第一篇：在林海北路征拆工作總結及轉段工作安排

凝心聚力拼命干，林海北路譜新篇 —林海北路工程BT招商、十項評估、征地拆遷工作階段總結

林海北路指揮部于2011年12月20日人員組建基本完成，27日借用航空港管委會會議室，指揮長敬健作了題為“統一思想，迎難而上，團結協作，清正廉潔，如期完成”的動員講話，宣布了指揮部組建方案，成立四科一室，明確了各自職責。31日指揮部代區上草擬了高府辦發（2011）181號文件《關于凍結林海北路工程建設范圍內所涉村組常住農業戶口和嚴禁在紅線內搶建構（建）筑物、搶栽林木花卉等的通知》，這標志著林海北路指揮部正式運轉，全面啟動。各項前期準備工作齊頭并進，交叉進行，為林海北路早日開工建設贏得了時間，譜寫了新的篇章。

（一）嚴把五關，陽光科學考察確定了BT投資商 一是登報上網公開尋求BT投資商。二是精選人員陽光考察BT投資商。三是嚴格程序科學考察BT投資商。四是集體討論擇優推薦BT投資商。

五是押金談判好中選優BT投資商。我們如何考的，請看2月1日（正月初九）的一則日記:正月初九就出發，寧波華豐來考察。婉言謝絕接風宴，自吃自住錢自花。顧問老總都稱贊，如此這般第一家。迎來送往是禮節，包吃包住還

劉光倫、蔣曉麗他們想盡了千方百計，費盡了千言萬語，嘗到了千辛萬苦，每周奔波于南充與成都之間，陪吃陪喝陪上班還要賠本，有道不盡的苦水，說不出的苦話，可以說十項評估是他們用心、用情跑出來的、磨出來的、溝通勾兌出來的，最后一切的評估審批手續都是合法合規完善的，為林海北路建設譜寫了新的篇章。

（三）戰高溫，斗酷暑，凝心聚力，發揚“五加二，白加黑”的精神，二個半月實現了“兩交一開工”（即拆遷交房、建設交地）

在林海北路各項前期準備工作全面完成，三個街道辦事處，五個村，十六個組的幅員面積測量完成，區委政府對九個組決定實行全征安置，七個組實行部分征地安置補償方案敲定后，指揮部于7月9日召開了征拆動員會議，正式全面啟動了征地拆遷、青苗林木補償工作。到9月25日，歷時二個半月，實現了“二交一開工”，成績斐然。請看下列數據。

二個半月中，正值高溫酷暑，共拆遷農房125戶，拆遷面積31231平方米，征占企業土地20戶，拆遷企業用房14戶，面積11057平方米，二項共計拆遷達139戶，面積達42288平方米，（現在僅有企業生活用房120.95平方米待拆）。

二個半月中，協商搬遷五家大型苗木基地，三家花卉育苗基地，搬遷面積近二百畝，評估搬遷價值三千五百多萬元。

節約了五個月的時間。

二是街道辦事處黨政主要領導坐陣指揮。小龍街道辦事處黨工委書記袁軍白天工作晚上輸液，主持工作的副主任鄧斌母親過生，家中親人來齊叫他回去吃午飯，他卻和我們在川主廟村五組召開群眾會議，化解矛盾到午后二點四十分才離去。青松街道辦黨工委書記何天潤頭頂烈日，冒著酷暑，衣服汗濕打個光冬冬深入農戶院壩做工作，要求干部早上七點到，他六點五十就到了，主任劉愛軍和武裝部長馬錫果更是跟班作業，親自到一線抓落實，哪里有矛盾，哪里有困難，他們就出現在哪里。我記得8月17日晚上8點40分，馬錫果勞累一天和同事們剛開始就餐，這時接到雙黃村五組農戶電話，說施工對打縱向通道水管被挖斷無水可用，當即放下筷子，馬上趕到現場處理好水管后才回來吃晚飯，那已是十點四十六分了，精神可嘉。白塔街道辦書記馬長清親自深入齋公山村召開群眾夜會，組織近百名城管人員、街道辦干部冒雨清表兩天完成任務。分管領導任承剛深入村組幫助算賬分青苗林木款，為了保證清表時農民清苗林木和機場補償款發到群眾手中，在錢沒到賬的情況下，齋公山村黨支部、書記王中坤當即決定將村上的現金拿出二十余萬元先發給群眾，為二天完成清表工作做出了重要貢獻。

