第一篇：張長昆轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

試用期結(jié)束個人總結(jié)

2013年7月，在這個收獲的季節(jié)，我很榮幸的踏入了朝氣蓬勃的云南華聯(lián)鋅銦股份有限公司。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)六個月了。六個月的試用期是我走出校園步入社會的一個新的起點，注定會是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，慶幸的是在公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化的滋潤下，我很快完成了從懵懂學(xué)生到鋅銦人的轉(zhuǎn)變。在這近六個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，我的各方面能力均取得了一定的進步，下面我從三個方面來總結(jié)一下我這段時間的工作情況：

一、思想方面

在思想上，認真加強思想政治學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力做一名合格的黨員。同時通過認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極參與公司組織的黨的先進思想教育活動，我的思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、工作方面

剛來到公司便參加了公司的入職培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，并認真學(xué)習了公司各項規(guī)章制度，努力讓自己盡快融入到自己的工作角色中去。我深知機遇和挑戰(zhàn)是并存的，在這六個月的工作和學(xué)習中，我認真學(xué)習車間的培訓(xùn)資料并虛心向老員工們請教學(xué)習，不斷地學(xué)習不斷地積累我的理論知識和現(xiàn)場操作能力都有了很大的提升。

根據(jù)車間現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)試工作的需要以及車間領(lǐng)導(dǎo)的安排，這段時間我主要的工作任務(wù)如下：

（1）熟悉掌握車間的選礦工藝流程、現(xiàn)場設(shè)備配置、現(xiàn)場礦漿、水、風和氣管道的連接及走向、相應(yīng)流程作業(yè)的技術(shù)指標以及產(chǎn)品的質(zhì)量等；

（2）參加公司生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)計的使用跳汰機選別方法使得低度礦石達到入選品位的相應(yīng)實驗；

（3）跟蹤車間現(xiàn)場安裝情況，檢查工藝管道是否有漏接或錯接等現(xiàn)象；

（4）在帶料試機階段，記錄并整理試機現(xiàn)場需要處理的問題，配合車間人員做好聯(lián)動試機工作；

（5）在車間正常開機生產(chǎn)時，跟蹤測試半自磨機排礦、球磨機排礦及原礦分級旋流器溢流和沉沙的濃度和細度，確保進入浮選作業(yè)的礦漿濃度和細度達到設(shè)計要求；

（6）跟隨奧圖泰廠家人員，做好熒光分析儀、粒度儀設(shè)備和管道的安裝調(diào)試以及取樣標定工作，為車間以后儀器的使用做好準備工作；

（7）學(xué)習車間DCS系統(tǒng)，明確中控室各參數(shù)的含義以及相應(yīng)的波動范圍，并配合中控室操作人員完成相應(yīng)工作。

三、生活學(xué)習方面

工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的重要性和緊迫性。我堅持每天抽出一定的時間來閱讀一些專業(yè)知識的書籍，廣泛汲取各種新技術(shù)和新方法。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度積極向老員工請教不懂的知識，盡最大化的減少工作中的彎路。車間的師傅們是我的良師益友，通過不斷和他們進行交流和學(xué)習，我已逐步掌握了車間各設(shè)備的使用和維護方法。六個月的學(xué)習，六個月的成長，這必將會是我受益終生的巨大財富，我會繼續(xù)努力不斷學(xué)習，盡最大努力完成自己的本職工作。

以上是我試用期間的工作總結(jié)，在今后的工作中我會不斷加強理論與實踐的學(xué)習，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、真正做到學(xué)以致用。面對未來的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)努力奮斗，揚長補短，爭取在以后的工作里更上一層樓。

第二篇：長昆客運專線2010年工作總結(jié)

*********長昆客運專線2010年工作總結(jié)

*指揮部：

長昆客運專線建設(shè)以來，在州委、州政府和州鐵建辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、幫助下，**客運專線*段各項建設(shè)工作取得較大進展。現(xiàn)將2010年工作總結(jié)如下：

