第一篇：年度安全工作報告

深嚴細實 創新管理

為打造本質安全型礦井而奮斗

安全副礦長 康成道（2008年1月6日）

同志們：

新年伊始，萬象更新，我們在黨的“十七”大精神號召和鼓舞下，勝利完成了2007年的各項工作，今天首先召開安全工作會議，這充分體現了礦黨、政抓安全工作的決心和信心，也表達了全礦近萬名職工家屬“想安全，要安全”的心聲。會議的主要任務是

（一）總結回顧2007年安全工作；表彰為我礦安全工作做出貢獻的紅旗單位、先進集體、安全標兵和先進工作者。

（二）安排部署2008年安全工作。

2007年安全工作回顧

一年來，全礦廣大干部職工在礦黨政的帶領下，以建設本質安全型礦井為目標，嚴抓細管，落實安全生產責任制，加強現場管理，有效地遏制了重特大事故的發生，全年生產原煤220.2166萬噸,掘進總進尺12533米,實現了礦井的安全目標，保持一級質量標準化礦井，集團公司在我礦召開了質量標準化和班組網絡建設，防治水，支護改革新工藝三個現場推進會，給我礦的安全生產管理和質量標準化給予了充分的肯定和高度的評價。在這里，我代表礦黨委、礦行政向所有為裴溝礦安全生產做出貢獻的廣大 干部職工家屬表示衷心感謝！同時向受到表彰的6個紅旗單位，22個先進集體，22個先進班組,40名安全標兵，1133名安全先進個人表示熱烈的祝賀！

同志們，2007年在安全管理方面，我們主要抓了以下幾方面的工作：

一、堅持黨的安全生產方針和政策，黨、政、工、團齊抓共管,保安全

我們始終如一地把抓安全工作做為管理的首要任務，全礦干群共同參與黨、政、工、團齊抓共管。首先認真落實黨的各項安全方針政策，嚴格實行各級安全生產責任制和安全監督檢查制度，全年共查處隱患5000多條，落實重點監控項目40余項。其次是安全管理重心下移，關口前移，執行領導干部跟班、帶班制度，加強了現場管理。三是獎罰分明，嚴格責任追究，全年共發放各類安全獎金300多萬元，其中班組網絡建設200多萬元，落實安全質量罰款60多萬元，提高了全礦干部職工抓安全的積極性。四是以人為本，開展安全宣傳教育，對78名三違人員進行人性化幫教。五是扎實開展安康杯競賽活動，培養了象王保峰、周基興等一批集團公司技術狀元，技術能手。為安全打下基礎。

二、堅持不懈地開展質量標準化活動，夯實安全基礎

一是嚴格完成質量標準化項目，全年共完成大小質量達標項目475項，共投入資金1000多萬元，建設了燈房、+50安全文化長廊，-300變電所，-110變電所，-180大巷，32003工作面等亮點工程，工程質量大幅提升，使質量標準化實現三個轉變，由傳統型的質量標準化向安全質量標準化轉變。由表象的標準化向內在質量達標 轉化，由事后達標向工藝過程轉化，真正作到表里如一，名副其實。受到了集團公司領導的好評。6月13日集團公司質量標準化暨班組安全網絡建設推進會在我礦的成功召開，使我礦質量標準化工作邁上了一個新的臺階。

三、實施科技興安，做好瓦斯治理和水害防治

1、做好通風、瓦斯防治和抽放工作。一是嚴格瓦斯監控,優化通風系統，二是利用瓦斯抽放系統對采掘面進行瓦斯抽放，全年共抽出瓦斯純量402萬m以上，保證了安全生產。三是改造自動化噴霧10套和自動化風門4組。四是在10月7日礦發生煤與瓦斯突出事故后,礦井嚴格按突出礦井進行管理，落實防突措施，礦井構筑符合防突永久正反向風門23組，施工消突鉆孔328個，共26280米，敷設壓風管路14799米，自救袋883 個，為下井職工配備了2000臺隔離式自救器，滿足了下井人員的需要。

2、使用先進技術和裝備，做好防治水工作。

（一）購置礦井水在線監測設備，實現對礦井水的實時觀測。

（二）召開防治水專業會議，分析水情，研討防治水工作。

（三）針對32051綜采面出水情況，落實底板注漿改造，今年共設計施工鉆孔41個，進尺6039米，注水泥3484.5噸，黃土2685m，保證了工作面安全生產。全年共探放老空水41次，其中32031上副巷探放空區水量約14.09萬m。保證上副巷的安全掘進。

3、加快機電設備更新，引進新技術、新工藝。一是按照設備更新換代的要求，完成了140多臺淘汰設備的更換工作。三是對運輸系統進行改造，+50已拆除架空線，取消使用架線電機車，-110大巷正在進行當中，另更換了32一二部和中央強帶共1200

33多米，并對提升罐籠進行技術改造，實現了平穩提升。

4、在頂板管理方面，煤巷掘進32031上、下副巷及其它部分地點推廣使用36#U型鋼大斷面掘進，并在柱根連鎖加固，在32專回采用煤巷壁后注黃泥漿加固巷道。巖巷掘進使用聯合支護，壁后注漿，并在-180大巷使用硬巖掘進機，提高了單進速度，加強了頂板管理；采煤工作面端頭使用自移長托梁，增強了端頭的安全性。

5、實施礦井長遠規劃，施工31、42風井，共安全施工556米。

6、提高職工素質，實行脫產培訓，并進行準軍事化訓練，為集團公司實行培訓創新開了好頭，全年共進行脫產培訓34期1986人次，增強了職工的業務技能。

7、加大考核力度，實施班組安全網絡考核，全年共進行12次督查，使班組安全網絡建設真正落到實處，增強每個職工的自主保安意識和自保、互保的能力。

8、不斷加強整合礦井的安全檢查，保證礦井技改工作順利進行，杜絕了人身傷亡事故。

總之，2007年，全礦各單位、部門、各崗位職工都為礦井的安全工作做出了積極的努力，我再次對你們的辛勤工作表示衷心的感謝！

2008年安全工作安排

總之2007年安全工作取提得了一定的成績但是面對新的形勢,我們還存在許多問題,隨著礦井向深一步開采,瓦斯管理方面,煤與瓦斯突出為我們提出了新的課題；防治水方面,掘進面的老空水,采煤工作面的地板水,時刻威脅著礦井的安全；開采深度越大，壓力越大，頂板管理的難度就越大，且運輸環節多，為運輸帶來不便，這都是極待解決的問題。

2008年，我們要團結一致，正視困難，運用科學發展觀和現代化管理方法，狠抓現場管理，狠抓落實，努力開創2008年良好的安全局面

一、指導思想

以科學發展觀為指導，按照“管理、裝備、培訓”并重的原則，堅持高投入、嚴管理、強技術、提素質、重責任，全面加強安全管理工作，實現本質安全型礦井。

二、安全質量目標

1、消滅重大瓦斯、水、頂板、機電事故；

2、百萬噸死亡率為0.6，奮斗目標為0；

3、質量標準化達一級礦井，創建和保持“五優”礦井；

4、整合礦井消滅死亡事故。

三、工作重點

（一）以“五優”礦井保持為主線，實現礦區平安和諧 我們要以“講政治”的高度把安全工作放在各項工作的首位，黨、政、工、團齊抓共管，實現礦井全面發展。“五優”礦井是建設本質安全型礦井的全新理念，要有計劃、有目標地扎實推進，使其貫穿于安全生產經營，文明建設的全過程，是實現礦井長治久安的途徑，要長期保持。

（二）實行安全隱患責任承包制，安全信息閉合管理，實行準軍事化管理。

今年，我們要嚴格井下現場管理，一是推行安全隱患承包責任制度，把檢查隱患分為A、B、C三級管理，使安全信息形成閉合管理。

2007年大家都進行了軍事化訓練，這只是準軍事化管理的開端，今年我們要深入到安全生產的全過程，以軍人的嚴明紀律培養每位職工自覺行為，文明習慣；以軍人的團結精神培養員工的團隊意識和工作責任感。從井下行走，乘坐人車，并繼續推行“手指口述”作業法，地面南井院行走，開會坐姿、文明就餐等入手，提升企業的整體形象。

（三）推行安全質量紅黃旗管理，完善班組安全網絡建設 2007年只在區隊間實行紅黃旗管理，今年每月對各部門、區隊安全管理、質量標準化落實等情況進行綜合考核，每季度分別評出五個紅旗區隊，三個黃旗區隊，兩個紅旗科室，一個落后科室，對紅旗單位進行獎勵，對落后單位進行批評，形成精神和物質上的對比反差，促使各區隊在日常工作中積極主動抓安全。

另外，完善班組安全網絡建設，加大監督機制和獎罰力度。成立班組安全網絡督查組，每月檢查兩次，按照檢查結果發放安全網絡獎，充分調動班組成員的積極性，自覺形成自保、互保、自我約束機制。

（四）嚴抓設備升級改造，防治煤與瓦斯突出、瓦斯防治和防治水管理，保證礦井安全生產

大家知道去年10月7日，我礦32031抽采巷發生了煤與瓦斯突出事故，這起事故是僥幸的，我們要清醒的認識到，抓安全不能靠撞大運，只有安全管理到位，防護措施到位，每位職工切實落實到位，安全才能做好。今年第一季度要把礦井升級改造當成中心工作來抓，保證人、財、物三到位，并按照集團公司批復的《礦井升級改造方案》，堅持每周通報進度，每月總結，力爭在2008年3月底完成。

二是完善系統，增強通風瓦斯防治力度，實施瓦斯超限負責制，凡是瓦斯超限不講客觀原因，對責任區隊罰款5000元，責任隊長電視曝光，同一地點一季度內出現兩次超限，部門負責人在安全辦公會上做檢討，并嚴格進行分析處理。

要加快31、42風井施工進度，爭取早日投入使用。三是增強水患意識，做好防治水工作，加大地質及水文地質補勘力度，為采區、工作面和礦井接續提供可靠的地質及水文地質資料。為專業化抽探隊伍增配性能優良、質量可靠的探放水鉆機和注漿泵,堅持做好探放水，加強對32031和34201上副巷采空區水的治理、-300東大巷、42兩條下山實施超前注漿防范，加固巷道圍巖，防止巷道突水，探索深部區礦井水害的防治技術，做好井下供電、排水設備、管路的維護工作。

（五）推行科技創新，實施科技保安

一是實行自動化集中控制，自動化故障智能監測，自動化運輸線、道岔、保險杠等。二是推廣聯合支護新工藝，使用36#U型鋼大斷面0.4-0.5米小棚距支護，提高巷道支護強度和一次成巷率，不進行二次擴修，推廣機軌合一。巷道交叉點使用25#礦用加強型工鋼支護，進行聯鎖、錨索注漿加固，使交叉點免擴修。推廣煤巷壓注黃泥漿的使用地點，并加強對巖石巷道壓注水泥漿，推廣炮采工作面懸移支架，端頭自移長托梁，提高采掘面支護強度和安全可靠性。三是每季度召開一次專業技術研討會，防止煤與瓦斯突出、瓦斯防治研討會，防治水研討會，頂板支護形式改革研討會，機電運輸推廣新技術，新工藝，新裝備研討會，研討結果要以簡報形式下發。專業技術研討與技術津貼掛鉤。

（六）實施培訓創新，打造本質安全型員工

安全培訓以提升全員思想、素質、專業水平和操作技能為目標作好以下四方面的工作：一是加快培訓樓建設，盡快使四個現代化裝備教室投入使用，每個教室裝備電腦、投影儀可容納100人，提供了良好的教學環境；二是聘任大專院校科研單位，教授專家授課，提升教學水平；三是開展素質教育，開辦四個班，一個脫產班，三個業余班，三個業余班分別是緊缺人才大專學歷結業培訓班，學員110人。與河南省煤礦技術職業學院聯合開辦的 中專學歷畢業培訓班，學員110人，與鄭煤技校聯合開辦的文化補習班，學員90人。一個全員脫產培訓班，為期10天，學習礦編教材，學習期間礦發工資。

（七）加大責任追究力度，實行“三違”抵押制度 今年要對“三違”人員實行人性化管理，實行“三違”抵押制度，個人違章后先交抵押金，考核期為三個月，期滿無出現“三違”返還押金，考核期出現三違，全部沉淀。半年內又出現“三違”交雙倍抵押金，考核期為半年，考核期出現三違，全部沉淀。

把生產部門安全管理人員納入風險抵押考核范圍，增強安全生產管理人員安全隱患現場整改落實積極性。

(八)加大安全處罰款力度，實行安全質量一票否決制 通過安全考核，單位或部門完不成安全目標任務、個人因安全問題受到處分，實行安全一票否決。實行質量標準化考核，出現工程質量驗收不合格；完不成當月質量達標項目；集團公司及以上檢查對工程質量提出批評一次；季度質量標準化驗收達不到要求等，實行質量標準化一票否決制。

實行質量標準化獎勵制度，獎勵在質量標準化建設中工作積極的先進單位和個人。

（九）加強整合礦井監管

嚴格把整合礦井當做裴溝煤礦的采區進行管理，進行安全監管，技術服務、指導，強力推進技改工作，盡快完成技改任務，使礦井安全管理走上規范化、制度化軌道。實現礦井又好又快發 展。

同志們，新的一年，新的征程，讓我們在黨的“十七”大精神的指引下努力創建本質安全型礦井，為打造平安、和諧裴溝而努力。最后，祝愿大家在新的一年里，身體健康工作順利、生活幸福、家庭平安。

謝謝大家

二○○八年一月六日10

第二篇：2012安全工作報告

強基固本打基礎 嚴格管理促提升

為打造有鐵生溝特色的本質安全型礦井而

努力奮斗

副總經理 張廣才（2011年12月30日）

同志們：

按照大會安排，在公司?三會?上，我向大會作安全工作報告，這充分說明公司對安全生產的高度重視，同時也表明安全工作高于一切、重于一切、先于一切。

一、2011年安全工作簡要回顧

今年以來，在公司黨政班子的正確領導下，在全體干部職工的辛勤工作下，公司安全工作取得了顯著成效。一年來，我們把?消除人的不安全行為，解決物的不安全狀態?作為安全工作的重點，推動安全管理再上了一個新臺階，圓滿完成了全年各項安全工作目標，杜絕了重傷及二級以上非傷亡事故，實現了安全事故零目標。回顧一年來的安全工作，以下幾個方面值得肯定：

（一）全員安全素質和執行力明顯增強。今年以來，我們以安全理念為引領，以培訓教育為支撐，使職工隊伍的安全意識和業務技能得到了顯著提高。宣傳部、團委利用條幅、牌板、板報、智能網等多種形式，大力宣傳?責任有我，我必負責；安全有我，我必安全?、?安全事故零目標?、?事故是可防可控的?等理念，促使職工實現由?要我安全?向?我要安全?的轉變。經管科、2

把11采區、12采區的8寸PVC瓦斯抽放管，全部更換為12寸鋼質管，從而使瓦斯的抽放效果得到了顯著提升。同時，我們將工作面上隅角插管抽放改進為現在的預留工字鋼棚埋管抽放，從而使瓦斯抽放濃度由原來的3～4%，提高到現在的7～10%。今年以來，各基層單位，都能夠不折不扣的執行各項瓦斯治理措施，使公司全年杜絕了瓦斯超限事故。通風隊對15采區長距離開拓局部通風設施進行了改造，把原來Φ600㎜的風筒，全部更換為Φ800㎜的風筒，使通風量由原來的80 m3/h，增大到現在的110 m3/h；抽放隊全年累計抽放瓦斯286.45萬m3，完成計劃的108%。在防治水方面，我們利用直流電法儀、無線電波坑透儀，對12101、11111工作面和13051下巷進行物探，圈定了富水區域，提前采取針對性的防治措施。同時，改造升級了礦井排水系統，編制了礦井防排水方案和水災應急預案，并進行了水災應急演練，從而提高了礦井的防災、抗災能力，避免了水災事故的發生。

