第一篇：計劃財務處2009年工作總結和2010年工作安排

路政局財務審計處2009年工作總結和

2010年工作計劃

（一）2009年工作總結

2009年,是全省交通征稽系統結束歷史使命的過渡年，也是全省公路路政系統向新的任務邁進的成立年，在2009年期間，財務審計處在省局班子正確領導下，在局各處室的全面配合下，堅定信心、明確目標、扎實工作、提高服務，較好的完成了全年的工作任務。

一、完成2008年度的財務決算工作。

二、編制并上報2010年度全省路政系統部門預算。

三、完成征稽系統清產核資工作并形成工作報告。

四、核銷歷年形成的養路費往來呆死賬。

五、完成各項規費收尾工作，對賬無誤并足額上繳省廳。

六、組織各市局、分局做好“小金庫”資產自查自糾工作并形成工作報告上報省廳。

七、根據省財政廳要求完成各市局國庫集中支付改革，建立財政零余額賬戶。

八、出臺路政系統路產賠（補）償費管理辦法、罰沒資金管理辦法、票據管理辦法和預算管理辦法。

九、完成核對及組織銷毀養路費收費票證工作。

十、完成各類路政專用收據的請領和發放工作。

十一、組織各市局、分局辦理《收費許可證》和《非稅收入征收委托證》。

十二、辦理各市局、分局開立銀行賬戶的審批工作。

十三、完成省局機關日常會計核算工作。

（二）2010年工作計劃

2010年，是省路政局的開局之年，也是省局確定的基礎建設年，按照全局明年工作的指導思想，計劃財務工作的總體要求是：貫徹領導要求、牢記工作宗旨、履行部門職責、抓好基礎建設、強化服務理念、發展審計監督、安心扎實工作、提高管理力度。重點做好以下幾項工作：

一、推進各項財務審計制度體系建設，以財務基礎管理為重點，以全面精細化為要求，理順和完善各項財務審計規定和規程。

1、制定公路路政系統招待費管理辦法。

2、制定公路路政系統財務人員工作流程。

3、制定公路路政系統專用票據管理規定。

4、制定公路路政系統路產賠（補）償費管理辦法。

5、制定公路路政系統罰沒款管理辦法。

6、制定群眾舉報獎勵發放標準和發放規程。

7、制定差旅費、加班補貼、司機補貼發放標準。

8、制定路產賠（補）償費返還款和專用基金的使用管理規定。

二、完成各項財務基礎工作，建立財務基礎工作考核評價體系，提高財務審計工作水平和管理力度。

1、做好日常財務核算工作。

繼續做好省局機關日常報銷等財務核算工作，按月匯總形成全省財務報表，搞好財務綜合分析，為領導決策提供準確依據。

2、做好2009年度會計決算工作。

按照“全面、真實、準確、及時”的總體要求，精心組織，全面部署，統一要求，做好2009年度會計決算工作，要全面反映2009年度財務管理綜合情況，為領導決策提供幫助。

3、規范各類路政專用收據的管理工作。

根據公路路政系統專用票據管理規定，指定專人負責各單位專用收據的管理工作，理順路政專用收據的請領、發放、保管、回收流程，為路政和治超執行公務提供保障。

4、做好收入解繳和統計工作。

做好路產賠（補）償費和罰沒款收入的解繳管理和統計工作，及時辦理路產賠（補）償費返還款的審批手續，并嚴格限定支出渠道。

5、建立工會財務電算化管理制度。

將各級工會財務賬進行微機管理，保證工會開展各項活動，同時加強對工會各項支出的審核。

6、開展財務審計基礎工作考核評比。建立財務基礎工作考核評價體系，制定財務審計基礎工作標準，通過日?？己?，并在年末開展一次財務審計基礎工作考核評比，對全省各市局、分局的日常財務審計工作進行檢查，將考評結果作為衡量各單位財務審計工作的主要依據進行獎懲兌現。

三、樹立預算觀念，加強預算管理，合理控制支出，增強預算的科學性和可行性，有效發揮預算管理的監督職能，為履行路政管理職能提供資金保障。

1、下達2010年度支出預算草稿。

在省廳未批復我局2010年支出預算之前，根據省局上報預算的口徑，并參考實際工作需要，先初步下達2010年度支出預算草稿，各單位可根據實際工作的需要并參照預算草稿，先行發生相關支出，保證工作順暢進行。

