第一篇:電力工作
從南工程到浙江電力
很多人向我打聽浙江電力招聘的問題 在這里略寫一二 一部分是自己所寫 一部分是參考別人的 哈哈 希望對需要的人有幫助
一 浙江電力招聘的一般流程
以我所經歷的2009年浙江電力公司招聘為例。
2008年11月20日,浙江省各市局組團在北大活召開專場招聘會,當場投遞簡歷,部分市局當場收取三方協議書。
2009年1月下旬,杭州市局第一批(35人)在杭州市電力局樓面試,第二天體檢、體測。
體測項目為:長跑(男生1000米,4分30秒合格,女生八百米及格時間不詳)、舉重(男20公斤舉14下,女12.5公斤舉18下),往返跑,立定跳遠,引體向上(以上項目三選二)。任何一項不合格則參加補測。
每個市局時間自定,但內容相同。另外,及格標準是去年的,今年會不會改就不曉得了。
2009年5月,杭州市局第二批人員面試、體檢、體測(加第一批的補測)。浙江電力往回寄協議書的時間都會拖得很晚,要有耐心。
2009年杭州市局新招正式員工44名,省代理制44名。正式員工來自全國各地,畢業院校包括上海交大,浙大,西安交大,重慶大學,華北電力,東北電力等(我們學校是最沒有名氣的,每次介紹完自己是南京工程的,還要補充一句“就是以前的南京電校”)而44名省代理制員工基本為杭州人。
二 新入職人員的工作部門和工作內容
由于新領導上任實施改革,2009年全體新進員工必須分配到一線班組,并進行半年的大輪崗。
2009年杭州市局新進人員被安排到了以下幾個基層單位:
送電工區——高空作業 危險系數極高
超高壓工區——500KV變電站 都比較遠 三班倒
變電檢修工區——分一次檢修和二次檢修 帶危險性
變電運行工區——各110、220kv變電站 有近有遠 三班倒
城東、城南、城西、城北、拱墅、濱江供電局——每區一個分局 負責10KV及以下配網部分
調度中心——分為調度臺、通信班、自動化班等
客服中心——95598客服熱線 倒班接電話
計量中心——電表互感器的抽查測試校驗,現場校核
電費管理中心——電費核算與管理
路燈管理中心——路燈維護與建設
每位新員工進行集體封閉式入職培訓后入職(在培訓的最后一天才宣布被分配的工作單位,然后由各單位 領導直接接走,然后再實行大輪崗。也就是說我們這一屆是先定單位,再大輪崗,然后回原單位定崗。其實里面出現了安排的失誤,今年應該會改進的)。半年內大輪崗,也就是每個人在和本單位聯系較緊密的基層單位實習一段時間,以便更全面地了解和體驗全局工作。說到底,其實我們都是一線電力工人。
末了再補充一下,浙江省有規定:新進員工要在基層工作5年以上才能上調。
三 不要把自己打上“電力”的烙印
眾所周知,在我們學校電力和動力是王牌,每年都聽人說就業率多高,待遇多好。畢業以前,我也曾被這些話說的飄飄然,但是工作后發現不是這么回事。其一,電力行業總體來講是在走下坡路的,曾經頭頂上讓人羨慕的耀人光環在慢慢褪去。各省都在進行改革,比如江蘇的薪酬改革,浙江的退股行動。其二,好的工作實在太多。和其他行業比,電力行業給與是起點較高,剛工作3-5年年薪就有好幾萬,但是10年20年步入中年工作穩定以后,很多其他行業的薪水能達到幾十萬。這一點在浙江看的尤其多。很多浙江人不屑于電力這個行業,認為來錢太慢,情愿出去闖,而街頭上來來往往的寶馬奔馳奧迪,停在路邊的蘭博基尼,克萊斯勒也從側面反映了這一點。
電力的工作不是金飯碗,它能保證你不餓死,但是想要住豪華大戶型江景房也是不太可能的。走進電力一線,就是一名電力工人,夢想與現實的交集小得幾乎都看不見。毀約的人有,想辭職的人也有。而且電力的未來尚且是個未知數。電力院校也不是金飯碗的換購券,它只不過是一所普通的中端學府。希望每一位電力學子都能在規劃職業生涯的時候將目光放得遠一些,不要只局限于電力,更不要只局限于電力局。看的遠了,你的路會更加寬廣。
第二篇:電力工作心得體會
篇一:電力新員工工作學習心得體會
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電力新員工工作學習心得體會
[日期:2010-11-17]來源:貴州電力網 作者:文應龍[字體:大 中 小] 加入收藏企業郵箱-量子統計 copyright 貴州電力網 all rights reserved篇二:電力安全工作心得體會
電力安全工作心得體會
學習業務技能的同時不忘學習安全知識,進廠幾個月以來,師傅們對我說得最多的是“安全”兩個字。
一天,班長將一本“安全記錄”鄭重的交給我,并囑咐我好好的看一看,一定要按時完成。接過本子后,我感覺心里沉甸甸的。我明白班長的用意:他是想通過這種方式要我明白“安全的重要性”!
