第一篇：李鴻忠書記在湖北長江經濟帶生態保護和綠色發展專題調研座談會上的講話

在湖北長江經濟帶生態保護和綠色發展專題調研座談會上的講話

李鴻忠

抓落實、見行動，是長江經濟帶生態保護和綠色發展的主基調。上午，我們實地調研了武漢新港陽邏港區、武漢化工區污水處理廠、武昌余家頭長江江灘等地，考察了港口建設、污水處理、飲用水水源地保護、岸線碼頭整治等方面的情況。下午，我們在這里召開省直有關部門、沿江市（州）、縣（市、區）主要負責同志座談會，主要目的是貫徹落實總書記系列重要講話精神，把長江經濟帶發展必須堅持“生態優先、綠色發展”“共抓大保護、不搞大開發”的戰略定位真正落到實處、付諸行動。長江經濟帶生態保護和綠色發展面臨許多問題，既有生態環境保護問題，也有長遠發展戰略問題。當前，長江之軀傷痕累累，甚至血流不止，生態環境問題極為緊急、極為迫切，我們等不起、耗不起。要乘黨中央戰略部署特別是總書記關于長江經濟帶發展的重要指示精神的強勁東風、浩蕩東風，把長江經濟帶生態保護和綠色發展置于最優先、最重要的位置，作為當務之急，在問題導向中見行動，在真刀真槍中見實效。圍繞“率先、進位、升級、奠基”總目標，推動長江經濟帶在升級中轉型，在轉型中發展，以良好的生態環境、綠色的發展方式為湖北“十三五”發展和后小康時代奠定堅實基礎。

一、瞄準“水”、“源”兩個重點 我省是長江徑流里程最長的省份，是三峽工程庫壩區和南水北調中線工程核心水源區，生態環境保護責任重大，任務艱巨。推動長江經濟帶生態保護和綠色發展，關鍵要抓住“水”、“源”兩個字。

首先，要瞄準“水”。水是一個關鍵問題，抓住了長江“水”的治理，就抓住了生態長江、綠色長江的龍頭。長江水好了、干凈了，一好百好、一凈百好。解決長江經濟帶生態問題，要按照俞正聲主席今年全國“兩會”期間關于“把長江流域水環境治理放在突出位置”的重要講話精神，按照省委、省政府決策部署，在繼續做好細致工作的同時，堅持“行動要快、力度要大、執法要嚴”，以長江水質保護倒逼各級各有關部門加大生態環境保護力度，推動長江生態環境整治取得更大成效。

其次，要瞄準“源”。“水”清必須“源”清。實現長江“水”清，必須要抓沿江污染排放、抓長江支流水質，這是治水之“源”。如果沿江支流、城市、企業亂排亂放，長江“水”就不會干凈。不抓“源”，短期內兩岸可以郁郁蔥蔥，城鎮可以綿延發展，項目可以沿江布局，但長遠看，長江絕對會被搞臭、搞窄、搞丑，沿江發展模式必將難以為繼、陷入絕境。我們要本著對長江負責、對中華民族子孫后代負責的態度，以“水”為龍頭，抓住抓好源頭，加強督察，嚴格執法，實現應察盡察全覆蓋，當好長江衛士、綠色衛士，確保一江清水綿延后世。

二、牢固樹立“上游意識” 長江干凈與否，取決于上游。湖北位居長江中游，但相對于江西、安徽、江蘇、上海，又是長江的上游，全省上下特別是沿江地區必須樹立“上游意識”。

1．強化“位置上游”意識。位置是相對的，在整個長江流域除長江源外沒有絕對的上游，也沒有絕對的下游。有些沿江市縣在省內處于長江下游，但相對下游省市又處于上游位置。因此，要提高思想認識，轉變發展理念，始終恪守“上游”定位，著眼長江全流域，跳出湖北看長江，對長江負責，切實站好保護中華民族母親河的湖北崗哨。

2．強化“責任上游”意識。位置就是責任。位居上游既要強化“上游意識”，更要擔起“上游責任”，要樹立源頭思維，想問題、作決策、謀發展對下游負責，為下游著想。沿江地區不要左顧右盼、不要瞻前顧后，要堅持“誰家的孩子誰來抱”，守好自己的“責任田”，把自己的責任履行好，把自家的問題解決好，把屬地環保工作做好。

3．強化“工作標準上游”意識。工作高標準是政治要求，是崗位責任，是歷史責任。湖北在長江經濟帶生態保護方面要走在前列、力爭上游，必須正確處理經濟發展與生態環境保護的關系，牢固樹立保護生態環境就是保護生產力、改善生態環境就是改善生產力的理念，更加自覺地推動綠色發展，決不以犧牲生態環境為代價換取一時的經濟增長。對此，省委、省政府態度鮮明，寧可不進位，也不要“帶污染的GDP”。

三、保護長江關鍵在行動 千條萬條，不落實都是白條；這路那路，見行動才有出路。長江生態修復時間緊迫、任務艱巨，容不得我們坐而論道，左思右想。“共抓大保護，不搞大開發”，不能停留在認識層面、口號上面，必須以雷霆之勢，在全省迅速開展“查、關、治、罰、復、退”環保專項整治行動，形成治理污染、保護長江的強大聲勢。

