第一篇：湖山鄉2010年黨建工作總結

湖山鄉黨委2010年黨建工作總結

今年，湖山鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神和胡錦濤總書記來福建、龍巖和我縣考察時的重要講話精神，扎實開展創先爭優活動，牢牢把握縣委縣政府“建設海峽西岸生態型工貿旅游強縣”發展戰略，積極融入海峽西岸經濟區建設，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，堅持黨委自身建設和農村基層組織建設兩手抓，進一步強化責任，突出重點，細化措施，狠抓各項工作的落實，不斷開創黨建工作的新局面，為湖山經濟社會又好又快發展奠定良好的政治基礎。

一、基本情況。

湖山鄉現有黨支部15個，其中農村黨支部9個。有黨員 人，其中女黨員 人，占 %；農村黨員 人占 %。2010年，鄉黨委著力轉變黨員發展思路，注重黨員隊伍的年輕化、知識化，大力發展女性黨員。一年來，我鄉共吸納新黨員 人，其中女性黨員 人，具有高中學歷的黨員 人，具有大專以上學歷的黨員 人，進一步優化了我鄉黨員隊伍結構。

二、扎實開展基層黨建工作，增強班子和干部的凝聚力和戰斗力。

(一)、提升班子素質，增強黨委政治核心作用。

為打造“爭創一流的領導班子”，鄉黨委從“三個方面”入手，不斷增強黨委政治核心作用。一是營造學習、團結、民主三種氛圍，提高黨委成 員思想水平。依托黨委中心學習小組平臺，用黨十七大、十七屆四中、五中全會的科學理論武裝班子成員頭腦，讓班子成員通過思想交流，情況溝通，營造大事講原則，小事講風格良好風氣，形成自覺執行民主集中制，嚴格遵守組織紀律的工作觀念。二是建立目標管理、激勵保障、監督約束三種機制，規范黨委成員工作行為。根據班子成員各自特點，科學分工，層層制定崗位目標責任、獎懲考核機制，力爭實現物質文明、精神文明、黨的建設三個指標一起下，三項工作一起抓，三個成果一起要。三是大興調查研究、艱苦創業、狠抓落實三種作風，樹立黨委成員勤政形象。我們要求班子成員以實事求是的科學態度研究農村實際，把思想的開拓性與工作的務實性結合起來，深入基層調查了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，研究解決發展中出現的新情況、新問題，平時注意用自身的言行去影響和帶領全體黨員干部，共同建設富裕、文明、現代化的新湖山。

（二）、加強干部隊伍建設，充分發揮戰斗堡壘作用。

我鄉現有干部職工共44人，其中黨政領導10人，有村兩委和村干部91人。今年來，鄉黨政領導班子加大干部隊伍管理的力度，健全各項規章制度，嚴格科學管理，使鄉、村兩級干部的工作作風和精神面貌都發生了較大改觀。一是領導班子的凝聚力和戰斗力得到加強。領導班子實行分工合作的工作機制，全鄉各項工作都明確了分管領導。為提高他們的工作水平，鄉黨委放手讓分管領導做好分管工作，培養他們在分管范圍內獨當一面、做“一把手”的能力，對一些涉及面廣、任務重的工作通過召開黨政會議統一調度，形成了日常工作獨立抓，重大工作共同抓的良好格局。另外，我鄉對領導干部民主生活會進行了創新，除召開專門的民主生活會外，我鄉還將每次黨政會議的后階段作為“臨時性民主生活會”，利用這個時 間，黨政領導班子成員可以針對近期工作和生活中存在的問題進行互評，給班子成員提供了及時溝通交流的機會，班子凝聚力和戰斗力不斷加強。二是干部職工的工作熱情和責任感得到提高。一方面，我鄉對干部職工的任務分配力求科學合理，在保證干部工作量基本均等的前提下，盡量按照干部個性特點和個人意愿進行分工。同時，針對鄉級干部缺編嚴重的問題，重新進行“AB頂崗”、一人多崗，一人多職的崗位調整，確保不因缺人而出現崗位缺失，初步形成了一支精干的鄉級干部隊伍。另一方面，建立干部工作責任長效機制，使各項工作都有相應的責任人，同時嚴格實行干部獎懲考核制度，對工作成績突出的干部在評優評先、后備干部培養等方面進行照顧，對因主觀原因延誤工作的干部進行相應的處罰，提高了全鄉干部職工的責任感。三是村干部工作主動性不斷增強。通過有效地管理辦法和科學的獎懲措施，我鄉全體村干部的工作態度發生了較大轉變，改變了原來每項工作都需要黨委政府督促、推進才能推動的不良局面，村干部工作的積極性和主動性得到前所未有的提高。

（三）、重視農村黨組織建設，提升干部能力素養。

1、加強教育管理，提高干部整體素質。我鄉嚴格按照《永定縣村干部管理辦法》對村干部進行管理，對消極怠工，不思進取的村干部視情節給予批評教育或處罰，提高了村干部的工作責任意識和主動性。另外，我鄉還把提高農村黨員干部素質作為一項硬性任務，利用遠程教育設備、農家書屋等學習載體，全面提高農村黨員干部的思想政治素質和科技文化素質，提高了農村黨員干部貫徹執行黨的基本路線和黨在農村各項政策的主動性和自覺性。