一、2010年長昆客專建設(shè)工作情況

（一）建立組織機構(gòu)，強化工作責任 一是高度重視，健全機構(gòu)。2010年9月21日,我區(qū)成立了******長昆客運專線建設(shè)指揮部，由管委會副主任任指揮長，國土分局局長任副指揮長，相關(guān)部門負責人為成員，指揮部下設(shè)辦公室、項目監(jiān)察組、財務(wù)組、維穩(wěn)組、拆遷組、征地遷墳組、信訪工作組等工作小組；二是加強信息上報制度。設(shè)立明確專門信息員，及時向州指揮部、州鐵建辦等上級部門上報、反饋長昆客專建設(shè)相關(guān)信息；三是進行任務(wù)分解，責任到人。按照長昆客專建設(shè)要求，將相關(guān)任務(wù)分解到相應(yīng)工作小組，并與各工作小組組長簽訂責任狀。

（二）加大力度，積極推進征地拆遷工作進度

1、征地工作。共完成征地*畝土地，其中耕地*畝（田*畝、土*畝）,林地*畝，未利用地*畝；正線部分*畝，正線儲備地部分*畝,棄土場部分*畝，臨時部分*畝，臨時儲備地部分*畝，臨時便道部分*畝；全線涉及墳?zāi)拱徇w*所，已簽訂遷墳協(xié)議*所，其中2所已遷，3所因經(jīng)費原因尚未搬遷。

2、拆遷工作。完成了長昆客專*段地上地下構(gòu)建筑物、拆遷實物的統(tǒng)計；完成拆遷物的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及經(jīng)費測算；已完成*供養(yǎng)水管道和*沙場工棚及部分電桿（10千伏安）拆遷工作；完成了正線內(nèi)所有房屋及建筑物的丈量工作。

二、存在的困難

（一）由于開發(fā)區(qū)不是獨立的行政區(qū)域，土地補償資金不能直接劃撥至*。目前，*已征收*畝，而征地補償費遲遲未能撥付，影響了后期征地工作的開展。

（二）村與村、村與組、村組與個人之間的土地爭議、征地補償經(jīng)費不及時到位，成為影響動工的最大原因。

（三）征地成本無統(tǒng)一文件，無法編制業(yè)主指揮部及施工指揮部認可的清冊，從而導(dǎo)致缺乏征地補償款及相關(guān)稅費撥入依據(jù)。正線用地征收涉及的補償標準、社保資金及征地工作經(jīng)費是由業(yè)主指揮部認可后劃入，但沒有州具體的文件指導(dǎo)，因此征地造冊及業(yè)主方認可有一定困難。臨時用地費由施工方出資，同樣沒有州具體文件指導(dǎo)，因而土地補償費，特別是相關(guān)稅費很難得到施工方認可。

（四）年關(guān)接近，因民族風俗習慣，涉及遷墳農(nóng)戶不愿動墳，使得遷墳工作難以推進。

（五）高鐵線形用地，征地過程中遇到破斑地塊，施工方對破班地塊采取只量線內(nèi)測量方式，農(nóng)戶不予測量，致使高鐵正線某些地段未能完成測量。

三、下一步工作打算

（一）積極爭取州指揮部支持，把長昆客專建設(shè)資金從*、*單列出來。

（二）繼續(xù)開展矛盾糾紛化解工作，責成4個矛盾糾紛化解工作組繼續(xù)對長昆客專建設(shè)涉及的糾紛開展思想工作及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，爭取盡快化解矛盾，加快推進長昆客專建設(shè)步伐。

0一0年十二月三十日 二

第三篇：張長昆-深入落實‘八項規(guī)定’,強化制度規(guī)定執(zhí)行范文

深入落實‘八項規(guī)定’，強化制度規(guī)定執(zhí)行

2012年12月，總書記在中央政治局會議上關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重要講話，對中央制定和實施“八項規(guī)定”的重大決策作了深刻闡述，是貫徹落實黨的十八大精神、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的重要舉措，對于我們黨始終保持先進性和純潔性、始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系、始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，具有十分重要的意義。充分體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則、率先垂范的品質(zhì)和境界，蘊含著強大正能量。近年來,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的遏制力度有所收斂，八項規(guī)定的貫徹落實取得明顯成效，極大地凝聚了黨心民心。