2、四個不分，工作態度好

指揮部和街道辦事處與林海北路建設的干部做到了不

辦莫小林主任，因計算十多個組的青苗林木補償款，熬了一個通宵，第二天按指揮部的要求在白街辦齋公山村辦公室召開了4、5兩個組的黨員干部、拆遷戶動員會，講征拆安補政策，他二話沒說，參加會議到中午十二點。退休老同志、副指揮長徐云成，因近幾個月勞累奔波，頭疼眼痛喉嚨發炎，每隔兩天一早七點就到三叉路請劉通元老中醫看病，8點鐘又到村組做群眾工作。我們正是有這樣一個群體，這樣的勞動態度和敬業精神才創造了林海北路建設速度。

3、四個到位，宣傳教育好

一是宣傳林海北路修建意義目的好，會議開到了村民小組、院壩、社員戶。大家認為此路早修早好，遲修遲好，不修不好，變區上要修為大家支持修，涌現出了一大批像雙黃村六組臘木匠那樣的群眾，他說你們修路占到哪就給到哪，先挖土后給錢都可以，相信和支持政府工作。這是為我們老百姓好。

二是征地拆遷政策宣傳好。做到了征拆群眾人人清楚、戶戶明白、陽光透明。

三是法律法規宣傳好。對林海北路涉及到群眾反映的問題一律采取疏導方針，采取理性和溝通協商的方法解決問題，整個征拆工作實現了和諧拆遷。

四是個別幫助好。大家采取面對面、一對一、二對一、三對一，個別的還采取了四對一的方法幫助拆遷戶打通思

成員到天來豪庭喝茶，直到深夜。就連自己的親孫子因人小不懂事誤食西藥送到中心醫院搶救他都沒走，直到把工作做通才離開，真是精神可嘉。

二是部門支持配合好。無論是區上的部門還是街道辦的部門都如此。例如區上國土部門曾長衛、環保部門朱江、林業部門何朝坤、交通彭開禮徐強、城建周勁松、水利部門青超等都是主要領導出面，分管領導全力以赴，經辦人員全程跟蹤，直到辦結。特別是何朝坤在省上住了一周，直到把林業砍伐許可了領導把字簽才回來。各街道辦也是如此。如小龍派出所所長任金龍為平息沙夾石供應雙方劍拔弩張，三次半夜趕到現場，其中一次平息雙方對峙之后怕再生事端，硬是在任螺公路任家埡口岔路口，在警車上守了一個通宵。辦事處為麻柳灣三組自拆自建戶到現場實地規劃，幫助解決場平問題。青松，航空港派出所干警招之即來，來之即干，積極協助做好群眾工作，保證了清表工作順利進行。

三是川交項目部支持配合好。在“二交一開工”當中，川交項目部要人來人，要車來車，要機械來機械，特別是在為農民自拆自建的場地平整、進場道路中給予了大力支持，無償援助，是功不可沒的。

