第一篇：2011年安監局職責分工

XX安監發[2011] 號

XX縣安全生產監督管理局

關于對崗位設置及職責分工的通知

局屬各股室：

為進一步加強機關管理，強化工作作風，規范工作程序，提高行政效能，確保各項工作正常有序運轉，本著相對獨立分工，相互協調配合，明確工作職責，夯實工作責任的原則，對單位工作做以分工，局機關下設：辦公室、危化股、礦山股、職安股和行政審批與綜合監察室，具體分管領導和對應股室如下：

XX局長：主抓單位全盤工作；負責單位各項重大政務、事務、財務、人事等工作的直接管理和行政決策決定。

XX書記：負責黨建工作，具體負責黨務、政務、事務工作；分管辦公室，負責綜合類工作的安排部署和總結、匯報等文件材料的審查把關；安委會、安委辦、安監局、安全生產服務中

調查處理；負責礦山類工作的安排部署、總結和匯報等文件材料的審查把關；負責完成領導交辦的其他工作任務。負責店頭鎮、雙龍鎮、腰坪鄉；水務局、林業局、農業局、國土局、煤炭局、旅游局、黃帝陵管理局的安全綜合監管工作。

XX總工：分管行政審批與綜合監察室。負責各類安全生產工作的安全技術指導；負責礦山、危化、建筑建設項目安全生產經營許可證的審核、申辦工作；負責股室提交的礦山、危化、建筑建設項目安全設施及職業健康防護設施“三同時”審核、申辦工作；承辦安委辦日常事務；負責安全教育培訓工作；負責對各鄉鎮、行業部門安全生產工作監督管理工作；負責安監執法監督監察行政復議、行政訴訟案件審核工作；負責行政審批與綜合監察類工作的安排部署和總結、匯報等文件材料的審查把關；完成領導交辦的其他工作任務。負責橋山鎮、倉村鄉、城區街道辦；工商局、質監局、電力局、衛生局、藥監局、消防隊的安全綜合監管工作。

XX主任：分管職安股。負責轄區內職業健康安全監管工作，建立區域性職業健康安全管理體系；負責建筑、建設工程及建材企業的安全監管工作；負責建筑建設項目安全設施及職業健康防護設施“三同時”的初審；負責職業病、建筑施工類工傷事故的調查處理；負責職安類工作的安排部署、總結和匯報等

