第一篇：衛生院鄉村衛生服務一體化管理工作總結

衛生院鄉村衛生服務一體化管理工作總結

根據《縣鄉村衛生服務一體化管理實施方案》和縣衛生局關于進一步做好鄉村衛生服務一體化管理工作要求，自2009年9月1日結合我院實際實施以來，取得了一定的成效，現總結如下。

一、進一步推行了對鄉村衛生服務一體化管理

實踐證明，我鎮的鄉村衛生服務一體化管理促進全鎮農村衛生事業的發展，有利于規范和加強農村醫療市場的管理，有利于農村公共衛生、預防保健、基本醫療工作的開展，有利于新型農村合作醫療工作的普及。今年我鎮葉村村、石蹟村、正沖村、武陵村、光輝村實行一體化管理，一體化管理率達到60%以上。葉村村、深都村達到標準化建設要求，其他行政村衛生室達到合格標準，到2010年全轄區內所有村衛生室全部達到標準化建設要求。

二、嚴格標準，科學規劃，規范衛生室建設

認真貫徹執行《安徽省鄉村醫生從業管理條例》及有關文件規定，落實好“八統一、兩獨立”的鄉村衛生服務一體化管理模式，即統一機構設置、統一建設標準、統一人員準入、統一藥械購進、統一收費標準、統一業務管理、統一制度建設、統一規范檔案，財務獨立核算、責任獨立承擔。本著方便群眾、便于管理的原則，規范衛生室建設面積80平方米，至少設有診斷室、治療室（處置室）、藥房、觀察室、資料室（健康教育室）、值班室，六室分開，相對獨立，分區布局合理。標準化衛生室全部配備6000元的基本醫療設備，全都設有獨立的消毒室、紫外線燈、消毒液、治療方盤，搶救藥品要配備齊全。

三、履行職責，認真服務

村衛生室作為農村三級衛生服務網網底，在衛生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；負責孕產婦保健系統管理，協助做好兒童保健系統管理；開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；參與農民健康檔案的建立與更新，高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協助做好兒童免疫規劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施；積極宣傳新農合政策，協助做好農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作；使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；基本上完成上級衛生行政部門和衛生院布置的其他工作,特別是今年的“手足口病”、“甲型H1N1流感”的防控工作。

三、規范執業行為，嚴格落實各項規章制度

村衛生室規范了執業行為，切實加強了重點部位、重點環節管理，確保醫療安全。做到看病有登記（門診日記）、用藥有處方、輸液有許可、收費有標準并上墻、公共衛生服務有臺賬、進藥有憑證、轉診有記錄、管理有系統。每月能及時向衛生院報送一個月財務報表和藥品統一配送采購計劃表。

四、強化衛生院的管理，加強督促檢查

衛生院作為一體化管理的管理單位，建立了一體化管理工作制度制度和臺賬，每月認真召開一次鄉村醫生例會，每月對衛生室督查不少于1次，11月28—29日我院對一體化衛生室的鄉村醫生進行考核，并將村衛生室工作職責落實情況作為兌現公共衛生協管員補助和醫療機構執業許可證核證換證的重要依據。

推進鄉村衛生服務一體化管理工作，為促進我鎮鄉村兩級醫療衛生單位的健康發展起到非常重要的作用，必將為農民的預防保健、公共衛生、基本醫療、康復提供價廉、便捷的衛生服務。

第二篇：2011年鄉衛生院鄉村衛生服務一體化管理工作總結

聞集鄉衛生院鄉村衛生服務一體化管理

工作總結

根據《鄉衛生院村衛生室服務一體化管理實施方案》和縣衛生局關于進一步做好鄉村衛生服務一體化管理工作要求，結合我院實際自實施一體化以來，取得了一定的成效，現總結如下：

一、進一步推行了對鄉村衛生服務一體化管理

實踐證明，我鄉的鄉村衛生服務一體化管理促進全鄉農村衛生事業的發展，有利于規范和加強農村醫療市場的管理，有利于農村公共衛生、預防保健、基本醫療工作的開展，有利于新型農村合作醫療工作的普及。今年我鄉實行一體化管理，一體化管理率達到100%。各行政村衛生室達到合格標準。