四是指揮部協調配合好。工程科、征拆科、財務科、安全廉政建設監督科、辦公室前段以征拆工作為中心，打好總體戰，哪里需要到哪里，一切行動聽指揮，服從安排。青松

例，功不可沒。

6、身先士卒，表率作用好

林海北路工程建設，作為市、區的重點工程，區委政府主要領導和指揮長急為工程建設所急，想為工程建設所想。對林海北路請求解決的問題從不在手中耽擱，特別是區委劉書記，解決具體問題。敬健同志雖然分管工程多，頭緒多，加上又分管安全工作，他每周都要到工地檢查，聽取專題匯報，督促建設速度，研究解決具體問題。三個街道辦的黨政主要領導都是把林海北路工程建設擺上了議事日程，成立領導小組專抓此項工作，進行跟蹤服務。指揮部從指揮長到科長，都能身先士卒，帶頭實干，做到了一級帶動一級干，一級做給一級看，可以說哪里有困難哪里就有領導，哪里有矛盾哪里就有領導，沒有一推二拖三繞的現象發生。要說林海北路之所以有這樣的成績，就是區委政府主要領導重視，街道辦黨委主要領導支持，指揮部全體人員抓落實的結果。成績歸功于大家。林海北路雖然取得了一定的成績但這僅僅是個開始。用孫中山先生的話說：“革命尚未成功，同志仍需努力！”

征拆工作基本完成，工作轉段總動員。云成同志來布置，目標任務定下來。上下齊心共努力，月月捷報紛紛來！

第二篇：勞轉工作總結和明年工作安排

勞轉工作總結和明年工作安排

一、2011年工作總結

2011年泰來縣勞轉工作，在省、市及縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，按照省市擴大勞務輸出規模、促進就近就地轉移、推動農民工創業的要求，以促進農民增收為目標，以推動農村勞動力轉移就業為重點，以市場需求為導向，以技能培訓為手段，以加快小城鎮建設和發展二三產業為載體，逐步形成了政府引導、市場化運作、規范化管理、一體化服務的農村勞動力轉移就業機制，勞轉工作取得了顯著成效。截止目前，全縣56779人實現轉移就業，實現轉移收入3.1億元。勞務人均收入實現7500元，2011年新轉移農村勞動力3783人，完成全年3500人的新轉移任務。完成涉農培訓1271人。

1、調查摸底，掌握情況，為做好轉移輸出工作打下基礎。一方面了解他們一年來在外的工作、生活情況，與他們共同回憶和重溫在外務工的感受和體會，了解他們的所思、所想、所需、所求；另一方面，通過與這些務工人員座談，詳實地了解外地用工環境、用工需求等情況，確定勞轉部門下一步服務方向，讓勞轉工作更加貼近實際、貼近群眾、貼近企業，進一步提高勞轉工作效率和水平。

2、強化宣傳，組織推介，為做好轉移輸出工作營造氛圍。縣勞轉辦組織開展了農村勞動力轉移宣傳周活動。收集了大連東之美服裝有限公司、大連實德集團、大連興和酵母有限公司等20余家企業用工信息，從3月14日開始，利用一周時間分別在縣城內生產資料銷售大市場、泰來火車站、勝利鄉二龍村、克利鎮紅旗村等村屯先后開展了5次集中宣傳活動。宣傳活動共發放用工信息5000余份、農民工用工手冊1000余本，接待農民咨詢500多人次。

3、內輸外轉，兼顧并重，為做好轉移輸出工作拓展空間。一是加強對外溝通與推介，積極尋找和開辟新的勞轉空間。全年新開辟勞動力轉移輸出點或輸出基地19處，實現轉移1769人；二是加強與勞務能人的聯系，發揮其勞務主戰線的優勢，帶動農村勞動力轉移。依托勞務中介、勞務協會、勞務經紀人實現轉移815人；三是立足招商引資和縣內企業發展的平臺，搭建或拓展內部轉移空間。各鄉鎮組織農民到縣內及招商引資企業務工的共551人。

4、涉農為主，開展培訓。主要是開展了陽光工程培訓和農民創業培訓的調查摸底和組織申報工作。通過調查，初步掌握培訓農民工的對象和農民擬參加培訓的專業，截止目前已完成病蟲害專業防治、畜禽養殖等涉農專業培訓24個班次，1271人。

5、集中推進，提高完善。為了全面推進農村勞動力轉移模式化鄉鎮建設暨資源檔案建設的再提高再完善。縣勞轉辦于5月5日開始，對全縣推進模式化鄉鎮建設暨勞動力資源檔案建設工作進行了全面檢查，通過檢查，鞏固并推進了2006年以來逐步建立并完善起來的“管理規范化、推進組織化、服務網絡化、培訓標準化、運作市場化”勞轉工作新模式的再提高再完善。