總之，在過去的一年里，在公司黨政班子的正確領導下，在全體干部、職工的共同努力下，安全生產取得了一定成績。借此機會，向在坐的各位、向業務保安、向安監戰線及為安全工作付出艱辛努力的廣大干部職工家屬，表示衷心的感謝！

二、存在問題

由于安全工作的特殊性、艱巨性，當前，我們在安全工作中還存在問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

一是當前干部職工隊伍，仍存有重生產輕安全思想，安全意識和安全素質還有待于進一步提高。二是礦井采區專用回風巷部

分段巷道斷面小、通風阻力大；11采區和12采區主扇還急需進行更換,礦井的通風量還需要增加。三是在?三軟?煤層支護上，盡管我們采取了一些措施，但是礦壓大、支護難、巷道易變形的難題，還沒有從根本上得以解決。四是礦井供電系統還沒有真正實現雙回路分列運行，還需要進一步改造，增強供電可靠性。五是礦井采區防排水系統還不完善，對頂板水的防治還沒有摸索到行之有效的方法，工作面回采時還時刻受到頂板水的威脅。六是礦井安全質量標準化基礎薄弱，精品工程數量還比較少，整體發展水平相對滯后。

對于以上存在的問題，我們必須高度重視，切實采取針對性措施，認真加以改進，在狠抓超前防范和過程控制上下功夫，加強管理，落實責任，加大投入，推動安全工作再上新臺階，促進本質安全型礦井建設。

三、2012年安全工作安排

工作目標：

1、實現 “七零”目標，即人身安全事故為零、機電設備運轉事故為零、工程質量事故為零、頂板事故為零、瓦斯超限事故為零、自然發火為零、水害事故為零。

2、抓好?兩個創建?，即創建國家級安全質量標準化礦井，創建河南省?五優?礦井。

2012年安全工作的指導思想是：

深入貫徹落實國發23號文和集團公司1號文精神，堅持?以人為本、安全第一，安全發展?，牢固樹立?責任有我，我必負責；安全有我，我必安全?的安全理念，帶著對企業、對職工生命安全的高度責任感謀劃安全工作，以感恩之心投身于安全

（三）抓好“兩個創建”，解決物的不安全狀態

首先，要抓好?五優?礦井創建。安檢科牽頭，相關部門配合，要盡快制訂出2012年?五優?礦井創建實施方案，分季度、分階段、分區域、組織實施。?五優?礦井創建涉及到礦井的方方面面，各部門、各單位要在思想上高度重視起來，切實抓好各自分管工作，無論哪個部門，因工作不力，拖了?五優?礦井創建的后腿，影響創建進度，我們就要追究有關人員的責任。總之，各單位要切實負起責任來，抓好各自分管工作，確保到2012年年底，公司以優異的成績，順利通過省工信廳?五優?礦井的驗收。

其次，抓好國家級質量標準化礦井創建。一是要嚴格執行安全質量標準化風險抵押金制度，充分發揮經濟杠桿作用，切實提高各單位抓好質量標準化的積極性和責任心。二是安檢科牽頭，要在?省標準?、?國標準?的基礎上，制訂出公司的質量標準化施工標準，要嚴于標準、高于標準，要確保新開工的項目?必須是亮點、必須是精品?。三是實施精品工程戰略。安檢科要對2012年精品項目進行統一規劃，重點建設副井底精品候車室、精品東大巷、精品西大巷和精品15采區、精品13采區，特別是13051上下巷，要確保貫通之時，即是精品工作面達標之際，并以此為支撐點，推動精品工程向精品采掘面、采區延伸，為2012年年底，公司順利通過國家級質量標準化礦井驗收，奠定堅實基礎。

（四）抓制度的落實，不斷提升安全管理水平

一是創新推行?23451?閉環式隱患排查治理體系，即每周二基層自查→每周三礦井安全大檢查→每周四系統檢查→每周五隱患驗收→次周一隱患整改通報；推行?隱患閉合銷號?體系，即由井口信息站對每班各級入井管理人員，匯報的各類隱患，按照收集→篩選→建檔→反饋→驗收→銷號等程序，進行消除，所查的各類隱患，要嚴格按照定標準、定時間、定人員、定措施、定責任的?五定?原則落實整改，確保每一條隱患及時整改落實到位。二是繼續深化安全指數評價體系的實施和應用。生產科、通風科、機電科等業務科室，要加強本系統信息數據的收集管理，保證數據收集及時、準確、有效，從而有針對性地安排和解決安全生產中存在的問題。三是各業務科室要對井上下危險源實施掛牌管理，通過將危險源進行分類劃分，對生產現場各道工序、每個環節具有危險源的作業地點作出醒目標識，并對存在的危險程度進行系統安全風險評價，提出防護措施和解決辦法，有針對性的預防和監控，從而實現安全工作的超前防范。四是推行工程監理制。通風科、生產科對瓦斯治理、防治水等關鍵性技術措施的落實進行動態監控，對措施執行實行掛牌管理，明確責任，嚴格考核，保證各項技術措施在現場落實到位。

（五）抓大系統、防大災害，不斷提升礦井抗風險能力 第一，強化?一通三防?管理。一是在礦井通風方面，要加快15風井施工進度，爭取6月份完工并投入使用。進一步完善可靠的通風系統，做到合理匹配，保證各用風地點風量需要，要加強通風設施管理，保證通風系統合理、穩定、可靠。二是

步提高安檢員的業務素質。同時，安檢科要利用安全教育的時間，深入學習上級一系列安全指示、文件精神，使安檢員牢固樹立?安全至高無上?的安全觀，在現場切實履行安全監督職責。二是抓選拔，優化隊伍素質。對安檢員進行公開選拔招聘，要求參加競聘的員工，不僅有長期的安全從業經歷和豐富的安全技術能力，更要有強烈的安全責任意識、高尚的安全敬業精神，激發安檢員立足崗位、敢于負責，自覺抓好安全檢查的積極性。三是抓自律，打造作風過硬隊伍。從規范隊伍管理、加強作風建設、強化績效考核入手，努力加強安檢隊伍建設，不斷提高安檢人員的整體素質，充分發揮安檢人員的職能作用，積極構筑安全生產的堅固防線。

同志們，安全工作任務艱巨、責任重大、使命光榮。在新的一年里，公司全體干部職工要牢記使命，統一思想、振奮精神、撲下身子、真抓實干，以“安全零事故”為目標，堅定信心、銳意進取，努力打造有鐵生溝特色的本質安全型礦井，向集團公司，向全體職工家屬交上一份合格的答卷。

最后，讓我們共同祝愿鐵生溝平安和諧！謝謝大家!

第三篇：安全工作報告

安全工作報告

在學習、工作生活中，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的安全工作報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全工作報告 篇1

為了強化幼兒園的安全工作，增強師安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據教育局幼兒園安全工作規定的指示精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況匯總如下：

一、教職工充分重視，提高思想意識。

成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。學習教育局、中心學校頒發的文件，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、消防安全工作管理。

根據教育局消防安全指示精神，幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

三、對加大型社會活動情況管理。

幼兒園大型社會活動需要向中心學校部門報告并獲準通過方可舉行，并要求組織教師明確職責，精心組織，周密安排，制訂活動應急預案，專人跟班，確保幼兒和教師的人身安全。

四、晨檢、午睡值班工作情況管理。

做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規管理。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

五、食品衛生管理情況。

幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。

六、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

結合本次自查活動，幼兒園對園舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

七、幼兒安全常識教育情況。

幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。

安全工作報告 篇2

有人說“思想決定意識，意識決定行為，行為決定習慣”，意識是思想和行為之間的紐帶，習慣是思想和意識的結果。有了意識，思想才能在行為中得到體現，有了行為才能夠見成效。對于校園安全問題，這樣的認識同樣也適用。我園的安全工作就是在思想上重視，意識上導航，行動中養成。

我園地處城鄉結合部的還遷小區內，這里環境復雜、人員流動性大，對學校安全工作造成了隱患。同時，幼兒園的孩子年齡小，教職工基本都是女性，我們的安全工作壓力更大。自開園以來，我們把這樣的壓力變成了工作的動力，始終將“安全工作無小事，安全警鐘要長鳴”的警示語銘記于心。通過三個學期的實踐和努力，我們已經形成了從門衛安全管理、班級安全管理、消防安全管理、食堂安全管理、校園周邊環境安全管理、衛生保健等制度，并將制度認真細致地落實到安全工作的各個方面。

一、校園安全系萬家，安全校園促和諧

校園安全是個永恒的話題。樓道踩踏、食物中毒、溺水身亡、馬路“殺手”……這些安全事故每天都在吞噬著“祖國的花朵”。有人做過統計，光是由于校園內的安全事故而傷亡的學生，全國每天至少“減少一個教學班”!看到這樣的數據，我們不禁心驚膽戰。但在安全管理上，很多人還會存在僥幸心理，認為事故不會發生在自己的校園。為什么校車奪取孩子生命的案例發生后，還會有接二連三的相同事故發生？為什么在犯罪分子走進校園后，我們都會手足無措地任由危險降臨？為什么火災、地震來臨時，我們的師生不知該如何保護自己？為什么“病毒靈”事件會出現在陜西、吉林、湖北多地？……這些都是安全意識淡薄，防范措施缺乏造成的。當事故發生后，再去思考怎么辦，已沒有任何意義。我們要在思想上重視，把校園安全當成頭等大事來辦，就能保證師生生命安危，就能保證千千萬萬個家庭的幸福，就能保證校園財產安全。當我們的用電用氣用火制度建立后，按章辦事，相關事故就不會發生；當活動室里的家具都是圓角光滑時，孩子們就不會在摔倒后出現大的事故；當我們校園進行封閉式管理時，歹徒就沒有可乘之機……

安全教育不僅是活動教育，知識教育，更是習慣教育。安全教育不僅是校長后勤主任（分管園長）份內之事，更是每一個教職員工及相關部門的份內之事。當我們的校園沒有了安全隱患，沒有了事故，我們的心踏實了，將在和諧的校園里，實現有價值的教育夢！

二、謀劃在心中，細節定成敗

校園安全工作牽涉面廣，需要我們謀劃在前，落實在后。首先，要將安全工作梳理出幾個方面：校園周邊安全、門衛安全、戶外場地安全、衛生保健安全、食堂安全、消防安全、應急安全、交通安全、班級安全、安全宣傳、家校安全互動、安全教育等。

其次，針對每一項安全工作，制定制度，形成方案，責任到人，關注細節，狠抓落實。

再之，開學工作會議中，我們將“安全”放在首位，各部門回顧上學期安全工作情況，總結經驗，查找問題，明確職責，將各部門的安全責任落實到個人，避免了疏漏和推諉。

下面，結合我園具體情況，談談如何早謀劃、重落實、抓細節：

（一）營造安全的校舍環境

我園是20xx年初裝修的。設計時就充分考慮到校舍環境的安全性。裝修的材料環保；地面平整防滑；所有邊角都是磨圓處理；熱水水龍頭都進行了標識和安全管理；邀請消防專業人員上門指導消防設備的安裝（原班級只有一個門，考慮到消防通道問題，我們增加了投入，每個班級都新增了一個門。）；原南操場的圍欄間隔大，幼兒能從中穿越，我們及時進行了加密；幼兒園北面沒有圍欄，和小區公共綠地緊鄰，造成了很大的安全隱患，我們反映后，區委區政府及教育局及時幫助我們建起了圍欄，實現了封閉式管理。上下樓梯也是一個存在安全隱患的環節。我園利用卡通腳印，表明右行的規則，孩子們上下樓梯有趣且有序。這一切的考慮都源于我們對安全工作的重視，對在園幼兒的關愛和責任。

（二）各級各類排查，發現問題，及時整改。

我園關注各級各項排查，在排查中找問題，并詳細記錄在排查表中，通過及時整改，將安全隱患排除在萌芽階段。

1.多方聯動排查：開學初或專項活動時，我們都會與法制副園長聯系，聯合社居委的安全員共同進行園內外的大排查。這樣的排查能全面地了解社會安全情況及小區內的安全情況，能及時采取防范措施，有效做好安全保衛工作。

2.校園安全小組排查：我園成立了安全排查小組，根據需要，安全小組將對幼兒園內部進行排查。這樣的排查既是安全檢查，同時也讓各部門的工作人員了解安全工作的重要，將幼兒園的安全工作當做自己的家里事看待。通過排查，部門負責人的安全意識增強了，也掌握的細致排查的方法。

3.班級安全排查：班級是幼兒的直接活動場地，班級的安全更為重要。我們要求各班級結合一月一主題的內容開展好安全教育，同時還要細致地完成班級安全日志、幼兒晨午檢情況、幼兒出勤跟蹤等記錄工作，下班要及時關閉電源、水源等，杜絕班級內任何安全隱患，切實保證幼兒的人身安全、活動安全及班級財產安全。如有安全問題，班主任要第一時間向分管園長匯報，分管園長將以最快的方式解決問題。

4.離園安全排查：離園后，行政值班領導將與保安一起檢查各部門的用電、用水、用氣情況。發現問題，我們都詳細記錄在日排查記錄表中，并及時解決問題，保證各部門電源關閉、水源關閉、氣源關閉、門窗關閉，公共區域無隱患。結合日查中發現的問題，我們會在第二天召集相關人員進行反思和培訓，提高大家的安全意識，堅決杜絕因工作疏忽而造成安全問題的發生。

(三）校園封閉式管理

7:30—8:10是幼兒入園時間段，8:10—4:30，是幼兒在園時間段，我們的大門都是緊鎖的，嚴格實行封閉式管理。如有外來人員，需要填寫《來訪人員登記表》，獲得園領導同意后方可入園接洽工作。家長如果需要提前接，必需填寫好《學生臨時出校園申請表》，得到班級老師認可后方可入園接孩子。封閉管理期間，保安通過監控了解幼兒園周邊情況。封閉管理可以杜絕幼兒走失及可疑人員入園。

（四）關注每一天的衛生保健

衛生保健工作是托幼機構管理工作的一個重要組成部分，20xx年11月1日施行的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》是我們衛生保健工作的依據。校園是一個人員密集的集體環境，衛生保健非常重要。

我園幼兒入園時，必須做好三件衛生保健工作：填寫健康調查表（注明幼兒身體情況、病史情況，便于我們做好特殊疾病的防控工作。）登記預防接種信息（及時發現幼兒漏種疫苗情況，督促家長完善此項工作。）入園體檢（杜絕傳染性疾病的傳播）

我們的保教和食堂人員，通過各種培訓和檢查，掌握衛生保健知識、傳染病防控知識和衛生消毒知識，并在班級和食堂粘貼了消毒使用說明，保證大家科學消毒。消毒工作已常態化開展：每天定時規范地通過84消毒液進行桌面、櫥柜、把手、水龍頭、地面、毛巾、玩具消毒；通過紫外線燈進行活動室及臥室消毒；通過日照進行書籍、玩具、毛巾消毒；通過消毒柜進行餐具消毒。每項消毒工作都具體記錄在每日消毒記錄表中。

晨午檢是我園防范傳染病的重要途徑。每天行政人員進行全園的晨午檢，各班級進行本班級的二次晨午檢，發現異常情況及時和家長溝通，由家長帶領幼兒到醫院診斷，及時做好傳染病的隔離工作。如若不是傳染疾病，需持醫院診斷書入園。如若診斷為傳染性疾病，幼兒園將及時登記，并做好班級的跟進消毒工作，患兒需度過隔離期，持醫院痊愈證明方可入園。由于我們的防范措施及時有效，開園一年半沒有造成一起傳染病的爆發。