1．“查”。對于黑碼頭、黑沙場、亂排污等突出問題，容不得再穩一穩、再緩一緩，容不得再溫和了。要全面摸清非法采砂、非法排污、非法采礦等危及長江生態環境的底數，迅速開展環保執法檢查、環保隱患排查、違法排污調查。

2．“關”。要立足于長江生態環境保護，痛下決心關閉陳舊落后思想，做到與時俱進、與勢俱進；痛下決心關停排污不達標企業，對在建環保不達標的企業，該停的停、該關的關，對已建成投產的非法排污企業特別是對環境影響大的企業，堅決關，決不含糊，決不手軟。有的項目過去盡管通過了環評，省里也立了項，投入了大量資金，但是對長江生態環境構成威脅，不符合“大保護”要求，我們要痛下決心，果斷關停治理。賠錢總比賠上一條長江好，幾個億有賬可算，長江是無價之寶。各地此類項目都要痛下決心，迅速關停，沒有商量余地。

3．“治”。治水、治岸、治山、治人、治企，最后要把落腳點放在治人、治企上。過去，我們環保工作措施不少，但效果不好，主要原因是治人、治企不到位，違法違規責任沒有剛性兌現，導致工作拉不開栓。一些企業和相關人員自以為有“背景”，違法違規排污，甚至對抗執法，把環保法律法規和制度視同兒戲。對此，我們必須鄭重嚴重講透：我們更有“背景”，就是黨和人民，就是保護長江的歷史責任。有黨和人民作堅強后盾，環保工作就無所畏懼、所向披靡。要真正狠起來，對非法排污企業動真格，依法打擊，重拳出手，依法追究涉事企業和相關責任人的法律責任。

4．“罰”。對于破壞長江生態環境的企業、人員和行為，要加大處罰力度，決不能以錢代罰，決不能以罰代刑、決不能以罰代管代治。在實施經濟處罰的同時，該關停的必須關停，該追究法律責任的必須追究法律責任。

5．“復”。要把修復長江生態環境擺在壓倒性位置，繼續堅持生態優先、綠色發展，加大治水、治岸、治山力度，統籌岸上水下，大力推進綠色港口建設發展，促進岸線資源節約集約利用，千方百計恢復自然生態，恢復環境原貌。

6．“退”。要堅決退出不適宜沿江布局的產業項目。長江沿線地區要根據主體功能區定位和資源環境承載能力，合理確定開發強度，提高招商引資準入門檻，以生態環境為尺子，不符合環保要求的項目，稅收再高也不能要。長江沿線化工企業要逐步后靠，大力發展生態替代性產業，形成科學合理的生產力空間布局，騰出空間建設長江生態廊道。

四、切實擔負起主體責任

推進長江經濟帶生態保護和綠色發展，是湖北應盡必盡的政治責任和歷史擔當。全省各級黨委政府和主要負責同志要以對歷史、對人民、對子孫后代高度負責的態度，切實擔負起主體責任和第一責任人的責任。

1．黨委政府要“一龍當先”。生態環保工作體制涉及條條塊塊，牽涉眾多職能部門，有人認為，現在是“九龍治水”不好下手，難治。“九龍治水”不是長江生態環境問題的根本癥結，根本問題在于主體責任落實不到位。各級黨委政府和“關鍵少數”要切實擔起主體責任和第一責任人的責任，不能把體制機制不健全、綜合治理不到位作為推、緩、卸責任的措辭，也不能把希望都寄托在體制機制完善之后和綜合治理之后，更不能坐等別人先來。只要黨委、政府這條龍“舞”起來，“一龍當先”、下定決心，書記、市長真帶頭、下狠勁，真推動，親自下手，就能夠整合部門資源，形成強大合力，有效解決“九龍治水”等問題，就一定能完成長江生態保護任務。武昌區不等不靠、積極作為、主動治理水源地岸線的做法值得各地學習借鑒。

2．責任落實要形成閉環效應。按照主體責任“牛鼻子”四級遞進論，以主要負責同志履職盡責為重點，以嚴肅追責為關鍵，強化責任落實的閉環效應。各級黨委政府要有高度的政治意識，聞雞起舞、聞風而動，聞號上陣，從整治非法排污和岸線使用混亂等突出問題入手，迅速部署開展“查、關、治、罰、復、退”環保專項整治行動。每個部門要主動把自己責任擔起來，形成環環相扣的責任體系，每個區域要確保把“自己的孩子”抱走，把自己的活干好，形成“共抓大保護”的良好局面。3．經濟發展要突出綠色導向。綠色發展是一個科學范疇，實現綠色發展既不能僅僅強調綠色，也不能單純追求發展，要走經濟發展與生態保護雙贏之路。“十三五”時期，我們省經濟要保持一定發展速度，綠色是前提。踐行“綠色決定生死”的理念，就必須有堅定的“舍得”思維，就必須有強大的轉型定力，頂得住生態治理的壓力，也必須付出和承受得住生態治理的代價。遇到的矛盾再尖銳，也要“偏向虎山行”；涉及的利益再復雜，也要壯士斷腕把刀砍下去；“有污染的GDP”再誘人，也要堅決舍棄。省委、省政府在這個問題上態度非常明確，各地不要因為主動關停治理排污企業、影響發展速度而背“政績包袱”。要充分發揮考核“指揮棒”作用，進一步完善考核指標體系，讓綠色發展權重到位，突出“綠色GDP”，讓堅持綠色發展的地方和干部不吃虧，還要獲得激勵獎勵。省委、省政府還將大力開展創建環保模范省、模范市和模范縣活動，引領全省加快形成“共抓大保護、不搞大開發、實現綠色發展”的大格局。長江經濟帶生態保護和綠色發展的號角已經吹響。全省各地要聞號而動，從最嚴峻的問題入手，迅速形成保護長江生態環境的浩蕩東風，迅速形成打擊破壞長江生態環境的雷霆之勢，不斷強化湖北在長江經濟帶建設中的“支點”地位和“脊梁”作用，為長江經濟帶生態保護和綠色發展作出新的更大貢獻！