第二篇：安監局職業衛生科職責與分工

秦都區安監局職業衛生科職責與分工

一、職業衛生科人員組成情況 現有2人

二、職業衛生科工作職責

1、負責職業危害申報。受理用人單位職業危害申報并監督檢查的日常工作；

2、負責用人企業職業危害的行政審核、備案以及網上申報工作；

3、負責用人企業職業危害標準化的備案工作；

4、負責用人單位職業衛生建設項目“三同時”的備案工作；

5、負責標準化監管的制定工作；

6、負責職業危害事故調查處理。依法組織查處職業危害事故和有關違法、違規行為；

7、承擔上級或領導交辦的各項臨時任務。

三、職責分工

一人負責申報、及檔案建立管理，一人負責現場檢查。

（一）科長職責

1、主持職業衛生科全面工作，負責職衛科隊伍建設，組織政治理論、法律法規及相關安全知識的學習，提高職衛科人員的政治素質和業務能力；

2、參加局長辦公室會議和局內其他各類會議，并按規定做好會議記錄，協助局領導督促、檢查、落實各項任務；

3、做好本科室與上級相關科室的業務溝通工作；

4、負責企業的職業危害事故調查；

5、配合局領導完成其他工作。

（二）科員職責

1、負責職業危害類企業的的行政審核、備案及網上申報工作；

2、職業危害企業的備案工作；

3、本科室簽發文件的歸檔匯總；

4、負責職業危害事故調查；

5、負責用人企業職業危害的日常檢查；

6、配合科長完成其他工作。

第三篇：省安監局領導分工

省安監局領導分工

黨組書記、局長：程傳如主持局全面工作，分管局人事教育處。

黨組副書記、副局長：陳碩分管局安全監督管理二處、安全監督管理三處、局機關黨委，聯系江南、江北產業集中區安全監管工作

黨組成員、巡視員：朱峰分管局辦公室、安全監督管理一處。

黨組成員、紀檢組長：呂一平分管紀檢組、監察室，分管省安全生產宣傳教育中心，協助程傳如同志分管教育培訓工作。

副局長：汪黎明分管局職業安全健康監督管理處，分管省安全生產應急救援指揮中心。

黨組成員、副局長：李軍分管局規劃科技處、綜合統計與分析處（內設機構），分管省安全生產科學研究院。副巡視員：李大華分管局政策法規處，協助朱峰同志分管局辦公室

市安監局網站下載

局長職責

a)主持局機關和市安全生產委員會辦公室全面工作，提出工作計劃，確定工作目標并組織實施。

b)主持局黨組工作，帶領全局認真貫徹黨的路線、方針和政策，圍繞黨的中心工作，團結一致，努力工作，圓滿完成各項工作。

c)負責對安全生產工作中的重大問題進行綜合協調，建立健全規范有效的安全生產監管機制，夯實安全生產工作基礎。

d)堅持民主集中制，實行民主管理，帶頭遵守和執行機關規章制度，調動和發揮各位班子成員工作積極性和創造性，經常聽取分管局長和基層業務單位的工作匯報，及時指導、部署和協調各項工作。

e)深入基層，調查研究，督促、指導各項工作按計劃實施。f)負責向市委、市政府和省安監局匯報工作，協調與市直各部門間的關系，搞好工作配合。

g)負責主持召開局長辦公會議和黨組會議，研究部署重大工作；加強機關的思想政治工作和精神文明建設，突出抓好機關干部隊伍建設，做到任人唯賢、知人善任。

h)管好、用好各項經費和公共財產，審批機關各項開支。

i)完成上級交辦的其他工作。

副局長職責

a)認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策，研究和分析安全生產動態，在局長的領導下，按照職責分工做好各自分管的業務工作。

b)按照職責分工，督促指導相關科室制定工作方案、計劃，提出指導性的工作意見和措施，協調解決工作中存在的矛盾和問題，幫助基層建立良好的工作關系，檢查工作計劃執行和落實情況。

c)定期分析研究安全生產形勢，指導相關科室和基層單位查找工作差距，提出工作目標和要求，適時向局長、局長辦公會議和黨組會議報告分管工作進展情況，研究和調整工作部署，確保工作目標順利實現。

d)加強與上級業務主觀部門的對口工作聯系，爭取上級業務部門的工作支持，創造性地完成分管工作。

e)積極開展調查研究，注意傾聽群眾意見，及時提出工作意見和建議，創造性地完成分管的各項任務。

f)堅持民主集中制原則，增強服從意識和全局意識，搞好團結協作，保持與班子其他成員及內設科室間的工作銜接，及時溝通情況，遵守機關工作秩序。

g)認真履行“一崗雙責”，搞好分管范圍內的黨風廉政建設。h)完成上級和局長交辦的其他各項工作

非煤礦山、危險化學品（乙類危險品辦證許可）、煙花爆竹打非、布點、發證

勞動保護用品、職業健康、宣傳培訓、重大危險源監控和重大事故隱患排查治理、一般事故調查處理、投訴舉報、安全生產三同時、標準化企業申報、執法報表

一個月一次縣長檢查

一個季度一次例會。

第四篇：衛生部、安監局明確職業衛生監督管理職責分工2005

衛生部、安監局明確職業衛生監督管理職責分工

衛監督發〔2005〕31號

各省、自治區、直轄市、計劃單列市及新疆生產建設兵團衛生廳局、安全生產監督管理部門，各省級煤礦安全監察機構，衛生部衛生監督中心，中國疾病預防控制中心：

為了更好地貫徹實施《職業病防治法》、《安全生產法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》、《塵肺病防治條例》、《危險化學品安全管理條例》以及落實中央編辦發〔2003〕15號文件的規定，衛生部、國家安全生產監督管理局就職業衛生監督管理職能分工與協作進行了認真研究，現將兩部門的分工意見通知如下：