二、2012年工作安排

主要工作任務

1、繼續拓展轉移就業空間，加大轉移就業力度，促進農村勞動力轉移。全年新轉移農村勞動力3500人，計劃實現轉移收入3.1億元。勞務人均收入實現7000元。

2、抓好農民工培訓工作。要按專業搞好2011年的農民工培訓對象的調查摸底工作，在此基礎上搞好培訓機構的調整與認定和2012年培訓計劃的上報工作。2012年計劃開展陽光工程培訓2200人。

3、抓好勞務對接工作。要在總結今年開辟外埠勞務輸出基地經驗教訓的基礎上，制定2012年開辟外埠勞務輸出基地工作計劃，確定主攻方向、輸出規模、輸出對象和培訓專業工種等，達到定向有序輸出，提高農村勞動力輸出的組織化程度。2012年鞏固和建立勞務輸出基地和勞務輸出點75處。

具體保障措施：

1、繼續強化農村勞動力轉移的管理與服務。首先要強化農村勞動力轉移工作的組織領導。進一步提高農村勞動力轉移工作的地位，強化政府責任，組織各方面的力量推進農村勞動力轉移工作。其次，進一步完善農村勞動力轉移的工作機構，認真落實編制、人員和經費問題，建立完善主要領導負總責、主管領導親自抓、工作人員具體抓的工作運行機制。第三，建立完善嚴格的目標責任制，逐級分解任務指標，把指標和責任落實到人頭，形成工作壓力，并把完成任務的好壞作為考核領導班子和領導干部政績的主要指標，兌現獎懲。從而增強各鄉鎮抓好農村勞動力轉移工作的緊迫感和責任感，盡快把目標定位在縣委、縣政府提出的要求上來，把行動集中到既定措施上來，全縣上下形成“抓勞轉、謀發展，搞勞務、能致富”的局面。

2、繼續強化農村勞動力培訓服務，提升農民自身素質和技能。我們要繼續以“政府作引導、市場下訂單、財政給補助”的模式大力推進了農村勞動力轉移“陽光工程”培訓工作的開展。一是加強培訓中心建設，改善培訓中心基礎設施，逐步提高培訓中心施教能力，提升我縣培訓能力和水平。二是針對農村剩余勞動力、農村新增勞動力等不同的就業人群制定不同的培訓計劃，有步驟分層次地開展培訓。用好“陽光工程”培訓補貼政策，將惠及千百萬農民政策抓好落實，從而體現政府對農民的關心和關愛，三是整合培訓資源，鼓勵各培訓機構平等競爭，開展多種形式的職業技能培訓，讓農民自主選擇培訓機構和培訓內容，按培訓后就業人員的數量對培訓機構兌現補貼，使農民愿意參加培訓，通過培訓能學到真本事。3、繼續強化農村勞動力轉移推進機制。一是向國內大中城市和東南沿海等經濟發達地區轉移。二是抓住實施哈、大、齊工業走廊建設和中原經濟區建設的有利機遇，向國家重點項目區輸出勞動力。三是積極開發境外勞務輸出。充分發揮我縣人力資源優勢和自身吸收能力，把拓展就近就地轉移的這篇文章做好做大。四是創建有泰來特色的勞務品牌。我縣已在大連、青島、東莞、北京、天津等地創出了城市園藝技工、東北特色廚師、自行車廠技工、電子電器企業技工等勞務品牌。今后，還要繼續打造具有泰來特色的勞務品牌，打好品牌，推進轉移輸出。

4、繼續強化開展農村勞動力轉移的宣傳教育活動。針對不同時期、不同情況利用“勞務趕大集”、“勞轉幫扶”及召開對接會、座談會等形式，廣泛宣傳轉移農村勞動力的重大意義、目標任務、政策措施、典型做法和典型人物，重點解決農村干部群眾“不想轉、不敢轉、不會轉”和怕擔風險等思想認識問題，增強轉移工作的主動性和積極性。同時要總結、樹立和推廣一批在本地影響大、帶有方向性的農村勞動力轉移典型，通過新聞媒體和舉辦報告會等形式，大張旗鼓地進行宣傳推廣典型，教育引導廣大農民，營造農村勞動力轉移的強大輿論氛圍。