2、強化制度建設，確保基層組織建設有章可循。健全和完善基層黨組織制度，加強了制度建設，在村黨組織中建立健全“村務公開”、“黨務公開”、“四議兩公開”、“一事一議”等制度，規范了農村基層黨組織和黨員的行為，提高了村級組織的規范性和公信力。

3、抓陣地建設，加大村級組織活動場所建設力度。在建好賽華村、里佳村、三來村、象湖村4個村級活動場所的基礎上，我鄉按照上級組織部門今年下達的建設任務，新建桂坪、黃坑兩個村部，改造桂象、楊山、漳溪三個村部，到今年為止，全鄉9個行政村都新建或改建了村級組織活動場所，改善了村級組織辦公條件，為基層組織提供良好的工作場所和活動陣地。

二、大力開展創先爭優活動，為全鄉工作增添活力。

（一）、積極宣傳發動，迅速啟動活動。一是成立領導小組。成立了由鄉黨委書記為組長的“湖山鄉創先爭優活動領導小組”，確保了活動有序開展。二是召開動員大會。及時召開湖山鄉創先爭優活動動員大會，將創先爭優活動精神傳達到各基層黨支部和全體黨員，要求全體黨員都積極投身到創先爭優活動中來。三是加大宣傳力度。為營造良好的活動氛圍，迅速掀起學習宣傳創先爭優的熱潮，在全鄉范圍內組織開展好“五個一”活動，即：開展一次學習動員會、一次書記講黨課、辦一期宣傳板報、開一次民主生活會、作一次公開承諾。同時利用發放宣傳單、書寫永久性標語、懸掛橫幅、宣傳車進村等方式進行廣泛宣傳，在全鄉上下營造了濃厚的活動氛圍。

（二）、認真對照要求，扎實開展工作。一是建立領導聯系點。制定 了湖山鄉創先爭優領導聯系點制度，每位黨政領導都對口指導一個或幾個基層黨支部。二是實施公開承諾。在進行分類指導的基礎上，全鄉15支部和所有黨員都進行了公開承諾。三是適時進行領導點評。采用現場點評、會議點評、互相點評等形式，及時指出黨支部和黨員存在的問題并幫助改正，加強了對基層黨支部和黨員的教育引導。

（三）、營造工作亮點，強化活動與實際工作的有機結合。

今年，我鄉主動融入海西建設，積極參與海西生態型工貿旅游強縣建設，充分利用湖山良好的生態優勢，夯實基礎，結合創先爭優活動的開展，大力推進“項目建設年”和“五大戰役”活動，經濟、社會和農村工作均取得一定的發展。

1、持續推進“3+1”產業。巴戟天產業方面。在賽華村下斜建立油茶套種巴戟天示范基地342畝，共投入資金250萬元；引進廣東巴戟天投資商在賽華上斜建立巴戟天高優示范園。今年，全鄉新開發巴戟天600多畝，巴戟天產業已初具規模。茶產業方面。全鄉茶葉種植面積700畝，其中今年新增160畝，形成了以三來村橫路鵬輝茶場為主的集育苗、種植、加工于一體的標準化茶葉生產基地。到目前為止，全鄉茶產業年可創社會產值300余萬元，常年解決百名農村勞力，帶動務工收入近百萬元。

2、進一步落實支農惠農政策落實。全面落實糧食直補政策。調動種糧農民的積極性，實現糧食播種11847畝，總產量4265噸；全面落實水稻保險惠農政策。由鄉財統一為全鄉100﹪種糧農民投保，降低農民種糧風險，確保糧食安全，為農民提供了實實在在的優惠。今年，由于天氣高溫高濕，漳溪村煙后稻穗頸瘟發病嚴重，我鄉農業部門及時上報到縣農業局和縣財保公司，開展了病害調查，進行產量損失統計和理賠工作，確保農民受災 不受難。全面貫徹我縣惠民健康工程。認真做好農民健康體檢調查摸底工作，建立健康檔案，確定全鄉共有享受免費體檢1207人，優惠體檢1411人，合計2618人，農村中、老年人的健康得到有效保障。

3、強力推進“項目建設年”和“五大戰役”活動。今年，我們把項目建設和為民辦實事項目結合起來，實施了以下項目：（1）湖洋公路湖山段：第一期全長4.917公里，按二級公路標準設計，設預算總投資3007.73萬元，2010年3月1日開工建設。（2）漳溪至富石出境廣東公路：漳富線按路基7.5米，路面6.5米標準設計。湖山段總長7公里，預計總投資750萬元，已完成圖紙測繪、評審。（3）通黃納洽溪自然村公路：由鄉政府墊資15萬元，結合福建省上延下銜自然村公路和煙基工程項目，于2010年12月開工鋪設水泥路面，在春節前可完工。（4）文化服務中心：該項目占地面積260平方米，總投資70多萬元，于今年八月份落成并投入使用；（5）敬老院建設：總投資120萬元，占地面積1860平方米，9月份動工興建，春節前完工并投入使用。（6）村級組織活動場所建設：新建桂坪、黃坑兩個村部，改造桂象、楊山、漳溪三個村部；（7）湖山中心幼兒園：該中心幼兒園總投資66萬元，占地面積1000多平方米，建成后可容納100多位幼兒就讀。（8）農村飲水安全工程：該項目總投資203.7萬元，中央投資163萬元，可解決不安全飲水0.3656萬人；（9）農綜項目：總投資240萬元，改造中低產田0.27萬畝；（10）湖山計生大樓建設：投資90余萬元，計建筑面積800多平方米，預計2011年6月建成。