一、衛生部門職責

（一）擬訂職業衛生法律、法規和標準。

（二）負責對用人單位職業健康監護情況進行監督檢查，規范職業病的預防、保健，并查處違法行為。

（三）負責職業衛生技術服務機構資質認定和監督管理；審批承擔職業健康檢查、職業病診斷的醫療衛生機構并進行監督管理，規范職業病的檢查和救治；負責化學品毒性鑒定管理工作。

（四）負責對建設項目進行職業病危害預評價審核、職業病防護設施設計衛生審查和竣工驗收。

二、安全監管部門職責

（一）負責制定作業場所職業衛生監督檢查、職業危害事故調查和有關違法、違規行為處罰的法規、標準，并監督實施。

（二）負責作業場所職業衛生的監督檢查，依照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》發放職業衛生安全許可證;負責職業危害申報,依法監督生產經營單位貫徹執行國家有關職業衛生法律、法規、規定和標準情況。

（三）組織查處職業危害事故和有關違法、違規行為。

（四）組織指導、監督檢查生產經營單位職業安全培訓工作。

各級煤礦安全監察機構依據上述內容負責煤礦企業作業場所的職業衛生監督管理工作。

三、建立部門間的協調工作機制

（一）衛生部制定或發布涉及作業場所的法規應與國家安全生產監督管理局共同研究、協商。

（二）兩個部門每年召開一次協調會，通報有關情況，協調有關工作。衛生部門對健康監護監督檢查工作中發現的重要問題要及時向安全監管部門通報，安全監管部門要將作業場所職業危害申報情況、職業衛生安全許可證發放情況及監督檢查中發現的重要問題及時向衛生部門通報。

（三）衛生部門認定的職業衛生技術服務機構承擔作業場所的檢測、出證和評價等技術工作時，應及時就有關情況向當地安全監管部門匯報，安全監管部門如發現違法行為應及時通報衛生部門予以查處。