2、合理分解下達2010年度支出預算

在省廳批復我局2010年支出預算后，綜合各方面因數進行合理分配下達，使預算計劃指標盡量趨于合理，滿足各單位實際支出需要。

3、組織編報2010年度支出預算

按照省財政廳、省廳要求組織所屬各單位編報2011年度部門預算，并按照財政國庫集中支付改革的要求，組織各市局、分局在編報人員支出、公用支出基礎上，編報本部門的項目支出預算。

4、重新核定并申請追加基本支出預算。

根據省廳要求，原征稽系統人員和原公路路政劃轉人員2010年基本支出預算按照人均4萬元/年進行核定。在人事部門完成劃轉路政人員的勞資確認工作后，要重新統計全部路政人員的工資結構，編報基礎信息數據庫，并根據預算批復差額申請追加基本支出預算。

5、繼續上報2010年度財政供養人員系統信息。

按照省財政廳的要求，繼續統計上報2009年度由財政供養開支的人員信息，為下一步實行的財政統發工資和工資制度改革做好數據庫建立和信息準備工作。

四、認真開展財務審計知識技能學習培訓工作，以提高財務審計人員作風素質和專業化水平為目標，打造素質過硬、作風正派、業務精通、管理科學的學習型財務審計隊伍。

1、舉辦由新財務審計崗位人員參加的財務審計基礎工作知識培訓。

2、舉辦由各市局財務審計人員參加的預算管理知識培訓和國庫集中支付改革培訓。

3、組織相關財務審計人員考取會計上崗證和內部審計證，并做好會計人員的繼續教育培訓工作。

4、開展典型學習活動，組織各市局、分局財務人員到財務管理工作較好的單位進行觀摩學習，交流經驗。

五、深入開展內部審計工作，改變內部審計思路，提高審計工作科技含量，拓展審計工作方法，大力發展外部審計，營造良好的審計工作氛圍

1、做好原征稽系統領導干部離任經濟責任審計工作。

2、組織開展清產核資專項審計工作。

3、聘請審計事務所對各單位2009年全年支出情況進行全面審計。

4、準備迎接上級部門的審計工作。

六、繼續強化服務理念，提高服務意識，努力建設團結和諧的路政財務管理隊伍，同時加強與上級領導部門的溝通協調工作。

1、要繼續強化服務理念，在日常工作中對各市局、分局的請示，要做到不推、不拖，能答復的立即答復，不能答復的要及時向領導匯報，力爭在現有財力允許的情況下，努力解決基層單位的實際問題，從而使人員全身心地投入到路政管理工作中去。

2、履行原征稽系統資產變更和原路政系統資產劃轉的財政審批手續，做好固定資產賬務處理工作。

3、履行2010年政府采購項目的財政審批手續。

第二篇：計劃財務處2009年工作總結和2010年工作安排

路政局財務審計處2009年工作總結和

2010年工作計劃

（一）2009年工作總結

2009年,是全省交通征稽系統結束歷史使命的過渡年，也是全省公路路政系統向新的任務邁進的成立年，在2009年期間，財務審計處在省局班子正確領導下，在局各處室的全面配合下，堅定信心、明確目標、扎實工作、提高服務，較好的完成了全年的工作任務。

一、完成2008的財務決算工作。

二、編制并上報2010全省路政系統部門預算。

三、完成征稽系統清產核資工作并形成工作報告。

四、核銷歷年形成的養路費往來呆死賬。

五、完成各項規費收尾工作，對賬無誤并足額上繳省廳。

六、組織各市局、分局做好“小金庫”資產自查自糾工作并形成工作報告上報省廳。

七、根據省財政廳要求完成各市局國庫集中支付改革，建立財政零余額賬戶。

八、出臺路政系統路產賠（補）償費管理辦法、罰沒資金管理辦法、票據管理辦法和預算管理辦法。

九、完成核對及組織銷毀養路費收費票證工作。

十、完成各類路政專用收據的請領和發放工作。

十一、組織各市局、分局辦理《收費許可證》和《非稅

收入征收委托證》。

十二、辦理各市局、分局開立銀行賬戶的審批工作。

十三、完成省局機關日常會計核算工作。

（二）2010年工作計劃

2010年，是省路政局的開局之年，也是省局確定的基礎建設年，按照全局明年工作的指導思想，計劃財務工作的總體要求是：貫徹領導要求、牢記工作宗旨、履行部門職責、抓好基礎建設、強化服務理念、發展審計監督、安心扎實工作、提高管理力度。重點做好以下幾項工作：