幼兒年齡小，生病是常有的事。當孩子不舒服時，我們盡量要求孩子留在家里休養。但一些處于生病初期或康復期的幼兒入園后，我們會多關注和照顧，發現異常情況立即通知家長。當幼兒需要在園服藥時，我們都要求家長將藥包好標注好服藥信息，同時還必須在班級《服藥記錄表》中填寫清楚。

（五）食堂安全細致規范

幼兒園裝修時，我們就非常重視食堂的建設。食堂的布局是根據食品藥品監督局的專業人員指導下設計，硬件設施按要求配備。前期的認真規范，換來了開園就獲得“A級單位”和“示范單位”的雙重稱號，這是新建食堂的首例。有了這樣好的基礎，我們在管理上更加規范、細致。

1.食堂人員及管理人員均持健康證上崗，均取得了市食品藥品監督管理局的培訓合格證。

2.食品進貨規范、安全：所有食品供貨商與總園和沿江路分部保持一致，并嚴格執行索證制度：如每個供貨商要提供營業執照和食品合格證；蔬菜要提供農藥檢測單，肉類要提供檢驗合格證，這樣保證了食品的新鮮和安全。

3.食堂管理規范、細致：食堂工作人員著干凈的廚師服裝、佩戴帽子和口罩進行操作；操作流程規范、清晰，不同的工序在相應的功能間完成；衛生消毒工作常態化，記錄詳實，監督到位；食品留樣規范，記錄詳實，監督到位；食品添加劑專箱專人保管，取用記錄詳實；每日都嚴格按照食品采購驗收制度、食品出入庫制度、食品進貨查驗記錄臺賬制度的要求進行相關工作，并記錄詳實（如有不合格產品，我們將立即退貨或換貨）。

4.食堂用火用氣用電制度嚴格。開學前，為了保證食堂通氣安全，我們提前與港華燃氣公司聯系，請專業人員上門檢測天然氣輸送情況，指導食堂人員安全通氣點火。每日不使用時，操作人員及時關閉氣閥，并詳細記錄在安全記錄表中。裝修時，食堂的電路進行了規范的設計，大電力設備都有單獨的安全閥，所有電路還安裝了空氣開關。一旦發現問題，我們都會在第一時間修復，保證用電安全。食堂人員烹飪時，要求不能離開烹飪間，做到安全用火。

（六）多渠道安全宣傳，家校合一共筑安全防線

我們都會在開學初致家長一封信，提前做好各項安全宣傳工作，讓家長了解幼兒園安全管理措施和實施方法，便于家園共同做好各項安全工作。宣傳欄里，我們每月結合專項活動和衛生保健工作，利用海報形式進行安全知識宣傳，提高家長的安全意識和衛生保健意識，推廣科學合理地安全措施和衛生保健方法。專項活動時，我們還會聯動家長，通過大手牽小手的方式落實安全防控和安全教育。如安全工作家訪、找尋家庭安全防震地帶、禽流感防控教育等。

（七）安全教育走進每一個孩子

我們的安全教育通過兩種途徑進行：一種是班級每月的安全教育課。每個班級社會、健康領域中都有安全教育課，同時結合幼兒園“安全一月一主題”另設計兩個安全教育活動，融入到教學計劃中。一種是安全教育大課。教育大課都是結合專項活動開展的，由我們的法制副園長和園長擔任授課人，在全園開設安全教育。如楊園長執教的“消防安全大課”、法制副園長執教的“安全教育課”。不同年齡段的幼兒有不同的活動方式，他們的安全意識提高了，初步掌握了一些自我保護的方法。

（八）應急演練常態化

安全應急演練是幫助師生掌握應急逃生方法的最佳途徑，我園一直以來非常重視。我們先培訓教師，再培訓幼兒，消除低年齡段幼兒的害怕情緒，教會大家應急演練的方法。掌握方法后，我們每月都分別開展一次消防安全應急演練和防震安全應急演練。現在，我們的演練警報一響，師生都能很快反映是何種演練，并快、靜、有序地完成演練活動。孩子們還將演練方法教給家長。

三、付出努力，收獲平安

安全工作的付出，讓我們收獲了平安：我園開園近兩年，沒有發生一起安全事故，沒有發生一起傳染病蔓延。我們的工作得到了家長的認可和大力支持，接送幼兒基本都能夠按要求停放車子，有序進出。本學期，我園實行禁煙令后，家長能積極響應。我們的工作得到各級領導的贊譽：開園初就接待了公安部校園安全聯合檢查組的安全檢查，得到公安部檢查組的高度贊譽；開園初，我園還被推薦接待了省食品藥品監督局的檢查，食品安全工作受到好評。我園安全工作已經形成模式，我們非常愿意將好經驗與兄弟學校共享。

四、梳理問題，靜心思考

當前，我國安全事故處于多發期，學校安全工作也出現了新的特點和情況，我們要有慧眼洞察新問題的出現，靜心思考，找尋行之有效的措施應對。下面，結合校園安全工作特點，梳理以下問題，喚起我們共同的深入思考：

1.我們的各種安全演練是否發揮作用，是否能有效應對突發事件？

2.如何杜絕學生帶入食品和校園門前食品的不安全？

3.留守兒童的安全問題？

4.如果發生犯罪分子入校侵害事件，我們，尤其是基本都是女性職工的幼兒園是否具備防范能力？如何解決？

5.多方聯動機制各校都有，是否經常性開展工作？聯動情況如何？

“安全第一，責任重于泰山”，學校的安全工作是學校各項工作的基礎，只有安全工作落到實處，學校的各項工作才能得以順利開展。學校安全工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。平時以防為主，關鍵時監督到位，必要時挺身而出。遇到新問題時自主創新，做到人人有意識，人人負責任，細處著手，以小見大，建立長效機制，切實履行安全教育使命和職責。

讓我們共同努力，共同建筑xx教育的安全屏障！

安全工作報告 篇3

2x，我公司在三環總公司新班子的正確領導下，始終把安全生產放在工作的首要位置，認真落實安全生產責任制，努力學習安全知識，通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理，和“防火、防盜、防交通事故”安全重點防范，收到了很好的效果，公司全年沒有發生任何不安全現象，圓滿地完成了全年安全指標，保證了經營工作的順利開展，以下是我的述職報告。

一、學習方面：能夠積極參加總公司召開的安全生產例會和其他安全生產分析會，認真記錄會議內容，及時傳達和落實上級安全會議精神;自學交通安全法規和電力安全規程等有關內容，學習經營管理知識，提高管理水平;學習有關法律法規，為安全經營打下良好的理論基矗汲取兄弟單位的安全經驗教訓，結合公司實際，教育員工注重安全基礎，形成人人關心安全、人人重視安全，人人做好安全的良好氛圍，在思想上保證安全不出問題。

二、組織方面：加強安全生產組織建設，成立了以我為組長，分管經理、安全員、各部門負責人等為成員的安全網絡。在公司所轄區域劃分安全責任區，落實防火防盜安全責任人，制定明確的安全職責和任務，層層分解，責任到人，全面落實了安全生產責任制，在組織上保證安全不出問題。

三、硬件方面：加強安全經費的投入，為安全提供硬件上的保障。為保障消防安全，我根據公司安全要求，安排布置公司安全員對安全重點進行檢查，新購進部分滅火器材，對辦公室、商嘗倉庫等重點防火場所進行更換和補充。維修防盜門4次，增加監控攝像頭3個，增加漏電開關一組，同時配備安全協管員一名，在硬件上保證安全不出問題。

四、培訓方面：加強安全培訓和教育，增強職工的安全意識。重點抓了新進人員和特殊崗位人員的安全教育和培訓，部分人員進行了書面考試。凡是新進的人員，根據崗位性質的不同，對安全重點進行培訓，如在店面營業的人員，重點培訓防火防盜方面的知識，維修人員重點培訓外出時交通安全、防止低壓觸電方面的知識，使其一方面建立安全意識，一方面知道自己應付的安全責任，在技能上保證安全不出問題，工作報告《企業安全工作報告》。

五、監督方面：強化檢查監督，整治排查安全隱患。依照公司規定和總公司的要求，組織人員所有崗位和各個環節進行了全方位、全過程檢查，及時發現和消除安全隱患，對存在的問題進行認真整治，未雨綢繆，防患于未然。同時加大監督力度，提高安全管理的有效性和閉環性，在監管上保證安全不出問題。

六、重點工作方面：突出安全重點，制定針對措施。防火、防盜、防交通事故是我們公司的三大安全重點。在平時的工作中，要求員工把三大安全重點作為公司安全工作的重中之重。并對每一項安全重點做了認真部屬，逐一過問，確保在重點工作方面不出問題。

1、防止火災事故。商貿公司是一個主要面向外部市場經營的企業，經營品種多樣化，有空調，電腦，圖書等產品，對防火的要求很高。特別是圖書更是如此，針對這種情況，我在工作中做了認真部署，設置了專職消防人員，制定消防預案，進行防火知識宣傳和消防知識培訓，消防演習等，使員工掌握了處理緊急情況的知識和技能。

2、防止盜竊事故。為了確保公司財產的安全，防止被盜事故的發生，根據阜陽市目前的治安狀況，結合公司自身的特點，我召開公司有關人員研究制定了一系列防盜安全措施，采取了一些行之有效的方法。在空調專賣店、電腦專賣店、圖書城分別安裝了和110聯網的非法入侵報警系統，并在圖書城容易出現問題的地方加設了實時監控系統，有效地防止了盜竊事件的發生，確保了公司財產的安全。

3、防止交通事故。交通事故是影響我公司安全的重要因素之一，良好的安全意識，必要的安全措施是保證交通安全的重要手段。為了保證交通安全，我在公司車輛的管理和派遣使用上采取了一線措施：一是要求駕駛員平時要樹立良好的安全意識，不高速行車，行車期間系安全帶、不飲酒、不接打電話，惡劣天氣不出車等;二是加強車輛的保養和日常維護，結合上級部門的大檢查，我公司的兩輛送貨車均定期送到指定維修點恒利公司進行檢查，及時發現和排除了一些隱患;三是要求用車單位在出車前必須填寫派車單，注明出車時間、任務，經理簽字后方可出車。

4、防止高空墜落事故。由于商貿公司的經營項目之一是空調器的銷售安裝，存在高空作業的情況，因此，防止高空墜落是我公司的重要安全環節。首先，我對售后安裝維修人員嚴格要求，加強高空作業方面的安全知識培訓，簽訂安全施工協議書，要求售后主任每次派工之前都要針對現場情況安排安全注意事項，做好安全措施。其次認真檢查安全工器具的配備和使用情況，要求安全用具配備要全面，質量要合格，檢查要定期，使用要規范，做到每一個環節上都不出問題。為了確保空調安裝安全問題能夠一勞永逸，報三環總公司批準后，從2x，把公司空調安裝維修服務業務實行了外部承包，即委托具有安裝服務能力的法人企業代替我公司進行售后服務，從而解除了空調高空作業等一系列的安全問題。

通過一年的努力，我公司在重點全方工作面取得了良好的成績，全年沒有發生任何安全問題，安全隱患也得到了及時排除，為公司的正常經營提供了穩定的環境。2x10年，我將再接再厲，始終把握“安全是最大的效益”這一理念，把安全工作做的更扎實，更穩固，做到不放松警惕、不馬虎大意、不存僥幸心里，使公司的安全工作更上一個臺階。

安全工作報告 篇4

我們六年級組在學校安全工作領導小組的正確領導下，堅持預防為主，防治結合，加強教育，群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，形成了全年級教師自覺關心和支持學校安全工作的局面，從而切實有效地保障了師生的安全，維護了學校正常的教育教學秩序。下面將我們六年級組一學期來的安全工作向在座各位匯報一下：

一，責任到人，打造規范級部。

為了使安全工作落到實處，我們組成立了安全工作領導小組。制訂了有關安全工作的各項制度，構建了由年級組長直接抓，安全員主要抓，教學員配合抓，正副班主任具體抓的安全工作有效途徑。

1，建立安全工作領導責任制和責任追究制。一開學，年級組長與安全員，安全員與班主任，任課老師層層簽訂責任書，明確各自的職責。在我們年級組月考核中將安全工作作為對每位教師考核的重要內容之一，發生安全問題，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

2，不斷完善安全工作規章制度。建立年級組安全工作的各項規章制度，并根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。本學期，我們建立和健全了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理，教師值勤，巡邏檢查，進行防火防災安全管理，體育器材檢查等規章制度。對涉及組內安全的各項工作，做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

3，制定了安全意外事故處置預案。我辦成立了以年級組委員會組成的安全問題處置領導小組，每次重大活動，我們都能制定好有關安全方面的計劃以及制定好意外事故處置預案制度，建好安全臺帳。

4，加強檢查，及時整改。這學期開學以后，我們組把安全檢查工作作為重點工作之一。每天課間值勤老師加強巡視檢查，指導學生的課間活動。每周五放學之前安全員認真對組內進行全面的安全檢查。發現安全隱患，及時匯報，一次檢查，我們發現四樓會議室臺前窗戶太低，學生很不安全，及時匯報，提出整改。同時，積極配合總務處對學生午餐，飲水衛生進行檢查。每天放學前年級組長和安全員總要檢查一下辦公室的電器線頭及飲水機的開關情況，確保用電安全。

二，以生為本，打造平安級部。

要確保年級組各項工作的安全，根本在于提高學生安全意識，自我防范和自護自救能力。為此，本學期我們以對學生的安全教育為重點，經常性地開展安全教育活動，特別是抓好日常活動，大型活動，心理健康，校外活動等的安全教育。

（1）聯系生活實際，加強日常安全教育。正副班主任針對實際情況隨時對學生進行安全教育（包括飲食衛生安全教育，交通安全教育，消防安全教育等），特別是對學生的在校安全和上學，放學的往返安全進行集中教育。同時，落實好管理工作，課間各班從不斷教師，杜絕了管理中的“真空”，確保了組內安全工作零事故。少兒培訓班早晨，中午有活動安排。（讀課外書，下棋等）同時加強值班工作，安全檢查，發現有不安全苗頭，及時教育，出現問題與家長聯系，向領導匯報，認真處理。最后一次少兒培訓班活動，我們六年級已畢業考試結束，有的班主任為了學生的安全，下午都沒有早放一分鐘，堅實到最后。

（2）走進學生心靈，塑造健康心理。六年級的學生正處在兒童與少年的轉折期，與以往相比，在生理與心理都會有較大的變化，稍不留神就會引發不堪設想的后果。為了塑造學生健康的心靈，杜絕由于心理問題引發的安全事故，各班加強對學生的心理健康教育，同時，各班還利用起班級的“悄悄話信箱”，鼓勵學生把內心的煩惱，心中的秘密傾吐出來。正副班主任針對問題，認真解決，疏導，把關愛落實到每個學生身上。此外，發現苗頭性問題立即進行恰當的教育引導，防范于未然。這樣較好地筑起了心理安全的防線。

（3）加強活動安全教育。活動是學生最容易引發安全事故的，開展活動更需要我們加強安全教育，制定安全方案。本學期，只要是開展活動，我們都能對學生進行安全教育。如在春游活動中也及時進行安全教育，防止意外事件的發生，并向學生進行對意外發生的應急措施的宣傳。

（4）家校聯手，確保學生校外安全。

我們組的老師一致認為安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會，學校，家庭的密切配合。在平時的工作中一旦發現學生有什么不穩定的的思想動態，有不安全的言行等及時與家長取得聯系，及時消除安全隱患。本學期，六（5）班的陳太然與六（4）班一男生校外打架，有同學反映了這一情況，老師及時了解找他談話了解情況。原來陳太然是學生中出了名，許多學生還說覺得怕他，年級組了解這一情況后，一方面及時向學校反映，另一方面，班主任陳老師及時找其談話對他進行心理疏導并與家長聯系，反映情況，要求家長配合教育，使家長與家長之間不發生矛盾，杜絕了不安全隱患。

