第一篇：神新公司堿溝煤礦安全生產月工作總結

神新公司堿溝煤礦安全生產月工作總結

審核：

二○一二年七月二日 神新公司堿溝煤礦安全生產月工作總結

今年6月份是我國第十一個“安全生產月”，根據國家、集團、公司的要求，我礦緊扣“科學發展 安全發展”的主題，結合礦井實際對活動進行統籌，并以此活動為契機，進一步提升礦井安全管理工作?，F將我礦開展安全生產月活動總結如下：

一、加強領導，成立機構

為確保這次活動扎實有效的開展，切實加強這次活動的領導，礦成立“安全生產月”活動領導小組，礦長金鑫同志任組長，各分管副礦長為副組長，各單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在本質安全管理辦，余政良同志任辦公室主任，具體負責活動方案的組織實施，監督檢查各單位活動開展落實情況，并進行總結匯報。

二、總體要求

深入貫徹落實安全發展和科學發展指導思想，以實現年度安全生產目標為工作重點，緊緊圍繞“安全生產責任落實年”部署要求，認真貫徹國家、集團、公司的文件精神，在全礦組織開展“安全生產月”活動，進一步強化企業安全生產主體責任和安全監管責任，宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針政策和上級的安全生產工作部署，普及安全生產法律法規和安全生產知識，提高職工安全意識和技能，推進安全文化建設，為促進我礦安全生產形勢持續穩定營造良好輿論氛圍。

三、活動內容及具體開展情況

（1）廣泛宣傳，全員參與。由本質安全管理辦、綜合辦牽頭，組織人員在礦內及各區隊、科室、井口等場所懸掛貫徹安全生產法規及“安全生產月”活動內容的橫幅10條，張貼標語和主題宣傳畫100份，制作以“安全生產月”為主題的黑板報5塊。進行廣泛宣傳，積極行動，全員參與，營造開展“安全生產月”的濃厚氛圍。

（2）組織開展安全知識問答活動。

綜合辦根據煤礦安全生產法律法規結合我礦實際精心編制一套安全生產知識問答題，利用1天時間，組織職工在井口利用班前會和升井時間進行有獎安全知識問答。全礦干部職工積極踴躍參加，共發出一等獎獎品5份，二等獎獎品15份，三等獎獎品30份，四等獎獎品380份。通過此項活動進一步提高了職工的安全知識水平。

（3）強化現場管理，加大隱患排查治理力度。

①“安全生產月”期間，礦要求各區隊、科室加強人員管理，強化井口檢身，加大生產現場對疲勞人員的排查，杜絕人員因疲勞下井出現安全事故。

②礦共進行安全質量標準化自查11次，共查出問題1040條，現已全部整改。

（4）組織動員全體干部職工深入開展“我為安全，為企業獻一策”活動，努力培養干部職工的安全意識。

本質安全管理辦統籌安排，開展以各區隊為主的“我為安全，為企業獻一策”活動，截止6月30日，礦共征得合理化建議120條，現已落實119條，還有一條(副井安裝人車安全語音提示)正在落實 中。

（5）本質安全管理辦組織各單位每周安全學習日對以往事故進行回顧學習，同時認真對發生的事故案例進行分析。

（6）強化“人員不安全行為”管控，“安全生產月”期間全礦共完成28人次“人員不安全行為”矯正。其中本質安全管理辦完成“人員不安全行為”矯正5人次；綜采隊完成“人員不安全行為”矯正10人次；通風隊完成“人員不安全行為”矯正5人次；機運隊完成“人員不安全行為”矯正5人次；洗選廠完成“人員不安全行為”矯正3人次。

（7）深入開展員工再培訓、再學習活動，提高全員職工的安全意識。礦利用每周“一、三、五”集中貫標形式，組織工程技術人員重新學習安全生產規章制度、規范、標準，重新學習《煤礦本質安全管理基礎知識》，學習《煤礦安全質量標準化標準》，努力做到人人講安全，事事從安全出發。要求員工對崗前危險源辨識的有關主要條款熟記熟背、深刻領會，本質安全管理辦對其進行抽檢，對達不到抽檢要求的人員，限期背熟，真正形成“人人懂安全、人人要安全”的良好工作環境。