一、推進各項財務審計制度體系建設，以財務基礎管理為重點，以全面精細化為要求，理順和完善各項財務審計規定和規程。

1、制定公路路政系統招待費管理辦法。

2、制定公路路政系統財務人員工作流程。

3、制定公路路政系統專用票據管理規定。

4、制定公路路政系統路產賠（補）償費管理辦法。

5、制定公路路政系統罰沒款管理辦法。

6、制定群眾舉報獎勵發放標準和發放規程。

7、制定差旅費、加班補貼、司機補貼發放標準。

8、制定路產賠（補）償費返還款和專用基金的使用管理規定。

二、完成各項財務基礎工作，建立財務基礎工作考核評

價體系，提高財務審計工作水平和管理力度。

1、做好日常財務核算工作。

繼續做好省局機關日常報銷等財務核算工作，按月匯總形成全省財務報表，搞好財務綜合分析，為領導決策提供準確依據。

2、做好2009會計決算工作。

按照“全面、真實、準確、及時”的總體要求，精心組織，全面部署，統一要求，做好2009會計決算工作，要全面反映2009財務管理綜合情況，為領導決策提供幫助。

3、規范各類路政專用收據的管理工作。

根據公路路政系統專用票據管理規定，指定專人負責各單位專用收據的管理工作，理順路政專用收據的請領、發放、保管、回收流程，為路政和治超執行公務提供保障。

4、做好收入解繳和統計工作。

做好路產賠（補）償費和罰沒款收入的解繳管理和統計工作，及時辦理路產賠（補）償費返還款的審批手續，并嚴格限定支出渠道。

5、建立工會財務電算化管理制度。

將各級工會財務賬進行微機管理，保證工會開展各項活動，同時加強對工會各項支出的審核。

6、開展財務審計基礎工作考核評比。

建立財務基礎工作考核評價體系，制定財務審計基礎工作標準，通過日常考核，并在年末開展一次財務審計基礎工作考核評比，對全省各市局、分局的日常財務審計工作進行檢查，將考評結果作為衡量各單位財務審計工作的主要依據進行獎懲兌現。

三、樹立預算觀念，加強預算管理，合理控制支出，增強預算的科學性和可行性，有效發揮預算管理的監督職能，為履行路政管理職能提供資金保障。

1、下達2010支出預算草稿。

在省廳未批復我局2010年支出預算之前，根據省局上報預算的口徑，并參考實際工作需要，先初步下達2010支出預算草稿，各單位可根據實際工作的需要并參照預算草稿，先行發生相關支出，保證工作順暢進行。

2、合理分解下達2010支出預算

在省廳批復我局2010年支出預算后，綜合各方面因數進行合理分配下達，使預算計劃指標盡量趨于合理，滿足各單位實際支出需要。

3、組織編報2010支出預算

按照省財政廳、省廳要求組織所屬各單位編報2011部門預算，并按照財政國庫集中支付改革的要求，組織各市局、分局在編報人員支出、公用支出基礎上，編報本部門的項目支出預算。

4、重新核定并申請追加基本支出預算。

根據省廳要求，原征稽系統人員和原公路路政劃轉人員2010年基本支出預算按照人均4萬元/年進行核定。在人事部門完成劃轉路政人員的勞資確認工作后，要重新統計全部路政人員的工資結構，編報基礎信息數據庫，并根據預算批復差額申請追加基本支出預算。

5、繼續上報2010財政供養人員系統信息。按照省財政廳的要求，繼續統計上報2009由財政供養開支的人員信息，為下一步實行的財政統發工資和工資制度改革做好數據庫建立和信息準備工作。

四、認真開展財務審計知識技能學習培訓工作，以提高財務審計人員作風素質和專業化水平為目標，打造素質過硬、作風正派、業務精通、管理科學的學習型財務審計隊伍。

1、舉辦由新財務審計崗位人員參加的財務審計基礎工作知識培訓。

2、舉辦由各市局財務審計人員參加的預算管理知識培訓和國庫集中支付改革培訓。

3、組織相關財務審計人員考取會計上崗證和內部審計證，并做好會計人員的繼續教育培訓工作。

4、開展典型學習活動，組織各市局、分局財務人員到財務管理工作較好的單位進行觀摩學習，交流經驗。

五、深入開展內部審計工作，改變內部審計思路，提高

審計工作科技含量，拓展審計工作方法，大力發展外部審計，營造良好的審計工作氛圍

1、做好原征稽系統領導干部離任經濟責任審計工作。

2、組織開展清產核資專項審計工作。

3、聘請審計事務所對各單位2009年全年支出情況進行全面審計。

4、準備迎接上級部門的審計工作。

六、繼續強化服務理念，提高服務意識，努力建設團結和諧的路政財務管理隊伍，同時加強與上級領導部門的溝通協調工作。

1、要繼續強化服務理念，在日常工作中對各市局、分局的請示，要做到不推、不拖，能答復的立即答復，不能答復的要及時向領導匯報，力爭在現有財力允許的情況下，努力解決基層單位的實際問題，從而使人員全身心地投入到路政管理工作中去。

