第一篇：七星關區公開招聘路政運政協管人員實施方案(60名：8月18日至20日報名)

七星關區公開招聘路政運政協管人員實施方案(60名：8月18日至20日報名)為充實我區農村公路路政和道路運政執法力量，保障路政運政管理工作正常開展，經區人民政府同意，現面向全區公開招聘農村公路路政和道路運政協管人員，為保證招聘工作順利實施，特制定本招聘方案。

一、招聘原則及程序

(一)招聘原則。公開、平等、競爭、擇優。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

(二)招聘程序。制定招聘方案、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用。

二、聘用方式及待遇

本次招聘為編外聘用，工資待遇不低于七星關區最低工資標準(1600元)。

三、招聘人數

招聘人數60人(農村公路路政協管員30名，男生26名，女生4名;道路運政協管員30名，男性)

四、招考對象及報名條件

(一)戶籍所在地屬七星關區，年齡在18周歲以上(1998年8月30日前出生)、45周歲以下(1971年8月30日以后出生)城鎮居民。

(二)遵紀守法，熱愛路政(運政)管理工作，能吃苦耐勞,有敬業精神。

(三)身體健康、五官端正。

(四)高中或中專(中職)以上文化程度，退伍軍人，有一年以上駕齡、有從事路政運政工作經歷者優先。

(五)有違法違紀記錄者不能參加報考。

五、報名及資格審查

發布招聘方案時間：2016年8月15日—2016年8月17日。

(一)報名時間：2016年8月18日至2016年8月20日(早上9:00—11:30，下午3:00—5:30)。

(二)報名地點：畢節市七星關區交通運輸局。

(三)報名方式：現場報名，提交用A4紙打印載明個人信息的《報名表》(登陸七星關區人民政府網站下載《報名表》，如實填寫本人相關信息和粘貼照片后打印)和其它資料。

1、報名須提供資料：報考人員持二代《居民身份證》或戶口簿原件以及復印件一份、持畢業證書原件和復印件一份、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明及近期免冠1寸照片(藍底)4張，退伍軍人持退伍證原件和復印件一份，有一年以上駕齡者提供駕駛證原件和復印件、有從事路政運政工作經歷者提供原用人單位證明。

2、報考人員須如實填寫本人相關信息。報名人員原則上需要本人親自報名，確因其他原因，委托他人報名，視同報名人員本人填寫，出現報名信息錯誤或與面試時提交的證件不一致而影響面試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消聘用資格。

3、資格審查由本次招聘工作領導小組辦公室負責。根據報考人員填寫《報名表》對照《招聘實施方案》所需的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任一環節發現資格條件不符合要求的，隨時取消其應聘資格。

4、報名截止經資格審查合格者參加考試。

六、考試

考試采用面試方式，進行相關業務知識口語測試。

面試時間：2016年8月22日(早上9:00—12:00，下午3:00—6:30)。

面試地點：畢節市七星關區交通運輸局。

七、體檢

(一)由招聘工作領導小組負責組織實施，取面試成績男生前56名、女生前4名參加體檢，經體檢后如因身體原因不能錄用，以成績高低排序依次遞補取足應取名額。

(二)體檢統一按規定的時間在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，體檢結果由現場監督人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認。

八、考察政審

招聘工作領導小組辦公室負責對體檢合格人員進行考察政審。考察政審內容主要包括“政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法”等。考察政審不合格者取消錄用資格，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

九、錄用

經面試(業務知識口語測試)、體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選。對擬錄用人選進行為期7天公示。經公示合格的人員，交通運輸局組織培訓后，安排崗位試用一個月。試用期滿，能勝任工作，責任心強的，簽訂《勞動合同》，參加社會養老保險。不能勝任工作或上班期間違反相關規定的，一律解除聘用關系。

十、組織領導

為確保農村公路路政協管人員和道路運政協管人員公開招聘工作順利進行，特成立七星關區路政運政協管人員公開招聘工作領導小組：

組 長：周祖華(區政府副區長)

副組長：肖玉明(區交通運輸局黨組書記、局長)

劉昂志(區人社局黨組書記、局長)

周凌祥(區紀委副書記、監察局局長)

肖榮華(區財政局黨組書記)

領導小組下設辦公室在區交通運輸局，肖玉明同志兼任辦公室主任，具體負責組織實施招考聘用相關工作。

十一、注意事項

本《招聘方案》解釋權屬七星關區交通運輸局，招聘過程中由七星關區交通運輸局發布的各項招聘信息都將在七星關區人民政府網(http://www.tmdps.cn)上公布，請考生密切注意，因考生未閱讀招聘信息而引起的后果由考生自負。點擊附件下載>>>