記得入廠時,領導要求我們新員工第一步要做的就是全面解讀“電力生產安全工作規程”的涵義,并進行了嚴格的考試。這使得我們對“安全”一詞有了初步的理解和認識。俗話說:環境改變人。下到班組后,師傅們在給我傳授專業技能的時候,每次都不忘叮囑一句“注意安全”。是啊,“安全第一”!無論何時何地都要注意安全,每次巡檢時,師傅們都要我戴好安全帽和手套。當發現設備有異常時,就馬上匯報并及時處理,絕不放過任何蛛絲馬跡。因為任何一處的隱患都會給人身和設備帶來極大的危害,決不能馬虎。至此,我覺得通過這段時間對《安規》學習和師傅們的教誨,使我受益匪淺。比方說,上脫硫吸收塔時,我不會穿著高跟鞋,,也不會雙手同時抓同一護欄。一次,我發現一臺運轉中的濾液水泵臺面上有一些漿液,本想去擦拭的,但突然想起這樣做很危險,《安規》中明確規定,禁止用手去擦拭運轉中的機械和設備。所以,沒有一點安全意識的話,就會給工作帶來一些難以預見的后果。如果說過去我對“安全”的認識還很抽象和膚淺的話,那么通過這段時間的實踐和體會,使我對“安全”有了更進一步的理解,每隔一段時間,在進行完業務培訓后,我都會根據自己近階段對脫硫設備的了解和巡查,寫上一些安全感言和注意事項,這使我領悟到,安全事大,開不得半點玩笑,更不能姑妄為之,抱僥幸心理,稍有不慎和疏忽都會帶來難以想象的后果。只有在盡心做好本職工作的同時,牢牢的把“安全”之弦繃緊,才能使我們的工作和生活更上一個臺階。
在此,我想說:“安全無小事,要做有心人”。篇三:電力安全心得體會_范文
電力安全心得體會_范文
在工作中,“安全第一”,“生產必須安全,安全促進生產”,安全是最大的效益我希望大家共守規則渴望安全,在改革開放大好形勢下,國家要發展,人民要安全,俗話說生命才是革命的本錢.當我們不遵守規則時,實際上是在醞釀著一場悲劇。想一想,倘若我們出了什么意外,親人該怎么辦呢?生命如此美好,每個人只有一次,我們要是因為不遵守安全規則,不僅會失去自己可貴的生命,還會摧殘別人的生命。所以要求所有員工.提高認識,樹立正確的安全觀,安全與人人相關,安全與全社會相連,如何提高全員全社會安全意識,這對做好企業安全工作有著極其重要的意義,我認為搞好安全工作,生產發展需要外,還要正確樹立以下兩處安全特點:
1.要樹立正確的安全人生觀,安全工作是社會性工作,安全工作做好了,于人、于已、于企業、于社會都得益。反之,安全工作做不好,發生事故,傷到自己,給自己帶來痛苦;傷著他人,給他人帶來災難,給企業造成損失,對社會造成不良影響。因此,樹立正確的安全人生觀,是搞好安全工作的基礎;
2.樹立正確的安全法制觀,安全為天,法律至上”。安全工作是“人命關天”的大事,是企業的首要工作,“安全是‘天字號’第一大事”。企業規章制度,是企業以往血的事故教訓的總結,是企業法律法規,是員工的行為規范,企業內每一個員工都必須嚴格遵守。企業規章制度,同樣是一個要求大家必須共同遵守的行為準則,只有每一個員工都共同遵守,才能保一方平安。因此,我們應在班組大力倡導“遵章守紀光榮,違章違紀可恥”的風氣,并制訂相應的管理措施,嚴懲違章違紀人員,獎勵敢于與違章違紀作斗爭的人員,形成“人人保平安,個個守規章”的良好局面。
生命只有一次,不要拿自己的生命開玩笑。讓我們共同遵守安全規則,做一個珍惜生命的人,做一個文明的人,那么,展現在我們面前的將是一個七彩的世界。讓我們攜起手來,關注安全,關愛生命。從我做起,共同遵守規則吧!