2、履行原征稽系統資產變更和原路政系統資產劃轉的財政審批手續，做好固定資產賬務處理工作。

3、履行2010年政府采購項目的財政審批手續。

第三篇：計劃財務處2009年工作總結及2010年工作安排

計劃財務處

2009年工作總結及2010年工作安排

過去的一年，在校黨委、校行政的正確領導下，認真學習黨的十七屆三中全會精神，將深入開展學習實踐科學發展觀活動作為首要任務，將轉變作風、改進學風、突出實干、強化創新作為工作的引領，將積極籌錢、嚴格管錢、科學用錢作為第一要務，認真履行計劃與財務的職能，較好的完成了學校2009年經費保障任務。

下面分兩個方面匯報：

一、2009年財務工作的基本情況與做法：

（一）收入與支出的基本情況：

09年全年實現收入為5.47億元，其中，財政撥款2.24億元，學校學費收入1.82億元；學校其它收入0.167億元，到帳科研經費1.24億元。

09年支出為5.15億元，其中教育事業費為4.15億元，科研經費為0.988億元，收入-支出帳面結余3200萬元。學校貸款余額為2.75億元，同期相比減少銀行貸款0.35億元，學校經費運行狀況已步入健康穩定的軌道。

（二）實現收入穩步提高，支出與貸款略有下降的主要做法有以下六點：（1）對上多爭取一點：

根據學校領導提出的“跑部進省”的要求，我們充分利用上級政策，通過各種途徑，發揮我校各種優勢，與有關部門密切配合，全年爭取到計劃外財政撥款2288萬元。其中中央財政500萬元，省財政1788萬元。（2）對內挖潛一點：

09年是學校建設節約型校園的活動年，通過活動取得較為明顯的經濟效益，主要體現在一：學校年初制定建設節約型校園活動實施方案，達到了全員動員，全員參與，為全面開展節約型校園活動提供了指導作用；二：根據國務院和省政府要求，結合我校實際壓縮行政辦公經費5%；三：節約一滴水、一度電、一張紙的活動已步入常態化管理軌道；四：學費收繳2008-2009學年達到100%，創歷年學費收繳率新高。（3）舉債合理一點：

適度舉債是學校發展的必要，而過量的舉債將制約學校的發展。對此我們做了以下工作，一、與泰安市五大銀行建立了良好的合作伙伴關系，引進貸款競爭機制，堅持定期貸款，活期操作，利率下浮，優先貸款的辦法；

二、調整貸款結構，將學校中長期貸款調整為中短期低息貸款，全年調貸12次，調整金額1.05億元；

三、對于學校的對外欠款，盡量合理遲還，以減少學校貸款；四是盤活校內資金使用方式，提高資金使用效率，盡量降低貸款額度，通過以上工作，全年節約利息286萬元；五是為應對省政府對高校貸款政策的調整，我們特申請省發改委同意，新增開發銀行貸款8000萬元，以規避政府承貸貼息其風險。

（4）管理加強一點：

做好財務管理是我們的重要責任，重點做了以下工作：一是加強財務制度制定與執行，先后制定學校借款管理規定，票據使用管理規定，內部監控管理規定三個文件。二是加強了會計核算工作，嚴把報銷原始憑證關。三是加強了校園卡的管理服務工作，確保了廣大師生員工的持卡需求。四是強化預算的約束力，堅持凡列入預算優先保障開支，沒有預算的堅持不得開支，應急項目增加經費按程序報批。五是根據學校推行大財務的要求，積極穩妥的對東校區的財務進行實質性的融合。六是采取走出去的形式，先后學習了6所知名省屬高校的先進經驗和做法，為我校進一步做好財務工作提供了依據；七是召開了全校財務工作會議，通報了全年的預算安排意見，表彰和獎勵了學費收繳工作先進學院及個人，從而形成了全校上下人人了解預算，單位管好預算，全校嚴格執行預算的良好氛圍。（5）服務態度、服務質量提高一點：

我們根據學校加強作風，改進學風，實干興校的要求，全年先后開展了以下四個方面活動，一是開展我為誰服務，為誰服好務換位思考活動；二是開展了錯時報銷制度，有效的緩解了廣大師生員工排隊等候報銷現象；三是開展網上科研、教學運行經費、工資查詢系統；四是開展了學先進，趕先進，比學趕幫超活動，從而形成了一個講學習、講正氣、講大局的良好局面。（6）職工待遇提高一點：