（8）結合“安全生產月”活動，認真開展防汛準備工作。目前礦區已進入汛期，為了確保生產安全，本質安全管理辦牽頭各單位對礦區所有河道、涵洞、防洪物資儲備進行檢查。

（9）6月10日礦組織實施了水災事故應急預案的預演練。（10）我單位已對公司一季度本安體系達標檢查中存在的安全隱 患進行了落實。

通過安全生產月活動，我礦員工的安全意識大大增強，極大地推動了礦井安全管理工作提升，普及了安全法律法規和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，為我礦實現安全生產年的目標夯實了基礎。

二○一二年七月二日

第二篇：堿溝煤礦安全生產月活動總結

堿溝煤礦“安全生產月”活動

總結

堿溝煤礦

2013年6月27日

堿溝煤礦“安全生產月”活動總結

6月份為全國第十二個?安全生產?活動月，我礦緊緊圍繞?強化安全基礎、推動安全發展?的主題，結合2013年以來上級公司安全生產相關工作部署及?百日安全活動?，我礦重點從以下方面，開展好6月份的?安全生產月?活動：

1.開展系統安全隱患大檢查。根據劉總在6月3日公司安辦會上提出的?八個不出現?,即：不出現一次礦壓沖擊顯現、不發生一次瓦斯超限事故、不發生一次突水事故、不發生一次著火事故、不發生一次冒頂事故、礦井不停一次電、主運輸系統不斷帶（不撕帶）、不發生一次重大跑車、撞車事故，我礦組織各職能部門對系統隱患進行了一次安全大檢查，共檢查出13條問題，目前已整改11條，還有2條正在整改。各單位根據現場實際情況，認真從源頭上分析以上事故出現的具體原因，并制定相應的安全措施，經分管礦領導審核后，嚴格執行安全措施，確保礦井安全。

2.加強現場安全監管。在日常生產過程中，最大限度地發揮礦領導、職能科室跟班干部及安全員現場監督作用，嚴格按照措施進行作業，消除現場安全隱患。目前，東三+518B1巷掘進工作面即將進入破碎帶，工作面迎頭已經出現煤壁破碎、成型困難等情況，對此，我礦嚴格執行已制定的專項措施，并安排職能科室管理人員現場跟班，加強現場安全監管。

3.加強應急管理和處置。為了進一步加強應急救援能

力，提高應對突發事故的處理能力，我礦根據今年采掘計劃，對應急救援預案重新進行了修訂完善，確保我礦在發生事故時及時有效地實施應急救援工作。6月27日，開展了頂板事故應急演練。通過演練，在提高礦井應對突發事故處理能力的同時，查找并整改應急預案中存在的問題。同時，根據已批復的應急救援預案，準備充足各類搶險救災裝備和物資，并明確指出儲備地點、數量、種類等。搶險救災裝備和物資由駐礦供應站派專人統一管理。

4.抓好人員不安全行為管控，加大?三違?查處力度。各單位重點做好職工日常危險源辨識培訓工作，并在現場認真組織職工開展班前危險源辨識、班中風險預防、班后風險評價管理工作，提高員工現場防范風險的能力，安全作業；礦職能科室跟班人員加大人員不安全行為監管力度，現場糾正人員的不安全行為，并對?三違?人員嚴肅處理。6月份，人員不安全行為明顯減少，全礦共查處?三違?人員4人次，并對?三違?人員進行了矯正培訓。

5.礦組織開展了豐富多彩的安全宣傳活動，充分營造?安全生產月?的濃厚氛圍：6月5日舉辦了?安全生產月?宣誓儀式及安全抽獎活動，號召大家從自身做起，提高安全意識、安全技能，遵章守紀、杜絕?三違?。同時，開展安全生產宣傳咨詢活動，向職工宣傳煤礦安全政策法規、職業衛生、安全知識、防護產品使用等方面的咨詢與服務；6月

18日，積極組織人員觀看公司文藝團在井口舉辦的?安全生產月?慰問演出；6月27日，舉辦?力爭‘零死亡’，最求‘零傷害’?演講比賽；征集安全生產格言警句、漫畫等。

堿溝煤礦

2013年6月26日

第三篇：堿溝煤礦安全生產五大關系的學習心得

關于“五大關系”討論活動第一階段總結

堿溝煤礦生產辦認真貫礦2009年7月14日關于開展“五大關系”討論工作會精神，堅持以科學發展觀統領全局，積極實施科技興礦人才強企戰略，精心組織生產，不斷推進管理創新和技術創新，大搞安全質量標準化建設，努力打造本質安全型、經濟效益型礦井，積極響應公司290號文精神，開展“五大關系”討論活動。

