第一篇：駐村無斷點 工作不打烊 全力打造宜居宜游新葛莊

駐村無斷點 工作不打烊 全力打造宜居宜游新葛莊

2017年4月，帶著組織的期望、派出單位的重托我成了一名光榮的“第一書記”。在入村以后，時刻謹記第一書記“抓黨建、促脫貧”的責任和使命，對村內基本情況進行了一個全面的摸排與分析研判，明確了兩年工作目標和各年度的工作計劃，重點以加強加強村黨組織建設、集體經濟發展為根本，著重在“第一書記項目”與打造宜居宜游上下功夫。

深入走訪，摸清家底，理清發展思路

雖然是一名年輕的“第一書記”，但卻有著一定的基層工作經驗，一開始參加工作便在村擔任大學生村官，00年前后在村工作了一年半左右的時間。由于近幾年一直沒有在基層鄉鎮工作，對于農村工作的新變化與新形勢難免會有一些生疏，起初面對村里的工作也是千頭萬緒，難以著手。萬事開頭難，采取盯緊靠上的“土辦法”，一天到晚地待在村里，這不僅是上級組織的要求，也是最快熟悉村情、民情的最有效辦法。到老黨員、退休的支部書記、群眾代表家里了解村情；到村衛生所、小賣部等人流多的地方聽聽群眾在聊啥、在說啥；到村內致富能手、養殖能人聽聽他們在想啥。多渠道的征詢群眾對于村莊發展的建設意見、發展思路，經過近一個月的深入走訪調研，終于將村情民意摸清吃透，并初步擬定了村內兩年發展規劃。

為了讓規劃更加的合理可行，又組織了村干部、老黨員、群眾代表、貧困戶、致富能手到臨近了00村、00村等發展較好的先進村進行了參觀學習。經過深入的學習、廣泛征求各方意見建議的基礎上，經大家集體討論制定出了以建設“宜居宜游新00”為工作主線的兩年工作規劃，并制定了詳細的實施步驟，為后續駐村工作的有序開展奠定堅實基的基礎。

真抓黨建，增強聚力，筑牢黨建基礎

為規范黨內組織生活，到村開展工作以后，切實從加強黨員干部學習入手，定期組織黨員干部召開黨員大會、組織生活會，組織帶領村黨員學習黨章。十九大期間更是全程組織黨員集中收看相關會議精神，晚間組織收看十九大專題報道；全國兩會期間組織收看開閉幕式，以及相關的新聞報道，讓黨員了解一些新的大政方針，使讓每一位黨員同志都能夠及時的了解黨的最新會議精神，通過強化組織生活來切實提升黨員的綜合素質，增強班子的凝聚力、戰斗力。

同時，積極組織黨員開展各類活動，“七一”帶領全體黨員干部到羊山革命烈士紀念地開展了“緬懷先烈，重溫入黨誓詞”活動；組織黨員到先進地區參觀學習村級發展經驗；組織黨員和種植戶代表學習秋葵種植合作模式等等，在工作開展中，他以開展活動為契機，很好地將黨員群眾團結在黨支部周圍，實實在在的增強了黨員的凝聚力。加強組織陣地建設適增強基層黨支部組織力提升的重要途徑，為解決村內黨組織陣地簡陋、設備陳舊等問題，通過多方的協調與爭取，在2017年11月進行了拆除重建，2018年5月建成使用。將葛莊村黨支部真正建成了有桌椅、有版面、有標識、有牌子、有黨旗、有制度的標準化黨支部，完善的活動陣地為定期開展黨員教育活動提供了硬件基礎，真正的把黨員活動陣地變成了黨組織建設的堅強陣地。

項目帶動，助力脫貧，建設“宜居宜游新00”

為切實將兩年規劃落到實處，將村莊真正建設成“宜居宜游新葛莊”，時時刻刻緊盯項目建設，積極爭跑項目，以項目為引領，充分發揮文物旅游局本身優勢，重點在村容村貌提升、大力發展鄉村旅游上下功夫。

在派出單位資金緊張的情況下，通過多方奔走，整合利用各種資源來為村里“謀福利”。協調 “一事一議”項目資金00萬余元用以村內主干道拓寬，路沿石壘砌及村內道路綠化工作；變廢為寶，積極協調爭取到了00鎮00村價值00萬余元拆遷石材，用于村內路沿石鋪設、坑塘護坡、坑塘步道鋪設等工程；為方便群眾出行，利用秋收后農閑時間逐戶走訪引導村民集資鋪設小街巷，積極爭取相關獎補政策資金00萬元，單位直接投入00萬元，村民集資00萬余元用于村內1200余米的小街巷硬化；爭取路燈20余盞，協調縣水產中心價值2000余元的多品種魚苗在村內坑塘進行投放飼養；爭取省、市旅游委旅游廁所獎補資金00萬元用于村內公廁的提升與維護。