第二篇：書記在市信訪局調研座談會上的講話

書記在市信訪局調研座談會上的講話

同志們：

剛剛聽取了xx同志的匯報，也聽到了大家對信訪工作的建議和意見，我能感受到大家對做好信訪工作飽滿的熱情、積極的態度和充足的信心，今年以來，信訪局緊緊圍繞做好黨的二十大信訪穩定工作這根為主線，服務全市工作大局，充分發揮“為民解難、為黨分憂”職責作用，在開展重復信訪治理信訪積案化解專項工作、進京到*重復信訪專項治理等方面，做了大量扎實有效的工作，信訪形勢持續向好，信訪部門和廣大信訪工作者圍繞中心，擔當作為，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務，為全市社會大局和諧穩定作出了積極貢獻。在此，我代表市委向為維護xx社會穩定而付出艱辛勞動的信訪戰線的同志們致以親切的問候和衷心的感謝!

下面，就如何做好今年的信訪工作，我講三點意見：

一、認清形勢，統一思想，切實增強做好信訪工作的緊迫感和責任感

各級黨委、政府和領導干部要堅持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，千方百計為群眾排憂解難。信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，事關群眾切身利益，事關社會大局和諧穩定。全市各級各部門要高度重視信訪工作，準確把握當前新形勢新任務，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要指示精神，要堅持以人民為中心的發展思想，帶著感情和責任解決群眾合理訴求，耐心細致做好政策解釋、思想疏導等工作，確保件件有著落、事事有回音，讓群眾感到溫暖、受到尊重。

今年是黨的二十大召開之年，穩定是壓倒一切的政治任務。當前，影響我市社會穩定的因素仍然大量存在，信訪工作面臨著許多新情況、新問題。在新冠疫情影響下，一些征地拆遷、涉法涉訴、民工討薪、土地山林糾紛等方面的矛盾凸顯;加上國際敵對勢力的不斷滲透，利用民族、宗教問題故意制造事端，一些亟待解決的問題和潛在的不穩定因素，需要我們通過認真細致的工作去化解、去處理。我們要自覺從全局和戰略的高度出發，把信訪工作放到xx發展大局中去謀劃和落實，堅持依法依規解決問題，處理矛盾糾紛既要合情合理，切實把群眾的合理訴求解決好、合法權益維護好，也要依法處理無理纏訪、鬧訪、串訪、越級上訪等違反國家法律的信訪行為，確保黨的二十大召開期間社會穩定，為凝心聚力打造魅力xx、品質xx貢獻信訪力量。

二、創新方法，強化措施，努力提高新時代做好信訪工作的水平

一要帶著感情做好信訪工作。要牢固樹立以人民為中心的發展思想，在工作中堅持群眾立場，帶著深厚感情，設身處地為群眾著想，群眾利益無小事，要從接待好每一次來訪、處理好每一封來信、化解好每一個積案做起，面對面、心貼心、實打實地為群眾排憂解難，努力讓人民群眾感到權益受到公平對待、利益得到有效維護，切實把信訪工作做到群眾心坎上，把黨和政府的關懷、關心和關愛傳達給信訪群眾。

二是要依法規范信訪秩序。

要大力宣傳貫徹《信訪工作條例》，深入推進“依法治訪”工作，將法治思維和法治方式貫徹信訪工作始終，大力推行依法逐級走訪，大力實行“訴訪分離”，逐步解決“信訪不信法”的問題，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的信訪法治良序。對無理鬧訪纏訪甚至嚴重擾亂社會秩序和政府機關正常工作的要依法處理，特別是要選擇一些纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例，以適當方式曝光，以案釋法、以案說理，引導群眾依法進行信訪，理性表達利益訴求，尤其是對那些動不動就到市政府大門口等非接待場所上訪的，更要有一套行之有效的管治辦法，不能任由其非訪，要在全社會營造依法行政、依法辦事、依法信訪的良好氛圍。

三要及時高效做好信訪工作。信訪部門要充分發揮好牽頭協調作用，推動各級各部門切實承擔起化解矛盾、維護穩定的責任，積極查明群眾反映的情況，盡快解決群眾合理合法訴求，決不能拖延塞責或不了了之。要下大力氣完成好治理重復信訪、化解信訪積案專項工作中央信訪聯席會議交辦兩批積案的化解任務，積極化解風險隱患，為黨的二十大勝利召開營造和諧穩定的社會環境，向黨和人民交出一份合格答卷。