4、強化人口與計劃生育工作。我鄉全面完成了縣委縣政府下達的各項工作任務，全年總出生124人，政策符合率94.35%。實施四術194例，其中：上環119例、結扎47例、人流23例、引產5例，全年無政策外多 孩出生，創建了4個無政策外出生村。

5、重視綜治、安全生產、信訪件落實工作。高度重視綜治及平安建設工作，在人員和財政都比較困難的情況下，保證人員到位，保障經費足額投入，維護了社會的安全穩定。在今年的市、縣綜治平安“三率”測評中，我鄉“三率”均排在全縣中上水平。安全生產方面。根據縣政府下達的“2010年安全生產目標責任”的要求，結合實際情況，確定了我鄉安全生產工作目標，每個季度都開展安全生產大檢查，8月份在全鄉范圍內開展了嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動。由于措施到位，加之我鄉工業較少，可以說，我鄉在安全生產方面保持了穩定、良好的態勢。在信訪方面，我們發現一起化解一起，今年，成功化解楊山村李乾光就上杭舊縣鄉3.26上訪事件和桂象村鐘來榮要求恢復黨籍、楊山村村民舉報非法開采稀土等信訪事件。

7、全力做好林業工作。我鄉有林業用地111761畝，2010年完成造林更新1493畝，超額完成縣府下達的800畝任務。完成竹林墾覆708畝，新開竹林便道16公里。大力推廣新技術、新品種，在賽華、里佳、漳溪舉辦了6期油茶、毛竹栽培技術培訓班。組織林業站及鄉村干部共同參與做好林權改革工作，發放新林權證2173本，發證率達到95.5%以上。開展森林防火試點工作，組建了2支半專業撲火隊伍，做到召之即來、來之能戰、戰之能勝。同時，利用宣傳車、宣傳橫幅、宣傳標語、開設中小學生森林防火知識講座、印發《致學生家長的一封信》等方式，廣泛進行防火宣傳，達到了良好的效果。由于措施得力，我鄉連續五年無發生森林火災。

8、大力推進新農村示范村建設和農村住房災后重建工作。2010年，我鄉楊山村被確定為永定縣新農村建設示范村，目前，該村新農村建設正 按規劃設計進行。已完成楊梅乾、山前路燈架設35盞，鋪設了楊梅乾、陂背洋自然村水泥路面2.17公里，完善了村民健身場所，安裝了健身器材。今年，受6.13強降雨沖擊，我鄉三來村山尾片地質災害點承福樓、裕昌樓成為D級危房。結合13戶重建戶和其他33戶的空心房改建，共46戶統一在原地集中重建，設計總面積為4000平方米。

9、全面完成人口普查、新農保和新農合工作。2010年是鄉鎮工作較為繁重的一年，我們先后開展了全國第六次人口普查、新型農村養老保險、新農合等工作，在工作過程中，鄉黨委政府全力以赴，組織了精兵強將，成立專門的工作組，通過印發宣傳材料、書寫標語、橫幅等方式進行宣傳，讓全鄉人民都來支持參與。目前，人口普查工作已接近尾聲，我鄉普查工作順利通過了上級驗收，新農保參保率達到73%，新農合參合率達96%。

四、加強宣傳工作，促進中心工作順利開展

1、加強宣傳工作領導。為加強創建宣傳思想工作特色活動的領導，我鄉成立了領導小組。領導小組加強了組織協調督促檢查，使這項工作得到較好的開展。同時，要求各支部也加強宣傳工作，指定專人負責。

2、開展特色宣傳文化活動。為豐富群眾精神文化生活，增加節日喜慶氣圍，我們組織在校大學生、外出務工青年舉行“春節杯”籃球賽、“春節杯”聯歡晚會。宣傳部門還充分利用春節返鄉人員多且集中的有利時機，在籃球場、晚會現場周圍張貼禁賭、宣傳計生等標語，利用節目宣傳黨和國家的富收政策。利用“春節杯”籃球賽的舉行，進行法制宣傳，進一步促進鄉風民風的轉變，使群眾參與公益活動的人多了，賭博、迎神的少了，鄉親們的溝通多了，打架斗毆的事件也少了，營造了歡樂祥和的節日氛圍。

3、不斷創新宣傳方式。如森林防火宣傳方面，我鄉在采取廣播、宣傳欄、分發傳單等常規的宣傳方式外，組建森林防火“汽車宣傳隊”，讓隊員載著高音嗽叭進村入戶、進山場往人員較集中的場所宣傳，大大提高了宣傳教育面。

4、加強文宣陣地建設，提高農村文化與精神文明建設的力度。投資180萬元的鄉文化中心已在9月份建成投入使用，各村級文化設施建設逐漸完善，健身器材、村級圖書室、文娛體育設備等軟硬設施基本到位。按照縣“文化下鄉”活動要求和部署，積極組織安排縣送電影下鄉活動118多場/次。