中共中央審議通過了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，具有很強的現(xiàn)實意義。八項規(guī)定從當前在一些黨員干部中存在的不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權(quán)謀私、驕奢淫逸等較為突出的問題著手對癥下藥。八項規(guī)定針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉；八項規(guī)定針對的都是現(xiàn)實問題，不僅有助于改進黨風政風，而且也有助于從源頭上遏制腐敗；八項規(guī)定體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體親民、為民的執(zhí)政新風，顯示了黨中央整治沉疴頑疾的決心。中共中央審議通過了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，具有很強的現(xiàn)實意義。八項規(guī)定從當前在一些黨員干部中存在的不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權(quán)謀私、驕奢淫逸等較為突出的問題著手對癥下藥。八項規(guī)定針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉；八項規(guī)定針對的都是現(xiàn)實問題，不僅有助于改進黨風政風，而且也有助于從源頭上遏制腐敗；八項規(guī)定體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體親民、為民的執(zhí)政新風，顯示了黨中央整治沉疴頑疾的決心

中央政治局做出八項規(guī)定并帶頭執(zhí)行，以實際行動向全黨發(fā)出了號召。貫徹落實八項規(guī)定，是不斷加強作風建設(shè)，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要舉措；是團結(jié)帶領(lǐng)本會機關(guān)干部職工努力奮斗，實現(xiàn)十八大賦予各項目標任務(wù)的迫切要求；是解決機關(guān)干部職工作風建設(shè)中存在的問題，樹立機關(guān)干部職工良好形象的必然要求。

作風問題具有頑固性和反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈。毛澤東同志說過，“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。我們必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，以壯士斷腕的勇氣，善始善終抓好八項規(guī)定的貫徹落實，一刻也不能放松。

鞏固貫徹落實八項規(guī)定, 各級機關(guān)、單位及個人要深入學(xué)習領(lǐng)會習總重要講話精神，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來,要把學(xué)習貫徹總書記重要講話精神與學(xué)習貫徹黨的十八大精神結(jié)合起來，與學(xué)習貫徹“八項規(guī)定”及實施細則結(jié)合起來，深刻認識以習近平同志為核心的黨中央弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的堅定決心，深刻認識當前一些地方和部門作風方面存在問題的嚴重危害，深刻認識改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的極端重要性和緊迫性。要通過深入學(xué)習，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上要通過深入學(xué)習，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，把加強作風建設(shè)擺在更加突出的位置，真正做到與中央認識一致、要求一致、行動一致，切實增強抓好“八項規(guī)定”貫徹落實、推進黨的作風建設(shè)的自覺性和堅定性。

鞏固貫徹落實八項規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，樹立良好形象.在制定八項規(guī)定時，中央政治局就強調(diào)從自身做起，“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。”中央紀委在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)率先開展會員卡專項清退活動，先正己，再正人，以實實在在的行動深化落實八項規(guī)定。然后結(jié)合以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，主動查找自身問題，主動接受各方監(jiān)督，為八項規(guī)定的貫徹落實積累“正能量”。

鞏固貫徹落實八項規(guī)定，必須優(yōu)化制度設(shè)計、強化制度執(zhí)行。總書記在中紀委會議上強調(diào)，要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。八項規(guī)定取得的成效只有通過制度固化下來，才能防止日后回潮。我認為強化制度規(guī)定執(zhí)行重在以下兩個方面：