正是由于學校黨委、行政和全校干部師生的共同努力，我校的財務狀況相對健康合理，才使提高職工待遇成為可能。根據國家有關規定參照其他高校的做法，學校分別于2009年、2010年初從預算中列支3500萬元，增發了職工取暖補貼、節日補貼、離退休人員工資和在職人員校內津貼。

二、2010年財務工作的基本思路與做法：

（一）基本思路

以科學發展觀為指導，貫徹落實學校六次黨代會精神，強化學校大財務功能，按照“確保、調整、提高”六字方針，切實做好我校2010年經費保障工作。

一個確保：就是確保法定支出。即人員經費、教學科研經費、日常運行經費。同時確保學校重點項目投入和重點工作的開展，如利用上級撥款和自籌資金分別保障好工科樓、校醫院樓的經費需求等。

一個調整：就是調整學校預算結構，2010年將調整學生經費結構，嚴格按照魯財教字（2007）36號關于從事業費收入中提取的5%用于對學生獎、助、困、補；調整學院就業指導活動等經費，以提高學生的就業率；統籌安排教學經費；優化校內人力資源，壓縮一般性支出，壓縮臨時用工，實現減人增效；針對學校實行統籌后的單位人員經費將分別制定創收獎勵分配辦法。

一個提高：就是提高資金利用率。即提高預算的執行力，維護預算嚴肅性；爭取國家和省直部門對學校經費的投入，吸納更多的資金投入學校的建設中來；提高會計人員的綜合素質，增強財會人員管財理財能力。

（二）2010年預算收入與支出：

10年預算收入4.277億元（不包括科研、基本建設）。其中財政撥款2.157億元，學費住宿費1.88億元，其它收入0.24億元。

10年安排預算支出4.273億元。其中人員經費為2.218億元，教學經費為1.06億元，公用運行經費為0.84億元，學生經費為0.155億元。

10年我校財務預算仍然是相對緊張的一年，計劃財務處將按照學校黨委的要求，根據10年黨政工作重點的安排，保大局保重點，量入為出，先急后緩，嚴格管理，為學校各項事業的健康發展，可持續發展，做好經費保障。

以上匯報，若有不當，敬請各位領導和同志們批評指正，同時也借此機會向長期以來關心支持財務工作的各級領導、各位老師表示忠心感謝，匯報完畢，謝謝大家。

2010年3月2日

第四篇：計劃財務處工作總結

計劃財務處工作總結

2009年計劃財務處在校黨委和校行政的正確領導下，在校屬各單位的大力支持下，緊緊圍繞學校的工作目標，開展了扎實有效的工作。計劃財務處全體同志以高度的事業心和責任感忘我地工作，全面完成了各項工作任務，為學校各項事業的發展作出了較大的貢獻。下面就計劃財務處的思想作風建設、領導班子及黨風廉正建設、業務工作的開展等方面情況匯報如下：

一、加強思想建設，提高認識水平

計劃財務處始終把政治思想建設放在第一位，堅持定期政治學習制度，全處上下，尤其是新的班子成員和黨員同志，狠抓政治理論學習，努力提高自身的政治修養和政策理論水平。

計劃財務處全體同志認真學習和落實黨的有關政策法規，堅持四項基本原則，深刻學習和領會黨的十七屆四中全會的精神，在 “講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動中，對照自己的本職工作，查找問題。通過學習提高、檢查評議、落實整改等幾個階段的扎實學習，計劃財務處全體黨員理清了思路，更加牢固樹立了科學發展觀的指導思想。在工作中，全體黨員處處起到了共產黨員先鋒模范作用，發揮了黨員的戰斗堡壘作用，把“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動的成果落實到具體工作中去。在處領導及黨員同志的帶領下，全體職工進一步增強了為師生服務的意識，加強道德修養，不斷開拓工作新思路，增添工作新活力，全處的凝聚力、1

戰斗力、創造力進一步增強，工作方向更加明確。

二、加強領導班子及黨風廉正建設

2009年學校為計劃財務處配備了堅強有力的領導班子，一年中新的領導班子團結協作，以身作則，開拓進取，勇于創新，提高工作效率和服務水平，為學校整體工作的推進提供了資金保障，班子成員努力為學校的發展作出了自己的貢獻。在工作中領導班子成員以身作則、發揚民主、充分調動了職工的積極性，形成了一支凝聚力強，業務能力高、無私奉獻的財會隊伍。