我們第一周的討論是由礦安全辦公室統一組織全體機關人員在礦調度樓會議室共同討論，討論內容為：生產與安全的關系、生產與質量的關系、生產與接續的關系。在本次討論上，可能因為沒有礦領導在場參加會議的每一個人，都積極的發表了自己對上述關系的看法和想法，并提出了發生在自己實際工作中的很多相關的問題。我個人認為此次討論會很成功，起到了應有的效果。

“五大關系”討論主要思想是要求礦全體干部職工首先要從思想上真正的認識到五大關系之間的重要聯系，不能僅是口頭上說一說或者在紙上寫一寫，而是要把這五大關系落到實處，落到我們實際的生產過程中。第二、三、四周由我們生產技術辦公室全體人員在辦公室主任楊貴儒的帶領下又在辦公室共同進一步討論了生產與安全的關系、生產與質量的關系、生產與接續的關系和我們辦公室每個人工作之間要和如何正確處理他們之間關系的更具體的討論。

現將第一階段活動總結如下：

1、生產與安全關系

生命誠寶貴，安全無小事，沒有生命將無從生產，所以我科室人員認為“安全第一、生產第二”是我礦的安全生產方針。牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，緊緊圍繞全年安全目標和安全工作總體安排，深入開展“安全整治”、“安全專項”等活動，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質保安全（以素保安）；以科技保安全（以技保安）；大搞質量標準化，深化“雙基”、狠抓“三創”建設，以質量標準化動態達標保安全（以質保安）；加強安全管理體系和制度建設，實現依法保安；加強安全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。

2、生產與質量關系

在生產與質量的論證關系上，我科室成員認為“以質量求生存、求發展”，一個產品沒有好的質量，不被社會認同、接受，那么所在的企業將不能在當今日趨進爭激烈的市場站穩腳跟，一旦與市場脫節，形成惡性循環，企業將不能生存，更談不上發展。所以要想有好的產量心須有好的產品質量去開拓更廣的市場。

3、生產與接續的關系

接續是生產的前提保障，礦井在生產前，要對礦井的資源作統一的規劃。資源經規劃后，才能在生產過程中井然有序的開采，所以接續是礦井生產的指導，沒有接續的排布，生產將無里頭序。

經過我礦對“生產與安全”、“生產與質量”、“生產與接續”關系的討論，認定安全是第一位的，質量是企業的生存條件，接續規劃是生產的前提。

因此，為加快煤礦本質安全型和經濟效益型礦井的建設，正確處理生產與安全的關系、生產與質量的關系、生產與接續的關系，首先要從思想上正確的認識它的重要性。而我們作為基層生產技術人員有責任由義務不僅自己要理解和學習好“五大關系”，更要在工作積極應用好“五大關系”，發揮自己作為一個技術人員應有的作用。

堿溝煤礦生產辦2009.8.9

第四篇：煤礦安全生產月工作總結

煤礦安全生產月工作總結

進入x月份，二井工會根據紅工發(20xx)9號文件精神，緊緊圍繞第三個全國安全月活動“以人為本，安全第一”的主題，認 真地組織開展了各種系列活動，為二井的安全生產營造了良好的氛圍，發揮了應有的作用。具體體現在以下幾個方面：