附件：

1、七星關區農村公路路政協管員公開招考報名表 附件：

2、七星關區道路運政協管員公開招考報名表

畢節市七星關區交通運輸局

2016年8月15日

更多2016年貴州事業單位招考信息請查看：貴州事業單位考試網

第二篇：2012年百里杜鵑交通局招聘臨時路政運政協管員實施方案

2012年百里杜鵑交通局招聘臨時路政運政

協管員實施方案

為緩解百里杜鵑路政、運政管理人員嚴重不足問題，決定招聘臨時路政、運政協管人員34名，為加強此次聘用工作的順利開展，特制定本招聘方案：

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取測試、直接面試與政審相結合的辦法進行。

二、招聘崗位及數量

此次招聘崗位為路政、運政協管員共計34名，其中，男生30名，女生4名，主要協助完成景區路政管理、運政管理等工作。

三、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

學歷：高中及以上學歷。

(二)報名條件

1.戶籍不限，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行。

2.年齡在18周歲以上(1994年7月30日及以前出生)30周歲以下(1982年7月30日及以后出生)；屬百里杜鵑管理區戶籍的拆遷戶可放寬至18周歲以上(1994年7月30日及以前出生)35周歲以下（1976年7月30日前出生）。

3.百里杜鵑境內拆遷戶需提供鄉、村證明。

(三)以下人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

2.曾被開除公職或被辭退的人員。

3.有不良行為的人員。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2012年7月30日—2012年8月3日。

2.報名地點：百里杜鵑交通局(普底黃家祠堂旁)。

3.報名方式：現場報名

(1)報名須提供資料：畢業證書原件及復印件，有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件);本人近期免冠同底1寸標準證件照4張;已婚人員需提供戶籍所在地計劃生育部門出具的未違反計劃生育政策的證明。

(2)報考人員須如實填寫本人相關信息。報名人員原則上需要本人親自報名，確因其他原因，委托他人報名，視同報名人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在測試、面試時提交的證件不一致而影響面試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消聘用資格。

(3)資格審查由百里杜鵑交通局招聘工作領導小組辦公室負責。根據報考人員填寫《報名表》對照《招聘實施方案》所需的資格條件進行資格審查，經審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。

（4）每位報名人員收取報名費100元。

4.準考證發放時間：2012年8月16日-2012年8月17日，考生憑本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)到百里杜鵑交通局辦公室領取。

五、筆試內容及時間 筆試為閉卷考試。

筆試范圍：《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》、《路政管理條例》、《中華人民共和國道路條例》、《中華人民共和國行政處罰法》、公文寫作基本知識，總分100分。

筆試時間：2012年8月18日10：00—12：30;

筆試地點：見《準考證》。

考生須同時持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未參加筆試科目的，取消進入下一環節資格。

六、面試和總成績計算

（一）面試

根據招聘計劃數，按照1：1.5的比例，以筆試成績由高到低依次確定參加面試人員，報考人員筆試總成績名次末位并列的同時進入面試。面試須同時持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)、《準考證》方能進入考場參加面試。

面試結束后，考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節。

面試時間和地點由百里杜鵑交通局招聘工作領導小組辦公室另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留兩位小數計算。即：

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

七、體檢

按照招聘計劃招考數總成績成績從高到低1:1的比例參加體檢，參加面試人數與計劃招考數達不到1:1比例的，削減招考計劃數；體檢不合格者不列入考核政審對象，總成績由高到低依次遞補進入體檢。

體檢由百里杜鵑交通局招聘工作領導小組辦公室統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。

體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。

體檢費用由考生自理，體檢時間由百里杜鵑交通局招聘工作領導小組辦公室另行通知。

八、考察政審

體檢合格者，按1︰1的比例確定政審對象，政審對象需持有所在鄉鎮派出所出具無違法證明和計生部門出具無違反計生政策證明。政審不合格的，從面試人員中按面試成績從高到低依次遞補體檢和政審。

政審中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消招用資格：

1．打架斗毆、破壞社會秩序的；

2．違反計劃生育政策的；

九、聘用

經面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用對象，進行為期七天的公示，公示期間查實有嚴重問題的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

(二)聘用

經公示無影響聘用的，確定為試用人員，試用期3個月，試用期滿，經考核合格的人員與交通局簽訂勞動合同。

十、紀律監督

咨詢電話：（0857）5680792 ***

第三篇：恩施市道路運輸管理所公開招聘運政協管員公告

給人改變未來的力量

為進一步加強全市道路運輸管理工作，經市人民政府同意，決定面向社會公開招聘運政協管人員10名(男7名，女3名)。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

1、身體健康，思想素質好，品行端正，遵紀守法，有較強的事業心和責任心，本人志愿從事運管工作;

2、年齡在28周歲以下;

3、專科及以上文化程度;

4、身體健康，體型端正，無紋身，無色盲，具備適應崗位要求的身體條件。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;