二、嚴格標準，科學規劃，規范衛生室建設

認真貫徹執行《鄉村醫生從業管理條例》及有關文件規定，落實好“五統一，兩獨立”的鄉村衛生服務一體化管理模式，即統一機構建設、統一人員管理、統一藥械購進、統一收費標準、統一業務管理、，財務獨立核算、責任獨立承擔。本著方便群眾、便于管理的原則，規范衛生室建設面積80平方米，各室分開，相對獨立，分區布局合理。

三、履行職責，認真服務

村衛生室作為農村三級衛生服務網網底，在衛生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；負責孕產婦保健系統管理，協助做好兒童保健系統管理；開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；參與農民健康檔案的建立與更新，高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協助做好兒童免疫規劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施；積極宣傳新農合政策，協助做好農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作；使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；基本上完成上級衛生行政部門和衛生院布置的其他工作。

四、規范執業行為，嚴格落實各項規章制度

村衛生室規范了執業行為，切實加強了重點部位、重點環節管理，確保醫療安全。做到看病有登記（門診日記）、用藥有處方、輸液有許可、收費有標準并上墻、公共衛生服務有臺賬、進藥有憑證、轉診有記錄、管理有系統。每月能及時向衛生院報送一個月財務報表和藥品統一配送采購計劃表。

五、強化衛生院的管理，加強督促檢查

衛生院作為一體化管理的管理單位，建立了一體化管理工作制度和臺賬，每月認真召開一次鄉村醫生例會，每月對衛生室督查不少于1次和對一體化衛生室的鄉村醫生進行考核，并將村衛生室工作職責落實情況作為兌現公共衛生補助和補貼的重要依據。

推進鄉村衛生服務一體化管理工作，為促進我鄉鄉村兩級醫療衛生單位的健康發展起到非常重要的作用，必將為農民的預防保健、公共衛生、基本醫療、康復提供價廉、便捷的衛生服務。

聞集鄉衛生院

第三篇：紅旗衛生院鄉村衛生服務一體化管理工作制度

紅旗衛生院鄉村衛生服務一體化管理工作制度

鄉村衛生服務一體化管理工作制度

一、人事管理制度

（一）執業人員的聘用

村衛生室工作人員一律實行聘任制。鄉衛生院聘任村衛生室負責人；鄉衛生院確定衛生室編制和人員結構后，村衛生室負責人聘用其他工作人員。鄉衛生院也可以根據工作需要直接確定衛生室的應聘對象或終止聘用關系。發聘方與應聘方簽定聘用協議，原則上一年一聘。

（二）執業責任金的繳納和使用

1．村衛生室聘用人員，應及時向鄉衛生院繳納執業責任金2000元整。2．執業責任金主要用于村衛生室工作人員在衛生室執業期間發生醫療糾紛的賠償和經營虧損的補償。因醫療責任事故引起的賠償責任，全部由責任人承擔；因其它醫患糾紛引起的賠償或補償責任，由負責人承擔60%，村衛生室體

承擔40%。

3．執業責任金每年由鄉衛生院核定1次，村衛生室工作人員應按各自責任金實際動支數額在年底一次性補齊。

4．執業責任金屬村衛生室工作人員所有，聘用關系終止后，村衛生室將執業責任金的余額退還工作人員本人。

（三）執業人員崗位培訓 1．村衛生室受聘的執業人員必須定期接受崗位培訓，每年接受培訓不得少

于 2 次。

2．參加崗位培訓的人員，由組織培訓單位簽證記錄。

3．培訓制度將與考核考試制度結合到一起，作為確定執業資格和續聘的依

據。

二、財務管理制度

（一）管理原則

鄉衛生院對村衛生室收支實行統一管理，分室設戶,獨立核算，自負盈虧。

（二）財務人員及帳目設置

鄉衛生院設主辦會計1名，統一負責本鄉各村衛生室的帳目管理和財務監督。各村衛生室配備兼職報帳員1名，衛生院對各村衛生室設置總帳、收支明細帳、財產物資明細帳，衛生室設現金日記帳、財產物資明細帳。