五、堅持從嚴治黨，推進黨風廉政建設。

1、明確主體，落實責任。堅持以黨風廉政建設責任制為主導，把黨風廉政建設責任制由鄉向村、站、所逐級延伸。研究制定并印發了《湖山鄉2010年黨風廉政建設工作實施意見》和《湖山鄉2010年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》，召開了落實黨風廉政建設和反腐敗工作分工會議，把責任明確到了各黨政領導、部門負責人和村書記、主任。進一步完善了領導干部述廉制度、談話制度、責任追究制度，強化了黨風廉政建設督查和考評制度。全年實行村干部述廉述職18人次、開展談話32人次。制定了《湖山鄉各村“勤廉指數”測評實施意見》，對9個村開展“勤廉指數”測評，將測評結果建立“勤廉指數”測評檔案，對群眾意見大、能力素質差的干部，鄉紀委進行了誡勉談話。

2、強化教育，筑牢防線。組織開展形式多樣的學習教育活動，組織干部職工到縣反腐倡廉教育基地參觀學習，組織開展了“五要工程三三法”知識宣傳和問卷測試，參加知識測試58人次。通過學習，加強了黨的基 本理論、基本路線、基本綱領、形勢政策和組織紀律教育，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。

3、設立“問事欄”和“回音壁”，深化政務、村務公開。在不斷健全政務、村務公開制度，完善公開內容、規范公開程序的同時，在各村設立了“問事欄”和“回音壁”，把它作為與群眾交流的平臺，把干部行使權利置于群眾的監督之下，推進服務型政府建設。推行黨務“四議兩公開”制度，真正讓群眾看得見、看得全、看得懂、能監督，做到村里的事村民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意。

4、加強村級領導班子教育。針對去年村級換屆選舉暴露出的問題，進一步加強了村干部、黨員的警示教育，繼續推行和完善村干部重大事項報告制度、述職述廉制度、誠勉談話制度。采用干部提醒、干部服務、干部考評，分別實行預警提醒法、政務超市法、清廉考評法等考評方式，加強村干部的管理。

5、推行“千分制”考核制度，創建績效型政府。在實行“AB”頂崗、“備崗無缺位”制度的基礎上,同時探索建立“千分制”考核制度，強化干部管理，深化績效管理，切實打造高效陽光政務。

6、進一步加強基層黨風廉政建設，加大對村級組織的監督。按照縣委、縣紀委的部署，全面實施“五要”工程和“三三法”，建立“三資”管理監管協調機制，全面開展“三資”清產核資工作，深入推進農村黨風廉政建設。建立湖山鄉農村集體“三資”監管辦公室，組織開展了全鄉村級“三資”清理整頓工作，全面建立村級資產資源臺帳。健全完善農村財務計算機監管系統，不斷探索強農惠農專項資金和公有資產電子化監管，逐步推行村集體財務票據電子化管理。

7、健全村民監督委員會，化解矛盾于萌芽狀態。健全村民監督委員會工作制度、工作規程，組織監委會成員開展了2期業務培訓，強化對村級黨務、財務、村務的監督。建立健全村務監督規章制度，明確監督機構的權力義務、職能職責，規范監督程序，使監督有章可循、有序可效，形成村務監督的長效機制。

8、加大查案辦案力度，發揮懲治預防功能。全力抓信訪、違紀案件的查辦工作，促進“平安湖山”建設。一年來，共處經濟案件1件，違反計劃生育案件1件，賭博案件1件，受處分黨員2人。

六、抓好工青婦工作。

今年，順利進行了工會換屆選舉，并以此為契機，加強基層工會組織建設，不斷壯大基層工會隊伍，大力宣傳《工會法》、《勞動合同法》等有關知識，切實維護職工的合法權益。積極做好共青團和婦聯工作，支持共青團和婦聯在維護婦女、兒童權益方面發揮更大作用。

我鄉黨建雖然工作取得一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，重點表現在黨員先鋒模范作用不夠顯凸；外出務工、經商黨員較多，大部分流動黨員不能過上正常組織生活；村集體經濟收入偏低，村級組織建設后勁不足；個別村支部核心作用不明顯，工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等等，我們將在以后的工作加以改進解決。

第二篇：2010年浮邱山鄉基層黨建工作總結

浮邱山鄉2010年基層黨建工作總結

浮邱山鄉現轄20個行政村，人口5.6萬，其中農業人口5.3萬，全鄉共有39個黨支部,1978名黨員,其中農村黨員1693人，流動黨員128人。今年來，我鄉黨委在縣委的正確領導下，緊緊圍繞經濟建設這個中心，努力轉變思想觀念，轉變領導方式和工作作風，以開展“創先爭優”活動為契機，深化“三級聯創”，狠抓基層黨組織建設，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用得到了充分發揮，為全鄉經濟社會發展提供了堅強的組織保證。

一、深入開展創先爭優活動，營造比學趕超良好氛圍 我鄉的創先爭優活動以“爭做群眾滿意先鋒，打造堅強戰斗堡壘，服務經濟建設大局，推動浮邱科學發展”為主題，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主體內容。結合全鄉實際情況，圍繞當前主要工作，精心設計創先爭優活動載體，在各個層次各個領域開展具體活動。

特別是在村黨組織中開展以“建設一支堅強有力的黨員隊伍，培育一個富村強民的主導產業，實施一個壯大集體經濟的好項目，選樹一批雙培雙帶的先進典型”的“四個一”活動；在機關、部門黨組織中，圍繞“建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創建一流業績”的“四個一”目標，扎實推進學習型黨組織創建活動，開展提升效能行動、組織黨員外出考察學習。鄉黨委組織以村支書為主的黨員干部隊伍赴華西村考察學習新農村建設的成功經驗。白家河等村支部組織村委黨員到韶山等紅色景區進行參觀。通過外出考察與參觀，讓基層黨員干部們堅定了發展信心，拓寬了視野，學習到了先進的理念和寶貴的經驗。