（四）各地應盡快理順工作關系，切實履行職責。衛生部門和安全監管部門在職能劃轉期間，要做好協調工作，防止出現工作上的缺位和越位。

.二○○五年一月十七日

衛生部網站

2005年2月7日

第五篇：職責分工

繼續教育學院院長工作崗位職責

1、領導本部門人員執行國家政策和法規，按照部門工作范圍，完成本部門工作職責。

2、全面負責本部門業務和政治思想工作，調動全體人員的積極性，加強科學研究和成教干部的業務培訓

工作，改進與發展成人教育工作。

3、研究并提出天津體育學院成人教育發展規劃，專業布局與招生計劃，經院長授權后，具體組織實施。

4、負責組織制定和實施繼續教育學院工作計劃，制定規章制度、管理辦法、做好工作總結。

5、負責組織制定和實施教學計劃、掌握教學計劃執行情況，落實學期教學安排與教師聘任情況，完成教

學全過程管理，提高教學質量。

6、負責組織與落實新辦專業的申報、學歷教育招生、錄取和學生、學籍管理及各類培訓工作的組織、教

學與管理工作。

7、負責組織建立成人教育函授站、簽訂辦學協議、管理和檢查辦學工作。

8、掌握部門各項經費開支，做好財務管理。

9、負責組織做好部門固定資產、安全的管理工作

10、完成院領導臨時交辦的工作。

教學規劃管理崗位職責

1、協助部門領導全面負責教學管理日常工作，領導不在時，及時溝通和處理教學等方面緊急事宜。

2、負責制定成人教育各專業教學計劃，組織制定教學大綱，開展教學研究工作。

3、組織落實學期教學安排，教材預定、教師聘任；審核教學進度，檢查落實課程表，做好教學過程的管

理。

4、定期安排教學檢查與評估，撰寫報告，提出教學工作改進意見。

5、負責成人教育學員畢業論文的管理工作，組織畢業論文選題、指導及論文答辯工作。

6、負責考試試卷的審定、使用和試卷歸檔工作。

7、負責教學工作量實施方法的制定和發放工作。

8、負責新設專業的論證與申報工作。

9、負責本崗位職責范圍內的業務檔案管理與歸檔工作。

10、完成部門領導臨時交辦的工作。

培訓管理崗位職責

1、根據社會對人才的需求，結合體院具體情況積極進行各類培訓的開發工作。

2、負責制定我院各類培訓管理規定，做好各類培訓備案及其有關管理工作。

3、負責制訂部門培訓工作計劃與實施辦法。

4、負責部門舉辦的各類培訓班教學計劃制定、教師聘任及教學過程的管理。

5、辦理部門舉辦的各類培訓報名、入學手續與學員工作的管理。

6、做好培訓班證書的發放和管理工作及部門各類培訓班的工作總結。

7、負責進修生的教學安排與組織管理工作。

8、負責本崗位職責范圍內的業務檔案管理與歸檔工作。

9、完成部門領導臨時交辦的工作。

教務管理崗位職責

1、負責落實教學計劃，撰寫開學與考試安排。

2、負責課程表的排定和考試試卷的印制與保管工作。

3、落實教學所需的各類教室、場地，做好各類考試的組織與考務管理。

4、負責考績、學籍管理。

⑴ 按學期統計在籍學生人數、辦理學籍異動、制定學期上課人數統計表。

⑵ 進行學生考績管理，提出并組織落實補課、補考工作。

⑶ 負責學生考勤統計和匯總工作。

⑷ 負責本科畢業生申請學士學位的資格審查和申報工作。⑸ 審查畢業生資格，辦理畢業（結業、肄業）證書、開具學歷證明。

5、負責畢業證照管理與畢業證驗印申報工作。

6、建立新生登記表和成績冊，劃分班級，印制學生名單。

7、負責教學過程中所需的教學文件與辦公用品，提供教學服務。

8、進行教學檢查，穩定教學秩序，開展教學研究，撰寫教學情況報告，提出教學工作改進意見。

9、負責本崗位職責范圍內的業務檔案管理與歸檔工作。

10、完成部門領導臨時交辦的工作。

招生工作崗位職責

1、根據學院的發展規劃和招生計劃與社會人才需求，擬定招生工作方案。

2、掌握招生政策、熟悉業務，堅持招生原則，杜絕不正之風，順利完成招生任務；與重大問題及時請示

匯報。

3、負責招生宣傳、生源發動、擬定招生簡章，接受咨詢及信訪工作。

4、負責組織考生報名、專業考試、錄取通知書發放等招生過程的管理與實施工作。

5、負責處理招生遺留問題；認真做好招生總結。

6、負責錄取學員的檔案管理。

7、負責擴大招生，建立函授站（點）的工作。

8、負責組織和管理考前輔導班工作。

9、負責本崗位職責范圍內的業務檔案管理與歸檔工作。

10、完成部門領導臨時交辦的工作

金華職業技術學院成教學院是負責學校成人學歷教育和非學歷教育的管理型學院，代表學校管理全校的成教工作，是全國成人高等學校招生工作先進集體，是浙江省自學考試助學單位。下設辦公室（信息與規劃發展部）、學歷科（教聯辦）、培訓科（技能考試培訓中心）、網絡科（招生辦）、學工辦（自考辦）和汽訓站（理工汽車駕駛培訓學校）。

