種管理制度，這些制度普遍符合學生會的工作實際。為推動學生會的高效科學管理，必須加強以人事管理制度體系為核心的制度體系的貫徹和落實。

（三）必須要加強宣傳陣地建設。加強新聞宣傳的中心的建設，提高宣傳陣地的影響力。同時構建多種宣傳平臺，促進宣傳工作體系化，擴大覆蓋面。

（四）持續擴大我系學生會在學院的影響力。要繼續擴大與兄弟系學生會的交流，堅持請進來與走出去相結合，不斷提高我系學生會在學院中的影響力，為建設成為學院一流的學生組織的努力。

各位代表，同志們，同學們，在新的世界里，成功與失敗同在，挑戰與機遇并存！回首過去，我們無所畏懼，展望未來，我們信心滿懷。相信在學院黨政和上級團委的堅強領導下，我系學生會實現打造全院一流學生組織的愿望能早日實現。

最后，祝所有領導老師工作順利，所有代表學習進步，生活愉快！

第五篇：學生會主席工作報告

3至4月份學生會工作總結

首先，在這里我想要說的就是感謝，感謝大家在座的每一個人，沒有你們，就沒有今天的會計學院學生自治委員會，在3至4月份的每一天中，我們每一個人都忙碌而充實的過著，每一個人都在學生會中歷練著、成長著，有過苦，有過笑，在這里我再次感謝大家為學生會所做的一切，我在此鄭重承諾，你們每一個人所做的，我們都看在眼里，引用劉老師的一句話，就是你為組織做的一切，組織不會忘記，有困難，不僅僅可以找警察，也可以找學生會。

接下來，我就3至4月份工作總結如下：

在3月份中，我們成功舉辦了傳遞情意，愛在歐亞3738女生節，部門組織文化系列活動，組織內部培訓會及運動會，并且取得了圓滿的成功。

記得在3.7女生節的活動上，當天恰恰下起小雨，但工作人員全部堅守在崗位上，積極的向過往的同學介紹我們的活動，正是這份堅持，我們的活動引起的很多的反響，圓滿成功！為了更好的加強我們團隊合作意識，培養各位委員良好的心理素質，我們在3月初舉辦了一次學習培訓會，全體委員無一缺席。并且在后來的日子里舉行三次部門與部門之間的組織文化建設活動，更好的實踐了、鍛煉了我們的集體協作能力，加強了團隊凝聚力。這為我們在運動會上取得優異的成績奠定了基礎。獲得這七項大獎離不開每一位學生會成員的共同努力！

在3——4月份中，會計學院學生會也沒有放松對外的宣傳與合作，在我們同西安財經學院的校際交流活動中，舉辦了兩場辯論賽，加深了兩院的友誼，建立了長遠而深厚的合作關系，在五一前期，我們同國美電器達成合作，一批學生赴國美實習，給同學們提供了一個增強自身實踐能力的平臺。同《飯沒了秀》節目達成合作，也建立了交流的橋梁。

當然，不可否認，其中也存在這一定的問題，但是我們所有成員的努力與付出是值得肯定的。

接下來我就3至4月份中存在的問題就已說明：

1、部門內部成員積極性低下，辦事效率差，全員參與度不高。

2、新一屆學生干部普遍對待工作較為被動，缺少自主意識。

3、組織內部成員缺少一種擔當意識，責任心不夠強烈。

4、部門內部文化建設較為落后，沒有屬于部門自己的獨特文化氛

圍。

5、各部間的聯系較少，在協作過程中不注重溝通的藝術

以上幾點，希望大家能夠有則改之，無則加勉，讓我們共同努力，將學生會共同推向一個新的輝煌。

當然，我們學生會這支隊伍亦是一直特別能吃苦，特別能戰斗，特別能攻堅的團隊，在關鍵時刻無論是大局觀還是個人意識都有著不俗的表現，舉個例子，在運動會期間，我可以毫不夸張的告訴別人，我們會計學院學生自治委員會是一支全天候24小時隨時待命的特種

戰斗部隊，在座的各位付出了太多太多，故而我們取得了圓滿的成績，這是屬于我們所有人 的榮耀。

記得在我上任的時候，我向在座的各位提出過四點：

1、強化內部建設。

2、完善外部形象建設

3、加強溝通交流

4、多元化，多方位的開展校園文化活動

而今，我們正在穩步的前進，我衷心的希望，大家能夠在 未來的學習生活中能夠在自己的舞臺上，演繹出屬于自己絢麗的篇章。

報告人：袁野2012年5月22日