計劃財務處是學院的一個重要的部門，每天都和錢打交道，因此，“如何加強黨風廉政建設，提高工作人員的自律性”對于計劃財務處的同志尤為重要。為了切實加強自身廉正建設，處里建立了廉正責任追究制，自覺接受全院師生的監督。嚴格執行內部控制制度，使每位職工在制度的約束下進行工作。一年來，全處同志樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀、利益觀，在業務工作中恪守職業道德，以各項財經法規和學校的有關財務制度為標準，做到了清政廉潔。

三、努力工作，圓滿完成了各項任務。

由于學校各項事業不斷發展，教職工人數和學生人數增長很快，與2008年相比，2009年財務處的工作量增長幅度很大（如2009年事業財務科共編制、審核憑單7942份，比2008年增長29%）。2009年財務處調走兩位同志，在人員缺編，工作量大幅度增長的情況下，同志們都感受到很大的工作壓力。但是財務處的全體同志以大局為重，為了學校的發展，克服人員少，工作量大的困難，以高昂的工作

熱情，全身心地投入到工作中去，圓滿完成了工作任務。2009年我們主要做了以下工作：

1、完成了2009年的教育事業經費及基本建設經費的收支、核算業務；完成了2009年的教育事業費和基本建設費的預、決算工作。

2、嚴格執行《華北水利水電學院2009年教育事業經費預算編制》，按照“量入為出，收支平衡”的原則，科學、合理地安排學校的各項支出，確保學校各項工作的順利開展。

3、當好領導的參謀，及時、準確、完整提供會計信息，綜合地向校領導提供學校財務收支狀況，預測和分析學校的財務運行狀況，為領導決策提供科學的依據。

4、充分利用國家的收費政策，實施學分制收費管理辦法，為學校增加學費收入近282萬元；完成了2009新、老生的收費工作，積極配合學生處、教務處等相關部門，認真落實學生繳費注冊制度，使學生欠費率大幅下降，學費收繳工作成效顯著。

5、根據“收支兩條線”制度要求，及時、足額地完成了預算外資金的財政上繳和資金返還工作，共計上繳財政資金1.27億元。

6、切實落實國家有關政策，保證學生專項資金?？顚Ｓ茫S護學生利益，共發放學生生活補助、獎學金、助學金等1631萬元。

7、合理運作資金，提高資金使用效益。根據學校資金使用情況，合理調配和安排資金，科學運作學校閑臵資金，充分利用銀行存款政策，以最高的協議存款利率在銀行協議存款，共為學校爭取到利息收

入120萬元。

8、完成了二期教師周轉房房款的收繳工作，共計收取房款5050萬元。完成了14032萬元委托貸款的結息工作，支付利息額1074萬元。

9、落實學校黨委的惠民政策，為申請退還教師公寓保證金的614名教職工辦理了退款手續，共退還保證金及利息2614萬元，解決了這部分教職工的資金壓力。

10、我校更名大學的材料準備工作，由于時間緊，任務重，工作量大，我處職工思想高度重視、嚴格要求，認真細致，加班加點的工作，為學校提供了全面細致的支撐材料。

11、完成了學校交辦的其它工作。

財務處作為學校的資金管理部門，直接服務于全校師生，做好資金的管理，對于學校整體工作的順利開展和服務好廣大師生來講至關重要。為此，財務處認真落實校黨委、校行政的各項決定，積極配合校屬各單位的工作，一方面在思想上、意識上進行培養，一方面在制度上進行約束，將工作質量、工作業績和服務質量直接掛鉤，使質量和服務融為一體，為學校整體財務工作的提升奠定了基礎，為學校的發展提供了良好條件和有力保障。

四、創造性地開展工作，促進學校又好又快發展

計劃財務處在保證日常工作順利完成的情況下主要做了以下幾個方面工作：

1、積極籌措資金，為學校各項事業發展提供財力保障。由于今

年國家宏觀政策的變化，銀行實行較為寬松的貨幣政策，我們抓住這個機會，與多家銀行聯系申請貸款。經過我們辛勤努力的工作，2009年累計從銀行貸款2.3億元。其中新增貸款1.7億元，為學校新校區建設、博士授予權單位建設等各方面的發展提供了資金保障；調整貸款結構，用中長期貸款臵換短期貸款0.6億元，有效的規避了學校的財務風險。經過努力，我校的銀行貸款結構更加合理，給學校整體發展規劃提供了有力的財力保障。