（一）領導分工

李國友（院長、書記）

主持成教學院全面工作，擬定學校成教發展規劃，組織實施成教目標責任制考核，合理安排使用成人教育經費，抓好成教管理團隊建設。吳飛良（副書記、正處）

分管成教思政工作，負責黨務工作，宣傳工作，網站建設，學生管理工作，負責組織學校自學考試工作。余小琳（副院長）

分管成教學歷教育工作，負責成教招生工作，成教學籍管理工作，成教函授教育工作，網絡教育工作，合作辦學工作。方孝榮（副院長、總支委員）

分管成教非學歷教育工作，負責駕校招生、教練、教學工作，技能考證培訓工作，成教研究生班工作，社會培訓服務工作。盛燕萍（院長助理、辦公室主任）

分管成教學院考核督查工作，負責成教學院科室及員工目標責任制的考核工作，教職工考勤工作，計劃、總結與簡報工作，學院對外協調聯絡工作。

（二）各部門崗位職責

1.辦公室（信息與規劃發展部）電話：82398767 主任崗位職責

一、負責辦公室的全面工作。

二、負責學院印章的管理。

三、負責學院用車的管理。

四、完成學院交辦的其它工作。干事

（一）崗位職責

一、負責本院黨、政公文的制發及外來公文的登記、傳達、保管、清理、歸檔。

二、負責全院教學檔案、行政檔案的整理、歸檔。

三、負責本院行政辦公會等有關會議的記錄、整理及信息上報、下達工作及各種會議的會務安排、服務。

四、負責本院辦公用品的采購、發放和保管。

五、負責書信、報刊、郵件、資料的收發。

六、負責統計、核算教職工獎金、崗位津貼、各類補貼及臨工工資。

七、負責學院的科研及職稱晉升等工作。

八、完成學院交辦的其它工作。

干事

（二）崗位職責

一、負責本院黨、政工作計劃、總結的擬寫。

二、各種年報數據的匯總、及上報，草擬相關文件及匯報材料等工作。

三、負責本院資產、教學設備、設施的登記、入帳和管理工作。

四、負責辦公用房的日常維護及修繕管理。

五、負責每月的教職工考核等工作。

六、負責本院的簡訊、簡報的撰寫和編輯。

七、負責學院網站的運行、更新及維護。

八、完成學院交辦的其它工作。2.學歷科（教聯辦）電話：82057537 科長崗位職責

1．負責學校成人學歷教育教務管理、教學管理。

2．組織成人學歷教育教學督導、質量監控和評估工作；組織和協調二級學院成人學歷教育辦學有關工作。

3．負責組織新設專業論證和申報工作，審核成教招生專業。

4．負責校內成教學生學籍變動的審核；做好校外轉學工作；組織成教畢業生資格審核、畢業生電子攝像，負責畢業生驗印及電子注冊報盤、畢業生信息上報工作。

5．協助成教學院領導組織學校成人學歷教育管理的建章立制工作。6．協助成教學院領導溝通與上級主管部門及相關業務部門聯系渠道。7．函授站建設與管理、函授站建站審核和申報工作；組織制定成教學院函授站招生計劃及協助函授站做好招生宣傳工作；組織催繳成教學院函授站學費分成和審核工作。

8．負責成教學院函授站新生分專業、分班、入學通知書打印，組織新生入學材料發放工作。

9．審核教學大綱和教學計劃；負責組織教材規范管理與質量監控工作。10．浙江工業大學金職院教學點成教專升本課程班教務管理和教學管理組織工作，學費分成工作；浙江師范大學金職院教學點成教專升本課程班教務工作協調管理。

11．負責組織實驗中學課程班教務、教學和學籍管理工作，組織實驗中學課程班學費收繳及分配；協調組織本校成教課程班教學計劃銜接、招生宣傳及學籍管理工作。

12．協助領導調研并擬定學校成人教育發展規劃；負責制定學歷教育科工作計劃。

干事

（一）崗位職責

1．協助做好學校成人學歷教育教學管理工作、成教學生成績管理工作。2．成教學院成教助讀班的教學組織，全校成教助讀班教學協調與管理。3．組織建設與規范教學大綱，組織制定和完善教學計劃；檢查教學計劃執行和日常教學運行情況。