首先，強化制度規(guī)定執(zhí)行，必須健全和落實各項制度。要進一步健全制度體系，增強制度的系統(tǒng)化、規(guī)范化，提高針對性和有效性。一方面，要進一步健全完善教育制度，以深化完善各級黨委中心組學(xué)習制度，來引領(lǐng)、帶動反腐倡廉各項宣傳教育，不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的黨性修養(yǎng)與廉潔意識；要進一步健全完善監(jiān)督制度，特別是要落實重大決策報告制度、干部選拔任用監(jiān)督機制、黨內(nèi)情況通報制度、黨員定期評議領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度，不斷強化集體決策功能，加強民主監(jiān)督力度；；要進一步健全完善預(yù)防制度，著力鞏固和完善腐敗風險預(yù)警機制，及時準確判斷腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)以及廉政風險，在促進黨員干部勤政廉政方面逐步形成一套科學(xué)、有效的風險預(yù)警機制；要進一步健全完善懲戒制度，認真分析和準確把握現(xiàn)階段反腐倡廉建設(shè)的規(guī)律和特點，研究案件查處中的重點和難點，建立健全案件的查處、治理、協(xié)調(diào)等有效機制，形成有針對性的反腐倡廉制度體系。另一方面，要更加注重強化制度的執(zhí)行力。制度建設(shè)的生命力在于執(zhí)行，制度的權(quán)威性和嚴肅性也體現(xiàn)在執(zhí)行中。抓好制度執(zhí)行，既是制度建設(shè)的基本要求，也是檢驗制度建設(shè)成效的重要標準。在抓制度執(zhí)行的過程中，既要加大宣傳教育力度，使各項制度得到充分理解和正確執(zhí)行，同時，更要注重加大監(jiān)督檢查力度，建立健全監(jiān)督機制，整合監(jiān)督資源，注重發(fā)揮人大、政協(xié)和人民群眾、新聞媒體等監(jiān)督作用，積極為他們創(chuàng)造能夠監(jiān)督、方便監(jiān)督的平臺和條件，使事關(guān)群眾利益和地方發(fā)展的重要工作、重大決策能夠更加公開透明。對于有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避制度等行為，必須嚴厲查處。

其次，強化制度規(guī)定執(zhí)行，必須突出以領(lǐng)導(dǎo)干部為主體。加強制度建設(shè)的核心在于強化對權(quán)力的約束，重點在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部。能否過好權(quán)力關(guān)，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的一個基本考驗，沒有制約的權(quán)力往往容易導(dǎo)致腐化。這幾年，從全國各地和我們身邊發(fā)生的一些違法違紀案件中，我們都應(yīng)該有充分的認識，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從中得到警示和教訓(xùn)，牢固樹立正確的權(quán)力觀，不斷堅定理想信念，加強自身的黨性修養(yǎng)，主動接受監(jiān)督，保持廉潔自律。同時，要實現(xiàn)對權(quán)力運行實施有效監(jiān)控的目標，關(guān)鍵還要進一步落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度，加強對人事、行政審批、財稅等權(quán)力的管理和監(jiān)督。各級各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴格執(zhí)行好“三重一大”集體討論決定制度和黨政主要負責人“五不直接分管”制度。即：凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定；黨政主要負責人做到不直接分管財務(wù)、人事、物資采購、工程建設(shè)、行政審批的制度。要采取在任審計為主、離任審計為輔的辦法，進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，力爭做到從源頭上、從過程中防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，杜絕腐敗發(fā)生的可能。

貫徹落實‘八項規(guī)定’強化制度規(guī)定執(zhí)行、深入改進黨的作風，是一項巨大的系統(tǒng)工程，需要各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、上下聯(lián)動、通力配合，需要集中整治、敢動真格、常抓不懈，更需要加大思想解放力度、強化服務(wù)意識。

新田選礦車間

張長昆 2014年6月27日

第四篇：2012年工作總結(jié)--張少昆

2012年工作總結(jié)我親愛的大臺北的家人們你們好：

我是大臺北近30家連鎖店中唯一的男導(dǎo)購，在大臺北工作半年我學(xué)到了很多，不論是工作還是生活。下面我要對我這半年的工作進行一下總結(jié)以及對未來的計劃