本學期，我們在安全教育方面做了一些工作，安全工作也取得了一定的成績。但是，隨著社會的發展，安全工作的難度會越來越大。為了更好地做好此項工作，在新的學期中，我們要不斷加強學習，不斷更新觀念，不斷改進方法，不斷提高安全工作的水平，使我組的安全工作更上一個臺階。

安全工作報告 篇5

20xx年秋季我校已經正式開學，開學初我校能按照要求，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地進行。按照端州區教育局《20xx年秋季開學檢查提綱》的精神，結合我校實際情況，我們對學校的教師到崗和任課情況、貫徹秋季開學工作會議精神、規范辦學行為、控輟保學工作、學校安全工作等進行了檢查，現就具體情況匯報如下：

一、學校基本情況

新華小學于8月30日下午召開教師會，及時傳達端州區教育局會議精神，總結上學期工作，布置本學期新的任務。教師除了蘇明老師因為精神抑郁，在家休病假之外，其他18名教職工都能按時報到上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。8月31日上午學生注冊報名，其中一年級27人，二年級33人，三年級32人，四年級39人，五年級37人，六年級47人，全校注冊總人數是215人，學校沒有亂收費現象，假期也沒有發生學生受難情況，同時學校及時制定計劃，教務處配齊教學必須設備，安排課程，做好校園衛生工作。9月1日正式上課。

在新的一年里，新華小學圍繞“創強”工作有以下四點的設想：

1）創強調研規模

2）加強校園文化建設

3）專業教師配置到位

4）逐步完善創強資料

二、新華小學安全情況

在放假前，我校請來黃崗鎮派出所的輔導員來做安全講座，同時學校對校舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，保證了教育教學工作的正常進行。新華小學在放學安全措施里做的非常到位，配備有安全小隊長，送隊的值日教師和定時定期評安全標兵活動。假期里，學校有組織有計劃的帶領部分學生開展有益身心發展的各項活動，得到了很好的效果和家長的大力支持。

1）黃崗鎮紅歌會比賽，我校新華小學鄧慧和黃嘉馨以91.75分德成績獲得了一等獎第一名;2）讀書征文比賽三等獎。3）組織了籃球訓練。

三、其他工作

在防流控流方面，新華小學加強學生流動管理，在最短的時間內向學校上報學生報到情況，經統計，我校并沒有流失生。并且按照教育局的減負精神，規范管理，有教育、有活動的開展校園安全工作責任制度，制定切實可行的應急預案，并督促落實，確保師生的安全。 總之，在全體師生的共同努力下，學校的各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

新華小學

二○xx年八月三十一日

安全工作報告 篇6

一、注重協助警察隊伍建設。一是抓好思想政治工作。堅持周二例會制，組織政治理論學習，并對安保工作進行分析，及時解決存在的問題。二是抓好警容風紀建設。按照“創造一流協助警察、實行半軍事化管理”的要求，經常開展以“三熟一知”、文明執勤、遵章守紀為主要內容的培訓教育。三是抓好實戰訓練。不定期開展軍事訓練、消防演習和群體上訪處置演練，提高處置突發性、群眾性事件的能力。

二、嚴格大樓安全管理。一是嚴格出入管理。按照先登記聯系后放行的程序，有理有節地做好行政大樓外來人員的登記驗證和聯系引導工作，日均完成來訪人員登記600余人次。二是加大大樓巡查力度。白天巡查不少于4次，夜間巡查不少于3次，外圍巡查每小時1次，發現問題及時提醒和整改。對個別人員外出辦事辦公室未關門的，及時發放溫馨提示，提醒隨手關門。三是規范車輛停放秩序。健全車輛車位對應表，開展車輛亂停放專項整治活動，實行專人負責，每天分時段增派巡邏組人員巡邏管理。四是認真做好秘密載體回收工作。建立秘密載體回收制度，對秘密文件的回收、運輸、銷毀等程序進行規范，有效防止了保密紙等資料的外泄。

三、狠抓世博安保工作。一是組織領導到位。協調成立了以市機關事務局分管副局長為組長的安全保衛工作小組，組織召開了行政中心54家單位辦公室主任會議，專題部署世博安保工作。組織觀摩了市“保中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議、迎世博”消防演習。二是崗位責任到位。對征求到的意見和建議進行認真疏理，分析存在的原因，采取有效措施加以整改。完善安保方案，明確責任分工，合理調配警力，做到崗位前移、警力前移。三是重點防范到位。加強了對配電房、大樓頂層及各入口等重點部位巡邏檢查，及時排除安全隱患。增設了東頭執勤點，并及時調整大樓北門、架空層東西門的開放時間。完善了處置突發事件應急預案，及時全面掌握動態信息，發現苗頭提前介入、提前預警。

四、妥善處置上訪事件。一是教育協助警察時刻保持警惕性，加強信訪信息收集，及時掌握信訪動態。二是熟悉應急預案，合理安排警力，提高處置突發事件的反應能力。三是配備好攝像機、照相機、錄音筆等設備，為處置上訪事件提供現場證據。四是主動配合信訪、公安等骨干力量，認真研究應對方案，做好細致地勸導解釋工作。一年來，按照“寬嚴適當、安全祥和”的要求妥善處置上訪事件，較好地杜絕了因處置不當將矛盾擴大等現象的發生，共處置上訪事件82起，上訪人員達10000多人。

安全工作報告 篇7

為了進一步加強全縣學校食堂食品安全工作，預防和控制學校群體性食物中毒的發生，確保師生飲食安全，在秋季開學之際，在食品、藥品監督管理局和食品、化妝品監督所領導的安排部署下，對全縣學校食堂進行了食品安全專項檢查現將檢查情況總結如下：

此次檢查從9月20日開始到10月8日結束出動車輛10臺次，監督人員32人次，共檢查學校食堂34家，通過這次專項行動檢查發現全縣的學校食堂在食品安全方面做了一定的工作，但也存在一些問題：

1 學校主要領導和管理人員對食品安全的重要性認識不足，沒有切實履行食品安全第一責任人的法定責任，學校對食堂衛生管理督查力度不足，衛生制度不落實，從業人員缺乏衛生意識，對食品加工流程不熟悉，食品加工操作環節不規范。

2 部分學校食堂面積狹小食堂布局不合理，不能進行區域劃分。

3 食堂內因設施不足進行分類擺放，加工流程不能避免生熟交叉污染，動物類食品和植物類食品加工未能分開，餐具的清洗消毒工作不到位。

4 部分學校食堂食品原料采購進貨驗收制度落實不到位，未能規范進行索證索票及臺賬登記。

對以上存在的問題，我們現場進行指導，并下達了整改監督意見書。

安全工作報告 篇8

XXX街道認真貫徹食品安全工作精神，加強領導，完善組織，落實責任，強化措施，扎實抓好食品衛生安全工作，有效保障了廣大人民群眾的生命財產安全和社會穩定。

一、加強領導，在街道營造保障食品藥品安全的良好社會氛圍

街道黨工委、辦事處對食品安全工作十分重視，成立了由街辦主任為組長，綜治辦、工商、派出所、安檢辦等有關部門負責人為成員的XXX街道食品安全協調委員會領導小組。并下設了辦公室，配備3名高素質機關人員專門負責協調街道的食品安全工作。同時，從輿論宣傳、組織引導、群眾參與等多方面入手，組織開展了一系列“食品衛生安全”宣傳活動，組織企業開展創建放心餐飲店、綠色食品銷售專柜、綠色餐飲業示范店活動；組織工商、公安等部門聯手在超市、集貿市場開展“放心菜”、“放心肉”等食品安全知識宣傳咨詢活動。組織領導小組成員單位多次到飯店、學校食堂等單位檢查食品安全工作，有力地推動了食品衛生安全工作的深入開展。

二、明確重點，切實加強食品藥品安全監管

1、嚴格食品安全市場準入，加強了對食品生產加工環節的監管和對食品加工企業監督，實行食品生產巡查、安全監督等監管制度。

2、加強食品流通，消費領域的綜合治理。全面落實市場巡查制度，推行餐飲業、學校食堂全面實施食品衛生監督量化分級制度。強化行業管理。鼓勵促進質量優、信譽好、品牌知名度高的食品在市場上流通。3、采取綜合措施，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品行為。將監管重點和工作重心下移到辦事處10個社區，加大對食品批發市場，集貿市場、個體商販、小加工作坊、小食品店、小餐館等九小場所的監管

力度，強化對餐飲業、學校食堂和建筑工地食堂的檢查監督。

三、強化措施，集中開展食品安全市場專項整治

1、加強督查督辦，及時解決工作中存在的問題。為使食品安全工作落在實處，我們采取多種方式督查督辦食品安全有關問題，全面了解食品安全工作情況，收集工作中存在的問題，及時協調有關部門組織核查，解決問題。

（1）、元旦春節期間，辦事處領導帶隊檢查節日市場，督查各監管部門工作，強化了部門的責任意識。

（2）、“五一”節前，我們創新督查形式，采取查企業、促監管的方式，對各部門落實節日期間食品安全專項檢查情況進行了督查。針對督查中發現的問題，及時下發了查辦通知書，組織有關部門加強監督檢查，督促企業整改。

（3）、“六一”節前，組織各成員單位重點對各學校、幼兒園、兒童食品進行了專項檢查，對各學校食堂衛生情況指出了存在的不足，提出了改進的要求。

（4）、“中秋國慶”節前，要求各部門根據各自職責職能，對食品安全重點、難點、熱點、焦點問題，進一步增加整治、追蹤和打擊的力度，同時，要進一步改進和創新工作方法，對假冒偽劣、制假售假食品的違法行為要嚴厲查處。

2、對食品市場進行了集中整治。按照街道黨工委、辦事處的工作部署，我們及時制訂并實施了食品市場專項整治方案。不斷凈化食品市場。繼續堅持標本兼治、防打結合、分類監管、綜合治理的原則，在日常監管的基礎上，抓住重點品種、重點對象、重點區域和重要時段，深入開展專項整治和執法檢查，邊整治邊規范，著力解決存在的突出問題。并在企業全面自查的基礎上，采取普查與重點查、明查與暗查、定期查與隨機查相結合的辦法，先后組織20余人次對轄區超市、商場及餐飲業的食品安全工作進行市場巡查。檢查中取締無衛生許可證、無營業執照、無生產經營許可證的食品生產企業和不具備基本生產條件的食品加工小作坊1家。并采取集中整治與日常監管相結合的辦法，處罰和教育不法商戶5人次等，專項整治取得明顯成果 。

3、加強日常監管，深入實施食品放心工程。為進一步促進轄區的食品安全工作，堅持守土有責，強化行業自律，增強食品生產經營者的誠信生產經營意識，營造健康、安全的食品消費環境，我們積極推進食品放心工程的全面實施。

三、積極開展創建濰坊市食品安全先進街道活動

按照創建食品安全工作標準，積極開展食品安全衛生評比活動。重點治理九小場所等與群眾密切相關的經營場所，進一步完善各種衛生設施的的配置。進一步加強了社區規劃和環境衛生，逐步引導廣大企業、經營業戶同不良衛生習慣告別。

下步工作中，我們將進一步完善市場準入制度，保障生產、經營企業有章可循，有法可依，提高食品衛生安全質量；繼續采取法定檢測、市場抽檢、企業自檢、群眾監督等相結合的辦法，完善多層次的食品安全監督體系；進一步提高安全食品，切實保護廣大人民群眾的切身利益。

總之，食品是人類生存的必需品，涉及千家萬戶。食品安全監管工作，在凈化市場環境、促進經濟發展、創造和諧社會、打造平安方面起著決定性的作用，我們必須引起高度重視，因此，在今后的食品安全工作中，我們要再接再厲，盡職盡責，從嚴治理，依法整治，促進街道食品安全工作邁上新臺階，以實際行動維護好廣大人民群眾的根本利益，為社會穩定、經濟發展做出應有的貢獻。

安全工作報告 篇9

“安全重于泰山”，我校既有普通幼兒教育，又有聾啞兒童的學前教育和九年義務教育，學生年齡跨度大，三、四歲到二十歲左右的學生集于一校，每天都有130多名聾啞學生24小時吃住在校，等等這些，都給我校的安全管理工作帶來極大的困難和考驗。

我校以對學生、對家長高度負責的態度，牢固樹立憂患防范意識，克服麻痹思想，做到常抓不懈、警鐘長鳴，以高度的責任感和事業心做好學校安全工作，努力為學生的健康成長營造良好的環境。始終把安全工作作為學校一切工作的重中之重，抓實、抓細、抓好。下面就把我校在安全管理工作方面的具體情況和主要做法匯報如下：

一、加強領導，明確職責，強化措施。

學校成立了校長負總責的學校安全工作領導小組，強化自查、自管力度，明確分工，落實了各類有關人員的工作責任制。及時處理安全工作突發事件和安全隱患，確保師生安全。學校始終要把安全工作放在突出位置，思想上高度重視，行動上防范未然，做到時時處處把安全記在腦中，抓在手中，努力形成“安全工作責任重于泰山”的共識。建立并完善了學校安全工作各項制度，如：《學校安全管理辦法》、《安全事故責任追究規定》、《班主任一日常規》、《生活教師一日常規》、《學生一日行為規范》、《學生宿舍管理制度》、《值班制度》、《各類應急預案》和《食堂管理制度》等安全管理制度，以制度約束人，以制度管理人，使具體行為人在制度允許的.范圍內操作，對存有不安全隱患的地方要求專人控管，做好預防工作。務必做到嚴格管理，加強監督，堅決杜絕危害師生生命和財產安全事故的發生。 門衛、值班教師和值周領導對每天的工作認真做好記錄，如安全巡邏記錄、來客登記單、值班記錄等，保存了第一手資料；層層簽訂了安全工作目標責任書，進一步明確了“誰主管、誰負責”的安全管理原則，落實各部門安全工作職責，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

二、提高安全意識，建立長效機制

通過全校教職工大會，學校櫥窗、晨會、班會、國旗下講話、安全知識競賽、安全征文、交通安全講座、觀看安全教育圖片、發放安全教育資料等形式在全校教職工和學生中廣泛宣傳《交通安全法》、《食品衛生法》、

《中小學校園環境的暫行規定》、《未成年人保障法》等法律、法規，讓師生員工知曉和遵守安全工作的法律、法規，增強安全觀念和自我防范及自我保護意識，同時對各種違反法律、法規的行為進行嚴肅查處，并依法追究有關責任人的責任。

堅持“安全第一、預防為主”方針，居安思危，常抓不懈，建立健全師生結合、人防和技防相結合的安全防范體制和堅持巡查、自查、督查“三查”相結合的制度。辦公室、教務處、總務處、團隊等歸口管理部門和人員要認真自查自己職責范圍內的安全隱患，發現問題，及時報告，及時處理，安全問題不能積壓，不能拖辦，不能推諉。

學校領導高度重視安全工作，及時向全校公布學校安全工作取得的成效和存在的問題，鼓勵全校師生以主人翁精神關注學校安全工作。對學校周邊環境情況及時向轄區派出所、社區、辦事處和局領導匯報和溝通，及時解決各類安全問題。

三、加強對學生的安全教育

學校高度重視學生的安全教育和自救自護常識的培訓，讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識；日常教學工作中，充分利用出黑板報、主題班會等形式，有效的對學生進行安全知識的教育滲透；學校還制定了相關制度來保障學生安全工作的落實。校長和班主任簽訂安全目標責任書，班主任和學生及學生家長簽訂安全目標責任書，學校與社區密切聯系，班主任和家長密切配合，層層把關，切實保障每個學生的人身安全。

四、定期進行安全檢查，及時消除安全隱患

學校要求自查過程中看安全規章制度是否完整，是否健全，是否適合當前和今后工作的需要，任務和責任是否落實到人，管理范圍內是否存在安全隱患，定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。