第三篇：征遷工作總結及2006年工作安排

文章標題：征遷工作總結及2006年工作安排

各位領導：大家好！

首先，感謝黃岡市、新洲區及各縣市協調指揮部領導的光臨，感謝前階段在田路分界、附著物清點工作中大家給予我們的大力支持和幫助。在此新春佳節即將來臨之際，我謹代表工作在大廣北高速公路征遷協調工作一線的同志們，向各位領導致以衷心的感謝和新年的問候，給大

家拜個早年！下面，我就二○○五年征遷工作總結和二○○六年工作安排向各位領導作如下匯報：

一、2005年工作總結

2005年，征遷協調工作緊緊圍繞項目年內開工這一中心目標，積極進取地開展工作，全體征遷協調工作人員發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優良傳統，順利地迎來了項目試驗路段的破土動工。我們的具體做法是：

1、深入調查、認真測算，狠抓有關協議的簽訂

2005年按照省政府要求本項目年底動工的指示精神，征遷協調工作以開工前各類征遷協議為工作中心，為了達到征地、拆遷包干協議的定價準確，我們對沿線的一般農田、基本農田、人均耕地、年產值等進行了深入的調查，獲得了第一手資料，并按照省政府11號文件精神，我們對征地、拆遷標準的幾套方案進行了認真測算。在省人民政府和省交通廳的大力支持和協調下，經過多次協商，終于在2005年11月16日與省國土廳簽訂了本項目的統征包干協議和補充協議。

經過調查對已立項的文物、林業項目，于2005年8月分別與省文物局、省林勘院簽訂了本項目的文物發掘協議和本項目的林地勘測協議。目前文物、林勘工作基本結束，為施工單位進場施工打下了基礎。

為了落實省政府征遷協調動員會議精神，確保本項目2006年3月份全面開工，維護好沿線被動遷群眾的利益，黃岡市大廣北高速公路建設協調領導小組和我公司，本著實事求是、以人為本的宗旨，雙方就拆遷補償標準達成了一致意見，并于2006年1月19日聯合下發了《關于大慶至廣州高速公路湖北省黃岡段拆遷補償標準的通知》，為下步拆遷包干協議的簽訂，確保2006年3月中旬本項目全線順利施工打下了良好的基礎。

2、緊緊依靠政府、狠抓機構落實

我公司于2005年6月底將辦公地點遷移麻城市后，積極與沿線地方政府聯系溝通，得到了沿線政府的大力支持，黃岡市各縣（市、區）、新洲區各協調指揮部相繼成立，并配備了征遷協調工作的專班人員，這標志著征遷協調工作又上了一個新臺階。為了保證各縣（市、區）盡快投入征遷協調工作，經過多方不懈努力，2005年11月我公司向[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/找文章，到xiexiebang.com]各縣（市、區）協調指揮部預拔了開辦費用、配備了交通工具，為各縣（市、區）協調指揮部的正常運作提供了保障。

3、田路分界和附著物清點工作

在公司各部、室的大力支持配合下，各部、室抽調工作人員不畏艱苦、齊心協力，圓滿的完成了公司交辦的田路分界附著物清點工作，目前，主線、連接線、互通、匝道、服務區和養護工區的田路分界和附著物清點工作已經完成。江北路利用段及尾段3.542km和淋山河互通的田路分界和附著物清點工作已圓滿完成，對已清點的附著物已經匯總，正在復核，近日內將送各縣（市、區）核對。

二、2006年征遷工作安排

為了實現本項目早日全面開工，征遷協調工作將在2006年1月底、2月初簽訂本項目的拆遷包干協議，上報土地、林業有關資料，2月中旬以后組織全線拆遷，保證施工單位按時進場，具體計劃如下：