四要進一步健全工作機制。要著眼于提高信訪工作效率和水平，建立健全長效工作機制。要健全矛盾糾紛排查化解機制。堅持經常排查與集中排查、常規排查與重點排查相結合，真正做到各種矛盾糾紛早發現、早控制、早化解。尤其是對群眾反映強烈的熱點、難點問題，要認真查找原因，嚴格落實工作責任，及時化解不穩定因素。要進一步加大信訪工作督查力度，重點抓好上級交辦信訪事項、進京到邕非正常上訪重要案件督促檢查，通過聯合督查、專項督查、個案督查等方式，確保群眾反映的問題?件件有著落，事事有回音。

三、加強領導，狠抓落實，不斷開創信訪工作新局面

做好新形勢下的信訪工作，是各級各部門的重要職責。各級黨委政府、領導干部要提高政治站位，認真學習貫徹《信訪工作條例》和第九次全國信訪工作會議精神，切實將做好信訪工作作為黨和政府聯系人民群眾的重要渠道，真心實意解決好群眾關切的操心事、煩心事、揪心事。各縣區和市直各單位必須按照“屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責”的原則，切實擔負起這個重要責任，把信訪工作擺上重要議事日程，進一步加強領導，完善黨政主要領導負總責，分管領導具體抓，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。要進一步完善各級領導信訪工作責任制，嚴格實行信訪工作責任追究，將信訪工作與領導干部的評先評優、晉級晉職、提拔重用掛鉤，對因工作不力、不負責任、失職瀆職造成嚴重后果的，要根據情節輕重，嚴肅追究相關責任人的責任。

同志們，做好信訪工作，責任重大，使命光榮，任務艱巨。希望全市各級各部門一定要站在講政治、顧大局、保穩定、促發展的高度，始終保持高度的責任感和緊迫感，開拓進取，真抓實干，奮力譜寫新時代信訪工作高質量發展新篇章，努力開創我市信訪工作新局面，以實際行動迎接黨的二十大召開!

謝謝大家。

第三篇：書記在視察調研教育工作座談會上的講話

**書記在視察調研教育工作座談會上的講話

（2011年12月2日 根據錄音整理）

同志們：

縣級班子已基本調整到位，我剛到縣委工作，這段時間主要精力放在了換屆等工作上。今天我和士民、占德、美蘭等同志專門抽出時間調研教育工作，一方面了解教育系統管理中存在的問題，另一方面廣泛征求各位校長一些好的意見和建議。上午我們看了**一中、教育學院附屬小學，剛才幾位校長又匯報了學校的工作情況。總的講，大家對教育工作認識比較到位。下面，我講三個方面的意見。

一、**教育工作取得的成績應當肯定。教育工作，是下一代成長和國家發展的寄托所在。十一屆三中全會以來，教育工作在全國高潮迭起，取得了長足的發展。三十多年的努力，全國教育為社會培養了大量的人才，為經濟社會又好又快發展提供強大的人才支撐、科技支撐、智力支撐，無論是各行各業還是教育系統本身，無不與教育水平的提升有著密切的關系。教育在**發揮的作用也是非常巨大的，我縣在外從事經濟管理、事業管理、文學藝術等人才非常之多，遠到北京、近到濟南，**人遍布全國各地。比如濟寧市，**人占的比例在全市十二個縣市區中也屬于前列。**人無處不在，這離不開教育系統和廣大教職工的努力工作和辛勤付出。可以說**的教育工作碩果累累、有目共睹，縣委、縣政府對此高度肯定，對教育系統廣大教職員工，特別對各位校長、教育局的班子領導等管理者是充分肯定和認可的。尤其是英渠同志，任教育局長以后，對**的教育做出了突出貢獻。英渠同志工作能力比較強，能夠適應多方面的工作需要，完全可以調到一個更合適、更重要的位置上，但是教育系統的重要性暫時離不開英渠同志。總的來說，縣委縣政府對于教育系統、廣大教職員工和校長們是認可、肯定的。

二、當前學校安全管理問題不容忽視。教育非常重要，責任大于天。教育的重中之重是學校的管理，惟有如此，學生才能有一個好的學習環境；學校才能為社會輸送更多的人才，達到辦學的目的。近一個時期，部分學校接二連三出現了一些問題，特別是在學校管理這個環節上有不少的疏漏。這些問題可大可小、可高可低，可以追究責任、也可作組織處理。對于學校出現的問題，老百姓有一些怨言，社會反響非常強烈。隨著事件的處理、化解和善后，可能這些輿論會逐漸平息下來。但是已經出現的這些問題，不得不引起縣委縣政府和教育系統的高度重視。今天調研座談是一次工作小結，也是一次對全縣教育系統、學校安全管理工作的安排和部署，研究一下管理如何突破、如何堵塞學校安全這個漏洞，并舉一反三，讓全縣各學校防微杜漸、未雨綢繆，預防和解決學校安全問題，把學校管理提到一個新的層次，以防類似問題再次發生。剛才幾位校長談的不錯，無縫隙管理、團隊建設和文化建設、安全高壓線等做法很好。大家談到的責任心問題，我認為只有責任心、只有熱情還不夠，沒有很好的應對能力和防范措施，辦法措施針對性不強，不可能取得好的效果和成效，出現問題是必然的。大的事情、方針原則制定以后，怎么實施、怎么推進，需要科學、需要責任、需要靠精心的謀劃。過程再轟轟烈烈，大家再出力、再勞神，甚至流血流汗，如果結果不好，那只能事倍功半。我在常委會上也說過，辛辛苦苦、沒白沒夜的努力，如果效果不好，出了問題，沒法交待，對組織、學生家長和學生都沒法交待。全國教育系統都有安全管理的問題，這是