在發展集體經濟，幫扶脫貧方面充分借助省級旅游扶貧資金優勢，采取“村委+貧困戶”的養殖模式，由村委投資，貧困戶負責看護魚塘，大力發展養殖業，養殖收入由村委與貧困戶按比例共同受益，切切實實的讓貧困戶能夠通過自己的勞動來實現脫貧致富。

村級工作事務多、工作量大是最切身的體會，一年多來始終堅持著駐村無斷點、工作不打烊的理念，時時刻刻的關注有關政策動向、鄉村建設項目準入條件，以干事創業的激情來開展駐村工作，只爭朝夕的奮進精神，團結帶領葛莊村廣大黨員群眾，為建設“宜居宜游00村”而共同努力奮斗。

第二篇：深入推進城鄉環境綜合治理 打造宜居宜業宜游新南溪

深入推進城鄉環境綜合治理 打造宜居宜業宜游新南溪

南溪縣委副書記、縣長肖敏

城鄉環境綜合治理，既是環境的扮靚工程，也是惠民的民心工程，更是塑造城市形象的素質工程。近年來，我縣緊扣建設“全省丘區科學發展先進縣”為目標，切實把環境治理工作作為推動縣域經濟發展和實現群眾根本利益的大事來抓，扎實推進城鄉環境綜合治理，打造宜居、宜業、宜游、文明、生態、和諧的美好新南溪。

一、立足當前，高點規劃，確保“五十百千示范工程”全域達標

我縣按照全省城鄉環境綜合治理“全面提升年”工作要求，以創建“五十百千示范工程”示范縣為契機，堅持“生態宜居、優美宜業、文化宜游、富民強縣”的工作理念，把開展城鄉環境綜合治理與建設“西部食品之城、川南休閑之城、現代貿易之城”結合起來，高標準、高質量、高水平推進各項治理工作。

（一）強化投入抓建設，確保達標。2010年，以項目建設為載體，多方籌資加大投入，全面完成宜南快速通道、濱江堤和新城三縱五橫道路建設、桂溪改道建設等基礎設施建設；加快推進縣城污水處理廠、垃圾處理廠、鄉鎮垃圾中轉站等市政設施建設，完善市政功能；完善城市設計，加快推進濱江景觀帶建設、商業古街建設，完成濱江廣場至大南門仿古一條街建設，確保全面實現“全域達標”，率先建立完善城鄉環境綜合治理長效管理機制。

（二）鞏固提高建機制，規范長效。2011年，查漏補缺，鞏固提高，進一步創新完善城鄉環境綜合治理長效機制，全面實現城鄉環境綜合治理規范化、制度化、常態化，成功創建國家衛生縣城，充分釋放城鄉環境綜合治理的政治、經

濟和社會效益，促進人居環境更加生態，創業環境更加優美，社會文化更加繁榮，富民強縣更加快速。

二、細化措施，真抓實干，推進城鄉環境綜合治理工作

城鄉環境綜合治理“五十百千示范工程”全域達標工作任務重、要求高。我縣根據省市的安排部署，以措施為抓手，縱深推進城鄉環境綜合治理工作。

（一）進一步推進城鄉“五亂”治理。一是在治理“攤位亂擺”方面。堅持集中清理整治與強化日常管理相結合的原則，對主街大道的占道經營進行重點規范和整治，做到坐商歸店，行商歸市、游商歸位，保持市場秩序良好。二是在治理“車輛亂停”方面。從規范人行道車輛停放行為著手，杜絕人行道“車輛亂停”現象。加強臨時停車點的規范管理，加大街面巡查力度，對亂停亂放等交通違法行為進行嚴厲查處。同時，盡快完善各類交通標識、標線、標牌等基礎設施，加快臨時停車點的規劃建設。三是在治理“垃圾亂扔”方面。縣城管局充分發揮主體作用，落實保潔責任，加大保潔力度。加強對“門前三包”責任制的落實和監管，縣級各部門抓好本單位辦公區域的清潔衛生，各鄉鎮負責抓好轄區范圍內場鎮、村組的清掃保潔。四是在治理“廣告亂貼”方面。堅持從源頭上加大打擊和查處力度，對雇用、指使他人實施違法行為的人員依法從重處罰。定期不定期地發動群眾開展全民性的非法小廣告清理整治行動，形成齊抓共管的良好氛圍。同時，各鄉鎮、各社區在相對集中的位置統一設置廣告欄，引導廣告規范發布。五是在治理“工地亂象”方面。加強對建筑工地、運輸車輛的管理。嚴厲查處工地不硬化、車輛不沖洗、裝運不遮蓋、工地不圍欄、堆放不規范等行為。盡快建立“五個不開工”標準。即手續不全不準開工、不簽訂管理協議不準開工、保潔員不到位不準開工、施工出口不硬化或未鋪設防污材料不準開工、不設圍墻不準開工。