2、認真準備，積極配合河南省審計廳對我校的審計工作。2009年9月23日至11月23日，河南省審計廳組織審計組，對我校2008財務收支進行了審計。這次審計有三個特點：一是由河南省審計廳委托鄭州市審計局對我校審計；二是審計組對高校開展的審計工作不多，對相關政策法規的理解不同；三是審計組成員構成復雜，由鄭州市審計局和所屬縣、市審計局三個部門組成。在學校發展的關鍵時期，校領導對這次審計高度重視，多次聽取專題匯報，并對做好這項工作做出了明確的指示。我們處按照校領導的指示精心準備，積極配合審計組的工作，對審計組提出的問題積極地與他們溝通和交流，爭取審計人員的理解。對審計中出現的問題，我們想方設法在內部解決。在配合審計的同時，我們對審計人員也做好了全方位的服務。在校黨委、校行政的正確領導下，通過不懈的努力，我們在審計中最大地維護了學校的政治利益和經濟利益，在審計報告中沒有對學校罰沒、上交款項的項目。審計組全體成員對我校規范的財務管理給予了充分的肯定，也對我們的敬業精神和配合審計的工作態度給予了高度的評價。

3、積極爭取中央與地方共建專項資金。為提升我校實驗室綜合實力，建設高水平實驗室，在資產處和有關院系的配合下，積極準備申報材料，申請中央與地方共建專項資金。經過努力，共申請到中央與地方共建專項資金1500萬元，有力的支持了學校的特色實驗室建設。

4、爭取個人貸款，切實維護教職工利益。2009年初，職工交納新校區二期周轉房款的工作中，為解決部分教工資金困難問題，我處積極與公積金中心聯系，為教職工爭取到利率最低的公積金貸款2100萬元，解除了他們的后顧之憂。2009年12月，學校新進教工購買新校區教師公寓剩余房源，大部分青年教工資金緊張，壓力很大，有的教工表示若無法從銀行貸款，將放棄購房機會。在這種情況下，為了維護教工的利益，我們克服重重困難，又一次積極與公積金中心協商，該中心同意再為這些教工提供公積金貸款（預計貸款總額為980萬元），使這些教工安心、順利地繳納了首期房款。

5、改變了學生的獎學金、助學金的發放形式。以前發放學生的獎學金、助學金，都是由各學院派人到財務處領取現金，再由各學院發放給學生。這樣既不方便款項的發放、容易發生錯誤，又有因為大量現金的往來產生的資金安全問題。為了解決這一問題，我們進一步加強服務師生的意識，擴寬工作思路，克服人員少、工作量增加的困難，將發放給學生的獎學金、助學金等通過銀行直接轉入學生的銀行帳戶，2009年通過銀行發放給學生的獎學金、助學金累計1181萬元。

這樣做雖然增加了我們的工作量，但是卻極大地方便了師生，也切實保證了資金的安全，我們的這一措施也受到了廣大師生的一致好評。

一年來我們很好地完成了學校交給我們的工作，很好的履行了崗位職責，有收獲，有成績，有創新，但同時我們也看到了不足，仍然有許多需要建設和完善的地方，在以后的工作中，我們財務處全體職工將一如既往地加強政治理論學習和思想建設，強化管理，努力工作，提高工作質量，增強服務意識和水平，為學校的發展作出新的貢獻。

計劃財務處

2010年1月14日

第五篇：計劃財務處工作總結

計劃財務處工作總結

2011年，在校黨委、校行政的正確領導下，在校屬各單位的大力支持下，計財處根據學校2011年工作要點，全處同志團結一致，扎實工作，克服困難，開拓創新，取得了喜人成績，使學校總收入首次突破3個億，為學?？焖侔l展奠定了資金基礎，計劃財務處工作總結。現將計劃財務處一年來的的工作情況總結匯報如下：

一、強化政治思想建設，以正確的理論指導工作。

計劃財務處將政治理論學習和思想建設放在重要的位置，堅持落實科學發展觀。一年來，計財處全體人員認真學習和貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神，把校黨委的各項指示和精神貫徹于具體的財務工作中，提高了工作能力，強化了服務意識，提升了管理水平。

二、狠抓制度建設，以制度促工作。

隨著高校經濟運行快速發展和河南省財政體制改革力度加大的新情況，我校財務工作面臨的困難越來越多，形勢越來越復雜，工作難度越來越大。面對新形勢、新挑戰，計劃財務處首先強化和完善各項財務制度，以制度促進工作。一年來，計劃財務處先后制訂了《華北水利水電學院暫付款管理暫行辦法》、《華北水利水電學院票據管理暫行規定》、《華北水利水電學院財務報銷規定》等管理辦法，明確了財務報銷程序、暫付款管理及票據管理等工作，使我校的財務管理制度體系進一步得以完善，為財務工作的順利推進奠定了制度基礎。