客觀存在的，主要是一些體制機制的問題。但是反過來講，為什么其他學校沒出現安全問題，很大程度是其他學校預防、化解、應對掌控的好。當校長、局長也好，當書記、縣長也好，都得做到朱镕基總理說過一句話：如履薄冰、如臨深淵。如果做甩手掌柜，勢必要出問題。在出現問題后，一中采取了很好的化解措施，化解了矛盾，善后工作也比較好，把輿論影響降到了最低，亡羊補牢，猶未晚矣，應該說工作還是做的不錯的。但是怎樣把壞事變成好事，舉一反三，這是應該重視的一個問題，應該引起我們警醒和深深的反思。學校今天沒出現安全問題，不能代表明天不出問題。如何防范、加以應對，請各位校長要關注，要深深地反思。老百姓把孩子交給我們，學文化、長知識、成人才，給我們以重托。撇開這些不講，但就安全問題都不能保證，我們如何說得過去？如果我們是學生的家長，我們會怎么想？肯定是交待不過去！**再也不能出現類似的安全問題，再出就要亂套了。所以，在座的各位校長一定要加強學校安全管理，互相交流切磋好的經驗和做法，在學校管理上也可以開一個交流會，互相借鑒一下好的經驗，坐在一起談一下，互相取長補短。

同時，學校要對學生做好教育工作，在學校里也要讓學生知道社會上發生的事情。上大學也好，走進社會工作也好，教育出合格的學生，這是我們義不容辭的責任。**縣這幾年的發展值得肯定，但變化僅僅是很小的一部分。發展還需要我們繼續共同努力，包括教育系統要培養更多的人才回來建設家鄉。**培養出來的學生很多，前段時間縣委、縣政府確定事業單位繼續招考，這主要從兩個方面考慮的：一是選拔任用人才。不僅縣外的人是人才，我們自己培養的孩子學成回來的也是人才；二是學校辛辛苦苦把學生培養出來了，畢業后沒法就業、不能為家鄉建設做貢獻，這就代表學校辦教育是不成功的，在一定程度上是教育的一個敗筆，從解決**本地學生就業的角度也得考選，這個理念今后要提出來。從另一個角度講，縣委、縣政府不解決學生就業問題，不解決**老百姓辛辛苦苦培養孩子、今后有用武之地的問題，我們就對不起**的老百姓。講這些，并不是說外地的畢業生不行，也不是只招本地的畢業生，只要是人才，不論本地外地，一律擇優錄用。

三、要從講政治的高度做好教育工作。一要高度重視學校安全工作。學校出問題，我們對組織、對老百姓都沒法交待。大家一定要高度重視學校安全，以一中出現的問題警醒，把壞事變好事。要盡全力去考慮、研究，作一次全面的排查，一個不漏的把問題梳理出來，采出應對措施，完善好一些補救的方式方法。在此，我向大家表個態：不論哪個學校再出現了安全問題，縣委縣政府將嚴肅處理，誰出現問題先免職，再調查處理。二要強化學校管理精細化。無論在什么崗位當什么領導，要擔起應負的責任，不能心不在焉，疲疲沓沓，這是對學生、對學生家長如何交待的問題。要堅持一切工作精細到位，做到心中有數，一點馬虎都要不得。剛才幾位校長包括奎軍校長談的一些措施，關鍵是落實責任，落實到人、到年級、到學校，不能說的好聽、最后不落實。作為校長、主要負責人，要把一些問題朝壞處想得更多，把好事朝好處做到最大化。在如何落實精細化上，重要的是督導、抽查。制度有了，沒人去管不行。一些制度精細化了沒有？落實到位了沒有？作為校長要時刻想著這些問題，作為教育部門的負責人要深入學校實地檢查。不要一出事就暈，有些問題要制定應急預案，一旦出了問題，應急程序是什么?教育系統內部、教育局怎么處理？如何善待學生家長？如何處理好善后工作？都要未雨綢繆，防患于未然。否則，一旦出了事就六神無主，處理不到位，或者隔靴撓癢，這都是不允許的。三要注重突破教育質量。這幾年我縣的教學取得明顯的成效。檢驗教學質量標準的升學率，我們還不錯，升學率不斷攀高，一直位居全市前幾名。但是，升學率不是教學質量的惟一標準，不能只關注升學率問題，還要為**的下一代、**人整體素質考慮。考不上學的學生怎么辦？考不上學的學生出了學校也要成為有用的社會人才。教學質量要體現在育人上，不能讓考不上大學的學生成為社會上的混混，甚至犯罪進監獄。希望縣