一、安全生產月活動聲勢浩大，氛圍濃厚。

為了落實好第三個“安全生產月”的活動，從5月下旬開始，我們就著手準備，對安全生產月活動的各項工作進行安排和部署。井工會組織了政工組人員具體進行發動和落實。并出臺了實施方案，計劃各項工作，以5月30日全井大會拉開了“安全生產月”活動的序幕，井屬14個基層分會，充分利用各種宣傳媒介和班前宣傳陣地，大力地宣傳和學習了《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《安全操作規程》、《安全作業規程》等相關安全法律和知識。增強全員的安全意識，井工會還在聯合建筑的二樓員工集中通過的地方，懸掛了《安全系列圖冊》，對水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災害、安全生產的基本原則和典型的事故案例采取直觀的宣傳方式，進行大力的宣傳，同時，還在員工活動室懸掛了4條醒目安全標語和安全口號。對安全月活動進行營造氛圍。為了活躍氣氛，井工會組織了文藝愛好者編寫了符合本井實際的《安全快板》小段子，到各個班前進行宣講，在寓教于樂中增強員工的安全意識。并要求各個基層連隊充分利用班報、井口下發的《班前》學習期刊，報道安全系列知識，安全生產的法律法規，通報安全事故。組織通訊員采寫各類安全通訊，到礦電視臺進行報道。宣傳在生產現場的安全事例和典型案例。針對我井開展的“每日一題”活動，我們借此鍥機，進一步深化，把安全教育深入到工作面。我們對三支采煤隊在其泵站，懸掛了安全試題，把那些員工必須會的，而且應認真執行的安全知識。懸掛在井下進入工作

面的泵站，員工在工作中，時時受到提示，時時受到了教育。成為安全月活動的一大亮點。

安全咨詢日這天，我們還針對安全教育的主題，在礦燈房、更衣室等員工密集的地點，配合礦團委開展了“送安全慰問信”活動，在飲水站由女工組織開展了“支煤保安”活動。用親情的話語，叮囑正在入井的員工注意安全，切勿違章。增強員工遵章守紀的意識。同時，井工會還在井屬14個連隊的班前，開展了大型“千人簽名”活動，使得安全月活動達到了高潮。

二、整頓群網組織，集中組織上崗檢查，消滅了多種隱患。

為了充分發揮群網員工作在基層、活動在一線的作用，我們在*月份對全井14各連隊的群監員再次進行了整頓，本著每一個班組設一名群監員的原則，重新聘任了部分群網員，使全井80多個班組都有群網員，在工作中及時發現隱患，排查隱患，并且井工會還在10號、20號、30號組織了部分群網員上崗進行了檢查，共計查出26條潛在隱患，并召開群網員座談會，針對各個連隊工作范圍內的安全隱患，進行了通報，接到通知的連隊當班進行了整改。創造了安全生產的良好環境。

三、開展的安全主題活動，促進了安全生產。

*月份，我們結合本井的實際，圍繞生產的中心工作，在全井廣大員工中，有針對性開展了安全警句征集活動，發揮廣大員工的集體智慧，讓員工自己寫，寫出自己對安全的認識，對安全生產要求，并把警句進行整理，編輯出版《安全警句影印集》下發到各個連隊，讓員工互相傳閱，人人閱讀，增強安全意識。同時，把我為安全做貢獻的“千人簽名”與《影印集》一同出版，讓員工互相傳閱。針對安全這一主題，為了增加教育的生動性，我們組織了全井的員工、干部中開

展了安全漫畫征集活動，共收集到安全漫畫26件，并在“職工之家”公開向廣大員工展示，把生產中的事故案例和違章帶來的后果，用直觀的畫面教育了員工。

四、安全生產月活動的特點鮮明：

1、聲勢浩大，氛圍濃厚，在開始階段，由于我們認真對待，并組織落實。剛剛進入安全月開始，在我井中立即掀起了安全活動月的熱潮，各個基層連隊積極配合，另有集團公司安全局組織的安全小品演出，拉動此項活動的升級，創造了良好氛圍。

2、內容豐富直觀，形式多樣，有特色，教育效果明顯。對于今年的安全月活動，打破了以往的宣教方式，既有三大規程教育，又有典型的事故案例，還有寓教于樂的文藝節目，化簡了安全管理中教育的生硬方式。員工受到的效果較明顯。

3、力度較大，受到的效果明顯，經過一個月的開展活動，查處和整治了許多潛在的安全隱患，該井安全形勢較好，筑牢了安全生產的堤防。

五、存在的問題和不足。

當然，我們也應該看到存在的問題和不足。一是個別基層連隊對此項工作認識的程度不夠深，開展的活動不夠深刻，員工受教育的層面較小，二班教育效果好于一班、三班。二是開展活動的目的是促進安全生產，增強員工的安全意識。應用的效果并明顯。三是個別活活動的組織不到位，存在著行動遲緩的現象。四是個別群監員沒有真正地發揮其監督檢查的作用，有其名沒其用。五是教育性活動開展得較多，檢查、排查類型的活動相對少。通過這次安全月活動的開展，我們深信，在總結經驗的基礎上，認真吸取教訓，查缺補漏，認認真真進行總結，使活動繼續深入，并且作為抓安全工作的一個起點，扎扎實實的進行下去，確實為安全生產發揮其作用，一定后收到更好的效果。