1、2006年春節前后與黃岡市各縣市區、武漢市新洲區協商簽訂本項目的拆遷補償協議。組織宣傳、發放、張貼征地拆遷告知書和春節慰問信。

2、力爭在2006年春節后將林業、土地資料報送相關政府部門，為項目全線早日開工創造條件。

3、2006年元月下旬至2月上旬，積極與沿線地方政府和指揮部協商，盡快出臺具體的拆遷補償標準，落實宅基地，為2月下旬大拆遷打下基礎。

4、2月中旬擬定“三桿”拆遷方案，分別進行拆遷。

5、2月下旬組織沿線大規模的拆遷，為施工單位進場做好準備，力爭3月底基本完成拆遷工作。

6、4月份及以后主要做好個案處理和施工協調，確保施工單位按時進場和順利施工。

《征遷工作總結及2006年工作安排》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀征遷工作總結及2006年工作安排。

第四篇：征拆工作6月底完成 連鹽鐵路連云港段進展順利專題

征拆工作6月底完成 連鹽鐵路連云港段進展順利

中國江蘇網2014-05-31 14:15:2

2中國江蘇網5月31日訊 記者昨天從市鐵路辦了解到，連鹽鐵路連云港段進展順利，6月10日前全市征地工作基本完成，6月底完成房屋征收主體工作。截至目前，投入工程建設資金3.5億元，為全年30億元的工程投入打下了良好基礎。6月10日前征地工作基本完成連鹽鐵路需永久征地7887畝，臨時用地1714畝；需拆遷房屋3250戶，總面積64.5萬平方米。需征地拆遷費用約30億元，其中征地費用6.4億元。

截至目前，全市共完成紅線交地6791畝，臨時用地交地1519畝，計劃6月10日前全市征地工作基本完成。全市繼贛榆縣去年底全面完成房屋拆遷主體工作后，其他8個縣區圍繞6月底完成拆遷主體工作任務這一目標，依法嚴密組織推進。截至目前，我市共計完成房屋協議簽訂1556戶，實際拆除1171戶，面積27萬平方米。在拆遷資金充足的情況下，計劃6月底完成全市房屋征收主體工作。

23個拆遷安置小區已建成5個

全市共規劃建設23個鐵路拆遷安置小區，其中已建成贛榆柘汪、市開發區、灌云楊集等5個安置小區，可供安置261戶，建筑面積3萬平方米。另有12個安置小區開工建設，建筑面積約30萬平方米，贛榆縣、灌云縣6個統拆自建安置小區地上工程已初具形象，其他6個安置小區完成了規劃定點、安置政策制定、安置協議簽訂、招投標等相關工作，正抓緊推進建設。

作為安置小區建設的重中之重，連鹽鐵路新浦區段總投資11億元的瑞安花園安置小區已完成樁基澆筑工作，正在進行地下室土方挖掘工程。

已經投入工程建設資金3.5億元

連鹽鐵路在我市境內共有6個重要節點工程，分別是：新沭河特大橋，跨薔薇河、淮沭新河特大橋，新沂河特大橋，灌河特大橋，跨港城大道特大橋，焦莊隧道工程。

市鐵路辦有關負責人介紹說，目前各標段均已完成拌合站、預制廠、施工便道、施工隊生活區等工程建設，路基、橋涵、控制工程正在進行基礎處理。施工便道完成80公里，拌合站建成13座，鋼筋加工廠完成9處，棧橋完成482米，電力線路完成22公里，通訊線路完成40公里。已經投入工程建設資金3.5億元，為全年30億元的工程投入打下了良好基礎。（記 者 黃 威 通訊員 魏引成 牛曄犁）