4．負責成教新生分專業、分班和學號編制。5．協助做好教材規范管理與質量監控工作。6．負責組織成教學生教學、教務管理信息化工作。

7．成教學院的函授站教學管理工作；協助函授站招生宣傳和招生咨詢工作。8．組織協調成教課程班成績管理、教學管理等。9．協調成教教室管理工作。干事

（二）崗位職責

1．協助做好成人學歷教育教務管理、學籍管理工作。2．負責高等教育學生信息網學籍學歷信息平臺的日常管理工作。3．做好成教學院函授站學籍管理工作。

4．負責新生學籍電子注冊工作；負責成教畢業生電子攝像、畢業生檔案材料組織、畢業證書制作和發放工作。5．成人學歷教育高基報表統計工作。

6．協助做好成教學院函授站學生學費收繳及核對工作。7．協助成教學院函授站招生宣傳和招生咨詢工作。8．負責成人學歷教育檔案歸檔工作。9．科室辦公日常事務工作。

3.培訓科（技能考試培訓中心）電話：82057527 培訓科副科長（主持工作）崗位職責：

1、全面主持科室工作，負責全校非學歷培訓（含研究生聯辦頂目）歸口管理；

2、負責全校職業技能鑒定的歸口管理；

3、負責公選科《ISO9000質量管理體系》與公選課重修管理工作。

4、負責本科室工作計劃、工作總結的起草工作；

5、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作；

6、完成領導交辦的其他工作； 培訓科干事崗位職責：

1、負責做好碩士班招生宣傳、考生報名和在讀碩士班的日常管理工作；

2、負責做好全校非學歷教育數據統計與職業技能資料匯總；

3、協助科室做好公選課班級管理工作；

4、完成科室臨時性工作；

4.網絡科（招生辦）電話：83188008、82378897 吳瑞清（科長）

1.主持全面工作，制定工作計劃，安排日常工作。2.負責廣告經費預算方案，保證招生宣傳工作的正常進行。3.負責科室人員考核，確定工作崗位，制定工作職責。4.負責網站建設工作。

5.負責審核與合作院校的學費分配的結算。6.負責網院學生的考前輔導、統考輔導和考試落實；學位英語等級考試。7.負責審核教材的選用、征訂、發放。8.負責新加坡留學項目拓展工作。9.負責成教學院助讀班的協調與管理。10.負責成教招生計劃爭取。