一、數(shù)據(jù)分析：

我是今年八月中旬來到顧?quán)l(xiāng)店的，九月，十月，十一月都超挑戰(zhàn)完成目標，支持我超挑戰(zhàn)的方法有以下幾點

1、我對每個不懂的問題都主動詢問，通過學(xué)習《銷售十問》和《導(dǎo)購員應(yīng)該這樣說才對》來提升自己的銷售技巧，學(xué)習同事身上的閃光點

2、認真對待每一天，抓住每位進店的顧客，用真誠的服務(wù)，專業(yè)的介紹讓顧客滿意購買

3、團隊其他成員對我工作的支持幫助

4、遇到困難不找借口找方法，學(xué)習同事堅持，不放棄的精神，我堅信沒有賣不出去的貨，只有賣不出貨的人

5、合理安排時間，一切以銷售第一 十二月我沒有完成挑戰(zhàn)目標，原因有一下幾點

因個人原因影響了心情，無法保持良好的心態(tài)和銷售熱情，這方面以后我一定會注意，不會把情緒帶到工作中

補檔不夠積極，速度不夠快，因自己是流動人員，業(yè)績主要是靠補檔，所以這反面必須加強 本月休假較多直接導(dǎo)致業(yè)績的下降

二、工作表現(xiàn)：

1、關(guān)于企業(yè)文化：剛剛走進大臺北的時候，我只是想找個事做，安頓下來僅此而已，可通過一段時間對這里的了解，發(fā)現(xiàn)這里有非常好的企業(yè)文化，正規(guī)的管理體系，家一樣的工作氛圍，我愛上了這里，決定留在這里，因為在這里工作我很開心。

2、銷售方面：這半年來從什么也不會的門外漢到能夠按照銷售流程進行獨立銷售，這都要歸功于店長和師傅張玲對我的細心教導(dǎo)，是她們教會了我銷售的技能技巧、和皮革知識，如何快速的與顧客建立關(guān)系，如何準確的介紹貨品的特點優(yōu)點、如何贊美顧客和怎樣解答顧客提出的各種問題和疑慮。讓我在短期內(nèi)能夠從一個什么也不會的實習生轉(zhuǎn)變成一名優(yōu)秀的導(dǎo)購。并且經(jīng)常受到顧客的好評。

全年的事物性工作方面、1、能夠按照工作流程完成銷售

2、日常打理工作，三簽配碼及衛(wèi)生需要得到提升。

3、能夠較好的貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度

四、個人成長和不足

在大臺北的這幾個月里我學(xué)到了很多銷售技巧，專業(yè)知識，企業(yè)文化等，團隊的每位成員身上都有閃光點值得我去學(xué)習，我要像個海綿一樣不斷的吸取她們的知識和經(jīng)驗，使自己快速提升成長

不足的方面主要在日常衛(wèi)生打理和三簽配碼上做得不夠好，我會繼續(xù)努力加強的 2013年的挑戰(zhàn)

2013年要達成挑戰(zhàn)目標我要做到 每天快速完成日常打理工作 提高不檔速度，及時補檔

售后及時劃配碼，保證配碼的準確。

每天保持一個好的心態(tài)，不把情緒帶到工作中，影響銷售 與門店全體成員默契配合，相互支持 通過不斷的學(xué)習提高自己的銷售業(yè)務(wù)水平熱情的接待好每位顧客，不放過任何一個機會

時間不會倒流，2012年所有的一切都不會再有，我希望在2013年的工作當中體現(xiàn)我的個人價值，我要成為店里的前五名，就像大臺北格言中說的一樣，沒有目標的人像流浪，我要做個有目標的人

最后我想借此機會感謝公司對我們新員工的栽培，感謝店長對我無微不至的教誨，感謝團隊的每位成員，她們就想姐姐一樣關(guān)心和照顧我，工作了很多年，從事了很多行業(yè)，但是在這里我感受到了不一樣的的企業(yè)文化，這里有家的感覺，在這里同事之間互助互愛，店長對新員工手把手試的教育毫不保留，不管將來我在哪里工作，我都會把這里的精神帶走，我要做一個合格的，優(yōu)秀的臺北人！