5、無違法犯罪記錄;

6、退伍軍人、警校畢業生及具有C照以上駕駛技術和計算機等專業技能的人員在同等條件下優先錄用。

二、報名時間、地點及要求

(一)報名時間：2014年7月21日—7月23日。(二)報名地點：恩施市道路運輸管理所辦公室(三)報名要求：

1、報名者須持身份證、畢業證原件和復印件及本人戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明。報名時需測量本人身高，如身高達不到要求者不接受報名。

2、報名時如實填寫《報名登記表》一式二份;

3、有相關特長的，持相應規范性證明或證件，如駕駛證、計算機考試等級證書等。

三、考試考核

(一)考試采取結構化面試的方式進行。面試主要測察考生適應崗位要求的基本素質，包括一般能力、業務能力、思維能力、應變能力、敬業精神、組織協調能力、個性穩定性、語言表達能力等。

(二)由用人單位按照考核規定對考試合格人員進行全面考核。考核合格的對象由市道路運輸管理所、市人社局在恩施市人力資源和社會保障信息網(http://www.tmdps.cn)公示，公示期為7天，公示期間，設置舉報電話，受理舉報。因考生考核不合格的，其空缺名額按成績高低依次 遞補。

四、聘用與管理

根據考核公示情況，經用人單位集體研究后提出擬聘對象，報市人社局、市編辦備案。被聘用人員試用期3個月，試用期滿經考核合格者，與恩施市道路運輸管理所簽訂正式的勞動合同。被聘用人員須嚴格遵守各項規章制度，如有違反，聘用單位按規定予以解聘。

聯系人 ：黃書華 聯系電話：0718-8241766 湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路盈龍科技創業大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來的力量

聯系地址：市道路運輸管理所(恩施市航空花園55號)附件：《公開招聘運政協管員報名登記表》

恩施市人力資源和社會保障局

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路盈龍科技創業大廈9、10樓

恩施市道路運輸管理所 二〇一四年七月十五日

027-87596637

電話：

第四篇：畢節市七星關區2014年第六批招聘事業單位工作人員實施方案

畢節市七星關區2014年第六批招聘事業單位工作人員實施方

案

2014年貴陽衛生和計生委筆試課程： http://kc.offcn.com/general/179/15800/

根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號）、《關于進一步規范我省事業事業單位公開招聘考試工作》（黔人社廳〔2013〕11號）精神，結合我區實際，經區委、區政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員7名。為確保招聘工作順利進行，特制定《七星關區2014年第六批面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案》。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、試用、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《七星關區2014年第六批面向社會公開事業單位招聘工作人員職位一覽表》。招考專業嚴格按照貴州省公務員局（原人事人才網）公布的專業目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》設置。

三、招聘對象及報考條件

（一）大學專科及以上畢業生。

（二）具有中華人民共和國國籍。

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

(四）年齡在18周歲及以上（1996年9 月 19日及以前出生）、35周歲及以下（1979年 9月19 日及以后出生）。

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（七）截止到2015年8月31日前能提交招考職位所需畢業證書的人員

以下人員不得報考：

（一）截止2014年9月19日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員；

（二）截止2014年9月19日七星關區機關、事業單位在編人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

（四）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（五）在公務員招考或區各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

（六）聘用后的職位即構成回避關系的人員；

（七）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（八）有法律、法規規定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

（一）發布招聘公告時間：2014年9月19日——2014年10月3日。詳見畢節市七星關區人民政府網（網址：http://

（四）報名辦法：

1.報名人員需持身份證、學歷證書（2015年應屆畢業生可持就業推薦表報名）、普通話等級證書原件和復印件，已參加工作的還須持現在單位同意報考的證明材料，有作品獲市級以上獎勵的需提供原件證明材料；報考播音主持崗位的人員，需提交本人不超過5分鐘的播音、主持的影像資料，近期同底正面免冠1寸彩照4張。

2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。

3.資格初審由區事業單位招聘領導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格初審，經資格初審合格予以確認。對不符合報名條件的和初審不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。

（五）報考播音主持崗位的報考人員，通過網上報名及經資格初審合格的參加初試，初試合格進入資格復審的報考人員應在規定的地點和時間提交報名人員身份證原件、學歷證書原件（2015年應屆畢業生可持就業推薦表報名）、普通話等級證書原件。已參加工作的還

須提交現在單位同意報考的證明材料，有作品獲市級以上獎勵的需要提供原件證明材料。報考播音主持崗位的人員還應在資格復審時參加身高測量。資格復審及身高測量的地點和時間另行通知。