1、用電方面的安全檢查

主要對學校內宿舍、教室、圖書室、實驗室、及校園的一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露，有無私拉亂接；各配電箱是否上鎖；電源是否完好。通過檢查，發現用電設施安全正常。

2、對學校建筑物、及生活設施進行安全檢查

在設施安全檢查進程中，對學校建筑物進行認真細致的檢查，檢查是否有危墻以及其它安全隱患等現象存在。同時，定期對各類設施進行檢查，防止安全事故發生。

3、 對消防設施的安全檢查

為了加強本校消防工作及消防器材的管理，保護公共財產和廣大師生生命財產的安全，學校貫徹“預防為主、防范結合”方針，對消防器材進行定期檢查，防止安全事故的發生。檢查結果：實驗室、教學樓消防滅火器正常。

4、 加強防盜設施檢查

為了確保我校財產安全，為此，在安全檢查進程中加強了防盜設施的檢查力度，通過檢查，未發現有安全隱患。

5、加強門衛登記制度和值班制度

來校人員必須登記后，方可進校。實行24小時值班制度，并要求有值班和巡查記錄。

對教師考勤、學生到離校、外來人員登記、周邊環境、校園內環境及師生安全全面管理。嚴把入口關，一切外來人員和車輛都必須嚴格登記，所有學生外出都必須憑假條。在安全教育中發揮自我教育作用，各班、團隊、學生會，以不同形式在學生中間進行安全教育和行為習慣教育，將安全工作一抓到底，抓到實處。在安全用電、防火防盜、防控甲流、依法自救等工作中就充分顯示了學生自我教育、自我管理和自我服務作用的教育效果。

五、抓好每個細節，做實各項工作。

學校配合公安、衛生、城管等主管部門，對校門口的治安狀況進行治理，努力為學生營造一個安全的外部環境。大力開展校內治安環境建設，杜絕嚴重違紀違規行為。

對房屋附屬設施進行安全檢查，該拆除的及時拆除，該維修的及時維修加固，對可能引發意外事故發生，如圍墻、宿舍樓、運動場、樓梯及學生進出頻繁的各入口的安全情況進行檢查，安全系數差的設備、設施堅決不用。

加強飲食衛生管理，學校食堂要落實各級部門制定的安全衛生標準，從業人員定期檢查身體，保證對全校師生供應安全衛生食品，堅決杜絕中毒事件的發生。

加強計算機室、各科室、辦公室、宿舍樓、辦公樓、圖書館、檔案室、教學樓、教師住宅樓、食堂等場所的安全管理，完善安全防范設施，加強水、電、消防、避雷等設施的安全巡查。積極做好傳染病的預控工作，對于流行傳染病要早發現，及時送診，并制訂預控措施。加強校園衛生管理，鏟除衛生死角，教育學生養成良好衛生習慣。

六、下一步的工作思路

安全教育和安全管理是學校最基本、最常規的工作，也是最重要的工作之一。下一步，我們將盡更大的努力在思想上蹦緊安全弦，工作上步步求細致，層層抓落實，常抓不懈，持之以恒，切實加強防范措施，確保校園平安。為學生撐起一片晴朗的天空，讓每一分關愛都滲透到學生的心田，讓學校成為每一個學生健康成長的沃地。具體來說：一是加強領導，明確責任，做到“警鐘長鳴，常抓不懈。”二是完善制度，強化管理，措施到位。三是廣泛宣傳，加強教育，增強意識。四是狠抓落實，立足防范 ，確保學生安全。五是齊抓共管，群防群治，共創平安校園。

著重做好以下工作：明確責任，落實安全工作制度。將進一步完善學校安全工作的領導責任制和事故責任追究制，明確“誰主管、誰負責”的安全管理原則，落實各部門安全工作職責，努力形成齊抓共管的學校安全工作運行機制，健全學校安全工作管理網絡，增強嚴格執行安全工作制度的主動性。進一步完善學校安全預警機制，堅持每月召開安全排查例會，定期分析校舍、交通、治安、飲食、課間活動、師生大型集體活動、冬春季傳染病等可能出現的問題，根據安全工作動態，確定不同階段、不同季節的安全工作重點，發現苗頭性的問題，極早進行教育和防范，并結合學校實際，落實各類應急預案，建立應急工作機制和校園救助系統，定期開展安全演練，確保師生臨危不亂。密切關注特殊群體學生的思想動態，扎實做好師生結對幫扶工作，并有針對性的落實有關措施。

二〇一X年十二月十二日

安全工作報告 篇10

根據20xx年工作計劃，依據公司《安全工作標準及考評細則》于20xx年3月28日、29日由總經理徐懷杰、副總經理宋壽林帶領2個考評小組對所屬項目部進行第一季度安全工作考評并依據公司《質量工作考評標準及考評細則》對新項目鐵道部黨校項目部進行質量考評驗收，物業安全工作簡報。

考評驗收按聽取匯報、資料驗收、實地檢查的次序進行，對不合格項目開據限期整改通知書。

各部門整體工作圍繞安全工作展開“供暖、兩節、兩會”成為各部第一季度工作的重點，簡報大全《物業安全工作簡報》。各部門對安全工作的重視程度比20xx年第四季度有較大的提高（詳見考核分數統計表），各部準備充分、資料詳實，重點部位成為安全工作的亮點：其中一部（永樂項目）、七部（樂團項目、明光北里項目）的6臺使用了20余年的消防泵煥然一新，完全恢復使用功能，值班、保養、操作制度健全，具備隨時啟動條件。此次安全檢查共開出限期整改通知書8份合計25項。

通過此次安全檢查：九部、三部、七部為各部門樹立了榜樣，起到了帶頭作用：領導高度重視、嚴格執行規定、崗位責任明確、執行一絲不茍，是他們工作出色的根本原因。

通過此次安全檢查：個別部門重效益、輕安全、重形式、輕內容、重面子、輕實質的現象同樣存在。個別部門還存在著較嚴重的安全隱患。

公司要求：領到限期整改通知書的部門要召開會議進行通報，認真學習公司《安全工作標準及考評細則》按照整改日期整改完畢，對未按期整改完畢的部門經理將采取整改期停薪的處罰。各部門領導將安全工作貫穿于各項工作的始終，嚴格執行公司安全管理規定、完善工作流程，高度重視、居安思危、常抓不懈、消除隱患。

安全工作是公司工作的重中之重，實事證明安全事件的發生均是領導不重視的結果、不執行規定的結果、僥幸過關的結果、是對人民生命財產的犯罪，隨時降臨的將是國家更加嚴厲的處罰。

安全工作報告 篇11

后勤安全工作包括財務室安全,設備安全,治安消防工作,藥品管理,保育員操作安全,伙房安全和食品衛生安全.各塊工作都有專人負責.

開學之際,后勤個項安全工作各線負責人都作了檢查,現在報告如下:

1.財務室門窗牢固,電器使用正常,沒有不安全隱患.

2.總務對大型設備以及教室各項設施進行檢查發現有部分隱患,請來修理工已經修理調整到位.

3.保健醫生對藥品進行檢查,對過期藥品已經進行清理.

4.食堂人員對伙房進行了安全自查,堆放柴火處進行徹底清理,消除不安全隱患,嚴防發生火災.鍋爐操作工對鍋爐進行認真檢查,直到沒有任何安全隱患才投入使用.

5.食品采購以及操作過程在開學初進行了繼續培訓,嚴禁采購變質的物品和三無產品,食品制作嚴格把關,按規范操作.

通過自查,鞏固了原來的安全意識,消除了一些不安全隱患,確保小朋友在安全***的環境中成長.

安全工作報告 篇12

學校安全工作是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹教育局和開發區文教衛生局落實的各項安全要求，將創建平安、和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將安全工作自查情況匯報如下：

一、領導高度重視，制定有力措施。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長邱建平同志為組長;丁成同志為副組長;張懷友、彭海軍、李曉軍、王潤剛同志為組員的安全領導小組和以邱建平同志為組長的校舍管理組織機構;并成立了以丁成同志為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組和校園消防組織機構，以張嗣峰同志為組長的治安保衛工作領導小組，以張懷友同志為組長的學校調解委員會和校園交通安全工作小組和教學安全小組，以彭海軍、王潤剛同志為組長的教師護校隊，并按照要求，配備了專職安全保衛人員。學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長邱建平同志直接抓，分管副校長丁成同志具體抓，各負責同志具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保證，實施扎實到位。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長邱建平同志親自負責，將安全保衛工作列入各有關辦公室的目標考核內容中，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度。

2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、學校建立以邱建平同志為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發生惡性治安事故等重特大安全事故的預案。

三、基礎建設方面

校園建設設施符合辦學安全標準和要求，內部設施五危害學生安全隱患。學校消防設施、防盜、防雷電設施配備齊全、到位、完好。學校重點部位安裝了防盜門，安全道路暢通無阻，教學樓配備了足夠的應急照明設施。化學實驗、體育教學和社會實踐等教育教學活動有安全措施。學校供水、供電、供暖設施符合安全標準。校園周邊無影響師生安全和身體健康的環境污染。學校配備了衛生保健人員和設備設施，學校的內外通訊聯系暢通。

四、加強安全管理和思想教育，提高自護能力。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育工作。學校組織教師學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、思品課、觀看安全教育光盤等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周一升旗活動時間，小結安全工作，強調安全事項。通過《致家長的一封信》，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查，做到防患于未然。交通安全、飲食衛生等要常抓不懈，發現問題及時解決。

總之，學校在安全工作上引起了高度重視，廣大師生對安全文明校園創建工作知曉率和參與率高。校園政治穩定，從未發生群體上訪和個人上訪等事件。校園治安穩定無任何事故發生。學校校風、學風良好，校園環境整潔優美，秩序良好，師生對校園安全滿意度高。學校的安全工作涉及到方方面面。我們將不斷研究新情況、新問題，探索新方法，從講政治的高度，以對黨對人民高度負責的態度，警鐘長鳴，常抓不懈，把學校的安全工作做得更好。

安全工作報告 篇13

龍關幼兒園成立于20xx年，是赤城縣教育和科學技術局正式批準成立的民辦幼兒園，占地面積（ ）平方米，建筑面積（ ）平方米。我園園現有幼兒（ ）名，14個教學班，教職工28名。

我們深知幼兒園安全工作心系千家萬戶，是我園工作的重中之重。按照上級主管部門關于安全工作的安排部署，我園始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序，保障師生人身和財產安全”這一中心，開展工作。現將我園的安全工作簡要匯報如下：

一、加強領導，建立機構，層層落實安全工作責任制。

首先幼兒園從加強領導，落實安全責任入手。成立“安全工作領導小組”，由園長任組長，各年級組長、保健醫等負責人任成員，具體負責安全工作的有關事宜，由園長親自掛帥負總責，各年級組長具體抓落實，各職能部門層層抓執行，形成了全園上下齊抓共管的局面。其次，在每周例會上討論幼兒園主要工作時，我們把幼兒園安全工作擺上重要議事日程，納入工作計劃，月計劃、周計劃；此外還經常召開安全專題園務會議，分析園所各層面容易出現的安全問題，研究制定具體方案和措施，促進幼兒園安全工作扎實開展。為確保安全工作責任的落實，建立健全安全工作責任制，開學初，園長與各類人員簽訂安全目標責任書，使安全工作責任到人，實行層層負責的目標管理責任制，做到年初有計劃、有部署，平時有督查、年終有總結。我園定期開展安全防護七項教育活動，即防火、防電、防水（開水）、防盜、防藥物、防食物中毒、防幼兒走失，定期、定人、定點進行安全巡視檢查，并做好記錄，發現險情及時處理

或向有關人員報告。此外，建立領導值日、門衛總值班制度、衛生保健制度等。制定園長、教師、保健醫生、財務、后勤、門衛、炊事員等各類人員的崗位職責。有關制度及職責均形成書面并張掛上墻，做到職責明確、分工具體、責任到人。

二、加強教育，增強意識，安全要從一日各環節抓起

安全教育事關每一個幼兒的身體健康與生命安全、我園一貫重視幼兒園的安全工作，在幼兒園的各項工作中，幼兒的安全問題成為該園保教工作的重中之重，教師們根據幼兒的身心特點，針對幼兒可能遇到的安全問題，通過一日的各個環節，把安全教育滲透其中，如：幼兒入園時，家長要親自把孩子交到班級老師的手中。幼兒到班級時，教師要在門口接待幼兒，檢查幼兒的精神狀況，檢查幼兒是否帶有不安全的物品。幼兒進入教室后，教師要時刻觀察每一名幼兒的舉動，了解他們的想法，并要轉換角色參與到活動當中，避免不安全事件的發生；在幼兒中午進餐過程中，教師教幼兒養成了一定的生活規律，教育幼兒遵守用餐常規，以免發生燙傷事件；幼兒入廁和上、下樓梯時教師教育幼兒之間相互謙讓，不推不擠，不跑不跳，手要把著扶手一個跟著一個；幼兒離園了，必須要求家長親自來接，如不是家長本人，教師要及時和家長取得聯系，方可放孩子離園。幼兒離園后，教師打掃好班級衛生，在做到切斷一切電源、關好水龍頭、關好門窗的基礎上才可以離園、下班。為了使幼兒健康、開心、安全地在幼兒園過好每一天，我們一直把安全教育放到了工作的首位，在一日的每一個環節都向幼兒滲透著安全教育，也保護著幼兒的個人人身安全。

三、加強宣傳，強化監督，提高教職工和幼兒的安全意識

幼兒園安全工作任重道遠。提高全體教職工和幼兒的安全意識，是確保幼兒在園安全無恙的基礎。我園結合一日教學游戲活動，進行晨間談話、講故事

（“不跟陌生人走”、“我是小小消防員”等）等教育活動，教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等，使孩子們學會區分“對與錯，好與不好”的行為。幼兒園孩子年齡小，生活經驗缺乏，更缺少自我保護和自我防范的能力。我園教職工在有意識地培養孩子自我保護和防范能力的同時，注重加強自己對幼兒安全防護的能力，學會從各個環節的細小的方面發現隱患，消除隱患，確保幼兒在園安全健康快樂的成長。新學期來，幼兒園加強了領導值班工作，園領導輪到值班，每天早早到園，全面檢查幼兒園內外環境、設施等方面，發現問題及時作出妥善處理。平時注意一日三巡視：巡視晨間活動、幼兒用餐、教育活動組織情況等方面，及時向教師反饋情況，指出存在問題，逐步提高教師在一日活動組織中的安全防范意識和能力。其次，加強了對安全工作各個環節的檢查監督與指導。

幼兒園是幼兒每天生活、學習的環境，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中，幼兒園在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查，徹底排除不安全因素：平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住，以免幼兒用手觸摸，發生危險；把平時常用的插頭、插座告知幼兒，并提醒幼兒不玩它們；把平時常用的尖銳的釘子等物，擺放在幼兒夠不到的地方；把幼兒平時經常使用的各種工具（剪刀等）擺放在教師與幼兒都能看到的地方，以便教師觀察控制；對教室里物品的擺放，園里要求老師先考慮到是否安全，做到科學合理地擺放，為幼兒創設了一個溫馨安全的生活學習環境。另外，后勤管理人員還認真做好幼兒園各類物品特別是水、電、房屋、大型玩具的檢查維修工作。發現問題及時聯系人修理，有時甚至自己動手修理，確保了幼兒園各類物品的使用安全。

四、加強管理，積極預防，安全措施落實到位。

1．加強門衛管理。為了進一步加強園內秩序管理，幼兒園堅持每天24小時值班制，每天嚴格執行門衛工作制度和外來人員的登記制度。凡有人來訪，必須認真做好登記，嚴禁陌生人進入校園。其次，實行園領導值班制，每天園長值班，早到園，晚離園，加強一日活動巡視檢查，協助門衛進行監管，嚴禁家長的摩托車、自行車進入校園，確保幼兒園周邊道路暢通，保證家長和孩子的出入安全。