張少昆

第五篇：《中國醫(yī)德》讀后感.張昆

《中國醫(yī)德》讀后感

醫(yī)德是衡量醫(yī)生的一把尺子，通過它可以量出醫(yī)務(wù)工作者的思想品德，量出醫(yī)務(wù)工作者對待事業(yè)的態(tài)度，對待患者的情感。

任何人患病的時候，都在忍受疾病痛苦的折磨，但在情感深處，他們卻無一例外地非常脆弱。當他們帶著渴求來醫(yī)院就診時，在門診看到同樣承受疾病折磨的病友的痛苦面容，聽到他們因疾病而發(fā)出的呻吟；進入病房后，又看到隨處可見的潔白，感受到滿屋的寂靜，很容易感受到一種冷漠、寂寞和無助。如果此時，他們看到的每一個醫(yī)生、護士、藥師又都是不茍言笑，面無表情，便會立即升級為人情的冷漠和無情。

反之，在門診和病房中，如果患者見到的每一位醫(yī)生都是和藹可親，看到每一位護士都是面帶微笑，看到每一位藥師都是耐心細致，那么冷色調(diào)的潔白也會有了暖意，會立即讓患者得到撫慰和感到關(guān)愛，這非常有利于他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

因此，微笑著關(guān)愛患者，應(yīng)該成為每一個醫(yī)務(wù)人員首先要做到的事，樹立醫(yī)德，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，就應(yīng)該從我們隨時用真誠的微笑面對每一個病人做起。“笑是反映

內(nèi)心的一種面部表情。”醫(yī)務(wù)人員的笑，應(yīng)該是天使的笑，帶給患者的信息應(yīng)該是驅(qū)除病痛的勇氣，甚至是生的希望。

醫(yī)務(wù)工作是個特殊的職業(yè)，必須使用安慰性、治療性、啟發(fā)性語言，讓人覺得自己的病是可以治好的。因為病人來醫(yī)院看病，本來就處于一種無助的狀態(tài)。他對醫(yī)務(wù)人員的語言比他對商店營業(yè)人員的語言要敏感得多。一不小心就會感到自己受傷害，認為自己患了重病、絕癥。因此，醫(yī)務(wù)工作者要加強了倫理培訓(xùn)，在規(guī)范用語的基礎(chǔ)上，努力讓每一個醫(yī)務(wù)人員都在培訓(xùn)中不斷提升自己的人文素養(yǎng)。

醫(yī)務(wù)人員每天的工作都很繁重，因此保持的心態(tài)很重要。有好心態(tài)，才能在日常工作中愿意熱心地向患者伸出自己的雙手，真心地幫助他們；如果心態(tài)不好，勢必會影響自己的工作情緒，讓自己的態(tài)度變得冷漠生硬。一個真誠的微笑，一個關(guān)切的眼神對患者均是一種尊重。每早面對患者時，詢問“早上好，飲食怎么樣？睡得好嗎？等等”每一句關(guān)懷的語言都能讓醫(yī)患關(guān)系在瞬間增加理解與包容。這是對他們?nèi)烁窦吧饑赖淖鹬亍Ｓ醒芯勘砻鳎颊吲c公眾對醫(yī)生最

不滿意的地方，往往不是醫(yī)生的專業(yè)技能，而是他們沒有耐心和因缺乏耐心而形成的糟糕的溝通

能力。

我們身邊的“中國好人”，“江蘇省百名醫(yī)德之星”余文祥同志始終堅持尊重病人，把病人當親人般去對待，去溝通，正是這樣才贏得了病人的信任！

愛的殿堂需要靠每一個醫(yī)生的點滴來努力構(gòu)造。我們要想做一名好的醫(yī)務(wù)工作者，就一定要讓自己的心充滿愛！