編輯:莫小羽、王瑤

第五篇：在縣委先進性教育活動轉段工作會上的講話【精品】

在縣委先進性教育活動轉段工作會上的講話

同志們：

按照市委

效，黨員干部的思想觀念、工作作風和精神面貌等都發生了較大的變化，方方面面的反映也都比較好，省委督導組、市委檢查組給予了充分肯定。但是，還要清醒地看到，我縣的先進性教育活動還存在一些不足：一是思想方面，依然存在著認識不足的問題，少數基層單位黨員包括領導干部的重視程度還不夠，有一些模糊認識，面上工作進展不夠平衡，仍有個別單位沒有完成學習任務，還有個別黨員甚至領導干部把先進性教育混同一般政治學習，對上級的政策理解不深、不透；二是個別單位特別是個別垂直部門，還存在著應付差事的現象，主要負責人第一責任人職責履行不到位，集中學習時間保證的還不夠好；三是離退休黨員、流動黨員的學習還是個薄弱環節等。對于存在問題較多、達不到工作要求的單位，縣教育活動辦公室和督導組要堅持時間服從質量的原則，采取有效措施，認真組織“補課”，嚴格把關驗收，達不到要求不準轉段，確保不讓一個單位中途“掉隊”、走過場。

二、嚴格程序，用心把握，扎扎實實做好分析評議階段的工作

我縣先進性教育活動從今天起，正式轉入分析評議階段。這一階段承前啟后，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高的基礎，工作量大，政策性強，黨員關心、群眾關注。分析評議的深度和廣度決定著整改提高的方向和力度，這一階段的工作抓得如何，將直接資料

關系到先進性教育活動的目標能否實現，影響到黨的形象和威信。我們務必提高認識，精心組織，周密安排，取得實效。

關于分析評議階段的工作，中央和省、市、縣委高度重視，先后發了專門通知，提出了明確要求，各部門、各單位一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。縣委先進性教育活動領導小組下發的關于分析評議階段工作的實施意見，對搞好分析評議作了具體周詳的安排，明確提出要著力抓好統一思想、確定黨員保持先進性具體要求和不合格黨員主要表現、征求群眾意見、開展談心活動、進行黨性分析、組織專題生活會、提出評議意見、接受黨員群眾監督等8個重點環節。這8個環節既是工作程序，又是目標要求，各部門、各單位一定要將其作為做好這一階段工作的基本遵循，堅持標準，規范操作，將每一步驟的工作抓實抓好。

1、進一步解決好思想認識問題。進入分析評議階段，全體黨員都要征求其他黨員和群眾的意見，都要對照標準認真進行自查，還要接受支部對自己的評議結果，難免會產生這樣那樣的思想問題和模糊認識。有的黨員特別是領導干部擔心這個階段會揭露矛盾，影響團結和穩定；有的擔心黨性分析時問題找多了，有損自己形象，或者顧慮找出的問題裝入檔案，影響今后的發展；有的心態不夠端正，對別人求全責備，期望很高，對自己則馬馬虎虎，放松要求；在開展相互批評和評議時，有的則會礙于情面而避實就虛；在群眾提出意見較多、支部指出問題較尖銳的情況下，個別同志有可能產生各種消極思想和委屈情緒，等等。這些問題如果解決不好，民主評議就很難取得好的成效。因此，各單位黨組織一定要認真召開轉段大會，深入進行思想發動，同時采取多種形式，及時了解黨員的思想動態，及時發現各種苗頭性問題，不失時機地做好深資料

入細致的思想工作，幫助每個黨員正確理解評議目的，正確對待組織、同志和自己，以“言者無罪，聞者足戒”、“有則改之，無則加勉”的姿態對待各種意見。通過思想認識的不斷深化，推動分析評議工作深入開展。