2．加強食堂衛生安全管理。俗話說“病從口入”，幼兒的食品安全可謂是幼兒園一個至關重要的環節。為做好食品絕對安全，幼兒園嚴格執行國家《食品衛生法》，制定食品衛生安全工作園長負責制，食堂工作人員每年體檢，堅持持健康證上崗。采購員嚴把進貨關，做到正規渠道采購食品，嚴禁購買腐爛、變質食品及原料進入園里，幼兒園還與各家供貨商簽訂協議書，確保幼兒食品衛生安全，每天做好食物留樣工作。保健醫生每天認真檢查食品是否符合衛生安全條件，合理安排幼兒食譜和定期做好幼兒營養計算，指導炊事員科學烹調，做好干稀搭配、葷素搭配，保證幼兒食物營養充足平衡，多樣豐富。炊事員嚴格把好食品的最后一關，發現不衛生、變質和過期等問題的食品嚴格要求立即報告，同時嚴把廚房關，嚴禁無關人員進入廚房，杜絕意外事故的發生。炊事員除了做好幼兒一餐一點外，對廚房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分開，洗刷干凈，食具餐餐消毒，杜絕食物中毒和腸道傳染病發生。

3．做好園舍、設施設備安全檢查。幼兒園領導經常深入一線檢查，對幼兒園園舍、設施設備采取定期檢查和不定期抽查；如對幼兒園的水電、燃氣等安全工作重點要求值班人員要天天檢查記錄，保證萬無一失。戶外大型活動的器械有專職人員負責檢查，發現問題及時解決；對幼兒園的房屋、水電、場地、家具、玩具、用具及大型活動器械每月進行全面排查，發現問題立即整改，消

除各種安全隱患，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發生。

4．開展豐富多彩的安全教育活動。我園根據幼兒不同的年齡特點，開展豐富多彩、生動形象的安全教育活動。如：大班開展以交通安全、消防安全為主的教育內容，開展“安全過馬路”、“有趣的交通標志”、通過環境布置、游戲活動、等形式，讓幼兒了解交通規則及交通安全常識。中班開展食品安全系列主題活動，通過生動有趣的故事告訴幼兒不吃“三無食品”，懂得要吃干凈的食物，飯前便后要勤洗手，飯后要漱口，早晚要刷牙，從小養成良好的衛生習慣。小班主要培養幼兒自我保護意識，教育幼兒不隨便跟陌生人走，不隨便吃陌生人的東西。

5．校車安全。我園與每位校車駕駛員簽訂安全責任書，要求駕駛員嚴格按照國家法律法規行駛，不超員、不酒后駕駛，并建立了校車管理臺賬。

我園時刻牢記《綱要》要求，把保護幼兒的生命，促進幼兒的身心健康，當作持之以恒的工作來抓，我們每個教育工作者都必須時刻牢記。唯有如此，才能讓每個孩子茁壯成長，讓每個家庭快樂歡笑，讓整個社會充滿和諧。

龍關幼兒園

20xx年12月26日

安全工作報告 篇14

一、建立安全工作網絡，落實各級職責

我校地處戴營公路南側，加上通往學校的道路上有數處橋梁屬于危橋，為有效地抓好安全工作，特成立安全領導小組，由校長親自掛帥，作為學校工作的重點來抓。制定詳實的安全職責書，與廣大師生分別簽訂安全職責書，從思想上提高全體教職工的安全意識，樹立安全職責心。

二、安全教育常抓不懈

對學生進行交通安全、消防安全、自救自護安全的教育，使孩子們明確安全的重要意義，在繼續鞏固學校安全教育成果的基礎上，倡議全校學生行動起來，進行安全宣傳活動，將安全的信息帶回家，傳到達社區，促進了廣大干部群眾安全意識的提高。

三、建立安全檔案

為確保每一個學生的安全，我校各班將建立安全檔案，對所有不安全隱患進行登記，隨時發現問題隨時記錄，以便做到情景明了，及時處理，提高防范意識。

四、發放安全調查表

為便于學校安全領導小組及時的掌握各處安全工作，我校將每月定期向學生發放安全調查表，廣泛的了解教師安全工作開展的情景，以便監督安全工作的開展，及時采取有效措施。

五、實行安全一票否決制

我校將建立一系列的安全管理制度，實行安全一票否決制，安全事故處理與月考核、年終考核評優直接掛鉤，提高教師嚴防緊抓的意識，將隱患防患于未然。

六、常規檢查不松懈

為真正落實上級“即查即改”的要求，9月23日學校安全工作網絡全體成員集中開會，排查我校安全工作隱患，落實整改處措施、整改時間，排查出的安全隱患，我們要及時整改到位，決不掉以輕心。

安全工作人命關天，職責重于泰山。我們時時覺得自我如坐針氈，如履薄冰，深刻認識到學校安全工作事關社會穩定和學校的教育教學秩序，要把學校安全教育和管理作為一項經常性工作來抓，建立有效的長效管理機制，避免發生各類安全職責事故，確保教育教學秩序的穩定以及全校師生生命和國家團體財產的安全。

第四篇：安全工作報告

中鐵十八局集團第二工程有限公司京九電氣化工程（南昌局段）吉安項目部

安全工作總結

我項目部自上場組建以來，安全保障體系扎實推進，穩步運行，各項安全制度得以較好的貫徹落實，安全工作整體穩定可控，杜絕了安全事故，實現了全部安全目標，總結起來有以下幾個方面：

一、安全生產責任制得到落實

項目部實行安全生產責任制，明確各級領導和職能部門的安全生產責任，認真履行安全生產職責。各職能部門各司其職，各負其責。建立起嚴密的全員、全過程、全方位的安全生產保證體系。和項目部各部門、各成員，及項目部所屬的各施工單位簽訂了安全包保責任狀，并按月為周期進行安全考核，按月兌現包保責任狀。把安全壓力、安全風險按崗位分解到每一個人，使得人人有壓力，人人有動力，人人盼安全，人人管安全。

二、認真做好安全教育培訓工作 1、2011年10月份，我項目部組織管理人員參加了南昌鐵路局營業線施工防護員培訓換證考試，組織本項目部防護員和駐站聯絡員培訓共計19人。

2、組織項目部所有人員進行了營業線施工安全全員培訓，并經考試合格。3、2011年8月份后，由于施工項目多點展開，我項目部分多次組織新上場職工到項目部進行安全培訓，補充和加強了施工現場的安全防護力量。中鐵十八局集團第二工程有限公司京九電氣化工程（南昌局段）吉安項目部

4、安全教育天天講，時時講，做到寧濫勿缺，緊繃每一個施工人員的安全神經，把“安全第一”的思想灌輸到每一個人的大腦。使每一人感覺到如履薄冰，如坐針氈，不敢有絲毫的松懈、怠慢和麻痹思想。

5、我項目部自行編制了《營業性施工安全管理規定》，人手一份，內容簡明扼要，針對性強，緊抓重點，易于施工人員掌握運用。

三、安全檢查工作全面展開

1、春運前的安全檢查

（1）檢查各項施工應急預案是否有針對性，應急物資準備是否充分，是否進行演練，以確保應急預案的切實可行。

（2）檢查施工支架的加工制作和安裝質量，確保支架在施工列車運行過程中不超限，在施工過程中不變形。以確保鐵路設備安全和行車安全。

（3）檢查施工作業區內的防護柵欄和防護繩。

2、定期安全檢查

項目部成立了安全檢查小組，由主管安全的副經理負責，安質部牽頭，工程部、物資部等部門領導參加，根據《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99），并吉安站改的實際情況，制定了針對性較強的安全檢查表，按月對每個施工隊進行定期檢查評比，獎優罰劣，獎勤罰懶。抓兩頭，帶中間，達到共同提高、確保安全的目的。

3、日常安全檢查

根據站改臨近營業線的具體情況和特點，采取工班長負責制，每中鐵十八局集團第二工程有限公司京九電氣化工程（南昌局段）吉安項目部

個作業班每天檢查一次，檢查內容包括防護備品、臨時用電安全、高空作業安全，設備機具安全等。

4、季節性的安全檢查

重點是根據鐵道部活動要求，做好冬季防火安全檢查工作。

5、鐵道部、南昌鐵路局、建指等相關活動要求的實施情況的檢查。

對建設工程“大反思、大檢查、大整改”活動和工程質量安全專項檢查整治活動的實施情況進行檢查落實。

6、針對上述檢查中發現的安全隱患及問題建立問題庫，制定問題庫銷號制度，下達安全整改通知單，指定整改措施，指定責任人，限定整改期限并進行復查。對未完成限期整改的施工單位和責任人進行罰款和通報批評，對不能勝任職務的責任人調離崗位。

四、召開各類安全會議，查擺安全問題，制定解決方案

1、項目部每月召開安全分析例會

立足總結本月安全生產經驗與問題，根據下月施工項目，制定下月安全工作整體計劃與重點，分析下月安全工作形式明確責任，制定辦法，追求實效，不走過場。

2、專題性的安全生產會議

主要是針對鐵道部、南昌鐵路局、建指相關文件要求及各類安全會議內容，召開專題會議，傳達學習文件和會議精神，明確領導和責任人，制定活動措施、方案和推進計劃。

3、根據《鐵路營業線施工安全知識》的相關規定，各項施工開中鐵十八局集團第二工程有限公司京九電氣化工程（南昌局段）吉安項目部

工前參加施工方案會、協調會，施工期間每天參加碰頭會、完工會，總結好的做法，指出存在的不足。達到了運輸部門、配合部門、監理單位、施工單位共促安全的目的。

五、安全技術交底工作真抓實干

安全交底工作首先提高了交底人和被交底人的思想認識：

1、要求各級安全管理人員要樹立威信，要做到臉黑、心紅、嘴利，要樹立寧當惡人、不當罪人，寧聽罵聲、不聽哭聲的觀念。安全管理人員不能做老好人，要敢管，更要嚴管。

2、教育施工領導人、工長，班組長、施工人員在安全面前不要逞強，不要違章指揮，不要違章作業，違章指揮就是殺人，違章作業就是自殺。

3、安全技術交底工作既加強了交底資料中交底人和被交底人的簽字確認工作，影像資料的收集工作，更注重過程控制，講求不走過場，力求實效。使被交底人對鐵路營業線施工的行車安全，人身安全，用電安全、高空作業安全等安全卡控重點充分了解、認識，掌握安全知識，從而切實提高防范意識。保證人身及設備安全。

六、制定了各項安全措施和應急預案。

1、制訂吉安站施工安全管理規定，主要有營業線施工人身安全措施，保證行車的安全措施，施工用電、高空作業安全措施。

2、制訂了各種施工機械、機具的安全操作規程，并對施工作業人員進行了相關的教育培訓。

3、制訂了防洪安全措施，并進行了自查自糾工作。中鐵十八局集團第二工程有限公司京九電氣化工程（南昌局段）吉安項目部

4、制定了消防應急預案、防洪應急預案，并根據車站施工的特點制定了各類突發情況的專業性的應急預案，根據演練效果，加強了應急預案的針對性和可行性。

七、為所有施工人員辦理了意外傷害保險。

八、認真組織、周密安排，落實下述文件的各項活動要求。

1、前期鐵道部安全大檢查活動；

2、建設單位對施工單位的信用評價檢查活動；

3、開展了鐵路施工冬季防火安全檢查專項活動；

4、開展了鐵路營業線施工安全專項檢查活動；

5、開展了建設工程“三整治一提高活動”；

6、開展了施工安全質量檢查活動。

7、開展了鐵路施工安全大檢查活動。

九、存在的問題

1、現場安全管理難度較大。主要體現在站改施工中，由于施工作業區人員密集，施工作業點多面廣，對安全管理工作提出了更高的要求，需要進一步細化安全管理措施，消除安全隱患，以確保施工安全。

2、安全資料上報不及時。上級檢查整改通知和各項質量、安全活動只抓工作實際，不注重形成書面材料，反饋和匯報建設指揮部不及時，不全面。

3、安全管理人員內部分工不明確，有些工作都在抓，有些工作沒人抓。中鐵十八局集團第二工程有限公司京九電氣化工程（南昌局段）吉安項目部

4、項目部補充的部分管理人員尚未參加南昌鐵路局營業線施工安全培訓，目前我項目部已確定人員，準備參加第二批的安全培訓。

5、安全分析例會的原始記錄收集不系統，整理不規范，需進一步加強。

中鐵十八局二公司京九電氣化（南昌局段）吉安項目部

二0一 一年十一月二十九日

第五篇：安全工作報告

安全工作報告、安全一號文、領導講話匯編

堅持安全發展 狠抓工作落實 為安全持續發展提供堅強保障

劉維晟

（二〇一一年一月五日）

各位領導、同志們：

現在，我受公司委托，作安全工作報告。

第一部分

2010年安全生產工作

今年我場安全生產工作在開發區黨工委、管委會的正確領導下，在區安委會、安監局的具體指導下，認真貫徹黨的十七大精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，緊緊圍繞“抓安全、保穩定、促發展”大局，強化監督，狠抓落實，努力實現了良種場安全生產無事故，為全場經濟發展和社會穩定創造了良好的環境。根據安監局的總體部署要求，我著重抓了以下幾方面的工作。

一、把安全生產工作列入重要議事日程，建立健全安全生產工作機制

1.進一步完善了安全生產組織網絡。年初及時調整和充實了 1

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安全領導小組成員，自己親任組長，并明確一名副場長分管安全生產工作，同時對場安監所、安監辦人員進行調整，把熟悉業務、工作責任心強、年青的、適應安全生產監管工作的同志充實到安全生產第一線，并對安委會的其他成員都職責明確，分工負責,確保了安全生產工作的正常開展。

2.逐級落實安全生產責任。各部門分管領導為安全生產責任人，部門負責人為安全專管員，使安全生產工作萬無一失。強化企業落實安全生產主體責任、建立落實企業安全生產主體責任長效機制，明確責任人，要求企業挑選責任心強，有一定的工作能力和業務水平的，或者是安全生產方面有一技之長的骨干分子、管理人員擔任本企業的安全生產專（兼）職安全員，對今年新開工的企業，要求場安監辦及時與企業協商落實配備了安全專管員，做到生產與安全有機配合，有效銜接，全場生產型企業已全部配備了安全專管員。

3.年初有部署，年終有考核。對安全生產實行“一票否決”，把安全生產納入經濟發展的重要軌道。

4．健全安全生產管理的基本工作制度，建立安全生產管理長效機制。根據安全生產管理工作規范，通過召開場安委會，督促場安委（監）辦進一步健全了安全生產管理的基本工作制度。其中有：例會制度，檢查制度，教育制度，隱患排查制度，應急預案制度等等。

5．層層簽訂了責任書。基層單位都按照各自職責分工，制

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訂了經理（廠長）安全生產職責，安全生產專（兼）職人員職責，安全生產例會、檢查、教育、責任追究等各項制度，年初落實了對各企業法人代表、安全專管員進行的培訓和安全生產管理資格證書驗審工作，要求各企業生產車間將操作規程及安全事項實行事先告知，新招的工人要崗前培訓，合格上崗。