開展網絡自主學習教育。充分發揮各村農村黨員遠程教育設備作用，按照“缺什么補什么、需什么學什么”的原則，對于政治理論、行政能力、業務知識、綜合素養四類知識結合自身特點選擇學習重點，既滿足干部多樣化、差異化、個性化的學習需求，又提高了黨員致富本領，極大地調動了黨員學習的積極性和自主性。深化“遠教＋基地”、“遠教＋協會”等學用模式，把遠程教育延伸到農村產業協會、專合組織，通過遠教平臺為服務產業發展、助農增收提供技術和信息服務。逐步建立與完善遠程教育的“管、學、用”機制，充分發揮大學生“村官”的知識、技術、能力，推動遠程教育站點作用的更好發揮。

三、創新管理機制，加強效能建設，干部隊伍管理更加規范

推行基層黨建工作“三掛鉤”管理辦法，即把基層黨建工作好壞與支部書記的工資獎懲、評先表優、選拔任用三個方面掛起鉤來，增強了支部書記的責任感，調動了村黨支部工作的積極性，推動了農村政治、經濟和社會事務的全面發展。

家開始搬家。龔創新、龔國勛等村民甚至頂著風雨拆磚卸瓦，并發動自家親戚朋友支持重點項目建設，起到了良好的表率作用。目前，桃馬連接線浮邱山段已于11月16日完成了全部硬化工作，實現全線暢通，向群眾發放征地、拆遷、安臵、特困補助等各類款項共計1826.8萬元；桃花江核電進廠公路一標段的復遷安臵工作接近尾聲，已發放1375.2萬拆遷安臵專項費用，62戶拆遷戶已建房49戶，剩余13戶的安臵房正在打地基，下水道工程在同步進行當中；桃江縣城垃圾無害化處理場二期工程的征地拆遷工作基本完成，土石方工程完工，填埋區成型，進入防滲階段，施工環境良好，真正實現了“零阻工”。

五、深化“雙建雙帶”活動，促進農業增效、農民增收 鄉黨委以創建“五好”村黨支部活動為載體，不斷豐富和拓展聯創活動內容；通過組織開展以“建基地、建協會，帶頭致富，帶領群眾致富”為內容的“雙建雙帶”活動，較好地發揮了黨員干部在經濟建設中的示范帶頭作用，和基層黨組織的凝聚力。我們在“雙建雙帶”活動中，立足高標準，力求高效益，積極推進投資主體的多元化，鼓勵黨員干部、村組干部、農民群眾、法人單位以資金、技術、土地、勞力入股，多方籌措資金。按照“一個村一支營銷隊伍，一個產業一個專業協會”的模式，由黨員干部帶頭建立起了苗木協會、牲豬協會，為農民提供了產前、產中、產后服務，有效地解決了農民產品賣難問題，提高了經濟效益，增加了農民

給企業建廠房和辦公場所，幫助企業迅速安臵好水電等配套設施，從洽談到開工，鞋廠僅用了一個半月的時間，目前工廠已經吸納了村上通過土地流轉轉移的勞動力100多名，通過新一輪的擴建，將建成10條鞋面生產線，安排勞動力300多名。

七、堅持為民辦實事，農民生產生活水平不斷提高 我鄉積極響應縣委號召，扎實開展“強化民本意識、建設民本桃江”大調研、大走訪活動，全鄉50多名黨員干部聯系縣直單位一同深入到各村各戶進行走訪調研，開展座談會、進行問卷調查、實地走訪，并對200多戶特困戶進行了慰問。鄉黨委認真討論研究從群眾中收集到意見和建議，調動力量切實解決了大量問題，給了群眾較為滿意的答復。

鄉黨委政府堅持把各項為民辦實事工程落到實處，大力改善農村基礎設施建設。全年修復水毀水利設施15處，完成山塘清污18口，新建電灌機埠6處，完成了西峰寺村的人畜飲水工程；硬化了禁牌村豐水線、毛家橋村石橋壩、金盆村許家沖等公路8.3公里，拓寬了瓦窯坪石廠公路、黃土壩公路，修復了楊許線的路損、青石橋至西峰寺的公路塌方；新架有線電視線路10公里，新發展用戶1200戶，有線電視覆蓋面得到進一步擴展；新建新橋、炭山橋、沙田灣、浮邱四個村的農家書屋，進一步滿足農民文化需求。

為了改善農民生產生活條件，各村黨支部積極向上爭取項目和資金支持，項目開工后組織群眾投工投勞，不少黨員

第三篇：2012年鐘山鄉上半年黨建工作總結

鐘山鄉2012年上半年黨建工作總結

2012年，是中央確定的基層組織建設年，我鄉黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會、國發2號文件和省第十一次黨代會精神，根據縣委組織部2012年組織工作要點的要求，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位臵，把抓好黨建作為事關我鄉發展方向、發展速度、發展質量的大事來認識，全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現了全鄉經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。

一、以加強執政能力建設為核心，提高領導隊伍素質 鄉黨委嚴格按照“五好”鄉鎮黨委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學習制度，堅持每季度一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范，并嚴格規范執行。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。