教體局和各位校長要高度的關注這個問題，在升學和德育教育上努力，使全縣教學質量有一個大的突破。

總體講，縣委縣政府對教育系統是肯定的，也衷心的希望大家繼續發揚以往好的精神，正如**好的發展態勢，實現教育工作與**經濟發展同步，把教育事業推向一個新的臺階。

第四篇：鄉鎮黨委書記在全鎮青年干部座談會上的講話

鄉鎮黨委書記在全鎮青年干部座談會上的講話

同志們:

剛才，大家都作了交流發言，談了自己的工作體會、感想和打算，講得樸實而豐富、充實而縝密、鮮活而深刻，我深受感染和啟示。紀委書記也向大家交流了經驗，提出了要求，講得很到位、很深入、很具體，我都完全贊同。借此機會，我再與大家交流四點意見，既是對大家的勉勵，也是對大家的希望。

一、志存高遠，在實現大我中成就小我習總書記說過，“新時代的中國青年要以實現中華民族偉大復興為己任，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣”!希望在座的各位青年干部，要有“天下興亡、匹夫有責”的崇高追求，把個人的志向與黨的事業、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來，用高遠志向來導航人生之帆、開啟事業之門、提升人生之境。

一要忠于信仰。國無信仰則不興，人無信仰則不立。習近平總書記指出，“理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病“。大家作為新時代的黨員干部，我們的信仰就是堅信馬列主義、堅信中國特色社會主義、堅信中國共產黨的領導，堅信以習近平同志為核心的黨中央，把擁護黨的領導作為首要政治原則，把對黨絕對忠誠作為首要政治本色，把馬克思主義理想信念作為首要政治品格。

二要忠于職責。在新冠疫情爆發之時，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的“逆行者”，用自己的血肉之軀筑起了抗擊疫情的鋼鐵長城。正是這些平凡的“英雄”，在危難關頭舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望我們的青年干部，要有“當干部有限，干事業無限”的使命感和責任感，抓緊每一天、做好每件事、走好每一步，把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，把我鎮的發展作為自己的理想為之奮斗。

三要忠于人民。人民立場是中國共產黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區別于其他政黨的顯著標志。新中國成立時毛主席曾說:“共產黨就是要全心全意為人民服務,不要半心半意或者三分之二的心三分之二的意為人民服務”。金杯銀杯，不如老百姓的口碑。希望大家時刻謹記自己來自人民、植根人民、服務人民的價值追求，用心聯系群眾、用心服務群眾、用心引領群眾，把群眾對美好生活的向往當作奮斗目標，以實實在在的業績贏得群眾信任，得到群眾支持。

二、博學篤行，在精進不休中增強底氣

毛主席說過，世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。大家要想成長為新時代實干有為、讓黨放心的年輕干部，就必須具有強定力、寬肩膀、真本領、硬作風。

一要胸中有格局。年輕干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有夢想才有奮斗目標、才有執著追求、才有前進動力、才有工作激情。大家要學會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用為民的情懷引導自己，努力提升精神境界和道德情操，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”，以進取之心對待“事”，在困難面前不低頭、挫折面前不氣餒、榮譽面前不驕傲。

二要腦中有智慧。智慧源于思考、源于學習、源于實踐。在座的一些同志生在城里、長在城里，對農村工作缺少切身體會，對農民群眾缺乏樸素感情，不會說群眾話、辦群眾事、解群眾難;一些同志閱歷淺、磨煉少，遇到急事難事就手足無措、沒有章法;還有個別同志“佛系”心態，凡事“順其自然”，事事“一切隨緣”。大家作為年輕干部，要想跟上時代前進的步伐，就必須把學習作為一種覺悟、一種修養、一種責任，多向書本學、向群眾學、向同事學、向實踐學，熟練掌握各種理論知識和政策業務，在鄉村振興中大顯身手，在服務民生上展現才華，在推動發展中奉獻青春。

三要手中有方法。基層工作是“上面千條線，下面一根針”，面對千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，有些同志會發現，以前學校的課本里是找不到答案的。因此，大家要不斷地錘煉智商一提高精通業務、勝任本職的能力，錘煉情商一提高動員群眾、依靠群眾的能力，錘煉苦商一提高解決矛盾、戰勝困難的能力，把紛繁雜亂的工作理出層次脈絡、分出輕重緩急、拿出解決辦法，才能真正地辦好群眾的操心事、煩心事、揪心事。

三、秉持初心，在仰望星空中腳踏實地

青年有著大好機遇,關鍵是要邁穩步子、夯實根基、久久為功。希望大家牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，增強攻堅克難的勇氣和擔當，把工作當成一種價值取向、一種精神追求、一種光榮使命。