第三篇:電力工作學習心得
學習心得
通過對《國家電網公司供電服務“十項承諾”》、《國家電網公司員工服務“十個不準”》、《國家電網公司調度交易服務“十項措施”》的學習,我深刻地認識到了電力工作的重要性,也深感肩上的擔子不輕。電力產業是國民經濟發展中最重要的基礎能源產業,是國民經濟的第一產業,是關系國計民生的基礎產業與社會經濟和社會發展有著十分密切的關系。經過認真總結,歸納出以下幾點認識。一,履行職責,保障穩定供電。
我們工作的關系到社會生產生活的方方面面,它不僅影響人們的日常生活及社會穩定,更是關系國家經濟安全等重大戰略大問題。因此,我們務必要履行好工作職責,有力保障穩定的供電。作為一名臺區管理員,我負責抄表、收費、催費等工作,我將盡自己所能實事求是地記錄客戶的用電情況,在保證客戶正常用電的同時,嚴厲查處違法違規用電情況,保證廣大用戶正常用電不受影響,確保違規停電、無故拖延送電等行為,切實維護好廣大用戶的根本利益。
二、以人為本,提供優質服務。
科學發展觀的核心是以人為本,我們要始終把實現好、維護好、發展好廣大用電戶的根本利益落實到行動上。我們不僅為社會生產生活提供商品保障,更要為客戶提供優質高
效的服務,并在優質服務中實踐良好的職業道德;體現高度的文明素養;展示規范的服務作風;奉獻優良的服務質量。我將嚴格遵守業務辦理告知要求,絕不造成客戶重復往返;熱情服務,絕不推諉、搪塞、怠慢客戶;要尊重個人隱私,絕不對外泄漏客戶個人信息及商業秘密。堅持以客戶為中心,做到想客戶之所想,急客戶之所急。
三、愛崗敬業,遵守規章制度。
愛崗敬業是社會公德中一項最基本、最普遍、最重要的要求,也是一名工作者必須具備的素質。俗話說:“無規矩不已成方圓”,公司的規章制度是規范員工行為的基礎準則,是實現公司正常運作的根本,是建立公司形象的有力保障,對公司長遠發展具有重要作用。作為公司的一員,遵守公司的規章制度,維護其生產、促進其發展是我們的義務,也是員工愛崗敬業的表現之一。我將堅持恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,把自己的職業當成事業來看待、來經營,把全身心投入到工作當中去。兢兢業業、盡職盡責、堅持愛一行、干一行、鉆一行的精神,專心致志搞工作,勤勤懇懇創效益。
四、克己奉公,堅守職業道德。
廉潔辦事,忠誠履職,一心為公,這是作為一名員工最基本的職業道德和行為準則。由于工作需要,我經常會與客戶面對面接觸,難免會有徇私之疑。因而我始終堅持 “干干凈凈做事,清清白白做人”的行事作風,嚴格自律,在做好
本職工作,貼心服務客戶的同時,與客戶保持應有的距離,絕不利用崗位與工作之便謀取不正當利益,現在是這樣做的,以后也將繼續堅持一貫作風,時刻以公司和客戶利益為重。
五、夯實技能,積極開展創新。
創新是公司發展的重要推動力量,是企業樹立良好社會形象的重要指標,它能夠為公司帶來豐厚的經濟效益、社會效益和人才效益。同時,創新也企業員工不斷提高自我,挑戰自我,實現自我價值的重要途徑。我們還應該在腳踏實地做工作時,發散思維,開拓視野,用創新的眼光去發現價值,增加公司活力、提高公司效益。從本職工作出發,我將積極提高溝通能力,提升與客戶溝通的技巧,創新交流方式,從而實現服務態度和服務水平的新飛躍,為公司帶來更多的經濟效益,積累更為豐厚的社會效應。
通過這次學習,我深刻地體會到了身上肩負的責任的重大。我將緊緊圍繞“服務好客戶,增加企業效益”這個大局一如既往地做好本職工作,在扎實工作的同時,積極開展創新活動,不斷提高自我的服務意識和服務水平,為企業的發展壯大,貢獻自己應有的力量。
第四篇:靖遠縣電力工作
靖遠縣電力工作
靖遠縣供電公司(農電局)2011年工作計劃:
1、完成2011年10KV及以下農網升級工程:新建10千伏線路22.8012公里,新建0.4千伏線路44.426公里,同意安裝變壓器16臺,容量2080千伏安。
2、投資新建35KV靖安輸變電工程,投資金額1000余萬元。
3、大力發展用電客戶業務,增加售電量,特別是劉川工業集中開發區的用電建設業務。
4、努力實現信息化管理系統的投運,包括辦公自動化、調度自動化、營銷、生產信息化管理系統等的實現。
5、教培中心建設竣工投入使用。
6、實現直供直管的國網公司的一次性上劃工作。
靖遠縣供電分局2011年工作計劃:
一、城西開閉所133建設工程
1、新建高壓線路4.257公里,導線采用JKLYJ-240/10型絕緣導線。
2、新建高壓電纜線路0.36公里,電纜采用YJLV22-3*300/10KV鋁芯電纜。
3、新建低壓線路2.202公里,導線采用JKLYJ-185/1。安裝柱上開關5臺,其中聯絡開關2臺,分段開關3臺;配電變壓器4臺,總容量1260KVA。安裝環網柜(二進四出)1臺。
二、靖遠烏蘭路及東大街低壓線路建設工程
1、新建低壓線路11.329公里。其中JKLYJ-185/1型絕緣導線2.614公里,JKLYJ-95/1型絕緣導線8.715公里。
2、新建低壓電纜線路1.19公里,其中YJLV22-1-185*3+1*120
YJLV22-1-120*3+1*70鋁芯電纜鋁芯電纜0.090.33公里,公里,YJLV22-1-50*3+1*25鋁芯電纜0.77公里。
3、新立桿塔197基、其中新立12.5米鋼桿1基,10.5米鋼桿21基,10米砼桿56基、12米砼桿118基,15米砼桿1基。安裝配電變壓器1臺,低壓電纜分接箱11臺。
三、三合變四回配套送出建設工程
1、新建10KV四回線路0.555公里。
2、新建10KV雙回線路0.496公里。
3、新建10KV單回線路2.838公里,導線采用JKLYJ-240/10型絕緣導線。
4、新建高壓電纜線路0.7公里,電纜采用YJLV22-3*400/10KV鋁芯電纜。