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第五篇：煤礦安全生產月工作總結

煤礦安全生產月工作總結

煤礦安全生產月工作總結 安全生產月工作總結

今年6月份，是全國第11個安全生產月。我礦緊緊圍繞“安全發展、科學發展”活動主題，立足早發動、廣發動，造聲勢、鼓斗志，大力開展了安全生產月各項活動，做了大量扎實有效的工作，全面兌現了活動各項目標，取得了較好的效果，不但人身事故、非人身事故次數下降了，而且事故性質降低了，主要做了以下工作。

1、為抓好全國第十一個“安全生產月”安全生產各項工作，5月30日礦成立了以礦長熊俊華、黨委書記徐龍彪為組長的活動領導小組，制定了活動內容和安全防范措施，并以文件的形式下發到各

單位，要求各單位緊緊圍繞“科室發展安全發展”的主題，大力開展好安全月各項活動。

2、“安全生產月”活動目標兌現情況：礦井實現“六防一消滅”目標；全月杜絕重傷以上和重大非人身事故；地面單位消滅經濟損失元以上非傷亡事故；輕傷事故較上月下降4人次；瓦斯超限次數減少15次，與上月同期下降了25%、瓦斯超限時間減少33分鐘；與上月同期下降了%，全員安全責任意識進一步提高。3、5月下旬，井口工業廣場和馬邊山街道的電子滾動屏分別打播了“安全發展、科學發展”這一活動主題和相關標語，井口櫥窗設置了活動專欄。針對礦5月末召開的安全辦公會中對整個活動作出的詳細部署，活動總體要求和活動安排，進行了廣泛宣傳發動。4、5月28日礦工會組織協管員開展了“科學發展安全發展”演講比賽，組織15名協管員排練了3個節目參加礦區工會組織的“關愛生命、關注安全”文藝演出，在全局4個主力礦井演出4場，并周密安排和配合了6月19日局演出隊來我礦俱樂部的演出。5、5月31日礦召開了安全生產月活動安全宣誓及動員大會，由全礦正科級以上干部參加，會上圍繞“科學發展、安全發展”主題，礦長熊俊華在會上作了動員報告，要求各單位要以安全生產月活動為契機，加強安全生產管理，制定了安全生產月活動的措施和奮斗目標。黨委書記徐龍彪組織全體干部進行了安全宣誓，部分區隊干部為實現安全生產月活動目標，在會上也發了言。

6、由宣傳科牽頭，在各基層單位中開展了“事故回頭看”，“反習慣性三違”兩次安全大討論，開展了安全生產月“安全小故事”征文比賽，收到征文33篇。完成了“科技周”圖片的井下拍攝及制作和設施設備產品說明電視片的井下拍攝及制作工作。7、6月1日利用周五安全活動日各區隊組織開展了“安全生產月”活動動員大

會，各單位支部書記、區長在會上認真傳達了礦安全生產月動員大會會議精神，并組織全體職工進行了安全宣誓，礦黨群部門掛點干部和協管員參加了此次督導。礦工會還向全礦職工發放安全倡議書1500份，使每一位職工真正了解安全生產月活動的意義、目的和要求。8、6月1日礦工會在井口廣場開展了第11個“安全生產月”安全掛圖牌板展，展牌分七大塊，展出宣傳畫28幅，并在井口櫥窗更換了礦雙增雙節、安全生產月工作動態等活動圖片24幅，引來不少職工駐足觀看，使廣大職工提高了認識，加強了意識，營造了安全生產月氛圍。9、6月1日礦工會針對我礦回采一區1120工作面煤層簿，工作面較矮，職工跪著采煤，膝蓋都磨破了皮等困難，發放護膝300套，減輕了工人的勞動強度，為回采一區職工辦了一件實事。10、6月1日、5日礦工會利用中班職工進、出班時間開展了“送清涼”活動，每人發放平果兩個，并叮囑職工“上班辛