（三）收入管理

1．統一執行國家規定的收費標準，衛生室不得擅自變更。

2．衛生室所有收入由收費員收取。其他人員代收的，應于次日將所收款項

移交給收費員。

3．所有收費憑處方，所有處方歸藥房。出診處方必須有患者或其親屬簽字

證明其收費額。

4．實行收費登記制度。收費員收款，需在專用的收費登記薄上按序登記。注明收費的日期、處方編號、金額等內容，并在處方上簽字或蓋章。5．收費票據由室報帳員按規定從鄉衛生院領購，不得私自購買。鄉衛生院主辦會計負責各室票據的編號、領發、繳銷。

6．村衛生室的收入分為醫療收入、藥品收入、其他收入，體檢、婦幼保健等衛生服務收入納入醫療收入核算。

7．月末村衛生室報帳員將各類收入匯總后報鄉衛生院結帳（并附收入日報

表）。

8．醫療費原則上不得賒欠，確需賒欠的應由衛生室工作人員擔保，并在1個月內收回，逾期未收回的從擔保人工資或執業責任金中扣除。

9．嚴禁私收費，違者視情節給予5-10倍罰款。

（四）支出管理

1．村衛生室的支出票據必須由經辦人簽字，購買實物的必須同時有驗收人簽字，經室主任審核后方可報帳。

2．月末，村衛生室報帳員將本月所有支出單據整理匯總后報鄉衛生院主辦會計審核，不得遲報、漏報、瞞報。報帳時應編制一式二份報銷封面，載明報銷的內容、單據張數，金額等內容。

3．主辦會計應及時審核收支單據，記載不準確、不完整、手續不齊備的原始憑證，應退回村衛生室更正補齊。

4．審核無誤后，鄉衛生院主辦會計按規定報院長集中審批后做帳，并與村衛生室報帳員辦理結帳、對帳手續。

5．村衛生室的支出分為：人員工資、獎金、藥品器材、公用費、培訓費、事業發展基金支出等，其中每年提取的事業發展基金占衛生室收入的5%以下。6．村衛生室人員支出實行總額控制，鄉衛生院根據各室上月業務收支實際情況，確定可分配總額，由室主任根據各人工作實績確定個人分配份額，報鄉

衛生院院長審批后發放。

三、公物管理制度

（一）藥品管理

1．藥品器械由鄉衛生院統一招標采購，配送各村衛生室。2．藥房應有專人負責，嚴禁自行采購藥品、器械。

3．藥品實行逐日逐品種消耗，藥品保管人員對藥品缺少負有賠償責任。

4．藥劑人員嚴禁私收費，違者按私收費處理。

（二）固定資產管理

由政府投資建設的村衛生室用房歸鄉衛生院所有。村衛生室的設備、設施等固定資產歸集體所有，由村衛生室使用，任何人不得損壞、侵占。鄉衛生院負責對村衛生室的房屋、設備、設施等固定資產進行登記、造冊和管理。

四、診療服務制度

1．注射器具實行一人一針一管一用一消毒。

2．注射器具必須按無菌技術要求進行高壓滅菌。

3．治療室要定期進行空氣和地面消毒，對其他器具，應采取適宜有效的消

毒措施。

4．嚴格執行各項診療和操作常規。對不適宜在衛生室處置的病人，應及時

轉診。5．診療登記本和處方書寫要規范，不得缺項。急救病人，要作好搶救記

錄。

6．發現傳染病，應立即向鄉衛生院報告。

五、督導反饋制度

1．鄉衛生院負責對轄區內村衛生室的督導管理。鄉衛生院督導工作時，檢查督導過程中發現的問題以及提出的整改意見要有文字記錄，并由衛生室負責

人簽字確認。

2．各衛生室配備1本工作手冊，專供接受檢查督導時使用，記錄的內容包括日期、參加人員、發現的問題、提出的整改意見以及整改落實等情況。3．鄉衛生院對轄區內所有衛生室的督導每月不少于1次，對存在問題較多的衛生室要加大督導力度，增加督導頻次。督導記錄作為考核鄉衛生院對衛生