2、真心實意征求意見。問題找得準不準，決定著分析評議階段工作的質量高不高，整改提高的目標對不對，整個教育活動的成效明顯不明顯。要引導廣大黨員深刻認識到，勇于正視自己的缺點錯誤，是政治上要求進步的應有姿態，是嚴于律己的具體體現，是保持共產黨員先進性的必然要求，要摒棄怕丟面子、怕丟選票、怕影響威信等私心雜念，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮出問題，深刻透徹地剖析原因，實事求是地認識自己。各級黨組織要廣開渠道聽意見，深入基層查問題，上下結合找不足，要本著“心要誠、面要廣”的原則和“不怕亮丑、敢于揭短”的精神，通過召開座談會、個別談話、設立意見箱、發送征求意見信、公布熱線電話等形式，廣泛征求有關方面對黨組織和黨員的意見、建議。對收集的意見，進行整理歸類，屬于黨組織的要通過適當形式公布于眾，屬于黨員個人的要向本人如實反饋。要認真開展重溫入黨誓詞活動，讓每個黨員時刻牢記，當你緊握拳頭向黨旗宣誓的時候，你就必須全心全意為人民服務，永葆共產黨人的先進本色。各級黨組織和領導干部，一定要利用好這次先進性教育的良好機遇，誠懇地、深入地聽取各方面意見，引導、鼓勵基層單位和同志們敢講實話、多講丑話，以此改進我們的工作。

3、堅持開門搞教育活動。進入分析評議階段，無論是征求意見、黨性分析，還是開展談心、組織民主評議，都離不開群眾的廣泛參與。要教育群眾克服與己無關的思想，幫助群眾消除思想疑慮，鼓勵群眾提出意見和建議。引導黨員虛資料

心聽取群眾意見建議，廣大黨員特別是黨員領導干部要以“有病求醫”的精神和“有則改之，無則加勉”的態度，誠心誠意地聽取各方面的意見，切實把問題找準、找全，為深入剖析打好基礎。要按照建立健全群眾監督評價制度的要求，廣泛發動群眾，請群眾參與、讓群眾監督、由群眾評價。征求意見，要看發動群眾廣不廣，問題找得準不準；討論修改黨員先進性標準和不合格表現，要看群眾是否通得過；開展談心，要看每個黨員談心的數量是否達到了本支部黨員總數的三分之一以上，并與一定數量的群眾進行了談心；組織民主評議，要看到會的黨員是否達到應到會黨員總數的80％以上，并吸收入黨積極分子和群眾代表、服務對象代表參加；進行滿意度的民主測評，要看多數黨員群眾的態度，一般情況下，10％以上黨員群眾不滿意的，要及時進行“補課”，有的要“推倒”重來。

4、認真開展批評與自我批評。這次先進性教育活動，不對每個黨員逐一確定格次，也不單獨設立一個組織處置階段，但要使黨員在思想上受到一次深刻的教育。各級黨組織要抓住開展先進性教育活動的有利契機，對黨員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，通過認真開展批評和自我批評，真正使每位黨員都紅紅臉、冒冒汗，在思想上受到觸動，認識上得到升華，素質上得到提高。為此，要著力抓好以下三點：一是深刻進行黨性分析。所有黨員要按照《黨章》和“三個代表”重要思想的要求，按照中央和省、市委有關規定，以黨員先進性標準為尺子，針對方方面面提出的意見，聯系本人思想、工作、生活和作風等實際，認真搞好對照檢查。主要從五個方面進行對照檢查：緊緊圍繞保持黨的先進性這個核心，對照“三個代表”要求，檢查思想認識和工作上的問題；對照黨員先進性標準和不合格黨員資料 的具體表現，分析存在的不足；對照優秀共產黨員的先進事跡，尋找存在的差距；對照各方面提出的意見，認真進行反思；對照工作目標任務，制定發揮模范作用的措施等。要重點從理想信念、宗旨觀念、精神狀態、創新意識、工作作風、組織紀律、廉潔自律、道德行為、組織生活、工作實績等方面，查找自己存在的主要問題，進行深入剖析，并寫出黨性分析材料。個人黨性分析總結材料包括存在問題的具體表現、產生問題的原因分析、今后努力方向等內容。黨性分析材料不能大而化之，要分清哪些方面符合黨員標準，哪些方面不符合黨員標準，哪些方面體現了先進性的要求，哪些方面沒有體現先進性的要求，個人在發揮先鋒模范作用、服務人民群眾方面有哪些差距和問題。對于沒有書寫能力的黨員，可讓其作口頭總結，黨支

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