二、以找準工作的結合點為契機，在創先爭優秀活動中

我鄉26基層黨組織，評為“很好”的有18個，占69.2 %；評“好”的有8個，占30.8%。在紀念“七.一”建黨91周年期間開展表彰活動，評選表彰了5個先進基層黨組織、5名優秀黨務工作者和22名優秀共產黨員，發揮先進典型的帶動效應。

5.把“作風建設年暨四幫四促”活動與加強同人民群眾血肉聯系結合起來。一是加強領導，落實責任，鄉主要負責人親自深入基層一線開展工作，帶動班子成員和各單位主要負責同志以“想辦事，辦成事，辦好事”的責任感，認真組織實施幫扶工作；二是明確目標，制定方案，通過在鄉干部職工中開展“四幫四促”活動，進一步做好新形勢下的群眾工作，進一步統一思想、形成共識，自覺踐行發展為了人民、發展依靠人民的要求，切實把群眾工作納入經濟社會發展總體布局，加強領導，強化措施，健全制度，建立機制，調動一切力量形成加強和改進新形勢下群眾工作的合力，進一步增強黨群之間的血肉聯系。

三、以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力 一是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設。在2010年村級換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村領導崗位，為了保證這批同志能盡快進入工作角色，提高他們的工作能力，鄉黨委強化了對他們的培訓。首先通過縣組織部、縣委黨校集訓和鄉黨委以會代訓的方式

層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。

下半年工作打算：

在下半年的工作中，我鄉將按照縣委的統一安排部署，繼續加強對黨建工作力度，推進黨的基層組織建設，提高黨建工作水平。

一是繼續抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進行督查檢查,及時發現問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務保質保量完成。

二是加大教育培訓力度。一是結合十七大精神的學習和新《黨章》學習、國發2號文件和省第十一次黨代會精神教育為重點,從實際出發,抓好黨員干部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上,力求培訓形式、內容、方法上有新突破,注重實效,體現特色,辦出成效。通過學習提高黨員干部的自身文化素質和理論水平，提高他們解決問題、分析問題的能力，并在基層工作中做到學以致用，讓先進的科學文化知識應用到農村經濟建設當中。二是開展入黨積極分子培訓，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，堅持按照“五項制度”的要求來發展，繼續實施“雙培雙帶”工程，把那些思想素質好、入黨愿望強、愿意在黨組織中經受鍛煉和考驗的優秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。-

第四篇：洋湖中學2009年黨建工作總結

洋湖中學2009年黨建工作總結

2009年，在縣教育局、鄉教委的正確領導下，我校黨支部堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強學校組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。

以“六比六看六反思”活動為契機，深入加強黨員隊伍的思想政治教育，學校支部要求黨員干部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的十六屆六中全會精神，以科學發展觀統領教育改革和發展全局，組織制定《洋湖中學發展十一五規劃》。

二、加強黨的組織建設，增強學校黨組織的凝聚力戰斗力創造力。

為進一步探索黨建機制創新工作，學校支部制定并印發了《學校支部黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署；抓好學校黨組織班子建設，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，增強了學校黨組織的戰斗力；做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發展黨員工作。

三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發展的能力。

①是進一步加強防范教育，組織開展廣大黨員預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。為教育系統深入開展商業賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎。印發了教育系統警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。

②是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定。

③是認真實施“陽光工程”，進一步規范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監督。

④是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

⑤是組織開展“訪群眾、辦實事、促發展”主題實踐活動。制定并公布了《學校領導接待日制度》，在工作中學校支部從群眾關注的熱點和難點問題入

手，校領導帶頭搞好服務，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織黨員為學校為群眾辦實事、好事，上半年學校支部接待、辦理來信來訪2件（次）。

⑥是認真抓好教育行風建設，規范教育行為，切實加強黨員干部作風建設，提高執政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95％以上。

四、全面落實黨建工作責任制，為學校黨支部黨建工作提供有力保障。

教育學校支部全面履行領導的黨建工作職責，建立健全學校支部統一領導，黨支書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯系學校黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一，對生活確有困難的黨員，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，學校支部組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。學校支部十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。

五、穩步推進學校黨支部效能建設，提高依法行政能力。

一是以創建“平安和諧校園”為載體，制定完善了《黨員干部效能考核辦法》、《學校窗口服務承諾制》、《學校職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各崗位責任制度和管理制度，實行掛牌上崗和外出公示制度，促進了學校作風的轉變。

二是提高依法行政能力。組織全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國教育法》等法律法規，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現象的發生。

三是加強考勤工作。嚴格執行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了工作人員的遲到、早退、缺勤現象。

六、大力推動黨建“走前頭”，促進我校教育教學工作跨上新水平。堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”，充分發揮學校黨員干部在全校教育教學工作中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全校各項工作的健康、快速、和諧發展。

陽信縣洋湖中學 2010年3月1日

學校2009年黨建工作總結

陽信縣洋湖中學 2010年3月1日

第五篇：鐘山鄉2012年黨建工作要點

鄉發“2012” 號

中共鐘山布依族彝族鄉委員會

2012年黨建工作要點

2012年，全鄉黨建工作的總體思路是：堅持鄧小平理論和?三個代表?重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞?農業富鄉、旅游活鄉、城建帶鄉、民營經濟強鄉?的總體發展思路，按照?基礎工作抓規范，重點工作求突破，特色工作爭一流，整體工作上臺階?的要求，深入推進創先爭優活動，將思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、陣地建設、制度建設作為工作重點，明確思路，強化措施，全面落實基層黨建各項目標任務，有效發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全鄉經濟社會和諧發展提供堅強的組織保證。