室督導和管理的依據。

村衛生室工作人員職責

一、負責人（主任）職責

1．全面負責本村衛生室的各項工作。

2．服從本地鄉村衛生服務一體化管理領導小組的統一領導。

3．負責衛生室各項規章制度的落實。

4．負責組織本室的診療工作和服務區域內的其它衛生服務工作。5．負責本村的公共衛生工作（疾病預防控制、婦女兒童保健、健康教育）

6.完成衛生局和所屬鄉衛生院下達的各項衛生工作任務。

二、醫師職責

1．在室主任領導下，擔任門診、急診的值班工作。2．對患者進行檢查、診斷、治療，書寫醫囑并檢查其執行情況。3．負責書寫患者的健康檔案、診療登記和門診觀察診療記錄。4．開展家庭醫療服務，如家庭出診(訪視)、家庭護理等。5．開展慢性病患者、老年人和殘疾人的醫療康復服務。

6．開展精神衛生管理，掌握本村精神病患者動態、疾病變化情況和治療情

況。

7．遵守各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行檢查和治

療，嚴防差錯事故。

8．完成上級交辦的其它任務。

三、護士職責

1．在室主任領導下開展工作。

2．負責醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和開診前的準備工作。

3．協助醫師進行檢診，按醫囑給患者進行處置。4．負責診室的整潔、安靜，維護就診秩序。5．做好隔離消毒工作，防止交叉感染。6．遵守規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。

7．準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，迅速而準確地協

助醫師進行搶救工作。

8．配合醫師對本村居民進行家庭結構健康狀況調查，協助建立完善的健康檔案，對多發病及高危人群進行健康干預管理。

9．提供上門服務，建立家庭護理病床，對患者家屬進行必要的護理技術指導，同時提供營養、運動、生活習慣、健康與康復訓練指導及心理咨詢服務。

10．完成室主任交辦的其它工作。

四、健康教育人員職責 1．在室主任領導下開展工作。

2．負責轄區健康教育工作。以高危人群為重點對象，針對主要危險因素開展多種形式的健康教育，改變不良行為和生活方式，提高居民自我保健能力。

3．負責制定轄區健康教育工作計劃，經主任批準后組織實施。4．負責轄區健康知識講座，開據健康教育處方。5．負責協助有關部門動員社會參與，開展宣傳工作。

五、預防保健人員職責 1．在室主任領導下開展工作。2．擬訂預防保健、健康教育工作計劃。

3．準確掌握本村各年齡段人口資料，建立居民個人、家庭健康檔案，并做出診斷，提出改進本村公共衛生的建議及規劃。

4．負責健康教育與健康促進工作，提供個人與家庭連續性健康管理服務。5．負責轄區內傳染病預防和控制工作。配合鄉衛生院做好轄區內免疫接種

工作。

6．有針對性地開展慢性非傳染性疾病和地方病的健康指導，做好行為干預和篩查，以及高危人群監測和規范管理工作。

7．負責婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病患者的保健工作。8．負責本村衛生服務有關資料的收集、整理、統計、分析與上報。

六、藥房人員職責 1．在室主任領導下開展工作。

2．負責藥品的預算、保管、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。3．檢查貴重藥品和其它藥品的使用情況，發現問題要及時研究處理，并向

領導匯報。

4．負責檢查購進藥品的質量，杜絕假劣藥品進入。

5．認真鉆研業務技術。

6．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理貴重藥品，嚴防差錯

事故。

7．經常檢查和校正設備，保持性能良好。

8．負責器械和醫療設備的管理。

七、計劃免疫人員職責 1．在室主任領導下開展工作。

2．配合鄉衛生院做好轄區計劃免疫接種工作。

3．負責接種對象的管理。4．協助上級部門開展有關監測工作。

5．協助有關部門開展免疫接種事故的調查、分析和處理工作。

第四篇：鄉村衛生服務一體化管理

鄉村衛生服務一體化管理

實 施 方 案

根據河南省衛生廳《關于全面實施鄉村衛生服務一體化管理的通知》，為合理配置和利用衛生資源，切實加強對村衛生室的監督管理，穩定鄉村醫生隊伍，提高業務素質，規范醫療衛生服務行為，建立和完善我鄉村衛生服務一體化管理（以下簡稱鄉村一體化）體制，結合我鄉實際，制訂本實施方案。