二、狠抓安全生產工作的各項措施，把安全生產目標管理落到實處

1.加大安全生產投入。為保證安全生產工作的順利進行，場部按開發區要求，提取安全經費10萬元，確保安全生產的專項經費的開支。場安監辦為嚴肅執法，規范監管，為安監辦配備了電腦、數碼攝像機等，同時要求例行安全檢查時安監人員必須統一著裝，統一戴安全帽和佩胸牌，亮證督查。在基層及職工中樹立了安全第一的良好風范，營造遵章守紀，安全生產的氛圍。企業要發展，就必須抓好安全，安全出效益已成為企業老板的共識，工業集中區各企業也注重投入，更新淘汰設備，特別是鋼絲繩企業，大部分已將過去的陳舊的設備進行更新，引進科技含量高、安全系數高的新型捻股制繩設備，有效地遏制了安全事故的發生。為確保安全生產活動經費的落實，今年我們與各企業簽訂的責任書中，明確各企業必須按產值的千分之一提取安全生產經費，專項列支，專款專用，今年全場企業用于以設備更新為主的安全生產投入資金，達到一百多萬元。

2.狠抓安全教育培訓和宣傳工作。開展安全生產教育培訓是

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提高員工安全意識和預防事故發生的重要途徑，我場20多家企業，大部分是中小型民營企業，用工大部分來自農民工，文化素質低，安全觀念淡薄，幾乎從未進行過安全培訓，缺乏安全意識和安全知識，處險境而不知，遇險情而難自救，常常因小小疏忽或操作不當釀成重大事故，付出慘痛代價，因此搞好職工的安全培訓是從根本上杜絕安全事故發生的關鍵，今年，我場專門請來安全專家、區安監局領導對職工進行了安全教育培訓，做到工人上崗換崗前必須先培訓后上崗，對所從事的工種操作規程逐一搞清楚，做到應知應會，杜絕了違章操作現象的發生，近期我場還將舉辦的兩期職工電視培訓班，重點是各企業車間主任以上管理人員及一線崗位操作工，使他們再次接受安全生產知識教育，并加深理解。利用宣傳輿論工具，對“安全生產月”、“平安奧運”、“ 百日督查”、等活動作了大張旗鼓的宣傳，出動了宣傳車，并書寫了宣傳標語50余條，使安全工作做到家喻戶曉，人人皆知。

3.建立和健全安全工作例會制度。今年以來主持召開了工區、企業負責人、安全專管員等安全生產專題會議15次，同時積極開展安全生產大檢查，根據不同時期，組織安監辦（所）、機關干部進行安全生產大檢查8次，共查出一般事故隱患32起，當即發出整改通知書4次，并指派專人限期整改，事后落實場安監辦復查驗收，隱患整改率達100%。

4．認真開展“安全生產月”活動。今年我場“安全生產月”活動貫徹落實國家、省、市、區“安全生產月”活動總體部署，圍繞“治

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理隱患、防范事故”的活動主題，廣泛開展宣傳教育活動，在全場范圍內進一步深化對“平安發展”科學內涵的認識，營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，著力提高全場職工安全意識，促進我場安全生產形勢繼續穩步發展。“安全月”活動中，場部由行政主要領導親自掛職帥，成立了領導小組，各部門協同配合，各企業利用黑板報、宣傳欄、班組會議等形式宣傳教育活動，全場發放宣傳品145份（套），懸掛大幅宣傳標語21條，舉辦了安全知識培訓和“安康杯”知識競賽，參加人次150人，利用“安全生產月”活動，集中開展事故隱患排查整治，組織安全生產大檢查，排查并整改安全隱患8起，糾查違章作業人員4例，使“安全生產月”實施為事故整改月，安全措施落實月，推進了安全發展和諧社會建設的發展。

5、根據我場的實際情況，做好安全生產專項整治工作： a、道路交通安全專項整治，我場地處開發區中心區域，職工居民出入交通主干道頻繁，我們在安全生產月活動中，著重對工區進行交通法規宣傳，舉行圖片展覽，張貼宣傳標語，舉辦交通法規知識競賽，受教育面2000多人次，占總人數95%以上，通過交通法規宣傳教育，較好地提高了全民交通安全意識，有效地控制了交通事故的發生。今年全場職工未發生一起交通死亡事故和全部責任的較大交通事故。

b、消防安全專項整治，利用開發區安全生產宣傳咨詢日開展活動，通過召開場安委會，各工區召開廣播會，場安委辦組織

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干部職工去開發區廣場參觀，結合平時開展的安全生產工作，注意突出重點企業、重點部位。如兩個窯廠和場三產服務區，都進行重點督查，及時認真排查整治隱患，做到防患予未燃。

c、特種設備及鋼絲繩行業專項整治。良種場現有特種設備使用單位11家，4臺壓力容器，14臺起重機械，8臺廠內機動車。通過對各企業的特種設備查看，大多數特種設備使用單位的安全意識較強，能夠按照國家法律法規要求進行規范化管理。同時根據區鋼絲繩行業安全生產檢查標準及檢查細則，對工業集中區內6家鋼絲繩企業進行了重點檢查，對安全操作、設備防護、職業危害等方面提出嚴格要求，組織各企業巡回交流學習，取長補短，組織企業觀看小海某企業觸電事故的照片，吸取事故血的教訓，要求各企業對用電安全進行整改，特別是漏電保護裝置必須保證完好，再通過機電站電工一個個復查，確保能正常使用，從而有效地防止了用電事故的發生。

d、窯廠專項整治。窯廠是露天工廠，工人素質差，管理難度高，勞動強度大，事故隱患多，因此加大了對窯廠安全檢查監管力度，要求窯廠加大安全設備硬件投入，改善工作環境，指定專人負責安全生產，要求定期召開職工大會，不定期地安檢督查，對安全隱患及時整改，強調安全生產責任制，落實責任主體，杜絕事故發生。今年長洪橋磚瓦廠在自查過程中，發現一門窯體有裂痕，迅速停產耗資3萬整改到位。同時兩個窯廠均把工人宿舍的液化汽灶全部更換為電磁爐，確保工人的住宿安全，并加強對

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運輸隊伍的管理，所用駕駛員為本地人員，車輛要處于良好技術狀態，并證照齊全。安全無小事，一切從源頭抓起，確保安全生產。

e、開展打擊安全生產非法違法行為專項行動。為了貫徹落實開發區安委會辦公室23文件精神，推進安全生產責任的進一步落實，促進安全生產形勢穩定好轉。良種場認真組織開展打非專項行動，切實解決安全生產領域中突出的非法違法問題；專項行動結合良種場安全生產及事故發生的特點，從實際出發，制定出可操作性強，真正能從根本上取得實效的辦法，杜絕各類事故的發生。

f、拆遷不忘安全。南通市洪港水廠四期擴建工程，是南通市政府2008年為民辦實事的重點項目，在文明拆遷、和諧拆遷的同時再添新內容：安全拆遷。6月18日拆遷動員同時成立拆遷領導小組辦公室，召開全體工作人員大會，提出在文明拆遷、和諧拆遷的同時，高度重視安全拆遷。要求場安監辦，加強對拆遷范圍內的三個工區巡查力度，確保正在動遷中的村民人身和財產安全；要求拆房隊，遵守拆遷規范要求，采取安全防范措施，設立交通安全標志，佩戴安全防護用品，在拆遷過程中不得形成拆一半留一半的“半截房”，不得留下危墻、斷墻，要求場安監辦與拆房隊簽訂《拆遷安全公約》，并預交安全押金；同時要求場機電站，保障拆遷期間三個工區的水電供應，在最后一戶拆遷戶搬遷前決不能斷水、斷電，影響未搬遷戶的日常生活。真正做到安

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全生產不留死角。

g、三產服務區組建了一支義務消防隊。為三產服務區的消防安全提供了一份有力的保障，這支義務消防隊,是從聯防隊員與店鋪經營者中挑選了9名身體素質好的年青同志，通過培訓學習消防法及防火、滅火的相關消防知識，提高消防技能，讓他們從思想上真正認識到了自己的使命和責任，為三產服務區消除各種火災隱患，保護三產服務區安全。

8、組織應急預案演練，修正事故應急救援處理預案。7月2日進行了應急預案演練，組織周密，步驟合理，取得了實戰效果，修改完善預案，提高應急戰斗能力，做到有備無患，臨陣不亂，把我場的安全工作提高到一個新水平，更好地發揮平安和諧，促進經濟發展的重要作用。

一年來，我場在上級部門的大力支持下，通過全場上下的共同努力，把安全生產工作擺在日常工作的重要位置上，以一絲不茍高度負責的態度，做了一些扎實有效的工作，二〇〇九年全場未發生一起安全生產事故，實現了和諧平安創建的目標，取得了令人滿意的成效。但我們清醒地認識到安全工作形勢不容樂觀，安全問題仍然存在。主要表現為：一是企業職工隊伍整體安全意識偏低，安全投入不足，短期行為相對突出；二是三產服務區管理有待進一步規范；三是全場人民群眾的安全意識有待進一步提高。這些問題將在近期或來年化大力氣解決，在新的一年里，我將與良種場團隊的全體同仁發揚安全生產隊伍特別能吃苦、特別

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能戰斗、特別能創新的精神，高標準嚴要求做好安全生產工作，為全場的經濟建設保駕護航，為創建和諧平安良種場作出努力和貢獻。

最后，借此機會，向職工及家屬同志們拜年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，家庭幸福！

謝謝大家。

區城鄉建委2010年上半年工作匯報

尊敬的各位領導，同志們：

根據會議安排，下面我就區城鄉建委上半年建筑安全工作情況作如下匯報：

一、基本情況

目前受監房屋建筑工程46個，市政基礎設施工程7個，僅房屋建筑工程量就達137.14萬平方米，安監人員人均監管面積達到22萬平方米，隨著萬盛大道二期、老街舊城改造等工程的開工建設，監管任務將更加艱巨。去年5月4日以來，我區施工現場未發生一起人員傷亡事故，安全生產形勢趨于穩定。

二、工作開展情況

（一）著力目標管理，全面落實監管責任

根據區政府下達的安全生產目標管理責任書，結合我區建設行業實際情況，對責任書內容進行層層分解，一是完善了安全生 9

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產監督檢查組織，堅持以主要領導任組長、分管領導任副組長的建筑工程安全生產監督檢查組。二是與區內25家施工企業，40個項目部簽訂安全生產目標管理責任書。三是將目標管理的內容層層分解，落實到人頭；對所有在建項目在日常巡查的基礎上，再進行了分片定人管理，做到各司其責，形成嚴密的行業監管網絡。四是強化“四式”監管模式（拉網式排查、戰役式整改、檔案式管理、追蹤式督辦），把安全生產落實到施工過程的每道工序、每個部位、每個工種，真正做到全員參與、全方位檢查、全過程監督。

（二）著力責任落實，夯實安全基礎工作

一是堅持每季度安全生產形勢分析例會制度、重大事故和隱患約談制度。二是督促企業認真貫徹執行安全生產管理規定，建立嚴密有序的安全生產管理體系和規章制度，推動安全管理工作的經常化、規范化和標準化。三是督促企業按規定設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員，全面加強安全生產基礎工作。上半年開展建筑施工企業安全標準化建設企業28家，在基礎階段性驗收合格8家，合格率100%，目前竣工通過驗收合格6家，合格率100%，其余14家目前正在基礎施工過程中。四是按照“企業提取、政府監管、確保需要、規范管理”要求，督促企業加大安全投入，必須單獨提取安全文明施工措施費，并打入我委開設的專門賬戶，由我委代為保管，分階段撥付，以確保專款專用。截止目前我委代為監管的安全文明施工措施費共計

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284.775萬元。

（三）著力事前預控，大力實行五項制度

一是實行周邊環境評估制度。建筑工程開工前，督促建設單位組織施工、監理等單位對工程現場周邊環境進行全面的安全評估，為工程施工作業提供安全保障。二是實行告知告誡制度。受理建筑工程安全報監后，積極向工程的參建單位進行安全交底，下達安全監督交底要點，告知其應履行的安全生產責任。三是實行“模式化”管理制度。督促企業落實安全生產主體責任，建立日檢、周檢、月檢制度和主要負責人定期檢查制度，以及對重大危險源檢查登記、隱患排查、整改落實情況進行督促。四是實行約談制度。對參建單位未履行安全生產管理職責、施工現場存在重大安全隱患及被責令停工整改或發生安全生產事故的，按照規定對企業法定代表人、項目經理進行約談，并將該工程列為重點監控對象。五是實行“掛牌”制度。凡施工現場存在嚴重安全事故隱患的工程，要對該工程實行掛牌督辦，跟蹤治理，并限期整改，確保建筑生產安全。

（四）著力求真務實，抓好“三件大事”

一抓日常安全生產檢查。在施工現場安全生產日常監管工作中，以工程建設各方參建主體安全行為和施工現場重大危險源點為監管重點，健全完善巡查制度，建立巡查檔案，加大巡查密度，提高巡查質量，及時糾正與制止安全生產違法違規現象，有效增強監管力度。上半年組織開展了兩次全區建筑安全生產拉網大檢

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查；開展日常安全檢查、巡查施工現場232個次，出動人員842人次。

二抓施工現場安全隱患整改。為了進一步強化安全生產監管，促進安全生產責任制落實，及時消除安全隱患，凡是發現工程存在事故隱患和管理問題的，當場下達《隱患整改通知書》；責令企業按“三定”措施整改，并報送事故隱患整改情況，我委在企業整改反饋的基礎上，進行復查。對責令停工整改的工程，隱患整改完畢后，由建設、施工、監理三方驗收合格后，向我委書面申請復工。對存在重大事故隱患和被責令停工的工程，我委依照有關規定，對相關責任單位和責任人給予罰款、通報批評等處罰。

三抓施工現場違法違規行為。按照“一限期、二處罰、三重罰、四約談、五清除”的原則，加大安全生產監管力度，狠抓施工現場違法違規行為，做好建筑安全“回頭看”工作，上半年簽發整改通知書327份，隱患902條，簽發行政處罰通知書9份（其中停工整改工地4個，處罰違章企業5家，處罰金額5.5萬元）；對4家單位的負責人進行了約談。

（五）著力專項整治，提高精細管理水平

上半年我們著重抓了施工現場深基坑專項整治，模板支撐體系、腳手架專項整治，起重機械設備專項整治工作。專項整治期間，對兩家深基坑專項施工方案未經專家評審、三家支撐系統外腳手架方案未經審批的單位進行批評警告，要求立即對方案進行

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論證及審批，未經論證及審批不得進行作業。對10臺存在安全隱患的起重設備停止使用，要求廠家或特檢中心進行檢測維修合格后，才能投入使用。

（六）著力應急管理，強化應急反應能力

一是開展“兩節”和“五一”安全生產檢查，督促各施工單位針對節日長假的特點，加強領導，強化排查，完善節假日值守制度，同時加強督察，及時掌握安全動態。二是在防汛防洪期間，迅速啟動應急預案，及時發出緊急通知，實行24小時值班，保持通訊暢通，確保安全。三是針對夏季安全生產工作特點，對建筑施工工地的防暑降溫工作進行部署，認真落實防暑降溫措施，確保了從業人員的安全健康。

（七）著力宣傳教育，提高從業人員素質

加大對一線操作工人（農民工）安全教育培訓，提高其自我安全保護意識，自覺按照安全操作規程進行操作。一是深入施工現場進行安全宣傳，在渝南明珠項目發放漫畫式安全操作資料；二是在安全生產月期間在街頭設咨詢點，展出展板2快，掛圖10幅，發放各類資料1000余份；三是在區內2個企業設置農民工夜校，累計培訓農民工1000余人；四是要求企業對從業人員開展安全生產教育培訓，特別是新進場工人三級教育、農民工安全生產教育培訓等，嚴禁未經安全教育合格人員上崗作業。

（八）著力業務建設，提升行業監管能力

為了更好的落實行業安全監管主體責任，著力解決人員業務

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素質、監管技能參差不齊的問題。一是積極組織安全監管人員參與市、區組織的業務技能、法律法規培訓；二是安管站堅持每周一次業務學習交流會，學習規范標準、法律法規，探討技術難題，交流總結經驗；三是聘請市級建筑施工安全管理方面的專家，參與每季度拉網式大檢查。通過學習培訓，專家指導，監管人員互相交流的方式，有效提高了安全監管人員的業務水平及依法行政能力，行業監管能力得到進一步加強。