5、新建0.4KV線路2.118公里公里,導線采用JKLYJ-185/
1、JKLYJ-95/1。
6、安裝柱上開關5臺,配電變壓器3臺,總容量600KVA。新立桿塔78基,其中15米鋼桿31基,12.5米鋼桿2基,18米砼桿23基,15米砼桿5基,12米砼桿17基。
四、三合變大壩支線改造工程
改造高壓線路13.683公里,導線采用JKLGYJ-150/
10、JKLGYJ-95/10型絕緣導線,安裝柱上開關8臺,其中聯絡開
關2臺,分段開關6臺,配電變壓器2臺,總容量400KVA。新立桿塔39基、12米砼桿39基。
2012年工作計劃:
2012年計劃完成三合變10kV線路配套送出建設工程(二期),建設規模如下:
一、線路長度:
1、新建10KV四回線路2.130公里導線,采用JKLYJ-240/10型高壓絕緣線。
2、新建10KV三回線路1.250公里導線,采用JKLYJ-240/10型高壓絕緣線。
3、新建10KV二回線路4.385公里,其中導線采用JKLYJ-240/10型高壓絕緣線3.885公里、LGJ-240/50型裸導線0.5公里。
4、新建10KV單回線路10.464公里,其中導線采用JKLYJ-240/10型高壓絕緣線6.29公里、JKLYJ-150/10型高壓絕緣線4.174公里。
5、改造 10KV線路19.95公里,其中導線采用JKLGYJ-240/10型高壓絕緣線2.51公里、JKLGYJ-150/10型高壓絕緣線7.098公里、JKLGYJ-95/10型高壓絕緣線6.133公里、JKLYJ-95/10型高壓絕緣線4.209公里。
6、新建10KV電纜線路1.13公里,其中電纜采用YJV22-3*300/10型高壓銅芯電纜0.9公里、YJV22-3*240/10型高壓銅芯電纜0.23公里。
7、敷設電纜保護管0.8公里、采用玻璃鋼纖維φ200/5 型保護管。
8.新建0.4KV線路11.1公里導線采用JKLYJ-185/1型低壓絕緣線。
9、新立桿塔378基,其中15米鋼桿77基,30米鐵塔2基,12.5米鋼桿43基;18米砼桿52基,15米砼桿182基,12米砼桿22基。
二、變電容量
1.新建S11-M-315/10KVA配電變壓器2臺,總容量630KVA。
2、新建ZW32-12/630-20KA真空斷路器14臺。
第五篇:電力工作個人年終總結
2 篇 電力工作個人年終總結
本人 95 年 7 月畢業于__,所學專業為電力系統及自動化。后分配至,96 年 8 月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作,現做如下介紹:
一、繼電保護定值整定工作V (10kV 及以下))96 年 9 月至 97 年擔負分公司 10kV 配電線路(含電容器)、10kV 用戶站繼電保護定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規范管理,還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊 35kV 變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象,且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。97 年底由于機構設置變化,指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。
二、線損專業管理工作 96 年至 98 年 9 月,作為分公司線損專責人主要開展了以下工作:完成了線損統計計算的微機化工作,應用線損計算統計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準備線損參數圖,編制線損拓補網絡節點,輸入微機,完成 35kV、10kV 線路理論線損計算工作,為
線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據,編制“九五”降損規劃,96-98 各降損實施計劃,月度、季度、的線損分析,積極采取技術措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等 35kV 站 10kV 電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作,98 年關于無功降損節電的論文獲市電力企協論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在XX 市電力公司試點,733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。
三、電網規劃的編制工作 98 年 3 月至 98 年 11 月,作為專業負責人,參與編制《東麗區 1998-2000 年電網發展規劃及 2010 年遠景設想》工作,該規劃涉及如下內容:電網規劃編制原則、東麗區概況、東麗區經濟發展論述、電網現狀、電網存在問題、依據經濟發展狀況負荷預測、35kV 及以上電網發展規劃、10kV 配網規劃、投資估算、預期社會經濟效益、2010 年遠景設想等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據,較好地指導了電網的建設與改造工作,并將規劃利用微機制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業部室的好評。