毛麗君（副科長）

1.分管招生工作，負責制定各項招生計劃，宣傳計劃，開展招生宣傳，生源市場的開拓，定點單位、網絡和電話宣傳和組織招生報名工作。

2.負責審核招生報名的信息；入學考試組織工作；錄取名單的審核等工作。3.執行考勤制度和上報月考勤表。

4.負責上級機關、兄弟院站及單位人員的來訪、巡考、參觀等的接待工作。5.負責各二級學院成教招生計劃收集、匯總，負責成教招生計劃上報和網上錄取工作。

6.保持與成教學院各科室和二級學院的聯絡和溝通，做好校內外各種關系的協調。

7.負責自考網上錄取工作。

8.負責浙江大學遠程教育學院的日常聯系工作 招生負責---祁越

1.及時掌握各院校的招生政策，做好各網絡學校招生宣傳、咨詢、接待、解答等工作。

2.考生信息的收集，資料的審核和催交等工作。3.進行有效的招生宣傳，做好單位渠道招生工作。

4.協助招生信息的核對，做好雙休日值班的招生咨詢工作。5.做好報名資料的歸檔工作。6.完成部門臨時交辦工作。辦公事務、網絡渠道招生---單珊

1.負責公文、信件、匯單、電報的收發及報刊訂閱、分發工作，經費的制表、學生收費核對工作。

2.負責短信群發系統的管理和通知的收發工作，負責安排辦公會議，做好會議紀要。

3.負責網上招生業務拓展，協助招生信息的核對，做好雙休日值班的招生咨詢工作。

4.協助做好自考網上錄取工作。

5.及時檢查網站信息更新，做好QQ在線咨詢。6.完成部門臨時交辦工作。教材發放---張惠英

1、招生信息網上輸入，確保在98%的準確率。

2、負責教材的征定，發放，出入庫的管理。

3、相關費用的收取。

4、協助做好招生宣傳工作和雙休日值班的招生咨詢工作。

5、負責電科大學生代管費明細帳建立和統計。

6、完成部門臨時交辦工作。東財項目—廖旭軍

1、協助做好面授安排與落實，期末考試安排與落實，網考報名及考試組織；

2、負責學生的學籍管理。包括入學和報到注冊成績的匯總與分析，休（復）學、退學、轉學、畢業、結業和肄業管理，做好相關資料的歸檔。

3、做好學員的服務工作，及時告知學員相關事宜，與學員多溝通，督促和幫助學員順利完成學業。每學期組織學員開展活動，樹立學習中心的良好形象。

4、協助成教招生計劃上報和網上錄取工作。

5、負責網站、短信群發系統、多媒體教室等的正常運行。

6、負責四川大學網絡教育項目的日常聯系工作。

7、完成部門臨時交辦工作。電科大項目—柯鐵鋒

1、協助做好面授安排與落實，期末考試安排通知，網考報名及考試組織。

2、負責畢業論文，學位申請等工作

3、負責學生的學籍管理。包括入學和報到注冊成績的匯總與分析，休（復）學、退學、轉學、畢業、結業和肄業管理，做好相關資料的歸檔。

4、做好相關資料的歸檔。

5、做好學員的服務工作，及時告知學員相關事宜，與學員多溝通，督促和幫助學員順利完成學業。每學期組織學員開展活動，樹立學習中心的良好形象。

6、負責西北工業大學網絡教育的日常聯系工作。

7、完成部門臨時交辦工作。5.學工辦（自考辦）電話：82380220 學工辦（自考辦）主任崗位職責

1、根據學院學生教育與管理部門的布置和安排，制定學年（學期）工作計劃，并負責組織落實和實施。

2、協調、指導輔導員、班主任的工作情況，審定輔導員和班主任的工作安排，考核輔導員、班主任的工作情況，掌握自考助學學生工作情況。

3、負責建立學工辦例會制度，每周召開輔導員會議，通報工作情況。

4、做好學生思想政治工作，定期召開學生干部和學生代表座談會，了解學生思想、學習、生活方面的情況。

5、協助黨組織做好學生黨員的教育工作和入黨積極分子的培養工作發展工作。

6、協助做好學生心理健康及心理咨詢工作。

7、組織對學生干部選拔、考核和管理工作。

8、組織協調學生住宿安排，深入宿舍等工作。

9、學校自考助學相關組織、協調工作；

10、市自考辦及省教育考試院相關聯系協調工作。

二、總輔導員崗位職責

1、關心學生的成長，熟悉每個學生的個人經歷、家庭情況、思想品德、學習、健康、心理狀況和個性特長等。做好學生德、智、體綜合考評，掌握學生的思想動向，研究學生的思想特點，重點做好優秀學生和后進學生的思想教育工作。每學期每個學生的個別談話不得少于兩次，每月應有計劃有準備地對學生進行一次集體談話，要經常注意幫助學生解決學習、生活中的實際困難，教育學生正確對待婚姻戀愛等問題，使其健康成長。

2、經常深入到學生宿舍、教室、食堂，關心和了解學生情況，教育學生自覺遵守國家法律和學校各項規章制度。培養學生尊敬師長、團結同學、遵守紀律，愛護公物、關心集體、生活樸素、刻苦學習的良好作風。學生中出現的新情況、新問題，及時向有關部門和領導報告。

3、作為所帶學生的安全責任人，加強對學生的安全教育，提高學生的安全意識和自我保護意識。

4、組織學生積極參加各項公益勞動，指導和幫助學生開展課余文化、娛樂、體育及其它活動，受聘擔任思想教育課程的講授或輔導，認真搞好學生的學年鑒定、三好學生評選、畢業生的鑒定和就業指導工作。