二、存在問題

（一）安全生產基礎工作薄弱

施工單位安全主體責任未完全落實，“以包代管”現象普遍存在，重經濟效益，輕安全生產，安全生產投入不足，施工、生產設備及工藝陳舊，安全生產的技術要求和科技含量不高。

（二）從業人員素質不高

從業人員整體安全素質不高，大部分一線作業人員特別是農民工安全意識不強，缺乏基本的安全知識，自我保護意識和安全操作技能低，往往既是事故的受害者，又是事故的直接制造者。

（三）監理單位工作缺位，履行職責不力

監理單位沒有嚴格履行監理職責，工作嚴重缺位，對施工現場存在的質量安全問題督促整改不力，施工單位拒不整改的，沒有及時向主管部門報告。

（四）安全監管力量極度短缺

建筑施工安全生產監督管理我委委托給下屬事業單位安全

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管理站行使，目前其人員配備、技術裝備與當前建設工程規模大、數量多、分布散、標準高的情況尚有一定距離。

三、下步工作

（一）進一步落實企業安全主體責任

督促企業完善企業負責人、項目負責人、班組長、一線作業人員責任制，真正形成責任明確、人人有責、分級負責的責任體系，做到安全生產工作與施工工作同步部署、同步檢查、同步落實。

（二）繼續有重點地開展專項治理，預防重大事故發生 繼續深入開展深基坑，支撐系統、腳手架工程、起重機械、施工用電等專項整治。一是規范方案編審程序，提高編審質量，嚴格按照方案實施，杜絕無方案施工或不按方案施工。二是嚴厲打擊模板支撐及腳手架搭設前未進行交底、搭設中未落實監護人員、搭設完畢未進行驗收行為；三是嚴格起重機械拆裝隊伍的資質管理，杜絕無資質隊伍拆裝，嚴格拆裝人員持證上崗制度，杜絕無證人員和未經教育人員上崗作業；

（三）嚴格執行安全生產許可證制度和“三類人員”持證上崗制度

一是嚴格按照《安全生產許可證條例》，在建設部有關規定的基礎上，制定具體的實施辦法，依法規范企業建筑市場的安全準入條件。同時嚴格把關，嚴肅紀律，及時對不符合要求的企業實施市場清出。二是認真做好“三類人員”考核工作。我們將在8

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月份對全區施工單位“三類人員”進行培訓考核，嚴禁不符合條件的人員擔任這三類崗位。

（四）加強引導，鼓勵創優

為進一步加強建筑施工安全管理，規范建筑施工企業安全生產行為，達到以點帶面，全面推進標化工地管理，加大工地亂象治理，杜絕安全事故發生，下半年我委將積極引導企業創優爭先，樹立1-2個樣板工程，并召開施工現場觀摩會，樹立榜樣，促進全區建筑施工安全生產更上一個臺階。

（五）積極探索安全生產治本之策

把“建立工程質量保證和安全事故防范機制”做為我委的一項重要工作。從法律法規、制度保障、信用體系、責任承擔體系、技術支撐體系和監督管理體系等六個方面進行深入研究，努力揭示建筑行業安全生產內在規律，從招標投標、合同管理、企業管理、現場監管等方面有針對性地提出加強安全生產的有效措施。

“百年大計，質量為本，質量之基，安全為先”。抓好安全生產工作，既是對企業負責，更是對群眾生命負責，也是對地區經濟社會發展負責，我們深知此項工作任重而道遠。在區委、區政府的堅強領導下，我委有信心，也有決心把安全生產工作做好做實！

關于加強煤礦安全技術培訓工作調查報告

摘要： 煤礦安全技術培訓是一項嚴肅、認真的安全基礎工作，搞好職工的安全技術培訓，努力提高煤礦職工隊伍的安全素質，是實現煤礦安全生產的根本，也是維護職工人身安全

安全工作報告、安全一號文、領導講話匯編 的基本保證。強化煤礦安全技術培訓，是煤礦安全工作的重要任務，是“安全第一，預防為主”方針的具體體現。

關鍵詞：煤礦 安全技術 培訓

一、安全技術培訓調查的背景和的現狀

煤礦安全技術培訓是一項嚴肅、認真的安全基礎工作，搞好職工的安全技術培訓，努力提高煤礦職工隊伍的安全素質，是實現煤礦安全生產的根本，也是維護職工人身安全的基本保證。強化煤礦安全技術培訓，是煤礦安全工作的重要任務，是“安全第一，預防為主”方針的具體體現。《中華人民共和國煤炭法》規定：“煤礦企業應當對職工進行安全生產教育、培訓，未經安全生產教育、培訓的，不得上崗作業。《煤礦安全監察條例》也對”煤礦企業提出了強制性開展安全技術培訓工作的嚴格要求。對在新體制下加強煤礦安全技術培訓、提高安全培訓質量提出了新課題。這充分說明了煤礦安全技術培訓工作由于行業的特殊性，比其它行業顯得更為重要。據查閱資料統計，1981-1999年，全國煤礦職工死亡人數114878人，百萬噸煤死亡率為5.94。而同期美國煤礦死亡人數僅為1261人，特別最近三年煤礦死亡人數每年均控制在40人以下，1994年以后百萬噸煤礦死亡率一直保持在0.05以下。我國安全生產形勢如此嚴峻，原因是多方面的，但其中一個主要原因是人員安全意識差、能力較低，構建和完善安全生產培訓體系，加強各類人員的安全生產培訓是當前安全生產工作的主要任務之一。

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二、存在問題

從大量事故調查資料分析結果看，80%以上的事故都是“三違”（違章指揮、違章作業和違反勞動紀律）造成的。國外工業發達國家的經驗充分說明，強化安全生產培訓，提高人員安全素質是減少事故最有效的手段之一。但是，長期以來，很多企業并沒有真正意識到這個問題，或者認識不深，理解片面，對安全技術培訓工作抱著敷衍了事和走過場的態度，沒有給予充分重視。

三、規劃措施

隨著科學技術的進步，煤礦機械化、自動化水平在不斷提高，國家的法律法規都在不斷健全和完善。為跟上時代的步伐，就必須杜絕“一勞永逸”的學習態度，樹立不斷培訓和努力學習的思想。為使安全培訓教育取得預期效果，必須注重培訓內容和形式的統一，同時考慮到煤礦行業的特點針對以上存在的問題，根據培訓對象的不同因人而宜、因地制宜，制訂不同的培訓規劃措施如下：

1、安全培訓內容（1）法律法規教育。主要有法律基礎知識，如《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政監察法》、《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤炭法》和《勞動法》等。（2）煤礦安全基礎知識。包括井下各種有毒有害氣體、粉塵的性質和危害及防治辦法；采、掘、機、運、通各個環節中的工作常識、要領及安全注意事項，如采掘工作面的安全技術、爆破安全技術、“一通三防”安全技術、礦井提升運輸安全技術、安全工作報告、安全一號文、領導講話匯編

礦井電氣安全技術、井下現場救護常識等。（3）煤礦安全技術法規。主要包括《煤礦安全規程》、《煤礦安全規程執行說明》、《煤礦安全監察條例》、煤礦“一通三防”責任制和各種《操作規程》及《作業規程》等。（4）煤礦事故分析和處理。主要是案例教育，包括煤礦各種事故產生的原因、特征、發生發展過程、分析技術方法的理論和防治對策等方面。（5）計算機、互聯網通信等方面的信息技術。在具體培訓中，可根據培訓對象不同安排選用不同的內容。2 培訓形式（1）入礦培訓。對象為新招收的工人，一般是脫產培訓，按《煤礦安全規程》規定，時間為2個月。但在實際中很多礦并未嚴格按照規定進行培訓，內容簡化，時間僅有一個星期左右，使得進礦的新工人剛一參加工作在安全方面的素質就先天不足，從而為以后的違章埋下隱患。（2）現場培訓。對象包括經過理論培訓的新工人和對工藝、設備等不熟悉的所有各種工作人員，時間可能只有幾分鐘，也可能長達數月之久。內容包括手工操作過程、工藝設備流程、工作原理和使用維護方法等。（3）脫產集中培訓。對象為在煤炭企業工作的各類人員，根據工作崗位和性質，可制定不同的培訓內容和培訓周期。對特殊工種和各級安全監察管理人員，必須按規定進行上崗資格培訓和定期安全培訓，對其他工作人員也應進行定期安全培訓。（4）在職培訓。對象為在煤炭企業工作，沒有時間或不需要進行脫產培訓的各類人員，如班前、班后安全培訓，利用會議間隙培訓，利用有關圖書資料自學等。3 安全技術培訓措施（1）

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對安全培訓設備與教學管理要兩手抓，不能一手硬一手軟。有些單位要么只重視更新培訓設備和教室的裝修，多媒體教室、實驗室、計算機房等一應俱全，但對培訓具體計劃和落實執行情況疏于管理，人員培訓缺少明確目標；要么只注意落實計劃和任務數，但由于設備陳舊，缺乏必要的教學手段，教室或專職教師不足，安全培訓流于形式，培訓的質量和效果難以保證。（2）加強監督管理，防止安全培訓變成走過場。為不違反《煤礦安全規程》等有關規定，許多單位也對有關人員進行定期的安全培訓，但培訓模式和培訓內容比較單一，缺乏針對性，且只要參加學習就能通過考試，拿到合格證，難以收到應有的效果。而且，由于生產比較緊張，全員培訓經常得不到落實，生產能手、技術骨干和單位正職等人員需要參加培訓時經常因為人手緊和工作繁忙無法參加，為了完成“任務”，只好指派他人參加。最后培訓部門和接受培訓單位的培訓任務指標雖然完成了，雙方皆大歡喜，但并未達到全員培訓的目的。（3）增加安全培訓投入。如在安全培訓資金安排上，美國煤礦提取比例為0.02美元/t；文化程度方面，美國礦工高中以上占77%，其中大專以上占15%。相比之下，我國煤礦職工素質低，企業在安全培訓方面的投入也較低。為提高本單位職工素質，增強安全意識，減少各種事故的發生，就必須加大安全培訓資金投入，才能從根本上改變安全的被動局面。（4）加強和改進師資建設和教學方法。長期以來，作為安全培訓機構的專職教師往往沒有實踐經驗，專業技術課主要靠聘請生

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產技術人員來講授。雖然他們都具有一定的理論知識和較為豐富的實踐經驗，對各種規章制度比較熟悉，但受時間和精力限制，難以保證培訓內容的系統性。表現在教學上，對培訓的具體方法研究較少，講授時具體技術法規講的多，理論和案例講的少，而案例教學是培訓中具有針對性能夠提高培訓質量的關鍵一環，只有抽象，沒有具體，講授效果往往不盡人意，使安全培訓質量大打折扣。

四、體會

特種作業人員的安全技術培訓有待于我們在今后的培訓工作中繼續研究和探討，不斷豐富發展和完善。煤礦特種人員培訓方法要拓展教學思路，應用現代化教學的方式，利用現代科技教學手段教學。隨著科學技術的發展，多種現代科技教學應運而生，如運用多媒體教學改變傳統的統一時間，統一地點的被動式課堂講授模式，實現學員主動學習。要著力提高教師的素質；抓安全培訓師資的充實提高，做好煤礦特種作業人員培訓的高質量教材、教案的編寫，滿足不同層次學習人員學習的需求；不斷改進教學治理、教學方法，豐富教學內容和培訓形式，提高培訓質量和效果，通過各種形式不斷強化特種作業人員安全技術培訓，切切實實提高煤礦特種作業人員全技術素質，推動煤礦企業安全治理，促進安全生產。

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安全講話稿

今年6月是第九個“全國安全生產月”，活動的主題是“安全發展，預防為主”。這個主題的確定既充分體現了科學發展、構建和諧社會的必然要求，也體現了黨和國家對人民群眾財產高度負責的態度、對安全生產給予的厚望！公司近日專題研究并下發了《關于做好2010年安全生產月活動安排的通知》，對公司安全生產月活動進行了全面的安排部署。公司上下要積極行動起來，堅持安全發展理念，進一步深入開展“安全生產年”活動，以“三項行動”為主線，結合集團公司、公司實際和施工的重點，狠抓各項安全措施的落實，全面提升員工的安全素質，確保公司安全生產持續穩定發展！

現在我受公司董事長、黨委書記、安委會主任鄭建華同志的委托，就公司開展2010年安全生產月活動談幾點意見：

一要全面動員，加強領導，明確責任，建立長效的防控機制。各單位主要領導要切實負起責任，親自規劃、全面組織、周密部署本單位的“安全生產月”的活動，大力宣傳“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把職工生命安全放在首位，工作關口前移、重心下移；關注安全發展，落實預防為主，完善指標控制，嚴格責任考核；形成一級抓一級、層層抓落實、環環不脫節的工作格 22

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局。對活動組織不力、工作落實不到位的要予以通報批評；對安全月期間發生事故的，要從重處罰。

二要結合實際，狠抓落實，不留死角，扎實推進安全工作上水平。安全生產月活動涉及單位多，與每位職工家屬息息相關，我們要站在構建和諧社會，安全企業的高度，進一步強化對“安全生產月”活動的有效組織、認真落實。切實做好“六個結合”，一是要做好“安全月”活動與提高全員安全意識的有效結合；二是要與貫徹執行各項安全法律法規有效結合；三是要與落實公司各項安全管理制度措施有效結合；四是要與安全事故的預測預警預防預控有效結合；五是要與轉變工作作風注重工作效果有效結合；六是要與責任落實追究責任有效結合。具體要把落實施工現場安全人員到位情況、班組安全活動及記錄、全員入場安全教育、化工界區安全等項管理作為工作重點，切實抓緊抓好。

三要突出主題，創新形式，豐富內容，增強安全月活動的實效性。“安全生產月”是一次集中進行的全民安全生產知識的主題宣傳教育活動，公司各職能部門要各司其職，通力合作，從實際出發，貼近基層、貼近生活、貼近職工，大力營造安全生產輿論氛圍，強力推動安全生產月活動的全面開展。各項目部要在傳統活動形式的基礎上謀求安全管理工作方法的創新，不斷充實“安全月”活動的形式與內容。活動要把分包農民工吸納到活動中來，切實提高全體從業人員的安全防范、自我保護意識和安全生產技能，杜絕各類事故的發生。

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四要重點排查，落實整改，做好演練，全面提高應急救援能力。各單位要把落實隱患排查整改情況作為安全月專項督查的重點，養成“重排查更要重整改”的良好工作習慣，做好安全診斷，治理安全通病，杜絕各類隱患的再度發生。6月14日至20日是安全月活動的“應急預案演練周”，有條件的單位要集中進行一次有針對性的應急救援演練，全面檢驗一下本單位的應急管理水平和職工自防自救、應急處置及逃生的能力。

五要全員參與，務求實效，群防群治，共同營造全面安全氛圍。公司及基地各單位還要結合本單位的實際，切實兼顧好所轄區域的全方位安全,做好施工現場及宿舍區域的防火、防煤氣、防電、防澇、夏季防暑降溫、防汛等項工作，并實施階段性專項整治；同時要對生活區全體職工家屬進行安全用電、用氣、逃生等安全知識的教育；大力倡導職工家屬為一線親屬經常性地安全提醒，一線與后方共同營造全面安全和諧的十一化建！

同志們，安全生產，責任重于泰山；安全工作，人命關天。我們要牢固樹立安全發展的理念，關注安全，關愛生命，盡職盡責，扎實工作，確保公司“轉觀念，強管理，上水平；抓機遇，搶先機，保發展”方針的有效實施，為把公司早日建成國際型卓越績效企業提供安全和諧的寬松環境！