四、電網建設與改造工作 96 年 3 月至現在參加了軍糧城、馴海路 35kV 變電站主變增容工作,軍糧城、馴海路、小馬場更換 10kV 真空開關工作,參加了貫莊35kV 變電站(96 年底送電)、東麗湖 35kV 變電站(98 年 12 月送電)、小馬場 35kV 變電站(99 年 11 月送電),易地新建工作,新建大畢莊 3
5kV 變電站(99 年 12 月送電、2000 年 4 月帶負荷)、先鋒路 35kV 變電站(2000 年 8 月送電)。目前作為專業負責開展么六橋 110kV 變電站全過程建設工作,參加了廠化線等 5 條 35kV 線路大修改造工作,主持了農網 10kV 線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程序,完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與變電站委托設計,參加設計審核工作,參加工程質量驗收及資料整理工作,制定工程網絡計劃圖,工程流程圖,所有建設改造工程均質量合格,提高了供電能力,滿足經濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經濟發展對電力的要求,取得了較好的經濟和社會效益。
五、專業運行管理 參加制定專業管理制度,包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統操作規程。技術監督管理與考核實施細則;主持制定供電營業所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業管理責任制:線路運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業工作管理網及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措實施
細則。主持制定工程建設項目法人(經理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉電網改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉電網改造工程質量管理暫行辦法等。
積極開展季節性工作,安排布置的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作,各季節反污工作安排。
這些工作的開展,有力地促進了電網安全穩定運行。
六、科技管理工作 96 年至今,在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統計應用程序,完成全局固定資產輸機工作,完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用 XX 市技改統計程序完成技術改造(含重措、一般技措項目)的統計分析工作。三是作為專業負責完成分公司地理信息系統的開發應用工作,組織完成配電線路參數、運行數據的錄入工作,形成線路數據庫,并用 AUTOCAD 繪制分公司地理圖,在地理圖上標注線路的實際走向,所有線路參數信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,該項成果獲 XX 市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進行了有益嘗試。四是 2000年 9 月主持完成分公司 WEB 網頁瀏覽工作,制定分公司“十五”科技規劃及科技計劃,制定科技管理辦法,發揮了青年科技人員應發揮的作用。
另外,在 96 年 7 月至 98 年 3 月間利用定額進行分公司業擴工程、城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。
電力工作個人年終總結
一年來,我作為一名電廠電氣人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來的工作加以總結:
一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是十月份六號機組運轉,勞動強度增加,但我們發揚艱苦奮斗的作風,不怕苦,不怕累,克服一個有一個的難題,使四期工程得以順利圓滿的成功運轉。
二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程,自購電氣學習資料;;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把電氣專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使放假假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,電氣專業亦是如此,智
商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。只有做到活學活用,才能更好地干好工作。
四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。
五、建議:
1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以防患于未然,更新傳統電氣監督觀念,變被動處置為主動預見預防。
2、加強微機自動化程度,能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使電氣監督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動操作及維護,使電氣結果更科學精確。