一、以加強黨的執政能力建設為重點，全面推進基層組織、深化發展型黨組織建設

1、深入開展創先爭優活動。鞏固深化拓展年活動成效，全力落實總結提高年各項爭創目標任務。一是積極創建利通區級?基層黨建工作示范點?和?五個好?村黨支部。年內，以箐山村、長順村為?基層黨建工作示范點?創建單位，對所涉及的黨支部陣地建設和檔案資料進行完善和規范，提升基層黨建工作水平；二是深入開展新一輪黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設崗定責和領導點評等活動，廣泛開展創先爭優群眾測評活動，引導基層黨組織和廣大黨員立足崗位爭優秀、圍繞發展創先進；三是扎實開展非公有制企業黨組織創先爭優活動，深入開展?掛靠黨支部?等活動，以玉漿飲品有限責任公司為突破重點，注重培育1個非公企業掛靠黨支部創先爭優活動示范點。

2、廣泛開展慶祝建黨91周年活動。以?歌頌黨、展風采、爭先進、促和諧?為主要內容，通過開展黨建知識競賽、黨員志愿服務、黨員集中入戶連心、老黨員座談會、廣場文藝演出、主題表彰大會?等特色鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，隆重歌頌黨的豐功偉績，展示黨建工作成果。同時，各基層黨組織結合自身實際，積極開展特色紀念活動。

3、推進基層黨建陣地建設。一是龍洞村辦公樓進行維修，改善辦公環境，二是對村部辦公場所進行配套完善，高標準建設黨員活動中心1個。

4、深入開展軟弱渙散和相對后進村黨組織集中整頓活動。根據2011考核排名，將白龍村、明燈村、龍洞村列為2012重點整治的相對?后進村?黨組織。根據其班子合力不夠，作

用發揮不突出等問題，制定切實可行的整頓實施方案，采取措施，對癥下藥，促其爭先進位。同時，對其他排名靠后的村，依據?一村一策、分類施治?的原則予以整頓。

5、深入實施發展壯大村級集體經濟?強基工程?。建立健全村級集體經濟考核辦法，采取?龍頭帶動?、?產業帶動?、?資源帶動?等多種模式，通過部門幫扶行政村、?強村帶弱村?、村企合作等措施，強化資源開發、資產管理、資本經營，積極探索發展壯大村級集體經濟的有效途徑。

6、進一步加強和改進非公有制企業黨建工作。堅持?抓覆蓋、重規范、促提升?的原則，加大非公有制企業黨建各項創建力度，實施?黨建帶團建?、?黨建帶婦建?、?黨建帶工建?活動，采取村企共建、城鄉共建方式，擴大非公有制企業和社會組織黨的覆蓋面。

二、以強化?創先爭優?為抓手，進一步加強鄉村干部管理和黨員隊伍建設。

1、加強黨員日常教育管理。堅持用理論武裝頭腦，認真落實黨委中心組理論學習、鄉村干部周三例會及黨員?三會一課?制度，充分運用遠程教育平臺，加大中國特色社會主義理論體系、黨的方針政策、有關法律法規等實用知識的學習培訓，持續提升黨員干部理論素養和綜合能力，扎實推進學習型黨組織和學習型黨員隊伍建設。要求黨委中心組理論學習活動每月至少開展1次，鄉村干部集中學習每月不少于4次，全年各黨支部組織黨員開展理論學習分別不少于15場（次）。本，鄉黨委中心組成員理

論學習筆記不少于2萬字，心得體會不少于3篇，且至少撰寫高質量調研報告1篇；鄉機關干部理論學習筆記不少于1萬字，心得體會不少于3篇；村?兩委?班子成員理論學習筆記不少于800字，心得體會不少于2篇；各黨支部分別召開理論學習心得交流會、座談會等不少于3場（次）。

2、加強鄉村干部效能管理。一是堅持干部管理制度。修訂健全《鄉村干部管理考核辦法》，認真落實駐村干部每月工作日志制、上下班簽到制、請銷假制、值班制、月度工作匯報制及村干部坐班制等系列管理制度；二是切實加強黨支部書記隊伍建設。實施?領頭雁?工程，加強對黨支部書記的幫助和指導，加大培訓力度，著力提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯系群眾的親合力、創造性地落實鄉黨委指示精神的執行力、對新情況新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領群眾艱苦奮斗和激情創業的號召力。三是注重后備干部和農村實用人才隊伍的選拔培養。在廣泛摸底排查的基礎上，建立培養對象個人檔案，量才施?培?，因才施?帶?，著力培養選拔政治上強、業務上精、作風上硬的年輕干部和能夠帶領群眾致富的優秀農村青年作為后備干部，大力營造風清氣正的選人用人環境。四是嚴格大學生?村官?管理。對選拔任用到我鄉的大學生?村官?定期開展談心談話，量化考核管理，促其在工作實踐中充分發揮作用。