三、注重素質培養，提高服務質量。

計財處非常注重強化工作人員政治理論學習和業務知識學習，把學習作為一項主要工作來抓，常抓不懈，使得財務處工作人員政治素養、理論水平、服務意識和大局觀明顯提高，工作質量和服務水平顯著提升，通過實施方便教師和服務學生等有效措施，使政策服務、工作服務和文明服務落到實處，充分體現了“以人為本”的工作思想，得到了廣大師生的好評。

四、克服困難，創造性地開展新形勢下的財務工作

2011年，計財處在完成日常的財務收支核算、學生收繳費、預、決算、滿足博士點建設及學科建設資金需求等工作外，克服資金緊缺、人員緊缺及任務重的困難，又創造性的開展了以下幾項工作：

1、2011年上半年，計財處充分利用積極的貸款政策，抓住機遇，及時調整學校的貸款結構，把1.05億一年期貸款成功地置換為三年期貸款，防止了一年期貸款資金循環出現斷鏈情況的發生，確保了學校資金運行的安全性，有效地規避了財務風險，工作計劃《計劃財務處工作總結》。2011年下半年，銀行實施適度緊縮貸款政策，貸款難度加大。在此情況下，計財處不畏困難，知難而上，在學校領導的大力支持下，經過不懈努力，分別與建行和農行簽訂了1.1億元10年期和1億元13年期的貸款合同，不僅保障了學校發展的資金需求，而且10年期以上長期貸款解脫了我校還貸困境，減緩了還貸高峰期的資金壓力，有效地確保了我校的資金運做始終處于良性循環狀態，各家貸款銀行認為我校是河南省高校貸款結構最優高校。

經過努力，2011年我校累計實現貸款2.1億元，還貸1.4億元，學校貸款凈增7000萬元，貸款規模達到6億元，在資金上保證了博士授予權單位建設等重點工作的順利進行，同時，還滿足了新校區文科樓、8#、10#學生宿舍樓建設順利完工和公共實驗樓、9#、11#宿舍樓順利開工的資金需求。

2、實驗室建設水平是教學和科研工作的硬件基礎，而資金又是實驗室建設的基礎。2011年，在有關校領導和資產處及有關院系的支持和配合下，爭取到中央財政共建專項資金1600萬元，資金總量在河南省高校中僅次于鄭大與河大，位居河南省高校第三名，為我校提升實驗室綜合勢力奠定了資金基礎。

3、新校區周轉房分配后，如何籌集資金入住新校區又成了困難教工的心頭之患。為此，計劃財務處以“以人為本，以師為先”為原則，積極為困難職工尋求解惑之道，在省公積金政策空間有限的情況下，計財處經過積極爭取，為困難職工從河南省公積金管理中心支取現金1500余萬元，順利的解決了困難職工入住新校區的資金問題。

4、計財處經過積極的努力，改變了傳統的現金報帳和人工發放工資條工作方式，先后使用網銀支付系統和工資查詢系統，減少了中間工作環節，節約了老師報帳領取現金的等待時間，提高了工作效率，消除了出納人員到銀行取現的安全隱患，保證了學校資金的安全。

5、2011年，計財處進一步完善學生獎學金、助學金發放形式，將獎助學金發放通過銀行卡形式發到每一個學生卡中，發放資金1700萬元，既減少了各院系代領再發放的工作環節和工作量，又確保資金發放到每個學生手中，在學生滿意的同時，提高了工作效率。

五、班子建設

一個團結、合作、善于創新的領導班子是做好工作的基礎，計財處以此為宗旨強化班子建設。一年來，班子成員以學校發展大局為重，把學校的利益置于首位，在工作中既分工明確，責任清晰，又相互合作，集體協商，創造性的開展各項財務工作，領導班子充滿凝聚力和開拓精神，使計財處形成了干事創業的良好工作氛圍。

六、黨風廉正建設

計劃財務處作為學校經濟運行的核心部門，處于學校經濟運行的核心地位，因此，計劃財務處要求全體工作人員，在工作中必須緊蹦一根弦，一切工作以學校利益為重，堅持以制度辦事，以財務原則為準繩，不報人情賬，不做人情事，做一名政治過硬、思想過硬、作風過硬的華水財務把關者。

一年來，計劃財務處在實際工作中做到了通過狠抓制度的建設與落實，促進財務工作科學化、規范化，通過對財務工作人員綜合素質的培養，提高了工作效率，通過強化服務意識，提升了服務水平與管理水平。計財處始終秉承學校利益至上宗旨，以服務于廣大師生員工為目的，百倍努力，竭盡全力地開展各項財務工作，為學校內涵提升快速發展做出財務處全體員工應有的貢獻。

2011.12.31.