苦了，要注意安全”等溫馨話語，使廣大職工能按章作業，時刻繃緊安全弦，最大限度的消除因高溫作業而帶來的安全隱患。共發放平果1200份，金額3000余元。11、6月4日至5日礦組織安全科、生產科、機電科、通風科等職能科室開展了安全生產大檢查活動，各職能科室根據自身管轄范圍內的安全情況進行了檢查，共查隱患78條。對所查的問題，組織責任單位認真進行整改，為安全生產筑牢了防線。

12、為進一步強化團青年安全生產意識，彰顯團青年的青春風采，6月7日礦團委組織9名團員青年開展了一次為生產一線“送清涼囑安全”活動，共向井下職工現場發放600份綠豆湯。13、6月8日配合礦區工會在我礦開展“萬人簽名”、有獎知識競答、為采、掘、通、運、機、洗煤廠的職工贈送安全禮品的活動，發放浴巾900條，毛巾1470條。14、6月8日周五安全學習日，各區隊組織職工對我礦近3年發生的典型事故案例進行了剖析，分析原因、總結教訓、探索規律，增強了職工自我防范意識和自主保安能力。15、6月9日，通風科組織通風隊設施工對6皮帶下山風門進行砌筑競賽，現場共分兩組同時施工，根據達標要求，逐一進行評比。提高了風門施工的砌筑水平。16、6月12日為全國第十個安全生產月咨詢日,為了更好開展活動,確保安全生產月咨詢日活動氛圍濃厚,我礦分別在井口工業廣場和礦工會俱樂部大廳設立了咨詢點，開展安全生產月咨詢日活動，咨詢解答了廣大職工提出的各種問題及建議63項，受到了職工的好評。17、6月14日下午，組織防突工學習《煤礦抽采達標暫行規定》。6月25日，組織通風系統管理人員培訓教育活動，對通風系統管理人員進行通風質量標準化專項培訓并組織考試，提高了管理人

員的安全生產素質和專業技能。18、6月16日，由組織科牽頭，組織全礦黨員在俱樂部舉辦了“黨員奉獻日”活動，由210名黨員參加了活動。19、6月19日，安全科組織全礦技術員以上干部進行緊急避災峒室應急救援知識培訓，下旬由各區隊技術員對本區隊職工分別進行了培訓學習。20、6月19日礦團委組織團員青年開展了一次“安全進區隊”活動，團員青年利用中班進班時間在綜采區進班室為綜采區中班人員表演了唱歌、演講、安全知識有獎問答等節目及發放安全生產知識宣傳單，為該隊職工送上一頓營養豐富的安全文化大餐，職工在歡聲笑語中即欣賞了節目又提高了安全意識。21、6月20日中班組織開展了一次礦井救災演練活動，提高了礦井抗災救災能力和礦工自救能力。

22、端午節前夕礦領導及有關科室領導，走訪慰問了結對特困職工20戶，送去慰問金及大米、油、蛋等慰問品共計

金額9400元，為33個基層單位的334位困難職工發放困難補助金21470元。為單身職工贈送粽子、茶蛋共計280份 23、6月20日礦工會在俱樂部舉行“關愛生命關注安全”文藝演出，有1200多職工家屬觀看演出，大家在歡聲笑語中品味了安全生產重要意義。24、6月20日組織部分職工代表開展了職工安全健康巡視檢查和十項權利落實情況的檢查，井下組著重檢查了各采掘頭面的安全設施、防塵設施、工程質量和文明衛生及干部跟班情況，查出隱患16條，現場整改隱患1條；地面檢查組檢查了“兩堂一舍”管理、勞動保護用品發放、職業病普查和職工進礦體檢執行情況，聽取了職工對工資分配意見，對安全生產和保護職工職業健康方面的要求和建議，切實維護好職工的健康權、生命權。25、6月21日，安全科組織各井下區隊選手進行了自救器競賽活動，并對取得前三名的選手現場給予獎勵。26、6月22日，機電科組織井下電工進行了電氣防爆知識培訓，對容易產生的人為失爆進行了分析，提出了防范措施。27、6月27日我礦組織了由區隊干部和班組長6人參加的局“安全生產月”活動之一的“安全生產知識”競賽。28、6月29日根據省安全監督管理局的要求，為加強職業病防治知識的普及，礦組織職能科室100余人參加了江西省《職業病防治法》網上知識競賽，并取得了較好的成績，通過答題及查閱資料，加強了職工對職業病防治的認識。29、6月份，礦成立專職查崗小分隊，由安全科牽頭，各職能科室派人員組成，分三班對井下各地點的工程質量、安全系列化裝備、機運維護、火工管理、三違、安全技術措施的落實等情況進行全面檢查。30、6月份安監網員、青安崗、民兵哨等分別組織“查隱患、反三違”行動，查隱患56條，“三違”3人次。31、6月份礦工會與教育科聯合舉辦了井下皮溜司機、裝巖機司機、井下電鉗工、采煤機司機、輸送機司機崗位技能培訓，每期培訓班共五天，特聘基層單位有豐富經驗的專業技術人員授課，使廣大職工更加熟練地掌握了井下機械設備的技術性能，工作原理，維護管理及操作規范等知識，進一步強化了職工的崗位技能操作，促進了我礦安全生產。32、6月份礦工會組織了3個工種的人員參加局技術比武培訓，實操輔導。其中瓦斯抽放鉆工獲局第一名，地面鉗工獲局第二名，為礦贏得了榮譽。