3、完善黨員考核評價機制。一是深入推進鄉村干部評先選優?工作。本著?‘教育’夯基礎、‘管理’做平臺、‘評議’聚人心、‘推優’樹典型?的方法和原則，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的干部隊伍。二是全面落實黨員定期分析活動。立足我鄉黨員隊伍實際，嚴格黨員個人自評、黨員互評、黨組織審定等程序，采取每半年進行一次促評、全年開展一次總評的方式，對黨員黨性修養及發揮作用情況開展民主評議，實施黨員定性動態管理，推優排隊。

4、嚴把關口做好發展黨員工作。按照發展黨員?十六字?方針，嚴格黨員發展程序，重點在農村致富帶頭人、生產、教學一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員；2012年全鄉計劃發展黨員18名。

5、強化遠程教育工作。推進遠程教育站點建設，強化遠程教育站點信息員管理，充分利用萬村千鄉網站等現代科技載體，為黨員搭建良好的學習教育平臺，提高遠程教育效果。本，每月要求各遠程教育站點組織黨員學習不少于四次，每月在萬村千鄉網站發布信息不少于2條，鄉黨委對相關情況進行適時通報。

6、開展特色創評表彰活動。在紀念?七.一?建黨91周年之際，緊密聯系鄉工會、婦聯、共青團等群團組織，結合?三.八?、?五.一?、?五.四?等重大節日，開展?創先爭優?活動，評選表彰一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、群團組織和先進勞動模范、優秀青年和婦女，發揮先進典型的帶動效應。

三、大力推進?黨員創業帶富?工程，全面展示基層黨組織和黨員的先進形象

1、廣泛開展?黨員家庭爭先致富競賽?活動。以深入實施黨

員?創五業?活動為契機，不斷深化?黨員家庭爭先致富行動?活動內涵，在廣大黨員中間開展黨員家庭爭先致富競賽，培養引導基層黨員積極主動學知識、學技能、學政策、學科學，增強其創業就業能力，發揮其致富帶富作用，從而在全鄉掀起黨員爭先致富、帶富幫富的熱潮。計劃全年培養鄉級?黨員創業帶富50戶，樹立?黨員創業示范基地?5個。力爭年內黨員家庭年均收入增幅較普通家庭高出10個百分點以上。

2、建立黨員創業帶富服務站和黨員創業帶富服務點。根據黨員創業所需，強化民生服務站、民生服務點及黨員遠程教育的功能和作用，在鄉政府建立鄉黨員創業服務站，在各村(社區)建立黨員創業服務點，為廣大黨員及時提供信息、技術、培訓、對外聯系、項目辦理、金融擔保等方面的服務，增強其發展意識，實現致富增收。

3、廣泛開展黨員干部結對連心?送溫暖?活動。結合?兩萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾?、?處長聯鄉、干部駐村?活動，延伸鄉村黨員干部?一幫一聯?活動內涵，要求每位鄉村干部每年至少幫扶一名貧困（黨員）戶，聯系一名老黨員，每月開展一次入戶談心活動，及時收集掌握民情民意，針對存在問題組織開展黨員志愿服務活動，幫助黨員群眾解決實際困難。

4、營造濃厚黨建宣傳氛圍。采取承諾上墻、刷寫標語、懸掛橫幅、打造黨建文化長廊等方式，及時將黨建知識、文化和各項政策精神宣傳到基層黨員群眾，營造濃厚工作氛圍。重點在箐山村辦公場所打造一個黨建知識、黨建標語為一體的黨建宣傳陣地，大力宣傳先進模范事跡。

四、以營造風清氣正環境為契機，積極推進黨內民主政治建設

1、加大黨務公開力度。在深入實施?一箱三卡?工作的基礎上，堅持黨務公開發言人和監督員制度，規范設臵黨務公開手冊的內容、形式、方法，做到黨務工作真公開、常公開、效果好。

2、深入實施?六議兩公開?。通過強化村黨支部的領導權、規范村民會議的決策權、落實村委會的執行權、保障群眾的監督權，把加強黨的領導和提高依法辦事能力兩種政治資源有機結合，聽取群眾對村務公開的意見和建議，村民對村內有關工作和村干部進行咨詢和評議，村?兩委?對群眾提出的建議和意見做出答復，并回答群眾普遍關心的其他問題等，激發農民參與民主管理的積極性，讓廣大村民由旁觀者變成參與者、組織者和決策者，確保村里的重大事項目標合理、措施具體、切實可行，從而實現堅持黨的領導和尊重村民意愿的有機結合。

3、完善民主決策機制。一是堅持基層黨組織書記黨建雙向述職制度。每半年，各基層黨支部書記就黨建工作開展情況分別向鄉黨委和黨員進行一次述職。二是實施村級重大事項票決制。在全鄉11個村（社區）繼續推行村級重大事項票決制，充分發揚民主，進一步規范基層民主決策。

4、加強黨風廉政建設。落實領導班子民主生活會制度，強化鄉村干部黨性黨風黨紀教育培訓，認真查找黨員干部?廉政風險點?，加強對黨員干部重大事項的監督、管理、考核、獎懲，建立

健全鄉村干部保廉機制和副科級以上領導廉政述職制度，建立干部廉政檔案，完善重大事項黨風廉政建設工作制度，全面構筑反腐?防火墻?。

中共鐘山布依族彝族鄉委會

二O一二年一月二十日

主題詞：2012年 黨建工作 要點 報：縣委組織部

發：領導班子成員各一份

鐘山布依族彝族鄉黨政辦公室 2012年1月20日 印發

（共印45份、存2份）