（二）進一步加快基礎設施建設。財政投入3500萬元，加快推進城鄉環境綜合治理“五十百千示范工程”全域達標17項城區項目、3個重點鄉鎮項目、12個一般鄉鎮項目、15個重點村項目建設。一是以城鄉垃圾處理、污水處理和農貿市場、停車場和公廁等建設為重點，狠抓城鄉公用設施建設。二是以城市重點街路配套建設、鄉鎮場鎮道路改造、鄉村道路硬化，完善道路護欄、路燈、綠化等為重點，狠抓城鄉道路及配套設施建設。三是以治理城鄉結合部和城中村、加快推進農村“改水、改廚、改廁”為重點，狠抓規劃建設和規范管理。四是以開展社區及庭院綠化、廣場綠化等為重點，狠抓城鄉公共綠化建設，全面提升城鄉居民生活環境。

（三）進一步加強風貌景觀塑造。按照川南民居特色的總體風貌風格，加強城鄉風貌塑造，著力打造五糧液南溪公園、濱江堤、桂溪河沿江景觀帶和羅龍—縣城—裴石沿線等亮點工程。一是嚴格審查城鄉風貌塑造項目，并按照特事特辦縮短項目審批時限。二是及時查漏補缺，加大風貌塑造的精細化力度，全面清除公路沿線各類過期、廢舊、殘缺的標志碑和標識（廣告）牌。三是迅速拓展延伸風貌塑造范圍，在抓好主要節點的同時，啟動對城鎮的背街小巷、邊遠鄉鎮和村莊的風貌改造，逐步實現風貌塑造的“全覆蓋”。

三、健全機制，銳意創新，破解城鄉環境綜合治理瓶頸

既立足當前工作，著力解決突出問題，更注重長遠發展，把建立長效機制作為突破治理工作的瓶頸，貫穿城鄉環境綜合治理工作的全過程。

（一）完善機制，強化保障落實。加強制度建設，進一步錘煉“南溪鐵軍”，以鐵的團結、鐵的作風，強勢推動“全域達標”。一是財政投入機制。堅持面向市場、用好市場，采取財政加大投入、以獎代補的形式，最大限度的吸納社會資金，廣泛利用招商引資、BT投資、群眾集資等方式，確保多方籌資保障“全域

達標”工作。二是責任落實機制。分層次落實縣級領導、科級領導、村（社區）干部、村（居）民、城鎮各商戶的責任，實行縣級領導聯系鄉鎮、縣級部門“包干”鄉鎮制，縣級機關牽頭分片包街的“街長”負責制及鄉鎮干部包村包戶制等工作制度，逐級細化目標任務，逐級簽訂責任書，形成“縱到底、橫到邊、全覆蓋、無縫隙”的責任體系。組建了縣城區“全域達標”綜合執法大隊，徹底清除“五亂”現象，明確S206公路黃沙至大觀段農房風貌塑造、縣城區濱江廣場至大南門進行仿古改造，改造縣城區兩個城中村，目前相關項目實施已經啟動規劃、摸底等工作。三是督查問責機制。實行紀檢問責、組織問責、輿論問責和社會問責。對工作不力，被省市通報批評或媒體曝光1次實行紀檢問責、誡勉談話；被省市通報批評或媒體曝光2次，單位分管領導自動辭職；被省市通報批評或媒體曝光3次，單位主要領導自動辭職。四是獎懲激勵機制。深化保證金制度，各部門、鄉鎮相關人員繳納保證金，達標后以保證金的1-2倍進行獎勵，未達標沒收保證金；環衛工人每月單獨增加100元作為考核金，對環衛工人的清掃保潔質量進行量化考核。

（二）注重創新，推進長效機制建設。一是著力抓好隊伍建設，建設職能化的管理隊伍、專業化的技術隊伍和常態化保潔隊伍建設。二是加大城鄉環境綜合治理制度和規范的完善創新，建立健全清掃保潔、車輛停放、攤點擺設、廣告張貼、垃圾處理、檢查評比、文明衛生公約等一系列長效管理制度，做到有章可循、有法可依。三是堅持“督查暗訪、媒體曝光、追效問責”的原則，對重點鄉鎮、部門加大督查頻率，對發現的問題采取“一對一”點球式，限期整改到位，不定期跟蹤回訪。對各鄉鎮城鄉環境綜合治理情況不力的，按照《南溪縣干部不在狀態不作為問責辦法》辦法嚴肅處理，逗硬問責。