33、為了提高協管員綜合素質，礦工會為每位協管員購置一本《煤礦企業職工家屬安全協管工作必讀》，指導、幫助協管員創造性地開展安全協管工作。協管員利用周五學習日為一線職工安全宣講107場次。

34、為及時掌握掛點區隊職工的思想動態，協管員對掛點區隊的“八種人”和重點人員進行排查，共走訪600人次，做

到選擇幫教時機超前，協助區隊做好職工安全思想教育工作。同時組織協管員開展了為一線職工做好事活動。全月共計為一線職工縫補工作衣114件，訂鈕扣53件，為居住旅館化職工整理房間28間，洗衣服56件。促進了區隊安全生產發展。

35、“安全生產月”期間，我礦緊緊圍繞“安全發展、科學發展”的主題，認真執行領導干部入井帶班跟班制度，各級管理人員認真履職，深入安全生產一線，嚴重現場管理，認真落實事故分析和責任追究等安全生產管理制度，強化安全生產現場管理，同時提高了安全生產有執行力，有效的防范了安全生產事故的發生。

36、進一步加大了中層管理人員的安全考核力度，對區隊和科室干部下井查“三違”、查隱患實行了嚴格考核并每天進行公示，促進了管理人員的責任心和執行力。至24日止，共查隱患318條，整改306條，整改率為96%；共停不合格頭

面2次，絞車道2次；查處三違人員31人次；安全罰款共計8700元。

37、在瓦斯治理示范礦井建設中我礦干群狠抓以防突為重點的“一通三防”工作，認真抓好了5皮帶延伸下山、1122順槽、1126順槽、1021順措向西及5煤柱面、1117面、1120面等采掘工作面的防突管理，消滅了“一通三防”事故，至24日止共抽查鉆孔25次。

38、嚴格按照措施要求，加強了1117面、1120面、1205面的收尾、接替安全管理工作，取得了很好的效果。

39、迎接了贛中分局對我礦的安全生產執法檢查。對檢查出的安全隱患我礦以文件形式下發各單位，要求責任單位按要求認真組織整改。40、配合礦務局開展了火工管理、防火專項檢查，重點檢查了礦井火工物品管理和地面機房、車間的防火情況，把隱患消滅了萌芽狀態。

41、繼續加強在雷雨季節的“三防”管理工作。努力確保機電設備的完好運轉，消滅電器失爆和無計劃停風停電事故。

42、從6月初開始，礦黨委宣傳科根據安全生產月活動動態，及時跟蹤報道了全礦活動月工作動態及正反兩個方面典型，完成了地面安全文化環境的宣傳工作。對局長胡圣輝、局黨委書記劉珣、副局長鄧福寶等來礦檢查指導安全生產月工作、“安全咨詢日”活動、全局安全演講等一系列安全生產月活動進行了及時跟蹤報道，并將圖片在井口櫥窗內展示。截止6月25日，我礦共在局電臺用稿24篇，在局網站用稿21篇，省網站用稿3篇，在《萍礦工人報》用稿11篇，在《江西煤礦安全報》圖片和新聞用稿6篇，為開展“安全生產月”活動營造了氛圍。