5、協助黨組織加強黨的思想建設和組織建設，做好學生黨員的教育工作和入黨積極分子的培養工作，加強預備黨員的考查教育；指導班級共青團工作，充分發揮共青團的先進作用和黨的助手作用；指導班委會的工作，認真培養學生干部，支持、幫助學生干部積極開展工作，充分發揮學生干部的骨干作用。

6、指導班級創建文明宿舍，健全清潔衛生和安全保衛制度，切實搞好個人衛生、教室衛生、宿舍衛生和環境衛生，參與學生宿舍檢查、考核工作。

7、關心學生生活中的困難，組織學生參加勤工助學活動，加強家校聯系制度，定期與學生家長聯系，介紹學生的學習、思想情況，取得家長的支持與配合。

8、教育學生認真遵守學籍管理、考勤、考試、考查等各項規定，遵守學習紀律，認真完成作業；遵守國家法律、法令、公共秩序、校紀、校規以及各項社會公約，對違反校規、校紀的學生及時進行教育，對情節嚴重的，及時提出處理意見。

9、協助主任做好輔導員的考核管理及協調工作。

10、協助主任做好自考助學的相關工作。

三、專本銜接（留學）班班主任（輔導員）崗位職責

1、全面了解、熟悉所負責班級全體學生的基本情況，認真做好學生全程跟蹤管理（考核）工作。

2、每學期初制定書面工作計劃，針對學生思想實際和本教學部具體工作的要求，確定工作重點和工作方式。

3、按時參加輔導員工作例會，不無故缺席。

4、主持每周日的班級晚點名及評講活動。每周召開一次班會，由輔導員或班委會總結一周班內思想、學習、紀律、文體活動等情況。每月組織好一次主題班會。每半個月召開一次班委會議和團支部會議，總結近期工作情況、研究部署下半月工作。班級會議須有詳細記錄，隨時接受檢查。

5、按規定入住學生公寓，晚上應經常查寢、及時關注學生動態。

6、建立學生信息檔案和心理檔案，通過掌握學生的個人信息和心理特點，提高思想教育和心理教育工作的針對性和實效性。及時了解學生思想動態，做經常性的談心工作。如遇重大問題，須及時學工辦或分管領導，并及時采取措施，促成突發事件的妥善解決。

7、注重并經常與學生家長保持聯系，使本教學部、家庭與社會的教育緊密結合并落到實處。

8、及時與任課教師溝通，聽取任課教師對學生的反映，反饋學生對任課教師的要求。

9、民主管理班費（每生每學期收費不超過50元），賬目和資金由班級學生干部分開管理，輔導員只對班費使用行使審批權。

10、公平公正地對待每一位學生，特別是在評優、推薦學生入黨培養發展對象等方面，要按程序客觀公正地進行。

11、指導學生開展文藝、體育等課外活動，支持學生社團建設。

12、協助主任做好自考專本銜接等相關報表催繳及上報工作。6.汽訓站（理工汽車駕駛培訓學校）電話：82251197、82388752 李獻堯 常務副校長

1、主持學校的日常工作。

2、負責制定學校的工作計劃、落實學校各項工作。

3、制定和完善學校的各項規章制度，并負責組織實施。

4、聯系和協調學校與上級業務主管部門的工作。

5、負責對外宣傳及招生工作。

6、審查每期的教學計劃，監督、檢查教學質量、安全管理。

7、完成上級交辦的其他工作。金 孝 干事

1、根據教學計劃，分期到交通管理部門辦理培訓記錄審批手續。

2、做好每期學員的檔案整理與結業證發放。

3、組織每期學員進行考試模擬測試，提高考試合格率。

4、協助校長做好招生宣傳、安全管理、考試組織等工作。

5、負責學校內勤工作。

6、完成校長交辦的其他工作。