一要正確衡量得與失。大家都是“干軍萬馬過獨木橋”選拔出的優秀人才，有知識、有文化、有思想，是同齡人中的佼佼者。面對鄉鎮繁瑣的工作、艱苦的條件，有的同志可能會產生一種從理想到現實的失落感。比如有的同志認為，我本來能在大城市大企業工作，但我現在到了鄉鎮，工作條件艱苦、收入微薄，我常常講，大家要胸懷大理想、追求大奉獻、舍得小犧牲。我XX年研究生畢業，到現在參加工作已經XX年，大半時間都在鄉鎮工作，直到現在我也始終認為，當初自己扎根基層、服務基層的選擇沒有錯，這是我人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富，萬金難抵。特別是當我看到村村通上了硬化路、建起了產業園,看到戶戶住上了新房子、吃上了自來水，看到全鎮順利實現脫貧摘帽目標，老百姓生活越來越好，心中有一種很充實、很踏實、很自豪的成就感和榮譽感。分享這些心路歷程，就是想告訴大家，一定要拒絕消極的抱怨之心，破除唯利的短淺之見，在為民實干中開闊思維眼界、提升能力素質、收獲積累沉淀。

二要正確認識苦與樂。鄉鎮工作是直面群眾、直面矛盾，事多面廣、任務繁雜。大家“5+2”“白+黑”“晴+雨”連軸轉是常態，苦和累不可避免，但這種“苦”也是一種磨煉、一次機遇、一筆財富。我給大家舉個毛竹生長的例子，毛竹剛開始成長的時候很緩慢，前4年只能長高3厘米。但是，5年后就能以每天30厘米的速度生長，6周就可以長到15米。正是因為它沉得住氣、耐得住寂寞，不斷為自己補充能量、潛滋暗長，最終才成為了后起之秀、棟梁之才。我想通過這個故事告訴大家，刀要在石上磨，人要在事上練，只有甘于“寂寞”、甘于“清苦”，在經風雨、見世面、壯筋骨中學真本領、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔當重任.三要正確對待為與位。年輕干部最鮮明的特征就是充滿激情、追求進步，但往往也容易心浮氣躁、急功近利。當經歷磨礪和打擊，有人患得患失、忿忿不平，有人心灰意懶、意志消沉。有些同事甚至片面地認為，提拔重用必須有背景，而自己一無人脈圈二無交際網，所以要把精力放在拉關系、找門路上，想通過投機鉆營謀求前程。作為“半個過來人”，想跟大家說的是，牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。那些愿干事、會干事、干成事的干部一定會被大家看在眼里，我們定會讓有為者有位、讓實干者實惠。大家不要因工作繁重而抱怨，不要因收入不高而埋怨，不要因晉升緩慢而有怨，保持平和、久久為功、善作善成，一定能走向“春暖花開”，到達“詩與遠方”。

四、修身明德，在正己守道中行穩致遠

國無德不興，人無德不立。年輕干部要想在人生的道路上走得長遠、行得穩重，必須把崇德修身、堅守正道作為成事之基和力量之源。

一要有良好的道德品質。現在干部選任的鮮明導向就是要德才兼備、以德為先。沒有良好的道德品質，即使有學問再高、能力再強，也難成大器。“木桶原理”告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。

因此，大家要經常進行自我剖析，敢于發現和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩重自持、堅定自勵、正氣充盈。

二要有嚴格的自律意識。現在，個別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂主義，規矩意識不強、紀律觀念淡薄，與新時代年輕干部的形象氣質、精神狀態極不相符。大家要常懷律己之心、常棄非分之想、常修自檢之行，時時刻刻心存敬畏、手握戒尺，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好，以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節、小利，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止

三要有良好的生活方式。各位年輕干部正處于人生的上坡路段，既是單位的主力軍，更是家庭的頂梁柱，許多同志都上有老、下有小。父母的身體、子女的教育等等這些，都需要我們投入時間、精力、感情去陪伴和照顧，大家的這些困難、苦惱、糾結和焦慮，我也和大家一樣感同身受。我的老家和這里相隔千里，很少能回家探望父母，更談不上日常的照顧。在遇到緊急狀況時，常常連著許多天住在鎮上，好幾天見不到小孩。作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚。但作為一名黨員干部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的。說這些的意思是想告訴大家，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，盡可能多關心陪伴家人，工作之余不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康。這既是對工作的負責，也是對家庭的負責，更是對自己人生的負責。

最后，我代表黨委政府鮮明一個導向，全鎮上下要把年輕干部培養作為一項戰略任務抓實抓好，堅持嚴管與厚愛相結合，在政治上關心、思想上關懷、成長上關注，最大程度保護年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關愛年輕干部的良好氛圍。

同末們，在經代熱具粗對代熱而不且絕對什熱具一土不有近的代熱而不具一成不變的優勢。現在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。希望大家珍惜當下、努力奮斗、不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業華章。

第五篇：路書記在新區座談會上的講話

路書記在新區座談會上的講話

一、對新區工作的看法

焦作新區自從組建以來各項工作積極推進，繼續保持了較快的發展勢頭，各項經濟指標快速增長，引進開工了一批新項目，完成了一批投資，對新區如何發展的規劃也在積極推進。新區班子為新區的發展投入了很多精力，付出了很多勞動，為推動新區發展做了很多貢獻，但是新區還面臨著很多困難，一是面臨著科學發展的艱巨任務，二是面臨著區劃調整整合的艱巨任務，三是面臨著體制機制創新的艱巨任務，新區怎樣運行才能使效率最高還需進一步探索，新區現在還僅僅處于一個謀劃、起始、開局階段，任務非常艱巨。對此，我們要保持清醒的認識，要立足長遠，從根本上采取一些有力的措施，強力推進新區的建設發展。