一、目的意義

按照深化醫藥衛生體制改革總體部署，積極推進鄉村一體化管理。通過實行鄉村一體化管理，合理規劃和配置鄉村衛生資源，規范服務行為，提高服務能力，促進新農合制度的鞏固和完善，推動農村醫療衛生事業健康持續發展，滿足廣大農村居民的醫療衛生需求。理順衛生院與村衛生室的關系，明確兩者在農村衛生服務中的責、權、利，最大限度地發揮鄉村衛生組織的服務功能，提高衛生資源的利用率，逐步建立起宏觀調控有力、微觀運行有序的新機制。

二、組織領導 為了加強鄉村一體化工作的組織領導，成立樊村鄉村衛生服務一體化管理領導小組。

組 長： 院 長 副組長： 副院長 成 員：

領導小組辦公室設在鄉衛生院，具體負責全鄉一體化工作的組織協調、技術指導、督導檢查、考核驗收等工作。

三、工作內容

鄉村一體化管理在縣衛生局的統一規劃和組織實施下，鄉衛生院受縣衛生局的委托，承擔對村衛生室的管理和指導職能，村衛生室承擔行政村的公共衛生服務及一般疾病的初級診治工作。衛生院要根據實施鄉村“八統一”和“兩獨立”的管理要求，使鄉村一體化工作落到實處。

“八統一”即：

（一）行政統一管理鄉村一體化工作領導小組及其辦公室負責全鄉村一體化工作。鄉村一體化辦公室的主要職責是：負責本轄區鄉村一體化方案的組織實施和管理，與村衛生室簽訂目標管理責任書；對村衛生室實行統一規劃布局、統一標準建設、統一操作規范、統一制度管理、統一藥品及材料集中采購供應、統一考核；協助縣衛生局進行監督管理，制止和取締非法行醫行為，嚴厲打擊非法醫療機構。

（二）機構統一管理。嚴格按照全縣衛生規劃，以方便群眾、合理配置衛生資源為原則，一個行政村設立一所村衛生室。縣衛生局對實行鄉村一體化的村衛生室核發《醫療機構執業許可證》，統一機構名稱，統一制作機構標識牌、印章。村衛生室要求做到“三室一房”（診斷室、治療室、留觀室、藥房），使用面積不得少于80平方米。

（三）、人員統一管理。按照《鄉村醫生從業管理條列》規定，在村衛生室執業的在崗人員應取得鄉村醫生執業證書或執業助理醫師以上資格，由衛生院統一聘用管理。支持和鼓勵符合法規規定準入條件的人員到村基層開展醫療衛生服務。對非法開展診療活動的行為，要堅決打擊和取締，以凈化農村醫療服務市場。

（四）業務統一管理。加強村衛生室業務和規范管理，建立健全基層規章制度和業務技術流程，嚴格規范診療行為，做到規范服務，記錄完整。明確鄉村兩級醫療衛生機構服務功能，逐步建立起業務統一，分級服務，相互協作及鄉村兩級合理轉診的工作機制。衛生院采取工作例會、病例討論、業務培訓等多種方式，加強對村衛生室的業務指導和管理。村衛生室的靜脈輸液、外傷處理等重大業務活動接受衛生院監管；各項預防保健、醫療、康復、健康教育、人員培訓、醫德醫風等業務活動，由衛生院按照縣衛生局要求統一管理，并負責檢查指導、考核評價。建立健全衛生院和村衛生室衛生技術人員繼續教育和培訓制度。支持鄉村醫生參加醫學學歷教育，鼓勵符合條件的鄉村醫生參加執業（助理）醫師資格考試。衛生院和村衛生室衛生技術人員應當定期到上級醫療衛生機構進修學習，積極參加崗位培訓，不斷更新知識，提高專業技術水平。

（五）規范統一管理。村衛生室的各項工作目標任務，由衛生院統一安排，實行目標管理，統一公共衛生服務、醫療業務技術操作規程。規章制度由縣衛生局統一制定，衛生院實行統一的監督管理，統一門診登記、醫療文書，做到“十有一上墻”，即“十有”：①看病有登記；②用藥有處方；③收費有憑據；④收支有賬證；⑤工作有制度；⑥崗位有職責；⑦疫情有報告；⑧業務有考核；⑨合作醫療有臺賬⑩轉診有記錄；“一上墻”即：主要工作制度、崗位職責、防保數據、圖表、服務價格公示等上墻。