（六）報考后期制作和創意設計崗位的報考人員，通過網上報名及經資格初審合格的進入資格復審。資格復審的地點和時間另行通知。

（七）資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。

（八）經資格初審后，同一職位報名資格初審合格人數與招聘計劃數之比小于或等于3∶1，則所有考生全部進入資格復審。如果《招聘方案》中所列職位無考生報考，取消該職位招聘計劃。

（九）準考證發放時間和地點另行通知。

五、考試

（一）播音主持崗位

播音主持崗位考試分初試和復試兩個階段。

初試考試過程全部要求用普通話進行，考試內容為上鏡播報，考試時間為5分鐘，考試總分為100分，考試成績按“四舍五入法”計算，保留到小數點后兩位數字。初試成績按從高分到低分以1∶3的比例確定進入資格復審人員。初試成績同一職位考生名次出現末位并列的，同時進入資格復審。

復試考試過程全部要求用普通話進行，考試內容為上鏡主持和配音，即興演講。考試總時間10分鐘，考試總分為100分，考試成績按“四舍五入法”計算，保留到小數點后兩位數字。

復試成績為考生總成績。

復試成績同一職位考生名次出現末位并列的，通過加試確定進入下一環節。加試過程全部要求用普通話進行，考試內容為即興演講。

（二）后期制作崗位和創意設計崗位

采取實際操作的方式進行測試，主要考察考生的影視制作、動漫設計等方面的技能水平，根據考生按照要求制作、提交的成片進行打分。考試時間為150分鐘，考試總分為100分，考試成績按“四舍五入法”計算，保留到小數點后兩位數字。

實際操作成績為考生總成績。

同一職位考生名次出現末位并列的，通過加試實際操作確定進入下一環節。

（三）播音主持崗位、后期制作崗位和創意設計崗位均按總成績從高分到低分以1∶1的比例確定進入體檢人員。

（四）考試時間和地點見準考證。

六、體檢

體檢必須按規定時間在區事業單位招聘領導小組指定的區級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。

體檢根據職位招聘計劃數按考試成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。

七、試用期

（一）七星關廣播電視臺是經國家新聞出版和廣電總局批準成立的廣電傳媒機構，屬全額撥款事業單位。本次招聘，經考試、體檢合格人員，由七星關廣播電視臺試用，試用期為半年。試用期間雙方簽訂勞動用工協議，試用期不能全面履行本崗位職責的，將解除勞動用工協議。

（二）試用期間，完成本職崗位工作的，工資按事業單位新聘人員工資標準執行，超任務稿費、編輯費另算。七星關廣播電視臺還將為被聘用的外地考生提供免費住宿。

（三）試用期滿，經七星關廣播電視臺綜合考核，考核合格者報區人力資源和社會保障部門按照有關程序辦理聘用手續，轉聘為有正式編制的全額撥款事業單位工作人員（被聘用人員五年內不得提出調動,2015年應屆高校畢業生必須在2015年8月31日前提供畢業證原件，否則將不辦理聘用手續且解除勞動用工協議）。考核不合格的，不予聘用。

八、考核政審

試用合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察政審工作由區事業單位招聘領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，政審不合格，由招聘單位報經區事業招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。

九、公示和聘用審批

（一）公示

經考試、體檢、試用、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在七星關區人民政府網站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續，報區人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

聘用人員最低服務期限五年，五年服務期限未滿者不得有參加其他單位招考、工作調動等離開工作崗位的行為。

九、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-8347766（七星關區廣播電視臺）

監督電話：0857-8222524（七星關區監察局）

0857-8946678（七星關區人力資源和社會保障局專技股）

(二）在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

（三）本《招聘簡章》解釋權屬七星關區事業單位招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在七星關區人民政府網站（http:///）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（四）本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知、更多相關信息請查看：貴州人事考試信息網

點擊下載>>>

1、職位表.xls2、七星關區事業單位公開招考報名表.xls

七星關區事業單位招聘領導小組辦公室

2014年9月19日

第五篇：畢節市七星關區2014年第六批招聘事業單位工作人員實施方案（最終版）

畢節市七星關區2014年第六批招聘事業單位工作人員實施方

案

2014年貴陽衛生和計生委筆試課程： http://kc.offcn.com/general/179/15800/ 根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號）、《關于進一步規范我省事業事業單位公開招聘考試工作》（黔人社廳〔2013〕11號）精神，結合我區實際，經區委、區政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員7名。為確保招聘工作順利進行，特制定《七星關區2014年第六批面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案》。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、試用、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《七星關區2014年第六批面向社會公開事業單位招聘工作人員職位一覽表》。招考專業嚴格按照貴州省公務員局（原人事人才網www.tmdps.cn/）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（四）本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知、更多相關信息請查看：貴州人事考試信息網 點擊下載>>>

1、職位表.xls

2、七星關區事業單位公開招考報名表.xls

七星關區事業單位招聘領導小組辦公室

2014年9月19日