二、對新區工作的要求

一是新區要有新理念。要解放思想，敢闖敢試，新區謀劃要具有前瞻性、突破性、創造性，眼界要開闊，起點要高。在招商引資和項目建設上，要積極引進焦作領先的，省里知名的，品牌有影響力的項目。新區引進項目起點要在5個億，對于幾千萬的小項目，可以專門研究中小企業的問題，放在標準化廠房區，整片的土地不要被小項目切割的非常凌亂；新區的建筑要時尚、現代、大氣、洋氣，要特色鮮明、獨具

風格、引領時尚；新區土地要節約集約利用，為項目爭取更大的發展空間。思想上要有新理念，新區是我市經濟增長的重要板塊，是我市城市建設重要的組成部分，也是展示我市城市形象的一個窗口，因此，新區無論發展工業，還是城市建設，都要用新的理念去謀劃。

二是新區要有新作為。在發展工業上要有新作為，產城一體，發展是主要的，工業是發展的重要體現，焦作的“工業強市”戰略，新區是一個重要支撐；在對外開放上要有新作為，進一步加大對外開放合作的力度，引進更多的好項目大項目，要爭取引進50億元甚至上百億元的大企業，要使更多的好企業落戶到新區；在城市建設上要有新作為，焦作新區毫無疑問是焦作城區的拓展和延伸，一些主要的道路建筑要按照城市主干道來設計，建設、規劃、綠化水平等都要符合城市要求；在農村社區建設上要有新作為，新區是省里批的三化協調示范區，新區建設新型農村社區上要高標準，要走在前列，可以借鑒其他地區農村社區建設的先進經驗。

三是新區要有新變化，企業的規模要大、總量要大，科技水平要高，科技隊伍要強，新區的環境要美，城市要靚，農村要新。要時時處處體現新變化。市委市政府市直部門都在抓新區的工業，這也是一種支持。

四是新區要有新形象。新區要充滿活力、有韌勁、有闖勁、有靈氣，對外要展示出焦作的形象。新區城鄉建設水平

要高，經濟社會發展要快，要讓新區成為焦作形象的窗口，發展的平臺，焦作改革創新的先鋒。

三、對市直部門的要求

一是盡快完成區劃調整，要與省民政廳做好銜接，盡快邀請他們來，把區劃調整問題解決好，一定要解決好發展空間的問題。同時在區劃調整的過程中要妥善解決交接過程中一些干部群眾關心的問題，例如干部劃轉問題、學生就學、機構編制等問題。這項工作新區提議由市委市政府牽頭，我完全同意，要進一步明確，下發文件，就是在原來由王書記牽頭的新區協調領導小組的基礎上成立。，這件事抓緊完成。

二是做好總體規劃的編制工作，區域性功能定位問題、布局問題等要做好，規劃提法要科學準確，關鍵還是要看內容。這項工作非常緊要。

三是處理好新區與各個方面的關系問題，新區是市委市政府領導下的派出機構，新區與西部集聚區是指導包容的關系，新區與高新區是高度融合的關系，180平方公里內的區域是受新區管理的關系。新區雖然有不同各縣市的地方，但是發展新區就是發展我們自己。

四是市委市政府和各級各部門要積極支持新區的發展，新區是市委市政府的派出機構，新區的發展就是市直發展的重要體現，支持新區發展是市直部門義不容辭的責任，是市委市政府義不容辭的責任。新區的人、財、物等各種利益與

市委市政府、市直各部門都有密切的聯系，市委市政府會高度重視，一如既往的支持新區的工作，市直各部門要高度重視，更加積極的支持新區建設。在支持新區建設發展上，要著眼于調動新區的積極性，著眼于促進新區的快速發展，著眼于提升全市的綜合經濟水平。一是要在輿論引導上支持，要讓全市人民特別是市直部門都知道新區的發展與我們自己緊密相連，與全市經濟發展前景緊密相連，支持新區是我們的職責，是我們份內的事。二是要在政策環境上要支持，對新區的事情，要有事快辦，特事特辦，積極主動辦，有些事情要登門來辦，涉及到新區的項目，市直各部門一把手要親自處理，親自落實，要防止文件履行的一層層轉交延誤時間。三五年后焦作發展就是看新區，要高度重視新區。三是在改革創新上要支持，新區在建設發展中的一些試驗、探索、創新要給予支持，要保護新區改革創新的積極性，只要是有利于生產力發展，不是嚴重的違規違法違紀的都要給予支持與指導。市直這些主要部門對如何支持新區發展要拿出一個專門的意見，這幾天就要安排好，然后送到新區，新區可以對照直各部門送來的意見看看落實的怎樣。這事市委市政府“兩辦”督查室要督導落實這項工作。

希望新區要解放思想，勇于創新，敢闖敢干，扎實苦干，在加快發展上積極作為大有作為，切實把省九次黨代會和市十次黨代會精神落到實處，體現在發展上，體現在變化中，相信在各級的關懷下，在大家共同努力下，新區會有一個良好的局面，會給全市人民一個很好的交代，給省委省政府一個交代，新區要在全市GDP中起到引領作用，努力把新區建成全省一流的新區和全市示范新區，