（六）藥械統一管理。衛生院、村衛生室的藥品，使用國家基本藥物目錄，實行全省統一網上招標采購，藥品由配送中心配送到衛生院，各村衛生室到衛生院領取，實行鄉、村級醫療機構藥品按統一價格銷售。衛生院根據各村衛生室用藥計劃負責藥品的調撥，做好藥品的進出庫管理，保證醫療用藥需要。對于不認真執行規定藥品銷售私自加價的，一經發現，由縣衛生局報物價管理部門按相關法規進行處罰；鄉村醫生不得私自進購藥品，一經發現，由縣衛生局報藥監部門按相關法規嚴肅查處外，同時取消其鄉村醫生聘用資格。

（七）、新農合統一政策。在達到規范化建設標準，執行國家基本藥物制度，有服務條件（有電腦、通互聯網）的衛生所，開展新農合門診統籌直通車報銷，為群眾就近服務，實現小病不出村。

（八）績效統一考核。制定具體考核辦法，由衛生院組織定期對衛生所的業務技術和醫德醫風等進行考核，主要考核公共衛生服務、基本醫療服務、崗位職責、群眾滿意度等內容，每半年考核一次，考核結果記入個人業務檔案。

“兩獨立”即：

1、法律責任獨立：村衛生室的人員在開展診療及其他活動時，產生的風險和責任由村衛生室及相關人員承擔。

2、財務核算獨立：村衛生室的業務開展實行財務獨立核實，自負盈虧的經營管理。

四、工作機制

1、實行競爭上崗、擇優選聘鄉村醫生。鄉村醫生的選聘由衛生院從轄區范圍內取得執業助理醫師及以上資格或《鄉村醫生執業證書》的人員中，按照公平、公正、公開的原則，通過考試考核等方式擇優聘用，并簽訂聘用合同，聘用期限為二年。衛生院建立鄉村醫生人事檔案，對其聘用、考核、獎懲等情況建檔管理。聘用人員報縣衛生局審核備案后，統一辦理注冊。聘期屆滿經考核合格者可繼續聘任，不合格者予以解聘。村衛生室新進從業人員必須經崗前培訓后，方可上崗。在崗村衛生室從業人員每兩年培訓一次，由衛生院負責組織。

2、建立目標管理工作考核制度。（1）衛生院與村衛生所按鄉村一體化工作職責簽訂責任書，年底對衛生所進行考核，按合格、基本合格、不合格進行獎懲；（2）衛生院對村衛生室實行目標責任考核。考核的主要內容包括：①公共衛生服務指標的完成情況；②村衛生室的醫療服務質量；③村衛生室的內部管理；④執行新型農村合作醫療管理規定的情況；⑤藥品零差率銷售情況；⑥群眾的滿意度。考核評分辦法按縣衛生局制定的《鄉村醫生目標管理考核辦法》執行；（3）考核分值達90分以上者，兌現全額的公共衛生服務費。考核分值80分以上90分以下者按分值比例兌現公共衛生服務費。年終考核分值80分以下者（不含80分），兌現80%的公共衛生服務費等。

3、監督管理。鄉級鄉村一體化工作領導小組及辦公室要加強對村衛生室的監督管理，鄉衛生院發現有違法違紀行為，應立即報告縣衛生局及時處理。村衛生室違反本辦法規定的，由縣衛生局根據情節輕重，予以處理。衛生行政執法人員和鄉村一體化辦公室工作人員應秉公執法，對徇私枉法、不負責任的，視情況給予相應的行政處分或調離現崗。

樊村鄉衛生院一體辦

2012年元月

五、工作步驟

（一）組織實施（2011年8月1日—8月31日）

1、各鄉鎮要高度重視鄉村一體化工作，切實加強領導，成立鄉村一體化領導小組及其辦公室，組長由各鄉鎮人民政府分管領導擔任，衛生院院長擔任辦公室主任，明確2名以上專兼職人員負責本轄區內的日常工作管理。

2、按照“十統一、兩獨立”的要求，完成本轄區內鎮村一體化工作，并認真組織實施。在組織實施過程中遇到的困難和問題，要及時向縣鄉村一體化辦公室反饋。

3、村衛生室統一布局，按甲級村衛生室設置標準確保村衛生室內外衛生清潔，室內辦公設備、藥品、醫療器械統一擺放，村醫生著裝整潔，配戴上崗證。

4、建立健全鄉鎮衛生院及鄉村醫生對鄉村一體化工作的考核和獎懲制度，層層簽訂責任書，確保鄉村一體化工作的順利實施。

（二）整改完善（2011年9月1日—9月30日）

1、組織實施鄉村一體化“十統一”和“兩獨立”的管理，對各種資料整理歸檔，資料整齊、統一有序。

2、鎮衛生院根據工作情況，查漏補缺，分析統計各類報表，進一步完善鄉村一體化各項工作。

（三）檢查考核（2011年10月1日—10月31日）鎮、村一體化管理領導小組組織相關人員對此項工作進行評估驗收，并對未完成工作的單位和個人，按照簽訂責任書追究相關責任人的責任。

第五篇：趙李橋鎮衛生院鄉村衛生服務一體化管理工作總結.2011年docx

趙李橋鎮衛生院鄉村衛生服務一體化管理

工作總結

根據《赤壁市鄉村衛生服務一體化管理實施方案》和市衛生局關于進一步做好鄉村衛生服務一體化管理工作要求，結合我院實際實施以來，取得了一定的成效，現總結如下。

一、進一步推行了對鄉村衛生服務一體化管理

實踐證明，我鎮的鄉村衛生服務一體化管理促進全鎮農村衛生事業的發展，有利于規范和加強農村醫療市場的管理，有利于農村公共衛生、預防保健、基本醫療工作的開展，有利于新型農村合作醫療工作的普及。今年我鎮羊樓司村、雷家橋村、蓼坪村、柳林村、百花嶺村實行一體化管理，一體化管理率達到90%以上。柳林村、廖坪村、百花嶺達到標準化建設要求，其他行政村衛生室達到合格標準，到2011年底全轄區內所有村衛生室全部達到標準化建設要求。

二、嚴格標準，科學規劃，規范衛生室建設

認真貫徹執行《湖北省鄉村醫生從業管理條例》及有關文件規定，落實好“八統一”的鄉村衛生服務一體化管理模式，即統一機構設置、統一建設標準、統一人員準入、統一藥械購進、統一收費標準、統一業務管理、統一制度建設、統一規范檔案，財務獨立核算、責任獨立承擔。本著方便群眾、便于管理的原則，規范衛生室建設面積65平方米，至少設有診斷室、治療室（處置室）、藥房、觀察室、資料室（健康教育室）、值班室，六室分開，相對獨立，分區布局合理。標準化衛生室全部配備5000元的基本醫療設備，全都設有獨立的消毒室、紫外線燈、消毒液、治療方盤，搶救藥品要配備齊全。

三、履行職責，認真服務

村衛生室作為農村三級衛生服務網網底，在衛生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；負責孕產婦保健系統管理，協助做好兒童保健系統管理；開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；參與農民健康檔案的建立與更新，高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協助做好兒童免疫規劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施；積極宣傳新農合政策，協助做好農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作；使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；基本上完成上級衛生行政部門和衛生院布置的防控工作。

三、規范執業行為，嚴格落實各項規章制度

村衛生室規范了執業行為，切實加強了重點部位、重點環節管理，確保醫療安全。做到看病有登記（門診日記）、用藥有處方、輸液有標簽、收費有標準并上墻、公共衛生服務有臺賬、進藥有憑證、轉診有記錄、管理有系統。每月能及時向衛生院報送一個月財務報表和藥品統一配送采購計劃表。

四、強化衛生院的管理，加強督促檢查

衛生院作為一體化管理的管理單位，建立了一體化管理工作制度制度和臺賬，每月認真召開一次鄉村醫生例會，每月對衛生室督查不少于1次，11月28—29日我院對一體化衛生室的鄉村醫生進行考核，并將村衛生室工作職責落實情況作為兌現公共衛生協管員補助和醫療機構執業許可證核證換證的重要依據。

推進鄉村衛生服務一體化管理工作，為促進我鎮鄉村兩級醫療衛生單位的健康發展起到非常重要的作用，必將為農民的預防保健、公共衛生、基本醫療、康復提供價廉、便捷的衛生服務。

趙李橋鎮衛生院

2011年12月22日